하림산업
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2025.01.20마감일2025.02.09
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 연구개발/설계, 경영/사무, 마케팅/광고/홍보, 디자인, 영업/고객상담, 생산/제조, 무역/유통
- 근무지역
- 서울 강남구, 경기 성남시 분당구, 전북특별자치도 익산시
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[하림산업] 2025년 상반기 각 부문별 신입 및 경력 채용 (~02/9)
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상세내용
[하림산업] 2025년 상반기 각 부문별 신입 및 경력 채용 (~02/9)
[모집기간]
1월 21일 - 2월 9일
[모집직무]
즉석밥 개발,
면 개발,
라면 스프개발,
냉동식품개발 (만두/튀김/패티 /냉동도시락),
조미소재개발 (추출/농축/소스),
식품 포장개발,
자사브랜드 BM ,
브랜드디자인,
디지털마케팅,
대형마트 본부영업,
특판영업,
필드매니저 (오프라인 영업),
인사업무,
자사브랜드 VOC 담당,
자사브랜드 CS Call 담당,
생산설비 (설비보전),
유틸리티 (보일러),
회계/자금/ 세무업무,
급여/노무관리,
물류관리,
생산관리,
생산기술직,
즉석밥 개발,
면 개발,
라면 스프개발,
냉동식품개발 (만두/튀김/패티 /냉동도시락,
조미소재개발 (추출/농축/소스),
식품 포장개발,
자사브랜드 BM,
대형마트 본부영업,
필드매니저 (오프라인 영업),
생산설비 (설비보전),
유틸리티 (보일러),
회계/자금/ 세무업무,
생산관리,
생산기술직
[자격요건]
- 직무별 자격 요건 충족자
[전형절차]
서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5 / 토익스피킹: 130 / 사회생활 경험: 공기업인턴 1회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 우리 공단에 입사 지원한 동기와 우리 공단의 주요 사업* 및 지원 분야를 연계한 본인의 역량을 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내) * 주요사업 : 디지털·무탄소 산업환경 조성, 입주기업 혁신성장 지원, 산업기반공간 기획·제공 (세부사업은 한국산업단지공단 홈페이지(www.kicox.or.kr) - 주요사업 참조) 기업 성장을 지원하며 일자리 창출과 국가 산업 발전을 선도는 한국산업단지공단에서 제가 가진 역량을 통해 회사에 좋은 기여를 할 수 있다고 생각하여 한국산업단지공단에 지원하게 되었습니다. 공단의 사업 분야 중 입주기업의 혁신 성장을 지원하는 분야에 관심을 가지고 있습니다. 이와 관련하여 입주기업들이 공단 쪽으로 질문들을 할 것이라고 생각합니다. 현재 인턴 근무를 하며 민원인들의 문의 사항을 해결해 드리는 일을 주로 수행하고 있습니다. 문의 사항의 핵심을 파악하고 질문에 대한 답변을 잘 드릴 수 있게 하기 위해서 초반에 제가 속한 부서와 관련된 지식을 열심히 쌓았고 중간중간 잘 알지 못하는 질문을 받을 때마다 직원분들께 여쭤보며 지식을 추가로 쌓아갔습니다. 이를 통해 민원인들이 물어보시는 것에 대해 핵심을 빠르게 파악하여 적절한 답변을 드릴 수 있는 역량을 갖게 되었습니다. 이를 통해 한국산업단지공단에서도 입주기업들의 문의 사항들을 신속하게 해결해 드릴 수 있을 것입니다. 2. 최근 우리 공단 및 지원 분야와 관련된 사회 이슈 중 가장 중요하다고 생각되는 것과 우리 공단이 나아가야 할 방향에 대해서 본인의 견해를 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내) 한국산업단지공단의 지역본부에서 입주기업의 의견을 청취하여 화재 예방과 관련된 취약한 부분을 개선하였다는 기사를 본 적이 있습니다. 먼저 한국산업단지공단의 지역본부 내 입주해 있는 기업들과 지역의 소방서와 협력하여 안전관리를 위한 활동을 하였다고 기사에 나와 있었습니다. 그리고 입주 기업들의 의견을 들으며 화재 발생 취약지역을 파악하고 협약을 체결하는 등 이와 관련하여 적절한 조치를 하였다고 되어있습니다. 한국산업단지공단에서 하는 일이 노후 산업단지에 대한 지원, 기업 성장을 위한 지원 등이 있는데 경영,경제 직무에서 이러한 지원을 하려면 앞의 기사에서 나온 것처럼 일단 입주 기업들의 의견을 듣는 것이 중요하다고 생각합니다. 이후 취약 부분, 더 지원해야 할 부분을 파악해야 합니다. 이러한 일을 통해 입주기업들도 만족스러운 지원을 받고 한국산업단지공단에서도 진행하는 사업을 통해 입주기업의 혁신 성장에 지원하며 서로에게 이득인 결과를 낳을 수 있을 것입니다. 3. 우리 공단의 핵심가치(혁신, 현장, 협력, 신뢰) 중 본인이 입사 후 가장 크게 기여할 수 있는 한 가지를 선택하여 그 이유를 본인의 직무역량을 토대로 구체적으로 기술하여 주십시오.(500자 이내) 공단의 핵심 가치 중 협력에 가장 크게 기여하고 싶습니다. 실험실의 구성원으로서 동기들과 함께 실험실을 홍보하는 프로그램을 진행해 본 경험을 가지고 있습니다. 먼저 동기들에게 실험 프로그램 참여를 권유하였고 이후 회의를 통해 효과적인 실험실 홍보 방법을 논의하여 실험실 특성을 살린 실험을 진행하기로 하였습니다. 그리고 팀원들의 강점을 파악하여 업무를 분배하였고 저는 이전에 진행해 본 실험 경험을 통해 후배들에게 실험을 소개하고 진행하는 역할을 맡았습니다. 학기 중이라서 시간은 많지 않았지만, 공동의 목표를 생각하며 화합을 다졌습니다. 실험 진행 전 예비 실험을 하며 실험을 진행할 때 발생할 문제와 고려해야 할 점, 실험 시간 등을 생각해 볼 수 있었습니다. 이후 본 실험에서 원리와 과정을 설명해 준 후 실험을 진행하였고 실험을 잘 마무리할 수 있었습니다. 이러한 협업의 과정을 통해 최종적으로 홍보 프로그램을 잘 마무리하고 2명의 신규 학생의 가입 성과도 얻을 수 있었습니다. 4. 본인이 지원한 직무와 관련하여 수행했던 활동/경험/수행내용, 본인 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내) 사무 행정 직무 캠프에 참여하였고 첫 번째 캠프에서는 기획안, 결과보고서를 작성해 보았습니다. 기획안에는 추진 배경, 목적을 작성한 후 일정표를 세우고 기대효과, 소요 예산 등의 내용을 담았습니다. 결과보고서에서는 실행 결과를 평가하며 실제 소요된 예산 보고를 하였습니다. 피드백을 통해 평가 부분에는 추진 목적에 의한 평가 항목이 포함되어야 한다는 것을 배우게 되었습니다. 이를 통해 상황에 맞는 보고서 작성을 위해 자료를 찾고 보고서를 작성하는 능력을 갖추게 되었습니다. 두 번째 직무 캠프에서는 기획안을 작성하고 그 내용을 상급자께 보고드리는 상황에 대한 과제를 수행하였습니다. 피드백을 통해 상급자에게 보고드릴 때는 예산, 인력 등을 적절하게 분배하게 된 이유에 대한 내용이 포함되어야 함을 알게 되었습니다. 그리고 회의 요약 과제를 수행해 보며 회의 내용을 상급자에게 보고드려야 할 상황에서는 내용 중 상급자의 의견이 필요한 상황을 결과 중심으로 요약 작성해야 함을 알게 되었습니다. 5. 본인의 경력 개발을 위한 목표 수립 및 성공 사례를 구체적으로 기술하시고, 입사 후 경력개발 계획을 제시해 주십시오.(500자 이내) 직무 캠프를 수료한 후 직무에 대한 기본적인 지식은 쌓았고 이제 실전에서 적용해 볼 수 있는 시간이 필요하다고 생각하였습니다. 그래서 공공기관 인턴 경험을 쌓아야겠다고 생각하였고 공공기관의 청년인턴에 지원하여 합격하였고 근무를 시작하게 되었습니다. 공공기관에서 팀에서 진행하는 사업과 관련된 서류를 받고 그와 관련된 문의 전화를 받으며 해결해 드리는 일을 중점적으로 수행하였습니다. 모르는 문의 사항에 대해서는 직원분들께 여쭤보며 메모하여서 관련된 지식을 쌓아갔고 기간이 쌓여감에 따라 제 권한 안에 있는 대부분의 문의 사항은 해결해 드릴 수 있게 되었습니다. 이 모습을 직원분들이 좋게 봐주시고 근무와 관련한 과제들을 잘 해결하여 우수인턴으로 인턴 생활을 마칠 수 있게 되었습니다. 한국산업단지공단에서 입사한 후에도 제가 진행하게 될 업무가 무엇인지 관련된 지식을 쌓은 후 중간중간 모르는 사항에 대해서는 직원, 사수분께 문의드리며 업무를 잘 수행하고 싶습니다. 6. 조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 다른 사람과 갈등이 발생했던 사례를 작성하고 갈등을 해결하기 위한 행동을 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내) 실험 이론 발표를 위해 조원과 준비 일정을 정하는 중 의견이 맞지 않았던 경험이 있습니다. 조원은 자신은 특정 시간밖에 안 되므로 자신의 스케줄에 맞춰줬으면 좋겠다고 말하였습니다. 자기 생각만 하는 조원이 좋게 보이지 않았지만, 스케줄을 정하는 게 우선이었으므로 일단 이야기를 들어보기로 하였습니다. 조원은 학업, 아르바이트 등의 활동들을 병행하다 보니 자신이 발표 준비를 위해 소요할 수 있는 시간에 한계가 있음을 설명해 주었고 그 상황을 이해하게 된 저는 팀을 위해 더 많은 분량을 맡아서 진행하기로 하였습니다. 실험 주제와 목차를 정한 후 내용에 대한 조사와 정리는 제가 진행하고 정리된 자료를 바탕으로 조원이 피피티를 만들기로 역할 분담을 하였습니다. 영상회의를 통해 예비 발표를 진행해 보았고 몇 번의 연습을 통해 매끄럽게 연습을 마칠 수 있었습니다. 서로 맞는 시간을 적절하게 조정하고 각자의 역할을 잘 수행하여 성공적으로 발표를 마칠 수 있었습니다.
서성한 / 화학 / 학점 3.15/4.5 / 오픽: IH
1. 자기 자신을 해시태그(#)로 표현하고 해시태그를 설명해 주세요. #원칙과 기본에 충실 대학 생활 동안, 저는 수강했던 모든 실험 수업에서 항상 안전 고글과 장갑을 착용하는 원칙을 준수했습니다. 고글은 흠집 때문에 계량 눈금을 읽기 어려웠고, 장갑은 손 감각이 둔해지는 단점이 있어 편의상 많은 학생이 선택적으로 착용했습니다. 그럼에도 제가 규칙을 준수한 이유는 두 가지입니다. 첫째, 실험실은 언제나 위험 요소가 존재하는 곳이기에, 경각심을 유지하기 위해 장비 착용은 필수라고 생각했습니다. 둘째, 사소함이 쌓여 습관이 만들어지기에 매 실험 규칙을 준수하며 올바른 안전 습관을 쌓았습니다. 결국 모든 실험을 무사히 마쳤고, 원칙 준수란 가치관을 더욱 확고히 하였습니다. #새로운 시도 20살 때 아르바이트했던 고깃집은 예약이 전화로만 가능하여 예약 없이 방문한 고객의 대기가 많았습니다. 그래서 60%의 대기 고객이 이탈하였고, 고객의 재방문율도 20%에 불과하다는 문제를 인식했습니다. 저는 예약 시스템의 개선이 필요하다고 판단했습니다. 제가 생각한 개선 방안은 실시간으로 예약 현황을 확인할 수 있는 모바일 예약 시스템을 도입하는 것이었습니다. 먼저 관련 업체 5곳의 가격과 옵션을 조사하여 정리한 자료를 만들었습니다. 이를 바탕으로 사장님, 직원들과 회의를 거쳐 최적의 업체를 선정했습니다. 그리고 저는 주문서에 모바일 예약 QR코드를 인쇄하여 노출 빈도를 늘리고, 추후 모바일로 예약한 손님들에게 음료 서비스를 제공하자는 아이디어를 제안했습니다. 점차 모바일 예약률이 증가하였고, 도입 7주 후에는 대기 이탈 고객이 20%로 줄어들고 재방문율은 50%로 증가하였습니다. 2. 직무 관련 경험과 이를 통해 지원한 회사 및 사업부에 기여할 수 있는 점에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 영업 지원 직무에서 중요한 역량은 가격 관리, 제품에 대한 이해도라고 생각합니다. 합리적인 가격으로 원재료나 연료를 구매하기 위해서는 가격 관리 능력이 필요하고, 효과적으로 생산과 영업 활동을 지원하기 위해서는 제품의 생산부터 판매까지 전 과정에 대한 이해도가 필요합니다. 저는 이 두 가지 역량을 키운 경험이 있습니다. 먼저 21살 때, 레스토랑에서 아르바이트를 하며 재료 공급 문제를 해결한 경험이 있습니다. 인기 메뉴의 소진이 자주 발생하여 추가 재료 물량이 필요한 상황이었고, 사장님과 저는 재료 공급 업체와의 협상에 나섰습니다. 3주간의 수요를 바탕으로 공급량 1.8배 증가와 5% 할인된 단가를 요청하며 장기 계약을 제안했습니다. 공급 업체는 이를 수용했고 추가 재료를 합리적 가격에 확보하여 메뉴 소진을 막고 매출을 30% 올릴 수 있었습니다. 두 번째 경험은 ‘화공 및 고분자 종합설계’ 수업에서 가상으로 미생물 연료전지 막의 개발부터 판매까지 전 과정을 설계한 프로젝트 경험입니다. 83편의 논문을 분석해 기존보다 40% 저렴한 셀룰로스 신소재를 찾아 원가를 절감하였고 공정 개선을 거쳤습니다. 이후 경제성 분석을 통해 연간 87만개의 생산량을 설정하고 판매와 유통 체계를 구축했고, 최종적으로 18%의 가격 절감과 수명이 2.05배 연장된 제품을 만들었습니다. 이후 발표를 통해 학생들의 96%가 구매 의사를 밝혔습니다. 이 두 경험을 통해 얻은 역량들을 바탕으로 이수화학에서도 원재료와 연료 수급을 효과적으로 관리하고, 비용 절감과 수익성을 높이는 생산과 영업 활동 지원을 수행하겠습니다. 3. 지원 산업, 회사 혹은 직무에서의 최근 이슈에 대해 간략히 설명하고, 이에 관해 본인의 의견을 자세히 기술해 주세요. 탄소 중립 같은 친환경 규제, 중국 등 세계 경기 둔화로 인한 수요 감소 탓에 석유화학 산업은 침체를 겪고 있습니다. 이에 따라 석유화학의 몰락을 예견하는 견해도 존재합니다. 그러나 세제, 윤활유, 플라스틱 등 석유화학 제품은 우리 일상에 여전히 필수입니다. 따라서 기존 석유화학 산업을 유지하는 동시에 재활용 및 바이오산업으로의 확장이 필요하다고 생각합니다. [기존 석유화학 산업에 집중] 녹색 제품으로의 전환이 대두되고 있지만, 이는 즉시 이루어지지 않습니다. 현재는 과도기 상황이며 여전히 석유화학 제품에서 수익을 창출할 기회가 존재합니다. 전기차의 상용화 초기에도 내연기관의 몰락이 예상되었으나 여전히 내연기관이 시장의 대부분을 차지하고 있습니다. 전기차 전환은 예상보다 천천히 진행되고 있으며 이는 석유화학 제품도 마찬가지일 것입니다. 이수화학은 국내 시장을 선도하는 NP, LAB 등의 핵심 제품에 계속 집중하여 기존의 입지와 안정적 수익을 유지해야 합니다. [재활용, 바이오로의 확장] 그러나 친환경 전환은 피할 수 없습니다. 따라서 과도기가 끝나기 전까지는 새로운 분야에 정착해야 하고, 저는 그 방향이 재활용과 바이오산업이라고 생각합니다. 석유화학 제품으로 인한 환경 문제가 심각한 만큼 친환경 전환에 앞서 1차 과제는 석유 기반 제품으로 인한 피해 복구일 것입니다. 플라스틱, 합성 고무 등을 재활용하는 기술로 먼저 정착한 기업이 산업을 주도할 것입니다. 또한, 바이오 소재는 대체 원료로서 탄소 배출량을 줄이고 생태계에 미치는 영향을 최소화할 수 있습니다. 환경에 대한 인식이 높아짐에 따라 바이오 제품의 수요도 증가하고 있고, 정부의 친환경 정책과 지원 확대 속에서 바이오산업에 대한 투자와 연구개발은 기업의 경쟁력을 높이는 중요한 요소가 될 것입니다. 결국 이수화학은 기존 석유화학 산업의 강점을 유지하면서 재활용과 바이오산업으로의 확장을 통해 지속 가능한 성장을 이루어야 합니다. 이는 환경 문제 해결과 기업의 미래 경쟁력을 높이는 길이 될 것입니다.
지방사립 / 국제학 / 학점 3.85/4.5 / 토익스피킹: 140/레벨 6, 오픽: IH / 사회생활 경험: 공기업 인턴 5개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: HRM전문가
1. 우리 공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오. ㅇㅇ공단 업무보조원으로 근무할 당시 융자지원 사업을 보조하며, 금융적 지원도 중요하지만 산업인력 양성과 같은 실질적 측면에서의 지원이 기업의 지속적인 성장에 더욱 필요하다고 생각했습니다. 한국산업인력공단은 급변하는 산업 환경에서 기업이 직면한 고충을 파악하여 능력개발 컨설팅, 숙련기술 장려 등 실질적 측면에서의 다양한 지원사업을 제공하며, 근로자와 기업의 근본적인 산업 경쟁력 향상 및 산업 생태계 활성화를 통한 인력난 해소에 앞장서고 있습니다. 사회적 가치 실현을 중요한 직업관으로 여기는 제게, 한국산업인력공단은 뚜렷한 사회적 책임감을 지닌 기업이자, 제 존재 가치와 공단의 사명을 함께 실현할 수 있을 것이라 생각하여 지원했습니다. 공단에서의 근무를 통해 맞춤형 인적자원개발 및 훈련사업을 지원하며 각 산업 분야와 기업의 니즈에 따른 적합한 훈련사업을 매칭할 수 있는 컨설팅 역량을 발전시키고 싶습니다. 이를 통해 근로자와 기업의 양방향 성장을 도모하는 데 일조하고 싶습니다. 2. 우리 공단의 사업 중 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오. 가장 관심있는 사업분야는 디딤돌 능력개발 사업의 직업능력개발 훈련지원 분야입니다. 전문 컨설팅을 통한 S-OJT 등 맞춤형 과정개발을 지원하고, 기업 자체의 훈련역량이 고도화될 수 있도록 지원하는 과정에서 저의 2가지 핵심역량을 발휘해 원활한 사업수행에 기여할 수 있을 것이라 생각했기 때문입니다. 저는 첫째로 약 200시간의 HRD 강의 수강, HRM전문가 자격취득을 통해 공단의 주력 사업분야인 인적자원개발 분야에 대한 기본지식을 쌓고, 법규 및 제도에 대한 이해도를 높였습니다. 또한, 컴퓨터활용능력 1급을 취득하며, 다양한 기업별 맞춤 자료를 수집하고관련 문서를 효율적으로 관리하는 등 전반적인 컨설팅 과정에 필요한 OA활용 역량을 키웠습니다. 둘째로 재무팀 근로, 공기업 인턴 등의 사회 활동을 통해 고객의 입장에서 어려움을 이해하고 해결하는 역량을 키웠습니다. 특히, 인턴 당시에는 임직원분들의 시스템 이용 관련한 실질적 어려움을 파악했고, 이를 토대로 맞춤형 매뉴얼을 제작하여 문의건수 63%를 감소시켰습니다. 3. 다양한 의견이 엇갈리는 문제 상황에서 여러 사람과 함께 협업하여 성공적으로 해결한 경험이 있다면 구체적으로 서술하여 주십시오. 교육 단체 서포터즈에서 홍보파트를 담당하며, 원인 분석을 통한 협력으로 기존 팀의 문제점을 개선한 경험이 있습니다. 당시 3개의 채널을 활용한 홍보활동에도 불구하고 프로그램 참여율이 저조한 상황에 대하여, 채널 추가 의견과 채널 추가 시 발생할 운영 부담을 주장하며 반대하는 의견으로 충돌이 있었습니다. 이 상황에서, 효율적인 문제해결을 위해 원인파악이 우선이라 생각했습니다. 따라서 재학생 대상의 채널이용 설문조사를 제안했고, 88%가 기존 채널이 아닌 다른 채널을 사용하고 있다는 점을 파악했습니다. 해당 결과를 팀원들과 공유하며 채널 개설에 대한 필요성을 전달함과 동시에, 4개의 채널운영에 대한 팀원들의 부담을 줄이고자 이미지 제작, 게시글 작성 등 운영 파트를 세분화하는 방안을 제안했습니다. 더불어, 이벤트 기획을 담당하면서도 신규 채널에 업로드할 홍보물을 제작하며 채널운영 업무를 지원했습니다. 결과적으로 프로그램 참여율 100% 달성이라는 최종 목표를 달성할 수 있었습니다. 효율적인 문제해결을 위해 정확한 원인을 파악하는 것이 우선되어야 함을 몸소 깨달았습니다. 4. 공공기관 근무자로서 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술하여 주십시오. 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 '책임감'이라고 생각합니다. '책임감'은 효과적이고 투명한 공공서비스를 제공하여 국민들의 공공기관에 대한 높은 신뢰성을 확립하도록 합니다. 저는 제 역할과 업무로 인해 누군가에게 미치는 영향이 긍정적이기를 희망하며, 지난 6년간 아르바이트와 인턴 등 다양한 사회활동에서 강한 책임감으로 임해왔습니다. 카페 아르바이트에서는 음료제조 뿐만 아니라, 매장 이용 매뉴얼을 직접 제작하여 고객 분들의 이용 편의를 개선했습니다. 인턴 당시에는 인력이 부족했던 팀의 사업을 돕고자 주어진 업무 외 DB관리와 현지어 번역 등의 업무를 자발적으로 맡아 수행했으며, 성공적인 사업마무리에 보탬이 될 수 있었습니다. 한국산업인력공단에서도 기업과 근로자의 경쟁력 강화 및 직무역량 향상을 지원하는 다양한 사업지원 과정에 책임있게 임할 것이며, 팀원분들과의 협력을 통한 조직의 목표달성에 기여하고 싶습니다.
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