엔자임헬스
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2025.01.22마감일2025.02.21
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- 경영/사무, 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 중구
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[엔자임헬스] 헬스케어 PR본부 인턴 채용 (~02/21)
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상세내용
[엔자임헬스] 헬스케어 PR본부 인턴 채용 (~02/21)
담당업무
ㆍ헬스케어(제약, 의료기기 등) 분야 PR 컨설팅, 기획 및 실행 지원
ㆍPR 전략 기획 및 제안서 작성 지원
ㆍ고객 및 미디어 관계 관리
ㆍ보도/기획자료 작성
ㆍ자료조사 및 분석
ㆍ모니터링/보고서/청구서 등의 서류 업무
지원자격
ㆍ엔자임의 핵심가치에 부합하는 인재 (건강선의 추구, 주인의식, 전문가정신, 창조정신)
ㆍ학력: 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자 (인턴은 3-6개월이며 평가 후 정직원 전환, 신입은 3개월 수습 기간있음)
ㆍ논리적 사고, 분석력, 책임감, 도전정신이 있는 긍정적인 인재
ㆍ경험, 성장, 변화에 열려있는 인재
ㆍ협업 및 이해관계자들과의 소통능력이 있는 인재
ㆍ기본적인 영어 Reading & Writing 가능자 (우대)
ㆍMS Office 등 기본 프로그램 활용 가능자
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (40명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 농생명 / 학점 4.08/4.5 / 토익: 930, 토익스피킹: 6, 오픽: IH / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 성장과정 중 가치관 및 성격형성에 있어 중요한 영향을 준 사람 또는 경험에 대하여 작성해주십시오. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능) "큰 사고를 미리 방지하는 정직함" 정직함을 잃을뻔한순간에 정직함이 주는 가치를 깨달았습니다. 당시 저는 기차역에서 근로장학생으로 근무하며, 고객분들을 대상으로 열차 승하차 안내 업무를 했습니다. 평상시처럼 기차 탑승을 안내하는 도중, 더 이상 탑승하는 승객이 보이지 않아서 더 빨리 복귀를 해도 되지 않을까라는 갈등을 한 적이 있습니다. 그때, 캐리어를 끌고 가시던 고객이 곧 출발하는 열차를 타려고 뛰어가다가 열차 계단에서 넘어지는 상황이 생겼습니다. 다행히 사고를 빨리 알리고 도움을 요청해 작은 사고로 그쳤지만, 그 순간에 제가 없었더라면 이 상황이 빠르게 전달되지 않았을 것이고 큰 사고로 이어질 수도 있었을 것이란 생각이 들었습니다. 이후 남은 근무시간 동안 그 찰나의 순간을 되새기면서, 스스로에게도 정직하지 못한 행동이 예상치 못한 상황을 부를 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이 깨달음으로부터 업무시간을 정확히 지키기 위해 알람을 맞추어 근무했고, 승객분들의 움직임에 집중하는 습관을 들여 안전을 살피는 자세를 갖추었습니다. 가끔 탑승 시간 전에 타려는 고객분들이 있다는 것을 감안하여 업무시간보다 5분 일찍 나가서 근무하기도 하였습니다. 메디톡스에 입사 후에도, 정직함을 가장 최우선으로 여기며, 의약품 품질에 대한 고객분들의 신뢰를 얻을 수 있는 직무자가 되겠습니다. 2. 당사의 핵심가치 4가지(타협 없는 정직함 / 헌신과 도전 / 높은 기준과 자부심 / 열린 커뮤니케이션) 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 항목 한가지를 선택 후 관련 경험을 작성해주십시오. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능) “열린 커뮤니케이션” 열린 소통 자세는 더 혁신적인 아이디어로 나아가게 해주는 원천이라고 생각합니다. 저는 팀원들과의 회의로, 제약 모의 기업 활동 중 경쟁력 부문 1등을 이룬 경험이 있습니다. 항생제 제네릭을 신상품으로 선정했으나, 월간 보고회에서 다른 모의 기업들의 신상품이 대부분 제네릭인 것을 볼 수 있었습니다. 역시나 팀원들 사이에서도 차별화된 경쟁력이 없어 다른 제품을 출시해야 좋을 것 같다는 의견이 있었습니다. 이와는 달리. 다른 상품을 출시하기엔 항생제 기업의 이미지가 무너질 수 있다는 의견 또한 존재했습니다. 상반된 의견 중 어떠한 방향을 따라야 하는지 정하기 쉽지가 않아서, 모두가 만족해할 수 있는 기업 경쟁력을 위한 아이디어는 없을지 생각해 보게 되었습니다. 이에 따라 둘 중 하나의 의견만 선정하는 것 대신 두 의견을 종합해 보자는 생각이 들었고, 항생제 이미지를 지키면서 경쟁력을 강화할 수 있는 바이오시밀러 아이디어를 제시하였습니다. 이 아이디어는 팀원 모두가 만족해하는 결과를 이끌어낼 수 있었고, 경진대회에서 기업의 뚜렷한 이미지와 시장 트렌드를 반영했음에 경쟁력 부문에서 1등을 수상할 수도 있었습니다. 진정한 소통은 서로 다른 의견들 중 최고의 의견만을 가르는 것이 아니라, 팀원들의 다양한 의견에 귀를 기울여 더 혁신적인 아이디어를 도출하는 것임을 깨달을 수 있었습니다. 언제나 열린 자세로 동료분들의 의견을 경청하고 저의 의견을 반영하며, 혁신적인 의약품 품질 경쟁력으로 개선해나가는 사원이 되겠습니다. “미생물QC를 위해 걸어온 길” 의약품 품질관리는 반복되는 시험 속에서 끊임없이 품질을 개선해나가는 업무라고 생각합니다. 저는 대학교 실험실에서 연구보조원으로 농약 분석법 개발에 참여하며, 최적의 추출 및 정제방법을 찾기위한 반복적인 시험을 거듭해왔습니다. 그 과정 속에서 문제를 파악하고 개선점을 찾아가는 일이 저의 성장성을 느끼게 해주었고, 저의 적성과 적합하다고 생각하여 품질관리에 대한 포부를 가지게 되었습니다. 이후 바이오의약 프로그램을 통해 세포주 개발부터 DP까지의 실무과정을 접해보며, 활발한 시장성을 가진 바이오 의약품으로 진로를 구체화 할 수 있었습니다. 직접적인 경험을 쌓고 실전에서의 빠른 적응을 위하여, 바이오의약 실습프로그램에 참여하고 무균시험부터 엔도톡신시험 실습을 통해 시험법을 익혀왔습니다. 이러한 경험을 통해, 세계적으로 커져가는 바이오의약품, 그중에서도 보툴리늄 톡신제제의 독자적인 경쟁력을 키워나가는데 중요한 역할을 맡고 싶습니다. 메디톡스의 보툴리눔 3종 개발과정을 보며, 내성유발원인 제거 및 비동물성 배지와 같은 차별화 된 배양정제 기술이라면 무수한 성장성을 가질 수 있음을 보았습니다. 저는 소비자들의 품질에 대한 높은 기준을 충족시킴으로써, 메디톡스로 인한 보툴리눔 시장의 글로벌한 성장이 멈추지 않도록 보탬이 되고싶습니다. 3. 기타 하고 싶은 이야기를 자유롭게 작성해주십시오. (선택사항) (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능) “기업을 위하는 책임감” 저의 강점은 맡은 일에 대한 책임감으로 빠르게 성장할 수 있다는 것입니다. 싸토리우스가 운영하는 모의 기업의 품질관리 부서로 활동하며, 기업을 위한 책임감을 발휘한 경험이 있습니다. 저는 약전을 참고해 스텔라라 바이오시밀러의 엔도톡신 규격 값을 계산한 후, 생수를 이용한 엔도톡신 테스트를 맡았습니다. 그러나 속도론적 비색법을 사용하면서 PPC, NPC와 같은 용어부터, 마이크로플레이트 리더 장비의 사용법이 익숙하지 않아 실험에 어려움이 있었습니다. 실험을 제대로 진행하여 다른 기업보다 적합한 결과값을 내고자, 첫째, 이론 교육의 내용들을 복습하고 집에서 스스로 엔도톡신 시험법에 대해 찾아보며 정의와 원리부터 학습해나갔습니다. 둘째, 시험 기기법을 배우고자, 시험에 사용된 마이크로플레이트 리더 장비에 대한 URS와 SOP 작성에 참여하였습니다. 이 과정에서 엔도톡신 실험에 필요한 광원, 파장의 사양부터 GMP 관점에서의 자재관리 방법까지 스스로 공부할 수 있었습니다. 제약회사들의 규정상 URS와 SOP 데이터가 공개되지 않아 정보가 부족했지만, 멘토이셨던 싸토리우스 현직자 분들께 직접 여쭤보고 조언을 구하며 실무 수준의 문서 작성을 이루어 냈습니다. 이후 엔도톡신 시험을 진행하게 되었을 때, PPC와 샘플이 만나 상승 또는 저해효과를 낼 수 있다는 것에 유의할 수 있었고 장비의 기록과 함께 0.98 이상의 상관계수와 낮은 CV값을 얻어낼 수 있었습니다. 한 모의 기업의 품질관리 직무자로써, 의약품의 핵심적인 품질을 맡았다는 책임으로 시험의 이론부터 장비까지의 학습을 통해 성장할 수 있었습니다. 이처럼 맡은 품질 시험에 대한 책임감을 가지고, 끊임없이 학습하며 리스크의 발생도는 낮추고 발견 가능성을 높일 수 있는 메디톡스인이 되겠습니다.
지방사립대 / 산업경영공학 / 학점 4.35 / 토익스피킹: 150 / IH / 사회생활 경험: 차량 제조기업 인턴3개월 / 경진대회 3회 수상(최우수/우수/장려) / 기타: 운전면허 보통1종
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [ 수요 천국 AI시장, 데이터센터로 승리하자 ] 제가 함께 성장하고 싶은 기업은 꾸준한 변화와 도전을 통해 성장하는 기업입니다. 삼성전자의 파운드리 부서는 10나노 공정의 생산설비를 증설하고 8~4나노 및 18나노 FD-SOI 공정 기술을 개발하며 지속적으로 변화를 도모하고 있습니다. 또한 NAND의 패킹 기술을 DRAM에 적용하는 방식이 인상깊었습니다. 기술적으로 어려운 상황이지만 HBM 기술력을 끌어올리기 위해 꾸준히 연구하며 도전하는 삼성전자의 모습에 매료되었습니다. 삼성전자의 중장기적 전략은 제가 생각하는 사회에서 생존하기 위한 전략과 일치합니다. 데이터센터를 위탁 방식으로 확장하는 것이 제 목표입니다. AI 시장에 많은 기업들이 진입하면서 데이터 센터의 수요가 증가할 것으로 예상됩니다. 이는 기업의 경쟁력과 직결되며, 삼성전자의 파운드리 부서에서 중요한 역할을 할 것입니다. 저는 초저온밸브 제조업체의 테스트 설비 작업방식을 최적화한 경험이 있습니다. 배치 사이즈와 처리시간의 trade off 관계를 조절하 28가지 경우의 수를 분석하였고, 30일 기준 평균 리드타임을 17.5% 단축시킨 바 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 삼성전자의 파운드리 부서에서도 생산성 향상 방안을 모색하여 AI시대의 승리자로 이끌겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [ 신발팔이의 간접 유학생활 살아남기 ] 신발가게에서 아르바이트를 하던 중, 외국인 손님들의 구매율이 낮다는 문제를 발견했습니다. 매장에서 영어로 응대할 직원이 부족한 상황에서 직접 나서기로 했지만, 자신감 부족으로 인해 대화가 어려웠습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 ‘한 달 간 외국인 친구 30명 사귀기’라는 목표를 세웠습니다. 처음에는 점심시간에 외국인들에게 말을 걸어보려고 했지만, 대화가 30초 이상 지속되지 않아 좌절감을 느꼈습니다. 그러나 포기하지 않고 출근길에는 팟캐스트를 통해 회화 표현을 익히고, 귀가 후에는 매일 20분씩 어휘를 공부했습니다. 이와 함께, 퇴근길 버스에서 외국인의 옆자리에 앉아 1시간 동안 대화를 나누는 도전을 감행했습니다. 이 경험은 제게 큰 전환점이 되었고, 커뮤니케이션에 대한 자신감을 가지게 되었습니다. 이후, 목표를 초과 달성하여 한 달 만에 50명 이상의 외국인 친구를 사귀었습니다. 매장에서도 외국인 손님들에게 적극적으로 다가가 상품을 유도하며, 결과적으로 매출을 13% 이상 상승시킬 수 있었습니다. 이 경험을 통해 어려운 상황에서도 적응하고 자신감을 가지고 문제를 해결하는 능력을 키웠습니다. 삼성전자에서 어떤 한계가 있더라도, 이러한 경험을 바탕으로 적응하고 자신감 있는 글로벌 기업으로 만들기 위해 노력하겠습니다. [ 경청으로 시작된 14%의 변화 ] 제가 소통을 할 때 항상 생각하는 문장은 “함께 말하고, 함께 이루다.”입니다. 저는 교내 서포터즈 활동을 통해 ‘영화 속 과학 읽기’라는 새로운 교내 교양 과목을 창설한 경험이 있습니다. 당시 이공계 신입생들의 교양 과목 신청률이 60% 미만으로, 폐지 위기에 처한 교양 과목이 6건 있었습니다. 주요 원인을 파악하고자 팀원들과 함께 30개의 질문으로 구성된 설문지를 구글 폼으로 만들어 2주간 SNS 활동을 통해 220명의 응답을 확보하였습니다. 설문 결과, "수업이 재미없어서"라는 응답이 80% 이상 차지한다는 사실을 확인할 수 있었습니다. 더 구체적인 원인을 파악하기위해 공대 인근에 현장 부스를 설치하고, 340명의 학생들로부터 교양 과목이 “인문학 중심의 교과목이 많음”을 문제로 지적받았습니다. 이를 해결하기 위해 과학과 영화를 접목한 새로운 교양 과목을 제작하였고, 그 결과 이공계 신입생 교양 과목 신청률이 74%로 증가했으며, 해당 과목의 만족도는 4.83/5를 달성하였습니다. 이러한 서포터즈 활동을 통해 저는 학생들의 목소리에 귀 기울이고, 팀원들과 협력하여 문제를 해결하며 실제 변화를 만들어낼 수 있었습니다. 앞으로도 이 좌우명을 잊지 않고 더욱 성장하는 사람이 되도록 노력하겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [ 나스닥도 좋다, 하지만 중국장도 눈여겨 보자] 삼성전자는 엔비디아와 긴밀한 협력 관계를 유지하고 있습니다. 엔비디아는 고성능 AI 반도체와 GPU 기술에서 AI시장을 주도하고 있으며 삼성전자는 이를 활용하여 경쟁력을 강화하고 있습니다. 그러나 최근 엔비디아의 주가 하락은 삼성전자의 사업 전략에 영향을 미칠 수 있습니다. 엔비디아의 주가 하락 원인은 여러 가지가 있습니다. 미국의 금리 인상이 자금 조달 비용을 증가시키고 위험 자산에 대한 투자를 낮추었습니다. 이로 인해 엔비디아와 같은 성장주가 부정적인 영향을 받았습니다. 또한 AI 시장의 투자 과잉 우려와 일부 기업의 투자 축소, 미중 무역 갈등으로 인한 반도체 공급망 불확실성 등이 주가 하락에 기여하고 있습니다. 이러한 상황에서 삼성전자는 엔비디아와의 파트너십에서 리스크를 관리해야 할 것 입니다.엔비디아에 대한 의존도를 줄이기 위해 다양한 파트너십과 공급망을 구축해야 합니다. 특히 삼성전자는 중국 시장을 타겟으로 한 파운드리 산업 마케팅 전략을 강화할 필요가 있습니다. 중국은 미국과 함께 삼성전자 반도체 수출의 절반 이상을 차지한다는 것을 반기 공시를 통해 확인하였습니다. 5G, 전기차, 데이터 센터 등 다양한 분야에서 반도체 수요가 증가하고 있습니다. 삼성전자가 이 시장을 겨냥하는 것은 매출 증가와 시장 점유율 확대에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 제조업계의 원가는 상대적으로 재료비의 비중이 큽니다. 원가가 저렴한 중국 기업들의 요구에 맞춘 파운드리 솔루션을 제공하여 기술력과 비용 효율성을 충족시킬 수 있습니다. 또한 중국의 주요 반도체 제조사와의 협력 및 파트너십을 통해 시장 접근성을 높이고 기술 혁신 및 공동 개발 프로젝트를 추진할 수 있습니다. 이후 현지화 전략을 통해 파운드리 부서만의 경쟁력을 확보할 수 있을 것입니다. 이를 통해 삼성전자는 AI시장에서의 입지를 확장하고 글로벌 반도체 시장에서의 경쟁력을 강화하여 반도체 산업의 지속 가능한 성장을 도모할 것입니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [ 학부 연구생, 실전에서 검증되다. 12%의 UPH 상승 ] 연구실 프로젝트로 센서 제조기업과 협력하여 라인의 UPH를 12% 이상 향상시켰습니다. 당시 상위업체의Ramp up으로 생산량 확보가 시급했지만, 비용 문제로 인해 설비의 Capa를 늘리는 데 한계가 있었습니다. 이에 4명의 연구실 인원과 CAD와 Flexsim 소프트웨어를 활용해 공장을 모델링하였습니다. 최적안을 찾기 위해서는 프로젝트의 참가자의 다양한 시각을 활용하는 것이 중요하다고 생각하여, 매주 모델링 상황을 PT로 제작하고 PM과 회의를 통해 라인에서 조정이 가능한 부분을 탐색하였습니다. 센서 이송라인의 CT가 상당히 긴 것을 확인하고 해당 라인에서 운용되는 AGV의 수량과 호출 방식을 Random, Round Robin, Fixed 방식으로 배정하여 70가지 시나리오를 제작하였습니다. 현장에서도 비용을 절감차원에서 최적의 작업방식을 도출하고 HEV/EV의 양산에 생산성을 확보하겠습니다. [ 눈은 관리자, 뇌는 개발자 ] 저는 익숙한 기술을 새로운 업무에 연계하여, 문제를 효율적으로 해결하는 사람입니다. 제조업체 부품관리팀에서 근무할 때 100가지 이상의 해외 부품이 발주한 수량과 다르게 패킹되어 재고관리 어려움이 있었습니다. 이로 인해 입고 준비 작업에 하루 6시간 이상 소요되었으며, 팀원들의 업무도 지체되었습니다. 저는 소프트웨어 활용한 기업프로젝트 경험이 많아 로직을 개발하는데 익숙하여 프로세스를 자동화하고자 했습니다. MES에서 납입 상황 및 재고 데이터와 PL정보를 EXCEL로 취합하였습니다. 부품명과 팔레트를 그룹핑하고 발주문서와 비교하는 작업을 Visual Basic 스크립트를 통해 매크로에 등록하였습니다. 그 결과 작업 시간을 6시간에서 2시간으로 단축하여 팀전체의 작업속도를 높이고 타업무도 병행할 수 있는 여유를 확보했습니다. 현장에서 예상치 못한 문제가 발생할 때도 저의 흡수력으로 발빠르게 대응하겠습니다.
강남대 / 국제통상학 / 학점 4.25/4.5 / 토익: 830 / 코트라 덱스터즈, 무역협회 대학생 무역캠프, 코멘토 직무부트캠프 2회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 국제무역사 1급, 무역영어 1급, 물류관리사
1. 태웅로직스에 지원한 구체적인 동기는 무엇이며, 입사 후 목표에 대해 기술하시오. 태웅로직스의 미래지향적 발전과 도전정신에 큰 매력을 느껴 지원하게 되었습니다. 이차전지 및 거점물류에서 전문성 확보를 위한 과감한 투자와 동시에 글로벌 네트워크 구축을 통해 고객에게 최상의 서비스를 제공할 수 있는 기반을 갖추려는 노력에서 태웅로직스가 글로벌 물류를 선도할 기업이라는 확신이 들었습니다. 저는 학생시절부터 기업 간의 연결다리로서 해외시장에서 성공을 지원하며 상생할 수 있는 일을 하고 싶었습니다. 태웅로직스의 글로벌 물류 확장과 실행력은 제가 꿈꾸던 가치를 실현할 수 있는 최적의 환경이라고 생각하며, 함께 성장할 수 있는 기회를 얻고 싶습니다. 입사 후 해상수출입 기본업무를 바탕으로 물류 특성을 이해하고 고객만족 서비스를 극대화하는 것이 단기목표입니다. 신속하고 정확한 업무처리와 클레임 대응력을 갖추어 고객의 신뢰를 높이겠습니다. 중기적으로는 물류 전문가로서 GVC 전반에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 태웅로직스의 글로벌 네트워크와 협력하여 새로운 루트를 개척하고, 최적화된 물류 솔루션을 제안하는 역량을 키워나가겠습니다. 장기적으로는 이차전지 물류 안정화 및 신시장 진출에 적극 참여하여 글로벌 리더로 자리매김할 수 있도록 기여하겠습니다. 2. 본인이 지금까지 했던 일 중 가장 열정을 가지고 했던 일은 무엇이었는지 기술하시오. 한국무역협회 주관 대학생 무역캠프 참여는 단순한 가상수출 시나리오를 넘어 배운 전공지식을 활용해보는 기회였습니다. 먼저 팀원들과 시장분석 및 진출방향을 설정하며 아이템을 고도화하는 데 몰두했습니다. 가장 열정을 발휘한 순간은 무역 관련 지식을 팀원들에게 공유하고 무역에 대한 이해를 도왔을 때입니다. 유일한 전공자였기에 CIPL과 B/L 작성, 운송비용 계산 등 세부 업무는 제가 맡게 되었고, 팀원들을 위해 3일간 새벽 2시까지 내용을 정리하고 전공수업 정리자료도 준비해갔습니다. 각자 아이디어를 제시할 수 있도록 유통마진과 거래조건에 따른 부대비용 계산방법과 적재효율을 위한 패키징방법까지 설명해준 뒤, 협의하에 최적의 비용구조를 설계하고자 했습니다. 거래협상과정이 어려웠지만 수출원가 시뮬레이션을 통해 바이어 조건을 수용하면서도 수익을 극대화하는 조건을 제안했고, 현실적인 문제를 팀원과 조율하면서 최종소비자가 기준 250% 이상의 마진율로 협상에 성공했습니다. 발표자에게는 협상결과 기반의 서류 작성법도 재차 알려주었습니다. 캠프를 마치고 팀원의 대부분이 비전공자임에도 무역이해도가 가장 높다는 칭찬을 받아 뿌듯했고 무역에 대한 열정을 확신할 수 있었습니다. 3. 본인이 지원한 직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기술하시오. 해상수출입 CS직무는 고객사와 운송사의 비즈니스를 돕는 제반절차 관리가 주요 역할이며, 원활한 수행을 위해 철저한 문서작성 능력과 변수 발생 시 유연한 대처가 중요하다고 생각합니다. 직무역량 강화를 위해 전공수업에서는 uTradeEdu를 활용해 오퍼, 신용장 통지, 세금계산서 작성, 수출신고, 선박스케줄 조회, 부킹, S/R, Draft B/L 작성 등 전자무역을 실습하며 주요 서류작성법을 익혔습니다. 부트캠프에서는 선적서류 작성과 수출통관 중, 포트혼잡 및 환적항만 지연 상황에서 운송 스케줄을 조율하는 포워딩 실무를 배웠습니다. 정정된 스케줄을 안내하면서 고객의 신뢰를 유지하는 소통 역량도 배울 수 있었습니다. 또한, 원산지증명서 누락, 운송사 arrange문제 발생, MBL과 HBL 정보 불일치, 화물 damage 조사절차 보고 등 실질적인 이슈에 대해 적절한 대안을 찾기 위해 다각도로 접근하며 문제해결능력을 키웠습니다. 이 외에도 2회의 학업우수 장학금을 받고 무역자격증 3종을 취득하며 탄탄한 기초와 전문성을 다지기 위해 노력했습니다. 입사 후에도 업무에 빠르게 적응하고 고객에게 신속, 정확한 서비스를 제공하도록 최선을 다하겠습니다.
최종합격후기
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스펙 (수도권 4년제/3.61/오픽AL/컴활2급/규제과학 연구기관 6개월, 의료기기 인허가 컨설팅펌 10개월, 현장실습 2개월) 2. 자소서 항목별 작성 요령 1) 자기소개(300자): 300자라 어떠한 가치관을 추구하는지, 어떤 소프트, 하드 역량들을 갖췄는지 사례를 들어 간략하게 작성했습니다. 특히 어떤 일을 통해 어떤걸 배웠는지 간단하지만 임팩트있게 쓰려고 노력했습니다. 그동안 해왔던 주요 활동들을 단순히 열거하지 않게 주의하며 작성하는게 중요할 것 같아요! 2) 증권업에 지원한 이유와 그 중 신한투자증권에 지원한 이유를 기술하십시오(600자): 의료기기 인허가 컨설팅 회사에서 일했을 때 증권업과의 관련된 에피소드를 풀면서 증권업에 매력을 느끼게 된 이유를 설명했습니다. 또한 입사후 어떻게 기여할 수 있을지와 연관지어 마무리했습니다. 다른 문항도 마찬가지지만, 문단을 나누고 소제목을 작성했습니다. 3) 해당 직무에 지원한 이유 및 직무 수행을 위해 본인이 갖추고 있는 역량을 기술하시오. (700자): 일단 첫문단에 입사후 어떻게 배워서 기여할 것이기에 지원했다는 식으로 작성했습니다. 다음 문단에는 컨설팅회사에서의 에피소드를 들어 소통역량을 강화했다고 서술했습니다. 소통역량을 주로 강조했지만 소재 자체는 신한투자증권 체험형 인턴으로서 할 업무와 비슷한 일(ex.동향파악)을 해봤다고 간접어필했습니다. 4) 선택사항(상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 사항을 자유롭게 기술): 학생연구원으로 근무하면서 제가 업무에 느끼는 책임감과 성장을 어필했고, 학교 졸업프로젝트에서 발휘한 리더십에 대해 어필하며 이를 기반으로 어떻게 기여할 것인지 마무리했습니다. 3. 합격 인증 사진
[신한투자증권] 2023 하반기 체험형 인턴(산업기획부 바이오&헬스케어) 서류 합격 후기
스펙 (수도권 4년제/3.61/오픽AL/컴활2급/규제과학 연구기관 6개월, 의료기기 인허가 컨설팅펌 10개월, 현장실습 2개월) *채용공고: 채용공고 링크: https://linkareer.com/activity/155482 2. 자소서 항목별 작성 요령 1) 자기소개(300자): 300자라 어떠한 가치관을 추구하는지, 어떤 소프트, 하드 역량들을 갖췄는지 사례를 들어 간략하게 작성했습니다. 특히 어떤 일을 통해 어떤걸 배웠는지 간단하지만 임팩트있게 쓰려고 노력했습니다. 그동안 해왔던 주요 활동들을 단순히 열거하지 않게 주의하며 작성하는게 중요할 것 같아요! 2) 증권업에 지원한 이유와 그 중 신한투자증권에 지원한 이유를 기술하십시오(600자): 의료기기 인허가 컨설팅 회사에서 일했을 때 증권업과의 관련된 에피소드를 풀면서 증권업에 매력을 느끼게 된 이유를 설명했습니다. 또한 입사후 어떻게 기여할 수 있을지와 연관지어 마무리했습니다. 다른 문항도 마찬가지지만, 문단을 나누고 소제목을 작성했습니다. 3) 해당 직무에 지원한 이유 및 직무 수행을 위해 본인이 갖추고 있는 역량을 기술하시오. (700자): 일단 첫문단에 입사후 어떻게 배워서 기여할 것이기에 지원했다는 식으로 작성했습니다. 다음 문단에는 컨설팅회사에서의 에피소드를 들어 소통역량을 강화했다고 서술했습니다. 소통역량을 주로 강조했지만 소재 자체는 신한투자증권 체험형 인턴으로서 할 업무와 비슷한 일(ex.동향파악)을 해봤다고 간접어필했습니다. 4) 선택사항(상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 사항을 자유롭게 기술): 학생연구원으로 근무하면서 제가 업무에 느끼는 책임감과 성장을 어필했고, 학교 졸업프로젝트에서 발휘한 리더십에 대해 어필하며 이를 기반으로 어떻게 기여할 것인지 마무리했습니다. 3. 합격 인증 사진
[셀트리온헬스케어] 하반기 최종합격후기
[지원회사] 셀트리온헬스케어 [합격스펙] 인천 지잡대 출신(취업분야랑 전공관련 아예 없음) 학점 전체 3.95 토익 905 기타자격증 보세사, 무역영어 1급 업무 관려 경력 8년차 [서류전형] 사람인에서 이력서 지원하였습니다. 셀트리온헬스케어 하반기 수시채용 지원했고 셀트리온그룹사는 셀트리온 이력서 서류가 따로 있어서 그 서류에 맞춰서 작성해서 제출하였습니다. 예전 이력서들에는 두루뭉술하게 ~ 이런사람이다, 또는 직무 연계해서 잘 쓰지를 못했던 것 같은데 이번 셀트리온 이력서 제출할 때는 제가 약 8년의 경력동안 했던 일들에 대해서 녹이려고 무던히 노력했었습니다. 이력서 질문은 딱 4개(500자 내외) 인데, 모두 다 제가 했던 일들에 맞춰서 썼습니다. 포워딩 다닐때 인천 -> 경남 창원 으로 4년동안의 파견근무를 선택했던 이유와 왜 그런 도전을 했는지 쓰고, 전직장 SCM 근무하면서 유관부서들과 일할때 겪었던 문제들을 어떻게 극복했는지 그 안에 녹아있는 저의 가치관이 무엇인지 드러내려고 많이 했었습니다. 그리고 셀트리온헬스케어가 추구하고자 하는 바와 제가 지원한 직무 JD 에 맞게 저의 입사 후 포부를 쓰려고 노력했어요. 제가 지금 여기 들어와서 보면 제가 가진 스펙보다 대부분 훨씬 뛰어나신 분들이 많은데, 제가 업무경험 위주로 쓴 이력서와 업무 중심으로 Detail 하게 기재한 경력기술서를 잘 봐주신 게 아닌가 하는 생각이 듭니다.. 저는 셀트리온헬스케어가 추구하는 바는 홈페이지와 많은 신문기사들을 통해서 정보를 취합했었습니다. 그리고 유튜브에서 서정진 회사님의 연설 같은거를 되게 많이 찾아봤었어요. [면접전형] 1차 실무진 면접 2차 임원면접이 있습니다. 1차 실무진 면접이 끝나면 바로 인성검사를 하더라구요. 저는 인성검사는 그냥 따로 준비하는거 없이 솔직하게 쳤습니다. 제가 들어오고 나서 안 사실이지만 인성검사결과 겉과 속이 다른 사람일 수 있다고 나왔대요... ㅎㅎㅎ 그럼에도 뽑아주셨네요 감사하게도.. 저는 면접 준비는 다들 하시는 것처럼 면접예상질문들을 뽑고 그에 대한 스크립트를 다 짜서 달달 외웠어요. 면접장에서 떨지않으려면 완벽하게 질문에 대해 외우고 있어야 하고 그리고 말하는 연습도 당연히 했습니다. 머리속에 완전히 들어있지 않으면 면접장에서 덜덜 떨게되는 경험이 있어서 악착같이 연습했었습니다. 질문을 영문으로도 작성해서, 국문/영문 2가지 버전으로 면접질문들을 준비했어요. 기본적으로 자기소개, 본인 업무 경험, 그리고 강점/약점, 난관극복방법 이런 거는 기본으로 준비해야 하고, 그외에 스스로 동기부여하는 방법이나 이력서에 썼던 내용들에 대해서도 완전 빠삭하게 외우고 답변을 준비해서 머리에 넣었습니다. 특히 이력서에 자기가 썼던 내용은 필히 숙지하고 꼬리질문들도 예상해서 답변을 준비하는게 좋은것같아요. 경력이신 분들은 당연히 경력기술서에 거짓말로 쓴 내용이 있다면 거기에 대한 꼬리 질문도 미리 예상해서 준비하시는게 좋아요. 정말 꼬리 질문이 많이 들어오더라구요. 저는 거짓으로 쓴 내용은 없었는데 제가 약간 명확하게 쓰지 않았던 그 부분을 딱 짚어서 계속 물어보시더라구요. 본인이 쓴 이력서를 꼭 보면서 약간 애매한데? 라고 생각하는 부분은 다시 고쳐쓰거나 거기에 대한 답변을 준비 꼭꼭 하셔야 해요. 진짜 면접관분이 바로 알아보시더라구요. 면접 1시간 보는 내내 운좋게 떨지 않고 물어보시는 질문에 하나도 머뭇거리지 않고 대답했어요 면접 후에도 남자친구한테 바로 전화해서 나 면접 잘봤어!! 라고 말할정도로 느낌이 너무 좋은 면접이었거든요.. 그리고 그렇게 합격 통보를 받았습니다! 면접은 사람대사람이 얼굴보고 하는거니까 자신감이 진짜 중요한데 저는 예상질문들이 대부분 많이 나왔기 때문에 더욱 자신감 있게 답변 드릴 수 있었던 것 같습니다. 요즘 신입/경력 지원하시는 분들 준비하시느라 정말 고생 많으실텐데 노력 끝에는 꼭 원하는 바를 쟁취하실 거에요. 진짜 화이팅하시고 우울하고 지칠때 많으시겠지만 항상 힘내시기를 바래요!! 취뽀 항상 기원합니다!!
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