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금강유역환경청 「제9기 국민서포터즈」 모집

7610

금강유역환경청

기업형태
공공기관/공기업
참여대상
대학생, 직장인/일반인
접수기간
시작일2025.01.20
마감일2025.02.20
활동기간
25.3 ~ 25.12
모집인원
15명
활동지역

대전 유성구

우대역량
기타
홈페이지
https://www.me.go.kr/
활동혜택
실무 교육, 수료증 및 인증서
관심분야
  • 사회공헌/교류

활동분야
  • 서포터즈

추가혜택
-

공유하기

상세내용

금강유역환경청 「제9기 국민서포터즈」 모집



● 참가 자격 및 모집대상

  - 금강수계 지역에 거주하는 일반인 또는 대학(원)생 




● 모집 인원

  - 15명



● 활동 내용

  - 다양한 환경정책을 자신만의 참신한 콘텐츠로 제작,


  - 금강청 공식 SNS채널과 개인 SNS를 통해 국민들이 알기 쉽게 홍보합니다!




● 활동 혜택(특전)

  - 매월 원고료 지급 및 수료증 발급(기준 충족시) 


  - 환경관리시설 견학 및 환경정책 현장취재 기회 제공 


  - 콘텐츠 제작 역량강화 교육실시, 팸투어 운영 


  - 우수활동 서포터즈 포상 및 임기자동연장 




● 운영 일정

  - 접수기간 : 2025년 1월 20일 ~ 2월 20일 (1개월간)

  - 결과발표 : 2025년 2월 24일 (월) 금강청 누리집 공지 (합격자 개별안내)

  - 활동기간 : 2025년 3월 ~ 12월 (10개월간) 




● 접수 방법

  - 붙임 파일의 지원서를 내려받아 작성 후 이메일 전송


  - 이메일 : hkyang0806@korea.kr 




● 문의 사항

  - 금강유역환경청 유역계획과 : 042-865-0826



금강유역환경청 「제9기 국민서포터즈」 모집

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  • 한양대 에리카 / 건설환경공학과 / 학점 3.82/4.5 / 토익: 845, 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 경기주택도시공사 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 토목기사

    1. 성격의 장단점 및 평소 중요하게 여기는 가치관이 있다면 기술하여 주십시오. (최대 800자 입력가능) [활발하게, 꼼꼼하게, 그리고 함께] 저는 어렸을 때부터 활발하고 대인관계가 원만한 사람이었습니다. 저의 활발한 성격 덕분에 처음 보는 사람과도 쉽게 친해질 수 있었고, 처음 겪는 낯선 환경이나 업무에도 금방 적응할 수 있었습니다. 또한 저는 무언가를 할 때 무척 꼼꼼한 성격입니다. 인턴 생활을 하며 중요한 자료를 작성하고, 취합할 때 여러 번 확인하는 습관을 지니고 있었기 때문에 업무에 관해서 실수가 있는 일이 없도록 하였고, 누락이나 오류 없이 민원인들의 정보를 전달하고 처리할 수 있었습니다. 하지만, 저에게는 거절을 쉽게 하지 못한다는 단점이 있습니다. 저는 공사소속의 인턴이었지만 경기도청 공무원들과도 업무를 함께 했습니다. 제게 주어진 업무가 다 끝나지 않은 상황에서, 도청 쪽에서 처리해야 할 일이 많아 도움을 줄 수 없냐고 물었을 때, 이러한 성격 때문에 일을 도와주었고, 한번 도움을 주니 본인들의 업무를 저에게 계속 맡기곤 하였습니다. 그러다 저는 저의 업무를 다하지 못한 상황에서 도움을 주려다가 퇴근이 늦어진 적도 있었습니다. 하지만 제 업무를 좀 더 신속하게 처리하고, 이후에 도와주는 형식으로 우선순위를 정하니 문제를 해결할 수 있었습니다. 그 뒤로는 모두가 고마워하였고, 뿌듯하기도 하였습니다. 저는 평소에 무언가를 할 때 함께 도우며 하는 것이 중요하다는 가치관이 있습니다. 일을 할 때도 혼자 고민하는 것보다 서로가 도우며 결과를 만들어 내는 것이 더 의미 있다고 생각합니다. 회사에서 같은 부서 사람들이 함께 목표를 가지고 무언가를 이루어 낸다는 점이 저와 잘 부합할 것 같습니다. 2. 회사를 선택하는 기준과 우리 회사에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. (최대 800자 입력가능) [일편단심과 사회적 책임] 저는 회사를 선택할 때 저의 관심도와 회사의 사회적 책임을 중요하게 생각합니다. 학부 시절, 지인을 통해 이 회사에 대해 처음으로 알게 되었습니다. 토목공학이 설계 업무를 맡을 수도 있다는 것을 알게 된 후, 관심을 가지고 찾아보게 되었습니다. 도화엔지니어링은 상하수도와 다른 분야에서 압도적인 국내 업계 1위라는 사실도 알게 되었고 이후에 도화엔지니어링이 한강 유역 입상활성탄 재생시설 도입의 설계를 맡았으며 이 사업을 통해 탄소중립 정책 실현과 자연환경 보전에 앞장섰다는 것을 알게 되었습니다. 당시 팀 프로젝트 경험을 통해 환경적인 분야에 관심이 높아져 있는 상태였고, 저도 그러한 프로젝트에 참여하고 싶다고 생각하게 되었습니다. 그로 인해 지금까지도 도화엔지니어링은 항상 제가 가장 가고 싶은 기업이 되었습니다. 또한 저는 기업에는 사회적 책임이 따른다고 생각합니다. 저는 작년에 아름다운가게라는 곳에서 시민들이 기부한 물품을 싼 가격에 판매하는 봉사를 하였습니다. 장애가 있거나 나이가 많으신 분들을 도와드린 좋은 경험이었습니다. 그리고 저는 올해, 인턴 생활을 통해 전세 사기로 피해를 본 도민들에게 국가적인 특별법을 접수하는 업무를 하였습니다. 먼 거리를 이동하여 거동이 불편한 분의 접수를 도와드리기도 하고, 안타까운 민원인들의 어려움을 해결해 주기도 하였습니다. 평소에도 당사에 관심이 있던 저는 도화엔지니어링이 봉사 동호회, 희망 나눔 기금, 수해복구 지원 등의 활동을 하는 것을 알게 되었고, 사회적 책임을 지는 나눔경영의 훌륭한 예시라는 생각을 하여 지원하게 되었습니다. 3. 지원직무와 관련된 경험에 대하여 기술하여 주십시오. (최대 800자 입력가능) [수질 분석의 엘리트 , 그리고 협업] 학부 2학년 시절, 환경공학실험이라는 과목을 수강할 때 안산에 있는 4개의 하천의 샘플을 수집하여 BOD, COD, TSS 등의 값을 실험으로 도출하여 가장 오염도가 높은 하천을 결정하는 팀 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 매주 실험 결과들을 엑셀에 정리하였고, 데이터값들을 통해 각 하천의 오염도를 국내 수질 평가 기준에 비교하여 오염 등급을 결정하였습니다. 또한 3학년 때, 건설 프로그래밍이라는 과목에서 팀 프로젝트를 진행하였습니다. 이전 학기의 경험을 살려, 수원에 있는 하천인 수원천의 SS, TOC, BOD, Ph의 값을 통계자료에서 얻었고, 이 데이터를 통해 최근 5년간의 수질 등급을 확인하여 이 등급과 기온, 강수량, SS, BOD 등 각 요인이 서로에게 미치는 상관관계를 파이썬으로 분석하였습니다. 또한, 상,중,하류에 따라 이 값들과 미치는 영향이 어떠한 차이를 보이는지도 확인하였습니다. 이러한 지표들뿐만 아니라 정부의 정책으로 인위적으로 수질에 산소를 공급하거나 녹조를 제거하는 등의 외부적인 요인도 영향을 미치는 것을 알 수 있었습니다. 위의 두 가지 과목은 모두 가장 높은 학점을 받았습니다. 마지막으로, 저는 공사에서 인턴으로 근무하며 전세 피해 특별법 접수를 하는 업무를 맡아 공사직원, 공무원, 파견 계약직들과 협업을 한 경험이 있습니다. 여러 직종의 사람들과 함께 업무를 수행하였고, 민원인을 대응하며 상황대처와 문제해결 능력도 길렀습니다. 저의 이러한 능력과 여러 사람과의 협업 경험이 회사의 업무수행에 도움이 될 거라고 생각합니다. 4. 입사 후 본인과 회사에서 이루고 싶은 목표에 대하여 기술하여 주십시오. (최대 800자 입력가능) [발전하는 도화, 발전하는 나] 제가 회사에 입사하게 된다면 우선으로 이루고 싶은 목표는 사람들과의 융화와 업무에 대한 적응입니다. 신입이기 때문에 처음 다뤄보는 프로그램들이 낯설게 느껴질 것이고 업무를 수행하면서 실수가 발생할 수도 있습니다. 회사에서 부서의 분위기에 적응하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 또한 업무들이 어렵게 느껴지더라도 스스로 개인적으로 공부도 하고 모르는 것은 사람들에게 물어보기도 하며 업무를 위해 필요한 문서 작성이나 매뉴얼에 대한 숙지를 먼저 하도록 할 수 있도록 할 것입니다. 사람들과 친해지고, 업무에 익숙해지는 것이 신입으로써 해결해야 할 첫 번째 과제입니다. 다음으로, 도화엔지니어링은 국내 1위를 넘어 세계적인 기업으로 발돋움하고 있습니다. 이러한 성장에 맞춰가기 위해 개개인의 역량의 개발은 필수적입니다. 해외로의 사업이 발전하려면 영어 문서 해독능력 뿐만 아니라 회화 능력도 중요할 것입니다. 그렇기 때문에 저는 어학과 관련된 자격증을 더 높은 점수로 취득할 것입니다. 또한, 상하수도 설계에 이용되는 프로그램들, BIM, QGIS, GIS 등을 더욱 깊이 있게 공부할 것입니다. 그리고 PMC 사업의 역량 강화를 위해서 토목 사업의 전 분야를 골고루 알기 위해 끊임없는 공부를 계속할 것입니다. 이러한 노력으로 도화엔지니어링이 세계 시장에서 더 큰 경쟁력을 갖추도록 돕겠습니다. 마지막으로, 저는 도화엔지니어링의 나눔경영에 큰 관심이 있습니다. 취약계층을 위해 기금을 모으고, 봉사 동호회에 참가하고 해외의 자연재해나 국내의 수해복구 지원에 적극적으로 참여하고 싶습니다.

    2023 하반기

    도화엔지니어링

    토목 상하수도

  • 한양대 에리카 / 건설환경공학과 / 학점 3.82/4.5 / 토익: 845 오픽: IM1 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 토목기사

    1. 성장과정, 지원동기, 관련 지식 및 경험, 성격의 장단점 등등 자유롭게 기재하시기 바랍니다. (1000자~3900자) [활발하게, 꼼꼼하게, 그리고 함께] 저는 어렸을 때부터 활발하고 대인관계가 원만한 사람이었습니다. 저의 활발한 성격 덕분에 처음 보는 사람과도 쉽게 친해질 수 있었고, 처음 겪는 낯선 환경이나 업무에도 금방 적응할 수 있었습니다. 또한 저는 무언가를 할 때 무척 꼼꼼한 성격입니다. 인턴 생활을 하며 중요한 자료를 작성하고, 취합할 때 여러 번 확인하는 습관을 지니고 있었기 때문에 업무에 관해서 실수가 있는 일이 없도록 하였고, 누락이나 오류 없이 민원인들의 정보를 전달하고 처리할 수 있었습니다. 하지만, 저에게는 거절을 쉽게 하지 못한다는 단점이 있습니다. 저는 공사소속의 인턴이었지만 경기도청 공무원들과도 업무를 함께 했습니다. 제게 주어진 업무가 다 끝나지 않은 상황에서, 도청 쪽에서 처리해야 할 일이 많아 도움을 줄 수 없냐고 물었을 때, 이러한 성격 때문에 일을 도와주었고, 한번 도움을 주니 본인들의 업무를 저에게 계속 맡기곤 하였습니다. 그러다 저는 저의 업무를 다하지 못한 상황에서 도움을 주려다가 퇴근이 늦어진 적도 있었습니다. 하지만 제 업무를 좀 더 신속하게 처리하고, 이후에 도와주는 형식으로 우선순위를 정하니 문제를 해결할 수 있었습니다. 그 뒤로는 모두가 고마워하였고, 뿌듯하기도 하였습니다. 저는 평소에 무언가를 할 때 함께 도우며 하는 것이 중요하다는 가치관이 있습니다. 일을 할 때도 혼자 고민하는 것보다 서로가 도우며 결과를 만들어 내는 것이 더 의미 있다고 생각합니다. 회사에서 같은 부서 사람들이 함께 목표를 가지고 무언가를 이루어 낸다는 점이 저와 잘 부합할 것 같습니다. [일편단심과 사회적 책임] 저는 회사를 선택할 때 저의 관심도와 회사의 사회적 책임을 중요하게 생각합니다. 학부 시절, 지인을 통해 이 회사에 대해 처음으로 알게 되었습니다. 토목공학이 설계 업무를 맡을 수도 있다는 것을 알게 된 후, 관심을 가지고 찾아보게 되었습니다. 건화엔지니어링은 상하수도와 다른 분야에서 압도적인 국내 업계 1위라는 사실도 알게 되었고 이후에 건화엔지니어링이 한강 유역 입상활성탄 재생시설 도입의 설계를 맡았으며 이 사업을 통해 탄소중립 정책 실현과 자연환경 보전에 앞장섰다는 것을 알게 되었습니다. 당시 팀 프로젝트 경험을 통해 환경적인 분야에 관심이 높아져 있는 상태였고, 저도 그러한 프로젝트에 참여하고 싶다고 생각하게 되었습니다. 그로 인해 지금까지도 도화엔지니어링은 항상 제가 가장 가고 싶은 기업이 되었습니다. 또한 저는 기업에는 사회적 책임이 따른다고 생각합니다. 저는 작년에 아름다운가게라는 곳에서 시민들이 기부한 물품을 싼 가격에 판매하는 봉사를 하였습니다. 장애가 있거나 나이가 많으신 분들을 도와드린 좋은 경험이었습니다. 그리고 저는 올해, 인턴 생활을 통해 전세 사기로 피해를 본 도민들에게 국가적인 특별법을 접수하는 업무를 하였습니다. 먼 거리를 이동하여 거동이 불편한 분의 접수를 도와드리기도 하고, 안타까운 민원인들의 어려움을 해결해 주기도 하였습니다. 평소에도 당사에 관심이 있던 저는 도화엔지니어링이 봉사 동호회, 희망 나눔 기금, 수해복구 지원 등의 활동을 하는 것을 알게 되었고, 사회적 책임을 지는 나눔경영의 훌륭한 예시라는 생각을 하여 지원하게 되었습니다. [수질 분석의 엘리트 , 그리고 협업] 학부 2학년 시절, 환경공학실험이라는 과목을 수강할 때 안산에 있는 4개의 하천의 샘플을 수집하여 BOD, COD, TSS 등의 값을 실험으로 도출하여 가장 오염도가 높은 하천을 결정하는 팀 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 매주 실험 결과들을 엑셀에 정리하였고, 데이터값들을 통해 각 하천의 오염도를 국내 수질 평가 기준에 비교하여 오염 등급을 결정하였습니다. 또한 3학년 때, 건설 프로그래밍이라는 과목에서 팀 프로젝트를 진행하였습니다. 이전 학기의 경험을 살려, 수원에 있는 하천인 수원천의 SS, TOC, BOD, Ph의 값을 통계자료에서 얻었고, 이 데이터를 통해 최근 5년간의 수질 등급을 확인하여 이 등급과 기온, 강수량, SS, BOD 등 각 요인이 서로에게 미치는 상관관계를 파이썬으로 분석하였습니다. 또한, 상,중,하류에 따라 이 값들과 미치는 영향이 어떠한 차이를 보이는지도 확인하였습니다. 이러한 지표들뿐만 아니라 정부의 정책으로 인위적으로 수질에 산소를 공급하거나 녹조를 제거하는 등의 외부적인 요인도 영향을 미치는 것을 알 수 있었습니다. 위의 두 가지 과목은 모두 가장 높은 학점을 받았습니다. 마지막으로, 저는 공사에서 인턴으로 근무하며 전세 피해 특별법 접수를 하는 업무를 맡아 공사직원, 공무원, 파견 계약직들과 협업을 한 경험이 있습니다. 여러 직종의 사람들과 함께 업무를 수행하였고, 민원인을 대응하며 상황대처와 문제해결 능력도 길렀습니다. 저의 이러한 능력과 여러 사람과의 협업 경험이 회사의 업무수행에 도움이 될 거라고 생각합니다. [발전하는 건화, 발전하는 나] 제가 회사에 입사하게 된다면 우선으로 이루고 싶은 목표는 사람들과의 융화와 업무에 대한 적응입니다. 신입이기 때문에 처음 다뤄보는 프로그램들이 낯설게 느껴질 것이고 업무를 수행하면서 실수가 발생할 수도 있습니다. 회사에서 부서의 분위기에 적응하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 또한 업무들이 어렵게 느껴지더라도 스스로 개인적으로 공부도 하고 모르는 것은 사람들에게 물어보기도 하며 업무를 위해 필요한 문서 작성이나 매뉴얼에 대한 숙지를 먼저 하도록 할 수 있도록 할 것입니다. 사람들과 친해지고, 업무에 익숙해지는 것이 신입으로써 해결해야 할 첫 번째 과제입니다. 다음으로, 건화엔지니어링은 국내 1위를 넘어 세계적인 기업으로 발돋움하고 있습니다. 이러한 성장에 맞춰가기 위해 개개인의 역량의 개발은 필수적입니다. 해외로의 사업이 발전하려면 영어 문서 해독능력 뿐만 아니라 회화 능력도 중요할 것입니다. 그렇기 때문에 저는 어학과 관련된 자격증을 더 높은 점수로 취득할 것입니다. 또한, 상하수도 설계에 이용되는 프로그램들, BIM, QGIS, GIS 등을 더욱 깊이 있게 공부할 것입니다. 그리고 PMC 사업의 역량 강화를 위해서 토목 사업의 전 분야를 골고루 알기 위해 끊임없는 공부를 계속할 것입니다. 이러한 노력으로 도화엔지니어링이 세계 시장에서 더 큰 경쟁력을 갖추도록 돕겠습니다. 마지막으로, 저는 건화엔지니어링의 나눔경영에 큰 관심이 있습니다. 취약계층을 위해 기금을 모으고, 봉사 동호회에 참가하고 해외의 자연재해나 국내의 수해복구 지원에 적극적으로 참여하고 싶습니다.

    2023 하반기

    건화

    상하수도

  • 경기대 / 기계시스템공학과 / 학점 3.55 / 토익: 900, 토익스피킹: , 오픽: im3, 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:

    1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700/700 (글자 수, 공백 포함) [차세대 Photo 설비 전문가] 최근 삼성전자는 화성 V1 라인에서 GAA 구조를 적용한 3nm 양산을 시작하여 전력 45% 절감, 성능 23% 향상으로 기술 격차를 내고 있습니다. 삼성전자의 앞서가는 기술력의 근간인 R&D는 안정적인 설비에서 완성된다고 생각합니다. High NA EUV 장비와 같은 고도화된 설비가 늘어나면서 설비 엔지니어의 경험치와 전문성도 증가하고 있습니다. 이를 위해 저는 반도체 공정과 설비 교육을 776시간 수강하고 실습을 진행하여 공정 Process 역량을 쌓았습니다. 또한, 자동제어를 하며 Trouble shooting에 대한 분석으로 Smart Factory 역량을 키웠습니다. 경험으로 쌓은 이해도와 분석력을 기반으로 Photo 설비 엔지니어가 되어 전문적인 장비 운영에 기여하고자 지원하였습니다. [파운드리 1위, 그 주춧돌] 입사하여 EUV 장비가 도입된 평택 라인에서 SET UP부터 시작하여 PM, BM과 나노 공정 경험을 차근차근 쌓아가겠습니다. 10년 후 해외 장비 교육과 데이터 분석으로 노하우를 쌓아 척 보면 척 Issue를 해결하고 가동률을 향상하는 설비 전문가가 되겠습니다. 20년 후 특허와 기술력을 토대로 차세대 Photo 설비 수석 엔지니어가 되어 팀원과 후배들을 육성하는 데 힘쓰겠습니다. 최종적으로 설비 명장이 되어 삼성전자가 파운드리 1위라는 결과에 도달하도록 이바지하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) 1435/1500 (글자 수, 공백 포함) [4년간의 멘토링으로 배운 끈기] 4년 동안 전공 심화 멘토링을 끈기있게 진행하여 240명 중 1명 선발하는 교수님 추천 장학금을 총 3회 받았습니다. 처음 멘토링을 받을 당시 선배 멘토는 "끝까지 해보자"를 신념으로 따라오지 못하는 멘티들까지 개인시간을 할애하여 이끌었습니다. 끈기 있게 무언가를 해보지 않았던 저에게 선배의 모습은 모범적이었고 동시에 그 발자취를 따라가고 싶었습니다. 그때부터 점진적으로 목표를 세워 변화를 주었고 시작점이 되었던 멘토링을 힘이 닿을 때까지 하게 되었습니다. 1단계 스스로 이해하여 학습. 매주 2시간씩 전공 복습 시간을 만들고 학습 자료들을 토대로 챕터마다 1장의 요약본을 만들어 개념 정리를 하였습니다. 2단계 멘티에게 설명하며 학습. 직접 만든 문제들을 토대로 멘토링을 진행하였습니다. 요약 자료로 설명하고 부족한 부분은 심화 문제들을 풀어주며 멘티들의 이해력을 키웠습니다. 체계적인 계획과 꾸준함으로 멘티들은 우수한 성적을 받고 매 학기 우수 장학금을 받았습니다. 저 또한 그 결실로 교수님 추천 교내외 활동 우수자로 선발되어 장학금을 총 3회 받을 수 있었습니다. 저는 4년간의 멘토링으로 어떤 일을 해도 포기하지 않는 "끈기"를 얻을 수 있었습니다. 설비 엔지니어는 Defect 발생 시 문제를 해결할 때까지 끈질기게 원인을 파악하고 해결방안이 도출될 때까지 도전해야 한다고 생각합니다. 장비에서 원인불명의 error가 발생하여도 포기하지 않고 원인을 끝까지 탐구하여 해결하는 엔지니어가 되겠습니다. [반도체 학습그룹 : 융합적 인재] 사회리더 대학생 멘토링을 하면서 미시 세계로 들어가 공정을 하는 반도체 엔지니어에 대한 꿈이 생겼습니다. 그러나 비전공 분야를 독학으로 이해하기에는 어려움이 있었습니다. 이를 해결하기 위해 타 전공 팀원을 모아 반도체 8대 공정 스터디를 만들었습니다. 저는 우수학습 그룹을 목표로 삼았고 먼저 적극적으로 학습하는 분위기를 만들기로 결심하였습니다. 우선 서로의 학습 내용을 확인하여 놓친 부분을 가르쳐 주고 학습 일지 작성으로 의욕을 잃지 않도록 다독였습니다. 매주 30분씩 회의를 진행하여 진도를 점검하고 필기를 피드백해주며 활발한 소통의 시간을 가졌습니다. 또한, 엑셀을 활용한 물성 값 정리, 수식 도식화와 같은 임무를 배분하여 추가 학습을 진행하였습니다. 적극적인 소통이 팀원들의 열정을 북돋웠으며 저 자신도 학습 능력이 향상되는 효과를 얻게 되었습니다. 그 결과, 저희는 우수 학습그룹에 선정되었고 새롭게 학습한 지식을 바탕으로 융합적 인재가 될 수 있었습니다. 라인에서 업무를 진행하며 공통된 방향으로 나아가기 위해서는 협동심, 업무분담 그리고 소통이 가장 중요합니다. 수율 향상이라는 공통된 방향으로 나아가기 위해 공정 엔지니어들과 협업하여 양산 과정에서 문제를 개선하겠습니다. 또한, 개인의 일만 잘하는 것이 아닌 협력과 소통으로 최적의 결과를 이끌어 내겠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 968/1000 (글자 수, 공백 포함) [삼성전자의 최종 목표 : 탄소 중립] 이번 여름 극단적 이상기후로 인한 폭우와 태풍으로 수많은 피해가 있었습니다. 각 기관과 학자들의 의견은 다르지만 지구 온난화로 인한 기후변화가 가장 큰 원인임에는 의견이 모이는 추세입니다. 일각에서는 이러한 극단적 이상기후를 두고 ‘뉴노멀’이라 칭하며 인간이 일으킨 지구 온난화로 인한 현실의 심화를 막기 위한 대비와 공존의 필요성을 강조하고 있습니다. 이에 따라 전 세계적으로 탄소 중립, 기후변화와 같은 환경문제를 해결하기 위해 많은 기업이 ESG 경영에 힘쓰고 있습니다. 제조업은 공장을 가동해야 한다는 특성이 있으므로 탄소 중립을 실천하기가 쉽지 않다고 생각합니다. 하지만 삼성전자는 미국 환경청주관 지속가능 최우수상을 9회째 받고 2025년까지 해외 사업장에 100% 재생에너지를 사용하는 계획을 짜며 앞장서고 있습니다. 또한, 칠러와 펌프 같은 설비를 저전력화시키면서 큰 폭의 전력사용량을 줄였습니다. 최근 많은 고객이 친환경 제품, 재활용에 관심이 많아지며 기업에도 요구하는 것이 많아지고 있습니다. 단순한 재활용 포장재 사용부터 장기적인 고효율 제품 설계와 생분해성 소재 개발로 고객에게 다가가야 합니다. 이렇게 기업과 고객이 뜻을 맞춰 환경에 조금 더 관심을 가진다면 유의미한 결과를 낼 수 있습니다. 탄소 중립이 더욱 강조됨에 따라 RE 100에 가입하여 부족한 부분을 보완해 나가는 등의 노력이 삼성전자에 더 필요하다고 생각합니다. 또한, 해외 사업장에서 재생에너지 사용의 확대와 폐기물 발생을 최소화하여 글로벌 친환경 기업이라는 이미지도 가져야 합니다. 지금부터 ESG 경영에 힘써 나가야 향후 탄소배출권과 같은 기업을 향한 제한에도 자유로울 것으로 생각합니다. 설비 엔지니어는 매일 설비를 유지하고 보수하며 장비와 직접 맞닿아 있습니다. 저 또한 장비에서 항상 탄소 배출량을 줄이는 방안을 생각하며 삼성전자의 초격차 공정 기술력을 이용한 저전력화에 기여하겠습니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 978/1000 (글자 수, 공백 포함) [공정 최적화로 얻은 문제해결능력] 33번의 Photo 실습에서 공정을 최적화하여 문제해결능력을 키웠습니다. 샘플의 표면을 확인하는 과정에서 패턴의 선명도가 떨어지는 문제를 발견하였습니다. 이론과 논문 분석으로 공정 parameter 중 노광과 현상 단계에서 Issue가 생겼다고 판단하였습니다. 우선 Exposure time을 5~10초까지 조절하였지만, 측정 결과 큰 차이가 없었고 현상 과정이 문제인 것을 확인하였습니다. 현상 단계에서 현상액이 원액으로 사용된 것이 문제가 되었습니다. 현상액을 50%로 희석하고 Develop time을 5초까지 줄임으로써 문제를 해결하였습니다. 설비 직무는 공정 process의 최적화를 위해 설비의 직접적 원인을 찾아내어 해결하는 문제해결능력이 필요합니다. 실습 경험에서 배운 문제해결력으로 실제 라인에서 생기는 변수를 줄여 UPH를 높이고 최대의 효율과 최적의 설비를 만드는 엔지니어가 되겠습니다. [PLC 제어를 활용한 Trouble Shooting] 웨이퍼 핸들링 로봇의 시퀀스 회로를 구성하는 프로젝트에서 문제의 원인을 탐구하여 해결하며 분석력을 키웠습니다. 동작 중 점등 램프와 회전 SOL이 작동하지 않는 2가지 문제를 발견하였습니다. 학습했던 내용을 기반으로 3가지 단계를 통해 원인을 분석해 보았습니다. 1. 회로 체크 2. 센서 작동 확인 3. 부품 고장 확인 점등 램프는 Device Comment로 작성했던 I/O list를 확인해보니 출력부에 오타가 문제점이었습니다. 회전 SOL에서 회로와 센서에 문제점이 파악되지 않아 배관과 실린더를 점검해 보았습니다. 실린더와 배관이 연결된 부분에 밸브가 잠겨있던 걸 발견하여 문제를 해결하였고 빠른 문제해결능력으로 1등으로 수료하였습니다. 이러한 경험으로 분석력을 키웠고 오류 분석의 시퀀스를 알 수 있었습니다. Issue 발생 시 근본적 원인을 분석하고 단계적인 BM을 통해 설비의 Down Time을 줄여 설비 최적화를 이끌겠습니다.

    2022 하반기

    삼성전자

    파운드리 사업부 설비기술

최종합격후기

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  • [SK하이닉스] 하이포(Hy-Po) 3기 합격후기 + 하이포 자소서

    SKT FLY AI Challenger를 수료 중인 친구 덕분에 K-Digital Training에 대해 알게 되서 관련 여러 교육들을 찾아보던 중 청년 하이포에 대해 알게 됬다. ​ 반도체 관련 경험을 쌓는게 정말 막막했는데 돈주고 하는 외부 교육말고 돈 받으면서😋 할 수 있는 교육이라니 !! 지원을 안할 이유가 없었다 ~.~ 서류작성 | 지원기간 2023-05-03(수) ~ 2023-05-22(월) ​ 나는 막학기였어서 상반기 기업 몇 개 지원 + 이런 저런 교육 지원할 때 이력서를 써본 경험이 있긴 했다. (그렇다고 뭐 ... 서합이 잘되는 서류작성 실력은 아니었다😂 ) 청년 하이포 서류는 하이닉스 문항과 똑같고 구체적인 가이드라인이 있어 그나마 작성이 수월한 편이다. ​ 나는 소제목을 활용하고 모든 문항을 <그래서 난 이 교육 듣고 싶다, 이런 역량을 발휘해서 교육을 잘 이수할 수 있다.> 이런 식의 어필멘트?로 마무리지어서 작성했다. ​ 1) [필수] 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 학점 관리 / 772자 작성 ​ 학점이 1학년 1학기에 객관적으로 정말.. 낮고 그 이후 학점복구를 정말 열심히 해서 현재 학점은 높은 편이라 이 내용으로 썼다. - 경험을 통해 느낀 점 - 청년 하이포에서도 성과를 이루기 위해 노력하겠다 ​ 2) [선택] 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 프로젝트에서 딥러닝 활용 + 다른 물리적 수식 접목시켜서 알고리즘 구현해본 경험 / 976자 작성 ​ - 당시 프로젝트 주제, 목표 - 초기에 어떤 문제가 있었는지 - 그래서 어떤 새로운 시도를 했는지, 시도할 때 내가 어려웠던거 - 어떻게 해결되었나 - 이 경험으로 어떤 역량을 키웠나+ 청하에서 어떻게 임하겠다. 3) [선택] 반도체 관련 전문성과 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 서술해 주십시오. (전문성 및 역량을 키우기 위한 학습 과정 / 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 동향 기사 같은 거 찾아본거랑 플젝에서 다 프로그래밍을 했어서 소프트웨어적 역량 키웠다고 우겨넣었다 / 722자 작성 ​ 4) [필수] 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 연구실 인턴에서 과제 분석 경험 / 877자 작성 ​ - 분업을 위해 내가 제시한 아이디어 - 팀워크로 어떤 부분이 개선될 수 있었는지 - 청하에서도 팀 플젝이 있다고 해서 팀 내에서 - 업무를 세분화해서 잘 수행하고 항상 그 이상을 해낸다고 어필 했다. ​ 다행히도 합격했당😚 면접 준비 | 면접 기간 2023-06-07(수) ~ 2023-06-13(화) 이 글을 찾아온 사람들처럼 네이버, 구글에서 열심히 면접 후기를 찾아 모으고 준비했다. 아래는 내가 준비한 예상 질문 문항이다. ​ 1분 자기소개 지원동기 성격 장점, 단점 겪은 일 중에 힘들었던 일(가장 힘들고 어려웠던 경험) 하이포를 통해 얻어 가고 싶은 점 현재 반도체 개발 동향에 대해 아는 내용 가장 관심 있게 본 반도체 뉴스나 동향 팀 프로젝트 중 본인의 역할을 뛰어넘어 희생한 경험 긴박한 상황에서 팀 프로젝트를 할 진행할 때, 가장 중요하게 생각하는 점 업무역량 높이기 어떤 노력을 했나 1분 자기소개만 외우고 다른 질문은 키워드 위주로만 답변을 작성해두었다. ​ 면접은 일대다 면접으로 우리조는 6명? 였던 것 같다. 답변 순서는 ㄱㄴㄷ순으로 한명씩 미뤄가면서 진행됬다. 1번 질문. ㄱ -> ㄴ -> ㄷ 2번 질문. ㄴ -> ㄷ -> ㄱ 근데 중간에 역순으로 돌리시기도 했다. 면접관님 취향대로 하시는 듯하다. ​ 아래는 내가 실제 받은 질문과 내가 했던 간략한 대답이다. ​ 자기소개 -> 준비했던 1분 자기소개 줄줄 ~함 ​ 어느 경로로 알게됐냐, 지원하고 한 노력 뭐있냐 -> k-digital training 찾아보다가 유일한 반도체 교육이라 알았다. ​ 본인 실수로 프로젝트에 안좋은 영향 끼친 경험, 어떻게 극복했나? -> 임베디드 보드 os설치할 때 잘못했던 경험 얘기하고 책임지고 남아서 복구했다고 대답했다 ​ 국가적으로 반도체 지원하는 이유가 뭐라고 생각? -> 국가의 경제에 큰 영향 미치기 때문이라고 생각한다. 미중 반도체 싸우는거만 봐도 국가 경제적영향 큰거같다. 그리고 ai 반도체 성장도 빨라져서 ~~ 이런 이유로 경제 기반적으로 필요한거 같다고 생각한다 이 질문은 예상 못해서 좀 당황했는데😅 반도체 뉴스나 동향 질문 대비하면서 봐뒀던 미중반도체랑 AI반도체에 대해서 말했다. ​ 업무능력 높이기 위해서 필요한거는 뭐라고 생각하냐, 이거를 위해서 어떤 노력하고 있냐 -> 사전 지식을 습득하고 사전 조사같은거 하는게 중요한거 같다. 플젝에서 소자 연결할 때 전력관리를 위해 노력했다. 논문도 읽고 소자 문서도 일일히 찾아서 작동 전압이나 이런거를 열심히 찾아봤다. (경험 추가해서 말했다) ​ 마지막으로 어필하고 싶은거, 마무리 마무리 멘트 생각했던거로 청하에 꼭 붙어서 의미있는 방학을 보내고 싶다.. 사실 어필은 딱히 못한 것 같다 합격후기 당시 면접 볼 때도 생각한거지만 비대면 면접에서 완벽하게 답변하고 싶은 마음에 모니터에 답변을 띄워두고 읽는 거!!!!!! 자기가 생각하는 것보다 정말 티가 많이난다 눈동자 굴러가는거 다 보임 ​ 너무 잘하고 싶은 욕심에 마이너스가 되는 행동을 하기보다는 솔직하게 보여주고 오는게 나은 것 같다는 저의 개인적인 생각입니당 ​ 사실 내가 답변할 때 면접관님이 미간을 찌푸리시는 ... 부정적인 제스처가 느껴지기도 해서 좀 쫄았는데 면접교육을 듣고 나니 그냥 피곤하셨던건가? 싶기도 하다 ㅋㅋ ㅠ 면접 같은 조인 분들 중에 관련 경험이 많으시고 떨지 않고 잘 답변하시는 분들이 많아서 큰 기대는 안했지만 다행히 합격했다 !!! ​ 참고로 경쟁률은 3:1정도였다고 하셨고 수강생 300명 중 남녀성비는 3:1? 2:1? 정도다. 전자과 외에도 과가 정말 다양하니 고민하지말고 지원해도 될 것 같다! ​ 지원 과정을 돌아보니 다시 초심을 찾고 교육을 열심히 들어야겠다는 생각이 든다😏 다음 기수에 지원하는 분들께 이 글이 도움이 되었으면 좋겠다 :) 인터뷰 - s2uming_ 님 https://blog.naver.com/s2uming_/223163575233 ☘️2025 상반기 SK하이닉스 청년 Hy-Po 7기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기​ 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍓무스펙 문과들 모여라! 문과직무 미래내일 일경험 인턴 리스트! 🥽공대 학생 필수! 삼성, SK하이닉스, 현대차 교육 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🚞총상금 3,400만 원! 혜택 빵빵한 영상 공모전 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.05.09

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  • [SK하이닉스] 하이포(Hy-Po) 2기 서류합격 후기 + 하이포 자소서

    청년 Hy-Po 지금 4기 모집 준비하길래 2기 수료생으로서 뒤늦은 후기라도 도움됐으면 하는 마음으로 작성합니다 촤하 ​ 청년 하이포를 모르는 사람들에게 하이포를 간단하게 설명하자면 ​ 대학교 3-4학년이 참여할 수 있는 대표적인 반도체 관련 대외활동이자 교육 프로그램 ​ 그리고 k-digital training 이라고 아마, 이공계 대학생들은 대외활동 찾다보면 한번쯤은 들어볼 만한 용어인데 대기업을 대표해서 진행하는 프로그램도 많고, 질 높은 강의나 교육을 국가지원금을 받으면서 수강할 수 있는 교육 프로그램 입니다 ​ kdt를 대표하는 교육들이 저는 삼성의 SSAFY나 포스코의 AI아카데미라고 생각하는데요. 이런 유명한 교육들은 SW교육/프로그래밍 교육의 종류들이 대부분인 걸로 알고 있어요 ​ kdt이면서 반도체 관련 교육인 것은 아마 SK하이닉스 청년Hy-Po밖에 없었던 것 같아요 제가 대학생일 때는 그랬으니까...지금은 모르겠지만 더 자세한 내용이나, 전형절차 같은 경우는 밑의 공식블로그도 엄청 친절하게 안내되어 있으니 꼭꼭 들어가서 확인해보셔야 해요 ! ​ 말 그대로 저는 2기(2022년 하반기 12월 수강생)이기 때문에, 지금의 교육과정이나 커리큘럼(4기)이 수정 및 보완되었을 가능성이 높습니다. 제가 교육을 수료받을 때에도 앞전 기수(1기)와 진행방식이 아주 조금은 차이가 있었어요 청년 하이포/하이파이브 공식 블로그 https://blog.naver.com/skhynixnanum 자세한 내용은 위 블로그에서 찾아보시고 저는 기본적인 후기만 공유할게요. 지원자격 서류 지원 기간 공유인프라 포털 계정 생성하기 일단 서류지원 기간에는 이 사이트에서 회원가입을 하셔야 지원이 가능해요 https://sharing.skhynix.com/ 이 사이트에서 이력서나 자기소개서 제출과 인성 및 적성검사를 하게 됩니다. ​ 제 기억으로는 계정 생성할 때 하이포 전형인지, 하이파이브(인턴쉽) 전형인지 구분을 지어서 가입했습니다. 하이포 수료 후 하이파이브 지원하는 것은 아무 문제 되지 않으니, ​ 추후에 하이파이브 지원을 할 의향이 있으시더라도 하이포를 지원하시려면 하이포 전형으로 계정 생성하셔야해요. ​ 계정 생성이 끝나면 말 그대로 서류지원만 하시면 되는데, [이력서 등록 -> 자기소개서 작성 -> 인성 및 적성 검사 -> 서류 지원 완료] 이 순서로 작성하게 됩니다. ​ 이력서 는 말 그대로 개인정보, 학력 정보 등을 기재하면 되고 인성 및 적성 검사항목 은 GSAT나 PSAT와 같은 점수를 매기는 적성검사가 아닌 말 그대로 개인 성향을 알아보는 인성 검사에 좀 더 가까웠다고 느꼈습니다 ​ 주의하셔야 할 점은 자기소개서 때문에 고민한다고 서류 마감시간 직전에 작성 완료 하시면 안돼요 적성검사가 항목이 많기 때문에 최소 30분은 걸릴거라 예상하고 1시간 전에는 자기소개서 입력을 끝내는 것을 추천드립니다. ​ 제일 궁금해하실 ' 자기소개서' 인데요 추후 서류 합격 후 면접 전형에서도 면접관님들이 자기소개서에 기재되었던 내용으로 질문을 1-2개는 모두에게 하셨습니다. 면접에서 질문 받을 경우를 생각하시고 적으셔야 해요 자기소개서 작성 1. 성취 및 개인노력 2. 도전정신(열정) 3. 반도체 전문성 4. 팀워크 및 협업 경험 Tip 위 항목이 자기소개서 항목인데, 바로 SK하이닉스 신입채용과 똑같은 질문입니다. 다른 회사에 비해 한 항목 당 기재하는 글자수(700-1000자)가 많아서 당황하실 수도 있을 것 같은데 ​ 큰 항목 4개 옆에 공통적으로 괄호 ( ) 안에 기재된 내용 보면 저 내용들이 전체적으로 이어지면 제일 Best인 것 같습니다. ​ 그런 점에 있어서는 기재할만한 항목들을 특정지어주니 친절한 항목들이라고도 생각될 수 있겠네요 ​ (저도 2기 신청할 때만 해도 적을 내용 많다고 불만이였는데, 돌이켜보면 오히려 좋았던 것 같습니다.) ​ 아마 괄호 안의 세부사항들을 다 적으려다 보면 1000자가 훌쩍 넘을 거에요. 저는 거기서 중요한 부분이라고 생각되는 부분만 살리고, 말이 길어진 부분을 삭제해가면서 만들어갔습니다 자기소개서 팁 1. 두괄식 서술 2. 너무 긴 문장은 피하기 (문장의 길이 조절) 3. ‘나는…’ ‘저는…’ 이런 식의 표현 생략 직무적합성 검사 Mbti 검사보다는 조금 더 현실적이려나. 저는 그냥 정직하게 임했습니다. 기억에 남는 사항이 없을 정도로 무난하게 진행했습니다. ​ 여기까지 끝내면 서류접수는 끝입니다 . 면접전형 준비과정이나 후기는 다음에 또 쓰러올게요 ! 좋은 결과 있으시길 바랍니다 ​ ** SK하이닉스 항목과 동일할 뿐, 애초부터 대외교육 자기소개서이기 때문에 너무 겁먹지마세요 나는 이런 노력들을 했고 이런 과정이 있었기 때문에 교육에 열심히 참여할 수 있음을, 청년하이포에 적합한 인재임을 증명할 수만 있으면 된다고 생각해요 ​ 관련 질문이나 궁금한 사항은 댓글 달아주시면 최대한 아는 선이나 기억나는 선에서 답변 드릴게요. ​ 벌써 하이포 다음 기수 다다음 기수가 나왔다니… 인터뷰 - 빛날 영 님 https://blog.naver.com/glowy__/223241405359 ☘️2025 상반기 SK하이닉스 청년 Hy-Po 7기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기​ 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍓무스펙 문과들 모여라! 문과직무 미래내일 일경험 인턴 리스트! 🥽공대 학생 필수! 삼성, SK하이닉스, 현대차 교육 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🚞총상금 3,400만 원! 혜택 빵빵한 영상 공모전 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.05.09

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  • [LG전자] DX SCHOOL 2기 합격 후기 + 면접 질문

    ~인트로~ 음료학교에 입학한지도 벌써 2년전. 음료학교와 대학교를 졸업하고 새로운 학교에 입학했슴다. 이름하야 ​ LG DX SCHOOL https://dxschool.co.kr/ 저번 하반기에는 쌩취준을 했었는데, 기묘하게도 상반기 인턴 병행 취준보다 성적이 좋지 않았어요. 일도 모일 때 모이고 사람도 모일 때 모이는 그런 기묘한 경험 해보신 적 있나요? 관성이란 게 있나봅니다. ​ 그래서 올해 상반기 취준은 인턴이든 뭐든 다른 활동이랑 같이 하고자 했습니다. ​ 해당 글은 커리큘럼 - 느낀점 및 장점 & 추천대상 - 지원 프로세스 및 면접 후기(면접 질문 내용) - 순으로 구성되어 있습니다. 제일 중요한 부분인 면접 후기 및 질문은 가장 하단에 있으니 급하신 분들은 제일 마지막 부분 위주로 봐주시면 됩니다! ​ 참고로 이 글은 서포터즈로서 작성된 글로 소정의 원고비를 받고 작성되었습니다. 커리큘럼 크게는 세 과정으로 나눠져 있고, 각 학습이 끝난 뒤에는 배운 내용을 바탕으로 팀 프로젝트를 통해 현업과 관련된 과제를 해결 하게 됩니다. ​ 첫번째 단계 BX - 파이썬, 태블로 두번째 단계 CX - 텍스트 마이닝, ML/DL 세번째 단계 DX - JAVA, HTML, Flutter . . . ​ 매 프로젝트에서 다음 단계의 심화 과정 으로 나아가신다고 보시면 됩니다. 제일 걱정이었던 커리큘럼 부분. 파이썬/자바/텍스트 마이닝/ML/DL/태블로… 너무 내용이 많아서 제대로 배울 수 있을까? 이것이 저의 주요 걱정이었습니다. 실제로 찾아봐도 이런 걱정을 하는 글들도 많았구요. ​ 너무 내용이 많아서 제대로 배울 수 있을까? 1. 일단 대답으로는 당연히 사람마다 편차는 있겠지만 결국 필수적인 부분은 프로젝트를 하며 어느정도 꼭 하게 되는 것 같아요. 하지만 걱정하신대로 배 우는 양이 굉장히 방대하고 속도가 빠르기 때문에 어떤 부분에 집중하느냐가 중요 합니다. ​ 또 숙련도는 본인이 팀 내에서 어떤 역할을 맡을지 개인의 노력 여하에 크게 달라질 것 같아요. 예컨대 나는 데이터 분석에 관심이 있다. 싶으면 본인이 다양한 코드를 가지고 데이터를 전처리 해본다거나 할 수 있을 것 같고, 기획에 관심이 있다 싶으면 기획자 롤을 좀 더 핸들링할 수 있을 것이고요. 하길 잘 했느냐? 2. 하길 잘 했느냐 한다면, 네 저는 굉장히 잘한 것 같습니다! 아직 과정으로는 2/3, 시기로는 절반을 조금 넘은 시점이지만 여기 입과하길 참 잘한 것 같습니다. ​ 좀 더 자세한 내용은 밑에 써보겠습니다. 느낀점 및 장점 & 추천대상 3개월 생활 후 느낀점 저는 무엇보다도 "데이터를 바탕으로 한 기획" -> 이 부분에 대한 내용이 해소가 되었습니다. 데이터 드라이븐을 여기저기서 외치는데, 실제 데이터를 모으고/ 그 데이터의 정합성을 따지고/ 데이터를 바탕으로 기획을 해볼 수 있다는 것 자체 가 되게 귀한 경험이라고 생각해요. 그리고 실제로 경험이 있는 수강생들도 많기에 그들과 함께 하면서 많이 배웠습니다. ​ 추천대상 홈페이지에는 대략 이렇게 나와있고, 데이터 역량을 키우고 싶은 기획자 지망생 -> 이 분들께 가장 핏하지 않을까 싶습니다(저) ​ 추가적으로는 다양한 분야로 실제 기획&팀 프로젝트 역량​을 키울 수 있고 데이터를 실제로 다뤄보고 직접 처리해볼 수 있다는 점에서도 해당 분야를 원하시는 분들께 추천드릴 수 있겠어요. ​ 실제로 수강생들 전공도 인문, 상경, 디자인, 이공, 자연 다양하게 구성되어 있습니다. ​ 장점 1. 열정적인 주관사분들 대표님부터 코치님들까지 기관을 운영하는데, 그리고 학생들을 대하시는데에 정말 열정적이고 진심이십니다. 아래는 제가 비열하게,,, 입과와 동시에 인턴도 같이 알아보고 있었을 때 적어뒀던 일기인데요, 오티를 듣고는 따로 인턴 찾는 일을 그만두었습니다. 혼란의 12월. . . 저는 어디든지, 무엇을 하든지 운영하는 사람들이 어떤가가 중요하다고 생각해요. 늘 의견들 받아주시고 학습환경에 불편함이 없도록 해주세요. ​ 다른 분 후기에서 ‘물심양면’ 이라는 말을 봤는데요. 정말 물심양면 도와주십니다. 특히 입과하시면 자소서 컨설팅이나 기타 취업 관련 서비스도 같이 지원해주세요. 결과적으로 해당 능력을 키워서 취업하는 것이 목표이기 때문에 자격증 취득이나 기타 역량 업그레이드에 있어서도 굉장히 꼼꼼히 도와주십니다. ​ 취준 시즌에 이것저것 챙기기 힘든데, 졸업식부터 많은 부분들을 먼저 챙겨주십니다. 마치 담임선생님이 생긴 기분입니다. ​ ​ 2. 나이스 동료들 이것은 참 중요하지만 늘 선택의 주요이유가 되지는 않는 부분이죠...? 하지만 되돌이켜 보면 동료만큼 중요한 사람들이 어딨나 싶습니다. 앞서 이전 1기분들도 그렇고, 제가 직접 겪은 2기들도 너무너무 훌륭한 사람들이 많았습니다. ​ 3. 현업 감각 프로젝트 이후, 그리고 프로젝트 중간중간마다 현업 분들을 만나뵐 기회가 많은데요, 실제 임직원분들과 만나서 현업에 대한 감각을 느낄 수 있습니다. 확실히 현업에 계신 분들이여서 실질적이고 생각 못한 부분까지 피드백 받을 때마다, '어떤 부분을 면접장에서 소구해야 하는구나'라는 감각이 생겼습니다. 생각보다 현업 계신 분들과 컨택 포인트가 꽤 많아서 이 부분에서도 도움을 많이 받으실 것 같습니다. 멘토님이 주신 디지털 서신 . . . 너무 귀여워서 가져왔어요. . . ​ 지원 프로세스 및 면접 후기 마지막으로 지원 프로세스는 홈페이지 서류 접수 - 인적성 - 면접 순 입니다! ​ 서류 접수 홈페이지에 간단한 지원동기 등을 적용하여 접수하는 란이 있고, 접수하면 다음과 같은 문자를 받습니다. 인적성 인적성은 기타 기업 인적성이랑 약간 형식이 달라서 특이했습니다. 따로 준비를 하신다면 수리 부분(간단한 계산) 등을 준비를 하시면 될 것 같고, 타임 어택 형식이므로 시험 운영에 주의를 기울이시면 될 것 같습니다. 카메라를 켠다거나 감독관 분들이랑 실시간으로 화상으로 접속하는 형식은 아니고 본인이 원하는 시간에 접속해서 문제 풀이를 진행하면 됩니다. 면접 면접은 1:3 형식으로, 면접관이 1/지원자 3 으로 구성되어 있었어요. ​ 역량보다는 입과 후 계획/학습 의지 등을 주로 물어보셨습니다. 저는 자기소개/갈등경험/학습목표 정도로 준비를 해갔고 실제 면접시에도 충분했습니다! 면접 질문 복기 1. 자기소개 & 지원동기 2. step 2 까지 데이터 관련 역량, step 3에서는 개발자 역량까지, 가능한지? 3. 짧은 시간 안에 타이트하게 이루어지는 교육, 이것 위해 시간할애 가능한지? 4. 내일배움카드, 고용노동부의 도움 → 취업의지가 있는지 5. 한 Class 처럼, 고등학생처럼 일하게 될텐데 단체에서 본인의 역할과 좋은 단체가 무엇인지? 6. 본인의 DX 역량, 가지고 있는 자격증이 따로 있는지? 준비하면서 봤던건데 결국 “데이터에 관심이 있는 개발자” 양성을 목표로 하신다고 합니다. 이 부분을 염두에 두고 자신이 감당가능할지 핏 정도를 체크해보시고, 면접도 해당 지점을 목표로 준비하시면 훨씬 도움이 될 것 같습니다. ​ 수업시간에 강사님께서 해주신 얘기가 기억에 남아요. 이 IT 분야에서는 위로 가려면 모든 분야에 일정 이상의 지식이 있어야 하는 것 같다고🥹 처음에는 불안했지만 오히려 모든 과정을 다 커버해볼 수 있는 기회여서 참 잘한 선택이라는 생각이 들어요. 시간을 돌려도 입과 결정을 할 것 같습니다. ​ 혹시 궁금하신 부분이 있다면 편하게 문의주세요! 하지만 답장은 조금 느릴수도 있다는 것을… 보시는 분들 모두모두 건승을 빕니다. 화이팅해요 저희. 인터뷰 - 쿼카 님 https://blog.naver.com/hongsi0/223817070499 ☘️LG전자 DX SCHOOL 3기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기​ 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍓무스펙 문과들 모여라! 문과직무 미래내일 일경험 인턴 리스트! 🥽공대 학생 필수! 삼성, SK하이닉스, 현대차 교육 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🚞총상금 3,400만 원! 혜택 빵빵한 영상 공모전 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.05.09

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