주식회사 보다
- 기업형태
- 스타트업
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2025.01.31마감일2025.02.23
- 활동기간
- 25.2 ~ 25.2
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 파워블로거/SNS, 리더십, 휴학 중/시간 투자 가능, 타 대외활동 경험, 행사 기획 경험
- 활동혜택
- 활동비, 수료증 및 인증서
- 관심분야
행사/페스티벌
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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날리다(NALIDA) 서포터즈 모집
14540
상세내용
2025 날리다 서포터즈 모집
스타트업 보다(BODA)와 함께 <드론 플랫폼 '날리다'>를 홍보 할 서포터즈를 모집합니다.
● 모집 대상
- 행사 활동 기간에 참여 가능한 책임감 있는 청년
- 기업 홍보 부스 운영에 열정이 있고 적극성을 가진 청년
- 드론/플랫폼/스타트업에 관심있는 청년
● 활동 내용
드론쇼 행사 기간 내에 <드론 플랫폼 '날리다'> 기업 홍보 부스 운영
- 날리다 참여형 이벤트 진행
- 날리다 기업 소개
- 날리다 홍보물 배부
● 모집 기간
2025년 1월 29일(수)~2025년 2월 23일(일)
● 활동 기간
2025년 2월 26일(수)~2025년 2월 28일(금) 오전 9시~오후 4시
*2025년 2월 25일(화) 오리엔테이션 및 사전교육
● 진행 장소
BEXCO 벡스코(부산 해운대구 APEC로 55)
● 활동 혜택
- 주식회사 보다(BODA) 명의의 수료증
- 주식회사 보다(BODA) 명의의 활동인증서 발급
- 활동비 지급(최대 20만원 활동일자에 따라 차등 지급, 식사비 포함)
● 지원 방법
QR코드 지원서 작성하여 제출
- 지원하러가기: https://forms.gle/YpR2DTeDeA8oCkUX6
● 유의 사항
- 서포터즈 활동일 모두 참여 가능한 자를 우선으로 선발 합니다.
- 활동일자: 2025년 2월 26일(수)~2025년 2월 28일(금) 오전 9시~오후 4시
*2025년 2월 25일(화) 오리엔테이션 및 사전교육
● 문의 사항
주식회사 보다(BODA)
한민경 실장
010-2624-6194
droneboda@naver.com
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (27명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기동국대(WISE) / 일어일문학과 / 학점 3.87/4.5 / 토익스피킹: 120/IM2, 기타: HSK 4급(225), JPT 835, JLPT N2 / 사회생활 경험: (주) 하나투어 일본상품부서 일본상품기획 팀 (사원) / 장애인 스마트폰 영화제 기획 및 운영, 서초 한우리오케스트라 홍보 및 기획, 동국대(WISE) 학생상담센터 멘토, 학과 대표, KB디지털 서포터즈, KB폴라리스, 한국관광공사 트래블 리그 본선진출, 동국대(WISE) 취업수기 공모전 최우수상, 동국대(WISE) 프로그램 명칭 공모전 3등 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: AFPK(재무설계), 소방안전관리자 2급, ACA(일러스트레이터)
1. 나를 소개하며 왜 에어로케이에 지원했는지 (500~2000자) [홀로 빛나는 별 아닌 모두를 빛내는 별] 저는 지금까지 영화제, 오케스트라, 서포터즈, 교육 봉사, 상담 멘토 등 다양한 활동들을 해왔습니다. 모두가 다른 분야의 활동이지만, 이들은 하나의 공통점으로 연결되어 있습니다. 그건 바로 누군가의 목소리와 고민을 듣고 도와주는 선한 영향력의 활동이었다는 것입니다. 일례로 경상북도 소비자분야 전문인력 양성 프로그램에 팀장으로 참여했을 당시, 다른 후배들도 해당 프로그램을 경험해보면 좋을 것이라는 생각에 후배들과 함께 프로그램에 임하였습니다. 팀장으로서 주어진 과제에 최선을 다하고, 팀원들을 격려하며 프로그램에 임하였고, 주최 기관의 총장님은 물론 다른 강사 분들께 칭찬을 들었습니다. 하지만, 그보다 더 저를 기쁘게 만들었던 건 활동 종료 후 '민호 선배의 후배가 되어 너무 기뻐요' 라는 후배의 말이었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 선한 영향력이 누군가에게는 커다란 울림으로 다가올 수 있다고 느꼈습니다. 에어로케이 또한 선한 사회적 가치를 실현하는 기업이기에 지원하게 되었습니다. 선한 영향력을 통한 기쁨의 전달이라는 저의 가치관처럼 에어로케이는 전년도 12월부터 유기동물 입양 활성화 캠페인을 진행하며 기내 판매 수익금의 일부를 충북,청주시 내 동물 보호센터에 전달하였으며 반려동물과 여행하는 승객들을 위해 전용 이동 가방 출시, 23년 호우피해 당시 성금을 기탁하는 등 다양한 계층과 다양한 연령의 사람들에게 도움을 주기 위해 노력하고 있습니다. 저는 이러한 에어로케이의 경영가치를 직접 경험하고, 지금까지 강화해온 저의 소프트스킬을 접목시켜 승객들에게 보다 나은 서비스를 선사하여 고객 만족을 이끌어냄과 동시에 고객에게 감동을 선사하는 에어로케이의 승무원이 되고자 지원하였습니다. 또한, 국내 최초로 젠더리스 유니폼 및 운동화를 도입하여 활동하기 불편한 복장을 입고 고객들에게 서비스하는 것이 아닌 활동하기 편한 복장을 입고 서비스함으로서 고객의 편의와 긴급상황 시 보다 신속하게 승객의 안전을 책임질 수 있도록 하거나 채용 요건에 제한을 두지 않는 등 탑승하는 승객과 서비스하는 승무원 모두를 생각하는 기업이라고 생각하였습니다. 승무원은 기내에서 다양한 계층, 다양한 연령, 다양한 국적의 승객을 맞이한다고 생각합니다. 그렇기에 모두에게 만족을 제공하는 것이 제일 어려울 것이라고 생각하지만, 모두에게 만족을 제공하는 것은 어려울지라도 모두가 불만족스러운 여행의 시작이라고 여기지는 않도록 하는 것이 필요하다고 생각합니다. 국민은행에서 디지털 서포터즈로 근무할 당시, 객장에는 수 많은 노인이 방문했습니다. 그 중에는 대기 시간에 대한 불만, 은행 업무에 대한 불만 등 다양한 불만을 지닌 고객들이 있었습니다. 그래서 저는 이들의 불만을 줄이기 위해 객장에 고객이 방문하면 사전접수기계로 미리 자신이 원하는 업무를 신청해두어 차례가 되면 보다 빠르게 업무를 볼 수 있다는 것을 알려드리고, 은행 업무에 대해 간편함을 원하는 고객들에게는 은행 업무를 볼 수 있는 QR코드를 객장에 배치한 뒤, 고객들에게 나눠주며 설명함으로서 고객들이 스스로 업무를 볼 수 있도록 도왔으며 이러한 노력으로 객장 운영을 보다 효율적으로 할 수 있었습니다. 또한 기내에서 발생하는 사고에 있어서 대처가 중요하다고 생각합니다. 여행의 증가로 인해 기내난동 또한 늘고 있으며 이에 따라 승객의 불안도 서서히 증가하고 있습니다. 그렇기에 승객의 안전과 불안 해소를 위해 끊임없이 자기계발에 임해야 한다고 생각한 저는 기내 흡연으로 인한 화재 발생 상황과 추락 상황 시 승객 구조를 위해 소방안전관리자 자격증을 취득하였으며 수영과 웨이트 트레이닝 등 다양한 운동을 하며 사고에 효과적으로 대처하고자 노력하고 있습니다. 마지막으로 다양한 국적의 승객이 탑승하는 기내에서 원활한 소통을 통해 승객의 불만에 귀를 기울이고, 쾌적한 서비스를 제공하여 다양한 국적의 승객들의 만족을 이끌어내고자 언어 공부를 계속함으로서 안전 비행과 최고의 서비스를 제공하는 에어로케이의 승무원이 되도록 노력하겠습니다.
경기대 / 관광이벤트학과 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 740, 기타: JLPT N2 / 사회생활 경험: 언더아머 10개월, 나이키 2년 9개월, 아트파라디소 2개월 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 지원동기 고교시절부터 현 시점까지를 돌아보았을 때, 행사에 노출된 제 자신이 가장 집중력이 높을 뿐만 아니라 성취감도 높다는 것을 깨닫고 이를 활용해보고자 행사 지원팀에 지원하게 되었습니다. 저는 직장 근무 당시 송년회를 직접 계획하고 진행한 경험이 있습니다. 참여자들의 입장에서 행사를 바라보면서 보다 수월하게 참여할 수 있도록 주최자들과 협의하며 다양한 활동을 기획하였습니다. 여가시간을 할애하며 사전 준비를 하고 계획하는 것들도 행사를 이끌어가는 일원 중 한 사람이라는 것에 기쁨을 느낄 수 있었습니다. 또한, 행사가 수월하게 진행되는 것과 참여하는 사람들의 즐거움을 느끼며 뿌듯함도 얻을 수 있었습니다. 킨텍스에서 여러 주최자들과의 커뮤니케이션을 통해 행사 운영을 계획하는 것은 위와 같은 저에게 뜻깊은 경험이 될 뿐만 아니라 큰 보람이 될 것이라고 생각합니다. 또한, 본 직무를 통해 행사 관련 실무 면에서 더욱 성장하고자 지원하게 되었습니다. 2. 전공 및 기술능력 대학 전공 수업 내에서 진행되는 여러 팀 프로젝트 경험을 통해 다양한 의견을 도출해 내는 적극적인 자세와 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖출 수 있었습니다. 첫 팀 프로젝트를 진행할 때에는 팀원들과의 의견을 조정하는 것이 쉽지 않았지만 여러 번 팀 활동을 반복해서 참여하게 된 이후로 의견을 적절히 전달하는 방식, 그 의견들을 어느 한 쪽에 치우치지 않도록 정리하는 방식을 배울 수 있었습니다. 이외에도, 프로젝트 진행시 자료 정리와 프레젠테이션을 주로 맡은 결과로 문서를 깔끔하게 정리할 수 있는 능력과 의사를 원활하게 전달할 수 있는 스피치 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 자료를 수시로 정리하면서 필요한 사항과 아닌 사항을 구별할 수 있는 능력을 키울 수 있었고 팀원들과 만들어낸 결과를 프레젠테이션으로 소개할 때에는 보다 효율적으로 내용을 전달할 수 있도록 연습하여 발표 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 이처럼 팀 활동을 통해 다방면으로 습득할 수 있었던 능력을 바탕으로 코디네이터로서 계획을 협의하는 과정에 도움이 될 수 있도록 귀사의 일원으로 함께하고 싶습니다. 3. 주요경력 및 교내외 활동 의류업계에서 근무하며 안전 관리 팀원으로 활동한 경험이 있습니다. 이 역할을 행하며 사건 사고는 매일 일어나지 않는 만큼 눈에 띄는 역할은 아니지만 없어서는 안되는 중요한 업무임을 깨닫게 되었습니다. 저는 주로 안전 기물 관리, 위험 상황 대처 방안 마련, 직원들에게 안전 지식 전파를 중심으로 업무를 진행하였습니다. 역할 업무를 행하던 때에 근무 도중 고객님의 실수로 마네킹이 넘어져 기물 파손에 더불어 위험 사고가 있던 적이 있습니다. 당시 주의 안내문이 적혀 있던 것은 맞지만 누구도 다음에도 같은 상황이 일어났을 때의 대처 방안을 세우지 않는다는 것을 인지했습니다. 이후 위험 상황 발생 전에 고객님께 직원들의 직접적인 행위 제지가 필요하다고 전파한 이후 직원들의 관심이 기울여지는 것을 확인할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 누군가는 사건 사고를 유심히 살펴보고 감독할 필요가 있다는 생각이 들었습니다. 또한, 자칫 발생할 수 있는 위험 상황들뿐만 아니라 업무 환경에서 일어날 수 있는 사고들을 사전에 살펴봄으로써 이전에는 없었던 안전에 대한 관심을 가질 수 있었습니다. 이러한 경험은 행사 중 킨텍스의 시설이 안전하게 보호받을 수 있도록 감독하는 역할에 도움이 될 것이라 확신합니다. 4. 성격 및 장단점 객관적인 판단력과 신속한 행동 추진력을 가진 저는 넓은 매장의 소속으로 근무할 당시 팀 업무를 총괄하는 역할을 맡은 경험이 있습니다. 이 업무를 통해 상황을 빠르게 파악할 줄 안다는 것이 저의 장점이고 업무에 대한 책임감이 강해 걱정을 자주 한다는 것이 단점이라는 것을 깨달을 수 있었습니다. 하지만 걱정을 할 때에도 주변에 함께하는 팀원들을 보거나 이루고자 하는 목표가 있다는 것을 인식하면 곧바로 생각을 바로 행동으로 옮길 수 있었습니다. 이 과정에서 저는 목적의식이 강한 사람이라는 것을 알 수 있었고 다양한 상황에서 객관적인 시각을 고려하는 습관이 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 이처럼 저는 여러 사항들이 염려되는 점들을 인지하면서도 상황을 잘 대처할 줄 아는 사람입니다. 이는 사전에 정해진 위기 사항들을 보다 잘 살펴야 하는 코디네이터로서의 역할을 다할 수 있을 것이라고 생각합니다.
한국외대 / 이탈리아어통번역학 / 학점 3.39/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/레벨 6 / 사회생활 경험: 인턴(이그니스) / 기타: ERP 정보관리사 인사1급, ADsP(데이터분석준전문가)
1. 직무 지원동기 “구성원의 성장을 돕는 HR Generalist“ HR 직무는 다른 어떤 직무보다도 ‘사람’이 중심에 있는 직무입니다. 즉, 직원들이 조금 더 사람답게 일할 수 있게 돕고, 그런 직원들이 성장해서 회사의 성과 창출에 도움을 줄 수 있도록 연결하는 것이 인사담당자가 해야 할 일이라고 생각합니다. 또한 회사가 필요로 하는 잠재력 있는 구성원을 채용하고, 그가 훌륭한 리더로 성장하기까지 여러 방면에서 지원할 수 있어야 할 것입니다. HR 여러 방면에서 뛰어난 Generalist로서 구성원들의 잠재력을 끌어올려 주는 인사담당자가 되는 것을 목표로 삼고 있습니다. 이를 위해 인사 노무 지식과 실무경험을 쌓고자 부단히 노력해 왔습니다. 직무 지식을 쌓고자 노무사 시험에 도전하여 1차 시험에 합격했으며, 최근에는 인사 실무 역량의 중요성을 느껴 스타트업 채용 인턴으로서 다이렉트소싱 및 인사 업무 지원 경험을 쌓았습니다. 그간 쌓아온 직무 지식과 경험을 기반으로, 신성이엔지의 다양한 HR 이슈에 대응하는 전략적 파트너로 성장하겠습니다. 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량 "시간관리 역량" 채용 인턴으로서 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성하며 시간관리 역량을 쌓았습니다. 동일 포지션을 타겟으로 매일 다이렉트소싱을 진행하다 보니 적합한 인재 pool을 확보하는데 어려움이 있었습니다. 또한 지원자 업로드와 면접 어레인지 등 다른 업무들이 있었기에 초반에는 목표치를 달성하지 못했습니다. 이러한 상황을 타개하고자 두가지 방법을 시도했습니다. 첫째, 출근 시간인 8시보다 항상 30분 먼저 도착하여 업무 시작에 앞서 일의 우선순위를 정했습니다. 담당 업무들의 중요도를 따져보며 그 순서에 따라 놓치는 부분 없이 진행하고자 했습니다. 둘째, 다이렉트소싱을 하다가 난관에 봉착할 때에는 담당자 분께 해당 포지션에서 우선적으로 요구하는 부분이 어떤 것인지 여쭤 봄으로써 보다 다양한 키워드로 인재를 서칭하는 것이 가능해졌습니다. 그 결과 자연스레 계획한 시간 내에 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성함과 동시에 일부 주요 포지션 채용에 일조할 수 있었습니다. 인사 직무를 수행하기 위해 시간관리 역량은 필수라고 생각합니다. 채용 프로세스 관리와 교육 프로그램 기획 등 다양한 업무를 융통성 있게 진행해야 하는 인사 직무의 특성상, 업무의 중요도에 따라 시간을 적절히 배분할 수 있어야 하기 때문입니다. 앞으로도 일의 우선순위에 따라 적절히 시간을 배분함으로써 업무 능률을 높이도록 하겠습니다. 3. 타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험 "소통으로 이뤄낸 채용 비효율 개선" 채용 인턴으로 근무할 당시, 적극적인 소통 역량을 발휘하여 다이렉트소싱 중복 문제를 개선하고 채용 비효율을 감소시킨 경험이 있습니다. 업무 특성상 리크루터들이 중복된 인원을 찾게 되는 경우가 종종 발생했습니다. 심혈을 기울여 찾은 인적자원임에도 불구하고 이미 포지션 제안을 했던 인원임을 뒤늦게 알게 될 때 팀원들의 사기가 꺾이는 것을 체감했습니다. 해당 문제의 해결을 위해 업무 시작에 앞서 팀원들 간 충분한 논의가 필요하다고 생각하여 일일 스크럼 미팅을 제안 드렸습니다. 다행히도 저의 의견에 모두 공감해 주셨고, 매일 오전에 시급한 포지션에 대해 논의하는 시간을 가지게 됐습니다. 또한 업무를 진행하면서 팀원들과 틈틈이 중간 과정을 공유하며 피드백을 주고받았습니다. 그 결과 중복 인원을 찾는 문제가 현저히 감소되었고, 팀원들로부터 ‘덕분에 시간을 아끼고 다른 일에 더 집중할 수 있게 되었다’라는 긍정적인 평을 받을 수 있었습니다. 회사에서의 업무는 모두가 함께 만드는 결과물이기에, 업무 진행 상황을 계속해서 공유하고 팀원들과의 방향성을 맞추는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 동료 간에 적극적인 소통은 문제를 보다 쉽게 해결되도록 함으로써 업무 시너지를 창출할 수 있다고 확신합니다. 앞으로 업무를 진행하면서 발생하는 문제들을 해결하기 위해 항상 적극적으로 소통하는 인사담당자가 되겠습니다. 4. 도전의 경험과 그를 통해 배운 점 "노무사 시험 도전" 노무사 시험 도전은 제 인생에 있어 가장 어려웠으면서도 값진 경험입니다. 대학 졸업 후 희망하는 HR 직무에 대해 보다 전문성을 쌓기 위해 노무사 시험에 도전하여 하루 평균 12시간을 오로지 공부하는데 투자했습니다. 긍정적인 성격을 가졌음에도 불구하고, 매주 치루는 학원 모의고사 및 게시판에 기재되는 등수로 인해 멘탈을 관리하기가 쉽지 않았습니다. 모의고사 등수를 올리기 위해서는 근본적인 문제를 해결해야 한다고 생각하여, 과감하게 서브 노트 작성을 하지 않고 오로지 회독 수를 높이는 데 집중했습니다. 또한 체력 보강 및 멘탈 관리를 위해 매일 저녁 짧게라도 산책하는 시간을 가졌습니다. 아쉽게도 최종 합격의 관문은 넘지 못했지만, 그간 쏟은 노력과 시간이 헛되다고 생각하지 않습니다. 시험 준비 과정에서 인사프로세스 및 노동관계법 등을 학습하면서 폭넓은 지식을 습득할 수 있었으며, 이전에는 알 수 없었던 인사 직무의 특성을 이해하는 데 도움이 되었기 때문입니다. 그 예시로 현업에 있는 HR 전문가들의 고충을 간접적으로 경험했습니다. 구체적으로 임금인상률 논의 및 직원들 간 경쟁을 유발하는 제도 기획 등에 있어 회사를 대변해야 하는 일들이 많은데, 근로자인 본인과 사용자를 대변하는 본인 사이에서 입장 관리가 어렵다는 점을 이해하게 되었습니다. 신성이엔지 인사담당자로서 업무를 수행하면서도 분명 힘겨운 상황이 있겠지만, 긍정의 시선과 배움의 자세를 잃지 않도록 하겠습니다.
최종합격후기
더보기'이번 게임은 주식입니다' 삼성증권 투자스쿨 대학생 서포터즈 활동 후기!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 9기 Vellow입니다. :D 오늘은 삼성증권 투자스쿨 대학생 서포터즈 활동을 하신 댕댕 님의 활동 후기를 들고 왔습니다! 그럼 지금부터 인터뷰를 한 번 들어볼까요? 삼성증권 투자스쿨 대학생 서포터즈 주단기 ‘이번 게임은 주식 입니다’ Q. 안녕하세요, 간단한 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요! 삼성증권 투자스쿨 대학생 서포터즈 주단기 1기 댕댕입니다. 참고로 주단기는 ‘주식단기학교’의 줄임말이에요^-^ Q. 삼성증권 주단기에서는 어떤 활동을 하나요? 삼성증권 투자스쿨을 직접 체험해 보며 제 SNS를 통해 다양한 미션을 수행했습니다. 미션은 킥오프 홍보, SNS 바이럴 홍보, app 홍보 등이 있었고, 저는 인스타그램에서 활동하였습니다. 활동 방식은 조금 복잡할 수 있는데요, 정해진 일정까지 콘텐츠 파일을 구글 폴더에 제출하면 심의를 거치게 되고 심의 완료 후에 광고심사필을 받아 본인 SNS에 콘텐츠 업로드하면 끝입니다! 참고로 저는 app 홍보 미션 때 ‘구체적인 상품, 종목명, 종목코드 언급’으로 심의를 통과하지 못한 적이 있었습니다. 이런 경우에는 해당 내용 블러 처리 or 마스킹 처리하여 폴더에 재업로드하라는 피드백 요청을 받았습니다. Q. 지원하게 된 계기는 무엇인가요? 첫째, 다방면에 관심이 많기 때문입니다. 관련 학과 재학하고 있지는 않지만 이전부터 핫한 분야이기도 했고, 대기업에서 운영하는 활동이라 재미있어 보여서 지원하였습니다. 둘째, 주식에 도전해 보고 싶기 때문입니다. 어디서 정보를 얻어야 하는지 모르겠고, 누구의 조언을 새겨들어야 할지 몰라서 혼란스러웠습니다. 때마침 이 활동이 뜨길래 나이스 타이밍! 하고 지원하였습니다. Q. 합격 절차는 어떻게 이루어졌나요? 서류 평가만 진행하였습니다. 구글 폼 지원서를 제출하면, 합격자에게 문자가 오는 형식이었습니다만, 불합격자에게도 안내 문자가 갔는지는 모르겠습니다. Q. 지원서를 작성할 때 나만의 꿀팁이 있다면? SNS 채널마다 뽑은 인원이 다르기 때문에, 채널을 고르는 것도 하나의 전략이겠습니다. 인스타그램을 제일 많이 뽑길래 저는 거기로 지원했습니다. 그리고 선발 기준을 참고하시면 좋을 것 같습니다. 제일 중요한 부분은 ‘유용한 정보를 쉽고 재미있게 콘텐츠화 할 수 있는 자’라고 생각합니다. 이를 ‘서포터즈 활동에 대한 각오 단단히 말씀해 주세요’에 이용하여, 재미와 산뜻함을 이용한 본인만의 콘텐츠 전략을 어필해 보세요. 아까 말씀드린 주단기의 의미도 한번 생각해 보세요. 주식단기학교. 배움, 공부 또한 포인트입니다. 참고로 ‘최근에 재미있게 본 금융, 주식 관련 콘텐츠나 광고가 있으신가요? 어떤 점이 흥미로웠나요?’엔 타 증권사 콘텐츠나 광고를 작성하셔도 됩니다. 제가 그랬습니다. Q. 해당 대외활동의 혜택과 활동비가 궁금합니다! 첫째, 제일 중요한 수료증 둘째, 인 당 월 15만원의 활동비 제공 셋째, 우수 활동자에게 갤럭시 Z플립3 (1명), 갤럭시 버즈 프로 (5명) 제공 넷째, 폐현수막과 페트병 재활용 원단으로 만든 친환경 가방과 파우치 다섯째, 2022 다이어리&메모 패드&스케줄러 세트 저는 아쉽게도 7등..이었겠죠..? Q. 활동을 하면서 가장 기억에 남는 일은 무엇인가요? 1기라 그런지, 우여곡절이 많았습니다. 중간에 활동이 중단되거나, 미션이 필수 미션에서 제외되는 등 변동 사항이 많아 솔직히 조금 피곤하면서도 한편으로는 운영사무국이 안쓰러웠습니다. 참고로 한 미션 콘텐츠는 광고심사필이 나오지 않아 아직도 업로드를 못 하고 있습니다. 활동은 종료되었는데 아무런 공지 없이 업로드 보류 상태라 마음이 편하지는 않습니다. Q. 마지막으로 이 활동에 관심 있는 분들께 한마디 부탁드립니다! 금융, 경제, 주식, 투자에 관심 있는 분 그리고 지식이나 정보가 적어 배우고 싶은 분에게 추천드립니다. 직무와 관련된 어려운 활동이 아니라서, 지나치게 무거운 각오나 부담은 하지 않으셔도 괜찮다고 생각합니다. 주단기의 의미와 만들어진 이유 그리고 재미, 산뜻함을 기억하시고 지원해 보세요! 그리고 주식은! 반드시 여윳돈으로!!! — 지금까지 삼성증권 투자스쿨 대학생 서포터즈 주단기 1기 댕댕님의 인터뷰였습니다! 주식에 관심이 많으신 분들과 이 대외활동에 관심 있으셨던 분들에게 많은 도움이 되었길 바랍니다.🥰 감사합니다.❣️ - 링커리어 콘텐츠 에디터 9기 Vellow -
빡공단 3기 주식강의!!!
선생님? 마스터님? 께서 어려운 용어들도 쉽게 비유해서 설명해주셔서 저같은 주린이들도 내용을 쉽게 습득할 수 있겠구나! 싶었습니다. 벌써 21일째라니… 너무 보람차고 여튼 그래요
다음자회사, 다음소프트 에디터 최종 활동 솔직하게 들고왔음!
안녕하세요! 대외활동 멘토 차오입니다. 오늘은 제가 다음소프트 콘텐츠 크리에이터 최종 활동 후기를 솔직하게 써보기 위해서 왔습니다. 다음의 자회사로 시작해서 현재는 (구) 다음소프트 (현) 바이브 컴퍼니로 변하게 된 빅데이터 전문 기업! 링커리어 내에서도 관심이 굉장히 뜨거워서 높은 조회수를 기록했던 고 콘텐츠 크리에이터 활동입니다. 1기라서 두려움반 설렘 반으로..(원래 저는 1기를 잘 하지 않아요) 콘텐츠 만드니까! 라는 명목 하나에 도전을 해봤는데요. 그렇게 3개월 동안 총 12개의 콘텐츠를 만들었습니다. 즉 한 달에 4개, 일주일에 1개씩 만들었다고 할 수 있겠죠? 본격적인 솔직한 최종 후기에 앞서서 요 활동이 자세히 궁금하신 분들은 저의 초반 합격 후기를 봐주시면 될 것 같아용, 링크는 아래에 띄울게요! ▶ https://community.linkareer.com/hothot/264912 먼저, 어떤식으로 활동을 했는지 궁금하셨던 분들을 위해서 간략한 프로세스를 알려드릴게요. 1. 일주일 단위로 사이클이 돌아가는데 구글 드라이브에 매주 금요일 전까지 소재를 입력합니다. 이때, 다른 에디터 분들과 겹치지 않게 조절하는 건 필수! 썸트렌드 콘텐츠 크리에이터 활동은 궁극적으로 팀플이나 오프라인 활동 없이 전면 온라인으로만 이루어져 있어요. 이달의 핫 이슈나 기타 주목할만한 현상들을 각자 카드뉴스 및 다른 분석 콘텐츠로 만들어서 썸트렌드 내에 있는 ‘썸갤’에 최소 주 1회 올려야하는 활동이에요. 2. 매주 금요일 전까지 소재를 입력한 뒤 차주 수요일까지 담당자 분에게 초안을 보내야합니다. 메일로 초안을 보내면 담당자 분께서 콘텐츠 제작해주세요~ 식의 통과 싸인이 나오고, 그 뒤에 이미지 등을 가공해서 그 해당 주 안에(가급적 주말을 제외한 평일에) 썸갤에 올리면 됩니다. 즉 일주일에 1개 이상을 요렇게 만들어야 해요. 이때, 주의할 점은 썸트렌드 라는 분석기를 활용해서 분석한 이미지가 최소 3개는 있어야한다는 점! 어찌보면 조금 빡셀 수 있는 일정이기 때문에 미리미리 구글 드라이브에다가 소재를 적어놓고, 완성된 콘텐츠는 구글에 기입합니다. 참고로 기타 다른 sns에도 자신이 만든 콘텐츠를 필수로 1개 공유해서 기입해야 합니다. 즉, 요약하자면 일주일에 1개 이상 썸갤에 콘텐츠 게시+기타 다른 sns에도 공유 그것을 드라이브에 모두 기입해야한다는 것! 굉장히 빡빡한 일정으로 3개월을 달려야합니다. 한 번이라도 만들지 못하면 바로 크리에이터 활동에서 탈락. 수료증을 받지 못하기 때문에 시간관리가 중요하겠죠? 다행히 저는 만들지 못한 적도 없고, 지각한 적도 없이 3개월을 달려서 이제 곧 해단식에 갈 예정입니다 :) 깔끔하게 거두절미하고, 장점을 먼저 얘기하자면요. 일단 팀플이나 오프라인 활동에 제약이 있으신 분들에게 희소식인 ‘노팀플, 노오프라인’ 활동이라는 점! 발대식과 해단식을 제외하고는 절대 중간에 모이는 일이 없고, 모든 것은 혼자서 콘텐츠 제작 하고 담당자님께 컨펌 받고, 소재 발굴하는 식으로 하기 때문에 100% 혼자만의 역량을 발휘할 수 있다는 점이에요. 딱히 가이드가 있는 것이 아니라서 자신이 관심을 가지는 분야의 산업을 콕 찝어 시리즈로 연재해도 좋구요. 00분야에 관심있으신 분들은 포트폴리오 쌓는 용도로 공부도 할 겸 분석 카드뉴스를 만들 기회를 얻을 수도 있어요. 힘들게 팀플 활동을 하지 않아도 되고 정말 소소하지만 활동비도 콘텐츠 만드는 건 당 나오기 때문에 분석도 하고, 소소한 돈도 받고 식으루 자신의 포트폴리오를 쌓을 수 있다는게 장점 입니다. 하지만, 장점이 있다면 그에 따른 단점도 있겠죠? 일단 팀플이나 오프라인 활동이 없기에 친목이나 기타 유대감 깊은, 스케일 높은 활동을 할 수 없어요. 예를 들어 자신의 기획을 직접 캠퍼스 어택으로 실현할 수 있는 기획 경험을 바라신다면 아쉬울 듯 해요! 콘텐츠 제작 활동이라서 이쪽에 관심있으신 분들이 아니라면 별로 메리트가 없기도 해요. 무엇보다 온라인으로만 이루어져 있는 활동이라고해서 안 빡센 것이 아니기 때문에 저처럼 프리랜서+학교 등의 일이 있으신 바쁜 분들이라면 일주일에 1개도 벅찰 수 있어요. 왜냐면 단순히 캡쳐만 해가지구 만들 수 있지만 그렇게 되면 필수로 올려야하는 블로그에 굉장히 좋지 못하기 때문에 가공을 하거든요. 게다가 포트폴리오로 쓸 수 있을 정도의 퀄리티가 나와야하거든요? 그럼 당연히 숫자나 기타 다른 많은 글자들을 검색누락이 되지 않도록 블로그 지수에 영향이 안가게끔 만들어야하니까 시간이 배로 들어요. 그런데 활동비가 적으니 배로 드는 시간만큼 보상을 못 받는다는 느낌이 들어요. 우수 활동자로 뽑혀도 상금이 있는 것이 아니라, 썸트렌드 내에 공식 칼럼으로 채택되는 것 뿐이라서 기분은 좋지만 통장은 그대로라는 점이에요. 제가 다른 기타 많은 활동들을 하면서 느낀 것은 중간중간 소소한 이벤트등이 많아야 동기부여도 되고 재밌는데, 우수 칼럼으로 뽑힌 사람에게 별다른 물질적 보상이 없고, 소소한 이벤트나 트렌드 조사 지원비 같은 것이 없으니.. 약간 뒤로갈수록 점점 힘이 들더라고요. 그래서 최종 활동 후기를 정리하자면 다음과 같아요. 이름이 있기 때문에 활동했을 때 자신의 스펙으로 포트폴리오 쌓기에는 나쁘지 않다는 점! 만약 크게 시간을 들이지 않고 / 블로그를 생각하지 않는다면 그냥 단순 캡쳐로만 가공을 해서 금방 금방 만들 수 있기 때문에 널널할 수 있다는 점, 요건 개인마다 다를 것 같아요. 다만 저는 정말 파워블로그거나 자신의 블로그로 무언가 수익 활동을 하고 계신 분들에겐 별로 추천하지 않아요. 블로그를 키우고 싶으신 분들에게도요. 많은 분석과 필수불가결하게 등장하는 숫자 이미지들이 그닥 좋은 영향을 주지 않아서, 저 또한 누락을 많이 경험했어요. *여기서 누락이란 검색에서 제외되거나 블로그 지수에 좋지 않은 영향을 주는 포스팅이라서 네이버가 배제하는 걸 말해요. 그러니 혹 활동을 하고 싶으시다면 블로그를 새로 파시거나 신경 쓰지 않으시는 분들에게 추천드립니다. 저는 이 3개월 동안 다양한 마케팅 트렌드를 알 수 있었고 다른 분들의 게시글을 보면서 감탄을 하기도 했었어요. 다음 기수에서는 좀 더 많은 이벤트 같은 것이 열리기를 바라면서 저의 다음소프트 콘텐츠 크리에이터 활동 후기를 마칩니다! 감사합니다 :) —————— 멘토 약력 픽플 아일랜드 페북 에디터 경험 네이버 포스트 에디터&푸드 연구원 4기 경험 편의점 대외활동(씨유, 미니스톱 등) 다수 경험 한국장학재단 차세대 멘토링 2번 수료 카카오에서도 대학생 에디터로 활동도 해보고 롯데 계열사 마케팅팀에서 인턴도 하면서 진고 있습니다!
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