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[기초과학연구원] 제2025-1회 중이온가속기연구소 박사후연구원 채용 (~02/18)

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상세내용

[기초과학연구원] 제2025-1회 중이온가속기연구소 박사후연구원 채용 (~02/18)


[모집기간]

2월 3일 - 2월 18일


[모집직무]

초전도가속장치 개발 ,

가속기 시스템 기술 개발 및 장치 운영,

동위원소 이온화 및 질량 측정,

희귀동위원소(RI)빔 생성/ 분리장치 및 실험장치 활용



[자격요건]

- 지원자격 : 임용예정일 기준 박사학위 취득 후

  만 5년이 경과하지 아니한 자

  또는 3개월 이내의 박사학위 취득 예정자

- 우대사항 : 관련 업무 경험자


[전형절차]

서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격


[기초과학연구원] 제2025-1회 중이온가속기연구소 박사후연구원 채용 (~02/18)

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    • 전북대학교 / 회계학(문과) / 학점 2.88/4.5 / 토익: 610 / 사회생활 경험: 진학학원 회계/세무/재무 업무, 영민시스템 회계/세무/재무 업무, (주)프레시원중부 농수산물 유통이력 신고 업무 / 한국사검정시험: 초급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 컴퓨터활용능력 2급,ERP 회계 정보관리사 1급,ERP 물류 정보관리사 1급,ERP 생산 정보관리사 1급,전산회계 1급

      1.①,②번 중 해당 직종 문항에 답변 바랍니다. ① (연구직/기술연구직) 본인의 대표성과 3~5가지 기술(본인의 역할/기여부분 포함) ② (행정직) 본인이 가장 성공적으로 수행한 일에 대하여 1~3가지 기술(업무관련 여부를 불문하고 본인이 가장 노력하여 성취한 성과에 대하여 구체적으로 기술) (1)저는 회사에서 세무 신고 업무를 수행하며 세금 신고 오류를 최소화하고 3분기 부가가치세 세액 및 원천세를 신고했습니다. 업무를 수행하기 위한 첫번째 방법으로 ERP 시스템과 국세청 홈택스를 활용해 매입·매출 세금계산서를 대조하고 누락된 내역을 확인했습니다. 거래 내역을 점검하면서 중복 기재와 오류를 방지하고 미비한 서류가 있는 경우 관련 부서 및 거래처와 협의해 빠르게 보완하도록 조치했습니다. 두번째, 정리된 데이터를 바탕으로 부가가치세 및 원천세 신고서를 작성하고 신고 전 세무 규정을 검토해 가산세 및 불이익 발생 가능성을 방지했습니다. 그 결과, 세금 신고 오류를 줄이고 세무 리스크를 최소화했습니다. (2)회사의 수입·지출 내역을 분석해 자금 운용을 효율화하는 방안을 마련했습니다. 화사에서 일부 비용이 예산보다 초과 집행되고 있었고 이에 대한 조정이 필요하다는 점을 인지했습니다. 저는 직원과 협력해 지출 구조를 최적화하고 필요 없는 비용을 줄이는 방향으로 조정했습니다. 또한 월별 현금 흐름을 분석해 자금 부족이 발생할 가능성을 예측하고 경영진에게 보고서를 제출해 자금 운영 계획을 안정적으로 수립했습니다. 그 결과,재무 상태를 안정적으로 유지하면서 자금 운용의 효율성을 높였습니다. (3)저는 기존의 수작업 데이터 입력 방식에서 벗어나 ERP 시스템의 자동화 기능을 활용해 회계 데이터 입력 및 정리 과정을 효율화했습니다. 이를 통해 업무의 정확성을 높이고 데이터 입력 시간을 단축해 재무 분석 업무에 집중할 수 있는 환경을 조성했습니다. 또한 ERP 데이터를 활용해 회계, 세무 데이터를 자동 정리하는 프로세스를 구축해 업무 오류 발생률을 줄이고 정확한 회계 처리가 가능하도록 개선했습니다. 그 결과,업무의 정확성과 효율성을 강화했습니다. 만약 한국한의학연구원에 입사하게 된다면 꼼꼼한 데이터 처리 능력과 정확한 문서 작성 능력, 프로그램 사용 능력을 활용해 글로벌 협력 지원 업무(국내외 회의 보조 및 행사 지원,자료 관리 등 행정 업무)를 수행할 것입니다. 2.지원 동기를 직무기술서의 수행 예정 직무와 본인의 역량을 기반으로 구체적으로 기술 한국한의학연구원에 지원한 이유는 한의학의 과학적 연구와 발전을 지원하는 기관에서 행정 업무를 수행하며 연구원들의 연구 활동을 돕고 기관 운영을 지원하고자 하는 목표가 있기 때문입니다. 연구 지원과 행정 업무의 효율성을 높이는 것이 연구 성과의 질을 향상시키는 중요한 요소라고 생각합니다. 저는 회사에서 일정 조율, 자료 준비, 예산 관리 업무를 처리하며 업무 조정 능력과 협업 능력을 갖추었습니다. 또한 행사 진행 시 원활한 운영을 위해 부서의 직원들과 필요한 행정 절차를 점검해 업무의 진행을 도왔습니다. 이러한 경험을 활용해 한국한의학연구원의 회의 및 행사 지원 업무를 수행할 수 있습니다. 두번째,기관에서 요구하는 보고서, 사업 계획서, 내부 결재 문서를 작성한 경험이 있어 연구원의 행정 업무를 보조할 수 있습니다. 세번째,ERP와 회계 프로그램을 활용해 데이터를 관리하고 자료를 정리했습니다. 향후 연구원에서 연구 문서 및 회의 자료를 정리하고 보관하는 업무를 수행할 수 있습니다. 또한 연구원들이 필요로 하는 자료를 제공하고 행정 업무의 효율성을 높이기 위해 업무 프로세스를 개선할 수 있습니다. 네번째,보고서를 작성하고 회계, 세무 자료를 공유하는 과정에서 소통을 통해 업무 진행 과정에서 발생할 수 있는 오류를 최소화했습니다. 한국한의학연구원에서 다양한 부서 및 연구진과 소통을 통해 행정 업무를 정확하게 처리할 수 있습니다. 3.입사 후 단기/중기/장기적 목표에 대해 기술하고 연구원 발전에 기여할 계획에 대해 기술하시오 단기 목표는 국제 협력, 행사 지원 업무를 수행하고 국내외 회의, 행사 준비 및 진행에 필요한 역량을 갖추는 것입니다. 이 역량을 활용해 한의학 연구원에서 진행하는 국제 협력 프로젝트와 행사 개요를 파악하고 국제 협력 언어, 문화적 차이를 이해해 원활한 소통에 기여하겠습니다. 중기 목표는 국제 협력 네트워크 확대 및 한의학 연구원 내 여러 부서와 협력 및 지원을 통해 연구원의 해외 인지도를 높이는 것입니다. 해외 연구기관 및 기업과 협력을 위한 정보 수집하고 기회를 탐색해 연구원이 참여할 수 있는 해외 프로젝트, 국제 컨퍼런스에서 적극적인 역할을 수행하겠습니다. 이를 통해 연구원에 대한 글로벌 인지도를 높이는 데 기여하겠습니다. 국내외 행사 기획과 진행을 주도하고 행사 후 피드백을 통해 개선 방안을 모색하겠습니다. 장기 목표는 한의학 연구원의 국제 협력 업무를 총괄하는 역할을 맡아 연구원과 전 세계 연구 기관 간의 협력을 주도하고 연구원의 행정, 관리 업무 효율성을 극대화하는 것입니다. 목표를 달성하기 위한 첫번째 방안으로 한의학 연구의 국제적 영향력을 높이기 위해 글로벌 연구 네트워크를 구축하고 국제 학술 대회와 세미나를 조직해 연구원과 해외 기관 간의 협력을 이끌어 내겠습니다. 또한 최신 기술을 활용해 한의학연구원의 행정 관리 시스템을 개선하고 업무 처리할 수 있도록 시스템화하며 업무 효율성을 높일 수 있는 방안을 연구하겠습니다 4.본인의 성격 및 이로 인해 힘들었던 점이나 도움이 되었던 점을 기술하시오 첫번째, 회사에서 세금을 신고하는 과정에서 오류를 최소화해 가산세 부담을 방지하고 재무제표 작성 시 수치를 정확하게 검토해 신뢰할 수 있는 자료를 제공했습니다. 두번째,부서 간 협업이 필요한 경우 일정을 미리 공유하고 업무 진행 상황을 점검해 마감 기한을 지켰습니다. 급하게 처리해야 하는 업무가 발생했을 때 우선순위를 정하고 신속하게 대응했습니다. 세번째,부서 간 회의에서 핵심 내용을 정리해 명확하게 전달하고 필요한 자료를 준비해 원활한 의사결정을 도왔습니다. 부서의 직원들과 회의할 때 타인이 필요로 하는 정보를 신속하게 제공하고 요청 사항을 정확히 이해하고 대응해 업무의 효율성을 높였습니다. 저의 꼼꼼함, 책임감,소통 능력은 업무를 수행하는 데 있어 실수를 줄이고 연구원의 안정적인 운영에 기여합니다. 5. 자신의 장점 및 단점 / 이를 발전 또는 해결하기 위한 노력을 기술하시오 첫번째 장점은 데이터 분석 능력입니다. 회사에서 재정 상태를 평가하는 업무를 수행하는 과정에서 exel을 활용한 자동화 작업과 재무 분석 도구를 활용했습니다. 또한 법규에 맞춰 업무를 처리하기 위해 최신 세무,회계 정보를 학습하고 세미나에 참여했습니다. 두번째,소통 능력입니다. 저는 부서의 업무 진행 상황을 확인하며 일정에 맞춰 업무를 수행했습니다. 또한 부가가치세 신고 마감일 전후로 발생할 수 있는 업무의 중복을 줄이기 위해 직원들과 회의를 진행했습니다. 반면에 단점은 세부 사항에 집중하는 경향이 있어 시간이 많이 소요되는 경우가 있었습니다. 저는 문제를 해결하기 위해 세무 신고 마감일과 회계 결산일이 다가오는 시점에서 중요한 업무를 우선으로 처리하고 이외의 업무는 일정한 시간을 정해 두고 처리했습니다. 6.갈등이 발생 했을 경우 이를 해결했던 경험 또는 방안 학원에서 세무 신고를 준비하는 과정에서 회계팀과 세무팀 간에 업무 처리 속도와 기한에 대한 갈등이 발생했습니다. 저는 갈등을 해결하기 위해 세무 신고에 중요한 항목에 대해 회계 팀이 우선으로 데이터를 제공하고 이외의 항목은 세무 신고 후 정리하는 방식으로 조정했습니다. 또한 직원들과 소통을 위해 매일 회의를 열어 진행 상황을 점검했습니다. 이를 통해 실시간으로 문제를 공유하고 갈등을 예방했습니다. 이후 회계 팀이 중간 데이터를 제공하기 전에 필요한 정보를 문서화해 기록하고 세무 팀에게 공유함으로써 자료가 정리되기 전에 정확한 데이터를 제공했습니다. 그 결과,기한 내에 세무 신고를 마치고 회계 팀에서 거래 내역을 정확하게 정리했습니다. 또한 문제를 해결하는데 중요한 것은 소통과 협업이라는 것을 깨달았습니다.

      2025 상반기

      한국한의학연구원

      글로벌협력 지원

    • 인하대 / 에너지자원공학과 / 학점 3.87 / 토익스피킹: 150, 오픽: IH / 사회생활 경험: 1회 / 인턴 1회, 봉사활동 1회, 동아리 회장 2회, 학부연구생 2회 /

      1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 Key Word 3가지를 가지고 학업 시절 및 성장과정을 소개해 주십시오. [도전, 끈기, 소통] 도전 - [남극 현장 경험의 가치: 안전과 원칙] 남극 탐사 프로젝트에 참여한 경험은 저에게 안전과 협업의 중요성을 깊이 깨닫게 해준 중요한 성장의 계기였습니다. 연구원이 장갑을 착용하지 않은 상태에서 기계를 조작하다가 손가락이 붙는 사고를 목격하며, 안전의 중요성을 깨달았습니다. 이에 저는 연구원들과 선원들이 안전 수칙을 영어와 한국어로 녹음하여 정기적으로 방송하는 방안을 제안했습니다. 언어적 장벽을 최소화하고, 안전 수칙의 중요성을 명확하게 인지할 수 있도록 했습니다. 또한, 방송 주기를 30% 단축하여 송출함으로써 경각심을 환기하고자 했습니다. 그 결과로 장비 착용률은 85%에서 100%로 증가했으며, 남은 기간 동안 중대 사고 0건을 기록했습니다. 이 경험을 통해 안전은 강요하는 것이 아니라, 자발적으로 공감하고 동참할 수 있는 환경을 만드는 것이라는 교훈을 얻었습니다. 끈기 – [98% 감소된 데이터로 71.6%의 예측도 달성] 산학 프로젝트 동안, 이산화탄소 저장 효율을 극대화하는 연구를 수행하였습니다. 프로젝트 초기에는 대량의 원시 데이터를 처리하는 과정에서 데이터 과다 및 편향 문제가 발생했습니다. 더불어, 기계학습 모델에 대한 지식이 부족했던 저에게는 이 문제를 해결할 수 있는 역량이 부족하다고 느껴졌습니다. 먼저, 데이터 분석의 기초를 다지기 위해 서적을 통해 통계적 모델링 기법을 익혔습니다. 이론적 배경을 쌓은 후에는 데이터 사이언스 관련 온라인 강의를 수강하며 실무에서의 적용 사례를 학습했습니다. 이후, 최적의 샘플링 기법을 찾기 위해 다양한 방법을 탐색하던 중 Latin Hypercube Sampling 기법을 도입했습니다. 또한, CMG Simulation을 활용하여 기계학습 모델을 구축했습니다. 원본 데이터의 98%를 줄이는 상황에서 예측 정확도를 유지하기가 쉽지 않았지만, 반복적인 학습과 오류 수정 끝에 71.6%의 예측 정확도를 달성하였습니다. 이로 인해 수십 초 내에 지층의 경향을 파악할 수 있는 효율적인 모델을 완성할 수 있었습니다. 이후에도 역량 강화를 위해 ADsP 자격증을 취득하며, 데이터 처리와 최적화 모델링에 대한 이해도를 더욱 높였습니다. 이 경험은 저에게 기한계를 극복하기 위한 학습의 중요성과 끈기의 가치를 일깨워주었습니다. 소통 - [다학제간 협력을 통한 친환경 포장재 개발 - 공모전 수상] 다양한 전공의 팀원들과 협력하여 친환경 포장재를 개발하고 공모전에서 수상한 경험은 저에게 협업의 가치와 문제 해결 역량을 키워준 성장 계기였습니다. 프로젝트 초기, 기존 포장 디자인을 유지하려는 의견과 친환경적이면서 비용을 절감하려는 의견 사이에서 갈등이 발생했습니다. 초기에는 QR코드 도입에 대한 반대가 많았지만, 다른 산업에서 QR코드를 통해 효율성을 높인 사례를 분석하고, 잉크 비용을 5% 절감할 수 있다는 실질적인 이점을 제시하여 설득했습니다. 또한, 팀원들의 전공적 강점과 성향을 분석하고, 각자의 역할을 재정비했습니다. 주기적인 회의와 피드백을 통해 팀원들의 진행 상황을 점검하고 즉각적인 피드백을 주고받으며 협업을 강화했습니다. 이러한 협력의 결과로 잉크 사용량을 10% 절감하는 성과를 달성할 수 있었습니다. 팀 내 갈등을 해결하는 과정에서 논리적 설득의 중요성과 리더십의 필요성을 느꼈습니다. 2. 본인의 차별화되는 역량 및 강점은 무엇이며 금화정수에 어떻게 기여할 수 있는지 작성하여 주십시오. “공정설계 및 사업관리 융합 인재” 에너지자원공학과와 화학공학과를 복수전공하며, 발전소를 비롯하여 플랜트에 대한 지식을 함양했습니다. 한국플랜트 산업협회 주관 플랜트 교육을 수강하며 330시간 동안 플랜트의 수주-수행-시운전까지의 전반적인 과정, 공정계획 등 실무와 관련된 지식을 습득했습니다. 플랜트 원리를 깊이 학습하고, Aveva Pro 2와 PSM을 위한 P6를 활용하여 실제 적용할 수 있는 능력을 배양하였 습니다. 실습을 통해 공종별 요구사항에 따른 Specification의 차이를 이해하였습니다. 더 나아가 포스코이앤씨에서 주관하는 PV6 실습 교육에 참여하여, CPM 및 공정 관리 이론을 심도있게 학습하였습 니다. 시공 시 발생할 수 있는 여러 예시 상황에 대처하여, 세부 공정 차트를 작성하는 경험을 쌓았습니다. 성장잠재력을 바탕으로 금화정수에서 순수 및 폐수 처리 프로젝트 성공에 기여하겠습니다. 또한, 순수제조설비의 엄격한 요구조건을 충족시킬 수 있도록 이온교환기 및 MRM시스템과 같은 모듈을 설계하고 관리하겠습니다. 3. 본인이 경험 하였던 일중 가장 성공한 사례와 실패한 사례를 각각 이유, 결과를 포함해 기술해 주십시오. 성공 - [남극 현장 경험의 가치: 안전과 원칙] 남극 탐사 프로젝트에 참여한 경험은 저에게 안전과 협업의 중요성을 깊이 깨닫게 해준 중요한 성장의 계기였습니 다.탐사 초기, 외국인 연구원들은 작업 효율을 높이기 위해 보호 장비를 생략하는 경우가 많았습니다. 실제로 연구원 이 장갑을 착용하지 않은 상태에서 기계를 조작하다가 손가락이 붙는 사고를 목격하며, 안전의 중요성을 깨달았습니다. 이에 저는 연구원들과 선원들이 안전 수칙을 영어와 한국어로 녹음하여 정기적으로 방송하는 방안을 제안했습니다. 언어적 장벽을 최소화하고, 안전 수칙의 중요성을 명확하게 인지할 수 있도록 했습니다. 또한, 방송 주기를 30% 단 축하여 송출함으로써 경각심을 환기하고자 했습니다. 그 결과로 장비 착용률은 85%에서 100%로 증가했으며, 남은 기간 동안 중대 사고 0건을 기록했습니다. 이 경험을 통해 안전은 강요하는 것이 아니라, 자발적으로 공감하고 동참할 수 있는 환경을 만드는 것이라는 교훈 을 얻었습니다. 실패 - [맞춤형 솔루션으로 성적 40% 향상 및 원생 수 2배 증가] 입시 영어 강사로 근무하며 학생과 학부모를 고객으로 삼아 요구를 충족시키는 것이 중요했습니다. 처음 강사가 되었을 때, 가르치는 행위에 집중했고, 개인 학습 수준을 고려하지 않았습니다. 일부는 수업을 이해하 지 못했고, 성적이 정체되거나 하락했습니다. 이를 위해, 학생별 오답 유형을 분석해 학습 계획을 수립하고, 맞춤형 문제집을 제작했습니다. 또한, 학부모 상담을 진행하여 학습 방향과 목표를 명확하게 공유함으로써 신뢰를 생성했습니다. 그 결과, 학생들의 평균 성적이 40% 향상되었고, 학원의 원생 수가 2배 증가하는 성과를 거두었습니다.

      2025 상반기

      금화정수

      공정설계·사업관리

    • 계명대 / 영어영문학 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 875, 토익스피킹: 160/레벨7 / 사회생활 경험: 포항공과대학교 4개월 / 컴퓨터활용능력: 2급

      1. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 작성해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 현대오일터미널의 지속적인 성장과 안정적인 사업 운영에 깊은 인상을 받았고,  특히 국내외 액체화물 저장과 물류 분야에서 선도적인 위치에 있는 점이 저를 매료시켰습니다.  저는 이전 직장에서 외국인 지원업무를 담당하며 다양한 부서와 협업하고,  효율적인 업무 처리를 통해 팀의 성과를 높이는 데 기여한 경험이 있습니다.  이러한 경험을 바탕으로 현대오일터미널의 경리 업무에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 현대오일터미널의 울산사업부는 280,000kl의 저장시설과 대규모 부두 시설을 통해 국가와 지역 경제에 중요한 역할을 하고 있습니다. 이처럼 대규모 사업 운영에 참여하며 기업의 성장을 직접 지원하고, 재무 관리의 핵심적인 역할을 수행하고자 하는 열망이 저를 이 자리에 있게 했습니다. 입사 후에는 경리 업무에 대한 전문성을 더욱 강화하고,  더존 ERP 시스템에 대한 완전한 숙련을 목표로 삼겠습니다.  또한, 지속적인 자기계발을 통해 회사의 재무 관리를 더욱 체계적으로 지원하며,  현대오일터미널의 성장을 이끄는 일원이 되고 싶습니다. 회사와 함께 성장하며,  저의 역량을 최대한 발휘해 나가겠습니다. 2. 지원한 분야와 관련된 본인의 경쟁력(강점)과 앞으로 보완해야 될 부분(약점)은 무엇인지 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 저는 경리 업무에 필요한 전산회계와 세무 관련 자격증을 취득하여 회계 시스템에 대한 기본적인 이해를 갖추고 있습니다.  특히 TAT 자격증을 공부하면서 경리 업무에 대한 실무 지식을 쌓았으며,  전산세무 자격증도 취득해 세무 업무에 대한 이해도를 높였습니다.  이와 함께, 전 직장에서 SAP 시스템을 사용하여 법인카드 비용 입력과 정산,  세금계산서 전표 입력 등의 업무를 수행한 경험이 있습니다. 하지만 더존 ERP 시스템 사용 경험이 부족한 점은 보완이 필요한 부분이라고 생각합니다.  이를 개선하기 위해 더존 시스템에 대한 교육 자료와 온라인 강의를 통해 추가적으로 학습하고,  실무에서 이를 적극 활용하여 빠르게 숙련도를 높일 계획입니다.  이러한 노력을 통해 현대오일터미널에서의 업무 수행 능력을 한층 강화하겠습니다. 3. 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할,  그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 외국인 지원업무 부서에서 근무하며, 다양한 부서와 협력하여 외국인 연구원들의 생활과 연구를 지원한 경험이 있습니다.  이 과정에서 연구 부서는 연구 장비 요청, 재무부서는 예산 관리,  시설관리부서는 연구원들의 숙소 관리, 인사부서는 연구 인력 채용을 담당했습니다.  특정 연구원이 긴급히 장비 도입을 요청하였으나, 예산 문제로 각 부서 간 갈등이 발생했습니다.  저는 외국인 연구원들의 필요를 충족시키기 위해 부서 간 조율자로 나섰고,  각 부서와 개별 회의를 통해 상황을 명확히 파악하고 해결 방안을 도출했습니다.  이를 통해 연구원들의 요구를 충족시켰고, 부서 간 협력을 성공적으로 이끌어냈습니다.  이 경험을 통해 협업과 소통의 중요성을 깨달았으며,  이러한 능력은 현대오일터미널에서의 업무에도 큰 도움이 될 것입니다. 4. 회사가 지원자를 꼭 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 작성해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 저는 경리 업무와 관련된 다양한 실무 경험과 자격증을 보유한 인재로,  현대오일터미널에서 요구하는 역량을 충족시키고 있습니다.  전 직장에서 SAP 시스템을 사용하여 법인카드 비용 입력과 정산,  세금계산서 전표 입력 등의 업무를 수행하며,  꼼꼼하고 책임감 있게 업무를 처리한 덕분에 상사와 동료들로부터 신뢰받는 인재로 인정받았습니다. 비록 더존 ERP 시스템 사용 경험은 부족하지만, TAT 자격증 공부를 통해 경리 실무 지식을 쌓았고,  전산세무 자격증도 취득하여 세무 업무에 대한 이해도를 높였습니다.  이러한 배경을 바탕으로, 더존 시스템에 대한 학습을 병행하며 빠르게 실무에 적응할 자신이 있습니다. 현대오일터미널의 경리 업무에서 꼼꼼함과 책임감을 발휘하여,  회사의 재무 관리에 기여하고자 합니다. 저의 노력과 성실함이 회사의 성장에 보탬이 될 것으로 확신합니다.

      2024 하반기

      현대오일터미널

      울산사업부 경리직

    최종합격후기

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    • [현대위아] 23년 하반기 연구장학생 서류합격

      스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 기계공학 / 학:4.4/4.5 /석:4.43/4.5 / 오픽 IH / 대학원 석사/ 특허 / SCI 논문 2/ 기업 프로젝트 6 -자소서 항목 별 작성 요령 지원한 사업부와 직무에서 하는 일에 대하여 먼저 선행기술에 대한 이해를 통해 내가 해당 사업부와 직무에 내가 어떤 부분을 기여할 수 있는지를 확인하는것이 매우 중요한 부분이라고 생각합니다. 여기에 현대위아에 지원한 분야에 관련하여 내가 어떤 비전과 목표를 가지고 있는지를 강하게 어필 해야 하며, 해당 분야가 현대위아에서 왜 중요하고 또한 내가 현대위아에 입사하여 회사에게 무엇을 해줄 수 있는지를 언급해야한다고 생각합니다. 또한, 석사의 경우 연구실에서 수행한 프로젝트나 또는 개인 연구가 있을텐데 내가 했던 연구가 해당 회사의 직무에 어떤 부분과 가장 적합한지 찾는것이 가장 중요한 요소라고 생각을 합니다. 만일 전공과 불일치한 직무를 선택한다면, 내가 왜 이 직무를 지원했는지 이유를 누구보다 열심히 설득해야 한다고 생각합니다. 또한, 해당 채용 공고는 특정 대학교를 타겟으로 연구장학생을 목적으로 채용을 하는 것이기 때문에, 자신의 직무 적합성을 어필하는 것도 중요하지만 나의 연구가 회사에 기여를 할 수 있고 본인이 어떻게 성장을 해 나갈 수 있는지를 상대방에게 어필을 하여 취업보다는 자신이 회사에게 투자를 받는다고 생각하고 작성하시면 도움이 될 것으로 생각합니다. 많은 분들이 현대위아에 대한 정보가 많이 없을 것으로 추정됩니다. 이 때문에 더 많은 연구가 필요합니다. 합격 인증 사진

      2024.08.29

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    • [롯데미래전략연구소] 2023 상반기 서류 합격 후기

      [서류 합격 후기 게시판] - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 고려대학교 / 3.2 / X / X / 인턴3회 학회1회 -. 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 전반적으로는 짧고 간결하게 썼습니다. 굳이 다 일일이 설명한다는 마음보다는, 내가 말하고자 하는 메시지만 남기고 궁금증을 유발하는 게 나을 것 같아요. (어차피 전체를 다 읽기도 힘들고, 결국 남는 건 인상인 것 같습니다.) 그래서 키워드 중심으로 먼저 작성하고 그 키워드를 설명할 수 있는 내용을 최소한으로 작성하는 것을 추천합니다. (물론 꼬리질문에 대한 답변은 면접에서 준비해야 합니다.!) 지원 동기 부분에서는 왜 전략을 하고 싶은지에 초점을 두고 썼습니다. (전략 직무에서는 산업, 회사보다는 직무에 대한 지원 동기를 훨씬 중요하게 보시는 것 같아요.) 저는 전략 직무가 다양한 산업 경험을 할 수 있고 / 내가 잘 할 수 있는 직무라고 생각했고 / 일의 Impact가 크기 때문에 선택했다고 말씀드렸습니다. (지금 생각해보면, 다양한 산업 경험 같은 경우에는, 꼭 전략 직무가 아니여도 될 것 같아서, 일의 Impact가 크다는 점에 더 집중하지 않을까 싶네요) Why Me 측면에서는 컨설팅 업무 프로세스를 생각해봤을 때 분석력과 커뮤니케이션 역량이 중요한 것 같아서, 위 두개 중심으로 작성했습니다. (참고로 분석력/Comm 둘 다 너무 broad 한 역량인 것 같아서 자기만의 역량 정의를 하고, 풀어 나가는 걸 추천드립니다. 저 같은 경우에는 Comm = 설득 + 정보전달 이라고 정의를 했어요) 그리고 이과 졸업생으로 경영 지식이 부족한 점을 우려하시지 않을까 해서 엑셀 모델링 강의 수강한 점도 적었는데, 생각보다 이과 출신인 분이 많으셔서 신경 크게 쓰지 않으시더라구요 (물론 일 하는 관점에서는 엑셀/재무/경영 지식이 필요한 것 같습니다..) 오히려 이과가 더 취업도 잘 되고 하는데 왜 이과에서 전략 직무를 지원하게 되었는지? 에 대해서 잘 풀어주는 게 중요할 것 같습니다. 이 부분을 잘 어필하면 정말 직무에 대해서 진정성이 있다고 보여줄 수 있는 만큼, 임팩트를 주기 좋은 부분인 것 같아요. -. 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부) 👉🏼이벤트 참여 예시 : [LG생활건강] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기

      2024.08.07

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    • [삼성SDI] 2024 상반기 3급 신입 연구직 서류 합격 후기

      안녕하세요 여러분, 제이입니다! ​ 이번 글에서는 제이의 삼성SDI 취업 제1관문이었던 삼성의 서류 전형: "직무적합성평가"에 대해 다뤄보겠습니다. ​ 삼성 공채에는 총 3개의 관문이 존재합니다. 바로, "직무적합성평가(서류 전형)", "직무적성검사(GSAT)", 그리고 면접이죠. ​ 타 기업의 서류 전형과 동일하게 삼성의 직무적합성평가에는 지원자의 기본 인적사항, 학력, 보유 자격증, 수상 및 활동경력 등의 정보를 기입합니다. ​ 다만, 제이가 이번 시즌 여러 배터리 기업에 지원하며 느낀 바, 삼성의 직무적합성평가에는 타 기업과 명확하게 차별화되는 점이 두 가지 존재합니다. ​ 1. 이수교과목 기입 2. 에세이(자기소개서) 항목(질문) ​ 위 두 차별점에 대해 자세히 살펴보겠습니다. ​ ​ 채용 관련 FAQ 먼저, 삼성 3급 신입사원 지원자의 경우 서류 전형에서 학부(+대학원) 과정에서 이수한 모든 교과목 및 취득성적을 기입하게 되어있습니다. 다음은 삼성 채용 공식 홈페이지 "삼성 커리어스"의 FAQ 탭에서 발췌한 내용입니다. Q: 직무적합성평가에서 주로 보는 내용은 무엇인가요? A: 지원서에 작성하는 전공과목 이수내역과 직무관련 활동경험, 에세이(자소서) 등을 통해서 지원자가 해당직무에 대한 역량을 쌓기 위해 노력하고 성취한 내용을 보게 됩니다. 직무와 무관한 스펙은 일체 반영되지 않습니다. 특히, 연구개발.기술.S/W직군은 전공 이수과목의 수와 난이도, 취득성적 등 전공능력을 종합적으로 평가하여 전공을 충실히 이수한 지원자를 우대합니다. Q: 이수교과목은 어떻게 입력해야 하나요? A: 성적증명서상 확인할 수 있는 모든 교과목에 대해 입력하시면 되며, 성적증명서에서 확인 가능한 내용으로 기입하시는 것이 원칙입니다. 성적증명서상 전공/교양 구분이 어려운 경우 본인 판단 하에 적합한 과목 유형으로 입력해주시면 됩니다. 위 내용을 종합하자면, 서류 전형 지원서 작성 시 지원자는 학부(+대학원)에서 이수한 모든 교과목을 기입해야하며, 실질적 평가는 직무와 관련된 전공과목을 바탕으로 이루어진다는 것을 알 수 있습니다. 소문에 따르면 전공 외 교양 과목은 거의 평가에 반영되지 않는다고 합니다. ​ 이수교과목 기입 시, 각 과목에서 취득한 성적도 전부 기입하게 되어있는데, 연구개발.기술.S/W직군의 경우, 취득성적 역시 중요하게 작용한다는 것을 알 수 있죠. ​ 경우에 따라서는 면접 시 특정 과목에서 무엇을 배웠는지에 대해 질문하기도 한다고 합니다. ​ 이처럼 지원자의 학력 뿐만 아니라 지원자가 이수한 교과목까지 디테일하게 평가에 반영하여 지원자의 역량 및 직무적합성을 판단한다 하여 삼성의 서류 전형은 단순히 '서류 전형'이 아니라 "직무적합성평가"라 불립니다. ​ 결국 전공 성적이 우수한 지원자를 선정한다는 이야기인데, 만약 서류 합격을 하셨는데 성적에 대한 자신감이 다소 떨어지신다면, 전공능력 및 지식을 성실히 쌓아서 면접에서 당당히 보여주시면 될 것 같습니다! ​ ​ 자기소개서 작성 다음으로, 삼성의 "에세이(Essay)", 즉, 자기소개서 항목(질문) 에 대해 알아보겠습니다. ​ 삼성 서류 전형 자소서에는 지난 몇 년 간 변함없이 다음 세 질문이 등장​해왔습니다. ​ 1. 삼성(계열사)를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문 작성 시 1400자) 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문 작성 시 3000자) 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문 작성 시 2000자) ​ 여기에 추가적으로 삼성 계열사 및 직무에 따라서 네 번째 질문이 포함될 수도 있습니다. 이 네 번째 질문은 대략 "지원하신 직무에 관련된 프로젝트/과제를 진행하며 어려웠던 점을 기술하시고 이를 어떻게 극복했는지 기술하십시오."입니다만, 삼성SDI 지원서에는 이 네 번째 항목이 포함되지 않습니다. 다시 말해 삼성SDI의 경우 지원 직무에 상관없이 공통적으로 위 세 질문만 등장한다는 말씀입니다. ​ 1번과 2번 항목은 타 기업 자소서에도 늘 등장하는 단골손님이기 때문에 딱히 별도로 말씀드리지 않겠습니다. 다만, 이전 글에서 말씀드렸듯이 제3자의 도움을 받을 수 있는 여러 경로가 존재하니, 혼자 고민하지 마시고 한 번 고려해보시는 것도 좋겠습니다! ​ 3번 항목은 삼성 자소서의 시그니처 질문으로, 항상 삼성 지원자를 곤란하게 만듭니다. 지원한 직무에 관련된 사회 이슈를 논해야 할 지, 아니면 일반적인 이슈를 논해야 할 지. 직무에 관련된 이슈를 논했다가 면접에서 전공지식으로 논파당하진 않을지. 반면에 일반적인 이슈를 논해 너무 뻔한 대답이 되진 않을지. 참 생각이 많아지죠. ​ 고심 끝에 제이가 생각해낸 해답은 '일반적인 사회 이슈를 논하되, 관점을 독특하게 가져간다'였습니다. 즉, 누구라도 익히 알고 있을 이슈를 제이의 경험/이력과 연관지어 색다른 방향에서 해석하는 것이었죠. 서류 전형 심사위원 분들께서 제 대답을 어떻게 생각하셨을 지 모르겠지만, 미래 삼성 지원을 계획하시는 분들께 제이의 팁이 조금이나마 도움이 됐으면 좋겠습니다! ​ ​ 작성 TIP 무엇보다 중요한 것은 자기소개서를 진실되게 작성하는 것입니다. 물론, 타 지원자와 차별화된 자소서를 작성하는 것이 눈에 띄는데 더 효과적일 수 있으나, 제이의 개인적인 경험으로 면접 진행 시 자소서를 바탕으로한 질문 - 특히 자소서 中 특이사항을 검증하는 질문이 굉장히 많이 들어옵니다. 경우에 따라서는 면접에서 의구심이 드는 자소서 특정 부분을 집요하게 파고들 수도 있다고 하니, 절대 자소서에 거짓말을 하시면 안되겠습니다. ​ 마지막으로, 최근 SBS 뉴스에 보도된 '신규 채용 결정 요소(%): 기업과 청년의 인식 차이' 자료를 첨부해드립니다. 궁극적으로 기업은 지원자의 "직무 일경험"을 가장 중요하게 여긴다는, 어찌보면 조금 암울한 자료지만, 만약 실무 경험이 부족하다 판단되신다면, 기업이 그 다음으로 집중하는 "직무역량"과 "전공지식"을 뽐내주시면 될 것 같습니다. ​ 출처: SBS 뉴스 유튜브 "취업 어떻게 하라고...눈물 나는 대기업 채용 발표 (자막뉴스) / SBS" (2024.03.25) ​ 제이는 이 글을 읽으시는 모든 분들의 취업 성공을 기원합니다! 인터뷰 - 제이07 님 https://blog.naver.com/jayswackylife/223486118054 🎯 삼성SDI 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 삼성 자소서 문항 별 작성 & 답변 전략 📋 삼성 GSAT 일정&커트라인 한 눈에 보기 (feat. gsat 준비물, gsat 예시) 💙상반기 삼성그룹 공채 대비 계열사별 합격 가이드북 이력서 자소서 작성 꿀팁 🍯 취준생을 위한 이력서 예시와 작성 요령 총정리👩‍💻 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

      2024.07.17

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