BGF네트웍스
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2025.02.03마감일2025.02.12
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 급여
- 연봉 3300만원 ~ 3680만원
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 광진구
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[BGF네트웍스] CU편의점 택배 기획/운영 신입(인턴) 수시채용
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![[BGF네트웍스] CU편의점 택배 기획/운영 신입(인턴) 수시채용](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/501039?d=208xauto)
상세내용
[BGF네트웍스] CU편의점 택배 기획/운영 신입(인턴) 수시채용
[세부직무내용]
- 마케팅 전략 수립 및 운영
- 마케팅 SWOT 분석 및 적용
- 제안서 및 기획안 작성 등
- 택배 프로모션 기획 및 영업계획 수립
- 회원관리 및 인사이트 도출
- 관련 시장동향 파악 및 대응
[접수기간]
- 2025.2.3 ~ 2025.2.12
[전형절차]
- 서류전형 -> 역량평가 -> 1차면접 -> 2차면접 -> 인턴 -> 입사
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합격스펙 & 합격자소서
더보기부산대 / 식품자원경제학과 / 학점 3.91 / 토익: 880 , 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 신용보증기금 / 부산선박금융연구회, 폴라리스 대학생경제봉사단 / 기타: 국제무역사 1급
1. 본인이 생각하는 BGF로지스는 어떤 기업인지 한 단어로 설명하고, BGF로지스에 지원하는 동기는 무엇인지 기술해 주십시오. [BGF그룹의 든든한 지원자 로지스] BGF로지스는 그룹의 든든한 '지원자' 라고 생각합니다. 현재 로지스는 BGF리테일을 중심으로 네트웍스, 푸드 등 그룹계열사에서 필요로 하는 CSV상품을 보관 및 운송하고 있습니다. 그리고 타 물류기업과 달리 다품종소규모의 특수한성격을 지닌 CSV물류를 전문적으로 운영하는 측면에서 그룹의 지원자역할을 수행한다 할 수 있습니다. 이러한 로지스에서 자부심을 느낄 수 있는 일을 하며 타인에게 긍정적인 변화를 주는 저의 삶의 목표를 달성할 수 있다는 확신이 들어 지원하게 되었습니다. 군 복무 시절 보급병을 하며 군수품을 발주하고 감사해하는 장병들을 보고 처음 물류업에 자부심을 가졌습니다. 이후 관련 자격증 취득과 선박금융연구회활동을 하며 해양금융공모전 참여, 해운시황분석 등을 통해 해운과 물류업에 대한 지식을 쌓아왔습니다. 이러한 연구회활동 중 편의점물류를 주제로 발표하였던 회원을 통해 해당업종의 대표주자인 BGF로지스에 관심을 가지게 되었습니다. 로지스는 계열사CSV물류에 따른 수수료이익에 안주하지 않고 협력사의 납품대행 서비스 등 사업다각화를 추구하는 모습이 매력적이었습니다. 이처럼 물류지식과 실무경력을 쌓고 언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하는 BGF의 경영이념과 함께하며 고객께 긍정적인 변화와 행복을 드리는 로지스인이 되고 싶습니다. 2. BGF그룹의 핵심가치(인재상) 중 본인과 부합하는 가치는 무엇이며, 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 작성해 주십시오. [개선적사고와 도전으로 나아지는 단체] 합리적인 의견을 제시하고 도전하여 단체에 긍정적인 변화를 만들고 보람을 느끼는 삶의 목표가 있습니다. 그리고 이러한 가치관과 BGF그룹의 '도전' 핵심가치와 부합하다 생각합니다. 선박금융연구회 회장직을 수행하며 스터디 장소와 대관방식을 변경하여 회원들이 원하는 편리함을 도모한 경험이 있습니다. 이전에는 연구회활동을 예약이 가능한 스터디 카페에서 매주 일정 금액을 지불하고 대관하여 하였습니다. 이로인해 많은 회원들이 일정한 장소를 원하였습니다. 따라서 회원들이 원하는 활동장소를 지정하고 대관계약을 체결해보기로 하였습니다. 이에따라 교내단과대학을 장기대관계약을 하고자 운영기획서를 작성하고 대관기준에 연구회가 부합하는 점을 관계자에게 전달하였습니다. 결국 토요일마다 강의실을 사용하는 조건으로 계약을 맺으며 회원들의 회비를 절감하고 동일한 강의실에서 편하게 활동을 할 수 있게 되었습니다. 물류관리를 하면서도 관행에 따라 점주님이나 최종고객님이 불편함을 겪는 상황을 발견할 수 있습니다. 이때 관행을 넘어서는 해결안을 구상하고 동료들과 도전하여 고객이 원하는 CU의 밑거름을 쌓아 올리겠습니다. 3. 본인이 지원하는 직무가 왜 중요한지 설명하고, 해당 직무를 수행하는데 있어 본인만의 차별화 된 역량을 구체적으로 기술해 주십시오 [정량적 자료를 바탕으로 문제해결이 가능한 물류운영가] 지원하는 물류관리직은 다양한 CVS상품을 입고후 전국의 CU편의점 가맹점주님께서 발주한 상품을 확인하고 이를 출고하는 허브역할을 수행합니다. 따라서 고객이 원하는 CU의 모든상품을 1차적으로 관리하는 직무라는 점에서 중요성을 찾을 수 있습니다. 이러한 로지스의 물류현장은 협력업체 관리자의 다른 이해관계 등으로 물류 프로세스에 수시로 변수가 발생할 수 있습니다. 이때 로지스의 입장을 객관적으로 검토하여 신속하게 협력업체를 설득하는 역량이 필요합니다. 따라서 이러한 직무수행에 필요한 역량은 정량적 자료를 통한 '신속한 문제해결 능력'이라고 생각합니다. 신용보증기금에 재직하면서 보증기한만료가 임박한 기업고객을 대상으로 보증서 기간연장 업무를 하였습니다. 이때 업체 대표님께서 보증료인상으로 컴플레인을 제기하는 문제상황이 있었습니다. 이에 저는 업체에서 이전에 기금과 약정하였던 서류들을 검토하였습니다. 그리고 코로나시즌 보증료할인 특약기간이 종료된 약정서를 확인 후 대표님께 보여드리며 이유를 설명해 드리자, 이를 수긍하시고 업무처리를 원활히 마친 경험이 있습니다. 이러한 B2B 대상 문제해결경험으로 현업에서도 가맹점주님이나 협력업체에서 컴플레인을 제기할 시 이전 계약서류나 물류업계동향 등을 검토 및 분석하여 로지스의 입장을 공유하고 협의하여 최적의 CVS물류를 운영하는 데 기여하고 싶습니다.
수도권 4년제 / 경영학 / 학점 4.32 / 토익: 820 / 사회생활 경험: 컨설팅 펌 인턴 1회 / 기타: ABAP, MM, SQLD
1. 우리 회사에 지원한 동기와 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하세요. (1,000자) “최고의 실행력으로 끝까지 성과를 창출하겠습니다.” CJ올리브네트웍스는 생활 및 문화 기반의 글로벌 IT 서비스를 제공하는 선두 기업입니다. 퀼컴뿐 만 아니라, SAP코리아와 협력하여 클라우드 서비스를 적용 및 차세대 ERP를 구축하는 계획은 지 속적인 혁신을 추구하는 점에서 인상깊었습니다. CJ올리브네트웍스가 끊임없는 도전 정신과 최고 의 실행력 있는 기업임을 알 수 있었습니다. 또한, 전문성을 강화하기 위해 최고의 기술만이 아니 라 역량 있는 인재 성장을 지원하는 SW창의캠프 등의 사회 공헌적 행보가 인상깊었습니다. 장기 적인 관점에서 지속 가능한 비즈니스를 최고로 실현하는 CJ올리브네트웍스의 구체적인 행보와 비 전을 보고, 함께 성장할 수 있는 기업이라고 생각하여 지원했습니다. 새로운 분야에 많은 노력과 시간을 투자하여 원하는 목표를 달성한 경험이 있습니다. 교내 전공 강의에서 경영 지식과 IT가 접목된 ERP에 관심을 가졌습니다. 전문적으로 배울 수 있는 교내 ERP 강의가 없어 학습 가능한 경로를 탐색했고, 타 대학 ERP개론을 청강할 수 있었습니다. 강의에서 ABAP을 접하고 흥미가 생겨 동계방학 때 852시간의 ABAP 특강을 이수했습니다. 보충 학습이 필 요하다고 생각하는 파트는 2시간 일찍, 마치고 1시간 늦게 추가 학습을 했습니다. 이에 우수한 성 적으로 자격증을 취득할 수 있었습니다. 또한, 공부하며 프로그래밍뿐 아니라 모듈 비즈니스 이해 도가 있는 개발의 중요성을 깨달았습니다. 이후 768시간 MM 모듈 특강을 이수하여 자격증을 취 득했습니다. 특강 후, ABAP 개발 역량을 지속적으로 기르기 위해 동기들과 스터디를 진행하였습 니다. ABAP 개념과 실습을 리뷰하고, 가상의 시나리오를 구상했습니다. 항공사 Transparent Table 을 활용했으며, 더블클릭 및 핫스팟 event로 3단 Split ALV 화면을 출력하는 프로그램을 개발했습 니다. 이처럼, 목표를 향해 끝까지 실행하고 성장하는 자세는 CJ올리브네트웍스에서도 최고의 성 과를 창출할 수 있습니다. 2. 본인의 성장과정에서 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 경험은 무엇이었고 왜 그렇게 생각했는지 설명해 주세요. (1,000자) “주도성과 분석적 사고력으로 얻은 최선의 결과” ERP 구축 프로젝트를 진행 중인 기업의 인턴 시절, MM 모듈의 스펙을 구현한 경험이 있습니다. 근무 당시, 관련 업무에 관해 하나라도 더 익히고 싶은 열망이 있었습니다. 그래서 주어진 위치에 서 어떤 일을 할 수 있는지 주도적으로 생각하고 이를 실천하기 위해, 사수 선생님께 상담을 요 청했습니다. 그 결과, 구매 오더를 기준으로 데이터를 출력하는 프로그램의 스펙을 만들 수 있는 기회를 얻었습니다. 구매 오더 아이템을 기준으로 입고와 송장 처리가 되어 있는지 확인하고, 각 라인에 해당하는 구 매 요청 문서와 구매 오더 문서 및 자재 문서를 조회하는 ALV 프로그램으로 구성했습니다. 데이 터 조회가 복잡하지 않고, 시각적으로 명료하게 구현하라는 피드백을 받아 어떻게 해야 깔끔하게 만들 수 있을지 고민했습니다. 실제 프로그램이 개발되고, 사용자가 프로그램에서 데이터를 조회 했을 때를 기준으로 생각해 보았습니다. 피드백을 바탕으로 시각적으로 단번에 알 수 있는 ICON 을 활용하여 각 구매 오더 문서마다 입고 및 송장 처리가 어느 과정까지 처리되었는지 보기 쉽게 수정할 수 있었습니다. 만일 구매 오더 문서 1건에 입고 문서가 여러 건이 존재할 경우에도 ICON을 활용하고, 해당 ICON 셀을 더블클릭 시 팝업 ALV 화면으로 입고 문서 여러 건에 관한 데이터 정보를 출력하도록 개선할 수 있었습니다. 이후 위 스펙 문서를 바탕으로 ABAP 특강을 이수할 당시, 가상의 구매 오더, 입고, 송장 문서 데이터를 생성하여 프로세스를 실제로 흘려보고, 이를 바탕으로 프로그램을 개발할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 주도적으로 일을 찾아 수행하고 최고의 결과를 만들겠다는 집념이 실제 성장과 기업의 목표 달성에 중요하다고 느꼈습니다. 또한, 사용자 친화적인 관점에서 ERP 업무를 파악하 는 분석적 사고력은 업무의 완성도를 높인다는 점을 깨달았습니다. 이러한 주도성과 분석적 사고 력으로 CJ올리브네트웍스에서도 최고의 성과를 달성하겠습니다. 3. 본인이 입사 후 꿈꾸는 모습과 비전은 무엇인지 작성해 주세요. (1,000자) “CJ올리브네트웍스의 실력 있는 SAP 전문가” SAP ABAP 및 MM 특강을 이수할 당시, 약 260일간 9to9 학습을 진행했습니다. 쉽지 않은 과정이 었으나, 관심 있는 분야에 도전하여 우수한 학습 결과를 만들고 싶었습니다. 처음 코딩을 배우는 과정에서 추가 학습이 필요한 부분은 시간을 내어 보충했습니다. 고난이도 과제가 주어졌을 때 좌절하기보다 끝까지 완수하려는 의지와 완벽히 해내겠다는 마음가짐으로 임했습니다. 과제에서 이 과정이 왜 필요한지 이해하기 위해 Excel에 과제 내용을 정리하고 나름대로의 해석과 설명을 작성했습니다. 그 결과, 약 150개의 과제를 주어진 기한 내에 완수할 수 있었습니다. 입사한다면, 위와 같은 도전적인 목표 설정과 실행력 있는 자세로 임하고자 합니다. 이를 바탕으 로 기업의 성장과 발전에 기여하면서도 개인적으로도 지속적인 성장을 이루는 것이 비전이자 목 표입니다. 입사 후 3년까지 SAP 지식을 단단하게 쌓고 비즈니스 이해도를 높이기 위해 사내 SAP 러닝 클럽 과 DT 교육에 참여하여 역량을 기르고 싶습니다. 단순히 코드 로직만 아는 게 아니라 해당 프로 그램이 어떤 목적으로 개발되었는지 알아야 역량 있는 ERP Engineer라고 생각합니다. 따라서, 기 초 지식을 탄탄히 하고 CJ올리브네트웍스의 비즈니스를 구체적으로 이해하겠습니다. 입사 5년차에는 그간의 직무 경험과 역량을 토대로 차세대 ERP 구축처럼 도전적인 목표를 통해 최고의 성과를 창출하고 싶습니다. 이를 위해 현재에 안주하지 않고 지속적으로 새로운 도전을 주저하지 않겠습니다. 빠르게 변화하는 IT산업의 트렌드를 놓치지 않기 위해 사내 Tech Forum에 참여하고, 신문법을 고려하여 더 효율적이고 확장성 있게 개발하겠습니다. 입사 10년차에는 긍정적인 조직 분위기를 조성하여, 성공적인 목표 달성을 위해 힘쓰겠습니다. 경 청하는 자세로 상호 간 신뢰와 소통을 촉진하여 팀의 효율성을 높이고자 합니다. 이를 통해, 기업 의 중장기적 목표를 달성하는 데 기여하겠습니다.
수도권 4년제 / 컴퓨터공학과 / 학점 4.1/4.5 / 오픽: im / 사회생활 경험: / sw마에스트로
1. 우리 회사에 지원한 동기와 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하세요. (1,000자) 올리브 네트웍스는 다양한 산업 시장에서 디지털 혁신을 선도하는 기업입니다. 특히, ‘매장 통합관리 솔루션’은 매장에서 발생할 수 있는 전 과정의 비효율을 최소화하고, 생산성을 극대화하는 솔루션을 제공합니다. 이 서비스를 보며 깨달은 것은 항상 고객의 목소리를 바탕으로 지속적인 혁신을 추구하는 올리브 네트웍스와 저의 가치관과 맞닿아 있다는 것입니다. 고객의 필요와 기대를 충족시키며 IT 기반 혁신을 극대화하는데 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다. 올해 5월, 저는 과학기술정보통신부 주관의 SW마에스트로에서 건강관리에 소홀한 직장인들을 위한 운동 습관 형성해 서비스를 개발했습니다. 목표는 B2B 분야에서의 서비스 창출이었습니다. 그동안 제가 주로 집중했던 것은 개발 역량의 성장이었습니다. 하지만 서비스 개발자로서 단순히 개발만 잘하면 될까하는 의문이 들었고, 결국 사람들이 필요로 하는 제품을 기획부터 창출까지 경험해보고 싶다는 생각이 들었습니다. 2달 동안 기획자 및 스타트업 CEO로 활약하시는 멘토님께 자문하며 기획 과정을 배웠습니다. 아이디어 문제 정의와 경쟁사 분석을 통해 40~50대의 직장인 및 기업들을 대상으로 서비스 가치를 명확히 정의하였습니다. 기업 내 운동 프로그램을 주최하신 종사자분과의 인터뷰로 아이디어 유용성을 검증받을 수 있었습니다. 개발 과정에서는 Jira와 스프린트 단위의 스크럼 프로세스를 사용해 사용자 검증을 빠르게 진행했습니다. 1차 MVP 출시 후 클로즈 베타 테스트에서 그룹 초대의 복잡성을 줄임으로써 사용자 만족도가 37% 향상된 것을 확인했습니다. 그 결과, 1차 MVP를 회사 종사자에게 소개하며 좋은 평가를 얻었습니다. 이 경험을 통해 사용자 중심 개발이 실질적인 가치 창출에서 근본적인 요소임을 깨달았고, 고객의 요구사항을 분석하고, 설계하는 능력을 키울 수 있었습니다. 올리브 네트웍스에서도 고객에 대한 이해를 바탕으로 실질적인 고객 가치 향상을 위해 저의 역할에 성실히 임하겠습니다. 2. 본인의 성장과정에서 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건과 입사 후의 자신이 꿈꾸는 모습에 대해 작성하세요. (1,000자) 군대에서 전산병으로의 경험은 제 성장 과정에서 가장 큰 영향을 미친 시기였습니다. 연대 지휘 체계 시스템 관리를 1년 7개월간 하며 IT 직무에 대한 저의 열정을 발견하였습니다. 일이 재미있어 항상 앞장서서 오류 해결에 나섰고, 그 결과 중대 내에서 모두에게 실력을 인정받을 수 있었습니다. 리눅스 기반 연대 지휘 시스템을 관리하는데 능숙해지자 자연스레 프로그래밍 쪽에 관심을 두게 되었고, 군 생활 동안 알고리즘 문제 풀이에 몰입하게 되었습니다. 이때 알고리즘 문제 푸는 시간을 내기 위해 하루 단위로 시간 계획을 세웠고, 하루도 빠짐없이 백준 알고리즘 문제를 풀 수 있었습니다. 야간 근무나 훈련이 있는 날에는 잠을 줄여서라도 문제 풀이를 멈추지 않았습니다. 전역 후에는 군대에서의 습관이 이어져 매시간 단위로 계획하는 삶을 사는 습관을 가졌습니다. 그 결과 복학 후에는 줄곧 전공과목은 1등을 유지할 수 있었습니다. 그때 제가 앞으로 매시간 계획하는 삶을 살아간다면 앞으로 성장에 큰 도움이 될 것이라 확신을 하고 지금까지 그 가치관을 유지하게 되었습니다. 3. CJ그룹의 다양한 비즈니스/상품/서비스와 IT기술을 접목한 아이디어(신규 또는 개선)를 제안하고 구체적으로 설명하세요. (500자) 현대 사회에서는 물가의 상승으로 미니멀리즘과 지속 가능한 소비문화가 강조되고 있습니다. 이런 배경 속에서 사람들은 한 번이나 두 번 사용할 고물가의 물품에 대해 구매 대신 대여를 원하게 되었습니다. 이러한 사회적 변화와 CJ그룹의 강점인 물류 인프라를 결합하여 개인 간에 물품을 안전하게 대여할 수 있는 C2C 플랫폼을 생각해냈습니다. 주요 기능은 아래와 같습니다. 1. 통합 로그인 시스템을 통해 기존 CJ 대한 통운 회원이 쉽게 서비스를 이용할 수 있습니다. 2. 물품 등록부터 반납까지 모든 과정이 시스템 상에서 처리되며 전문 검수팀, 보증금 시스템 등의 활용으로 사기와 부정행위를 최소화합니다. 3. CJ 대한 통운의 택배 서비스를 활용해 물품의 안전한 배송과 반납을 할 수 있습니다. 4. 피드백 및 평점 시스템으로 사용자 간의 신뢰도를 높입니다. 수익 모델로는 대여 건당 서비스 수수료를 부과하며, 택배 서비스 이용 시의 비용은 대여자가 부담합니다.
최종합격후기
더보기[CJ올리브네트웍스] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 수도권 4년제 학사 4.1/4.5(학) 오픽IM2 없음 자소서 항목 별 작성 요령 1번 (우리 회사에 지원한 동기와 해당직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하세요.) 회사의 비전이나 서비스와 자신의 경험과 가치관을 연결시키는게 중요합니다. 회사의 특성과 자신의 목표가 맞닿아 있다는 점을 설명하면 좋을 것 같아요! 그리고 단순히 직무 역량을 나열하는 대신, 저는 실제 경험을 통해 역량을 어떻게 키웠는지 사례를 들어 설명했습니다. 경험이 실질적으로 직무와 어떻게 연결되는지도 보여주면 좋을 것 같아요. 그리고 자신이 회사에 들어가면 어떤 방식으로 기여할 것이닞, 어떤 목표를 가지고 있는지를 구체적으로 언급헤 동기를 마무리하면 좋을 것 같습니다. 2번 (본인의 성장과정에서 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건과 입사 후의 자신이 꿈꾸는 모습에 대해 작성하세요.) 성장과정에서 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건을 구체적으로 서술하고, 그 사건이 어떻게 현재의 나를 형성했는지를 강조했어요. 특정 사건에서 얻은 교훈이나 습관이 현재까지 이어지며 어떤 긍정적인 영향을 미쳤는지 구체적으로 적었어요. 그리고 입사 후에 자신이 이루고 싶은 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 구체적으로 어떤 노력을 할 것인지 적으려고 노력했습니다. 그리고 역량과 습관을 바탕으로 입사 후 제가 꿈꾸는 모습, 이를 통해 회사에 어떤 가치를 더할 수 있는지 구체적으로 적었습니다. 3번 (CJ그룹의 다양한 비즈니스/상품/서비스와 IT기술을 접목한 아이디어(신규 또는 개선)를 제안하고 구체적으로 설명하세요.) 현 사회적 문제를 먼저 제시하고, 그에 맞는 해결책으로 자신의 아이디어를 설명했습니다. CJ 그룹의 강점을 살릴 수 있는 아이디어를 생각하시면 좀 더 좋을 것 같습니다. 그리고 아이디어의 핵심 기능을 간단명료하게 제시하여 실행 가능성을 높였습니다. 각 기능이 사용자에게 어떤 이점을 제공할 수 있는지 명확히 제시했습니다. 그리고 서비스에서 발생할 수 있는 문제점을 어떻게 관리할 것인지 구체적으로 제안해 신뢰성을 높였습니다.
[넥슨네트웍스] 게임서비스 채용형 인턴 (넥토리얼 2기) 인성검사, 면접 후기
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[BGF리테일] 2024 상반기 인턴 서류합격 후기
안녕하세요! 오랜만에 돌아온 취업일기입니다. 삐약이 한달차 신입사원은 정신이 없어여,, 얼래벌래 경기도민으로 살고 있습니다. 오늘은 bgf리테일 공채 시즌으로 지금 타노스 역검을 준비하는 소식을 들어서 바로 역검 준비 꿀팁과 합격 자기소개서를 가지고 왔습니다! 조금이나마 도움이 되길! 다음편엔 후딱 면접후기와 인턴 후기로 돌아오겠습니다. 지금부터는 음슴체로 시작! 1. BGF 리테일 채용 bgf리테일은 편의점 가맹사업으로 특히,SC직무는 전국단위로 뽑고 캠퍼스 리쿠르팅도 진행할만큼 작정하고 채용을 진행한다. 하지만 이곳은 정말 산넘어 산,,, 동계 인턴전형은 자기소개서부터 타노스 역검 1차면접 한달간의 인턴 최종면접 그리고 최종합격이다. 약 3달간의 전형이 시작되고 이 과정에서 다른 회사로 가기도하고 나 역시 다른곳 면접을 보기도 했다. 일단 가장 중요한 자소서! 나는 이번전형까지 합하면 총 3번 지원했는데 모두 자소서는 합격했다. 소소한 꿀팁이라면 bgf는 인재상이 뚜렷하고 또 그 인재상에 맞는 사람을 진짜 귀신같이 골라내서 열정/도전/정직/학습/팀웍 이 5가지 키워드를 모두 골고루 녹여내는게 중요하다고 생각한다. 2.자기소개서 1번 문항 1. BGF가 생각하는 좋은 친구는 언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업입니다. 고객과 사회의 ‘좋은 친구’인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요 (500자) 약자가 Be Good Friends 인 만큼 정말 사회공헌적인 활동을 많이한다. 임직원들도 자발적으로 봉사활동을 하고 월급의 일부를 수익금으로 내는 만큼 이 항목이 항상 나오는데 나는 편의점을 이용한 경험과 서비스업, 봉사활동을 한 경험을 엮었다. bgf는 전신이 일본의 패밀리마트로 나는 일본 유학생활 시절에 일본 편의점을 많이 이용하고 거기서 감명을 받아 편의점 사업에 관심이 생겼다고 서술했다. 또한, 이 직무 자체가 다양한 사람들을 만나는 만큼 내가 여러사람을 만나고 봉사활동을 한 경험을 풀어서 썼다. 3.자기소개서 2번 문항 2. 그동안 쌓은 지식, 능력, 활동 및 경험 등을 기반으로 지원한 직무에 본인이 가장 적합하다는 것을 지원한 직무의 내용과 매치하여 말씀해 주세요. (500자) 구체적인 업무경험에는 내가 학원에서 근무하면서 다양한 학생들을 만나 성과를 낸 경험을 시작으로 문구를 적고 마지막에 서비스직 아르바이트 경험을 한 이야기를 풀어 다양한 사람을 만나는것에 거리낌이 없다는것을 어필했다. 4.자기소개서 3번 문항 3. BGF의 5가지 가치관 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요 (500자) 나는 도전을 키워드로 잡았다. 내 성격과도 가장 비슷하고 중간에 다시 학교에 들어가서 새로운 전공을 시작한것을 예시로 들었다. 물론 1, 2차에서 모두 왜 자격증이 있는데 회사로 들어오려하냐? 라는 질문을 받았지만, 나만의 필살기로ㅋㅋ 잘 풀었다. 오히려 나를 어필할 수 있는 아이템이 있으면 자소서에 적고 기회가 있다면 면접에서도 사용하면 좋을 것 같다. 5.자기소개서 4번 문항 4. 평소 CU편의점을 이용 시 느꼈던 장단점을 기술하고, CU편의점 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. (700자) 가장 지원자들이 어려워하는 항목ㅠㅠ 나도 진짜 이 항목을 보고 도대체 이런 질문을 어떻게 풀어나가라는거지 고민도 많이 했지만 결론은 역시! 솔직함이다. 장점은 다들 아는거니까 단점을 말하자면! gs25와 다르게 은행, 카드사와의 협업이 부족함을 예시로 들었다. 과거 gs25는 어플을 함께 출시하며 카카오뱅크와 협업하여 적금을 만들었다. 26주 적금으로 일정 목표량에 달성하면 할인 쿠폰을 발행했는데 그게 또 금액권과 연동하면 바로 쓸 수 있어서 엄청 편리했던 기억이 있었다. 진짜 면접에서도 왜 이렇게 은행권과 협업해야하는지 만약 진행한다면 어떤 프로모션을 하고 싶은지 구체적으로 면접에 질문으로 나왔으니! 진짜 면접관들이 자기소개서를 꼼꼼하게 읽는 것 같다! 휴 자기소개서 후기는 여기까지 다음은 1차 면접 후기로 돌아오겠습니다. 인터뷰 - 남경여니 님 https://blog.naver.com/kiyeon515/223422683481 🎯BGF리테일 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 최신 자소서 양식 업데이트! 💡2025 포트폴리오 제작법! 🤭 면접관이 관심있게 보는 면접 자기소개 TIP! CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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