백범김구기념관
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2025.02.03마감일2025.02.14
- 활동기간
- 25.3 ~ 25.11
- 모집인원
- 0명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 파워블로거/SNS
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 활동비, 수료증 및 인증서
- 관심분야
경영/컨설팅/마케팅
- 활동분야
서포터즈
마케터
- 추가혜택
- -
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
2025년도 백범김구기념관 서포터즈 <백범지기> 모집
5270
상세내용
2025년도 백범김구기념관 서포터즈 <백범지기> 모집
[모집내용]
-모집기간 : 2025년 2월 3일~2월 14일
-활동기간 : 2025년 3~11월 (9개월)
-모집대상 : 만 19세 이상 34세 이하의 국내 거주자
[주요 활동]
-기념관/백범 김구 선생에 관한 블로그, 카드 뉴스 작성
-1~2분 이내 짧은 영상 등 홍보콘텐츠 제작
-기념관 교육 및 오프라인 행사 봉사활동
-관람객 증대유도를 위한 홍보활동
-개인 블로그/SNS에 기념관 소식 홍보 공유
[활동 혜택]
-홍보 콘텐츠 제작비 지급(월별)
-활동 종료 후 수료증서 발급
-우수활동자 표창(백범김구선생기념사업협회장 및 기념관장 명의)
[접수방법]
-백범김구기념관 홈페이지에서 신청서 다운로드
→ 이메일(jhj@kimkoo.or.kr)접수
상세사항 및 지원 서류는 백범김구기념관 홈페이지 공지사항을 참고해주세요.
많은 분들의 참여를 기다립니다.
-
백범김구기념관
KIMKOO MUSEUM & LIBRARY
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (18명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기고려대 / 경영학 / 학점 3.91/4.5 / 토익: 965, 오픽: IH / 한국사검정시험: 고급
1. 빙그레의 인재상에 비춰볼 때, 지원자님은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 구체적 사례를 들어 기술해 주세요. (인재상 : 도움말 참조) 1004/1500 (바이트 수(2 byte), 공백 포함) "최선을 다하는 열정인" 저는 어린 시절 얻은 교훈을 통해 어려운 일에도 끈기를 가지고 최선을 다하는 사람입니다. 초등학교에 입학하여 중학교를 졸업하기까지, 아버지께서는 매주 한 번은 저를 데리고 산에 오르셨습니다. 저는 등산을 좋아하지도 않았고, 힘들다고 불평하였습니다. 아버지께서는 저를 달래며 항상 산 정상에 도착한 후에야 산에서 내려갔습니다. 어느 날, 가파른 산세에 힘들다며 불평을 쏟아내며 산을 오르던 중 아버지는 처음으로 정상을 보지도 않은 채 저에게 내려가자고 말씀하셨습니다. 그렇게 몇 걸음을 내려가던 중, 저는 마음속에서 큰 불편함을 느끼고 다시 산에 오를 것을 아버지께 부탁했습니다. 힘들게 정상에 오른 뒤, 아버지께서는 힘들고 하기 싫은 일을 마주칠 때마다 이 경험을 떠올리라고 말씀하셨습니다. 시작한 일은 끝마치는 끈기가 필요하며, 어차피 하기로 정해진 일이라면 그 과정에서 불평하기보다 즐길 수 있도록 노력하라는 가르침을 받았습니다. 이후 저는 맡은 일에서 도망치지 않으며, 힘든 과정에서도 즐거움을 찾도록 노력하여 최선을 다합니다. 회사 생활에서 어려운 일을 겪더라도 책임감을 가지고 최선을 다하겠습니다. 2. 지원 직무에 대한 지원자님의 경쟁력을 기술해 주세요. 1313/1500 (바이트 수(2 byte), 공백 포함) 총무 업무는 계획을 실행하는 과정에서 시간 관리가 중요합니다. 학부 수업의 과정으로 기업체를 선정하여 사업의 수익성을 분석하는 프로젝트에서 시간 관리를 통해 높은 성과를 낸 경험이 있습니다. "시간과의 싸움" 수업에서는 3개월의 시간이 주어졌기에, 시간만 잘 배분한다면 목표 달성에 큰 어려움이 없을 것으로 생각했습니다. 그러나 스타트업과의 첫 회의에서 2개월 안에 수익성 분석을 마쳐 달라는 부탁을 받았습니다. 피할 수 있는 고생이기에 고민했지만, 배운 내용을 활용하여 실제 서비스가 출시되는 것을 본다면 큰 성취감을 얻을 것이라 기대하며 2개월의 기한을 받아들였습니다. "서비스 이용 의사 30%p 증가" 우선 최종 목표를 달성하기 위해 중간 목표들을 점검했습니다. 조사 표본 확보, 서비스 소개 및 체험 제공, 서비스 이용 의사에 대한 설문조사, 통계 프로그램을 활용한 수익성 분석이 제가 수행할 과제였습니다. 개별 설문의 경우 배부, 취합, 프로그램 분석을 위한 입력까지 시간이 가장 많이 소모되는 점을 파악하였고, 이를 해결하기 위해 집단 인터뷰 방식을 활용하였습니다. 이를 통해 얻은 가장 큰 성과는 서비스 가격 책정 방식에 변화를 가져온 것입니다. 스타트업측에서는 소요 시간을 기준으로 요금을 책정할 예정이었으나, 저는 인터뷰 결과를 바탕으로 작업물 분량당 요금을 책정하도록 제안했습니다. 그 결과, 사용자 표본의 서비스 이용 의사 정도가 기존 대비 30%p 이상 증가하였고, 분석에 필요한 시간도 절약하여 서비스를 성공적으로 출시할 수 있었습니다. 3. 지원자님이 이루어낸 가장 뛰어난 성과에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 1385/1500 (바이트 수(2 byte), 공백 포함) 카투사로 군 복무를 하는 동안 다양한 배경의 사람들을 만날 수 있었으며, 이 기회를 활용하여 다른 사람과 원만한 관계를 구축할 수 있도록 하였습니다. 가장 친한 미군 두 명에게 서울을 구경시켜 준 것이 시작이었습니다. 두 사람의 성향을 고려하여 방문 장소를 선정한 결과, 매우 만족하는 모습을 보였습니다. 이후 두 사람의 추천으로 모임에 참여하는 인원이 늘기 시작했습니다. 모임에 참여하겠다는 인원이 8명 이상이 되면서 본격적인 활동이 시작되었습니다. 인원이 적을 때는 구체적인 계획 없이 즉흥적, 비정기적 모임이 가능했지만, 인원이 늘어나면서 복잡한 일정을 관리하는 계획이 필요하게 되었습니다. 매달 첫 번째와 세 번째 주말은 여행을 떠나고, 두 번째와 네 번째 주말은 다음 여행을 위한 목적지 선정, 활동 기획, 이전 여행의 피드백을 하는 것으로 정했습니다. 참여 구성원의 강점을 파악하여 역할을 배분하였고, 중간 점검을 통해 역할 수행이 제대로 이루어지는지 확인했습니다. 모임을 운영하며 가장 힘들었던 것이 갈등을 관리하는 일이었습니다. 대체로 목적지 선정 과정에서 갈등이 발생하였는데, 성과 시스템을 활용하여 이 문제를 해결할 수 있었습니다. 배분받은 역할을 가장 잘 수행한 구성원을 평가하고 목적지 선정에 많은 표를 행사할 수 있도록 하였습니다. 높은 평가를 받지 못한 구성원에 대해서는 피드백을 통해 개선책을 제시하고 꾸준한 참여를 독려했습니다. 10개월 이상 지속해서 활동한 결과 미군 동료들에게 높은 평가를 받았고, 전역 이후에도 국군의 날을 맞이하여 부대가 용산 전쟁기념관을 방문하는 일정에도 초대받았습니다. 4. 상기 문항에서 언급되지 않았으나 기재하고 싶은 추가 내용이 있을 시 간단하게 요약하여 기술해 주세요. 1192/1500 (바이트 수(2 byte), 공백 포함) 저는 문제를 파악하고 개선하기 노력하는 사람입니다. "부족한 정보, 학교에 대한 의존" 제 모교에서는 학생 대부분이 학교에서 제공하는 대학 입시 정보에 의존하고 있었습니다. 십여 년간 입시를 담당해온 전문 교사와 방대한 정보가 있다는 학교 측의 주장에 따라 대학에 지원했지만, 학교에서 제공하는 정보는 사실 누구나 쉽게 구할 수 있는 '대학 배치표'와 '선배들의 입시 결과'가 전부였습니다. 결국, 학교에서 행해지는 것은 학생 개개인을 위한 맞춤형 상담이 아닌, 학교 입장에서 외부에 나타나는 합격자 수를 높이기 위한 전략이었음을 이후에 깨달았습니다. "학교에 의존하지 않는 정보 공유 플랫폼 제공" 재수를 거쳐 대학에 입학한 뒤, 저와 마찬가지로 고등학교에서 행해진 입시 상담에 불만을 느낀 동기들을 만날 수 있었습니다. 후배들에게 도움을 줄 방법을 생각한 결과, 활발하게 사용되던 페이스북을 활용하기로 했습니다. 저와 동기들 각자가 페이스북 그룹 기능을 활용하여 참여를 원하는 후배들을 모았고, 저희의 경험을 바탕으로 입시 전략을 공유했습니다. 서로 다른 학교의 학생들이 모여 학교의 도움 없이 자발적으로 정보를 공유하고 입시 전략을 세울 수 있게 되었습니다. 후배들의 반응은 좋았습니다. 학교에서 정해주는 것보다 높은 결과를 기대하고 전략을 세울 수 있었기 때문입니다. 그 결과, 많은 후배가 높은 입시 결과를 얻었습니다.
고려대 / 경영학 / 학점 3.91/4.5 / 토익: 965, 오픽: IH / 한국사검정시험: 고급
1. CJ프레시웨이와 해당 직무를 지원하게 된 동기는 무엇인가요?(700자 이내) ①CJ프레시웨이와 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 ②CJ프레시웨이에서의 본인 성장 비전(달성하고자 하는 목표)는 무엇인지를 포함하여 작성해주세요. 697/700 (글자 수, 공백 포함) 학부 시절 유통관리 강의를 통해 유통업에 관심을 가지고 CJ프레시웨이에 대해 알게 되었습니다. 제가 CJ프레시웨이 인사직무에 지원한 이유는 단순히 식자재 유통의 최고를 지향하는 것이 아닌, 식문화를 선도하는 CJ프레시웨이에서 인적 자원의 확보와 관리를 통해 기업의 비전을 실행하는 데 일조하는 인사 전문가가 되고 싶기 때문입니다. 저는 인사 전문가가 되어 세 가지 목표를 달성하고 싶습니다. "CJ프레시웨이의 채용 전반을 관리하는 채용 전문가가 되겠습니다." 인적 자원의 확보를 통해 기업 성장의 동력을 확보하겠습니다. 각 부서와의 적극적인 소통을 통해 필요한 역량을 파악하고 채용에 반영하겠습니다. "갈등 중재 전문가가 되겠습니다." 조직 목표를 달성하기 위해서는 부서 간 교류가 많이 이루어지는 만큼, 부서 간에 발생하는 갈등을 조율하여 협업이 원활하게 이루어질 수 있도록 하겠습니다. "성과평가 시스템을 관리하는 평가 전문가가 되겠습니다." 제가 맡을 인사 업무 중 가장 중요한 것이 공정한 성과평가라고 생각합니다. 공정한 평가 시스템을 바탕으로 임직원의 사기를 높이고 최대의 역량을 발휘할 수 있도록 하겠습니다. 이 목표를 위해서 각 부서와의 소통을 통해 평가 담당자가 실무를 이해하고 있다는 신뢰를 얻겠습니다. 각 부서의 업무 중요도를 제대로 평가할 수 있도록 노력하고, 이를 바탕으로 성과평가 시스템을 운영하겠습니다. 2. 지원한 직무에 본인이 가장 적합하다고 생각하는 이유는 무엇인가요? (1,000자 이내) ①지원 직무에서 최고의 성과를 내기 위해 필요한 역량(들)은 무엇이라고 생각하며, ②해당 역량(들)을 발전시키기 위해 어떠한 노력들을 해왔는지 구체적인 경험/사례들을 통하여 작성해주세요. 997/1000 (글자 수, 공백 포함) 인사 직무에서는 커뮤니케이션 능력이 필요합니다. 인적 자원을 확보하고 관리하는 과정에서 다양한 부서의 사람들과 소통이 이루어지기 때문입니다. 저는 카투사로 군 복무를 하는 동안 서울의 유명 장소를 방문하여 소개하는 모임을 꾸준히 운영하며 필요한 능력을 개발할 수 있었습니다. "관계 구축을 위한 지속적인 노력" 카투사로 군 복무를 하는 동안 다양한 배경의 사람들을 만날 수 있었으며, 이 기회를 활용하여 다른 사람과 원만한 관계를 구축할 수 있도록 하였습니다. 가장 친한 미군 두 명에게 서울을 구경시켜 준 것이 시작이었습니다. 두 사람의 성향을 고려하여 방문 장소를 선정한 결과, 매우 만족하는 모습을 보였습니다. 이후 두 사람의 추천으로 모임에 참여하는 인원이 늘기 시작했습니다. 모임에 참여하겠다는 인원이 8명 이상이 되면서 본격적인 활동이 시작되었습니다. 인원이 적을 때는 구체적인 계획 없이 즉흥적, 비정기적 모임이 가능했지만, 인원이 늘어나면서 복잡한 일정을 관리하는 계획이 필요하게 되었습니다. 매달 첫 번째와 세 번째 주말은 여행을 떠나고, 두 번째와 네 번째 주말은 다음 여행을 위한 목적지 선정, 활동 기획, 이전 여행의 피드백을 하는 것으로 정했습니다. 참여 구성원의 강점을 파악하여 역할을 배분하였고, 중간 점검을 통해 역할 수행이 제대로 이루어지는지 확인했습니다. "갈등 관리와 평가" 모임을 운영하며 가장 힘들었던 것이 갈등을 관리하는 일이었습니다. 대체로 목적지 선정 과정에서 갈등이 발생하였는데, 성과 평가와 보상을 활용하여 이 문제를 해결할 수 있었습니다. 배분받은 역할을 가장 잘 수행한 구성원을 평가하고 목적지 선정에 많은 표를 행사할 수 있도록 하였습니다. 높은 평가를 받지 못한 구성원에 대해서는 피드백을 통해 개선책을 제시하고 꾸준한 참여를 독려했습니다. 10개월 이상 지속해서 활동한 결과 미군 동료들에게 높은 평가를 받았고, 전역 이후에도 국군의 날을 맞이하여 부대가 용산 전쟁기념관을 방문하는 일정에도 초대받았습니다. 3. 본인의 경험 중 끈질긴 노력으로 최고 수준의 목표를 달성했던 경험에 대해 서술해주세요. (1,000자 이내) ①본인이 열정을 가지고 달성했던 최고 수준의 목표는 무엇이며, ②그 과정 중에 발생했던 문제(어려움)과 이를 극복하기 위한 노력을 포함하여 구체적으로 작성해주세요. 963/1000 (글자 수, 공백 포함) 학부 수업의 과정으로 기업체를 선정하여 사업의 수익성을 분석하는 프로젝트를 맡은 경험이 있습니다. 기존에 주어진 목표는 수업에서 이론으로 배운 마케팅 조사 기법과 SPSS 통계 프로그램에 대한 활용 능력을 평가받는 것이었습니다. 그러나 제가 선정한 스타트업의 경우 유학생을 대상으로 하는 번역 서비스의 출시를 앞두고 어려움을 겪고 있었기에, 학업 성취도의 평가가 아닌 성공적인 서비스 출시를 위한 실질적인 도움을 주는 것으로 목표를 세웠습니다. "시간과의 싸움" 수업에서는 3개월의 시간이 주어졌기에, 시간만 잘 배분한다면 목표 달성에 큰 어려움이 없을 것으로 생각했습니다. 그러나 스타트업과의 첫 회의에서 2개월 안에 수익성 분석을 마쳐 달라는 부탁을 받았습니다. 피할 수 있는 고생을 하는 것이라 고민했지만, 배운 내용을 활용하여 실제 서비스가 출시되는 것을 본다면 큰 성취감을 얻을 것이라 기대하며 2개월의 기한을 받아들였습니다. "서비스 이용 의사 30%p 증가" 우선 최종 목표를 달성하기 위해 중간 목표들을 점검했습니다. 조사 표본 확보, 서비스 소개 및 체험 제공, 서비스 이용 의사에 대한 설문조사, 통계 프로그램을 활용한 수익성 분석이 수행할 과제였습니다. 개별 설문의 경우 배부, 취합, 프로그램 분석을 위한 입력까지 시간이 가장 많이 소모되는 점을 파악하였고, 이를 해결하기 위해 서비스를 주요 이용하게 될 것으로 예상하는 중국인 유학생 표본을 대상으로 집단 인터뷰 방식을 활용한 조사를 마쳤습니다. 이를 통해 얻은 가장 큰 성과는 서비스 가격 책정 방식에 변화를 가져온 것입니다. 스타트업 측에서는 소요 시간을 기준으로 요금을 책정할 예정이었으나, 저는 인터뷰 결과를 바탕으로 작업물 분량당 요금을 책정하도록 제안했습니다. 그 결과, 사용자 표본의 서비스 이용 의사 정도가 기존 대비 30%p 이상 증가하였고, 분석에 필요한 시간도 절약하여 서비스를 성공적으로 출시할 수 있었습니다.
고려대 / 경영학 / 학점 3.91 / 토익: 965, 오픽: IH / 한국사검정시험: 고급
1. S-OIL에 지원한 이유와, 자신의 특성/장점이 회사 및 회사 생활을 하는데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주세요. 496/500 (글자 수, 공백 포함) "미래에 투자하는 기업" 저는 성장 가능성이 뛰어난 기업에서 함께 성장하며 전문성을 갖추고 싶습니다. 현재의 높은 성과에 안주하지 않고 미래 에너지를 위한 연구개발에 지속적으로 투자하고 있는 S-OIL은 꾸준한 성장을 이룰 것이라 확신했습니다. "시작한 일을 끝마치는 끈기" 어린 시절, 아버지께서는 매주 저를 데리고 산에 오르셨습니다. 아버지께서는 불평하는 저를 달래며 항상 산 정상에 도착한 후에야 산에서 내려갔습니다. 어느 날, 가파른 산세에 불평하며 산을 오르던 중, 아버지는 처음으로 정상을 보지도 않은 채 저에게 내려가자고 말씀하셨습니다. 산을 내려가던 중, 저는 마음속에서 큰 불편함을 느끼고 다시 산에 오를 것을 부탁했습니다. 아버지께서는 힘든 일을 마주칠 때마다 이 경험을 떠올리라고 말씀하셨습니다. 저는 어려운 일을 맡더라도 포기하지 않고 노력하는 끈기를 가지고 있습니다. 회사 생활에서 어려운 일을 겪더라도 책임감을 가지고 해결하기 위해 노력하겠습니다. 2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일이 무엇이었으며 그 과정에서 어떠한 노력을 하였고 무엇을 배웠는지 작성해 주세요. 689/700 (글자 수, 공백 포함) 학부 수업의 과정으로 기업체를 선정하여 사업의 수익성을 분석하는 팀 프로젝트를 맡았습니다. 이를 통해 시간을 관리하는 방법을 배우고 성과를 높인 경험이 있습니다. "시간과의 싸움" 수업에서는 3개월의 시간이 주어졌지만, 스타트업과의 첫 회의에서 2개월 안에 수익성 분석을 마쳐 달라는 부탁을 받았습니다. 피할 수 있는 고생을 하는 것이라 고민했지만, 배운 내용을 활용하여 실제 서비스가 출시되는 것을 본다면 큰 성취감을 얻을 것이라 기대하며 2개월의 기한을 받아들였습니다. "서비스 이용 의사 30%p 증가" 100명의 조사 표본 확보, 서비스 소개 및 체험 제공, 서비스 이용 의사에 대한 설문조사, 통계 프로그램을 활용한 수익성 분석이 저희 팀이 수행할 과제였습니다. 개별 설문의 경우 배부, 취합, 프로그램 분석을 위한 입력까지 시간이 가장 많이 소모되는 점을 파악하였고, 이를 해결하기 위해 집단 인터뷰 방식을 활용하였습니다. 이를 통해 얻은 가장 큰 성과는 서비스 가격 책정 방식에 변화를 가져온 것입니다. 스타트업측에서는 소요 시간을 기준으로 요금을 책정할 예정이었으나, 저는 인터뷰 결과를 바탕으로 작업물 분량당 요금을 책정하도록 제안했습니다. 그 결과, 사용자 표본의 서비스 이용 의사 정도가 기존 대비 30%p 이상 증가하였고, 분석에 필요한 시간도 절약하여 서비스를 성공적으로 출시할 수 있었습니다. 3. 지원 직무와 관련하여 역량 및 전문성을 키우기 위해 어떤 활동과 노력을 기울였는지 작성해 주세요. (역량 및 전문성을 키우기 위한 학업과정 및 활동, 전문성을 적용해본 사례 등) 995/1000 (글자 수, 공백 포함) 인사 직무에서는 커뮤니케이션 능력이 필요합니다. 인적 자원을 확보하고 관리하는 과정에서 다양한 부서의 사람들과 소통이 이루어지기 때문입니다. 저는 카투사로 군 복무를 하는 동안 서울의 유명 장소를 방문하여 소개하는 모임을 꾸준히 운영하며 필요한 능력을 개발할 수 있었습니다. "관계 구축을 위한 지속적인 노력" 카투사로 군 복무를 하는 동안 다양한 배경의 사람들을 만날 수 있었으며, 이 기회를 활용하여 다른 사람과 원만한 관계를 구축할 수 있도록 하였습니다. 가장 친한 미군 두 명에게 서울을 구경시켜 준 것이 시작이었습니다. 두 사람의 성향을 고려하여 방문 장소를 선정한 결과, 매우 만족하는 모습을 보였습니다. 이후 두 사람의 추천으로 모임에 참여하는 인원이 늘기 시작했습니다. 모임에 참여하겠다는 인원이 8명 이상이 되면서 본격적인 활동이 시작되었습니다. 인원이 적을 때는 구체적인 계획 없이 즉흥적, 비정기적 모임이 가능했지만, 인원이 늘어나면서 복잡한 일정을 관리하는 계획이 필요하게 되었습니다. 매달 첫 번째와 세 번째 주말은 여행을 떠나고, 두 번째와 네 번째 주말은 다음 여행을 위한 목적지 선정, 활동 기획, 이전 여행의 피드백을 하는 것으로 정했습니다. 참여 구성원의 강점을 파악하여 역할을 배분하였고, 중간 점검을 통해 역할 수행이 제대로 이루어지는지 확인했습니다. "갈등 관리와 평가" 모임을 운영하며 가장 힘들었던 것이 갈등을 관리하는 일이었습니다. 대체로 목적지 선정 과정에서 갈등이 발생하였는데, 성과 시스템을 활용하여 이 문제를 해결할 수 있었습니다. 배분받은 역할을 가장 잘 수행한 구성원을 평가하고 목적지 선정에 많은 표를 행사할 수 있도록 하였습니다. 높은 평가를 받지 못한 구성원에 대해서는 피드백을 통해 개선책을 제시하고 꾸준한 참여를 독려했습니다. 10개월 이상 지속해서 활동한 결과 미군 동료들에게 높은 평가를 받았고, 전역 이후에도 국군의 날을 맞이하여 부대가 용산 전쟁기념관을 방문하는 일정에도 초대받았습니다. 4. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 작성해 주세요. 679/700 (글자 수, 공백 포함) 저는 역할 분배를 통해 구성원의 적극적 참여를 유도하고 성공적인 협업을 이룰 수 있음을 배웠습니다. 매년 대학과 지역상권의 상생을 위한 취지로 지역상권 살리기 프로젝트가 시행되었습니다. 높은 학번의 선배가 팀장이 되었는데, 해당 상권이 요식업에 지나치게 집중되어 있다는 점을 이유로 상권 내 업종의 다양화를 주제로 선정했습니다. 독단적 주제 선정의 결과, 팀원들이 회의감을 느껴 협업이 이루어지지 않았습니다. 저는 팀장을 설득하여 팀원 모두가 만족할 수 있는 주제를 선정하는 방법을 찾기로 했습니다. 가장 먼저 해야 할 일은 팀원들을 설득하는 일이었습니다. 팀원들의 협력 없이 혼자 새로운 주제를 제시하는 것은 내용 면에서도 부족할 것이며, 무엇보다 기존의 독단적 의사결정과 다를 것이 없어 팀원들의 적극적인 참여를 기대할 수 없기 때문입니다. 우선 팀원 각자의 강점을 파악하여 적합한 역할을 제시함으로 적극적으로 참여하도록 유도했습니다. 이전 해에도 같은 프로젝트에서 많은 팀이 업종 다양화를 방안으로 제시했던 점을 파악하였고, 이후에도 해당 상권에서의 업종 분포가 거의 변하지 않았다는 점을 근거로 주제를 변경하도록 팀장을 설득할 수 있었습니다. 팀장은 적극적인 모습을 보이는 팀원들의 의견을 수용하기로 하였고, 의사소통을 바탕으로 협업이 이루어진 결과 프로젝트를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 5. 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이고 그 이유에 대하여 작성해주세요 695/700 (글자 수, 공백 포함) 저는 문제를 파악하고 개선하기 노력하는 사람입니다. "부족한 정보, 학교에 대한 의존" 제 모교에서는 학생 대부분이 학교에서 제공하는 대학 입시 정보에 의존하고 있었습니다. 십여 년간 입시를 담당해온 전문 교사와 방대한 정보가 있다는 학교 측의 주장에 따라 대학에 지원했지만, 학교에서 제공하는 정보는 사실 누구나 쉽게 구할 수 있는 '대학 배치표'와 '선배들의 입시 결과'가 전부였습니다. 결국, 학교에서 행해지는 것은 학생 개개인을 위한 맞춤형 상담이 아닌, 학교 입장에서 외부에 나타나는 합격자 수를 높이기 위한 전략이었음을 이후에 깨달았습니다. "학교에 의존하지 않는 정보 공유 플랫폼 제공" 재수를 거쳐 대학에 입학한 뒤, 저와 마찬가지로 고등학교에서 행해진 입시 상담에 불만을 느낀 동기들을 만날 수 있었습니다. 후배들에게 도움을 줄 방법을 생각한 결과, 활발하게 사용되던 페이스북을 활용하기로 했습니다. 저와 동기들 각자가 페이스북 그룹 기능을 활용하여 참여를 원하는 후배들을 모았고, 저희의 경험을 바탕으로 입시 전략을 공유했습니다. 서로 다른 학교의 학생들이 모여 학교의 도움 없이 자발적으로 정보를 공유하고 입시 전략을 세울 수 있게 되었습니다. 후배들의 반응은 좋았습니다. 학교에서 정해주는 것보다 높은 결과를 기대하고 전략을 세울 수 있었기 때문입니다. 그 결과, 많은 후배가 높은 입시 결과를 얻었습니다. 6. 직장인으로서 꼭 갖추어야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험 및 가치관에 비추어 작성해 주세요. 296/300 (글자 수, 공백 포함) "정직성" 인터넷 쇼핑을 통해 유명 화장품 회사의 제품을 구매하였고, 위조품임을 밝히고 공개하는 과정에서 정직성을 증명한 경험이 있습니다. 당시 가장 판매량이 많은 쇼핑몰에서 제품을 구매하였고, 이물질 발견으로 제품의 정품 여부에 대한 의심이 들었습니다. 본사에 문의한 결과 해당 제품이 위조품임을 알게 되었고, 판매자는 저를 금품으로 회유하려 하였습니다. 저는 이를 거절하고 판매자를 신고하였고, 쇼핑몰 폐쇄로 더는 피해자가 발생하지 않도록 하였습니다. 저 하나의 이익을 추구하지 않고, 정직하게 행동하는 것을 중시합니다.
최종합격후기
더보기[유엔평화기념관] 9기 글로벌 서포터즈 합격 후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 💚 유엔평화기념관 글로벌 서포터즈 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 안녕하세요!! 제 블로그에서는 처음으로 대외활동 소식을 가져왔네요!! 😄 제가 이번에 시작하게 된 대외활동은 “유엔 평화기념관 9기 글로벌 서포터즈” 입니다!!! 대학생의 시절도 이제 마무리해야 하는 시기를 맞이하게 되었는데, 이에 좀 더 알차고, 배워갈 수 있고, 그리고 성장해 나아갈 수 있는 것을 찾다가, 우연히 ‘유엔평화기념관 9기 글로벌 서포터즈’ 활동을 알게 되어, 자연스레 지원하게 되었습니다! 지원 동기 왜 지원하게 되었는지…궁금하시지 않으세요..? 첫 번째는, 지금도 대학생이지만, 대학생으로서, 생각보다 많은 시간을 보낸 부문이 ‘한국 역사’부문이었는데요. 그중에서도 ‘부산’과 관련된 역사 부문이었습니다. 부산은 ‘피란민의 수도’ 혹은 ‘피란의 수도’라고 불리기도 하는데, 이것은 6.25전쟁(한국전쟁)과 관련이 있습니다. 저는 답사를 해야 한다던가, 한때 한국사에 빠져서, 역사 흔적을 찾으러 다니기도 했었는데요. 그러한 시간을 보내고, 항상 마무리는 혼자서도, 그리고 가족이랑도, 친구랑도. 생각날 때면, 들리는 "UN 기념 묘지"였습니다. 왜냐하면, 지금의 대한민국이 있기까지는 많은 역사로 하여금 가능했었던 것으로 생각하였고, 이에 감사의 마음을 보다 직접적으로 전할 수 있는 곳이 UN 기념 묘지라고 생각했기 때문입니다. 그래서 ‘유엔 평화기념관 글로벌 서포터즈’활동을 한다면, 지금껏 답사도 하고, 공부도 하고, 자유롭게 방문도 해 보면서, 알게 된 것들을 직접 확인할 수 있기도 하고, 직접 활동할 수 있을 뿐만 아니라, 추가로 배워갈 수 있기 때문에, 보다 많은 이들의 흔적을 잊지 않을 수 있을 거라고 생각이 들어, 지원을 하게 되었습니다. :) 두 번째는, 이제는 한 나라의 국민만으로 존재하는 것이 아니라, ‘지구촌’이라는 단어처럼, 세계의 국민으로 존재하는 것이라고 생각이 드는데요. 즉, ‘세계시민’의 범위가 확대되었다는 것입니다. 그만큼 교류가 중요하게 되고, 세계시민으로서의 지식, 의무, 등이 요구가 되는 것이라고도 할 수 있는데요. 글로벌 서포터즈를 활동하게 된다면, 세계시민으로서 갖추어야 할 태도를 배울 수 있을 뿐만 아니라, 많은 사람에게 공유함으로써, 다양한 정보를 전달할 수 있기 때문에, 지원하게 되었습니다. :) 어느 날… 중간고사 기간에.. 잠도 못 자고, 밤새우고 있는 그 시기… 띠링~ 하고 메시지 왔었는데, 보니깐!!! ‘유엔 평화기념관 9기 서포터즈’에 합격이 되었다는 메시지였어요~! 코로나19로 인해서, 자신감이나 자존감.. 뭘 해야 하는지 모르겠다고, 방황하고 다니고 있다고, 그랬었는데.. 뒤늦게 저의 열정을 찾고, 자신 있게 지원한 서포터즈 활동인 만큼, 열심히 활동하여, 더욱 많은 소식을 전해드릴 수 있도록, 다양한 소식을 가져와 보도록 하겠습니다 :) 이로써, 앞으로 더더욱 성장하는 어느 한 고구마가 될게요!! 🍠 인터뷰 - GogumGeng 님 https://blog.naver.com/gengs1902/223101328827 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 💚팀원 구하러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚 대외활동 리스트 보러가기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[관공서알바] 2023 하계 대학생 방학 아르바이트 후기 : 도서관 행정인턴
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 🎯2024 하계 관공서 알바 리스트 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯관공서 알바 후기 보러 가기 🎯 현재 모집중인 대외활동 공고 보러가기 관공서 알바 합격 과정 와와오아아ㅏ앙 개빡통 이거 수정 안했네 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 23년도 하계방학 대학생 행정인턴에 선발됐다! 행정인턴 공고문은 항상 기말고사 1~2주 전에 올라오는 것 같다. 솔직히 20년도부터 지원했어야했는데 코로나 학번으로 반강제 히키코모리 생활을 하다보니 사람들이랑 만나는게 두려워져서...? 세상에 대한 분노가 가득한 시기라 내가 굳이 이걸 해야겠냐싶었다. 진짜 자존감 바닥을 치던 격동의 20년도 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 엄마가 20살에 권유했을 때도 약간 짜증냈었는데 ㅠㅠ 코로나 종식되고 대학 생활 하면서 사람들도 만나고 근로 알바도 하고, 여행도 주구장창 다니면서 여행비가 필요해지기 시작했다 ㅋㅋㅋㅋ 대학생한테 왜 다양한 경험을 해보라고하는지도 알 것 같고. 공고문 올라오자마자 신청해봤다. 사실 아직 첫 출근도 안해서 후기라고 하기엔 뭐하지만 합격은 한 상태니까 ㅎㅎㅎ 관공서 알바가 꿀인걸로 유명하지만 막상 내 친구들 중엔 한 명 빼고 뽑힌 적이 없을정도로 경쟁률이 치열하다 ㅠㅠ 그리고 그 두 번째로 뽑힌게 바로 나! 열심히 일하겠습니다. 8월 신청이라 아직 한 달이나 남았지만 7월에 가족들이랑 실컷 놀고 한창 더울 때 알바하는게 좋을 것 같아서 2기 남부로 신청했다. 이제 합격 후기를 작성했으니까 다음 포스팅은 8월 첫 주부터 출근 후기를 작성할 예정! 관공서 알바가 꿀인 이유는 작업량에 비해 얻는 돈이 많아서인데 나는 음 ㅎㅎ 그건 아닐 것 같다. 도서관으로 신청을 해서... 몸이 많이 고생할 듯 싶다. 허리 안 다치게 조심해야징ㅋㅋㅋㅋ 처음 관공서 알바 된 친구가 하필 민원과 관련 부서가 되어서 하루하루 말라가는 걸 보다보니 차라리 그냥 몸은 힘들어도 사람 상대는 덜할 것 같은 도서관으로 신청했다. 조그만 도서관이 아닌 큰 도서관이라서 하루 종일 책 정리만 할듯 근데 엑셀을 못하면 갈 수 있는 곳이 대부분 민원 관련이더라고...ㅎ IT 관련 공부를 하고 있긴한데 내 희망 직종은 엑셀 능력이 진짜 전혀 필요 없어서 그냥 도서관으로 지원 넣었다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 뜬금없이 3순위로 발령나면... 나도 민원을 담당할지도 모르지만...! 부서는 7월 30일에 결과가 나고 8월 7일부터 출근해야 한다. https://blog.naver.com/404minda/223140955631 일해본 후기 슬슬 다시 대학생들이 행정인턴 지원할 시기가 된 것 같아서 썰 풀어보도록 하겠다. 결론부터 말한다. 도서관 주된 이용객이 어린이면 쌉비추 어른이면 강추 이거 정말 뼈가 되고 살이 될 조언이니 한 달 고생하지말고 꼭 한 번 가보도록. 내가 검색했을 때는 무슨... 도서관 행정인턴 후기도 별로 없고 대부분 꿀이고 무슨 책이랑 함께 있을 수 있어 좋다고해서 음~~~ 나도 책 좋아하지~~~ 봉사 경험도 있지~~~~ 개꿀이겠구만 했는데 아아ㅏ아아아아아ㅏ 그리고 나는 여름 알바생이었는데 장마 기간에 알바하세요 제발 비 싫어해서 장마 기간 이후 지원했다가 비만 기다렸음....ㅋㅋㅋ 눈은 얼면 위험하니까 동계알바 지원이면 그냥... 편할 떄...ㅎ 나의 신상 노출 때문에 사진은 모두 발그림으로 대체하겠음 울분에 차서 욕이 많음. 나의 멍청 포인트는 다음과 같음. 1 비 싫다고 날 좋은 8월 지원한 점 2 요새 사람들 책 안 본다길래 곧이곧대로 믿은 점 3 대학생이라 잊고 있었는데 애들은 8월에 방학을 한다는 점 그리고 나 가자마자 어린이 자료실 담당하게 됐다...ㅋㅋㅋㅋㅋ 여러분 어린이 자료실은... 부모님들은 이런거 들고와서 책 쓸고가고... 애들은 만화코너로 직행한다... 책을 정말 잘 쓰러뜨려요.... 이거 세우기만 하면 될거같지? 손목 개아픔 ㅋㅋㅋㅋ 만화코너는 정리하고 돌아서면 책 쓰러져있고 쓰러져있어요....ㅎ 여름에 도서관이 시원하니까 애들도 많고.... 추석 연휴 기간에 피서갈 여건이 안 된 부모님들은 도서관으로 오더라구..............? 요즘 애들 책 안 읽는다면서요...ㅠㅠㅠㅠ 학교에서 도서 읽기 과제라도 내준 날에는... 왜 자리에 책이 없냐는 말을 듣게 돼요... 애들이 도서 번호 모르는 건 잘못이 아니고 그냥 눈 앞에 있는 서고에 꽂아두는 것도 어쩔 수 없지만 그렇게 생기는 문제는 내가.... 욕먹음....ㅎㅎ..... 아무도 나한테 이런 말 안해줬다고 ㅠㅠ 내가 일하면서 딱 한번 다른 층으로 지원나간 적 있었는데 거기는 이용고객이 어른들이었음... 전문서적 코너는 사람들이 다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 도서 번호 맞춰서 서고에 넣어두는데다가 책도 한두권씩만 빌려가서 진짜 개꿀이었음 ㅅㅂ 그 자리가 내 자리였어야해 개빡세 진짜 그리고 가끔 애들 중에 일하는 사람들 없을 때 고의적으로 책 어지럽히는 애들 있다...? 한 명인거같은데 빡쳐서 대기타다가 저기 죄송한데 그러시면 안돼요~ 하고 말 거니까 바로 울먹거림 진짜 아아아아아아아ㅏ아아ㅏ 나중에 가면 갈수록 그냥 나는 서고정리 마스터가 아니라 흐린눈 장인이 되곤 했음 나 8월 첫 출근하자마자 사람 미어터지길래 당황탔는데 방학 시작해서 그런거라고... 머리 한 대 맞는 기분이었음 7월은 개꿀이 맞을듯 그날 본 수레 x 10 낡아빠진 대딩이라 전혀 생각도 못했네 ㅅㅂ ㅠㅠ 애들끼리 오는 경우도 있는데 보통은 부모님이 애를 데려오다보니까 비나 태풍 오면 사람이 없음 개꿀임 ㅅㅂ 날씨 안 좋다할때 알바 신청하세요 걍 비나 태풍오면 어른 코너보다 어린이 코너가 더 꿀임 근데 8월은 그런 적이 손에 꼽았음...ㅋ 제발 ㅔ제발 제발 토요일에 비오게해주세요 계속 서있어야하고 계속 책정리해야해서 매일매일 파스 붙이는 일상 가보자고 나능.... 이쪽 도서관에 애들이 많아서 ㅈ된 케이스고.... 애초에 이용객이 없거나 어른들이 주로 쓰는 도서관이면 개꿀 맞음... 도서관은 사람 없으면 눈치보일정도로 할 일이 없음.... 나처럼 어린이 층이 별도로 존재하면 스릴을 느껴볼 겸 지원해보는 것도 나쁘지않음... 인원 중 한명이 들어갈 뿐임 꼭 지원 전에 그 도서관 전층 한 번 답사 가보자 알바 실전 꿀팁 모음 ⁽⁽(ી₍₍⁽⁽(ી⁽⁽(ી₍₍⁽⁽당신을 위한 꿀팁 모음₎₎⁾⁾ʃ)₎₎ʃ)₎₎⁾⁾ʃ)₎₎ 1 장갑 이것도 어린이 코너가 더 심한데 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋ 어린이코너는 책이 제자리에 없는 경우가 개많으니까 어느정도 책을 꽂은 후에는 책장 정리를 하는데 애들이 책을 막 봐서 찢어진 책이 많다. 그쪽에 손 넣으면 바로 손 베인다. 어린이자료실은 책이 지이이이이ㅣ인짜 많고 얇아서 진짜 빡빡하게 정리되어있는 경우가 많으니 목장갑 들고가자. 2 막 써도 되는 바지 애들 키가 작아서 다들 아래쪽 책 가져가니까 허리 숙여서할 때가 정말 많은데 허리 진짜 개아픔 그 보통 농사일 할 때 쓰는 앉아쓰는 의자 있는데 앉은 키가 어느정도 있다면...ㅎ 시야 높아져서 개불편함 그냥 바닥에 앉아서하는게 최고임 처음엔 허리 숙였는데 난생 처음 느껴보는 허리 통증에 며칠 지나서는 그냥 땅바닥에 앉아했음 그런거 불편하다면 손수건이라도... 가져가샘.... 어른 코너는 이럴 일이 조금 더 적지만 허리 숙여 정리해야할 일은 반드시 생기니 걍 편한 옷 가져가요 3 수레에 있는 책 오름차순 정리하고 꽂기 왜냐면 그동안은 앉아있을 수 있거든... 책이 없으면 일하는 티 내려고 왔다갔다 꽂는데 책 많거나 주말이면 오름차순으로 먼저 정리하고 꽂으러 다닌다. 앉아있는데 눈치 안 볼 수 있는 유일한 시간 4 책 찾는 사람 있으면 서고 뒤로 숨기 개쓰레기 같은 조언 가끔 유난히 같은 책 계속 찾는 경우 가 있다. 백퍼 주변 유치원이나 학교에서 과제 내준거다. 그 책 제자리에 없으면 욕 먹을 확률 진짜 개높다. 그냥 숨자. 애들끼리 와서 찾는거면 괜찮음 귀여우니까 성심성의껏 찾아줘야함 어린이 자료실이 따로 있는거면 자원봉사자분들을 몇 명 고용하는데 그 분들은 대부분 어르신이라 그 분들한테 뭐라하는 경우는 없다. 대학생인 너님한테는 그게 해당되지 않는다. 상당히 오랜 시간동안 그럼 어떡하냐는 말을 듣게 된다... 그러니까 그냥 책 찾기는 그 분들께 맡기고 책 정리나 하세요... 5 책 한 권씩 갖고다니며 꽂기 그냥 이거 별 생각 없이 넘겼는데 한달 내내 매일 이러면 손목 개아픔 근데 이렇게 말해도 처음엔 조급해서 7권씩 들고 다니면서 꽂는데 나중엔 그렇게 열심히 할 필요가 없단 생각이 들거임 인터뷰 - 밍동망동님 https://blog.naver.com/404minda/223140955631 https://blog.naver.com/404minda/223269645849 https://blog.naver.com/404minda/223269652476 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 👉2024 동계 대학생 관공서 알바 리스트 보러가기 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[문화체육관광부] 2023 대한민국 정책기자단 합격 후기
1학년 2학기를 마치고 취재기자가 되어야겠다고 마음 먹은 후 관련 대외활동을 찾던 중 정말 마음에 드는 활동을 발견하는데... 바로 문화체육관광부 주관 대한민국 정책기자단이었습니다! 서류 지원 당시 모집인원이 약 200명이었고, 제출해야 하는 글도 어렵지 않았기에 후다닥 써서 냈답니다 자기소개하는 글 + 당시 시행되기 시작한/관심 있는 정책을 기사 형식으로 써서 내야 했던 걸로 기억해요! 다른 대외활동에 비해 번거롭지 않지 않나요?! 참고로, 저는 텍스트 분야에 지원했어요! 그렇게 지원 후, 잊고 살아가다가 합격 문자를 받았습니다 첫 대외활동이어서 신났던 기억이 ㅎㅎ 텍스트 부문 지원 팁 지원할 때 팁이라고 할 건 없지만, 경력이 중요하다기보다 이 활동을 얼마나 하고 싶은지가 중요한 것 같아요 제가 활동하는 텍스트 부문에 지원하기 위해서는 글쓰기 관련 주요 이력 및 지원 동기 + 평소 관심 있는 정책에 대해 생활 속 사례를 담아 소개하는 기사 를 작성해야 합니다 (각각 A4 1장 이내 분량) 저의 경우, <글쓰기 관련 주요 이력 및 지원 동기>에는 학부 언론기구에서 활동한 경험과 기자를 희망하는 진로 위주로 작성했습니다 (경험)언론기구 기자실에서 2편의 기사를 작성했고, 기자실 스터디를 통해 좋은 기사의 구성과 내용 작성을 공부했다. + (진로)기자가 되기 위해 관련 활동을 찾던 중 정책기자단 활동이 나의 성장에 도움이 될 것 같아 지원하게 되었다. 를 골자로 내용을 채워 제출했어요! <평소 관심 있는 정책에 대해 생활 속 사례를 담아 소개하는 기사>는 당시 화제였던 고향사랑기부제를 소개하는 기사를 작성했습니다 생활 속 사례를 담기가 어려웠는데, 기억하는 바로는 정보 수집 중 알게 되었던 유명인들의 기부 사례를 담았던 것 같아요 본인의 경험을 담을 수 있다면 더욱 좋을 것 같습니다! 활동 내용 정책기자단이 되면 정책기자단 전용 기사관리시스템을 통해 기사를 작성하게 됩니다 크게 기사 소재 문의 ➡️ 소재 승인 ➡️ 기사 초안 등록 ➡️ 기사 업로드 단계를 거치게 되어요! 생각보다 소재 반려되는 경우가 종종 있긴 한데 정책기자단 네이버 카페에서, 그리고 기사관리시스템에서 다른 기자분들을 참고하면서 많이 배웠던 것 같습니다 저도 처음 소재 문의 두 번 정도 반려되었다가 국민들에게 전반적으로 도움이 될 소재가 무엇이 있을지 많은 고민을 거친 후 첫 기사를 작성할 수 있었답니다 소재 드디어 승인! 올해에도 정책기자단 모집한다고 하니 관심 있는 분들께서는 잘 준비하셔서 좋은 활동 하셨으면 좋겠습니다 ㅎㅎ 인터뷰 - hh_moolx2 님 https://blog.naver.com/hh_moolx2/223330010139 💚문체부 2025 정책기자단 모집 공고 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
담당자 정보
- 담당자
- 링커리어
- 연락처
- 이메일
이 공고 조회자가 많이 본 공고
999+
[KB국민은행] KB캠퍼스스타 22기 모집 (~03/31)
KB국민은행
D-5
조회 23,825
댓글 75
408
[LS그룹] LS와 20대의 연결고리! LS 영크리에이터 11기 모집(~3/30)
LS그룹
D-4
조회 6,807
댓글 3
408
[외교부/MBC]2025 외교부 KOREAZ 서포터즈 모집
외교부
D-2
조회 4,480
댓글 0
290
담당자 답변받기
TJ미디어 대학생 서포터즈 9기 모집 (~3/31)
TJ미디어
D-5
조회 4,269
댓글 1
