이노레드
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2025.02.05마감일2025.02.22
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 강남구
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
이노레드 캠페인 본부 전환형 인턴십(이노라이더) 채용
20760
상세내용
[이노레드] 캠페인본부 인턴십(이노라이더) 모집 –전환형
캠페인본부 소개
이노레드의 캠페인팀은 현 시대의 가장 중요한 매체로 자리매김하고 있는 디지털 매체 뿐만 아니라 TVC 와 같은 전통 유력 매체를 포괄하는 전방위적인 광고 캠페인을 수행하며, 이를 통해 브랜드와 소비자가 흥미롭게 만나는 방법을 설계하는 크리에이티브 집단입니다. 광고 커뮤니케이션의 기획뿐만 아니라 크리에이티브 아이디어를 적극적으로 개발하고 실행하며, 광고와 관련된 모든 영역에서 탁월한 결과들을 만들어 오고 있습니다.
업무소개 & 지원도움말
캠페인본부 이노라이더의 업무는 캠페인 진행의 통합 서포트를 중심으로 디지털 캠페인 기획 및 운영 전반에 참여하고 캠페인의 모든 것을 함께 경험하는 것입니다. 인턴십 과정을 적격하게 수행한 이노라이더 분들은 정규직 신입사원(캠페인팀 AE) 입사의 기회가 열립니다. 나만의 아이디어를 설득력 있게 제시할 수 있는 분, 함께 성공적인 결과를 만들어내는 팀플레이 역량이 있는 분이라면 포트폴리오 제출 시 적극적으로 표현해 주세요. 더불어 디지털 미디어 전반에 대한 활발한 활동으로 개인적인 높은 관심과 이해, 해석 역량을 갖추신 분이라면 자유롭게 자랑해 주세요. 여러분의 강점을 최대한 반영하겠습니다.
지원요건
1) 광고AE로써 기획과 크리에이션 모두를 희망하는 예비광고인
2) 광고업에 대한 긍정적이고 적극적인 태도와 바른 품성을 가진 분
3) 이노라이더 6개월 기간(2025년 상-하반기) 중 상시 근무 가능하신 분
지원서류 내 필수기재사항 *중요*
1) 본인이 생각하는 좋은 크리에이티브란 무엇인가요?
2) 좋은 크리에이티브를 만들기 위해 어떤 개인적 노력을 하고 있나요?
채용공고 내용을 읽어본 후, 함께하고 싶은 생각이 드신다면 용기 있게 지원해 주세요.
채용 절차는 1차 서류 심사 → 2차 본부&인사 인터뷰 → 3차 CEO 인터뷰 → 발표으로 진행됩니다.
서류 접수
1) 내용 및 권장분량: 이력서(1page), 자기소개서(1page), 포트폴리오(PDF 최대 10page)
2) 일정: ~2024년 2월 22일(토) 자정까지
3) 접수: beloved@innored.co.kr (메일제목 예시: [김정국] 캠페인본부 이노라이더 지원)
4) 발표: 인터뷰 일정은 접수 마감(2/22) 후 서류심사 기간을 거쳐 면접대상자 분들께 인사담당자의 메일 연락이 있을 예정입니다.
지원서류 작성 시 주의사항
1) 개인신상에 관련된 정보는 기재하지 않습니다. (신체정보, 가족관계, 상세주소 등)
2) 이메일 접수 시 금융/테크 등 보안도메인이 아닌 포털/개인 도메인 발송을 권장합니다.
3) 이력서 및 자기소개서는 폰트10 기준 각 1page 이내, 포트폴리오는 최대 10page 권장합니다.
4) 지원서류 파일 형식은 PDF입니다. (대용량 zip파일, 저장매체 다운로드 불가 시 심사가 어렵습니다)
<회사소개>
Delightful INNORED!
이노레드는 사랑받는 아이디어, 사랑받는 브랜드(Beloved Idea, Beloved Brand)를 꿈꿉니다. 우리는 진정한 혁신은 즐거움에서 나온다고 믿습니다. 따뜻한 마음이 오가는 가운데서 느껴지는 '유쾌함'과 열정적이고 적극적인 마인드로 '혁신'을 추구하는 것, 이것이 이노레드의 Delightful Innovation 입니다.
이노레드는 지난 17 년간, 기술과 감성의 결합을 통해 소셜무비, iCF 등 새로운 광고 장르를 개척하여 전세계 53 개국에 컨텐츠를 수출했고, 192 개국의 소비자들이 이노레드의 광고를 시청 해오고 있습니다. GfK Korea 의 조사에서 대한민국 에이전시 중 '가장 뛰어난 업체(49.7%)'에 선정된 바 있으며, 전문성뿐 아니라 즐겁게 일하는 기업문화로 공중파 3 사를 비롯한 각종 언론으로부터 주목 받아 왔습니다.
2011 년부터 2024 년까지 칸라이언즈, 클리오, 뉴욕페스티벌 등 세계적인 권위의 국제광고대회와 부산국제광고제, 대한민국광고대상 등에서 활발하게 수상하고 있는 이노레드는 세계 3 대 광고제(칸라이언즈, 클리오 어워드, 뉴욕페스티벌)에서 대상 1 개, 금상 2 개, 은상 8 개, 동상 7 개 포함 본상 18 개 수상하였고, 대한민국광고대상 대상 4 개를 포함해 13 년 연속 총 99 개 수상, 부산국제광고제 12 년 연속 총 120 개 수상을 이어오고 있습니다. 이외에도 애드페스트, 스파이크스 아시아, 런던 국제광고제, 에피어워드, 유튜브 웍스, 메타 파트너스 어워드 등에서도 약 311 여개 수상 기록이 진행 중입니다.
최근 2022 년의 세계 최고 권위 칸라이언즈에서 실버와 브론즈를 수상한 바 있으며, 국내 최초로 클리오 어워드 최고상인 대상을 수상한 기록을 갖고 있습니다. 특히 2017 년과 2019 년에는 구글에서 주최하는 프리미어 파트너 어워드에서 당당히 APAC 1 위(비디오 부문), 국내 1 위(동영상 우수성)에 오른 바 있습니다. 그 외에도 Korea's Hottest Agency 3~4 위 유지(since 2014), WARC Ranking – Top Creative Agency 100중 34 위(in APAC), Top 20 Asia Agency 중 17 위(국내 1 위) by 2022 Cannes LIONS Creativity Report 를 기록하고 있으며, 최근에는 커뮤케이션 전문지 '캠페인 아시아 퍼시픽'이 주최하는 '2024 올해의 에이전시 어워드'에서 ‘독립대행사’, ‘최고의 기업문화’에서 금상을 수상하였습니다. 더불어 총 6 회 개최된 YouTube Works Korea에서 6년 연속 수상(13개 위너로 국내 최다수상사) 으로 계속해서 국내외 탑티어 어워드 수상의 독보적인 행보를 이어가고 있습니다. (https://www.innored.co.kr/award/)
<근무여건과 복리후생>
• 근무규정 (주 5일 근무 08:00~17:00, 점심시간 11:50~12:50, 월-목 점심 제공)
• 업무배려 (월-09:00출근, 화/수/목-08:30출근, 금-재택 및 1시간 단축근무)
• 4대 보험 (입사시점으로부터 정규직, 계약직 모두 제공)
• 지각데이 (행복한 지각을 위한 월 1회 10:00 출근)
• 업무지원 (팀회식, 인터랙션, 본부 워크샵, 야근식대, 야근교통, 외근 및 출장 교통비 지원)
• 학습지원 (북클럽 자율독서모임, 이노북스 사내도서관, 사내스터디모임)
• Growth plan (자기개발목표 관리와 1:1 프로세스 진행)
• 건강지원 (100만원 상당 종합검진, 정규직대상, 가족 검진 시 최대할인율 적용)
• 싱글지원 (싱글데이-미혼 및 자녀없는 직원을 위한 문화여가 지원)
• 근속포상 (만3년, 6년, 10년, 15년, 20년-포상금 및 휴가지급)
• 여가지원 (여름휴가, 명절상여, 인사이트트립 여행지원, 사내동호회모임)
• 부모지원 (분기별 엄마/아빠 반차휴가/출산축하금/입학축하금)
• 경조제도 (생일/결혼/임신축하 및 각종 조의)
• 생활지원 (근속연차 별 주택자금지원대출)
• Best team-player (분기별 구성원 칭찬 및 리워드)
• Great 모닝 캠페인 (월간 G모닝로그, 과일/커피 제공)
• 전사 워크샵 (평균 연 1회 전사 리프레시를 위한 국내외 펀미팅)
• 단독사옥 (9호선/분당선 선정릉역 도보 2분, 2호선 선릉역 도보 10분)
★ 감염병 정부대응 가이드에 따라, 조정될 수 있습니다.
# # #
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (94명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기가천대학교 / 글로벌경제학과 / 학점 3.7 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 지원동기 진로를 고민하던 중 친구의 영향으로 개발에 관심을 갖게 되었고, 자바 백엔드 개발 강의를 들으며 웹 개발에 대해 조금씩 알게 되었습니다. 처음에는 손도 댈 수 없는 분야라는 생각에 걱정이 많았지만, 공부하며 점점 발전해 나가는 저를 보며 자신감이 생김과 동시에 재미를 느끼게 되었습니다. 또한 해결하기 어려운 문제를 풀었을 때의 성취감이 개발을 취미가 아닌 직업으로 삼고 싶게 만들었습니다. 어렸을 때부터 사람들의 심리에 관심이 많아 어떤 상황에서 만족감을 느끼고, 어떤 것이 불편함을 초래하는지 고민해보곤 했습니다. 웹 개발자는 사람들이 원하는 것이 무엇인지 알고, 그것을 구현해 내야 하는 직업이라고 생각하고 그 점이 제 흥미를 불러일으켰습니다. 빠른 응답시간과 안정적인 서비스제공 뿐 아니라 접근성이 좋은 디자인까지 고려할 수 있는, 사용자 중심의 개발을 하는 백엔드 개발자로 성장하고 싶습니다. 이를 실현하게 도와줄 회사를 찾고 있었고, 이노팩토리가 적합하다고 생각하여 지원하게 되었습니다. 2. 성장과정 IT학원에서의 수업은 지식을 확장시키는 것을 넘어서, 제 태도와 마음가짐 까지 변화시키는 소중한 경험이었습니다. 1차 프로젝트 후 실력을 키우기 위해 동기 네 명과 스터디를 시작했습니다. 스터디는 수업이 끝나고 학원에 남아 배운 내용을 조금씩 변형시켜 복습할 수 있는 문제를 내고, 풀이과정을 공유하고 설명하는 방식으로 진행되었습니다. 복습내용은 간단한 CRUD 프로젝트였습니다. 실력이 비슷해서 모두가 얻어가는 것이 많았고, 함께 공부하니 집중하는 시간이 늘어났습니다. 또한, 변형된 문제를 해결함으로써 개념을 정리하는데 많은 도움이 되었습니다. 2차 프로젝트는 마감기한을 넘어서도 저와 팀원들의 부족한 부분을 보안하기 위해 혼자 추가개발을 진행했습니다. 이 경험을 통해 저는 프로젝트의 전체 과정을 스스로 이해하고 독립적으로 문제를 해결하는 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 테이블을 설계하는 것부터 오류의 원인과 해결을 찾아내는 것까지 익혔고, 강의를 듣거나 구글링을 통해 알게 된 내용을 블로그에 적어 기록하며 프로젝트의 남은 부분을 추가,수정해 한 기능 씩 완성시켜 나갔습니다. 어려운 상황에서도 포기하지 않고 목표를 달성하며 끝까지 해내는 끈기와 열정을 키웠기 때문에 저에게는 프로젝트 기간이 스스로 성장하는 발판이 되는 유익한 시간으로 기억되고 있습니다. 3. 성격의 장단점 저의 성격은 개발자를 하는데 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다. [장점] 특정 주제에 몰두하여 깊이 있게 학습을 하는 것을 즐깁니다. 수업을 배우고 그날 배운 내용을 복습하면서, 그리고 배웠던 내용을 응용해 프로젝트를 하면서 하나에 집중하는 것이 다른 불필요한 감정이나 걱정을 없애주어 좋았고, 새로운 개념을 이해해 실전 문제에 적용하는 과정이 즐거웠습니다. 다른 사람들과 정보를 공유하며 함께 발전하는 것을 선호합니다. 저는 Spring MVC구조를 이해하는 데 어려움을 겪는 동료를 돕기 위해 개념을 정리한 파일을 공유하고 설명한 적이 있습니다. 이로 인해, 동료는 지속되던 오류 문제를 해결할 수 있었고, 그 후에는 같은 문제가 다시 발생하지 않았습니다. 또한 추가학습을 더 원하는 동기들에게 제가 가지고 있던 영상과 코드를 공유하기도 했습니다. 이러한 경험을 통해 서로 도우며 함께 성장함의 중요성을 깨달음과 동시에 뿌듯함을 느꼈습니다. [단점] 완벽하게 이해하고 넘어가려고 합니다. 자바를 배울 때, 짧은 코드 하나도 완벽히 이해를 하고 넘어가고자 하는 성격 덕에 복습하는 시간이 길었습니다. 하지만 나중에 다시 공부할 때 이해되는 경우도 많았기 때문에, 이해를 하려고 노력하되 너무 한 문제에 붙들려 있지 않게 잘 조절하려고 노력하였습니다. 이러한 성격을 바탕으로 업무를 맡게 되었을 때, 훌륭한 동료들과 코드를 공유하고 비교하여 저의 실력을 늘려 나갈 뿐 아니라 제가 도울 수 있는 부분에 적극적으로 나서서 노력하며 팀에 도움이 되는 개발자가 되고자 합니다. 4. 입사후 포부 개발자가 되기 위해 1년의 기간동안 많은 노력을 하였습니다. 학원 수료 후 면접을 보기까지의 긴 기간은 저의 발전과 성장을 위한 갈망을 더욱 키웠습니다. 이제는 혼자만의 학습이 아닌 실무 경험을 통한 실력향상을 경험해보고 싶습니다. 개발자는 꾸준한 자기계발이 필수적인 것을 잘 알고 있습니다. 지금의 열정과 의지로 입사 후에도 새로운 기술과 도구를 학습하고 이를 실무에 적용해 팀의 성과를 향상시키는데 기여하고자 합니다. 이처럼 저는 실력과 기여도 향상을 위해 노력하는 동시에, 팀원들에게 불이익이 가지 않도록 최선을 다하겠습니다.
추계예술대학교 / 영상비즈니스 / 학점 3.73 / 대홍기획 DCA 공모전, 2023 정부광고 크리에이티브 페스티벌, 교내 포스터 디자인 공모전
1. [필수] 지표나 통계 분석을 통해 인사이트를 도출해낸 경험에 대해 자세히 서술해주세요. [포트폴리오 링크] <재미있는 상상을 풀어내는 컨텐츠 기획자, 000입니다.> [대시보드 제작 및 분석을 통한 과감한 액션] 데이원컴퍼니의 미니 인턴십을 하며 페이스북 광고 집행을 하는 프로젝트를 진행했습니다. 모든 조가 같은 예산을 받아 트래픽 극대화를 목표로 광고 기획, 제작, 대시보드 제작을 진행했습니다. '제로베이스 콘텐츠 마케팅 스쿨'이라는 교육 프로그램의 광고 콘텐츠를 대학생, 이직자라는 두 가지 타깃으로 나누어 제작했습니다. 대시보드 제작 및 분석을 맡아 엑셀과 구글 스프레드 시트를 활용해 일자별 목표달성률을 정리했습니다. 2개 세트, 총 6개의 콘텐츠 중 CTR이 낮고 CPC가 높은 저성과 광고는 과감하게 노출에서 제외시켜 나머지 콘텐츠들의 효율을 높였습니다. 또, 일자별 남, 여 사용자들의 나이대 및 조회수를 정리했습니다. 이직자를 타겟으로 한 콘텐츠의 노출 연령대를 높인 결과 전체 조의 조회수 중 45%라는 성과를 달성했습니다. [CTR과 CPC, 타겟 범위의 인과 관계를 밝혀, 최종성과 1위 달성] 대시보드를 제작 및 분석을 통해 명확한 타겟을 첫 페이지에 명시하지 않은 2개의 콘텐츠를 저성과 광고로 분류했습니다. 콘텐츠 제작 시 너무 광범위한 타겟에게 후킹되는 요소를 넣는 것은 CPC가 높아지는 원인이 된다는 것을 알 수 있었습니다. 적절한 이미지와 카피를 활용해 후킹하는 것이 중요하다는 인사이트를 얻을 수 있었습니다. 또, 대시보드를 분석하며 전략을 수정하는 것 역시 필요하다는 시사점을 얻을 수 있었습니다. 앞서 도출한 인사이트를 기반으로 대시보드를 통해 수치를 정량화하고 AS IS-TO BE를 바탕으로 개선방향을 도출했습니다. 연령대에 맞는 카피를 앞세워 개선안 콘텐츠를 제작했습니다. 첫 기획부터 개선안 제작까지의 프로젝트를 평가하는 자리에서 데이터 분석을 통한 액션을 취한 유일한 조라는 평가를 받으며 최종 1위를 달성했습니다. 2. [필수] 본인이 평소에 가장 적극적으로 소비하는 콘텐츠/트렌드/분야 등에 대해 소개해 주세요. [다양한 콘텐츠를 소비하는 능력을 기반으로 인사이트를 얻다] 가장 적극적으로 소비하는 콘텐츠는 크게 '디저트' 관련 콘텐츠와 '패션' 콘텐츠입니다. 최근 디저트 콘텐츠의 트렌드는 '퓨전’입니다. 기존에 잘 알려진 디저트에 새로운 것을 더해 ‘소금빵 붕어빵’, ‘대왕 크루아상’등의 아이템이 인기를 끌고 있습니다. 디저트 콘텐츠는 크게 3가지로 나뉘어지는데, 같은 내용이더라도 포맷별로 다른 특징을 가지고 있습니다. 1. 베이킹 & 레시피 | 유튜브 -> 따라하기 쉽게 영상의 속도를 조절 / 블로그 -> 레시피를 한 눈에 보기 쉽게 정리 / 인스타그램 -> 릴츠를 통해 내용을 간소화 하고, 본문을 통해 짧은 레시피 소개 2. 공간 소개 | 인스타그램 -> 릴스를 활용해 공간의 분위기 소개, 먹음직스러운 디저트 이미지를 통해 방문 촉진 / 블로그 -> 메뉴의 가격이나 주차 정보 등 인스타그램에 비해 자세한 정보 전달 3. 먹방 | 유튜브 -> 타겟이 좋아하는 디저트를 다량으로 펼쳐두고 먹는 영상 업로드 최근 패션 콘텐츠의 트렌드는 ‘퍼스널화’입니다. 전국민이 같은 유행을 좇던 시기는 지나고, 개인의 피부톤, 얼굴형, 체형에 맞춰 개인화된 아이템을 선별합니다. 패션 콘텐츠 역시 크게 2가지로 나뉘어지는데, 특이하게도 패션은 포맷은 달라도 내용의 형식이 비슷합니다. 1. 아이템 소개 | 유튜브, 인스타그램, 블로그 -> 아이템의 외관, 소재, 가격 등을 소개 2. 코디 추천 | 유튜브, 인스타그램, 블로그 -> 다양한 코디에서 아이템을 착용한 모습 소개 다양한 콘텐츠를 흥미롭게 소비하는 것에 그치지 않고 콘텐츠의 트렌드와 특징을 파악할 수 있었습니다. 레퍼런스를 참고하고 대시보드를 분석하며 관심있는 분야의 콘텐츠를 제작했습니다. 얻은 인사이트를 기반으로 패션&일상 블로그와 푸드 인스타그램은 각각 누적 조회수 17만 회, 최고 도달 수 2.2만 회라는 성과를 얻게 되며 광고비 등을 받아 콘텐츠를 더 적극적으로 생산하고 소비하게 되었습니다. 3. [필수] 성실함과 책임감을 가장 발휘했던 경험에 대해 서술해주세요. [학업과 아르바이트를 병행하며 우수 사원 등극 & 장학생 선정] 학업과 병행하며 '아웃백 스테이크하우스'라는 패밀리 레스토랑에서 1년 6개월 간 근무하며 우수 사원으로 선정되고, 교내 장학금도 받은 경험이 있습니다. 레스토랑에서의 업무는 고객의 테이블을 담당하는 서버와 입점 고객을 환대하며 전체 메뉴를 소개하는 호스트로 나뉘었습니다. 호스트 업무가 동료, 상사와의 커뮤니케이션이 압도적으로 많아 근무를 시작한 지 6개월에서 10개월이 지난 서버가 호스트 업무를 배우는 경우가 많았습니다. 그러나 저는 근무 시의 성실한 태도, 고객 응대 및 메뉴 세일즈 능력, 빠른 일처리 등을 인정받아 근무한 지 2개월 만에 호스트 업무를 배울 수 있었습니다. 호스트 업무도 크게 3가지로 나뉘는데, 그 중 1층 중앙에서 고객을 맞이하는 메인 호스트가 되어 매장의 밝고 친절한 분위기를 대표했습니다. 제가 메인 호스트가 되고 난 후 매장의 전체 객단가가 상승해 포상을 받았고, 매니저님과 점주님께 우수 호스트로 인정을 받았습니다. 또, 친절하게 응대한다는 내용의 굿코멘트도 종종 올라왔습니다. 매장 내에서 세일즈도 잘 하고 지각도 하지 않는 성실 사원으로 인정을 받아 계약이 종료된 후에도 시급의 2배를 받으며 일하지 않겠냐는 제안도 받은 경험이 있습니다. 3일은 학교를 가고, 4일은 아르바이트를 하는 상황 속에서 학업 역시 소홀히 하지 않아 아르바이트를 병행하며 4점 대의 학점으로 장학금을 받을 수 있었습니다. 또, 대학교 1학년 때부터 운영하던 블로그 콘텐츠에 아웃백의 아르바이트에 대한 팁을 담은 내용을 올려 1년 간 네이버 검색어 지수 100을 기록했습니다. 용돈을 벌고자 시작했던 아르바이트였지만, 성실하고 책임감 있는 태도로 근무하며 많은 이들에게 모범이 되었습니다. 스노우의 인턴으로 근무하게 된다면 성실하고 책임감 있는 태도를 유지하며 주도적으로 근무하겠습니다. 또, 꼼꼼한 커뮤니케이션과 피드백 반영으로 팀의 발전에 기여하는 모범 사원이 되겠습니다.
단국대학교 / 경영학과 / 학점 3.5/4.5 / 토익: 945, 오픽: IH / 사회생활 경험: 글로벌소프트웨어 캠퍼스 인턴 / ktng 상상프렌즈, 하나금융그룹 홍보대사, 대한민국 대학생 광고대회 첼린저상
1. 중재할 수 있는 소통형 리더쉽 하나금융그룹 홍보대사로 활동할 당시 영상 컨텐츠 기획 과정에서 발생한 두 집단 간의 갈등을 리더로서 중재, 해결한 경험이 있습니다. 기획 과정에서 기업 담당자와 팀원 사이의 이해관계 차이가 있었습니다. 기업 담당자는 기업의 니즈와 홍보대사들의 니즈를 동시에 맞춰야만 했고 이 과정에서 팀원들의 다양한 불만이 나왔습니다. 한 예로, 기업 입장에서는 조회 수가 많을 만한 기획을 원했고, 반대로 팀원들은 기획의 자율성을 원했습니다. 하지만 소통의 부재로 서로의 니즈를 정확히 알 수 없어 오해가 생겼고 관계가 악화되었습니다. 이에 따라 직접적인 소통의 시간이 필요하다고 판단했습니다. 먼저 회의를 통해 팀원들의 니즈를 정리했고 조장으로서 담당자를 찾아가 따로 얘기했습니다. 이 과정에서 일방적으로 팀원들의 의견을 주장하기보다는 담당자님의 의견을 듣고 타협점을 찾으려고 노력했습니다. 결과적으로 첫 영상 컨텐츠는 기업 요구에 맞춘 기획을, 다음 영상은 기획 자율성 전권을 약속 받았습니다. 이 계기를 통해 영상 컨텐츠 준비에 추진력을 얻고 시너지를 발휘할 수 있었습니다. 결과적으로 첫 영상인 하나금융그룹 홍보 컨텐츠 ‘하나사랑산악회’은 5천 조회 수를 기록했으며, 두 번째 영상인 하나원큐 농구팀 대표 선수, 신지현 선수 인터뷰 컨텐츠 ‘주기자가 간다!’ 또한 10팀 중 1등으로 선정될 수 있었습니다. 2. 상대방의 진짜 니즈를 캐치하는 기획능력 기획에서 중요한 것은 상대방의 진짜 니즈를 찾아 설득하는 것이라고 생각하며, 이는 끊임없이 ‘WHY’라는 질문을 던지고 그 근거를 찾는 노력에서 발견될 수 있다고 생각합니다. 저는 다양한 분야의 기획 경험을 통해서 이러한 역량을 길러왔습니다. KT&G 대학생 기획단으로 활동할 당시 제가 제안한 레트로 감성 행사 프로젝트인 ‘드림하이’가 15개의 제안 아이디어 중 채택, 시행되어 200명이 넘는 참가인원을 기록하는 성과를 거둔 적이 있습니다. 저는 기획팀장으로서 행사기획을 총괄했습니다. 대학생들을 위한 행사기획이 과제였는데, 아이디어를 내는 과정에서 당시 대학생들이 어떤 행사를 원할지 고민을 많이 하였습니다. 22년도 초는 코로나로 인해 대학 동아리들이 장기적으로 공연을 할 수 없었습니다. 대학 축제 또한 사라져 대규모 공연에 대한 대학생들의 니즈를 8개 대학의 약 200명 학생들의 구글 폼 및 현장 설문조사를 통해 알 수 있었습니다. 하지만 마침, 정부 규제가 풀리고 있었습니다. 이에 따라 공연을 하지 못했던 동아리들에게 기회를 주고 대규모 공연에 대한 대학생들의 욕구를 해소하고자 공연전을 기획하게 되었습니다. 기획의 키포인트는 단순한 공연전보다는 추억을 불러일으킬 수 있는 20대들만의 레트로 감성을 자극한 점입니다. 이는 네이버 키워드 검색 량을 통해서 알 수 있었고, 기업들도 당시 레트로 마케팅을 MZ세대를 타겟으로 공격적으로 시도하고 있었습니다. 이러한 근거를 바탕으로 20대 만의 레트로 감성을 자극하고자 동아리들에게 2010년대 초반의 노래를 요청하였고, 추억의 뽑기, 돌림판 부스를 운영했습니다. 결과적으로 행사는 성공했고, 행사의 레트로적인 요소 때문에 더 재밌었다는 의견이 다수였음을 사후 설문을 통해 알 수 있었습니다. 이렇게 행사 기획뿐 아니라, 영상 콘텐츠 기획, 다양한 공모전 출품을 통해서 ‘WHY’적 사고를 훈련하고 기획 능력을 기를 수 있었으며 이를 바탕으로 유의미한 성과도 이룰 수 있었습니다. 3. 변화를 시도할 수 있는 도전정신 코로나 펜데믹이라는 어려운 상황 속에서 전경련 산하 경제, 경영 동아리 EIC의 기업제휴를 담당하는 대외사업부장으로서 제휴 시도 횟수 증량, 타겟 기업, 홍보 방식 변화 등 다양한 변화를 시도했습니다. 제휴의 목적은 동아리 내 가장 중요한 행사인 경제 컨퍼런스를 통해 기업들은 본인들의 물품을 홍보하고 동아리원들은 해당 물품을 이용해볼 수 있는 기회인 것입니다. 2021년은 코로나로 인한 경제침체로 물품을 제공하는 기업 측의 제휴 어려움이 있었습니다. 실제로 지난 기수 제휴 성공 횟수도 3회로 역대 최저 수치를 보였습니다. 이러한 어려움 상황 속에서 저는 변화를 ‘시도’했습니다. 이러한 상황을 극복하기 위해 지난 기수 대비 제휴 시도 횟수를 2배로 늘렸습니다. 또한, 제휴 물품을 기존에 해왔던 식품으로 제한하지 않고 책, 연극, 구독 서비스 등 물품 제공에 부담이 적은 기업들을 타겟팅 해 제휴를 시도했습니다. 또한 물품제공 기업들의 부담을 줄이기 위해 기존 100명 인원에 맞게 물품을 요구하는 방식을 조별로 일정 물품 수를 배부하는 방식으로 바꾸었습니다. 마지막으로 기업 물품의 홍보방식에도 변화를 약속했습니다. 기존에 해왔던 대외사업부에서 제작해 놓은 sns용 홍보 게시물을 단순히 올리는 것이 아닌, 동아리원들이 물품을 포함한 게시물을 자체적으로 제작하게 해 홍보의 파급력을 더하고자 했습니다. 결과적으로 롯데 칠성음료의 ‘미치동 스파클링’ 120개, 레드앤블루 공연티켓 100개, 큐원의 ‘상쾌한’ 100개 등 10개 기업으로부터 제휴를 받을 수 있었고 홍보 방식에 대한 기업의 피드백 또한 긍정적이었습니다. 당시 제휴에 성공했던 다수의 기업들은 아직도 동아리와 원만한 관계를 유지하고 있습니다. 제 인생의 모토는 ‘실패의 두려움에 속지 말자’입니다. 변화에 두려워하지 않고 책임감 있게 저의 역량을 발휘하며 지속적으로 성장할 수 있는 인재가 될 수 있도록 노력하겠습니다.
최종합격후기
더보기[삼성전자 DS] 2024 상반기 대학생 인턴 서류 합격 후기
안녕하세요 오늘은 삼성전자 인턴 서류 합격 후기글을 남기려 합니다! 저는 2024년 상반기 대학생 인턴 공고에 지원했습니다. 삼성은 질문이 거의 변함없기 때문에 방학에 미리 자소서를 작성해두고, 공고가 뜬 이후로는 작성한 자소서를 바탕으로 첨삭을 여러곳에서 받았습니다. 지원당시 제 스펙으로는 - 전체 평점 & 전공 평점: 4점 이상 - 어학: 오픽IH, 토익825 - 반도체관련 부전공 - 각종 교육, 동아리, 공모전 수상 입니다. 1. 서류 전형 *서류 접수 기간: 2024년 3월 11일 ~ 2024년 3월 18일 *지원한 직무: 삼성전자 DS 메모리 공정기술 ① 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자) -> 부전공과 공정실습을 통해 어떤 역량을 갖고 있고, 입사 후 포부에는 HBM 관련해서 적었습니다. ② 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자) ->이 문항에서는 의견이 갈리는 거 같은데요, 자소서 전문 첨삭하는 분께서는 '직무 관련 경험으로 적는게 1순위다'라고 하셨고, 현직자분께서는 '전공 싹 빼고 인성으로만 채웠다'라고 하셨습니다. 제 경우에는 1번과 4번에서 직무 관련 경험과 역량을 적을 예정이었기 때문에 인성 관련 스토리로만 적었습니다. ③ 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자) ->ESG 관련 경험이 있었기 때문에 주제를 ESG로 잡고 적었는데요, 이후에 자소서 문항을 분석하고 여러 사례를 알아보는 과정에서 흔한 주제이기 때문에 피하는 걸 추천한다고 합니다. *논란이 있을 수 있는 주제는 적지 않는 걸 추천드립니다. (정치, 종교 등) ④ 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000자) ->여기에서는 1번 문항에 간략히 언급했던 부전공에 관해서 자세히 풀었습니다. 그리고 데이터 분석 관련한 경험과 장비 경험을 적으면서 최대한 직무와 관련된 경험으로 어필했습니다. < TIP > 학교 취업센터의 컨설턴트님께 첨삭 받는 걸 추천드립니다. 여러번 상담을 거치면서 자소서가 다듬어져서 처음과는 확연히 다른 차이를 실감할 수 있었습니다. 소제목을 이용하고 두괄식으로 가독성있게 작성하시는 것을 추천드립니다. 문항 분석부터 하고 작성시작하는 걸 추천드립니다 (질문의 의도를 파악하기) 4학년까지 긴 시간동안 어떤 경험을 했는지 자세하게 기억이 나지 않을 수도 있습니다. 노션이나 엑셀에 경험을 정리해 두고 분석한 문항 별로 필요한 사례를 뽑아서 쓴다면 수월하게 시작할 수 있습니다. 합격 자소서를 읽어보며 방향을 잡는 것을 추천드립니다. *서류 결과 발표 일정: 2024년 4월 5일 메일을 통해 결과 안내를 받을 수 있었습니다. 결과는 합격 !! 2. GSAT 인적성 절차는 탈락했기 때문에 정보를 공유하는 건 아닌 거 같아서...ㅎㅎ 간단히 후기만 남기겠습니다! 서류 합격 후에는 GSAT 응시를 위한 절차를 안내하는 메일이 옵니다. 지시대로 기한내에 신분증 등록 및 주의사항을 숙지해 둬야 합니다. 온라인으로 응시하기 때문에 화상통화를 위한 전용 앱도 깔아둬야 합니다. 본 시험 일주일 전에는 응시환경을 완벽히 준비한 채로 진행하는 모의테스트가 있습니다. 4학년 1학기 시험기간에 학업과 병행하며 준비하다 보니 충분히 시간 투자를 못한 것이 탈락 원인으로 생각됩니다. 따라서 연초 방학부터 공부를 시작하거나 미리미리 공부해 두는 것을 추천드립니다. 저는 학점이 강점이라고 생각해서 못놓아주고 GSAT를 소홀히한 대가로 탈락을..ㅜㅠ했네요. 대학생 인턴 지원자 분들 모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 파이팅! 인터뷰 - semi2023 님 https://blog.naver.com/semi2023/223802218727 🎯삼성전자 DS 인턴 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙2025 상반기 삼성그룹 공채 합격자료 모음 (ft. 최신 합격스펙, gsat 면접 후기) 💙 2025 상반기 삼성그룹 대학생 인턴 합격후기 모음 (ft. 합격스펙, gsat 면접 후기) 2025 삼성 사회적 이슈 주제 | 작성법 및 합격 자소서 예시 2025 상반기 삼성 직무기술서 모음 (ft. 신입/인턴 삼성전자 직무기술서, 우대 전공 등) 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석 | 서류 준비 전략 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 2024 하반기 ESG 기획/서울 신입 서류 합격 후기
1. 채용 공고 ‘제가 이번에 지원한 CJ제일제당 2024 하반기 채용 공고는 아래와 같습니다. 공통부문 ESG 기획 직무에 지원을 했고, 비교적 서류 지원 기간과 날짜가 긴편이여서 이번에 취준을 할지 말지 고민하다가 그냥 함 지원해봤습니다. 그래서 지원마감 하루전날 밤새 서류 작성하고 지원했네요.. 다른분들은 이러지 마시길ㅋㅋㅋ 그나저나 취업하기 참 힘들겠다 미리부터 느낀게 전형단계.. 왤케 많나요... 지원 안내 모집기간 2024.9.12(목) ~ 10.4(금) 17:00:00 *한국시간 기준 지원방법 CJ그룹 채용 홈페이지 "recruit.cj.net" 지원서 작성 지원자격 국내외 학사학위 이상 소지자 (기졸업자 및 25년 2월 이내 졸업 예정자) *R&D 직무의 경우 국내외 대학 석사 학위 소지자 지원 가능 전형 단계 (9/12~10/4) 지원서 접수 (10월 중) TEST 전형 -인성검사(CFT) -인지능력검사(CAT) (11월) 1차 면접 -직무 전문성 면접 -CJ Chat (12월) 2차 면접 (25년 1월) 입사 -R&D 전형과 경영관리 전형은 1차 면접 시 직무 전문성 PT면접이 진행됩니다. -1차면접 대상자에 한하여 AI역량검사가 사전 진행되며, 반드시 응시해야 합니다. -전형 단계 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. -각 전형의 세부사항은 합격자에게 개별 안내드릴 예정입니다. 부문 부문 공통 직무 ESG 기획 지역 서울 담당업무 -기후변화 대응 위한 원재료 수급 현황 파악 및 리스크 분석 -지속가능경영보고서 작성 -글로벌 공급망 ESG진단/실사 운영 우대사항 -기후, 기상학 및 경영학 관련 전공 -기업 기후 변화대응 시나리오 분석 경험 -영어 능력 우수 2. 서류 지원 이력서의 경우에는 기본정보부터 경력사항, 활동사항, 수상내역 등 작성해야 할 항목들이 많으니까 미리미리 엑셀 파일로 정리해두고, 기입하시는걸 추천드립니다. 그리고 CJ제일제당의 경우에는 활동사항과 수상내역은 5개씩으로 제한하고 있으니까 내역이 많으신 분들은 어떤 활동과 수상내역을 작성할지 고민하셔야 합니다! 저의 경우에는 각각 10개 이상이라 이걸 추리는데 많은 고민을 했습니다. 하지만 교내활동보다는 교외활동 위주로 지원 직무와 관련성이 높은 것 위주로 추렸고, 수상내역의 경우에는 장려상, 동상 보다는 대상, 최우수상과 같이 큰 성과 위주로 작성했습니다. 자기소개서의 경우에는 CJ제일제당 공통부문은 문항이 2가지였습니다. 그래서 하루만에 자소서를 쓰는게 가능했음..ㅋㅋㅋ 1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해주세요. 2. ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해주세요. (*ONLYONE CJ그룹의 핵심가치) 자소서 1번 문항의 경우에는 크게 3가지로 나누어서 작성했습니다. 1) CJ제일제당 지원동기 -CJ제일제당 기업분석이 필요합니다. 저는 그냥 DART에서 사업보고서랑 지속가능경영보고서 그리고 CJ제일제당 유튜브 채널 참고했습니다. 2) ESG 기획 직무 지원동기 -인턴 경험을 함께 작성하며, 설득력을 높였습니다. 3) 입사 후 성장 로드맵 -단기적 목표, 중장기적 목표 이렇게 작성하시는 분들이 많던데 저는 그냥 CJ제일제당 ESG 기획 직무에서 하고 싶은 것 5가지 정도 작성했습니다. 자소서 2번 문항의 경우에는 ONLYONE 최초, 최고, 차별화 각 요소에 맞춰서 3가지 경험을 작성할까 했는데 글자수 제한으로 2가지 경험을 작성했습니다. 특히 CJ그룹의 경우에 ONLYONE 가치를 정말 중시하는 것 같습니다. 따라서 해당 가치를 어필할 수 있는 경험을 잘 찾아보시고 작성하시길 추천드립니다. [경험1] + [경험2] + [해당직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지] 흐름으로 작성했습니다. 3. 서류 합격 2주 후 서류전형 결과가 나왔고, 합격 결과와 함께 다음 전형인 온라인 테스트 전형(CJ CAT & CFT)에 대한 안내를 받았습니다. 사실 서류조차도 합격을 예상하지 못해서 정말 좋았는데 온라인 테스트 전형에 대한 걱정이 더 컸던 것 같습니다... 인적성 공부 한번도 안해봄... 인터뷰 - Delia 님 https://blog.naver.com/felizdelia/223688655740 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 식품/공통부문 2024 하반기 신입 HR 서류 합격 후기
국취제 수당 받기 위해 + 평상시 채용 공고에 관심이 많아 4학년 여름방학부터 서류 지원하기 시작했고 막학기인 2학기엔 여러군데 자소서 작성해보았습니다 사회복지 / 상담심리를 복수전공하였지만 사람에 대한 관심을 토대로 역량 강화 및 조직문화에도 관심이 있어서 경영지원까지도 고려했습니다 경영지원은 관심은 있어도 우대 자격에 해당되는 것이 없다고 느껴졌고, 하나 있다면 경영지원처 인턴 2달 경험이 있습니다 1. 공고 2. 자소서 질문 CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요 ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요. *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 3. 키워드 분석 글자수가 정확이 기억이 안 나는데 1000~1500자 사이로 작성 가능했던 것 같아요 그래서 첫 질문에는 지원동기와 성장로드맵 2단락으로 작성을 하였고 소제목도 설정하였습니다. 두번째 질문은 기업의 가치와 결부해서 직무 역량을 잘 작성해야겠다고 생각이 들어 저의 경험 중, ONLYONE(최초,최고,차별화)을 잘 보여질 수 있는 경험을 찾아서 첫 도입부를 작성하였습니다. 4. 서류 작성 소감 및 후기 서류 제출까지 기간이 있어서 초안만 두고 제출을 안 하고 있었는데 제출하면 1004명을 추첨 받아 기프티콘을 준다고 해서 더 빨리 제출하였던 기억이 있습니다. 또, 채용 과정에 있어서 공지도 잘 해주고 채용 인스테 게시글도 잠깐 올려주시고 CJ가 취준생 입장을 배려해준다는 느낌을 받았습니다. 작성하면서 제가 초점을 둔 것은 전형적이고 보편적인 자소서가 아닌 나만의 스토리가 담긴 차별화된 자소서였음 좋겠다는 마음을 담아 작성하였습니다. 또한, 면접도 염두해두어야 하기에 허황된 가치만 나열하는 것이 아닌 실제로 추후 하고자 하는 전략 수립을 위주로 작성해보았습니다. 감사하게도 서류에 합격이 되었었고, 온라인 테스트 및 인적성 경험이 한번도 없었는데 부랴부랴 준비를 했었습니다. 작성하면서 CJ 사이트는 물론 채용 공고만 몇 십번 봐왔던 것 같은데 하나의 기회가 확장되어가는 순간은 늘 기쁨으로 하루를 준비하게 되는 원동력이었습니다. 추후에 테스트, 면접 후기도 작성해보겠습니다 읽어주셔서 감사하고 궁금한 점 있으시면 댓글 주세요! 인터뷰 - 사랑 님 https://blog.naver.com/qkrtpqlsglgh/223769531162 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.
이 공고 조회자가 많이 본 공고
999+
[CJ올리브영] 2025년 상반기 CJ올리브영 신입사원 모집
CJ올리브영
D-3
조회 23,459
댓글 0
797
[기아] 2025 기아 상반기 신입 채용
기아
D-14
조회 20,514
댓글 0
570
[LG CNS] 2025 상반기 신입사원 채용
LG CNS
오늘마감
조회 17,288
댓글 0
627
[토스] 2025 대규모 채용
토스
D-13
조회 13,781
댓글 0
