더조은컴퓨터아카데미 강남캠퍼스
- 교육분야
- 3D/건축, 디자인
- 온/오프라인
- 오프라인
- 접수기간
- 시작일2025.05.13마감일2025.05.26
- 활동기간
- 시작일2025.05.26마감일2025.11.07
- 활동지역
지역 제한없음
- 비용
- 무료(국비지원)
- 모집인원
- 25명
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지역 제한없음
📢 (과정평가형자격)실내건축산업기사(실내인테리어),캐드(CAD),맥스(MAX)) 자격증 취득과정
✅ 설계의 전문지식과 실무능력을 갖춘 실력 있는 인재 양성!
실내 인테리어와 건축 설계 분야에서 트렌디한 실내/외 공간 설계와 디자인을 할 수 있도록 캐드(CAD), 스케치업(Sketch Up), 맥스(3D MAX)를 활용한 실내건축산업기사 자격증 취득과 취업을 도와드리는 과정입니다.
📌 수업 중 배우는 프로그램!!
포토샵 / 일러스트 / 캐드 / 3DMAX / 스케치업 / REVIT
✔혜택1. 국비지원으로 무료 교육 (실업자 / 취업준비생 / 졸업예정자)
✔혜택2. 개강 당일 교재 제공
✔혜택3. 취업시스템 제공 (자소서,이력서 첨삭 / 1:1 맞춤상담)
✔혜택4. 포트폴리오 제작
💬카카오채널 '더조은컴퓨터아카데미 강남점' 검색
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[위치]
- 서울 강남구 강남대로 78길8 한국빌딩 4층
- [2호선,신분당선]강남역 4번 출구 50m 직진 후 358 TOWER(피그 인더 가든) 에서 좌회전 후 10m 직진 후 오른쪽한국빌딩 4F
Ⓜ️더조은 컴퓨터아카데미 강남캠퍼스
☎ 대표전화 : 02-556-5611
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 성장 과정 중 성격 형성에 영향을 미쳤거나, 변화의 계기가 된 사건 2가지 보드게임 동아리에서의 헌신적 노력과 중재 경험으로 성격이 형성된 과정 저는 대학교 2학년 때 보드게임 동아리에 가입하여 졸업할 때까지 활동하며, 사람들과의 소통과 협력의 중요성을 깨달았습니다. 동아리 활동은 단순한 취미를 넘어서 타인과의 관계 형성과 중재를 통한 협력이라는 중요한 경험을 선사했습니다. 특히, 4학년 때 후배들이 임원진 역할을 맡으며, 동아리 운영에서 어려움을 겪는 상황이 있었습니다. 임원들 간의 의견 차이로 인한 갈등이 생길 때마다 저는 중립적인 입장에서 양쪽의 의견을 경청하고, 상황을 분석하여 문제를 해결할 수 있는 방안을 제시하는 역할을 맡았습니다. 선배로서 임원들에게 조언을 제공하고, 감정적 갈등을 해소하는 데 중요한 역할을 했습니다. 이러한 경험은 타인의 입장에서 생각하며 문제를 해결하고, 조직 내 갈등을 조율하는 능력을 키우는 계기가 되었습니다. 또한, 신입생 시절의 경험을 바탕으로, 후배들이 동아리 활동에 잘 적응할 수 있도록 적극적으로 도왔습니다. 코로나로 인해 동아리 내 교류가 제한적이었던 초기에, 신입생들이 소외되지 않도록 먼저 다가가 보드게임 활동에 자연스럽게 참여할 수 있도록 유도했습니다. 카카오톡 단체 채팅방을 통해 신입생들의 이름을 외우고, 개별적으로 관심을 기울이며 신입생들이 동아리에서 소속감을 느낄 수 있도록 노력했습니다. 나이 차이를 극복하고 신입생들과의 관계를 형성하며, 동아리 내 긍정적인 분위기를 조성하는 데 기여했습니다. 이 경험을 통해 저는 협력과 소통의 중요성을 깨달았고, 갈등을 중재하고 문제를 해결하는 리더십을 발휘할 수 있었습니다. 또한, 조직 내에서 헌신적으로 노력하여 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있다는 자신감을 얻게 되었습니다. 이러한 경험은 앞으로 조직 내에서 협력을 통해 목표를 달성하는 데 중요한 자산이 될 것입니다. 2. 새로운 일을 시도하거나 창의적인 방법으로 도전한 경험 (도전한 이유, 실행 중 겪은 난관, 난관 극복을 위한 구체적 노력 등 포함) 체력 회복을 위한 도전과 체계적인 목표 설정 군 전역 후 코로나로 인해 체력이 크게 저하된 것을 느끼며, 단순한 체력 회복을 넘어 인바디 종합 80점이라는 높은 목표를 설정하게 되었습니다. 이 목표는 체지방 감소와 근육량 증가라는 두 가지 요소를 모두 달성해야 하는 도전이었기에 큰 의지를 가지고 시작했습니다. 처음에는 집에서 맨몸운동을 통해 체력 회복을 시도했지만, 효과가 미미하다는 것을 깨달았습니다. 코로나 상황이 완화되면서 저는 헬스장에 등록해 본격적으로 운동을 시작했고, 동사무소 건강센터에서 인바디 검사를 주기적으로 받으며 목표 달성을 위한 진척 상황을 체크했습니다. 첫 검사 결과는 73점으로 목표와 차이가 있었고, 이 점수 차이를 줄이기 위해 여러 가지 방법을 창의적으로 시도했습니다. 먼저, 운동의 지루함을 극복하고 지속적인 동기 부여를 위해 풋살, 클라이밍 등 다양한 운동을 시도했습니다. 또, 유튜브와 친구들의 도움을 받아 새로운 운동법을 독학하면서 효과적인 근력 운동 루틴을 개발했습니다. 운동 외에도 식단 관리의 중요성을 깨닫고, 단백질 섭취를 늘리기 위해 닭가슴살을 식단에 체계적으로 포함했습니다. 식단 관리는 초반에는 어려웠지만, 꾸준히 개선해 나가면서 효과를 극대화했습니다. 또한, 친구들과 운동 목표를 공유하고 상호 피드백을 주고받는 모임을 만들었습니다. 이를 통해 서로 동기 부여를 유지하며 꾸준히 운동할 수 있었고, 더 나은 결과를 얻기 위한 피드백을 주고받았습니다. 이러한 지속적인 노력과 다양한 방법 덕분에 인바디 점수 76점까지 끌어올릴 수 있었습니다. 비록 목표인 80점에는 도달하지 못했지만, 체지방 감소와 근육량 증가라는 의미 있는 변화를 이뤄냈고, 이를 통해 목표 달성에 대한 자신감을 얻었습니다. 이 경험을 통해 체계적으로 목표에 접근하고, 창의적인 방법으로 문제를 해결하는 능력을 기를 수 있었습니다. 이러한 경험은 앞으로 주어진 과제를 해결하고, 성과를 높이는 데 큰 자산이 될 것입니다. 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람과 팀워크를 발휘한 경험 (공동의 목표, 본인의 역할, 목표를 달성하는 과정, 그 결과 및 배운 점 등 포함) 협업과 의사소통으로 이룬 팀 프로젝트 성공 경험 전공 수업 '유기재료'에서 새로운 유기재료 분자구조 설계를 주제로 팀 프로젝트를 진행했습니다. 5명의 팀원은 각자의 역할을 맡아 자료 조사, 발표 자료 제작, 발표 준비를 하기로 하였고, 저는 발표 자료 제작을 맡았습니다. 하지만 팀원 중 한 명인 D가 자료 조사 기한을 지키지 못하면서 프로젝트 진행에 차질이 발생했습니다. D는 과 선배였기 때문에 문제를 해결하기 위해 신중하고도 효과적인 접근이 필요했습니다. 이 상황에서 저는 먼저 D와 소통하며 문제의 원인을 파악했고, 함께 해결 방안을 모색했습니다. D가 도움을 필요로 한다는 점을 깨닫고 저는 직접적으로 지원하기로 했습니다. 이후 D와 협력하여 자료 조사를 진행했고, 필요한 정보를 확보한 후 발표 담당 팀원에게 자료를 넘겨주어 기한 내에 발표 자료를 완성할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 협업의 중요성과 의사소통의 핵심적인 역할을 깨달았습니다. 갈등이 생겼을 때 이를 회피하기보다는 적극적으로 소통하고 문제를 해결하려는 자세가 공동 목표 달성에 얼마나 중요한지 배웠습니다. 또한, 선배와의 관계에서도 상호 존중을 바탕으로 원활한 협력을 이끌어낼 수 있었습니다. 이러한 경험은 향후 업무에서 다양한 팀원들과 효과적으로 소통하며 협업을 통해 목표를 이루는 데 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. 4-1. 당사 및 지원 직무 지원 동기 (회사를 선택할 때의 기준, 지원 직무를 희망하게 된 계기 등 포함) 저는 연구개발 직무가 저의 전공과 관심사를 모두 충족시키는 분야라고 생각하여, 이 직무에 매력을 느꼈습니다. 화학공학 전공자로서, 재료 개발과 소재 연구에 대한 열정을 가지고 있으며, 특히 강남제비스코가 건축용 도료 분야에서 중요한 기술력을 보유하고 있다는 점이 저에게 큰 동기부여가 되었습니다. 건축용 도료는 지속 가능성과 내구성, 친환경성 등 여러 중요한 요건을 만족시켜야 하는 복합적인 제품이기 때문에, 연구개발 과정에서 창의적인 문제 해결이 필요합니다. 저는 이러한 도전적인 환경에서 기술 개발을 통해 실질적인 성과를 만들어내는 일을 하고 싶습니다. 강남제비스코는 다양한 산업용 및 건축용 페인트 분야에서 국내 시장뿐만 아니라 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖춘 기업으로, 특히 친환경 도료와 같은 미래지향적인 제품 개발에 집중하고 있습니다. 저는 이러한 혁신적인 기술과 친환경 제품 개발이라는 목표에 깊이 공감하며, 이 회사에서 지속 가능한 소재 연구에 기여하고 싶습니다. 강남제비스코의 연구개발 직무는 저의 전공지식과 연구 경험을 실무에 적용할 수 있는 이상적인 자리라고 생각합니다. 또한, 회사를 선택할 때 직무의 발전 가능성과 개인의 성장 기회를 중요하게 여깁니다. 강남제비스코는 연구개발 인력의 역량 강화에 집중하며, 다양한 연구 프로젝트를 통해 기술력을 키울 수 있는 환경을 제공하는 것으로 알고 있습니다. 이 점이 저에게 큰 매력으로 다가왔습니다. 뿐만 아니라, 경기도에 위치한 근무지는 저의 생활과 균형을 맞추는 데 있어서도 적합한 조건이라고 판단하여, 이를 지원하게 되었습니다. 이러한 이유로 저는 강남제비스코의 연구개발 직무에서 저의 역량을 발휘하며 혁신적인 제품 개발에 기여할 수 있기를 희망합니다. 4-2. 본인의 지원 직무 수행 시 예상되는 어려움과 그 어려움을 해결하기 위한 방법 (직무 수행에 필요한 역량, 역량을 기르기 위한 노력 등 포함) * 직무별 예상 상황은 하기 예제 참고 - 영업 : 고객과의 갈등이 발생할 경우 해결방안과 고객과의 관계 강화를 위한 방법 - 기술 : 기술적 이유로 품질 문제가 발생할 경우 예상되는 문제와 해결 방법 - 생산 : 생산관리 업무 수행 중 예상되는 어려움과 그 어려움을 해결하는 방법 - 관리 : 경영환경 악화로 회사 수익성이 떨어질 때 본인이 지원한 분야에서 이를 극복하기 위해 할 수 있는 일 연구개발 직무는 항상 새로운 기술과 시장의 요구를 반영하여 혁신적인 제품을 개발하는 도전적인 직무입니다. 그 과정에서 예상되는 어려움 중 하나는 제품 성능과 비용, 친환경성 사이의 균형을 맞추는 문제입니다. 건축용 도료의 경우, 내구성, 친환경성, 비용 절감 등 다양한 요소를 동시에 충족해야 하는 복잡한 요구가 있습니다. 특히, 새로운 소재나 기술을 적용할 때 발생할 수 있는 성능과 생산성 간의 트레이드오프가 주요한 난관이 될 수 있습니다. 1. 예상되는 어려움: 성능, 비용, 친환경성의 균형 건축용 도료는 우수한 내구성과 함께 환경친화적인 특성을 갖춰야 하며, 동시에 원가 경쟁력도 갖춰야 합니다. 그러나 모든 요구를 동시에 만족시키기 위해서는 소재 선택, 제조 공정, 제품 개발 과정에서 많은 어려움이 있을 수 있습니다. 예를 들어, 친환경성을 높이기 위해 특정 원료를 사용했을 때 도료의 내구성이 낮아지거나, 비용이 증가하는 상황이 발생할 수 있습니다. 2. 해결 방안: 문제 해결 능력과 협력 이러한 문제를 해결하기 위해서는 문제 해결 능력과 협업 능력이 필수적입니다. 먼저, 다양한 연구 자료와 기존 제품의 성능 데이터를 기반으로 트레이드오프를 분석하고, 각각의 요구 사항에 맞는 최적의 솔루션을 찾아야 합니다. 또한, 실험을 통한 성능 테스트와 데이터 분석을 통해 제품의 성능을 미세하게 조정하여 균형을 맞추는 것이 중요합니다. 이를 위해 최신 연구 동향을 지속적으로 파악하고 기술적 지식을 업데이트하는 노력이 필요합니다. 또한, 다양한 부서와의 협업이 필요합니다. 연구개발팀은 생산, 마케팅, 품질 관리 부서와 긴밀하게 협력하여 제품의 시장성, 생산성, 품질 문제를 통합적으로 해결해야 합니다. 각 부서의 피드백을 반영하면서 성능과 생산성을 최적화하는 과정에서 소통과 협력이 핵심적인 역할을 합니다. 3. 직무 역량 강화 방안: 기술적 역량과 문제 해결 능력의 강화 이러한 어려움을 해결하기 위해 기술적 역량을 강화하는 것이 필수적입니다. 먼저, 재료공학과 화학 공정에 대한 깊이 있는 이해가 필요하며, 실험 설계와 분석 능력을 지속적으로 향상시켜야 합니다. 새로운 소재나 공정이 도입될 때 이에 대한 빠른 학습과 적응력도 중요합니다. 또한, 실패한 실험 결과에서도 학습하여 문제를 해결하는 창의적 사고와 끈기가 필요합니다. 이를 위해 저는 기존의 연구 자료와 최신 기술 동향을 꾸준히 학습하고, 실험 및 분석 능력을 지속적으로 향상시켜 나가고자 합니다. 더불어, 팀 내외부의 전문가들과 적극적으로 소통하며 다양한 의견을 수용하고 반영하는 협력적인 자세를 유지할 것입니다.
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) “반도체의 미래는 패키징에 달려있다” 마이크로/나노제조실험 수업의 첫시간에 교수님께서 하신 말씀입니다. 반도체 전공정을 중심으로만 학습해왔던 제가 패키징이란 분야를 처음 접하게 된 순간이었습니다. 또한 삼성전자는 최고의 메모리, 로직, 패키지 기술을 보유한 회사이며 반도체의 성장과 혁신을 이끄는 회사라는 것을 알게 되었습니다. 그 중 TSP 총괄 패키지 개발팀의 업무는 계속해서 새로운 반도체를 공부하고 분석해야 한다는 점에서 삼성전자가 걸어왔던 길과 유사하고, 지속적으로 역량을 개발하고 싶은 저의 꿈에도 부합해 지원하였습니다. 패키징은 반도체 칩이 만들어진 후 고객에게 최종 전달되기까지 매개체 역할을 하며 가치를 창출하는 업무로, 모든 공정 중 가장 책임감있는 일입니다. 책임감을 가지고 일하며 반도체의 유종의 미를 장식하는 전문가가 되고 싶습니다. 패키지 개발업무를 하면서 고객의 요구사항에 부합하는 제품을 고민하고 여러 평가를 거쳐 최종 제품을 양산하는데 기여하겠습니다. TSV, FO-WLP로 대표되는 고밀도, 고성능 패키지에서 발생하는 기계적 결함들을 미리 분석해내 패키지의 신뢰성을 책임질 수 있는 엔지니어가 되고 싶습니다. HTOL, HAST, TC등 기존의신뢰성 평가방법보다 발전된 평가방법을 개발해 미래 고객들의 구매력을 확보하는 능력있는 엔지니어로 성장함과 동시에 회사의 지속적인 혁신에도 보탬이 되고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [인간관계와 자기이해] 3-1까지 학과수석 2번을 해낸 자신감과 기계공학으로 나라 발전에 이바지하겠다는 포부로 3-2부터 기술고시 준비를 시작했습니다. 공부를 지속하며 지인들과의 연락은 뜸해졌고 지독히 외로워지고 나서야 대인관계의 소중함을 알게 되었습니다. 제가 잘나서 지속해온 것이라 생각했던 주변 사람들과의 관계도, 하루를 살아갈 수 있는 환경도 사회와 주변인들의 도움 덕분임을 깨달았습니다. 또한 고시공부를 하면서 내가 어떤 사람인지 스스로 분석하고 관리할 줄 아는 사람이 되었습니다. 어떤 상황에서 쉬어야할지, 스트레스를 풀기 위해 무슨 운동이 효과적인지 알 수 있었습니다. 그렇게 고시 공부를 계속하던 중 올해 1차 시험장에서 다른 길은 전혀 돌아보지 않은 것이 훗날 큰 후회로 남을 것 같아 기술고시를 그만 두기로 결정하였습니다. 프리드리히 니체는 “나를 죽이지 못하는 고통은 나를 더 강하게 해줄 뿐이다.” 라고 했습니다. 많은 이들은 이를 ‘고통’에 대입하지만, 제겐 ‘성장’의 동력이 되는 말입니다. 3년 간 기술고시를 준비했던 시간들은 매사에 감사할 줄 아는 사람으로 성장하는 계기였습니다. 현재 학교에 복학해 많은 사람들을 만나고 여러 실습 경험을 쌓고 있는 것은 인생의 큰 자산이 되고 있습니다. 그동안 소원했던 인간관계를 다시 이어나가며 주변 사람들의 소중함을 느끼고 그들과 함께하는 일상에 감사하며 살고 있습니다. 인턴 과정 중 겪게 될 많은 문제들을 분석하고 해결 해 나갈 뿐만 아니라 그 과정에서 마주칠 인연들에게 감사함을 느끼며 직무에 대한 경험을 통해 인생의 자산을 늘려가고 싶습니다. [인생의 재설계:행동하는 삶] “이젠 인생을 탑 다운으로 설계해야 한다.” 3년간 준비해온 기술고시 공부를 그만두기로 결정한 후 학부연구생 상담을 위해 찾아간 교수님이 해주신 말씀입니다. 저는 지난 3년간 그냥 열심히만 살면 뭐든 되어있을 것이라 믿고 하루를 알차게 사는 것에만 몰두해 있었습니다. 하지만 이 말을 들은 후 인생을 다시 설계해야 겠다는 생각이 들었고, 곧바로 명확한 목표를 세우기 시작했습니다. 인생의 최종목표를 정하고 이를 위한 중간목표를 정한 뒤 그 목표달성을 위해 지금 해야 할 행동을 결정했습니다. 인생의 최종 목표는 대한민국의 반도체 패키징 산업을 주도하는 전문가가 되는 것입니다. 이를 이루기 위한 중간 목표는 삼성전자 입사 후 실무경험들을 익히는 것입니다. 입사를 목표로 경험을 쌓기 위한 인턴 지원의 요건을 갖추기 위해선 당장 OPIC 점수가 필요했습니다. 목표 등급은AL이었으며, 이를 달성하기 위한 구체적인 행동을 시작했습니다. 시험까지 남은 일주일 동안 영어로만 듣고 말하길 반복했고, 한국어로 떠오른 모든 생각을 영어로 바꿔보는 사고를 지속했습니다. 짧은 기간 안에 영어 실력을 끌어올리기 위해 일어나서 잠들기까지 훈련을 쉬지 않았고 이런 몰입과 노력의 결과 AL등급을 받았습니다. 저는 이 경험을 통해 구체적인 목표를 정하고 목표를 이루기 위해 행동하는 사람으로 성장할 수 있었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) “우리는 기술 혁신을 뒷받침할 아이들이 많이 필요합니다.” 일론 머스크는 인구가 기술혁신에 중요한 영향을 미치기에 출산율을 높이는 것이 중요하다고 주장합니다. 우리나라의 2023년 4분기 합계출산율은 0.65명으로 OECD국가들 중 최하위입니다. 통계청은 최악의 경우 2072년 출생아수는 9만명대까지 내려갈 수 있다고 발표했습니다. 이를 두고 전문가들은 주거불안정, 과잉경쟁, 사교육비 부담, 일-가정 양립의 부재 등의 이유를 꼽으며 사회구조적 원인이 복합적으로 나타난 결과라 분석합니다. 하지만 이런 결과에도 그 원인을 관통하는 주제가 있 으며 저는 그것이 교육이라 생각합니다. 한국은 “맹모삼천지교” 를 가장 잘 실천하는 나라입니다. 따라서 출산율 반등을 위해 시행되야 할 정책들은 반드시 교육과 연관되어야 합니다. 1970년대 강북 명문 중고등학교의 강남이전으로 강남8학군이 형성되었고 이에 맞물려 강남발전이 가속화된것을 볼 때, 우리나라의 교육열이 국가사업에 미치는 영향은 매우 큽니다. 8학군 주변으로 학원가가 밀집되며 주거비가 치솟았고, 그 주변으로 재개발 및 상권개발이 이뤄지며 강남은 세계인이 주목하는 도시로 성장했습니다. 이렇게 한 정책에서 교육으로 파생되는 부수효과를 고려할 때 현정부가 추진 중인 의대 증원 정책은 의료개혁과 지방 균형 발전 효과 뿐 아니라 공교육 활성화, 사교육비 부담 완화, 그로 인한 출생률 반등의 효과에까지 기여할 지도 모릅니다. 일관적인 대입전형 수립, 의대쏠림을 완화할 국가차원의 공대중심의 전폭적인 지원 등은 사교육 비용부담을 감소시킬 것이라 예상합니다. 하지만 정책의 효과는 출산율 반등 현상으로 단기간에 나타나지 않으며 감소한 인구로 인한 노동시장의 인력 공백기를 메울 방안도 필요합니다. 그 때까지 노동 인력감소에 대응하여 국가 경쟁력을 지키기 위한 방안은 기업들의 AI 기술혁신을 통한 노동력 확보입니다. 따라서 정부는 교육정책에, 기업은 기술혁신에 초점을 맞춰 출산율 문제에 접근해야 한다고 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 마이크로/ 나노 제조공정 실험에서 반도체 패키지의 신뢰성에 미치는 변수들을 분석한 경험이 있습니다. 패키지에 가해지는 하중은 열충격이 가장 일반적이라는 가설을 세워 실험을 진행했습니다. 열이 가해지면 solder 접합부와 PCB 기판 사이의 CTE차이에 의해 이종재료간 전단하중이 발생하기 때문입니다. 이를 증명하기 위해 soldering만 수행한 시편과 soldering 후 700cycle의 열충격을 가한 시편을 pull test해 파괴단면을 분석하였습니다. 그 결과 700cycle 열충격 시편 IMC층의 조대화 및 평탄화로 인한 취성파단 파괴형태를 광학 현미경을 통해 확인했습니다. 또한 IMC층 금속원자들의 확산속도 차이로 인해 형성되는 Kirkendall void와 soldering시 발생한 void결함은 접합부의 기계적 강도를 저하시킴을 알게되었습니다. 가설을 세워 실험을 통해 증명한 분석력을 바탕으로 패키지 개발 업무에 기여하고 싶습니다. 원심형 풍력터빈의 제작 및 설계 최적화를 통해 blade의 RPM을 200% 향상시킨 경험이 있습니다. 당시 목표는 blade 속도를 300 RPM 이상으로 끌어올리는 것이었습니다. 처음에는 centrifugal flow type으로 설계하여 blade를 직접 깎아내 가공했으나, 회전 중 blade에 chipping이 발생해 구조적 안정성이 저해되었습니다. 이를 해결하기 위해 blade를 적층 방식으로 제작하여 안정적인 128 RPM을 얻었지만, 여전히 목표에 미치지 못했습니다. 유동 시뮬레이션을 통해 분석한 결과, centrifugal flow type에선 후판과의 마찰로 유동 방향이 바뀌어 토크는 증가했지만, RPM 손실이 발생함을 확인했습니다. 이에 따라 터빈을 mixed flow type으로 변경하는 설계를 도입해 최종적으로 381 RPM을 달성했고, 프로젝트에서 1등을 차지할 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 앞으로 어려운 문제에 직면하더라도 끝까지 포기하지 않고 해결책을 찾아 개선해 나가겠습니다.
1. 예상치 못한 어려움에 직면하였으나, 이를 해결했던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. 작년에 캠퍼스 특허 유니버시아드 발명 사업화 부문에 출전한 경험이 있습니다. 해당 대회에 참가하면서 학과 공부, 학부 연구생 활동, 다른 공모전을 함께 수행해야 해서 어려움이 많았고, 한 가지라도 포기하고 싶은 순간도 있었습니다. 그러나 저희 팀은 끝까지 보고서를 잘 완성하여 발표심사까지 진출했습니다. 주제는 이차전지용 동박을 어떻게 하면 더 효율적으로 생산할 수 있을지 이전에 출원된 특허들을 통해 알아보는 것이었습니다. 아쉽게도 기업이 원했던 친환경적인 파이프라인 방식이 아닌 동박의 물성에만 집중한 파이프라인을 제시하여 수상에는 실패했습니다. 하지만 저번 겨울방학에 KCI 급 논문을 작성하면서 해당 주제를 마무리 지었습니다. 논문을 쓰면서 앞서 제시했던 색다른 파이프라인을 고안해 내고, 특허식에서 수정하고자 하는 부분들과 발표 자료의 순서를 다르게 했으면 어땠을까 하는 아쉬움이 있었습니다. 올해는 작년에 아쉬웠던 점을 보완해서 다시 한번 수상에 도전하려고 합니다. 2. 조직이나 단체 생활에서 다른 구성원들과의 원활한 정보 공유나 소통을 통해 긍정적 변화를 이끌어낸 경험에 대해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. '파래고니아'라는 팀을 꾸려 제12회 에너지 환경 탐구대회에서 장려상을 받았습니다. 처음 팀을 구성할 때 모두 일반 학부생들로 구성했는데, 공모전 계획서를 작성하다 보니 전문성이 부족하다고 판단하여 당시 학부 연구생을 영입했습니다. 실험을 설계할 때 주 3회 정도 온라인 회의를 진행했는데, 학부 연구생 친구가 나머지 조원들이 실험에 대해 별다른 의견이 없는 것에 불만을 가졌습니다. 이런 불화를 해결하고자 저는 그 친구들의 입장을 들어보았고, 논문을 읽고 이해한 뒤 새로운 실험을 설계하는 일이 어렵다는 것을 알게 되었습니다. 이에 대해 깊이 고민하던 중, 한 친구가 홈페이지 관리를 잘 해낸 기억을 떠올리며 각자 잘하는 것이 있다고 판단했습니다. 따라서 저는 각자 장점에 맞는 업무를 분담했고, 불만이 많던 학부 연구생 친구도 납득시켰습니다. 그 친구는 데이터 분석 능력을 발휘하여 훌륭한 최종 보고서를 제출했고, 기업에 좋은 인상을 남겼습니다. 그 결과 저희 팀은 장려상을 수상했습니다. 3. 지원분야와 관련한 자신의 역량(워드프로세서 활용 능력 등)을 한 단계 성장시키기 위해 노력했던 경험이 있다면 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 현재 연구실에서 특허 출원 중인 수소 발생 시스템은 수소화 붕소 나트륨과 옥살산 이수화물 혼합물의 열분해를 이용해 수소를 얻어내는 방식으로, 해당 특허는 제가 직접 모든 과정에 참여하고 있습니다. 특허 쪽으로 진로를 준비하고 있는 저에게는 이 경험이 매우 큰 도움이 되고 있습니다. 해당 주제를 갖고 직접 실험도 진행했는데, 외부의 불순물이 들어가지 않도록 반응기가 진공을 유지해야 했으나, 기성 반응기로는 계속 진공을 유지하는 데 어려움이 있었습니다. 이에 직접 라이노라는 프로그램을 통해 반응기를 설계하여 제작하였고, 해당 어려움을 해결한 경험이 있습니다. 이를 통해 실험을 성공적으로 마무리하였고, 학회 포스터를 제작하고 발표까지 했습니다. 저는 비록 초등학교 때이긴 하지만 GTQ 1급과 ITQ 1급을 딸 정도로 컴퓨터 프로그램을 꽤 잘 다뤘습니다. 대학교에 올라와서는 파워포인트와 오리진이라는 프로그램을 주로 사용하면서 프로그램 활용 능력을 더욱 키우고 있습니다.
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