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[EY한영] 전략·재무자문부문 EY-Parthenon PMI Strategy팀 인턴 채용
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![[EY한영] 전략·재무자문부문 EY-Parthenon PMI Strategy팀 인턴 채용](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/503782?d=208xauto)
상세내용
[EY한영] 전략·재무자문부문 EY-Parthenon PMI Strategy팀 인턴 채용
[담당업무]
- 중소기업 성장 전략(신사업 전략) 수립
- 국내외 시장 조사 및 사업타당성 검토
- Best Practice Benchmarking
[지원자격 및 우대사항]
- 국내외대학 4년제 졸업자 혹은 2025년 2월 졸업 예정자
- 인턴 기간 동안 Full time 근무 가능한 자
- 원어민 수준의 영어 가능자 (필수)
- 전략, PMI 컨설팅 업무에 관심이 있는 자
- MS Office 능숙하게 다루는 자
- 컨설팅 RA 유경험자 우대
[전형절차]
- 1차 서류 심사
- 2차 실무/임원 면접
*서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내
![[EY한영] 전략·재무자문부문 EY-Parthenon PMI Strategy팀 인턴 채용](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/503781 "20250206_153640.png")
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합격스펙 & 합격자소서
더보기연세대학교 / 경영 / 학점 3.74/4.5 / 토익: 950, 토익스피킹: , 오픽: AL, 기타: TOEFL 96 / EY한영-JA코리아 대학생사업경연대회 우수상, 스타벅스 서포터즈 '스타터즈', 학생회 / 기타: AWS Cloud Practitioner, Microsoft Azure AI, ADsP
[자유형식] "Across the linear world, the Code of Curve crafts waves into the future." 자동차 브랜드를 잘 모르던 어린시절, 빨간색 유선형 곡선차가 직선으로 빼곡한 도시를 가로질러가던 장면을 생생하게 기억합니다. 머리속에 각인된 곡선의 아름다움은 포르쉐에 대한 인상으로 자리잡았고, 이는 후에 가우디 건축물이 주는 유선형의 압도적인 아름다움과도 닮아있다고 느꼈습니다. 자동차가 미래산업에 가져올 새로운 패러다임에 흥미를 느끼고, IT기술을 통해 모빌리티 시장에 세계적인 임팩트를 주고 싶다는 꿈을 갖고 있습니다. 테슬라의 매출 중 약 7%인 2조 5000여원이 '서비스' 상품매출이라는 데에 집중해 OTA, FoD 등의 서비스에 관심을 갖게 되었고, 미래에는 자동차가 모빌리티 서비스로 마이그레이션될 것이라는 근본적 변화가 일어날 것이라고 생각하게 되었습니다. 자율주행이 보편화되고 공유경제화된 미래에, 포르쉐는 더욱 다양해진 주행옵션과 헤리티지를 바탕으로 오히려 ‘드라이빙’의 본질을 정의하는 브랜드가 될 것이라고 생각합니다. 단순히 미래 기술만을 적용하는 것이 아닌, 포르쉐에서만 만들 수 있는 미래형 스포츠카 개발의 전략적 확장에 BD인턴으로 함께하고 싶습니다. 제가 가진 AI, 클라우드, 및 데이터 자격증 지식을 바탕으로 포르쉐가 가진 유선형 곡선의 미래에 기술적 첨예함을 더하고 싶습니다. BD업무에서는, 기업 생태계를 입체적으로 이해하는 능력과 커뮤니케이션 능력이 중요하다고 생각합니다. EY한영-JA코리아 주최 대학생 사업경연대회에서 ‘화물차 주차난 해소용 유휴공간 주차장 매칭 플랫폼’을 주제로 우수상을 수상한 경험이 있습니다. 화물차주가 불법주차를 할 수밖에 없었던 페인 포인트를 파악하여 이를 근접성을 확보한 사업모델을 세우고, 공공성과 접근성이 충돌한다는 갈등을 완전히 제거하기보다는 ‘완화’할 수 있다는 명확한 장점을 살려 BM을 고도화했습니다. 이를 통해 정부의 행정공백을 해결하고, 화물차주의 주차비 부담을 해소함과 동시에 식당주인에게 유휴부지 부가소득을 제공합니다. 또한 물류시장을 효율화하고(DX), 1대당 약 3kg 의 탄소배출을 감소시켜 쾌적한 환경을 제공할 수있다(ESG)는 비즈니스 임팩트를 도출해 낼 수 있었습니다. 미들마일 운송업계가 가진 37조의 포텐셜과 DX전환 생태계를 입체적으로 고려하며 사업을 기획할 수 있었고, 3명의 팀원 그리고 2분의 컨설턴트 멘토님과 함께 회의하며 논리적 커뮤니케이션 능력을 기를 수 있었습니다.
서울 4년제 / 행정학과 / 학점 3.53/4.5 / 토익: 850, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 인턴 3개월 / 대외활동 1, 학회 1, 교내활동 1, 봉사활동 1, 아르바이트 2 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: MOS Master, e-Test Professionals
1. EY한영 지원동기 (600자) EY한영이 글로벌 법인으로서 구축한 네트워크와 데이터 분석 및 전략 컨설팅업을 바탕으로 양질의 서비스를 제공하는 점이 저와 부합해 지원했습니다. 이를 위해서는 전문성과 공신력을 갖춰 맞춤형 경영진단을 내려야 합니다. 이에 관해 국가경영전략연구원 주관 온라인토론회를 하거나 정책제안서를 작성할 때 주장을 올바르게 뒷받침하고자 논문과 통계자료를 다수 분석하여 신뢰성과 공신력을 확보한 경험이 있습니다. 또한 공공부문에 적격인 진단을 내리려면 다양한 지표와 트렌드를 모니터링하고 이를 데이터로 시각화하여 결론을 보고서로 작성해야 합니다. 이를 위해 학부에서 행정계량분석을 수강하며 행정 전반의 다양한 사회 지표를 SPSS를 활용해 분석하는 실습을 했고 좋은 성적을 거뒀습니다. 또한 교육 운영 인턴을 하며 각종 필요 자료들을 리서치하고 엑셀로 데이터를 구축하거나, 파워포인트를 이용해 교육 요약본 혹은 제안서를 작성한 경험이 있습니다. 그리고 강연 녹취록을 작성할 때 주석을 다는 과정에서 국내외 자료를 가리지 않고 독해하여 정보의 완결성을 높일 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 EY한영에서 업무를 수행할 때 합리적이고 신뢰할 만한 데이터를 제공하는 데 공헌하겠습니다. 2. 자신만의 경쟁력은 무엇이라 생각하며, 이것을 통해 EY한영에 어떤 도움을 줄 수 있는가 (600자) EY한영에서는 다양한 고객사 보유와 컨설팅 프로젝트 수행으로 특히 정부 및 공공기관의 경영 컨설팅을 맡으며 그들의 성장과 발전에 이바지했습니다. 이때 더 나은 미래를 만들기 위해 문제를 해결하고 변화를 선도하는 분석적이고 혁신적인 인재가 필요합니다. 코리아리서치센터 주관 선거 출구 조사원을 하며 표본 모집에 흥미를 느꼈습니다. 행정조사방법론, 행정계량분석에서 연구 방법론을 익히고, 행정 현상 및 사회이슈를 분석하는 실습을 하며 데이터 분석에 관심을 가졌습니다. 지역별 데이터나 시장조사 데이터를 통계적으로 분석하여 결론과 시사점을 끌어내며 비교 분석의 중요성을 배웠습니다. 행정학 캡스톤디자인에서 행정 현상에 대한 연구와 해결방안을 포함한 정책 제안서를 작성하며 문제의 원인을 파악하고 개선 방안을 도출했습니다. 교통약자의 통행권 문제를 특정 지역과 대상을 중심으로 분석하여 기존 법안과 정책의 한계를 탐색하고 해결책 및 시사점을 제시해 권리 증진을 제언하며 실현 의지를 다졌습니다. 컨설팅 인턴으로서 행정학도이자 공공인재학 복수 전공으로 쌓은 지식과 경험을 통해 기른 리서치 역량에 기반해 경쟁력 있는 정보를 제공하여 조직의 핵심 역할을 뒷받침하겠습니다. 3. 향후 Career, 5~10년의 계획 (600자) 컨설팅은 현재 상태 파악을 위해 각종 트렌드 및 지표를 수집하고 분석하여 시사점을 도출하고, 이에 기반해 미래를 예측하는 일련의 과정입니다. 역량진단검사를 통해 문제해결 능력, 정리 능력에 탁월하며, 실무 경험을 통해 실제로 적성에도 잘 맞음을 스스로 진단 내릴 수 있었기에, 이번 인턴십에서 공공부문 경영진단 프로젝트를 보조하며 전문성을 개발하고자 합니다. 학부에서 행정학 과목들을 수강하며 공공의 조직문화, 인사, 제도, 행태 등에 대해 학습할 수 있었습니다. 정부 등 공공분야 컨설팅에서 고객인 공공기관과 외부 환경 분석을 통해 비전을 도출하는 데 그동안 쌓은 지식이 도움 될 것입니다. 인턴십 동안에는 본격적으로 기관별 산업의 특징과 회사의 기존 전략 및 내부 환경을 파악하고 최근 이슈와 트렌드 및 외부적 환경에 관해 필요한 정보를 수집하며, 궁극적으로 고객이 달성하고자 하는 목표에 적합한 경영전략을 마련하는 과업을 보조하고자 합니다. 결과적으로 공공부문이라는 특수성을 고려한 고객사의 핵심성과지표를 도출해 해당 기업의 지속가능한 성장을 돕는 조직 구성원이 되어, 이번 인턴십을 신뢰받는 전략 컨설턴트로 한 걸음 다가갈 기회로 삼겠습니다. 4. EY Value Fit Question (600자) 아래 EY Value 중 본인이 가장 부합한다고 생각하는 요소 한 가지를 선택하시고 그 이유도 기재하시기 바랍니다. 첫째. 성실하고 남을 존중하며, 더불어 일하는 사람 --- 둘째. 활력, 열정 그리고 선도하는 용기를 가진 사람 --- 셋째. 바르게 행동하며 관계를 구축하는 사람 --- 제가 가장 부합하는 EY Value 요소는 ‘성실하고 남을 존중하며 더불어 일하는 사람’입니다. 우선, 관할 업무가 아니어도 눈여겨보고, 오류를 찾아내는 꼼꼼함을 지녔습니다. 담당 업무가 아닐지라도 중간 보고에 주의를 기울이며, 종종 사소한 실수를 발견하고 공유한 경험이 있습니다. 그리고 최종 보고하기 전 업무를 분담한 팀원들과 끊임없이 소통하여 과업의 효율성을 높였습니다. 특히, 담당 업무 완료를 알리며 결과와 검토 사항을 함께 정리해 공유함으로써 피드백 단계를 줄인 경험이 있습니다. 또한, 기초적인 업무라도 완결성을 중시하며 책임감을 가지고 수행하는 자세를 지녔습니다. 인턴 중 잦은 수정과 피드백이 필요 없도록 1차 과정에서 최대한 업무를 마무리 지은 경험이 있습니다. 교육 운영 지원 업무를 하며 교육 프로그램 녹취록 및 후기를 작성할 때 틈틈이 검색을 거쳐 정보를 반영함으로써 수정이 거의 필요 없는 초안을 제작했습니다. 그 결과 업무를 지시한 선배로부터 긍정적인 피드백을 받고, 추후 일련의 콘텐츠 제작 과정을 단독으로 믿고 맡기는 성과를 얻기도 했습니다. 교육 마케팅 콘텐츠 기획 및 제작, 관련 리서치 및 DB 구축, 교육 운영 지원
지방사립대학교 / 국제의료경영학과 / 학점 2.71/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IM2, 기타: / 사회생활 경험: 한국산업기술평가관리원 한국기초과학지원연구원 인턴 / 대외활동 11회 수상경력 5회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: BLS Provider, CS강사자격증
1. EY한영 지원동기 <미래의 마에스트로> EY한영에서 정교한 컨설팅을 통해 기업의 발전을 토대로 인류사회의 역동성과 혁신을 이루고 싶어서 지원하였습니다. 신화창조 비밀에서 글로벌 기업으로 도약하기 위해 경영철학 및 비전을 확립하는 것이 중요성을 배웠습니다. 글로벌 기업들은 시장의 동향을 분석한 후에 올바른 비전 및 경영철학 확립했습니다. 그 후에 지속적인 연구개발을 통해 차별화된 품질 경쟁력을 통해 시장을 주도했습니다. 이러한 역할을 전략 컨설턴트에서 기업, 정부 및 공공분야에서 올바른 조언을 통해 더 나은 미래를 여는데 기여하고 싶습니다. 컨설팅은 미래를 정확하게 예측해서 현 상황을 파악해서 해결방안을 제시하는 것이라고 생각합니다. 이러한 역할을 수행하기 위해 다방면으로 사고해서 근본적인 문제점을 해결하는 역량이 중요하다고 생각합니다. 의료관광, 마케팅, 공기업, 창업, 언론 등 다양한 조직의 대외활동을 통해 해당 조직 측면에서 사고하는 힘을 키웠습니다. 그 결과 역량검사에서 리더십, 창의력, 문제해결능력이 높게 측정되었습니다. 2.자신만의 경쟁력은 무엇이라고 생각하며 어떤 도움을 줄수 있는가? <망원경과 현미경의 시야> 컨설턴트에서 중장기적인 관점에서 정교한 분석력을 통해 현황을 명확히 파악해서 해당 조직의 비전을 명확히 제시하겠습니다. 국제의료마케팅, 병원 경영학을 수강하면서 서울삼성병원 포지셔닝과 좋은 병원과 나쁜 병원을 비교 분석하는 과제를 하면서 의료의 질의 중요성을 알게 되었습니다. 서울삼성병원은 고객 최적화 서비스로 편리함과 진료의 신뢰감을 주었습니다. 좋은 병원과 나쁜 병원은 환자에게 의료 서비스를 쾌적함과 신뢰감을 주는 것에 차이가 난다는 것을 알게 되었습니다. 의료 서비스의 질에 건강보험의 수가 선정이 결정적인 영향을 준다는 것을 배웠습니다. 상상마케팅 스쿨에서 동인비 매출 증대 방안 미션을 수행하면서 동인비의 근본적인 문제점을 찾아 해결책을 제시했습니다. 동인비 매장을 방문해 타 매장 대비 제품을 고객에 맞게 설명하지 못하는 점을 파악했습니다. 대구창조경제혁신센터 서포터즈에서 제품을 개발할 때 연구적인 관점도 중요하지만 고객의 측면에서 어떤 가치를 제공할 수 있는지 명확히 해야 하는 것을 배웠습니다. 창업을 할 때 시장의 동향을 명확히 파악해서 연구개발을 통해 제품의 기술력이 고객에게 전달되는 설계가 중요하다는 것을 배웠습니다. 향후 커리어 5년에서 10년 계획 <컨설턴트의 마에스트로> 다양한 산업 군에 속해있는 기업들의 컨설턴트를 통해 해당 산업 군의 특징에 맞게 컨실팅 전문가로 도약하고 싶습니다. 컨설턴트로 다양한 기업의 산업 군의 경영현황 및 산업 군 특징을 파악해 기존의 문제점을 해결하고 지속가능한 발전 및 미래가치 창출하는데 기여하겠습니다. 산업군중에서 헬스케어, 바이오, 방산 기업에서는 최고의 전문가로 도약하고 싶습니다. 이러한 산업 군의 특징은 기업의 발전이 국가의 발전을 통해 시너지 효과를 창출할 수 있습니다. 해당 산업 군은 글로벌 시장의 동향을 명확히 파악해서 조언을 통해 글로벌 시장에서 품질 경쟁력을 확보하는데 기여하겠습니다. 방산, 바이오, 헬스케어 기업의 현황을 명확히 파악해서 글로벌 경쟁력 확보할 수 있는 방안을 제시해서 대한민국 경제발전에 기여하겠습니다. 기업들이 경영위기의 순간에 명확한 조언을 통해 비전과 경영철학을 구현하는 등대가 되겠습니다. 이러한 과정을 통해 인류사회의 역동성과 혁신에 기여하겠습니다. EY Value question 해당항목쓰기 <활력, 열정 그리고 선도하는 용기를 가진 사람> 창의력 캠프에서 팀원들의 성향과 프로젝트 특징을 파악해 팀을 리드하는 것의 중요성을 배웠습니다. 팀원들은 서로 서먹하고 의견 제시와 소통이 원활하지 않아서 팀에 영향력을 발휘해 활력을 불어넣어야 한다고 결심했습니다. 첫째, 팀원들의 성향 파악을 통해 창의력 캠프의 수상 기준에 어떻게 적용할지 고민했습니다. 팀원들의 성향은 저만 개혁가형이고 나머지는 중재자형으로 나왔습니다. 테마별 캠프 최우수팀의 특징은 원활한 소통과 환상적인 팀워크인 것을 착안해서 리더십을 발휘했습니다. 둘째, 팀 회의에서 제가 의견을 먼저 제시하고 팀원들의 생각을 물어보고 의견을 정리했습니다. 팀원들은 소통을 통해 서로의 생각을 공유하는 것을 선호한다는 것을 알게 되었습니다. 제시된 의견에 대한 생각을 반영하는 방식을 적용했고 관계 형성을 위해 휴식시간에 일상적인 이야기와 위트를 했습니다. 셋째, 작은 것부터 실천해서 점차 만들어가자고 제안했습니다. 그래서 기상미션에서 팀원들은 제시간에 맞춰 일어나기로 했고 아침 미션에서 1등을 했습니다. 그리고 수상 여부에 확신이 없는 팀원이 있어서 창의력 캠프에서 협력하고 소통하는 자세가 중요하다고 조언을 했습니다. 한국산업기술평가관리원 한구기초과학지원연구원 인턴
최종합격후기
더보기[EY한영] 2023 하반기 포렌식 인턴 면접 후기
면접을 본지는 꽤 됫다 (몇달됨) 회계법인 면접은 여럿 보았지만 항상 어려운것 같다. 대기업과 같이 정해진 답은 없고, 정답안도 존재 하지 않고, 정보도 얻기 힘들다 아직도 해당 공고는 지속적으로 구인을 하고있기에 면접을 볼 예정, 지원 예정인 사람들에게 도움이 되었으며 하며 기억을 더듬어 보겠다. 아무튼 면접 후기 시작 면접 준비 회계 업계가 어려운 이유로 신입 공고를 보기 힘들었는데 가뭄에 콩나오듯 해당 공고를 발견했다. 게다가 전환형? ㅁㅊ 심장이 뛰었다. 단톡에 1004라는 분이 있는데 그 분이 삼정 포렌식 출신이라 포렌식 업무에 대한 찬양을 너무 해서 해당 업무를 꼭 하고싶다는 생각을 가지고 있었다. 나는 아래 공고 중 1분야에 지원했다. 열심히 자소서(자기소개서라 쓰고, 자소설이라 읽는) 를 쓰고, 1주일? 후 쯤 면접 연락을 받앗다. 의심충들을 위한 메일 첨부 ㅋ 면접에 들어가기 전에 해당 팀에 대해서 알아보려고 했는데 원래 업계 특징상 법인 해당팀에 아는 사람이 있지 않은 이상 정보를 알아내는것은 힘들다 그래도 알아보려 한다면 다른 방법이 있는데 바로 '블라인드' 라는 앱을 통해 알아보는 것 but 뭐 내부에서 정보 컨트롤을 하는지 아무도 댓글도 안달아주더라 ;;; 채팅도 안주고 .. 뭐고? 수상한데? 라는 생각도 하며 어쨋든 면접을 준비했다. 면접 당일 면접은 비대면 면접이였고, 이사급 3명이 면접에 들어 왔다. 신입면접에서 ㄹㅇ 업무 지식같은걸 물어보지는 않는다. 거의 인성면접 자소서 기반 질문인데 기억나는 질문들을 나열하겠다. 자기소개 포렌식에 관심 갖게된 이유 어떻게 팀에 기여할 수 있는지 배경 스팩들이 어떻게 활용될 수 있는지 자신이 다른 지원자들과 차별되는 점 왜 유학을 다녔는지 아부지가 해외 주재원인지 (이런건 왜 물어보는지? 부모가 주재원이고 임원이면 합격이고 아니면 불합격인가요? 회법은 실제로 금수저를 조아함 ㅎㅎ. 그리고 엄마가 주재원일 수 도있는거 아닌가? sexism much? ) 영어 자기소개 영어 질문 후 영어로 대답 대략 이런 종류의 질문을 받았었다. 이 외에 몇몇 자소서 질문도 있었으나, 내용을 기재할시 신원이 특정될 수 있을거 같아서 쓰지는 않겠다. 면접은 20분 정도 걸렸으며, 면접관들의 인상은 꽤 좋았다. 젠틀 하신 분들 같았고, 가벼운 농담도 던지기도 하셨다. 3분 중에 영어 잘하시는 분이 있었는데 이분 인상은 꽤 깐깐해보였다. 그리고 영어를 원어민 급으로 잘한다. 업무중에 영어 사용이 많은지, 영어 능력이 좀 중요하게 생각되는 곳 같다. 면접관들의 종합적 이미지는 조사업무를 하는 분들이라 그런지 꽤 날카로운 인상을 가졌다 그런 부분을 젠틀한 면접 분위기로 커버하려 하는것 같지만, 현재도 인턴, 경력직 공고가 계속 올라오는거 보면 조직이 그닥 스무스 하게 잘 돌아가고 있는거 같진 않다 보통 팀이 안정적이면 공석도 안나오는게 이업계 공식이니까 혹은 좋은 팀이라면 주변인 추천채용을 한다거나 소문이 날텐데 여기는 무슨 비밀의 조직마냥 정보가 없다;; 처음 공고를 보고 면접에 응시한 이후로도 계속 4일 14일 기한으로 공고를 매주 올리고 있다.. 내가 입사 했더라면 이미 6개월이 지났을거 같은데 비슷한 시기에 다른 사람이 입사하고 전환이 됫다면 인턴 공고를 계속 올리지 않을 거라고 생각한다 아마도 아무도 전환이 되지 않았고, 인턴에서 전환은 안시키는 것 같다. 뽑았던 경력직도 나간게 아닐까? 🤔라는 뇌피셜을 써보고 있다 (당시 같이 올라왓던 포렌식 경력직 공고는 한참 동안내려갔다 최근 다시 올라왔다) 면접 후기 면접 결과는 최대 2주가 걸린다고 면접 안내 메일에 적혀 있었다. 면접을 전체적으로 잘보진 못 한것 같으나 면까몰,,, 이라는 행복 회로를 돌리며 피말리는 시간을 보냈다... 2주 2주가 이렇게 긴 시간이였나? 솔직히 1주일이면 결과 알려줘도 될텐데 넘 긴거 아녀? 결과는? 개같이 탈락 마음 아프게도 탈락이였다. 너무 들어가고 싶은 직무 였기에 꽤나 간절 했다. 모집분야를 세세히 나눠서 공고를 낸점도 좋았고, 면접관들 깐깐해 보이긴 해도 인상이 좋았다. 아쉽지만 어쩌겠어..? 여긴 내자리가 아니였나 보다! 면접 답변을 잘 못한것 같아서 아쉬운 것도 많았지만, .. past is past, gotta move on! 위 사진은 올릴 필요는 없으나 한영의 유명한 인사 시스템 때문에 탈락 메일 구경도 못 해보는 사람들이 많은것 같아서 탈락하면 저렇게 메일이 온다. 나는 인사팀에 2주 3일 전에 미리 전화해서 혹시 결과가 나왓는지 물어 봐서 그런지 정.확.히 2주 되는날 저 메일을 받앗다. 한영회계법인에서 면접보고 결과를 못 받아보고 있다면? 인사팀에 연락을 해보자~~ + 추가로 한영에 대한 내 생각에 대해서 말해보자면 , EY한영의 인사 규칙중에 제일 이해 안되는게 6개월 인턴 필수 (KICPA 제외) 조항이다 인사정책상 인턴으로 시작하고 전환을 고려한다는것은 이해가 간다. 합리적이라고 생각한다. 하지만, 인간적으로 6개월은 너무 길다 6개월 일하고 전환 안되면 미리라도 말해주면 좋은데 여기 이사진들은 그런것 같지도 않더라. 요즘은 쓸데로 써먹고 단물 빨고 전환은 조직 상황이 않좋아서 어쩔수 없이 못 해준다는 식 ? 애바다 신입은 인권도 없냐9!? hello? 입장 봐꿔 생각해봐여 ? if you get the tone you get it 인사팀은 힘이 없고, 면접에 인사팀은 참여도 하지 않는다. 실직적 인사권은 이사가 가지고 있고 그래서 그런지 회계법인 면접에 경우 질문에서 기분 나빳던 적이 매번 있었다. 대기업 면접에는 인사팀에서 참여해서 그런지 rude한 질문의 경우 컷 시키는데 .. 회계법인은 그렇지 않아서 면접자로써 존중 받지 못하는 느낌이다 이건 한영뿐만 아니라 삼정, 안진도 해당이다. 삼일은 역시 삼일이라 그런지, 면접관들도 개념이 꽉차있다. 굳이 인사팀 안와도 알아서 필터링된 질문들이 나온다. 어쩌다 보니 글이 좀 비판적으로 나온거 같은데 떨어진 사람은 좋은 감정을 가지고 있을 수 없지 않나? 🤷🏻‍♀️ 헤어진 남친은 그냥 ㄱㅅㄲ 자나여? 🤷🏼‍♂️🤷🏼‍♂️ 그래도 한영 면접관은 최악은 아니였다 그래도 붙여줬더라면 충성하고 다녔을 것이다.. ㄹㅇ 가고싶었으니까 귀엽고 재밌고 잠재력 있는 날 얻지 못한건 your loss ~ anyway.. 준비 해당 공고로 면접을 준비하고 있다면 참고가 되었길 ..ㅎㅎ 빠잉~ 👋🏻 인터뷰 - 우리집강아지귀여움 님 https://blog.naver.com/myzoeyourjoy/223389436714 🎯 EY한영 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 🎯 인턴 주간리스트 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸2024 연봉 TOP 10 대기업 순위 (직원 연봉, 그룹사 평균연봉) 🥕대학생이 일하고싶은 회사! 네카라쿠배당 인턴 모음 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 2024년 체험형 인턴 지원 가이드와 준비 팁✨ 2024 대학생 아르바이트 찾기: 꿀팁과 주의사항 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[EY한영] 2022 하반기 경영지원본부 BYC팀 인턴 합격 후기
안녕하세요! 저는.. 6개월의 시간을 PTKOREA에서 보내고 새로운 경험을 하고 싶어서 EY 한영으로 떠나기로 했습니다 ㅎㅎ 이 글은.. EY한영 인턴 면접 후기와 최종합격 썰을 포함하고 있습니다! 보시는 분들에게 조금이나마 도움이 되길..! 1. 지원 동기 및 직무 EY는 워낙 친구들이 많이 재직하는 회사라 속으로 괜히 내적친밀감과 나도 저기서 일 해보고 싶어..! 라는 막연한 생각이 있었는데, 현재 퇴사를 앞둔 PTKOREA 계약이 만료된 후, EY에서 일 해봐야겠다는 생각으로 공고를 찾아보았습니다. 제가 지원한 직무는 CBS 소속에 BMC팀 입니다. EY하면 회계나, 컨설팅 후기가 많던데 전 어릴 때부터 마케팅을 하고 싶어했기에 마케팅 팀으로 지원하였습니다! JD를 보니 제가 해왔던 직무들이랑 매우 유사한 점이 많았기 때문에 자신감(?)을 얻고 지원서를 열었어요. 2. 지원서 작성 EY는 PTKOREA와 다르게 회사가 정해준 양식대로 지원서를 작성해야 했어요! 근데..엑셀파일이라 조금...복잡했던..ㅎ 워드였으면 훨씬 편하고 빠르게 작업할 수 있었을 것 같은..느낌... ㅜ.. 제 컴퓨터 문제인지? 자꾸 오류가 떠서 메모장에 써서 복붙했었어요 흑흑 직무와 상관없이 동일한 지원서로 작성하는 걸로 알고있고, 지원서 양식은 1) 입사지원서 2) 경력기술서 3) 자기소개서 이렇게 총 세 가지 부분으로 나뉘어 있습니다. 입사지원서는 통상적으로 생각하는 지원서였고, 경력기술서를 처음 써보는 거라 조금 애를 먹었어요 ㅠㅠ 인터넷에서 예시 찾아보면서 공부하여 썼습니다! 그래도 맞게 쓴 건지 잘 모르겠어서 ㅜㅜ 걱정했던 부분 중 하나..! 그래도 적다보니 점점 길어지더라구요 ㅋㅋㅋㅋ 두 번의 인턴 경험이 이렇게 클 줄이야...!! 마지막 부분이자 가장 많은 고민을 하게 한 자기소개서 파트..! 질문 문항은 총 4가지였는데, 최대 600자였어서 은근히 줄이는 데에 애를 먹었던 부분이었어요. 문항 은 1) 지원동기 2) 경쟁력 3) 향후 5~10년간의 career 계획 4) EY Value fit question 으로 이루어져 있었습니다. 1) 지원동기 (596자 작성) 항상 너무 어려운 지원동기는.. 제가 EY라는 회사를 생각했었을 때 느껴왔던 생각과 로레알 공모전을 하며 확립했던 제 가치관을 연결 시켜 작성하였습니다. 줄이는 게 너무 힘들었던 항목! 2) 경쟁력 (576자 작성) 저의 경쟁력을 쓰는 문항이었는데 정말 이것도 막상 쓰려하면 낯뜨거워지면서 뻔뻔해야하는... 하지만 어쩌겠어요 해야지.... 제가 두 번의 인턴을 하면서 개인적으로 제가 느꼈던 저만의 장점을 업무와 연관지어 작성하였어요. 3) 향후 5~10년간의 career 계획 (500자 작성) 처음 받아보는 질문이라 어떤 말을 써야할 지 당황스러웠던 문항이었는데, 향후 제 career를 생각하며 현실 가능성이 있는 방향으로 잡아서 작성하였습니다! 그래서 그런지 가장.. 적게 썼던....ㅎ 4) EY Value fit question (509자 작성) EY의 Value 세 가지가 주어져있고 이 중에 저와 가장 잘 맞는 Value를 고르고 왜 그런지 이유를 서술하는 문항이었어요. 이건 나름대로 형식이 어느정도 정해져있었어서 수월하게 썼어요! 3. 서류 합격 및 면접 지원서를 제출하고 4일 후에 모르는 전화번호로 전화가 와 받으니 EY인사팀에서 면접 일정을 조율하는 전화를 주셨습니다. 처음에 이진화 선생님이냐고 여쭤봐주셔서 난생 처음 들어보는 선생님 호칭에 당황했지만 면접 일정을 조율하고 면접 링크가 첨부 된 이메일을 받았습니다. 아는 친구는 대면 면접이었다고 해서 긴장했는데 저는 부서가 달라서 그런지 비대면으로 진행되었습니다! 면접 전 최근 EY를 퇴사한 친구에게 면접에 관련된 질문을 했는데 압박 면접이 아닌 편안한 분위기에서 진행될거라 그렇게 크게 긴장하지 않아도 될 거라고 안심 시켜주어서.. 자기소개와 지원서 기반 예상 질문 정도를 준비하고 면접에 임했습니다. 기억나는 면접 질문 1) 자기소개 2) 전공이 뭔지? 3) 인턴 중 했던 업무 간단히 소개 4) MBTI (긴장 풀라는 의미에서 해주신듯 ㅋㅋ) 5) 친구들이 평가하는 본인의 모습 6) 왜 EY인지? 7) 언제부터 출근 가능한지? 8) 마지막 하고싶은 질문 있는지? 면접은 2:1 로 진행되었고, 상무님과 팀장님..? 두 분이셨던 걸로 기억합니다! 면접은 편안한 분위기에서 진행되었고, 마지막에 HR 통해서 곧 연락 드릴게요~ 라는 말에 조금의 희망을 가지고 면접을 끝냈습니다! 최종합격 면접 4일 후, 인사팀 담당자께서 출근이 언제 가능한 지 여쭤봐주셔서 가능한 날짜를 말씀 드렸습니다! 사실 이때는..합격이다 불합격이다 정확히 말씀을 안 해주신 상태라 이게 합격을 한 건지.. 긴가민가 했던 상황이었어요 ㅠㅠ 그래서 기다리던 중 갑자기 온 서류 접수 확인 이메일 ???? 이미 면접도 본 상태라 이게 뭐지..?싶었던 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그러던 중 온 입사 확정 이메일! 그때부터 안심하고 아 합격이구나 했어요 ㅋㅋㅋㅋ 근데 입사가 언제인지...? 안 나와있어서 또 한 번 당황하기 시작 ㅋㅋㅋㅋ 그러던 중 오늘 입사 정보가 담긴 이메일을 회신했습니다! 아무튼 이렇게 저는.. EY로 떠나게 되었습니다~~ 인터뷰 - neubla 님 https://blog.naver.com/evolutionlee99/222865129316 🎯 EY한영 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 🎯인턴 주간리스트 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🌰 직무 분석 팁 (자소서 작성 전에 꼭 알아야 할 것들) 🍨 대학생 인턴십 지원 합격률 높이는 전략 5가지 ⚡면접 합격 시그널 5가지 : 핵심 신호 분석 표절 검사 필수! 챗GPT로 안전한 자기소개서 작성하는 법 인턴 지원동기 작성법: 꿀팁과 예시 💁‍♀️ 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[EY한영] 2023 상반기 컨설팅부문 Go-To-Market 팀 인턴 면접 합격 후기
2023.05 - 2023.11 6개월이 조금 넘는 기간 동안 회계법인 컨설팅본부 인턴으로 합격/근무했던 후기를 남겨보겠슴니다 저는 EY한영 컨설팅부문의 GTM팀에 지원했었는데요, 우선 해당 팀은 현재 이름이 바뀌었습니다....! 보통 회계법인/컨설팅은 업계에 관심 있는 분들이 많이 지원하시는데 저는 그런건 아니었고....! 대내외 커뮤니케이션 업무에 관심갖고있어서 오롯이 '업무'만 보고 지원한거였슴니다 서류 전형 < 자기소개서 > EY한영 지원동기 (600자 이내) 앞서 적어둔 것과 같이 회계법인/컨설팅 쪽으로는 문외한이었기 때문에 그나마... 제가 인턴하면서 경험한 것 중 가장 컨설팅스러운걸 소재로 골랐슴니다 아 참고로, GTM팀의 경우에는 컨설팅본부 소속이지만 실제 컨설팅 프로젝트에 투입되는 팀은 아니기 때문에 저는 ~~경험을 통해 컨설팅업에 관심을 갖게 되었고 GTM팀 인턴으로서 구성원들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 조성하는데 기여하겠다는 기승전결로 작성했습니다 정리하자면, 컨설팅업에 대한 어느정도의 이해도와 GTM팀이 실제 프로젝트에 투입되지 않는 팀이라는 것을 명확하게 인지하고 있다는 점을 표현하는데 집중했습니다 자신만의 경쟁력은 무엇이라 생각하며, 이것을 통해 EY한영에 어떤 도움을 줄 수 있는가 (600자 이내) 요 부분의 경우에는 GTM팀의 업무 중에서 홍보물 및 기념품 기획 쪽에 집중해서 크라우드 펀딩 경험을 강조했었는데 사실 모 해당 문항의 경우에는 일반 기업의 홍보/PR 쪽과 유사하게 작성했습니다 향후 Carrer, 5~10년의 계획 (600자 이내) 사실 요 문항이 가장 어려웠는데요,,, 왜냐면 제가 컨설팅업에 대해 잘 알지 못했기 때문이죠.. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 하지만 모.. GTM팀은 대내외 커뮤니케이션을 주로 수행하기 때문에 컨설팅업에 대해 언급하기보다는 제가 해당 업무 담당자로서 가지고 있는 역량을 어떻게 발휘할 것인지를 중점으로 다뤘슴니다 = 콕 집어서 무언가를 쓰기보다는 어느정도... 두루뭉술..하지만 대내외 커뮤니케이션에 강점이 있다는 것을 명확하게 보여주려고 했움 EY Value Fit Question, 아래 EY Value 중 본인이 가장 부합하다고 생각하는 요소 한 가지를 선택하시고 그 이유도 기재하시기 바랍니다. (600자 이내) 첫째, 성실하고 남을 존중하며, 더불어 일하는 사람. 둘째, 활력, 열정 그리고 선도하는 용기를 가진 사람. 셋째, 바르게 행동하며 관계를 구축하는 사람. 우선 저는 "성실하고 남을 존중하며, 더불어 일하는 사람"을 선택했고 인턴으로 근무하며 팀원들과의 협력을 이끌어낸 경험을 작성했슴니다 요 문항의 경우에는 많은 기업들에서 물어보는 인재상과 관련된 항목이라 다들 어렵지 않게..!! 쓰실 거라고 생각합니다! 그 외 추가적인 사항 아 그리고 EY한영의 경우에는 엑셀파일로 자소서를 작성해서 제출했었는데 양식에 맞춰서 내용 잘 기입하시면 됩니다..!! 우대사항에 영어 능통자가 있어서 혹시나 성적이 궁금하시다면.. 저는 당시에 토스 170점을 보유하고 있었습니다! + 수상/활동 경력을 기입하는 란이 따로 없어서 저는 기타사항 항목에 수상 1개, 대외활동 1개를 적었습니다! 서류 합격 이렇게 서류를 제출하고서 5일 정도 후에 유선으로 결과 통보!! (4/23 서류 마감 4/28 15:00 서류 결과) 유선으로 통화하면서 합격했다는 소식을 전해주시고 인사팀과 함께 면접 가능 일자를 조정했움 -> 이때까지는 날짜를 픽스하는건 아니고 어느 날짜는 안 되고~ 오전/오후가 좋고~ 뭐 이정도로만! 그 후에 면접 일정이 픽스되면 하단 이미지와 같이 구체적인 일정을 전달받습니다 면접 안내메일에서 인상적이었던 점은 면접 방식, 면접 장소까지의 이동 동선에 대한 공유였는데요, 보통 모 지도는 첨부해주지만 지하철역 2개 기준으로 설명해주진 않잖아요..?! ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 1층에서 면접장소까지 가는 방법도 미리 안내되어있어서 좋았던 것같슴니다 네 여기가 바로 EY한영 건물이구요, 이제 면접을 어떻게 준비했고 실제 면접이 어떻게 진행되었는지 공유해보겠습니다 면접 전형 면접 준비 우선은 모 기본적으로 블로그 후기를 통해서 어떤 질문들이 나왔었는지 리스트 쭉 뽑았고 그동안의 면접 경험을 바탕으로 기본질문은 대비했슴니다 여기에 추가적으로 저는 이제 마케팅쪽 경험이 대부분이었기 때문에 '왜 인하우스 마케팅이 아니라 컨설팅업에 종사하려고 하는지'와 같이 업계/업종에 대한 질문을 고민했었습니다..!! (그리고 영어 면접은.... 어느정도 대답할 수 있는 영역에서 나올 것같아서 따로 준비를 하진 않았었고 실제로도 출제되지 않았습니다) 면접 후기 면접 복장에 대한 규정은 따로 없었지만 아무래도 회계법인 이미지를 고려하면서 풀정장으로 입고 갔습니다! 우선 면접 진행 방식은 먼저 적어보자면 8층 이동 후 전화한 후 인사팀과 함께 라운지로 이동 > 라운지에서 면접 관련 안내 받은 후 정각에 면접실로 이동 > 면접실에서 실무 담당자님께서 면접(PT발표)에 대해 안내 > 30분 간 PT 자료 준비 > 약 30분 간 면접 진행 면접관으로는 팀장님과 이사님이 들어오셨고 PT발표 중심으로 자소서 관련 질문을 곁들이는 그런 느낌이었슴니다 PT 주제를 구체적으로 말할 수는 없지만 아무튼 본인 경험/경력 관련 내용이었기 때문에 어렵지 않게 준비할 수 있었고 다만 이제 준비 시간이 30분으로 짧았어서 그것이 조금 문제였다..!! PPT 두 장으로 내용 구성해야 했는데 이미지와 텍스트를 시각적으로 구성해야 함니다. 가벼운 분위기에서 PT발표를 진행하기 때문에 발표하는 동안에도 중간중간 질문을 주셨고 PT발표 끝난 후에는 자소서 기반으로 좀더 심층적인 질문들! 어려운 질문은 없었고 미리 준비했던 질문들에서 다 나왔슴니다 + 컨설팅업을 선택한 이유는 꼭꼭 준비해두기!! 면접 합격 후기 네 그렇게 면접을 마무리하고서 5월 10일 10시 쯤 팀장님께 유선으로 합격 통보받았슴니다..! 입사서류 제출 등등 일련의 과정을 거친 후 5월 19일에 이제 최종 합격 메일을 받았슴니다 그리고 .. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 입사 날짜를 전달받는 과정에서 제가 가게 될 팀과 인사팀 간에 소통오류가 생겨서 저는.. 입사 하루 전날에.. 출근한다는걸 알게 되었다죠.. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 사실 모 6개월 간의 인턴 기간을 담아내기엔 이래저래 조심스러운 마음이 있기 때문에 정말 컴팩트하게 적어보자면 EY한영 / EY컨설팅 / 한영회계법인 외부에서는 혼용해서 사용하는 경우가 많은데 엄밀히 따지면 다른 조직이구요, 저는 EY컨설팅 소속이었습니다 운 좋게 컨설팅 프로젝트에도 투입되어서 "진짜" 컨설팅 업무도 해볼 수 있었는데 이 시간 동안에 정말 많은걸 배웠던 것같슴니다....! 단순히 커뮤니케이션/홍보 만을 생각하면서 지원하기엔 회계법인 특성 상 제약도 많은 편이고 아무래도 컨설팅이 core 사업부이기 때문에 문득문득 의구심이 들 수도 있는.. 하지만 그럼에도 불구하고 이곳에서의 인턴을 추천드리는 이유는 폭넓어지는 인간 관계 및 사회생활, 빅4회계법인이라는 네임 밸류 크게 두가지로 볼 수 있을 것같아요 우선은 임원분들과 교류할 일(전화, 메일, 미팅 등)이 정말정말정말정말 많았어서... 퇴사하고나니까 이제 더이상 임원면접이 두렵지 않더라구요...? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 저는 개인적으로는 사회생활에 필요한 눈치+센스 갖추기에도 아주 좋은 기회..?!였다고 생각합니다 + 매니저님, 이사님, 차장님, 파트너님 등 저와 오랫동안 업무를 함께한 분들은 퇴사한 후에도 종종 연락해서 식사/커피도 함께하며 지금까지도 인연을 쭈욱 이어가고 있답니당 근데 사실 무엇보다도 좋았던건 동료 선생님들이었죠... 같은 팀 쌤들이랑 점심 시간에 여의도 산책하고 회식도 하면서 업무 외적으로도 많이 친해진 덕분에 퇴사 후에도 주기적으로 여행도 다니고 지금까지도 한 달에 몇 번 씩 만나는 친한 친구로 이어졌슴니다💖 저 뿐만 아니고 다른 분들도 보면 다들 같은 팀 쌤들이 너무 좋았다는 후기가 많은 것같던데 편하고 재밌으면서도 서로 배울 점이 있는 그런 사람 만나는게 쉽지 않잖아요..! 저는 여기에서 인턴하는 동안 그런 친구들이 생겼슴니다 아 그리고 네임밸류의 경우에는.. 사실 모.. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ EY컨설팅은 잘 모르셔도 한영회계법인은 회사에서 다들 아시거덩요 이게 또 면접볼 때 잘 먹히고... ㅋㅋㅋㅋ 특히나 컨설팅이면 일부 직무에서는 우대사항에 속하기도해서 여러모로 유리하다! 요렇게 말씀드릴 수 있을 것같슴니다 인터뷰 - 망극이 님 https://blog.naver.com/khse9078/223417855606 🎯 EY한영 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸2024 연봉 TOP 10 공기업 순위 인턴 뜻과 인턴십의 모든 것 : 유형, 월급, 기간까지 👋 대기업 기준 한눈에 보기: 국내 1000대 기업 기준 및 순위 면접 질문 기출 리스트 (5대 대기업 ver.) 🍔이력서 예시 모음 (참고하기 좋은 2024년 이력서 가이드) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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