한화그룹
- 기업형태
- 대기업
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2025.02.10마감일2025.02.23
- 활동기간
- 25.3 ~ 25.12
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 콘텐츠 기획/제작 경험
- 활동혜택
- 활동비, 실무 교육
- 관심분야
언론/미디어
콘텐츠
- 활동분야
서포터즈
마케터
- 추가혜택
- 기업 현직자와 긴밀한 네트워킹
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★ CATCH IT! YOUNGBOARD ★
내가 직접 뽑은 LUCKY CHANCE!
실무형 대외활동
한화 영보드 7기 모집이 시작되었습니다!
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한화 브랜드에 관심이 있으며,
콘텐츠 기획을 통해 한화의 매력을 경험해 보고싶은 대학생 누구나
지금 바로 지원하세요!
[접수기간]
2025년 2월 10일(월) ~ 2월 23일(일) 23:59까지!
[활동기간]
2025년 3월 ~ 12월
※ 시작일 : 발대식 기준
[주요일정]
서류발표 > 대면 면접 > 발대식 > 정기 모임 > 해단식
* 일정은 운영 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
[활동 내용]
- 한화그룹 브랜드 커뮤니케이션에 대한 Z세대 관점 자문 활동
- 실무자와 함께 하는 팀별 콘텐츠 기획 및 제작 미션
[활동 혜택]
- 소정의 월 활동비 제공
- 우수 활동자 및 파이널 미션 우수팀 시상
- 영보드 웰컴 패키지 제공
[문의]
한화 영보드 사무국 hanwhayoungboard@gmail.com
[지금바로 신청하기!]
https://www.hanwha.co.kr/young-board.do
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. Core Value 한화그룹의 핵심가치 중 한가지를 선택하여 스스로 정의를 내리고, 본인이 해당 핵심가치를 보유한 인재임을 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오. (700) “도전을 통한 성장을 추구합니다” 벤처투자팀 인턴 과정에서, 새로운 도전에 기반한 투자심사보고서 작성으로, 임원 PT에서 투자 설득에 성공한 경험이 있습니다. 인턴 과제는 전기 이륜차 기업의 투자심사보고서를 작성한 뒤, 두 차례의 투자 설득 PT를 수행하는 것이었습니다. 이를 위해, 경영 전략과 마케팅 분석 Tool을 활용하여 보고서를 작성했고, 1차 발표를 진행했습니다. 그러나, 지나친 이론 도구의 사용과 추상적인 내용으로 인해, 좋은 평가를 받을 수 없었습니다. 이를 개선하고자 도전적인 방법의 기업 분석을 실시했습니다. 먼저, 투자 대상 기업의 현장에 직접 방문하여, 기업 IR을 경청했습니다. 스타트업 대표의 기업가 정신을 접하고, 현실적인 비전을 파악했습니다. 또한, 제품의 사용자를 찾아다니며, 직접 만족도 조사를 실시했습니다. 전기 이륜차의 배터리 교환소에 ‘무한 대기’하며 고객을 마주했고, 총 30명에게 설문을 요청하여 개선 요구사항을 청취했습니다. 이러한 현장 조사와 이론적 분석을 융합하여 최종 PT를 진행했으며, 그 결과 본투자심사까지 Deal을 연결할 수 있었습니다. 이를 통해 새로운 도전으로 개인의 목표를 달성하는 방법을 배웠고, 직접 행동하는 것이 분석의 신뢰성을 높여, 설득으로 이어질 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이러한 도전을 한화시스템에서 지속하며, 기업과 개인의 동반 성장을 추구하고자 합니다. 2. 협업을 통해 좋은 성과를 달성했던 사례와, 실패했던 사례를 한가지씩 말씀해주십시오. 각 경험에서 가장 어려웠던 점과 이를 통해 얻은 것을 함께 기술해주십시오. (900) 대학교 내 모의재판 경연대회를 직접 기획하고 운영한 경험이 있습니다. 대회 준비 과정에서, 예산 편성 등에 대한 갈등이 발생했고, 의견 조율과 협업이 필요했습니다. 대회를 총괄하는 사무총장으로서, 두 가지 개선안을 시도했습니다. 우선, 의사소통 시스템을 구축했습니다. 정기적인 회의를 통해 소통 시간을 확장했고 온라인 회의가 정착되지 않은 2018년, 온라인 회의를 제안하며 소통 공간을 확장했습니다. 더 나아가, 함께 공유하는 시간을 늘릴 것을 제안했습니다. 원활한 대회 진행을 위해서는 구성원들 사이의 유기적인 관계와 친밀감을 형성하는 것이 선행되어야 한다고 생각했고, 이를 위해 경주의 봉사활동에 1박 2일로 참여할 것을 제안했습니다. 제안은 받아들여졌고, 개인적 시간을 함께하며 친밀감의 폭을 깊게 할 수 있었습니다. 대회 개최 결과, 관중의 만족도 평가에서 역대 최고 수준의 결과를 받았습니다. 이를 통해, 의사소통 시스템의 중요성을 깨닫고, 유기적인 관계 속의 유대감과 ‘하나’라는 공동체 인식이 있을 때, 비로소 공동의 목표가 달성 가능하다는 것을 알 수 있었습니다. “공동의 목표 설정이 중요함을 배웠습니다” 대학 신문사의 경제부 부장을 맡으며, 서로 다른 목표로 인해 갈등을 겪은 경험이 있습니다. 동아리 신입 부원을 모집할 때, 각자의 부서는 많은 인원을 수용하며 1인당 일의 양을 줄이려 했습니다. 그러나, 홍보 활동 중 다른 부서의 단점을 말하기 시작하며 동아리 이미지가 훼손되었고, 총모집인원이 전년 대비 70%로 감소했습니다. 결국, 각자의 목표로 인해, ‘동아리의 존속과 활성화’라는 공동의 목표를 잊은 채, 후회의 결과를 남겼습니다. 그러나 이를 통해, 기업의 입장에서도 공동의 목표와 비전을 설정하고 이에 따르는 것이, 성과 달성에 효과적임을 깨달았습니다. 3. 지원하신 직무와 관련하여 갖추고 있는 본인만의 경쟁력을 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오. (700) “분석 이론을 실무적으로 확장하다” 모든 전공과목(63학점)에서 A+를 받으며, 경영 지식을 습득하였습니다. 또한, 이를 실무에 융합하고자 세 번의 인턴 경험을 쌓았습니다. 특히, E1의 벤처투자팀에서 인턴을 하며, 재무 분석에 기반하여 기업 분석 보고서를 작성한 경험이 있습니다. 사업 내용이 상이한 두 개 기업에 대한 재무 성과를 비교 분석했습니다. 해당 과정에서, 스타트업이 투자자에게 제공하는 정보에는 ‘과장’이 많다는 것을 발견했습니다. 예상 매출액, 현금흐름 등 미래 정보의 신뢰성에 결함이 있다고 생각했고, 이를 검증하기 위해 기업에 직접 의문을 제기하며, 수치를 조율했습니다. 이를 통해, 미래 현금흐름 산출 Logic을 배웠고, 재무적 의사결정은 수치의 신뢰성이 가장 중요한 요소임을 깨달았습니다. “분석은 모든 상황을 고려하는 것” 기업 분석 경진대회에 참가하여 2등의 성과를 달성했습니다. ‘CATL이 1위를 달성할 수 있었던 이유’를 주제로 PT 발표를 준비했고, 경영학 이론에 기반하여 승리의 이유를 분석했습니다. 다른 팀이 주요 경영이론만 적용한 것과는 달리, 전기차 산업이 태동했던 시기의 중국의 상황, 산업의 발달 과정 등을 고려한 기업분석을 진행했고, 사업 진출 타이밍이 승리의 원인이라는 차별화된 인사이트를 도출할 수 있었습니다. 그 결과, 교수님께 종합적인 상황을 고려한 분석이라는 칭찬을 들을 수 있었습니다. 4. 현재 IT업계에서 "SMART&CREATIVE"가 왜 필요한지 정의하고, 지원한 직무와 관련하여 본인이 "SMART&CREATIVE" 한 인재라는 것을 증명할 수 있는 구체적인 사례와 경험을 말씀해주십시오. (700) “신기술 등장과 적용 분야의 확대” Block Chain, AI 등 IT 신기술이 대거 등장했고, Smart Factory 등의 적용 분야 또한 확대되었습니다. 따라서, 시시각각 변화하는 기술의 트렌드를 읽어내기 위한 ‘Smart’ 분석 역량, 그리고 고객별 솔루션 전략을 수립하기 위한 ‘Creative’ 역량은 IT 업의 필수 요소입니다. 이를 위해서는 1) 변화에 대한 지속적 관심이 필요합니다. 저는 3년간의 기자 활동을 통해 총 28편의 경제 기사를 작성하며, 지속적으로 사회에 관심을 가졌습니다. 어렵고 복잡하게 느껴지는 경제 현상에 대해 배움을 얻고자 시작했던 기사 작성은, 현재 습관이 되어 남아있으며, 변화를 분석하는 능력을 길러주었습니다. 2) 본인의 의견을 논리적으로 제시할 수 있어야 합니다. 칼럼니스트 활동 중, 다른 칼럼에 비해 낮은 조회수로 고민했던 경험이 있습니다. 이를 개선하기 위해, 주변 지인들에게 칼럼을 보여주며 개선 방안을 청취했고, 어려운 설명과 부족한 예시가 원인임을 파악했습니다. 그 이후, 논리적이면서도 가독성이 높은 글을 작성하기 위해 노력했고, ‘기업의 단기성을 어떻게 해결해야 하는가?’를 주제로, 최다 조회수 칼럼 상을 받는 성과를 달성했습니다. 이러한 경험을 토대로, 변화하는 IT 패러다임 속에서 기술 트렌드를 파악하고, 고객별 최적의 솔루션 제공을 위한 전략 수립에 일조하겠습니다.
Core Value 한화그룹의 핵심가치 중 한가지를 선택하여 스스로 정의를 내리고, 본인이 해당 핵심가치를 보유한 인재임을 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오. [ 도전 : 포기하지 않고 끝까지 노력하는 자세 ] 군대에 있을때, 대학 네임밸류로 인해 부조리를 겪은 경험을 바탕으로, 군 제대후 편입을 준비했습니다. 하지만 당시에 편입에 대한 기초 지식부족과, 고가의 특강 및 컨설팅을 받은 학생들의 점수를 따라잡지 못했습니다. 모의고사 점수는 인서울을 기대하기 힘든 수준으로, 내가 노력의 결과가 이것인가? 나는 이 길과 맞지 않는 것인가? 같은 많은 생각이 들었습니다. 설상가상으로 가정적으로 조부모님 - 삼촌들 - 부모님간의 불화로 인해 가정내 분위기는 공부에 집중하기 힘들었습니다. 그러나 이 편입이라는 길은 제가 선택한 도전이고, 스스로 준비했기에 저는 여기서 포기할 수 없었습니다. 제 노력이 부족했다고 판단한 후, 이후로 목숨걸면서 하루에 16시간을 공부했습니다. 너무 외롭고 힘든 시간이었지만, 저는 제 자신을 믿고 저만의 공부 방법으로 기출에 대한 분석과 저만의 고유한 풀이법을 개발하고, 제 자신에 대한 확신과 함께 끝까지 노력하여 펜이 머리를 따라갈 수 없는 속도까지 반복했습니다. 결국 저는 지원한 모든 대학에 합격하였고, 선생님께서는 진심으로 기뻐하시며 제 합격증을 학원 게시판의 중앙에 걸어주셨습니다. 이후로 저는 제 자신의 선택에 대한 확신과 자신감을 갖게 되어 하는 모든 일에 자신감이 생겨서 포기하지 않는 자세로 임하게 되었습니다. Cooperation 협업을 통해 좋은 성과를 달성했던 사례와, 실패했던 사례를 한가지씩 말씀해주십시오. 각 경험에서 가장 어려웠던 점과 이를 통해 얻은 것을 함께 기술해주십시오. [ 적극적인 자세와 유연한 대처 ] 만도에서 인턴십을 수행할 때, A-SPICE 프로젝트의 설계 단계 업무를 수행했습니다. 해당 업무를 수행할 때 이전 담당자가 퇴사한 상태라서, 정확한 인수인계 혹은 메뉴얼을 받지 못했고,촉박한 일정에 맞춰서 소속팀의 모든 기능에 대한 작업을 수행하는 어려운 상황이었습니다. 하지만 적극적으로 연구원들께 물어보면서 개발자들과의 원활한 협업을 바탕으로 완수하였습니다. 매일 파트마다 회의를 진행하면서, 각 기능 담당자들의 입장을 이해하며 유도리있게 진행했습니다. 예외의 상황 및 다양한 요구사항이 존재했고, 그럴 상황에서 어떻게 대처할지 처음에는 애매했습니다. 이 과정에서 다양한 분야와의 커뮤니케이션을 위해서는 적극적이고 유연한 대처가 필수적이라고 느꼈습니다. 먼저 물어보는 적극적인 자세와, 예외의 경우 상황에 맞게 대응하는 이 2가지 부분이 업무를 수행하면서 배우고 발전한 부분이었습니다. 인턴으로써 AI프로젝트 실무를 담당하면서, 소속팀의 모든 컴포넌트에 대해 커뮤니케이션과 함께 설계를 진행하는것이 많이 힘들었습니다. 그러나 이를 수행함으로써 원활한 커뮤니케이션을 위한 스킬도 얻었고, 업무 분배와 새로운 업무 수행에 대한 자신감도 얻게 되었습니다. 결국 2021년 12월 A-SPICE 심사에서, 소속팀의 모든 컴포넌트에 대해 설계한 부분에 대해 성공적인 성과를 거두었습니다. 만족하신 PL님이 제게 작성법에 대한 가이드 작성을 요구하셨고, 성과를 인정받아 팀장님께 금전적인 보상도 받았습니다. 저는 저 혼자서 수행한 것이 아니라 팀내 모든 기능 개발자와 담당자들이 함께 고생한 결과라고 말씀드려서, 회식비에 보태면서 모두가 만족스러운 결과를 얻었습니다. Competitiveness 지원하신 직무와 관련하여 갖추고 있는 본인만의 경쟁력을 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오. [ AI + 데이터 분석 ] 제가 지원한 AI R&D 분야는 AI와 데이터 분석을 접목시킨 분야입니다. 한화시스템의 빅데이터 플랫폼 및 AI 솔루션 연구개발을 통해 군에 필요한 최상의 솔루션을 제공하는데 기여합니다. 이 부분에서 AI 모델을 통한 고도화된 감시 및 정찰, 정밀 타격, 최적화된 정보통신체계를 구축하고 싶습니다. Computer Vision 분야에서 이미지/영상 데이터에서 이상탐지 및 분류를 통한 최적의 Detection 기술을 개발하고, 이를 고도화된 전술정보체계와 연동합니다. 실제로 군 시절 통신병이었던 저는 ATCIS 및 TICN 통신체계를 직접 수행했습니다. 포병대대 본부 통신병으로써, 지휘통제실의 ATCIS와 TICN 이동차량간에 통신체계를 구축한 경험을 바탕으로, 좀 더 군에 필요한 기술과 방향성을 이해하여 우수한 기술력을 바탕으로 국방력 향상에 기여하고자 합니다. 원활한 직무수행에는 유사실무 경험이 매우 중요합니다. 작년 하반기에 만도에서 AI프로젝트를 수행할 때, 데이터 분석부터 모델 개발/검증/개선 부분의 실무를 모두 담당하였습니다. 수행 결과로, 평균 96% 성능의 5가지 서로 다른 종류의 모델들을 개발했고, 만도에서도 만족스러운 결과를 얻게 되었습니다. 해당 경험을 바탕으로 한화시스템에서 우수한 직무 수행을 확신합니다. SMART&CREATIVE 한화시스템 ICT부문은 "SMART&CREATIVE""라는 비전슬로건을 갖고 있습니다. 현재 IT업계에서 "SMART&CREATIVE"가 왜 필요한지 정의하고, 지원한 직무와 관련하여 본인이 "SMART&CREATIVE" 한 인재라는 것을 증명할 수 있는 구체적인 사례와 경험을 말씀해주십시오. [ 독창적 발상을 통한 성능 개선 ] 작년 하반기 만도에서 AutoTerrain이라는 AI 프로젝트에서 서로 다른 5개 평균 90% 이상의 성능의 모델을 개발했습니다. 담당 PL님은 성능에 만족하셨지만, 저는 성능을 좀 더 고도화하고 싶었습니다. 이를 좀 더 개선하기 위해 유효인자 추출, 데이터 특성 파악 및 분석을 통해 분류 성능을 개선하고자 노력했지만 해당 과정들을 통해 개선이 되지 못해서 난감했습니다. 고민하던 중 문득 제가 노력한 내용들이 너무 틀 안에 갇힌, 일반적인 범위 안에서 해결하려 한다는 생각이 들었습니다. 관조적인 시선에서 봤을때 모델의 분류 말단인 softmax 이전 단계에 대해서 개선하려는 노력보다, 분류 이후에 저만의 고유한 후처리를 통해 개선하는 것은 어떨까? 라는 생각이 들었습니다. 저만의 고유한 후처리를 위해, 데이터에 대한 분석 대신 과거 노면판단 결과를 참조하는 형태로 후처리 알고리즘을 개발했습니다. 기존의 0.01초 단위 판단에서 overlap 개념을 도입하여 1초 단위의 노면판단으로 전환하고, 과거 노면판단 결과를 통해 노면이 바뀌는 구간에 대한 신뢰성 로직을 구현했습니다. 남들과 다른 방향에서 문제를 보고, 저만의 독창적인 아이디어를 적용해 평균 3%, 최대 5%의 성능을 개선하였으며, 이를 활용한 프로젝트 확장까지 설계한 뿌듯한 경험을 바탕으로 자긍심을 갖게 되었습니다. 만도 인턴 6개월
Core Value 한화그룹의 핵심가치 중 한가지를 선택하여 스스로 정의를 내리고, 본인이 해당 핵심가치를 보유한 인재임을 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오. [부정행위의 유혹] 저는 정도의 가치에 부합하는 사람입니다. 스스로 정직하게 행동한다는 자긍심을 가지고 있습니다. 친구가 다른 학생의 과제를 베끼는 것을 발견했던 적이 있습니다. 그 학생은 평소 우수한 강의 참여도와 성적을 유지하고 있었습니다. 그리고 해당 과제는 강의 성적에 결정적인 영향을 미치는 것이었습니다. 그러므로 그 학생의 과제물이면 좋은 성적을 받을 것을 예상할 수 있는 상황이었습니다. 친구가 몰래 사진을 찍어와서 저에게도 공유를 하려고 했습니다. 하지만 그 학생의 노력의 결과물을 훔치는 일은 옳지 않다고 생각해서 거절했습니다. 좋은 성적을 받는 것은 기쁜 일이지만 그러한 과정은 너무 부끄러웠습니다. 저는 분명 모른 척해 줄 수도 있었습니다. 하지만 친구를 위하는 마음에서 사이가 멀어질 각오를 하고 당장 사진을 지울 것을 부탁했습니다. 그러지 않는다면 그 학생이나 교수님께 말씀드릴 수밖에 없다고 했습니다. 결국 사진은 지웠지만 친구와는 종강까지 대화가 없었습니다. 저는 그날 밤을 새워 친구에게도 나눠줄 정리물을 만들어서 자리를 비운 사이 책상 위에 놓고 갔습니다. 그리고 종강 후 친구에게서 연락이 왔습니다. 처음에는 제게 말한 것을 후회했지만, 반성하고 저의 진심을 느낄 수 있었다며 말려줘서 고맙다고 했습니다. 이러한 경험처럼 눈앞의 이익에 흔들리지 않고 정직하게 행동하되, 상대방의 입장도 고려하는 사원이 되겠습니다. Cooperation 협업을 통해 좋은 성과를 달성했던 사례와, 실패했던 사례를 한가지씩 말씀해주십시오. 각 경험에서 가장 어려웠던 점과 이를 통해 얻은 것을 함께 기술해주십시오. [친구라도 선은 지켜야지] 친구가 펀딩 모금을 하는 것을 도왔던 경험이 있습니다. 아동 돌봄과 관련된 상품 제작 판매와 홍보였습니다. 그리고 제가 마침 학원 일을 꾸준히 하고 있었기에 그 과정에 참여했습니다. 그래서 제가 학생들과 학부모를 마주하며 느꼈던 점들을 바탕으로 설문 항목을 수정하고 홍보 시 강조해야 할 부분을 짚었습니다. 그런데 친구의 전공과 관련된 일이었기에 지나친 간섭은 서로의 감정을 상하게 하기도 했습니다. 그래서 선을 지키려 노력했습니다. 서로의 의견을 공유하며 반영한 결과 초반에는 저조했던 판매율이 점점 오르더니 완판을 이뤄냈습니다. 이러한 과정을 통해 간접적이나마 판매자의 입장이 되어볼 수 있었습니다. [선발은 안됐지만] 국가 재정과 일자리 정책에 관한 대외활동에 지원했었습니다. 신청 후 무작위 팀 편성에 따라 전국 각지의 대학생들끼리 모여 지원서를 작성했습니다. 대학생으로서 국가의 상황을 돌아보며 효율적인 재정 운용방안에 대해 논의했습니다. 이미 여러 대외활동을 경험한 팀원들은 숙련된 문제 접근 자세로 여러 아이디어를 제시했습니다. 그래서 저는 어색하지 않은 분위기를 만들며 조력하는 역할을 했습니다. 그중 제가 관련 전공이라서 회의를 마치면 항상 내용을 요약해서 다음 회의 때마다 재차 정리했습니다. 불필요한 부분을 걸러내고 중요하고 의견이 많이 모인 부분을 강조했습니다. 그럼으로써 팀원 간 의견 전달과 소통이 원활히 이루어지도록 주의했습니다. 하지만 대표로 면접을 수행하기로 했던 팀원이 어느 순간 참여가 저조했습니다. 결국 준비한 내용을 제대로 숙지하지 않아서 최종적으로 선발되지는 못했습니다. 하지만 처음 만난 사람들과 함께 하면서 협업의 의미와 가치를 깨달았습니다. 열심히 참여했던 모든 팀원들 덕분에 의미 있는 기억으로 남아 있습니다. SMART&CREATIVE 한화시스템 ICT부문은 "SMART&CREATIVE""라는 비전슬로건을 갖고 있습니다. 현재 IT업계에서 "SMART&CREATIVE"가 왜 필요한지 정의하고, 지원한 직무와 관련하여 본인이 "SMART&CREATIVE" 한 인재라는 것을 증명할 수 있는 구체적인 사례와 경험을 말씀해주십시오. [기회를 포착하는 선구안] 가장 빠르게 변화하며 트렌드를 선도하기 위해서는 "SMART&CREATIVE"가 필수입니다. 현재 산업 전 분야에서 인공지능과 빅데이터, 블록체인, 클라우드 등 신기술의 수요가 늘어나고 있습니다. 이제는 클라우드 환경에서 통합된 서버로 각 계열사들의 서버를 중앙집권화하여 시스템을 관리합니다. 그래서 많은 IT기업에서 업무환경을 개선해 주는 서비스를 개발·판매하고 있습니다. 나아가 현재의 수요뿐만 아니라 또 다른 기술을 개발함으로써 신사업 기회와 수요를 창출해 내야 합니다. 그러므로 신규 서비스를 개발하기 위해서는 당연히 "SMART&CREATIVE"를 추구해야 합니다. [무언가를 팔 때는 이름 붙이기 나름] 세계 각국의 사람들이 각국의 문화와 관련된 상품들을 판매하는 부스에서 봉사자로 참여했습니다. 단순히 전시만 해놓는 것은 사람들의 관심을 끌지 못하고 있었습니다. 뭐가 문제일까 생각하며 사람들을 관찰했습니다. 낯선 물품들이라 쓰임새를 몰라 접근하지 않는 듯싶었습니다. 그래서 판매자에게 양해를 구하고 상품들로 부스를 꾸미거나 은근슬쩍 들고나가 사람들의 관심을 끌었습니다. "불행을 쫓아내고 행운을 부르세요", "좋은 꿈 꾸세요"와 같은 멘트로 사람들을 맞이했습니다. 작은 변화지만 시도한 덕분에 많은 사람들이 방문했습니다. 입사 후 작은 부분도 쉽게 넘기지 않는 실행력으로 좋은 성과를 창출하겠습니다.
안녕하세요! SKCE 21기 SK텔레콤 영상 크리에이터 000입니다! 벌써 22기 모집이라뇨.. 시간 너무 빨리 가는 거 아닙니까... 저도 지원했을 당시, 합격 후기 글을 통해 많은 도움을 받았던 기억이 있어서, 22기 지원자, 특히 영상 크리에이터를 희망하시는 분들에게 도움이 되고자 합격 후기를 전달하게 되었습니다 서류 저는 SK텔레콤 영상 크리에이터 부문 을 1지망으로 지원하였습니다. 취미랑 특기를 작성하는 칸이 있는데, 혹시 몰라 영상 크리에이터에 맞게 작성했습니다! (영상 촬영, 디자인 등..) 경험사항이랑 수상내역은 위와 같이 적었는데, 경험사항은! 교내 동아리 활동 1개, 모션그래픽 영상 외주 경험 2개, 고등학교 때 영상 동아리 활동 1개. 이렇게 총 4개 적었답니다. 고등학생 때 했던 활동을 적을지 말지 고민이 많았는데, 빈칸으로 둘바엔 적는게 괜찮은 선택일 것 같아 채워 넣었습니다. 같은 이유로 수상 경력도 봉추찜닭 영상을 제외한 모든 수상 경력들은 고등학생 때 이뤘던 경력이랍니다.. (아마 2학년이라 통한 것 같은데.. 그치만 빈칸보단 뭐라도 채워 넣는 게 좋겠죠?) 자기소개서 전문을 공개하는 건 어려울 것 같아, 지피티니의 도움을 받아 요약본을 캡처해 왔습니다. 전체적인 흐름하고 내용은 전문과 매우!! 유사하답니다 저는 주어진 질문에 공통으로 '행동 변화','시각적 표현'. 이 두 키워드를 사용하여 작성했습니다! [1. 다양한 대외활동 중 SK Careers Editor에 지원한 이유를 작성해 주세요.] 요약하자면 "나는 '행동 변화'를 이끄는 행위에 매력을 느꼈다. SKCE는 콘텐츠 제작을 통해 '구직자의 행동 변화'를 유도한다. 이러한 '행동 변화'를 경험해 보고 싶고, 내 영상 제작 역량을 통해 SKCE로서 기여하고 싶다" 이런 흐름으로 작성했습니다 [2. SK Careers Editor 활동 시 본인이 어떤 역량을 발휘할 수 있는지 본인이 제작한 콘텐츠 혹은 이전 대내/외 활동 등을 예시로 들어 구체적으로 작성해 주세요.] 이 부분에서는 [직무인터뷰, 채용 전달 영상에서 시각적 표현이 중요한 이유] → [난 시각적 표현 역량을 보유하고 있다] → [이 역량을 통해 구직자의 행동 변화를 유도하겠다] 이런 흐름으로 작성했던 것 같습니다. 전반적으로 ‘내 강점이 왜 SK Careers 채널에 필요한지’를 먼저 납득시킨 뒤, 그에 근거해 관련 포트폴리오와 경험을 구체적으로 제시하는 흐름으로 답변을 구성했습니다. [3. SK Careers Editor가 된다면 작성하고 싶은 1지망 관계사 SK채용 관련 콘텐츠 기획안을 작성해 주세요.] [취준생 니즈 파악, 니즈를 에이닷과 연결] → [에이닷 활용 모의 면접 기획] → [AI vs 실무자 피드백 비교 미션] → [실무자 등장 및 채용 정보 전달] → [에이닷 기능 홍보 + SK텔레콤 정보 제공 3번 문항은 이런 흐름으로 작성하였답니다! [4. SK Careers Journal 공식 블로그/유튜브 콘텐츠 중 가장 아쉬운 콘텐츠를 선정하여 선정 이유와 함께 자신이라면 어떻게 보완(수정)할 것인지 작성해주세요.] + 이 부분은 어떤 콘텐츠를 비평했는지 특정되지 않게끔 요약해달라 부탁했습니닿 4번 문항 흐름도 아래와 같이 요약해 봤습니다 [기존 콘텐츠의 메시지 분산 문제 인식] → [원인: 단일 영상에 과도한 타깃 포함] → [해결: 타깃별 시리즈 영상 제안] → [섬네일·제목 맞춤화로 클릭 유도] → [메시지 집중도 및 전달력 향상] 포트폴리오 포트폴리오는 총 9페이지로 제작했는데, 표지를 제외한 모든 페이지에 오른쪽 이미지와 같은 양식으로 만들었답니다. [채널 소개 or 제작 과정], [결과] 이 양식으로 총 8개의 프로젝트(활동 내용)를 소개했어요! 영상 크리에이터로 지원한 만큼, '시각적 표현'에 강점을 가지고 있음을 어필해야 할 것 같아서 촬영, 편집 실력을 나타낼 수 있는 포트폴리오로 구성했습니다 그렇게.. 서류 합격 소식을 전달받았습니다.... 첫 대외활동을 SKCE로 할 수 있어서.. 너무 큰 영광이었답니다.. 혹시라도...!! 도움이 될 수도 있으니 지피티니한테 '내가 어떻게 합격할 수 있었던 걸까?'라고 물어보니... 라고 하네요.. (지피티니 내용은 참고만 해주시면...감사하겠습니다..) 서류가 붙었으니.. 사전 미션이랑 면접을 준비해야겠죠..! 최대한 빠른 시일 내에 면접 후기로 찾아뵙겠습니다 :) 인터뷰 - Yeoungsu 님 https://blog.naver.com/bluehi7612/223902930050 ☘️SK Careers Editor 22기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🐣무스펙 1학년도 할 수 있는 대외활동&교육 리스트 🎯이번 방학엔 자격증 따세요! 자격증별 교육 LIST ✅지금 꼭 지원해야하는! 유명 대외활동 총 정리.zip 🍹무스펙도 인턴 가능! 일경험 인턴 & 자격증 교육 LIST 💚2학기가 달라진다! 방학 전 꼭 해야할 체크리스트! 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요-! 오랜만에 대외활동 합격 후기 글을 들고 찾아왔습니다 🫧🤍 4학년이 된 후, 더욱 보람차게 남은 대학생활을 하고 싶다는 생각에 대외활동을 하기로 마음먹었어요. 특히, 아직까지 대기업 대외활동은 해본 적이 없어서, 도전해보고 싶다는 생각이 들었답니다 *.*! 대외활동 사이트 (링커리어, 슥삭 앱)들을 찾아보다가 한솔그룹에서 첫 대외활동을 모집한다는 공고를 보게 되었어요 모집 공고 속에 강조되어 있는 ‘성장’과 ‘배움’ 이라는 단어에 이끌려 지원을 결심하게 되었답니다! 그래서 오늘은 지원부터 최종합격까지! 디테일한 과정들을 소개해드리려고 해요! 오늘의 목차🍀 1. 지원 동기 2. 지원서 작성 3. 포트폴리오 제작 4. 서류 합격 5. 면접 후기 6. 최종 합격 지원동기 사실, 곧 졸업과 취준을 앞두고 있는 저로써는 많은 것을 직접 경험하고, 배워갈 수 있는 활동을 하고 싶었어요. 그래서 다양한 대외활동들을 비교했는데, 한솔그룹은 타 대외활동에 비해 활동 내용도 알차고, 배울 것도 많아 보여서 눈길이 갔어요! 특히 임직원 멘토링과 한솔그룹 사업장 견학이 흔치 않은 소중한 기회라고 생각이 들어 지원하게 되었답니다. 지원서 작성 우선 지원서는 위와 같이 기본 정보를 적는 란과, 1. 본인을 어필할 수 있는 사진 한 장을 첨부하고, 자유 형식으로 자기소개를 작성해 주세요 (500자) 2. 한솔그룹 대학생 서포터즈 1기에 지원한 동기와 본인이 선발되어야 하는 이유에 대해 서포터즈로 활동하면서 기여할 수 있는 나만의 경쟁력을 포함하여 자유롭게 작성해 주세요. (1000자) 3. 한솔그룹 대학생 서포터즈 1기로 선발된다면, 제작하고 싶은 콘텐츠 또는 참여하고 싶은 프로그램을 포함하여, 어떤 활동을 통해 성장하고 싶은지 자유롭게 작성해 주세요. *해당 문항에는 이미지 삽입도 가능하며, 텍스트의 경우 공백 포함 1,000자 이내를 권장합니다. 위 항목으로 구성되어 있었습니다 ! 한솔그룹 서포터즈 항목별 답변 1번 항목에서는 , 저의 사진과 더불어 좌우명과 제 별명이 들어간 사진을 포토샵으로 작업하여 첨부하였어요. 그리고 찐 (?) 자소서를 쓰는 것처럼 저의 인생 가치관에 집중하여 자기소개를 작성했어요. 자소서를 쓸 때마다 느끼는 건 ,, 500자가 생각보다 너무 적어서 내가 진짜 보여주고 싶은 면만 알차게 넣어야 한다는 것 ! 제가 진짜 어필하고 싶은 점 1~2가지에만 집중해서 파고드는 것이 더 좋은 자기소개라고 생각해서 1번은 정말 제가 보여주고 싶은 면을 작성했습니다. 2번 항목은 제가 생각하는 한솔그룹 서포터즈가 타 기업 서포터즈와 차별점을 두고 있는 부분으로 시작했는데요, 그 차별점과 저의 강점을 엮어서 어필했습니다. 마지막 문단에선 지금까지 제가 해왔던 경험들과 앞으로 한솔그룹 서포터즈로서의 각오도 적었어요. 3번 항목은 한솔그룹의 콘텐츠를 참고해서 저의 생각을 위주로 작성했어요. 현재 한솔그룹은 유튜브, 블로그 등 다양한 sns 채널을 운영하고 있는데 그것에 대한 저의 솔직한 생각과 제가 만약 한솔그룹의 일원으로 sns를 관리하게 된다면 어떤 콘텐츠를 만들고 싶은지, 그리고 그 이유에 대해 자세하게 어필했습니다. 사실 제 지원서를 다 오픈하고 싶지만,,,, 그러지는 못해서 위처럼 간단하게 제가 어떤 식으로 작성했는지 써보았는데, 혹시 이해가 안된다거나 궁금한 것이 있다면 댓글로 남겨주세요! 포트폴리오 제작 포트폴리오 첨부는 선택이라고 쓰여있었지만, 저의 경쟁력을 갖기 위해서는 무조건 첨부해야겠죠?! 안 그래도 지금까지 제가 해왔던 활동을 정리하는 포트폴리오를 만들어야 겠다고 생각했는데 마침 포폴을 만들게 되어 지금까지 저를 되돌아보고 정리할 수 있는 시간을 가질 수 있어 좋았어요 ! :) 아주 약간만 보여드리면 이 정도 ! 저는 ppt로 포트폴리오를 만들었고 11장 분량으로 만들었어요! 자기소개, 저의 강점, 지금까지 해왔던 활동들, 경쟁력들을 넣어 저를 다 보여주자!라는 마음으로 만들었습니다. 사실 포트폴리오는 완성까지 오랜 시간이 걸렸는데요, 포폴이랑 자소서를 계속 붙잡고 있다보니 진짜 붙었으면 좋겠다는 간절함이 커졌어요. 사실 포폴은 선택 제출이지만, 간절하게 꼭! 붙고 싶다면 시간을 내서 꼭 만들어보기를 추천드려요! 포폴을 만들면서 과거를 되돌아보게되어,, 오히려 면접준비까지 할 수 있는 장점이 있답니다 서류 합격 ! 서류 합격 발표날,,, 학교가는 날이라 버스에서 계속 마음 졸이고 있었는데, 내릴 때쯤 문자가 와서 너ㅓㅓㅓㅓ무 기뻤어요!😆😆😆 기쁨과 동시에 면접까지 꼭! 붙어야겠다 생각이 들어 바로 면접 준비를 했답니다. 한솔그룹 서포터즈 면접 후기 면접은 을지로3가역 앞 한솔홀딩스에서 진행되었어요. 30분마다 4명씩 1조 단위로 면접을 보는 시스템이었고, 면접 30분 전에는 무조건 로비에 도착하여 팀원들과 함께 올라가는 시스템이었습니다 사실 매ㅐㅐㅐㅐ일 을지로에서 버스 타는 통학러는 한솔 건물 위치를 알고 있었어요. 제일 높고 뭔가 들어가 보고 싶게 생긴,,, 그래서 면접 기회를 얻게 되어 더 기뻤던 것 같아요! 면접은 면접 전에 팀별 구호를 만들고 다대다 면접이었어요 (3명의 면접관분들이 계셨어요) 면접 질문은 1. 1분 자기소개 2. 한솔그룹의 sns 콘텐츠에서 인상깊었던 것이 있다면? 3. 다양한 대외활동 중에서 한솔그룹 서포터즈를 선택한 이유? 4. 서포터즈 활동으로 얻어가고 싶은 것 5. 그룹 내 리더 or 팔로워형 중 어느 쪽에 속하는지? 6. 서포터즈 활동에서 발휘할 수 있는 강점/ 경쟁력? 7. 4학년인데 적극적인 참여가 가능한지? 8. 마지막으로 하고 싶은 말 이 정도로 구성되어 있던 걸로 기억합니다! 1분 자기소개는 사전 준비 미션이었기에,, 며칠 전부터 달달 외워가서 로봇마냥 자동적으로 답했어요 ㅋㅋㅋ ㅠㅠ 오히려 처음에 1분 자기소개로 입을 풀었더니, 그 후의 질문에 답변이 술술 나오더라고요. 면접 가기 전에 ‘떨어지더라도 면접까지 온 것에 의의를 두고 자신감있게 어필하고 오자!’라는 목표를 세워서 진짜 자신감 가득하게 답변할 수 있었습니다. 마지막 하고 싶은 말에 ‘매일 이 앞을 지나면서 통학을 하는데, 한 번 쯤 들어오고 싶다는 생각을 늘 했다.. 소중한 면접 기회를 주셔서 이 건물에 들어올 수 있는 기회를 주셔서 감사하다…. ’ 식으로 말했는데 면접관분들이 다 웃으셔서 (ㅋㅋㅋ) 조금 부끄러웠던 기억이,,, 그러나 진심입니다 아무튼 면접이 끝나고 더 떨렸어요…. 매일 밤마다 제발 붙어라ㅜ 하고 빌었던,, 사실 이게 제가 목표한 마지막 대외활동이다보니 저의 대외활동을 멋지게 마무리짓고 싶다는 생각에 더 간절했던 것 같아요 최종 합격 학교 다니면서 진짜 열심히 준비했던 지원이라 꼭 붙었으면 하는 마음이 간절했는데 정말 감사하게도 최종합격까지 하게 되었습니다!🍀🍀 아직 발대식 활동만 다녀왔는데도 한솔그룹이 서포터즈 운영에 얼마나 진심인지 알 수 있었어요! 대기업인 만큼 많은 것을 경험하고 배울 수 있을 것 같은 기분,,, 한 걸음 더 성장할 수 있는 한솔그룹 대외활동 ‘한쏠메이트’, 마케팅이나 esg경영에 관심있는 대학생분들이라면 꼭 한 번 도전해보셨으면 좋겠어요 ! :) 인터뷰 - 연자두 님 https://blog.naver.com/linzy0319/223445018156 ☘️한솔그룹 대학생 크리에이터 한쏠메이트 2기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍇방학동안 수상실적 하나 쌓아요! 간단 공모전 list 🚀항공료, 교통비 지원해줌! 공짜로 여행가는 활동집! 🌵무스펙일 때 지원하기 좋은 1기 활동 모음.ZIP 😋쩝쩝박사 모여라! 맛있는거 먹으면서 활동하는 대외활동! 📈2025년 대학 등록금 평균, 인상률, 등록금 지원 제도까지 총정리 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
서류 합격 후기 후 바로 작성해보는 면접 합격 후기 :) 최대한 기억을 되살려 훗날 예비 삼양 씨즈에게 도움이 될 수 있도록 작성해보겠습니다 !! 6월 23일 금요일 합격 발표와 함께 면접 일시 및 사전 준비 질문이 제공되었습니다! 면접 사전 질문 사전 준비 질문은 30초 분량의 자기PR 준비하기 였는데요, 저는 서류 준비 때와 마찬가지로 유관 전공자가 아니기 때문에 삼양그룹에 대한 관심을 어필해야겠다고 생각되어 삼양그룹과 저의 공통점을 중심으로 한 자기소개를 준비했습니다. 면접은 온라인으로 진행되었으며, 다대다 화상 면접으로 조별 약 20분이 소요되었습니다! 개인지원자의 경우, 면접관 3명 : 지원자 4명으로 진행되었답니다 :) 삼양씨즈는 이번이 7번째 서포터즈 모집이기에, 이전 기수들의 면접 질문과 후기들이 많았습니다. 모든 후기들을 보고 면접 질문을 간추려보았는데요, 그 질문들은 다음과 같습니다! 면접 예상 질문 1. 자기소개 2. 삼양에 대해 사롭게 알게 된 사실 3. 삼양그룹의 가장 관심 있는 사업 4. 활동 진행 중 두각을 나타낼 수 있는 분야가 있는지 5. 가장 즐겨보는 SNS 콘텐츠 6. 기획하고 싶은 SNS 콘텐츠 7. 삼양그룹을 알릴 수 있는 캠페인 8. 리더형과 팔로워형 중 어떤 곳에 가까운지 9. 본인이 생각하는 단점과 장점 10. 중점적으로 홍보하고 싶은 부분 11. 삼양씨즈에서 무엇을 얻을 수 있는지 12. 마케팅 부문에서 자신 있는 역량과 관련 경험 13. 카드뉴스에 대해 어떻게 생각하는지 14. 인상 깊었던 삼양그룹의 콘텐츠 15. 인상 깊었던 활동 16. 삼양그룹을 한 단어로 표현 + 이유 17. 협업을 해본 경험 18. 협업 내 좋은 성과를 거둔 경험 19. 최근 인상 깊게 본 기업 SNS 계정 20. 마지막 할 말 면접 후기 면접 당일 저는 면접의 가장 첫 타임인 10시에 면접을 진행하게 되었습니다! 사전 네트워크 환경 테스트 및 원활한 면접 진행을 위해 면접 시간 30분 전 접속해서 대기하고 있어야 해서 9시 30분부터 접속하고 있었답니다. 접속하여 마이크 및 화상 카메라 작동이 원활한지 확인 한 후, 그 뒤로는 마이크와 화면을 끄고 자유롭게 면접 준비를 할 수 있는 시간을 가질 수 있었습니다. 면접 질문 1. 사전 질문 ) 자기 PR(자기소개+지원동기) 가장 첫 질문으로는 사전 준비 질문이 주어졌는데요, 삼양그룹의 강점과 저의 강점을 나열하고, 둘의 공통점과 시너지를 강조했습니다. 2. 공통 질문) 활동 진행 중 프리라이더가 있으면 어떻게 대처할 것인지 해당 질문은 공통 질문이었습니다! 사실 질문은 마지막 즈음 이뤄졌지만, 공통 질문이라 임의로 앞으로 끌어와봤습니다 ㅎㅎ 해당 질문에 대해 저는 우선 열정을 가지고 지원한 지원자이기에 미션에 활발히 참여하지 못하는 이유가 있을 것이라고 생각되어 이를 물어본 후, 최소한의 할 수 있는 부분을 파악해 함께 할 수 있도록 장려할 것이며 더 이상 활동이 어렵게 된다면 운영사무국 측에 조심스레 전달드릴 것이라고 말씀드렸습니다! 3. 공통 질문) 삼양그룹의 관심 있는 콘텐츠 이 부분은 면접 예상 질문에 있었던 질문이라, 준비한대로 대답을 했습니다 :) 콘텐츠 외적으로 우선 삼양그룹 인스타그램 내 주간삼양과 아트삼양으로 카테고리를 나누어 한눈에 보기 쉽게 정리해 논 것에 대해 언급하며 SNS를 유심히 본 것을 어필(?이 되었는지는 모르겠습니다,,)했고 콘텐츠 중 사진을 이어 하나의 움짤로 만들어낸 콘텐츠가 인상 깊었다고 말씀드렸습니다. 그래서 삼양씨즈에 합격한다면 이처럼 인상 깊은 콘텐츠를 만들어내보고 싶다고 마무리했습니다. 4. 개인 질문) 유관 전공자가 아닌데 왜 해당 대외활동에 관심을 가지게 되었는지 이 질문은 제게 들어온 가장 첫 번째 질문이었는데요! 제가 유관 전공자가 아닐 뿐더러 대외활동에서 흔히 볼 수 있는 학과의 대학생이 아니라 여쭤보신 질문이었던 것 같습니다 ㅎㅎ 저는 제가 왜 삼양씨즈에 관심을 가지게 되었고, 해당 학과에서 배운 지식을 어떻게 대외활동에 활용할 수 있는지를 풀어 말씀드렸습니다 :) 5. 개인 질문) 다른 대외활동을 하고 있는데, 병행이 가능한지? 이전 지원서에 현재 진행하고 있는 대외활동을 함께 작성했었는데 이를 함께 병행할 수 있을지를 물어보셨습니다! 제가 현재하고 있는 대외활동은 한 달에 한 번 정도의 활동이 진행되고 있으며, 삼양씨즈의 활동과는 활동일이 겹치지 않음을 설명했습니다. 6. 개인 질문) 다른 대외활동에서 주로 하는 것이 무엇이었는지? 삼양그룹에 '식품 사업'이 있기에, 제가 작성해낸 다른 식품 관련 대외활동에 대한 관심이 있으셨습니다! 해당 대외활동에서 어떤 활동을 했는지를 간략하게 말씀드리는 것으로 질문에 대한 답을 마무리했습니다. 7. 마지막으로 할 말 할 말이 있는 지원자는 하고 싶은 말을 하는 기회를 주는 마지막 시간이죠! 필수 질문은 아니지만 보통 필수로 해야 하는 답변이죠 ㅎㅎ 이 마지막 할 말을 제가 어떻게 했는지 정확히 기억이 나지 않지만 삼양그룹의 사업에 대한 관심과 저의 SNS 운영 경력을 어필했을 것으로,, 예상됩니다! 정말 딱 20분만에 면접이 끝났고, 그 다음날 면접비로 운영사무국에서 신세계 상품권을 전송해주셨습니다! 💛 면접비까지 주시다니 이것 참 삼양씨즈가 되고 싶은 마음이 더욱 굴뚝 같아졌답니다 ✨ 면접 합격 면접 합격은 6월 30일에 나온다고 했는데, 서류 합격 발표가 났던 것처럼 매우 이른 아침 오전 10시에 결과가 발표되었습니다 :) 정말 기분 좋은 소식이 아닐 수 없군요 >< 예비 씨앗에서 삼양씨즈로 레벨업 했답니다!!! 벌써 발대식도 끝마쳤고 활동도 진행하고 있는데요~! 앞으로 진행하는 활동 재밌고 유익하게 전달드릴 수 있도록 노력하겠습니다 💛 삼양씨즈와 관련한 모든 질문들이 있다면 언제든 질문해주세요 >< 그럼, 지금까지 읽어주셔서 감사합니다! 담에 또 뵈어욧 인터뷰 - 일렁 https://blog.naver.com/jiwonss502/223157696078 💚삼양씨즈 서포터즈 채팅방 참여하기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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정기모임은 매주 금요일 몇시인가요?
지방 거주자도 지원 가능한가요? 정기 회의 교통비 지급 되는지도 궁금합니다!
졸업유예자도 지원 가능한가요? 상반기에는 4학년 재학인데, 활동하게 되면 하반기에 졸업유예하려고 합니다!
혹시 지원서 문항 500자 이상으로 작성해도 되나요? 500자를 살짝 넘는데 불이익이 있는지 궁금합니다.
면접은 온라인인가요 대면면접인가요?
지원서에 정보를 잘못 기입했는데 재제출해도 괜찮을까요?
졸업생도 지원 가능한가요?
작년 활동에는 방학인 7월에는 정기 회의는 없던걸로 알고 있는데 혹시 올해도 7월엔 정기 회의가 없을까요?
활동비가 얼마일까요?
기존에 15명 정도로 뽑는 것으로 알고 있는데, 올해도 비슷한 인원으로 선발하나요?
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