충남신용보증재단
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2025.02.06마감일2025.02.27
- 채용형태
- 신입, 계약직
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 충남 아산시
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[충남신용보증재단] 2025년 제1차 직원 채용 (~02/27 18시)
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상세내용
[충남신용보증재단] 2025년 제1차 직원 채용 (~02/27 18시)
[모집 기간]
2월 7일 - 2월 27일 18시
[모집직무]
일반직원_일반
일반직원_취업지원대상자
전담직원_채권추심
[자격요건]
- 성별, 신체조건, 연령제한 없음
- 채용예정일부터 근무 가능한 자
- 결격사유에 해당하지 않은 자
[전형절차]
서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지방 사립대 / 이과 / 학점 3.58 / 사회생활 경험: 공공기관 인턴 7개월, 공기업 인턴 3개월 / 다문화멘토링, 세무서 현장실습 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회조사분석사 2급, 운전면허 1종 보통, SAS Certified Base Programmer for SAS 9
1. 대구신용보증재단에 지원한 동기와 입사 후 포부에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다. 대구신용보증재단은 담보력은 부족하지만 성장 잠재력이 있고 신용 상태가 양호한 소기업, 소상공인 등의 채무를 지원하여 지역 사회의 지속 가능한 성장을 도모하는 중추적인 역할을 수행하고 있습니다. 재단은 단순한 금융 지원을 넘어 지역 내 다른 기관과 협력하여 중소기업이 가진 잠재력을 높이고, 네트워크를 확장하여 지역 경제 활성화로 이어지며, 저의 가치관과 깊이 맞닿아 있습니다. 가치관은 지속 가능한 사회적 발전과 협력을 통한 문제해결입니다. 대학시절, 다문화 멘토링 방과 후 교사로 근무하면서 담당 학생이 자기주도 학습을 지원했습니다. 자기주도 학습을 효과적으로 지원하기 위해서는 학생의 성격을 파악하고 수업을 진행할 때 담임 선생님과 부모님과의 소통도 중요한 요소였습니다. 학생의 전반적인 상황을 파악하고 지원과 격려가 일관되게 이루어지면 학생은 안전한 학습 환경 속에서 자기 주도적으로 학습의 효율성을 높일 수 있습니다. 협력과 소통을 통해 학생의 어려움을 해결하여 중요한 가치가 됐습니다. 대구신용보증재단에서도 지역 사회의 지속 가능한 성장이 저의 가치관과 일치하며, 강점을 활용할 수 있는 기업이라 지원하게 되었습니다. 신용보증 업무와 소상공인 지원 정책에 대해 이해하고, 실무 경험을 통해 전문성을 향상하겠습니다. 특히 사회조사분석사 자격증과 데이터 분석 역량을 바탕으로 고객의 데이터와 시장정보를 분석하여 중소기업의 성장 잠재력을 파악하는 데 일조하겠습니다. 이를 통해 맞춤형 금융 지원 방안을 제시하고, 소상공인과 중소기업이 성장할 수 있는 환경의 기반을 마련하겠습니다. 종합적인 상담과 컨설팅으로 고객의 니즈를 분석하여 실질적인 성장 전략을 제시하겠습니다. 중소기업이 지속 가능한 성장을 위해 전문적인 컨설팅으로 맞춤형 금융 지원, 데이터 기반 분석한 신속한 의사결정을 종합적으로 제공하는 전략입니다. 이를 통해 기업들이 지원을 효율적으로 활용하고, 성장잠재력을 극대화할 수 있도록 이바지하겠습니다. 2. 자신 또는 소속 조직에서 제한된 자원을 효과적으로 활용하여 긍정적인 결과를 만들었던 경험에 대하여 작성해 주시기 바랍니다. 공단 인턴 때 업무와 병행하여 사회조사분석사 2급 자격증을 취득했습니다. 대학 시절 사회조사분석사 2급 취득에 실패한 경험은 철저한 준비와 계획성이 중요성을 깨닫게 되었습니다. 이 경험을 통해 목표 설정과 시간 관리의 중요성을 인식하고, 체계적인 학습 계획을 세우는 습관을 기를 수 있습니다. 첫째, 주간 및 월간 일정표를 작성하여 업무와 공부 시간을 배분하여 업무와 학습의 균형을 맞추고, 일정에 맞춰 목표를 차근차근 달성할 수 있었습니다. 월간 목표, 주간 목표, 하루 목표로 세분화하여 매일 작은 성과를 이뤄내도록 했습니다. 이렇게 쪼갠 목표를 하나씩 달성하면서 동기부여를 유지하고, 각 목표를 달성할 때마다 성취감을 느낄 수 있었습니다. 둘째, 우선순위 순으로 공부 계획을 세우고, 가장 중요한 과목부터 집중적으로 학습했습니다. 각 과목에서 실수나 틀린 문제 위주로 공부하고, 난이도나 학습 분량을 고려하여 우선순위를 매긴 뒤, 주간 목표에 맞춰 해당 과목을 먼저 공부를 시작했습니다. 이렇게 하면 한 번에 많은 공부를 효과적으로 공부할 수 있고, 중요한 내용부터 이해하여 기본기를 다질 수 있다고 확신할 수 있었습니다. 셋째, 매주 정기적으로 모의고사를 풀고, 오답 노트를 작성하여 실제 시험장에서 나올만한 문제의 약점을 보완했습니다. 모의고사를 풀 때는 시간 관리에 신경 쓰며 시험 시간에 맞추는 연습을 했고, 틀린 문제나 어려웠던 문제를 집중적으로 공부하여 정확한 풀이와 시간 단축으로 실력을 점진적으로 향상했습니다. 이 과정을 통해 자기 점검과 성장을 경험하며, 실제 시험에서 자신감을 가질 수 있었습니다. 이러한 전략은 4주라는 짧은 기간 안에 업무와 자격증 준비를 효과적으로 병행할 수 있었고, 체계적이고 반복적인 학습 덕분에 사회조사분석사 2급 자격증을 취득할 수 있었습니다. 결론적으로 목표를 달성하는 과정에서 공부 계획의 중요성과 효율적인 공부법을 확립할 수 있었습니다. 이 경험이 대구신용보증재단에서도 중소기업의 신용보증 업무를 효과적으로 처리하고, 복잡한 문제들을 체계적으로 해결할 수 있을 것입니다. 3. 자신과 다른 생각이나 행동양식을 가진 사람 때문에 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복한 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 공단 인턴 때, 고객만족도 조사를 진행할 때 함께 일한 팀원 중 한 명은 매우 빠르고 즉각적인 결정을 내리는 성향을 가진 팀원이었습니다. 이 팀원은 고객만족도 조사를 빨리 끝내고 다음 팀 프로젝트를 진행하는 것을 우선시했습니다. 업무 시간을 절약하고 효율적으로 업무를 처리하는 것이 중요했으며, 최대한 적은 시간 안에 결과를 도출하려 했습니다. 반면, 데이터의 정확성을 중요하게 생각하고, 깊이 있는 분석을 위해 고객의 세부적인 피드백이 얻고자 했습니다. 이러한 차이점으로 인해 저희 인턴들은 설문 문항을 결정하는 과정에서 충돌이 있었습니다. 팀원은 최소한의 문항을 통해 간단한 조사를 끝내자는 의견을 내었고, 저는 더 많은 문항을 포함해 고객의 다양한 의견을 반영하려고 했습니다. 이로 인해 서로 다른 작업방식으로 갈등이 발생했고, 업무에 대한 접근 방식의 차이로 인해 일의 진행이 느려지기도 했습니다. 갈등을 해결하기 위해서는 먼저 서로의 입장을 이해하기 위해 대화를 나누었습니다. 저는 그 팀원에게 고객에게 세부적인 정보를 얻을 수 있는 방법을 제시하고, 그 팀원은 업무의 효율성을 높이기 위해 설문을 간소화하는 방안을 제시했습니다. 결국엔 두 가지 접근 방식을 상호보완하여 중요한 질문은 더 심고 있게 다루고, 반복적인 질문은 줄이면서 효율적인 설문지를 만들었습니다. 이렇게 팀원들과 협력하여 고객만족도 조사를 마감 기한보다 2주 단축하여 끝낼 수 있었고, 빠른 속도로 결과를 도출한 덕분에 전화를 받지 않았던 고객에게도 다시 전화를 걸어 추가 피드백을 받을 수 있었습니다. 이는 더 많은 고객의 의견을 수집할 수 있는 기회를 제공하고, 조사 결과의 신뢰성을 높이는 데 기여할 수 있었습니다. 결과적으로, 조사 과정에서의 팀원과 협력과 효율적인 업무 배분은 저희 팀은 목표한 시간 내에 고객만족도 조사를 마치고, 중요한 추가 정보를 얻는 데도 기여했습니다. 이러한 경험은 팀원 간의 소통과 유연한 협력의 중요성을 더욱 실감하게 되었으며, 다양한 이견을 조율하고 협력하는 능력이 문제 해결에 큰 도움이 된다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 4. 자신이 반부패, 청렴 등 공직윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 공직자의 신뢰와 투명한 업무 처리가 공공기관의 신뢰성을 지키고 조직의 지속적인 성정과 안정에 기여합니다. 특히 법적 준수는 당사자의 법적 처벌 받을 뿐만 아니라 공직자의 법적 준수가 공동체의 이익을 우선시할 수 있는 태도를 보여줍니다. 세무서 종합소득세 신고를 도와준 경험에서 공직 윤리와 청렴의 중요성을 실천한 사례로 공공기관의 신뢰를 지키는 데 기여할 수 있었습니다. 대학 시절 부가가치세 신고 도우미로 활동하면서 다양한 소상공인들과 직접 소통하며, 세무 신고와 관련된 절차를 설명하고 올바른 세금 신고를 돕는 역할을 수행했습니다. 이 과정에서 중요한 가치는 모든 정보와 절차가 투명하고 정확하게 제공되어야 한다는 점입니다. 이 과정에서 특히 중요한 가치는 투명성과 정확성이었습니다. 모든 세금 신고 절차는 법적으로 정해져 있으므로 이를 정확히 따르는 것이 중요했습니다. 또한 일반 민원인분이 세금 신고 과정에서 어려움을 겪지 않도록 돕는 것이 청렴한 공직자의 역할이라고 생각했습니다. 또한 부정한 유혹이나 청탁을 거절하는 것도 중요했습니다. 종합소득세 신고 때 한 고객이 세금 부담을 줄이기 위해 몇 가지 공제 항목을 적용할 수 있는 방법을 문의한 적이 있습니다. 담당자로서 고객은 인정되지 않는 공제였고 고객의 요구에 따라 부당한 공제가 추후 법적 책임과 후속 문제가 발생할 수 있다고 알렸습니다. 정당하고 합법적인 방법을 통해 세금 신고를 하는 것이 세금을 절감할 수 있는 원칙론을 강조했습니다. 고객은 처음엔 불만을 표출했지만, 계속 대화하면서 그 방법만이 세금을 줄일 수 있는 유일한 방법을 이해하고, 세금 신고 절차를 진행할 수 있었습니다. 공직자로서 공공기관의 신뢰를 지키기 위해서는 불법적인 방법이나 부정한 유혹에 굴복하지 않고 정확하고 투명하게 업무를 처리하는 것이 공공의 이익을 고려하는 자세임을 배웠습니다. 이런 교훈은 대구신용보증재단에서도 공공기관의 신뢰성을 지키기 위해 공공의 이익을 우선시하고 조직의 지속적인 성장과 안정에 기여할 수 있습니다. 5. 지역 내 소상공인의 어려운 경영여건 등을 고려하여 보증지원 확대의 요구가 있는 반면 대위변제 증가에 따른 보증재원 관리의 필요성도 대두되고 있습니다. 이러한 상반되는 요구에 대한 대구신용보증재단의 효과적인 해결방안을 ESG경영의 관점에서 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. ESG(환경,사회, 지배구조) 경영 관점은 지역사회의 지속 가능한 성장을 위한 중요한 전략으로, 지역사회의 신뢰를 바탕으로 장기적으로 대구신용보증재단의 목표를 달성에 기여할 수 있습니다. 그중에서 소상공인의 경영 여건을 개선하는 데 중점을 두어 보증 재원을 확대해야 합니다. 기본적으로 소상공인은 자금이 부족하여 대구신용보증재단에 보증을 요청하기 때문에 소상공인의 경영 환경을 개선하고, 재정적 안정을 유지하는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다. 이를 통해 보증지원의 확대가 실질적인 효과를 나타낼 수 있으며, 대위변제 발생률을 줄이는 데도 기여할 수 있습니다. 첫째, 소상공인들에게 디지털 시스템 도입을 지원합니다. 소상공인들이 온라인 플랫폼을 활용하고, 디지털 경제 시스템을 도입하는 데 필요한 비용을 지원합니다. 디지털화된 경영 시스템은 효율성을 높이고, 젊은 층의 고객층을 확대하는 데 도움이 됩니다. 이를 위해 SNS, 구글 광고 등을 활용한 마케팅 전략을 배우고, 온라인 판매 채널을 확대할 수 있도록 교육을 제공합니다. 둘째, 소상공인들이 자금을 효율적으로 관리하고, 세금 신고 및 금융 관련 절차를 정확히 이행할 수 있도록 금융 교육 프로그램을 온라인/오프라인으로 제공합니다. 예를 들어, 부채 관리, 세무 신고, 자금 흐름 관리 등 실질적인 금융 지식 제공을 제공할 수 있습니다. 또한 소상공인들이 재단의 보증 제도와 금융 상품을 이해하고, 적절히 활용할 수 있도록 돕는 교육을 통해 금융 소양을 향상할 수 있습니다. 셋째, 소상공인들이 운영하는 사업의 특성에 맞춰 경영 개선 맞춤형 컨설팅을 제공합니다. 특히, 경영 전략, 마케팅 전략, 재무 분석 등의 분야에서 전문가의 지원을 받을 수 있습니다. 이는 보증을 받은 소상공인들이 실제로 경영 개선이 될 수 있도록 지속해서 모니터링하고, 정기적으로 경영 점검, 금융 상황 점검 등을 통해 소상공인이 문제를 미리 발견하고 해결할 수 있도록 돕습니다. 마지막으로 소상공인들끼리 서로 경험을 공유하고 협력할 수 있는 네트워크를 형성하여, 공동 구매나 마케팅을 통해 비용 절감과 효율성을 높일 수 있습니다. 또한 지역 내 금융기관, 전문가들과 협력하여 소상공인들이 다양한 자원을 활용할 수 있도록 지원합니다. 소상공인 맞춤형 지원을 확대하는 것은 단순히 보증을 제공하는 것에 그치지 않고, 소상공인들이 지속 가능한 경영을 할 수 있도록 다양한 측면에서 실질적인 지원을 제공하는 것입니다. 디지털 전환, 금융 교육, 경영 컨설팅 등은 소상공인들의 경영 능력을 향상하고, 이들이 재정적 안정성을 확보할 수 있습니다. 이는 재단의 대위변제 발생률을 낮추고, 보증 재원의 효과를 극대화할 수 있습니다. 따라서 대구신용보증재단은 소상공인의 경영 영건을 개선하고 장기적인 재정 안정을 돕는 다양한 맞춤형 지원 프로그램을 지속해서 강화해야 합니다.
경기권 4년제 / 데이터경영 / 학점 3.06 / 토익: 800 / 사회생활 경험: 건설사 2개월 스타트업 1개월 계약직 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 신용분석사 adsp 전산회계 1
1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) 신용보증기금 청년인턴에 지원 동기는 다양합니다. 첫째 경제와 기업에 대한 관심과 열정을 가지고 있습니다. 신용보증기금은 중소 중견기업의 성장과 발전을 지원하고 국가 경제에 기여하는 중요한 역할을 수행합니다. 이에 참여하여 경제 생태계에 기여하고 기업들의 성공을 도모하는 과정에 참여하고 싶습니다. 둘째 신용보증기금 청년인턴을 통해 실전적인 경험과 역량을 키우고자 합니다. 이러한 경험은 전문성을 향상시키고 새로운 도전에 대비할 수 있는 기회를 제공합니다. 또한, 업무를 수행하며 조직 내에서의 협업과 의사소통 능력을 향상시킬 수 있을 것입니다. 인턴생활을 통해 다음과 같은 점듬을 얻거나 배우고자 합니다. 첫재 신용보증기금의 역할과 기능에 대한 이해를 높이고, 기업에 대한 신용 평가와 보증 절차에 대한 실무 지식을 습득하고자 합니다. 둘째 실제 기업들과의 소통을 통해 중소 중견기업의 요구와 어려움을 파악하고, 그들에게 필요한 지원 방안을 모색하고 제안하는 능력을 키우고 싶습니다. 마지막으로, 신용보증기금 청년인턴을 통해 기업 경제에 대한 실전적인 이해와 경험을 쌓으며, 신용보증기관의 역할과 기능을 이해하고 기업들에게 필요한 지원을 제공하는 능력을 키우고자 합니다 2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) [분석력과 태도] 분석력은 기업들의 금융 상황을 정확히 파악하고, 적절한 금융 지원 방안을 도출하는 능력을 의미합니다. 또한, 대면 업무에서의 태도는 기업들과 원활한 커뮤니케이션과 협력을 이루는 능력을 말합니다. 역량에 부합하는 경험으로는 동양건설산업에서 회계팀 사원으로 법인/현장별 결산 업무 erp이관작업과 국민연금공단에서 지원 업무를 수행하며 데이터 분석을 진행한 경험이 있습니다. 또한 대면 업무에서의 태도에도 주의를 기울였습니다. 기업들과의 소통과 협력을 위해 적극적으로 의사소통을 하고, 신속하고 정확한 업무 처리에 최선을 다하였습니다. 업무에 대한 책임감과 자부심을 가지며 수행했으며, 신용보증기금에서도 이러한 태도를 가지며 역할을 수행할 수 있습니다. 마지막으로 교육과 자기계발에 대한 노력입니다. 금융 및 경영 관련 분야의 교육 이수와 자격 취득을 했으며, 대학시절 중소기업 탐방 경험을 통해 산업의 동향 파악의 경험이 있습니다. 신용보증기금이 요구하는 역량에 부합하고, 미래에도 성장하며 역량을 강화하도록 준비하겠습니다. 3. 신용보증기금은 ‘해외동반진출 보증 프로그램’을 올해 신설하여 대기업은 신보에 자금을 출연하고 협력업체를 추천하며, 신보는 추천된 중소·중견기업의 해외진출 필요자금을 지원하는 사업을 운영중에 있습니다. 지원자가 생각하기에 신용보증기금이 이러한 프로그램을 운영하게 된 배경이 무엇인지 세계 경제 상황 등 대외여건을 고려하여 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이상 1500자 이내) 세계 경제는 글로벌화와 함께 빠르게 변화하고 있습니다. 특히, 최근에는 코로나19로 인해 글로벌 공급망의 불확실성이 증가하면서 기업들의 해외 진출이 더욱 어려워지고 있습니다. 이러한 상황에서 국내 기업들은 해외 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해 다양한 노력을 하고 있습니다. 특히, 대기업과 중소기업 간의 동반 진출은 국내 기업들의 해외 진출을 성공적으로 이끌어내는 데 중요한 역할을 합니다. 대기업은 해외 시장에서 높은 인지도와 네트워크를 가지고 있으며, 이를 활용하여 중소기업의 해외 진출을 지원할 수 있습니다. 중소기업은 대기업이 필요로 하는 기술력과 제품을 제공할 수 있으며, 이를 통해 대기업의 경쟁력을 높일 수 있습니다. 하지만, 대기업과 중소기업 간의 동반 진출은 자금 조달 등의 문제로 인해 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 이에 따라 신용보증기금은 대기업과 중소기업 간의 동반 진출을 지원하기 위해 해외동반진출 보증 프로그램을 운영하게 되었습니다. 이 프로그램은 대기업이 신보에 자금을 출연하고 협력업체를 추천하면, 신보는 추천된 중소 중견기업의 해외 진출 필요자금을 지원하는 것입니다. 이를 통해 대기업과 중소기업간의 동반 진출을 촉진하고, 국내 기업들의 해외 경쟁력을 강화하는 데 기여할 것으로 기대 됩니다. 따라서, 신용보증기금이 해외동반진출 보증 프로그램을 운영하게 된 배경은 세계 경제 상황 등 대외여건을 고려하여 국내 기업들의 해외 진출을 지원하고, 국내 경제 활성화를 도모하기 위한 것으로 볼 수 있습니다.
성신여대 / 경영학과 / 학점 4.23 / 토익: 900, 오픽: IH / 사회생활 경험: 타 공기업 일경험 인턴 1회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전산회계 1급
1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) [벤처동아리 경험의 씨앗] 신용보증기금은 성장 유망한 기업에 신용보증을 지원하고 일시적 경영위기를 겪는 기업에 금융, 비금융 서비스를 지원하여 도전을 이어 나갈 힘을 실어주는 기관입니다. 소셜 벤처 동아리에서 상담 앱 개발프로젝트를 진행하다가 디자인 인력이 부족하여 사무국의 공식 심사에 참여하기 어려웠던 경험이 있습니다. 이때 운영진의 조언과 공공기관 무료 교육사이트의 도움으로 무사히 프로젝트 발표회에 참가할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 신용보증기금에서 청년인턴으로서 자금 위기를 겪는 기업 맞춤형 지원을 통한 도움을 드리고 싶어서 지원했습니다. 인턴 생활을 통해 실제 어려움을 겪는 기업과 소통하여 다양한 비재무적 요소를 파악하고, 이를 기업의 상환 능력 판단에 활용하는 감을 기르고 싶습니다. 각 고객의 상황을 올바르게 이해하기 위해 전산회계 및 컴퓨터 활용능력 1급 자격증을 취득하며 쌓은 데이터 분석 역량도 적극 활용하겠습니다. 기업 금융 지원의 생생한 현장을 경험함으로써 향후 국민경제 발전에 기여할 수 있는 전문 금융인으로 성장하고자 합니다. 2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) [고객 지향 마인드와 경제 지식] 신용보증기금의 인턴은 고객과의 원활한 커뮤니케이션 역량을 갖추어야 합니다. 고객이 채무 상환 비율 조정에 대한 기관의 정책에 동의하지 않으실 경우, 발생할 수 있는 위험 요소를 근거로 설득하며 신용보증기금의 재무건전성을 관리할 필요가 있기 때문입니다. 금융기관에서 인턴을 할 당시, 일부 고객께서 순조로운 상품 가입 절차를 위해 필요한 사전 통화 상담을 건너뛰고 바로 지사에 방문하고 싶어하시는 경우가 있었습니다. 이때 상품의 유형별로 준비하실 서류가 상이하기 때문에 먼저 통화 상담을 해보시는 것이 번거로움을 줄일 수 있다고 고객 관점에서 안내하여 사전 상담의 동의를 이끈 경험이 있습니다. 또한 보증 연장 및 갱신을 위해 고객의 재무제표를 보고 적절한 근거를 도출하기 위해서는 경제 지식이 필요하다고 생각합니다. 저는 학교에서 거시경제론, 금융투자론 등의 수업을 수강하며 자본자산 가격결정 모형, 유효수요이론 등 기업투자와 밀접한 경제지식을 쌓았습니다. 또한 최근에는 투자자산운용사 자격증에 도전하여 보다 전문적인 금융지식을 쌓기 위해 노력하고 있습니다. 3. 신용보증기금은 중소기업을 우선 지원하면서 우리 경제의 수출과 혁신성장을 뒷받침하고, 위기극복과 금융시장 안정에 기여해 왔습니다. 최근 정부는 2024년 경제정책방향의 목표를 ‘활력있는 민생경제’로 정하고 ‘민생경제 회복’, ‘잠재위험 관리’, ‘역동경제 구현’, ‘미래세대 동행’ 4가지에 중점을 두겠다고 발표하였습니다. 4가지 중점사항 중 지원자가 관심있는 하나를 선택하여 신용보증기금이 해당 사항에 대해 어떻게 기여할 수 있을지 기금이 수행하고 있는 역할, 사업 등을 고려하여 기재하여 주시기 바랍니다. (600자 이상 900자 이내) [디지털, 그리고 녹색 전환] 최신환경 변화에 대한 능동적 대응과 혁신 노력을 통한 미래 성장동력 창출이란 역할을 담당하는 신용보증기금은, 스타트업의 맞춤형 지원 서비스와 중소기업 경영컨설팅, 연수와 같은 경영지도 사업을 하고 있습니다. 이러한 사업을 바탕으로 2024년 경제정책방향 목표 중 역동경제구현에 기여할 방안은 다음과 같습니다. 첫째, 중소기업의 ‘디지털 전환’ 컨설팅 강화입니다. 작년 한국생산성본부의 조사에 따르면, 중소기업 1650개 사의 약 43%가 디지털 전환의 필요성을 인식하고 있다고 합니다. 하지만 상당수의 기업이 디지털 전환에 필요한 정보의 획득에 어려움을 겪는 것으로 나타났습니다. 디지털 전환은 고객과의 상호작용 강화에 따른 고객 편의성 증대로 중소기업의 경쟁력을 향상할 수 있습니다. 따라서 신용보증기금이 IT기업과의 업무협약을 통해 디지털 전환을 희망하는 기업에 전문적인 추진 가이드와 맞춤형 컨설팅 방안을 제공할 수 있습니다. 또한 기업 네트워크를 활용하여 AI, 챗 GPT 등의 기술을 성공적으로 도입한 기업 간의 협력 관계 구축을 도와 피드백을 주고받으며 다가오는 환경 변화에 맞추어 그들이 더 발전할 수 있는 기회를 제공할 수 있을 것입니다. 둘째, 스타트업의 녹색 혁신 지원입니다. 신용보증기금의 스타트업 성장 주기에 따른 컨설팅 지원에서 녹색 혁신의 중요성과 함께 녹색전환을 권장하고, 스타트업이 이에 따른 친환경 미래경영계획을 수립하면, 신용보증기금만의 녹색 자산 유동화 증권 발행가능여부를 검토할 수 있습니다. 더불어 향후 기업의 경영성과에 따라 융자의 투자전환을 긍정적으로 고려할 것을 약속할 수 있을 것입니다. 위와 같은 노력을 통해, 신용보증기금은 혁신을 바탕으로 지속가능한 “역동경제 구현”에 크게 기여할 수 있을 것으로 예상됩니다. 4. 정책금융지원협의회에 따르면 ‘24년도 정책금융기관의 총공급 규모를 ’23년 대비 3.4% 증가시키기로 하였으며, 그중 특히 5대 중점전략분야 중 ‘유니콘 벤처중소중견기업 육성’ 분야의 공급 규모는 ‘23년 대비 39.5% 증가시키기로 하였습니다. ’유니콘 벤처중소중견기업 육성‘ 분야 자금공급 확대를 위한 신용보증기금의 역할과 향후 정책 방향을 자유롭게 기재하여 주시기 바랍니다. (600자 이상 900자 이내) [데카콘으로 성장하기 위한 경영 기반] 신용보증기금은 자금공급 확대를 위해 정부나 지방자치단체로부터 더 많은 예산을 확보하고, 보다 폭넓은 기업이 신용보증을 받을 수 있도록 보증을 위한 기준을 완화하는 방향으로 정책이 흘러가야 합니다. 이렇게 확보한 자금을 바탕으로 유니콘 벤처중소중견기업에 아래와 같은 기여를 강화할 수 있습니다. 첫째, 홍보 파트너쉽 구축을 위한 역할입니다. 아무리 좋은 기술을 갖고 있더라고 대기업의 진입장벽에 가까운 홍보 수준으로 인해 부진한 매출로 성장에 어려움을 겪는 기업들이 있습니다. 유니콘 기업이 가진 기술을 실제 목표 고객층이 사용해보고 피드백을 주어 제품을 개선할 수 있는 순환구조가 강화되어야 기업이 효과적으로 성장할 가능성이 높다고 생각합니다. 따라서 신용보증기금은 광고대행사와 유니콘 기업의 파트너쉽 구축을 지원하고, 그에 따른 자금공급 역할을 수행할 수 있습니다. 둘째 복리후생 및 교육훈련 지원 강화 역할입니다. 유니콘 중소중견기업이 대기업과의 경쟁에서 끊임없이 성장하려면 우수한 인재의 확보는 필수입니다. 하지만 유망한 비즈니스 모델을 가진 기업들이 구인난을 겪는 것을 흔히 볼 수 있습니다. 한 조사에 따르면 구직자들이 중소기업을 기피하는 이유는 대기업 대비 열악한 복지제도 및 부족한 교육훈련이라고 합니다. 따라서 신용보증기금은 유니콘 벤처중소중견기업의 성과급, 육아휴직 등의 복지부분에 자금을 공급하고, 구성원들이 적절한 경력개발을 할 수 있도록 관련 지원을 확대할 필요가 있다고 생각합니다. 신용보증기금이 위와 같은 정책방향을 통해 중소기업에 경영기반 지원 역할을 성공적으로 수행한다면, 유니콘 기업이 그들만의 혁신적인 비즈니스 모델을 더욱 안정적으로 강화하여 국가경제에 기여하는 데카콘으로 성장할 수 있을 것입니다.
최종합격후기
더보기[DB하이텍] 2025년 상반기 생산직 신입 서류 합격 후기
1. 서류 합격 한 2주전인가 DB하이텍 상시채용 공고를 보고 "뭐야? 대기업 공고라니..!! 일단 못먹어도 고!! " 라는 마음으로 지원하게 되었다. 근데, 마침 들려오는 서류 합격소식!! 이게 3월5일날 온 문자인데, 문자가 없었으면 메일안내 온걸 못볼뻔했다..ㅠㅠ 호다닥 메일 들어가보니!! 일단 서류 합격이라니... 이마저도 기대안했지만 넘 기뻣고!~ ZOOM활용 면접 이라고 해서 생소했다.. 2. 면접 후기 그리고 대망의 오늘!! 총 오늘 면접자는 34명 정도 된것같다. 줌 사전 테스트 한 15분정도 잘되는지 해보고나서 한 2시간후에 실전면접 시작!! 이게 링크도 같이주시는데, 들어가보면 몇명씩 나눠져있어서 신기하다싶었다 ㅋㅋㅋㅋ 나는 남성두분과 총 세명이서 면접을 봤고, 1.자기소개 2.지원공고에 대해 무슨일을 하는지 알고있나? 3.이전회사 퇴사이유 4.본인보다 어린친구들이 먼저와서 일하고있을수있는데 잘지낼수있는가? 5. 자차여부 / 운전가능자 인지 정도?? 막 엄청 경직된 분위기는 아니였고, 그냥 적당한 경직도..?ㅋㅋㅋ + 영어발음테스트 5단어정도 하게 함 내딴에선 어려운 단어는 딱히 없었고 무난하게 잘 넘어간듯하다. Address 등 간단하고 쉬운 ?? 단어가 있었움 과연 결과는 어떻게 됬을려나 다음주월요일쯤 알려준다고했는데, 기대는 하지말아야지 ㅎㅎ 못먹어도 고~~ 인터뷰 - 라쓰구 님 https://blog.naver.com/namamiiya96/223787340394 🎯BGF리테일 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기
저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다. 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다. → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!! (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. 직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... 그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[국민은행] 2024 상반기 신입 서류합격 후기
큰거 왔다... 국민은행 두 번의 최종 탈락 후기! 1. 2022 하반기 국민은행 서류합격 국민은행은 특이하게 서류+AI 를 같이 평가한다. 19하반기때 ai 한번 떨어졌는데, 그 이후로 계속 붙여주네... 신한은행 면접장에서 얘기해보니까 은행별 인재상이 있어서 한번 안붙는 곳은 죽어라해도 안붙는다고 하더라.. 나도 하나은행 붙은 적 없음... 자존심 상해 국민은행 필기 수험표 어차피 떨어질텐데 그냥 필기시험 치러가지 말까... 하는 생각도 수백번했다. 사실 국은 전주가 기은이었는데 회식한다고 시험치러 안갔다...ㅎㅎ 왜그랬을까아 2. 2022 하반기 국민은행 필기합격 은준하면서부터 난 기은바라기였고, 국민은행은 생각도 못했다 근데 뜬금없이 필기가 붙어버린 거..? 책은 와우패스 국민은행 5회분 사서 2회분 풀고 시험치러 감 이때 운이 닿았던 것 같다. 참고로 남은 3회분 24상때 요긴하게 써먹음 ㅎ_ㅎ 다급하게 필기 준비 난 봉모를 안푸는 대신 경제학 800제를 풀었다. 황정빈 경제학 800제인가? 그거 대충 보고 돌림 그리고 더빅스터디에서 나온 핑크색 경제학 책 같이 돌렸다. 오래돼서 정보는 안남기겠슴다.. 내 머릿속엔 국민은행 뿐 이때 상무님이 퇴근을 안하셔서.... 금고를 안잠궈주셔서.... 모출납인 나는 집에도 못가고... 나 면접 준비해야되는데.... 기념사진이나 찍음 한가한 때 국민은행 면접 준비 이때 손님이 없어서 세일즈 연습을 할 수가 없었다. 사실 이때까지 나 카드 한좌 팔아본 적 없는데 국민은행 면접 연습한다고 카드 팔아봤다 ㅎ 그 이후로 카드왕까지 등극했고, 과장님들한테 실적도 나눠줌 ^^..ㅎ 국민은행 고맙다고 해야할지... 암튼 이렇게 1차 면접 준비를 하게 된다. 블라인드 쪽지로 인터뷰 국민은행 영업점 방문은 못하겠고...(회사 이슈) 블라인드로 현직자 인터뷰를 했다.. 많이 도와주셨지만 결과는 ㅠ.ㅠ 특판 시작 때는 2022년 11월... 금리 전쟁일 때^^... 갑자기 지점 특판 행사를 한다네? 이때 시중은행 금리 서서히 내려가던 때라 특판 때 사람들 엄청 몰림 내가 받은 거래신청서만 저만큼인데 .... 진짜 밥도 못먹고 일했다. 밤 12시 퇴근 (면접 3일전-하루전까지^^) 진짜 힘들었고 울고싶고... 사실 조금 울었음. 동기사랑 나라사랑 동기가 전화와서 신세한탄했다... 그랬더니 초코쿠키 보내줬다ㅠ..ㅠ 나랑 나이도 같고 같은 5조 연수원 동기... 우리 행복했쟈나!!!!! 22하 국민은행은 답이 없었던게, 피티도 미리 자료를 만들어갔어야했고, 1차면접 때 탑싯 시험을 봤다.... 23상반기까지도 이런 식이었던 것 같음 근데 올해는 필기 때 탑싯을 같이 쳐서 부담이 덜했다. 근데 탑싯 공부하지 마세요.... 탑싯 공부할 시간에 엔씨에스 한문제 더 맞히고 세일즈 하나 더 하는게 이득임 어차피 다 찍어서 ㅎ 내 생일 전날이었는데 생일 기념 회식하고 취한 채 집에와서 탑싯 공부함 이 때는 내 인생 최고의 열정맨이었다~! 3. 2022년 하반기 국민은행 면접 1차 면접 당일 메이크업샵가서 헤어만 받고 왔음 이때는 코로나라 마스크 끼고 면접봐서 메이크업은 따로 안받았다. 근데 머리가 맘에 들었음~ ㅎㅎ 아침 10시 아니고 밤 10시 2차면접 앞두고 있는데 퇴근을 안시켜준다... 자재센터 재고조사를 왜 내가 해야하지... 이럴거면 나 계장보 안하고 주임할래...ㅡㅡ 계약직이 훨씬 나은 여기. 국민은행 일산 연수원 이 때 진짜 진짜 추워서 눈오고 난리였는데 치마정장에 구두신고 미끌미끌 장난 아니었음.. 암튼 2차면접을 보러갑니다.. 보험대리점 시험 일산에서 돌아온 다음 날 보험대리점 시험^^... 이 번에 안따면 보험주무가 날 가만두지 않을 것 같아서 시험치러 갔다.. 그냥 갈 순 없으니 새벽 4시까지 공부함... 최종탈락 하하하^^... 최종탈락이었다.. 첫 번째...ㅎ 탈락하고 멘탈 회복이 안돼서 매일같이 술만 마심 퇴근하고 집와서 혼술하고.. 이 날은 안주가 좀 괜찮았네 와인알못이라 아무거나 집에 있는 거 꺼내마심 진짜 점심도 안먹고 집에와서 술만 먹던 일상.. 위스키도 꺼내봄.. 아마 설날인가 추석 뭐 명절 선물인듯 한데.. 단백질 섭취 엄청 했다.. 이 소고기 덕에 내가 멘탈 회복 한거야... 그런거야. 4. 2024년 상반기 국민은행 그렇게 난 국민은행 두 번째 도전을 하게 된다... 사실 23상반기 때도 도전했긴 했으나... 필탈함 ㅎㅎ 아오 AI면접 빛나는 여정 제발 함께 해달라니까? 신한은행이랑 똑같았다. 회사도 똑같았고 문항도 비슷! 24상 국민은행 서류합격 서류 붙여주셔서 감사해요. 근데 최종도 붙여주세요.. 국민은행 필기시험 국민은행 필기치러 가는 날 비가 왔다.. 아빠랑 엄마가 데려다 줌. 근데 고사장에 우산 두고 옴 ㅎ.. 이 날 신한은행 1차 때 만난 친구와 또 만났다.. 넌 붙었니..? 붙었지..? 필기시험 안내 원래 이런 거 안찍는데 한 번 찍어봤다. 문제 생기면 내릴게요.. (쫄보) 24상 국민은행 필기 합격 국민은행 필기 합격했다! 내가 삼성만 준비하고 국민은행 준비 안해서.. 엄마가 나한테 국민은행에 대한 예의가 없다고 했다ㅠ 필기 합격하면 백만 원 준다고 내기했는데 엄마한테 백만 원도 받았다 ㅎ,ㅎ 이 날은 해피데이였음. 국민은행 필기는 역시 22하반기와 똑같이 핑크색 경제학 책 + 황정빈 경제학 + 와우패스 남은거 3회분.. 탑싯은 공부 안했다. 여기까지가 2022하반기 + 2024상반기 국민은행~필기합격 후기이다. 다음 포스팅은 24상 국민은행 1차면접, 최종면접 후기! 슬퍼하지 말자... 슬퍼하는 자는 삼류고, 웃는 자가 일류다... 아자아자 홧팅!! 인터뷰 - 다미비 님 https://blog.naver.com/dameeb/223501078041 🎯국민은행 신입 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 국민은행 합격 대비 꿀팁 (ft.합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 2025 은행권 인재상, 합격스펙, 평균 연봉 정리 (KB국민은행, 우리은행 등) 2025 신입 임원 면접 질문 리스트 (답변 팁, 합격률, 준비 전략 등) 💸연봉 5천 이상! 상반기 공채중인 대기업 리스트 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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