광주공유센터
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2025.02.10마감일2025.02.19
- 활동기간
- 25.2 ~ 25.10
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
광주
- 우대역량
- 파워블로거/SNS, 콘텐츠 기획/제작 경험
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 활동비, 수료증 및 인증서
- 관심분야
콘텐츠
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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광주공유센터 쉐어프렌즈(sns서포터즈) 5기 모집
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상세내용
■ 모집명
광주공유센터 쉐어프렌즈(sns서포터즈) 5기 모집
■ 모집기간
2025년 2월 3일(월) - 2025년 2월 19일(수)
■ 활동기간
2025년 3월 4일(화) - 2025년 10월 말 예정
■ 참여방법
1. 광주공유센터 공식 홈페이지에서 지원서 다운로드
2. 작성한 지원서와 개인정보 수집•이용 동의서 이메일 제출 제출 이메일: sharegj@hanmail.net
■ 선발일
서류 접수 마감: 2025년 2월 19일 18시까지
합격자 발표: 2025년 2월 24일
위촉식 일정: 2025년 2월 말 예정 (필수참여)
■ 활동혜택
• 광주공유센터 SNS 서포터즈 위촉 및 소정의 활동비 지급
• 활동 종료 후 수료증 발급
• SNS 서포터즈 활동에 따른 교육 제공 등
■ 주최
광주공유센터
■ 문 의
광주공유센터 전화: 062)714-1365
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (9명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기조선대학교 / 컴퓨터공학 / 학점 3.84 / 사회생활 경험: 파란사다리 해외 인턴 / 광주광역시 빛고을청년봉사단, 하이트진로 하이파이브 광주 3기, 제14회 서울 ODA 국제회의, KOTRA 대학생 디지털마케터, ICPC 본선, 외교부 개발협력의 날 대학생 대표, KOICA WeKO 3기, 2022 소셜벤처 경연대회 후원사상(LG화학), KOICA 프로젝트 봉사단 9기, 2023 KOICA INNO-CAMP 2단계, Enactus National Competition 3위, 제44기 WFK 청년봉사단 부단장 및 우간다 팀장, SDGs X 기업가정신기반 CBL 프로젝트, 기타 다수 / 기타: 정보처리기능사, 통신선로기능사, ACA 프리미어, ACA 포토샵, MTA 파이썬, DSAC Expert
1. 광주국제개발협력센터 YP에 지원한 동기에 대해 기술해 주세요. 국제개발협력 분야를 알게 된 이후 전문성을 강화하기 위해 실제 수행기관에서는 어떠한 프로세스로 사업을 진행하는지, 이를 학문으로 다가갔을 때 어떠한 것들을 배우게 되는지 알아보고 몸소 느끼고 싶었습니다. 이에 대해 알아보다 광주를 거점으로 하는 수행기관이나 센터가 광주국제개발협력센터가 거의 유일하다는 것을 알게 되었습니다. 본 센터에서 하는 다양한 프로그램 공고를 유심히 살펴보고 참여하고자 하였지만, 일정이 맞지 않아 참여가 어려워 아쉬운 마음이었습니다. 광주청년주간에 본 센터가 부스를 운영한다는 소식에 무작정 찾아가 보았는데 그때 설명을 해주셨던 선생님들의 친절함과 국제개발협력 분야에 대한 열정이 인상 깊었습니다. 그때 ‘이분들과 함께라면 내가 한 단계 더욱 성장할 수 있겠구나’라는 생각과 ‘광주지역에서 국제개발협력을 알리는 업무를 진행해보고 싶다’라는 생각이 들었고, 국내 사업수행기관 YP는 이 기관에서 해야겠다 다짐했습니다. YP에 지원하기 전 프로그램에 참여하여 경험해보고 싶어 베트남 단기 봉사활동에 지원하였으나 개인 일정상 면접에 참여하지 못한 아쉬움과 국제개발협력 사진공모전에서 수상하며 받은 기쁨을 이번 YP를 통해 직접 운영해보며 저의 감정을 다른 사람과 나누고 싶어 지원하게 되었습니다. 2. 지원 직무에 대한 전문성을 키우기 위해 교육, 경험 및 경력사항에 대해 기술해주세요. 국제개발협력이라는 분야를 알게 된 지 2년밖에 되지 않았고, 전혀 연관이 없는 컴퓨터공학을 전공하고 있습니다. 이 분야를 향해 진로를 가진 또래분들과의 경쟁에서 저의 부족함을 느꼈고, 누구보다 열심히 집중적으로 국제개발협력 분야에서의 전문성을 만들어가자 생각하여 실천하고 있습니다. 기존 취미였던 사진과 영상을 활용하여 다양한 서포터즈 활동을 통해 콘텐츠 제작 역량과 홍보 역량을 강화하였습니다. KOICA WeKO 3기로 활동하며 KOICA와 ODA 사업, 국제개발협력 분야를 알게 되었고 카드뉴스, 영상 등의 홍보 콘텐츠를 만들며 KOICA의 사업을 홍보하였습니다. 교내외의 포토샵, 영상, 마케팅 교육 참여도 병행하며 ACA Premiere CC 자격증과 ACA Photoshop CC 자격증을 취득하였고, 여러 공모전에 참여하며 수상할 수 있었습니다. 2022년 코로나19로 인한 봉쇄가 풀리자마자 KOICA 프로젝트봉사단 9기 단원으로 우간다에 파견되어 사업의 기획, 실행, 성과 관리의 과정을 몸소 느끼며 현장에서의 경험을 쌓을 수 있었습니다. 봉사단 활동 중 홍보 활동을 도맡아 진행하며 4개월이라는 기간 동안 영상 4개, 조회수 약 700건, 인스타그램 팔로워 약 100명, 게시물 34개의 성과를 이루었습니다. 귀국 후 2023년에는 전문성 강화를 위한 ODA 자격증 공부와 다양한 국제개발협력 포럼에 참석하며 지식을 쌓고 현직자와의 네트워킹을 진행하였습니다. 2023년 8월에는 44기 WFK 청년봉사단의 부기장으로서 해당 기수 전반을 관리하고 우간다 팀의 팀장으로서 팀원들을 이끌며 훌륭한 성과를 이루었습니다. KOICA Innocamp에서 진행하는 사회혁신 기업가 프로그램에 선발되어 2단계까지 수료를 완료하며 협력국에서의 비즈니스 모델 개발과 사회적기업에 대해 깊게 생각해볼 수 있었습니다. 3. 팀 과제 수행 중 발생한 갈등을 원만하게 해결해 본 경험이 있습니까? 당시 상황에 대해 설명 및 갈등의 대상이 되었던 상대방을 설득한 과정과 방법을 하단에 기술해 주세요. KOICA 프로젝트봉사단 9기로 우간다에 있을 때 팀원과의 불화가 있었습니다. 만난 지 얼마 되지 않은 사람들과 낯선 환경에서 낯선 방식으로 업무를 하려다 보니 모두가 스트레스를 받고 있기 때문이었습니다. 파견 2개월 차, 현장 사업을 준비하며 회의를 하던 중 의견 충돌로 커다란 불화가 생겼고 계속 마주쳐도 일부러 피할 만큼 불편한 분위기가 되었습니다. 의견도 3대3으로 갈려 한 의견으로 수렴하기 어려운 상황이었습니다. 그렇게 며칠이 흘러 마감 기한은 다가오고 일의 진전이 없어 모두 모여 이야기를 통해 풀기 위해 직접 각자의 방에 찾아가 자리에 모여 이야기를 나누자는 제안을 하였습니다. 유독 마음의 문을 굳게 닫은 한 남자 팀원이 있었는데, 유일한 남자 팀원인 제가 찾아가 공감대를 형성하고 많은 마음속 이야기를 이끌며 한자리에 모일 수 있었습니다. 모두가 모인 자리에서 저는 우리는 일을 하는 동료이면서 삶을 공유하는 이웃이니 싸울 땐 싸우더라도 공사의 구분은 확실히 하자는 의견을 냈고 모두가 동의하여 생활 규칙을 만들어 생활하였습니다. 대인관계에선 의견이 달라 다투고 상처받을 수 있습니다. 그러나, 공사를 확실히 구분하고 사람을 향한 마음의 문을 닫지 않는다면 누구와도 원만하게 지낼 수 있을 것이라 굳게 믿습니다. 그리고 이 시작은 ‘나 자신’부터 시작해야 합니다. 4. 현재까지 자신의 과거를 돌이켜볼 때, 가장 힘들었던 상황을 한가지만 소개해주시고, 어떤 방법으로 그 상황을 해결했는지를 하단에 기술해 주세요. 부정적인 사고를 하면 부정적인 에너지가 나와 다른 사람에게 영향을 줄 수 있다는 생각에 금방 털어버리려고 합니다. 우간다에서의 삶도 그랬습니다. 매일 아침 해 뜨기 전에 일어나 대상자들을 찾아가 함께 구슬땀을 흘리며 프로젝트의 성공을 향해 나아가고 있었습니다. 그러나, 에볼라 바이러스로 인해 사업을 진행하면서 가장 잘하고 열심히 했던 일을 못 하게 되었고 단원 모두 큰 우울감과 공허함에 사로잡히게 되었습니다. 그렇게 약 1주의 시간을 보내니 모두 미래가 불확실한 상황에서 나도 부정적 에너지를 뿜어내면 끝도 없을 것이라는 생각이 들었습니다. ‘내가 이 일을 시작하게 된 이유’를 가장 많이, 오래 고민했습니다. 처음의 마음가짐으로 돌아가 대상자를 도울 수 있는 건 현장에서만이 아니라는 것을 깨달았습니다. 가장 힘든 순간은 자신이 하고자 하는 의지가 있으나, 상황이 순탄치 않을 때 다가온다 생각합니다. 제 방법은 초심으로 돌아가는 것이 아닙니다. 어려운 순간, 항상 이 일을 시작하게 됐을 때의 열정을 떠올리고 그동안 내가 쌓아온 것들에 처음의 열정을 합치며 어려움을 극복하는 것입니다. 대상자를 위해서라면 못 할 것이 없다는 것을 경험할 수 있었습니다.
조선대 / 전자공학 / 학점 3.01/4.5 / 오픽: IH / 산학연계 삼성전자 CS 인턴 / 기타: 전기기사/전기공사기사
<[자유 양식 자소서]> -지원동기, 전직사유 및 입사 후 포부 - 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유 - 주요경력 및 업무성과(경력직 지원시) 1. 지원동기 저는 끊임없이 도전하는 것을 즐기는 사람입니다. 그리고 이러한 도전정신은 끊임없이 도전하는 인재를 찾는 카페스에 적합하다고 생각합니다. 군 시절 작업 중 감전사고로 인해 손에 2도 화상을 입은 적이 있습니다. 사고 후 전기공사에 대한 지식의 부재가 이런 결과를 초래했다는 생각이 들었고 전기공사에 대하여 관심이 생겼습니다. 이러한 관심이 이어져 카페스에 지원하는 동기가 되었습니다. 저는 카페스에 입사하게 된다면 품질(안전)직무의 전문가로 성장하기 위해 3가지 노력을 중점적으로 할 것입니다. 첫 번째로는 전문성 강화를 위한 꾸준한 학습을 할 것입니다. 끊임없이 최신 정보를 학습할 것이며 품질에 대한 요구사항을 만족시킬 것이라는 신뢰감을 주기위해 품질시스템에서 실시되는 대한 지식을 업데이트하며 전문성을 향상할 것입니다. 두 번째로는 실무 경험을 쌓을 것입니다. 부적합 보고서와 품질보증계획서 관리에서의 경험을 쌓을 것입니다. 실무에서 발생하는 다양한 문제에 직면하고 해결하는 과정을 통해 실무 능력을 향상할 것입니다. 세 번째로는 문제 해결 및 의사소통 능력 강화를 할 것입니다. 문제를 신속하고 효과적으로 해결할 수 있는 능력을 키울 것이며 팀원들과의 원활한 의사소통 및 협력을 위한 능력을 강화할 것입니다. 카페스에 입사 후 이러한 노력을 통해 해당 직무의 전문가로 성장하겠습니다. 2. 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유 고객사를 대상으로 한 품질 업무 대응은 매우 중요합니다. 저는 고객사 품질 업무 대응에 대해서 강점을 가지고 있습니다. 대학 3학년 여름방학 시절 산학협력으로 삼성전자 CS 운영팀 광주컨텍센터에서 인턴사원을 하였으며 삼성전자의 제품에 대해 이상반응과 조치방법을 교육받고 적용해 보았습니다. 이를 바탕으로 실제 고객에게 양질의 서비스를 제공한 경험이 있습니다. 이러한 경험은 카페스의 품질(안전) 업무에서도 두각을 나타낼 수 있을 것이라고 생각합니다. 또한 프로젝트 품질 담당 및 관리에도 강점을 가지고 있습니다. 저는 대학 4학년 시절 교내 대회에 작품을 출품하기 위해 근전도 센서로 근육의 전기신호를 측정하는 방식을 사용했었습니다. 그러나 계속해서 오류가 발생했고 알고 보니 해당 센서의 고질적인 문제였습니다. 이를 해결하기 위해 문제해결 방법을 PAS단계로 구분하여 이를 FTA와 연계하여 정리하였습니다. 전공과목에서 배웠던 logic gate를 사용하여 문제해결 map을 만들었고 인과관계를 정리하여 분석하자 문제점이 명확히 보였고, 센서의 문제 되는 부분을 찾아내어 새로운 부품으로 교체함으로써 문제를 해결하였습니다. 그리고 그 작품으로 3등 상을 수상하였습니다. 문제가 생겨 힘들다고 생각했었으나 방법을 찾아내려 노력하여 좋은 결과를 받을 수 있었습니다. 이러한 경험과 강점을 살려 카페스의 품질(안전) 직무에서 항상 노력하며 회사와 함께 성장해 나가는 사원이 될 수 있도록 하겠습니다. 3. 입사 후 포부 저는 카페스의 품질(안전)담당자로 입사하게 된다면 2가지 목표를 세워 이를 이루기 위해 노력할 것입니다. 첫 번째로 무사고 작업 환경 조성을 하여 연간 무사고 작업이라는 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 노력할 것입니다. 이를 위해 세부 계획으로 정기적인 안전교육과 안전 점검 및 리포트 시스템 강화, 그리고 안전 장비 및 프로토콜 준수 를 계획으로 세우고 달성하기 위해 노력하겠습니다. 두 번째로는 품질 관리 시스템 강화입니다. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 인증 유지 및 강화를 목표로 세울 것 입니다. 정기적인 내부 검사와 품질 관리 절차의 지속적인 개선, 문제 발생 시 신속한 대응 시스템을 구축하여 더 나은 품질과 안전을 위해서 노력하겠습니다. 카페스에 입사한다면 이러한 목표를 달성하기 위해 지속적으로 노력하며 도전하는 구성원이 되겠습니다.
지방사립 / 경제학 / 학점 3.48 / 토익: 800, 토익스피킹: 140 / 사회생활 경험: 신용협동조합3년 / 금융빅데이터아이디어공모전 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 신용분석사, ADsP
1. 본인을 자유롭게 소개해 주십시오. [기본에 충실한 행원] 행원은 고객 자산을 관리하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 그렇기에 금융 관련 전문 역량도 중요하지만, 고객과의 소통이나 선관의무 같은 기본 자질이 필수입니다. 저는 이러한 기본의 중요성을 인식하고, 이를 갖추기 위해 노력해 왔습니다. 교육봉사활동 경험은 행원 자질을 함양하는 데 큰 도움이 되었습니다. 비교우위론을 교육하는 과정에서 학생들의 이해도가 저조했기에, 어려운 개념일지라도 이해를 돕겠다는 책임감을 발휘하며 눈높이에 맞는 수업을 진행할 수 있었기 때문입니다. 덕분에 관리자 역할을 체감했을 뿐만이 아니라 맞춤형 소통의 중요성을 느낄 수 있었습니다. 이와 같은 노력은 창구에서도 장점으로 발휘되었습니다. 수신업무를 진행할 당시, 상품 전환 프로젝트에서 좋은 상품을 추천하겠다는 책임감으로 맞춤형 영업을 진행한 결과, 140억 원을 전환하며 전체 지점 1등을 달성할 수 있었기 때문입니다. 금융시장이 발전하며 편의성이 증대되었지만, 새로운 형태의 사고가 발생하는 등 문제점도 늘어나고 있습니다. 행원의 자질을 위해 노력하고 실무에서 긍정적인 성과를 발휘했던 것처럼, 혁신하는 환경에서도 기본을 소홀히 하지 않는 행원이 되겠습니다. 2. 본인의 강점과 약점은 무엇이며, 입행 후 본인의 강점 활용 및 약점 보완 계획에 대해 기술해 주십시오. ‘체계적인 도전’이 저의 강점입니다. 한번 목표를 설정하면 새로운 분야일지라도 성과를 내기 위해 체계적으로 접근합니다. 예시로, 소상공인 업무 협약을 위해서 아웃바운드 영업에 도전하며 목표 이상의 성과를 달성한 바 있습니다. 상권 대부분이 타 금융기관과 이미 협약되어 있어 고객의 거부감이 컸음에도 불구하고 비교우위 제시, 수치 강조, 감성 touch의 영업을 전략을 세워 도전했기 때문입니다. 이러한 강점은 펀드나 신탁처럼 아직 접해보지 못한 새로운 상품을 판매하거나, 핀테크 시대의 새로운 전략에 도전하며 강점으로 발휘될 것입니다. 반면, ‘조금은 무뚝뚝한 표정’이 저의 약점입니다. 남을 돕거나 힘든 일이 있으면 이를 드러내기보다 상황에 집중하다 보니 간혹 무뚝뚝해 보인다는 말을 듣곤 했기 때문입니다. 이를 보완하기 위해 적극적으로 표출하는 습관을 키우고 있습니다. 코로나 사태로 마스크를 쓰고 창구에서 근무할 당시, 눈웃음과 같은 사소한 표현에도 감성적 가치는 크게 전달되는 것을 체감했기 때문입니다. 따라서 평소 거울을 보며 표정을 연습하고, 문제가 발생한 상황에서는 해결책과 함께 정서적인 공감을 표현하며 감성적인 가치 제공을 위해 노력하고 있습니다. 3. 본인의 가치관에 근거하여 광주은행에 지원한 동기와 지원 분야에 대한 필수 역량은 무엇이며, 이를 갖추기 위해 노력한 것과 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.[600자 이내] [선한 영향력을 행사하는 금융인] ‘목표를 달성할 수 있는 일’과 ‘선한 영향력을 행사하는 일’은 성취감과 보람을 통해서 지치지 않는 성장에 도움이 되므로, 직업 선택 시 주요 가치관입니다. 지속적인 고금리로 금융기관들이 현금 보유를 위해 노력하는 반면, 광주은행은 당기순이익의 10%를 지역에 환원하고 있습니다. 이를 보며 리스크에도 목표를 향해 나아갈 수 있다는 광주은행의 자신감과 지역 경제를 위한 진심을 느낄 수 있었고, 저의 직업 가치관과 부합하는 은행이라고 확신했습니다. 확신이 기대에 그치지 않도록 광주은행의 행원이 되기 위한 역량을 고찰했습니다. 그 결과 고객 니즈의 고도화로 인해 ‘고객 환경 분석 능력’이 필수적이라 생각했고, 저는 이를 갖추기 위해 다음 노력을 기울였습니다. 첫째, 다년간의 지역 중소기업 포럼을 탐독하며, 중소기업 성장을 저해하는 요인이 혁신의 정체와 부족한 유동성임을 파악했습니다. 둘째, 혁신의 정체를 해소하고자 DX 컨설턴트 교육을 통해 고객의 비재무적 요소를 파악하는 능력을 키웠습니다. 셋째, 적절한 시기에 유동성을 공급하기 위해서 신용분석사 자격증을 취득하며 재무제표를 기반으로 하는 분석 역량을 키웠습니다. 4. 최근 금융권 트렌드 중 관심 있게 본 내용과 이에 대한 은행이 나아갈 방향에 대하여 기술해 주십시오. ‘지역 신용보증기금 대위변제가 237.4% 증가’했다는 내용을 관심 있게 보았습니다. 해당 내용에 관심이 갔던 이유는 2016년 스트레스 DTI 도입 이후, 현재 스트레스 DSR까지 적용되는 상황이기 때문입니다. 가계대출 규제로 은행은 기업 금융에 집중하며 높은 실적을 달성했습니다. 그러나 과도한 대위변제는 현 상황이 영업에서 발생한 이익이 아니라 구상채권을 통해 발생한 이익임을 나타내고 있습니다. 이를 타파하기 위해 은행은 지역주민 기반 자산관리와 소상공인 관련 플랫폼 서비스를 통해서 비이자 수익을 달성하고, 지역 경제 선순환을 창출하는 방향으로 나아가야 한다고 생각합니다. 그림자 금융으로 수익 모델이 줄어들고 있지만, 지역 맞춤형 금융서비스는 고객과 직접 대면하는 은행만이 가능한 업무이기 때문입니다. 창구에서 고객 목소리에 귀 기울인 결과, 고령층 자영업자 최대 고민이 은퇴 자산 마련이라는 것을 깨달았습니다. 이러한 특징은 광주은행에 있어 더욱 긍정적인 효과를 낳을 것입니다. 지역 특성상 자산관리 경험이 없는 고령층 고객과 소상공인 비중이 크기에 신규 유입 가능한 고객이 많고, 지역 경제 선순환을 통한 기대효과가 크기 때문입니다. 5. 광주은행에서 이루고 싶은 목표와 이를 실현하기 위한 계획 및 구체적인 방안을 기술해 주십시오. ‘지역 기업금융 전문가’라는 금융인으로의 목표를 광주은행에서 달성하고 싶습니다. 여신업무를 수행할 당시, 연체율이 급격하게 증가하는 일이 있었습니다. 이는 코로나로 지역 중소기업이 타격을 받아 발생한 일이었고, 고객과의 상담 결과 식당 매출이 줄어들거나 월급이 밀려 상환이 어렵다는 대답을 듣게 되었습니다. 다행히 해당 사건은 부실채권 증가로 이어지지 않았지만, 일시적으로 여신 관리에 많은 주의를 기울여야 했습니다. 이를 통해 중소기업이 지역에 미치는 파급력을 체감하며, 행원으로서 선한 영향력을 행사하겠다는 다짐으로 ‘지역 기업금융 전문가’라는 목표를 갖게 되었습니다. 목표를 위해 ‘지역 정보 불균형 해소’와 ‘영업 역량’에 집중할 계획입니다. 전남 중소기업은 고착화된 업태로 인해서 성장에 필요한 정보가 필수적이고, 기업별 맞춤형 금융서비스를 제공하기 위해서는 영업이 필수적이기 때문입니다. 특히나 광주 지역 수출이 감소하는 추세이므로, 정부가 발간하는 해외 진출 전략 보고서의 데이터를 적극적으로 활용하여 기업의 성장 전략을 돕겠습니다. 영업에서는 고객 주력 상품을 이해하고, 결제 주기 등 기업 운영 핵심 요소들을 공감하며 충성고객 확보에 힘쓰겠습니다.
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🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 💚 LMO 기자단 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 여러분 안녕하세요! D-MO 아마 이 글을 보시는 분들 중 대부분은 LMO SAFETY 기자단에 관심이 있으신 분들일 거라고 생각해요! 그래서 지난 2기 및 3기 활동을 했었던 제가 LMO SAFETY 기자단은 무슨 활동을 하고 또 서류를 작성하는 데 있어 조금이라도 도움을 드리기 위해 글을 써보려고 해요! 목차는 아래와 같이 적어보았습니다! 1. LMO SAFETY 기자단이란? 2. LMO란? 3. 기자단 활동의 장점 4. 기자단 활동의 단점 5. 서류 Tip 6. 2년간의 활동 후기 LMO SAFETY 기자단 1. LMO SAFETY 기자단이란? ➜ 사람들에게 LMO 안전에 대한 올바른 정보를 전파하여 LMO 안전문화 확산의 계기를 마련하고자 만들어진 기자단 입니다! 2. 그렇다면 LMO란 무엇일까? ➜ LMO는 Living Modified Organism의 약자로 '살아있는 유전자변형생물체'를 뜻합니다! 잠깐! 여기서 대부분의 사람들이 LMO와 GMO를 헷갈려 하시는데요 ! 보통 둘 다 혼용해서 같이 쓰긴 하는데, 정확히 말하면 GMO는 LMO를 가공한 것입니다! 3. LMO SAFETY 기자단의 장점? 음 LMO SAFETY 기자단의 장점을 정리해 보자면 첫째, 정부와 연구원에서 주최하는 다소 규모가 큰 기자단 활동이다! (그래서 다른 대외활동보다 활동비가 쏠쏠한 편?이고, 나중에 최우수 활동자에도 선정되면 장관상 및 상금 100만원을 받게 돼요! 그리고 최우수상 말고도 우수상, 장려상 상금도 따로 있어요!) 둘째, 다양한 학회에 참석할 수 있다! LMO 기자단 활동을 하게 되면 여러 학회에도 참석할 수 있는 기회가 주어져요! 지난해 같은 경우에는 생화학분자생물학회, 한국미생물생명공학회, 한국식품과학회, 한국동물생명공학회 등 다양한 학회활동이 개최되어서 저희 기자단도 오프라인으로 참석할 수 있었어요! 셋째, 숨겨진 자신의 역량을 기를 수 있다 ! 저는 약 2년 동안 활동을 하면서 기자단분들에게 적지 않은 자극을 받았던 것 같아요! 그래서 그분들을 따라잡으려고 계속 달려가다 보니 어느샌가는 제가 콘텐츠 제작역량이나 필력이 많이 향상되었다는 것을 느낄 수 있었어요! 유능한 기자단분들이 많으시니 4기 기자단 여러분도 아마 저처럼 좋은 자극을 받으 실 수 있을 거라고 생각합니다! 넷째, 자신이 쓴 기사가 홈페이지에 올라갈 수 있다! 위에 사진에서 보이는 것처럼 제출한 기사 중에 담당자님이 보시고 홈페이지에 글을 올려주십니다! 이거는 제가 기자단 활동을 하면서 뿌듯하면서도 보람을 느낄 수 있었던 것 같아요! 내가 열심히 쓴 글이 홈페이지에 게재되니깐 왠지 기분이 좋은 거 있죠~ ⸜( •ᴗ• )⸝ 4. LMO SAFETY 기자단의 단점 ?! ➜ 근데 그렇다고 장점만 있는 건 아니겠죠?? 제가 생각하는 LMO SAFETY 기자단의 단점은 '오프라인 활동이 적다' 라는 것입니다 ㅠㅠ 그래서 발대식이나 학회활동을 빼면 기자단분들을 만날 수 있는 기회가 없더라고요 ㅠㅠ 개인적으로 앞으로의 활동에는 기자단분들과 교류할 수 있는 프로그램이 생겼으면 좋겠어요! (예를 들어 팀 활동 미션을 만든다던가, 취재활동을 한 번쯤은 필수로 넣는 등..) 서류 전형 꿀팁 5. 서류 Tip ! ➜ 먼저 LMO SAFETY 기자단은 별도로 면접이 없고, 서류전형만 있어요! 그래서 서류를 잘 적어야겠죠?! 일단 저는 솔직하게 지원서를 작성하셨으면 좋겠어요 제가 2기 때 썼던 서류를 생각해 보면 부담감을 좀 내려놓고 솔직하게 적었던 것 같아요! 저 같은 경우에는 기자단 경험도 없었고, 대외활동 경험도 없었던 완전 무의 상태였지만 그렇다고 뽑히기 위해 스스로 너무 과장하지 않고 있는 그대로 서류를 작성했던 것 같아요! (아 그리고 저는 활동경험은 없었지만 대신 온라인으로 글쓰기 강의를 들었던 경험이 있어서 그 부분을 어필했어요!) 그리고 제가 생각했을 때 뽑히는 기준이 무조건 기자단 경험이 많거나 블로그를 열심히 운영하는 사람이 아니라 정말 뽑으면 성실히 잘 할 것 같은 사람을 합격시키는 것 같아요! 그러니깐 어쩌면 당연한 말일 수도 있지만 열정+솔직함을 가지고 적으시는 걸 추천드려요! 활동 후기 6. 활동 후기 ➜ 음 저의 활동 후기는 아쉬운 점도 있었지만 그래도 되게 기억에 남고 의미 있었던 활동이었어요! 또 마지막에는 시상식(한국과학기술회관)에가서 교수님들과 정부 국장님 앞에서 발표했었던 경험은 평생 잊지 못할 것 같습니다 ㅋㅋㅋㅋㅠ 마지막으로 아무 경험도 없었던 새내기에서 제가 최우수상까지 받을 수 있었던 이유는 아무래도 '성실함'?이 제일 컸던 것 같아요! 그러니 여러분도 책임감을 가지고 성실히 활동에 참여하신다면 좋은 결과가 있을 것이라고 생각합니다 ~! https://www.lmosafety.or.kr/mps 인터뷰 - 성욱 님 https://blog.naver.com/tjddnr4706/223055584672 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 💚팀원 구하러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚 대외활동 리스트 보러가기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기후변화센터-유세이버스] 환경 분야 대외활동 찾는다면? 유세이버스 합격후기와 꿀팁!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 김한비입니다. 환경 분야 대외활동 을 찾는 분들에게 유용할 '기후변화센터의 유세이버스 16기' 합격자 인터뷰를 준비했습니다! 인터뷰를 통해 얻은 유세이버스 활동과 합격 꿀팁 을 소개해드리겠습니다!! Q1. 안녕하세요! 자기소개 부탁드려요 : 안녕하세요. 저는 현재 3학년 복학 예정인 휴학생이며 환경시스템공학을 전공하고 있습니다. 2023년에 유세이버스 서포터즈 16기로 활동했습니다. Q2. 지원하게 된 계기는 무엇인가요? : 전공에 제약 없이 더 폭넓게 공부하며 경험하고 싶었습니다. 다양한 포럼과 세미나 에 참석하면서 새롭게 배우고,그것을 바탕으로 직접 프로그램을 기획하고 운영 할 수 있는 서포터즈를 찾던 중이라 지원했습니다. Q3. 유세이버스는 어떤 활동을 하나요? :기후변화센터에서 주최하는 세미나, 포럼에 참석 하고 홍보했습니다. 또한 팀별 활동 이 있었습니다. 저희 팀의 경우, 텀블러 재나눔 프로젝트와 자원순환 플리마켓, 폐현수막 활용 등을 기획하고 운영 하였습니다. Q4. 선발 과정이 궁금해요 :우선 1차로 서류 심사 가 있는데 자기소개와 기후변화에 대한 생각 및 하고 싶은 활동에 대해 작성해야 합니다. 서류에 합격을 한 뒤 2차로는 면접 심사 가 있습니다. 그룹 면접으로 공통질문 2개와 개인 질문 하나로 구성되었습니다. Q5. 합격 꿀팁과 지원 당시 스펙이 궁금해요 :당시 천체관측 동아리와 교내 환경 관련 스터디 동아리 활동의 경험이 있습니다. 근데 다른 분들에 비해 크게 스펙이 될 만한 활동은 없었습니다. 그래서 합격을 위해 자기소개서에 장점을 최대한 드러나게 썼습니다. 저를 뽑는 단체에서 왜 이런 서포터즈를 만들었는지, 그리고 어떤 결과물을 내고 싶은지 에 대해서 확실하게 파악 하려고 노력했습니다. 그 결과 "나는 이 활동이 원하는 결과물을 당연하게 낼 수 있는 사람이야!"라는 걸 보여주는 지원서를 작성했습니다. Q6. 받았던 질문과 면접 팁이 궁금해요 :자기소개서에 쓴 환경 활동 기획에 대한 질문을 받았습니다. 기획한 활동이 클리마투스 컬리지의 톡톡탄소중립과 같은 것인지에 대한 질문이었습니다. 기획한 프로그램은 어떤 것들이 있고, 센터의 어떤 프로그램과 유사성을 가지는지 설명했습니다. 면접은 그 질문을 활용해서 보여주고 싶을 걸 최대한 많이 보여주는 것이 중요합니다. "기획한 건 어떤 것인가요?"라는 질문에 프로그램에 대한 설명만 하는 것이 아니라 그동안 센터의 활동에 관심이 많았음 을 내비치며 대답하는 것이 중요합니다. Q7. 기억에 남는 활동은 무엇이었나요? : 팀에서 진행했던 텀블러 재나눔 프로젝트 가 가장 기억에 남습니다! 대학 내에 텀블러 수거함을 설치하여 사용하지 않는 텀블러를 수거하고. 텀블러가 없거나 다시 사야 하는 사람들에게 나눠주는 프로젝트였습니다. 많은 대학에 수거함 설치 허락을 받는 과정에서부터 쉽지 않았지만 많은 수의 텀블러가 모였고, 직접 사람들에게 나누어주는 과정에서 환경에 대해 알리고 변화시켰다는 것에 대해 뿌듯함을 느꼈습니다. 지금까지 '유세이버스 16기' 합격자의 합격후기와 꿀팁 에 대해 알아보았습니다! 인터뷰를 통해 유세이버스 활동은 환경을 위한 실천과 아이디어 기획 을 할 수 있는 활동임을 알 수 있었습니다! 더 자세한 정보와 다양한 커리어 관련 공고는 '링커리어' 에서 확인할 수 있으니 링커리어에서 만나요! 콘텐츠가 유용했다면 추천과 스크랩 부탁드립니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 김한비였습니다. 감사합니다!
[기후변화센터 유세이버스 16기] 합격후기 및 성장 스토리 대방출!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 이원철 입니다. 최근 들어 대내외적으로 환경에 대한 관심이 급증하고 있는 만큼, 오늘은 이에 걸맞는 기후변화센터 유세이버스 대외활동 합격 후기를 가지고 왔습니다! 이전 기수 활동자의 합격후기는 물론, 유세이버스는 어떤 활동을 하는지 인터뷰를 통해 알아보는 시간 가지도록 하겠습니다! 환경에 대해 관심있는 대학생이라면 주목해서 봐야할 대외활동! 유세이버스에 대해 16기 세이버였던 MJ님과 함께 알아보도록 할까요? Q. 안녕하세요, 간단한 자기소개 부탁드립니다! : 안녕하세요 , 유세이버스 16 기로 활동했던 MJ라고 합니다 . 대학교 4 학년이고 , 환경 공학을 전공하고 있습니다 . 현재는 한국과학기술원에서 LCA 관련 연구를 진행하고 있으며 이외에도 전공 지식을 기반으로 환경 분야 목소리를 높이기 위한 여러 청년 활동에도 참여하고 있습니다 . Q. 유세이버스에 지원하게 된 계기가 궁금합니다. : 유세이버스에 지원하게 된 가장 큰 이유는 무엇보다 활동 구성 그리고 이를 통해 얻어 갈 수 있는 배움이 크다고 생각했던 것 같습니다 . 다른 대외활동과 비교해 봐도 주어지는 교육 과정 그리고 이를 통해 얻어지는 혜택이 좋다는 것을 알 수 있습니다 . 또한 본 활동이 환경이라는 분야에 관심을 가진 사람들이 모인 대외 활동이기 때문에 다양한 이야기를 듣고 나눌 수 있을 것이라고 생각했습니다 . 지원 당시 제가 막 3 학년에 올라가는 상황이었는데 환경이라는 분야에 대한 전공 지식을 넘어 실질적인 주제를 가지고 , 사람들과 이야기할 기회가 있으면 좋겠다고 생각했기 때문입니다 . 결과적으로 정말 다양한 사람들을 만나고 , 의미 있는 경험이 되었습니다 . Q. 유세이버스는 친환경과 관련된 다양한 활동을 진행하는 것으로 알고 있습니다 . 직접 활동하셨던 경험을 바탕으로 어떤 활동을 진행하는지 궁금합니다. : 유세이버스에서는 기본적으로 팀 활동을 진행합니다 . 팀별 목적에 따라 활동은 개별적으로 달라지게 되는데, 저는 정책 모니터링팀에 속해서 국내외 환경 정책을 스터디하고 , 개선점을 도출하는 등의 활동을 진행했습니다. 이외에는 공통으로 진행되는 기후변화 리더십 아카데미 , 톡톡 탄소중립 , 플라스틱 , 스쿨어택 등 다양한 활동을 합니다 . Q. 대외활동 중 가장 인상 깊었던 순간이 있었다면 언제였는지 궁금합니다. : 사실 모든 활동에서 인사이트 그리고 원동력 을 얻을 수 있었습니다 . 특히 그중에서도 가장 인상 깊었던 순간은 유세이버스를 통해 GGGI WEEK youth session Youth for climate action 의 패널로 참여하게 된 것이었습니다 . 무엇보다 예정에 있던 활동이 아니기도 했고 , 기후 행동을 하게 된 계기를 포함해 청년 행동의 원동력을 중심으로 관계자분들께 직접 이야기할 수 있는 행사였기에 가장 인상 깊었습니다 . 특히 , 참여자분들을 포함하여 모두가 제 말에 모두 귀 기울여 들어주시는 모습을 보고 너무 감사했던 기억이 있습니다. Q. 친환경에 대한 학생들의 관심이 더욱 증가하면서 유세이버스의 지원자들 또한 많아질 것으로 보입니다 . 이들에게 전할 자신만의 합격 꿀팁이 있을까요 ? : 먼저 제 모든 말이 정답이 아니기 때문에 참고용으로만 봐주시면 감사하겠습니다 . 제가 이전 기수에서 떨어졌었기 때문에 작성했던 내용을 돌아 보았을 때 문제점은 내용의 전문성이 떨어지고 , 상대적으로 이력사항이나 풀어낼 수 있는 경험이 적었던 것 같다는 생각이 들었습니다 . 이를 보완하기 위해 환경과 관련한 여러 활동을 진행했습니다 . 꿀팁에 대해서는 기본적으로 환경 관련하여 자신의 경험을 정확하게 숙지 하는 것이 필요할 것 같습니다 . 제 경우는 환경 관련 활동을 가장 먼저 정리하는 작업을 수행했습니다 . ( 부족하다고 생각할 경우 시간적 여유가 있으면 보완하기 !) 세부적인 서류의 경우 제가 사용한 방법을 하나하나 알려드리자면, 먼저 , 자기소개의 경우 처음 시작에 인상깊은 문장 으로 시작하기 , 환경과 관련하여 공부하고 있거나 관심있는 것에 대한 동기와 현황 을 소개했어요 . 지원 동기와 목표의 경우 , 제가 해온 활동 과정에서의 경험을 통해 느낀 점을 담았어요 . 여기서 목표는 기후변화센터 유세이버스의 이념 과 연관지어 쓰는 것이 포인트 특기와 활동 기여의 경우는 제가 가진 능력을 어떻게 유세이버스에서 발휘할 수 있을지 를 서술했어요 ! 사실 유세이버스 지원자들은 당연히 유세이버스 활동에 도움이 될 수 있어야겠죠 ? Q. 약 9 개월 간의 긴 활동을 마친 뒤 소감이 어땠는지 말씀해주시면 감사하겠습니다 ! : 긴 활동을 하면서 가장 이야기하고 싶은 부분은 적극성 이에요. 후회없이 도전 하고, 참여 했으면 좋겠어요. 스스로 하지 않으면 얻어갈 수 있는 부분이 한정적일 것이라고 생각합니다. 또한, 활동 하다보면 스스로의 의견을 타자에게 이야기하거나 발표하는 상황들이 많아요. 여러분은 이를 성장의 포인트 라고 생각하고. 적극적으로 활용하셨으면 좋겠어요! 모두에게 행운이 있으시길 바랍니다! 지금까지 기후변화센터 유세이버스 16기 활동자의 합격 후기와 이를 통해 성장한 스토리에 대해 알아봤습니다. 인터뷰를 통해 유세이버스가 얼마나 알차고 개인의 성장에 도움이 되는지에 대해 알 수 있었습니다. 더 자세한 정보와 다양한 커리어 관련 공고는 '링커리어' 에서 확인할 수 있으니 링커리어에서 만나요! 콘텐츠가 유용했다면 추천과 스크랩, 댓글 부탁드립니다:) 다음엔 더욱 유용한 정보로 돌아오겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 이원철 이었습니다. 감사합니다!
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