한국항공서비스
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2025.02.10마감일2025.02.18
- 채용형태
- 채용연계형 인턴, 신입, 경력직
- 모집직무
- 전문/특수직, 서비스, 건설, 연구개발/설계, 무역/유통, 경영/사무
- 근무지역
- 경남 사천시, 인천 서구
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[한국항공서비스] 25년 4차(신입, 경력) 채용
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![[한국항공서비스] 25년 4차(신입, 경력) 채용](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/506522?d=208xauto)
상세내용
[한국항공서비스] 25년 4차(신입, 경력) 채용
모집 분야
- 민항기정비 (신입/경력)
- 항공기정비 (신입/경력)
- 라인정비 (경력)
- NDI (신입/경력)
- 구매 (신입/경력)
- 항공기도장 (신입/경력)
- 정비행정 보조 (무관)
전형절차
- 접수 -> 서류전형 -> 면접/인적성검사/채용검진/신원조사 -> 최종발표
접수기간
- 2025.2.10 ~ 2025.2.17
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합격스펙 & 합격자소서
더보기인천대학교 / 무역 / 학점 3.96 / 토익: 875, 토익스피킹: 140/6
1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. [제 꿈은 대한항공의 서비스 롤모델입니다] 교환학생 시절, 신청했던 학점 모두 A+를 받은 경험이 있습니다. 파견 전 걱정과는 달리 좋은 결과를 얻고 느낀 점은 목표로 한 일은 모두 해낼 수 있다는 것입니다. 스타벅스에서 근무하는 동안 매장 내 서비스 최고가 되겠다는 목표로 일한 결과, 1년의 기간 동안 10번의 칭찬 글에 이름을 올리며 연속 칭찬 파트너로 선정되어 포상을 받았습니다. 점장님께서 인정해 주신 매장 서비스 롤모델이 되었으며 저로부터 시작된 고객 서비스의 영향이 매장 전체 분위기로 퍼져 2022년 서비스 우수 매장으로 선정되었습니다. 근무 시절 받은 칭찬글 중 가장 기억에 남는 것은 우리 매장을 지나갈 때마다 '썸머 파트너'와 추천한 메뉴가 생각난다는 고객이 써주신 글입니다. 제 덕분에 기분 좋게 더운 여름을 날 수 있을 것 같다는 고객의 말씀처럼 고객분들께 따뜻한 서비스로 좋은 기억을 남겨 드렸습니다. 어학연수를 위해 필리핀으로 향하는 대한항공 비행기에서 항상 승객의 안전을 최우선시하던 한 승무원 분께 존경심이 생겼습니다. 그때 느꼈던 고품격 서비스를 승객분들께 전하는 대한항공의 서비스 롤모델로 성장하고 싶습니다. 2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오. [정민행 상담 직원을 칭찬합니다] 고객 한 분 한 분께 정성을 다하는 마음가짐이 가장 중요한 요소라고 생각합니다. 대한항공 서비스센터에서 전화 상담 업무를 시작한 지 2개월 만에 칭송 서신을 받은 경험이 있습니다. 협력사에서 근무했지만 대한항공에 걸맞은 서비스를 제공해 드리자는 목표가 있었습니다. 어느 날 스카이패스 가족 등록을 잘못하셔서 반려가 될 텐데 처리되는 데까지 얼마나 걸릴지 물어보셨던 고객이 계셨습니다. 그 말씀을 듣고 그날 할당된 콜 수를 채우기도 했고, 서비스센터로 전화를 주신 만큼 번거로움을 최대한 덜어드리고자 가족 등록 부서에 전화를 드렸습니다. 다행히 바로 취소 처리를 해주셨고 고객께 다시 전화를 드렸습니다. 고객께서는 도와주셔서 너무 감사하다고 하시며 제 이름을 물으셨습니다. 그 고객님께서 써주신 칭송 서신의 내용 중 상담사를 지정할 수 있다면 하고 싶다는 말씀이 가장 기억에 남습니다. 고객 한 분 한 분께 정성 어린 서비스로 좋은 기억을 남겨 드리고 싶습니다. 그래서 한 번 이용하면 꼭 다시 찾게 되는 항공사, 글로벌 고객만족도 19년 연속 1위에 빛나는 대한항공에 입사해 다시 찾게 되는 '그 객실승무원'이 되겠습니다. 3. 본인이 마주했던 가장 큰 시련은 무엇이고, 이를 어떻게 극복하였으며 그 과정을 통해 얻은 삶의 지혜는 무엇인지 기술하시오. [질퍽이는 길에 남은 발자국은 선명하다] 팬데믹으로 인해 객실승무원이라는 꿈에 도전할 수 있는 기회가 적어졌을 때가 가장 큰 시련이었습니다. 하지만 어려운 시기에도 화물운송을 통한 실적 개선과 스카이트랙스로부터 세계 최고의 항공 서비스 품질을 뜻하는 5성 항공사로 인정받은 대한항공의 모습은 저의 성장을 자극했습니다. 중국어 학원에서 대면 수업과 스터디를 할 수 없었음에도 1년의 노력 끝에 hsk 6급에 합격했고, 채용이 나오기를 기다리기보다 스타벅스에서 근무하며 많은 고객경험을 하며 돌발 상황에서의 대처능력을 길렀습니다. 중국어 공부를 하다가 코로나 바이러스에 감염되었을 때, 2주간 격리를 하며 학원을 갈 수 없었지만 집에 있으면서도 학원에서처럼 똑같이 매일 100개의 단어를 외우고 하루 4시간씩 공부를 하면서 hsk 5급을 취득한 지 2개월 만에 6급에 합격할 수 있었습니다. 시련이라고 생각했던 코로나 시기 덕분에 오히려 노력한 만큼 큰 성장과 기쁨이 기다리고 있음을 또 한 번 느낄 수 있었고 다시 입사 지원의 용기를 얻었습니다. 이제는 대한항공의 객실승무원으로서 앞으로 나아갈 대한항공의 발자국을 선명하게 남기고 싶습니다.
안양대학교 / 관광경영학과 / 학점 3.49/4.5 / 토익: 600, 토익스피킹: 170/레벨 6(AL), 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 이랜드파크 켄싱턴호텔(일 경험 인턴 2개월) / 중소기업 사무직 (일 경험 인턴 2개월) / 교내 수상 1개 (VR면접콘테스트 최우수상 수상)
1. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 파라타항공을 선택한 이유는 무엇인가요?(500) 화려한 겉모습보다 본질을 중요시하는 파라타항공이 저에게는 같이 일하고 싶은 동료처럼 느껴졌습니다. 고객 중심 서비스를 이념으로 하는 ‘진정성이 느껴지는 태도’는 저와 파라타항공의 공통점이라고 생각합니다. 저는 항상 '외유내강'의 가치관을 중요시 생각해왔습니다. 편안한 분위기 속에서도, 업무 할 때 만큼은 모두 협력하며 공동의 목표를 향해 열정적으로 달리는 것이 중요하다고 생각합니다. 파라타항공은 고객에겐 한없이 부드러운 서비스를 제공하지만, '합리적 고품질 서비스'를 구축하기 위한 고되고 굳센 노력이 숨어있는 곳이라고 느꼈습니다. 이와 발맞춰 진솔한 마음으로 구색만 갖추는 것이 아닌, 내실을 다지는 과정을 함께 하고 싶습니다. 또한 저는 호텔에서 일하며 긍정적인 직원 평가를 받았던 경험이 있습니다.이를 바탕으로 파라타항공에서도 다수의 선후배 분들과 협업 하며 항시 고객을 진솔하게 응대하고 'fly new'에서 'fly best'를 만드는 시작점이 되겠습니다. 2. 본인이 파라타항공에 입사하여 이루고 싶은 목표 또는 꿈에 대해 서술해주세요.(500) '파라타항공'이라는 이름을 듣고 고객과 직원 모두가 '합리적이고 친숙한' 이라는 키워드를 떠올릴 수 있도록 만들어나가고 싶습니다. 'Sky blue' 를 연상하면 청량한 하늘과 비행의 설렘을 떠올리게 하는 브랜드 컬러처럼 모두가 여행, 출장 등의 목적으로 이동할 때 항상 가장 처음으로 선택하고 싶어지는 항공사가 되었으면 하는 꿈을 가지고 있습니다. 이를 위해서는 고객들에게 좋은 서비스와 진심을 전달해야 하는데, 그 과정에서는 스스로 자부심을 가질 수 있을 만큼의 직원들의 만족과 노력, 그리고 협동이 필요하다고 생각합니다. 때문에 파라타항공에 입사하여 첫 꽃을 피우는 마음으로 공동의 목표를 향해 동료들과 협업 하며 'fly together'를 실현하고 싶습니다. 또한 회사의 발전을 위해서는 개인의 개발 역시 중요하다고 생각하기에, 꾸준히 항공기 운항, 고객 서비스와 관련된 업무 지식을 쌓고, 고객의 니즈를 함께 고민하며 개인과 공동체 모두가 성장하는 모습을 만들어 나가고 싶습니다. 3. 파라타항공이 단순한 항공사를 넘어, 고객에게 특별한 가치를 제공하는 브랜드로 성장하려면 어떤 차별화 전략이 필요하다고 생각하나요?(500) 새롭고, 신기하고, 체험해보고 싶은 요소들이 빠르게 등장하고 인기를 얻는 시대인 만큼, 고객과 최대한 가까이에서 소통하고 그 속에서 아이디어를 얻는 것이 필요하다고 생각합니다. 그래서 고객이 새롭게 원하는 것은 무엇이고, 불편하다고 생각하는 것은 무엇인지 직접적으로 소통하는 창구를 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 고객으로 하여금 '자신들의 니즈를 반영하고, 실현하기 위해 노력하고 있다'는 것을 몸소 느낀다면 긍정적인 마음과 끈끈한 신뢰 관계를 다질 수 있다고 생각합니다. 실제로 만나 소통하는 이벤트인 밋업,(meet-up) 혹은 SNS 콘텐츠 등 어떤 식으로 서비스 창구를 구축할지는 다양한 아이디어가 필요할 것입니다. 하지만 오늘날 항공사는 단지 이동수단 만이 아니라, 소비자들이 항공사와 관련된 콘텐츠를 구경하고 새로운 서비스를 경험해보는 것 자체에서 큰 의미를 가지기 때문에, 고객들 과의 가까운 소통 방법을 만들어 나가는 것이 매우 중요하다고 생각합니다.
지거국 / 경영 / 학점 3.5 / 토익: 715 / 한국사검정시험: 중급
1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. (최대 600자 입력가능) [진정성이 돋보이는 친절함을 가졌습니다.] 캐나다,미국,멕시코,헝가리 등 다양한 해외 경험 중, 6개국을 이동하며 비행기,기차,배 등 이동수단에서 많은 시간을 보낸 적이있습니다. 그때마다 상주 했던 승무원들은 입국하기 전 해당 나라의 첫 이미지가 될 만큼 중요한 역할을 한다는 것을 깨닳았습니다. 24년 기준 국내 항공사 소비자 관심도1위 항공사 인 만큼 대한항공은 예비 승객들의 기대를 한몸에 받고있습니다. 국내 방문시 가장 처음 접할 수 있는 기내의 외관도 중요하지만 장시간 머무르며 이용할 때의 감정이 가장 오래 남습니다. 따라서 진정성이 돋보이는 친절함은 잠재 기억으로 이어져 그 나라의 이미지를 결정 짓는데 큰 역할을 한다 생각합니다. 깨끗한 이미지, 유교 문화의 바탕을 전제로 한 예의와 친절로 대한민국을 방문하는 방문객들에게 여행을 마치고 돌아가는 그 순간까지 한결같은 이미지로 다시 방문하고 싶게끔 만드는 기억을 안겨주고 싶습니다. 2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오. (최대 600자 입력가능) [똑똑한 공감능력자] 한국인의 행복지수는 1~2위 권인 유럽과 비교해보면 매우 낮은 수준입니다. 이유인 즉 유럽인은 개인 사생활을 터치하지 않는다고 하지만 부족을 이루며 살아온 동양인의 특성상 타인에 대한 관여가 기질적으로 갖추어져 있으며, 배려 라는 행동에 대한 결과 값의 차이가 때론 간섭으로 받아들여지기 때문입니다. 서비스 또한 비슷한 면을 가졌다 생각합니다. 여러 국가와 문화, 인종에 대한 공부를 통해 실무에 적용함으로 배려와 공감을 통한 똑똑한 서비스가 중요하다 생각합니다. [조직생활에서의 융합의 중요성] 오랜 사회생활 경험을 통해 깨닳은 바는 조직생활에서는 무엇보다 팀워크를 주된 목적으로 “개인의 가치관이 팀원들과의 융합을 잘 이뤄낼 수 있는가.”입니다. 이는 얼마나 오랫동안 일을 지속할 수 있는 힘을 파악할 수 있는 척도라 생각합니다. 슬럼프가 올 때 혼자 시간을 보내는것도 중요하지만 함께 일하는 구성원을 통해 배우는 깨닳음은 생각보다 한층 더 성장할 수 있는 기회가 되기도 합니다. 마찬가지로 한정된 시간과 공간에서 근무를 해야하는 직업의 특성 상 팀워크 강화는 서비스의 질 향상에도 큰 도움이 되기 때문입니다. 3. 본인이 마주했던 가장 큰 시련은 무엇이고, 이를 어떻게 극복하였으며 그 과정을 통해 얻은 삶의 지혜는 무엇인지 기술하시오. (최대 600자 입력가능) [사우디아라비아에서의 위기대처로 보낸하루] 사우디아라비아 공항에서 비행기를 놓친 적이 있습니다. 이유인 즉 실시간으로 바뀌는 게이트번호, 관련 승무원의 부재 및 라스트 콜 없이 타이트한 시간에 롱 게이트 이동이 문제였습니다. 비행기를 놓치는 일이 처음이라 당황스럽고 무서웠지만 침착함을 잃지 않고 공항 매니저를 수소문하여 찾았습니다. 해당 상황을 설명하며 양해를 구하였지만 매니저님의 태도는 단호했습니다. 이에 저는 앞선 상황에 대하여 제다 항공이 생긴지가 얼마되지 않아 아직 갖춰지지 않은 부분들이 있는 거 같다, 이러한 일들로 인해 나 또한 불편함을 겪어 유감이라는 말을 하고 앞선 문제에 대하 언급하였습니다. 해당 말을 들은 담당 매니저는 저를 한동안 바라보다 OK~라는 답변으로 국적을 물으셨고 저의 대답에 뒤이어 웃으시며 you’re so smart, I’ll be consider that matters! 라는 확답으로 저희에게 무료 탑승권을 건네주었습니다. 또한 레이오버 시간동안 공항에서 친해진 사우디아라비아 직원의 도움으로 공항 라운지를 이용하며 그들의 문화와 한국의 문화를 교류하는 소통의 시간을 가질 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[대한항공] 2023 하반기 인턴 면접 후기
1탄에 이어 2탄을 쓸 수 있다니.. 당연히 임탈 할 줄 알았지만…. 이게 또 되네..!!!!!?????!????? 면접 당일 날짜는 비밀ㅋ 임원 때랑 같은 곳에서 헤메 받았땅 뭔가 임원 때 루틴 따라가자…. 하며 예약한 것도 없지 않아 있음ㅋ 그러하여 똑같이 이디야에서 캐모마일 & 청심환 드링킹 임원 땐 솔직히 진짜 안 떨렸는데 최종이라 그런지 호두까기 인형 맹키로 입이 아그작아그작(?) 떨렸다 ㅜㅜㅜ 또 와보다니,,, 다음에 또 올 일 없게 저 최합시켜주세요…헝어엉우어우엉 어차피 유니폼으로 갈아입고 면접 보지만 면접복 산 거 돈 아까우니 그냥 입고 갔다 ㅎ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ언제 또 입겠냐며~~ 아니 근데 확실히 최종이라 그런지 진심 하나같이 다 예쁘고, 마르고, 키 크고 누가 돼도 이상하지 않을 사람들로 가득했다 그 와중에 왜 내가 된거묘..? 하며 코만 파고 있었음ㄹㅇ 심지어 우리 조에선 내가 나이 젤 많았음^^! ㄴ ㅇㅇ당연함 노땅이세요 순서는 해당 시간에 출석체크 - 인성검사 - 최종면접 인성검사 1시간 소요 인성검사…. 문제는 쉬워.. 으응.. 진짜 문제는 참 쉬운데 문항이 안 쉬워 .. 568개였나..? 암튼 드럽게 많음 집중력 똥인 나에겐 힘들었다 ㅎㅎㅎ 참고로 문제는 - 나는 엄마를 사랑한다 그렇다/ 아니다 - 나는 가끔 사람을 때리고 싶다 그렇다/아니다 - 나는 만족스러운 성 생활 중이다 그렇다/아니다 - 나는 파티나 사교모임을 즐겨한다 그렇다/아니다 이런 느낌! 유니폼 환복 인성면접 끝나고 10분정도 대기 후에 유니폼 환복하러 갔당 다들 흰둥이로 입었는데 나만 청자색 ^^.. 관종인 나에게 오히려 좋아~ ㅇㅈㄹ 나는 키랑 덩치가 있어서 위아래 8로 입었당 허리가 컸지만 직원분께서 옷핀으로 찝어주심!! 스카프도 매주시고 10~15분 정도? 환복할 시간 있으니 유니폼 다 입어봐도 괜찮을 거 같당! 난 사이즈를 모르고 가서 치마랑 블라우스 2번 갈아입음 최종 면접 출석체크 때 진짜 제발 1번만 아니여라 기도했는데 6번이여서 ㅇㅋ.. 그래 1번보단 낫지.. 하고 갔는데 면접 들어가기 직전에 안내해주시는 분이 “6번이 문 열고 인사하고 나오실 때 문 닫고 나오시면 됩니다^^” ??????????? ㅎㅎ.. 저한테 왜이러세요 정말.. 암튼 1번에, 나홀로 청자색 유니폼, 나만 비항공과, 젤 나이 많음, 젤 못생김 등등 다양한 이유로 자존감 바닥인채로 들어갔다...^___ㅠ 면접 질문은 공통2개, 개별 물어봤다 이번에도 6명 중 2명만 개별 받았다 그중 내가 받음^^; 난 이력서 기반으로 질문 받았고, 다른 지원자한테는 외관(?)에 대해 질문했다 면접 문 닫고 나오자마자는 어라릿??개별~~~???? 나에게 관심이~~??? 시그널인가~~???하면서 긍정회로 돌렸는데 지금 생각해보면 공통질문 답변을 너무 거지같이 해서 한번 더 기회준거지 않나 싶다..ㅎㅎ^^.. 내 답변 저퀄리티 그 잡채ㅎㅎㅎ 다른 애들은 기업분석 엄청 한 거 같은데 난 정말 얕게. 아주 얕은 지식을 뽐내고 왔따 ㅎㅎ 면접 끝나고 환복하기 전에 같은 조 동생이랑 사진 찍었다 언제 또 입어볼 수 있겠어~~ 하면서 사진 찍음 ㅎㅎㅎ 최종 면접 후기 다시 한번 느꼈다. 나는 말하는 감자라는 것을. 나는야 말하는 감자 뛰어내릴 사람 괌. (0/100) 아, 그리고 답변 길거나 맘에 안 드는 답변 나오면 뭔가 대충 듣는 기분이었다.. 다른 지원자 답변 너무 기니까 아~예예~ 이런 식으로 말씀하셨다 ㅠ ㅠ (너무해요~~) 그리고 확실히 기업분석 철저하게 한 지원자는 완전 경청하면서 들어줌.. 최종은 조에서 2명 정도 뽑힌다는데 우리 조에서 2명이 뽑힌다면 답변 잘 했던 사람이랑 범접불가 존예여신 하나 있었는데 그렇게 둘이 되지 않을까 싶었다....⭐️ (세명 뽑아주고 나까지 꼽사리 껴주믄 안대남? 푸힛) 아 마쟈 이번에 선물은 레디백 받았땅~! 임원 때 에코백 받았는데 넘 구려서 바로 당근에 팔았었는데(ㅈㅅ) 이번껀 여행 갈 때 쓰려고 안 팔았당 근데 made in china 넘 웃기넹ㅋ 우리나라 대표항공사 제품이지만 만든 건 중국~ 푸히힛 전날 저녁부터 오후5시까지 한끼도 못 먹고 처음 먹는 마라샹궈 몇입 먹고 안 들어가더라.. 암튼 이렇게 나의 최종면접 끝 아직 결과 나오기 전이지만 진짜..ㅎ.. 내가 봐도 날 뽑을 이유는 없는 것 같아서 제법 슬프다.. 하지만 누구보다 일은 잘 해낼 자신 있는데 나 좀 뽑아주면 안되남?ㅎ^_^ 그래도 낮은 스펙임에도 불구하고 첫지원에 서류~최종까지 올 수 있었다는 것에 압도적 감사를.. 다들 꼭 될 거라고 응원 엄청 해줬는데 기대에 부응해드리지 못해 미리 죄송합니다...(--)(__)❤️ *추가글 결과는 역시! 예상했던 결과였다 ㅎㅎㅎ 면접 보면서도 망함을 직감해서인가 아무렇지도 않다!! 오히려 어느 부분이 부족한지 확실하게 느꼈고, 어떤 식으로 답변을 해야하는지 방향성을 알게 되어서 오히려 좋다~! :) 아참, 우리 조에서 4명 붙었단다....!헤헷 (떨어질 거 같다고 생각한 사람들이 붙고, 이 사람은 무조건 붙겠다 싶은 사람이 떨어짐... 진심 면까몰...) 말 좀 잘 할 걸 후회도 되지만 어쩌겠으~ 그게 내 최선이었을건디~~ 다음 채용 때 부족한 점 잘 보완해서 한 번 더 도전해 봐야즹 아머턴~ 아무런 준비 없이 첫지원에 최종면접까지 온 나 좀 멋진 듯? 푸히힝😁ㅎㅎ 인터뷰 - 댕 님 https://blog.naver.com/highlim_/223178923532 🎯 대한항공 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 🎯인턴 주간리스트 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🛫대한항공, 아시아나 등! 항공사 주요기업 합격후기 & 연봉 정리 직무별 자기소개서 장단점 예시와 작성 팁 💡 자기소개서 성장과정 예시 모음집 & 작성 TIP ✍ 하반기 채용 대비: 월별 취준 체크리스트 완벽 가이드 🍨 대학생 인턴십 지원 합격률 높이는 전략 5가지 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[데이터뱅크] 공인 영어 AI 학습 서비스를 운영하는 스타트업 인턴 합격자 인터뷰!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 변우섭입니다:) 오늘은 공인 영어 AI 학습 서비스 '테스트글라이더'를 운영하고 있는 스타트업 '데이터뱅크' 인턴 합격자 분과 인터뷰를 진행해 보았습니다. 스타트업 인턴은 어떨지 궁금하지 않으신가요? 지금 바로 보러가시죠! Q.1 간단한 자기소개 부탁드립니다! A. 안녕하세요! 작년에 '데이터뱅크'에서 인턴으로 근무했던 서울과학기술대학교 경영학부 졸업 예정인 대학생입니다! Q.2 데이터뱅크에 지원하게 된 계기? A. 과거 토플과 아이엘츠를 공부하려고 여러 사이트를 찾다가, 관련 AI 사이트가 있다는 것을 알게 되었습니다. 이후 해당 기업에서 제가 지향하는 직무의 인턴을 뽑는다는 소식을 접해 지원하게 되었습니다. Q.3 지원당시 스펙이 궁급합니다! A. 스펙이라고 할 수 있는 자격증이나 수상 경력은 없었습니다. 다만 1년간 연합 광고 동아리 활동을 하며 다양한 광고, 마케팅, 제작 활동을 자기소개서에 녹여냈고, 이를 포트폴리오로도 제출했었습니다. Q.4 데이터뱅크는 어떤 기업인가요? A. 데이터뱅크는 AI 기반 에듀테크로 현 교육 시장의 문제들을 머신러닝과 딥러닝을 통해 기술로 해결해나가는 기업입니다. 또한, 72만 글로벌 유저가 선택한 공인 영어 AI 학습 서비스 '테스트글라이더' 를 운영하고 있습니다. Q.5 인턴 채용 과정이 궁금합니다! A. 서류전형 > 대면 면접 > 최종 합격 으로 진행이 됐었습니다. 각 전형별 결과는 1~2주 내로 안내가 되었습니다. 1) 서류 준비 과정에서 나만의 꿀팁이 있다면? A. 아무래도 제가 지원한 직무가 마케팅, 그중에서도 콘텐츠 마케팅이었기 때문에 그간의 기획물과 제작물을 개괄적으로 보여줄 수 있는 포트폴리오 구성 이 좋지 않을까 합니다. 그러나 모든 작업을 전시하듯 제작하기보다는, 카테고리별로 나눈 후 정리 하고, 각 카테고리 안에서는 집중적으로 보여주고 싶은 작업을 중심 으로 성장과 변화의 과정 을 보여주는 방식으로 제작하면 좋겠습니다. 2) 면접 준비 과정에서 나만의 꿀팁이 있다면? A. 가능하면 모든 질문에 두괄식으로 대답 하려 했습니다. 두괄식으로 얘기하면 면접관님들도 이해하기도 쉬울뿐더러, 스스로의 대답도 장황해지지 않을 수 있기 때문입니다. 가끔 질문에 대답하다 보면 말하는 것에 매몰되어 결국 무슨 말을 하고 싶었는지 길을 잃을 때가 있습니다. 이를 예방하기 위해 목적지를 미리 말하는 두괄식 대답이 하나의 팁이 될 수 있으리라 생각합니다. 또 하나는 면접 전 해당 기업이 그간 만들어온 콘텐츠를 완전히 숙지하고 이해하고 가는 것 이 중요합니다. 실제 면접 중 저라면 향후 어떤 콘텐츠를 기획해 보고 싶은지를 질문하셨는데, 이는 기존의 콘텐츠를 제대로 보지 못했다면 답할 수 없었을 것입니다. Q.6 복지 및 전반적인 근무 환경은 어땠나요? A. 주 1회 인턴도 자유롭게 사용 가능한 재택근무 와 유연근무제 로 오전 8시부터 오후 1시 사이에 자유롭게 출근할 수 있었습니다. 현금성 복지 및 지원 도 많아 업무에만 집중할 수 있는 환경이었습니다. (다만 작년에 인턴을 했기에 현재는 조금 바뀌었을 수도 있습니다) Q.7 마지막으로, 예비 지원자에게 한마디 해주세요. A. 데이터 뱅크는 아무래도 토플, 아이엘츠를 주력으로 넓게는 유학 관련 서비스를 진행하는 만큼, 영어 능력이 무엇보다 중요 합니다. 저 같은 경우에도 영어 실력 부족으로 다양한 콘텐츠를 만들고 기획하는 것에 어려움을 느꼈습니다. 게다가 영어는 모든 직무, 회사에서 많이 활용되는 만큼 꼭 열심히 준비하시는 걸 추천합니다. 또 콘텐츠 마케팅 업무로 다양한 콘텐츠를 기획하고 실제 제작하기 때문에, 어느 정도의 제작 역량 을 갖추는 게 필요합니다. 그러나 디자이너님이 따로 계시기도 하고 인턴이 모든 콘텐츠를 만드는 것은 아니기에, 기초적인 지식과 유연한 사고만 갖추어도 좋을 듯합니다. 지금까지 스타트업 '데이터뱅크' 인턴 합격자의 인터뷰를 만나 보았습니다! 어떻게 스타트업 인턴에 대해 좀 가까워 지셨나요?? 이렇게 자신의 직무와 적합한 스타트업 인턴을 통한 실무 경험은 무엇보다도 값질 것 같은데요! 인턴을 준비하는 대학생 여러분들을 응원합니다! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 변우섭이였습니다:)
[한국소비자원] 공기업 인턴 궁금해? 한국소비자원 인턴 합격 인터뷰!
안녕하세요 링커리어 에디터 20기 심오연입니다! 오늘은 한국소비자원 2024년도 청년인턴 분과 함께 인터뷰를 준비해봤어요 :) 평소 공기업 인턴에 관심이 있거나, 소비자 관련 업무 인턴을 해보고 싶은 분들께 추천드리는 콘텐츠이니 많은 도움이 되길 바랍니다! Q. 한국소비자원이 뭐하는 곳인데요? A. 한국소비자원은 소비자의 권익을 증진하고, 소비생활의 향상 을 도모하기 위한 준정부기관 입니다! 한국소비자원이 주로 하는 업무는 - 소비자의 불만처리 및 피해구제 - 소비자의 권익과 관련된 제도와 정책의 연구 및 건의 - 소비자의 권익증진 및 안전에 관한 업무 이렇게 크게 볼 수 있고, 그 안에 데이터 분석 등 세세한 업무들이 있습니다! 그럼 이렇게 간단하게 한국소비자원에 관해 알았으니, 한국소비자원 인턴분을 만나뵈러 갈까요? Q. 간단한 자기소개 부탁드립니다. A. 안녕하세요! 저는 올해 4월부터 약 6개월간 한국소비자원 청년인턴 활동을 수료한 소비자학과생 오정욱 입니다. 인터뷰에 참여하게 되어 영광이에요:) Q. 지원하게 된 계기는 무엇인가요? A. 소비자학과 특성상 1학년 때부터 한국소비자원에 대해 자연스럽게 접하게 되었고, 소비자원의 다양한 공모전 및 서포터즈 활동에 참여하면서 소비자들의 권익을 보호함에 있어 한국소비자원의 중요성 을 깨닫게 되었습니다. 이에 더 나아가 대학교에서 배웠던 것들이 실제 시장에서는 어떻게 활용되는지를 생생히 배우고 싶어 한국소비자원 청년인턴에 지원하게 되었습니다. Q. 지원하신 직무와 업무를 간단히 알려주세요! A. 한국소비자원 인턴쉽의 경우, 초반에 배정받은 한 개의 팀에서 5~6개월 동안 다양한 업무를 진행하게 되며 저의 업무는 크게 3가지 로 나눌 수 있었습니다. 1. ‘분쟁조정’ 과 관련하여 ‘넥슨 집단분쟁조정 전화 업무’와 ‘분쟁조정위원회 심판정 준비 업무’ 등을 수행했습니다. 2. ‘ 데이터 분류’ 와 관련하여 ‘소비자 피해구제 현황 데이터 정리 및 분류 업무’ 등을 수행했습니다. 3. ‘소비자위해예방’ 과 관련하여 ‘위해요소 모니터링 업무’, ‘CISS 데이터 분석 및 시각화 업무’ 등을 수행했습니다. Q. 지원당시 스펙을 알 수 있을까요?(자격증/대내외활동/어학성적 등등) A. 다른 지원자분들에 비해서 너무 빈약한 스펙이지만 지원 당시, CS Leaders, 소비자전문상담사 2급, ITQ한글파워포인트, ITQ아래한글 자격증 만 있었으며, 대외활동의 경우 한국소비자원 대학생 교육 서포터즈 로 활동한 경험이 있습니다. Q. 인턴 합격 과정이 궁금합니다! A. 한국소비자원 인턴도 다른 회사들과 같이 서류 전형 > 온라인 ai면접 > 대면면접 > 최종합격 순으로 이뤄집니다! Q. 서류 합격 꿀팁은 ? A. 저는 자소서를 작성할 때마다 ‘무엇을 했는가’보다 ‘어떻게 성장했는가’에 초점을 맞추려고 노력합니다. 서류에 있어서는 내가 이런 활동도 했고, 저런 활동도 했음을 뽐내는 것이 아닌, 해당 직무에 필요한 역량을 본인의 인생에서 어떤 활동을 통해 길렀음을 증명하는 것 이라고 생각합니다. Q. 면접 합격 꿀팁은? A. 저는 ‘면접은 기세다’ 는 말을 참 좋아합니다. 물론 면접 전에 예상 질문을 충분히 준비하는 것도 중요하지만, 준비가 부족하더라도 자신감 있고 당당하게 대답하는 것 이 합격에 있어서도, 차후의 면접 준비를 위해서도 가장 중요하다고 생각합니다. Q. 가장 기억에 남는 일이 있으신가요? A. 저는 소비자 위해예방 관련 모니터링 활동 을 했던 것이 가장 기억에 남습니다. 뉴스와 SNS를 조사하면서 ‘오? 요즘 (특정품목)에서 사고가 많네?’를 느끼고, 이렇게 캐치한 위해요소와 트렌드를 바탕으로 CISS를 분석해가는 과정 속에서 유의미한 데이터를 발견했을 때 그 희열과 짜릿함은 정말.. 잊지 못할 것 같습니다. Q. 한국소비자원 인턴을 지원하시는 분께 한마디 A. 인턴을 위한 한국소비자원의 열정적인 지원과, 직원분들의 따뜻하고도 진심 어린 조언 속에서 정말 많이 성장할 수 있었고, 이번 인턴 활동이 굉장히 뜻깊은 경험으로 자리잡았습니다. 한국소비자원 인턴쉽은 소비자가 중심이 되는 시장을 만드는데 관심이 있고, 책임감과 성실함이 있는 분 이라면, 그 누구든지 진심으로 즐기며 임할 수 있는 활동이라고 생각합니다. 한국소비자원의 인턴에 도전하시는 모든 분들을 응원합니다!🍀🥰 정말 밝고 정성스럽게 인터뷰 응해주신 한국소비자원 인턴 오정욱님께 너무 감사드립니다 :) 한국소비자원 인턴은 소비자에 관한 관심과 자신감을 위하신 분들이면 잘 하실 수 있을 것 같네요! 이번 인터뷰가 여러분의 앞으로 인턴 도전기에 도움이 되었길 바라며, 마치도록 하겠습니다! 다음 포스팅에도 더 도움되는 취준 정보를 들고 와볼게요! 더 많은 정보는? 링커리어! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 심오연이였습니다!
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