크리에이티브 파트너스
- 기업형태
- 스타트업
- 접수기간
- 시작일2025.02.11마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 급여
- 월급 250만원 ~ 250만원
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 강남구
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[크리에이티브 파트너스] TAX팀 인턴십 채용
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상세내용
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합격스펙 & 합격자소서
더보기서울여자대학교 / 비즈니스커뮤니케이션전공 / 학점 3.92 / 오픽: IM2 / 2021대한민국 대학생 광고대회 KOSAC 파이널리스트 수상, 대학내일 제트워크 시즌 7, 영어 토론 연합동아리 SSC / 기타: GTQ포토샵1급, GA4
1. 커뮤니케이션 능력 만렙 지원자 'OOO'입니다! 광고 마케터의 자질 중 ‘커뮤니케이션 능력’은 필수 요소입니다. 저는 2년간 교내 학생회 활동을 하며 여러 브랜드들과 직접 협찬 및 제휴를 진행했던 경험을 통해 커뮤니케이션 역량을 향상시킬 수 있는 소중한 기회였습니다. 교내 행사를 기획하고 운영하는 경험을 하기 위하여, 대학교 1,2학년 때 서울여자대학교 자율전공학부 학생회에서 대외협력국 국원과 운영협찬국 국장으로서 협찬 및 제휴 업무를 주로 담당했습니다. 당시 더욱 풍성한 행사를 운영하기 위해 필요한 물품을 기업과 컨택하여 협찬을 받아오고 협찬사를 관리하는 일과, 학생들에게 다양한 혜택을 누릴 수 있도록 기업과 제휴를 맺어 학생 복지를 실현하는 일을 했습니다. 학생회 업무를 하며 제가 가장 집중해서 노력했던 것은 바로 기업 컨택 업무였습니다. 그 이유는 제가 기업과 조율을 잘해야만 더 좋은 상품과 서비스를 학생들에게 제공할 수 있었기 때문입니다. 일을 하며 저는 한 행사당 최소 5개 이상의 협찬품을 받아오자는 목표를 정했습니다. 이 목표를 달성하기 위하여 기존 통일된 협찬 제안서 양식에 기업의 톤앤매너 맞게 변화를 주어 업무의 효율성을 높였고 여러 제안서를 빠른 시간 내에 제작할 수 있었습니다. 예를 들어, 협찬 제안서를 작성할 때 PPT를 사용하여 기업의 상징 색으로 깔끔한 템플릿을 만들었던 것과 다양한 채널에서 SNS 기업 홍보를 제안한 것이 대표적인 노력이었습니다. 이와 같은 노력으로 행사 당 평균 7개 이상의 협찬품을 받아올 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 효율적인 커뮤니케이션은 기업과 좋은 관계를 유지하고 서로 간의 이득을 적절하게 취할 수 있다는 것을 배울 수 있었습니다. 저의 이런 경험은 앞으로 제가 도모에서 여러 고객사와 업무를 진행할 때 꼭 필요한 의사소통 능력으로 작용할 것입니다. 언제나 고객사에 최적화된 커뮤니케이션 솔루션을 제안하는 마케터 ‘OOO’이 되겠습니다. 2. 더 나은 세상을 만드는 커뮤니케이션 솔루션을 제안하는 마케터 도모에서 인턴으로 일하는 저의 모습을 세 가지 노력을 통해 설명할 수 있습니다. 첫째, 대학생 시절 다수의 광고 공모전 참여 및 기획서 분석 경험을 통해 광고 캠페인 기획 능력을 길렀습니다. 실제로, TVC, SNS 콘텐츠, 유튜브 콘텐츠 등 다양한 크리에이티브 전략을 수립해 보았습니다. 이는 실무에서 광고 캠페인 리포트를 작성하고 결과를 분석하는 데 저의 역량을 발휘할 수 있을 거라 기대합니다. 둘째, 데이터를 분석 능력을 기르고자 전공수업에서 미디어이용자조사와분석을 수강하며, PSPP 프로그램을 통해 설문지 작성 및 결과 분석 방법을 배웠습니다. 도모에서 이러한 데이터 분석 경험이 실무에서 빛을 발할 것입니다. 셋째, 전 세계에서 가장 많이 이용하는 데이터 분석 툴인 구글 애널리틱스(GA4) 자격증을 취득하여 과학적인 전략 수립과 실행에 필요한 분석력을 길렀습니다. 또한, 최근 검색 광고 마케터 1급을 준비하며 디지털 마케팅에 필요한 업무 능력을 키우고 있는 중입니다. 이처럼 저는 미디어 마케팅에 필요한 역량을 꾸준히 성장시키고 부족한 것은 채울 줄 아는 인턴이 되고 싶습니다. 더 나은 세상을 만드는 커뮤니케이션 솔루션을 제안하는 도모의 만능 인턴이 되겠습니다.
경희대 / 미디어학과 / 학점 3.97/4.5 / 토익: 820 / 사회생활 경험: 조직문화 인턴, HRD 에이전시 인턴 2회 / 대기업 봉사단 3회, 학교 서포터즈 1회
1. 엔에이치알을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표를 기술하십시오. <HR 비즈니스를 선도하다> HR로 비즈니스를 창출하고 싶어 지원합니다. 조직문화 인턴과 HRD 에이전시 인턴을 거쳐 인사 담당자로서의 꿈을 꾸었으나, 한 편으론 고민했습니다. 기업의 경영지원 부서로 기업의 안정과 성장에 기여하는 것도 좋지만, HR로서 기업의 이익 창출에 이바지하고 싶었기 때문입니다. 또한 NHR에서 가장 큰 효능감과 로얄티를 얻을 것이라 기대하기 때문입니다. 타인의 니즈를 발굴하고 구현해낼 때 가장 큰 성취감을 느꼈습니다. 과 내 연극부 연출과 3회의 봉사단 활동에 임한 이유입니다. AE 직무는 지속적인 커뮤니케이션 속에서 클라이언트의 니즈를 발굴하고 구현해야 합니다. NHR이 저의 직무관과 지난 경험들을 발휘할 수 있는 최적의 회사라고 확신한 이유입니다. 궁극적으로 제 커리어 목표는 기업 인적자원 전략을 총괄하는 임원 급의 전문가입니다. 교육과 조직문화를 넘어 채용 마케팅에 도전하는 이유이며, 이를 위해 제안 및 설득 역량, 그리고 포트폴리오를 쌓고 싶습니다. 뚜렷한 비전으로 '세상 모든 HR을 더 높은 수준으로 이끄는 NHR'에서 치열하게 전문성을 키울 수 있을거라 기대하여 지원합니다. <채용과 조직문화를 넘어, 인재 개발까지> NHR이 성장 및 교육 브랜딩 사업분야로 확장할 수 있는 Pioneer가 되겠습니다. 기술교육팀 인턴으로 참여한 <현대자동차 CTO 기술직 경진대회> 당시 "HR 부서"의 니즈를 카피와 브랜딩으로 구현하는 전문인력의 수요를 실감했습니다. 특히 HRD 담당자의 경우 적은 인원으로 전사의 교육 전략을 수립하고 과정을 개발하다 보니, 다양한 업체에 공수를 맡기는 경우가 많습니다. 이때 NHR의 브랜딩과 토탈 HR 솔루션 능력이 현업 부서의 효율에 이바지할 수 있습니다. 저는 HRD 인턴으로 직접 과정 개발 및 교강사 섭외, 홍보 콘텐츠 제작에 참여한 경험이 있습니다. 그 경험으로 NHR의 클라이언트를 인재 개발팀 및 연수원까지 확장하는데 기여하는 HR 마케터가 되겠습니다. 2. 지원한 직무(분야)에서 가장 중요한 역량이나 태도는 무엇이라고 생각하십니까? 그리고 그것을 갖추기 위해 어떤 노력을 했습니까? <임직원의 니즈를 발굴하는 HR마케터> 클라이언트의 니즈 발굴입니다. 저는 대상자를 우선적으로 고려하는 강점 역량 덕분에 잠재된 HR 요구를 발굴하고 대안을 마련할 수 있었습니다. 이를 가장 크게 실감한 경험은 NPS가 -55로 부진했던 기술직 대상 <친환경차 정비실습> 개선 목적 전화 인터뷰였습니다. 당시 인터뷰 스크립트의 완성도를 위해 개인적으로 BEI 프로세스를 찾아 공부하였습니다. 또한 교육 요구를 충족하지 못한 죄송함을 표하며 라포 형성과 진솔한 답변을 이끌어냈습니다. 덕분에 3시간이 넘는 통화량에서 안전한 정비를 위한 실습교육을 기대했음을 파악하고 EV 정비 전문가 강사 섭외 및 실습에 용이한 천안 글로벌 러닝센터 대관 등의 과정 개선 방향을 제시할 수 있었습니다. AE는 하나의 장표를 만들더라도 수많은 데이터를 취합하고 리서치해야 합니다. 저는 니즈를 발굴하기 위해 부족한 지식은 자발적으로 학습하고, 적용할 줄 아는 역량을 가지고 있습니다. 이 역량을 인사이트로 도출하고 대안을 제시할 줄 압니다. 이때 뒷받침되는 또 다른 역량은 "이해관계자 조율"입니다. <클라이언트와 유관 업체 사이의 가교> 기술직 경진대회 인원 모집을 앞두고 사수의 부재로 대행사 핸들링을 전담하였습니다. 발주처 - 담당자 - 저 - 대행사 - 웹 디자이너로 이어지는 프로세스에서 제가 신경쓰고자 한 것은 '가교 역할'입니다. 이전 컨설팅 펌 인턴 당시 PM이 인쇄업체에 무리한 주문을 하다 계약이 해지되는 것을 보았기 때문입니다. 웹페이지의 문장, 포스터의 레이아웃 수정 등에 대한 피드백을 접하면서도 수정을 원활히 할 수 있도록 협의한 시간에 메일링 하고, 데드라인을 산정했습니다. 이렇게 쌓은 신뢰로 경진대회 유튜브 계정이 삭제되는 이슈가 발생해 협조를 구할 때에도, '성민 매니저가 요청한 거면 해드려야죠.'라는 말과 함께 즉각적인 수정을 이끌었습니다. 이 성공경험으로 수많은 이슈 속에서도 니즈를 발굴하고 구현하는 커뮤니케이터가 되겠습니다. 3. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행) 했던 경험에 대해 기술해 주세요. <목표 완수를 향한 투지와 프로세스 관리> - 제안서 작성하는 과목 수강 및 4학년 1학기 학점 4.3/4.5 달성 - 4학년 1학기 재학을 앞두고 세운 목표입니다. 현장실습을 통해 실무 경험은 쌓았으나, 마케팅과 PR 과목에 대한 지식과 경험이 부족하다고 느꼈기 때문입니다. 이런 이유로 공공 보건 캠페인 제안을 진행하는 과목과 골프웨어 브랜딩 및 광고 제안서를 제작하는 <크리에이티브 전략>과목을 수강하였습니다. 목표한 바가 많았기 때문에, 기말고사를 앞두고서 과업이 필연적으로 몰릴 것이라 예상했습니다. 이때 프로젝트에 임하는 저의 마음가짐은 "프로젝트 플래너가 되자." 였습니다. 이를 위해 수반되는 과업인 사례조사 - 인사이트 도출 - 로직 수립 - 세부 택틱 아이디에이션 - 디자인 컨셉 - 실시간 수정 회의 - 제안서 도출 이 언제쯤 마무리가 되면 좋을지 제시하고, 회의 일정을 조율했습니다. 그러나 골프웨어 팀플의 경우 '실시간 수정 회의' 단계를 앞두고 한 팀원이 부상을 이유로 다른 날짜의 비대면 회의를 요구하는 일이 발생했습니다. 실시간으로 디자인 피드백이 진행되어야 할 시기에 로직 수립에 그쳤고, 해당 팀원이 전담한 제안서는 골프장을 가장한 계단식 논 탬플릿에 문장 정리도 안 된 결과물였습니다. 발표를 16시간 앞두고 도저히 이 결과물로 PT를 진행할 수 없다 판단해 27장의 장표를 전부 새로 디자인했습니다. 결과적으로 학기 총점 4.33과 해당 과목은 A+를 획득했습니다. 목표 완수를 위한 투지와, 프로세스 관리 역량이 뒷받침된 덕분에 촉박한 시간 내 디자인을 완료하고 질의응답도 잘 파훼했지만 아쉬움이 크게 남았습니다. 해당 팀원에게 미리 제안서 레퍼런스를 공유하고 결과물을 체크했더라면 디자인 오차를 줄였을 것이고, 퀄리티 엄수에 집중해 더 자신있는 결과물을 냈을 것이라 생각하기 때문입니다. 이 경험을 거울삼아 프로세스가 계획대로 잘 이행되는지 체크하는 PM 역량을 강화해 보다 큰 성과를 창출하겠습니다.
경희대 / 언론정보 / 학점 3.8/4.5 / 토익: 900, 토익스피킹: IH / 사회생활 경험: 인턴1 / 대외활동1,수상2 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: SQLD
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어주십시오. (최대 300글자) ➊ 끊임없는 성장 지속적으로 성장하는 사람이 되고 싶습니다. 실패라는 결과를 두려워하지 않고, 새로운 목표에 도전하고 끊임없이 발전을 추구하는 건강한 삶을 목표로 합니다. ➋ 나눔과 섬김 일상과 일터에서 제가 가진 능력을 나누고 주변 사람들을 섬기는 삶을 추구합니다. 진정성과 신뢰성을 바탕으로 주변 사람들과 함께 소통하며 어우러지는 사람이 되고싶습니다. ➌ 선한 영향력 선한 영향을 미치는 사람이 되고 싶습니다. 일상과 직장에서의 언행, 마음가짐 등을 바르게하여 주변 사람들에게 긍정적인 변화를 일으킬 수 있는 삶을 추구합니다. 2.자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오. (최대 300글자) ◼︎ 주인의식이 투철한 사람 ◼︎ 소속집단에 대한 강력한 주인의식과 책임감을 가지고, 내 집단의 성장과 발전에 진심을 다합니다. 소규모 카페에서 첫 아르바이트를 시작했으나, 저가 커피 시장의 경쟁 심화로 매출 감소를 겪어야했습니다. 그저 정해진 시간만 지켜 음료를 만드는 아르바이트생이 아니라, 매장을 책임지는 마음으로 다양한 판촉행사 진행을 제안하고 단골 고객들의 마음을 사로잡으며 평일 기준 매출의 5배를 상승시키기도 했습니다. 이와 같은 열정과 책임감을 기반으로 이랜드월드의 대체 불가능한 온라인MD가 되겠습니다. 3.자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면? (최대 300글자) ➊ 짧고 굵었던 공직생활 8개월간 공무원으로 근무하면서 다양한 민원 업무에 대응하며 인내와 고객 서비스 마인드 등 많은 것을 배웠습니다. ➋ 카카오톡 선물하기 어시스턴트 '내가 열정을 가지고 일할 수 있는 분야는 무엇인가?'에 대한 해답을 찾았던 첫 인턴 경험이었습니다. 유통 업계, 이커머스의 전문가들이 경쟁력을 확보하고 성장하는 생태계에 함께하며 실무 경험을 쌓을 수 있었습니다. ➌ 데이터 독서 스터디 데이터 기반의 의사결정 능력의 필요성을 느껴 한 달에 한 권, 데이터 관련 도서를 읽고 나누는 모임을 진행했습니다. 4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1, 2가지 소개해 주십시오. (최대 300글자) ◼︎ 온라인 프로모션의 A to Z를 경험한 전문가 ◼︎ 카카오톡 선물하기 CM기획파트에서 근무하며 1년 간 60개 이상의 기획전에 참여하여 상품을 선정하고, 디자인 및 운영에 이르는 전 과정을 경험했습니다. 다양한 카테고리의 상품을 온라인의 한 지면에 노출하여 상품에 매력을 느끼게 하기 위해 매번 명확한 프로모션 방향성을 고민했습니다. 특히, '품절대란' 기획전은 먹태깡, 젤리캣 키링, 아디다스 호보백 등 핫한 트렌드 상품들로만 구성하여 총 거래액 2.2억을 기록, 선물하기의 이미지를 쇄신하고 높은 구매전환을 이끌어냈습니다. 5.본인이 남들과 다르게 몰입했거나, 남다른 지식이 있는 영역이 있다면 작성해주세요. (최대 300글자) ◼︎ 문과생, 데이터를 배우다 ◼︎ 객관적인 데이터 분석은 기업의 비용 절감과 업무 효율성 증대를 위해 반드시 필요합니다. 이를 체감한 후 태블로 실습, 데이터 독서 스터디, SQLD 및 컴퓨터활용능력 자격증을 취득하며 데이터 분석 역량을 키웠습니다. 실례로, 카카오톡 선물하기 근무 당시 데이터 분석을 통해 친환경 핸드워시의 과재고 문제를 개선했습니다. 해당 상품을 주목도가 높은 상단 영역에 배치하고 채널 메시지로 소비자 접점을 늘렸습니다. 이를 통해 세 자리 수였던 핸드워시 제품의 재고를 한 자리 수로 감소시킬 수 있었습니다. 6.자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오. (최대 500글자) ◼︎ 같은 목표를 바라보며 나아가는 공동체 ◼︎ 저에게 직장은 공동의 목표를 가지고 조직과 개인이 함께 발전을 이루어 나가는 곳입니다. 조직 안의 개인은 모두 제각각 다른 배경과 경험을 가지고 있습니다. 이런 조직원들이 한 곳에 모인 이유는 각자가 가지고 있는 강점을 통해 서로의 부족함을 채워주고, 실패와 성공을 함께 나누며 성장하기 위함이라고 생각합니다. 이를 위해서는 서로의 역량을 인정하고 존중하며 상호 협력,소통하는 자세가 필요합니다. 온라인MD는 제품의 런칭, 프로모션의 기획 및 운영, 재고 관리에 이르기까지 다양한 업무를 담당해야하는 만큼, 여러 유관부서와의 협력과 커뮤니케이션이 필수적입니다. 카카오톡 선물하기 어시스턴트로 근무하며, MD 업무 효율화를 위해 커머스 비즈니스 전반을 관리하고 디자인팀, 개발팀 등 유관부서와의 커뮤니케이션을 주도한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 밑거름 삼아, 이랜드월드의 온라인MD로서 유통, 패션 업계의 리더로 동반성장하겠습니다. 7.지원동기를 구체적으로 적어 주십시오. (최대 500글자) ◼︎ 언제나 더 높은 곳을 지향하는 트렌드 선도자 ◼︎ 현실에 안주하지 않고 악착같이 더 높은 곳을 향해 도전하고 혁신하는 모습이 제가 지향하는 도전을 실천하고 있다고 생각하여 지원했습니다. 이랜드월드는 스파오, 미쏘 등 국내 SPA 브랜드를 선도하는 기업으로, 빠르게 변화하는 패션 트렌드를 캐치하여 고객들에게 합리적인 가격과 좋은 품질이라는 가치를 전달합니다. 장기화되는 내수 침체 및 소비 심리 위축 등 불황 속에서도 뉴발란스 독점 라이선스를 비롯하여 트렌드에 기반한 신제품 개발 및 마케팅을 이어나가며 이랜드 전체 매출의 50%에 육박하는 호실적을 기록했습니다. 또한, 지난해 EIV 내 한중비즈니스센터를 오픈하여, 다양한 한국 패션 브랜드의 중국 진출을 돕는 플랫폼으로의 도약을 준비하고 있습니다. 저 또한 빠르게 변화하는 국내외 패션 트렌드에 선제적으로 대응하며 신성장동력 확보에 기여하는 온라인MD로서, 이랜드월드의 가치와 비전을 실현하며 함께 성장하고 싶습니다. 8.위에서 표현되지 못한 자기소개를 자유롭게 적어 주십시오. (최대 1600글자) 다음의 세 가지 역량을 바탕으로 이랜드월드의 성장에 기여하고자 합니다. ➊ 이커머스 프로세스 운영에 대한 경험과 이해력 이커머스는 24시간 운영되는 특성상 상품의 오픈부터 판매까지의 과정, 하나의 콘텐츠 및 프로모션을 기획하고 실행할 때 투입되는 인적 리소스가 상당 부분을 차지합니다. 온라인몰에서 소비자와의 신뢰관계는 사소한 부분이라도 실수가 없는지 체크하는 것부터 시작됩니다. 관련 실무 역량을 강화하기 위해 카카오톡 선물하기에서 근무하며 상품의 특성과 고객 니즈를 파악하고, 프로모션 운영 및 상품 관리에 대한 경험을 쌓았습니다. 최상단에 배치하거나 특가로 소구 하는 상품들은 기획전 오픈 시간과 상품 프로모션이 잘 적용되어 있는지, 재고는 충분한지, 마케팅 메시지에 기재한 할인율이 프로모션 페이지에 기재되는 할인율과 동일한 지 등을 꼼꼼히 체크하고 관리했습니다. 나아가, 프로모션 진행 시 페이지 유저 동선을 최소화하고 효율적인 큐레이션 개선을 위한 방안을 고민하고 실행했습니다. 이랜드월드의 MD로서, 고객 만족과 조직의 목표 달성에 헌신하겠습니다. ➋ 소통하는 입과 트렌드를 읽는 눈 이커머스의 본질인 ‘Connection’을 극대화하기 위해서는 끊임없이 소비자와의 연결고리를 만들어야 합니다. 소비자의 움직임에 따라 니즈와 트렌드를 파악하고 유관부서와의 커뮤니케이션을 통해 소비자와 기업을 잇는 연결고리를 만들어 나가는 것입니다. 작은 소규모 아르바이트부터 공공기관 근무, 30개가 넘는 팀 프로젝트와 대외활동, 카카오톡 선물하기에서의 근무 경험을 통해 다양한 연령대의 사람들과 협업하고 커뮤니케이션하는 능력을 길러왔습니다. 또한 MD직무는 '마케팅'에 대한 이론적인 지식과 더불어 '트렌드의 흐름을 읽어내는 눈'이 필요합니다. 학부 시절 '시장과 소비자', '마케팅 커뮤니케이션 전략', '크리에이티브 전략'과 같은 전공 수업을 통해 소비자 심리와 더불어 마케팅의 기본 이론을 학습했습니다. 나아가 트렌드를 지속적으로 파악하기 위해 2주 1회, 선물하기 내부 트렌드 리포트를 작성하는 업무를 수행했습니다. ➌ 문제를 발견하고 해결하는 주도성 카카오톡 선물하기 내에서 특정 키워드 검색 시 노출되는 검색 기획전의 문제를 발견하고, 이를 해결하기 위한 운영 안을 수립했습니다. 해당 기획전은 메인 구좌에 비해 트래픽과 구매 전환율이 낮은 서브 구좌로, 적절한 운영 가이드가 없어 방치되어 있었습니다. 무기한으로 설정된 운영 기간과 종료된 프로모션의 노출로 인해 효율이 떨어지고, 중구난방한 운영으로 유저 혼선을 초래했습니다. 이를 해결하기 위해 2,000건 이상 축적된 검색 기획전 클렌징 작업을 시작했습니다. 더불어 월별 공용 키워드 제안 및 교체 주기 등을 포함한 검색 기획전 운영 안을 가이드화하고 지속적으로 모니터링했습니다. 이러한 노력 끝에 검색 기획전의 구매 전환율이 상승하며, 약 50건 이상의 구매 전환을 이끌어냈습니다. 늘 현재에 안주하지 않고 팀과 고객을 위해 더 나은 제품을 제공할 수 있다면, 기꺼이 남보다 더 고민하고 이를 해결하고자 합니다. 이랜드월드의 온라인 MD로서 늘 더 발전하는 전략을 찾아, 저희의 고객에게 고품질의 제품을 선보이고 고객 편의성을 강화하는 데 기여하겠습니다.
최종합격후기
더보기[메이데이 파트너스] 미래의 광고인 집중! 광고 대행사 인턴 후기
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 14기 정은서 입니다 😎 광고를 꿈꾼다면 한 번 쯤 고민하는 부분 인하우스를 갈까? 광고 대행사를 갈까? 이번 인터뷰는 그 중 디지털 광고 대행사 ‘메이데이 파트너스’을 주제로 준비했습니다! 익명님의 인턴 채용 과정은 우리들이 흔히 떠올리는 과정과는 차이점이 있는데요 채용 공고 - 지원 - 면접 - 선발의 절차가 아닌 산학협력 으로 인턴을 시작하게 되셨습니다 물론 아무리 교수님 추천으로 무작정 뽑히기 보단 개인의 포트폴리오를 바탕으로 면접을 진행 하고 최종 선발 및 부서 배정이 이뤄졌습니다 채용 절차 외에도 다른 차이점이 있다면? 바로 본인이 원하는 부서에 가기 힘들었단 점입니다 물론 학교나 회사 마다 다른 경우가 있겠지만 익명님의 경우 포트폴리오를 바탕으로 부서 배정이 이뤄졌기 때문에 본인이 직접 부서를 선택하는 일이 없었다 고 합니다 그렇다면 이제 디지털 광고 대행사의 업무를 살짝 엿볼까요? 인터뷰의 익명님의 경우, BTL 위주의 업무를 진행하셨습니다 특히 디지털 광고 대행 업무인 만큼 SNS 마케팅이 주 를 이뤘습니다 또한 콘텐츠 외에도 직접 광고 제안서 작성에 참여 하기도 하며 많은 것을 직접 경험하고 배울 수 있는 기회가 있었다고 합니다. 이렇든 저렇든 결국 얻은 인턴 경험! 어떤 좋은 점을 느끼셨는지 여쭤봤는데요 1. 학교에선 이론을 배우기만 했다면 현장에선 업무가 어떻게 진행되는지 직접 경험 할 수 있다 2. 여러 기업과 커뮤니케이션 하며 다양한 기업의 진행 방식에 감을 잡을 수 있다 등을 느끼셨다고 합니다 역시 인턴은 현장 경험을 할 수 있다는 게 가장 큰 장점이자 중요한 점인 것 같습니다 학교 연계 인턴이라면 일단 두려움이 생기는데 이번 글로 좋은 선택을 할 수 있기를 바라겠습니다 마지막으로 익명 님의 한 마디로 마무리 하겠습니다! 진짜 아무것도 몰랐던 저도 인턴을 했는데 (…) 저보다 더 열심히 준비하시는 여러분은 꼭 원하시는 업무의 인턴에 합격하실 수 있으리라 생각합니다! 합격하셔서 그 누구보다 배워가는 것도 많은 해피 인턴 라이프 보내시길 제가 항상 응원하겠습니다 ^_^ 감사합니다 콘텐츠 에디터 14기 정은서 였습니다😎
[제일기획 인턴 합격 후기] 국내 최대의 광고대행사, 제일기획에서 크리에이티브를 펼쳐볼까?
안녕하세요. 링커리어 콘텐츠 에디터 14기 김제호입니다. 오늘은 국내 최대의 광고대행사! 크리에이티브를 하고 싶은 분들에겐 꿈의 회사 인 제일기획 인턴 경험자 분의 인터뷰 를 가져왔어요! 그럼 저와 같이 어떻게 하면 제일기획 인턴에 도전할 수 있는지 알아볼까요? 지금부터 시작합니다! 😊 Q. 간단한 자기소개 부탁드릴게요! 안녕하세요! 저는 2021년 하반기 3학년 2학기가 끝나고 제일기획에서 AE 인턴 으로 근무했습니다. 참고로 AE란 대행사 혹은 프로젝트를 대표해서 광고주와 연락을 주고 받는 담당자 를 말합니다. 저는 광고 실행 초기 운영에 대한 관리, 감독 을 하고 광고주와의 커뮤니케이션 을 진행했습니다. Q. 회사 소개 및 담당업무 소개해주세요! 제일기획은 삼성 그룹의 인하우스 광고대행사 입니다. 국내 광고대행사 중에서는 가장 큰 규모를 자랑하기도 하죠 제일기획은 종합광고대행사 로 분류됩니다. 전통 매체에 집행되는 광고부터 오프라인, 디지털 등 모든 분야에서 크리에이티브 를 만듭니다. 저는 제일기획에서 삼성전자 모바일 사업부의 TV 광고 기획팀 에서 일했습니다. Q. 지원 계기가 어떻게 되시나요? 저는 진로를 광고기획자로 잡아 지원하게 됐습니다. 당시 실무경험이 없던지라 학교에서 배우던 개념이 실제 회사에선 어떻게 쓰이는지 그리고 학교에서 배울 수 없던 진행과 운영 과정은 어떻게 되는지 알아보고자 지원했습니다! Q. 합격 자소서 꿀팁 알려주세요! 저는 대외활동과 많은 동아리 활동에서 기획서를 많이 작성해봤는데요 그 경험이 도움이 많이 되었습니다. 로를 광고기획자로 잡아 지원하게 됐습니다. 자기소개서를 작성할 때 해당 직무가 어떤 일을 하는지 알아보고, 제 경험에서 그 업무에 어떤 도움이 될 수 있는지 강조하며 작성했습니다. Q. 인턴 기간 중 기억에 남는 에피소드가 있나요? 캠페인에 투입되었을 때 소셜 이벤트 소비자 반응을 취합하는 업무를 받았었는데요. 당시 수기로 일일이 취합 하다보니 시간이 오래 걸리고 반응이 누락되는 케이스 도 있어서 애를 먹었던 기억 이 납니다. 첫 인턴이다 보니 실수도 잦고 그때마다 팀에 도움이 안된다는 생각이 들어 힘들었는데요. 사수분과 팀원 분들이 따뜻하게 대해주셔서 업무를 잘 마무리할 수 있었습니다. Q.제일기획을 지망하는 분들께 한마디 해주세요! 캠페인에 투입되었을 때 소셜 이벤트 소비자 반응을 취합하는 업무를 받았었는데요. 당시 수기로 일일이 취합 하다보니 시간이 오래 걸리고 반응이 누락되는 케이스 도 있어서 애를 먹었던 기억 이 납니다. 첫 인턴이다 보니 실수도 잦고 그때마다 팀에 도움이 안된다는 생각이 들어 힘들었는데요. 사수분과 팀원 분들이 따뜻하게 대해주셔서 업무를 잘 마무리할 수 있었습니다. 이렇게 제일기획 인턴 경험자분의 인터뷰를 살펴보았습니다! 광고와 크리에이티브를 꿈꾸는 분들께는 정말 꿀팁이 아닐까 싶습니다. 더 많은 인턴 후기는 링커리어에서 확인하실 수 있습니다. 그럼 다음에 더 재밌는 콘텐츠로 돌아오겠습니다~ 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 14기 김제호였습니다!
[인턴] "틱톡" 크리에이티브 컨텐츠 마케팅 인턴 면접 후기
지원회사 틱톡 서울오피스 타임라인 7월 15일 틱톡 채용사이트 통해 지원 > 7월 말 채용담당자가 이메일로 연락 > 8월 초에 면접 만족도 ★ ★ ☆ ☆ ☆ - 일단 기본적으로 채용담당자 때문에 굉장히 불쾌한 과정이였다. 하지만 인터뷰 자체는 재밌었고 제대로 된 첫 면접이여서 신기한 경험이였다. 면접 링크드인에서 공고 확인 후, 틱톡 채용 사이트를 통해 CV, 자기소개, 포트폴리오를 제출하고 약 1주일 후에 이메일로 연락이 왔다. 채용담당자는 중국분이셨다. 5분간의 짧은 통화가 가능하냐고 물어봤고, 바로 가능하다고 답장했다. 하지만 며칠동안 없는 답장,,, 며칠뒤 친구랑 부대찌개를 먹고 있는데, 국제전화로 전화가 왔는데 스팸인줄 알고 받지 않았다. 그리고 또 며칠 뒤... 같은 번호로 전화가 오면서 메일이 하나 왔다. 호오,,원래 약간 야매인가? 싶었지만 아차 싶어 전화를 받았다. 받은 질문들은 So why do you want to work at TikTok? When are you available working? Visa status? 요런 기본적인 질문들.영어 발음이 알아듣기가 어려웠고 갑자기 전화를 받아서 그런지 대답을 잘 하지 못했다. 그래도 곧 정식인터뷰 요청 메일이 왔다. 일단 인터뷰 날짜를 바로 다음날 잡아서 당황했고ㅎㅎ급하게 준비를 하기 시작. 다음날에 시간을 맞춰 들어갔는데, 아무도 들어오지 않았다. 채용담당자에게 전화를 했더니, "아...아마 그 인터뷰어가 휴가를 갔나봐, 내가 다시 잡아줄게" ㅎㅎ이러질 않나......호호호 사실 그렇게 쫑이 두번 더 났다. 그리고 필요한거 있으면 언제든지 메일해! 이래놓고 질문하면 아무 답장이 없는... 1차 인터뷰 우여곡절 끝, 8월 1일 대망의 1차 인터뷰 인터뷰는 줌과 비슷한 LARK라는 플랫폼으로 했다. 인터뷰어는 싱가폴 사람이였고, 약40분동안 풀 영어로 인터뷰를 했다. 질문은 거의 CV와 포폴 베이스 로, 자세히 물어보고 꼬리질문 이 계속 이어졌다. 또한 케이스 질문이 굉장히 많았는데, 20대를 더 끌어오기 위해 어떻게 하면 좋을까? 이런 질문들... 막 압박면접은 아니였지만 자신의 경험을 자세히 숙지하고 정리하지 않으면 굉장히 어려울것같았다. 그래서 나도 어려웠당 후기 : 살짝 망했는걸? 싶은 느낌이 들었지만 그래도 40분동안 영어로 샬라샬라한 나 칭찬해... 몇시간 뒤, 바로 1차 합격 메일이 왔다. 진짜 깜짝 놀랐다. 우선 통과했다는 것에 놀랐고, 이렇게 바로 알려준다고? 싶어서 놀랐다. 호우 어쨋든 좋아! 2차 인터뷰 팀장급과 2차 인터뷰 2차는 서울오피스의 한국분이랑 한국어로 진행되었고, 중간에 영어로 두 세가지 질문을 하셨다. 1차와 비슷하게 CV와 포폴 베이스 였고 조금 더 인성베이스 질문이 많았다. 그리고 틱톡에 대한 이해도 도 많이 물어봤다. 틱톡을 자주 쓰는지, 어떻게 생각하는지... 등등 (사실 기억이 난다면 질문들을 다 알려드리고 싶지만 다 까묵었습니다....살려주세요) 기본적으로 분위기가 매우 좋았고, 리액션도 좋고 예쁘셔서ㅎㅎ기분 좋은 인터뷰라고 생각했다. 결과는...? 2차 후 묵묵부답. 탈락이면 탈락이라고 말해주지 않나???? 웃긴건 11월 현재, 아직도 내 status가 interviewing 이라고 뜬다는 것.ㅋㅋ 아무리 전화를 하고 메일을 보내봐도 답장없는 그뇨.....★ 인터뷰 자체는 진짜 재밌었고 틱톡이라는 회사에 대핸 로망..?이 좀 있었기 때문에 굉장히 아쉬웠다. 그리고 이게 취준의 스타트라면 나 취업...금방 할 수 있겠는데? 라는 거어대한 착각을 했다고 한다. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저 취업할수 있겠쥬,,? JUST KEEP SWIMMING! 인터뷰 - kiwibird 님 https://blog.naver.com/quinickly98/222930247447 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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