한국해양수산연수원
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2025.02.09마감일2025.02.24
- 채용형태
- 체험형 인턴, 계약직
- 모집직무
- 교육, 경영/사무
- 근무지역
- 부산 영도구, 부산 남구
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[한국해양수산연수원] 2025년 제1차 계약직 직원 및 청년인턴 채용 (~02/24)
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상세내용
[한국해양수산연수원] 2025년 제1차 계약직 직원 및 청년인턴 채용 (~02/24)
[모집기간]
2월 10일 - 2월 24일
[모집직무]
객원교수 _ 해사고 승선실습 ,
객원교수 _ 수산계고 승선실습 ,
객원교관_국제승선실습,
일반계약직_감관수 ,
일반계약직_조기수,
일반계약직_일반사무 ,
교수직 _ 항해 ,
일반사무직_행정 ,
체험형 인턴 _ 일반 ,
체험형인턴_장애
[자격요건]
- 직무별 자격 요건 충족자
[전형절차]
서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기부경대학교 / 국제지역학부 국제학전공/ 경영학부 경영학전공 / 학점 4.01/4.5 / 토익: 850, 토익스피킹: 170/레벨 7 / 사회생활 경험: 한국산업안전보건공단 체험형인턴 3개월 / 교내 취업동아리 회장 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 한국해양진흥공사의 주요 사업목적에 대하여 기술하고, 본인이 한국해양진흥공사에 지원하게 된 동기를 작성하여 주십시오. [현직자의 이야기에 감화되다 : 불가능을 가능으로] KOBC의 주요 사업 목적은 한국해양진흥공사법 제1조에서 정의하고 있습니다. 해운기업들의 안정적인 선박 도입과 유동성 확보를 지원해 해운 산업 성장에 필요한 서비스를 제공하는 등 한국 해운 경쟁력을 강화, 국가 경제 발전에 이바지함을 목적으로 합니다. 저는 KOBC 현직자 이야기에 감화돼 지원했습니다. 선박 금융 분야에 관심을 갖고 지자체에서 운영하는 해양 금융 강좌에 참석했을 때, KOBC 현직자께서는 '금융은 안 되는 것을 되게 만드는 일이다.'라고 했습니다. 담보력 부족 등의 이유로 자본 조달에 어려움을 겪는 주체들이 가진 '불가능'을 KOBC의 금융이 '가능'으로 만든다는 자부심이 느껴졌고, 궁극적으로 제 금융 가치관을 형성하는데 큰 영향을 끼쳤습니다. 산업 특성상 자본 조달 리스크가 커 많은 불가능이 산재한 해운, 조선업에서 '가능'을 만들어 가는 사람이 되고파 지원했습니다. 2. 주변 동료, 이해관계자와의 갈등을 해결하고 성과를 창출한 협력사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. [객관적 근거를 제시해 갈등을 중재하다] 팀원 전원이 A+를 받자는 목표를 가지고 시작한 팀 프로젝트를 진행할 때의 일입니다. 자료 조사 역할을 맡은 팀원이 인턴직에 합격하자 다른 팀원들이 인턴 팀원의 무임승차 우려를 표하며 갈등이 시작됐습니다. 당시 팀장이었던 저는 인턴 팀원과 그 외 팀원의 의사를 청취한 끝에 인턴 팀원의 참여가 보장된다면 신뢰를 회복할 수 있겠다고 생각했습니다. 이에 인턴 팀원에게 조별 과제를 수행하겠다는 계획서를 작성해 설득하자고 제안했고, 이에 수긍한 인턴 팀원은 퇴근 후 2시간씩 자료 조사를 실시하고 매주 주말에 진행 상황을 공유하겠다는 계획서를 작성해 주었습니다. 이를 근거로 다른 팀원을 설득하자 무임승차 우려는 사라졌고, 회복된 신뢰로 증가한 팀워크는 결국 전원 A+ 성적이라는 목표를 달성할 수 있었습니다. 입사 후에도 단순히 호소에 그치지 않고 객관적 근거를 제시해 동료를 설득하여 갈등을 건설적으로 해결하는 직업인이 되겠습니다. 3. 본인이 지원한 직무와 관련하여 다른 지원자와 차별적으로 가지고 있는 경쟁력을 정의하고, 해당 경쟁력을 가지기 위한 본인의 노력을 상세히 기술하여 주십시오. [해양 금융 지식 : 총 3회, 약 50시간에 걸친 해양 금융 교육 수료] 다른 지원자와 비교해 해양 금융 지식을 갖춘 점이 제가 가진 경쟁력이라 생각합니다. 이를 위해 지자체에서 시행한 해양 금융 교육을 총 3회, 약 50시간에 걸쳐 참석하고 수료했습니다. 해양 금융 분야는 다른 금융 분야와 비교해도 굉장히 특수한 성격을 띠고 있습니다. 이에 대한 지식이 전무해 지식 습득 필요성을 느낀 저는 지자체에서 열리는 해양 금융 강좌에 참석하며 관련 지식을 쌓았습니다. 덕분에 조선업, 해운업과 삼각관계를 이루는 해양 금융업의 역할, Asset Finance, Corporate Finance, Project Finance의 성격을 모두 가진 해양 금융의 성격, BBCHP로 대표되는 주요 선박 금융 방법론 등 해양 금융 관련 지식을 습득할 수 있었습니다. 이러한 해양 금융 지식을 바탕으로 KOBC에 기여하는 신입 사원이 되겠습니다.
경희대 / 미디어학과 / 학점 3.97/4.5 / 토익: 820 / 사회생활 경험: 조직문화 인턴, HRD 에이전시 인턴 2회 / 대기업 봉사단 3회, 학교 서포터즈 1회
1. 엔에이치알을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표를 기술하십시오. <HR 비즈니스를 선도하다> HR로 비즈니스를 창출하고 싶어 지원합니다. 조직문화 인턴과 HRD 에이전시 인턴을 거쳐 인사 담당자로서의 꿈을 꾸었으나, 한 편으론 고민했습니다. 기업의 경영지원 부서로 기업의 안정과 성장에 기여하는 것도 좋지만, HR로서 기업의 이익 창출에 이바지하고 싶었기 때문입니다. 또한 NHR에서 가장 큰 효능감과 로얄티를 얻을 것이라 기대하기 때문입니다. 타인의 니즈를 발굴하고 구현해낼 때 가장 큰 성취감을 느꼈습니다. 과 내 연극부 연출과 3회의 봉사단 활동에 임한 이유입니다. AE 직무는 지속적인 커뮤니케이션 속에서 클라이언트의 니즈를 발굴하고 구현해야 합니다. NHR이 저의 직무관과 지난 경험들을 발휘할 수 있는 최적의 회사라고 확신한 이유입니다. 궁극적으로 제 커리어 목표는 기업 인적자원 전략을 총괄하는 임원 급의 전문가입니다. 교육과 조직문화를 넘어 채용 마케팅에 도전하는 이유이며, 이를 위해 제안 및 설득 역량, 그리고 포트폴리오를 쌓고 싶습니다. 뚜렷한 비전으로 '세상 모든 HR을 더 높은 수준으로 이끄는 NHR'에서 치열하게 전문성을 키울 수 있을거라 기대하여 지원합니다. <채용과 조직문화를 넘어, 인재 개발까지> NHR이 성장 및 교육 브랜딩 사업분야로 확장할 수 있는 Pioneer가 되겠습니다. 기술교육팀 인턴으로 참여한 <현대자동차 CTO 기술직 경진대회> 당시 "HR 부서"의 니즈를 카피와 브랜딩으로 구현하는 전문인력의 수요를 실감했습니다. 특히 HRD 담당자의 경우 적은 인원으로 전사의 교육 전략을 수립하고 과정을 개발하다 보니, 다양한 업체에 공수를 맡기는 경우가 많습니다. 이때 NHR의 브랜딩과 토탈 HR 솔루션 능력이 현업 부서의 효율에 이바지할 수 있습니다. 저는 HRD 인턴으로 직접 과정 개발 및 교강사 섭외, 홍보 콘텐츠 제작에 참여한 경험이 있습니다. 그 경험으로 NHR의 클라이언트를 인재 개발팀 및 연수원까지 확장하는데 기여하는 HR 마케터가 되겠습니다. 2. 지원한 직무(분야)에서 가장 중요한 역량이나 태도는 무엇이라고 생각하십니까? 그리고 그것을 갖추기 위해 어떤 노력을 했습니까? <임직원의 니즈를 발굴하는 HR마케터> 클라이언트의 니즈 발굴입니다. 저는 대상자를 우선적으로 고려하는 강점 역량 덕분에 잠재된 HR 요구를 발굴하고 대안을 마련할 수 있었습니다. 이를 가장 크게 실감한 경험은 NPS가 -55로 부진했던 기술직 대상 <친환경차 정비실습> 개선 목적 전화 인터뷰였습니다. 당시 인터뷰 스크립트의 완성도를 위해 개인적으로 BEI 프로세스를 찾아 공부하였습니다. 또한 교육 요구를 충족하지 못한 죄송함을 표하며 라포 형성과 진솔한 답변을 이끌어냈습니다. 덕분에 3시간이 넘는 통화량에서 안전한 정비를 위한 실습교육을 기대했음을 파악하고 EV 정비 전문가 강사 섭외 및 실습에 용이한 천안 글로벌 러닝센터 대관 등의 과정 개선 방향을 제시할 수 있었습니다. AE는 하나의 장표를 만들더라도 수많은 데이터를 취합하고 리서치해야 합니다. 저는 니즈를 발굴하기 위해 부족한 지식은 자발적으로 학습하고, 적용할 줄 아는 역량을 가지고 있습니다. 이 역량을 인사이트로 도출하고 대안을 제시할 줄 압니다. 이때 뒷받침되는 또 다른 역량은 "이해관계자 조율"입니다. <클라이언트와 유관 업체 사이의 가교> 기술직 경진대회 인원 모집을 앞두고 사수의 부재로 대행사 핸들링을 전담하였습니다. 발주처 - 담당자 - 저 - 대행사 - 웹 디자이너로 이어지는 프로세스에서 제가 신경쓰고자 한 것은 '가교 역할'입니다. 이전 컨설팅 펌 인턴 당시 PM이 인쇄업체에 무리한 주문을 하다 계약이 해지되는 것을 보았기 때문입니다. 웹페이지의 문장, 포스터의 레이아웃 수정 등에 대한 피드백을 접하면서도 수정을 원활히 할 수 있도록 협의한 시간에 메일링 하고, 데드라인을 산정했습니다. 이렇게 쌓은 신뢰로 경진대회 유튜브 계정이 삭제되는 이슈가 발생해 협조를 구할 때에도, '성민 매니저가 요청한 거면 해드려야죠.'라는 말과 함께 즉각적인 수정을 이끌었습니다. 이 성공경험으로 수많은 이슈 속에서도 니즈를 발굴하고 구현하는 커뮤니케이터가 되겠습니다. 3. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행) 했던 경험에 대해 기술해 주세요. <목표 완수를 향한 투지와 프로세스 관리> - 제안서 작성하는 과목 수강 및 4학년 1학기 학점 4.3/4.5 달성 - 4학년 1학기 재학을 앞두고 세운 목표입니다. 현장실습을 통해 실무 경험은 쌓았으나, 마케팅과 PR 과목에 대한 지식과 경험이 부족하다고 느꼈기 때문입니다. 이런 이유로 공공 보건 캠페인 제안을 진행하는 과목과 골프웨어 브랜딩 및 광고 제안서를 제작하는 <크리에이티브 전략>과목을 수강하였습니다. 목표한 바가 많았기 때문에, 기말고사를 앞두고서 과업이 필연적으로 몰릴 것이라 예상했습니다. 이때 프로젝트에 임하는 저의 마음가짐은 "프로젝트 플래너가 되자." 였습니다. 이를 위해 수반되는 과업인 사례조사 - 인사이트 도출 - 로직 수립 - 세부 택틱 아이디에이션 - 디자인 컨셉 - 실시간 수정 회의 - 제안서 도출 이 언제쯤 마무리가 되면 좋을지 제시하고, 회의 일정을 조율했습니다. 그러나 골프웨어 팀플의 경우 '실시간 수정 회의' 단계를 앞두고 한 팀원이 부상을 이유로 다른 날짜의 비대면 회의를 요구하는 일이 발생했습니다. 실시간으로 디자인 피드백이 진행되어야 할 시기에 로직 수립에 그쳤고, 해당 팀원이 전담한 제안서는 골프장을 가장한 계단식 논 탬플릿에 문장 정리도 안 된 결과물였습니다. 발표를 16시간 앞두고 도저히 이 결과물로 PT를 진행할 수 없다 판단해 27장의 장표를 전부 새로 디자인했습니다. 결과적으로 학기 총점 4.33과 해당 과목은 A+를 획득했습니다. 목표 완수를 위한 투지와, 프로세스 관리 역량이 뒷받침된 덕분에 촉박한 시간 내 디자인을 완료하고 질의응답도 잘 파훼했지만 아쉬움이 크게 남았습니다. 해당 팀원에게 미리 제안서 레퍼런스를 공유하고 결과물을 체크했더라면 디자인 오차를 줄였을 것이고, 퀄리티 엄수에 집중해 더 자신있는 결과물을 냈을 것이라 생각하기 때문입니다. 이 경험을 거울삼아 프로세스가 계획대로 잘 이행되는지 체크하는 PM 역량을 강화해 보다 큰 성과를 창출하겠습니다.
한국외대 / 국제학 / 학점 3.65 / 토익: 885, 토익스피킹: 150 / 사회생활 경험: 주택도시보증공사 인턴 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 본인이 회사를 지원 또는 선택하는 기준을 기술하고, 수협은행에 지원한 동기와 입사 후 목표를 작성하시오. [저탄소 시대에 앞장서는 기업, 수협은행] 현시대의 거부할 수 없는 트렌드는 ESG 및 온실 감축이라고 생각하고 있습니다. 기업의 ESG 경영 촉진을 위한 자금중개자로서 은행의 역할이 더욱 중요해지고 있으며, 그러한 역할을 이끌어가는 기업의 일원이 되고자 했습니다. 그리고 수협은행은 다음의 이유로 그 기준에 부합하였습니다. 수협은행은 지난해 '탈석탄 금융'을 선언하며 자산 포트폴리오의 탄소배출량 축소에 만전을 기하고 있습니다. 석탄기업에 대한 투자는 제한하는 한편, 'Sh ESG 우수기업 대출'을 출시하며 탄소 감축을 실천하는 기업에 대한 금융 지원을 확대하고 있습니다. 특히 국내 유일의 수산 및 해양분야 금융 전문성을 바탕으로, 해양환경보호 관련 신사업 또한 적극 추진하는 모습이 인상 깊었습니다. 이러한 수협은행이라면 ESG라는 거스를 수 없는 시대적 흐름에도 향후 10년, 20년을 함께 성장할 수 있으리라 확신했습니다. 입사 후 장기적인 목표는 ESG 여신 심사 프로세스를 학습해나가 친환경 시대에 부합하는 기업을 발굴하고, 녹색 금융 지원 확대를 통해 저탄소 경제 전환에 기여하는 것입니다. 우수 ESG 기업과 프로젝트에 자금 공급을 주도하고, 부정적 ESG 기업과 프로젝트에는 자금을 억제함으로써 국내 기업과 수협은행, 그리고 경제가 함께 성장할 수 있는 기업금융전문가로 자리하겠습니다. 2. 본인이 금융역량을 갖추기 위해 노력한 경험, 교육 등을 설명하고, 이를 바탕으로 수협은행에서 수행하고 싶은 직무를 구체적으로 작성하시오. 수협은행에서 기업금융 전문가로 성장하겠습니다. 저는 기업금융 업무 수행을 위해 신용·담보조사 역량을 길러왔습니다. 1) 주택보증기관 기업보증팀 인턴으로 근무하며 사업자의 보증 가입 심사를 담당했습니다. 맡은 업무는 첫째로 공시가격·기준시가 등을 조회하여 시세를 파악하는 것입니다. 또한 보증 신청 건물의 등기부등본을 출력해 담보 권리를 분석하고, 심사 요건 부합 여부를 점검했습니다. 일례로, 건물에 세금 압류 등기가 걸려있다거나 보증금이나 근저당권 규모 커 심사 기준인 부채비율 100%를 상회한다면 사업자 고객에게 각종 법령과 내규에 근거해 심사를 반려했습니다.이러한 일련의 업무 과정으로 은행 업무의 일부가 되는 담보 가치 평가 프로세스를 익힐 수 있었습니다. 2) 신용분석사 자격증을 취득하여, 재무제표 해석 역량을 쌓아왔습니다. 재무제표의 영업이익, 당기순이익, EBITDA 등의 지표를 통해 수익성을 가늠하는 역량을 길렀으며, 수익성 외에도 다양한 재무비율을 공부해 기업의 생산성과 활동성, 성장성 등을 다각도로 파악해 볼 수 있었습니다. 이를 통해 신용조사에서는 '내실 있는 기업'을, 담보 조사에서는 '담보 가치 산정을 통한 안정적 회수 여부'를 파악해 수협은행의 건전성과 수익성 강화에 기여하는 기업금융전문가로 자리하겠습니다. 3. 최근 본인이 가장 힘들었던 경험을 설명하고, 그것을 극복하는 과정에서 본인의 노력, 결과 및 느낀 점 등을 작성하시오. 보증기관 근무 당시 갑작스러운 부서 전환으로 인한 어려움을 극복한 경험이 있습니다. 전세사기로 민원이 급증한 임대주택 소속으로 도중 부서를 이동하게 되었습니다. 세입자의 보증금 반환 법적 절차 안내를 맡았지만, 보증금이 결부된 만큼 부담감이 컸고 악성민원으로 업무에 어려움이 있었습니다. 하지만 오히려 사회적 이슈에 기여할 수 있는 기회라 생각해, 업무를 더욱 잘해 보고자 다짐했습니다. 먼저 보증금 반환 안내 스크립트를 작성했습니다. '계약해지 통보', '임차권등기' 등 어려운 법적 용어로 현장에서 실수가 발생하는 것을 막기 위해 철저히 준비한 결과, 단 한 번의 실수 없이 절차를 안내할 수 있었습니다. 또한 기사 스크랩으로 발생할 민원을 대비했습니다. 전세사기 관련 법 개정이 쏟아져, 개정 예고 기사만으로도 무작정 몰려오는 고객이 많았기에, 매일 아침 기사를 챙겨 발생할 민원을 예측했습니다. 결과적으로 급증하는 상담 처리에 일익을 담당해 우수 인턴으로도 선정될 수 있었습니다 어려움을 '시련'보다는 성장을 위한 근력을 키울 수 있는 '기회'로 본다면 어떤 상황도 헤쳐나갈 수 있음을 배웠습니다. 입사 후 어려움에 쉽게 좌절하지 않고 정진해 나가겠습니다. 4. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 하나의 수식어 또는 단어를 기술하고, 그 이유를 경험을 토대로 작성하시오. [작지만 확실하고, 느리지만 후퇴하지 않는 법] 스스로를 '점진적'이라고 표현하고 싶습니다. 남들보다 빠르진 않지만, 늘 점진적으로 발전해왔기 때문입니다. 시험을 위한 벼락치기가 일상이던 신입생 시절, 숨 가쁘게 계획을 몰아세워 빠르게 지치기도 했고 학습의 휘발성이 강해 진정한 발전이 어려웠습니다. 이를 계기로, 정해진 분량만큼 조금씩 꾸준히 나아가는 법을 터득하게 되었습니다. 또한 보이지 않는 노력을 스스로에게 증명하고자 사소할지라도 늘 기록하는 것을 습관화해 왔습니다. 경제학회 활동 당시 경제 주관이 뚜렷한 학우들로부터 건강한 자극을 받아왔습니다. 이후 자발적으로 경제 시각을 넓히고자 100일 플랜을 목표로 한국경제 기사 스크랩을 실천했습니다. 결과적으로 100일 동안 약 500개의 기사를 스크랩했고, 경제 기사에 큰 효용을 느껴 현재까지 누적 약 700개의 경제 기사를 정리했습니다. 이제 제 블로그에는 2년 간 경제 지식을 쌓기 위한 발자취로 가득합니다. 날마다의 노력을 기록하고 눈으로 확인하며 느낀 성취감은 다시금 정진하는 원동력이 되었기 때문입니다. 이렇듯 저는 점진적으로 성장해왔습니다. 수협은행 입행 후에도 후퇴하지 않고 발전해 나가겠습니다.
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