IBK신용정보
- 기업형태
- 금융권
- 접수기간
- 시작일2025.02.13마감일2025.03.04
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 영등포구
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[IBK신용정보] 2025년 상반기 종합관리직 채용(~03/04 18시)
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상세내용
[IBK신용정보] 2025년 상반기 종합관리직 채용(~03/04 18시)
[모집기간]
2월 14일 - 3월 4일 18시
[모집직무]
종합관리직
[자격요건]
- 입사예정일 기준 만 60세 미만인 자
- 성별,연령,학력 등에 대한 제한이 없음
- 인사규정상 입사 에정일 기준 만 60세 미만인 자
- 입사 예정일 이후 즉시 근무가 가능한 자
- 남성의 경우, 병역의무를 이핸한 자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 회사 인사규정 제 13조에 의한 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
[전형절차]
서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기고려대 / 수학교육과 / 학점 3.3 / 토익: 930 / 신용보증기금 청년인턴 / 한국사검정능력시험: 1급
1. IBK기업은행에 지원한 동기를 구체적으로 설명하고, 20년 후 어떤 모습의 은행원이 되어 있을지 기술하여 주십시오. [중소기업과 상생하는 IBK행원] 신용보증기금 청년인턴으로 근무하며 많은 국내 중소기업의 현실과 고충에 대해서 알 수 있었습니다. 특히, 인턴 근무 중 기업 실사를 따라갔을 때, 대표님께서 공공기관의 중소기업 지원이 회사를 발전시키는 데 큰 힘이 된다고 말씀하셨습니다. 그러면서 자연스럽게 중소기업을 지원하는 정책과 금융기관에 관심을 갖게 되었습니다. 그 중 신용보증기금, 기술보증기금과 협력하여 중소기업을 대상으로 상환 부담을 완화해주는 장기ㆍ저리 특별자금 등을 포함한 '중소기업 상생지원 협약보증 프로그램'을 시행하는 IBK기업은행에 대해 알게 되었고, IBK기업은행에 입사하여 발전 가능성을 가진 중소기업들을 지원하는 든든한 동반자 같은 은행원이 되기를 목표로 세웠습니다. 신용보증기금에서 청년인턴 담당업무는 '신용보증 및 신용조사 지원업무'였습니다. 당시에 팀원분께서 "만약 주임님께서 새로운 업체에 보증서를 발급할 것인지 판단해야 한다면, 어떤 기준으로 판단할 거예요?"라는 질문을 하셨습니다. 처음 일을 배우면서 재무제표와 자금 사용명세 등의 다양한 재무 서류가 그 기준이 되리라 생각했습니다. 하지만 기업 실사를 갔을 때, 팀원분께서 대표님의 경력과 경영 방향성 등 비재무적인 요소를 추가로 확인하는 것을 보고 기업을 재무적 요소로만 판단해서는 안 되겠다는 생각이 들었습니다. 제가 은행원으로 일한다면, 서류에 있지 않은 기업의 비재무적 요소들을 대표님과의 소통을 통해서 끌어내고, 숨겨져 있는 발전 가능성 있는 기업들을 발굴하는 은행원이 되고 싶습니다. 2. 본인의 인생에서 가장 기억에 남는 사건은 무엇이며, 본인의 삶(가치관 등)에 어떠한 영향을 미쳤는지 기술하여 주십시오. [소통 그리고 협력, 더 좋은 결과로 가는 지름길] 가장 기억에 남는 사건은 교생실습을 나가서 수업 실연을 준비했던 것입니다. 첫 수업 실연 날짜와 내용이 정해지고 강의계획서를 만들어 계획서에 맞춰 실연 연습을 했습니다. 연습하는 과정을 녹화하고, 녹화본을 돌려보며 혼자 부족한 점을 보완하며 수업의 완성도를 높였습니다. 하지만 첫 수업 실연의 결과는 생각하지 못한 변수에 대응하느라 준비한 수업 중 일부를 포기할 만큼 시간이 부족했습니다. 그래서 다음 수업 실연을 준비할 때는 첫 수업 실연에 참관한 동료 교생 선생님들에게 첫 수업 실연에 대해 피드백 받아 혼자 준비할 때는 알지 못했던 부족한 부분까지 보완했습니다. 그 결과 다음 수업 실연부터는 준비한 수업을 시간 내에 완벽히 수행하여 담당 과목 지도 선생님께도 좋은 평가를 받아 학교현장실습 과목에서 A+ 성적을 거둘 수 있었습니다. 이 경험을 통해 혼자서는 보이지 않는 부분을 발견하고 개선하기 어렵다는 것을 깨달았고, 동료들과의 협력을 통해 더 나은 결과를 이뤄낼 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 또한 협력을 중시하고 다른 사람의 의견을 존중하며 피드백을 수용하는 더 나은 사람이 되고 싶다는 다짐을 하게 되었습니다. 이러한 가치관은 향후 은행원으로서도 저의 역량을 발휘하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 고객과의 소통을 통해 그들의 니즈를 이해하고, 팀원들 및 다른 부서와의 협력을 통해 최상의 서비스를 제공하기 위해 노력할 것입니다. 3. 공동의 목표 달성을 위해 타인과 협동하였으나 실패했던 경험을 설명하고, 해당 경험이 입행 후 팀워크 형성에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여 주십시오. [유기적으로 연결된 팀워크] 1학년 첫 MT에 갔을 때, 1학년 신입생들의 친목 도모를 위해 조를 편성해서 각 조별로 촌극을 준비했습니다. 저희 조는 먼저 대본을 짜고, 대본에 등장하는 역할을 배분했습니다. 촌극 준비 기간은 2주 정도로 짧았고, 신입생이라 모일 시간도 부족했던 저희 조는 모두가 모여서 촌극을 연습하는 것이 아닌 각자 맡은 부분을 외우고 자신의 역할에만 충실히 연습했습니다. 그 결과 MT에 가서 준비한 촌극을 보일 때, 스스로 맡은 배역의 대사는 모두 알지만 다른 팀원의 대사와 연기에 대해서는 잘 몰랐기 때문에 촌극이 매끄럽게 진행되지 않고, 부자연스럽게 넘어가는 부분이 많았습니다. 이 경험을 통해, 팀 프로젝트에서 모든 구성원이 자신의 역할을 독립적으로 처리하는 것이 아니라, 팀 전체의 목표를 공유하고 조화롭게 협력하여야만 성공적으로 결과물을 도출할 수 있다는 것을 배웠습니다. 은행원으로서 이러한 팀워크의 중요성을 업무에 적용하여 고객과 협력 기관, 그리고 팀원들과의 협력을 강화하고자 합니다. 업무 진행 과정에서는 업무의 방향성과 진행 상황을 공유하고, 팀원들과 함께 논의하며 효율적인 협업을 이끌어내겠습니다. 또한, 팀원들 간의 의사소통을 촉진하고 업무의 목표 달성을 위해 함께 노력하여 더 나은 결과물을 얻을 수 있도록 노력하겠습니다. 4. 지원분야나 본인의 관심사에서의 성취나 경험중 특별히 뿌듯하게 생각하는 사례를 이야기하고 이러한 성취가 한국철도공사 입사 후 어떤 역할을 할 수있는지 기술해 주십시오. [편법보단 신념을 지켜 신뢰를 얻다] 가전제품 홍보 아르바이트를 하며 정직과 책임감으로 고객의 니즈를 파악해 만족감을 얻은 경험이 있습니다. 제가 맡은 역할은 새로 나온 가전제품을 홍보하고 설명하는 것이었습니다. 이 주간의 단기 아르바이트였고 행사매장과 본 매장은 다른 층에 있었기 때문에 직원들과 마주칠 일이 없어 마음만 먹으면 열심히 일하기보단 쉬어가며 일을 할 수 있는 환경이었습니다. 하지만 맡은 일은 책임을 다하자`라는 신념도 지키고 싶었고 짧은 기간이라도 고객의 눈에는 제가 그 매장을 대표하는 사람이고 전달해 드린 정보를 의심 없이 받아들일 거로 생각했습니다. 그래서 일을 시작하기 전 고객님께 올바른 정보를 제공해 드리기 위해 사전에 받은 제품별 정보를 정확히 숙지했고, 홍보 매장을 찾아주시는 고객들이 가장 궁금해할 것 같은 경쟁 제품과의 차이점도 더욱 자세하게 공부했습니다. 고객만족도를 실천하고 책임감이라는 직업윤리도 지키기 위해 열심히 노력한 결과 고객님이 질문하셨을 때도 막힘없이 답변을 해드릴 수 있었고 판매로까지 이어질 수 있었습니다. 그리고 매장에서도 이 점을 좋게 평가해 주셔서 다음 행사까지 함께해줄 수 있냐는 제안을 받기도 했습니다. 이러한 결과는 편법을 사용하기보단 책임감으로 고객에게 공감하고 소통하여 신뢰를 얻은 결과라고 생각합니다. 한국철도공사에 입사 후에도 편법을 사용하기보단 정직함을 잃지 않는 직원이 되어 국민과 팀원 모두에게 신뢰감을 드리는 직원이 되겠습니다.
지방사립대 / 경제학 / 학점 3.48 / 토익: 800, 토익스피킹: 140 / 사회생활 경험: 상호금융업3년 / 금융데이터아이디어공모전 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 신용분석사, ADsP
1. 본인이 직업을 선택할 때 최우선으로 고려하는 것은 무엇인지 기술하고, 그 이유를 바탕으로 IBK기업은행에 지원한 동기와 입행 후 어떤 역할을 하고 싶은지 설명하여 주십시오. [선한 영향력을 행사하는 금융인] ‘선한 영향력을 행사하는 일’은 사회에 긍정적인 변화를 만들 수 있다는 보람을 통해서 꾸준한 성장과 지치지 않는 업무 수행에 도움을 줄 수 있으므로 직업 선택의 최우선 고려 사항입니다. IBK기업은행에 지원한 이유는 이러한 가치관과 함께 금융인으로서의 목표인 “지역 중소기업 전문가”를 달성할 수 있는 최고의 은행이라 확신하기 때문입니다. 이전 직장에서 지역 제조기업의 부진이 개인 고객들의 연체율 증가로 이어지는 것을 목격하며 지역 경제에 미치는 중소기업의 파급력을 실감하고, 폭넓은 지역경제 선순환을 만들고자 ‘지역 중소기업 전문가’라는 목표를 세웠습니다. 하지만 상호금융권 특성상 개인금융에 집중할 수밖에 없었고, 지역경제에 미치는 선한 영향력이 제한적일 것으로 생각했습니다. 이후 공동유대로 인한 지역의 구속이 없고, 기업 여신의 96%를 중소기업에 공급하며 지역 발전에 이바지하는 IBK기업은행의 지원을 희망했습니다. 지원한 지역은 부품 중심 제조기업이 공업단지에 집중되어 있고, 성장 전략이 부족하다 평가받습니다. 그렇기에 입행 후 ‘공업단지 지점의 기업영업 업무’를 수행하고자 다음 역량을 쌓았습니다. 첫째, 신용분석사 자격증을 취득하며 재무제표를 활용해 기업 건전성과 잠재력을 분석하는 능력을 키웠습니다. 둘째, 6개월의 데이터 분석 교육과정을 수강하여 데이터 기반 기업영업과 시장 분석 방법을 배웠습니다. 저는 이러한 경험을 바탕으로 성장성 높은 기업에 시기적절한 유동성을 지원하고, 재무적 요소뿐만이 아니라 비재무적 요소를 함께 활용한 전략을 제공함으로써 고객의 성장을 지원하겠습니다. 나아가 충성고객을 확보하고, 지역경제 선순환을 촉진하는 금융인으로 성장해 나가겠습니다. 2. 본인을 잘 표현할 수 있는 경험이나 사례를 기술하고, 본인만의 차별화된 강점과 보완해야 할 단점에 대해 설명하여 주십시오. [10분에서 3분으로, 빠른 업무의 비결] 집단 잔금대출을 진행했던 경험이 저를 가장 잘 표현할 수 있을 것입니다. 규모가 큰 잔금대출을 진행하며 다수의 고객분께서 지점에 방문하시는 상황이었습니다. 그러나 지속된 정책 변화로 거래시기와 보유 주택 수에 따라 대출 가능 여부와 한도가 바뀌어 많은 서류 확인이 필요한 상황이었음에도, 이를 정리한 자료가 존재하지 않았습니다. 그에 따라 고객분들의 혼동이 예상되었기에 고객 불편함을 줄이고 앞으로 발생할 수 있는 규제의 변경에 대비하기 위해서 효율적인 업무 환경을 만드는 것이 필요하다고 생각했습니다. 이후 업무방법서와 상호금융업 감독규정을 확인하여 정보를 모으고, 중앙회의 여신법령 직원과 협업하여 취합한 정보가 업무를 처리하기에 적합한지 확인했습니다. 이를 기반으로 업무에 활용하기 편한 체크리스트 형태의 상담서를 제작한 결과, 10분 이상 걸렸던 서류 확인 작업을 3분 이내로 줄여 고객 편의 향상에 이바지할 수 있었습니다. 또한 해당 자료를 여러 지점과 공유하며 업무 효율성 재고를 도왔습니다. 저의 강점인 ‘고객 중심 사고’로 업무를 바라보고, ‘문제 해결 능력’을 발휘하여 실행에 옮겼던 집단 잔금대출 경험은 입행 후에도 강점으로 발휘될 것입니다. 고객의 금융 상황과 불편함을 공감하여 숨겨진 니즈를 파악하고, 맞춤형 해결책을 제시할 수 있을 것이기 때문입니다. 반면, 보완해야 할 단점은 ‘다양한 금융상품 경험의 부족’입니다. 여·수신 상품에 집중된 상호금융권에서 근무했기에 펀드, 신탁 등의 은행권의 상품을 접해보지 못했기 때문입니다. 이를 극복하기 위해 앞서 언급한 경험을 살려 상품의 정보를 빠르게 습득하고, 여러 업무에 적극적으로 참여하며 금융 지식의 확장에 힘쓰겠습니다. 3. 팀워크를 높이거나 원활한 관계형성을 위한 자신만의 노하우를 경험이나 사례를 들어 기술하고, 이를 은행 생활에 어떻게 적용할 것인지 설명하여 주십시오. [존중으로 얻어낸 위기 극복 전략] ‘다른 분야를 존중’하는 것이 팀워크를 높이는 저의 노하우입니다. 이를 통해 금융 데이터 공모전에서 팀원들과 원활한 소통을 진행하고, 위기를 극복할 수 있었습니다. 상환 의지가 높더라도 대출이 어려운 씬파일러 고객들을 위해 생활방식 기반 평가가 해결책이 될 수 있으리라 생각했고, 이를 바탕으로 금융 데이터 공모전에 참가했습니다. 하지만 시장조사 이후, 생각한 해결책의 문제점을 발견했습니다. 이미 활발한 대안신용평가가 진행 중이고, 연체율이 높아지는 문제도 발생했기 때문입니다. 이를 해결하고자 저는 팀원들과 의견을 나눌 수 있는 자리를 제안했습니다. 여러 관점에서 해결책을 모색한다면, 서로의 강점을 살려 시너지를 낼 수 있다고 생각했기 때문입니다. 또한 각자 의견을 쉽게 이해할 수 있도록 공모전 주제와 관련된 자료를 팀원들의 전공에 맞춰 공유하도록 요청했습니다. 덕분에 관점의 차이점을 이해하고, 편향되지 않은 환경에서 토의를 진행할 수 있었습니다. 그 결과 원활한 의견 교환이 가능했고, ‘중소형 금융기관 대안신용평가 도입의 한계점’이라는 금융 자료를 바탕으로 ‘저렴한 서버 공급 확대 방안’이라는 IT 기반 해결책을 마련했습니다. 또한 의견 교환으로 팀 전체의 주제 이해도가 향상되어 시간이 촉박했음에도 효율적인 작업을 진행할 수 있었고, ‘저렴한 신용평가 인프라 구축’으로 주제를 강화하여 수상으로 이어지는 성과를 거두었습니다. 핀테크 시대에 은행은 여러 직무의 협업이 필수가 되었습니다. 다른 전공을 가진 팀원의 의견을 수용하고자 노력했던 것처럼, 입행 후 다양한 전문성을 가진 동료들의 의견을 경청하고, 시너지를 창출함으로써 마주할 수 있는 여러 문제를 해결해 나가겠습니다. 4. 본인이 향후 근무하고 싶은 희망분야(영업점, IB, 리스크, 디지털 등)에서 IBK기업은행의 강·약점에 대해 기술하고, 발전방향에 대해 구체적으로 제안해 주십시오 저는 “영업점”에서 근무하고 싶습니다. 일선에서의 상담을 통해 제가 갖춘 역량을 직접적으로 발휘하여 고객과 은행에 가장 큰 가치를 제공할 수 있는 곳이 영업점이라 생각하기 때문입니다. IBK기업은행의 강점은 과다한 가계부채로 기업금융의 활로를 찾고자 분주한 다른 금융기관에 비해서 이미 기업 고객층을 튼튼하게 쌓아왔다는 것입니다. 이는 다른 은행들이 개인금융과 비이자수익을 위한 영업으로 수익모델이 분산되었을 때, 중소기업금융채권을 통해서 불경기에도 중소기업과 자영업자의 든든한 동반자 역할에 집중하며 얻은 결과일 것입니다. 이러한 경쟁력을 살리기 위해서는 은행 전체의 얼굴인 영업점 행원으로서 고객의 현재 상황을 공감할 수 있어야 합니다. 그러므로 영업점 근처 기업의 업종별 경제 동향을 파악하여 업무에 활용하겠습니다. 특히 IBK BOX를 활용해 고객 주력 상품을 이해하고, 결제 주기 등 기업 운영의 핵심 요소들을 먼저 공감함으로써 충성고객 확보에 힘쓰겠습니다. 약점은 중소기업에 집중된 여신으로 리스크가 크다는 것입니다. 특히 제가 지원한 지역은 업종이 다각화되지 못해 경기 침체와 특정 산업의 부진으로 인한 부실 위험이 더욱 클 수 있습니다. 이를 해소할 수 있는 발전 방향으로 “기업 협업 플랫폼” 구축이 적합하다고 생각합니다. 어려운 시기에 고객들의 협업을 통해서 비용 절감과 매출 확대를 유도할 수 있고, 비이자수익에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있기 때문입니다. 특히, 저는 상호금융권에서 근무하며 30건 이상의 소상공인 업무 협약을 진행했던 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 향후 근무하게 될 영업점에서 플랫폼 가입을 위한 신규 고객 유입을 돕는다면, IBK기업은행의 약점을 보완하는 데 이바지할 수 있을 것입니다.
경북대 / 경영 / 학점 3.2 / 토익: 835 / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: 고급, 기타: ADsP
1. 본인이 직업을 선택할 때 최우선으로 고려하는 것은 무엇인지 기술하고, 그 이유를 바탕으로 IBK기업은행에 지원한 동기와 입행 후 어떤 역할을 하고 싶은지 설명하여 주십시오. [기업금융 전문가가 되고자 노력하는 행원] 직업을 선택할 때 최우선으로 고려하는 것은 ‘전문 능력 향상 가능 여부’입니다. 현재 대한민국 경제성장과 발전에서 기업은 가장 중요한 역할을 하고 있습니다. IBK기업은행은 중소기업 기업금융 부문을 선도하는 은행이며, 기업금융 중심과 디지털 전환의 흐름 속에서도 중소기업 기업금융을 이끌어 나갈 것으로 생각됩니다. 이에, 경제 활성화를 위한 전문 능력을 기르고자 하는 저에게 IBK기업은행은 직업관에 적합한 기업이라고 생각합니다. IBK기업은행에 입행 후, 먼저 영업점에서 근무하며 행원으로서 자세와 고객 응대 방법에 대해 배우며 개인금융 전문가가 될 것입니다. 기업금융의 전문가가 되기 위해서는 개인금융도 제대로 알아둬야 한다고 생각하기 때문입니다. 특히, 빠르게 변화하고 있는 디지털화가 은행과 고객에 미치는 영향을 행원으로서 주의 깊게 볼 것입니다. 개인금융의 전문가가 된 후, 기업금융의 전문가가 되기 위해 노력할 것입니다. 디지털화는 기업금융에도 빠르게 도입되어, 개인금융보다 더 많은 역할을 할 것으로 예상됩니다. 이에 따라 행원으로서 디지털 역량을 키우고 디지털 이해도가 높은 기업금융 전문가가 되고자 합니다. 디지털 역량을 키우기 위해 디지털 관련 자격증을 취득하고, 디지털 부서와 의사소통 할 것입니다. 이를 통해, 20년 후에는 기업 고객들에게 원활한 디지털 기업금융 서비스를 제공할 수 있는 디지털 기업금융 전문가가 되어있겠습니다. 2. 본인을 잘 표현할 수 있는 경험이나 사례를 기술하고, 본인만의 차별화된 강점과 보완해야 할 단점에 대해 설명하여 주십시오. [중소기업 고객과의 첫 만남, 행원으로서의 자아를 찾다] 타 공단에서 3개월간 일경험 인턴으로 근무하며 중소기업 퇴직연금 기금제도의 보조 역할을 수행한 경험이 있습니다. 주로 민원서류 분류와 접수, 전화 응대 등의 업무를 수행하였습니다. 이러한 경험은 중소기업 고객과 처음으로 마주하는 경험이었으며, 저에게서 중소기업을 지원하는 행원의 모습을 찾게 해준 경험이라고 생각합니다. 일경험 인턴으로서 3개월 동안 근무하며 가지게 된 저의 차별화된 강점은 중소기업 고객과의 소통 경험과 소통 방법을 찾은 것입니다. 중소기업의 대표님들은 기업을 유지하기 위해 확실하고 정확한 정보를 선호합니다. 저는 믿을 수 있는 직원이 되기 위해 소통에 필요한 정보를 정확하게 인지하고, 말끝을 흐리지 않고 확실하게 대답하도록 연습했습니다. 이러한 저의 강점은 중소기업을 지원하는 IBK기업은행의 행원의 모습에 필요하고 도움이 될 것이라고 생각합니다. 반면에, 융통성이 부족한 부분이 보완해야 할 단점이라고 생각합니다. 업무를 하며 민원서류를 보수적으로 검토하여 종종 민원인에게 융통성이 부족하다는 불만을 들었습니다. 하지만 장기적으로 보았을 때 규칙을 준수하는 것이 올바른 일이라고 생각하였기에, 설명의 불편함이 있더라도 민원인에게 민원서류를 보수적으로 검토해야 할 수밖에 없는 상황을 설명해 드렸습니다. IBK기업은행의 행원이 된다면, 규칙을 준수하는 선에서 융통성을 발휘할 수 있도록 노력할 것입니다. 3. 팀워크를 높이거나 원활한 관계형성을 위한 자신만의 노하우를 경험이나 사례를 들어 기술하고, 이를 은행 생활에 어떻게 적용할 것인지 설명하여 주십시오. [가벼운 경험 공유로 높은 유대감을 형성하다] 팀워크를 높이거나 원활한 관계형성을 위해 가벼운 경험을 공유하는 것이 저만의 노하우입니다. 저는 주제에 대한 관련 경험을 떠올리는 순발력이 높아 분위기나 대화를 잘 이끌어 나가는 편입니다. 해외 기업의 국내 도입 마케팅 프로젝트를 진행할 당시, 저만의 노하우를 통해 원만한 분위기를 만들어 팀워크를 높인 경험이 있습니다. 마케팅 아이디어 창출의 어려움으로 팀원들의 회의 집중력이 떨어졌을 때, 아이디어와 관련해 겪은 재미있는 경험을 공유하였습니다. 아이디어와 관련하여 제가 겪은 아주 작은 경험이었지만, 팀원들은 저의 경험에 박장대소하며 분위기가 환기되어 다시 회의에 집중할 수 있었습니다. 화기애애한 분위기 속에서 다양한 아이디어가 나오게 되었고 프로젝트는 10팀 중 3등의 성과를 달성할 수 있었습니다. 이처럼 IBK기업은행에 입사 후에도 노하우를 통해 팀워크를 높이고 팀원 및 고객과 원활한 관계형성을 위해 노력할 것입니다. 업무시간 전이나 후에 팀원들과 가벼운 경험 공유를 통해 유대감을 형성하여 함께하면 편한 팀원이 되고자 합니다. 업무에 대한 고민도 거리낌 없이 털어놓을 수 있는 팀원이 되어 도움을 주고받으며 팀 전체 능력을 향상할 것입니다. 또한, 고객들과 일상과 관련한 가벼운 대화나 상품에 대한 경험 공유를 통해 친절하고 믿을 수 있는 행원이 되고자 합니다. 이는 곧 IBK기업은행에 대한 고객의 믿음과 만족으로 이어질 수 있을 것이라고 기대합니다. 4. 본인이 향후 근무하고 싶은 희망분야(영업점, IB, 리스크, 디지털 등)에서 IBK기업은행의 강·약점에 대해 기술하고, 발전방향에 대해 구체적으로 제안해 주십시오. [디지털화, IBK기업은행 영업점의 강점이자 약점?] 빠르게 진행되고 있는 디지털화가 IBK기업은행 영업점의 강점이자 약점이라고 생각합니다. IBK기업은행은 통신기업과의 협업을 통해 급격한 디지털화로 인해 생기는 피싱 피해를 막기 위해 노력하고 있습니다. 은행 특성상 메일이나 스마트 뱅킹과 관련한 범죄가 만연하기에, 협업을 통해 이를 막기 위한 노력을 기울이는 것 자체가 고객이 믿고 맡길만한 은행이라는 인식을 심어줄 수 있다고 생각합니다. 반면에, 빠르게 진행되고 있는 디지털화로 인해 영업점의 수요가 줄어드는 것이 약점이라고 생각합니다. 디지털화로 인해 영업점을 찾는 고객이 줄어들고 있습니다. 이에 따라 영업점의 통합과 축소는 당연한 절차로 진행되고 있습니다. 이는 IBK기업은행만이 겪고 있는 문제점이 아니며, 축소되고 있는 영업점으로 인해 고객이 겪는 불편함을 어떻게 해소하는지가 가장 중요하다고 생각합니다. IBK기업은행의 강점을 발전시키고 약점을 보완하기 위해서 두 가지를 제안하고자 합니다. 첫째, 디지털화를 통해 기회를 잡을 수 있도록 다양한 기업과의 협업입니다. 현재 통신기업과의 협업과 같이, 고객이 디지털화로 인해 가장 필요한 서비스는 무엇인지 고민하고 이를 실현시킬 수 있는 기업과 협업하는 것입니다. 둘째, 영업점의 감소로 인해 디지털 사용에 어려움을 겪는 고객을 위한 디지털 교육입니다. 아직은 디지털 사용이 어려운 세대가 더 많기에, 이를 위해 간단한 사용방법 교육을 제공하거나 책자를 배부하는 것입니다. 이러한 활동들은 고객이 IBK기업은행에 더욱 만족하는 계기가 될 것이며, 이를 실현시킬 수 있도록 아이디어를 제공하는 행원이 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[IBK신용정보] 2024 하반기 신입 서류합격 후기
안녕하세요! 금공쪽이입니다! 이번에는 IBK신용정보 채용에 도전했습니다! 제가 IBK신용정보에 도전하게 된 이유는 SGI서울보증 아르바이트와 중소벤처기업진흥공단 채권추심부서의 경험이 IBK신용정보에 적합했기 때문입니다. (어쩌다보니 자꾸 채권과 연관된 업무를 하게 되네요...) IBK신용정보는 신입은 총 5명 채용 예정입니다. 서류 전형에서 총 60명을 선발했습니다. 자기소개서는 항목은 다음과 같았습니다. 제가 작성한 방식들을 간단하게 소개해드리겠습니다. 1. 지원자가 갖춘 역량과 경험을 통해 지원동기를 기술하시오. 이 질문은 IBK신용정보에 일하고 싶은 이유를 묻는 질문입니다. IBK신용정보가 어떤 일을 하는 회사인지 이해하고 작성하는 것이 중요합니다. 왜 신용조사나 채권추심과 같은 업무에 관심을 갖게 되었는지 설득력이 있어야 해요! 예를 들어 관련 강의를 수강했다거나, 관련된 기업 및 기관에서 근무를 해 본 경험말이죠! 저는 SGI서울보증과 중소벤처기업진흥공단 청년인턴 경험이 채권추심에 관심을 갖게 하는 원인이었습니다. 2. 지원자가 적극적, 능동적 또는 창의적으로 문제를 해결했거나 실패했던 경험을 구체적으로 기술하시오. 저는 SGI서울보증에서 아르바이트 업무를 메뉴얼대로 처리하는 것이 아니라 효율적으로 바꾼 경험에 대해 설명했습니다. 3. 조직 내에서 팀워크를 높이거나 효율적인 소통방법은 무엇이라고 생각하는지 경험이나 사례를 통해 구체적으로 기술하시오. 본인만의 차별화된 팀워크를 높이는 방법이나 의사소통능력에 대해서 설명해야 하는 항목입니다. 저는 저만의 효과적인 의사소통방식에 대해 사례를 들어 설명했습니다. 중소벤처기업진흥공단의 청년인턴 과제 수행 당시에 팀장님, 멘토분과 과제를 수행해야 하는 일이 있었는데 적극적으로 의사소통을 위해서 제가 생각한 방식을 소개했습니다. 4. 지금까지 살아오면서 현재의 '나'를 가장 잘 나타낼 수 있는 경험이나 사례를 자세히 기술하시오. 이 질문에 대해 제가 사회인으로서 조직에 잘 적응할 수 있다는 점을 어필할 수 있는 가치관을 설명했어요. 이 질문은 꼭 어린시절부터 꾸준히 이어온 경험이 아니라 최근에 있었던 일 중에 내가 왜 이렇게 행동했는지를 설명하는 것이 더 중요합니다. 특히 자기소개서를 작성할 때 내가 어떤 직무를 지원하는 것인지 꼼꼼히 확인하는 것이 중요해요. 이번 IBK신용정보의 경우 종합관리직을 뽑는 것이고, 종합관리직은 직접적으로 채권을 추심하거나 신 용조사를 하는 것이 아닌 위임직 분들을 관리하는 역할을 하는 것입니다. 따라서 이분들과 함께 협업할 수 있는 것을 어필하는 것이 중요해요. 대체로 위임직분들은 본인들보다 나이가 많으시고 5060 아저씨들일 확률이 매우 높습니다. 이러한 분들과 잘 지낼 수 있다는 강점을 내세우는 것이 서류합격에 유의미한 영향을 줄 것이라고 생각합니다. 이상으로 제가 IBK신용정보의 자기소개서를 작성한 방법에 대해 간단하게 소개해드렸습니다. IBK신용정보는 IBK금융그룹 산하에 있는 금융기관입니다. 신용정보회사 중에서는 유일한 공적 금융기관이고, IBK기업은행의 채권들을 주로 다루다보니 중소벤처기업 부실채권을 다루는 경우가 많아요. 제가 중소벤처기업진흥공단 부실채권 서류들을 발송하기 위해 준비하는 작업을 했답니다. 추가적으로 궁금하신 것들이 있다면 성실히 답변드리도록 하겠습니다! 인터뷰 - 금공쪽이 님 https://blog.naver.com/kuemgongzzoci/223557003785 🎯IBK신용정보 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[IBK투자증권] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
IBK 투자증권 PBA 신입사원에 지원을 했는데 이와 관련한 합격스펙에 대해서 말씀드리려고 합니다. 모집 공고 저는 지점에 PBA로 지원을 하게 되었습니다. 리테일 영업지원 업무가 주요 업무라고 합니다. IBK 투자증권 같은 경우에는 필기전형과 1차면접, 2차면접이 남아있긴한데 NCS 어떻게 하면 좋을까요. ㅜㅜ 지원 스펙 정량적인 지원 내용 1. 자격증 - 증권투자권유대행인 - 매경테스트 우수등급 - 테셋 2급 - 은행텔러 - 펀드투자권유대행인 2. 경력사항 - 한국토지주택공사 - 대한안전관리공사 - 푸르덴셜생명보험 - KH자산관리법인 자기소개서 자기소개서 질문 내용 1. 본인이 지닌 역량과, 이를 습득 혹은 발휘할 수 있었던 경험, 경력 및 주요성과 등에 대하여 기술하시오 가. 푸르덴셜생명보험 SPAC 인턴에 관해 언급 - 실제로 푸르덴셜생명보험 인턴과정은 제 일생 중에 정말 가치있는 시간 중 하나였습니다. 금융의 관심이 없었고 금융문맹률에 강력하게 기여하고 있던 청년이 금융의 필요성을 인지하고 금융에 대해서 적극적으로 공부하는 계기를 만들 수 있었던 것이 푸르덴셜생명보험 인턴과정이었고 이에 대해서 설명을 드렸습니다. 나. 도전정신 언급 - 수동적이고 내향적인 성격을 바꾸기 위해서 다양한 활동에 참여를 했던 내용에 대해서 말씀드렸습니다. 자격증 취득, 공모전, 대외활동, 유튜브, 공중파 방송 각종 좌담회에 참여해서 이에 대한 경험과 경력에 대해서 언급하였습니다. IBK 투자증권에 지원을 할 때 아무래도 푸르덴셜생명보험에서 경험했던 인턴에 대한 후기를 말씀드린 것이 큰 효과가 있지 않았나 생각을 합니다. 2. 강점의 극대화, 약점의 극복 등을 위해 했던 노력과 입사 후 목표에 대하여 기술하시오 가. 강점의 극대화 : 꾸준함 다양한 SNS 운영채널에 대한 정량적 성과지표를 언급하였습니다. 블로그는 일 방문자수가 1000명정도 되고 티스토리는 300명, 인스타그램은 팔로워가 5500명정도 된다고 언급을 하였고 이러한 성장의 비결은 '꾸준함' 이라고 말씀드렸습니다. 나. 약점의 극복 : 열등감과 콤플렉스 어렸을 때 성공의 방향이나 방법과 세상이 정해놓은 길에 의구심을 품었습니다. 이러한 고통 속에서 열등감과 콤플렉스는 높아졌고 꼭 공부가 아니더라도 성공하는 방식을 제가 직접 증명해보고 싶었습니다. 그래서 진취적인 성격으로 바뀌어갔고 열등감과 콤플렉스를 긍정적인 방향으로 승화시켰다는 이야기를 언급하였습니다. 다. 입사 후 목표 입사 이후에 업무와 관련된 금융 자격증을 추가적으로 취득하고 각종 관련 대외활동을 하고 싶다고 어필하였습니다. 3. IBK투자증권 지원동기와 본인이 지원한 직무분야에 적합하다고 판단하는 이유를 기술하시오 가. 금융에 대한 관심과 자산형성에 대한 욕구와 필요성 통감 대외활동에 대해서 언급하였는데 '금융소비자리포터' 로 활동하는 과정에서 금융과 관련된 사기, 투자사기, 법규개선, 개선사항 등을 조사해서 제보를 하는 활동을 하고 투자체험단과 관련된 활동 및 주식 종목과 관련된 대외활동을 수행한 경험이 있다고 말씀드렸습니다. 나. 금융에 대한 홍보내용 작성 금융과 관련해서 IBK 브랜드이미지와 신뢰도를 높여줄 수 있는 포스팅을 작성하고 싶다고 하였습니다. 대표적으로 절세, 세제혜택 및 각종 금융상품에 대해서 말이죠. 혹시나 궁금하신 부분이 있으면 말씀해주세요. 11월 18일에 필기시험이 예정이 되어있는데 공부를 하러가야 될 것 같은데... NCS 60문항 + 전공 30문항으로 구성되어 있네요. 전공은 경제 및 금융기초와 관련된 내용입니다. NCS 의사소통, 문제해결, 조직이해, 자원관리, 수리, 정보와 관련된 내용인데 유튜브를 통해서 공부를 해야 될 것 같네요. NCS를 공부한 경험이 없어서 크게 기대는 하지 않지만서도 기대를 하고 싶네요. IBK 투자증권에 대한 후기 마무리하도록 하겠습니다. 포스팅 봐주셔서 감사합니다. 인터뷰 - 임팔라 님 https://blog.naver.com/whdjsdir123/223265213857 🎯IBK투자증권 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 1금융권 은행 종류와 2금융관 차이점 (ft. 합격 스펙, 합격 팁) 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 차별화된 자소서 특기 리스트 적는 법 👏 (하반기 채용 대비!) 2024 하반기 대기업 자소서 항목 정리: 최신 트렌드 반영 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[IBK기업은행] 2023 상반기 신입 영남권 서류 합격 후기
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