엔지닉
- 교육분야
- 반도체, 기타
- 온/오프라인
- 온라인
- 접수기간
- 시작일2025.02.17마감일2025.03.02
- 활동기간
- 시작일2025.03.03마감일2025.03.09
- 활동지역
지역 제한없음
- 비용
- 무료
- 모집인원
- 000명
- 홈페이지
- -
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엔지닉 2차전지 전공이론 7일완성 빡공스터디 36기
990
상세내용
■ 모집인원 : 300명
■ 모집기간 : 2025.2.17 (월) ~ 2025.3.2 (일)
■ 활동기간 : 2025.3.3 (월) ~ 2025.3.9 (일) / 7일
■ 지원자격
- 2차전지 기업을 목표로 하는 대학생 & 취준생 ※ 중복 지원 가능
■ 활동내용
- 스터디 커리큘럼에 따라 강의 수강 후 데일리 미션 작성
■ 활동혜택
1️⃣ 스터디 신청자 전원
엔지닉 2차전지 강의 무료 제공!
위포트 프리패스 10% 할인 쿠폰 제공!
2️⃣ 스터디 완주자 전원 혜택
✔ 삼성SDI, LG화학 출신 선우준의 ESS 산업과 기술
✔ 현직자 정한승의 한번에 끝내는 전기차의 모든 것 (핵심 이론 및 최신 산업 트렌드)
✔2차전지 최신이슈 자료집
✔기업 분석자료 1회 이용권
3️⃣ ⭐우수 스터디원⭐ 특별 혜택
✔ 위포트 대기업 강의 무제한 수강 가능한
대기업 프리패스 1개월 이용권
■ 지원방법 :
① 아래 게시글을 통해 “스터디 무료 신청하기” 배너 누르기
└https://vo.la/pCJBSL
■ 지원문의 : 카카오톡 채널 '엔지닉' https://pf.kakao.com/_hlcMT
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (4명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한국외대 / 이탈리아어통번역학 / 학점 3.39/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/레벨 6 / 사회생활 경험: 인턴(이그니스) / 기타: ERP 정보관리사 인사1급, ADsP(데이터분석준전문가)
1. 직무 지원동기 “구성원의 성장을 돕는 HR Generalist“ HR 직무는 다른 어떤 직무보다도 ‘사람’이 중심에 있는 직무입니다. 즉, 직원들이 조금 더 사람답게 일할 수 있게 돕고, 그런 직원들이 성장해서 회사의 성과 창출에 도움을 줄 수 있도록 연결하는 것이 인사담당자가 해야 할 일이라고 생각합니다. 또한 회사가 필요로 하는 잠재력 있는 구성원을 채용하고, 그가 훌륭한 리더로 성장하기까지 여러 방면에서 지원할 수 있어야 할 것입니다. HR 여러 방면에서 뛰어난 Generalist로서 구성원들의 잠재력을 끌어올려 주는 인사담당자가 되는 것을 목표로 삼고 있습니다. 이를 위해 인사 노무 지식과 실무경험을 쌓고자 부단히 노력해 왔습니다. 직무 지식을 쌓고자 노무사 시험에 도전하여 1차 시험에 합격했으며, 최근에는 인사 실무 역량의 중요성을 느껴 스타트업 채용 인턴으로서 다이렉트소싱 및 인사 업무 지원 경험을 쌓았습니다. 그간 쌓아온 직무 지식과 경험을 기반으로, 신성이엔지의 다양한 HR 이슈에 대응하는 전략적 파트너로 성장하겠습니다. 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량 "시간관리 역량" 채용 인턴으로서 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성하며 시간관리 역량을 쌓았습니다. 동일 포지션을 타겟으로 매일 다이렉트소싱을 진행하다 보니 적합한 인재 pool을 확보하는데 어려움이 있었습니다. 또한 지원자 업로드와 면접 어레인지 등 다른 업무들이 있었기에 초반에는 목표치를 달성하지 못했습니다. 이러한 상황을 타개하고자 두가지 방법을 시도했습니다. 첫째, 출근 시간인 8시보다 항상 30분 먼저 도착하여 업무 시작에 앞서 일의 우선순위를 정했습니다. 담당 업무들의 중요도를 따져보며 그 순서에 따라 놓치는 부분 없이 진행하고자 했습니다. 둘째, 다이렉트소싱을 하다가 난관에 봉착할 때에는 담당자 분께 해당 포지션에서 우선적으로 요구하는 부분이 어떤 것인지 여쭤 봄으로써 보다 다양한 키워드로 인재를 서칭하는 것이 가능해졌습니다. 그 결과 자연스레 계획한 시간 내에 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성함과 동시에 일부 주요 포지션 채용에 일조할 수 있었습니다. 인사 직무를 수행하기 위해 시간관리 역량은 필수라고 생각합니다. 채용 프로세스 관리와 교육 프로그램 기획 등 다양한 업무를 융통성 있게 진행해야 하는 인사 직무의 특성상, 업무의 중요도에 따라 시간을 적절히 배분할 수 있어야 하기 때문입니다. 앞으로도 일의 우선순위에 따라 적절히 시간을 배분함으로써 업무 능률을 높이도록 하겠습니다. 3. 타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험 "소통으로 이뤄낸 채용 비효율 개선" 채용 인턴으로 근무할 당시, 적극적인 소통 역량을 발휘하여 다이렉트소싱 중복 문제를 개선하고 채용 비효율을 감소시킨 경험이 있습니다. 업무 특성상 리크루터들이 중복된 인원을 찾게 되는 경우가 종종 발생했습니다. 심혈을 기울여 찾은 인적자원임에도 불구하고 이미 포지션 제안을 했던 인원임을 뒤늦게 알게 될 때 팀원들의 사기가 꺾이는 것을 체감했습니다. 해당 문제의 해결을 위해 업무 시작에 앞서 팀원들 간 충분한 논의가 필요하다고 생각하여 일일 스크럼 미팅을 제안 드렸습니다. 다행히도 저의 의견에 모두 공감해 주셨고, 매일 오전에 시급한 포지션에 대해 논의하는 시간을 가지게 됐습니다. 또한 업무를 진행하면서 팀원들과 틈틈이 중간 과정을 공유하며 피드백을 주고받았습니다. 그 결과 중복 인원을 찾는 문제가 현저히 감소되었고, 팀원들로부터 ‘덕분에 시간을 아끼고 다른 일에 더 집중할 수 있게 되었다’라는 긍정적인 평을 받을 수 있었습니다. 회사에서의 업무는 모두가 함께 만드는 결과물이기에, 업무 진행 상황을 계속해서 공유하고 팀원들과의 방향성을 맞추는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 동료 간에 적극적인 소통은 문제를 보다 쉽게 해결되도록 함으로써 업무 시너지를 창출할 수 있다고 확신합니다. 앞으로 업무를 진행하면서 발생하는 문제들을 해결하기 위해 항상 적극적으로 소통하는 인사담당자가 되겠습니다. 4. 도전의 경험과 그를 통해 배운 점 "노무사 시험 도전" 노무사 시험 도전은 제 인생에 있어 가장 어려웠으면서도 값진 경험입니다. 대학 졸업 후 희망하는 HR 직무에 대해 보다 전문성을 쌓기 위해 노무사 시험에 도전하여 하루 평균 12시간을 오로지 공부하는데 투자했습니다. 긍정적인 성격을 가졌음에도 불구하고, 매주 치루는 학원 모의고사 및 게시판에 기재되는 등수로 인해 멘탈을 관리하기가 쉽지 않았습니다. 모의고사 등수를 올리기 위해서는 근본적인 문제를 해결해야 한다고 생각하여, 과감하게 서브 노트 작성을 하지 않고 오로지 회독 수를 높이는 데 집중했습니다. 또한 체력 보강 및 멘탈 관리를 위해 매일 저녁 짧게라도 산책하는 시간을 가졌습니다. 아쉽게도 최종 합격의 관문은 넘지 못했지만, 그간 쏟은 노력과 시간이 헛되다고 생각하지 않습니다. 시험 준비 과정에서 인사프로세스 및 노동관계법 등을 학습하면서 폭넓은 지식을 습득할 수 있었으며, 이전에는 알 수 없었던 인사 직무의 특성을 이해하는 데 도움이 되었기 때문입니다. 그 예시로 현업에 있는 HR 전문가들의 고충을 간접적으로 경험했습니다. 구체적으로 임금인상률 논의 및 직원들 간 경쟁을 유발하는 제도 기획 등에 있어 회사를 대변해야 하는 일들이 많은데, 근로자인 본인과 사용자를 대변하는 본인 사이에서 입장 관리가 어렵다는 점을 이해하게 되었습니다. 신성이엔지 인사담당자로서 업무를 수행하면서도 분명 힘겨운 상황이 있겠지만, 긍정의 시선과 배움의 자세를 잃지 않도록 하겠습니다.
연세대 / 기계공학과 / 학점 3.48/4.3 / 토익: 895, 오픽: AL / 사회생활 경험: HD현대 로보틱스(3개월), 씨드로닉스(6개월), 넥스트랩(2개월) / 자율주행 대회 2회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 운전면허
1. 지원 직무와 관련된 본인의 역량에 대해 자유롭게 서술해 주세요.(1500자) [꼼꼼함] 연세대학교 연구실 MFDL에서 'vital ring'의 프로토타입 검증을 할 때 가장 중요했던 점은 ‘꼼꼼함’이었습니다. 프로토타입을 통해 수집한 데이터가 기준보다 오차범위 이상으로 차이가 날 때, ppg센서의 광원과 리시버, gyro 센서, 가속도 센서 데이터를 보면서 하나의 오차에 대해 다양한 요소를 고려하고, 각 요소들의 오차에 대한 개입 정도를 예측해야 했습니다. 프로토타입 오차 원인 규명을 반복적으로 시행해나가며 초반에는 오차의 원인을 내부적 요소들에 국한하여 찾았지만, 점차 측정환경, 측정대상 등 외부적인 요소까지 고려하게 되었습니다. 프로토타입 기기에 익숙해지고, ppg 센서 관련 지식이 쌓이면서 이전과 같은 형태의 데이터도 다르게 보였습니다. 프로토타입 검증 경험에서 알게 되었듯, 업무 관련 경험은 꼼꼼함을 주어 숨겨진 문제점들을 찾고, 그것을 개선하게 해줍니다. 저는 부품/완성차 측정 직무와 관련하여, 3D 스캐너를 직접 제작한 경험이 있고, 해당 기술 관련 연구논문을 작성하고 있습니다. 제가 만든 3D 스캐너는 흑백 패턴을 투영하고 그것의 사진을 찍습니다. 이후 패턴이 표면에 닿아 왜곡된 지점을 분석하여 대상의 높낮이 포인트 데이터를 얻어 3D로 복원합니다. 광원을 두 개 사용하여 패턴은 같지만, 상이 다른 이미지를 투영하여 정확도를 개선하기도 했습니다. 물론 현업에서 쓰이는 레이저 스캐너와 비교할 수는 없으나 Matlab을 통한 카메라 calibration, 대상에 따른 패턴 선택, 3D 스캐닝 가능 여부 고려, 경쟁력 있는 활용 분야 선정 등 패턴 투영 기반 3D 스캐너와 그 외 다양한 3D 스캐너 전반에 대한 이해도를 높였습니다. 이외에도 CT 스캔을 통한 데이터 3D 형상 구현 및 노이즈 제거, LiDAR 센서 포인트 데이터 다루기 등 다양한 3D 스캐닝 관련 경험을 쌓았습니다. [배려] 꼼꼼함을 바탕으로 문제점을 찾았다면, 다음은 다양한 부서들과 협업하여 문제를 해결하는 일이 남을 것입니다. 자동차같이 복잡한 제품의 경우 한 부서에서의 수정은 타 부서들의 수정으로 이어질 것입니다. 따라서 눈높이에 맞춰 각 부서에 상황을 알려야 한다고 생각합니다. 저는 태백에 있는 황지고등학교로 AI 관련 강의를 하러 다녀왔습니다. 학생들이 기대가 크다고 하여 난이도 있게 준비했는데, 입소식을 갔다 온 결과 학생들은 절대로 저의 강의를 들을 것 같지 않았습니다. 그래서 남은 시간 동안 ChatGPT의 인터페이스만을 사용하여 답을 내야하는 팀과 연필과 종이만으로 답을 내야하는 팀으로 나누어 퀴즈를 맞추는 ‘AI vs 황지고’를 기획, 진행하였습니다. 이를 통해 복잡한 용어들을 쓰진 않았지만 AI가 할 수 있는 일, 할 수 없는 일에 대한 대부분의 기존 강의 내용을 재미있게 전달하였습니다. ‘넥스트랩’에서는 Python을 활용했고, ‘MFDL’에서 Excel을 활용하여 다양한 데이터를 다루는 것에 익숙하고, 영어로 자유롭게 소통합니다. 이와 더불어 ‘꼼꼼함‘과 ‘배려’를 강점으로 현대자동차의 ‘눈’이 되겠습니다. 2. 인턴실습 간 수행하고 싶은 프로젝트 주제를 선정해 주시고, 선정하신 사유에 대해 간략히 서술 해 주세요.(500자) [넥쏘/아이오닉 5 분석] 파이롯트카의 부품/완성차 분석 직무에서, 자동차가 어떤 부품으로 이루어졌는지 아는 것은 중요하다고 생각합니다. 현재 자동차 산업의 중심인 전기차와 산업의 중심은 아니지만, 현대자동차가 시장점유율 1등인 수소 전기차를 분석하여 구조를 상세히 알고 싶습니다. 모델은 제 취향을 반영하여 각각 전기차 ‘아이오닉 5’와 수소전기차 ‘넥쏘’로 정하였습니다. 또, 작은 바람이 있다면, 구조를 이해함에 그치지 않고, 작은 부품이라도 꼭 3D 구조로 만들어 기념품처럼 저장해두고 싶습니다. 레이저 스케너로 3D 파일을 만들고 싶지만, 인턴 신분임을 고려하여 이미 양산 중인 차의 부품을 CAD 툴로 만들어 보는 것이 현실적인 범주라고 생각하고 있습니다. 첨단 기술이 동원되는 직무이다 보니, 현업에서 사용하는 기기나 기술에 대한 프로젝트보다는, 채용 전환 되었을 때 회사에서 바로 쓸 수 있는 자동차 전반에 대한 얇고 넓은 지식을 쌓는 것에 초점을 두고 프로젝트를 완수하겠습니다.
서성한 / 의류학과 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 960, 오픽: IH / 사회생활 경험: 기업 아르바이트 1회, 계약직 1회, 인턴 1회 / 공모전 우수상, 졸업작품 우수상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 컬러리스트기사
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어주십시오. (300자 이내) 1. [자연발화파] 다음세대를 위해 환경과 사람 모두에게 지속 가능한 긍정적인 영향력을 끼칠 수 있는 자연발화파가 되는 것입니다. 2. [유일무이 패션 전문가] 저렴하고 고품질의 친환경적인 상품을 생산하는 전문가가 되어 최대한 모두가 좋은 상품을 누릴 수 있게 제공하는 것입니다. 3. [끝없는 성장] '안된다'는 사고 패턴을 버리고, 될 때까지 끝까지 고민해 새로운 방법을 찾아가는 습관으로 매일 한 걸음 앞으로 나아가는 사람이 되는 것입니다. 이로써 매일 성장하는 저로 인해 모두가 유익함과 행복을 누리는 것이 인생의 목표입니다. 2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오. (300자 이내) [책임감+주도성, 제품 불량률 90% 감소] 저는 책임감을 바탕으로 주도적으로 문제를 해결하는 능력을 지녔습니다. R&D팀 근무 당시, 생산 단계별 진행도 체크와 소통 방식 변경으로 제품 불량률 90% 감소시킨 경험이 있습니다. 불량이 샘플당 평균 3건이 발생해 재생산해야 하는 문제가 있어 수출 영업팀 3곳에 직접 찾아가 소통 방식을 조사했습니다. 이를 참고해 생산 단계별 실시간 소통으로 상태를 점검했고, 1주일에 3번 화상 회의를 추가했습니다. 이러한 주도성을 바탕으로 공장과의 의사소통 정확도가 90% 상승할 수 있었습니다. 3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면? (300자 이내) 1. [생산 핸들링] R&D팀에서 근무하며 디자인부터 원부자재 셀렉, 베트남 공장과 생산 핸들링까지 전 프로세스를 경험하며 납기에 맞춰 신규 아이템 14개를 출시한 것입니다. 2. [의류학과 진학] 의류학과로 진학하여 기본적인 의류의 지식 및 구성, 비즈니스, 실무 작업지시서 제작 등 지식을 습득할 수 있었고, 그 과정에서 재미와 몰입감을 느꼈던 것입니다. 3. [어머니 영향으로 쇼핑 취미] 어머니와 함께 4살 때부터 백화점, 아울렛, 로드샵 등 다양한 유통채널에서 쇼핑을 매주 3일 이상 다니며 지금까지도 쇼핑을 좋아하는 것입니다. 4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1, 2가지 소개해 주십시오. (300자 이내) [생산 핸들링으로 신규 14개 아이템 출시, 통합 시트로 생산성 83% 향상] R&D팀 근무 당시 신규 브랜드의 상품 생산을 담당했습니다. 특히, 대형견 생산은 처음이라 대형견 보호자 3분 면담 후 온라인 조사를 진행했습니다. 이에 안전성 및 통기성을 고려한 원부자재 셀렉 및 검증으로 제품을 생산할 수 있었습니다. 또한, 2개월 이내 14개 아이템을 출시해야 했으나 단가 및 소요량을 제품 하나 정리하는데 하루 이상이 소요되었습니다. 기존 단가 시트도 부재해 직접 비용 통합 정리 시트를 제작했고 기간 내 최종 출시할 수 있었습니다. 5. 본인이 남들과 다르게 몰입했거나, 남다른 지식이 있는 영역이 있다면 작성해주세요. (300자 이내) [안전성 고려한 부자재 발주 및 소싱으로 신규 상품 14종 출시] 첫 대형견 경량 패딩 생산으로 주의 및 고려 사항들을 직접 온, 오프라인으로 10건 이상 조사해 이를 토대로 원부자재를 셀렉했습니다. 1000개 이상 스와치 자료실에서 5일 동안 발수 가공된 원단 14개로 추리고, 부자재는 박람회에 방문해 직접 부드러운 TPU 소재의 스토퍼를 찾아 업체와 미팅 진행 후 생산 공장으로 납품했습니다. 또한, 리드 줄을 위한 등판 절개 부분의 경우 지퍼 슬라이더가 잘 고정될 수 있는 AUTO LOCK인 비슬론 지퍼를 발주할 수 있었습니다. 6. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오. (500자 이내) [성장, 삶의 의미, 자아실현] '일본전산이야기'와 '왜 일하는가' 책을 통해 직장은 성장을 기반으로 삶의 의미와 자아를 찾는 곳입니다. 직장은 도전적인 목표로 스스로 문제해결점을 찾아 성장할 수 있는 기회를 끊임없이 주는 곳입니다. 목표 달성을 위해 몰입할 수 있게 되고, 그 속에서의 성취감과 쾌감을 얻게 됩니다. 이러한 본인의 성장은 곧 회사의 성장이 되고 국가의 성장으로 이어지며, 다시 직원들이 더 큰 목표를 향해 성장을 할 수 있는 기회의 장을 만들어줍니다. 이에 업무 역량은 보다 '나'라는 사람의 존재의 가치를 높여줍니다. 도전을 통해 잠재력을 이끌어 낼 뿐만 아니라 자아실현을 이루게 됩니다. 일은 삶을 밝고 희망차게 만들어주는 힘이자 금전적인 가치로 환산할 수 없는 역량이 되는 것입니다. 특히, 이랜드월드는 '성장' 키워드로 매 순간 직원들에게 도전과 기회의 장을 열어줍니다. 이러한 기회가 끊임없이 주어지는 곳에서 감사함을 느끼며 성장과 성과로 보답하는 인재 가 되겠습니다. 7. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오. (500자 이내) [10년 이상 VIP 등급, 품질에 진심인 이랜드월드] 2005년 2001 아울렛 구로점을 시작으로, 현재는 NC백화점까지 애용하며 10년 이상 VIP 등급을 유지하고 있습니다. 특히, 패션 제조와 유통의 강자인 이랜드월드는 저렴하면서 트렌디하고 고품질로 초등학생 때 더데이걸즈, 신디키즈 등부터 현재 로엠, 미쏘, 스파오, 슈펜까지 별점 5점의 만족도로 이용하고 있습니다. 이러한 만족도는 이랜드월드 자체 경쟁력이 되었는데, 연예인 마케팅 비용에 투자하는 타 기업들과 달리, 품질에 투자해 실제 고객들 사이에서 신뢰도와 충성도를 확보했습니다. 실제 작년 영업이익은 160% 이상 성장한 약 2700억 원으로 역대 최대 수치를 기록한 것을 볼 수 있습니다. 패션의 품질에 보다 진심이면서 많은 고객들에게 저렴한 가격으로 구매의 기회를 주는 이랜드월드의 가치는, 제품의 불량률을 90% 감소시키고 안전성을 고려한 소싱으로 상품을 출시하고자 했던 저의 가치와 맞닿아 있어 더욱 함께 하고 싶습니다. 8. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600자 이내) [글로벌 소싱에 적합한 인재 : 소재실 경험과 생산 경험] 소재실에서 져지 소재 5개를 직접 제안하고 BT 후 컨펌한 경험이 있으며, R&D팀 근무 당시 16개 아이템을 직접 생산하며 베트남 공장과 소통으로 불량률을 90% 감소시켜 납기 내 출시한 경험이 있습니다. [매일 100건 이상 소재 트렌드 조사로 24SS 소재 100% 채택] 소재실 인턴 당시 24SS 맨투맨과 트레이닝 슈트에 적합한 져지 소재를 1주일 내 제안해야 했습니다. 오프라인 10개 매장과 매일 100건 이상 SNS 인플루언서들의 착장을 분석했습니다. 조사한 약 500개의 의상 중 맨투맨의 경우 90% 이상이 오가닉 면 100 혹은 면 90 이상이 쓰였고, 트레이닝 슈트 90%가 C/P 혼방 소재를 사용함을 파악했습니다. 이에 매일 200개가 넘는 스와치와 샘플, 매장 의류들을 만지며 럭셔리 브랜드에서 쓰이는 비슷한 핸드필과 착용감의 소재를 찾고자 했습니다. 트레이닝 슈트의 경우 몸에 달라붙지 않고 가벼운 착용감을 위한 200gsm 이하 중량으로 테리 혹은 양면지를 선별했습니다. 맨투맨의 경우 면 100의 테리나 양면지로 부드러운 촉감과 형태를 잘 유지하는 소재로 선별했습니다. 그 결과 인턴임에도 불구하고 제안한 져지 소재 5건 모두 100% 채택될 수 있었습니다. 이를 토대로 BT 의뢰를 위해 컬러 스와치와 함께 전달 후 BT 후 표면 퀄리티와 핸드필을 검사하고 샘플과 컬러칩 컬러를 라이트박스에 비교하며 가장 최적의 소재로 개발할 수 있게 기여했습니다. [생산 단계별 진행도 체크와 소통 방식 변경으로 제품 불량률 90% 감소] R&D팀 근무 시 기획한 상품을 제작하는데 불량이 한 샘플당 평균 3건이 발생해 재생산해야 하는 문제가 있었습니다. 공장 담당자와 이메일 소통에서 글로 전달했을 때의 한계가 있음을 보고 문제를 해결하고자 수출 영업팀 3곳의 생산 관리 방식을 조사했습니다. 수정이 필요한 부분은 이미지, 사진을 통해 시각화해서 전달함을 알았고, 스크린이 10개 있는 회의실에서 공장 전체 라인 각 부분을 실시간으로 확인하며 공장 담당자와 소통하는 것을 파악했습니다. 이에 생산 단계별 실시간 소통으로 상태를 점검했습니다. 패턴 수정, 컷팅, 봉제 준비, 봉제 등 단계별로 사진을 요청해 시각적으로 현재 진행 상황 및 퀄리티를 확인했습니다. 그리고 1주일에 3번 화상 회의를 진행했습니다. 헷갈리거나 복잡한 구성 등이 많음에 따라 실시간으로 정확한 이해를 돕고자 실제 샘플을 보면서 함께 논의하고 수정을 진행해 더블 체크했습니다. 회의 이후에는 회의 내용을 시각적으로 기록을 남기고 이메일로 전달하고자 샘플에 종이 마스킹 테이프를 직접 붙여 수정할 부분을 매직으로 마킹해 수정 후 예시 샘플을 사진으로 전송했습니다. 이러한 소통을 통해 공장과의 의사소통 정확도가 90% 상승함에 따라 결론적으로 불량률을 90% 감소시킬 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[삼성청년 SW 아카데미] SSAFY 12기 전공자 최종합격 후기
왠지 싸피가 가장 인기가 많은 듯 해서 싸피 먼저 후기를 적어본닷. 부트캠프 모집글들이 슬슬 올라오기에 싸피를 지원했다. 일정은 아래와 같다! 지원: 5월 7일 (화) 까지 SW 적성진단(전공자): 5월 19일(일) 인터뷰: 6월 5일 ~ 6월 12일 최종합격: 6월 19일 (수) 지원서 작성 지원서는 500자 내외로 작성해야하기 때문에 많이 쓸 수는 없다. 지원동기와 sw경험에 대해 쓰라고 되어있었는데 이전에 취준을 하며 써둔 게 많아서 조금 짜집기 했다. 어떤 개발자가 되고 싶은지, 그 계기가 된 sw 경험, 싸피에서 얻고 싶은 것 요렇게 세가지에 대해 작성했다. SW 적성진단 (코딩테스트) 전공자는 코딩테스트를 본다. 본 테스트를 보기 전에 환경 점검을 하는 날도 따로 있다. 살짝 귀찮았다..! 코딩테스트는 바킹독 블로그 를 정주행하며 공부했다. 유튜브도 있어서 강의로 들을 수 있다. 사실 코테가 어렵지는 않아서 그동안 해왔다면 크게 공부 안해도 된다. 코딩테스트 언어가 Python, C++, Java 로 한정되어 있었다. 나는 그동안 Javascript로 코테를 풀었기 때문에 파이썬을 공부해야했다. SWEA라는 곳과 IDE가 비슷하다고 해서 딱 IDE만 익숙해질 정도로만 풀었다. SWEA는 문제 난이도가 가끔 뒤죽박죽인 것 같아서..! 공부는 거의 백준에서 했다. 코딩테스트는 2문제가 나왔다. 1번을 못 풀면 2번으로 넘어가지지 않으니 주의해야한다. 주어진 테스트케이스를 다 맞혀도 숨겨진 테스트케이스를 충분히 만족하지 않으면 넘어가지지 않는다. 시험시간은 1시간 20분이다! 근데 파이썬 메소드에 익숙하지 못해서 1번 풀이가 오래 걸렸다.... 1시간이나 걸려버린...! 그래도 2번문제가 어렵지 않아서 20분 안에 풀 수 있었다. 오후반은 두 문제 다 평이했다! 근데 오전반은 두번째 문제가 해석이 좀 어려웠다는 얘기가 있다. 인터뷰 인터뷰는 PT 면접과 제출한 지원서 기반 으로 나온다. 코딩테스트 합격을 한 후 친구와 함께 바로 스터디를 만들었다. PT 면접은 기사를 읽고 그에 대한 나의 생각을 5분정도 말하면 되는 것 같다. 여러 분야에서 나오는 것 같던데 그냥 그 분야들에 대해 읽어보고 가면 될 것 같다. 스터디하면서 계속 기사 읽고 그에 대한 내 의견 발표하기 연습을 했는데 꽤 도움이 됐다. 나는 인공지능, IOT, 블록체인, 빅데이터, 클라우드 정도 공부해갔다. 유튜브에 유명한 싸피 PT 면접 대비 영상이 있던것 같은데 나랑은 잘 안 맞는 것 같아서 안했다. 근데 면접장 가보니 그렇게 공부한 사람이 꽤 되는 것 같다. (그 강의 특유의 종이 가로로 해서 네칸으로 접는..? 분들이 꽤 보였다.) 면접 보기 전 PT 준비할 시간을 20분 주신다. 시간은 충분한 것 같다. 그리고 교통비를 주시는데 꿀팁은 이걸로 로또를 사야한다. 왜냐면 내가 5만원이 당첨됐기 때문! 우하하하하하하하!🤪 면접동안 나의 PT에는 크게 관심을 두시진 않았던 것 같다. 그냥 논리적으로 말하기..?만 하면 되는 것 같다. 몇 개 질문 안하시고 다른 질문으로 넘어가셨다. 면접은 싸피에 왜 가야하는지, 가서 무엇을 얻고싶은지 대해서 생각해보면 좋을 것 같다. 나는 그냥 솔직히 취업이 어렵고 싸피에서 어떤 점을 얻어서 그걸 토대로 좋은 곳에 취업하고 싶다.. 라는 식으로 말했다. 처음에는 그냥 학습의지에 대해 말하려 했는데 질문들이 솔직하게 말할 수 밖에 없었다ㅋㅋㅋ 전부터 느낀건데 면접관분들은 사람을 정말 잘 파악하시는 것 같다..ㅋㅋ 그 외에도 정말 많은 질문...들을 받았다. 일반 회사 면접처럼 기술적으로 어려운 거나 지식들을 물어보시지는 않는다. 주로 경험에 관해서 물어보신다. 면접시간은 30분..? 이 안되었던 것 같다. 최종 합격 서울 최종합..! 싸피 붙고 나서 마음의 안정이 좀 생겼다..ㅋㅋㅋ 어디든 소속되어 있는 게 참 좋은 것 같다. 하지만 입과 발표 후 소프티어에 합격하게 되어서 입과를 취소했다! 싸피랑 소프티어.. 둘중에 고민을 많이 했는데 싸피에서 1학기 내내 알고리즘 수업을 듣는 것보다는 프로젝트를 하고 싶었고, 소프티어의 현대 채용 연계 때문에 소프티어로 맘을 굳혔다. 잘가 싸피...! 인터뷰 - 김쥰 님 https://blog.naver.com/jjuni28/223497871929 ☘️삼성 청년 SW / AI 아카데미 SSAFY 14기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🐋경력 없어도 시작 가능! 일경험 인턴십 리스트 🌏몽골부터 유럽까지! 해외여행&봉사실적 동시에 누리는 해외봉사 LIST 😍대학생 선호기업! 인기 교육&대외활동 LIST 🎯중간 끝나고 시작하기 좋은! 아이디어&콘텐츠 공모전 🏛️공신력 있는 스펙&혜택! 공공기관 공모전/대외활동 모음 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KOICA] 2025 해외봉사단 165기 서류합격 후기
안녕하세요 여러분! 000입니다:) 날씨가 점점 쌀쌀해지기 시작하는데요 이제 가을이 온다는 거겠죠🍂🍁 오늘은 코이카 해외봉사단에 대한 정보를 알려드리려고 해요! 대학 생활 중에도 코이카에 대한 얘기를 많이 들어보긴 했지만 학업 중에 병행하기 어려웠기 때문에 제대로 살펴보지 못했었어요ㅠㅠ 그런데! 이제 졸업도 하고 인턴도 했겠다, 취준하면서 한번 도전해볼까 하는 마음으로 지원을 해봤습니다:) 1차 서류합격 발표 는 바로 10월 31일(월)이었는데요, 계속 새로고침 했지만 발표 대기중이길래.. 언제 뜨는가 싶었는데! 오후 5시 35분쯤에 메일이 오더라구요! 1차 전형 결과가 떴다고 합니다! 후하후하 헉... 이거... 맞는건가... 결과를 확인한 후의 제 모습... 너무 생각치도 못하게 합격을 해서 많이 놀랬습니다... 정말 감사할 따름! 그럼 제가 지원한 직무와 지원서 문항 등 소소하게 정보를 드려보겠습니다:) 2025 코이카 해외봉사단 서류 작성 2025 코이카 해외봉사단 165기 서류 문항 은 1) 기본사항 2) 학력 및 자격증 3) 지원 직종 관련 경력 또는 경험 4) 기타 경력 또는 경험 5) 봉사활동 및 외국어 6) 취미 및 특기 이렇게 먼저 작성한 후, 자기소개서 문항으로 들어갔어요 학력은 블라인드로 진행되어서 학교명과 학교소재지는 기입하지 않도록 되어있었어요! 제가 지원한 직종은 공공행정의 디지털 미디어 분야 였는데요, 관련 자격증과 경험을 최대한! 작성해보려 노력했습니다ㅠ 저는 미디어 관련 학과 이기 때문에 미디어 부분은 어떻게든 잘 녹여서 쓸 수 있을 것 같았지만 큰 틀은 공공행정 이었기 때문에 어떻게 포괄적으로 정리해서 적을 수 있을지 막막하더라구요🥹 그래도 최대한 관련있는 자격증을 모두 기입했고, 이전에 공공기관에서 청년인턴으로 6개월 간 행정 업무 보조를 한 경험을 바탕으로 열심히 작성해봤습니다! (아르바이트 경험도 적을 수 있는 칸이 있길래 적어봤어요:) 그리고 마지막으로 봉사활동! 저는 해외봉사단이다보니 봉사에 가장 큰 비중이 있을거라 생각했어요 제가 한 봉사활동은 너무 오래됐기도 하고 그렇게 많지도 않아서 자신없게 적었습니다,, 그래도 혹시 모르니 다 적어보자! 하고 VMS 포털을 뒤져가며 적었습니다..! (너무 오래전이라.. 기억이 가물가물) 지원서 문항 그럼 이제 지원서 문항 을 살펴보시죠! 1) 해외봉사단에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 내가 가진 능력으로 해외에서의 경험을 쌓고 싶다는 것 이 저에게 있어 가장 큰 동기라고 생각되어서 문항에 녹여봤습니다. [들은 수업 중 외국인 학생들과 함께 하는 수업이 있었고, 팀을 꾸려 소통할 수 있는 기회가 있었다. 그 수업은 PT를 진행하는 수업인데 학교 강의실 뿐만 아니라 카페에서도 모임을 자주 가져 원활히 소통하며 과제를 진행할 수 있었다. 언어적인 어려움이 있었지만 서로를 배려해 이해하기 쉬운 단어와 손짓으로 점점 극복해나갔다. 이를 계기로 다양한 시각을 기르고 글로벌 시대를 따라 문화 및 가치관을 포용하는 능력을 기르고 싶어 지원하게 되었다.] 여기서 강조했던 요지는 대학 생활 중 외국인 학생들과 교류하기 위해 노력했던 점, 이 경험을 통해 깨닫게 된 점 이었습니다! 2) 자신의 삶에서 가장 중요한 사건이나 경험과 그로 인한 영향 또는 변화는 무엇입니까? 가장 중요한 사건 또는 경험, 그로 인한 영향과 변화 저는 이 문항을 보고 학과를 정한 계기와 진로를 확립하게 된 계기, 이후에 쌓은 활동 경험과 목표 를 나열해봤습니다 [학창 시절 우연히 접한 뉴스 매체를 보고 정보를 전달하는 아나운서로부터 새로운 깨달음을 얻게 되었으며, 대중들에게 중립적이며 사실만을 보도해야 한다는 사실이 정의롭고도 비범하다고 생각되어 매력을 느끼게 되었다. 이후 언론 영상 분야로 진로를 확립하였으며 영상 학회, 기자단 등 대내외활동과 공모전을 통해 역량을 키워나갔다. 앞으로도 올바른 사회로 발전시키기 위해 노력할 것이며 사회적 문제를 해결하는데에 이바지할 수 있는 사람이 되고자 하는 것이 목표이다.] 3) 지원직종과 관련하여 다른 지원자와 차별되는 자신만의 장점은 무엇입니까? 지원 분야에 있어서 어떤 경험치와 노력이 있었는지를 작성해야 하는 문항인 것 같았는데요! 그동안 디지털 미디어 분야와 관련해 개인 SNS 계정 운영과 영상 학회에서의 기획+촬영+편집 활동, 그리고 대외활동 및 교내활동 등을 통해 역량을 키워나가고 있다는 점을 작성해봤습니다:) 4) 지원직종과 관련있는 교육, 훈련, 연구 등의 경험과 파견국에서 그 경험의 활용방안은 무엇입니까? 3번 문항의 연장선으로 좀 더 구체적으로 작성해보았습니다. 공공행정의 디지털 미디어 분야와 관련한 경력에 대한 경험을 작성하고, 이렇게 쌓은 능력으로 해외봉사로 가고자 하는 나라에서 어떻게 활용할 수 있을지에 대한 내용과 이전에 6개월 간 공공기관의 사무 행정을 보조했던 인턴 경험과 대학생 기자단, 청렴 공모전 등이 가장 관련있다고 생각하여 작성해봤습니다:) 5) 해외봉사활동 기간 동안 반드시 해보고 싶은 일과 그 이유는 무엇입니까? 지원한 분야를 활용해 봉사활동에서 해보고 싶은 일과 그 이유를 물어보는 문항이었습니다! 저는 디지털 미디어 분야인만큼 전세계적으로 가장 많은 유입이 있는 SNS인 유튜브와 인스타그램을 활용하는 방안을 작성해봤습니다. 코이카 해외봉사단에서 배정되는 나라의 계정을 생성하여 시리즈 콘텐츠를 제작하는 일을 하면서 주기적인 업로드를 통해 나라에 대한 친밀감을 가질 수 있는 소통의 기회를 마련하면 좋겠다~ 는 식으로 작성해봤습니다:) 6) 해외봉사활동을 마친 후의 계획은 무엇입니까? 마지막은 해외봉사활동을 마치고 향후 계획을 물어보는 문항이었습니다! [해외봉사활동에 지원하게 된 동기를 다시 한번 상기시키면서 이 활동을 하게 된다면 무엇이든 도전할 수 있는 용기를 갖게 될 것 같고, 새로운 기술과 경험을 습득함으로써 영상 제작 역량을 향상시킬 수 있을 거라고 생각한다. 얻은 깨달음과 글로벌 역량 및 상호 소통 네트워크를 바탕으로 해외의 미디어 제작 분야 또는 국내에서의 해외와 협업 사업을 진행하는 기업을 모색해 취업을 준비하고자 한다. 해외봉사활동을 마친 후에도 성취감과 깨달음을 잊지 않고 상호 소통하며 교류하는 활동을 꾸준히 찾아 실천할 것이다.] 이렇게 2025 KOICA 해외봉사단 서류합격 후기를 들고와봤는데요! 조금이나마 도움이 되셨을까요..! (궁금한 점이 있으시다면 댓글 달아주세욧) 너무나 좋은 기회이지만 면접을 .. 좀 더 고민하고 있기에 보게 된다면 다시 정보를 들고 날라오겠습니다! 오늘도 봐주셔서 감사합니다:) 인터뷰 - 허화양 님 https://blog.naver.com/hws1030kr/223643211438 ☘️KOICA 우간다/가나 IT 역량강화 프로젝트 봉사단 3기 지원하기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🐋경력 없어도 시작 가능! 일경험 인턴십 리스트 🌏몽골부터 유럽까지! 해외여행&봉사실적 동시에 누리는 해외봉사 LIST 😍대학생 선호기업! 인기 교육&대외활동 LIST 🎯중간 끝나고 시작하기 좋은! 아이디어&콘텐츠 공모전 🏛️공신력 있는 스펙&혜택! 공공기관 공모전/대외활동 모음 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[BGF리테일] CU 덕후 50기 합격 후기 + 꿀팁
안녕하세요 꼬마탐정입니다 ( •͈૦•͈ ) 제가 몇 주 전에 CU서포터즈 "CU덕후"에 합격하였는데요 드디어 활동을 시작했습니다 !!!! 이번 기수는 50긴데, 첫 번째 지원에 바로 합격을 했답니다 🎉🎉🎉 선정 후기도 남길 겸 다음 기수 지원에 도움이 될까 하고 CU서포터즈의 활동과 혜택까지 전달해드리려고 해요 ! CU서포터즈 "CU덕후" 50기 선정 후기 혜택, 활동 제가 우연히 서포터즈를 구경하다가 CU 덕후라는 활동을 발견하게 됐는데요 CU편의점을 평소에 제일 많이 이용하고 사랑하는 사람으로서 저에게 너무 좋은 기회가 되겠다 싶어서 바로 지원해보았어요 ! 1. CU덕후란 무엇인가? 이 글의 출처는 CU편의점 공식 블로그랍니다 지원 자격 : 만 19세 이상 (06년생 이상) 중 SNS 활발한 분 누구나 ! 모집 채널 : 인스타그램, 블로그, 틱톡, 트위터, 유튜브 5개 채널 중 아무거나 ! 활동 내용 : CU 신상품, CU상품을 마음껏 체험 후 SNS에 자유롭게 리뷰 (주차별 미션/자율미션/특별미션) 모집기한 : 2025년 1월20일 ~2025년 1월30일 (11일) 합격자 발표 : 2/6 모집인원 : 100명 이렇게 적혀 있었는데요 주로 활동하는 내용은 CU 제품을 리뷰하는 활동이고, 주차별미션/특별미션/자율미션 이런 식으로 다양한 활동이 있어서 흥미롭더라구요 ! 😊 네이버 카페에 공지대로 활동 을 하면 됩니다 미션이 주어지면 함께 예시까지 주시니 어떻게 써야 하는지 방향성을 알 수 있어서 앞으로의 활동이 벅차진 않을 거 같더라구요 🌈 그리고 모집인원은 무려 100명 이라 경쟁이 빡세지 않을 걸로 생각했는데요 생각보다 예전 기수 통계를 봤을 때 1000명 넘게 지원했다는 말도 본 거 같고 경쟁률은 만만하진 않은 것 같습니다 ! 그래서 그런지 저희 기수 50기에는 합격자 발표가 미뤄지기도 했어요 ㅠㅠ (신청할 땐 가벼운 마음으로 했는데, 발표일이 되니 괜히 기대가 돼서 CU편의점 블로그에서 열심히 대기를 탔는데 나오지 않아서 당황을 했었어요 ㅋㅋ;;💩) 활동기한 : 2025년 2월~4월 (약 3개월) 활동기한은 3개월이라고 적혀 있었는데요 정확한 날짜는 적혀 있지 않았습니다 상황에 따라 일정 변동 가능하다고 해요 ! CU덕후가 누릴 수 있는 혜택 도 있습니다 ! -CU 신상품을 빠르게 만날 수 있는 특권 -기수 활동기간 동안 포켓CU 멤버십 할인 제공 -우수 활동자로 선정 시, 추가 혜택 증정 이렇게 좋아하는 편의점 덕질도 하며 혜택까지 누릴 수 있는 활동인 게 좋아서 저는 지원 안 할 이유가 없을 거 같더라구요 ! 2. 지원 방법 및 후기 CU덕후를 지원하기 위해선 간단한 네이버 폼을 작성 해야 하는데요 다른 서포터즈랑 크게 다를 거 없습니다 본인에 대한 간단한 인적사항을 기재하고, 운영하고 있는 SNS 종류 및 주소를 적구요 중요한 건 CU덕후 지원동기 및 활동각오와 함께 하고 싶은 미션 제안 이 둘 서술형 질문이랍니다...? 솔직히 알잖아요 저런 질문들이 제일 어렵다는 거.....ㅠㅠ 저도 질문 보자마자 말문이 턱.... 📌<지원 동기, 활동 각오> 1. 저는 CU편의점에 대한 애정을 마음껏 드러내는 방향으로 작성을 해봤어요 2. 제가 이전에 CU 편의점 관련된 게시글을 작성했는데 꽤 잘 됐었거든요....ㅎ 그런 개인적 경험을 토대로 열심히 활동할 수 있다는 내용을 적어보았어요 뽑으신 분들이 말씀해주신 근거 있는 얘기는 아니지만, 저만의 생각으론 지원하기 전에 CU관련 게시글을 올려두면 더 유리할 거 같더라구요 ! 📌<함께 하고 싶은 미션 제안> 저는 창의력이 그렇게 뛰어나지 않아서.....ㅠㅠㅠ (mbti도 S....) 지원동기와 활동 각오 이런 건 솔직히 열정 표출하는 그런 거라 그럭저럭 해봤는데 무슨 미션을 제안해야 할까... 이게 제일 어렵더라구요 저는 그냥 제가 대학생이고, MZ세대 저격 콜라보 같은 제품에 대해서는 제 나이대가 가장 잘 알 수 있다고 생각하여 그런 신상 콜라보에 참여해보고 싶었어요....쥬륵ㅠㅠ 그리고 평소에 그렇게 열정적으로 찾아보진 않았었는데, (CU덕질을 열심히 해보았더니 CU가 콜라보 상품을 참 잘 치더라구요 ㅋㅋㅋㅋ) 저는 아주 특별한 아이디어는 없고, 뭐 대단한 내용을 적은 게 아닌데 이런 제가 뽑힌 걸 보면 유창하게 쓰는 것보다 진실성 있게 쓰는 게 통한 걸지도 몰라요 ㅎ 자신이 잘 할 수 있는 미션을 진실되게 제시해보는 건 어떨까요...? 3. 합격 후기 CU덕후 합격은 개인 메일로 옵니다 ! 저의 경우는 오후 6시 13분에 도착했네요 밋밋한 메일들 사이에서 저 보라색 하트가 얼마나 반가웠는지.. ♥ 카페 가입과, 개인정보 동의 등으로 메일 회신을 해야 합니당 얼른 회신을 해주면 되구요 며칠 뒤에 문자도 왔습니다 메일을 잘 안 보시는 분들도 놓칠 일은 없을 거 같아요 앞으로 CU 덕후 50기 활동 열심히 해볼게요 💝💝 이 활동도 많관부 ~🍀 제 포스팅을 읽어주셔서 감사합니다 인터뷰 - 꼬마탐정 님 https://blog.naver.com/kjmktd2j/223769645833 ☘️CU공식 서포터즈 CU덕후 51기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🐋경력 없어도 시작 가능! 일경험 인턴십 리스트 🌏몽골부터 유럽까지! 해외여행&봉사실적 동시에 누리는 해외봉사 LIST 😍대학생 선호기업! 인기 교육&대외활동 LIST 🎯중간 끝나고 시작하기 좋은! 아이디어&콘텐츠 공모전 🏛️공신력 있는 스펙&혜택! 공공기관 공모전/대외활동 모음 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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