도봉문화정보도서관
- 기업형태
- 기타
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2025.02.17마감일2025.03.15
- 활동기간
- 25.4 ~ 25.11
- 모집인원
- 20명
- 활동지역
서울 도봉구
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 수료증 및 인증서, 봉사활동시간
- 관심분야
사회공헌/교류
- 활동분야
서포터즈
기자단
- 추가혜택
- -
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서울 도봉구
사회공헌/교류
서포터즈
기자단
2025년 도봉문화정보도서관 대학생 서포터즈 '도래미 10기' 모집 <2/17(월)~3/15(토)>
💘「도래미 서포터즈」는 도(圖)서관에 오는(來) 아름다운(美) 사람들’ 이라는 의미를 가진 도봉문화정보도서관의 대학생 서포터즈 입니다! 💘
📢 대학생활을 도서관과 함께 보람차게 보내실 대학생 분들을 모집합니다 📢
모집 대상
- 대학생 20명 내외 (입학예정자, 휴학생 가능!)
활동 계획
- 모집기간 : 25.02.17.(월)~03.15.(토)
- 합격발표 : 25.03.22.(토) 개별 연락 예정
- 활동기간 : 4월~11월 (온·오프라인 병행)
활동 내용
- 도서관 프로그램 홍보·리뷰·카드뉴스 제작
- 도서관 관련 동영상 제작
- 그외 다양한 창의력과 아이디어를 발휘 할 수 있는 활동들이 가득!
활동 혜택
- 1365 봉사시간 인증
- 서포터즈 수료증 수여
- 우수 서포터즈 시상
지원 방법
- 첨부되어있는 지원서 작성 후 dbreader@naver.com 이메일 접수
※ 이메일 제목 : 서포터즈 도래미 10기 지원서_이름 (한글파일 제출, 포트폴리오 등 첨부가능!)
지원 꿀팁!
도래미 서포터즈가 되면 홍보 콘텐츠 제작을 많이 합니다!
그래서 카드뉴스·동영상을 제작해본 경험이 있으면 좋답니다~
지원서 제출할 때 포트폴리오 첨부가 가능한데요,
이때 앞서 도래미 서포터즈 추천대상의 특징들을 넣어서 작성해보세요!
(ex) 디자인, 창의력, 기획력, 단합력 등
☎ 문의
T) 02-900-1835(내선 212, 205)
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. (동아리, 학회, 소그룹 활동 등)의 팀 활동을 하면서 갈등 상황 시 상대방의 니즈나 의도를 명확히 파악하고 해결하여 목표 달성에 기여했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (500) 취업 정보 콘텐츠를 제작하는 대외활동 당시 팀원과 의견 충돌이 있었습니다. 인터뷰 대상이 해군이었기 때문에 바다 컨셉을 제시하였지만 분홍색을 원하는 팀원과 의견이 부딪쳤습니다. 주제에 대한 결정권 갈등을 회피하고자 다른 팀원의 의견을 따를 수도 있었으나 활동의 진짜 목적은 다 같이 좋은 결과를 달성하는 것이기 때문에 팀장으로서 1:1면담 자리를 만들어 각각의 장단점에 대해서 토론해 볼 수 있는 자리를 만들었습니다. 면담을 통해 나온 의견을 모아 진행한 회의 결과 바다 컨셉이 시각적으로 해군을 연상하기 적합하다고 판단되어 최종 선정되었습니다. 처음에 반대했던 구성원도 자신의 행동을 사과하며 이후 모든 팀원분들이 적극적으로 활동에 참여하였고 저도 책임을 다하기 위해 노력한 결과 취업 정보제공 콘텐츠 만들기에서 우수활동상을 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 무조건적인 갈등 회피보다는 문제 해결과 팀워크를 위해 노력하는 것이 더 나은 결과를 이끌어낼 수 있음을 깨달았습니다. 2. (대학, 인턴, 아르바이트 등)의 활동을 하면서 다른 사람이 생각해내지 못했던 문제점을 찾고 이를 해결한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (1000) 도서관 홈페이지 정보 활용성 향상을 위해 게시판을 직접 구축한 경험이 있습니다. 대부분의 방문객은 외부인들이었지만 기존 도서관 홈페이지는 내부인만 접속이 가능하여 민원사항을 전달하기 어려운 제한이 있었습니다. 방문객들은 개인적으로 저에게 민원을 직접 전달하였고 방문객들끼리의 의사소통과 민원 내용이 공유되지 못해 중복으로 접수되거나 처리하는데 불편함을 겪었습니다. 원활한 민원 전달을 위해서 학교 커뮤니티 사이트를 활용한 새로운 게시판을 만들었습니다. 누구나 접속이 가능하게 사이트를 구축하고 게시판의 민원접수를 통해 방문객들은 서로 의견도 공유하고 저도 불필요한 이동이나 활동을 단축시킬 수 있었습니다. 이를 통해 방문객들은 자유롭고 편리하게 의견을 제시할 수 있었고 저도 원활한 민원처리를 할 수 있었습니다. 창의성을 발휘하여 새로운 방식으로 개선을 하여 업무의 효율성을 높였습니다. 대외활동이 제한된 시기에 단체 봉사활동 과제에서 창의성을 발휘해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 과제를 한 학기 이내에 끝내야 했지만 사회적 거리 두기가 과제 제출 시간 내에 끝날 것처럼 보이지 않았습니다. 즉 상황이 개선될 때까지 기다릴 시간이 부족한 상황이었습니다. 팀장으로서 대안을 찾던 중 플로깅이라는 새로운 봉사활동을 발견했습니다. 대면 봉사활동 과제를 제시한 교수님을 설득하기 위해 비대면 플로깅 봉사활동 방법 계획서를 작성했습니다. 비대면 플로깅은 혼자서 하거나 혹은 소규모의 사람들끼리 하기에 적절한 점과 코로나19 상황에 알맞은 봉사활동이라는 것을 강조하며 계획서를 준비했습니다. 교수님께서는 이 상황에 알맞은 실천 가능한 봉사활동으로 좋은 생각이라고 비대면 플로깅 활동을 승인해 주셨습니다. 그 결과 새로운 봉사활동 경험도 쌓고 무사히 과제를 수행하며 만족스러운 점수도 얻을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 상황에 적합한 대처능력을 키웠고 새로운 도전의 필요성을 깨달았습니다. 3. 새로운 일을 하게 되었을 때 그 일을 습득하기 위한 자신만의 노하우 및 관련 사례를 작성해 주시기 바랍니다.(500) 우체국 근무 당시 자발적으로 타부서의 업무 및 서비스 교육을 받고 다양한 업무에 투입된 경험이 있습니다. 바쁜 연휴에 우체국에 대기손님이 증가했습니다. 하지만 각자 전문 직무가 있어서 서로 도움을 주고받기가 어려웠습니다. 저는 빠른 업무처리를 끝내고 여유가 생겼을 때 금융창구의 혼잡을 알게 되었습니다. 바쁜 금융부서를 돕고 제 역량도 향상하기 위해 자발적으로 국장님께 도움을 요청해 추가 교육을 받아 타 부서에 도움을 줄 수 있었습니다. 이후에도 다양한 업무에서 능동적인 업무 태도를 가지기 위해 노력하였고 익숙하지 않은 업무에 도전하면서 새로운 기술과 지식을 습득하였습니다. 또 상황에 따라 유연하게 업무를 처리함으로써 유용한 구성원이 될 수 있었습니다. 이 경험을 통해서 제가 맡은 업무만 독립적으로 존재할 순 없고 다른 부서, 업무와 유기적으로 연결되어 있기 때문에 자발적이고 융통성 있게 일을 처리하는 능력의 중요성을 배웠습니다. 4. (동아리, 학회, 소그룹 모임 등)의 팀 활동 중 다양한 배경(성격, 문화 등)을 가진 사람들과 업무나 일을 함께 했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (500) 재외동포대학생모국연수 대외활동에서 홍보활동을 통해 다문화적인 시각을 넓힌 경험이 있습니다. 재외동포생과 함께 짝을 이루어 한국의 문화, 역사, 전통에 대해 공부하고 알리는 대외활동을 진행하였습니다. 한국의 역사관, 자원순환협력센터등을 방문하며 젊은이들의 평화와 인권, 기후위기대응 등에 대한 방안도 모색하였습니다. 그리고 함께 카드뉴스를 제작하며 모국 홍보대사 활동도 진행하였습니다. 이 활동으로 한국의 전통과 문화에 대해 자세히 배울 수 있었고 파트너에게 지식을 공유하며 한민족의 정체성을 높일 수 있었습니다. 전 세계에 있는 동포들을 모국으로 초대하여 ‘한국인’이라는 정체성을 심어주는 사회적 의미가 있는 활동이었고 또한 국내외 교류를 통해 상호 유대감도 기를 수 있었습니다. 저는 평소 잘 몰랐던 한국의 역사와 문화에 대해 자세히 배울 수 있었고 다양한 국적과 문화를 가진 사람들과 교류하면서 사람들을 보는 눈이 넓어졌습니다.
1.지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. (700자) [학교교육과 공기업 업무를 통한 직무의 전문성 향상] 대전시시설관리공단에서 업무를 수행하기 위해서는 총무, 자산관리, 사무행정의 역량이 필요하다고 생각합니다. 이러한 역량을 향상시키기 위해 다음과 같은 교육과 경력을 통해 역량을 향상시킬 수 있었습니다. 첫째 학과 과목인 운영체제, 정보와통계, 정보처리개론을 통해 엑셀의 기본 기능을 익혀 계산, 도표, 차트, 데이터베이스를 통해 사무업무를 자동으로 처리할 수 있는 능력과 정보기술 활용능력을 습득했습니다. 둘째 공사 역무원으로 업무를 수행하면서 역 예산 및 회계 업무를 수행했습니다. 또한 역 공유자산 및 물품 관리를 통해 역을 운영하는데 어려움이 없도록 수시로 재고를 파악했습니다. 둘째 연구원 및 공사에서 사무자동화 프로그램을 통해 데이터를 수집 및 분석, 편집하는 업무를 수행해 데이터 관리 능력을 향상 시킬 수 있었습니다. 셋째 진흥원 홍보실에서 홍보사업 기획을 통해 사업계획수립능력과 문서작성능력을 향상할 수 있었고, 부서별 개인교육예산관리를 통해 예산관리능력을 향상시킬 수 있었습니다. 2.다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 기술하시오. [공감을 통해 팀원의 마음을 이해] 다른 사람들과 팀워크를 이루어 업무를 수행한 경험이 있습니다. 그 예로 공단 계약직으로 온라인으로 접수된 대출 서류를 확인 후 출력하여 정리하는 업무를 수행했습니다. 처음 2개월은 혼자 업무를 처리했지만 코로나19로 인해 대출이 많아져 팀원을 새롭게 충원했습니다. 하루 100건이 넘는 대출이 접수되어 팀원과 업무를 나눴습니다. 팀원이 서류를 출력하면 제가 미비 된 서류가 있는지 확인했습니다. 업무를 진행하는 과정에서 대출 서류를 10건 이상 잘못 출력하게 된 경우가 있었습니다. 하루에 처리해야 할 대출 할당량이 있었기 때문에 10건 이상 잘못 출력하게 되면 시간이 지체되 할당량을 채울 수가 없었습니다. 팀원의 기분이 상하지 않게 저도 처음 하는 업무라 많이 잘못했다고 공감해주었습니다. 이후 어떤 점이 잘못되었는지 OA 프로그램을 활용해 정리한 것을 보며 대화를 통해 구체적으로 알려주었습니다. 그 결과 잘못된 서류 출력은 더 이상 없었고, 하루에 처리해야 할 대출 할당량을 달성 할 수 있었습니다. 3.본인이 살아오면서 해결한 가장 어려운 과제 혹은 업무는 무엇이며, 해당 경험이 대전광역시시설관리공단의 직무를 수행하는데 있어서 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 기술하시오. [50통 이상의 전화를 10통 이하로] 공기업 홍보실에서 업무를 수행하면서 어려운 업무를 실원들과 해결한 경험이 있습니다. 그 예로 공기업 홍보실 인턴으로 근무하면서 219개 학교에 쌀과 관련된 홍보를 위해 보조금을 교부해야 하는 상황이 있었습니다. 하지만 학교에서 사용하는 회계시스템과 저희가 사용하는 회계시스템의 호환이 어려워 이에 대한 문의전화가 하루에 50통 이상 왔습니다. 문제해결을 위해 회의를 진행했습니다. 회의 중 제가 파워포인트를 활용해 안내매뉴얼을 만들어 각 학교에 배포해 시스템을 알려드리자는 아이디어를 냈습니다. 실장님과 실원들이 동의를 얻어 안내매뉴얼을 만들기 위해 사업담당자와 근처 학교를 방문해 어떤 문제가 있는지 파악하고, 전화로 문의 온 사항도 정리했습니다. 이후 초안을 만들어 실원들과 공유한 후 미흡한 점을 보완했습니다. 최종적으로 실장님의 확인을 거쳐 각 학교에 안내매뉴얼을 배포했습니다. 그 결과 하루에 50통 이상 걸려오던 문의전화가 10통 이하로 줄었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 업무를 수행할 수 있도록 하겠습니다. 4.중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 바탕으로 구체적으로 기술하시오. [효율적인 업무를 통해 업무일정표 작성] 중요한 일을 처리할 때는 가장 긴급하고 중요한 업무가 무엇인지 업무 일정표를 만들어 계획을 세워 일을 처리합니다. 이러한 노하우는 공기업 홍보실 인턴으로 업무를 수행하면서 습득했습니다. 월요일에는 부서별로 주간업무보고를 요청해 수요일에 파일을 받아 문서작업 후 목요일에 본부장님께 보고를 드렸습니다. 지출결의서 등록은 수시로 해야 하기 때문에 자리 옆에 상자를 만들어 팀원들이 지출결의 할 문서를 둘 수 있도록 했습니다. 본부 및 부서별 개인 교육예산관리는 엑셀을 이용해 예산을 정리해 두고 지출이 있을 때마다 수정하여 공유 폴더를 이용해 본부 또는 부서원들이 자료를 볼 수 있도록 했습니다. 이렇게 매주 하루에 할 업무를 업무일과표로 만들어 정리해 놓고 업무를 끝낼 때마다 확인해 빠진 것이 없는지 파악해 업무의 효율과 집중도를 높일 수 있었습니다. 5.본인의 장점과 단점에 대해 기술하고 그 중 단점을 극복하기 위한 본인의 노력과 단점을 극복하여 성공적으로 일을 처리한 경험을 구체적인 사례로 기술하시오. [단점을 극복해 150명의 목표를 달성] 저의 장점은 주어진 일을 속하게 완수해내기 위해 밤을세기도 할 만큼 열정적이기도 하며 동시에 실수 없이 완벽하게 일을 처리하는 여성스러운 섬세함도 갖고 있습니다. 단점은 사람들과 함께하는 대인관계에 낯을 가리고 소극적인 것이 단점입니다. 이러한 단점을 극복해 성공적으로 일을 처리한 경험이 있습니다. 그 예로 봉사에 관심 있는 사람들이 모여 봉사프로그램을 기획했습니다. 저는 홍보디자인팀에서 팀원들과 봉사프로그램 취지 홍보와 자원봉사자모집을 위한 홍보활동을 했습니다. 자원봉사자 모집을 위해 길거리에서 홍보를 해야 했습니다. 하지만 다들 일정상의 문제로 할 수 없었습니다. 사람들한테 낯을 가리고 소극적인 저는 처음에는 많이 어려웠지만 홍보를 할수록 자신감이 생겼습니다. 그 결과 자원봉사자 목표인 100명을 넘어선 150명의 자원봉사자의 참여를 이끌었습니다. 더불어 아이들에게 줄 선물을 구매하기 위해 팀원들과 대학교 축제를 돌아다니며 먹거리를 팔아 100만 원의 수익을 올려 아이들에게 줄 선물을 구매했습니다. 이러한 노력을 바탕으로 크리스마스 당일 자원봉사자들과 함께 아이들 가정을 방문해 아이들에게 잊지 못할 크리스마스를 선사해주었습니다. 6.본인이 변화를 두려워하지 않고 통찰력과 창의적인 사고로 변화를 주도하기 위해 노력했던 경험을 구체적인 사례로 기술하시오. [나의 불편함이 모두의 편리함으로] 창의적인 사고로 변화를 주도하기 위해 노력했던 경험이 있습니다. 그 예로 예로 학교도서관좌석 문제 해결을 위해 학교 앱을 알아보았습니다. 다른 학교 도서관 좌석은 어떻게 운영되고 있는지 각 학교 홈페이지와 앱을 통해 파악했습니다. 비교결과 다른 학교에 비해 우리 학교는 도서관 좌석 수와 이용현황만 알 수 있었을 뿐, 좌석을 미리 선택하거나 시간 연장 및 취소를 할 수 있는 기능이 없다는 것을 파악했습니다. 그래서 앱을 통해 미리 좌석을 선택할 수 있는 기능과 QR코드를 부착해 밖에 나가지 않고 시간을 연장할 수 있는 기능을 추가했습니다. 기획안 발표 후 교수님께서 학교에 건의해 실제로 학교도서관에 시스템이 적용 될 수 있도록 도움을 주셨습니다. 그 결과 학교 앱 개선을 통해 도서관 앞에 있는 무인기계를 통해 좌석을 선택하는 시간이 평균 10분에서 1분으로 줄어들게 되어 학생들의 좌석 이용이 편리해 질 수 있었습니다.
1.우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주시기 바랍니다.(600자) [혁신을 통해 성장할 수 있는 회사] 혁신을 통해 성장을 추구하는 회사인지 아닌지는 제가 회사를 선택하는데 가장 중요하게 생각하는 기준입니다. 저 역시 혁신을 통해 성장을 추구하는 사람이기에 혁신을 통해 성장을 할 수 있는 회사에서 일하고 싶다는 생각을 했습니다. 그러한 점에서 제가 추구하는 가치인 혁신과 일치해 지원하게 되었습니다. [인간다운 인재] 상호협력과 조화를 이루는 인간다운 인재에 해당합니다. 그 예로 계약직으로 소상공인들의 대출 지원 업무를 맡아 2개월 동안 혼자 업무를 처리하던 중 코로나19로 인해 대출이 많아져 팀원을 새롭게 충원했습니다. 팀원이 서류를 출력하면 미비 된 서류가 있는지 확인했습니다. 업무를 진행하던 중 대출 서류를 10건 이상 잘못 출력하게 된 경우가 있었습니다. 하루에 처리해야 할 대출 할당량이 있었기 때문에 10건 이상 잘못 출력하게 되면 시간이 지체되어 할당량을 채울 수가 없었습니다. 팀원의 기분이 상하지 않게 어떤 점이 잘못되었는지 OA프로그램을 활용해 정리한 것을 보며 대화를 통해 구체적으로 알려주었습니다. 그 결과 잘못된 서류 출력은 더 이상 없었고, 하루에 처리해야 할 대출 할당량을 달성 할 수 있었습니다. 2.본인이 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유를 최근 3년간 있었던 사례를 바탕으로 작성하시고 업무수행에서 나타날 수 있는 긍정적 효과에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다. [원칙준수를 통해 고객개인정보보호] 제가 가장 뛰어난 점은 원칙을 준수해 업무를 처리해 고객들에게 좋은 이미지를 형성한 경험이 있습니다. 그 예로 공기업 임대공급운영부의 인턴으로 임대주택과 청년신혼부부 매입임대리츠의 주택공급을 지원하는 업무를 맡았습니다. 주된 업무는 임대주택의 현장청약 접수를 맡아 450명의 각 계층에게 맞는 기본서류를 제출받는 것이었습니다. 접수 후 서류작업을 하면서 50명 이상이 공통으로 작성해야 할 개인정보제공동의서, 자산보유확인서, 금융정보제공동의서의 서류 작성이 미비해 다시 작성해야 할 일이 생겼습니다. 업무를 진행하기에 시간이 촉박해 저희가 자체적으로 다시 작성해 업무를 처리할 수도 있었습니다. 하지만 고객들의 개인정보사항은 고객들이 직접 읽어보고 작성해야 이후에 문제가 생기지 않기 때문에 팩스와 이메일을 통해 양식을 보내드리고 다시 신청을 받았습니다. 이렇게 원칙과 절차준수를 통해 고객들의 개인정보를 소중히 다루는 것이 개인의 신뢰도와 공정성뿐만 아니라 공단 전체의 신뢰도와 공정성을 높이는 일이라고 생각합니다. 이러한 경험을 바탕으로 공단에 입사하게 된다면 원칙과 절차를 준수하여 공정하게 업무를 처리할 수 있도록 하겠습니다. 3.다른 사람들과 적극적으로 협업하여 성과를 낸 경험에 대해 작성하여 주시기 바랍니다. (구체적인 상황 / 조직 혹은 집단의 구성 및 규모 / 구체적인 역할 / 추가로 들인 노력의 수준과 그 결과 포함) [50통 이상의 전화를 10통 이하로] 다른 사람들과 적극적으로 협업하여 성과를 낸 경험이 있습니다. 그 예로 공기업 홍보실에서 업무를 수행하면서 219개 학교에 쌀과 관련된 홍보를 위해 보조금을 교부를 해야 하는 상황이 있었습니다. 하지만 학교에서 쓰는 회계시스템과 우리가 쓰는 회계시스템의 호환이 어려워 문의전화가 하루에 50통 이상 왔습니다. 실원들과 어떻게 하면 회계시스템 호환 방법을 잘 설명할 수 있는지 회의를 했습니다. 회의 결과 예산의 한계 때문에 업체를 선정해 문제를 해결하는 것은 어려워 파워포인트를 활용해 안내매뉴얼을 만들어 각 학교에 배포하자는 결론을 내렸습니다. 안내매뉴얼을 만들기 위해 사수와 학교를 방문해 문제점을 파악하고 전화를 통해 문의가 가장 많이 온 사항을 파악 한 후 초안을 만들었습니다. 초안을 실원들과 공유한 후 미흡한 점을 보완해 학교에 배포했습니다. 그 결과 하루에 50통 이상 걸려오던 문의전화는 10통 이하로 줄어들어 업무시간과 자원을 효율적으로 절약할 수 있었습니다. 4.지금까지 살면서 지원자께서 속한 사회(학교, 조직, 지역사회 등)를 더 좋게 만들기 위해 공헌한 점이 있다면 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. [10분에서 1분으로] 학교를 더 좋게 만들기 위해 공헌해 성과를 낸 경험이 있습니다. 그 예로 그 예로 학교도서관좌석 문제해결을 위해 학교 앱을 알아보았습니다. 다른 학교 도서관 좌석은 어떻게 운영되고 있는지 각 학교 홈페이지와 앱을 통해 파악했습니다. 비교결과 다른 학교에 비해 우리 학교는 도서관 좌석 수와 이용현황만 알 수 있었을 뿐, 좌석을 미리 선택하거나 시간 연장 및 취소를 할 수 있는 기능이 없다는 것을 파악했습니다. 그래서 앱을 통해 미리 좌석을 선택할 수 있는 기능과 QR코드를 부착해 밖에 나가지 않고 시간을 연장할 수 있는 기능을 추가해 공부의 집중도를 높일 방안을 생각했습니다. 기획안 발표 후 교수님께서 학교에 건의해 실제로 학교도서관에 시스템이 적용될 수 있도록 도움을 주셨습니다. 그 결과 학교 앱 개선을 통해 도서관 앞에 있는 무인기계를 통해 좌석을 선택하는 시간이 평균 10분에서 1분으로 줄어들게 되어 학생들의 좌석 이용이 편리해질 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 문제가 발생했을 경우 다른 방식으로 생각해 접근하여 문제를 해결할 수 있도록 하겠습니다.
안녕하세요! 대한민국 정책기자단으로 활동했었던 쭌입니다. 문화체육관광부에서 2025년 대한민국 정책기자단을 모집하고 있더라고요. https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148938383 이번에 지원하는 분들에게 도움이 되면 좋을 것 같아 합격 후기를 남깁니다. 1. 모집 공고 ✅ 모집 기간 2025 대한민국 정책기자단은 1월 8일 수요일부터 2월 4일까지 모집하고 있는데요. 마감 기한이 넉넉하게 남아 있으니 관심 있는 분들은 적극적으로 지원해보세요! ✅ 활동 기간 활동 기간은 선발 후 발대식으로부터 1년 동안 활동하게 됩니다. 아마 발대식이 2월 말이나 3월 초에 진행될 것으로 예상되는데 발대식부터 본격적인 활동이 시작됩니다. ✅ 모집 인원 모집 인원은 텍스트 65명, SNS 65명, 영상 20명을 모집합니다. 텍스트, SNS, 영상 지원 분야에 따라 작성해야 할 지원서가 다르니 자신에게 가장 적합한 분야로 지원하는 것을 추천합니다. ✅ 기자단 활동 혜택 (1) 소정의 원고료 지급 (2) 우수활동자 표창 (3) 다양한 정책 현장 및 교육 참여 등 저는 SNS 부문으로 활동했었기 때문에 SNS 부문 합격후기를 다루도록 하겠습니다! 2. 서류 작성 SNS 부문은 대한민국 정책기자단 지원 동기, 정책을 홍보할 개인 SNS URL 입력, 정책을 홍보할 개인 SNS 팔로워 수 입력, 본인이 직접 제작한 카드뉴스 샘플(가산점)을 제출해야 합니다. 지원 폼에서 기본적인 인적사항은 알맞게 기입하면 됩니다. 정책을 홍보할 개인 SNS 링크와 팔로워 수를 입력해야 하는데요. 인스타그램 또는 페이스북 중 하나의 SNS이어야 합니다. 저는 제가 운영하는 인스타그램 계정과 팔로워 수를 작성했습니다. 이전부터 꾸준히 정부 정책을 홍보하는 계정이었습니다. 정책기자단 SNS 부문 지원 동기를 PDF, 한글, 워드 등 파일로 A4 1장 이내로 제출해야 합니다. 지원 동기 작성 전에 대한민국 정책기자단의 업무와 어떤 활동을 하고 있는지 알아보면 좋겠습니다. 대한민국 정책기자단(@policyreporter) 대한민국 정책기자단 공식 인스타그램 계정에 들어가서 찾아보는 것을 추천합니다. 대한민국 정책기자단 공식 인스타그램의 경우 전년도에 활동했던 SNS 분야 기자단 분들이 제작한 카드뉴스 기사를 볼 수 있는데요. 어떤 내용이 있는지 확인해보면 1년 동안의 기자단 활동에 대한 대략적인 느낌을 알 수 있습니다. 대한민국 정책기자단은 정책이나 소식들을 이해하기 쉽게 정리해서 전달해야 하는데요. 따라서, 자기소개서에 콘텐츠 제작이나 글쓰기 역량도 어필하는 것도 좋다고 생각합니다. 마지막으로 본인이 제작한 카드뉴스 샘플을 업로드해야 합니다. 제출 시 가산점을 부여한다고 하니 제작했던 카드뉴스가 있는 분들은 업로드하는 것을 추천합니다. 이전에 타 정부부처에서 기자단이나 서포터즈 활동을 했던 분들이라면 제작한 카드뉴스 샘플이 있지만 처음이신 분들이라면 없는 분들도 많다고 생각합니다. 대한민국 정책기자단(@policyreporter) 이런 분들이라면 대한민국 정책기자단 공식 인스타그램 계정을 참고해서 카드뉴스를 제작해서 제출하는 것을 추천합니다. 오늘은 여러분들에게 대한민국 정책기자단 SNS 분야 합격 후기에 대해 소개했는데요. 다음에는 활동 후기로 찾아올게요! 여러분들에게 제 글이 도움이 되기를 바라며, 궁금한 점이 있으면 댓글을 남기면 답변하겠습니다! 인터뷰 -쭌 님 https://blog.naver.com/paris1783/223742600183 💚문체부 2025 정책 기자단 모집공고 바로가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🚍방학동안 지원할 마지막 대기업 서포터즈 리스트 ✍️포트폴리오 작성 A to Z: 작성 가이드부터 직군별 구성까지 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 💡2025 한능검 시험일정: 접수방법, 합격 팁, 기출문제 활용법 🔠2025년 토익 응시료부터 접수방법 등 시험 정보 총 정리 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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1학년 2학기를 마치고 취재기자가 되어야겠다고 마음 먹은 후 관련 대외활동을 찾던 중 정말 마음에 드는 활동을 발견하는데... 바로 문화체육관광부 주관 대한민국 정책기자단이었습니다! 서류 지원 당시 모집인원이 약 200명이었고, 제출해야 하는 글도 어렵지 않았기에 후다닥 써서 냈답니다 자기소개하는 글 + 당시 시행되기 시작한/관심 있는 정책을 기사 형식으로 써서 내야 했던 걸로 기억해요! 다른 대외활동에 비해 번거롭지 않지 않나요?! 참고로, 저는 텍스트 분야에 지원했어요! 그렇게 지원 후, 잊고 살아가다가 합격 문자를 받았습니다 첫 대외활동이어서 신났던 기억이 ㅎㅎ 텍스트 부문 지원 팁 지원할 때 팁이라고 할 건 없지만, 경력이 중요하다기보다 이 활동을 얼마나 하고 싶은지가 중요한 것 같아요 제가 활동하는 텍스트 부문에 지원하기 위해서는 글쓰기 관련 주요 이력 및 지원 동기 + 평소 관심 있는 정책에 대해 생활 속 사례를 담아 소개하는 기사 를 작성해야 합니다 (각각 A4 1장 이내 분량) 저의 경우, <글쓰기 관련 주요 이력 및 지원 동기>에는 학부 언론기구에서 활동한 경험과 기자를 희망하는 진로 위주로 작성했습니다 (경험)언론기구 기자실에서 2편의 기사를 작성했고, 기자실 스터디를 통해 좋은 기사의 구성과 내용 작성을 공부했다. + (진로)기자가 되기 위해 관련 활동을 찾던 중 정책기자단 활동이 나의 성장에 도움이 될 것 같아 지원하게 되었다. 를 골자로 내용을 채워 제출했어요! <평소 관심 있는 정책에 대해 생활 속 사례를 담아 소개하는 기사>는 당시 화제였던 고향사랑기부제를 소개하는 기사를 작성했습니다 생활 속 사례를 담기가 어려웠는데, 기억하는 바로는 정보 수집 중 알게 되었던 유명인들의 기부 사례를 담았던 것 같아요 본인의 경험을 담을 수 있다면 더욱 좋을 것 같습니다! 활동 내용 정책기자단이 되면 정책기자단 전용 기사관리시스템을 통해 기사를 작성하게 됩니다 크게 기사 소재 문의 ➡️ 소재 승인 ➡️ 기사 초안 등록 ➡️ 기사 업로드 단계를 거치게 되어요! 생각보다 소재 반려되는 경우가 종종 있긴 한데 정책기자단 네이버 카페에서, 그리고 기사관리시스템에서 다른 기자분들을 참고하면서 많이 배웠던 것 같습니다 저도 처음 소재 문의 두 번 정도 반려되었다가 국민들에게 전반적으로 도움이 될 소재가 무엇이 있을지 많은 고민을 거친 후 첫 기사를 작성할 수 있었답니다 소재 드디어 승인! 올해에도 정책기자단 모집한다고 하니 관심 있는 분들께서는 잘 준비하셔서 좋은 활동 하셨으면 좋겠습니다 ㅎㅎ 인터뷰 - hh_moolx2 님 https://blog.naver.com/hh_moolx2/223330010139 💚문체부 2025 정책기자단 모집 공고 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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