대한결핵협회
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2025.02.16마감일2025.03.03
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 경영/사무, 의료
- 근무지역
- 부산 남구, 부산 남구, 광주 북구, 서울 서초구, 서울 영등포구
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[대한결핵협회] 2025년 상반기 정규직 공개채용 (~03/03)
[모집기간]
2월 17일 - 3월 3일
[모집직무]
행정
방사선사
임상병리사
간호사 7급
간호사 5급
[자격요건]
- 연령 제한 없음
- 입사예정일로부터 근무 가능한 자
- 본회 취업규칙의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
[전형절차]
서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 당사에 지원한 동기는 무엇인가요? (1000자 이내) 1-1 GC녹십자웰빙과 함께 성장할 기회 GC녹십자웰빙은 개인 맞춤형 영양 솔루션을 제공하며, 건강기능식품 및 에스테틱 사업 확장을 통해 글로벌 시장으로 도약하고 있습니다. 특히, 중국 시장 진출과 보툴리눔 톡신 시장 개척 등의 목표는 기업의 지속적인 성장 가능성을 보여줍니다. 저는 이러한 비전에 공감하며 생산완제 분야에서 역량을 발휘하고 싶어 지원하였습니다. 1-2 생산완제 직무와의 적합성 생산완제 직무는 제품 품질 유지와 생산 효율성 극대화가 중요합니다. 저는 자동차공학을 전공하며 설비 운영과 유지보수의 중요성을 배웠고, 공군 공병으로 복무하며 발전 설비 점검 및 유지보수를 경험했습니다. 또한, 자동차정비산업기사, 설비보전기능사, 전기기능사 등의 자격증을 취득하며 기계 및 설비의 안정적 운영을 위한 역량을 갖추었습니다. 이를 바탕으로 생산 공정의 안정성을 확보하는 데 기여할 수 있습니다. 1-3 문제 해결 능력을 활용한 생산성 향상 대학교 재학 중 캡스톤 디자인 프로젝트에서 회생제동 시스템 시뮬레이터를 제작하며 설계 및 조립을 담당했습니다. 센서 데이터 오류 문제를 해결하기 위해 신호 전달 경로를 최적화하고 테스트를 거쳐 시스템의 신뢰성을 높인 경험이 있습니다. 또한, 자동차정비산업기사 실기 시험을 준비하며 동기들과 협력하여 실습 환경을 개선하고, 실습 조교로 활동하며 팀원들의 학습을 도운 경험이 있습니다. 이러한 문제 해결 역량을 바탕으로 생산 공정에서 발생하는 이슈를 신속히 분석하고 해결하겠습니다. 1-4 생산 현장의 안전과 효율성 향상 GC녹십자웰빙은 품질과 안전을 최우선으로 하는 기업입니다. 저는 산업안전산업기사 필기를 준비하며 안전한 작업 환경의 중요성을 인식했고, 공군 공병 복무 중 정기 점검과 예방 정비를 통해 설비 유지의 중요성을 체득했습니다. 이를 바탕으로 생산 현장에서 품질과 안전성을 동시에 확보하는 데 기여하겠습니다. 맺음말 저는 설비 유지보수 경험과 문제 해결 역량을 바탕으로 GC녹십자웰빙의 생산완제 분야에서 안정적인 생산과 품질 관리를 실현하는 데 기여하고 싶습니다. 생산 현장의 효율성을 극대화하고, 회사의 글로벌 경쟁력 강화에 이바지하겠습니다. 2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요? (1000자 이내) [GC녹십자웰빙 생산완제 전문가가 되기 위한 준비] 2-1 생산 현장에서 요구되는 실무 역량 강화 생산완제 분야에서 중요한 것은 제품 품질 유지와 생산 공정의 안정성 확보입니다. 이를 위해 저는 설비 운영과 유지보수 관련 실무 역량을 강화하는 데 집중해왔습니다. 대학교 재학 중 실습 조교로 활동하며 설비 조작과 유지보수를 익혔고, 공군 공병으로 복무하며 발전설비 점검과 유지보수를 직접 수행하며 설비 운영의 중요성을 체득했습니다. 이 경험을 바탕으로 생산 공정에서의 문제를 신속히 분석하고 해결할 수 있는 능력을 갖추었습니다. 2-2 생산 공정의 효율성 증대를 위한 기술적 역량 확보 생산 현장에서 설비의 안정적인 가동을 위해 예방 정비가 필수적이라는 점을 인식하고, 이를 실무적으로 적용할 수 있도록 다양한 기술을 익혔습니다. 자동차정비산업기사, 설비보전기능사, 전기기능사 등의 자격증을 취득하며 기계와 전기 설비에 대한 이해도를 높였고, 이를 바탕으로 설비 유지보수 및 생산 설비의 효율적 운영 역량을 길렀습니다. 또한, 기계 설비의 고장률을 낮추고 예방 정비 시스템을 구축하는 데 기여할 수 있도록 관련된 학습을 지속하고 있습니다. 2-3 업무 수행을 위한 체력 및 근무 환경 적응력 향상 생산 직무는 장시간 근무와 반복 작업이 필수적인 만큼 체력 관리가 중요하다고 판단했습니다. 이를 위해 꾸준히 헬스와 유산소 운동을 병행하며 근무 환경에 적응할 수 있도록 체력을 길러왔습니다. 또한, 교대 근무 시 필요한 집중력과 신체 리듬 조절을 위해 규칙적인 생활 습관을 유지하고 있습니다. 2-4 협업과 문제 해결을 위한 실전 경험 축적 생산 공정은 다양한 부서와 협업하며 진행됩니다. 저는 대학 시절 캡스톤 디자인 프로젝트에서 팀원들과 협력하여 회생제동 시스템 시뮬레이터를 제작한 경험이 있습니다. 이 과정에서 문제를 분석하고 해결하는 능력을 배웠으며, 팀원들과 원활하게 소통하며 공동의 목표를 달성하는 협업 역량을 키웠습니다. 맺음말 저는 실무 역량 강화, 기술적 지식 습득, 체력 관리, 협업 경험을 바탕으로 GC녹십자웰빙의 생산완제 직무에 적합한 인재로 성장해왔습니다. 앞으로도 지속적인 학습과 실무 경험을 통해 생산 전문가로서 역량을 더욱 발전시키겠습니다. 3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요 (1000자 이내) [끊임없는 도전과 성장 : 제 삶의 원칙] 3-1 배움을 멈추지 않는 자세 저는 ‘배움에는 끝이 없다’는 신념을 가지고 살아왔습니다. 변화하는 산업 환경에서 경쟁력을 갖추기 위해 지속적인 학습과 자기 개발이 필수적이라 생각합니다. 이를 바탕으로 자동차정비산업기사, 설비보전기능사, 전기기능사 등의 자격증을 취득하며 실무 역량을 넓혀왔고, 현재도 산업안전산업기사 실기를 준비하며 안전관리 능력을 키우고 있습니다. 3-2 실패를 두려워하지 않는 도전 정신 저는 실패를 성장의 과정으로 여기고 도전을 멈추지 않습니다. 자동차정비산업기사 실기 시험에서 어려움을 겪었지만, 포기하지 않고 노력한 끝에 자격증을 취득했습니다. 또한, 캡스톤 디자인 프로젝트에서는 센서 오류 문제를 해결하며 끈기와 문제 해결 능력을 키웠습니다. 이러한 경험을 통해 실패를 두려워하기보다 해결책을 찾고 개선하는 자세가 중요하다는 것을 깨달았습니다. 3-3 책임감 있는 태도와 협력의 가치 맡은 일은 끝까지 완수하며 신뢰를 형성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 공군 공병 복무 시 발전설비 유지보수를 담당하며 돌발 상황에서도 신속한 대처 능력을 길렀습니다. 또한, 실습 조교로 활동하며 동기와 후배들의 학습을 도우며 협업의 가치를 배웠습니다. 조직 내에서도 원활한 소통과 협력을 통해 함께 성장하는 것이 최상의 성과를 만든다고 믿습니다. 맺음말 저는 배움을 지속하고, 도전을 두려워하지 않으며, 책임감과 협력을 바탕으로 성장해왔습니다. GC녹십자웰빙에서도 이러한 가치관을 실천하며 조직과 함께 발전하는 인재가 되겠습니다. 4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해주세요 (1000자 이내) [책임감과 협력을 바탕으로 한 원활한 대인관계] 4-1 신뢰를 중요하게 여기는 책임감 있는 성격 저는 맡은 일에 대한 책임감을 가장 중요하게 생각합니다. 작은 업무라도 끝까지 완수해야 한다는 신념을 가지고 있으며, 이를 통해 주변 사람들에게 신뢰를 쌓아왔습니다. 대학 시절 실습 조교로 활동할 때, 후배들에게 실습 내용을 설명하며 꼼꼼하게 지도했던 경험이 있습니다. 실습이 원활하게 진행될 수 있도록 필요한 도구를 미리 준비하고, 어려움을 겪는 동기들에게도 적극적으로 도움을 주었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 ‘작은 역할도 최선을 다하는 것이 팀 전체의 성과를 높인다’는 것을 깨달았습니다. 4-2 원활한 소통을 위한 경청과 조율 능력 대인관계에서 가장 중요한 요소는 ‘소통’이라고 생각합니다. 저는 상대방의 의견을 존중하고 경청하는 태도를 바탕으로 원활한 관계를 형성해왔습니다. 대학교에서 팀 프로젝트를 수행할 때, 팀원들의 의견 차이가 있었지만, 각자의 의견을 정리하고 조율하는 역할을 맡아 최적의 해결책을 찾았습니다. 이 과정에서 의견을 조율하는 능력을 키울 수 있었고, 서로 신뢰를 쌓으며 프로젝트를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 4-3 협력과 긍정적인 태도로 만드는 좋은 관계 저는 긍정적인 태도를 유지하며 협력하는 것을 중요하게 생각합니다. 공군 공병으로 복무할 때, 발전설비 유지보수를 담당하며 동료들과 협력해야 하는 상황이 많았습니다. 한 번은 설비 점검 중 예상치 못한 문제가 발생했을 때, 팀원들과 빠르게 소통하며 해결 방안을 모색했고, 결국 신속하게 문제를 해결할 수 있었습니다. 이를 통해 협력의 중요성을 다시 한번 깨닫게 되었고, 조직 내에서 팀워크를 발휘하는 것이 얼마나 중요한지를 배우게 되었습니다. 맺음말 저는 책임감과 원활한 소통, 긍정적인 태도를 바탕으로 좋은 대인관계를 형성해왔습니다. GC녹십자웰빙에서도 협력과 소통을 기반으로 조직에 잘 적응하며 동료들과 함께 성장하는 인재가 되겠습니다. 5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요 (1000자 이내) [GC녹십자웰빙에서의 성장과 기여를 위한 각오] 5-1 빠른 적응과 실무 역량 강화 입사 후 가장 먼저 할 일은 업무에 대한 빠른 적응입니다. 생산완제 분야에서는 철저한 품질 관리와 효율적인 생산 공정이 필수적이므로, 현장 경험이 많은 선배님들의 노하우를 배우며 실무 역량을 빠르게 습득하겠습니다. 이를 위해 생산 공정에서 사용하는 설비와 운영 시스템을 철저히 익히고, 제품의 품질 기준을 명확하게 이해하며, 업무 수행 시 실수를 최소화하는 태도로 임하겠습니다. 5-2 품질과 생산성을 높이기 위한 개선 노력 단순히 주어진 업무를 수행하는 것에 그치지 않고, 생산 공정에서 개선할 부분을 찾아 능동적으로 해결하는 자세를 갖추겠습니다. 이전 경험을 통해 저는 작은 변화가 생산성과 품질에 큰 영향을 미칠 수 있음을 배웠습니다. 따라서 업무를 수행하며 생산 효율성을 높일 수 있는 방법을 고민하고, 문제 발생 시 원인을 분석해 개선안을 제시하는 능력을 키우겠습니다. 5-3 조직과 함께 성장하는 협업 태도 생산 현장은 다양한 부서와 협력하여 운영됩니다. 원활한 협업이 곧 생산성과 직결된다는 점을 명심하고, 동료들과 적극적으로 소통하며 팀워크를 발휘하겠습니다. 특히, 현장에서 발생하는 문제를 함께 해결하고, 안전한 작업 환경을 유지하기 위해 적극적으로 의견을 나누며 조직의 목표 달성에 기여하겠습니다. 5-4 지속적인 자기 계발을 통한 전문가 성장 생산 직무에서 더 높은 수준의 역량을 갖추기 위해 지속적으로 배우고 성장하겠습니다. 변화하는 생산 기술과 품질 관리 시스템에 대한 이해도를 높이기 위해 관련 교육과 학습을 병행하며, 설비 유지보수 및 품질 관리 역량을 더욱 강화하겠습니다. 이를 통해 GC녹십자웰빙이 추구하는 높은 품질 기준을 유지하는 데 기여하고, 장기적으로는 회사의 핵심 인재로 자리 잡겠습니다. 맺음말 저는 GC녹십자웰빙의 목표와 비전에 맞춰 빠르게 적응하고, 품질과 생산성 향상을 위해 최선을 다하겠습니다. 또한, 협업과 지속적인 자기 계발을 통해 조직과 함께 성장하는 인재가 되겠습니다.
1. S-OIL 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주세요. [S-OIL과 함께 이루는 설비 안정성의 혁신] S-OIL은 친환경 에너지와 화학 산업에서 최고의 경쟁력을 갖춘 기업으로 2050년 넷제로를 목표로 지속 가능한 가치를 실현하고 있습니다. 이러한 비전은 자동차 공학 전공을 통해 설비 관리와 산업 안전의 중요성을 배운 제 가치관과 일치합니다. 공군 공병으로서 발전 설비 유지보수를 경험하며 설비 가동 안정화를 위한 체계적 관리의 중요성을 깨달았고 캡스톤 디자인 프로젝트에서 회생제동 시스템을 설계하며 설비의 효율성을 극대화하는 기술적 역량을 쌓았습니다. 입사 후에는 생산 설비의 효율적 관리를 통해 설비 고장률을 최소화하고 안정적인 가동 환경을 구축하는 데 기여하고자 합니다. 현장에서 선배님들의 노하우를 배우며 설비 관리 전문성을 강화하겠습니다. 문제 발생 시 신속히 대처할 수 있는 체계적인 문제 해결 능력을 활용하여 생산설비의 안정성과 효율성을 동시에 높이는 데 이바지하겠습니다. 2. 희망분야(직무)와 관련된 본인의 경험 또는 노력에 대해 작성해주세요. [효율적인 설비 관리로 안정성 강화] 공군 공병으로 복무하며 발전설비 점검과 정비를 담당한 경험은 생산설비의 안정적 가동을 위한 기초 역량을 쌓는 계기가 되었습니다. 당시 설비 과열 문제를 해결하기 위해 배관 내부의 이물질을 제거하며 설비 정상화를 이끌어냈고 이를 통해 문제 해결 능력을 강화했습니다. 또한, 대학교 재학 중 실습 조교로 활동하며 팀원들에게 설비 사용법과 관리 방법을 지도하며 협업과 소통의 중요성을 체감했습니다. 설비보전기능사와 자동차정비산업기사 자격증을 취득하며 이론과 실무를 겸비한 전문성을 갖췄고 캡스톤 디자인 프로젝트에서는 회생제동 시스템을 설계하고 조립하며 예방 정비의 중요성을 직접 경험했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 S-OIL에서 생산설비의 효율적 관리를 통해 고장률을 최소화하고 안정적 가동 환경을 조성하는 데 기여하겠습니다. 3. 귀하가 속한 조직의 멤버에게 귀하의 장점과 단점에 대해 물어본다면 어떤 답변이 돌아올지와, 그렇게 생각하는 이유에 대해 작성해주세요. [끈기 있는 해결사] 조직의 멤버들은 저를 '끈기 있는 해결사'라고 평가할 것입니다. 대학교 실습장에서 발생한 장비 고장 문제를 해결하기 위해 멀티테스터기를 활용해 원인을 분석하고 필요한 부품을 준비하여 빠르게 복구한 경험은 제 문제 해결 능력과 끈기를 보여주는 사례입니다. 이러한 태도는 팀원들에게 신뢰를 얻는 데 큰 역할을 했습니다. 반면, 단점으로는 '완벽을 추구하는 경향'을 들을 것입니다. 작업의 완성도를 높이려다 보니 일정 관리에서 어려움을 겪었던 적이 있습니다. 이를 개선하기 위해 업무를 우선순위별로 나누고 체계적으로 계획을 세우는 습관을 길렀습니다. 현재는 효율성을 유지하면서도 높은 완성도를 추구할 수 있도록 균형을 맞추고 있습니다. 이 경험들은 조직 내에서 더 나은 팀원이 되기 위한 성장의 발판이 되었습니다. 4. 가장 성공했던 경험과 실패했던 경험에 대해 작성해주세요. [협력으로 이룬 성공] 대학교 캡스톤 디자인 프로젝트에서 회생제동 시스템 시뮬레이터를 제작했던 경험은 가장 성공적인 순간이었습니다. 프로젝트 초기에 센서 신호 오류로 인해 시스템이 예상대로 작동하지 않는 문제가 발생했지만, 팀원들과 역할을 분담해 해결 방안을 모색했습니다. 배선 구조를 단순화하고 가속 페달 신호를 정확히 전달할 수 있도록 센서를 재설계하는 작업을 맡았습니다. 여러 번의 테스트와 조정을 거친 끝에 시뮬레이터를 성공적으로 완성할 수 있었습니다. 자동차정비산업기사 실기 준비 과정에서는 초기에 혼자 모든 것을 해결하려는 태도로 두 번의 시험에 실패하는 아픔을 겪었습니다. 이후 교수님과 선배들의 도움을 받으며 체계적으로 연습 계획을 세우고 문제점을 보완해 나갔습니다. 주말마다 실습장에서 12시간씩 연습하며 부족한 부분을 개선했고 결국 자격증을 취득하였습니다. 이러한 경험으로 실패를 통해 배우고 협력의 중요성을 깨닫게 한 소중한 계기가 되었습니다. 5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유에 대해 작성해주세요. [조화로운 역량으로 이루는 성장] 저는 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성 모두 100점이라 평가합니다. 대학교 실습장에서 제한된 장비를 효율적으로 활용하기 위해 시간표를 조정하고 팀원들의 의견을 조율하며 공정한 환경을 조성한 경험은 리더십의 예라 할 수 있습니다. 공군 복무 중 발전 설비 과열 문제를 해결하기 위해 배관 내 이물질 제거라는 창의적 접근법을 적용했던 사례는 창의력을 보여줍니다. 기계 정비 과정에서 작은 결함도 놓치지 않고 설비 안정성을 높인 경험은 문제해결능력을 증명합니다. 실습 조교로 활동하며 동기들과 협력해 자격증을 취득하도록 도운 과정은 친화력을 잘 나타냅니다. 또한, 설비보전기능사와 자동차정비산업기사 취득을 위해 꾸준히 학습하며 예방 정비 역량을 강화한 노력은 적극성을 보여줍니다. 이 모든 역량은 생산설비의 안정적 가동과 고장률 감소를 목표로 하는 S-OIL의 설비기술 분야에 기여할 것입니다.
1. 성격상 장, 단점을 서술하십시오. [정밀함과 신속함의 균형] 저는 꼼꼼한 점검과 책임감을 바탕으로 설비보전 업무를 수행합니다. 공군 공병으로 발전설비 유지·보수를 맡으며 정밀한 관리가 안전과 효율성에 직결됨을 깨달았고, 자동차정비산업기사 및 설비보전 기능사 취득을 통해 예방 정비 역량을 강화했습니다. 그러나 세부 사항에 집중하는 성향으로 업무 속도가 느려질 때가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 설정하고, 체계적인 일정 관리로 효율성을 높였습니다. 금호석유화학에서도 신속하고 정확한 설비 유지보수를 수행하며 회사의 안정적인 설비 운영에 기여하겠습니다. 2. 지원동기 및 입사 후 포부를 서술하십시오. [설비 안정성을 높이는 엔지니어] 금호석유화학은 지속 가능한 화학소재 기업으로 성장하고 있으며, 설비의 안정성과 효율적인 운영이 회사의 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소라고 생각합니다. 저는 공군 공병으로 발전설비 유지·보수를 담당하며 체계적인 점검과 예방 정비의 중요성을 배웠고, 설비보전 기능사와 자동차정비산업기사를 취득하며 정비 역량을 강화했습니다. 입사 후에는 예방정비 체계를 확립하고 설비 가동률을 극대화하여 생산성 향상에 기여하겠습니다. 안전하고 효율적인 설비 운영을 지원하며 금호석유화학의 지속 가능한 성장에 보탬이 되겠습니다. 3. 당신의 특별한 경험, 능력 등으로 회사에 기여하고 싶은 부분에 대해 서술하십시오. [예방 정비로 안정성 극대화] 저는 설비의 고장을 사전에 방지하는 능력을 바탕으로 금호석유화학의 설비 안정성 향상에 기여하고자 합니다. 대학교 캡스톤 디자인 프로젝트에서 회생제동 시스템을 개발하며 설비의 내구성을 높이는 설계와 유지보수의 중요성을 경험했습니다. 실습 조교 경험을 통해 설비 점검 프로세스를 개선하며 효율적인 유지보수 방안을 제안한 바 있습니다. 입사 후에는 이러한 경험을 바탕으로 설비 데이터 분석을 활용한 예방 정비 체계를 구축하고, 현장에서 가동 중단 시간을 최소화하여 회사의 생산성과 안정성 향상에 기여하겠습니다. 4. 왜 회사가 당신을 꼭 채용해야만 하는지 자유롭게 PR 하십시오. [설비 최적화를 위한 인재] 금호석유화학이 저를 채용해야 하는 이유는 설비 안정성과 효율성 향상을 위한 실무 역량과 문제 해결력을 갖추었기 때문입니다. 저는 다양한 정비와 설비 관련 자격증을 취득하며 실무 지식을 쌓았고, 현장에서 직접 적용할 수 있는 예방 정비와 신속한 유지보수 역량을 길러왔습니다. 특히, 공군 공병으로 복무하며 발전설비 유지·보수 경험을 쌓으며 긴급 대응 능력을 배양했고, 실습 조교 활동을 통해 효율적인 정비 프로세스를 개선하는 법을 익혔습니다. 또한, 현장에서 발생하는 문제를 신속히 분석하고, 팀원들과 협력하여 최적의 해결책을 도출하는 능력을 갖추었습니다. 입사 후에는 이러한 역량을 바탕으로 설비의 가동률을 극대화하고, 안전하고 효율적인 유지보수 체계를 구축하여 금호석유화학의 생산성과 경쟁력 향상에 기여하겠습니다.
🎯 대한항공 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 제가 항상 관심있게 지켜보고 있는 대한항공! 지난주에 올라왔다가 내려갔다는 (아마 잘못 올라가서?) 글을 봤는데 저도 모르는 새에 이미 공채가 시작 되었더라구요.ㅠㅠ 벌써 시작한 지 일주일이나.. 지원 기간 2023. 06.12 ~ 2023. 06.23 오후 6시 방법 대한항공 채용 홈페이지 자격 - 해외여행에 결격사유가 없고 병역필 또는 면제자 - 교정시력 1.0 이상인 자 - 기졸업자 및 2024년 2월 이전 졸업예정자 - TOEIC 550점 또는 TOEIC Speaking Lv IM 이상 또는 OPic IM 이상 취득한 자 * 2021년 7월 5일 이후 응시한 국내 시험에 한함 작년에 간호사 면접 보고 최종탈락하고 힘들어서 급 선회해서 지원했었고 1차 면접(영상 면접) 준비안하고 광탈했지만, 저도 작년에 엄청 블로그 찾아 다녔던 기억이 있어서 올려봅니다.ㅎㅎ 우선 작년 인증,,ㅎ 댄공 서합은 쉽다는 말이 많기는 하다만 전 아예 비전공자에 준비기간도 뭐 하루 이틀이어서 저 스스로는 만족스런 결과였습니다! 자소서 문항 이번 2023년도 자소서 문항 먼저 알아볼게요. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. (최대 600자 입력가능) 객실승무원으로서 갖춰야 할 특징 2가지를 제시하고, 본인이 이에 어떻게 부합하는지 구체적으로 기술하시오. (최대 600자 입력가능) 본인의 인생에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이고, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. (최대 600자 입력가능) 그리고 작년 , 2022년 자소서 문항 보여드릴게요. (현재 공고가 안보이더라구요) [ 자소서 문항 ] 1. 대한항공 객실승무원으로서 지원한 사유와 이를 위해 준비한 본인의 노력에 대하여 기술하시오(600자 이내) 2. 본인이 경험한 최고 혹은 최악의 서비스를 기술하고, 서비스의 중요성에 대한 본인의 생각을 자유롭게 기술하시오(600자 이내) 3. 소속된 집단에서 겪었던 갈등 상황과 그 갈등을 해결하기 위한 본인의 노력에 대하여 기술하시오(600자 이내) 1번 문항은 작년과 큰 차이가 없어보이고, 2, 3번은 완전히 바뀌었네요. 아 그리고 "600자 이내"라고 되어있는데 , 저는 각 560~600자 정도로 맞추었답니다. 짧고 간결한 것도 좋지만, 주어진 만큼 성의있게 보여지는 것도 중요하다고 생각해서 대한항공 뿐 아니라 다른 모든 자소서에는 주어진 글자수를 최대한 활용해서 쓰고 있어요:) 대한항공 객실승무원으로서 지원한 사유와 이를 위해 준비한 본인의 노력에 대하여 기술하시오 자소서 예시들 보면 가장 먼저 제목을 적는 경우가 있잖아요. 저 또한 뒷 내용을 보지 않고도 제가 "왜" 지원 했고, "어떤 노력"을 했는지 첫 문장에 간결하게 제시했어요. 저는 제가 가진 역량을 바탕으로 승객들에게 최고의 서비스를 지원하고 싶다는 내용을 적었어요 ㅎㅎ 이에 대한 저의 노력으로는, 제가 했던 동아리 봉사 활동 내용, 그리고 사회 활동으로 보건소에서 일한 내용을 적었어요. 다양한 사람을 응대한 경험을 노력한 내용으로 적었고, 더 나은 서비스를 제공하고 싶어진 계기, 보람을 느껴 지원하게 되었다고 했습니당. 2,3번은 작년과 달라서 도움이 될지를 모르겠네욥.. 본인이 경험한 최고 혹은 최악의 서비스를 기술하고, 서비스의 중요성에 대한 본인의 생각을 자유롭게 기술하시오 최악 보다는 최고가 , 제가 느끼고 그러한 사람이 되고 싶었다고 적기 편할 것 같아서 저는 최고의 서비스를 적었어요. 이번에도 가장먼저 제가 중요하게 생각하는 서비스를 먼저 제시했고, 저는 고객의 입장이 되어 생각하는 "역지사지의 자세"를 적었어요. 제가 만족했던 서비스의 사례를 적고 거기서 느낀 점, 그리고 마지막으로는 제가 그 경험을 통해 어떻게 바뀌었는지, 앞으로 어떻게 할 지를 적었어요. 소속된 집단에서 겪었던 갈등 상황과 그 갈등을 해결하기 위한 본인의 노력에 대하여 기술하시오(600자 이내) 이 질문은 간호사 면접에서도 참 많이 나오는 질문이기에 이미 대비 되어있던 질문이에요! "갈등 상황"이라는 단어가 참 어렵게 들리는데, 결국에 이 질문은 제가 어느 집단에 소속되어서 잘 어우러질 수 있는지를 알아보는 질문이거든요. 면접 답변자들도 이건 반반 나뉘는데 , 1) 원만한 교우관계로 갈등이 없는 편이다.라고 대답하는 사람도 있고 > 대신 그럼 답변이 짧아지겠죠? 2) 크지 않은 갈등 경험 , 그리고 내가 주도적으로 해결한 경험 전 2번으로 성공적으로 해결한 문제를 제시하고, 여기에서 중요했던 저의 역할 (저는 과대여서 책임감을 가지고 해결한 경험 적었어요!) 또 다른 문항들처럼 여기서 느낀점과, 앞으로 비슷한 상황에서 어떻게 해결할지 적었습니다. 글로만 적으니 너무 힘드네요.. 아무튼 이번주까지 마감인데 다들 멋진 자소서 완성해서 합격하셨으면 좋겠습니당 인터뷰 - 손날듀 님 https://blog.naver.com/bbpink0619/223133323142 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
🎯 대한항공 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 #대한항공 #연구직 이번 2022년 하반기 채용 중 대한항공에 지원한 기록을 남길까 합니다. 대한항공에서는 이번 하반기에 여러가지 직무의 연구직을 채용하였습니다. 사실 저와는 아주 관련된 직무들이라고 할 수 없었지만, 그래도 관심이 있었던 직무가 하나 있어서 지원을 해보았습니다. 정확하게 기억은 나지 않지만, 석사 이상의 경우에는 경력이 없어도 지원이 가능했고, 학사라도 관련 경험이 약간 있으면 지원해도 괜찮을 것 같습니다. 사실 UAM에 관심이 있어서 지원을 했지만, 저는 UAM에 관련된 공부나 연구 경험도 사실 없었고, S/W 능력도 없었습니다. 하지만 관심이 있었던 것을 어필하기도 했고, 또 회사에서는 가르쳐서 잘 할 가능성이 보이면 우선 뽑아주는 것도 있는 것 같습니다. 접수할 때 보니, 위처럼 나눠져있는 직무 상세 분야별로 뽑지 않고 전체를 한꺼번에 뽑았습니다. 그리고 원서 접수 시, 친절하게 마감 문자도 받았습니다. 원서 접수 마감은 10월 19일 자정까지였습니다. 이때, 주의해야할 점이 원서를 제출하고 최종 제출 날짜가 지나고 나면, 다시 확인을 못했던 것으로 기억됩니다. 그러니 내용을 복사하거나 저장을 해놓는게 좋을 것 같습니다. 저도 저장을 따로 하지 못해 기억이 제대로 나진 않지만, 대략 개인정보, 군 정보, 학력 및 학점, 경력, 어학, 자격증 등의 내용을 적었던 것 같습니다. 그리고 자기소개의 경우, 정확하진 않지만 대략 다음의 두가지를 물었습니다. 두 질문 모두 약 1000자 내외였던 것으로 기억됩니다. [ 자소서 문항 ] 자기소개 및 해당 직무 지원 이유 직무와 관련된 경험이나 프로젝트 설명 직무와 관련되게 경험한 것은 없으나, 최대한 연관지어서 관심을 표하며 작성하였습니다. 사실 큰 기대를 하지 않고 지원을 했지만, 서류 결과 합격이었습니다. 역시 지원을 할 때는 쫄지말고 그냥 최대한 어필을 하며 지원을 하면 되는 것 같습니다. 결과는 약 2주 후인 11월 3일에 나왔었습니다. 저같은 경우 면접 날짜는 서류 발표 6일 후인 11월 9일 오후였습니다. 면접을 위해서는 서울까지 가야했고 신분증, 수험표, 관련 서류들을 준비하여 갔어야 했습니다. 그리고 연구직이라서 그런지 10분 이내의 pt면접을 보아야 했습니다. 그러기 위해서는 면접 날짜 2~3일 전까지 관련 자료를 작성하여 제출해야 했습니다. pt 내용은 본인의 논문 요약서 또는 직무와 관련된 수행업무 경험 이었습니다. 저는 개인적인 사정으로 면접 전형을 포기하였습니다. 시간이 되어서 도전해보았다면 좋은 경험이 되었을 것 같지만 다른 사정으로 그러지 못했습니다. 인터뷰 - Pang 님 https://blog.naver.com/skhshk/222969352385 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
활동 시기 : 2022년 상반기 지원 회사 : (사)아시아교류협회 활동 부서 : 글로벌교육팀 스펙 : 학점 - 3 어학시험 - 없음 보유 자격증 - 청소년지도사, 상담심리지도사, 드라마치료 전문가 대외활동 및 공모전 경험 - 공모전 수상 4회 (대상 1회, 최우수상 1회, 동상 2회) / 대외활동 4회 경험 - 공모전 동아리 창설 및 운영 1회 / 자기계발 커뮤니티 창설 및 운영 1회 / 악기 레슨 교사 2년 / 청소년기관 지도 교사 2년 고용형태 : 신입 [1. 해당 기업과 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?] 복지 기관 취업을 희망하시는 분들이 많으신 지는 모르겠지만!저는 청소년기관 취업을 희망하고 준비해봤으나, 너무 낮은 국가지원+열악한 환경+고착화된 기관들의 패턴 등으로 회의감을 많이 느꼈습니다. (취업을 해본 건 아니지만 준비를 하면 할수록 그 실상을 너무 잘알게 됨) 저는 기획을 좋아하고 창의적으로 일하는 것을 좋아하는 성격인데, 청소년 기관에 들어가게 되면 너무 고착화된 삶을 살게 되는 것이 두려웠어요. 그래서 기관보다는 비교적 운영이 자유롭고, 기업 후원으로 예산의 배정이 넉넉한 사단법인에 취업하게 되었습니다^^ [2. 입사 후 어떤 업무를 했나요?] 링커리어에 계신 분들이 많이 관심 가져주시는 '대외활동 기획 및 운영' 업무와 '청소년 온라인 진로특강' 사업을 담당했습니다. 포스터나 카드뉴스 디자인은 확실히 대외활동 경험에서 배운 것들이 빛을 발한 것 같습니다! 대외활동을 많이 해보고, 좋아하는 사람이 대외활동을 만드는 일을 하게 되니 참 재밌기도 했고, 매커니즘을 완전히 알고 있다보니 적응도 쉽게 할 수 있었습니다! (물론 업무의 특성도 있는 지라, 대외활동을 많이 한다고 취업 후 무조건 적응을 잘하는 건 아닙니다) 저는 사회자, 레크레이션 강사, 레슨 강사, 성우 등의 활발한? 활동들도 많이 진행했었는데, 그 덕분에 회사 소개 영상의 나레이션을 맡기도 하고, 진로특강의 사회자로 발탁되어 진행하기도 했습니다. 확실히 제가 잘하고 좋아하는 분야들을 꾸준히 경험하고 있다보면, 언젠가 기회로 다가오는 것 같았어요 :) [3. 느낀점 (장단점, 사내 분위기, 복지)] 1) 장점회사의 장점은 의견을 제안할때 분위기가 상당히 자유롭습니다. 누가 말해도 옳다고 여겨지고 사업에 도움이 된다면 적극 수용됩니다. 그러다 보니 저도 자유롭게 의견을 말하고 팀을 설득하기 위해 많이 노력합니다. 물론 다른 사람들의 의견 역시 잘 수용하기 위해 노력합니다! 상사 분들도 워낙 배려가 많으신 분들인지라, 실수를 해도 잠깐 혼날 뿐 뒤끝은 전혀 없었고 가장 좋은 점은 '앞과 뒤가 같은' 분들 이신 점. 적어도 뒤에서 욕하거나 정치하는 분위기는 아니라 좋았습니다. 2) 단점위치가 여의도라 너무 멀구요.. (저희 집은 안산) 독자적으로 사업을 진행하기 보다는 후원처, 주관처가 존재하는 특성상 눈치를 쪼끔 봐야 하는 정도..? (심하진 않았습니다!) 3) 회사생활 팁업무 중 사건들이 터지거나 스트레스를 받는 상황이 온다면, 기분을 있는 그대로 티내지 말고 조금 기다리고 참아주세요. 어차피 모두 똑같이 힘듭니다^^.... 직장에 들어와보니 한가지만 잘하는 사람이 아닌 다 잘하는 사람이 되어야 하는 것 같습니다. 본인의 장점과 단점을 명확히 아시고 고루 발전시킬 수 있도록 노력하는 자세가 필수입니다! 또 직장은 일하고 월급을 받는 공간이 아닌 '사람 사는 곳' 입니다. 간혹 너무 힘든 사람도 있고 버티기 힘들 수도 있지만, 내가 느끼는 것들을 다른 사람들도 똑같이 느끼고 있고, 당장 내이익을 위해 사람들과 대립을 세우기 보다는 조금만 양보하고 조금만 살갑게 대하는 자세를 취해주시기 바랍니다. 그거면 됩니다 :) [4. 합격팁] 팀장님과 사담 중 '저를 왜 뽑으셨나요?'하고 물어본 적이 있습니다. 그때 답변으로 들은 3가지만 말씀드릴께요! 1) 자소서 다른 자소서들도 꼼꼼히 읽었지만, 간혹 궁금하게 만드는 자소서들이 있다. 더 이야기를 나눠보고 싶고, 궁금하게 만드는 자소서들이 있는데 그럴땐 면접으로 만나서 궁금한 점을 물어보곤 한다. 만약 자소서에 모든 내용이 나와있다면, 그리고 그 내용이 볼품없다면 그냥 탈락시키는 편이다. 2) 면접 태도 00씨(작성자)는 말로는 긴장했다고 하는데 태도는 전혀 긴장되어 보이지 않았다. 오히려 대답도 잘하고 여유가 있어 보여 좋은 인상을 남겼다. 적당한 긴장은 좋게 비춰지나 과한 긴장은 역량으로 보이기도 한다. 3) 면접 답변 면접 당시 회사의 사업들을 미리 공부하고 온 점, 그리고 본인 경험과 연결지어 이 회사에 뽑힐 경우 어떤 강점을 드러낼 수 있는지 역시 잘 보여주었다. 💌 합격 자소서 16,393개 보러가기 💌 지금 채용중인 공고 확인하기
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