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[경남문화예술진흥원] [경상남도 공공기관] 2025년도 상반기 경상남도 공공기관 통합채용 (~02/28)

4900

상세내용

[경남문화예술진흥원] [경상남도 공공기관] 2025년도 상반기 경상남도 공공기관 통합채용 (~02/28)


[모집기간]

2월 24일 - 2월 28일


[모집직무]

일반직 7급


[자격요건]

- 직무별 자격 요건 충족자


[전형절차]

서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격


[경남문화예술진흥원] [경상남도 공공기관] 2025년도 상반기 경상남도 공공기관 통합채용 (~02/28)

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  • 인하대 / 철학, 소비자학 / 학점 3.74 / 사회생활 경험: 원주시시설관리공단 청년인턴 / 한국사검정시험: 고급, 기타: adsp,kbs한국어능력 3-급, 운전면허2종보통

    1. 한국디자인진흥원에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 자유롭게 기술해 주십시오 한국디자인진흥원 지원은 문화산업을 바라보는 저의 애정과, 이를 창의적인 수단으로 홍보하고 싶다는 의지에서 기인했습니다. 역사와 인문학, 문화예술에 관한 관심은 이를 적극적으로 홍보해 사회발전과 문화창조에 이바지하겠다는 의지로 발전했습니다. 이후 대학 내 방송국, 사회 문제 동아리 활동으로 좋은 취지의 사업도 홍보방식과 관심도에 따라 결과가 달라짐을 깨달았고, 효과적으로 알릴 도구를 모색하며 성장했습니다. 레트로와 옛것에 대한 눈길은 SNS와 MZ세대의 영향력 증가로 하나의 트렌드가 되었습니다. 변화를 긍정적으로 바라보고 관련 콘텐츠 개발에 활용하며 힘쓰겠습니다. 사회현상과 알아감에 흥미가 있는 저는 이 가치를 많은 사람이 느낄 수 있도록 노력하고 싶습니다. 누구나 아는 것에서 나아가 낯선 것을 알리기 위해 애쓸 것입니다. 열린 마인드와 빠른 적응력으로 아이디어와 영감을 제공하고, 조직원들과 맞물려 배우며 혁신을 만들어내겠습니다. 2. 채용직무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 작성해주십시오 ‘행정 전문성을 보유한 협력자’ 청년인턴 수행을 위해 필요한 역량은 행정수행력과 협력 의지라고 생각합니다. 저는 대학 방송국 국장으로서 500만 원의 연간 예산을 관리하고, 4 개 부서의 행정업무를 세밀하게 수행했습니다. 저는 2년간의 기자 활동을 바탕으로 3주마다 회의를 주관해 업무 전달의 투명성과 효율성을 극대화하고자 했습니다. 특히 비용 관련 문서와 지출에 대한 기안지를 구글 드라이브를 통해 국원들과 실시간으로 공유함으로써, 언제든지 예산 상태를 확인할 수 있게 했습니다. 나아가 기한 준수율, 부서별 협업 효율성 등을 평가하는 객관적 지표를 근거로 성과평가 시스템을 도입해 국원들의 의지를 독려했습니다. 이는 창의적인 콘텐츠 제작으로 이어져 전년 대비 약 50% 증가한 유튜브 조회수를 달성할 수 있었습니다. 국장직 수행을 통해 습득한 행정 전문성으로 한국디자인진흥원에서 설득력 있는 문서 작성 및 데이터 정리 등의 업무를 효율적으로 처리하겠습니다. 3. 공공기관 직원으로서 업무를 수행할 때 갖춰야 할 가장 중요한 점과 그 이유를 작성해주십시오. ‘공익과 지속 가능한 혁신’ 공공기관 근무자는 혁신을 추구해야 합니다. 끊임없이 해결책을 모색하는 태도가 지역사회의 문제를 해결하고, 더불어 사는 공동체 구축에 이바지하기 때문입니다. 환경동아리에서 활동하는 동안 교내에 티끌 플라스틱 수거함을 설치해 자원순환을 실현했습니다. 저는 생소한 처리 방법을 홍보하고, 수거물로 업사이클링 굿즈를 제작하며 학생들의 의식 변화를 유도했습니다. 달성한 성과로 원동력을 얻어 참여자를 늘리고 접근성을 높일 캠페인을 새로운 목표로 삼았습니다. 이어 용기내 챌린지 이벤트와 채식 밀키트 제작을 통해 일상에서의 친환경 선택을 돕고 지역사회의 자원 보존에 동참시켰습니다. 현재에 안주하지 않고 고민하는 자세로 공동체 발전과 개인적 가치관 실현을 동시에 이룰 수 있었습니다. 입사 후에는 다방면의 비용 절감 사항을 분석해 새로운 프로젝트를 도모하고 싶습니다. 공정하고 신뢰받는 기관에서 성장하며 선한 영향력을 실현하겠습니다.

    2024 하반기

    한국디자인진흥원

    체험형 청년인턴_행정·사무 지원

  • 경북대학교 / 정치외교학과 / 학점 4.23/4.3 / 토익: 945, 토익스피킹: 170/lv7 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급

    1. 대구문화예술진흥원에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까? 제가 가지고 있는 지식이나 경험을 다른 사람에게 전달하고, 상대방의 이야기도 경청하며 함께 공유하는 것을 즐겨왔던 저로서, 귀 기관의 관광분야 채용공고는 제가 지원서를 내는 데 있어 조금도 망설이지 않게 만들었습니다. 이러한 관광행정 업무를 충실히 해내기 위해, '긍정'과 '소통' 역량을 지속적으로 키워왔습니다. 어렸을 때부터 부모님으로부터 긍정적인 마음가짐의 중요성을 배울 수 있었습니다. 시험이나 과제 점수가 그리 좋지 못하더라도, "다음에 더 잘하면 돼. 이거 하나가 너의 자질을 판단할 수 없는거니까."라는 말씀을 해주시면서 기죽지 말고 긍정적인 마인드로 모든 일에 임하도록 독려해주셨습니다. 이러한 분위기 덕분에, 첫 대학 전공에 대해 회의감을 가지고 방황할 때에도 쉽게 포기하지 않고 "해낼 수 있다!"라는 자기암시를 할 수 있었습니다. '건강한 정신이 육체를 지배한다'라는 말처럼 가끔 몸이 힘들더라도 머릿속에 깃들어있는 건강한 정신 덕분에 이겨낼수 있었던 것입니다. 그러한 긍정적 마인드 덕분에 원하는 대학교 편입도 한 번에 성공할 수 있었고, 이후에도 시민기자 활동을 포함한 여러가지 경험을 병행해왔습니다. 바라건대, 진흥원의 행정업무를 수행할 수 있는 기회가 주어진다면 지금까지 함양해온 일련의 역량을 귀 기관이 발전하는 데 아낌없이 쓰고 싶습니다. 2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오. 작년 7월 말 ‘한-아세안 경제 포럼’에 라오스 대표로 참가하여 다른 국가 대표들과 달리 혼자서 공동성명서의 라오스 부분을 채웠던 경험을 말씀드리고 싶습니다. 해당 포럼은 한국과 아세안 국가 간 우호 증진·경제발전을 위한 아이디어를 도출하여 모의 유엔을 통해 공동성명서를 발표하는 대외활동이었습니다. 해당 포럼의 모든 참가자가 자국 대표로 참여했던 것이 아니었기에 온라인으로 참여했던 현지 파트너 참가자의 도움이 절실했던 상황이었습니다. 하지만, 라오스 현지 파트너가 무단 불참을 하였고, 공동성명서에 저의 대표국이 빠질 수 없었던 탓에 혼자서 고군분투해야 했습니다. 그렇지만, 제가 가지고 있는 ‘소통’ 역량을 통해 난국을 헤쳐나가려 노력했습니다. "웃는 얼굴에 침 못 뱉는다"라는 속담을 떠올리며, 항상 웃는 얼굴로 참가자들에게 말을 걸면서 도움을 요청했고, 제 모습을 본 다른 참가자들은 고맙게도 친절하게 성명서 작성을 도와주었습니다. 동시에, 저 또한 그 참가자들의 국가 상황을 검색하여 적극적인 상호 소통을 이어나갔습니다. 이러한 노력의 결과로, 공동성명서 발표를 무사히 마칠 수 있었고, 한 참가자는 저에게 “너의 도움 덕분에 공동성명서 내용이 풍성해질 수 있었어.”라는 감사의 말을 전하기도 했습니다. 힘들었지만 이러한 경험을 한 덕에 "하늘은 스스로 돕는자를 돕는다"라는 말이 실제로 일어날 수 있음을 알게 되었고, 고난과 역경이 있더라도 노력하는 자세만 가지고 있다면 이겨낼 수 있다는 교훈을 얻었습니다. 3. 지원 분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오. 관광 분야 업무 수행에 있어 '개방적인 마인드'가 가장 중요하다고 생각합니다. 지난 2014년, 건축학도로서 새로운 여정을 시작하며 다양한 경험을 할 수 있었지만 좀 더 흥미를 가지고 공부할 수 있는 학문을 찾으려 노력했고, 그 결 과 정치외교학이라는 새로운 학문을 만날 수 있었습니다. 해당 학문을 공부하면서도 언론사 시민기자 활동을 병행하며 공부를 거듭했고, 한 달에 최소 3편의 기사를 쓰는 등 시간이 빠듯했음에도 과 수석 졸업을 하는 기염을 토할 수 있었습니다. 이제는 새로운 도전을 위해 이 자리에 섰습니다. 시민에게 기대 이상의 혁신적 가치를 전하며 고객의 삶을 더 풍요롭게 만드려 노력하는 대구문화예술진흥원은 새로운 분야로의 도전을 멈추지 않고, 그 과정에서 만나는 모든 이들에게 가치관을 전하려 노력하는 제 목표와도 많이 닮아있습니다. 또한, 외국인을 포함한 많은 사람들과 만나며 서로의 이야기를 공유했던 경험은 '관광행정' 업무에도 적합할 것이라 생각했습니다. 인턴십을 진행했던 국제개발연구원에서 만난 외국인 석사연수생들은 아시아, 중남미, 아프리카 등 다양한 국적의 학생들입니다. 비록 영어 발음도, 문화도, 생각도 다르지만 모두 개방적이고 긍정적인 사고를 가지고 있습니다. 물론, 사람과 사람 간의 교류이기에 소통문제가 발생하긴 했지만, 먼저 배려하는 태도 를 보였던 덕에 원만한 협업이 가능했습니다. 40명이 넘는 외국인 석사연수생과 함께 소통하며 그들과 함께 이야기를 나눈 경험은 귀 기관의 직원으로서 업무 수행할 때에도 큰 힘이 될 것이라 생각합니다. 4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 인턴십 기간 동안 행정업무 보조 및 여러 행사 지원 업무를 진행한 바 있습니다. 업무의 일환으로 '외국인 학생 보험료납부확인서' 수합을 매달 했었는데, 해당 업무를 진행하는 데 있어, 기존에는 업무 담당자가 '간편인증' 버튼을 클릭하면, 외국인 학생이 자신의 스마트폰 메신저에서 '승인'버튼을 눌러 확인서를 발급하는 방식으로 이루어졌었습니다. 하지만, 한 가지 의문이 들었습니다. "만약 급하게 해당 업무를 처리해야할 때, 외국인 학생이 메신저를 확인하지 못하면 어떡하지?" 하고 말입니다. 이 생각이 든 저는 곧바로 '지침 (instruction)' 파일을 제작하기 시작했습니다. 업무 담당자가 간편인증 로그인 버튼을 누를 필요없이, 외국인 학생 스스로 AtoZ 까지 처리할 수 있도록 돕는 파일 말입니다. 이를 제작하는 데 걸린 시간은 1시간 남짓이었고, 어쩌면 이는 기존 업무 방식대로 진행했을 때, 외국인 학생이 부재중이어서 하염없이 그들의 연락을 기다려야 할 시간보다 훨씬 적은 시간이었다고 할 수 있습니다. 9월 말부터 기존 업무를 위와 같이 바꾼 후, 보험 업무에 쏟는 시간이 비약적으로 줄어드는 효과를 볼 수 있었습니다. 같이 일하는 인턴들 또한 "지침 파일을 만들어줘서 정말 고맙다. 큰 도움이 되고 있다."라는 감사의 말을 전해주기도 했습니다. 귀중한 기회를 얻어 귀 기관의 업무를 수행하게 된다면, 재직 중인 회사에서 비효율적인 업무 방식을 효율적으로 개선했던 것처럼 근본적으로 문제가 있는 업무 방식에 대해 주저 않고 이야기하며, 새로운 방향을 제시하고 싶습니다. 5. 지역 내 문화예술진흥원의 필요성과 향후 대구문화예술진흥원이 나아갈 방향에 대해서 본인의 의견을 기술하시오. 단순히 예술에 대한 관심이 많은 시민의 니즈, 혹은 지역별 문화시설이 명목 상 존재해야한다는 것 이외에 '경제'라는 요소를 생각해볼 때에도 문화예술진흥원은 긴요하다고 생각합니다. 예컨대, 순수미술 분야를 공부하거나 해당 분야에 종사하고 있는 지역 청년에게 있어 예술은 생계유지와 자아실현, 이 두 가지를 모두 충족시켜줄 수 있는 활동이 아닙니다. 그렇기에, 진흥원과 같은 시설이 더욱 많아짐으로써 지역 청년과 거주민 간의 연계를 지원하고, 이와 더불어 실효적 창작활동도 지원하는 등의 도움을 줄 수 있어야 합니다. 또한, 대구문화예술진흥원은 한 발짝 더 나아가 '외국인 유치' 부문에 있어서 더욱 큰 힘을 쏟아야 한다고 생각합니다. 귀 기관의 미션이 '글로벌 문화콘텐츠 도시 구현'이고, 비전이 '글로벌 첨단 문화콘텐츠 도시를 선도하는 컨트롤타워'인 만큼 대구를 외국인들에게 보다 잘 알릴 수 있는 방안에 대해 생각해야한다는 것입니다. 이에 대한 제 의견은 일차적으로 대구광역시와 잘 융화될 수 있는 해외 도시와의 협업을 통해 공동 전시나 공연을 추진하는 방안이 좋다고 생각합니다. 이는 기존 전시나 공연에 활력을 불어넣는 신선한 시도가 될 것이며, 찾는 사람만 찾는 예술이 아닌 너도 나도 궁금해서 한 번쯤은 찾아오게 되는 예술이 되어 양 지역이 win-win할 수 있는 활동이 될 것이라 믿어 의심치 않습니다. 6. 우리 기관에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. 첫 번째는 '긍정'입니다. 아마 모든 직무가 그렇겠지만, 업무가 원하는 방향으로만 흘러가지는 않습니다. 또한, 사람을 상대해야하는 관광행정 직무에서는 더욱 예측불가하기에 항상 긍정적인 마인드를 가지고 웃으며 업무에 임하는 것은 매우 중요할 것입니다. 그리고, "왜 일이 마음대로 풀리지 않을까?", "혹시 내 자질의 문제는 아닐까?"라는 부정적인 생각이 지속하게 되면 단순히 업무 진행을 그르치는 것뿐만 아니라, 스스로의 멘탈에도 큰 문제가 생길 수 있기에 "다 잘 풀릴거야. 좋게 생각하자."라는 생각은 매우 중요할 것입니다. 두 번째는 '경청'입니다. 이 또한 마찬가지로, 이해관계자들이 어떤 것을 원하는지, 또 진흥원이 어떤 것을 해줄 수 있는지 정확히 파악하기 위해서는 '잘 듣는 자세'는 필수불가결한 요소입니다. 센스있는 자세로 이해관계자가 강조하는 핵심 키워드를 알아채지 못한다면 이는 업무수행에 큰 차질을 빚을 수 있고, 나아가 귀 기관과의 신뢰관계에도 부정적 영향을 미치기 마련입니다. 마지막은 '능동'입니다. 업무를 시작함에 있어, 상사나 동료에게 기존 업무에 대한 정보, 이와 관련된 여러 가지 활동을 수행할 시 유의해야할 점 등 질문할 것들이 엄청나게 많을 것입니다. 이러한 상황에서, 신입인 제가 능동적으로 먼저 다가가서 모르는 것을 물어보고, 나아가 제 이미지를 좋게 만드는 등의 행동은 '중요'를 넘어서 '필수'라는 생각까지 듭니다.

    2023 상반기

    대구문화예술진흥원

    일반직 6급_관광

  • 부산대 / 신문방송 / 학점 3.13 / 사회생활 경험: 봉사활동 120시간, 공공분야 6년 / 기타: 생활스포츠지도사 2급 필기 합격

    (1) 채용분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. 지방 출연기관에서 근무한 경력을 통해 공공 예산의 편성과 보조금의 관리 등 관련 법령과 지침에 따라 집행과 정산을 처리할 수 있습니다. 또한, 사업 실행을 위한 기획과 준비 단계를 위한 정보 수집 능력이 있으며, 실행 시 효율성을 높이기 위한 자산 및 인력 관리를 수행할 수 있습니다. 사후에도 평가를 통해 개선점을 찾아 반영하는 등 능동적인 업무 처리 태도를 갖추었습니다. 시민과의 잦은 접촉이 있는 문화예술기관에서 경력을 쌓으면서 향유자와 주요 정책 고객의 욕구를 반영한 기획을 하기 위한 노력을 했습니다. 최근에는 체육 분야로 진로를 바꾸고자 생활스포츠지도사 2급 자격에 필기 합격을 했으며, 2022년 전국체전과 장애인체전에 자원봉사를 하면서 체육 행정인이 되기 위한 단계를 밟아가고 있습니다. 김해시체육회의 일원이 되어 올해 김해에서 열리는 전국체전이 성공적으로 개최될 수 있도록 저의 역량을 모두 쏟고 싶습니다. (2) 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 직업은 생활의 기본적 수요와 욕구를 충족시키기 위한 계속적인 소득 활동일 뿐만 아니라 한 개인이 직장을 매개로 하여 사회구성원으로서의 역할을 다하는 복합적인 활동입니다. 사회를 유지하기 위해서는 각 단위의 기능을 제대로 발휘해야 합니다. 이때, 직장인으로서 개인은 자신의 기능을 온전히 발휘하여 조직의 목표를 달성하는 데 온 힘을 다해야 합니다. 또한 직무 수행 과정에서 공정함과 정의를 최우선 원칙으로 두어야 합니다. 잘못된 방법을 통해 얻은 결과는 정당성을 얻을 수 없습니다. 따라서 절차와 규정을 준수하고, 그에 따라 도출될 결과의 영향력을 고려하면서 근무해야 합니다. 특히 많은 일반인들이 향유하는 체육계열 종사자는 개방적 자세와 비판적 수용이라는 두 가지 태도를 통해 분야 전체의 발전을 위해 노력해야 합니다. 다양한 이해관계가 존재하는 현대사회에서 올바른 가치관과 준법 의식을 기반으로 체계적인 업무를 수행하는 전문인으로서의 소양이 직장인에게 요구되는 직업윤리입니다. (3) 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇인지, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. 2022년 3월 코로나19에 걸렸을 때, 감염 중 겪은 신체적 고통도 컸지만, 정신적 후유증이 심각했습니다. ‘코로나 블루’라고 하는 증상은 완전히 저를 잠식해 버린 듯했습니다. ‘오늘은 나에게 어떤 나쁜 일이 일어날까’하는 생각이 끊임없이 들었고 수면조차 힘들었습니다. 그러던 중 한 노래의 ‘live a life you will remember(기억에 남을 만한 삶을 살아라)’라는 가사가 마음을 울렸습니다. 내가 만들어 낸 심연이 나를 잡아먹게 해서는 안 되겠다는 생각이 들었습니다. 삶의 의미를 다시 찾기 위해 주말마다 봉사활동을 하며 마음을 다잡았고, 지역사회를 위해 봉사하며 살아있음을 느꼈습니다. 그 결과 10개월여 간 120시간의 봉사 실적을 달성했습니다. 또한 매일 루틴을 설정하고 수행하며, 하루에도 작은 성취를 모아갔습니다. 이러한 작은 노력들이 외부의 자극으로부터 초연할 수 있는 항상성을 만들었고, 지금은 이전보다 더 건강한 삶을 살고 있습니다. (4) 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험을 기술하시오. 2018년 운영기관의 담당자로 보조금 사업을 추진하고 정산보고서를 작성할 때 관점을 조금 바꿔 생각하여 정확히 처리했던 경험이 있습니다. 국비 사업은 사업 신청부터 예산집행, 결과 보고까지의 모든 절차가 국가보조금 통합관리 시스템인 ‘e나라도움’을 통해서 진행되었습니다. 이때, 집행 잔액과 이자 금액 반납에 대한 증빙 서류를 작성해야 했는데 당시 시스템 도입이 1년밖에 되지 않은 상황이라 참고할 수 있는 자료가 많지 않았습니다. 이러한 상황에서 저는 자료를 정독하여 요구하는 것이 무엇인지 정확히 파악하고자 했습니다. 잔액(l)과 이자발생액(m) 및 기간(t)은 주어진 상황에서 구해야 하는 이자율을 x로 두고 'x=m/(l*t)' 라는 간단한 방정식을 세워 결과 값을 역산해 이자율을 구할 수 있었습니다. 지자체 출연 문화예술기관에서 많은 시민이 향유할 수 있는 문화 행사를 기획하고 실행했습니다. 사업 추진에 수반되는 예산 집행과 정산 등 보조금 관리 업무도 수행했습니다. 광역 기관에서 소식지의 기사 작성과 검수, 발행을 수행했고, 홈페이지 관리, 기자단 운영, 기부금 모집 등 기관 홍보와 관련된 업무를 수행했습니다. 경영지원 업무를 통해 전표 작성 등 회계 업무와 소방계획 수립, 소방 훈련 진행 등 공공기관 소방안전관리자 업무를 수행했습니다.

    2024 상반기

    김해시체육회

    일반직9급

최종합격후기

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  • 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 코트라 청년인턴 2025년 1기

    지원전형: 일반 청년 체험형 인턴/본사 서류: 토익 975, 토익 스피킹, ADsP, 봉사 기재해서 1월 둘째주에 지원 후 넷째주에 바로 합격 전화를 받았습니다 면접 질문: 자기소개 해당 본부 지원 동기 힘들었던 일과 대처방안 아르바이트 경험 봉사하면서 힘들었던 일 자격증 취득 계기 엑셀 활용 경험 앞으로의 커리어패스 마지막으로 하고싶은 말 배정된 본부, 팀에서의 업무나 관심도보다는 성실성이나 경험 자체에 더 관심을 가져주신 것 같습니다

    2025.01.22

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  • [금융결제원] 2024 상반기 서류 합격 후기

    [서류 합격 후기 게시판] - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 하위권 / 3.9 / 토익860 / 정처기, 빅분기, adsp, sqld / 인턴2회, 웹개발교육 6개월, 공모전 2회 수상 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 지원동기를 본인이 직업 및 직장을 선택함에 있어서 가장 중요하게 생각하는 요소가 무엇인지 -> 금융에 대한 관심을 많이 어필하려고 했어요. 금융결제원의 전산 직무는 금융에 대한 지식도 굉장히 중요하다고 생각되어 이러한 점에서 다른 IT 회사보다도 금융결제원의 전산 직무에 적합한 사람임을 어필하려고 노력했습니다. 금융결제원이 제공하는 서비스를 이용해본 경험과 느낀점 -> 두 가지를 기술하였습니다. 사용하기 전과 후에 달라진 점을 기술하면서 해당 서비스의 중요성에 대해 기술하였습니다. 그리고 이런 중요한 서비스를 개발하는 금융결제원의 전산직무에 대한 포부를 간단히 적으며 마무리했습니다. 채용공고 상 직무 수행을 위한 본인의 강점 및 노력(프로젝트 경험 등)을 구체적으로 기술 -> 교육과정에서의 프로젝트 경험을 기술하였습니다. 프로젝트에 특별하게 사용한 기술이 있어서 이걸 강조하려고 했어요. 프로젝트를 새로 진행하는 분이시라면 이렇게 특별하게 어필할 만한 기술을 기획 단계부터 넣어보세요! 조직(예 : 가족, 학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로서 갈등이 있었던 상황을 설명하고, 원인, 대처방안, 현재시점에서의 판단을 구체적으로 기술 -> 팀 프로젝트에서 갈등이 있었던 상황을 기술하고 나만의 해결 방법을 기술했습니다. 문제 상황의 원인은 무엇이라고 분석했고 이를 해결하기 위해 어떤 방식을 사용했다 처럼 논리적인 구성을 위해 노력했습니다. 마무리로는 이러한 상황이 충분히 회사에서도 발생할 수 있고, 이러한 상황에서도 잘 해결해 나가겠다는 흐름으로 작성하였습니다. 자소서를 쓰면서 전반적으로 가장 중요하게 생각하려고 했던 것은 아래와 같습니다 소통, 도전정신 등 어필할 사항에 대해서 키워드만 던지는게 아니라 나만의 정의 내리기, 그에 걸맞는 경험과 결과 기술하기, 이 역량이 회사에서 왜 중요한지, 어떻게 쓰일 수 있을지 어필하기 나만의 스토리를 기승전결로 어필하기 (인턴, 공모전, 자격증 취득, 개발 교육 등등을 어떤 부족한 점을 보완하기 위해 했는지 그리고 무엇을 배웠는지 이게 회사에서 어떻게 쓰일지 등 스토리와 구체적인 근거에 초점을 두었습니다) 이렇게 작성한다면 나만의 강력한 자소서가 완성될 수 있다고 생각해요 - 합격 인증 사진

    2024.08.11

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  • [LIG넥스원] 2023 상반기 신입 서류 합격 후기

    스팩: 인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5) 인턴 2회 경력 공모전 2회 수상 오픽 IH -문제를 포기하지 않고 해결한 경험: 학교 근로장학생으로 근무하면서, 업무의 효율성을 증가한 경험을 서술했습니다. 기존 업무의 비효율적인 부분을 인지하 게 된 계기를 서술하고, 비효율성을 개선하기 위한 개인적인 노력과 과정을 구체적으로 작성했습니다. 개선을 했을 때, 그 전과 달라진 부분을 수치로 작성하여, 어느정도 개선이 되었는지 쉽고, 객관적으로 보여주려고 노력했습니다. 이러한 경험을 토대로, 회사에 입사하게 된다면 비효율적인 부분을 개선하겠다고 어필했습니다. -타인의 협력을 이끌어 내거나, 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를 달성한 경험 학회 홍보영상을 찍을 때, 발생한 에피소드를 작성했습니다. 학회 홍보 영상을 찍을 때, 발생한 문제점(아무도 영상 촬영에 참여하지 않으려 함)을 작성하고, 문제를 극복하고, 팀원들의 참여를 독려한 경험(시간이 많이 걸리고, 힘든 업무는 내가 하고, 업무를 공정하게 분배)을 과정별로 서술했습니다. 또한, 열심히 영상을 만들어서 많은 신입생들이 가입하도록 하는 공동의 목표를 설정했습니다. 공동의 목표를 달성하기 위한 구체적인 행동들을 서술하고, 이를 통해 전년보다 23명의 신입생이 더 많이 가입했음을 말하여 공동의 목표를 달성했다고 결론내렸습니다. --직무 역량과 비전, 포부 LIG넥스원에서 최고의 리스크 관리자로 성장하는 것을 목표로 설정했습니다. 이러한 목표를 이루기 위해 했던 노력들(공모전 활동, 인턴 경험)을 서술하였습니다. 공모전 활동을 통해 키운 역량이 무엇인지 설명했고, 인턴 경험을 통해 얻은 인사이트도 설명하여, LIG넥스원에서 근무하면서, 어떠한 부분을 배워 성장하고 싶은지 작성했습니다.

    2024.08.04

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