〈 Laid back 〉
- 기업형태
- 동아리/학생자치단체
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 활동지역
서울
- 접수기간
- 시작일2025.02.20마감일2025.03.01
- 모집인원
- 9명
- 모임시간
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- -
- 관심분야
문화/역사
교육
- 활동분야
연합
스터디/연구
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서울
문화/역사
교육
연합
스터디/연구
Laid back은 자기개발, 자격증 등의 열의를 갖고 마음이 맞는 분들이 함께할 수 있도록, 각종 이야기와 발전등 만반의 준비를 할 수 있도록 학습을 하는 동아리입니다!
자신을 발전시킬 때 급하다보면 제대로 된 발전을 이룩할 수 없다! 마음은 여유롭게 행동은 빠르게! 〈 Laid back 〉에서 발전시키고 비슷한 관심사를 가진 사람들과 함께 친해질 수 있도록 해보아요~!
모집대상
- 취향과 가치관이 비슷한 사람들과 생각을 나누고 싶은 분
- 같은 작품 및 개발 분야가 한정적이어서 본인의 세계를 넓히고 싶은 분
- 인문학적 감수성을 키우고 싶은 분
- 투두 리스트를 한 달에 해내고 싶은 분
정기모임
- 시간 : 매주 평일 중 저녁(상시 변동 & 투표로 일정 조율가능)
- 시험기간 참석여부는 자율입니다
활동내용
※ 본인이 공부하는 분야, 자기개발 분야 책을 읽기
예시)
1. 30분 아이스브레이킹
2. 1시간 자율 독서 & 공부
3. 1시간 본인이 공부한 것에 대한 이야기 및 총평(수평 피드백)
총 러닝타임 2시간 30분
번개모임
번개는 스펙이나 공부와 관련된 다양한 분야에서 자유롭게 열립니다!
예시) 봉사, 취업, 기업 박람회, 카공, 맛집
가입비
가입비는 존재하지 않으며, 번개모임 시 1/N로 비용이 청구됩니다
모집절차
- 3월 1일까지 신청서 작성
- 모집 인원 : 9명
- 추가 인원시 신청 연장으로 모집 가능
지원서
https://forms.3C6YPoWYV9gle/TzUkHH8
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 성격의 장단점 및 평소 중요하게 여기는 가치관이 있다면 기술하여 주십시오. (최대 800자 입력가능) [도전과 융화로 이뤄낸 성장] 저는 융화와 교류를 중시하는 편으로 조직 내에서 사람들과 쉽게 친해지는 편입니다. 또한, 주어진 과제에 대해서 긍정적인 사고와 결단력을 토대로 두려움 없이 도전하는 성향을 가지고 있습니다. 이러한 저의 강점으로 학과 학생회 부원으로 시작하여 총학생회 국장까지 성장할 수 있었습니다. 특히, 총학생회 문화행사국 국장으로서, 항상 새로운 아이디어와 실행력이 요구되는 환경에서 활동하였습니다. 코로나 이후 새롭게 조직된 총학생회에서, 학우들이 다시 교류하면서 어우러질 수 있는 행사들을 재건하겠다는 목표를 세웠습니다. 그 중에서도, 한양 올림픽이라는 대규모 행사를 성공적으로 기획하고 실행한 경험이 있습니다. 해당 프로젝트를 준비할 때, 체육 관련 학과의 독점을 방지하기 위하여 스포츠 이외의 다양한 콘텐츠와 미니게임 요소를 추가하여 운동을 즐기지 않는 학생들도 참여할 수 있도록 구성하였습니다. 결과적으로, 해당 행사에 8개 단과대학의 1000명 이상의 학생들이 참여하여 교류하는 성공적인 결과를 낳을 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 저의 도전 정신을 실현 해낼 수 있었습니다. 하지만, 때로는 저의 과한 도전정신으로 인해 팀 전체 업무의 과부하로 이어지는 경우도 있었습니다. 이러한 문제를 극복하기 위해 사업을 진행하기 전, 3분 회의를 통해 팀원들의 의견을 듣고, 사업 실행 여부를 결정하였습니다. 이런 방식으로 도전 정신과 업무 분량의 균형을 유지하며 업무를 완수해내는 능력을 발전시켰습니다. 앞으로도 이러한 도전 정신을 통해 도화 엔지니어링의 프로젝트를 성공적으로 완수해내겠습니다. 2. 회사를 선택하는 기준과 우리 회사에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. (최대 800자 입력가능) [글로벌로 나아가는 기업과 엔지니어] 기업의 글로벌 비전과 엔지니어로서 글로벌 역량 성장 가능성은 제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 요소입니다. 견문을 넓히기 위해 떠난 한달 간의 몽골 여행에서 신선한 충격을 받았습니다. 인프라가 잘 갖춰진 한국의 환경과는 전혀 다른 사막, 초원에서 시간을 보내며 토목 사업의 글로벌 진출 가능성을 탐구할 수 있었습니다. 이후 건설 산업에 대해 조사를 하면서, 국내 시장의 포화로 인해 글로벌 역량이 점점 더 중요해지고 있다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 저는 빠르게 해외 사업에 합류하여 경험을 쌓고 역량을 키우고자 하는 목표를 세우게 되었습니다 도화 엔지니어링은 국내의 성공을 기반으로 해외시장 및 플랜트 사업으로 진출하며 최고의 글로벌 기업으로 도약하고 있습니다. 이러한 글로벌 비전에 합류하고 싶습니다. 도화 엔지니어링의 글로벌 프로젝트에 적극적으로 참여하여 빠르게 성장하는 엔지니어가 되어 도화 엔지니어링의 글로벌 성과에 기여하겠습니다. [트렌드에 발맞춘 성장] 현재의 플랜트 산업은 정유와 같은 전통적인 사업들이 주를 이루고 있지만, 최근 대두되는 환경 문제와 에너지 효율성 우려로 인해 성장에 대한 의문의 목소리도 존재합니다. 그럼에도 불구하고, 저는 미래에 대비한 친환경 플랜트 사업이 무한한 가능성을 품고 있다고 믿습니다. 도화 엔지니어링은 태양광 사업과 같은 친환경 에너지 트렌드에 발맞춰 적극적으로 도전하며 지속적인 성장을 유지하고 있는 기업입니다. 이에 합류하여 도화 엔지니어링을 플랜트 산업의 독보적 선두로 끌어올리는 것에 기여하고자 합니다. 3. 지원 직무와 관련된 경험에 대하여 기술하여 주십시오. (최대 800자 입력가능) [냉천의 설계 단면 민감도 분석] 2022년, 태풍 힌남노로 인해 발생한 포항 지역의 피해는 포항이 고향인 저에게 큰 관심을 불러일으켰습니다. 이에 주목하여 건설 환경 캡스톤 디자인에서 진행한 프로젝트의 연구 주제를 제안했습니다. 처음엔 냉천 범람의 원인을 찾기 위해 HEC-RAS 단면 파일을 통해 해석을 진행하였지만 하천 설계에 구조적 오류는 없었습니다. 그 후 조사 내용에서 냉천은 건천화에 더불어 잦은 홍수가 발생한다는 정보를 알 수 있었습니다. 그래서 저는 현지 방문 후, 하천 실제 단면과 설계 간의 차이를 확인하였고, 연구 방향을 수정하여 퇴적이나 풍화에 의한 단면 변경을 고려한 냉천의 민감도 분석을 진행하기로 결정했습니다. 먼저, 피해가 가장 심한 구간을 중심으로 하천의 폭, 깊이, 그리고 조도계수의 변화를 고려하여 연구를 진행했습니다. 또한, 태풍 힌남노 당시의 이상 강우량을 홍수량으로 계산하고 바다의 만조 수위로 인한 back water의 영향도 고려한 결과 범람 형상을 확인할 수 있었습니다. 직접적인 원인을 명확하게 알 수 있지는 않았지만, 해당 연구를 통해 자연재해 피해에 대비한 인프라 설계의 복잡성을 이해할 수 있었고, 동시에 지역사회 문제에 대한 관심과 해결 의지를 갖게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 얻은 의지는 도화 엔지니어링의 나눔 경영과 사회 공헌 비전에 맞닿아 있습니다. 저는 회사의 성장에 기여하는 것에 그치지 않고 지역사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 노력하여 도화 엔지니어링의 인본과 화합을 중시하는 경영에 일조하고 싶습니다. 4. 입사 후 본인과 회사에서 이루고 싶은 목표에 대하여 기술하여 주십시오. (최대 800자 입력가능) [0 안전사고, 0 하자] 최근 하자로 인한 대형 사고들이 발생하면서, 토목 사업 EPC 모든 단계에서 가장 중요시 되고 있는 사항은 품질과 안전이라고 생각합니다. 이러한 건설 산업의 흐름을 고려하여 저는 0 안전사고, 0 하자 프로젝트를 완수해내는 엔지니어로 성장하고 싶습니다. 저는 교내 축제에서 기획팀장으로 활동하면서 주점현장을 조성한 경험이 있습니다. 전문적인 교육을 받지 않은 학생들에 의해 진행되는 행사인 만큼 화기나 전기 설비 관리 및 사고 예방에 각별한 주의가 필요하다고 생각했고, 늦은 시간에 운영되는 주점 특성상 충돌, 전도에 의한 부상을 예방하기 위한 노력을 했습니다. 먼저 효율적이고 안전한 동선 구성을 위해 현장에 방문하여 부스 및 전기 설비를 위한 도면을 제작하고 업체에 도면에 따른 작업을 지시했습니다. 모든 설치 작업은 제가 직접 현장에서 눈으로 확인하고 도면과 다르게 설치가 된 부분이나 부스 천막, 전기 콘센트, 인화물 등의 물품 하자가 발견되면 즉각 개선 조치를 취했습니다. 축제 당일에는 매일 3시간 전에 현장에 도착하여 전기와 화기 설비의 상태를 점검하고, 개시 이후에는 안전 사각지대를 직접 점검하고 각 주점 운영진에 지속적으로 위반 사항을 지적하고 개선한 결과, 교내 주점 최초로 사고 없이 행사를 마무리할 수 있었습니다. 이러한 꼼꼼한 성격과 품질 및 안전관리에 대한 경험은 토목 엔지니어의 필수 역량이라고 생각합니다. 해당 경험을 토대로 잠재적인 위험 요인을 사전에 파악하여 도화 엔지니어링의 안전/ 품질 경영 실천 및 중대 재해 ‘ZERO’ 프로젝트 완수를 이뤄내고자 합니다.
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. (600자) [지역사회와 함께 성장하는 회사] 사회 발전과 공헌은 저의 중요한 삶의 가치입니다. 사회와 함께 발전하는 기업에서 일하고 싶습니다. 사회의 발전과 함께 할 때 기업과 개인의 성장 또한 극대화 될 수 있다고 생각하기 때문입니다. 포스코는 이러한 가치를 진정으로 실천하고 있는 기업이라고 생각합니다. 포스코는 ‘더불어 함께 발전하는 기업시민’이라는 경영 이념으로 스스로가 포항 구성원의 일원이 되어 공존하며 함께 발전해 나가고 있습니다. 포스코의 임직원들은 이러한 비전을 주도적이고 자발적으로 실현하기 위해 노력하고 있습니다. 1% 나눔재단활동과 재능봉사를 통해 지역상생활동에 기여하는 모습을 통해 진정으로 기업과 개인이 함께 사회 발전을 위해 노력하는 것을 느낄 수 있었습니다. 또한, 포스코는 지역 문화 콘텐츠와 스페이스 워크와 같은 조형물을 통해 지역사회와의 유대관계를 강화하기 위해 노력하고 있습니다. 제가 영일대 해수욕장 해변을 걸을 때마다 포스코의 야경을 감상하며 친근함을 느끼는 것은 이러한 노력의 결과라고 생각합니다. 이러한 포스코의 사회 발전과 함께하는 경영에 합류하여 기업과, 개인 지역사회 발전의 삼위일체를 이루고자 합니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. (600자) [냉천 민감도 분석] 2022년, 태풍 힌남노로 인해 발생한 포스코와 포항 지역의 피해는 저에게 큰 관심을 불러일으켰습니다. 이에 주목하여 건설환경캡스톤디자인 과목에서 진행한 프로젝트에서 연구 주제를 제안했습니다. 냉천 범람의 원인을 찾기 위해 HEC-RAS 단면 파일을 획득했으나 하천 설계에 구조적 오류는 없었습니다. 그래서 저는 현지 방문 후, 하천 실제 단면과 설계 간의 차이를 확인하였고, 연구 방향을 수정하여 퇴적이나 풍화에 의한 단면 변경을 고려한 냉천의 민감도 분석을 진행하기로 결정했습니다. 먼저, 피해가 가장 심한 구간을 중심으로 하천의 폭, 깊이, 그리고 조도계수의 변화를 고려하여 연구를 진행했습니다. 또한, 태풍 힌남노 당시의 강우량을 홍수량으로 계산하고 만조로 인한 back water의 영향도 고려한 결과 범람 형상을 확인할 수 있었습니다. 직접적인 원인은 명확하지 않았지만, 이러한 분석을 통해 자연재해 피해의 복잡성을 이해하고 지역사회 문제에 대한 관심과 해결 의지를 갖게 되었습니다. 이러한 경험은 포스코의 지역 상생 비전과 맞닿아 있으며, 회사의 성장에 기여하고 지역사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 능력과 열정을 제공할 것입니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. (600자) [시스템으로 이뤄낸 협업] 협업에서 핵심적인 요소는 서로의 장점을 활용하는 시너지 효과라고 생각합니다. 저는 새로운 시스템을 활용한 시너지 효과로 사업 실행률을 300% 증가시킨 경험이 있습니다. 총학생회 문화행사국장으로 활동할 당시 의견 충돌이 자주 발생하여 아이디어가 채택이 어려운 상황이 반복되자 팀원들은 아이디어를 제시하는 데 자신감을 잃었고, 이는 소극적인 사업 진행으로 이어졌습니다. 이 문제를 해결하기 위해 저는 아이디어를 간략하게 원페이퍼 형식으로 작성하는 “아이디어 초안”을 도입했습니다. 이 과정에서 아이디어를 잘 내는 반면 초안에 익숙하지 않은 팀원에게는 문서 작성이 익숙한 제가 다가가 아이디어 구조화를 도왔습니다. 이러한 방식으로 인해 팀원들은 아이디어 제시에 대한 자신감을 회복할 수 있었고, 이는 더 다양한 아이디어가 도출되는 시너지 효과를 발휘했습니다 결과적으로, 3개월 간 20개의 아이디어 초안이 발행되고 6개의 사업이 진행되었습니다. 이를 통해 협업은 서로의 장점을 극대화 시킬 수 있는 팀워크와 시스템의 중요성을 배웠습니다. 포스코에 입사한다면 새로운 접근 방식을 통해 시너지를 창출하는 방법을 구상하여 효과적인 협업을 이뤄내겠습니다 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. (600자) [하자관리의 중요성] 최근 하자로 인한 대형 사고들이 발생하면서, 품질 및 하자관리는 모든 산업의 진행과 안전에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소로 부상하고 있습니다. 이로 인해 기업들은 해당 문제에 대한 대응을 강화하고 있으며, 이러한 흐름을 고려할 때 설비기술자 또한 품질 및 하자관리에 대한 역량을 반드시 보유해야 한다고 생각합니다. 저는 교내 축제 기획팀장으로 활동하면서, 주점 현장을 조성하는 과정에서 부스 설치, 전기설비, 화장실 업체 등에 도면에 따른 작업을 지시했습니다. 모든 설치 작업은 직접 현장에서 눈으로 확인하고 도면과 다르게 설치가 된 부분이나 비품 하자가 발견되면 즉각 개선 조치를 취했습니다. 축제 당일에는 매일 3시간 전에 현장에 도착하여 전기와 화기 설비의 상태를 점검하고, 부스마다 파손 여부를 확인하여 보수한 결과, 하자 없는 주점을 운영할 수 있었습니다. 이러한 꼼꼼한 성격과 하자관리에 대한 경험은 설비기술자의 필수 역량이라고 생각합니다. 해당 역량을 활용하여 하자를 놓치지 않는 설비 검토를 진행하겠습니다. 이를 통해 포스코의 일터에서 품질과 안전을 확보하며 ZERO 하자 현장을 구축하는 데 기여하겠습니다.
1. 성장과정, 지원동기, 관련 지식 및 경험, 성격의 장단점 등등 자유롭게 기재하시기 바랍니다.(1000자~3900자) [글로벌로 나아가는 기업과 엔지니어] 기업의 글로벌 비전과 엔지니어로서 글로벌 역량 성장 가능성은 제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 요소입니다. 입대 전 색다른 기회에 도전하고 싶어 몽골 원정대에 지원한 적이 있습니다. 그렇게 떠난 약 한달 간의 몽골 원정을 통해 저는 신선한 충격을 받았습니다. 모든 인프라가 잘 갖춰진 한국의 환경과는 전혀 다른 사막, 초원에서 시간을 보내며, 이러한 환경에서는 어떠한 인프라를 구축할 수 있을지 상상해보기도 하면서 토목 사업의 글로벌 진출 가능성을 탐구할 수 있었습니다. 이후 건설 산업에 대해 조사를 하면서, 국내 시장의 포화로 인해 글로벌 역량이 점점 더 중요해지고 있다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 저는 빠르게 해외 사업에 합류하여 경험을 쌓고 역량을 키우고자 하는 목표를 세우게 되었습니다. 건화는 이러한 저의 비전을 실현할 수 있는 최적의 기업이라고 생각합니다. 건화는 우수한 기술력에 기반하여 해외시장에 대한 맞춤 전략을 통해 계속해서 글로벌 역량을 발전 시켜나가고 있습니다. 특히 KOICA, EDCF 와의 협력을 통해 경험을 쌓아가며 세계시장에서의 입지를 굳건히 하고 있습니다. 건화의 이러한 글로벌 비전에 합류하고 싶습니다. 건화의 글로벌 프로젝트에 적극적으로 참여하여 빠르게 성장하는 엔지니어가 되어 건화의 ENR 50위권 진입에 기여하겠습니다. [도전 정신과 친화력이라는 장점으로 이뤄낸 성장] 저는 융화와 교류를 중시하는 편으로 조직 내에서 사람들과 쉽게 친해지는 편입니다. 또한, 주어진 과제에 대해서 열정과 결단력을 토대로 두려움 없이 도전하는 성향을 가지고 있습니다. 이러한 저의 강점으로 학과 학생회 부원으로 시작하여 총학생회 국장까지 성장할 수 있었습니다. 특히, 총학생회 문화행사국 국장으로서, 항상 새로운 아이디어와 실행력이 요구되는 환경에서 활동하였습니다. 코로나 이후 새롭게 조직된 총학생회에서, 학우들이 다시 교류하면서 어우러질 수 있는 행사들을 재건하겠다는 목표를 세웠습니다. 그 중에서도, 한양 올림픽이라는 대규모 행사를 성공적으로 기획하고 실행한 경험이 있습니다. 해당 프로젝트를 준비할 때, 체육 관련 학과의 독점을 방지하기 위하여 스포츠 이외의 다양한 콘텐츠와 미니게임 요소를 추가하여 운동을 즐기지 않는 학생들도 참여할 수 있도록 구성하였습니다. 결과적으로, 해당 행사에 8개 단과대학의 1000명 이상의 학생들이 참여하여 교류하는 성공적인 결과를 낳을 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 저의 도전 정신을 실현 해낼 수 있었습니다. 하지만, 때로는 저의 과한 도전정신으로 인해 팀 전체 업무의 과부하로 이어지는 경우도 있었습니다. 이러한 문제를 극복하기 위해 사업을 진행하기 전, 3분 회의를 통해 팀원들의 의견을 듣고, 사업 실행 여부를 결정하였습니다. 이런 방식으로 도전 정신과 업무 분량의 균형을 유지하며 업무를 완수해내는 능력을 발전시켰습니다. 앞으로도 이러한 도전 정신을 통해 건화의 프로젝트를 성공적으로 완수해내겠습니다. [하천 설계 단면 연구 경험] 2022년, 태풍 힌남노로 인해 발생한 포항 지역의 피해는 포항이 고향인 저에게 큰 관심을 불러일으켰습니다. 이에 주목하여 건설 환경 캡스톤 디자인에서 진행한 프로젝트의 연구 주제를 제안했습니다. 처음엔 냉천 범람의 원인을 찾기 위해 HEC-RAS 단면 파일을 통해 해석을 진행하였지만 하천 설계에 구조적 오류는 없었습니다. 그 후 조사 내용에서 냉천은 건천화에 더불어 잦은 홍수가 발생한다는 정보를 알 수 있었습니다. 그래서 저는 현지 방문 후, 하천 실제 단면과 설계 간의 차이를 확인하였고, 연구 방향을 수정하여 퇴적이나 풍화에 의한 단면 변경을 고려한 냉천의 민감도 분석을 진행하기로 결정했습니다. 먼저, 피해가 가장 심한 구간을 중심으로 하천의 폭, 깊이, 그리고 조도계수의 변화를 고려하여 연구를 진행했습니다. 또한, 태풍 힌남노 당시의 이상 강우량을 홍수량으로 계산하고 바다의 만조 수위로 인한 back water의 영향도 고려한 결과 범람 형상을 확인할 수 있었습니다. 직접적인 원인을 명확하게 알 수 있지는 않았지만, 해당 연구를 통해 자연재해 피해에 대비한 인프라 설계의 복잡성을 이해할 수 있었고, 동시에 사회 문제에 대한 관심과 해결 의지를 갖게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 얻은 의지는 건화의 송무백열 경영 이념과 맞닿아 있습니다. 저는 회사의 성장에 기여하는 것에 그치지 않고 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 노력하여 서로 어깨를 겯고 웃을 수 있는 사회에 대한 건화의 경영 이념에 일조하고 싶습니다. [목표는 0 안전사고, 0 하자] 최근 하자로 인한 대형 사고들이 발생하면서, 토목 사업 EPC 모든 단계에서 가장 중요시 되고 있는 사항은 품질과 안전이라고 생각합니다. 이러한 건설 산업의 흐름을 고려하여 저는 0 안전사고, 0 하자 프로젝트를 완수해내는 엔지니어로 성장하고 싶습니다. 저는 교내 축제에서 기획팀장으로 활동하면서 주점현장을 조성한 경험이 있습니다. 전문적인 교육을 받지 않은 학생들에 의해 진행되는 행사인 만큼 화기나 전기 설비 관리 및 사고 예방에 각별한 주의가 필요하다고 생각했고, 늦은 시간에 운영되는 주점 특성상 충돌, 전도에 의한 부상을 예방하기 위한 노력을 했습니다. 먼저 효율적이고 안전한 동선 구성을 위해 현장에 방문하여 부스 및 전기 설비를 위한 도면을 제작하고 업체에 도면에 따른 작업을 지시했습니다. 모든 설치 작업은 제가 직접 현장에서 눈으로 확인하고 도면과 다르게 설치가 된 부분이나 부스 천막, 전기 콘센트, 인화물 등의 물품 하자가 발견되면 즉각 개선 조치를 취했습니다. 축제 당일에는 매일 3시간 전에 현장에 도착하여 전기와 화기 설비의 상태를 점검하고, 개시 이후에는 안전 사각지대를 직접 점검하고 각 주점 운영진에 지속적으로 위반 사항을 지적하고 개선한 결과, 교내 주점 최초로 사고 없이 행사를 마무리할 수 있었습니다. 이러한 꼼꼼한 성격과 품질 및 안전관리에 대한 경험은 토목 엔지니어의 필수 역량이라고 생각합니다. 해당 경험을 토대로 잠재적인 위험 요인을 사전에 파악하여 건화의 프로젝트에서 중대재해, 하자 ‘ZERO’ 라는 목표를 이뤄내고자 합니다. [시스템으로 이뤄낸 협업] 모든 프로젝트를 진행할 때에 가장 중요한 역량 중 하나는 협업 능력이라고 생각합니다. 저는 협업에서 가장 핵심적인 요소는 서로의 장점을 활용하는 시너지 효과라고 생각합니다. 저는 새로운 시스템을 활용한 시너지 효과로 사업 실행률을 300% 증가시킨 경험이 있습니다. 총학생회 문화행사국장으로 활동할 당시 다양한 행사를 진행하기 위해 1주에 1회 아이디어 회의를 진행했습니다. 그러나 아이디어를 도출하는 과정에서 의견 충돌이 자주 발생하여 아이디어가 채택되기 어려운 상황이 반복되었습니다. 이로 인해 팀원들이 아이디어를 제시하는 데 자신감을 잃었고, 이는 소극적인 사업 진행으로 이어졌습니다. [원페이퍼 시스템 도입] 저는 이 문제를 해결하기 위해 "아이디어 초안"이라는 대안을 도입하였습니다. 아이디어 초안은 아이디어를 간략하게 원페이퍼 형식으로 작성하는 것으로, 이에는 간단한 사업목표, 일정, 진행 방법 등이 포함됩니다. 이는 아이디어를 좀 더 정성적으로 제시하여 서로의 생각을 더 이해할 수 있는 매개체가 되었습니다. 팀원들은 쉽게 아이디어가 구조화되는 이러한 방식으로 인해 아이디어 제시에 대한 자신감을 회복할 수 있었고, 이는 더 다양한 아이디어가 도출되는 시너지 효과를 발휘했습니다. 이전에 3개월 간 실행된 아이디어는 2개였지만, 결과적으로 20개의 아이디어 초안이 발행되었고 6개의 사업을 진행하였습니다. 이를 통해 협업은 서로의 장점을 극대화 시킬 수 있는 팀워크와 시스템의 중요성을 배웠습니다. 건화와 함꼐한다면 상대방을 이해하는 마음가짐과 , 새로운 접근 방식을 통해 시너지를 창출하는 방법을 모색하는 역량으로 효과적인 협업을 이뤄내겠습니다.
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안녕하세요, 담당자님. 링커리어 자기개발 연합 동아리 인원 모집 공고를 보고 관심이 생겨 이렇게 문의드립니다. 현재 모집 인원이 아직 남아 있는지 궁금합니다. 친구와 함께 지원하고 싶은데, 동반 지원이 가능한지 확인 부탁드립니다. 동아리의 주 모임 지역이 어디인지 알고 싶습니다. 확인 후 답변 주시면 감사하겠습니다. 좋은 저녁 보내세요!
(주)프리즘
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