아시아나에어포트
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2025.02.20마감일2025.03.03
- 채용형태
- 채용연계형 인턴, 경력직
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 인천 중구
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[아시아나에어포트] 사무관리직 신입/경력사원 채용
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![[아시아나에어포트] 사무관리직 신입/경력사원 채용](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/513156?d=208xauto)
상세내용
[아시아나에어포트] 사무관리직 신입/경력사원 채용
담당 업무
ㆍ협력적 노사관계 구축
ㆍ노무 방향성 기획 (단기/중장기)
ㆍ노사협상 관련업무 (임금/교섭/협의회)
ㆍ법률 및 노사 LISK 및 조직문화 관리 등
ㆍ경영관리 업무
전형 절차
- 서류전형 > 면접전형 > 신체검사 > 합격자 발표
접수 기간
- 2025.2.20 ~ 2025.3.3
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합격스펙 & 합격자소서
더보기국민대 / 신소재공학부 기계금속재료전공 / 학점 3.04/4.5 / 토익: 640 / 캡스톤 디자인 경진대회 참가
1. 지원동기 [안전·품질 분야 일등 선진조업사, 아시아나 에어포트] 아시아나 에어포트에서 항공 운영지원 서비스 경쟁력에 도움을 주는 아시아나인으로 성장하고 싶습니다. 사무관리 업무에서의 경험과 열정을 바탕으로 회사의 성장과 발전에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 저는 체계적이고 효율적인 작업을 함으로써 조직 내에서 원활한 의사소통과 협력을 자연스럽게 만들어내는 것을 능력을 가지고 있습니다. 학창 시절 휴학 기간에 보조교사로 7개월간 근무하면서 문서 작성 및 보고서 작성 능력을 길렀고 Microsoft Office 프로그램들을 능통하게 다룰 수 있었습니다. 그뿐만 아니라 원내 비품관리, 행정 업무, 통신 시스템 문제 해결, 등 하교 차량 관리 등의 업무를 하며 사무관리직 업무에 대한 능력을 배양할 수 있었습니다. [직무 혁신 팀 공모전에서 금상 수상] 학부 시절 직무 혁신 공모전을 나간 적이 있습니다. 한 기업에서 시추 공정 중 드릴을 이용해 합판 에 구멍을 뚫고 구멍에 나사를 박는 과정에서 기계를 계속 ON/OFF 하면 생산성이 감소하는 문제와 드릴에 의해 손등이 다칠 수 있다는 위험성을 파악하였습니다. 문제점을 파악하고 스위치를 자동으로 ON/OFF 해주면서 드릴이 계속 돌아가도 스위치를 OFF한 효과를 줄 수 있는 장치에 대한 아이디어를 냈습니다. 안전캡을 장치함으로써 드릴로부터 작업자의 안전을 보호 및 인적 LOSS를 통한 생산성 저하를 방지하였으며 작업자들에게 심리적인 안정을 제공할 수 있었습니다. 이러한 결과 공모전에서 금상을 받았습니다. 이와 같은 능력을 조업 공정 개선 업무 및 대/내외 수검 등의 품질관리 직무 수행 시 적극 활용하여 항공 운영지원 서비스에 이바지하는 아시아나인이 되겠습니다. 맡은 업무분야에서 '포기하지 않는 금호인'으로서 도전정신과 책임의식을 발휘하여 아시아나의 기업가치를 드높일 수 있는 기회를 얻고 싶습니다. 2. 성격의 장/단점 [한번 시작한 일은 절대 포기하지 않는 오뚝이] 저의 장점은 한번 시작한 일에 있어 그 일에 숙달될 때까지 최선의 노력을 하는 자세에 있습니다. 대학교 2학년 수료 후 군 입대를 앞두고 이랜드 자연별곡에서 3개월 동안 아르바이트를 했을 당시 낯선 근무 환경과 처음 접하는 업무 때문에 일이 익숙지는 않았습니다. 저는 매사에 적극적이고 활달하지만, 의욕이 너무 앞서는 단점이 있는데 업무를 하며 물 엎지르기, 기물 깨트리기 등의 실수를 하는 경우가 있었습니다. 일이 맘처럼 되지가 않아 그만두어야겠다는 생각이 들었지만 모든 일에 항상 기뻐하며 긍정적인 시선으로 보자는 저의 좌우명 아래 2주일 동안 퇴근 후 집에 돌아가 매장관리에 있어 기본적인 용어나 수칙들과 선임 직원분들이 지적하신 내용을 하나도 빠짐없이 정리하였습니다. 또한, 그날그날 미흡했던 점, 칭찬받은 점, 새로 배운 일을 작성한 노트를 만들었고 휴무일에 그 내용을 보면서 상기하였습니다. 그렇게 노력한 결과 선임 직원분들께 인정받는 일에 능통하고 열정적이며 가장 기억에 남는 직원으로 자리매김할 수 있었습니다. 이러한 성격이 아시아나에어포트와 함께 난관들을 헤쳐나갈 인재로서 지녀야 할 자질 중 하나라고 생각하며 업무 효율성과 직원들과의 소통 및 관계에 중요한 역할을 할 것입니다. [강철 체력 에너자이저] 또 다른 저의 강점은 만능 스포츠맨으로 ‘강철 체력에 기반한 에너자이저’라는 점입니다. 유년기 시절부터 부모님을 따라 등산을 즐겨왔고 자전거 타기, 수영, 줄넘기를 통한 규칙적인 운동을 하며 체력 증진을 이어가고 있습니다. 특히 등산을 통해 다양한 사람들과도 잘 어울릴 수 있게 되었습니다. 운동으로 길러진 체력은 정신력으로 이어져 어떤 일이든 할 수 있다는 자신감을 갖게 되었습니다. 쾌활한 성격으로 긍정적인 마음가짐을 가지고 있다는 것이 저의 큰 성격의 장점입니다. 포기하지 않고 산의 정상에 올랐던 그 끈기를 가지고 배움에 집중하겠습니다. 3.입사 후 포부 [경영관리 업무의 효율화에 기여하는 현장 전문가의 꿈] 경영관리 담당자로 영업-품질-현장관리의 효율적인 운영에 기여하는 완벽한 담당자로 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이와 같은 목표 달성을 위해 아래의 경험을 접목하여 성장하겠습니다. 첫째, 어려운 일이라도 해결의 실마리를 찾아내겠습니다. 학부 시절 공모전 진행과정에서 기계의 진동, 수치, 작업환경 등의 복합적인 요소를 고려하지 못해 설계에 실패하는 등 많은 어려움을 겪었습니다. 일련의 실패들을 해결하는 과정에서 저희 팀은 문제해결능력과 소통 및 팀 프로젝트 능력을 길렀고 결국 기한 내 적은 비용으로 완성도 높은 장치를 개발하였습니다. 기업과 업무협약서를 맺어 장비 실사용 중 문제 발생 시 해당 문제에 대한 솔루션을 제공하며 자동화가 필요 한 다른 공정에 대한 아이디어 제공 및 협력을 하기로 하였습니다. 제품의 전체 생산과정을 이해하고 작업자의 입장에서 장치를 개발해 봄으로써 생산, 품질 직무의 실무 능력을 갖추게 되었습니다. 회사도 주어진 기한 안에 많은 유관부서와 협력하여 성과를 내야 합니다. 공모전에서의 경험이 입사 후 팀원들과 타부서 간의 소통을 통하여 최고의 효율을 끌어내어 팀 프로젝트를 진행하는 데 많은 도움이 될 것 입니다. 둘째, 업무 체득에 있어 학창 시절 아르바이트를 통해 배운 집중력을 발휘하겠습니다. 이를 위해 영업관리에 있어 계약, 매출, 사업 계획 내용을 배워 담당자로의 역량을 기르겠습니다. 또한, 품질관리 업무 수행을 위해 현장의 조업 공정의 문제점을 찾아내고 개선안을 제시할 수 있도록 하겠습니다. 더불어 원활한 현장 운영을 위해 화물조업 현장의 인력 관리 능력을 키우겠습니다. 현장에서 발생하는 팀원 간의 불통 문제에 있어 발로 뛰며 중재자로서 해결의 실마리를 찾아가는 직원이 되겠습니다. 입사 후 A to Z까지 모든 업무를 완벽하게 숙지하고 능통하게 처리할 때까지 배움에 집중하겠습니다. 4. 기타사항 [관제 공백을 메꾼 책임감, 산불 진화용 헬기와 긴급 교신업무를 대신하다.] 저는 책임감이 강합니다. 관제병이라는 헬기 이착륙 지원 업무를 하며 군 생활을 하였습니다. 병장으로 선임의 역할을 담당할 때입니다. 그날 부대 관제실에는 저를 비롯한 용사 4명뿐이었고 간부는 일정이 있어 자리를 비운 상황이었습니다. 부대 인근 사격장과 산이 많아 불이 자주 났는데 이런 상황에 진화를 위해 투입된 헬기를 관제하는 것이 관제병의 임무입니다. 점심을 먹고 막사로 돌아가는 도중 산불 진화용 헬기가 떠 있는 것을 발견했고 저는 최고 선임자로서 막중한 책임감을 느끼고 급히 관제실로 복귀했습니다. 막사에서 쉬고 있는 후임들에게 상황을 전해 급히 복귀하라는 명령을 했고 5분 만에 도착하여 각각 담당 업무를 배정해 주었습니다. 책임감을 발휘하여 군인의 임무를 다 한 결과 30분 정도 흐른 뒤 헬기와의 교신을 통해 산불 진화 완료 사실을 확인했고 저와 후임들은 깊은 안도의 한숨을 쉬었습니다. 맡은 보직의 임무 수행 능력, 나아가 군인으로서 지녀야 할 강인한 체력과 책임감 있는 모습을 보인 결과 전역할 때 상급부대 지휘관으로부터 ‘육군용사상’을 받을 수 있었습니다. [경영관리 업무 전문가로서의 성장 – 아시아나 에어포트와 함께] 저의 커뮤니케이션 능력, 사교성, 리더십 등의 장점을 기반으로 경영관리 업무 전문가로 성장하고 싶습니다. 처음 보는 사람과 금방 친밀해질 수 있는 점과 다양한 발표 경험으로 다수의 인원 앞에서도 잘 긴장을 하지 않는다는 점은 저의 가장 큰 무기입니다. 의료기술의 발달로 살과 뼈는 만들 수 있지만 피는 만들어내지 못한다고 합니다. 30회의 헌혈을 통해 헌혈유공장을 수상할 수 있었습니다. 헌혈이야말로 인류애를 실천하는 헌신과 사랑의 증표라고 생각합니다. 아시아나 에어포트에서도 희생정신과 배려의 정신을 이어나가겠습니다. 아시아나 에어포트가 최고의 경쟁력을 갖추며 확고부동한 자리를 지킬 수 있는 선진 조업사로 자리매김할 수 있는 보탬이 되는 아시아나인이 되겠습니다.
계명대 / 영어영문학 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 875, 토익스피킹: 160 / 사회생활 경험: 경력 4개월 / 컴퓨터활용능력: 2급
1.성공적인 프로젝트 경험을 기술해 주세요. 성공적인 프로젝트 경험: 아시아 대학생 문화 교류회 기획과 실행 아시아 대학생 문화 전시컨벤션 행사 기획 프로젝트는 예상치 못한 상황 변화에 대응했습니다. 특히, 23년도 교통편 규정의 변화를 고려하여 프로그램을 조정하고 새로운 전략을 도입했습니다. 이 경험은 최근 실적이 좋지 않았던 HD현대미포에서의 업무에도 큰 도움이 될 것으로 기대됩니다. 또한, PC선 수주 환경 개선과 생산성 제고를 통해 일회성 비용을 축소하는 등의 전망을 고려할 때, 이 경험이 더욱 가치 있게 평가될 것입니다. 2. 지원 동기 및 관련 경력에 대해 설명해 주세요. HD현대미포의 재무(원가, 회계) 사무지원직에 지원하게 되어 기쁨을 느낍니다. 기업의 미래 지향적인 방향성과 안주하지 않고 발전하는 문화에 공감하며, 현대 미포조선의 ESG 경영에 호기심을 느낍니다. 또한, 공시 업무를 통해 일하는 것에 대한 이해도를 높이고, 향후 재무 기획 등 다양한 업무를 할 수 있는 기반을 마련할 것으로 기대합니다. 전 직장에서의 외국인 지원 경험을 통해 꼼꼼함과 세심함, 그리고 친절함과 배려심이 업무 수행에 필수적임을 깨달았습니다. 이러한 역량은 HD현대미포에서의 업무에 큰 도움이 될 것으로 믿습니다. 더불어 SAP ERP 프로그램을 활용한 법인카드 비용입력과 정산, 세금계산서 전표입력 등 다양한 업무 처리 경험을 통해 회계 시스템에 대한 이해와 숙련도를 향상시켰습니다. 저는 HD현대미포에서의 성장과 기업의 발전에 동참하고 싶습니다. 3. HD현대미포조선에서 추구하는 도전과 성장에 대해 설명해 주세요. 도전과 성장을 추구하는 HD현대미포 HD현대미포는 안주하지 않고 지속적인 발전을 추구하는 기업으로서, 현대 미포조선의 일원으로 세계적인 선박 건조 기업으로 알려져 있습니다. 기업은 조선 분야에서 세계 1위로의 도약을 이루었으며, 현재는 새로운 도전을 통해 미래에 대비하고 있습니다. HD현대미포는 현대 미포조선의 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 통해 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다. 미래 지향적인 방향성을 가지고 있으며, 안정적인 성장을 위해 기존의 조선 분야를 넘어 엔지니어링 중심의 사업으로 사업 전환을 추진하고 있습니다. 이러한 기업 문화 속에서 일하는 것은 안주하지 않고 도전하는 열정을 공유하는 사람들에게 매력적일 것입니다. HD현대미포에서는 역량을 발휘하고 성장할 수 있는 기회가 많으며, 현대 미포조선의 미래를 이끌어 나갈 수 있는 동력을 제공합니다.
지거국 / 사회학과 / 학점 3.8 / 토익: 805, 오픽: im 2 / 사회생활 경험: 재가간호센터 단기 사무직, 멘토링 3년, 마케팅 인턴 3개월 / 바이소셜 3기 서포터즈, 졸업논문 최우수상, 서포터즈 다수 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 운전면허 2종 보통, gaiq
1. 역량기술서: 세부적인 경력, 경험사항을 서술하시오. [기획 능력] ESG 경영 가치 및 사회공헌 차원에서 키나바 프렌즈 2기로 '하수 슬러시' 문제를 홍보하는 영상물을 기획했습니다. 하수 슬러시 실태와 해결 방안 및 키나바 기술 혁신 가치를 홍보하는 영상물의 스토리보드를 담당해 기획 아이디어를 구체적으로 실현하는데 기여했습니다. 영상 대본과 전반적인 홍보 및 SNS 관리를 담당해 팀 프로젝트의 효율성과 결과를 창출할 수 있도록 노력했습니다.한끼의식사기금 온라인 서포터즈로 활동하면서 국제 개발 및 국제 협력 이슈를 카드뉴스와 블로그 포스팅으로 전달하는데 콘텐츠 제작에 주력했습니다. [문서작성 능력] 다양한 문서 작성 프로그램을 작업하기 위해 컴퓨터활용능력 1급을 취득하여 실무에 적용할 수 있도록 노력했습니다. 교외 근로 장학생, 대학생 멘토링으로 사무보조 업무를 병행하며 공문과 분기별 사업 결과 보고서 등 여러 형태의 문서 작성을 담당한 적이 있습니다. 2. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. [끝없는 신뢰] 아동 복지관련 지역아동센터에서 2년간 대학생 멘토링으로 근무하면서 아동 학습 보조 및 아동 지원 사업 통계 업무를 담당했습니다. 사업 운영비 관리 및 통계 업무를 담당하면서, 수백 건에 달하는 공문과 보고서 서류를 꼼꼼하여 검토하여 정해진 기간 내에 서류가 제출될 수 있도록 관리하였고, 데이터를 가공하여 문서를 작업하는 방법도 배웠습니다. 정확한 데이터 기입과 공문 숙지가 우선시되는 만큼 역할에 책임을 갖고 운영 방침에 있는 정보가 오기재되지 않도록 꼼꼼하게 확인하며 데이터를 기입했습니다. 또한, 공문 확인 및 서류 제출에 업무상 누락되는 부분이 없도록 절차에 따라 꼼꼼히 수행했습니다. 그 결과, 업무에 차질 없이 기한 내에 공문에 따른 서류 제출건과 사업 보고서를 원활히 작업할 수 있었고, 담당 업무 흐름에 매끄러움을 다지는데 기여할 수 있었습니다. 이렇게 맡은 직무에 책임을 갖고 일처리를 꼼꼼하게 수행할 수 있도록 노력하는 사람이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 3. KOICA 인턴 기간 중 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오. [현재를 넘어 미래로 향하는 다리] 현재 추구하고 있는 '지속 가능한 발전' 정책의 공통점은 보다 나은 삶과 미래를 함께 소망하고, 노력하자는 의미를 담고 있다고 생각합니다. 국제 갈등이 해결되는 시점에서 천부 인권을 바탕으로 시작된 국제 간 약속은 우리를 연결하고, 더 나은 희망으로 나아갈 수 있는 용기를 주고 있다고 생각합니다. 우리나라는 아시아 중 첫번째로 지속 가능한 발전 보고서를 냄으로써 국제협력 내 아시아 중심지로 성장하고 있고, 무엇보다 함께 만들어 나가는 세계를 꿈꾸고, 생생한 경험을 나누는데 앞장서고 있습니다. 개발원조 다양화와 국민 인식을 상승시키는데 프로그램을 적극적으로 개발하고 운영하고 싶습니다. 개발 도상국의 발전 동향을 여러 차원에서 모니터링하고 피드백할 수 있는 자리에 설 수 있도록 힘쓰고 싶습니다. 개발 격차를 극복했던 우리나라 이야기를 바탕으로 지속적인 공유와 성장을 점검하고, 교류를 통한 국제적 신뢰를 함양 시키고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[신입] "(사)아시아교류협회" 글로벌교육팀 합격 후기
활동 시기 : 2022년 상반기 지원 회사 : (사)아시아교류협회 활동 부서 : 글로벌교육팀 스펙 : 학점 - 3 어학시험 - 없음 보유 자격증 - 청소년지도사, 상담심리지도사, 드라마치료 전문가 대외활동 및 공모전 경험 - 공모전 수상 4회 (대상 1회, 최우수상 1회, 동상 2회) / 대외활동 4회 경험 - 공모전 동아리 창설 및 운영 1회 / 자기계발 커뮤니티 창설 및 운영 1회 / 악기 레슨 교사 2년 / 청소년기관 지도 교사 2년 고용형태 : 신입 [1. 해당 기업과 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?] 복지 기관 취업을 희망하시는 분들이 많으신 지는 모르겠지만!저는 청소년기관 취업을 희망하고 준비해봤으나, 너무 낮은 국가지원+열악한 환경+고착화된 기관들의 패턴 등으로 회의감을 많이 느꼈습니다. (취업을 해본 건 아니지만 준비를 하면 할수록 그 실상을 너무 잘알게 됨) 저는 기획을 좋아하고 창의적으로 일하는 것을 좋아하는 성격인데, 청소년 기관에 들어가게 되면 너무 고착화된 삶을 살게 되는 것이 두려웠어요. 그래서 기관보다는 비교적 운영이 자유롭고, 기업 후원으로 예산의 배정이 넉넉한 사단법인에 취업하게 되었습니다^^ [2. 입사 후 어떤 업무를 했나요?] 링커리어에 계신 분들이 많이 관심 가져주시는 '대외활동 기획 및 운영' 업무와 '청소년 온라인 진로특강' 사업을 담당했습니다. 포스터나 카드뉴스 디자인은 확실히 대외활동 경험에서 배운 것들이 빛을 발한 것 같습니다! 대외활동을 많이 해보고, 좋아하는 사람이 대외활동을 만드는 일을 하게 되니 참 재밌기도 했고, 매커니즘을 완전히 알고 있다보니 적응도 쉽게 할 수 있었습니다! (물론 업무의 특성도 있는 지라, 대외활동을 많이 한다고 취업 후 무조건 적응을 잘하는 건 아닙니다) 저는 사회자, 레크레이션 강사, 레슨 강사, 성우 등의 활발한? 활동들도 많이 진행했었는데, 그 덕분에 회사 소개 영상의 나레이션을 맡기도 하고, 진로특강의 사회자로 발탁되어 진행하기도 했습니다. 확실히 제가 잘하고 좋아하는 분야들을 꾸준히 경험하고 있다보면, 언젠가 기회로 다가오는 것 같았어요 :) [3. 느낀점 (장단점, 사내 분위기, 복지)] 1) 장점회사의 장점은 의견을 제안할때 분위기가 상당히 자유롭습니다. 누가 말해도 옳다고 여겨지고 사업에 도움이 된다면 적극 수용됩니다. 그러다 보니 저도 자유롭게 의견을 말하고 팀을 설득하기 위해 많이 노력합니다. 물론 다른 사람들의 의견 역시 잘 수용하기 위해 노력합니다! 상사 분들도 워낙 배려가 많으신 분들인지라, 실수를 해도 잠깐 혼날 뿐 뒤끝은 전혀 없었고 가장 좋은 점은 '앞과 뒤가 같은' 분들 이신 점. 적어도 뒤에서 욕하거나 정치하는 분위기는 아니라 좋았습니다. 2) 단점위치가 여의도라 너무 멀구요.. (저희 집은 안산) 독자적으로 사업을 진행하기 보다는 후원처, 주관처가 존재하는 특성상 눈치를 쪼끔 봐야 하는 정도..? (심하진 않았습니다!) 3) 회사생활 팁업무 중 사건들이 터지거나 스트레스를 받는 상황이 온다면, 기분을 있는 그대로 티내지 말고 조금 기다리고 참아주세요. 어차피 모두 똑같이 힘듭니다^^.... 직장에 들어와보니 한가지만 잘하는 사람이 아닌 다 잘하는 사람이 되어야 하는 것 같습니다. 본인의 장점과 단점을 명확히 아시고 고루 발전시킬 수 있도록 노력하는 자세가 필수입니다! 또 직장은 일하고 월급을 받는 공간이 아닌 '사람 사는 곳' 입니다. 간혹 너무 힘든 사람도 있고 버티기 힘들 수도 있지만, 내가 느끼는 것들을 다른 사람들도 똑같이 느끼고 있고, 당장 내이익을 위해 사람들과 대립을 세우기 보다는 조금만 양보하고 조금만 살갑게 대하는 자세를 취해주시기 바랍니다. 그거면 됩니다 :) [4. 합격팁] 팀장님과 사담 중 '저를 왜 뽑으셨나요?'하고 물어본 적이 있습니다. 그때 답변으로 들은 3가지만 말씀드릴께요! 1) 자소서 다른 자소서들도 꼼꼼히 읽었지만, 간혹 궁금하게 만드는 자소서들이 있다. 더 이야기를 나눠보고 싶고, 궁금하게 만드는 자소서들이 있는데 그럴땐 면접으로 만나서 궁금한 점을 물어보곤 한다. 만약 자소서에 모든 내용이 나와있다면, 그리고 그 내용이 볼품없다면 그냥 탈락시키는 편이다. 2) 면접 태도 00씨(작성자)는 말로는 긴장했다고 하는데 태도는 전혀 긴장되어 보이지 않았다. 오히려 대답도 잘하고 여유가 있어 보여 좋은 인상을 남겼다. 적당한 긴장은 좋게 비춰지나 과한 긴장은 역량으로 보이기도 한다. 3) 면접 답변 면접 당시 회사의 사업들을 미리 공부하고 온 점, 그리고 본인 경험과 연결지어 이 회사에 뽑힐 경우 어떤 강점을 드러낼 수 있는지 역시 잘 보여주었다. 💌 합격 자소서 16,393개 보러가기 💌 지금 채용중인 공고 확인하기
[2021년 하반기] 아시아 태평양 관광협회 "토스만으로 외국계 합격" 인턴 합격 후기
지원 시기 : 2021년 하반기 지원 회사 : Pacific Asia Travel Association ( 아시아 태평양 관광협회) 지원 부서 : Membership Department 스펙 : 토익스피킹 180점 [서류 준비] 외국회사 인턴. 저 같은 국제학과 학생들은 모두 꿈꾸는 단어가 아닐까요. 영어와 국제학이라는 강점을 살려 저는 비영리 협회인 "Pacific Asia Travel Association"의 Membership 부서 인턴으로 합격했습니다. 자소서를 작성 할 때 팁이 있다면? 내가 얼마나 이 일에 맞는 사람인지 보여주는 것을 중점으로 작성! 이라고 말하면 너무 뻔한 말이겠죠. 사실 인턴은 계약직, 정직원과 달리 조금 미숙해도 배워가는 것이기 때문에 관련 경험이 없고, 관련 과가 아니여도 깡과 열정으로 밀어붙이는게 어느 정도 필요하답니다. 저 역시도 정확히 말하면 관광학과는 아니였고, 국제학과였고 영어를 할 수 있었기에 접점은 있었지만 완전 적합한 후보는 아니였어요. 그럼에도 저는 얼마나 관광학도 만큼의 열정이 있고, 스펀지 처럼 배워갈 수 있는 인재인지에 대한 것을 중점으로 적었고, 그 과정에서 인턴은 가장 적합한 사람 보다는 가장 잘 배워갈 수 있는 사람을 뽑는 것 같다는 것을 느꼈죠. [면접 후기] 면접은 서류 합격 후 논술과 한국어, 영어 면접 이렇게 총 3단계를 거치게 된답니다. 논술 주제는Future-Plan PATA internship as your personal growth and contribution to Korean tourism(PATA 인턴 미래 계획 - 당신의 개인적 성장과 한국 관광산업의 공헌을 중심으로 서술하라) 였습니다. 면접은 편한 분위기에서 진행이 되며, 때문에 압박면접 등의 걱정은 없습니다. [복지] 태국에 본사가 있기는 하지만, 사실 아시아를 중심으로 다양한 국적의 사람들이 일을 하는 곳이기에 용모 등이 자유로운 편이라 좋아요. 제가 면접을 금발머리로 갔으니 말 다 했죠. 또한, 아플 때 사용하는 Sick Leave는 그 사용 횟수에 제한이 없다는 점. 권위적인 호칭이 아니라 서로를 이름으로 부른다는 것 또한 좋아요. 한 달에 한 번 연차! 공휴일은 태국 공휴일에 쉼! [인턴 활동] 업무강도는 인턴이다보니 그렇게 세지는 않고, 하루에 해야하는 루틴이 정해져 있습니다. 그 루틴이라 하면 새롭게 멤버가 되고 싶어 하는 문의들 정리해놓기 외 2~3개가 있는데 그것들 말고도 추가로 업무가 들어올 때도 있습니다. 그 경우 Asana라는 홈페이지를 이용합니다. 한 번은 업무를 하다가 대형 사고를 친 적이 있답니다. 돈과 관련된 중요한 내역을 중국 지사에 보내야하는데 실수로 중국에 있는 약 80개의 회사에 뿌려버렸어요... 그 때 진심으로 멘붕이 왔었는데 왜 이런 상황이 생기게 되었는지에 대해 자처해서 말하고 자수(?)한 기억이 나네요. [합격 팁] 서류 합격 팁은 앞서 말씀 드렸는데 참고로 서류 심사 통과자는 제로 베이스에서 평가합니다. 무슨 말이냐 하면, 1차 서류심사 점수를 2차 논술/면접 점수에 합산이나 반영을 하지 않는다 합니다. 그러니까 서류 합격을 하신 분들은 쫄지말고 편안한 마음으로 "내가 짱!" 외치며 면접 보기! 복장은 다들 정장 입고 계셨습니다. 그냥 다른 면접처럼 Formal 하게 입고 가시면 된답니다. 여성분들의 경우 정장 치마 or 바지 상관 없습니다. 🔗외국계 기업 채용 공고 확인하기 🔗포트폴리오 쓰는 법 보러가기
2018 상반기 아시아문화원 면접후기 "긍정적이고 자신감있는 모습을 원함"
기억나는 면접질문 & 답변 1.직무관련하여 본인의 장점, 직무관련 경험. 2.팀원과의 갈등을 어떻게 풀어갈 것인가? 3.입사 후 포부와 마지막으로 하고싶은말. 자유로운 면접후기 국공립 관련 기관인지라 다소 딱딱한 면접분위기를 예상했으나 생각보다 자유로웠다. 본인은 정장을 맞춰입고 갔는데 자유복장으로 온 사람들도 많았음. 대기실에서 대기하면 직무가 같은 사람들끼리 3명씩 조를 지어서 데려간다. 면접관 분들은 총 3분이 계셨는데 긴장된 분위기를 풀어주시려 하셨다. 계약직이라서 그런지는 모르겠지만 약간은 소홀한느낌? 형식적인 질문이 오갔다. 본인 자소서를 바탕으로 직무관련 경험과 그 경험을 통해서 느낀점, 배운점, 앞으로 직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 될 수 있는지 질문을 하고 그 밖의 질문들은 형식적인 질문들이 오갔다. '갈등'에 대해서 어떻게 생각하는지, 팀원 내에서 갈등이 발생한다면 어떤식으로 대처할 것인지에 대한 질문이 있었는데 그에 대한 대답은 지원자들 모두 비슷해서 딱히 모나게 대답하지 않는 이상 무난하게 넘어갈 듯하다. 긍정적이고 자신감 있는 모습을 좋게 보시는 것 같다. 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/5648106
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