울산광역정신건강복지센터
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2025.02.24마감일2025.03.18
- 활동기간
- 25.2.24 ~ 25.3.26
- 모집인원
- 8명
- 활동지역
울산 전체
- 우대역량
- 콘텐츠 기획/제작 경험
- 활동혜택
- 활동비, 봉사활동시간
- 관심분야
의료/보건
콘텐츠
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- 회차당 활동비 지급(내용참고)
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울산광역시 청년마음건강센터 울산청년 마인드링크에서는‘청년 정신건강 인식개선 대학생 홍보지원단’ 활동을 함께할 대학생(재·휴학생) 홍보지원단을 모집합니다.
청년 정신건강 인식개선 대학생 홍보지원단은 울산지역 대학교 재(휴)학생들이 정신건강 인식개선을 위한 다양한 온·오프라인 활동을 수행하는 서포터즈 개념의 사업입니다.
많은 관심과 참여 부탁드립니다.
■ 모집대상
- 정신건강에 관심있는 울산지역 대학생(재·휴학생)
캠페인·프로그램 등 오프라인 활동 참여가 가능한 자
정신건강 관련 컨텐츠 제작 및 게시(개인 SNS·블로그) 가능한 자
■ 모집일정
- 모집기간 : 2025. 2. 24.(월) ~ 3. 18.(화)
- 모집발표 : 3월 4주차 홈페이지 게시 및 개별연락 예정
※ 신청자가 모집인원보다 많을 경우 모집 지원서를 바탕으로 내부심사를 통해 선발 예정
■ 활동내용
(1) 발대식 및 정신건강교육
- 2025. 3. 28.(금) 18:30 ~ 21:00 진행/ 오프라인 진행 “참여필수”
※ 합격자 개별 연락 후 일정 조율 및 확정예정
- 기관소개 및 사업안내
- 홍보지원단 활동 안내
- 조현병 게이트키퍼 양성교육 진행(수료증 발급)
(2) 활동기간 및 활동 세부내용
- 2025. 3. ~ 12.(총 10개월)
- 온라인 활동: 제시되는 주제의 정신건강 관련 컨텐츠 카드뉴스 제작 및 개인 블로그·SNS 컨텐츠 게시 (4~11월/ 5개 컨텐츠 제작)
- 오프라인 활동: 기관 행사·캠페인·프로그램 등 활동보조(3월, 5월, 8월, 10월 진행 예정/ 3회 참여)
※ 오프라인 활동 세부내용은 기관 사업 운영일정에 따라 변경될 수 있습니다.
(3) 해단식
- 2025. 12. 5.(금) 예정 ※ 상기일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 연간 홍보지원단 활동내용 공유 및 활동 소감발표
- 우수 홍보지원단 시상 및 단체사진 촬영 등
■ 활동혜택
회차당 30,000원 상당의 활동비 지급
※ 온라인 제작 우수 컨텐츠는 울산청년 마인드링크 SNS(홈페이지 및 인스타그램)에 게시됨.
오프라인 활동의 경우 봉사활동(VMS) 시간 지급
홍보지원단 활동 수료증 발급
- 우수 홍보지원단 시상 및 상금(최우수상 1명 300,000원 /우수상 2명 100,000원)
■ 공모방법
1. 울산청년 마인드링크 홈페이지 접속
2. 홈페이지 탭 [청년U마인드 커뮤니티] → [공지사항] 게시글 확인
3. 홍보지원단 활동 지원서 / 개인정보 수집 및 이용 동의서 다운로드 후 작성
4. 기관 메일로 제출((usmind2015@hanmail.net)
■ 문의처 : 울산청년 마인드링크
- Tel. 052-223-1534
- Mail. usmind2015@hanmail.net
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. 지난 해 노인복지관 실습 현장에서 기관 업무의 기본이라고 할 수 있는 사무관련 역량을 발전시킨 경험이 있습니다. 공기관의 모든 사업은 문서로 작성되고 기록될 뿐 아니라, 매년 달라지는 공문별 요건 및 지침에 관한 문서 관련 매뉴얼은 당해 각 기관에서 시행 할 프로그램 및 사업계획서 작성에 반영해야 하는 것이 원칙입니다. 이에 저는 이러한 사항들을 꼼꼼히 확인하여 문서 작성 시 반영하였습니다. 그리고 사업이 진행 과정에 따라 지속적인 관리부분과 그 외 부족한 면들은 요청 및 지원으로 설문조사와 프로그램 활동에 투입되기도 하였습니다. 직업상담사, 컴퓨터활용능력, 프로그램과 사업계획서에 적용하여 “사업명, 필요성, 참여자, 목적, 기대효과 등”에 전산세무 등의 지식을 활용하여 시행하고자 하는 사업종류에 따 적용하고 끊임없이 조사하고 도출 된 결과를 내었습니다. 그리고 보고서에 관한 피드백은 꼼꼼히 기록해 반영하고 신속 정확하게 수정하였습니다. 그 결과 당시 담당자님으로부터 완성도 높은 사업 계획서 작성에 대한 인정을 받았고 향후 사업 관련 참고 자료로 채택이 되는 성과도 얻었습니다. 나아가 이러한 역량을 바탕으로 울산시설공단 행정업무지원 분야에서 체험인턴으로서 문서작성 및 관리 능력 등의 업무를 원활하게 수행하고 이바지하겠습니다. 2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황.행동.결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. 청소년복지센터 봉사 활동 중 개관 홍보활동 과정에서 남다른 소통능력을 통해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 홍보 첫째 날, 개관청소와 준비로 인해준비가 미흡한 상황에서 담당자와 봉사자들의 짧은 토의 끝에 인근 고등학교 하교 시간에 홍보를 진행하게 되었습니다. 하지만 현장에서는 준비된 전단지도 부족하고 학생들도 거의 없어 원활한 홍보가 이뤄지지 못했습니다. 단 2일만 주어진 홍보활동으로 빠른 문제 원인 분석과 대안이 필요하여 활동이 끝난 후 동료 봉사자들과 주변 상황을 살피고 학생 및 학교 관계자분과의 대화로 다른 하교 길들을 알아냈습니다. 활동을 위해 복지관에 남아 팜플릿 및 진행 물품 등 홍보에 필요한 준비하고 추가로 인근 다른 학교와 하교 길에 대한 정보를 수집해 보다 많은 팀으로 나눠 활동할 것을 제안하였습니다. 하지만 다른 봉사자들은 시간 부족의 이유로 한 학교에 집중적으로 홍보를 하기 위해 반대를 하였습니다. 저는 기관의 개관 취지가 보다 많은 청소년들이 이용하는 것임을 설명 하였습니다. 봉사취지에 수응하였습니다. 그 결과, 중학교부터 고등학교까지 많은 청소년들에게 기관을 알리는 성과를 낼 수 있었습니다. 시설공단 인턴으로서 책임감을 가지고 고객의 니즈를 분석, 파악하며 적극적인 의견 제시와 대안으로 의사소통을 수립하여 모두가 발전할 수 있는 성과를 이루어 나가겠습니다. 3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. 한 사기업의 사무직으로 지원하여 불합격했던 경험이 있습니다. 그 때 당시에는 정말 열심히 준비했었기에 불합격에 대한 아쉬움과 함께 저에 대한 실망도 있었습니다. 하지만 실패의 경험은 저의 부족한 점을 찾고 보완의 노력을 기울이는 계기가 되었습니다. 이에 저는, 먼저 전문 자격증 취득에 힘썼고 많은 경험에 도전할 수 있었습니다. 이런 저를 움직이게 한 원동력은 두려움을 도전으로 바꾸는 생각의 전환이었습니다. 해낼 수 있는 일이 더 많기에 두려워하기보다는 과감한 도전을 택했습니다. “동 트기 전에 새벽이 가장 어둡다”는 말이 있습니다. 하지만 이 시간이 지나면 해가 뜬다는 것을 알기에 그 당시의 감정과 생각에 잡혀있지 않고 저에게 부족한 부분들을 파악 하였습니다. 그 결과로 보완해야 하는 부분을 중점으로 채워갔습니다. 직업상담사, 사회복지사, 전산세무, 컴퓨터활용능력 등 다양한 자격증 취득과 많은 경험들을 겪으며 전문성과 역량들을 갖추어 가고 있습니다. 4. 무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 사회복지현장 실습에서 선임복지사님이 제시한 과제 활동 시, 문제점을 파악하고 아이디어를 제시하여 효율적으로 수행하였습니다. 당시 실습 과정에서 대표를 맡았던 저는, 기관의 각 층에서 진행되는 설문조사 업무 수행 중 각 실습생들의 역량이 달라 진행이 원활하게 이뤄지지 않는 것을 발견했습니다. 그래서 담당자님께 실습생들의 개개인의 상황이나 안전을 고려하되 형평성을 맞춰 기한 내에 여유를 두고 진행하는 것을 제안해 승낙을 받았습니다. 설문조사와 어르신들에게 드리는 제품들을 정리하면서 였습니다. 이를 토대로 비교적 연령이 많은 실습생들은 저층에 배치하였고 타 실습생들과는 여러 층을 조사하였습니다. 실습 중간동안 많은 제품 소분과 정리가 있었습니다. 열의가 넘치시는 실습생들과 상대적으로 연세가 있으신 실습생들과 함께 조절하여 수행하기도 하였습니다. 이렇듯 과제를 받을 때 바로 수행을 하기보다 타 실습생들과 함께 주어진 과제에 대해서 우선적으로 목표와 달성해야하는 목적부터 결과까지 함께 분석하고 적절히 해결을 하여 실습생들의 다양한 사항을 고려하여 실무수행에 있어 소통을 통해 조정하여 모두 수행을 해내는 방향으로 이끌어 내도록 노력 했습니다. 그 결과 설문조사, 문서작성, 다양한 실무가 진행되는 동안 모든 실습생들이 서로의 장점과 단점을 보완하여 모두 안전하고 유용한 실습이 되었습니다. 5. 장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 고객 응대 업무 수행에 최우선적으로 생각하는 것은 상황을 파악하는 넓은 시야와 적극적인 서비스 태도는 매우 중요한 요소라고 생각합니다. 저는 이러한 자세를 자격증 취득을 위해 다니던 교육기관에서 어려움을 겪고 있는 동료를 돕는 과정에서 발휘하였습니다. 당시 한 훈련생이 모르는 부분에 대해 도움을 청할 때 그 부분에 대해서 단계 별로 도움을 주려고 노력했습니다. 훈련생의 설명을 들어보기도 하고 상황에 대해서 마주하기도 하였습니다. 그리고 즉각적인 도움과 해결과정에 대한 동의를 구한 후 훈련생의 과정 속에서 문제점들을 넓은 시야에서 다양하게 파악한 후 적극적으로 기술적, 방법적인 선택에 따라 자세한 설명과 과정들을 통해 많은 부분에 도움을 드렸습니다. 그리고 자격증을 어렵지 않게 취득하는 데에 고마움을 표하기도 하였습니다. 이렇듯 상황을 면밀히 살펴보고 도움을 줄 때는 필요한 부분에 대해 고객의 입장에서 생각해볼 수 있기에 다양하고 넓은 관점에서 필요한 부분을 집중적으로 도와 드렸습니다. 이를 바탕으로 울산시설공단 행정직무 분야 인턴으로서 보다 고객의 입장에서 살펴보기 위해서 넓은 시야와 필요한 부분들을 콕 집어 찾을 수 있는 집중력으로 적극적으로 응대하는 인턴이 되겠습니다. 6. 우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. 울산시설공단에 가장 적합한 인재상은 ‘열정적이고 도전정신을 갖춘 인재‘라고 생각합니다. 공사의 업무를 수행하면서 동료와의 상호존중적이고 원활한 수행을 위해서는 조직에 빠르게 적응하고 소통, 협력하는 것이 지역 주민의 만족을 위한 원활한 업무처리를 수행해내는 능력이라고 생각됩니다. 저는 열정적이고 도전정신을 가지고 다양한 집단에서 활동을 하였습니다. 봉사활동, 현장실습, 일 등의 경험에서 다양한 사람들과 함께하였고 이러한 경험들이 빠르게 적응하고 소통하는데 많은 도움을 되었습니다. 혼자서 할 수 없는 부분들이 많이 있었지만 한 가지의 공동 목표에 도달하기 위해서 상호 간의 의견과 피드백을 적극 경청하고 적용하여 부족한 부분이나 발전을 해야 목표로서 한 걸음 다가갈 수 있습니다. 울산시설공단 청년인턴으로서 지속적인 자기계발과 부족한 부분과 역량을 보완하여 동료와 협력하고 시설공단의 열정과 도전정신을 갖춘 직원으로서 시설관리와 복리증진을 위해 울산 시민들이 만족할 수 있는 고객지향적인 서비스와 미래가치에 기여 하겠습니다.
1. 입사 지원 동기와 인천광역시아동보호전문기관에서 이루고 싶은 꿈/목표 작성하여 주세요. [4년 동안 아동들과 함께 했습니다.] 지난 대학 4년 동안 저는 다양한 봉사활동을 경험했습니다. 사회복지를 전공하고 있는 학생으로서 봉사활동은 큰 스펙이 될 수 있고 또 면접 때 한마디라도 더 할 수 있는 강한 무기라고 생각이 들었습니다. 그러한 이유로 저는 4년 동안 총 4,400시간의 봉사활동을 임했습니다. 물론 4,400시간의 봉사활동이 모두 아동과 관련된 활동은 아니지만 대부분의 활동이 아동을 위한 활동이었습니다. 또한 봉사활동 외에도 80개 이상의 대외활동을 수료했습니다. 여기서 30개 이상이 아동과 관련된 활동이며 NGO 활동이었습니다. 대학생 2학년 때부터 아동 NGO 취업을 목표하고 있었습니다. 제가 아동 NGO를 가고자 했던 이유로 첫 번째는 사람이 태어나면 가장 중요한 성장기가 '아동'이기 때문입니다. 다양한 성장기가 있겠지만 아동이 중요한 이유는 아동 주변의 환경과 교육 등이 아동 성장기의 가장 큰 갈림길이 되기 때문입니다. 저 또한 아동기를 겪어본 사람으로서 아동기는 가장 중요한 성장기입니다. 두 번째는 NGO 기관의 매력을 많이 느꼈습니다. 다양한 NGO 기관이 있지만 특히 저는 세이브더칠드런을 가장 유의 깊게 봤었습니다. 그 이유는 100년의 역사를 가졌고 세계 최초의 아동 구호 활동을 했기 때문입니다. 이렇게 총 2가지라는 이유만으로 아동 NGO 기관에 취업을 원했고 또한 아동보호전문기관이라는 전문기관에서 일을 해 보고 싶었습니다. 다양한 연령층이 아닌 아동을 집중적으로 케어하고 아동을 위한 곳에서 일을 하고 싶다는 생각이 들어 지원하게 됐습니다. 제가 이번 인천광역시아동보호전문기관에서 이루고 싶은 것은 아동 학대 피해 아동들에게 긍정적인 에너지와 밝은 희망을 나눠드리고 싶습니다. 아동 학대 피해 아동들이 빠른 치유를 통해 트라우마를 극복하고 또 앞으로의 삶에 나침반이 될 수 있도록 늘 응원하고 싶습니다. 마지막으로 저라는 사람을 통해 웃음이 많아졌으면 합니다. 2. 지원 직무와 관련된 자신의 역량과 그 역량이 인천광역시아동보호전문기관에 어떻게 기여할 수 있을지 작성해 주세요. [한번 물면 쉽게 포기하지 않는 지원자] 이번 채용 직무인 아동학대 사례관리 상담원의 업무는 정말 다양하고 많다고 생각합니다. 그렇기에 책임감과 본인이 맡고 있는 역할에 대한 이해가 가장 중요하다고 생각이 듭니다. 저의 역량으로 제가 지원하는 직무에 100% 충족은 안 되겠지만 제가 지금까지 해 온 봉사활동과 대외활동으로 그 부족한 부분을 채울 수 있다고 생각이 듭니다. 저는 직접 학대 피해 아동을 만나본 적은 없습니다. 하지만 다양한 아동을 만나왔고 아동들이 처해 있는 상황들을 모두 고려하였을 때 어떤 마음가짐을 가져야 할지 또 어떤 생각을 가지고 대할지 늘 매일 시뮬레이션을 갖고 있습니다. 담당업무 중 모두 다 중요한 업무지만 저는 그중 가장 자신 있어 하는 업무는 '홍보'입니다. 3년 동안 저는 다양한 대외활동을 하면서 홍보 활동을 진행했습니다. 콘텐츠 제작부터 SNS 관리, 기관 컨텍까지 다양한 활동을 하면서 저의 역량을 키워갔습니다. 그 결과 2,000개가 넘는 콘텐츠를 제작하면서 8,000명 이상의 팔로워를 보유하게 됐습니다. 많은 사람들에 제가 제작한 콘텐츠를 보고 열띤 응원과 각자 다른 소통법을 통해 서로의 정보를 공유했습니다. 이렇게 온라인 홍보를 했다면 오프라인 홍보 또한 적극적으로 수행한 경험이 있습니다. 경남서부아동보호전문기관에서 아동학대 캠페인을 진행했을 때 길거리 사람들에게 아동학대에 대한 정보를 제공했습니다. 또한 아동학대를 마주했을 때 어떤 방법으로 아동을 도와야 할지에 대한 내용과 학대 정보를 토대로 게임을 만들어 후원자 개발도 진행했습니다. 온라인과 오프라인의 적극적인 홍보활동을 통해 아동학대에 대해 간접적으로 그리고 적집적으로 알리게 됐던 소중한 경험이 있습니다. 비범한 능력이나 특출한 재능은 없어도 저라는 사람을 통해 그리고 제가 가진 능력을 통해 학대아동들을 위해 힘쓰도록 하겠습니다. 3. 최근 관심을 가지고 있는 아동 관련 이슈는 무엇이고, 그에 대해 본인은 어떻게 생각하는지 작성해 주세요. [13살 여자친구, 49살 남자친구?!] 최근 한 시사 프로그램을 본 적 있습니다. 13살 딸의 수상한 남자친구라는 제목이었습니다. 영상의 내용은 13살의 딸이 카카오톡 오픈채팅을 통해 49살의 남자와 만났다는 내용이었습니다. 저는 이 시사프로그램 전에 뉴스 기사에서 이 내용을 미리 봤습니다. 처음 기사를 접했을 때도 너무나도 충격적이었는데 다시 한번 영상으로 접하게 되니 다시 한번 충격을 받게 됐습니다. 단순히 오픈채팅을 통해 본인보다 나이가 많은 사람을 만났는 게 문제가 아닙니다. 이렇게 오픈채팅을 통해 실제로 만나게 됐고 부적절한 성관계까지 이루어졌다는 것이 가장 큰 문제점이었습니다. 또한 이 남자는 범죄가 발각되자 빠르게 변호인을 꾸려 피해자의 보호자에게 연락을 취하는 행동을 했습니다. 카카오톡 오픈채팅은 사용해 본 사람도 없을 정도로 요즘 많이들 사용하고 있습니다. 익명 그리고 본인의 이름으로 대화를 참여하여 거리가 멀어도 사람과 대화를 손쉽게 할 수 있는 장점이 있습니다. 하지만 이런 장점은 단점이 될 수 있습니다. 익명이란 가면 속에 서스럼없는 대화 그리고 오픈채팅을 통한 통화까지 가능하여 쉽게 사람을 만날 수 있습니다. 그렇기에 더더욱 범죄에 사용하기가 쉬웠습니다. 어린 연령층의 아이들은 쉽게 판단하기가 어렵고 금전이라는 유혹을 쉽게 벗어나지 못합니다. 그래서 비밀리에 만남이 이루어지고 부적절한 관계도 가지게 됩니다. 저는 이런 문제를 빠른 조치가 필요하다고 생각이 듭니다. 카카오톡은 우리나라 사람뿐만 아니라 전 세계적으로도 사용하는 대화 SNS 앱입니다. 그렇기에 많은 사람들이 자주 사용하기에 남녀노소 쉽게 이용할 수 있습니다. 다만 이용하기가 쉽기 때문에 범죄에 빠지기 쉽고 이를 범죄로 생각하지 못하는 사람도 늘고 있다는 것입니다. 우리에게 편리를 준 카카오톡이지만 어떤 누구에게는 범죄의 수단으로 될 수 있다는 사실을 많은 사람들이 알았으면 좋겠습니다. 특히 어린 연령층의 아이들이 조금 더 유의하면서 사용했으면 합니다.
1. 본인의 입장만을 주장하는 구성원과 함께 과업을 진행했던 경험에 대하여 해당 구성원과 원활하게 과업을 진행하기 위해 본인이 취한 행동과 상대방의 반응을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. [조직 갈등 시 중재 역할을 통해 문제 해결] 4년간 봉사활동을 하면서 조직 내 다툼이 일어났을 때 중재를 통한 소통 역량을 인정받아 두 번의 광역단체장 표창장을 받았습니다. 일례로 절주 서포터즈로서 무알콜 칵테일 판매 활동을 하면서 가격을 책정하는 과정에서 의견 대립을 중재한 경험이 있습니다. 한 친구는 이윤을 남기기 위해 2,000원을, 다른 한 친구는 더 많이 홍보하고자 1,000원을 제안했습니다. 이에 조직 목표인 ‘누구나 쉽게 하는 절주’를 달성하는 것이 중요하다고 판단하여 동아리원 30명을 모아 회의를 열었습니다. 저는 효과를 극대화하기 위해 가격 1,500원과 더불어 절주 홍보 책자 나눔을 제안했고, 대다수 팀원의 동의를 얻었습니다. 나아가 채택되지 못한 친구에게는 특기인 그림 그리기를 활용하여 홍보 포스터를 그려주면 외주 제작 비용을 제공하겠다고 설득하여 만족과 참여를 이끌어냈습니다. 모두의 의견을 듣고 절충안을 이끌어낸 덕분에 모두 판매하여 수익금을 기부했습니다. 공단에 입사하여 조직 내 의견 대립 시 구성원 모두가 수긍하는 의견이 절충안을 제시하고, 궁극적으로 조직에 도움이 되는 사원이 되겠습니다. 2. 스스로 생각할때 본인이 높은 수준의 도덕성을 가졌다고 생각했던 경험에 대하여 당시 상황과 행동, 그렇게 생각한 이유를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. [정직으로 지킨 개인정보] 공단 재직 시 개인정보 유출을 막기 위해 정직을 실천해본 경험이 있습니다. 지인이 방문하여 신분증 없이 타인의 서류를 요청했습니다. 신분증이 있어야만 대리 서류를 발급하는 규정이 엄연히 존재하였음에도, 사적인 관계이거나 업무 과중의 이유로 신분증 스캔을 생략하는 내부 분위기가 있었습니다. 하지만 저는 공단에서 주기적으로 진행한 개인정보 교육에 적극 참여해 개인정보의 중요성을 인지하고 있었고, 개인정보 유출 시 그 피해는 전 국민으로 확대되기 때문에 중요하다고 판단했습니다. 이에 매뉴얼을 참고하여 안 되는 이유를 명확히 설명해 드리고, 개인정보 유출의 심각성을 말씀드렸습니다. 그리고 고객의 수고를 덜어 드리기 위해 콜센터나 홈페이지 등 간편한 발급 방법을 안내했습니다. 나아가 향후 똑같은 상황에 대비하여 창구에 관련 개인정보 유출 법령을 부착함으로써 경각심을 갖도록 했습니다. 그 덕분에 신분증 없이 타인의 서류를 대리 요청하는 경우가 이전 대비 90%가 줄었습니다. 원칙을 준수하는 저의 노력은 습관으로 이어졌고, 조직 모두가 자연스레 수긍하며 원칙을 준수하는 변화를 만들 수 있었습니다. 3. 새롭게 접하게 된 상황이나 변화에 다각적으로 접근하여 잘 적응했던 경험에 대하여 다각적 접근을 위해 가장 중요하게 고려했던 점과 본인이 했던 노력을 포함하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다 [문제해결능력으로 90% 참여자의 건강증진] 문제 상황에서 다각적 접근으로 변화를 시도하여 아동비만예방사업을 기획하고, 목표했던 참여자 90% 만족을 달성한 경험이 있습니다. 보건 공공기관에서 비만사업을 기획하고, 교재 제작 업무를 담당했습니다. 당시 코로나 19로 비만아동율이 35% 넘었지만, 기존의 프로그램 참여율이 저조하다는 문제가 있었습니다. 이에 참여자의 관점에서 원인을 파악하는 것이 참여율을 높이는 근본적인 방안이라 판단했습니다. 사업 참여 아동 및 선생님 2,000명에게 모아폼 설문지를 활용하여 전문가 중심의 교육자료가 문제임을 파악했습니다. 그래서 이모지 스티커로 흥미를 높였고, 비석치기 등 동적인 활동을 기획했습니다. 나아가 기획자 관점에서 11명의 영양학 교수님과 협의체를 꾸려 변화를 주고자 했습니다. 이를 통해 맛과 영양소를 모두 잡은 식단과 주 3회 줄넘기 100개 등 구체적인 지침을 마련했습니다. 결과적으로 전국 지자체에 교육자료를 배포하여 490개의 기관과 8,780명이 참여하고, 90.2%가 도움됐다고 답했습니다. 이처럼 다각적 접근으로 문제를 해결하여 성과를 높이는 사원이 되겠습니다. 4. 스스로 부족한 점과 개선할 점을 찾으려고 자발적으로 다른 사람에게 피드백을 요청하여 본인의 역량을 향상했던 경험에 대하여, 자발적으로 요청했던 이유와 당시 받았던 피드백, 역량 향상을 위해 본인이 했던 노력을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. [원활한 고객 응대로 강성민원 0건 달성] 4대보험 공공기관에서 근무하면서 노인 민원을 성공적으로 해결한 경험이 있습니다. 당시 지사에서 근무했기에 노인분들을 만날 기회가 많았습니다. 노인 고객을 응대하는 능력을 기르는 기회로 삼고자 적극적으로 멘토님께 피드백을 요청했고, 능숙한 민원 응대 능력을 기를 수 있었습니다. 일례로 밀린 건강보험료를 낼 수 없다고 말씀하시는 노인 고객이 계셨지만, 제가 담당했기에 끝까지 책임지고 해결하고자 했습니다. 문제해결에 앞서 고객이 무엇을 원하는지 파악하는 것이 중요하다고 판단했습니다. 이에 매뉴얼대로 먼저 경청하고, 공감하면서 소통한 결과, 120만 원의 보험료를 한꺼번에 낼 수 없는 것이 큰 어려움임을 파악했습니다. 그래서 평소에 꾸준히 공부하면서 알게 된 분할납부제도가 떠올랐고, 설명해 드릴 대상이 노인이었기에 고객의 눈높이에서 쉬운 말로 풀어서 설명해 드렸습니다. 그 결과, 노인 고객께서는 덕분에 어려운 제도를 쉽게 이해할 수 있었고, 문제를 해결해줘서 고맙다고 하셨습니다. 해당 경험을 통해 매뉴얼대로 소통하는 것과 사전에 다양한 제도를 숙지하는 전문성이 중요함을 깨달았습니다. 그 이후 꾸준히 매뉴얼대로 고객을 응대하였고, 능숙한 응대 능력 덕분에 강성민원 0건을 달성했습니다. 이러한 저의 소통 역량을 인정받아 상사께서 인턴임에도 정규직처럼 일을 잘한다는 칭찬을 받았습니다. 이러한 경험과 능력을 바탕으로 입사하여 고객의 이야기를 듣고 적극 해결하여 고객 만족도를 높이는 사원이 되겠습니다.
안녕하세요? KBO NINE 2023에 이어 또 대외활동 컨텐츠로 돌아왔습니다 이번엔 이름하여 LG생활건강 그린밸류 YOUTH 사건의 발단은 다음과 같습니다... 공모전 무새였던 저는 또 링커리어를 뒤적거립니다. 이번이 마지막이다...마지막이다... 라고 말하면서요 ㅋㅋ (진짜 마지막일거임 나 3학년임) 근데 끌리는 공모전이 없어서 대외활동으로 넘어갔고 lg생활건강 그린밸류 youth 3기 모집을 보게 된 것입니다 활동 소개 Q. 그래서 LG생활건강 그린밸류 youth가 뭔데? A. 저희가 기후위기 대응을 위한 프로그램을 짜내어 활동을 하는 동안 지원을 해주는 형태로, 중장기 프로젝트라고 볼 수 있습니다. 지원 형태는 지원금, 멘토 코칭, 특강 등의 형태로 KBO NINE이랑 비슷했어요! 중간에 공동과제도 주어집니다! 환경부, UNEP, LG생활건강? 와 환경공학전공으로서 참을 수 없었습니다. 지원금도 150만원이잖아; Q. 사람은 어떻게 모았나? A. 저는 학과 사람들 만 모았습니다. (위에서도 언급했듯 저는 환경공학전공입니다) 아 근데 잘 안 모이더라고. (학과사람들만 모으려고 하다보니...) 이제서야 후회하는건 디자인 전공 쪽을 좀 모아볼 걸 이라는 생각을 했습니다. 그래도 모으고 모으다 보니 작년 ccplay 하던 사람들이 모임 ㅋㅋ (ccplay는 부산대학교에서 공모전 하라고 돈 지원해주는 동아리 사업임, 이제는 지원 못해준다고 하더라고요🥹) 오히려 좋아 마인드로 시작했습니다~ 어색함도 없고, 과제도 모여서 얘기도 할 수 있어서 good 지원서 작성 1월 이후 3월에 다시 활성화된 카톡방.jpg 만나서 한 일 1. 팀장 정하기 저희는 활동마다 팀장을 사다리타기로 결정했습니다. 근데 항상 할 때마다 이 모씨가 걸려버린거 있죠 축하드려요 ㅎㅎ 2. 팀 이름 정하기 팀 이름은 굳이 또 만들지 않고, 저번에 사용했던 그린시너지 를 사용했습니다. 3. 활동 계획 이 대외활동을 하면서 어떤 활동을 주로 할 것인가? 부터 정해야 합니다. 근데... 좋은 아이디어가 생각이 안나는 거죠 식상한 아이디어만 생각이 났어요 이러면 떨어지겠는데... 절체절명의 순간... 제 머릿속을 스쳐지나간 과거의 기억 작년에 팩트체크 공모전 준비하면서 기후플레이션 얘기했을 때 보드게임 만들면 재미있겠다 라는 말이 생각난거죠!!! 그리고 낙동강 교구공모전? 그거 해보고 싶었는데 너무 바쁘기도 하고 준비도 어려워 보여서 그만뒀는데 마침 돈도 주니까 잘 해볼 수 있겠다는 생각이 들었습니다. 이거 말고는 획기적인 아이디어가 생각이 안 나서 일단 이걸로 밀어붙여! 마인드로 신청서 작성했습니다. 신청서 작성하면서 저희는 작년에 참여했던 공모전 내용을 디벨롭 하는거였기 때문에 쉽게 적을 수 있었던 거 같아요 다들 그리고 동아리 임원이어서 다른 동아리를 끌어올 수 있다는 점도 좋았고 교육봉사 경험, 대외활동 경험, 공모전 경험 등을 통해 어필할 점이 많았습니다! 추가로 팀 포트폴리오도 만들어서 제출 가능했기 때문에 노션으로 만들어서 제출했습니다 돈도 어떻게 사용할 것인지에 대해 작성해야 합니다! 많은 우여곡절 끝에 신청서 제출하고... 1차 발표날이 됩니다. 1차 합격. 면접 후 최종합격. 오예!!! 면접은 그닥 어렵진 않았는데 내가 너무 달달 떨었다. 허허 플로깅 관련해서 대답하려니 갑자기 어려웠네요..ㅋ 이상하네.. 면접 후기 면접 질문은 1. 팀 소개 2. 활동 소개 3. 팀의 장점 4. 팀원 역할 소개 5. 부산이라서 오프라인 활동마다 서울 올라와야하는데 괜찮은지? 팀소개는 그린시너지의 뜻, 팀원 소속 대학 등을 밝히며 대답했습니다. 저희 팀은 4명 다 같은 학교, 학과, 학년이라서 쉽게 모일 수 있다는 점, (근데 다 바빠서 쉽게 못 모임 미치겠음) 4명 다 각자 동아리에서 임원을 맡고 있다는 점 등등을 어필했습니다 활동은 작년에 4명이서 같이 했던 공모전 내용을 디벨롭 시켜서 보드게임 제작 진행해보려고 한다. 로 시작해 작년 내용에 대해 구체적인 내용을 언급했습니다. 팀원 역할은... 분명 그쪽에서 질문 주셨을 땐 각 활동별로 역할을 물어봐서 2개 활동 내에서 어떤 역할을 맡고 있는지 말씀 드렸는데 그쪽에선 의도가 그게 아니었나봐요? 추가로 저희가 팀원들의 장점을 하나씩 이야기 하고 환경 지구본 교구 공모전 대상도 받아봐서, 교구나 교안, 교육봉사도 자신있다. 보드게임도 좋아해서 많이 하고 이런 얘기를 하니까 아 그러면 그것도 얘기해 주시지~ 라는 느낌으로 답변 받았습니다 그래서 전체적인 팀에서의 역할을 얘기하는게 좋을거 같아요 저희는 팀에서의 역할이랑, 활동 내에서의 역할이 좀 달랐어서 ㅎㅎ... 면접 준비는 다 예상했던 내용이었고요 구글 문서 이용해서 예상 면접 질문 만들어서 전날 준비했습니다 lg생활건강 그린밸류 youth 쳤을 때 후기 블로그도 참고 했습니다!! 근데 열심히 쓴 저희 노션 포트폴리오 안 읽어주신거 같아요 팀원 수상 이런거 어필하니까 처음 들어봤다는 느낌으로 대답해주셨어요 🥹 아쉽... 아니 그리고 서울 잘 올라올 수 있냐고 물어봐서 ktx타고 가면 되니까~ ㅋㅋ 라는 생각에 다 괜찮다고 이야기했는데 (아니; 강릉은 이야기 안했잖아요;;;) 부트캠프 때 일정 보고 되게 당황했거든요??? 그건 다음 편에 올리겠습니다. 1편 끝. 인터뷰 - 우니 님 https://blog.naver.com/dodns711/223507077530 🌎 한국무역협회 대학생 무역홍보대사 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 ✍️자기소개서 성장과정 잘쓴 예시: 작성법 3가지 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 🖥️2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠 2025 조별 과제 대학생 꿀팁 (ft. 빌런 대처, 과제 사이트, 자소서에 활용하는 법) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요. 오늘은 제가 최근에 지원한 [2024 LG생활건강 그린밸류 YOUTH] 대외활동 준비과정부터 결과까지 기록해보려고 해요. 서류 지원 집에서 누워 뒹굴뒹굴 거리고 있던 찰나에 친구가 같이 하자고 전송한 대외활동 하나,, 맨날 집에서만 뒹굴거리다가 곧 대학 졸업할 거 같아서 뭐라도 하려고 움직이던 찰나였던 저는 친구가 던진 미끼를 덥석 물어버립니다. 그 날 바로 함께할 팀원을 모았고 단톡을 만들기까지 속전속결이었어요. 한 가지 문제는,, 시간이 부족했다는 것! 18일에 단체채팅방을 만들었는데, 1차 서류 제출 마감일은 23일이었어요. 시간이 매우 촉박하게 돌아갔던,,^^ 그리고 저희 팀에는 현재 유럽에 거주하고 있는 팀원이 있어서 시차를 고려해서 회의를 해야했어요. 결국 18일부터 서류 마감전날까지 매일 회의를 했답니다.. 회의도 하루에 2-3시간씩 거의 마라톤이었어요,,ㅎ 잘 따라와준 팀원들에게 감사의 인사를 전합니다. 우여곡절 끝에 서류를 제출할 수 있었어요. 서류제출 내용은 활동목적, 활동개요 및 내용, 팀의 장점 및 활동의 차별점, 기대성과, 예산계획서로 이루어졌어요. 이 대외활동은 활동지원금을 150만원이나 주더라구요. 지원금 예산계획서를 첨부해야 했어요! 1차 서류 결과 발표 저희는 20일에서 21일 넘어가기 전에 제출을 완료했어요. 1차 결과는 Ta-da! 합격했어요! 저희는 저희 내용에 자신이 있었기 때문에, 예상하던 결과지^^ 하면서 즐겼어요ㅎㅎ 면접 준비 면접은 4일 정도 후에 바로 이루어졌어요. 이틀로 나눠서 면접을 보셨는데 저희는 둘째날 오전에 면접을 봤답니다. 한 팀당 15분 정도로 이루어진다고 하셔서, 활동계획서에 대한 심층적인 내용에 대한 질문이 나올 거 같다고 예상했고, 그것에 맞춰서 준비를 했어요. 예상질문을 2~30개 정도 만들었고, 팀원들과 브레인스토밍하면서 키워드만 적어뒀어요! 면접 준비를 할 때, 문장 전체를 외우려고 하면 살짝 꼬이는 순간 머릿속이 백지가 되더라구요. 그래서 키워드만 적어두고 비슷한 질문이 나왔을 때 키워드를 생각하면서 답변하려고 하면 조금 더 자연스럽고 좋은 답변이 나오는 거 같아요. 팀원들이랑 답변을 짜면서, 대충 답변할 사람도 나눴어요. 각자 유독 잘 대답하는 질문이 있어서, 해당 질문이 나오면 집중마크하는 걸로 했어요ㅎㅎ 실제 면접 면접은 즐겁고 유쾌한 분위기에서 진행되었어요. 저희가 받은 질문에는 - 팀 소개/팀원 역할 소개 - 팀을 뽑아야 하는 이유/매력 - 비건을 선택한 이유와 비건과 환경의 연관성? - 다양한 소속의 팀원들이 모였는데 팀원들끼리 관계가 어떻게 되는지? - 계획한 활동이 많은데 기간 안에 해낼 수 있는가? 가 있었어요! 비건을 선택한 이유와 비건과 환경의 연관성 질문은 저희 팀의 주제가 비건이었기 때문에 주신 것 같았고, 예상했던 질문이라 잘 대답할 수 있었어요. 해당 질문은 5분의 시간 제한이 있어서 팀원들이 돌아가면서 골고루 답변하고 부족한 부분을 채우려고 노력했습니다. 거의 모든 질문에 2명 이상이 답변하려고 노력했고, 소외되는 사람이 없도록 모두가 답변하려고 했어요. 면접 볼 때 면접관님이 저희 활동에 대해서 피드백 해주신 게 있었는데, 한 팀원이 활동에서의 허점을 빠르게 인정하고 보완방향까지 제시해주셔서 잘 넘어갔던,,ㅎㅎ 100% 확신은 없었던 면접이 그렇게 끝이났습니다. 최종결과 발표 최종결과는 면접 2일 후에 나왔어요. 그것도 아침 9시 이전에 발표가 나더라구요. 눈 떠서 핸드폰 확인을 했는데 이렇게 메일이 와있어서 너무너무 즐겁게 하루를 시작했어요! 제 블로그에 이 활동과 관련한 내용이 올라가게 될 거 같아요:) 앞으로 더 재밌는 내용, 유익한 내용으로 만나요! 인터뷰 - Min 님 https://blog.naver.com/hjm95567/223403656291 ☘️ LG생활건강 그린밸류 YOUTH 5기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 ✍️자기소개서 성장과정 잘쓴 예시: 작성법 3가지 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 🖥️2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠 2025 조별 과제 대학생 꿀팁 (ft. 빌런 대처, 과제 사이트, 자소서에 활용하는 법) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요 빈 입니다! 이번에 근로복지공단 국민기자단 14기에 합격하여 합격 수기 및 발대식 후기를 포스팅하게 되었습니다! 그럼 합격 수기와 함께 발대식 후기까지 함께 보실까요? 저는 전공이 정치행정이기 때문에 공공기관에 관심이 많았습니다! 아무래도 행정을 배우기 때문에 공부를 하면서 더 관심이 생겼는데, 삶과 밀접한 부분은 공공기관이기에 이에 관심이 더 생겼던 상태였습니다 :) 대외활동을 알아보던 도중, 근로복지공단에서 국민 기자단을 모집한다는 사실을 접하여 사전미션을 수행한 후, 지원하게 되었습니다. 저는 카드뉴스 제작을 많이 경험하였기에 이미지 콘텐츠 제작팀에 지원하였습니다! 사전미션 (카드뉴스) 사전미션은 근로복지공단을 소개하는 카드뉴스를 제작하여 개인 계정에 업로드 하는 방식이였습니다! 근로복지공단에 대한 많은 내용들이 존재하기에 어떤 내용을 담을지 고민이 되었습니다. 하지만 근로복지공단이란 어떤 공공기관인지, 목표와 경영을 어떻게 하는지, 주요사업은 무엇인지에 대해 소개하는게 좋을거 같아 이에 대한 내용을 담은 카드뉴스를 제작하였습니다 :) 지원서 및 지원방법 먼저 지원 방법은 구글 폼을 통하여 지원서를 작성하고, 사전미션을 수행하는 방식이였습니다! 면접은 없고 지원서와 사전미션으로 이뤄지는 모집입니다. 면접에 부담감이 크신 분들이 도전해볼 수 있는 대외활동이라고 생각해요ㅎㅎ 다음으로 지원서에는 크게 4가지로 분류 할 수 있었는데, 개인정보를 적는 문항들과 큰 질문 3가지가 있었습니다. 개인정보는 자신의 정보를 적으면 되는 것이기 때문에 저는 3가지 지원 질문에 대한 내용을 담아보도록 하겠습니다! 1. 자기소개 및 지원 동기 저는 평소 저의 성격과 일하는 방식을 통해서 저를 소개하였습니다! 또한, 전공과 연결하여 사람들에게 주어진 권리를 보장하는 공공기관에 관심이 있다는 사실 또한 밝혔습니다. 제가 아직 대학생이기에 사회로 나가 사회초년생이 된다면 제가 근로를 시작하며 권리를 보장받을 수 있는 곳이 근로복지 공단이라 생각하여 근로복지공단에 관심을 가져 국민기자단이라는 기회로 관심있던 분야를 제가 가지고 있는 능력을 통해 경험해보고 싶다는 것이 주된 지원 동기였습니다! 2. 본인의 콘텐츠 작성 능력 및 강점을 어필해주세요. 저는 대외활동 경험이 없었기에 교내활동 경험을 바탕으로 작성하였습니다. 과 학생회 홍보국 국장으로써 콘텐츠를 제작하였던 경험과 교내 온라인 홍보단 블로그부로 활동하면서 직접 기획하고 실행한 경험을 서술했습니다. 저는 미디어 전공이 아니지만 사람들에게 좋은 정보를 전달할 수 있는 사람이 되자는 목표를 밝히면서 근로복지공단의 많은 정보와 내용들을 사람들에게 전달 할 수 있다는 것을 자부할 수 있다고 밝혔습니다. 위와 같은 경험으로 다져온 콘텐츠 기획 및 작성 능력과 수정을 거쳐 완성도 있는 콘텐츠를 제작하는 게 저의 강점이라 강조하였습니다 :) 3. 근로복지공단 국민기자단 활동을 통해 얻어가고 싶은 것은? 저는 활동을 통하여 제가 알지 못했던 근로복지공단의 사업을 알고, 콘텐츠 작성에 부족하다고 느낀 점들을 보완하여 성장할 수 있는 기회를 얻고 싶다 하였습니다. 학과를 엮어 우리 삶과 밀접한 기관인 근로복지공단의 사업을 알리면서 많은 사람이 정보를 얻고, 이에 대한 뿌듯함을 느끼고 싶다는 것을 밝혔습니다. 제 약점을 보완하고 더 성장할 수 있는 사람이 되자는 내용을 담았던 것 같습니다. 근로복지공단 국민기자단 14기 합격 제가 과 MT를 가있던 상태에서 문자를 확인하니 합격되었다는 문자를 받았습니다! 첫 대외활동 합격이라서 이곳저곳에 이야기 했던 것 같습니다ㅎㅎ 근로복지공단 국민기자단 합격 문자! 때마침 발대식도 진행한다는 내용도 있기에 첫 대외활동인 만큼 발대식에 참여하고 싶었습니다! 바로 활동 의사를 밝히고 발대식 참여까지 신청하였습니다. 발대식 근로복지공단 서울남부지사 학교에서 지하철을 타고 근로복지공단 서울남부지사에 도착하였습니다! 건물이 보이기 시작한 후로 너무 떨렸답니다.. 발대식 현장 들어가니 희망이와 드림이가 포함된 피피티가 띄워져 있었습니다. 많은 분들이 발대식에 참여하였기애 북적북적한 분위기였습니다! 발대식은 조금 딱딱하고 정적인 느낌이라 생각했는데 편한 분위기가 가득하여 긴장되던 마음도 편안해진 것 같습니다, 프레스증 제가 국민기자단이라는 사실을 더 느끼게 해준 프레스증 입니다! 제 소속 팀과 이름, 이메일이 포함되어 있었습니다. 진짜 제가 앞으로 국민기자단으로 활동한다는 사실에 더욱 열심히 해야겠다고 다짐하게 되었습니다. 위촉장 짠!! 위촉장을 받았습니다~ 프레스증에 이어 위촉장까지! 이사장님께서 대표자 분들에게 나눠주시고 저도 이어서 받았습니다. 진짜 국민기자단이 된 기분이네요ㅎㅎ 강연 강예슬 기자님과 고아라 작가님께서 강연을 해주셨습니다! 저는 이미지 콘텐츠 제작팀이지만 취재 노하우에 대해 배우고, 이에 대해서 지식이 생긴 기분이라 좋았습니다ㅎㅎ 그리고 홍보콘텐츠 제작 방법을 배우면서 카드뉴스 제작 및 홍보 방안에 대해서 배울 수 있었습니다! 제가 고민하고 있었던 부분을 강연을 통해 배울 수 있었기에 좋은 기회였다고 생각합니다. 발대식 끝! 강연을 끝으로 발대식이 끝났습니다. 처음 발대식이라 많은 것을 배울 수 있었고, 짧지만 큰 경험을 한 것 같아서 좋았습니다. 인터뷰 - 빈 님 https://blog.naver.com/univ_in/223462662428 🍏 근로복지공단 The푸른 청년기자단 지원하기 💛 팀원 구하러 가기 💛 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💛 대외활동 후기 보러 가기 🌿 대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🛫 장학금 주고 해외도 보내주는! 장학생 프로그램 LIST ✨대학교 족보 사이트 추천 모음! 🚀챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법.txt 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 🏠 2025 청년주택 총정리! 청년 주택드림 대출 조건·혜택 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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