평택시국제교류재단
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2025.02.24마감일2025.03.04
- 채용형태
- 신입, 경력직, 계약직
- 모집직무
- 교육, 경영/사무
- 근무지역
- 경기 평택시
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[평택시국제교류재단] 2025년 제1회 직원 채용(정규직 및 기간제) (~03/04 18시)
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상세내용
[평택시국제교류재단] 2025년 제1회 직원 채용(정규직 및 기간제) (~03/04 18시)
[모집기간]
2월 25일 - 3월 4일 18시
[모집직무]
정규직(행정6급)_행정직,
정규직(교육6급)_교육직,
정규직(행정6급)_행정직,
정규직(교육6급)_교육직,
기간제(행정6급 육아휴직대체)_①행정직,
기간제(행정6급 육아휴직대체)_②행정직
[자격요건]
- 성별,연령,학력 제한 없음
- 재단 지구언 인사규정 제 7조에 해당하지 아니한 사람
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람
[전형절차]
서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기명지대학교 / 전기공학과 / 학점 4.15/4.5 / 토익: 835, 토익스피킹: 180/ 레벨7 / 한국사검정시험: 고급
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 [HBM 양산에 일조하고 싶습니다] 초거대 AI 시대를 주도할 AVP 제품의 양산 과정에 있어, RDL 단위 공정에서 발생하는 불량을 개선함으로써 수율을 높이고자 지원했습니다. 학부 시절, 반도체장비공학 연계전공을 통해 반도체 장비를 직접 다루고 공정 실습의 경험을 쌓을 수 있었습니다. 이 과정에서, 파티클이나 Streak 등 각 단위 공정에서 발생하는 문제들을 해결하여 불량을 줄여야만 팹을 나갈 수 있는 '스핑크스의 수수께끼' 과제를 해결할 때 마다 성취감을 느낄 수 있었습니다. 또한, SEDEX, KISM, SEMICON, ASPS 등 다양한 행사 참가를 통해, 정답이 없는 반도체 산업 내 기술의 변화를 직접 느끼고 이해할 수 있었습니다. 특히, SEMI 반도체 패키징 기술 교육과 교내 반도체 패키징 과목을 통해 후공정 분야에 큰 흥미를 느꼈으며, 앞선 불량 개선 경험들을 잘 살려 HBM 양산에 기여하고자 합니다. [Process developer 전문가가 되고 싶습니다] 올해 2월 삼성전자는 업계 최초로 36GB HBM3E 12H D램 개발에 성공했다고 밝혔습니다. AI 서비스의 고도화로 인해 고용량 HBM가 요구되는 시장에서, 짧게는 HBM3E 양산에 일조하는 공정 기술의 생산성을 향상하며, 길게는 HBM4 개발에 기여하는 process developer 전문가가 되고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [아르바이트를 통해 찾은 자아] 성인이 되어 처음으로 시작한 편의점 야간 아르바이트는 단순한 용돈 벌이를 넘어 자아를 탐색하는 여정이 되었습니다. 이 과정에서 업무 중 겪은 비효율적인 문제를 해결하며 업무 효율성을 높이는 경험을 하게 되었습니다. 편의점의 백룸 진열대는 상품들이 무질서하게 진열되어 있어 새로운 상품을 추가할 때마다 도미노처럼 상품들이 떨어지는 문제가 반복되었습니다. 이를 해결하기 위해, 빈 종이 박스를 활용해 각 선반에 맞는 크기(45cm*15cm)의 고정판을 만들어 상품들을 효율적으로 관리할 수 있도록 했습니다. 이러한 소소한 변화 덕분에 업무 시간을 평균적으로 40분이나 단축시켰고, 이로 인해 동료들로부터 긍정적인 반응을 얻었습니다. 학창 시절 대부분을 공부에만 매진했던 저는, 이 아르바이트를 통해 처음으로 '나'라는 존재와 그 강점을 발견하는 기회를 가졌습니다. 문제에 대해 능동적으로 접근하고 해결하는 모습을 통해, 어떠한 상황에서도 문제를 인식하고 해결책을 찾으려는 능력을 발굴할 수 있었습니다. 이후 군 생활 및 대학 생활에서도 이러한 접근 방식은 계속해서 강점으로 작용했으며, 다양한 환경에서 문제를 해결하는데 큰 도움이 되었습니다. [리더십: 목표 달성을 위한 가교] 산학협력 프로젝트를 진행하며, 리더로서 팀원들의 역량을 최대로 발휘하여 원하는 결과를 성취한 경험이 있습니다. 프로젝트의 목표는 ‘반도체 장비 내 모터 위치 제어 시스템 설계’에 관한 논문 작성이었습니다. 각자 맡은 부분을 진행하는 과정에서 한 팀원의 어려움 때문에 업무 부담이 다른 팀원들에게도 전가되는 상황이 발생했습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해, 조장으로서 팀 구성원 간의 역할을 재조정했습니다. 실험 부분은 두 팀원이 맡아 진행하도록 했으며, 팀원 모두가 서로의 부족한 점을 보완할 수 있도록 매주 3회, 각 2시간씩 세미나를 주최했습니다. 이 세미나에서는 각자 연구 주제에 대한 논문 리뷰를 공유하고, 이해가 어려운 부분은 교수님과 현업 전문가의 조언을 구하는 시간을 가졌습니다. 교수님들과 협력사 현직자분들의 꾸준한 피드백을 통해 엇나간 퍼즐을 하나씩 맞춰갈 수 있었고 그 결과, 기한 내에 학회에 논문을 등재할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해, 공동의 목표를 향해 나아가기 위한 팀원들 간의 협력이 얼마나 중요한지 실감할 수 있었습니다. 또한, 리더의 역할이 단지 방향을 제시하는 것을 넘어 팀원들의 강점을 인정하고 약점을 보완하며, 서로를 격려할 때 비로소 각자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있다는 점을 깨달았습니다. 변화를 추구하고 혁신을 도모하는 기업 문화 속에서 모든 구성원이 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있도록, 선도하고 노력하는 리더가 되고자 합니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [저출산과 지역 소멸: 사회적 도전과제에 직면하다] 지난해 기록적으로 낮은 연간 합계출산율 0.72명이라는 충격적인 수치가 발표되었습니다. 이는 초등학교 6318곳 중 181곳이 입학생 없이 문을 열지 못한 상황과 맞물려, 지역 대학들의 폐교 우려가 현실로 다가오는 상황을 보여줍니다. 지금까지 저출산 문제 해결을 위해 막대한 예산이 투입되었음에도 불구하고, 제시된 대책들은 근본적인 문제 해결에는 미흡했습니다. 아파트 가격의 상승, 사교육비 부담, 출산 후 경력 단절 우려 등 사회 구조적 문제가 깊이 뿌리내리고 있습니다. 더욱이, 인프라가 수도권에 집중되면서 지역사회 인구 감소와 소멸까지 우려되는 상황이며, 인구 감소 문제는 국가의 미래에도 중대한 영향을 미치는 문제입니다. 이러한 문제에 대한 해결책으로, 청년들에게 양질의 일자리를 제공하는 것이 최선의 저출산 대책이라고 생각합니다. 양질의 일자리가 있으면 자연스레 인구 유입이 이루어지는데, 평택시가 이를 잘 보여주는 예입니다. 통계청에 따르면, 평택시의 출산율은 지난해 1.0명을 넘어 경기도 평균을 상회했습니다. 특히 평택에는 삼성전자를 포함한 다수의 연구개발 기관과 관련 중소기업들이 위치해 있습니다. 이와 비슷한 전략을 용인시에서도 볼 수 있으며, 실제로 용인시는 반도체 클러스터 산업단지 내 협력화단지의 분양률이 83%를 넘어가고 있습니다. 이는 양질의 일자리를 창출함으로써 지역사회의 발전을 촉진하고, 결국 저출산 문제에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 삼성전자는 양질의 일자리를 창출하고 지역 산업의 고도화를 통해 젊은 세대가 안정적인 생활을 영위하며 가정을 꾸릴 수 있는 환경을 제공함으로써 저출산 문제에 적극 대응하고 있습니다. 뿐만 아니라, 남녀 모두를 위한 2년간의 육아휴직, 경력 단절 없는 리보딩 프로그램, 사내 어린이집 운영 등 다양한 육아 관련 복지 혜택을 제공합니다. 사회적 가치와 지속 가능성을 추구하는 기업인 삼성전자에 지원함으로써, 이러한 가치 실현에 기여하고자 합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [단위공정별 문제 해결을 통한 불량 개선] 반도체장비실습 과목에서 단위공정별 문제를 분석하고 불량을 개선한 경험이 있습니다. 당시 Cu 배선층 증착 과정에 있어, 365nm I-line UV 광원을 활용하여 21초간의 노광 공정을 진행했습니다. Align key의 CD가 예상과 달리, 불균일한 결과값이 관측되었습니다. 단면 분석 결과 4μm의 PR 두께의 손실이 발생했는데, 이전 노광Step에서 기존 Recipe 대비 Overdevelop 된 것으로 판단했습니다. 스핀코팅 과정에서 회전 속도를 조절해 PR 두께를 증가시킬 수 있었으나, Edge bead을 고려하여 다음 Step 으로 넘어갔습니다. 습식 식각 공정을 진행한 결과, 예상보다 큰 Undercut 현상이 관찰되었습니다. 이전 스퍼터링 공정에서 Cu의 Grain size로 인해 생성된 Void가 식각액의 침투를 가속화해 Etch rate를 증가시킨 것으로 결론을 도출했습니다. 해결책으로 Self-rearrangement와 건식 식각을 고려했지만, LPCVD 방식을 선택하여 PR 두께 손실을 기존 대비 75% 이상 개선하는 성과를 달성했습니다. [협업을 통한 프로젝트 수행] 반도체패키징 과목에서 '초고다층 보드에서 비아 스터브가 신호 무결성에 미치는 영향'을 주제로 타 전공 학생들과 함께 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 반도체에 대한 기초 지식이 부족했던 학우들의 원활한 협업을 이끌어내기 위해 매주 3시간씩 주기적인 미팅을 주최했습니다. 이 과정에서, 패키지 내 신호 무결성에 영향을 주는 요인들과 관련 용어에 대한 질의응답 시간을 가졌습니다. 더 나아가, 학습한 이론적 지식을 바탕으로 각자 어떻게 프로젝트에 기여할 수 있을지 구체적인 역할 분담을 논의했습니다. 전자공학도 팀원은 오실로스코프를 활용해 아이 다이어그램을 분석했고, 전기공학과인 저는 지터를 분석했습니다. 또한 신소재공학도 팀원은 스터브의 영향을 최소화할 수 있는 신소재 적용 가능성을 모색했습니다. 이러한 협업을 통해 고주파 영역에서의 임피던스 불연속 문제와 스터브가 신호 품질에 미치는 영향을 규명할 수 있었습니다. 프로젝트 리더로서, 각 전공의 지식을 바탕으로 역할을 나누고 타 전공 학생들과의 성공적인 협력 경험은 입사 후 다양한 부서와의 협업에 있어 소중한 자산이 될 것입니다.
단국대 / 산업공학과 / 학점 3.87 / 토익: 875, 토익스피킹: 140/레벨 6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 품질경영기사
1. 성장배경 [책임감 긍정적 효과로] 맡은 일에 ‘책임감’을 가지고 임해라는 부모님의 가르침에 따라 성장하였습니다. 그렇기에 작은 일에도 책임감을 가지고 일했습니다.공장에서 2달 동안 선박 부품을 품질 검수했던 경험이 있습니다. 납품되기 전 부품을 검수하여 양품일 경우 검수 완료 도장을 찍어 각 나라에 수출하는 보조업무였습니다. 처음 하는 업무이기에 서툴렀지만, 제가 무심코 검수 완료를 하는 제품이 납품될 수도 있다는 생각에 작업에 투입되기 전 부품별 발생하는 불량유형을 꼼꼼히 숙지하였고, 휴식 시간에도 한 번 더 검수하여 실수를 줄이려고 했습니다. 이렇게 책임감과 함께 일을 진행하니 자연스럽게 업무의 숙련도가 향상되었으며, 할당된 업무를 빨리 끝낸 후에는 다른 작업자를 도와주며 전체적인 작업의 효율성이 증가했습니다. 그 결과 불량품 없이 납기 기한에 맞춰 일을 끝낼 수 있었습니다.이러한 경험을 통해 에코플라스틱에서도 불량률 최소화를 위해 노력하며 동료들의 업무도 도와주겠습니다. 2. 성격의 장단점 문제가 생기면 해결하는 데 집중하여 여러 가지 방법을 찾는 ‘능동적인’ 사람입니다. 과대표를 하면서 전공 멘토링과 교양수업의 시간이 겹쳐 일부 학우들이 참여하지 못하게 되는 문제를 알게 되어 양쪽 교수님께 상황을 알렸지만, 타협점이 나오지 않았습니다. 그러나 포기하지 않고 재차 학우들의 의견을 받아 취합한 후 다른 강의 장소를 제안함으로써 교양수업의 시간을 조정해 문제를 해결하였습니다. 이를 통해 학우들이 원활하게 수업에 참여할 수 있었으며 이러한 노력과 적극성을 인정받아 과대표를 2년간 연임할 수 있었습니다. 반면 저의 단점은 과하게 계획적이라는 것입니다. 일을 시작하기 전, 전체적으로 계획을 짜고 그에 맞춰 꼼꼼히 확인해가며 업무를 진행하려고 하기에 결과물이 오래 걸리는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 정해 중요한 부분을 먼저 계획하여 업무의 진행 속도를 높이고 동시에 동료들과의 소통을 통해 업무 속도를 맞춰나감으로써 불편함을 줄일 수 있었습니다. 3.경력사항(신입은 역량기술) [품질관리자를 위한 노력] 시스템에서 최적의 의사결정을 도출하는 산업공학을 전공하였으며 그중 제조산업의 핵심 분야라 일컬어지는 품질관리 부분의 역량 향상에 초점을 두고 관련 지식 및 경험을 쌓았습니다. 특히, 제조산업의 경영적 지표에 있어 고객 만족의 향상, 회사의 가치 성장, 신기술의 지속적 적용 가능성, 이익 추구에 있어서 핵심은 품질관리라고 생각하며, 품질관리자로서의 역량의 핵심은 불량률 감소, 의사소통에 의한 결정이 필수라고 생각하였습니다. 이러한 역량을 갖추기 위해 품질경영기사, 6시그마 자격증 취득 및 다양한 분야에 많은 관심을 기울였습니다. [새로운 방법 긍정적 효과를 일으키다] 아르바이트를 통해 불량률을 낮췄던 경험이 있습니다. 2명의 작업자가 배치되어 생산된 도넛의 크기를 측정하여 기준에 미달될 것은 폐기하는 검수 업무를 담당했습니다. 하지만 작업자들의 실수로 인해 규격 미달된 제품이 판매되는 경우가 있었고, 이는 고객 불만족에 따른 환불 건수의 증가 및 매장의 평점이 저하되었습니다. 따라서 작업 결과물에 대한 교차 검수를 제안하였습니다. 기존에 비해서 검수시간이 오래 걸렸지만, 개선 이후 고객의 환불건수와 항의 전화가 한달에 한건도 발생하지 않을 정도로 줄었고, 매장의 평점이 3점 중반에서 4점까지 올라가는 효과를 만들어 냈습니다. [라벨지 제거 품질, 환경을 얻다] 품질에 대한 관심도의 증가로 관련 수업에 적극적으로 참여하였으며 여러 프로젝트를 책임졌습니다. 특히 작년 12월 페트병 분리수거 법 개정에 따른 환경적 이슈로 인하여, 페트병 라벨지 부착에 대해 기업의 품질적 측면과 고객의 경제적 측을 담당하여 프로젝트를 진행하였습니다. 그리하여 라벨지를 부착하지 않지만 “고객의 알 권리”를 보장하는 QR 페트병에 대한 아이디어를 도출해 냈습니다. QR 페트병은 기존 라벨지를 부착하여 판매되는 상품이 아니라 QR코드를 스마트폰 및 태블릿 피시의 스캔 기능을 통해 정보를 나타내주는 제품입니다. 이는 비닐 생산 공정의 제거로 라벨지를 검수하는 품질작업을 생략하는 효과와 일반 페트병 대비 탄소배출량을 78% 저감하는 환경적 이점이 있습니다. 또한 라벨지를 없앰으로써 생길 수 있는 생수의 기본 정보 미제공에 대한 해결방안으로 QR코드를 통한 정보를 제공함으로써 고객만족도의 향상도 기대할 수 있게 되었습니다. [현장의 시작 소통과 교류] 마지막으로 업무를 진행하고 관리자의 마음가짐으로써 내·외부 고객과의 우호적인 교류와 소통은 가장 기본적인 역량이자 중요한 영역으로 생각합니다. 평택시 국제교류재단에서 주관하는 ‘PIEF 국제교류 서포터즈’에 부조장으로 참가하여 다양한 분야의 팀원들과 다양한 사고를 수렴하여 양질의 활동을 기획하여 성공적인 성과를 거두었으며, 또한 외국인들과의 소통에 있어서 적극성을 보여 한국에 대한 긍정적인 인식을 심어주었습니다. “최적의 선택”, “전문성 함양을 위한 꾸준한 노력”, “소통을 통한 상호 간의 이해”, 저의 이러한 관심과 노력, 경험이 에코 플라스틱에 발전적 가치 및 비전을 제시해줄 것이라 믿어 의심치 않습니다. 4.지원동기 및 입사후포부 [부정적 결과 관심으로] 자동차를 운전하면서 범퍼를 파손 냈던 경험이 있습니다. 경미한 사고였지만 자동차의 범퍼에 이상이 있었으면 안전에 큰 위험이 생겼을 거란 생각에 그 후 자동차 부품에 특히 범퍼에 관심을 가지게 되었습니다. 그중 관련 소재를 생산하는 에코플라스틱이라는 기업을 알고 관심을 가지기 시작했습니다. 지속적인 최고 품질의 제품을 생산할 수 있게 무결점의 부품 생산시스템을 확립하는 이념 가장 회사를 선택하는 기준이 되었습니다. 그리고 학부시절 일본 어학연수에서 다양한 외국인들과 소통을 하고 간접적으로 문화를 체험했습니다. 이는 에코플라스틱의 해외 공장 작업자와의 소통을 통해 문제를 적극적으로 할 수 있습니다. 입사한다면 업무 매뉴얼, 각종 장비 용어, 품질 검사방법 등을 숙지해 구성원들이 지시하는 업무를 정확히 처리하여 신속한 업무처리에 도움이 되겠습니다.
지거국 / 신소재 / 학점 3.58 / 토익 750
1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오 (700자) [자기계발의 기회, 삼성] 삼성 대학생 멘토링을 신청하여 현직자 분에게 능력 위주의 평가 제도와 직원을 생각하는 사내 분위기, 세계최고의 전자 기업으로 삼성전자에 대한 설명을 들으며 자부심에 가득 찬 멘토님의 모습을 보았고, 저 또한 자부심을 품을 수 있는 삼성전자의 사원이 되겠다고 다짐했습니다. 또한 삼성전자는 직원들에게 배움의 기회, 자기 계발의 기회가 많은 회사임을 알게되며 '끊임없이 나를 발전시키는 삶'이라는 저의 가치에 가장 부합하였으며 맡은 분야에서 전문가가 되는 것이 꿈인 저에게 사내대학으로 알려진 정규 대학과정이 있다는 점은 삼성만의 매력이라고 느낄 수 있었기에 지원하게 되었으며 언제나 즐겁게 열정적으로 일하겠습니다 [적합한 인재] 반도체가 점점 고정밀화, 소형화되고 다양해지기 때문에 설비엔지니어의 업무인 생산관리와 설비의 운영, 유지, 보수 그리고 기술 효율 개선에 있어서 품질을 일정하게 유지함과 동시에 빠른 생산속도 유지가 필요하다고 생각합니다. 전공수업을 통해 배운 반도체재료에 대한 지식과 산업체현장실습 때 공정 관리 경험을 바탕으로 기구 분석 및 공정 효율 향상에 기여할 수 있는 설비엔지니어로서 적합인 인재라고 생각합니다. 또한 반도체 지식에 대한 부족한 부분은 사내대학 등의 교육의 기회를 적극 활용하겠습니다. 이를 통해 반도체연구소의 발전에 기여하여 반도체 산업 시장을 선도하는데 힘쓰겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다(작품속 가상인물도 가능) (1500자) [무한도전] 삼 남매 중 둘째로 태어난 저는 맞벌이 하셨던 부모님의 교육철학으로 자립심과 책임감이 강하였습니다. 대학시절에는 글로벌 문화를 경험하기 위해 카페 서빙을 비롯한 서점에서 아르바이트를 하여 스스로 돈을 모았고 캐나다로 갈 수 있었습니다. 처음 카페에서 아르바이트를 시작할 때는 설거지와 청소에서 시작하여 2년 동안 성실히 일한 결과 카페 매니저로 진급할 수 있었습니다. 발주, 입고처리, 제품관리, 서류관리, 아르바이트생 교육 등 전반적인 업무를 맡아 꼼꼼하게 처리했습니다. 이런 포괄적인 업무를 원만히 수행할 수 있었던 것은 평소 꾸준한 체력관리와 긍정적인 마인드 덕분이었습니다. 매일 아침 30분~1시간씩 걷기운동을 꾸준히 하였고 자기 전에 스트레칭을 하면서 하루 동안 쌓인 피로를 풀어줄 수 있었습니다. 목표를 달성하기 위해 했던 다양한 노력들은 제 삶의 또다른 원동력이 되어 무엇이든 열심히 노력하고 도전하면 꿈을 이룰 수 있다는 자신감을 가질 수 있는 좋은 계기로 작용할 수 있었습니다. [준비된 글로벌인재] 긍정적인 마인드와 건강한 체력으로 캐나다에서 어학연수를 하는 1년 동안 영어를 배우며 느낀 것은 문법에 맞는 구사보다 실제적인 원활한 커뮤니케이션이 중요하다는 것이었습니다. 무엇을 완벽하게 하려고 하는 것보다 실패를 두려워하지 않고 적극적으로 도전하는 저의 자세는 늘 원하는 목표에 한걸음 더 가까이 갈 수 있게 해주었습니다. 어학연수 동안에는 이러한 적극성으로 브라질, 프랑스, 맥시코 외 7개국에서 온 친구들과 함께 대화를 하면서 각 나라의 언어 및 문화에 대한 이해를 높일 수 있었습니다. 성실하게 어학연수를 한 결과 Business English수업을 수강할 수 있는 자격을 얻었고 글로벌 경영과 세계 다양한 사람과 문화를 배울 수 있었습니다. 어학연수를 하며 인연을 맺게 된 외국인 친구들과 현재는 삶을 공유하고 소통함으로써 글로벌 문화 이해를 통한 글로벌 인재가 되기 위해 힘쓰고 있습니다. [경험이 준 엔지니어의 꿈] 자동차부품설계수업에서는 자동차의 다양한 부품들의 종류와 쓰임새, 어떤 재료가 쓰이는지에 대해 자세히 배웠고 팀 과제를 통해 자동차부품을 제작하고 조립해 보았습니다. 직접 실험에 참여해보니 자동차 부품에 대해 흥미가 생겨 실제 자동차가 어떻게 생산하는지 알기 위해서 지인이 일하고 있는 광명 소하리 기아모터스 공장에 양해를 구하고 참관을 한 경험이 있습니다. 기아모터스 공장은 신차를 조립하는 공장으로 각 라인마다 1인 1역으로 부품을 조립하고 계셨고, 제가 실험에 참여했었던 도어조립이 가장 눈에 띄었습니다. 제가 관심을 보이니 현장직원께서는 한번 해보겠냐고 제안을 하셨고 저는 도어에 달린 전선을 조립하는 것과 오디오부품을 다는 간단한 작업을 할 수 있었습니다. 현장에서 생산공정을 직접 눈으로 볼 수 있고 완제품이 만들어지는 과정에 작은부분이지만 참여할 수 있었다는 것에 뿌듯함을 느끼며 향후 엔지니어로서 진출하는 꿈을 꾸게 되었습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술 해 주시기 바랍니다 (1000자) [국내 투자의 어려움, 지역이기주의] 최근 삼성전자가 평택에 짓고 있는 세계 최대 규모의 반도체 생산 라인이 지역이기주의에 부딪혀 차질을 빚고 있습니다. 반도체공장은 24시간 365일 쉬지 않고 돌아가야 합니다. 1초만 멈춰도 큰 손실이 발생하기 때문에 반드시 다수의 전력공급원을 확보해야 하지만, 삼성 평택공장은 공급원을 확보하는 데 차질을 빚고 있습니다. 평택공장에 전력을 공급할 송전선로와 변전소 건설에 주변 지방자치단체들이 반대 입장을 내세우고 있기 때문입니다. 당진시는 변환소가 건설되는 해당 마을 주민들의 반대와 송전선로 지중화 등을 이유로 반대하고 있고, 당진시에 이어 안성시와 평택시도 반대를 표하고 있습니다. 이렇게 단순히 지역의 이방만을 고려한 반대는 부당하다고 생각합니다. 삼성전자의 평택공장이 완공돼 가동에 들어가면 약 40 조원의 생산유발 효과와 15만 명의 고용창출 효과를 기대할 수 있습니다. 이는 곧 지역사회의 발전과 청년실업을 어느 정도 해결할 수 있는 장점이 있습니다. 또한 인근의 지역 주민들도 변전설비 설치에 의한 보상 및 지원 등의 혜택을 받게 된다고 생각합니다. 하지만 직간접적인 헤택의 차이로 각 지역의 이익만 고려하여 반대한다면 기업들의 국내 투자에 대한 인식이 좋아질 수 없다고 생각합니다. 근래에 현대자동차는 지난 15년간 국내에 공장을 짓지 않았고 삼성전자도 신규 스마트폰 공장을 베트남에만 건설하고 있는 현 시점에서 국내에 투자하여 고용 창출과 지역경제를 살리는데 힘쓰는 기업을 위해 지역 주민과 해당 기관은 한 걸음 물러설 필요가 있다고 생각합니다. 또한 정부에서 지역 주민과 기업과의 갈등 해결을 위한 합당한 규제개혁에 적극 나서야 앞으로 기업들의 국내 투자 행보에 좋은 영향을 끼친다고 생각합니다.
최종합격후기
더보기[CJ제일제당] 2024 하반기 ESG 기획/서울 신입 서류 합격 후기
1. 채용 공고 ‘제가 이번에 지원한 CJ제일제당 2024 하반기 채용 공고는 아래와 같습니다. 공통부문 ESG 기획 직무에 지원을 했고, 비교적 서류 지원 기간과 날짜가 긴편이여서 이번에 취준을 할지 말지 고민하다가 그냥 함 지원해봤습니다. 그래서 지원마감 하루전날 밤새 서류 작성하고 지원했네요.. 다른분들은 이러지 마시길ㅋㅋㅋ 그나저나 취업하기 참 힘들겠다 미리부터 느낀게 전형단계.. 왤케 많나요... 지원 안내 모집기간 2024.9.12(목) ~ 10.4(금) 17:00:00 *한국시간 기준 지원방법 CJ그룹 채용 홈페이지 "recruit.cj.net" 지원서 작성 지원자격 국내외 학사학위 이상 소지자 (기졸업자 및 25년 2월 이내 졸업 예정자) *R&D 직무의 경우 국내외 대학 석사 학위 소지자 지원 가능 전형 단계 (9/12~10/4) 지원서 접수 (10월 중) TEST 전형 -인성검사(CFT) -인지능력검사(CAT) (11월) 1차 면접 -직무 전문성 면접 -CJ Chat (12월) 2차 면접 (25년 1월) 입사 -R&D 전형과 경영관리 전형은 1차 면접 시 직무 전문성 PT면접이 진행됩니다. -1차면접 대상자에 한하여 AI역량검사가 사전 진행되며, 반드시 응시해야 합니다. -전형 단계 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. -각 전형의 세부사항은 합격자에게 개별 안내드릴 예정입니다. 부문 부문 공통 직무 ESG 기획 지역 서울 담당업무 -기후변화 대응 위한 원재료 수급 현황 파악 및 리스크 분석 -지속가능경영보고서 작성 -글로벌 공급망 ESG진단/실사 운영 우대사항 -기후, 기상학 및 경영학 관련 전공 -기업 기후 변화대응 시나리오 분석 경험 -영어 능력 우수 2. 서류 지원 이력서의 경우에는 기본정보부터 경력사항, 활동사항, 수상내역 등 작성해야 할 항목들이 많으니까 미리미리 엑셀 파일로 정리해두고, 기입하시는걸 추천드립니다. 그리고 CJ제일제당의 경우에는 활동사항과 수상내역은 5개씩으로 제한하고 있으니까 내역이 많으신 분들은 어떤 활동과 수상내역을 작성할지 고민하셔야 합니다! 저의 경우에는 각각 10개 이상이라 이걸 추리는데 많은 고민을 했습니다. 하지만 교내활동보다는 교외활동 위주로 지원 직무와 관련성이 높은 것 위주로 추렸고, 수상내역의 경우에는 장려상, 동상 보다는 대상, 최우수상과 같이 큰 성과 위주로 작성했습니다. 자기소개서의 경우에는 CJ제일제당 공통부문은 문항이 2가지였습니다. 그래서 하루만에 자소서를 쓰는게 가능했음..ㅋㅋㅋ 1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해주세요. 2. ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해주세요. (*ONLYONE CJ그룹의 핵심가치) 자소서 1번 문항의 경우에는 크게 3가지로 나누어서 작성했습니다. 1) CJ제일제당 지원동기 -CJ제일제당 기업분석이 필요합니다. 저는 그냥 DART에서 사업보고서랑 지속가능경영보고서 그리고 CJ제일제당 유튜브 채널 참고했습니다. 2) ESG 기획 직무 지원동기 -인턴 경험을 함께 작성하며, 설득력을 높였습니다. 3) 입사 후 성장 로드맵 -단기적 목표, 중장기적 목표 이렇게 작성하시는 분들이 많던데 저는 그냥 CJ제일제당 ESG 기획 직무에서 하고 싶은 것 5가지 정도 작성했습니다. 자소서 2번 문항의 경우에는 ONLYONE 최초, 최고, 차별화 각 요소에 맞춰서 3가지 경험을 작성할까 했는데 글자수 제한으로 2가지 경험을 작성했습니다. 특히 CJ그룹의 경우에 ONLYONE 가치를 정말 중시하는 것 같습니다. 따라서 해당 가치를 어필할 수 있는 경험을 잘 찾아보시고 작성하시길 추천드립니다. [경험1] + [경험2] + [해당직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지] 흐름으로 작성했습니다. 3. 서류 합격 2주 후 서류전형 결과가 나왔고, 합격 결과와 함께 다음 전형인 온라인 테스트 전형(CJ CAT & CFT)에 대한 안내를 받았습니다. 사실 서류조차도 합격을 예상하지 못해서 정말 좋았는데 온라인 테스트 전형에 대한 걱정이 더 컸던 것 같습니다... 인적성 공부 한번도 안해봄... 인터뷰 - Delia 님 https://blog.naver.com/felizdelia/223688655740 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 식품/공통부문 2024 하반기 신입 HR 서류 합격 후기
국취제 수당 받기 위해 + 평상시 채용 공고에 관심이 많아 4학년 여름방학부터 서류 지원하기 시작했고 막학기인 2학기엔 여러군데 자소서 작성해보았습니다 사회복지 / 상담심리를 복수전공하였지만 사람에 대한 관심을 토대로 역량 강화 및 조직문화에도 관심이 있어서 경영지원까지도 고려했습니다 경영지원은 관심은 있어도 우대 자격에 해당되는 것이 없다고 느껴졌고, 하나 있다면 경영지원처 인턴 2달 경험이 있습니다 1. 공고 2. 자소서 질문 CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요 ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요. *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 3. 키워드 분석 글자수가 정확이 기억이 안 나는데 1000~1500자 사이로 작성 가능했던 것 같아요 그래서 첫 질문에는 지원동기와 성장로드맵 2단락으로 작성을 하였고 소제목도 설정하였습니다. 두번째 질문은 기업의 가치와 결부해서 직무 역량을 잘 작성해야겠다고 생각이 들어 저의 경험 중, ONLYONE(최초,최고,차별화)을 잘 보여질 수 있는 경험을 찾아서 첫 도입부를 작성하였습니다. 4. 서류 작성 소감 및 후기 서류 제출까지 기간이 있어서 초안만 두고 제출을 안 하고 있었는데 제출하면 1004명을 추첨 받아 기프티콘을 준다고 해서 더 빨리 제출하였던 기억이 있습니다. 또, 채용 과정에 있어서 공지도 잘 해주고 채용 인스테 게시글도 잠깐 올려주시고 CJ가 취준생 입장을 배려해준다는 느낌을 받았습니다. 작성하면서 제가 초점을 둔 것은 전형적이고 보편적인 자소서가 아닌 나만의 스토리가 담긴 차별화된 자소서였음 좋겠다는 마음을 담아 작성하였습니다. 또한, 면접도 염두해두어야 하기에 허황된 가치만 나열하는 것이 아닌 실제로 추후 하고자 하는 전략 수립을 위주로 작성해보았습니다. 감사하게도 서류에 합격이 되었었고, 온라인 테스트 및 인적성 경험이 한번도 없었는데 부랴부랴 준비를 했었습니다. 작성하면서 CJ 사이트는 물론 채용 공고만 몇 십번 봐왔던 것 같은데 하나의 기회가 확장되어가는 순간은 늘 기쁨으로 하루를 준비하게 되는 원동력이었습니다. 추후에 테스트, 면접 후기도 작성해보겠습니다 읽어주셔서 감사하고 궁금한 점 있으시면 댓글 주세요! 인터뷰 - 사랑 님 https://blog.naver.com/qkrtpqlsglgh/223769531162 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기
한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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