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[KB라이프생명보험] 자산운용기획파트 신입 계약직 채용 (~02/27)

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상세내용

[KB라이프생명보험] 자산운용기획파트 신입 계약직 채용 (~02/27)


[모집기간]

2월 25일 - 2월 27일


[모집직무]

자산운용기획파트 


[자격요건]

- 학력: 대졸(4년)이상 (졸업예정자 가능)


[전형절차]

서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격


[KB라이프생명보험] 자산운용기획파트 신입 계약직 채용 (~02/27)

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  • 서성한 / 커뮤니케이션 / 학점 3.7 / 오픽: Ih / 사회생활 경험: 현대카드 인턴 / 원티드 카피라이터 공모전 대상

    1. 본인을 잘 나타낼 수 있는 자기소개 (1분 ~ 1분 30초) (스크립트) 안녕하십니까 ‘할 때 제대로 하는’ 지원자 OOO입니다. 저는 초등학생 때부터 음악 듣는 걸 좋아해서 음악 블로거로 활동했고, 대학교 입학 후에는 공연음악동아리 부회장으로 활동하며 - 이렇게 (장비 보여주면서) - 음악을 독학할 정도로 뭘 하든 깊게 파고 제대로 하는 것을 좋아합니다. 저는 2년 전부터 마케팅에 흥미를 가지고, 2개 브랜드에 마케팅 매니저로 일하기 위해 직접 연락했습니다. 독채숙소와 쇼핑몰 브랜드의 마케팅 매니저로 근무하면서, SNS 캠페인 / 콘텐츠 마케팅 / 광고 집행 그리고 홍보 전략 등 다양한 마케팅 액션을 주도적으로 수립하고 실행했습니다. 그 결과 독채숙소는 매출 30% 상승, 야놀자와 TV 광고 계약 체결에 성공했고, 쇼핑몰은 유투브 조회수 10만회라는 성과를 얻으면서 함께 성장한 경험이 있습니다. 주도적으로 마케팅 전략을 기획하고 전개했던 경험을 살려서 KB라이프생명의 고객 마케팅과 홍보전략 기획에 기여하고, KB라이프생명과 함께 제대로 성장하는 마케터가 되고자 합니다. 감사합니다. 2. 지원 직무에 관심을 가지게 된 계기 혹은 관련 경험을 작성해 주세요. (최대 800자 입력가능) 라이프를 나름답게, 배우 윤여정의 과거와 현재를 연결한 캠페인을 통해 KB라이프생명은 보험을 넘어 고객과 삶의 여정을 함께한다는 것을 느꼈습니다. 고객의 입장에서 마케팅하고 카피라이팅했던 경험을 살려, KB라이프생명의 고객을 위한 마케팅 전략을 기획하겠습니다. [타당한 기획] 현대카드 브랜드팀 인턴으로 근무하며 이벤트 다빈치모텔의 연사를 300팀 이상 조사하고, 타당한 명분에 기반하여 10팀을 라인업에 선정했습니다. 부서 배치 후 첫번째 업무는 새로운 연사를 찾는 것이었습니다. 회의에 참여할 때마다 “이 사람이 우리랑 잘 어울려?”라는 말을 듣고, 고객의 입장에서 브랜드의 색깔을 분석하기 시작했습니다. #실험적 #최초를 키워드로 뽑고, 이에 맞는 연사를 떠올리니 추천이유에 대해 쉽게 정리할 수 있었고, 그 결과 브랜드의 색깔에 맞는 연사 라인업을 완성했습니다. 이를 통해 마케팅은 타당성에 기반해야 하고, 그 타당성은 고객에서 찾아야한다는 것을 깨달았습니다. [고객중심 마케터] 카피라이팅 공모전에서 고객의 입장을 생각한 카피로 원티드 카피라이터 공모전 대상을 수상했습니다. 또한 독채숙소 마케팅 매니저로 근무하며 3000명 이상 참여한 SNS 이벤트를 기획하고, 실행 중 발생한 사칭계정의 해킹시도를 고객과의 신속한 커뮤니케이션을 통해 해결한 경험이 있습니다. 이를 바탕으로 고객중심 태도를 함양하고, 마케팅의 본질은 고객에게 있다는 것을 깨달았습니다. 
꼼꼼한 사전조사와 브랜드 분석을 통해 KB라이프생명의 마케팅 전략을 타당하게 수립하고, 브랜드 가치를 고객에서 찾는 고객중심 마케터로 성장하겠습니다. 3. 도전적인 목표를 성공적으로 달성했던 경험을 작성해 주세요. (최대 800자 입력가능) [3자의 입장을 담은 카피라이팅] 카피라이팅 공모전에서 높은 성과를 얻기 위해 ‘기업-카피라이터-고객’ 3자의 입장을 반영하는 체계를 구축하여 원티드 카피라이터 공모전 대상을 수상했습니다. 
대학생 때 광고 글쓰기 강의를 듣고 카피라이팅에 흥미를 느껴 공모전에 지원했는데, 처음에는 단순히 기발한 문장에 집착하다 보니 낙선했습니다. 그 이후로 우선, 기업의 관점에서 제가 지원했던 공모전의 당선작과 저의 지원작을 비교했습니다. 또한 100개가 넘는 다른 공모전의 당선작을 한 명의 카피라이터 경쟁자로서 평가했습니다. 그리고 고객의 입장으로 다양한 기업의 슬로건을 편견 없이 읽어봤습니다. 그 결과 기업이 전달하고자 하는 핵심을 담고, 고객의 기억에 남도록 적절한 창의성이 발휘된 카피가 당선된다는 점을 깨달았습니다. 이후 채용플랫폼 원티드의 카피라이터 공모전 때는 ‘지인 기반 채용추천’이라는 기업의 본질에 초점을 맞춘 후, 창의성을 가미하여 ‘난 너를 믿는 만큼 난 네 친구도 믿기에 - 잘된 만남 -‘이라는 김건모의 노래를 활용한 카피로 604개의 아이디어 중 대상을 수상했습니다. 이를 통해 기업이 말하고자 하는 바를 기업, 고객, 카피라이터 3자의 입장에서 고민하여 고객이 받아들이기 쉽게 글을 작성하는 능력을 얻게 되었습니다. 이러한 ‘기업-카피라이터-고객’ 3자 체계를 활용하여, KB라이프생명의 브랜딩을 유지하면서 KB라이프생명의 메시지가 고객 친화적으로 전달되는 것에 기여하겠습니다. 또한 3자의 입장을 고려한 마케팅 전략을 수립하고, 이에 기반하여 타당한 마케팅을 전개하겠습니다. 4. 단체활동(협업, 조별과제, 프로젝트 등)에서 갈등을 극복한 경험에 대해 작성해 주세요. (최대 800자 입력가능) [소리꾼, 기타리스트, 댄서를 한 팀으로] 타 보험사의 앰배서더로 활동할 때, 팀원 간의 커뮤니케이션을 관장해서 갈등을 극복하는 과정을 통해 단체활동에서 가장 중요한 것은 양보와 소통이라는 것을 배웠습니다. 앰배서더 활동은 음악이라는 공통의 관심사 아래 국악 소리꾼, 기타리스트, 전문 댄서, 영상 제작자로 팀을 이뤄 브랜드를 홍보하는 활동이었고, 저는 프로듀서로서 콘텐츠의 방향성을 정한 후 콘텐츠를 기획하고 제작하는 역할을 수행했습니다. 팀원들과 콘텐츠를 제작할 때마다 갈등에 부딪혔는데, 그 이유는 각 팀원의 장점이 달랐기에 서로 본인이 더 빛날 수 있는 방향으로 의견을 주장했기 때문입니다. 그 과정에서 한 명에게 집중되기 보다 팀으로 시너지를 내기 위해서는 양보가 필요하다는 것을 개별적으로 소통하며 이해시키는 경험을 통해, 상대방의 입장에서 생각하는 능력과 각자의 다른 입장을 조율해서 최선의 결과를 만드는 능력을 길렀습니다. 그 결과 구성원 모두 만족하며 활동을 마치고, 콘텐츠마다 팀으로써 시너지를 발휘하여 회사로부터 콘텐츠의 완성도를 인정받아 월별 미션에서 1등을 3번 수상할 수 있었습니다. 이를 통해 팀원들과 동일한 목표를 공유해도 과정에 대한 태도와 가치관이 통일되어야 높은 성과를 달성할 수 있다는 것을 느꼈습니다. 양보와 소통이 최우선이라는 태도에 기반하여, KB라이프생명의 다양한 구성원과 적극적으로 소통하는 인재로 성장하겠습니다. 또한 적극적인 커뮤니케이션 태도를 고객에게 확장시켜 KB라이프생명이 최우선으로 생각하는 ‘고객 중심’의 가치를 실현하겠습니다. 5. 본인의 강점 3가지를 단어 혹은 문구로 간략히 표현해 주세요. (최대 100자 입력가능) 저의 강점 3가지는 아래와 같고, 이는 KB라이프생명의 핵심가치와 부합합니다. 1. 도전을 두려워하지 않는 - 혁신 주도 2. 상대방의 마음을 잘 헤아리는 - 고객 중심 3. 할 때 제대로 하는 - 전문성

    2023 상반기

    KB라이프생명보험

    마케팅

  • 인하대 / 산업경영공학, 통계학 / 학점 3.93 / 토익: 725, 오픽: IM2 / AI활용 공모전 수상 2회 / 기타: ADsP, AFPK, 은행FP, 투자권유대행인 2종, SOAEXAMP

    1. KB국민은행에 지원하게된 동기를 본인이 지원한 부문과 연관지어 작성해 주시기 바랍니다. 20년 전 부모님 손을 잡고 국민은행에 가서 첫 통장을 만들었던 기억이 아직도 생생합니다. 그때부터 금융은 저의 일상에 자연스럽게 녹아들었고 국민은행과의 첫 인연이 금융에 대한 관심으로 이어졌습니다. 금융은 우리의 삶에 필수적인 부분이며 자산관리와 재정 계획은 미래를 준비하는 데 중요한 역할을 한다고 생각합니다. KB국민은행은 개인 고객뿐만 아니라 중소기업 및 PB 고객을 대상으로 다양한 맞춤형 금융 솔루션을 제공하며 업계를 선도하고 있습니다. 특히 2024년도 DCXI 은행부문에서 1위일 정도로 KB스타뱅킹의 MAU는 1,260만 명을 넘겨 시중은행 1위를 차지하고 있습니다. 이처럼 국민은행은 고객의 요구를 반영한 혁신적인 금융 상품과 서비스를 지속적으로 제공하며 자산관리 서비스와 개인 맞춤형 금융 솔루션을 강화하고 있습니다. 국민은행의 이러한 성과와 혁신에 깊은 인상을 받고 국민은행의 가치를 실현하는 일에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 이공계열이지만, 유관 전공자에 뒤지지 않는 금융업에 대한 지식을 쌓고 금융 전문가로서의 역량을 키우기 위해 노력했습니다. 1) AFPK와 은행FP 등 금융 자격증 취득을 넘어 금융 데이터 분석 교육 또한 이수했습니다. 이를 통해 고객의 재정 상태와 금융 정보에 대한 데이터를 보다 깊이 이해하고 분석해 맞춤형 솔루션을 제공할 수 있는 능력을 쌓았습니다. 2) ‘삼성생명 금융연수 프로그램’에 참여하여 우수 수료자로 선정된 경험이 있습니다. 금융 서비스의 기본 원리를 배우고 고객과의 소통 방법을 익혔으며 고객 맞춤형 솔루션을 설계하는 데 필요한 실무 경험을 쌓았습니다. 입행 후 산업공학도의 분석적인 사고와 금융업에 대한 지식을 결합하여 고객의 니즈를 정확하게 파악하고 체계와 효율성을 갖춘 금융 서비스를 제공하겠습니다. 고객에게 신뢰받는 금융 전문가가 되어 국민은행의 금융 서비스 혁신에 기여하겠습니다. 2. 빠르게 변화하는 금융환경 속에서 고객가치를 향상시키는 프로금융인의 역량과 자질은 무엇인지 기술하고, 본인은 어떤 준비를 하고 있는지 작성해 주시기 바랍니다. 금융 트렌드에 대한 지속적인 학습과 이해와 금융업의 디지털 전환과 AI 활용에 대한 기술적 역량이 필요하다고 생각합니다. [트렌드 앞서가기] 금융업계는 시장 변화, 정책, 글로벌 경제 이슈 등에 따라 급속히 변하고 있기에 최신 트렌드를 숙지하는 것이 필수적입니다. 이를 위해 매일 경제 기사를 읽고 금융 시장의 동향을 주제로 경제 스터디를 주관했습니다. 최근 주목한 이슈는 중앙은행의 디지털 화폐(CBDC) 도입과 관련된 정책 변화로, 이는 은행의 역할과 고객 서비스를 혁신할 수 있는 중요한 변화입니다. 특히, 은행의 결제 시스템과 금융 중개 서비스에 큰 변화가 있을 것으로 예상됩니다. 또한, 금융정책과 기술의 접목을 주제로 CBDC의 도입이 자산 관리와 신용 대출 등 금융 서비스에 미칠 영향에 대해 토론했습니다. 이를 통해 금융 시장의 변화를 예측하여 선제적으로 대응할 준비를 하고 있습니다. [금융업의 디지털 전환과 AI 활용] 금융업의 디지털 전환은 필수적인 과제로, 이미 상당 부분 진행되었다고 봐도 무방합니다. AI와 데이터 분석 기술 활용이 고객 맞춤형 금융 서비스 제공의 핵심 요소가 되고 있습니다. 저는 산업공학과 통계학을 전공하면서 시계열, 고객 리뷰 등 정형, 비정형을 막론한 다양한 데이터를 분석하는 방법을 학습했고 분석 목적에 맞게 R, Python, SQL 등 다양한 도구를 사용할 수 있는 역량을 길렀습니다. 예를 들어, 시계열 데이터를 활용해 예측 모델을 개선하거나, 비정형 데이터를 클러스터링 기법으로 분석하여 고객의 패턴을 도출한 경험이 있습니다. 특히 디지털 기술이 은행업에 미치는 영향을 고려할 때, AI 기반 고객 분석이나 RPA를 통한 업무 자동화가 고객 만족도와 은행의 운영 효율성을 크게 향상시킬 수 있다고 생각합니다. 이러한 기술적 역량을 바탕으로 디지털 전환에 적응하여 고객에게 최적의 금융 솔루션을 제공할 준비를 갖추고 있습니다. 3. 새로운 부문에 도전했던 경험(성공 또는 실패)을 기술하고, 이를 통해 배운 점을 향후 KB국민은행에서 어떻게 적용할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다. 이공계열임에도 금융 자격증에 도전하여 합격한 경험이 있습니다. 부사관 근무 당시 급여를 받게 되며 처음 개인 자산이라는 개념을 배웠습니다. 자산을 관리하기 시작하며 투자, 세무, 보험 등 관리할 분야가 많다는 것을 알았고 금융에 대한 호기심이 커졌습니다. 자산을 어떻게 효율적으로 운영하고 관리해야 하는지에 대한 고민이 생기면서 은행업에 대한 관심이 생겼고 그 열정은 점차 커져 국민은행에 취업하고자 하는 목표로 발전했습니다. 퇴근 후 틈틈이 공부하며 첫 번째 금융 자격증인 은행FP에 도전했습니다. 금융 지식이 전무한 상태에서 공부를 시작했지만, 꾸준한 학습 끝에 은행FP 자격증을 취득하였습니다. 이 과정에서 기본적인 금융 개념을 이해하며 자산 관리와 금융 계획에 대한 지식을 체득할 수 있었습니다. 이후 더 깊은 금융 지식을 쌓고자 AFPK 자격증 취득에도 성공하며 체계적인 자산관리 역량을 키워냈습니다. 이후 금융업에 대한 더 깊은 이해를 위해 ‘삼성생명 금융연수 프로그램’에 참여하였습니다. 과정에서 우수 수료자로 선정되었고 금융 서비스의 원리와 고객 맞춤형 솔루션 설계 방법을 익혔습니다. 특히 고객의 재정 상태를 분석하고 그에 맞는 최적의 금융 상품을 제시하는 능력을 키웠습니다. 또한, 금융 데이터 분석 교육을 이수하여 부동산, 주가, 기업의 재무제표 등을 주제로 AI와 데이터 분석 기술이 어떻게 금융 서비스에 접목되어 고객 경험을 향상시킬 수 있는지를 배웠습니다. 이러한 경험은 국민은행에서 고객의 니즈를 깊이 이해하고, 금융과 디지털 기술을 융합하여 보다 효과적이고 혁신적인 솔루션을 제공하는 데 큰 밑거름이 될 것입니다. 공학적 지식과 금융업에 대한 폭넓은 이해를 바탕으로, 고객에게 최적화된 맞춤형 금융 서비스를 제공하는 데 기여하겠습니다. 4. 예상결과가 부정적이고 해결이 어려웠던 과제를 혁신적인 생각과 행동으로 극복했던 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [디지털 혁신이 가져온 완전 보안] 보안 담당 부사관으로 복무하며 부대의 보안 시스템을 혁신적으로 개편하여 당해 보안사고 0건을 달성한 경험이 있습니다. 임관 직후 지휘관에게 완전 보안이라는 목표의 과제를 받았습니다. 당시 부대는 수기로 기록된 전통적인 보안 관리 방식에 의존하고 있었고, 보안 사고가 발생해도 근본적인 해결책 없이 기존의 방식으로 반복 대응하는 상황이 계속되었습니다. 때문에, 기존의 방식으로는 더 이상 보안 사고를 방지할 수 없다고 판단했습니다. 이러한 비효율성을 극복하기 위해 보안 시스템을 디지털화하는 과감한 변화를 제안했습니다. 우선 보안 사고 기록을 엑셀로 정리했습니다. PivotChart를 그린 후 통계함수로 기초통계를 구하고 데이터를 분석하여 사고가 자주 발생하는 시간대와 특정 상황을 파악했습니다. 이러한 데이터를 바탕으로 집중 감시가 필요한 시간대를 설정하고 부서와 직책별로 맞춤형 보안 체크리스트를 구성해 체계적인 예방 시스템을 구축했습니다. 지휘관에게 보고 후 실행에 옮겼고, 그 결과, 과거 단순한 사고 대응에서 벗어나 예방 중심의 체계적 관리 시스템이 정착되었습니다. 처음에는 기존 방식에 익숙한 일부 동료들이 변화를 받아들이기 어려워했으나, 지속적인 피드백과 소통을 통해 부대원들이 시스템의 효율성을 이해하도록 도왔습니다. 이러한 혁신적인 변화 덕분에 그해 보안사고 0건이라는 기록적인 성과를 달성할 수 있었습니다. 이 성과는 저의 문제 해결력과 디지털 혁신에 대한 의지가 가져온 결과였으며 최우수 부사관으로 선정되는 영예도 안게 되었습니다. 이 경험을 통해 혁신적인 생각과 과감한 변화가 문제를 해결하는 데 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 이를 통해 국민은행에서도 고객에게 혁신적이고 만족스러운 금융 서비스 경험을 제공하는 데 기여하겠습니다.

    2024 하반기

    KB국민은행

    UB_지역인재(서울·인천·경기)

  • 홍대 / 경영학과 / 학점 4.41/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 핀테크 스타트업 정규직 6개월 / CFA Research Challenge Korea 보고서 부문 1위 / 기타: CFA Level.2

    1. 동양생명에 지원하게 된 동기와 본인의 강점을 기술해 주십시오. (본인의 강점은 잘 표현할 수 있는 단어와 함께 그 이유를 구체적으로 기술해 주십시오.)(800자) [수호천사들의 수호천사] 어린 시절 가세가 기울면서 어머니가 본인의 연금저축형 보험을 해지하신 날 사주신 노스페이스 자켓을 여전히 기억합니다. 큰 기대 없이 성인이 되고서 확인한 제 통장 잔고는 십만 원 남짓이었고 그날로 그 통장을 해지하고 처음부터 돈을 모으기 시작했습니다. 아무런 기대도 없었다지만 어린 마음에 실망을 했습니다. 하지만 우연한 계기로 보험 통합조회서비스를 이용하면서 어머니가 지켜주시려고 했던 돈은 통장이 아니라 동양생명 수호천사 프리스타일통합종신보험에 있었음을 알게 됐습니다. 보험을 통해 얻는 보장보다 중요한 것이 보험을 통해서 얻는 안심이라고 배웠습니다. 동양생명이 제공하는 다양한 상품들은 단순한 보험이 아니라 자식에게 수호천사를 만들어주고자 하는 부모님의 마음이라고 생각합니다. 그런 상품들에 제가 좋아하는 자산운용을 통해 기여하고자 지원했습니다. [건설적인 투명함은 발전의 원동력] 저는 건설적인 투명함을 중요시하는 사람입니다. 이전 회사에서 alignment의 부재로 회사구성원들이 어려움을 겪고 있는 것을 파악하고 이를 해결하기 위한 구체적인 회의를 이끌어낸 경험이 있습니다. 회사에 반드시 개선이 필요한 부분을 분석하고 이에 대해서 정리한 내용을 회사 이사회에 전달했습니다. 이를 통해서 전사적인 회의를 이끌어 냈고 해당 회의가 회사의 alignment 관련 논의와 프로덕트의 대대적인 수정으로 이어졌습니다. 건설적인 투명함을 항상 견지하는 태도를 통해 저 스스로의 부족함도 솔직하게 인정하고 항상 발전하기 위해 노력할 수 있었습니다. 2. 지원한 직무와 관련된 본인의 활동, 경험 및 성과 등을 설명하고, 해당 경험이 희망직무 수행 시 어떻게 활용될 수 있는지 기술해 주십시오.(800자) [분석력과 전달력으로 최고 조회수 달성] 자산운용 직무에서 가장 중요한 두 가지 능력은 분석력과 전달력이라고 생각합니다. 저는 핀테크 회사에 근무하면서 CFA를 통해 학습한 금융지식을 활용하여 12개의 기업 및 주제에 대한 25개의 분석 영상을 제작한 경험이 있습니다. 사수와 제가 함께 진행했던 코너에서 가장 조회수가 높은 컨텐츠인 CDO와 테슬라 분석 컨텐츠를 직접 기획부터 리서치까지 수행해서 만들었습니다. 당시 저와 사수는 다른 유튜브 채널과는 압도적으로 퀄리티 차이가 있는 분석 영상을 만들어야 한다는 전제 조건에서 영상을 만들었습니다. 그로 인해 너무 어렵다는 피드백과 함께 저조한 조회수를 기록하고 있었습니다. 이 상황을 타파하고자 기존의 단순 설명 위주의 포맷을 버리고 영화 빅쇼트를 시각자료로 활용함과 동시에 강의 형식으로 CDO에 대해 설명하는 영상을 만들었습니다. 긍정적인 반응을 일으키며 그때까지 제작한 영상 중에 가장 높은 조회수를 기록했습니다. 이후 회사가 유튜브 업로드를 일정 기간 멈추면서 조회수가 급감한 상태를 반전시킬 콘텐츠가 필요했습니다. 예탁결제원의 해외주식 순매수 현황으로 보았을 때 테슬라를 분석하는 것이 가장 효과적일 것임은 명백했습니다. 하지만 테슬라에 대한 의견이 양극화된 상황이었기에 회사에서 어느 한쪽이라도 등을 돌릴 수 있는 분석 콘텐츠를 꺼려했습니다. 저는 이런 상황을 고려하여 모두를 만족시킬 토론 형태로 테슬라 콘텐츠를 만들었습니다. 이러한 경험을 통해 얻은 분석력과 전달력을 바탕으로 동양생명에서 다양한 기업을 분석하고 해당 내용을 매끄럽게 공유하겠습니다 3. 이력서 기재사항 외 본인을 어필할 수 있는 사항이나 입사 후 성장계획 등 추가적으로 언급하고 싶은 사항이 있다면 기술해 주십시오.(600자) [전문성과 책임감을 갖춘 수호천사] 저에게 동양생명은 단순한 보험회사가 아닙니다. 어머니가 본인의 연금저축보험은 포기하면서도 물려주시고자 했던 수호천사 역할을 하는 회사입니다. 지금까지 한 명의 고객으로서, 한 명의 고객이 지키고자 했던 피보험자로서 동양생명의 우산 아래에 있었습니다. 이제는 동양생명의 일원으로서 동양생명과 함께 성장하고자 합니다. 분석의 전문성을 위해 CFA를 통해 지식을 학습하고 CFA Research Challenge에 참가하여 written report 부분 1위라는 성과를 낼 수 있었습니다. 입사 후에는 CFA 3차 시험을 통과하고 학습을 지속하여 동양생명이 강조하는 전문성을 갖춘 인재로 성장하겠습니다. 보험은 상품의 특성상 가입하는 소비자의 마음과 상품이 소비자에게 갖는 의미가 다른 상품과는 매우 다르다고 생각합니다. 그 마음과 의미를 누구보다 잘 알기에 가족을 위해 일한다는 생각으로 항상 책임감을 갖고 일하겠습니다. 수호천사의 보호를 받던 고객에서 전문성과 책임감을 갖춘 고객의 건강과 행복을 지키는 데 기여하는 수호천사로 성장할 수 있도록 노력하겠습니다.

    2024 상반기

    동양생명보험

    자산운용

최종합격후기

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  • [교보생명] 2023 하반기 서류 합격 후기

    - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 하위권 / 3.9 / 오픽IH / 정처기, 빅분기, adsp, sqld / 인턴2회, 웹개발교육 6개월, 공모전 2회 수상 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 교보생명은 회사 로열티를 많이 보는 느낌이라, 이부분에 집중하며 써내려갔습니다. 1. 생명보험이란 무엇이라고 생각하는지와 교보생명에 지원한 동기에 대하여 작성하여 주십시오 이부분은 유튜브에서 교보생명의 설립이념 동영상 몇개를 보면서 틀을 잡았습니다. 먼저 생명보험업이란 뭔지 정의하고, 제가 왜 이곳에서 일하고 싶은지를 경험을 통해 깨달은 가치관과 연결지었습니다. 2. 본인의 성격의 장/단점을 교보생명의 인재상을 참고하여 작성하여 주십시오 인턴 경험들을 통해 여러 구체적인 사례로 증명할 수 있는 제 강점을 기술하였습니다. 구체적인 사례가 여러개 있을 때 장점을 어필하는 데 신뢰성을 줄 수 있다고 생각해요. 단점을 기술할 땐 반드시 어떻게 극복하려고 했는지와 결과를 같이 적었습니다. 3. 지원한 직무는 무엇입니까? 해당 직무의 전문가가 되기 위해서 입사 후 어떤 노력이 필요한지 작성하여 주십시오 해당 직무에 필요하다고 생각되는 역량을 기술하고 구체적인 사례를 바탕으로 어떤 식으로 노력하고 성장해나갈 것인지 기술하였습니다. 4. 해당 직무를 잘 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 역량을 자신의 경험을 바탕으로 작성하여 주십시오 저는 금융과 관련된 경험이 여럿 있어서 이것들을 엮어서 꾸준한 관심을 드러냈습니다. 또한, 이 경험들을 통해서 느낀 금융 회사의 SW직무에 대한 필요 요건을 구체적인 사례를 통해 기술했습니다. 5. 지금까지 가장 도전적인 목표 를 정하고 노력한 경험(성공 또는 실패)이 있다면 작성하여 주십시오 또한 어떤 원인 때문에 성공 또는 실패했는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 개발 프로젝트를 활용해서 기술하였습니다. 프로젝트 경험을 적을 땐, 나만의 배운점이나 특별히 시도해보았던 것들이 있으면 좋을 것 같습니다. 자소서를 쓰면서 전반적으로 가장 중요하게 생각하려고 했던 것은 아래와 같습니다 소통, 도전정신 등 어필할 사항에 대해서 키워드만 던지는게 아니라 나만의 정의 내리기, 그에 걸맞는 경험과 결과 기술하기, 이 역량이 회사에서 왜 중요한지, 어떻게 쓰일 수 있을지 어필하기 나만의 스토리를 기승전결로 어필하기 (인턴, 공모전, 자격증 취득, 개발 교육 등등을 어떤 부족한 점을 보완하기 위해 했는지 그리고 무엇을 배웠는지 이게 회사에서 어떻게 쓰일지 등 스토리와 구체적인 근거에 초점을 두었습니다) 이렇게 작성한다면 나만의 강력한 자소서가 완성될 수 있다고 생각해요 - 합격 인증 사진

    2024.08.12

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  • [삼성 생명] 2024 상반기 서류 합격 후기

    - 스펙 1) 학교 : 지거국 2) 학점 : 3.66 3) 어학 : IM1 4) 자격증 : 없음 5) 경험 : 연구원 인턴 1회(2개월), 기업 인턴 1회(2개월) - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 1. 삼성생명을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오 .(700 자 ) 첫번째 항목에서 작성해야 할 내용은 기업 지원동기와 입사 후 포부입니다. 이를 위해 먼저 기업 분석과 직무 분석이 필요합니다. 저는 삼성생명의 회사 소개 페이지와 유튜브를 참고했습니다. 기업 지원동기는 저의 가치관과 삼성생명의 가치를 연결하여 작성했고, 입사 후 이루고 싶은 꿈은 해당 직무에서 어떤 업무를 맡아 삼성생명에 어떻게 기여하고 싶은지를 크게 두가지로 나누어 작성했습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 , 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다 . ( 1500 자 이내) 여기서는 저의 직무 관련 경험 및 노력을 어필했습니다. 크게 3-4가지 사건(경험)으로 구분하여 그를 통해 어떤 것을 얻고 배웠고 이 직무에 왜 지원하게되었는지 에 대한 스토리를 작성하려고 했습니다. 2번 항목에서는 최대한 직무와 관련된 이야기를 작성하는 것이 좋을 것 같습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다 . ( 1000 자 이내) 삼성계열사의 단골질문인 사회이슈 항목은 주제선정보다는 본인의 견해를 논리적으로 잘 작성하는 것이 훨씬 중요하다고 생각합니다. 저는 삼성생명이 생명보험 회사인 것에 초점을 맞추어 생명보험과 연관지을 수 있는 주제를 선정하여 작성했습니다. 이슈에 대한 간단한 설명 + 문제가 발생하는 원인 + 문제 해결방법 순으로 작성하여 논리적으로 저의 의견을 나타내려고 했습니다. 4. 지원 직무를 수행하는 데 있어서 타인과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주시기 바랍니다 . (1000자) 이 항목을 작성하기 위해서는 직무 분석이 중요합니다. 저는 해당 직무에서 어떤 역량이 필요할까를 생각해보고 강점을 두가지로 나누어 작성했습니다. 저의 강점 + 이에 관련한 경험 + 이 강점이 직무에 왜 필요한지, 직무에 어떻게 활용할 것인지의 내용으로 작성했습니다. 이 항목은 나의 강점을 다른 사람이 봤을 때도 납득할 수 있도록 적절한 사례를 작성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한, 해당 직무에서 그 강점을 어떻게 활용할 것인지도 작성하면 좋을 것 같습니다.

    2024.06.28

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  • [한화생명] 2024 상반기 서류합격 후기

    경영지원- 경영기획 직무 지원했습니다. [스펙] 학교: 인서울 4년제 경제학 전공, 경영학 이중전공 학점: 4점 어학: 토익 980, 토스 AM 자격증: 컴활 2급 경험: 교내 학생회 1년, 4대 빅펌 컨설팅 인턴 6개월, 외국계 컨설팅펌 인턴 3개월 [자소서 항목 별 작성 요령] 1. 선택하신 세부 직무와 관련하여 지원동기 및 본인만의 차별화된 강점 또는 경험에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다.(600~800자) 저는 300자 지원동기/ 강점 및 경험 400자 작성하려 노력했습니다. 여러가지를 물어보고 말할 수 있는 항목이라 생각하여 강약을 조절하려고 했던 것 같아요 지원동기의 경우, 평소 가치관 (회사 인재상, 비전과 엮어서 작성하려고 했습니다) 에 대해 한 줄 왜 그게 중요하다고 생각하며 한화생명이 어떻게 그 가치를 이루는 데 도움이 되는지 (이 때는 산업 자체 에 초점을 맞췄습니다) ex. 모두에게 필수적, 도움을 주고 싶다- 이유 - 생명보험이 사람 삶에 실질적으로 주는 중요한 가치) 이후 강점, 목표는 간단했습니다. 직무에서 가장 !!! 중요하다 생각하는 역량은 ~ 이며, 관련 인턴과 경험을 통해 어떻게 발전시켰는지 작성했습니다. 양이 조금 부족한 것 같다면, 직무에서 그 역량이 왜 가장 중요하다고 생각하는지/ 이를 발전시키기 위해 꼭 인턴이 아니더라도 학교에서부터 관심 가졌던 시점과 그 때의 노력에 대해 추가 서술하면 좋을 것 같습니다. 2. 혁신적인 목표를 수립하여 지속적이고 열정적으로 추진했던 경험 또는 본인의 강점을 발휘하여 노력한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(600~800자) 비교적 쉬운 문항이었는데, 뭔가 끈기 있게 해냈던 어려운 일 소재를 먼저 정하고, 간략히 !! 아주 간략히 설명했습니다 (글자 수 때문에 상황에 대한 장황한 설명은 지양했습니다) 왜 이러한 상황이 있었는지 (왜 그런 목표를 세웠고, 그게 왜 중요했는지) 진행한 과정에서 목표를 이루기 어려웠던 점 이를 해결하기 위해 노력했던 과정 결과 배운 점 이렇게 순서대로만 써도 충분히 내용이 괜찮았는데, 특히 강조했던 것은 왜 이 목표를 세웠으며/ 어려움이 있었을 때 그걸 어떻게 해결하려고 했는지 본인만의 관점이 보이게 쓰는 것이 중요할 것 같아요. 저는 사실 배운 점은 1문장 정도로 식상하게 써서,, 그 전 과정에 대해 자세히 정말 '어떻게' 하려고 했는지 잘 쓴 게 중요하다고 생각합니다 3. 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표나 꿈을 기재하여 주시기 바랍니다.(600~800자) 1번 질문에서 가치관을 이루는 데 한화생명이 산업적으로 !! 어떻게 연관이 있는지 썼다고 말씀드렸는데, 3번 문항에선 직무적으로 이를 풀어 쓰려고 노력했습니다 저도 이 문항을 잘 쓴 편은 아니라고 생각했는데, 식상하지만 n년차 로 단계를 3개로 나누어 부족한 걸 보완하는 신입 이후 수행 직무 중 특히 ~ 부분에 집중해 실질적인 성과를 낼 수 있는 부분 (예시를 자세히 쓰는 게 좋을 것 같습니다. 생명보험이더라도 그 안에 상품이 많고 방향성이 다 다르기 때문에 ~한 방향/ ~ 상품의 전략을 세우겠다고 썼습니다) 현재 도전하지 않는/ 어려운 분야에서 사업 확장해내는 매니저 뭐 이런 식으로 나누어 작성했습니다. 사실 회사를 다녀보지도 않은 입장에서 뭐 얼마나 자세하고 현실적일 수 있겠어, 싶지만 최대한 실무를 한다고 생각하고 현실적이고 구체적으로 작성하려 노력했습니다 (추상적으로 ~한 가치를 추구하고 싶다, ~하게 하고 싶다 이런 말은 지양했습니다) [합격 인증 사진]

    2024.06.11

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