모비커리어에듀
- 교육분야
- 퍼포먼스마케팅, CRM마케팅 외 4
- 온/오프라인
- 온라인
- 접수기간
- 시작일2025.02.21마감일2025.03.13
- 활동기간
- 시작일2025.03.17마감일2025.03.28
- 체험/채용연계
- 체험형
- 활동지역
지역 제한없음
- 비용
- 30만원
- 모집인원
- 00명
- 홈페이지
- -
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[패스트트랙8기] 2주 완성 마케터 실무 과정
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상세내용
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[얼리버드🚨] 패스트트랙 8기 모집중
[패스트트랙 8기]에서는 광고 콘텐츠 기획부터 실제 광고 운영까지 경험할 수 있어요
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2주 후, 이런 걸 할 수 있어요!
광고 콘텐츠를 기획하고 피그마로 제작 할 수 있어요 실제 예산을 사용해 기업의 광고를 집행하고 프로젝트를 진행할 수 있어요내가 만든 광고소재의 성과 데이터를 분석하고 개선할 수 있어요
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이런 분들에게 추천해요!
- 포트폴리오에 실무 경험을 쌓고 싶은 취준생
- 사수가 없어 혼자 배우기 막막한 신입/주니어 마케터
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프로그램 구성
피그마 콘텐츠 제작 강의 VOD메타 퍼포먼스마케팅 강의 VOD메타 광고 집행 실무프로젝트(실제 예산 지원)현직자 1:1 피드백📆 일정 및 가격 (얼리버드 혜택 최대 64% 할인 중)
3월 17일 (월) 개강 - 3월 28일 (금) 종강
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (11명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국(경상국립대학교) / 전자공학과/문화콘텐츠학과(복수전공) / 학점 3.79 / 대외활동 : 한국원자력안전기술원 / 국토안전관리원 / 한국소비자원 / 한국승강기안전공단 // 공모전 : 경남창의력발명대전 대상 / 그린뉴딜아이디어공모전 우수상 / 창업아이디어 공모전 대상(경상국립대) / 기타: GTQ 1급 / GTQI 1급 / ACP 포토샵, 일러스트 / 컴퓨터그래픽스운용기능사 / ADsP / 검색광고마케터 1급
1. 지원동기 본 지원자는 ㈜에듀인잡컨설팅에서 마케팅 직무를 통해 구직자들에게 필요한 정보를 효과적으로 전달하고자 합니다. 직업은 인간의 삶에 활력을 불어넣는 중요한 요소로, 많은 사람들이 자신에게 맞는 직무와 직장을 찾는 과정에서 상당한 고민과 어려움을 겪고 있습니다. 이 시기에는 본인이 원하는 길에 명확하게 다가가기 위한 다양한 정보와 지원이 필수적인데, 저 역시 국민 취업제도를 통해 실질적인 도움을 받은 경험이 있습니다. 그러나 이 제도를 알기까지 오랜 시간이 걸렸습니다. 대학교 4학년 때에야 비로소 해당 제도를 알게 되었고, 더 일찍 알았더라면 다양한 지원을 받을 수 있었을 것이라는 아쉬움이 남습니다. 저뿐만 아니라 주변 지인들도 유용한 제도와 프로그램을 몰라서 놓치는 경우를 많이 보았고, 이는 정보의 부재가 실질적인 기회를 놓치게 만든다는 점에서 매우 안타깝게 느껴졌습니다. 이런 양면의 경험을 바탕으로 청년층부터 중장년층까지 맞춤형 커리어 큐레이팅 서비스를 제공하는 ㈜에듀인잡컨설팅에 지원하게 되었습니다. 많은 이들에게 유익한 제도와 지원을 접할 수 있도록 도우며, 그 과정에서 다양한 마케팅과 실무 경험을 쌓고자 합니다. 이를 통해 구직자들이 적절한 도움을 받아 원하는 직장에 입사할 수 있도록 지원하는 데 이바지하고자 합니다. 2. 향후 비전 및 포부(수행계획) 본 지원자가 수립한 수행계획은 아래와 같습니다. 첫째, ㈜에듀인잡컨설팅 SNS에 활용될 시각 자료를 일관성 있게 제작하고자 합니다. 이미지 중심의 소셜미디어에서는 썸네일의 통일성이 브랜드 이미지 구축에 중요한 역할을 합니다. 그렇기에 본인은 향후 게시할 콘텐츠를 연령대, 지원제도 등의 카테고리로 나누고, 첫 페이지에 색상 테두리를 추가하여 콘텐츠를 구분하겠습니다. 이는 사용자가 본인에게 적용되거나 원하는 정보를 쉽게 찾을 수 있도록 하는 책갈피와 같은 역할을 합니다. 둘째, 인스타그램과 블로그의 데이터를 분석하여 주 타겟층을 파악하고, 검색 키워드를 통해 잠재적인 요구를 예측하겠습니다. 콘텐츠란 구직자들이 필요로 하는 정보와 서비스를 지속적으로 파악하여 제작한 결과이기 때문에, 원하는 정보를 갈구하는 기존 고객 및 잠재 고객의 관심을 유지할 수 있습니다. 또한, 콘텐츠 내용을 데이터 기반으로 기획 및 제작하여 구직자들의 요구에 부응하도록 하겠으며, 인스타그램 스토리 기능 중 하나인 ‘무엇이든 물어보세요’를 통해 구직자들이 원하는 정보를 직접적으로 수용하여, 조금 더 날카로운 콘텐츠 주제 선정을 진행하겠습니다. 셋째, 취업에 성공한 이들의 구직 과정을 담은 콘텐츠를 기획하겠습니다. ㈜에듀인잡컨설팅에서 큐레이팅을 받은 이들의 기본적인 역량 혹은 도움받은 제도나 교육 등을 정리하여 카드뉴스, 혹은 쇼츠 형태로 업로드하고자 합니다. 이를 통해 직업에 대해 궁금해하는 많은 분들이 다양한 분야에 대한 정보를 얻을 수 있으며, 타인의 준비 과정을 통해 본인의 현 상황을 객관적으로 파악하는 등 취업에 대한 동기부여가 가능합니다. 3. 관련 경력(경험) 기술 교내 취업 프로그램 및 장학금 제도를 홍보하기 위해 구성된 기자단의 팀장으로 활동했습니다. 당시 주요 과제는 잘 알려지지 않은 역량 강화 프로그램과 장학금을 많은 이들에게 알리는 것이었으나, 활동 초기에는 자체 SNS의 관심도가 낮아 홍보가 어려웠습니다. 이에 본인을 비롯한 모든 팀원은 자체 SNS 홍보가 먼저라는 판단하에 아래와 같은 방안을 수립했습니다. 첫째, 재학, 휴학, 졸업생만 사용할 수 있는 앱 '에브리타임'을 활용했습니다. 이 앱은 학교와 관련된 정보가 활발히 공유되는 플랫폼이기에 이를 통해 인지도를 높일 수 있다고 판단했습니다. 학생들의 관심을 끌기 위해 당시 유행하던 밸런스 게임을 활용하여 공감대를 형성하고, 게시물의 댓글에 SNS 계정 링크를 달아 자연스러운 홍보 효과를 유도했습니다. 둘째, 학교 마스코트를 활용한 캐릭터 마케팅을 진행했습니다. 취업 프로그램 및 장학 제도를 알리는 방안으로 스토리 공유를 추진하고, 추첨을 통해 교내 학생들이 좋아하는 교내 캐릭터 굿즈를 증정하는 방법으로 참여를 유도했습니다. 이와 같은 전략을 통해 자체 SNS의 카드뉴스 기반 게시글 참여도를 높일 수 있었으며, 초기 유입 이후에도 지속적인 공유 이벤트와 양질의 콘텐츠를 통해 팔로워를 꾸준히 늘릴 수 있었습니다.
해외대 / 경영학 / 학점 3.5/4.5 / 토익: 955, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 인턴 3회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 해외 CPA 부분 합격
1. 자기소개 : 저는 M&A, 해외영업 등의 인턴쉽을 경험하며 적극적인 사업확장에 기여할 수 있는 업무를 추구해 왔습니다. 특별히 기업 M&A팀에서 인턴으로 근무하며 친환경 기업에 대한 관심을 가지게 되었으며 재무실사와 가치평가 업무를 직접 수행하며 재무 정보 데이터를 분석하는 능력을 키웠습니다. 이외에도 IM, pitch book 작성 등 회사를 분석하고 딜을 발굴하는 전략적 관점의 업무 또한 경험하였습니다. Cold call 등 실제로 외부의 투자자를 발굴하는 업무를 하는 등 늘 적극적이고 공격적인 자세로 업무에 임해왔습니다. 2. 성장과정 및 성격: 초중고 시절 (XX)팀에 속하여 운동선수를 하며 유년기를 보냈습니다. 스포츠맨쉽을 경험한 만큼 늘 적극적으로 일에 임하나 fair play와 나보다 뛰어난 사람을 인정하는 예절을 배웠습니다. M&A 업계가 스포츠 만큼 다이나믹하다는 것을 배우고 해당 직무에 관심을 가지게 되었습니다. 여러 서적을 읽으며 해당 업계에서는 적극적인 성격이 중요하다는 것을 배우고 소심한 성격을 바꾸기 위해서 작은 중소기업의 해외영업팀에 들어가 매일 새로운 회사에 수십 통의 콜드콜을 하는 영업 업무를 하며 적극성을 갖추었습니다. 3. 지원동기 및 포부: 저는 폐기물 업체에 큰 관심을 가지고 있습니다. 이한산업이라는 재활용기 전문업체 가치평가에 참여하기도 하였으며, 직접 경기도에 위치한 작은 음식물 쓰레기 처리업체 딜 소싱을 주선하기도 하였습니다. 이도는 수집운반, 중간처리, 소각, 에너지화, 그리고 최종 처리 시설까지 전과정의 벨류체인을 보유하고 있는 것으로 알고 있습니다. 이러한 산업의 리딩펌에서 인턴쉽을 경험하는 것은 쉽게 오지 않는 기회로 생각합니다. 금번 인턴쉽을 통해서 친환경 산업에 대해서 배우고 커리어를 구체화하고 싶습니다. 또한 업계 최고의 전문가 분들의 일을 도우며 인사이트를 얻고 싶습니다. 본 인턴쉽은 체험형이나 열심히 업무에 임하여 팀에 기여하고 이후 다시 정규직으로 지원하고자 합니다. 4. 생활신조 및 자세: 무항산 무항심 - 일정한 일 없이는 평온한 마음을 유지할 수 없다는 뜻입니다. 일은 존재론적 의미를 가지고 있습니다. 때때로 일이 힘들 때도 있지만, 일을 함으로써 사람은 소속감을 느끼고 커리어를 쌓아가는 과정에서 인격적인 성숙함 또한 얻게 된다고 생각합니다. 자신이 하는 일에 철학을 가지고 그 분야에서 최고가 되기 위해 고군분투하여 재능을 발현하는 것이 의무라고 생각합니다. 그러나 직업적인 성공을 이루기 전에 먼저 성숙한 사람이 되어야 한다고 생각합니다. 동료에게 경쟁심을 가진다고 해서 나의 커리어가 나아진다고 생각하지 않습니다. 이에 따라 아무리 바쁘더라도 동료를 돕고 온화한 마음가짐을 가지려 늘 노력하고 있습니다.
전남대학교 / 경영 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 945, 오픽: AL / 사회생활 경험: 미국 로펌 인턴 2개월, 호주 거주(영업직 아르바이트 등) 2년, 현장실습 6개월, 중견기업 영업직 3개월차(지원당시) / CJ주관 데이터 분석 대외활동 4개월, 봉사70시간, 대학생법원체험형 프로그램, 대학연합동아리1년, 마케팅대외활동 4개월, 기타프로젝트 2건 / 기타: SQLD, GTQ2급, 운전면허
1. 삼성디스플레이를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [현실과 가상을 연결하는 세일즈 커리어: 삼성디스플레이에서의 여정] 메타버스가 세계적인 주목을 받던 시기, 메타버스 기반 대학 박람회를 총괄하면서 영업 자료 제작을 위한 조사 과정에서 메타버스 산업과 이를 뒷받침하는 디스플레이 산업에 대한 깊은 관심을 가지게 되었습니다. 이후 교내에서 열린 삼성디스플레이 채용 설명회에서 '다이아몬드 픽셀'과 같은 혁신적인 기술을 통해 실제와 가장 유사한 이미지를 재현하는 디스플레이를 제작하는 점이 매우 인상 깊었습니다. 이미 세계 최고 수준의 기술력을 확보하고 있음에도 불구하고, 계속해서 도전하는 기업의 비전을 보며 삼성디스플레이에서의 커리어를 꿈꾸게 되었습니다. 입사 후에는 중소형사업부에서 목표 매출을 20% 초과 달성하는 가상현실 기기 영업 전문가가 되고자 합니다. 이를 위해 삼성디스플레이의 제품과 기술을 5분 안에 설명할 수 있는 스피치 역량과 지식을 쌓을 계획입니다. 출근길 자투리 시간을 활용해 관련 팟캐스트를 듣고 시장 트렌드를 파악함으로써, 삼성디스플레이의 우수성과 강점을 더 잘 이해하고, 이를 통해 신규 고객 유치 및 기존 고객 유지에 주력하겠습니다. 향후 10년의 노력을 통해, 메타버스 세상과 현실 세상을 연결하는 창으로서 삼성디스플레이가 자리매김하도록 기여할 것입니다. 글로벌 디스플레이 분야에서의 전문성을 개발하여, 대체 불가능한 전문 인력으로 성장하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [워킹홀리데이: 영업에 대한 흥미] 제 첫 기억은 방 벽에 큼지막하게 붙어 있던 세계지도였습니다. 고등학교를 졸업하기 전까지, 지도 앞에서 글로벌한 인물이 되겠다는 막연한 꿈을 키웠습니다. 외국에서의 삶을 통해 국내에서는 경험할 수 없는 다양한 경험을 하고 싶다는 열망이 점점 커지던 중, 우연히 워킹홀리데이에 대해 알게 됐습니다. 동경하던 삶을 이룰 수 있다는 희망이 생겼고, 비교적 비자 발급이 수월한 호주로 가기로 결심했습니다. 1년 뒤, 운 좋게도 숙식이 제공되는 일자리를 구하며 호주행 비행기에 몸을 실었습니다. 그러나 호주 특유의 억양을 이해하는 것이 어려웠고, 결국 한 달 만에 해고되었습니다. 급히 새로운 일자리를 찾아야 했고, 'Solar Panel Sales'라는 공고를 보고 면접을 보게 되었습니다. 다시 운이 따르긴 했지만, 3주 동안 성과를 내지 못했습니다. 제품 정보와 정부 보조금 지급 절차 등을 암기하고 스피치 연습을 했음에도, 그 누구에게도 긍정적인 답변을 받지 못했습니다. 좌절하던 저에게 팀 리더가 조언을 해주었고, 이는 제 인생의 터닝포인트가 되었습니다. "영업의 기본은 사람의 마음을 얻는 것"이라는 말에서 큰 깨달음을 얻었습니다. 그동안 누군가를 실적을 올리기 위한 수단으로만 생각했던 것이 가장 큰 문제였습니다. 이후, 실적보다는 그 사람과 좋은 관계를 맺는 것에 초점을 맞추었습니다. 이후로는 고객들에게 미소를 지으며 친근하게 다가가 제품을 소개했고 제 실적은 점차 상승하여 팀에서 성과 3등을 달성했습니다. 이 경험을 통해 낯선 사람들과 쉽게 대화할 수 있는 능력, 타인을 존중하는 태도 등을 갖추게 되었습니다. 그리고 영업직을 수행하며 성취감을 느낀 이후, 영업직에 대한 흥미와 관심을 갖게 되었습니다. [영업 역량 강화의 교훈: 자신감과 준비성의 중요성] 미국의 법률 사무소에서 변호사 보증 협약 관련 영업 보조 업무를 맡았습니다. 해당 제도에 대한 이해가 부족했고, 이로 인해 콜드콜을 통한 영업 활동에서 여러 의원에게 회사의 우수성을 충분히 전달하지 못했습니다. 그래서 지속해서 거절을 겪었지만, 이는 오히려 저의 도전 의식을 불태웠습니다. "20곳의 의원으로부터 긍정적인 반응을 얻는다"는 목표를 세운 후, 개인 시간을 할애하여 시장 조사와 미국의 제도에 대해 학습하는 데 매진했습니다. 특히, 의원들이 위치한 사우스캐롤라이나주에서 회사의 고객 증가 추세, 교통사고 케이스에서의 100% 승소율, 그리고 신속한 병원비 지급이라는 경쟁력 있는 서비스 포인트들을 파악했습니다. 이 정보들을 충분히 이해하고 나니, 콜드콜을 진행할 때 더욱 자신감을 가지고 접근할 수 있었고, 결국 목표치를 20% 초과 달성했습니다. 이 경험을 통해 영업의 핵심 역량인 새로운 지식을 성실히 습득하는 능력과 자신감 있는 태도를 갖추게 되었습니다. 그뿐만 아니라, 실패를 두려워하지 않고 실패를 통해 배우며 발전하는 자세와 항상 준비된 마음가짐으로 영업직에서의 커리어를 쌓아가겠다는 목표를 세우는 계기가 되었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [메타버스의 부흥과 디스플레이 산업의 새로운 국면] 코로나19로 인해 메타버스 관련 사업들이 폭발적으로 나타났지만, 엔데믹 이후 전 세계적으로 관심은 급격히 줄었습니다. 하지만 올해 초 빅테크 기업들이 관련 기기를 출시하며 메타버스는 새로운 전성기를 맞이했습니다. 이에 따라 우리 국회는 세계 최초로 메타버스 산업 진흥을 위한 법률을 8월부터 시행할 계획입니다. 메타버스와 관련한 저작권, 법적 분류를 정비하고 우선 허용 및 사후 규제 원칙을 통해 민간 중심의 자율 규제를 추진하는 방향으로 보입니다. 기술의 진보보다 법과 제도는 항상 늦게 개정되지만 이 법안은 국가 주도로 메타버스 관련 산업을 성장시키려는 의도를 확인할 수 있습니다. 그런데도, 빅테크 기업들이 출시한 XR, MR 기기는 디지털 멀미의 이유로 반품 건수도 증가하는 추세입니다. 이미 우리는 사랑하는 사람들의 눈보다 전자기기와 더 많이 눈을 맞추고 있음에도 현실과 가상의 경계를 허무는 기술들은 여전히 낯선 상황입니다. 디지털 멀미 현상은 디스플레이를 통해 사용자가 보는 화면과 현실 이미지 간의 지연과 간극이 커질수록 더욱 크게 발생합니다. 즉 디스플레이의 반응속도가 빠르고 눈으로 보는 것처럼 화질이 선명할수록 사용자들이 피로감을 느끼지 않게 됩니다. 이러한 상황은 디스플레이 기업의 기술력 발전은 기업의 흥망성쇠가 중요한 요소가 될 것입니다. 또한, 발전된 기술을 직접 고객들이 체험하게 함으로써 디스플레이가 또 다른 현실로 가는 '창'임을 인지시켜야 할 것입니다. 삼성디스플레이의 경우는 팬톤 인증을 받을 만큼 생생한 화질과 세계 최고의 기술력을 갖추었습니다. 그렇기에 체험 이벤트를 통해 고객들에게 메타버스로 가는 진정한 ‘창’은 삼성디스플레이임을 각인시켜야 합니다. 또한, 사용자의 애로사항인 디지털 멀미 증상을 기존의 낮은 지연 시간 등 기술과 사용자 맞춤형 디스플레이 설정을 강화하여 해결하는 지를 꾸준히 보여주면서 시장에서 우위를 점할 수 있을 것입니다. 4. 본인의 전공능력이 지원한 직무에 적합한 사유를 구체적 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. [데이터 분석을 통한 문제 해결 능력] CJ 리모트 인턴십에서 자전거 교통사고 문제를 해결하기 위한 프로젝트를 진행했습니다. 관련 데이터를 수집했지만, 해결책을 도출하는 데 어려움을 겪었습니다. 이를 극복하기 위해, 저는 팀에 데이터가 공통으로 지시하는 방향성을 파악할 것을 제안했습니다. 이어서, 사고 발생 지역을 보다 세밀하게 동 단위로 분석했고, 버스 정류장, 지하철역, 학교가 밀집된 지역에서 사고가 주로 발생하는 패턴을 발견했습니다. 이러한 지역들은 대부분 횡단보도 주변 300미터 이내에 자전거 전용도로가 없는 것으로 나타났기에, 자전거 전용도로의 설치를 주요 해결책으로 제시했습니다. 해당 분석 결과를 발표한 후, 저희 팀은 교내에서 두 번째로 높은 점수를 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 데이터의 양보다는 분석의 질이 더 중요하다는 것을 깨달았습니다. 또한, 시장을 정확히 이해하고 효과적인 전략을 수립하는 데 필수적인 데이터 분석 역량을 기를 수 있었습니다. [이견 조율과 중재 능력] 메타버스 정시 박람회 총괄 중 6개 대학의 부스 배치는 가장 어려운 작업이었습니다. 이를 위해 대학들의 위치 선호도를 1, 2, 3순위로 받아 배분하며, 부스 디자인 마감일 연장이나 특수효과 추가 등의 보상을 제안했습니다. 하지만 두 대학 간의 위치 배치 문제는 더 복잡했습니다. 상담 신청 수가 많은 A 대학과 적은 B 대학 사이의 의견 충돌을 해결하기 위해, A 대학에는 입구 근처 부스를 배치하고, 대기 인원들에게 B 대학 부스 방문을 권유하는 방안을 도입했습니다. 이에 따라 B 대학은 예상보다 50% 더 많은 방문자를 유치할 수 있었고, A 대학도 상담 품질을 유지할 수 있었습니다. 이 경험을 통해, 각기 다른 주장을 조율하기 위해 상대방의 입장과 목적을 명확히 파악하는 것의 중요성을 배웠습니다. 앞으로 직무를 수행하며 겪을 갈등 상황에서 상대를 존중하며 해결책을 모색하는 과정은 어렵지만, 이를 직면하고 해결하여 팀워크 강화에 기여하겠습니다.
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