현대건설
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2025.03.04마감일2025.03.24
- 채용형태
- 계약직, 신입
- 모집직무
- 연구개발/설계, 생산/제조, 건설
- 근무지역
- 서울 종로구
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[현대건설] 2025 현대건설 외국인 유학생 채용
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상세내용
[현대건설] 2025 현대건설 외국인 유학생 채용
[모집분야]
- 토목공학
- 건축공학, 건축학
- 기계, 화학공학
- 전기, 전자공학
- 원자력공학
- 컴퓨터공학
- 자연계열
- 인문 사회 상경계열
[지원자격]
- 정규 4년제 국내 대학(석, 박사 포함) 기졸업자 및 2025년 8월 졸업예정자
- 4.5점 만점 기준 3.0 이상
- 어학 TOPIK 4급 이상 또는 KIIP 5단계 이상 이수자 (2023년 5월 1일 이후 취득한 공인어학성적 제출 또는 한국이민영주(귀화) 적격시험 합격증 제출)
- E-7 비자 발급에 결격사유가 없는 자
[전형일정]
- 원서접수 > 인적성적형 > 면접전형 > 채용검진 > 최종합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 기계공학과 / 학점 3.77/4.5 / 토익: 915, 토익스피킹: 170/AL
1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 현대건설 NewEnergy 사업부는 원자력, 태양광 등 친환경, 신재생 에너지에 관한 사업을 진행하는 사업부입니다. 원자력 발전소, 변전소 등을 설계하고 시공합니다. 보통 기계 직무는 플랜트에 설치되는 다양한 기자재를 설계하고 관리하는 직무로 생각됩니다. 그러나 이것만이 아닙니다. 예산계획을 세우는 것부터 관련 인,허가를 받는 것까지 모든 부분에서 기계공학적 전문지식이 요구되고, 여기에도 기계공학 전공자의 지식이 필요합니다. 따라서 기계 직무는 플랜트의 계획에서 시공까지 모든 과정에 필요한 직무라고 볼 수 있습니다. 학교에서 역학 및 설계에 대한 전공지식을 쌓았고, 설계 프로세스에 대한 실무경험을 보유하고 있습니다. 가스터빈 기기설계팀에서 인턴으로 근무하며 에너지 사업의 기계직무에 대한 경험 역시 있습니다. 이러한 경험을 쌓으며 에너지 사업의 전망이 좋음을 알게 되었습니다. 설계뿐만 아니라 현장에서도 문제를 해결하며 플랜트 전문가로 성장하고 싶습니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 가스터빈 기기설계팀에서 인턴사원으로 근무하며 기자재설계에 대한 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 기계 설계에 대한 역량을 쌓을 수 있었습니다. [구조해석, 설계 process 경험] 가스터빈 기기설계팀 인턴으로 근무하며 압축기 케이싱에 작용하는 면압을 분석하는 프로젝트를 경험했습니다. 주제는 체결 볼트의 규격을 변경하였을 때 내부 유체의 leakage 발생 여부 확인이었습니다. 우선 제공받은 Layout 도면을 바탕으로 해당 기존 부품에 대한 3D 모델링을 진행하였습니다. 그리고 학교에서 학습한 열전달 및 유한요소해석 지식을 바탕으로, M36에서 M30으로 볼트 규격을 변경하였습니다. 그리고 실제 가스터빈의 고온 구동 환경을 적용하여 Ansys를 통해 해석을 하였습니다. 그 결과, 면압이 부족하여, leakage가 발생한다는 결과가 나왔습니다. 아쉬웠지만, 이는 볼트 개수 변경 및 위치 조정이라는 후속 프로젝트의 개시를 불러와 설계의 발전을 이끌었습니다. [진동관리에 대한 역량] 공진에 의한 파손을 방지하기 위하여 기계진동 과목에서 학습한 내용을 바탕으로 모달 해석 및 공진 회피설계를 하는 프로젝트를 진행하였습니다. 모달 해석 결과 4차 모드까지 해석하였을 때, 가스터빈의 구동진동수인 00에서 해당 압축기 케이싱의 고유진동수가 00 및 그 배수의 허용오차(10%) 이내로 들어오는 것을 확인하였습니다. 이 경우 공진에 의한 파손을 막을 수 없습니다. 따라서 터빈의 thermal mass 부분의 질량을 00kg 추가하여 회피설계를 하였습니다. 그 결과 케이싱의 고유진동수를 00hz까지 높일 수 있었고, 진동에 의한 파손우려를 낮출 수 있었습니다. 구조해석 및 진동해석을 진행하며 에너지 사업에 사용되는 가스터빈의 기자재 설계에 대한 실무경험을 쌓았습니다. 학교에서 배운 설계지식을 활용하여 실제로 제품에 대한 설계를 해보며 엔지니어로 살아갈 것이라 다짐하였습니다. 이 경험을 현대건설에서도 사용하여 성장하는 엔지니어가 되고 싶습니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 저는 회사를 선택함에 있어 그 회사의 성장 가능성을 가장 중요하게 생각합니다. 신재생, 친환경 에너지 사업은 최근 지구온난화로 인한 탄소중립 추세를 고려할 때 그 전망이 매우 좋습니다. UAE에서 성공적인 원전 프로젝트를 진행 중이며, 사우디에서 전력 공급 계약을 체결하는 등 세계적인 경쟁력이 있다는 것을 보여주었고, 사업의 안정성 역시 확보했습니다. CCUS 기술에 관심을 가지고 개발을 하고 있다는 것 역시 긍정적입니다. 탄소 포집 기술은 기계공학 역시 활용되는 기술로, 아직 비용-효율문제를 극복하지 못하였으나, 이를 극복한다면 이미 상당히 진행된 지구온난화를 극복하는 게임체인저가 될 수 있습니다. 현대건설은 성장 가능성이 높고 이미 안정적인 사업을 상당수 진행하고 있으며, 차세대 기술 개발에도 적극적인 기업입니다. 또한 저는 제가 진행한 설계를 현장에서 볼 수 있는, 현장엔지니어를 소망합니다. 전 세계의 현장에서 일하는 현대건설이 저의 기준에 부합하는 것은 당연할 것입니다.
지거국 / 경제학 / 학점 3.68/4.5 / 토익: 815 / 사회생활 경험: 신생 자산운용사 1년 / SK SUNNY 리더그룹, KRX FutureStar 외 다수 / 한국사검정시험: 중급, 기타: AFPK, 투자자산운용사, 공인중개사
1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오.(500자) 지원직무는 사업성 있는 도시정비 사업지를 발굴하고 경쟁력 있는 제안을 통해 사업지를 수주하고, 착공시까지 인허가, 금융조달 등 각종 업무를 진행하는 직무입니다. 따라서, 발전하는 습관, 니즈 파악 능력이 중요하다고 생각합니다. 막내로 화폐금융학회에서 조장, 임원단 등의 역할을 하며 동등한 실력을 위해 누구보다 많이 노력했습니다. 그 결과 첫 학기 학습 퀴즈 1위와 동아리에 긍정적인 에너지를 전달해 다음 학기에 막내임에도 조장을 했습니다. 저의 적극성은 다양한 활동 경험을 하게하였고 이를 통해 상대의 니즈를 파악하는 능력을 키워주었습니다. 또 회사에서 근무하며 도시계획기사와 건축기사 필기 합격, 재무모델링 강의 수강 등 업무 전문성 향상을 위해 노력하는 원천이 되었습니다. 신입사원은 배움의 단계이지만, 주어진 역할을 수행하며 회사에 기여해야하는 사원입니다. 적극적으로 발전하기 위해 노력하고, 부동산과 관련한 지식과 다양한 경험을 가졌기 때문에 해당 직무에 적합하다고 생각합니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오.(1000자) 이전까진 안정적인 것을 추구했으나 고교 시절 한국은행 경제캠프를 다녀오며 경험의 중요성을 느꼈습니다. 관심이 생기면 주저없이 도전해 대학생활 동안 10개의 대외활동을 하였고, 4개의 금융 관련 자격증을 취득했습니다. 도전을 통한 하나의 경험은 다른 경험으로 확장되었습니다. 부동산에 대한 관심으로 공인중개사 자격증을 취득한 후 청년들에게 부동산 지식을 전달하는 프로그램을 했습니다. 부동산에 대한 관심은 대체투자 분야의 관심으로 이어져 한달 간 산업분석을 하며, 산업분석 재능기부 프로젝트에 참여했습니다. 하나의 도전이 다른 도전으로 이어지며 지식과 경험을 확장시킬 수 있었습니다. 8개월 간 진행한 프로젝트에서 목표 70%에 도달해 목표를 달성 못한 경험이 있습니다. 관광약자 여행환경 개선 프로젝트에서 관광 약자들이 쉽게 질 좋은 정보에 접근할 수 있는 환경 조성이 목표였습니다. 전문가, 대상자 검증으로 유용성은 확보했지만, 활발한 커뮤니티 조성에는 실패하였습니다. 좋은 것이기 때문에 당연히 사람들이 이용할 것이라는 생각이 잘못이었음을 깨달았습니다. 대상자와 적극적인 소통의 중요성을 배웠고 이후 ‘정보소외 문제 해결을 위한 노인 대상 스마트폰 교육’에서 대상자와의 소통에 힘 썼습니다. 처음엔 기관과 일부 대상자가 교육을 희망하였으나 많은 대상자들이 교육을 원하지 않았습니다. 이전의 경험과 여러 경험에서 상대방의 니즈 파악의 중요성을 깨닫고 이를 적용했습니다. 어르신 스마트폰 교육 진행 당시 어르신들이 치매예방 활동을 원하는 것을 파악하고 이를 충족시켜드리며 교육을 만족도를 높였습니다. 다양한 사람과 소통하고 니즈를 이끌어내어 충족시킨 경험은 이해관계자들과의 협업과정에서 의견조율을 원활하게 하도록 기여할 것입니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오.(500자) 저에게 중요한 회사 선택의 기준은 함께 성장 가능한 회사입니다. 현실에 안주 하지 않고, 끝없는 도전정신과 창의성을 토대로 새로운 가치를 창출하는 인재를 인재상으로, 함께 성장하는 회사라는 비전을 가진 현대건설은 저의 회사 선택기준과 일치하는 가치관을 가졌습니다. 특히, 현대건설 도시정비사업은 최근 4년 간 수주 1위를 달성하며 꾸준히 성장하고 올해에는 도시정비파트를 3개 영업실 체제로 개편하며 지속가능한 성장을 위해 노력하는 모습을 볼 수 있었습니다. 저 역시 함께 성장하기 위해 꾸준히 노력해왔습니다. 회사에 입사한 후에도 4개의 대체투자 강의와 1개의 프로젝트성 강의를 수강하며 재무모델링, IM작성법 등의 지식을 습득했습니다. 이를 기반으로 하여 물류센터 개발 사업타당성 분석, 대출주선 사업지 수지분석, IM작성 업무를 수행했습니다. 지금도 도시계획기사, 건축기사 실기를 준비하며 성장하기 위해 노력하고 있습니다. 현대건설과 함께 성장하며 현대건설의 발전에 기여하고싶습니다.
서성한 / 화학공학과 / 학점 3.82/4.5 / 오픽: IM2 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 가스기사, 화공기사
1.삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [지속적인 성장을 하는 삼성전자와 동반성장 하고 싶습니다.] 2021년 삼성전자 DS 부문은 지속적인 투자 및 기술개발을 통해 94조 원이라는 매출로 인텔을 제치고 1위를 달성했습니다. 성장동력에는 대규모 인프라 투자가 있습니다. 2021년 삼성전자 전체 시설 투자비의 90%는 DS 부문 반도체 시설 투자비용입니다. 이런 인프라 투자를 통해 최초로 EUV 공정을 적용한 D램 양산체제를 갖추며 끊임없이 성장하고 있습니다. 저 또한 끊임없이 성장하려고 노력합니다. 꾸준한 노력으로 지속적인 발전을 이루어 4학년 1학기 때 4.42이라는 높은 학점을 받으며, 학부 성적우수상을 3회 연속 수상하였습니다. 나아가 도시가스 기술영업을 수행하면서 가스에 대해 흥미를 느껴 전문자격이 필요하지 않은 직무지만 자발적으로 가스기사를 취득했습니다. 이제는 삼성전자의 Facility 기술 엔지니어로서 인프라 운영 및 기술개발을 통해 삼성전자와 동반 성장하고 싶습니다. 우선 위험물 산업기사를 추가로 취득하여 가스기사와 시너지를 발휘해 가스전문가가 되어 인프라를 안전하게 운영하겠습니다. 또한, Fab 신설 및 개/보수 진행 시 현대건설 플랜트시공 인턴 경력을 활용하여 facility 인프라 시공 및 set-up을 성공적으로 해내는 '만능 엔지니어'가 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) [안전의 중요성을 몸으로 느꼈습니다] 현대건설 화공플랜트 시공 인턴을 경험하면서 화재를 진압하고, 또 옆 공장인 롯데케미칼의 폭발사고를 보면서 공사 및 설비 유지보수 등을 할 때 안전을 최우선으로 고려해야 함을 느꼈습니다. 현장은 '현대오일뱅크 개, 보수 및 신설공사'이었습니다. 평소와 같이 오전 TBM 조회를 마치고 선배님과 현장 관리 감독을 수행하고 있었습니다. 이때, 펌프 샤프트 부분에서 불똥이 튀는 것을 발견했습니다. 주위엔 저희 둘밖에 없었습니다. 긴박한 상황이기에 일사천리로 움직였습니다. 선배님은 현대오일뱅크 오퍼레이터 사무실로 가서 운전원들에게 화재 사실을 알렸습니다. 그동안 저는 소화기를 들고 펌프에 다가가 화재 진압을 했습니다. 운전원들과 선배님이 온 다음 다 같이 소화기를 분사한 후에야 화재가 진압됐습니다. 다행히 화재 피해는 없었습니다. 만약 저희가 근처를 지나지 않았다면 대규모 사고가 일어날 수 있었습니다. 추후 사고를 분석해보니 블레이드 날 손상이 원인이었습니다. 펌프의 노후 정도를 파악했더라면 화재 자체가 일어나지 않았을 것입니다. 이를 통해, 안전한 설비 운영을 위해선 평소 설비 및 시설관리의 중요성을 느꼈으며, 운영 시에는 현장에 상주하며 문제가 없는지 수시로 확인해야 함을 몸소 느꼈습니다. 입사 후 안전을 위해 평소 설비 유지보수 및 현황관리를 철저히 하며 운영 시에는 현장 상황을 수시로 파악하여 항상 안전을 생각하는 Facility 기술 엔지니어가 되겠습니다. [공대 학생이 패션 잡지 동아리 회장을?] 군 제대 후, 패션 잡지 동아리에 가입했습니다. 동아리원 중 공대 학생은 저밖에 없었습니다. 일부 동아리원은 제 역량에 대해 의심을 했습니다. 공대생이라는 선입견을 없애고 싶었습니다. 포토샵을 자발적으로 공부해 익히며, 패션 트렌드에 깊게 이해하려고 노력했습니다. 이런 노력으로 동아리 활동에 빠르게 적응해 동아리 회장직까지 맡을 수 있었습니다. 동아리 회장직을 수행하는 일은 쉽지 않았습니다. 그중 가장 심각했던 것은 '높은 탈퇴율'이었습니다. 원인을 분석해 보았습니다. 컨텐츠 제작 시 신입 부원 의견 반영이 쉽게 되지 않았습니다. 따라서 흥미를 잃고 탈퇴를 한다고 판단했습니다. 동아리원들과 개선 방안에 대해 고민했습니다. 고민한 결과, 동아리 가입서에 컨텐츠 기획안을 받아 상반기 컨텐츠에 반영하기로 했습니다. 그 결과, 신입 부원들이 흥미를 가지고 컨텐츠 제작에 임하며 책임감을 갖는 모습을 볼 수 있었습니다. 자연스럽게 탈퇴율은 줄었습니다. 구성원들의 주인의식 함양이 단체를 유지하는 데 있어서 중요함을 느꼈습니다. 도시가스 기술영업 직무를 수행하면서 직무 관련 엑셀 작성, 문서 관리부터 도시가스로의 수요개발 등 모든 업무에 주인의식을 가지고 임하고 있습니다. 이제는 삼성전자에서 Facility 설비 유지보수, 품질관리부터 인프라 시공까지 항상 주인의식을 가지고 임하는 엔지니어가 되겠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [탄소 중립, 선택이 아닌 필수] 산업화가 이루어진 이후, 산업, 에너지 등 분야의 온실가스 배출로 인해 1850년대 대비 현재 지구 평균기온이 1도 상승한 상태입니다. 1도 상승이 큰 영향력이 없는 수치로 보일 수 있습니다. 하지만 1도 상승으로 인해 유럽의 경우, 여름철 평균기온이 7~9도가량 상승했으며, 미국 및 캐나다의 경우는 100여 만의 최강 한파와 폭설이 발생했습니다. 우리나라도 예외는 아닙니다. 지난 100여 년간 평균 강수량이 160mm 증가했고, 최근 30년간 여름은 길어지고 겨울은 짧아지고 있습니다. 평균기온이 더 상승하면 이보다 더 심한 현상이 발생할 것입니다. 그러면 지구온난화는 어떻게 해결할 수 있을까요? 지구온난화 문제를 해결하기 위해 국제적으로 2015년 선진국, 개도국 모두가 참여하는 파리협정이 채택되었습니다. 목표는 바로 평균기온 상승을 1.5도 이하로 억제하는 것입니다. 우리나라도 이에 발맞추어 전기, 수소 등 신재생에너지 활용 확대, 탈탄소 미래기술 개발 등을 통해 2050년까지 탄소 중립을 달성하는 탄소 중립 전략을 발표했습니다. 삼성전자 또한 산업 분야에서 선도적으로 글로벌 Fab에서 RE100을 달성하였으며, 국내 사업장에선 주차장을 활용한 태양광 패널 설치, F-gas 감축 설비 운영 등을 통해 온실가스 감축에 이바지하고 있습니다. 저는 탄소 중립을 위한 노력은 개개인에게도 필수적으로 이루어져야 한다고 생각합니다. 개인의 감축 활동이 전부 모이면 무시할 수 없는 양이기 때문입니다. 주위에 감축 방안은 많이 있습니다. 예로 메일함 비우기, 일회용품 줄이기 등이 있습니다. 저 역시 일상생활에서뿐만 아니라 facility 기술 엔지니어로서 온실가스를 감축해 삼성전자 EGS 경영, 나아가 탄소 중립에 이바지하는 삼성인이 되겠습니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내facility 기술 엔지니어는 '인프라에 대한 이해도'로 안정적으로 facility를 운영하며, Fab 신설 및 개/보수를 진행할 때 해당 프로젝트에 파견을 통해 '안전'하게 인프라를 시공, Set-up 및 Hook-up을 통하여 설비를 성공적으로 Turn-on 해야 합니다. 저는 아래 두 경험을 통해 엔지니어 역량을 길렀습니다. [탄탄한 전공지식 및 가스기사 취득을 통한 가스의 이해] 전공 수업을 이수하면서 화학공학에 대한 흥미가 점점 커졌습니다. 이해가 되지 않는 이론이나 문제는 휴대전화에 저장해두어 이해가 될 때까지 반복하여 보았고, 전공 수업 별로 같이 듣는 선후배님들에게 스터디 모임을 만들자고 자처했습니다. 그 결과, 3학기 연속 성적우수상을 받았으며 화공기사 자격증을 취득했습니다. 또한, 기술영업 직무를 수행하면서 가스에 대해 더욱 관심을 가졌습니다. 전문자격이 필요 없는 직무이지만 가스에 대해 더 깊이 이해하기 위해 자발적으로 가스기사를 취득했습니다. 그 결과, 도시가스뿐만 아니라 다양한 가스들에 대해서도 이해할 수 있었습니다. 가스공급처 기술영업의 경험으로 다양한 gas 공급사와의 원활한 협의를 진행하며, 가스기사 전문자격 및 전공지식을 활용하여 facility 품질을 관리하며 인프라를 안전하게 운영하겠습니다. [플랜트 시공 인턴을 통한 현장 경험] 현대건설 화공플랜트 시공 인턴을 현대오일뱅크 신설 및 개/보수 현장에서 경험했습니다. 공정 중 배관을 담당하여 직무를 수행했습니다. 배관 시공 공정률을 관리하며, 공정률 목표 미달 시 catch-up 방안을 마련했습니다. 공사를 진행하면서 타 공정과 간섭이 생길 시 공정회의를 통하여 원활한 시공을 진행했습니다. 또한, 구역별 배관 시공 완료 시 조속히 품질 검사를 진행할 수 있도록 스케쥴 작성 및 조정을 수행했습니다. 이 경험을 발휘하여 facility 인프라 신설 및 개/보수 시 스펙에 맞게 시공을 관리하여 원활하고 안전하게 설비를 Turn-on 하겠습니다.
최종합격후기
더보기[현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 / 4.11 / 토익스피킹 IH, 토익 890 / 건축기사 / 학부연구생 1년 - 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 지원직무에 대해서 정의 내리는 것은 단순한 것 같으면서도 상당히 어렵다고 느껴졌습니다. 그래서 본인은 현대건설 및 여러 시공사의 홈페이지에서 다양한 직무에 대해서 소개하는 글을 참고하여 작성하였습니다. 직무에 대한 설명과 더불어 해당 직무를 수행 함에 있어 필요한 역량 및 자질에 대해 기술한 뒤 본인이 보유하고 있는 정량 및 정성적 역량을 열거함으로써 본인이 왜 해당 직무에 적합한지 기술하였습니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하라고 명시되어 있지만 한정된 글자수로 몇 가지의 이벤트를 선정해야 할 지 고민이 되었습니다. 결과적으로는 3가지를 선정하여 경험에 대해 단순히 나열하기 보다는 2가지를 선정하여 좀 더 자세하고 생생한 저만의 스토리를 기술하는 것으로 결정하였습니다. 수많은 성장계기가 있지만 그 중에서도 현대건설에서 제시하고 있는 기업이념 및 인재상 또는 지원직무와 관련된 에피소드를 작성하는 것이 좀 더 본인을 효과적으로 어필할 수 있을 것으로 생각됩니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 현대건설의 경우 특유의 강인한 '도전정신'과 '개척정신'을 강조하고 있고, 그것이 하나의 기업문화로 자리잡고 있다고 판단하였습니다. 이에 따라 본인이 생각하는 도전의 의미에 대해 고민하였고, 이를 자기소개서에 어떻게 녹여내기 위해 노력을 기울였습니다. 또한, 해당 문항의 경우, 현대건설에 대한 관심과 애정을 표출할 수 있는 문항에 해당하기 때문에 현대건설의 과거, 현재, 미래에 대한 내용을 같이 기술하였습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
[현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입사원 서류 합격 후기
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 지거국 / 3.7 / 토익 800중반 / 공인중개사, 투자자산운용사 / 소형 자산운용사 1년 경력 자소서 항목은 3개였습니다. 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 지원직무는 발전과 니즈파악이 중요하다고 서술하고 제가 발전하는 습관을 가졌다는 점과 니즈파악 능력을 어떻게 키웠는지에 대해 적었습니다. 면접을 하면서 주요 질문 중 하나가 지원 직무는 어떤 직무인 것 같은가? 와 함께 지원 직무에서 업무를 수행함에 있어 문제해결 능력 중심의 질문이 이루어졌던 것으로 느껴졌습니다. 자소서 작성시 선제적으로 자신이 생각하는 지원직무의 문제해결 능력을 정의하고 그 장점에 대해 서술해보면 합격에 도움이 될 것이라고 생각합니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 2개의 경험을 선정하여, 제가 여러 경험과 도전을 즐기게된 계기가 된 사건 그리고 소통의 중요성과 니즈 충족의 중요성을 깨달은 사건과 이를 적용한 사건으로 연결하여 작성하였습니다. 이 항목 역시 지원직무에서 업무를 수행함에 있어 자신이 어떤 강점을 발휘할 수 있을지, 그리고 그 능력을 어떻게 갖춰왔는지에 대해 설명하라고 하는 질문이라고 판단됩니다. 글자 수를 고려해서 2개 정도의 경험을 간단히 서술하고 이 능력을 어떻게 갖춰왔는지와 그리고 갖추었음을 뒷받침할 수 있는 근거를 중심으로 서술하면 좋을 것 같습니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 성장하는 회사를 선택 기준으로 제시하고, 현대건설이 어떤 점에서 이 기준에 부합하는지 그리고 저 역시 성장하고자하는 사람임을 작성하고 현대건설과 함께 성장하고자한다는 방식으로 마무리했습니다. 해당 항목은 현대건설에 대한 로열티를 강조하는 항목이라고 생각합니다. 현대건설에 대해 조사를 한 후 왜 현대건설을 지원한 것인지. 그리고 본인이 왜 현대건설에 어울리는 사람인지에 대해 서술하는 것이 중요하다고 생각됩니다.
[GS건설] 2023 상반기 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 해외대 4년제 상경 / 3.3/4.5 / 오픽 AL / 매경TEST 우수 / 인턴 2회, 직무 교육 2회 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 1. 해당 직무의 지원동기와 본인이 지원 직무에 적합한 것을 나타낼 강점과 약점? (1,600자) 작성 가능한 글자 수가 1,600 자이기 때문에 , 확실한 내용 분배를 구상하며 작성했습니다 . 서두에는 , 지원 동기를 간결하게 표현하고자 , 직무와 관련 있는 준비 과정을 기술했습니다 . 두 번째로 , 인턴 경험을 작성했습니다 . 단순 경험 소개에 그치지 않고 , 회사 홈페이지 내 직무 소개 및 현직자 분들의 내용을 참고하여 작성하고자 노력했습니다 . 지원 직무인 재무 회계가 어떤 일을 담당할 것임을 소개하고 , 어떤 역량이 필요할 지 본인의 의견을 드러냈으며 , 이와 관련해 어떠한 경험 및 역량을 갖추었는지 , 3 가지 스텝을 순차적으로 작성했습니다 . 그 이후에 , 구체적인 인턴 경험을 기술했습니다 . 약점 내용을 아래에 적어야 했기에 , 인턴 경험에서 파악했던 문제 , 팀원들과 전략을 구상했던 과정 및 결과물을 도출하여 체득했던 능력에 대해 가독성을 중시하며 작성했습니다 . 마지막으로 , 약점에 대한 내용은 많은 취준생 분들이 적기 어려운 부분이라고 생각합니다 . 누구나 가진 약점을 적기엔 고리타분한 반면 , 너무 크리티컬한 내용을 적기엔 부정적으로 보일 수 있기 때문이죠 . 저는 또 다른 경험 예시를 들며 , 부족했던 역량을 어떻게 느꼈으며 어떠한 방식으로 이를 보완해 나가려 했는지 기술했습니다 . 제가 여기서 가장 중요하게 생각한 부분은 , 해당 약점을 고쳐 나가 지원 직무에서 어떻게 활용할 수 있을 지 고려하는 것이었습니다 . 2. 지원 직무와 관련된 최근 이슈 / 트렌드 / 사회현상 중 한가지 선택 , 자신의 견해 사실 건설 업종에 크게 관심을 갖지 않았던 터라 , 해당 항목을 어떻게 적어 나가야 할 지 고민하며 꽤 많은 시간을 투자했었습니다 . 다행히 취업 준비를 시작하며 꾸준히 경제 신문 스크랩 ( 경신스 ) 를 수행하고 매일 뉴스를 읽은 덕분에 , 때 마침 큰 화두였던 PF 리스크에 대해 작성했습니다 . 배경 설명으로 , 전 세계적인 불안감에 따라 국내 금융 시장 및 건설 산업에 끼칠 부정적인 영향에 대해 기술했습니다 . 그 예시로 레고랜드를 들었으며 , 건설사들의 수주에 대한 내용을 구체화했습니다 . 기존의 거시경제적인 내용에 대한 관심과 부동산 산업을 접목시켜 , 앞으로 산업 전체와 당사는 어떤 대비책을 세워야 하며 , 또 어떤 부분을 집중해야 할 지 의견을 드러냈습니다 . 사실 신입 사원으로서 대단한 인사이트를 요구하진 않을 것이라고 생각합니다 . 요즘 지원 기업 및 산업에 대한 본인의 의견만 논리력을 받쳐 설명한다면 , 그것으로 충분하다고 저는 생각했기에 , 추가적으로 지원 직무에서 위의 문제에 어떻게 대응할 수 있으며 , 앞으로 어떻게 기여할 것인지 작성하며 마무리했습니다 . 3. 최근 5 년 내 도전적인 목표를 수집하여 추진했던 성공과 실패 경험 [1,600 자 ] 지원자마다 작성 방법에 따른 차이가 있겠으나 , 저는 작성 가능한 글자 수가 넉넉한 점을 고려하여 , 두 가지 경험을 작성했습니다 . 1 번과 4 번 항목에서 더 직무 관련 내용을 적었던 만큼 , 해당 항목에선 팀 지향적인 지원자임을 드러내고자 봉사 경험과 교내 활동에 대해 작성했습니다 . 마찬가지로 , 단순 경험이 많다라고 열거하는 방식보단 , 봉사 활동에서 함께 한 팀원들과 협업하는 과정 , 그 속에서 겪었던 어려움 , 그리고 난관을 뚫고 구체적인 방식을 통해 성과를 달성했던 내용을 기술했습니다 . 두 번째 경험은 , 사실상 실패 경험이었지만 , 다른 구성원들과 제한된 시간임에도 협업하고 부족한 점을 최대한 보완해 나갔던 태도적인 부분을 강조했습니다 . 꼭 도전 끝에 성공을 해야 하는 것은 아니라고 생각하기 때문에 , 노력 끝에 부정적인 결과를 맞닥뜨렸던 경험을 작성했습니다 . 마지막으로 , 두 경험의 결과를 떠나 , 공통적으로 느꼈던 가치에 대해 적으며 , 입사 후 어떠한 태도로 업무를 수행할 것인지 연결 지으며 마무리했습니다 . 4. 지원 직무 관련 수강과목 ( 전공 / 교양과목 , 최대 2 개 ) 을 선정하고 , 선정 사유 및 직무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 기술해 주십시오 . (1,600 자 ) 저는 지원 직무와 관련이 높은 전공을 이수했기에 , 과목 선정은 크게 어렵지 않았습니다 . 하지만 , 어느 전공을 선택하든 어떤 논리로 선정했는지 설명만 한다면 괜찮을 것 같다고 생각해요 . 저는 해당 과목을 선택한 이유를 두 가지 들었습니다 . 첫 번째로는 , 학부생 때 배웠던 내용 이상을 활용할 수 있었던 점을 강조했고 , 그 예시로 지원 직무에서 수행하는 업무 관련 내용을 연결지어 설명했습니다 . 두 번째로는 , 단순 과목에 대한 설명을 넘어 담당 교수님과 동기들과 함께 수행하며 이해도를 키워 나간 내용을 기술했습니다 . 이를 통해 , 단순 학습에 그치지 않고 적극성과 좋은 성적까지 어필할 수 있도록 작성했습니다 . 종합적으로 봤을 때 , 해당 과목에 대한 관심과 이해도 , 그리고 교우들 간의 협업을 바탕으로 입사 이후 지원 직무 수행 및 팀워크 역량을 나타내는 사원으로 포부를 드러냈습니다. - 합격 인증 사진
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