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[세방리튬배터리] 2025년 3월 세방리튬배터리(주) 채용연계형 인턴 채용

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상세내용

[세방리튬배터리] 2025년 3월 세방리튬배터리(주) 채용연계형 인턴 채용



[모집분야]

- 생산관리

- 자재관리


[자격요건]

- 전공무관

- HKMC 생관/출하 업무 경험자

- MS OFFICE 숙련자

- SAP 활용 경험자


[채용절차]

- 서류전형 > AI 역량검사 > 1차면접/채용검진 > 인턴근무 > 2차면접 > 최종합격


[세방리튬배터리] 2025년 3월 세방리튬배터리(주) 채용연계형 인턴 채용

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  • 울산대 / 화학공학과 / 학점 4.3 / 토익스피킹: 140

    1. 삼성SDI를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) 삼성SDI는 가격 경쟁력과 고에너지 밀도 구현을 통해 전기차 배터리 시장에서 캐즘을 돌파할 잠재력이 크다고 생각해 지원했습니다. 캐즘 극복을 위해서는 비용 효율적이면서도 주행 거리를 늘릴 수 있는 배터리가 필요한데, 삼성SDI는 이러한 요구를 충족시킬 수 있는 기업이라고 확신했습니다. 저는 혁신적인 배터리 제조 공정을 개발해 삼성SDI와 함께 전기차 배터리 시장의 성장을 선도하고 싶습니다. 석사 과정 중 수행했던 ‘고용량 Si 음극재용 수계 폴리이미드(PI) 바인더 개발’ 프로젝트를 통해, 슬러리의 고형 분 함량, 점도, 코팅 속도 등의 변수를 조절하며 최적의 전극을 제조하는 경험을 쌓고 이 과정에서 레오미터(Rheometer) 장비를 활용해 슬러리 특성을 분석하며, 공정 최적화가 배터리 성능에 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 삼성SDI 입사 후 초고속 및 건식 극판 공정 개발 시 성능을 극대화하는 최적화를 이뤄내고 싶습니다. 또한, 건식 극판 공정에 PI 바인더를 도입하여 사이클 성능을 향상시킨 경험을 바탕으로, 환경 규제 물질인 PTFE 바인더 사용을 최소화하고 신소재 도입을 통해 환경 규제에 대응할 수 있는 기반 마련을 위해 노력하겠습니다. 삼성SDI 입사 후 고효율, 저비용 공정 개발에 집중해 삼성SDI가 전기차 배터리 시장에서 독보적인 경쟁력을 확보하는 데 기여하도록 최선을 다하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [논리적 사고력을 바탕으로 문제 해결에 도전] 어릴 때부터 저는 호기심이 많아 수학과 과학에 자연스럽게 흥미를 가지게 되었고, 이를 통해 논리적인 사고력을 키우며 성장할 수 있었습니다. 특히 석사 과정에서 수행한 '고용량 실리콘 음극재용 PI(polyimide) 바인더 개발' 프로젝트는 제 성장에 큰 영향을 미쳤습니다. 프로젝트 진행 중 PI 바인더를 사용하면 초기 쿨롱 효율이 낮다는 문제에 직면했으며, ‘왜 낮을까’라는 호기심을 시작으로 해결책을 제시하여 기존 대비 5% 초기 쿨롱 효율 증가를 달성하였습니다. 관련 논문을 분석하면서 다음과 같은 논리적 접근으로 해결방안을 도출했습니다. ‘PI는 리튬으로 가역/비가역 용량 구현이 가능해 활물질로도 쓰일 수 있음 -> 활물질로 사용했을 때 초기 쿨롱 효율이 약 50%로 매우 낮음 -> PI에 미리 리튬을 넣는 사전리튬화를 시도해봐야겠음’ 나아가, 어떻게 이를 검증할 수 있을까를 고민하여 PI와 도전재만으로 전극을 제조한 뒤 Cyclic Voltammetry를 통해 이를 검증하였습니다. 또한, Lab scale 건식 극판 제조 과정에서 Lamination 온도를 최적화하던 중, 온도 상승으로 발생한 공정 문제를 일상에서 흔히 볼 수 있는 소재를 활용하여 해결하고, 실제로 어떻게 쓰이면 좋을지 관련 아이디어를 생각해냈습니다. 이 경험은 저의 호기심과 논리적 사고력이 문제 해결로 이어질 수 있음을 증명해 준 중요한 사건이었습니다. 입사 후에도 이러한 호기심을 바탕으로, 회사의 성장에 기여할 수 있는 인재가 되고자 합니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [전기차용 사용 후 배터리의 셀 단위 재사용을 위한 방법] 글로벌 전기차 배터리 시장 규모가 지속적으로 증가함에 따라, 사용 후 배터리 시장 역시 규모가 계속 증가할 전망입니다. 또한, 탄소중립 정책에 따라 글로벌 각국에서는 사용 후 배터리에 대해 의무적으로 활용해야 하는 정책이 생겨나고 있습니다. 이에 따라 사용 후 배터리의 재사용, 재활용, 재생 등 자원화의 필요성이 급증하고 있는 상황입니다. 사용 후 배터리는 팩, 모듈, 셀 단위로 성능을 평가해 재사용할 것과 재활용할 것으로 나뉠 수 있습니다. 하지만 현재 재사용은 주로 팩 또는 특정 모듈 단위에서만 이루어지고 있습니다. 이와 관련한 대책으로, 배터리 제조 시 셀 단위까지 해체를 고려한 설계를 통해 해체 공정을 확립해야 한다고 생각합니다. 직접 폐배터리 팩을 모듈까지 해체해 본 결과, 단순하고 반복된 작업임에도 불구하고 시간이 꽤 소요되었습니다. 또한, 모듈에서 셀까지의 해체는 위험하며, 오히려 재활용 비용보다 재사용을 위한 해체 비용이 더 많이 들기 때문에 비효율적입니다. 따라서 모듈 안의 셀 하나라도 기준 성능에 도달하지 못한다면 모듈 전체를 재활용해야 하는 상황입니다. 게다가 제조사 및 모델마다 해체 방법이 다르고, 심지어 해체가 거의 불가능하게 제조된 배터리도 있습니다. 폐배터리는 점점 쏟아지는데, 그에 비한 인력과 기술이 부족한 상황입니다. 따라서 셀 단위까지 해체가 용이하도록 배터리를 제조한다면, 앞서 언급한 문제점들을 해결할 수 있습니다. 모듈 단위와 셀 단위의 재사용이 더욱 용이해질 것이며, 이는 환경적, 비용적 측면에서 매우 효율적일 것입니다.

    2024 하반기

    삼성SDI

    배터리 공정/설비 개발

  • Carnegie Mellon University / Technical Writing and Communications / 학점 3.03/4.00 / 토익: 980, 토익스피킹: 180/AM, 기타: TOEFL(IBT) 113점 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: MOS Master 2016

    1. 본 직무에 지원하는 동기를 구체적으로 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 800자 입력가능) 저는 중학교 때부터 미국 동부에서 유학 후 13년간 타지에서 한류 문화가 자리 잡고 커가는 모습을 보며 자긍심을 느꼈습니다. ‘로케트 밧데리’와 같은 K-brand들의 성장은 정체성으로 혼란스럽던 저에게 방향을 제시해 주었으며, K-brand가 글로벌 first가 되도록 서포트하는 것이 저의 꿈이 되었습니다. 저는 CMU에서 테크니컬 라이팅을 전공하고 경영학을 부전공하였습니다. 유학 생활 중 인도, 중국, 독일, 스페인, 칠레 등 여러 국가에서 온 학생들, 이민자들과 문화교류를 하며 글로벌한 마인드를 키울 수 있었습니다. 한류 문화의 여파가 절정에 다다른 지금, 사업확장과 해외로 진출하기에 정말로 좋은 시기인 것을 잘 알고 있습니다. 이런 기회를 잡아 세방전지의 해외사업 개발 부서에서 저의 꿈을 이루고 싶습니다. 졸업 후 이수했던 빅데이터 핀테크 과정을 통하여 데이터 분석의 원리를 배웠고, 핀테크 분야를 배우다 보니, 해외에서 진행하는 경영, 영업 쪽에 관심이 더 가게 되었습니다. 무엇보다 세방전지 본사는 본가와 매우 가깝고 평소 그 인지도를 알고 있어 희망하던 회사였기에 인턴 채용으로 입사하여 해외영업 실무를 배우고 싶습니다. 인턴으로 입사 후 바로 현장에 투입되어 중요 업무를 맡기엔 분명 부족하겠지만, 선배님들의 원활한 업무수행에 도움이 될 수 있도록 제 지식과 경험을 활용하겠습니다. 인턴 업무를 수행하면서 받게 될 피드백이나 조언들은 현장에서만 얻을 수 있는 값진 자산이라고 생각합니다. 따라서 이를 매일 기록하여 부족한 부분은 보완하고, 새로 알게 된 것은 제 것으로 만들어 향후 신입으로 입사하거나 입사 이후에도 활용할 수 있도록 노력하겠습니다. 2. 지원한 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 자신만의 강점과 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) 해외 영업 직무에 가장 중요한 것은 의사소통 능력을 기본으로 한 어려운 환경에서도 사업을 끝까지 성공적으로 이루어내는 강한 끈기와 책임감이 필요하다고 생각합니다. 저의 영어 회화 실력은 Native 수준이며, 방학 때면 영어회화 강의를 아르바이트 하였으며, 북미분들과의 대화에 미묘한 문화적, 사회적 늬앙스를 캐치해 원활한 대화를 이끌 수 있을 것이라 생각합니다. 도서출판 아르바이트로 영한통역을 경험하였고, 국내논문 한영번역을 8년 동안 꾸준히 진행해왔습니다. 입사 후 저의 커뮤니케이션 능력을 살려서 해외 바이어, 투자자들을 만나고 아이디어를 주선하는 컨퍼런스, 미팅 등에서 발표와 문자적 통역에 도움을 줄 수 있습니다. 또한 고객의 문제 고찰, 니즈를 발굴하는 프로젝트 경험을 소유하고 있고, 전공 프로젝트로 미정부 소속 연구단체의 의뢰를 받아 웹사이트 사용성 개선을 맡았습니다. 졸업 후 빅데이터 핀테크 과정에서 기업과 함께 ABACUS라는 웹사이트의 웹 피드백 프로젝트를 진행했습니다. 저의 차별화된 강점은 바로 ‘끈기와 책임감’이라 할 수 있습니다. 코로나 상황 속 한국에서 비대면으로 컴퓨터 공학 관련 과목을 계절학기 수강한 적이 있었습니다. 컴퓨터 공학 심화과정은 인문학도인 저에게 너무도 어려웠습니다. 아무리 노력을 하여도 과제 해결이 잘되지 않는 상황이었는데, 저는 교수님과 TA를 찾아 질문을 하였고, 주기적으로 지도를 받았으며, 별도로 한국에서 지인들의 도움을 받아 과외를 받아가며 노력한 결과 학점을 취득하게 되었습니다. 이 모습을 지켜보던 가족들은 저의 끈기와 책임감을 인정하며 격려해 주었습니다. 힘든 상황이 닥치더라도 쉽게 포기하지 않고 일단 방법을 찾는 자세가 저의 가장 큰 강점이라는 것을 알게 되었습니다. 입사 후 진행할 다양한 해외사업 프로젝트를 수행하는데 있어 Native 수준의 영어 실력과 저의 강점인 끈기와 책임감을 바탕으로 회사가 꼭 필요한 사람이 되고 싶습니다. 3. 지금까지 살면서 가장 기억에 남는 성공 혹은 실패 경험이 무엇인지 기술하고, 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) 가장 기억에 남는 아쉬운 프로젝트 경험은 졸업 후 빅데이터 핀테크 전문가 과정 현장 실습이었습니다. 인문학도이지만 AI 기반 빅데이터 활용 능력은 모든 산업 분야에서 능숙하게 활용할 수 있어야 경쟁력이 있다고 생각한 저는 졸업 후 서울대학교에서 진행한 빅데이터 핀테크 전문가 과정에 참여하게 되었습니다. 금융지식, 통계, 기계학습, 블록체인, 암호화 화폐 등을 기반으로 하는 수업을 들으며 유익하고 흥미로운 부분도 많았지만 어려운 이론들이 매우 힘들었습니다. 마지막 과정은 회사로 직접 파견되어 캡스톤디자인으로 현장의 문제를 해결하는 실습 과정이었습니다. AI Banking 사업을 진행하는 Aigen gloval에서는 우리팀에게 ‘보이스피싱 예방 모델 개발’과 ‘웹사이트 사용성 개선’이라는 프로젝트를 주었으며 우리 팀은 과제를 무사히 완료하였습니다. 다만, 이 프로젝트를 수행하는 과정에서 가장 아쉬웠던 점은 코딩과 데이터 분석에 경험이 부족했던 저는 팀 프로젝트에 단순 반복 작업을 하거나 수동적으로 참여할 수 밖에 없었습니다. 팀원들과 사적인 만남은 즐거웠으나, 프로젝트 기여도가 많지 않았다고 느낀 저는 현장 실습 만족감도 낮았고 점점 더 소극적으로 참여하게 되었습니다. 이 경험을 통해 알게 된 점은 바로 업무의 자신감은 업무 실행 능력인 실력에서 나온다는 점을 알게 되었습니다. 해외 영업에서도 시장 동향 분석, 고객 니즈 파악 등의 자료수집 분석을 바탕으로 마케팅 전략을 수립하는데 빅데이터 분석 기법은 매우 필요하다고 생각됩니다. 현재 저는 컴퓨터 활용능력과 MS-office Master 등 간단한 PC 활용 능력만 보유 중이지만, 입사 후 파이썬 등 코딩 프로그램을 체계적으로 학습하여 빅데이터 분석 업무를 능숙하게 하여 회사 중요 의사결정에 활용 될 수 있도록 기여하고자 합니다. 4. 타인과 협업을 통해 성과를 만든 경험을 기술해주시기 바랍니다. (협업을 했던 목표, 본인의 역할, 프로젝트 중 발생한 장애물 및 해결방안, 협업을 통해 얻은 교훈) (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) 대학 시절 웹디자인 반에서 미정부 연구단체(NGC) 기말 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 미 정부 산하 비영리 연구단체였기에, 학점을 떠나 잘해야 한다는 부담이 앞섰습니다. 기존에 배우던 HTML기반 개발과정에서 프론트 엔드적인 UX쪽 서적들과 인터뷰 자료들에 적응하기는 쉽지 않았고, 진도가 더디었습니다. 잠재적인 다양한 고객층들을 미리 분석하여 그들이 원하는 정보 수집하는 것과 낯선 단어들은 평소 우리 대학교 학생들을 대상으로 하는 프로젝트와는 관점과 수준이 너무 달랐습니다. 이 프로젝트에서 저의 역할은 논문과 관련 사진 등의 자료조사와 디자인 프로토타이핑이었습니다. 이 프로젝트는 시험 성적뿐만 아니라 학교의 명예도 걸린 중요한 사안이었기에 모든 팀원들은 잘 해내고 싶은 마음이 컸고, 팀원들, 교수님과 했던 많은 미팅과 논의 과정에서 처음에는 의견 대립이 컸습니다. 의견 대립은 팀원들끼리 스케치를 비교해가면서 가장 이상적인 것을 뽑되, 안 뽑힌 디자인에서도 참조하거나 추가할 점이 있으면 사용하면서 의견을 조율해 나갔습니다. 마침내 프리젠테이션 발표 후 웹사이트 개선 기획안 발표는 의뢰인과 교수님의 만족을 이끌었으며, 현재에도 우리팀의 개선안이 반영되어 ‘야생 생태계 보존 유전자 센터(National Genomics Center for Wildlife and Fish Conservation)’ 웹사이트 개정이 이루어졌습니다. 팀 프로젝트 과정 중 다른 의견을 조율하여 협업을 한다는 것은 꽤 힘든 일이었으나 뒤돌아보니 불필요한 아이디어나 과정은 없었고, 다른 것은 새로운 구도와 생각의 전환점을 준다고 생각합니다. 서로 다르다는 것은 분명히 불편한 것이지만, 불편함을 적극적으로 수용하고 해결하려고 노력할 때 우리는 새로움을 창조할 수 있습니다. 저도 회사생활을 할 때 전문적 업무를 수행하는 직장동료를 넘어 서로 수용하고 배려함으로 함께 할 수 있는 진정한 공동체의 일원이고 싶습니다.

    2024 상반기

    세방전지

    해외 영업

  • 부산대 / 화공 / 학점 3점 대 / 오픽: IH

    1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오.(600자) [책임감과 열정/워커홀릭] 저는 맡은 일에 책임과 열정을 가지고 적극적으로 임하는 성격입니다. 공모전의 발표를 맡았을 때, 큰 책임감을 가지고 철저히 준비했습니다. 저희 팀은 DMR+POX 공정을 통한 수소 생산 공정을 시뮬레이션하고 분석하려고 했습니다. 저는 공정 수업을 듣기 전이라 '화공 전산설계' 강의를 통해 공부하고, 지속적으로 발표 피드백을 요청함으로써 발표 능력을 개선했습니다. 결과적으로 대상이라는 쾌거를 이뤘습니다. 아르바이트에서도 제 열정이 빛을 발했습니다. PC방에서 단순한 업무 수행을 넘어 주인의식을 가지고 매장 개선점을 찾아 발전시켰습니다. 메뉴판과 안내문 디자인 개선으로 매출 상승에 기여했고, 사장님의 인정을 받아 시급 인상과 매니저 제안을 받았습니다. 그러나 이러한 성향이 때로는 워커홀릭으로 이어져 휴식 시간에도 일에 대해 지나치게 생각하고 고민하게 됩니다. 최근에는 이를 극복하기 위해 일을 마친 후에는 관련 파일을 열어보지 않는 등 저만의 규칙을 세워 일과 삶의 균형을 위해 노력 중입니다. 저는 앞으로도 책임감과 열정을 가지고 일하되, 건강한 방식으로 일하는 엔지니어가 되겠습니다. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (600자) [일방향 소통에서 양방향 소통으로] 학술 동아리 팀장으로 활동하면서 '소통과 협력'의 가치를 몸소 체감했습니다. 초기에는 8명의 팀원에게 제가 일방적으로 업무를 분배하는 방식으로 진행했지만, 업무가 한쪽으로 치우치고 비효율적인 상황이 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 저는 팀원들이 서로 의견을 나누고 논의할 수 있는 환경을 조성하여 소통 방식을 개선했습니다. 팀원들이 일정 주기로 진행 상황을 공유하고, 필요한 경우 추가적인 조정을 할 수 있도록 했습니다. 또한 자유롭게 질문하고 토론할 수 있는 분위기를 만들면서, 모든 팀원이 내용을 충분히 이해하고 책임감을 갖고 역할을 수행하도록 도왔습니다. 그 결과 팀원들의 이해도와 참여도가 높아졌고, 팀이 하나의 유기체처럼 협력하며 더욱 효율적으로 움직일 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로, 앞으로도 다양한 이해관계자들과 원활한 소통을 통해 문제를 해결하고, 최상의 결과를 만들어낼 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오.(600자) [현대제철의 도전] 제가 회사를 선택함에 있어 가장 중요시 여기는 가치는 지속 가능한 미래를 위해 새로운 가능성에 도전하는 자세입니다. 현대제철은 이러한 가치를 잘 보여주고 있습니다. '쇳물에서 자동차'로 이어지는 그룹의 자원순환형 연결고리의 핵심역할을 수행하며 더 나아가 제철 부산물의 재활용에도 적극적입니다. "제철 부산물 활용 건설재료화 기술 심포지엄" 개최와 타 기관과의 협력을 통해 부산물의 건설재료화 연구를 진행하고 있습니다. 이는 현실에 안주하지 않고 새로운 가치를 창조하는 노력입니다. [나의 도전] 저 역시 이러한 가치관을 공유하고 있습니다. 2023년 화학공학 창의설계 경진대회에서 폐 리튬이온배터리 재활용 프로젝트를 수행했습니다. 레독스 흐름 전지를 이용해 폐 배터리 양극활물질에서 리튬과 코발트를 각각 94.3%, 92.4%의 높은 순도로 회수하는 방식을 고안했습니다. 이 방식은 또한 방전 시 에너지 회수가 가능한 지속가능한 기술입니다. 이러한 공통된 가치관을 바탕으로, 현대제철에서 엔지니어로서 혁신적 도전의 자세를 가지며 함께 철강 산업의 미래를 이끌어가는 도전에 동참하고자 합니다. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오.(600자) 품질 향상은 기업의 성장과 경쟁력 확보에 필수적이며, 고객 만족도를 높이고 신뢰도를 향상시킵니다. 저는 이러한 인식 아래, 품질 관리 직무에 관심을 갖게 되었습니다. 품질 경영 및 통계적 공정 관리(SPC) 등의 품질 관리 기법을 학습하며, 이를 실제 현장에서 적용하는 방법을 익혔습니다. 이를 통해 다양한 공정에서 발생할 수 있는 문제를 분석하고 개선하는 능력을 길렀습니다. 또한, 화학물질 관련 자격증을 취득하여 안전한 물질 관리와 사고 예방 역량을 갖추었습니다. 이는 생산 과정에서 발생할 수 있는 위험 요소를 사전에 파악하고 관리하는 데 활용될 수 있습니다. 앞으로도 체계적인 품질 관리와 안전 관리를 통해 최상의 제품과 서비스를 제공하는 데 기여하고자 합니다.

    2024 하반기

    현대제철

    일반직_품질_품질관리

최종합격후기

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  • [SK이노베이션] 2020 하반기 배터리생산기술 최종합격후기

    [최종 합격한 기업명과, 직무, 시기] ​ SK 이노베이션/배터리생산기술/2020하반기 ​ [스펙] ​ 91년생/서울대/3.21/일반기계기사(서류제출후 취득)/토익910토스150 ​ [각 전형 별 준비방법] ​ 서류 ​ 저는 2019하반기~2020상반기 SK하이닉스 양산기술 썼다가 서탈했습니다. 기계공학과이신 분들은 SK하이닉스 양산기술보다 SK이노베이션 쪽으로 생각해보시는 것도 추천 드립니다. SK이노베이션 채용유튜브를 보고, ‘올 하반기에 배터리 관련 직무에서 많은 채용이 있을 것이다. sk이노베이션이 해외 공장을 엄청 공격적으로 증설중이라 이번에 배터리 직무로 들어오시게 되면 다양한 경험을 하시게 될거다’ 라는 말을 보고, TO가 많을것으로 예상하여 배터리 생산기술 직무에 지원했습니다. ​ ​ GSAT ​ 서류 합격 발표 월요일/인적성 일요일이라 시간이 많지 않았습니다. 저는 원래 인적성은 자신있어서 큰 걱정은 안하고 1주일간 공부하고 갔는데, SKCT 역시 어렵습니다. 실행/수리/언어/직무 순으로 30/16/16/18 정도 풀었습니다. 반드시 위x트, 에x윌 SKCT 풀어보고 가세요. 수리에서 동일한 문제가 5문제 가량 나왔고, 다른 문제들도 유형이 비슷합니다. ​ 직무의 경우는 저는 배터리 생산기술이니까 P타입이었습니다. 저는 잘 모르지만 산공과 분들만 알만한 지식의 문제가 1문제 나왔고, 전체적으로는 시간이 부족할만큼 어렵지는 않았으나 시간 분배 잘 하세요. ​ 면접 ​ 1차 영어 면접은 자연스러운 회화를 공부하시면 될 듯해요. 배터리생산기술은 해외 근무가 중요해서 2차 면접때도 영어 회화 능력을 많이 물어보시니까 잘 봐두시면 좋습니다. 직무는 기사수준의 문제가 나오니 자기 전공 관련 기사 자격증 따시면서 전공 공부 복습하시는 거 추천드립니다. 패기면접은 블라인드 면접이고 조직적응력/인성 등을 평가하는 면접입니다. 솔직하게 답변하시는 걸 추천드립니다. ​ 2차면접은 임원 면접이고 저는 제가 걱정했던 나이와 휴학기간, 공백기간에 대한 질문이 와서 준비해간 답변을 했습니다. 홍기찬 선생님 수업을 들으면서 어떤 걸 어필해야 되는지 파악해놓고 그 부분을 강조해서 제 약점을 커버하여 대답했습니다. 저는 2차 전지에 대한 수업을 대학때 듣지 못했는데 선우준 선생님의 강의덕분에 기사를 스크랩하고 정독하는 데에 도움이 많이 되었습니다. 직무 면접도 우수하게 본 것 같습니다.

    2022.02.14

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  • 인턴마스터가 전하는 공기업(한전, 주택도시보증공사) 인턴 한 방에 합격하기

    인턴마스터가 전하는 공기업(한국전력공사, 주택도시보증공사) 인턴 한 방에 합격하기 안녕하세요! 취업멘토 집돌이입니다. 오늘은 한국전력공사 / 주택도시보증공사 인턴 한 방에 합격하는 방법을 알려드리고자 이렇게 칼럼을 작성했습니다. 먼저 한국전력공사에 대해서 간단하게 설명할게요! 한국전력공사 인턴은 연 2~3회에 뽑습니다. 규모는 회당 300명에서 많게는 900명까지 뽑습니다. 지사/지역별로 뽑기 때문에 운이 안 좋으면 자신의 지역에 to가 1명인 경우도 있습니다. 그렇기 때문에 가점자격증을 많이 확보하는 것이 좋습니다. 가점자격증이 많다고 해서 꼭 면접까지 합격하는 것은 아닙니다. 한국전력공사 인턴전형에서 가장 중요한 것은 면접이겠죠? 이 면접이라는 것이 본부별/면접관별로 면접질문이 상이함으로 모든 기출 및 예상질문을 뽑아내는 것이 중요합니다. 가장 기본적으로 자신이 쓴 자소서를 기반으로 질문을 할 겁니다. 안할 수도 있지만 자소서 기반으로 대비하고, 자신의 전공에 대한 심화 그리고 자신감 가지고 말하기, 한국전력공사 지원동기를 기본으로 준비하신다면 한국전력공사 인턴 면접 그냥 합격하실 겁니다 ^^ 자세한 면접 방법은 스펙업, 링커리어에 많은 자료들이 있으니 잘 참고하셔서 꼭 합격하시길 바라겠습니다. 주택도시보증공사! 인턴을 잘 안 뽑고 뽑더라도 적게 뽑는 공기업 중의 하나죠! 서류 뚫기부터 힘든 곳이기 때문에 피땀흘려서 자소서를 쓰는 것이 중요하며, NCS직업교육을 들으셨다면 합격할 확률이 쭉쭉 올라갑니다. 서류합격했다면! 이제 본격적인 면접준비를 해야겠죠? 주택도시보증공사 지사에서 어떻게 근무를 하는가? 만약에 자신이 본사로 배치 받으면 어떻게 근무를 하게 될 것인가? 주택도시보증공사의 업무는 어떤 것이 있는가? 주택도시보증공사를 왜 지원했는가? 자신은 어떠한 경험이 있는가? 1분 자기소개부터 다양하게 준비하는 것이 중요합니다. 면접은 순발력입니다. 주택도시보증공사는 금융공기업 한국전력공사는 SOC공기업입니다. 각 특성에 따라서 기본적인 뉴스/회사홈페이지/면접기출들을 충분히 익히셨다면 누구라도 인턴 합격할 수 있습니다!

    2020.10.21

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  • 삼성전자/2017상/인턴 합격자소서 "누진세 논란으로 나라가 떠들썩"

    지원시기 기업명 지원부서 17년 상반기 삼성전자 메모리사업부 학교 학과 학점(4.5기준) 어학점수 서성한 신소재 3.400 토스 5 인턴 및 대외할동 경력 (봉사활동, 공모전 포함) 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자) 얼마 전 누진세 논란으로 나라가 떠들썩했습니다. 과거 국가적 차원에서 경제 발전과 더불어 석유 파동으로 인해 전기를 아껴야 한다는 취지에서 적용된 이 제도는 현재까지도 이어지고 있습니다. 하지만 누진세가 모두에게 적용되지 않고 오직 주택용 전기에만 적용이 된다는 사실에 논란은 더욱 커졌습니다. 2016년 여름은 상당히 무더운 날씨가 이어졌고 일반 가정집에서는 에어컨을 틀 수밖에 없었습니다. 그 결과 전기료가 많이 나온 반면 거리를 나왔을 때 에어컨을 튼 채로 문을 열어놓고 장사를 하는 상점과 내부로 들어가면 오히려 추위를 느끼는 은행과 백화점. 우스갯소리로 휴가는 은행으로 가야 한다는 말이 나올 정도였습니다. 국가 전체 전력 소비 비중은 기업이 57%, 점포가 21%로 산업용이나 기업용 전기에 비해 14%인 가정용 전력 소비가 많지 않은 상황에서 전력 소비에 대한 부담을 상당 부분 국민이 지고 있다는 말이 됩니다. 이 논란의 문제는 단순히 누진세가 주택용 전기에만 적용된다는 것에 있지 않고 무조건 개혁할 수 없다고 주장하는 정부의 태도 때문이라고 생각합니다. 우리나라는 최대 11배까지 누진세가 적용되는 데 반해 해외 대부분의 나라에서 2배가 넘지 않는 누진세를 적용하고 있습니다. 또한, 대만의 경우 계절에 따른 전기 사용량을 고려하여 누진세를 적용하고 프랑스에서는 누진세 대신 시간대별로 다른 전기 요금을 적용하고 있습니다. 이러한 사실을 토대로 잘못된 점을 인식하고 정부는 무조건적인 개혁 불가능을 주장하지 말고 합당한 근거를 제시하거나 과거와 달라진 상황에 알맞은 해결책을 제시해야 합니다. 마찬가지로 국민 또한 단지 누진세로 인한 세금을 내지 않기 위한 일방적인 주장을 하지 말고 정확한 상황 인식과 부당하다고 인식하는 부분에 대해서 개혁을 요구해야 한다고 사실을 잊으면 안 된다고 생각합니다. 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/4747784

    2019.06.20

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