(사)한국애니메이션산업협회
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2025.03.05마감일2025.03.17
- 채용형태
- 체험형 인턴, 채용연계형 인턴
- 급여
- 월급 209만원 ~ 209만원
- 모집직무
- IT/인터넷, 미디어, 디자인
- 근무지역
- 서울 구로구
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AI활용 애니메이션 제작인력 양성과정 참가기업 및 인턴 모집공고
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합격스펙 & 합격자소서
더보기동국대학교 WISE캠퍼스 / 유아교육과 / 학점 3.89/4.5 / 사회생활 경험: 동국대학교 부속유치원 교육봉사 및 근로, 동국대학교 부속유치원 교육실습, 근로복지공단 경주어린이집 보육실습 / 2021 동국티쳐(Teacher) 선발대회 장려상 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 자동차운전면허 2종보통, 유아체육지도자 1급, 레크리에이션지도자 1급, 아동무용지도자 1급, 청소년체육지도자 1급, 미술심리상담사 2급, SNS마케팅전문가 1급, 보육교사 2급, 유치원정교사 2급
1. 성장과정 – [교직은 내 천직] 태어날 때부터 지금까지 한결같이 유아교육에 몸 담그고 계시는 어머니 덕에 어릴 적부터 교직은 제게 있어 천직과도 같은 존재였습니다. 어머니께서는 저의 관심과 흥미에 따라 직접 놀이를 기획하며 교재교구를 제작해주셨고 자연스레 어머니와 함께 놀이 및 교재교구를 창작하며 성장하였습니다. 이러한 경험들로 놀이의 즐거움은 물론, 놀이 속 지혜와 배움까지 얻을 수 있었고 이는 가정에서뿐만 아닌 유치원 내에서도 또래보다 의사소통, 사회관계, 예술경험 등의 전인 발달이 우수한 아이로 불렸습니다. 상대의 말에 경청하고 공감하며 상대방을 존중해주는 어머니의 소통 방식과 상대방의 눈높이에 맞춰 쉽게 지식을 전달하는 어머니에 대한 존경심은 ‘유치원 교사’라는 장래희망으로 다가왔습니다. 어린이집을 다니던 시절부터 품어온 유치원 교사의 꿈을 실현하고자 유아교육과에 진학하였고 대학 4년간 2번의 회장직, 3번의 학생 교사 등의 활동을 하며 유치원 교사의 자질을 부단히 개발 및 함양하는 계기가 되었습니다. 2. 활동 및 경험 – [헛된 경험은 없다] 유치원 교사라는 직업은 다양한 경험이라는 성장통을 겪어 유아와 함께 성장해야 하는 직업이라고 생각합니다. ‘헛된 경험은 없다’라는 신조어를 지니고 있던 저는 입학 당시부터 한 번뿐인 대학생활을 어떻게 하면 의미 있고 알차게 보낼 수 있을지 고안하였습니다. 4년이라는 시간 동안 유아교육과 학부생으로만 학교생활 하는 것이 아닌 유아교육과 학과 학생회 임원이 되어 학과와 학우들을 위해 헌신하고 싶다는 생각으로 2학년이 되던 해에 도전해 유아교육과 학과 학생회 홍보차장으로 발탁되었습니다. 홍보부라는 부서에 맞게 유아교육과 홍보영상 촬영 및 제작, 유아교육과 공식 SNS 관리 및 운영 등 학과 관련 홍보 콘텐츠 제작에 전력을 기울여 전년 대비 유아교육과 입학률을 증가시키는 쾌거를 이루기도 하였습니다. 헌신적인 모습을 높이 사준 교수님과 학우들 덕에 3학년으로 진급하던 해 유아교육과 학과 학생회 홍보차장에서 학생회장으로 당선되었고 그동안 홍보부서에서만 활동하고 경험할 수 있었던 범위가 타 부서인 재무부, 학술부, 체육부, 기획부까지 넓혀져 임원들을 어우르며 학과 행사 및 사업을 추진하였습니다. 그러나 COVID-19를 맞닥뜨리는 바람에 저를 포함하여 아무도 경험해보지 못했던 약 2년간의 부재인 학과 행사 및 사업을 재개해 활성화하기는 쉽지 않은 일이었습니다. MT, 임석대동제, 백상체전, 연향제 등 수많은 학과 행사 및 사업을 이행하며 아무리 짜임새 있게 계획한 행사라도 계획에서 벗어나 달리 흘러갈 수 있다는 사실에 고충을 느끼기도 하였습니다. 돌발상황들로 비롯된 경험과 깨달음은 유연하고 현명하게 대처할 수 있는 대처능력을 함양할 수 있었으며 교수님과 학우들에게 ‘1등 리더십’, ‘책임감 대장’, ‘싹싹하고 융통성 있는 똑순이’라는 별명을 갖게 되었습니다. 다년간의 임원진 활동으로 학과 행사 및 사업을 이행하며 예비 유치원 교사 기본적 자질인 리더십과 책임감, 협업 능력과 융통성 등이 향상되는 경험이 되었습니다. 3. 지원 동기 및 입사 포부 – [사랑으로 ‘채우’며 유아와 함께 성장하는 교사] 생각할 사(思), 헤아릴 량(量)인 ‘사랑’의 어원처럼 유아를 생각하고 마음을 헤아리는 것, 유아가 바라는 대로 주는 것이 진정한 사랑이라고 생각합니다. 시대가 발전하고 변하는 것에 비해 사람들에게서 느낄 수 있는 온정은 반비례하고 있는 현실 속, 사랑이 부족하여 갈구하는 유아가 늘어나고 있는 것이 현실입니다. 어릴 때 쉽게 활성화되는 애착은 아이의 전 생애에 영향을 끼치고 사회성, 정서발달에도 지속적 영향을 미치기에 이러한 환경에서 자라는 유아들에게 사랑으로 채우며 유아와 함께 성장하는 교사가 되고 싶어 이러한 교직관을 자연스레 형성하게 되었습니다. 사랑하는 사람인 교사가 주어가 아닌 사랑받는 사람인 유아가 주어가 되어 ‘선생님’이라는 낯선 사람에게서 부모와 같은 따뜻한 온정을 느낄 수 있도록 유아를 사랑으로 보듬어주는 교사가 되고 싶습니다. 제 이름처럼 유아를 사랑으로 ‘채우’며 유아와 함께 성장하는 교사가 되겠습니다.
가천대 / 행정학과, 경제학과 / 학점 3.79/4.5 / 기타: GTelp Level2 78 / 제30회 시장경제칼럼 공모전 우수상 / 한국사검정시험: 고급
1. BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. (최대 500자 입력가능) BGF리테일이 추구하는 ‘좋은 친구’는 고객의 일상 가치를 높이고 사회적 책임을 실현하는 기업이라고 생각합니다. 특히 유통과 금융의 연계를 통한 혁신 서비스와 ESG 경영 기반의 사회적 책임 활동은 BGF리테일의 차별화된 경쟁력입니다. KB국민은행 및 토스와의 협력을 통해 금융 접근성을 확대하고, 데이터 얼라이언스를 통한 맞춤형 서비스 제공은 고객 가치를 높이는 혁신적 사례입니다. 또한 장애인 편의점 개소와 같은 포용적 사업 모델은 지속 가능한 성장을 실천하는 ESG 경영의 좋은 예입니다. 수원지방법원 재무계에서 복무하며 물품 출납과 창고 관리를 담당하던 중 비효율적인 배치로 인한 시간 낭비 문제를 발견했습니다. 이를 개선하기 위해 솔루션을 제안해 업무 효율을 20% 향상시킨 경험이 있습니다. 이를 통해 문제 분석과 해결 역량을 키웠습니다. 이제 BGF리테일의 SC로서 고객과 가맹점의 성공을 지원하며, 지속 가능한 가치를 실현하는 데 기여하겠습니다. 2. 그동안 쌓은 지식, 능력, 활동 및 경험 등을 기반으로 지원한 직무에 본인이 가장 적합하다는 것을 구체적인 업무 내용과 매칭하여 말씀해 주세요. (최대 500자 입력가능) 법원에서 비품과 소모품 관리를 담당하며 업무 효율성을 높이는 경험을 쌓았습니다. 당시 실무관들이 필요한 소모품을 찾기 위해 창고를 뒤지느라 시간이 오래 걸리는 문제가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 비품과 소모품의 재고 데이터를 엑셀로 체계화했습니다. 창고를 구획별로 나누고 캐비닛 번호별로 물품의 재고 수량을 입력하여 누구나 엑셀을 통해 빠르게 비품 상태를 확인할 수 있도록 했습니다. 또한 재고가 부족하거나 수요가 많은 비품은 담당 재무계 실무관에게 사전 보고하여 신속하게 확보할 수 있도록 조치했습니다. 이후 20분이 소요될 일이 5분에서 10분 정도가 소요되면서 업무 효율이 50%이상 올랐습니다. 이 경험을 통해 데이터의 중요성과 효율적 자원 관리 역량을 키웠습니다. SC 직무는 가맹점의 운영 현황을 분석하고 문제를 해결해야 하는 만큼, 저는 데이터를 기반으로 전략을 수립하고 실행하는 능력을 발휘하여 가맹점의 매출과 운영 효율을 높이는 데 기여하겠습니다. 3. BGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능) 저는 정직을 제 삶의 가장 중요한 가치로 삼고 있습니다. 초등학교 시절 전학을 자주 다녔고, 새로운 학교에서 친구들과 어울리고 싶어 온라인 게임 ‘메이플스토리’에서 높은 레벨과 좋은 아이템을 가지고 있다고 거짓말한 적이 있습니다. 하지만 곧 거짓말이 들통나며 친구들의 신뢰를 잃었고, 이 경험을 통해 작은 거짓말도 큰 결과를 가져올 수 있다는 것을 깨달았습니다. 그 후 어떤 상황에서도 정직함을 지키자고 다짐하게 되었습니다. 이 가치는 공공기관 근무를 통해 더욱 확고해졌습니다. 기록 업무와 회계 장부 정리를 담당하며, 동료가 실수를 숨기려다 감사에서 문제가 된 사례를 보았습니다. 이를 통해 정직하지 못한 행동이 개인뿐만 아니라 조직 전체에 부정적 영향을 미칠 수 있음을 배웠습니다. 정직은 신뢰의 시작이라고 생각합니다. SC로서 고객과 가맹점주에게 신뢰받는 파트너가 되기 위해 투명하고 책임감 있게 업무에 임하며, BGF리테일의 가치를 실현하는 데 기여하겠습니다. 4. 평소 CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설명해 주세요. 가능하다면 지원한 직무와 연계하여 적어주시고, 어려운 경우 고객 입장에서 설명해 주세요. (최대 700자 입력가능) CU편의점의 가장 큰 장점은 언제 어디서나 고객과 가까이 있다는 점입니다. 대학 시절 교외 문화체험 활동 중, 주변에 CU가 유일하게 있어 멘티와 함께 연세우유 생크림 빵과 음료를 사 먹었던 경험이 있습니다. 특히, 인기 프로그램과 협업한 상품을 통해 자연스럽게 대화를 나누며 유대감을 쌓을 수 있었습니다. 이렇게 고객의 트렌드를 빠르게 반영하고, 적극적으로 점포를 개발하는 전략이 CU의 가장 큰 강점이라 생각합니다. 반면 CU의 디지털 서비스인 포켓CU는 활용도가 낮다는 점이 아쉬웠습니다. 주변 지인들에게 간단히 조사해본 결과, 앱의 존재를 모른다거나 적립률이 낮아 필요성을 느끼지 못한다는 이유가 많았습니다. 이를 개선하기 위해, 포켓CU에 출석 체크 이벤트 강화, 바코드 결제 시 할인 제공, 인기 상품 할인 쿠폰 발행 등 공격적인 프로모션을 진행할 것을 제안합니다. 이는 고객 참여를 유도하며, 온·오프라인 간 유기적인 연결을 강화해 디지털 경쟁력을 높이는 데 기여할 것입니다. 최근 소비자는 전문성을 갖춘 버티컬 커머스에 주목하고 있습니다. CU 역시 신선식품 전문 브랜드와의 협업을 통해 프리미엄 도시락이나 디저트를 특화매대에서 선보이는 전략을 고려할 수 있습니다. 이를 통해 고객은 가까운 CU에서 전문성과 품질을 갖춘 상품을 접할 수 있으며, CU의 브랜드 이미지와 인지도 또한 함께 상승할 것입니다.
지거국 / 사회학과 / 학점 3.78/4.5 / 토익: 805, 오픽: im 2 / 사회생활 경험: 재가간호센터 사무 보조 3개월, 멘토링 3년, 청년인턴 2개월 / 서포터즈 다수, 바이소셜 프렌즈 3기 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 구글 에널리스틱, kbs한국어능력시험 4급
1. 행정안전부 청년인턴 지원동기 및 활동 의지에 대하여 기술하여 주십시오. 각종 재난과 국정 운영에 앞장서서 움직이고 있는 행정안전부 산하에서 국정 운영의 원활한 흐름을 만들고 나아가 머지않아국가기관의 일원으로 힘써서 일하고싶다는포부를 실현하고자 지원하게 되었습니다.행정안전부는 국가 위신과 더불어 국정 안정과 민생 기여를 위해 누구보다 힘쓰고 있으며,매체 상에서도 자주 볼 수 있기 때문에 국민에게 있어서 친근하면서 더욱 가까이서 일해야 하는 존재라고 생각됩니다. 지방자치제도에서도 총괄 책임을 지고 있기 때문에,국가전체에 있어서 영향력을 지대하게 끼치고 있음을 확인할 수 있었습니다. 저는 정부가 올바르게 설 수 있도록,정부가 정부일 수 있도록 나아가는 발걸음에 함께하고 싶습니다. 국가 뿌리이자 핵심 인력이 집합되어 있는 행정안전부 인턴으로 일하면서, 국가 운영체제의 흐름을 경험하고 나아가 국가 위기상황에 있어서 끝까지 침착한 면모를 발휘할 수 있는기지를 배우고 싶습니다. 지난 국가적 위기 상황에 있어서 행정안전부가 가장 먼저 빠르게 대응할 수밖에 없는 위치에 놓여 있다고 생각합니다. 코로나뿐만 아니라 여러가지 지역별 위기 및 재난 상황,전시 상황 속에서도 흔들림 없이 맡은바 국가 정책 운영을 이어나갈 수 있는 중심점을 견고하게 만드는데 기여하고 싶습니다. 국가 운영의 중추인 곳에서 제가 일하게 된다면, 저의 노인복지와 나아가 국가복지 안정에 힘쓰고 싶다는포부를 이루는데 더 가까이 다가갈 수 있다고 기대합니다. 국가는 국민의 생을 책임진다고 생각합니다.생과 사 그 과정에 함께하면서,살아 숨쉬는 복지와 국가 정책을 만드는 현장에서 움직이고 싶습니다. 노후안정과 노인복지를 더욱 굳건하게 만드는데,이번 인턴 경험이 탄탄한 거름이 되라 확신합니다. 민생안정과 초국가적 복지국가로 발전되는데 힘쓸 수 있는 과정이라고 생각하며,이번 인턴을 소신껏 책임감 있게 이뤄나갈 수 있도록노력하겠습니다. 2. 지원분야에 대하여 알고 있는 지식과 정책이나 사업화하고 싶은 사항 등을 기술하여 주십시오. 제 치하 속에서 독립운동을 펼쳤고 강제동원 되어 희생 당한 유공자 및 희생자를 위한 위로금 지급과 인사 및 예산 등 내부 영 지원과 함께 더불어 일제 강제 동원 피해자 지원재단 및 역사관 기록물 보존과 운영관리에 힘쓰는 부서에서 일하고 싶습니다. 독립유공자 후손이라는 점에서,일제 치하라는 거대한 압박 속에서 자신의 신념과 소신있는 행동을 강단있게 펼치신 분들에 대한 예우를 책임지는 자리에 함께하고 싶다는 포부가 있습니다. 희생에 대한 노고를 위로하는 차원에서 위로금 지급 및 일제 강제 동원과 진실과 관련 기록을 수집하고 관리하는 업무 자체에서 예우를 펼치고, 전세와 후세에게 영향력을 끼칠 수 있으리라 기대합니다. 무엇보다 역사적 진실을 보존하고,이에 대한 넋과 희생을 기릴 수 있는 역사관이 계속해서 운영될 수 있는데 기반을 잡을 수 있도록 운영 지원하는 자리 역시 후손으로서 할 수 있는 행동이라고 생각됩니다. 과거사 청산과 관련해 이에 얽힌 갈등과 진실을 보존하고, 관련 기록물을 통한 역사 계승과 국가적 발전을 도모할 수 있도록 힘쓸 수 있다고 생각합니다. 희생자들의 넋과 유가족들의 위로를 맡은 바 끝까지책임지는것이 국가가 할 수 있는 최고의 예우라고 생각하기 때문에,일제에 의해 강제 동원된 한인 유해를 발굴하고,유해 봉환 사업을 운영하는 부서에서도 일하고싶습니다. 대상자를 발굴하고,유가족과 연결해 국가적 위로와 존엄을 지킬 수 있도록 관련 업무를 지원하고 싶습니다. 행정안전부는 국가 재난과 국정 운영에 힘쓰면서,나아가 국가 역사에 걸친 다양한 희생과 노고,미래를 책임지고 있기도 합니다. 희생을 기리고,넋과 영혼이 안식에 취하며,나아가 미래 후손에게까지 이들의 이름과 자리가 기억될 수 있는데 만드는 것이 국가가 할 수 있는 국민 존엄을 지키고,"국가" 에 속한 시민 의식을 기를 수 있다고 생각합니다. 시민 의식을 견고하게 다지고 국가 위상이 높아질 수 있도록 힘쓰고 싶습니다. 3. 봉사활동, 아르바이트, 인턴, 등 지원자가경험한 각종 사회 경험에 대하여 기술하여 주십시오. [문서작성 능력] 원활한 업무진행이 될 수 있기 위해서는 여러 형태의 문서 작업을 진행할 수 있는 능력을 가지고 있어야 한다고 생각합니다. 다양한 문서 작성 프로그램을 작업하기 위해 컴퓨터활용능력 1급을 취득하여 실무에 적용할 수 있도록 노력했습니다. 교외근로 장학생, 대학생 멘토링으로 사무보조 업무를 병행하며 공문과 분기별 사업 결과 보고서 등 여러 형태의 문서 작성을 담당한 적이 있습니다.이외에도,데이터 수집 및 분석을 활용할 수 있는 교과목 수강,논문 집필로 해당 능력을 기를 수 있었습니다.대학 재학 중 다양한 장학재단에서 진행하는 장학 사업에 선정된 경험이 있습니다. 자기소개서,에세이가 필수인 곳에 여러 번선정됨으로써자기소개서 작성 방법과 에세이 작성 팁 등을 sns 상에 공유한 경험이 있기도 합니다. 이렇게글쓰기역량을 쌓아 나갔고,사회적 환원의 가치에 깊이 동참하며 현장에서 사회공헌을 실현하고 싶습니다. [민원 응대 능력] 교외근로 장학생으로 기본적인 사무보조 업무를 담당한 경험이 있습니다. 사무직 업무의 기본인 민원인 응대와 전화 응대, 민원 서류와 공문 발송을 접수하고 처리하는 체계를 숙지하며 사무행정 방침을 배울 수 있었습니다. 뿐만 아니라 공공기관공공인턴으로 실무에서 행정 절차에 따른 민원접수와 처리방법을 배울 수 있었고,사무직으로서 가져야할 태도와 마음가짐을 함양할 수 있었습니다. 재가간호센터에서 고객 cs를 맡기도 했습니다. [회계처리능력] 학생회 총무부에서 2년간 활동하면서 교내 학생회 행사 및 운영회비를 담당했습니다. 회계장부를 정확하게 기입하고,예산 운영비를 조달,관리하면서 회계처리 역량을 길러나갔습니다. 그리고 사회 조사 분석 팀프로젝트 시 발생한 면접,교통 등소요 비용을 관리하는 역할을 맡아 꼼꼼하게 발생 비용 보고서로 작성해 제출하여 자금 지원을 받을 수 있었습니다. 또한 멘토링으로 활동한 지역아동센터 회계와 운영비관리전산 처리 담당을 하며,회계 업무프로세스를 익힐 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[한국산업은행] 2025 상반기 청년인턴 최종 합격 후기
안녕하세요~! 이번엔 산업은행 인턴 합격수기로 돌아왔습니다. 산업은행은 25년도 상반기에 지원했고, 약 한달 근무하고 정규직 이직 이슈로 약 2주 전에 퇴사 했습니다! 저는 취준 공백기가 길어지는게 무서워서 인턴하면서 취준하자는 생각으로 지원하였습니다! 그럼 바로 시작하겠습니다~ 산업은행 인턴 전형은 서류 > 온라인 인성 검사 및 면접(화상) > 예비 합격 후 본사 방문하여 관련 서류 제출 및 채용검진 > 최종 합격 으로 진행되었습니다. 서류 - 스펙 및 자소서 질문 우선 저의 스펙을 간단하게 말씀드리겠습니다. 국제통상학과 졸업, 금융 관련 활동 x, 공기업 인턴 2번, 자격증 5개, 토익 토스 점수 보유 였습니다. 저는 산은 인턴 우대사항 중 '한능검 2급 이상 합격자' 에만 해당되었습니다. 자소서 문항은 총 4가지 였고, 아래 본문에 전반적인 저의 생각과 함께 기재하도록 하겠습니다. "[문항1] 지원동기 및 청년인턴 근무를 통해 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오. [문항2] 금융관련 교육, 자격, 경험 및 기타활동 을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 기술하시오. [문항3] 지금까지 살면서 가장 기억에 남는 실패 또는 좌절 이 무엇이며 그 과정에서 본인이 느낀점을 기술하시오. *대학생활, 조모임 및 팀과제 기재 지양 [문항4] KDB Way 중 청년인턴으로서 가장 필요한것 한가지를 선택하고, 그렇게 생각하는 이유와 본인은 해당가치에 얼마나 부합하는지 경험, 교육, 경력사항등 을 들어 구체적으로 기술하시오. ※ [KDB Way]란? (입행지원서 페이지에서 확인 가능)" 자소서는 인턴과 대학생활하면서 있었던 내용을 바탕으로 작성했습니다. 특히 저는 3번 문항이 어려웠는데요 ㅠㅠ 조모임 사례를 기재하지말라해서 이 문항이 가장 어려웠습니다 ㅠㅠ (국룰 복붙 내용인데,,,) 그래서 저의 정말 개인적인 내용을 썼습니다! 이 문항은 솔직한 사례를 듣고 싶어하는 것 같아서, 그렇게 써줬습니다,,,^^(아님말고) 제 기억으로는 자소서 내용이 복사 붙여넣기가 안되어서 직접 채용 플랫폼 내에 타이핑해서 넣어야됐던걸로 기억해요! 이 부분 미리 확인하시고 제출 시간 체크하셔서 여유롭게 자소서 쓰시는 것을 추천드립니다. 화상 면접 및 온라인 인적성 검사 - 서류 합격 후 면접 준비 인턴 면접을 화상으로 진행한건 처음이였어요. (오히려 좋아,,,) 본 면접 전에 인성검사와 사전 test를 진행합니다. 안내 사항 잘 숙지하시고 진행하면 됩니다! 면접 준비는 블로그에 면접 복기 하신 분들 질문 위주로 준비하였습니다. 안내사항에는 그냥 면접이라고만 적혀있었는데 '토론 면접(경제 · 시사 관련 주제에 대한 본인 견해) + 일반 면접' 으로 진행 되었습니다. 토론 면접 준비를 위해 경제기사를 많이 읽고 면접 보시는 것을 추천드립니다! (저는 시간이(?) 없어서,, 이슈 2가지 정도만 정리했었는데 그 주제는 역시 안나옴^^) 가장 궁금해하실 면접 질문을 기억나는대로 복기하도록 하겠습니다. 💬[토론질문] 배달 플랫폼(배민 등) 경쟁 과열 , 이때 정부 개입이 필요하다고 생각하는지? 답변 후 꼬리질문 1. 지역 배달 플랫폼도 만들어지고 있는데 배달비 무료 등으로 인해 세금이 많이 소비됨, 이에 대해 어떻게 생각하고 해결방안에 대해서 말해보세요. 2. 혁신에 있어서 피해가 있을수도 있는데 이부분에선 어떻게 생각하는지? 💬 인성면접 1. 자기소개 2. 사람들이 본인을 한단어로 뭐라고 부르는지? 3. 산업은행 부족한 점, 이에 어떻게 기여할 수 있는지? 4. 인턴으로서 자신있는거 하나랑 부족한거 하나 면접 분위기는 확실히 인턴 면접이라 그런지 똑똑한 사람을 뽑는다는 느낌보다는, 그냥 일 빠르게 배우고 자소서에 쓴 내용 위주로 합불 결정시키는 것 같았어요. (개인적인 생각) 그리고 면접 시간이 길지 않으니, 본인 차례 때 최대한 조리있게 답변하는 것이 중요하다고 생각합니다! 결과는 합격! 결과는 감사하게도 합격! 산은은 다른 인턴 전형과 다르게, 일단 합격자를 채용예정자로 두고 신용 관련 서류 제출과 채용검진 이후에 채용을 확정 짓더라구요! 신용 관련 서류는 경찰청에 제출하고 나서 문제 없으면... 그 후에 합격이에요 ㅋㅋㅋ 서류 제출해야될 것들이 정말정말 많으니까, 누락없이 잘 챙겨가셔야해요! 서류 제출하러 =333 저는 서류 제출하고 바로 여의도 지정 병원에서 채용검진했습니다! 본사와 매우매우 가까움. 이후 약 1주일이 지 나면 합격 통보가 옵니다! 그러구 출근 ㅎㅎ 저는 비록 개인 사정 때문에 한달을 채우지 못하고 나왔지만, 직원분들 정말 다들 친절하시고 좋았던 기억이였습니다. (이직하게 된다면,,, 산은 준비...? ㅎㅎ) 산은 인턴 준비하시는 분들 다들 좋은 결과 있으시길 바래요 ㅎㅎ!!!! 인터뷰 - 채채 님 https://blog.naver.com/euncorn_/223902334134 🎯한국산업은행 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 한국주택금융공사 인턴 채용 대비 합격자료 (ft. 합격 스펙, 연봉, 경쟁률) 💙7월 대기업 신입 채용 리스트 자소서 AI 활용법｜추천 사이트, 첨삭, 표절 검사 팁까지! [ADsP 준비기간] 한달 독학 비전공자 공부법 (교재, 무료 유튜브 추천) 내일 배움 카드 자격｜2025년 기준 누가 신청할 수 있나요? 엑셀 단축키｜실무에서 자주 쓰는 핵심 단축키 40선 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국산업은행] 2024 하반기 청년인턴 서류 합격 후기
(PC버전으로 보시는걸 추천드립니다.) 정말 오랜만에 올리는 한국산업은행 후기. 개강 전에 올리려고 했는데, 결국은 개강하고 나서야 올리게 되었다. 처음 서류에 합격했던 주택금융공사에 비해서는 분량을 좀 줄여 적을 생각이다. 이번 후기글은 답변을 못 달 가능성이 높다. 학기가 개강해서 다시 바쁜 일상으로 돌아가기 때문. 주금공 때는 댓글이 100개가 넘어도 다 달아줬는데 이제는 현실적으로 어려울 것 같다. 우선 알리오에서 경쟁률을 한번 보자. 원래 최근 3년간 역대 경쟁률이 10대 초반이었는데, 이번에 또 16대 1 로 높아졌다. 다른 기업 인턴들도 이번에 경쟁률이 쎘던 걸 보아하니, 어느 기업 인턴을 지원하든 쉽지 않았을거라 짐작된다. 공기업 인턴은 예전에 비해 올해에는 많이 뽑은거 같았는데도 경쟁률이 높은 걸 보면 사기업 인턴 문이 좁아져서 공기업에 몰린 것으로 생각된다. 사기업도 사기업 나름이라 취업에 실질적으로 도움이 되지 않는 기업의 인턴을 제외한다면 양질의 인턴은 많이 존재하는 것 같지는 않다. 여러모로 힘든 일이다. 잠깐 다른 얘기를 하자면, 최근에 구인배수가 0.28로 IMF에 근접했다는 뉴스를 봤는데 개인적으로는 취업난이 더 심해질 것 같다. 전세계적으로 불확실성이 커지고 있고, 우리가 이론과 현실에서 배웠던 각종 주기들은 점점 짧아지고 있다. 아무도 예견치 못한 상황으로 가고 있기 때문에 우리는 보수적으로 힘든 상황을 가정하는 것이 옳다. <출처 : 국민일보> 기업 입장에서는 보수적으로 기업을 경영할 수 밖에 없고 인력도 최소한으로 고용하려고 할 것이다. 최소한으로 고용하려는 인력은 예전에 비해서 더 높은 능력의 직원을 요구할 것이기에, 취업을 준비하는 입장에서는 더 치열한 경쟁이 벌어질 것 같다. 우리가 생각하는 것보다 더 열심히 준비해야겠다는 생각이 든다. 본론으로 들어와서, 채용공고를 살펴보자. 채용공고 1페이지 여러 부문(은행일반, 공학, IT)과 여러 권역(서울경기, 영남, 충청강원, 호남)으로 나뉘어있지만 산업은행의 경우, 경쟁률은 모든 인원을 대상으로 하기 때문에 경쟁률을 비교해서 지원할 수는 없다. 출퇴근과 부문에 따라 자신에게 맞는 형태로 지원하자. 채용공고 2페이지 <2.채용구분>은 인턴이기에 임시고용인력에 해당하고, <3.담당직무>는 은행업무를 지원하는 것이다. <4.응시자격>은 걸릴 사람이 없을거라 생각해서 패스. 채용공고 3페이지 <5.우대대상>이 중요한데 , 한능검 2급 이상은 우대를 해준다. 내 경우에는 한능검 1급이 있었고 그에 따라 우대를 받았다. 근데 주금공 때와는 달리 등수랑 점수가 나오지 않아서 어느 정도의 우대를 받은건지는 알 수가 없다. 인턴 동기 중에서 한능검 없이도 들어온 동기가 있으니 그리 중요한 요소는 아닌거 같다. <6.주요 근무조건 및 보수> 도 인턴 수료 후기에 올려놨으니 얼추 넘어가겠다. 다만, 경력증명서는 30일 이상 근무하면 회사 홈페이지를 통해 발급신청을 받을 수 있으며 *신입행원 채용시 내부 기준에 따라 당행 청년인턴 근무경험자를 우대한다는 내용만 가져가면 되겠다. 면접 단계에서 당행 인턴 출신이라고 하면 레퍼 체크를 하는 것 같았다. <7.채용절차 및 단계별 선발예정인원 등> 을 살펴보면, 서류단계에서 채용예정인원의 2.5배수 내외를 선발 한다. 이 말은 서류를 뚫으면 면접은 2.5대 1 이하의 경쟁률 을 보여준다는 것. 체감상 면접 단계 경쟁률은 결시를 반영해서 2대 1 정도였다. 또한 지원동기, 역량개발노력 등으로 입행지원서(서류)를 평가 했다. 블라인드로 뽑음에도 생각보다 해온 활동이나 스펙이 많이 필요 했다. 서류 합격 이후에는 면접 단계 전 인성검사 를 실시해야 했다. 면접전형은 직무능력면접 이었는데, 특이한건 달려있는 주석이다. 은행일반, 공학, IT부문의 경우 화상면접으로 진행한다는 것. 그래서 주금공 때와 같이 정장 차림으로 게이밍 헤드셋 끼고 면접봤다 ㅎㅎ;; 여기 면접관들도 주금공 면접관들이랑 똑같은 생각 들었을 거다. '이정도까지 해서 우리 회사 오고 싶어하는구나' 채용공고 4페이지 <8.채용일정> 은 년도마다 정해진 일자가 달라지기에 꼼꼼하게 체크할 필요는 없으나, 서류제출 - 서류결과 발표 - 면접 - 면접 발표 - 신체검사 단계 간의 간격에는 주목할 필요 가 있다. 서류 제출 마감 이후 3주가 지나서 서류 합격자를 발표하고, 1~2주 뒤에 면접을 실시한다. 그 이후로 2~3주 뒤에 면접합격자(채용예정자)를 발표한다. 새로운 공고가 나오면 이에 맞춰서 전형 단계에 따른 일자와 기간을 예상하면 된다. <9.각 채용단계별 합격자 발표 안내사항> 에서는 약간 특이한 점이 있다. 합격 여부에 대하여 개별적으로 통지하지 않는 바, 지원자 본인이 채용홈페이지를 통해서 확인 이라고 되어있는데 보통 문안탈(문자 안오면 탈락)이었다. 아마 문자가 합격발표에 대한 문자가 아니라, 발표 결과를 확인하라는 내용으로 보내졌기에 이런 문구를 써놓은게 아닌가 싶다. <10.제출서류> 에서는 특별한 점이 없으나 증빙서류를 제출하지 못한다면 다음 단계 응시에 불가 하므로, 서류 지원 전에 내가 우대사항이 있어도 이와 관련해서 증빙서류를 뽑을 수 있는지 반드시 확인하자. 채용공고 5페이지 <11.기타>에서 잡다한 내용을 빼고 필요한 부분은 다음과 같다. 우선 ' 입행포기에 따른 결원 발생시 차순위 예비합격자로 충원할 수 있음 '이라는 문구다. 당연히 붙더라도 가지 않는 사람이 있을테고, 예비합격자가 생기기 마련인데 특징은 예비순번을 알려주지 않는다는 점이다. 충원 순번이 되면 인사부에서 연락이 오는 구조다. 그 다음으로는 ' 건강검진 및 입행요건 검증 결과 직무수행이 어렵거나 국가보안시설인 은행 본점 등의 상시근무, 상시출입이 불가능하다고 판단될 경우 합격이 취소됨 '이다. 이건 수료 후기에도 적어놨듯이 크게 걱정할 필요는 없다. 이렇게 얘기해도 막상 채용예정자의 신분일때는 떨리기 마련이다. 마지막으로는 ' 채용 전 과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이, 성명, 총학점 등 직간접적으로 편견이 개입될 수 있는 내용을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음 '이다. 정리하자면, 블라인드 위배시 감점 이 있다는 것이다. 따라서 자소서 작성시에나 면접때 이부분을 특히 주의해야 한다. 마지막 페이지는 채용서류 반환청구서이므로 패스. 이 블로그는 최대한 글 한편으로 해당 전형 단계를 전부 커버하는 것을 목표로 하기 때문에, 인턴 채용 FAQ까지 보도록 하겠다. 인턴채용 FAQ 1페이지 1페이지는 채용공고와 내용이 같으므로 패스 참고로 우대사항인 한능검의 경우, 2급 이상이면 그냥 전부 같은 가점을 주는 것 같다 . 인턴채용 FAQ 2페이지 여기서부터가 중요하다. <4.직무관련 경험사항> 에서는 ' 증빙 가능한 경우만 기재 '라고 나와있다. 증빙자료 미제출 시 합격이 취소될 수 있으므로 이 부분 주의하자. 이건 내 이야기다. '증빙이 불가능한 경력(아르바이트 등)은 기타활동에 기재 가능하며, 기타활동에 대한 증빙자료(고용계약서, 급여 입금 내역 등) 제출을 요구할 수 있음'이라 적혀있는 부분이다. 실제로 인사부에서 나한테 전화가 왔다. 나는 서울시 대학생 아르바이트와 구청 아르바이트 2개를 했었는데, 자소서에 관공서 아르바이트로 기입해서 제출했다. 이 부분에 대해 증빙자료를 보내달라는 전화가 왔었고 나는 고용계약서 각각을 인사부 메일로 회신했다. 직장경력이나 인턴이 없다면 보통 아르바이트를 많이 기입할텐데, 증빙할 수 있는 아르바이트만 기입하자. 실제로 확인차 전화가 온다 . 물론 내 경우에는 관공서 아르바이트라는 특이한 내용이라서 그런 것 같긴하지만 조심해서 나쁠건 없는 것 같다. <5. 교육사항> 도 똑같다. '증빙 가능한 경우만 기재' 해야한다. 여기에는 제출을 요구'할 수 있다'라고 나와있지만 예비소집일날 성적증명서 등 다 제출해야 한다. 제출'할 수 있다'가 아니라 제출'해야 한다'. <6.블라인드 유의사항>이 가장 중요한 내용이 아닐까 싶다. 실제로도 문의가 제일 많이 들어오고. 이건 나한테 질문하기보다 FAQ 내용을 숙지하도록 하자. 제일 좋은건 블라인드에 걸릴것 같은 부분들을 아예 쓰지 않는 것이다. 인턴채용 FAQ 3페이지 쿠세아가 유명한가보다. 산은 FAQ에 등장하는걸 보니. 블라인드 사항 맨 마지막 문구도 웃기다. '채용담당자 앞 개별 사항에 대한 블라인드 위배 여부 질의 시 미응답 예정' ㅋㅋㅋㅋ 얼마나 질문을 많이 했으면 인사부 대리님이 이런 문구를 작성했는지 싶다. 안그래도 채용시즌에 야근하시고 바쁘실텐데 대리님 생각하면 마음이 안쓰럽다. <7. 자기소개서 자필 항목 작성 유의사항> 의 안내사항도 깨알같다. 주의할 점은 1) 반드시 첨부된 양식(수정 X)으로만 작성할 것과 2) 상단의 머리말 및 풋노트까지 나와야 함과 3) 글자수 반드시 입력이다. 이 부분 잊지말고 숙지하자. 서류전형에서 입사지원서를 쓸 때와 예비소집일에 서류제출을 하면서 느낀 건데, 아무래도 뽑는 인원이 많다보니 채용과정의 시간과 수고를 줄이고자 전부 통일된 형식으로 받는 것 같았다. 지원자가 수천명에 이르다보니 통일된 형식으로 받지 않으면 힘들어지니 말이다. 자필 항목은 산은의 유구한 전통이라는데 아무래도 몇 천명분의 자필 자소서 글자수를 일일히 체크할 순 없으니 글자수를 기입하라는 것 같다. 특이한 점은 태블릿용 필기구로 작성해도 상관없다 는 것이다. 물론 난 자필로 써서 스캔해서 제출했다. 그리고 글씨체에 대해 평가하지 않는다. 글씨가 악필이더라도 내용 확인만 가능하다면 붙을 수 있으니 걱정 말기. 마지막 문구는 굳이 유의사항에 적어주지 않아도 기본적으로 확인해야 하는 내용이다. 파일 업로드 후에 다시 다운받아서 제대로 열리는지, 제대로 보이는지 한 번 더 확인하자. 글을 적다보니 생각보다 내용이 많아져서 채용공고와 FAQ에서 1편으로 끊고, 입행지원서(자기소개서) 작성 내용을 2편에 적도록 하겠다. 이번 글은 여기까지! 이 글을 보는 너. 늘 화이팅이다. 인터뷰 - 초코외길인 님 https://blog.naver.com/yero_or/223787917488 🎯한국산업은행 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 한국주택금융공사 인턴 채용 대비 합격자료 (ft. 합격 스펙, 연봉, 경쟁률) 💙7월 대기업 신입 채용 리스트 자소서 AI 활용법｜추천 사이트, 첨삭, 표절 검사 팁까지! 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[한국산업은행] 2024 하반기 청년 인턴 최종 합격 후기
8/28, 산업은행 인턴 서류에 합격 했다. 이미 허그 인턴을 한 상태에서 어느정도 자소서에 자신감을 얻나 했지만 한국부동산원, 주금공 인턴을 서류탈락했기에 될 줄은 몰랐다. 물론 주금공 탈락 이후 자소서 전반을 다 갈아엎긴했었다. 이후 독금사에서 대면 면접스터디 를 구했다. 면접이 비대면으로 진행되는건 맞지만, 준비 상태 및 마음가짐부터 대면 스터디가 더 낫다고 생각한다. 물론 막판까지 굳이 대면으로 할 필요성은 없었기에 2회 대면 스터디 이후 비대면으로 쭉 했다. 면접스터디의 경우 1. 산업은행 인턴 면접 기출 복기 2. 토론 주제 준비 3. 자소서 기반 질문 만들기 4. 모의면접 진행 순서로 이루어졌다. 인원은 총 5명 산업은행 인턴 면접은 특이하게 토론 면접이 있다. 하지만 후기뿐만 아니라 이번 면접 경험으로도, 토론이라기보다 토의에 가깝다 . 이는 면접 질문 복기때 다시한번 말하겠다. 나름 만족할만한 준비를 했고 면접 당일이 됐다. 면접은 줌으로 진행 되며 한 조에 최대 6명 인 것 같다. 우리조는 6명중에 6명 모두 참석했으나 면스원의 타 조를 보면 3명, 4명, 5명 등 우리조만 전원 참석이였다. 면접관은 여자 2, 남자 1 . 각자의 역할이 달라 보였다. 분위기를 풀어주기 위해 메인 여자 분께서 나름의 아이스 브레이킹을 진행하셨다. 들어가면 n조 , n번을 부여받는다. 면접 진행 시 번호로 불린다. 나는 1번 면접자가 됐다. 허그 면접때 1번 면접자로 5개 질문 중 3개를 첫번째로 받아서 정말 버벅였고, 이에 1번이 아니길 바랬는데 1번이 되니까 살짝 멘탈이 흔들렸다. 하지만 면접준비 하면서도 허그면접보단 운이 좋겠지 하는 생각이 있었기에 해보자는 생각을 했다. 시작 질문은 토론이였다. 토론부터 하는 특이한 곳 앞에서 말했듯이 사실상 토의에 가깝다. 알아보니 시간대별로 토론 주제가 다 다르고, 같은 시간대에 진행하는 조의 경우 같은 주제를 받는 것 같다. 한 시간대에 2~3개 조가 진행 하는 것 같다. 주제 : Ai가 비윤리적이거나 법에 위반되는 것을 학습하는 경우가 있다. 책임 소재는 누구인지 언급하고, 정부/기업/소비자중 하나를 골라 이 측면에서의 해결 방안를 말씀해주세요. 진행은 손들고 바로 말하면 된다. 나는 1번으로 바로 말했다. “모두에게 책임 소재가 있다고 생각합니다” 이유는 대충 ai는 빅데이터를 기반으로 최적의 답을 내놓는데, 이는 많은 사람들의 데이터가 있어야 한다는 의미이다. 딱 잘라서 누구의 소재라기보다, 모두의 책임이 있다고 생각한다. 이에 정부 측면에서 규제해야한다~ 이런식으로 이었다. 6명 중 나는 모두의 책임소재 4명은 Ai를 만든 기업의 문제 1명은 소비자 문제라 했다. 그때도 느꼈지만 내 답변이 좀 특이했나보다. 내 답변이 끝났을때 오 1번 지원자는 모두의 책임이라 하셨네요? 이런식으로 말씀하셨는데 이 말을 두번정도 더 들었다. 좋은 시그널일거라 정신승리를 했다. 다 돌자 꼬리질문이 들어왔다. 각자 다 해결방안을 구체적으로 말해달라고. 난 정부가 이런식으로 해결해야한다고 분명 말했었는데 나를 지나치고(까먹으신지 어쩐지) 해결방안을 정부가 해야한다고 한 다른 4명이 먼저 말하게 한 다음 나한테 해결방안을 물어봤다. 나는 그냥 학교에서 최근 디지털교과서가 도입되고 있으며 Ai를 이용하는 경우가 많아지기에 관련 교육이 필요하다, 또한 정부의 법적규제가 필요하다고 말했다. 답변은 괜찮았다고 생각한다. 그다음은 자기소개 를 하라고 했다. 지금부터는 순서를 정해주신다. 1번지원자인 나부터 시간이 많이 없으니 30초 분량 으로 해달라고 말씀하셨다. 준비한거 했다. 다듣고 나니 공통질문 을 하신다고 한다. 이때 다른 여자 면접관이 면접 진행을 했다. 순서는 6번부터 654321 공통질문 은 “실패한 경험과, 그 실패한 경험을 통해 무엇을 얻었는지.” 자소서랑 90프로 똑같은 질문이다. 질문의 의도가 뭘까 하고 생각했다. 그냥 물어보는건가? 자소서 검증? 자소서랑 똑같은데.. 4번까지 왔다. 나는 머릿속으로 내 자소서 답변을 달달 외우고 있었다. 갑자기 면접관이 말씀하셨다. “가급적 자기소개서에 언급한것과 다른 사례로 해주세요“ 정신없이 하려고 한 답변을 머릿속에서 지우고 새로 짜내기 시작했다. 다행히 1번 지원자라 시간이 많아서 다른 답변을 했다. 6개월간의 하노이 자비 유학. 연습해놨던 사례라 답변 만드는건 어렵지 않았다. 중간 내 답변에 하노이에서 살면서 어려운 부분도 많았지만~ 이라는 내용이 있었고 꼬리질문을 받았다. “하노이에 거주하면서 가장 어려웠던 점은 무엇인가요?” 역시 예상질문이였고 답변 했다. 나까지 끝나고 남자 면접관이 면접을 보기 시작했다. 가장 깐깐하고 걱정스러운 자소서 털기 시간 이였다. 순서는 345612 이번에도 뒷순서. 하지만 뭘 물어볼지 몰랐기에 큰 의미가 없다. 시작을 계속 “이 곳에서 이런일 하셨는데 고용형태가 무엇이였어요?” 라고 물어봤다. 동시에 내용을 좀 꼼꼼히 여쭤보셨다. 인턴/계약직/공모전 등등 사례에서 여쭤보셨다. 내차례가 왔다. 솔직히 회귀분석파트나, 통화정책 경시대회 혹은 허그인턴 경험 및 학회장 경험, 회계사 시험등을 여쭤볼줄 알았다. 근데 질문이 “지원자는 주택도시보증공사에서 인턴을 하신거죠” “네” “근데 산업은행 인턴을 또 하는 이유가 뭐에요?” 살짝 당황스러웠다. 하지만 결국 지원동기 아닌가. 지원동기 준비한걸 간결하게 말했다. 꼬리질문이 들어왔다. “지원자는 보증공사에서 근무 하셨던건데 지원자가 생각하는 좋은 회사는 어떤 회사에요?” 다른사람들은 꼬리질문도 검증형식으로 털던데 왜 나한테 이런걸 물어볼까 하는 생각이 들었다. 솔직하게 답변했다. 허그에서 민원인 상대했을때 악성 민원인이 많았다. 그럴때 주변에서 도와주시고 격려해주시고 그런 분위기가 좋더라. 꼬리질문이 더들어왔다. “그렇다면 지원자를 격려해주는 곳이 좋은 직장이라는건가요?” 아이고.. 싶었다 그래도 바로 답변했다. 격려의 초점보다 결국 팀워크라고 생각합니다. 타 지사의 경우, ~ 한 사례가 있었다. 우리지사는 혼잡지사임에도 불구하고 ~ 한 사례로 서로 팀워크를 맞추더라. 끝 아 그리고 면접 진행 중 몇몇은 답변을 끊어버리셨다. 총 3명정도..? 나는 끊기진 않았다. 다 괜찮았는데 마지막질문이 찝찝하고 약간 아쉬웠다. 왜 그걸 물어봤지랑, 더 잘 답변할 수 있었을텐데. 나머지 질문 답변은 괜찮았던 것 같다. 총 면접시간은 13:30 줌 접속 이후 14:00 시작, 14:50 종료 2주라는 인고의 시간이 지나고 최종 합격 했다. 이번에도 문안탈인가보다. 문자는 2시 정각때 안오길래 떨어졌나 싶었는데 30초 뒤에 왔다 * 지금부터는 개인적인 팁 1. 다들 알겠지만 자소서/면접 모두 반드시 두괄식으로 할 것 2. 토론 준비는 그다지 도움이 안된다. 다만 최근 핫한 이슈정도는 알고가면 좋을 것 같다. 3. 답변 길게 하지 말 것. 어디나 그렇지만 허그보다도 여긴 더 칼같이 말을 잘랐다. 4. 다른 조 사례인데, 자꾸 네트워크 오류가 난 지원자가 있어서 결국 강퇴당했다고 한다. 인터뷰박스 등을 적극 이용하자 글을 보는 사람들 모두 좋은 결과가 있었으면 좋겠다. 인터뷰 - 콩이콩이 님 https://blog.naver.com/wontaeyean/223594852611 🎯한국산업은행 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔝 [7월 1주차] 취준 필독! 합격 자소서 스크랩 Top 10 💙7월 대기업 신입 채용 리스트 자소서 AI 활용법｜추천 사이트, 첨삭, 표절 검사 팁까지! 뤼튼 사용법｜처음 쓰는 대학생·취준생을 위한 뤼튼 활용 가이드 내일 배움 카드 자격｜2025년 기준 누가 신청할 수 있나요? 엑셀 단축키｜실무에서 자주 쓰는 핵심 단축키 40선 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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