㈜제너시스비비큐
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2025.03.01마감일2025.03.14
- 활동기간
- 25.4 ~ 25.11
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 기타
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 활동비, 수료증 및 인증서
- 관심분야
요리/식품
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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[제너시스] BBQ 올리버스 봉사단 3기 (~3/14)
4430
상세내용
● 기간 및 일정
모집 기간 : 25년 2월 28일(금) ~ 3월 14일(금 : 자정까지 제출)
활동 기간 : 25년 4월 ~ 11월(월 1회 / 총 8회 사회봉사 진행)
● 지원대상
대학교 3학년 이상, 졸업예정자 (전공 무관) 15명
● 지원방법
아래 지원서 작성 후 제출
(https://forms.gle/FtCCEsMeiNt5agKS9)
● 활동혜택
우수참여자 BBQ 지원 시 취업 특전 제공
수료 후 우수활동자 시상품 수여(BBQ 명예 서포터즈 임명)
매월 활동 성적에 따라 BBQ 상품권 등 시상품 지급
봉사활동에 따라 봉사활동 시간 등록 지원 (단, 매월 봉사단체에 따라 다를 수 있음)
자사 연수원을 통한 취업연계 강의 지원
* 단, 상기 혜택은 당사 내부 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 고지 드립니다.
● 유의사항
1차 합격자 발표는 3월 18일(화) 개별연락 예정입니다.
1차 합격자에 한하여 2차 면접이 계획되어 있으며, 면접일정은 개별 고지드릴 예정입니다.
최종 합격자 발표는 4월 1일(화) 개별연락 및 BBQ 공식 인스타그램 스토리를 통해 확인 가능하십니다.
발표 일정 등 모집 관련 일정은 당사 내부 사정에 의해 변동될 수 있으며, 변동 될 시 별도 공지드릴 예정입니다.
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합격스펙 & 합격자소서
더보기인하대 / 경영 / 학점 3.66 / 토익: 910 / 대상 3회 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 국제무역사 1급
성장 과정, 성격, 학창시절, 경력사항, 지원 동기, 본인의 장단점, 입사 후 포부 등 자유롭게 기입 바랍니다. (최대 10,000자 입력가능) 1. 성장과정 [빠른 적응 그리고 자신감] 중학교 시절 처음 전학을 가게 되며 새로운 환경에서 출발하여야 했습니다. 저는 빠르게 친구들을 사귀고 새로운 규칙에 익숙해지며 처음 저의 적응력을 느낄 수 있었습니다. 이후 성인이 되어 행사 대행 에이전시에서 근무하며 VIP 응대, 행사 진행, MC 등을 맡아 적응력을 펼치는 계기가 되었습니다. 행사 업무 특성상 매번 새로 업무 환경에 적응하는 과정이 필요하였습니다. 때문에 저는 모든 업무에 빠르게 적응하려고 노력하였고, 빠르게 적응한 업무는 다른 사람들에게 자신감과 신뢰감 있는 모습으로 나타난다는 것을 깨달았습니다. 자신감 있는 모습은 고객들에게 긍정적인 모습으로 보여, 21살이라는 어린 나이에도 불구하고 에이전시에서 슈퍼 바이저로 근무할 수 있었습니다. 이에 따라 어느 환경에서도 적응할 수 있다는 자신감을 얻고 새로운 도전을 두려워하지 않게 되었습니다. 이후 저의 적응력과 도전 정신은 저를 발전시키는 원동력이 된다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 덕분에 한국무역협회 GTEP, 터키 한국 문화원 행사 등에 참여하여 저를 더욱 발전시킬 수 있었습니다. 때문에 변화하는 환경에서의 도전을 두려워하지 않는 자신감과 적응력을 바탕으로 저는 제네시스비비큐에 입사 후 글로벌 및 국내 F&B 환경에서 마찬가지로 빠른 적응력과 자신감 있는 모습으로 고객과의 최접점인 프렌차이즈의 효과적인 영업을 이룰 수 있는 제네시스비비큐의 사원이 되도록 하겠습니다. 2. 성격 및 장단점 [긍정적 이미지와 커뮤니케이션] 저의 장점은 남들보다 뛰어난 적응력을 바탕으로 빠르게 신뢰감 있는 모습을 보여 긍정적 이미지를 형성하는 것입니다. 프렌차이즈 영업은 고객 및 대리점과의 최접점에서 이루어지는 커뮤니케이션이 핵심입니다. 때문에 커뮤니케이션 속에서 긍정적인 이미지를 형성하는 것은 필수 요소라고 생각합니다. 또한, 저는 다른 사람들과의 관계를 형성할 때 친근한 첫인상을 남깁니다. 의류 브랜드 바이브레이트 명동점에서의 근무와 문화원 행사 지원 등에서 내 외국인 불문하고 먼저 다가가 CS를 진행할 수 있는 성격을 가지고 있습니다. 다만, 모든 일에 빠르게 적응하려고 하다 보니 디테일한 부분을 놓치는 경우가 종종 있었습니다. 특히 처음 행사 대행 에이전시에서 근무할 때 행사 진행에서 업무를 혼동하여 실행해 다른 팀원들을 힘들게 하였던 경험이 있었습니다. 저는 이때의 실패에서 좌절하지 않고 저를 발전시킬 방법을 강구하였습니다. 이를 만회하고자 이후 처음 업무를 숙지함에 있어 1부터 10까지 모든 과정을 일일이 기록하여 저만의 노하우지를 만들어 나가며 미숙한 부분 및 실수를 최소화하고자 노력하고 있습니다. 제네시스비비큐에 입사하게 된다면 저는 업무를 숙지하는 동안 꼼꼼히 업무 지침서를 만들어 미숙한 모습을 보이지 않으며 빠르게 적응해 전문적으로 일할 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 지원동기 제네시스비비큐의 가치를 고객에게 직접 전파하고, 다양한 매장관리 경험을 바탕으로 비비큐의 프렌차이즈 영업에 기여하고자 지원하였습니다. 지원한 업무는 희망 고객을 발굴하여 프렌차이즈로 이끄는 커뮤니케이션의 연속입니다. 때문에 입사 후 저의 매장 경험을 바탕으로 역량을 발전시켜 제네시스비비큐의 점포개발에 일조하는 구성원이 되겠습니다. 의류 브랜드 V 사의 부매니저로 근무하면서 체계적 매장 관리 시스템을 직접 구축하며 점포 매장에 대한 기초를 이해하였습니다. 또한 외식 브랜드 퀴즈노스에서 2년간 근무하며 F & B 매장의 기본을 익힐 수 있었습니다. 특히, 지원한 직무는 해외 매장관리 업무이기에 어문학적 이해 능력이 커뮤니케이션의 밑바탕입니다. 터키에서 유학하며 이슬람 문화에 친숙해지고 문화적 이해 능력을 기를 수 있었습니다. 때문에 저의 경험과 문화적 이해 능력은 직무를 수행하면서 점포개발에서 핵심역량으로 작용할 것이며 향후 글로벌 프렌차이즈 분야에서 활용될 것이라고 생각합니다. 4. 경력사항 [위기 상황 속 90배 매출 상승 기여] 점포개발 직무에 있어서 중요한 역량은 위기관리 능력이라고 생각합니다. 점포개발 직무는 자사의 점포를 희망 고객에게 성공적으로 제공하면서, 고객 피드백을 신속하게 수집하게 되고 이 과정에서 발생하는 예상치 못한 변수에 대처하는 것이기 때문입니다. 농활에서 대규모 인원을 통솔하는 마을대장을 맡았었습니다. 참여자들을 관리하며 다양한 예기치 못한 변수들을 해결하고 의견 충돌을 조율하며 성공적으로 농활을 이끌었습니다. 이를 통해 효과적으로 위기를 관리하는 역량을 높일 수 있었습니다. 이러한 위기관리 능력을 이후 실제 비즈니스 환경에서 적용해 볼 수 있었습니다. 유아용품 분야 W 사의 상품을 위탁 판매하게 된 경험이 있습니다. 판매 채널인 쇼피 베트남과 싱가포르에서 경쟁업체의 제품이 시장을 선점하여 판매 중이었습니다. 낮은 가격으로 시장에 진입하고자 하였지만 공급 단가가 높게 측정되었습니다. 같은 카테고리 제품이더라도 경쟁사 대비 20% 정도 가격 차이가 있었습니다. 때문에 업체의 의견을 존중하면서 낮은 단가로 시장에 진입할 방안을 모색하였습니다. 이때 신규 이커머스 기업 물류비 지원사업에 선정되어, 배송비를 부담하는 대신 기존보다 낮은 단가로 공급받는 계약에 성공하였습니다. 절감된 물류비와 단가로 경쟁사보다 낮은 가격을 형성하며, 그 결과 업체의 20년도 싱가포르 매출 $120에서 21년도 $10,314라는 약 90배의 매출 성장을 달성하였습니다. 이와 같은 역량을 바탕으로 저는 위기 상황에서 합리적 선택과 최적의 비용 절감 전략을 바탕으로 희망 고객을 설득할 수 있는 제네시스비비큐의 영업사원이 되도록 하겠습니다. 5. 입사 후 포부 [F&B 프렌차이즈 영업왕 및 글로벌 프렌차이즈 관리자] 입사 후, 점포개발에 대한 경험을 바탕으로 제네시스비비큐의 향후 터키 등 아나톨리아 지역 및 중앙아시아 권역 진출에도 일조할 수 있는 영업사원이 되도록 하겠습니다. 이를 위하여 3년 뒤까지 제네시스비비큐의 점포 운영 및 영업 노하우를 체득한 ‘스펀지’ 같은 팀원이 되겠습니다. 팀원들과 활발히 소통하고 알려주시는 업무들을 스펀지와 같이 신속하게 습득하여 업무에 빠르게 적응하겠습니다. 저의 적응력과 매장 관리 경험을 바탕으로 점포개발 직무를 원활히 수행하여 제네시스비비큐만의 점포 영업 프로세스를 완벽히 익히겠습니다. 5년 뒤에는 ‘해결사’가 되겠습니다. 쌓아온 업무 경험과 지식을 바탕으로 실제 프렌차이즈 영업 현장에서 발생하는 문제들을 해결해 나가는 핵심 인력으로 자리 잡겠습니다. 입사 후 10년 뒤 저의 터키어 및 문화적 능력과 함께 향후 미진출 시장인 터키, 아제르바이잔 등의 아나톨리아 지역과 중앙아시아에서도 제네시스비비큐의 국내 및 해외 프렌차이즈 사업 전반을 관리할 수 있는 ‘전문가’가 되겠습니다. 높은 자리에 앉은 책임감을 바탕으로 성공적 글로벌 사업에서의 영업을 영위하겠습니다.
한국외대 / 아랍어과 / 학점 3.21/4.5 / 토익스피킹: 160/al등급 / 사회생활 경험: 에이치티비욘드 PM 경력 1년 반, 한국가스공사 인사노무처 인턴 약 2개월 / 삼성 sds 데이터사업기획 공모전 약 300팀 중 2위 / 기타: 공인노무사 1차
1. 자기 자신을 해시태그(#)로 표현하고 해시태그를 설명해주세요. [#일당백] 노무사 1차 합격 경험이 있습니다. 인턴 및 전 직장에서의 채용프로세스 재구축, 직원 교육자료 개발 및 OJT 업무를 통해 인사 직무에 확신이 들어 노무사에 도전했습니다. 인사노무관리, 근로기준법, 노조법, 행정쟁송법, 사회보험법을 학습했고 법률적 해석이 필요한 노동쟁의에 관한 판례를 공부하여 노사분규 발생 시 법률과 판례해석에 근거하여 합리적으로 해결하는 방법을 습득할 수 있었습니다. 이를 바탕으로 노동권리 보장과 개별, 집단 분쟁 발생 시 대응 논리 수립, 법률 제·개정에 따른 사업장 적용 등 의 업무를 수행 할 수 있습니다. 다양한 HR의 영역 중 어떤 업무를 맡더라도 일당백처럼 처리하겠습니다. [#happy together] 학창시절부터 저의 좌우명은 happy together였습니다. 선택의 순간마다, 모두를 만족시키진 못하더라도 최대한 많은 사람들이 만족하는 선택을 추구했던 저의 노력은 직장 상사님으로부터 인정 받는 비결이 되기도 했습니다. 전 직장에서 PM(project manager)으로서 프로젝트의 완성을 위해 한정된 시간과 인력을 적절히 분배해야 했습니다. 이를 위해서 타 부서 회의에 직접 참여하여 현업을 파악하고자 노력했고, 부서 간 갈등이 발생했을 땐 회사의 입장을 대변하며 중재자가 되었습니다. 이해관계를 조율하며 협력적 분위기를 만들고자 했던 노력 덕분에 말단 사원에 불과 했지만 채용 프로세스 재구축, 신입사원 교육자료개발 및 OJT 진행의 기회를 얻을 수 있었습니다. happy together라는 좌우명을 행동으로 옮기는 인사 담당자가 되겠습니다. 2. 직무 관련 경험과 이를 통해 지원한 회사 및 사업부에 기여할 수 있는 점에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 후술할 경험을 통해 우수인재는 최고가 아니라 직무 및 조직 적합성이 높은 최적의 인재이며, 사업과 HR을 연결하여 이해해야한다는 것을 배웠습니다. 입사 후 우수인재를 채용하고 핵심인재로 육성하여 이수페타시스에 기여하고자 합니다. 전 직장에서 선발 및 교육 프로세스 재구축을 통해 신입사원 6개월 내 퇴사율 약 55%를 10%로 줄인 경험이 있습니다. 전 직장에서 8명의 신입 중 4명이 6개월 내 퇴사하여 채용 프로세스 재구축 및 OJT 기획이 필요했습니다. 우선 문제해결능력이 있고 직무에 진심인 사람을 인재상으로 했습니다. IT 벤처기업은 인원이 적어서 개개인이 큰 영향을 미치고 제조업과 달리 사람 자체가 살아있는 설비이자 품질이기 때문입니다. 검증을 위해 실무의 문제를 담은 사전 인터뷰 제출을 추가하였습니다. 다만 벤처기업은 기업의 브랜드보다 경력을 쌓기 위해 지원하기에 회사가 제공할 수 있는 기회, 당장 수행할 업무 등 지원자 중심 관점의 공고문을 작성하고자 했습니다. 또한 ceo 면접을 2차면접이 아닌 1차로 변경을 제안했습니다. ceo가 먼저 회사의 비전을 PR하여 채용과정이 선별이 아닌 제안으로 인식되게끔 하는 의도였습니다. 다음으로 이탈방지를 위한 OJT를 기획했습니다. PM으로서 데일리 미팅을 진행하면서 IT 개발자 분들이 회사 사업을 알고자 하 는 니즈를 파악했고, 신입사원의 성공적인 온보딩을 위해 직접 팀장님께 OJT 기획을 제안했습니다. 전사 업무 파악을 위해 모든 부서의 회의에 참석하였습니다. 또한 IT 개발자 출신 대표님께 자주 찾아가서 회사 제품, IT 지식에 대해 여쭤보는 적극성을 발휘하여 성공적인 OJT 기획을 마무리 하였습니다. 그 결과 OJT의 핵심은 사업에 대한 이해, 업무 프로세스 전달임을 깨달았습니다. 이후, 클라이언트별 제품 특징, 장단점, 시연 실습 등을 교육했고 업무 프로세스를 도식화하여 이해를 도왔습니다. 위 과정을 통해 선발 및 교육된 사원이 좋은 성과를 내며 여전히 재직 중 입니다. 3. 지원 산업, 회사 혹은 직무에서의 최근 이슈에 대해 간략히 설명하고, 이에 관해 본인의 의견을 자세히 기술해 주세요. [제조업에서의 핵심인재 육성 및 유지] VUCA시대 속에서 경쟁우위를 위해 핵심인재의 확보 보다 육성과 유지가 중요합니다. 1년차 이하 사원의 퇴사율이 49%인 요즘, 내부육성없는 외부확보는 사상누각이기 때문입니다. 이수페타시스는 PCB제조업체이고 크게 생산직과 사무직으로 나뉩니다. 생산직은 숙련도, 사무직은 직무전문성으로 핵심인재를 정의 할 수 있습니다. 생산직은 고정 사업장에서 회사 고유의 기술을 숙련하고 사무직은 지식과 경험을 가공한 문제해결능력이 요구되기 때문입니다. -육성방안 설계 핵심인재 후보 선발기준의 공정성이 가장 중요합니다. 생산직은 교대근무로 인해 개인평가가 어렵기에 팀 성과평가 또한 필요하며 추상적 역량이 아닌 구체적 숙련도에 대한 KPI가 필요합니다. 페타시스의 인재상은 협업과 자기개발로 대표됩니다. 사무직은 이를 근거로 절대평가, 동료평가, 수시코칭을 활용하되 샐러리캡과 같이 팀 별 연봉상한제로 평가관대를 방지할 수 있습니다. -운영 생산직은 이직이 어렵습니다. 하지만 모두의 관리직 승진은 불가능하고 기술전문가의 길을 원하는 직원도 있습니다. 따라서 관리직, 전문직의 투트랙 교육제도가 필요합니다. 또한 생산전문직의 인재는 외부영입이 힘든 생산직의 내부강사로 활용가능합니다. 70/20/10모델은 인재양성에 형식적 교육의 기여는 10%뿐이라고 합니다. 하지만 저는 반대로 90%의 무형식 학습을 실제 성과로 전이하는 10%의 교육제도가 핵심이라고 생각합니다. 이를 위해 액션러닝이 효과적일 것 입니다. 다만 많은시간이 필요한 제도이기에 현업에의 협조요청, 팀빌딩에서 인사팀의 역할이 중요합니다. -유지 생산직은 경쟁력을 위해 성과급과 연공급의 혼합이 효과적일 것입니다. 다만 그 비율에 대해 노조와의 합의가 필요합니다. 또한 페타시스의 안전보건공생협력 프로그램과 같이 안전보건관리에 힘써야합니다. 사무직도 금전보상은 중요합니다. 다만 이직이 쉽고 어느 회사든 고임금을 제시하기에 비금전적 보상과 일반직원의 소외감 방지가 필요합니다. 에이치티비욘드라는 아파트 APP 개발 IT 벤처기업에서 PM(project manager) 직무로 근무하였습니다. 2024년 기준 매출액은 약 94억원이며 사원 수는 58명 입니다. 주요 업무는 아래와 같습니다. -채용프로세스 재구축, 직원 교육자료 개발, OJT 기획 -포스코 건설 <더 샵> 웹, 앱 개발 매니징 -건설사, SW 제조사, 조합 등 관계사 미팅 및 아파트 운영 정책 도출 -요구사항 명세서, 웹 서비스 기획서 작성 -유관부서 담당자 업무 할당 -일정 및 진행도 관리, 데일리 미팅 주관 -아파트 현장 테스트 -CS 대응 매뉴얼 관리
부산대학교 / 재료공학 / 학점 3.78/4.5 / 토익: 820, 토익스피킹: 140 / 사회생활 경험: 인턴 2개월 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 6시그마 GB
1. [LX하우시스] 와 [해당 직무] 에 지원한 이유는 무엇인가요? 복합 소재 엔지니어를 꿈꾸다. 재료 공학을 전공하면서 금속, 고분자, 세라믹 등 다양한 재료에 대해 배웠고 더 나아가 이종의 재료를 이용하여 재료의 장점들을 살린 복합재료에 대해 알게 되었습니다. 재학 중, S사에서 인턴 과정을 거치며, 전공과목에서 배운 소재들이 산업에 사용되는 것을 경험하였으며, 이때, 공정 중에서 발생하는 불량 사례 등을 관찰하고, 재료의 측정 및 평가로 원인을 분석하는 방법을 경험하였습니다. 이러한 과정을 통해 공정의 불량률을 낮추고, 품질을 개선하는 것을 경험하며, 뿌듯함을 느꼈습니다. 실무 경험을 통해 쌓아온 복합소재에 관한 관심과 경험이 LX하우시스의 생산 기술 엔지니어에게 지원하는 계기가 되었습니다. 친환경 등의 이슈에 의해 경량화는 시대의 흐름으로 떠오르고 있습니다. 더 적은 탄소 배출을 동반하며, 더 높은 편의를 제공하는 수요가 증가하는 시대에서, LX하우시스는 창호 바닥재 등의 생산 노하우를 바탕으로, 경량화를 도울 수 있는 플라스틱과 유리 섬유 복합소재 제품을 사용하여 시장을 선도하고 있습니다. 이러한 제품의 생산에, 재료공학을 전공하고, 복합소재에 대한 경험을 가진 제가 좋은 역할을 할 수 있습니다. 꾸준히 노력하여, 발전하는 마음가짐을 통하여, 시대의 수요에 알맞은 친환경, 고부가 가치 제품의 생산 및 회사의 성장, 더불어 엔지니어로서의 역량 강화와 성장을 이루어 나가겠습니다. 2. 본인이 지원 직무에 적합하다고 판단하는 근거와 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 어떤 준비를 하셨나요? 분석력과 문제해결력을 갖추다. 생산 기술 엔지니어의 자질은 생산 과정 중 오류가 있을 때, 빠르게 분석하는 원인 분석 능력과 핵심을 짚는 문제 해결 능력이라고 생각합니다. 원인을 분석하고 해결함으로써, 더 높은 생산성과 자재, 시간의 낭비를 줄일 수 있기 때문입니다. 대학교 4학년에 진행한 현장실습을 통하여 원인 분석 능력을 갖추었습니다. 지도교수님의 추천으로 한국생산기술연구원에서 진행된 현장실습 과정에서 3D 프린터로 제작된 316L stainless steel에 대한 방향별 마모 시험을 진행하였습니다. 시료를 목적에 따라 분류하고, 마모 특성을 분석하는 업무를 진행하였습니다. Tribometer 장비를 이용하여 마모 시험을 진행하고 이렇게 진행된 시편을 3D 프로파일러를 사용하여 분석함으로써, 방향에 따라 다른 마모 특성이 나오고, 이러한 특성이 제작 공정 중에 어떠한 차이에서 나오는 것인지 분석을 진행하였으며, 결과적으로 열 배출 방향과 가장 큰 연관이 있음을 밝혀내었습니다. 이 경험을 통해 원인을 분석하는 능력을 배양할 수 있었습니다. 문제 해결 능력은 S사 인턴 과정 중에 배양할 수 있었습니다. 생산 관련 부서에서 열처리 전 압착절단 파트를 맡게 되어 프로젝트를 진행하였습니다. 이 프로젝트는 복합소재를 대상으로 하는 공정이었으며, 공정 중 발생하는 불량을 분석하고 해결하는 것이 과제로 주어졌습니다. 제품의 분석을 통하여 압착절단 공정 중에 발생하는 불균일성에 원인이 있음을 파악하였고, 압착 압력이 특정 영역을 넘어갈 경우 불균일성이 많이 증가하는 문제점이 있다는 점을 확인하였습니다. 해결해야 할 것은 영역을 규명하여 생산 공정 중 해당 영역을 회피하는 것이었습니다. 불량률을 0%까지 낮추지는 못하였지만, 조정을 통하여 높은 균일성과 불량률 개선을 달성하였고, 이런 문제 해결 경험이 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 이러한 경험들로 키운 능력을 바탕으로 LX하우시스에서 공정 최적화를 통해 제품 생산성 향상을 도모하고 싶습니다. 3. ①도전적인 목표를 자율적으로 설정하고 최선의 노력을 다했던 경험 또는 ②여러 사람과 의견 조율하며 팀워크를 통해 문제를 해결했던 경험을 개인의 장단점과 연결하여 기술해 주시기 바랍니다.(택1) 유종의 미를 거두다. 조별 과제에서 주도적으로 임하지 못해 아쉬움이 많았습니다. 조장, 팀원으로도 팀워크를 발휘한 적이 없어 졸업과제에는 팀원들과 팀워크를 발휘하겠다 생각했습니다. 매사에 신중한 편이라 여러 사람의 의견을 듣고 결정하고자 조원들을 모았습니다. 관심 분야를 종합하고 교수님과의 면담, 선배들의 조언을 듣고 주제를 결정했습니다. 선택한 주제가 제 관심 분야가 아니라 조장을 다른 팀원이 맡고 팀원으로 과제에 임하였습니다. 계획이 세워져야 실행하는 성격입니다. 큰 계획으로 첫 번째, 중간발표 전까지 실험을 끝낸다. 두 번째, 중간발표에서 받은 피드백으로 부족한 부분을 채운다. 란 계획을 세웠습니다. 큰 계획뿐만 아니라 세부적인 계획을 세웠습니다. 중간발표까지 실험을 마무리하였지만, 균일한 시편 제작이 되지 않아 결괏값에 신뢰성이 부족하다는 피드백을 받았습니다. 처음 세웠던 계획대로 되지 않아 스스로 부족하지 않은지 자책도 하고 아쉬움과 후회가 있었지만, 팀원들의 격려로 실험을 진행했습니다. 시편 제작 어려움이란 문제를 해결하기 위해 팀원들과 교대로 실험실에서 일하며 균일한 시편을 제작하여 결과를 얻을 수 있었습니다. 신뢰성 확보를 위해 추가적인 실험을 진행한 점이 높게 평가받아 수상하여 팀원들과 기쁨을 나눌 수 있었습니다. 이때, 지금까지 있었던 아쉬움과 후회도 사라지고 그 마음의 자리는 팀원들에 대한 감사함으로 채웠습니다.
최종합격후기
더보기[포스코] 대학생 봉사단 비욘드 17기 합격 + 면접 후기
포스코 비욘드 17기 합격수기 안뇽하세요 저는 포스코 비욘드 17기의 2조..♥︎ 사진/영상팀의 000이라고 합니당 5/1까지 18기를 모집한다는 말을 듣고 휴다닥 합격수기 작성을 하러 달려왔어여 우선!! 그 전에 작년 한 해 비욘드 활동을 담은 이야기들입니당 구경해보셔도 좋아여 ㅎㅅㅎ [Posco Beyond 17기] 7월 봉화 .. : 네이버블로그 [Posco Beyond 17기] 7월 포항 .. : 네이버블로그 [Posco Beyond 17기] 인도네시아 .. : 네이버블로그 [Posco Beyond 17기] 인도네시아 .. : 네이버블로그 본격적으로 목차는 아래와 같습니당 1. 지원 방법 2. 활동 일정 3. 역할 소개 (매우 주관적) 4. 지원서 작성 5. 1분 자기소개 영상 6. 활동 후기 및 장단점 (단점이 없는 게 단점이긴 하다!^^) 고럼 시작합니다 1. 지원 방법 요건 작년 17기 모집 공고입니당 요건 올해 18기 모집 공고! 작년과 동일하게 “포스코 비욘드” 홈페이지를 통해 지원서 제출이 가능합니당 달라진 점이 있다면 올해부터는 기존보다 10명 줄어든, 40명만 뽑는다는 점이겠네용;;!!!!! 비록 비교적 높아보일 수 있는 경쟁률이지만!! 진짜. 진짜로 누구에게나 기회가 열려있기 때문에 전~~~혀 망설이실 필요 없다 생각해용 비욘드만큼 경력과 조건에 상관없이 누구에게나 기회가 열린 대외활동은 없을 듯!!!! https://www.poscobeyond.or.kr/company/aboutus 바로 신청하시와요 2. 활동 일정 2024년 활동 기준입니다! 7월 - 발대식 및 봉화/포항 봉사활동 (6박 7일) 8월 - 광양 봉사활동 (3박 4일) 학기 중 일정 - 개인, 지역별 봉사활동 12월 - 송도에서의 교육+인도네시아 봉사활동 (8박 9일) 지원하실 때 참고하세용! 물론 매년 일정과 상황에 따라 변동될 수 있습니다! 대신 학기 중 일정을 고려해서 스케쥴 짜주시는 것 같아요! 그래서 비욘드 내에는 재학생도 엄청~ 많았구 저 역시도 재학생으로 참여했었는데용 학업에 있어서 전혀 지장은 없었습니다! 3. 역할 소개 기존 2024년도 기준 역할은 총 다섯개였습니다! 각 역할팀별로 남1, 여1 두명씩 구성되었습니당 요기에 서기/백서팀 까지! 역할별 해야하는 임무에 개인적인 생각들도 덧붙여 소개해드릴게용 참고하셔서 본인과 잘 맞을 것 같다! 하시는 역할로 지원하시면 좋을 것 같아요!! 대략 1년간 활동하면서 매 활동에서 본인의 역할을 해내야하기 때문에 어느정도 신중할 필요는 있다고 생각합니다! 그리고 진짜 어느하나 중요하지 않은 역할이 없기 때문에.. 뭘 하셔도 재밌고 뿌듯하실 거예용 1. 조장/총무 - 리더로서의 역할! - 기획봉사 준비할 때 조장/총무가 더 애써줬던 것 같습니다 - 팀원들의 안전에 많이 신경 써주었어용 - 기획국 및 스탭님과 단원들과의 소통에 있어 중간다리 역할을 해주었습니다! 2. 홍보/콘텐츠 (서기/백서) - 기존 서기/백서팀의 가장 중요한 역할이었던 백서제작이 홍보/콘텐츠 팀으로 넘어간 것 같아요! - 백서는 비욘드 홈페이지에서 확인 가능하며 기존 서기/백서팀은 백서의 디자인부터 구성 및 작성까지 총괄했습니다! (올해 달라진 내용과는 무관할 수 있습니다!) - 작년엔 총5조였기 때문에 서기/백서팀 10명이 모여 백서를 제작하였습니다! (서로 잘 분배한다면 부담을 조금은 줄일 수 있겠죠?!) - 이외의 홍보/콘텐츠 팀은 조원 소개 및 활동 내용 등을 카드뉴스로 담아 제작하였습니다! 해당 콘텐츠들은 모두 인스타에 업로드됩니다! 3. 사진/영상 (제가 속했던 역할팀입니다!!) - 모든 활동에서 사진 및 영상 촬영을 담당합니다! - 해당 사진들은 이후 백서에 들어가기 때문에 정말 활동 내내 여러장의 사진을 찍으며 셀렉했던 기억이 있습니다! (촬영은 아이폰으로 진행했습니다!) - 저는 사실 경쟁률을 고려해 해당 역할팀에 지원했었습니다! (실제로 사진/영상팀의 경쟁률이 낮은지는 알려진 사실이 없습니다!) - 카메라가 없어도 영상편집을 해본 적이 없더라도 합격하실 수 있습니다! (영상을 다룰 줄 아는지, 카메라 소자 여부에 대해 면접 때 물어보시긴 하셨지만 저는 카메라가 없다고 답변했습니다! 다만 영상편집을 해본 경험이 합격에 있어 도움이 되었다 생각합니다!, 그러나 개인적으로 사진/영상팀에 지원하는만큼 이와 관련된 흥미나 경험은 어느정도 필요하다 생각합니다! 4. 문화/체육 - 비욘드의 밤 등 단원들끼리 갖는 시간이 있을 때 레크레이션을 준비해주셨습니다! - 국내 봉사시에는 체조, 간단한 안무를 동반한 공연 등을 준비해주었습니다! (꼭 춤을 잘 추어야만 할 수 있는 건 아니라 생각합니다!! 즐기는 자가 챔피언) - 해외 봉사시에는 문화 공연을 주도적으로 준비해주었습니다! 4. 지원서 작성 지피티를 이용해서 요약해보았습니다! [포스코 대학생 봉사단 비욘드 17기에 지원한 이유를 작성해주세요.] 행복이라는 가치에 대한 본인의 철학과 어릴 적부터 자연과 환경에 관심을 가져온 배경을 중심으로 내용을 구성했습니다! 고등학교 시절부터 환경문제에 관심을 두고 관련 주제를 탐구해온 경험을 바탕으로, 포스코 비욘드 활동을 통해 더 넓은 시야를 갖고 성장하고자 하는 의지를 담았습니다. [5명 이상 단체 구성원으로 활동하면서, 힘들었던 경험과 그 상황에 어떻게 대처했는지 작성해주세요.] 이 부분은 따로 저장한 게 없어서 직접 기억나는 대로 써볼게요! 지난 해에 저는 학과에서 학과 내 부회장을 했어서 그 경험을 적어냈습니당 사실 이 질문에 대한 답변이 좋았던 것 같진 않아서 ㅜ 되게 솔직하게 썼던 기억이 있습니다 저는 나이 차이가 많이 나는 선배와 회부를 같이 했던 경험을 통해서 그런 소통면이나 상호작용에 있어서 가능하다! 잘할 수 있다!라 이야기를 이런 대치 경험으로 (좀 지어내야함) 연결해서 썼던 것 같아요 [희망하는 역할팀을 선택한 이유와 관련 경험이 있다면 작성해주세요.] 영상 제작이 단순한 기록을 넘어 효과적인 홍보 수단이 될 수 있다는 점에 주목하였고, 트렌드에 대한 감각과 영상 편집 경험을 바탕으로 사진/영상팀에 지원하게 되었습니다. 더불어 학생회 활동을 통해 다양한 아이디어를 제시하고 사람들과 적극적으로 소통해온 경험을 바탕으로, 문화공연/레크레이션팀에서도 팀 분위기를 밝게 이끌 수 있을 것이라 생각하여 지원의사를 밝혔습니다. [기후위기를 비롯한 환경·사회문제에 대해 고민하거나 문제해결을 위해 실천하신 행동을 작성해주세요.] 고등학교 시절 학생회장을 맡으며 환경문제에 대한 관심을 바탕으로 자원순환의 날 행사를 기획하고 운영한경험을 중심으로 내용을 구성했습니다. 재활용 실천 이벤트와 제로웨이스트 샵 홍보 책자 제작을 통해 실질적인 참여와 인식 개선을 이끌어냈으며, 최근에는 생태교란식물 제거 활동에 참여하며 지역 생태계 보호에도 관심을 확장하고자 하는 의지를 담았습니다. [비욘드는 약 8개월간 국내 및 해외봉사를 중심으로 다양한 활동에 참여합니다. 비욘드의 모든 일정을 수행하기에 어떤 어려움이 예상되는지와 이를 극복할 방법과 함께 자신의 각오를 작성해주세요.] 학기 중 시험 일정과의 충돌 가능성을 고려하여, 사전 일정 파악과 계획적인 학습을 통해 충분히 극복 가능하다는 점을 강조하였으며, 실제로 학과 부학생회장 활동과 병행하여 성과를 이뤘던 경험을 바탕으로 성실히 참여하겠다는 의지를 담았습니다. 이런..내용을 쓰라는 게 아니었는데 저도 처음 대외활동 지원서를 작성하다보니.. 이렇게 하면 안 되는지.. 잘 몰랐습니다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 제거 말고 다른 분들 거 참고하시는 게 더 좋을 듯 보입니다..!! 이외에도 특기사항과 봉사활동 경험을 적어내는 란이 있어 아래와 같이 적어냈습니다.! 제가 각 1지망, 2지망으로 지원한 사진/영상팀과 문화/체육팀에 어울리는 경험이나 특기를 가능한 다양하게 이것저것 끌어모아 작성했습니다! 글 자체가 많이 미숙하지만 가능한 다양하게 적어낸 것은 잘했다고 생각이 듭니다! 그만큼 간절함이 좀 보이지 않았을까요?! 5. 1분 자기소개 영상 자기소개 영상이라고 해서 어떻게 담아야할까.. 많이 고민을 했습니당 저는 스케치 타임랩스 영상에 제 목소리를 더빙해서 지원서에 넣었던 이야기들을 증명하는 느낌+ 지원서의 이야기를 하나로 통합해 제 인생관으로 이끌어내는..? 이러한 전체적인 흐름으로 만들었습니다! 영상 만드는 과정은 자세하게 적어보면 이렇습니당 [pc] 우선 미리캔버스를 사용해서 템플릿을 선정합니다 그다음 애니메이션 효과 및 페이지 전환 효과를 추가해서 mp4파일로 다운받았습니다! ( -> 이렇게 하면 애니메이션 효과까지 포함돼서 다운받아져요!) [태블릿] 그다음에 패드로 템플릿 파일을 다운 받아서 화면녹화 기능을 사용해 패드로는 그림 그리는 작업을 진행했습니다 [편집] 최종적으로 미리캔버스에서 받은 mp4파일과 아이패드에서 그림을 그리는 영상을 짜깁기하여서 합쳐주시면 됩니당 예를 들면 이렇습니당 기존 mp4파일 1페이지 > 전환 > 2페이지 > 전환 > ... 짜깁기 편집 1페이지 > 전환 > 2페이지 > 2페이지에 그림 그리는 장면 > 전환 이런 식으로 편집했습니다! 영상은 캡쳐본이랑 같이 설명해볼게용 우선 자기소개 영상컨셉에 맞는 표지를 만들구 주제를 총 세가지로 나누어서 비욘드와 관련된 제 소개를 했어요! 1번 키워드는 sharing and service 입니다 비욘드는 대학생 봉사단이기 때문에 이전에 봉사를 했던 경험을 이야기했습니다! 중학교 1학년부터 2학년까지 총 2년간 진행한 청소년 운영 위원회 경험을 담았습니다! 해당 활동은 매주 회의에 참석해 기획 봉사에 대해 아이디어를 나누고 실행하는 봉사였습니다! 이런 식으로 직접 그림을 그리는 장면을 화면 녹화하여 편집할 때 1분에 맞게끔 배속+컷편집하였습니다! 두번째 키워드는 cooperation과 coexistence 였습니다! 단체활동이기 때문에 협력과 공동체 생활에 대한 이야기를 담고 싶었습니다 중학교, 고등학교에 이어 대학교 내에서의 임원 경험을 넣어 다양한 사람들과의 일경험, 소통경험 등을 강조했습니다! 이런 식으로 사진도 추가하면서 영상을 제작하였습니다! 마지막 키워드는 environment와 community 였습니다! 포스코 비욘드가 하는 봉사의 모든 활동의 기반은 바로 지구를 위한 행동입니다! 나무를 심거나 숲을 조성하고 반려식물키트를 제작하거나 철강슬래그를 활용해 인공어초를 만드는 활동 등 대부분의 활동이 환경 보존과 관련되어 있었죠!! 따라서 그에 관련된 내용으로, 지구의 환경을 지키기 위한 노력들과 작은 텃밭을 운영하시는 저희 가족의 이야기를 담아 저 스스로가 자연 친화적인 사람이라는 것을 강조했습니다! 작년 17기 모집 시에는 인도네시아라는 국가만 기재되어 있었고 정확한 활동 내용은 알 수 없었습니다 이는 17기 이전까지는 코로나 팬데믹으로 인해 국외 봉사가 어려웠기 때문인데요 그러나 이번 모집 공고를 통해 이번 18기도 17기가 방문했던 인도네시아 찔레곤에 동일하게 방문한다는 것을 보았습니다! 그래서 더욱 다양한 정보가 늘어난만큼 18기 여러분들께서 17기 단원들이 작성한 비욘드 활동에 대한 후기를 참고하시는 것도 좋은 방법일 것 같습니다~! 저는 개인적으로 지원서나 면접시에 이러한 관심들이 보여진다면 면접관님들 입장에선 비욘드에 대한 애정과 열정으로 다가올 것이라 생각합니다! 이렇게 영상 이미지도 넣어서 영상을 클릭하면 재생되는 것 같은 효과도 만들어주었습니다! 최종적으로는 제 꿈인 '행복한 사람이 되기'라는 주제를 끝으로 이야기를 덧붙이ㅁ 저에 대한 자기소개를 마무리했습니다! 전체 영상은 아래 첨부해두었습니다! 부끄러워서 목소리는... ㅎㅎ 꺼뒀습니다 대신 더빙 내용 요약본 (by chat gpt)은 따로 글로 작성해두겠습니다! [who am I, scene 1] ‘행복한 사람이 되는 것’을 인생의 목표로 삼고, 열정과 경험을 통해 더 넓은 시야와 깊이 있는 사람으로 성장하고자 하는 가치관을 중심으로 내용을 구성했습니다. 특히 중학교 시절부터 청소년운영위원회 활동을 통해 매주 봉사에 참여하고, 소외 계층을 위한 행사 기획 및 실행에 적극적으로 나섰던 경험을 바탕으로, ‘나눔’과 ‘함께함’의 가치를 실천하며 삶의 방향성을 구체화해 왔습니다. [scene 2] 중학교와 고등학교에서 학생생회장, 대학에서는 학과 부회장을 맡으며 공동체 내에서 꾸준히 리더의 역할을 수행해왔습니다. 다양한 입장을 이해하며 균형 있는 시각을 키웠고, 소통과 조율을 통해 협력하는 과정을 즐겨왔습니다. 특히 주요 행사를 직접 기획·운영한 경험은 리더십과 실행력을 키우는 데 큰 도움이 되었습니다. [scene 3] 중학교 시절부터 자연에 관심을 가져왔고, 화학 전공자인 부모님의 영향으로 환경오염 생태계 파괴 문제에도 관심을 갖게 되었습니다. 이를 바탕으로 고등학교에서는 자원순환의 날 행사를 기획하고, 대학교에 와서는 생태 보호 봉사활동을 이어가며 환경보호를 실천하고 있습니다. [now I am] 행복한 사람이 되고자 하는 삶의 방향성을 중심으로, 현재 자신에게 진정으로 의미 있는 일이 무엇인지 끊임없이 탐구하고 있다는 점을 담았습니다. 특히 환경 분야로의 진로를 목표로 삼고, 지구를 지키기 위한 다양한 활동에 주도적으로 참여하며, 경험을 통해 더 넓은 시야를 갖고자 노력하고 있다는 의지를 표현하였습니다. 6. 활동 후기 및 단점 그런데 정말 거짓말이 아니라 진짜 단점이 없는 게 단점입니다... 장점을 하나하나 나열해보겠습니다 1. 다양한 경험 국내부터 국외까지 정말 다양한 봉사활동을 진행합니다! 2. 활동비 지원 모든 활동에서 지출되는 비용 중 개인이 부담하는 비용은 단 1도 없었습니다..!! 해외봉사에 갈 때도, 국내에서 봉사를 할 때도 전액 지원해주셨습니다! 3.다양한 사람을 만날 수 있다 정말 대한민국 각지의 사람들이 모인 비욘드이기 때문에 정말 많은 사람들을 서로 알아갈 수 있고 친해질 수 있습니다! 인도네시아에 가서는 인도네시아 현지 비욘더 친구들과 함께 하기에 비욘더가 되면 인도네시아 친구도 사귈 수 있는 셈이죠! (비록 함께한 시간은 짧았지만, 마지막날 헤어짐이 아쉬워 다들 엉엉 울었답니다) 또한 비욘드는 갓생러들의 집합소라고 볼 수 있기 때문에 다양한 정보들을 얻어가는 데도 도움이 많이 됩니다! 실제로 저는 같은 조원들 중 무려 두 명과 희망한느 취업 분야가 같아서 서로 많은 정보를 공유하기도 했고 실제로 두 오빠들은 같이 박람회도 다녀오고 반도체 공정 과정에 같이 참여하기도 했습니다! 4. 가족같은 조원들 다양한 사람들 중에서도 1년을 함께 하게 된 조원들은 정말 더더더더더욱 특별합니다 저희 윗기수 스탭님 말씀도 들어보면 아직까지도 만남을 이어오고 계신다고 해요..!!! 한번 활동하면 보통 일주일씩 붙어있다 보니 정말 친해질 수 밖에 없는 것 같습니다..!! 서로 다양한 이야기도 나누면서 정말 가까운 친구에게도 쉽게 말하지 못 하는 걱정이나 고민 거리들도 털어놓을 수 있는 정말 가족같은 친구들이 생긴답니다!! 5. 비욘드의 화목한 분위기 비욘드의 각 조가 모여 전체의 비욘드를 보면 정말 화기애애하고 너무너무 밝은 에너지가 항상 흘러나옵니다.. 주로 20대가 대다수의 비율을 차지하기 때문에 긍정적이고 밝고 기운 넘치는 그런 에너지가 모이다보면 정말 함께 있는 것만으로도 힘이 나고 신날 때가 있던 것 같습니다!! (20대 초반부터 20대 후반까지 나이대도 정말 다양합니다!) 6. 해외봉사 개인적으로는 쉽게 실행하기 어려운 해외봉사를 즐거운 마음으로, 좋아하는 사람들과 함께 다녀올 수 있다는 점은 정말 큰!! 가장 큰 행운이라고 생각합니다 7. 다양한 봉사 해외봉사 이외에도 진행되는 국내에서의 봉사들 역시 하나하나 정말 의미가 뜻깊었습니다! 장애인, 비장애인 아이들, 어르신들 개인, 가족 사람, 자연 이러한 모든 경계를 넘어 비욘드는 도움이 필요한 곳이면 어디든 갑니다!! 비욘드의 단점이라면... 정말 없는 것 같습니다 학기 중 일정을 고려해주시기 때문에 시험이나 학교 일정과 겹칠 일도 전혀 없고 개인적인 봉사활동 역시 개인이 선택할 수 있기 때문에 전혀 어려울 게 없습니다 다만 방학 중에 인턴 경험이나 랩실 경험 등 또 다른 경험을 쌓으시려는 분들께는 살짝 어려울 수는 있을 것 같아요 특히 오랜 기간을 빠지게 되다보니 알바하시는 분들께도 조금 일정 조율 하는 데에 있어 번거로움이 있을 수는 있을 것 같단 생각이 듭니다!! 저는 다행히 유동적으로 스케쥴 조정이 가능한 교내의 근로를 하고 있어 이 점 역시 문제로 다가오진 않았습니다.! 다른 알바를 하시는 분들께서는 다들 미리 조정을 잘 하고 오셨던 것 같습니다! 이것 말고는 정말 단점이라고는 단 하나도 찾아볼 수가 없는 것 같습니다 기회가 되신다면 저는 정말정말 추천드리고 싶습니다.! 특히 졸업하지 않은 즉 현재 대학생만 지원 가능하기 때문에 대학 생활에서 비욘드는 정말정말 너무 특별한 경험이 되어줄 것이라 생각합니다..ㅜㅜ 비욘드..외안해..ㅜㅜㅜ 그럼 이만... 꼭 모두모두 18기 합격하셔서 행복한 봉사활동 하셨으면 좋겠습니다!! 면접 후기글은 다음에 들고올게용 모두 파이팅하세요!!!!!!!!!!!!! 인터뷰 - 다빙 님 https://blog.naver.com/calfdx/223844410765 ☘️포스코 대학생 봉사단 비욘드 18기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🍰맛보며 경험 쌓는 꿀혜택 활동! 식품업계 대외활동 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 🐋경력 없어도 시작 가능! 일경험 인턴십 리스트 🎏스펙 쌓으며 어학까지 챙기자! 어학 특화 대외활동 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[전북은행] 대학생 서포터즈 3기 서류+면접 합격 후기
서류 후기 안녕하세요:) 오늘은 조금 특별한 이야기를 해볼까 해요ㅎ 사실 제가 이번 8월부터 전북은행 대학생 서포터즈 3기로 활동하게 되었는데요..! 1차 서류 전형과 2차 면접전형을 거쳐 최종 선발이 되기까지의 여정을 공유해 보려고 합니닷 😊😊 오늘은 이 여정의 첫 번째 관문인 1차 서류 전형에 대해 말씀드리려고 해요~~ 미래의 전대서(전북은행 대학생 서포터즈)에게 도움이 되길 바라며,, 같이 가보실까요?! 지원 동기 바야 하르 약 2개월 전.. 한창 대외활동에 대해 관심이 많던 시기에 친구가 전해준 소식으로 전북은행에서 대학생 서포터즈를 모집한다는 사실을 알게 되는데.. 살짝 tmi일 수도 있는데요.. ㅎ 2학년이 되고 본격적으로 전공 공부(참고로 저는 경영학과입니다!)를 시작하면서 나의 진로는 무엇인지 내가 잘하는 것과 좋아하는 것은 무엇인지 한창 고민할 때여서 이것저것 다 해보자..!라는 마인드가 컸었던 시기였어요 그리고 경영학과 학생이다 보니, 자연스럽게 금융권에도 관심이 있었고요..! 그래서 예전부터 금융권 관련된 대외활동을 해보고 싶었다고 생각했는데 마침 이렇게 좋은 기회를 발견하게 되어서 냅다 지원해 버렸습니다 ㅎㅎ (참고로 이건 이번 전북은행 대학생 서포터즈 3기 모집 포스터였어용) 서류 작성(지원서 작성) 이제 본격적으로 서류를 작성하려고 지원서를 펼쳐봤는데요..! 첫 번째 페이지에서는 여느 지원서와 똑같이 기본적인 인적 사항과 대외활동 경험 이력, 수상 이력 등을 적는 칸이 있었어요 그리고 한 가지 더! 희망하는 파트를 적는 칸이 있었답니다 파트는 크게 세 가지로, 리더/셀럽/크리에이터 파트가 있었어용 참고로 저는 블로그를 운영하는 점이 가장 큰 강점이라고 생각하여 셀럽.. 파트를 지원하였습니다 하하 (블로그 이웃 40명인 사람…😅) 그리고 활동 이력은 예전에 했던 서울 e 반하다 서포터즈와 전국제 지프지기로 활동했던 내용을 적었고 수상 이력에는 어쩌다 나가게 된 공모전(포스코 주최)에 참가해 인기상을 받았던 경험을 적었습니다! 그리고 두 번째 페이지와 세 번째 페이지에는 본격적인 자기소개를 작성하는 부분이었어요 질문을 하나하나 살펴보면, 첫 번째 질문 1. 본인을 나타낼 수 있는 해시태그(#) 키워드 세 가지와 그 이유를 작성해 주세요(글자 수 제한 없음) 두 번째 질문 2. 서포터즈 3기에서 전북은행 홍보를 위해 (1) 기획하고 싶은 프로그램과 (2) 본인이 어떠한 역량으로 해당 활동을 수행할 것인지 구체적으로 작성해 주세요(글자 수 제한 없음) 세 번째 질문 3. 본인이 가장 도전적으로 임하여 목표를 달성했던 경험을 구체적으로 작성해 주세요(글자 수 제한 없음) 이렇게 세 가지 질문이었답니다'◡' 첫 번째 질문에는, 저의 장점을 녹일 수 있는 문구를 생각해 오랫동안 알바했던 경험을 녹여 ‘성실’이라는 키워드를 잡았고, 또 다른 두 개는 친구들이나 동생들이 저를 어떻게 생각하는지를 바탕으로 키워드를 잡아 적었습니다! 두 번째 질문은, 가장 고민을 많이 했던 부분인데요 이 부분을 작성하려면 먼저 전북은행이 어떤 활동을 하고 있는지 알아야 한다고 생각했어요(뭐든지 지원하려는 회사나 기업에 대한 분석은 필수인 거 아시죵) 그래서 전북은행 홈페이지와 sns를 열심히 정독한 뒤, 작성을 하였는데요 코로나 시대도 거의 끝나가니 기존에 진행했던 온라인 중심에서 오프라인 중심으로 홍보를 하면 좋겠다는 식으로 적었던 거 같아요..! 세 번째 질문에는, 저는 사실 이 부분이 쓰기 가장 힘들었어요.. 생각을 쥐어짠 결과 가장 최근에 도전했던 공모전에서 팀원들과 함께 으싸으쌰 했던 경험과 상을 타기 위해 열심히 노력했던 부분을 바탕으로 작성하였답니다☺️ 서류 합격 이렇게 모두 작성한 뒤 간당간당하게 16:58분에 제출 완료..^^;; 지금 생각해도 식은땀이 흐르네요😅😅 (아 그리고 지원서 말고도 제출할 서류가 몇 개 더 있으니 미리미리 준비해놓기..!) 사실 너무 급박하게 쓰기도 했고 잘 쓴 거 같지도 않아서 걱정을 많이 했는데요..🥺 다행히 이렇게 합격을 하게 되었답니다ㅎㅎ! 막상 서류 합격하니까 욕심나서 면접 준비도 열심히 해야겠다고 다짐했던.. 그럼 다음엔 면접 후기로 돌아올게요!! 안뇽~~ 면접 후기 안녕하세요:) 오늘은 저번에 못다 한 이야기를 마저 해볼까 해요 '◡' 다행히 1차 서류를 합격하고 2차 면접을 보게 되었는데요 ㅎ.ㅎ 차근차근 그날의 이야기를 해드리려고 합니닷😊 면접 보기 며칠 전부터 예전 기수는 어떤 질문을 받았는지.. 이번에는 어떤 질문을 받을 것인지.. (예상 질문) 등등을 생각하며 인터넷에 후기 글들을 싹 다~~ 찾아보았는데요.. . . . 그리하여 제가 뽑은 기출 면접 질문 리스트..! 메모장에 적어뒀던 건데 슬쩍 공유할게요ㅎㅎ 근데 매년마다 질문이 바뀌니 그냥 참고용으로만 봐주세요:) 여튼 이렇게 만발의(?) 준비를 하고 면접을 보러 갔습니당 면접은 전북은행 본점 9층에서 이루어졌는데요! 들어가자마자 저희를 반겨주는 문구가 딱 있더라구요~~ 괜시리 응원받는 느낌이었어요😄 직원분의 안내를 받으며 조심스럽게 면접장에 입장하였는데요 분위기는 굉~~장히 조용했습니다 뭔가 더 긴장되던..😅😅 (근데 여기 뷰가 진짜 장난 아니어서 정말 놀랐어요) 면접 질문 저는 오전 타임의 마지막 조(아마도..?)인 4조로 배정받았습니다! 자리에 앉아서 예상 질문을 생각하며 최종적으로 면접 준비를 하고 있었는데요 갑자기 직원분이 앞으로 나오시더니 카카오 무선 충전기를 보여주시며 ‘이 제품을 어떻게 대학생들에게 효과적으로 팔 수 있을 것인가’ 에 대해 물어볼 예정이니 미리 답변을 생각해 놓으라고 하시더라구요… … 순간 머리가 하얘지는 거 있죠… 그간 준비했던 예상 질문은 둘째치고 머릿속을 엄청 굴리기 시작했어요 나에게 남은 시간은 약 7분.. 열심히 생각하고 있는데 직원분께서 이제 면접장에 들어가야 된다고 하시더라구요.. 하핳 이 돌발 질문 때문인지 진짜 엄청 떨리는 상태로 면접장에 들어갔숩니다.. 그리하여 면접을 진행하였는데요 저는 4조 중에서도 맨 끝 자리였어요 이제 가장 궁금해하실 저희가 받은 면접 질문을 알려드리겠습니다! 1.자기소개 2.자신의 강점이 무엇인지(한 단어로 얘기해달라) 3.팀 내에서 갈등이 생긴다면 어떻게 할 것인지 4.(좀 전에 미리 말씀해 주셨던 질문-카카오 무선 충전기를 어떻게 효과적으로 팔 것인지) +마지막으로 할 말 저희 조는 대략 이렇게 질문을 받았습니다! 저는 오히려 처음에는 긴장이 안되었었는데 갈수록 긴장이 되던.. 1번 은 그냥 말 안 더듬고 최대한 담백하게 준비한 대로 말씀드렸어요! 2번 도 그냥 바로바로 생각나는..? 대로 열심히 답했던 것 같습니다:) (참고로 저는 성실성이라고 대답했던 것 같아요) 3번 도 사실 예상 질문에 있었던 질문이기도 했고 예전 대외활동(지프지기) 면접 때 받았던 질문이라 그냥저냥 평범하게..? 대답했던 것 같아요 (말하고 나서 너무 뻔한 대답이었던 거 같다고 생각했어요ㅜ) 4번 은.. 엄청난 고민 끝에, 제가 자기소개에서 쓴 내용을 조금 가져와서 온라인과 오프라인 두 가지 측면과 타깃층이 대학생이라는 점을 강조해 저의 생각을 말씀드렸습니다 이렇게 모든 질문이 끝나고 면접관분들께서 수고하셨다면서 끝났다고 말씀해 주시고 다들 감사 인사를 하며 마무리되는 느낌이었는데.. 뭐랄까 제 답변이, 이상하진 않았지만 제가 생각해도 뭔가 임팩트가 없는 느낌..? 이 드는 거예요ㅜ 심지어 맨 끝자리에 앉기도 했고.. 그래서 1초 동안 엄청난 고민 끝에.. 마지막으로 한 마디만 더 하겠습니다!!!! 라고 외쳤습니다.. (저 i에요..) 그러니 면접관 분들이 웃으시면서 하라고 하시더라구여ㅎ 여기서 진짜 나를 각인시켜야겠다는 마음으로 저의 당찬 포부를 쏘ㅑ랄라 말씀드렸습니다! ㅎㅎ 그러자 다른 면접 보시는 분들도 다 한마디씩 하셨어요!! 헤헿 여튼 이렇게 면접을 끝냈답니다..~~~ (+아 맞다! 나중에 알고 봤더니 합격해서 저랑 같은 조로 배정받으신 분이 저랑 같이 면접 본 분이더라고요..! 근데 그분이 제가 면접 때 말을 너무 잘해서 당연히 붙으실 줄 알았다고 엄청 칭찬해 주셨어요☺️☺️) 끝나고 1층에 있는 jb 플랫폼에서 슬쩍 구경도 했답니다.. ㅎ 최종 합격 그리고 며칠을 기다린 결과.. 이렇게 최종 합격 문자를 받게 되었습니다!! 이렇게 저의 면접 합격 후기를 작성해 보았는데요! 꼭 도움이 되셨으면 좋겠습니다❤️ +면접 복장은 그냥 깔끔하게 남색 반팔 니트에 검은색 슬렉스를 입고 갔어요! 근데 의외로 흰색 셔츠에 검은색 슬렉스 입은 분들도 많았다는 사실… 다음번에는 오티와 발대식 후기로 돌아올게요! 긴 글 읽어주셔서 감사합니다(꾸벅) 인터뷰 - 채영 님 https://blog.naver.com/gooppp8477/223178612414 https://blog.naver.com/gooppp8477/223184450851 ☘️전북은행 대학생 서포터즈 5기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🍰맛보며 경험 쌓는 꿀혜택 활동! 식품업계 대외활동 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 🐋경력 없어도 시작 가능! 일경험 인턴십 리스트 🎏스펙 쌓으며 어학까지 챙기자! 어학 특화 대외활동 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[포스코] 대학생 봉사단 비욘드 17기 최종합격 후기
지난번 LS 해외봉사 탈락 후기에 이어 이번 글에서는 포스코 비욘드 해외봉사 합격 후기를 얘기해볼까 합니다. https://blog.naver.com/kwy44/223502489590 포스코라는 대기업이 주최하고 다른 대학생들과 같이 교류할 수 있다는 점 해외봉사를 갈 수 있다는 점 등 여러 방면에 있어 마음에 들었지만 무엇보다도 프로그램의 다양성이 다른 대학생 봉사활동과의 차이점이라고 생각합니다. 1. 서류 특기(선발가산점 항목) - 콘텐츠 제작 및 디자인, 사진/영상 촬영, 활동기록, 홍보기사 작성, 공연 예술 및 레크레이션 진행 등의 분야에서 본인이 가진 자원(경험)을 구체적으로 작성해주세요. 봉사활동 경험 - 봉사활동 경험 입력 시 활동별 봉사시기/봉사단체/봉사시간/봉사종류를 작성해주세요. 1. 포스코 대학생 봉사단 비욘드 17기에 지원한 이유를 작성해주세요. 2. 5명 이상 단체 구성원으로 활동하면서, 힘들었던 경험과 그 상황에 어떻게 대처했는지 작성해주세요. 3. 희망하는 역할팀을 선택한 이유와 관련 경험이 있다면 작성해주세요. 4. 기후위기를 비롯한 환경·사회문제에 대해 고민하거나 문제해결을 위해 실천하신 행동을 작성해주세요. 5. 비욘드는 약 8개월간 국내 및 해외봉사를 중심으로 다양한 활동에 참여합니다. 비욘드의 모든 일정을 수행하기에 어떤 어려움이 예상되는지와 이를 극복할 방법과 함께 자신의 각오를 작성해주세요. [자기소개 영상] 영상은 4가지 제시어 (①나눔/봉사 ②희생/기여 ③협력/상생 ④환경/공동체) 중 최소 1개 포함해 제작해주세요. * 용량은 50MB 이하 1분 이내로 해주세요. 딱 보고 든 생각은 "문항이 정말 많다..." 이전 기수 지원자들의 다른 후기를 봐도 비욘드만큼 준비할게 많은 지원서 작성은 찾아보기 힘들다고 할 정도였습니다. (고3때 자체문항 가진 카이스트, 포스텍 자소서 쓰는 느낌) 그리고 문항 구성은 매해 다르게 나오는 것으로 보였습니다. 하지만, 1번(지원동기) 문항과 [자기소개 영상] 문항은 항상 나왔던 문항이고 특히, 서류에서 자기소개 영상을 제작하는 것은 비욘드만의 시그니처 문항이라고 과언이 아니죠! (영상 제작하는 문항때문에 애를 정말 많이 먹었지만, 그 덕분에 서류지원 단계부터 많이들 걸러져서 합격에 가까워질 수 있었던것 같습니다.) 그렇다고 영상 때문에 너무 끙끙 앓을 필요는 없다고 생각해요! 비욘드는 역할분야별로 1~3지망을 작성하여 지원하는 시스템인데 자신의 1지망이 영상쪽이 아니라면 자기소개 영상에서 굳이 영상 기술적인 면을 어필할 필요가 없겠죠. 영상 편집 프로그램 1도 만져본 적 없는 저는 ppt 슬라이드에 제 목소리만 넣어서 발표하는 식으로 만들었었답니다. (저의 합격이 곧, 이에 대한 증거일 겁니다...) 오히려, 그 영상이 담고있는 컨텐츠!, 전달하고자 하는 요지! 가 서류 합불에 있어서 중요하다고 생각합니다. 그렇게 제가 어떤 경험을 했고, 제가 어떤 사람인지를 진솔하게 담아내려고 노력한 결과! . . 2. 면접 이전 기수들 면접에서 나왔던 질문들, 지원서랑 자기소개 영상 내용 몇번씩 돌려보면서 예상질문들을 연습했습니다. 이전에 읽은 후기에서 다른 면접자 답변할 때 눈 마주하고, 경청하는 모습을 보여서 합격 요인이 되었던거 같다고 하셔서 저도 그래야겠다는 다짐을 했습니다. 먼저 면접 시간대별로 줌 접속을 해서 같은 타임에 16명 정도 들어왔고 그 안에서 2대2 면접을 위해 줌 소회의실로 나뉘어 들어가게 되었습니다. 사실, 소회의실 들어가기전까지도 2대2 면접인지 몰랐는데 들어가서 알았습니다. 간단하게 배경이랑 소리 테스트 둘다 마무리 하고 곧바로 면접이 시작되었습니다. 사전에 미리 지정받은 배경화면 제가 면접 본 면접관 두분은 50대 남자 & 30대 여자 였습니다. 공통 질문을 먼저 면접관님이 말씀해주시고 "OO씨, OO씨 순서대로 답변해주세요" 형식으로 진행되었습니다. (이 순서는 문항마다 교대로 바뀜) 제 기억에 공통질문외에 개별질문은 거의 없었고 티키타카(꼬리질문)도 거의 없었습니다. 면접 질문 1. 자기소개 2. 단체생활 또는 대외활동하면서 불만이나 부당한 상황이 있었다면 어떠한 상황이 있었나요? 3. 활동하신 활동을 종합하면 다른 역량도 충분하신 지원자로 보이는데, 왜 조장/총무 역할 을 지원했는지, 다른 역할을 맡게 된다면 어떻게 할건지에 대해 말씀해주세요. 4. 비욘드 17기는 해외봉사 가 기획되어있어, 다른 문화권 사람들을 만나게 될텐데 해외에 나갔었던 경험과 외지 문화차이 로 인한 상황을 어떻게 극복했는지, 해외봉사경험이 없다면 한국에서 타문화 사람들을 만났을때 어떤 오해나 상황이 있었고, 이를 어떻게 극복했는지 말씀해주세요. 5. 자신이 가진 포부 와 꼭 비욘드여야만 하는 이유를 한마디로 정리해서 말씀해주세요. 면접 보시는 분들께 하나 조언을 드리자면 줌 특성상 카메라와 화면의 위치가 달라서 면접관 입장에서는 면접자가 다른 곳을 쳐다보는것 같은 인상을 받을 수 있겠다는 생각이 들었어요. 그래서 의자 높이를 낮추거나 컴퓨터 화면 위치를 높여서 내 시야가 위로 가능한 향하게끔 조정하면 조금 낫더라구요. 그렇게 총 15분 정도 면접을 보았고 저와 같이 한 다른 분은 외모도 괜찮고, 군대도 다녀오셔서 그런지 그 경험을 살려서 조리있게 대답을 잘 해서 저분이 합격하겠구나 싶었습니다. 하지만, 저도 나름 준비한 질문들에 대해서 긴장은 했지만 소신껏 답변하였고 무엇보다 마지막 포부를 밝히는 질문에서 비욘드 슬로건인 "여기, 바로 지금을 넘어...(이하생략)" 멘트를 살렸고 이전 비욘드 활동과 다르게 국내 다양한 지역에서의 봉사, 코로나 이후 첫 해외봉사를 기획한다는 도전정신의 취지를 잘 살려 답변을 했더니 면접관님 한분이 끄덕거리시는 것을 볼 수 있었습니다. . . . 그 결과 나중에 OT에서 운영진이 말씀하기를 중간저장한 사람들 수에서 최종 지원서 제출자 수가 약 50%정도 였다고 합니다. 앞서 말했듯이 상당히 많은 문항수 및 자기소개 영상 제작이 서류 제출에 있어서 진입장벽이 컸던 것으로 보입니다. 그리고 선발과정에서 다양성있는 단원들로 뽑는 것을 우선순위로 두셨다는 말씀도 있었습니다. 지역, 전공, 나이 등 이 다음 비욘드 해외봉사단 지원을 준비하시는 분들도 모두 꼭 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다! 인터뷰 - student10385 님 https://blog.naver.com/kwy44/223511484438 ☘️포스코 대학생 봉사단 비욘드 18기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🍰맛보며 경험 쌓는 꿀혜택 활동! 식품업계 대외활동 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 🐋경력 없어도 시작 가능! 일경험 인턴십 리스트 🎏스펙 쌓으며 어학까지 챙기자! 어학 특화 대외활동 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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