주식회사 유에이치씨
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2025.03.06마감일2025.03.12
- 활동기간
- 25.3 ~ 25.4
- 모집인원
- 10명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 파워블로거/SNS, 사진/영상/디자인 툴, 콘텐츠 기획/제작 경험
- 활동혜택
- 활동비, 수료증 및 인증서
- 관심분야
여행/호텔/항공
콘텐츠
- 활동분야
서포터즈
마케터
- 추가혜택
- -
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'UH 플랫 시그니처 대구' 호텔 서포터즈 모집
2400
상세내용
UH 플랫 시그니처 대구에서 호캉스를 즐긴 후 나만의 여행 콘텐츠를 만들어 줄 분을 찾습니다.
저희 객실과 더불어, 대구의 매력을 널리 알려주세요!✨
📌 모집 기간 : 2025.3.6(목) ~ 2025.3.12(수) 18시까지
📌 선정 발표 : 2025.3.17(월) * 개별 발표
📌 활동 기간 : 2025.3.18(화) ~ 2025.4.27(일)
📌 숙박 일정 : 2025.3.18(화) ~ 2025.4.25(금) 사이 1박
📌 모집 인원 : 10명 *개인 참여
📌 신청 방법 : 인스타그램 @station_by_uhc 계정 팔로우 후 홈페이지 지원 클릭
📌 모집 대상
- 20세 이상
- 활동 기간 내 적극 참여가 가능한 분
- 운영 중인 개인 SNS 채널(인스타그램, 블로그 등)이 있는 분
📌 활동 내용
- 객실 포함, 주변 맛집/카페 등 나만의 포인트를 5편의 콘텐츠로 제작 및 업로드
* 5편 중 클립, 릴스 등 짧은 영상 콘텐츠 2편 필수
📌 혜택
- UH 플랫 시그니처 대구 객실(랜덤) 1박 제공(평일만 가능)
- 활동비 지급
- 활동 증명서 발급
📌 유의사항
- 선정 발표 당일 개별 연락 후, 24시간 이내 소통이 되지 않는 경우 선정이 취소될 수 있습니다.
- 위 내용을 꼼꼼하게 확인 후 지원 바랍니다.
📌 문의
- 이메일 : marketing@urbanhost.co.kr
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (14명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한양대 / 경영학부 / 학점 4.44/4.5 / 토익: 925, 토익스피킹: 160/레벨7, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 예금보험공사, E1 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 본인의 성장과정과 지원동기 대해서 기술해 주세요. (600자) DSC인베스트먼트 및 주식회사 E1의 투자 인턴 경험을 통해, 금융의 본질을 파악할 수 있었습니다. 금융은 위험에 대한 거래입니다. 위험은 미래에 대한 불확실성으로부터 비롯되는 것으로, 이를 파악하는 것이 금융의 핵심이라고 생각했습니다. 따라서, 보험업은 금융의 본질을 가장 잘 파악할 수 있는 곳이라고 생각했습니다. 보험사는 미래에 대한 위험을 회피하는 대가로 보험료를 수취하며, 해당 자산을 운용함으로써 고객들에게 수익성과 안정성에 기반한 보험 상품을 제안하는 선순환 사업을 영위합니다. 저는 세 번의 금융권 인턴 경험을 통해, 직접 벤처기업에 대한 투자심사보고서를 작성하며 기업 가치를 평가한 경험이 있습니다. 투자 기업에 대한 각 Risk Point를 도출하고, Valuation을 통해 위험을 수치화했습니다. 저는 이러한 경험을, 보험업에서 더 발전시키고 싶습니다. 위험을 체계적으로 파악하여 안정적으로 자산을 운용하고, 수익 증대를 통해 고객 친화적인 보험료 형성에 기여하겠습니다. 이를 통해, 금융의 본질을 파악하는 전문 금융인으로 성장하고, 동시에 대한민국의 건강한 사회 발전에 기여하는 사람이 되고자 한화손해보험에 지원했습니다. 2. 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노력했던 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) “도전을 통해 투자 설득에 성공하다” 벤처투자팀 인턴 과정에서 임원진을 대상으로 투자심사 PT를 제공하여, 투자 설득에 성공한 경험이 있습니다. 인턴 과제는 국내 전기 이륜차 기업의 투자심사보고서를 작성한 뒤, 두 차례의 임원 PT를 수행하는 것이었습니다. 이를 위해, 경영 전략과 마케팅 분석 Tool을 활용하여 보고서를 작성했고, 1차 발표를 진행했습니다. 그러나, 지나친 이론 도구의 사용과 추상적인 내용으로 인해, 좋은 평가를 받을 수 없었습니다. 목표 달성을 위해서는 개선이 필요했습니다. 이를 위해, 크게 두 가지 방법을 계획하고 시행하였습니다. 우선 ‘발로 뛰는 분석’을 위해, 투자 대상 기업의 현장에 방문했습니다. 기업 IR을 경청하고, 스타트업 대표와 질의를 주고받으며 기업의 현실적인 비전을 파악했습니다. 더 나아가, ‘고객 접근형 분석’을 위해 전기 이륜차 고객을 직접 찾아다니며 설문을 요청했습니다. 그들을 마주하기 위해, 전기 이륜차 배터리 교환소에 ‘무한 대기’했고, 35도가 넘는 무더위 속에서 8시간 동안 대기한 결과, 총 30명에게 설문을 요청할 수 있었습니다. 설문의 결과 다양한 고객 Needs를 파악할 수 있었고, 기업의 투자 포인트를 도출할 수 있었습니다. 이러한 열정적인 노력 끝에, 임원 PT에서 설득에 성공하며 본투자심사까지 Deal을 연결할 수 있었습니다. 위 경험은, 새로운 도전으로 개인의 목표를 달성하는 방법을 배울 기회였습니다. 또한, 이론과 행동적 분석을 융합하는 것이 투자 설득으로 이어질 수 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 3. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하여 기술해 주세요. (800자) “이론과 실무를 융합한, 조화로운 분석가입니다” 모든 경영학 전공과목에서 A+를 받는 장기적인 성과를 달성했습니다. 이를 통해 산업 및 기업 분석을 위한 Tool을 익혔고, 자산운용을 위한 기본 이론을 학습할 수 있었습니다. 또한, 논리적, 분석적 사고의 함양을 위해 3년간 경제 기자로서 활동했습니다. 총 28개의 기사를 작성하며 변화를 포착할 수 있는 능력을 함양했습니다. 더 나아가, 이론을 실무에 적용하고 활용하고자 세 번의 금융권 인턴 경험을 쌓았습니다. 우선, 국내 벤처캐피탈 DSC인베스트먼트에서 6개월간 총 22개의 신규 투자에 대한 투자심사 보고서를 검토했습니다. 각 산업의 미래 비전을 익힐 수 있었고, Top-Down 형식의 보고서 작성 방법을 배울 수 있었습니다. 또한, 전기차 산업분석 보고서를 직접 작성하며, 미래 모빌리티 시장의 동향을 예측할 수 있었습니다. E1 벤처투자팀에서는 미국 전기차 인프라 기업에 투자하기 위해 글로벌 인프라 시장을 분석했습니다. 또한, 국내 전기 이륜차 기업에 대한 투자심사보고서를 직접 작성하며, 투자를 위한 ‘A to Z’의 모든 과정을 경험할 수 있었습니다. 해당 과정에서, 가치사슬 분석, 경영 전략 분석, 회계적 분석 등을 수행할 수 있었고, 탄탄한 이론에 기반하여 열정적으로 인턴 과제에 임한 결과, 정규직 입사를 제안받는 성과를 거둘 수 있었습니다. 저는 위 경험을 통해, 이론과 실무 역량을 고루 갖춘 조화로운 분석가로 성장할 수 있었습니다. 또한, 자산운용 직무에서 가장 중요한 ‘분석 역량’을 갖춘 인재로 성장할 수 있었습니다. 4. 다른 사람과 소통하고 협력하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) [공동의 목표 달성이 중요했던 대회 주최 경험] 대학교 모의재판 경연 대회를 직접 기획하고 운영하며, ‘소통과 협력’의 중요성을 깨달았습니다. 대회를 준비하며, 예산 편성에 관하여 사무국 간의 갈등이 발생했고, 이견 조율이 필요했습니다. 대회를 총괄하는 사무총장으로서, 두 가지 개선안을 시도했습니다. “의사소통 체계를 갖추다” 우선, 의사소통 시스템을 구축했습니다. 정기적인 회의를 통해 소통 시간을 확장했고 온라인 회의가 정착되지 않은 2018년, 온라인 회의를 제안하며 소통 공간을 확장했습니다. 또한, 직접 추가적인 시간을 들여, 회의 전 안건을 취합하고 배포하며, 소통의 효율성을 높였습니다. “유기적인 관계를 통해 협업 의지를 강화하다” 더 나아가, 공유하는 시간을 늘릴 것을 제안했습니다. 원활한 대회 진행을 위해서는 구성원들 사이의 유기적인 관계와 친밀감이 선행되어야 한다고 생각했고, 이를 위해 경주의 환경정화 캠페인에 1박 2일로 참여할 것을 제안했습니다. 저 또한 대회 준비로 바쁜 와중이었지만, 따로 시간을 내어 봉사활동 기획안을 작성하였고, 이를 발표하며 팀원들을 설득하기 시작했습니다. 이러한 노력 끝에, 공유하는 시간을 늘릴 수 있었고, 개인적 시간을 함께하며 친밀감의 폭을 깊게 할 수 있었습니다. 대회 개최 결과, 참여자 및 관중의 만족도 평가에서 역대 최고 수준의 결과를 받았습니다. 이를 통해, 의사소통 시스템의 중요성을 깨달을 수 있었고, 유기적인 관계 속의 유대감과 협업 의지가 있을 때, 비로소 공동의 목표 달성이 가능하다는 것을 깨달았습니다.
한국외대 / 아랍어과 / 학점 3.21/4.5 / 토익스피킹: 160/al등급 / 사회생활 경험: 에이치티비욘드 PM 경력 1년 반, 한국가스공사 인사노무처 인턴 약 2개월 / 삼성 sds 데이터사업기획 공모전 약 300팀 중 2위 / 기타: 공인노무사 1차
1. 자기 자신을 해시태그(#)로 표현하고 해시태그를 설명해주세요. [#일당백] 노무사 1차 합격 경험이 있습니다. 인턴 및 전 직장에서의 채용프로세스 재구축, 직원 교육자료 개발 및 OJT 업무를 통해 인사 직무에 확신이 들어 노무사에 도전했습니다. 인사노무관리, 근로기준법, 노조법, 행정쟁송법, 사회보험법을 학습했고 법률적 해석이 필요한 노동쟁의에 관한 판례를 공부하여 노사분규 발생 시 법률과 판례해석에 근거하여 합리적으로 해결하는 방법을 습득할 수 있었습니다. 이를 바탕으로 노동권리 보장과 개별, 집단 분쟁 발생 시 대응 논리 수립, 법률 제·개정에 따른 사업장 적용 등 의 업무를 수행 할 수 있습니다. 다양한 HR의 영역 중 어떤 업무를 맡더라도 일당백처럼 처리하겠습니다. [#happy together] 학창시절부터 저의 좌우명은 happy together였습니다. 선택의 순간마다, 모두를 만족시키진 못하더라도 최대한 많은 사람들이 만족하는 선택을 추구했던 저의 노력은 직장 상사님으로부터 인정 받는 비결이 되기도 했습니다. 전 직장에서 PM(project manager)으로서 프로젝트의 완성을 위해 한정된 시간과 인력을 적절히 분배해야 했습니다. 이를 위해서 타 부서 회의에 직접 참여하여 현업을 파악하고자 노력했고, 부서 간 갈등이 발생했을 땐 회사의 입장을 대변하며 중재자가 되었습니다. 이해관계를 조율하며 협력적 분위기를 만들고자 했던 노력 덕분에 말단 사원에 불과 했지만 채용 프로세스 재구축, 신입사원 교육자료개발 및 OJT 진행의 기회를 얻을 수 있었습니다. happy together라는 좌우명을 행동으로 옮기는 인사 담당자가 되겠습니다. 2. 직무 관련 경험과 이를 통해 지원한 회사 및 사업부에 기여할 수 있는 점에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 후술할 경험을 통해 우수인재는 최고가 아니라 직무 및 조직 적합성이 높은 최적의 인재이며, 사업과 HR을 연결하여 이해해야한다는 것을 배웠습니다. 입사 후 우수인재를 채용하고 핵심인재로 육성하여 이수페타시스에 기여하고자 합니다. 전 직장에서 선발 및 교육 프로세스 재구축을 통해 신입사원 6개월 내 퇴사율 약 55%를 10%로 줄인 경험이 있습니다. 전 직장에서 8명의 신입 중 4명이 6개월 내 퇴사하여 채용 프로세스 재구축 및 OJT 기획이 필요했습니다. 우선 문제해결능력이 있고 직무에 진심인 사람을 인재상으로 했습니다. IT 벤처기업은 인원이 적어서 개개인이 큰 영향을 미치고 제조업과 달리 사람 자체가 살아있는 설비이자 품질이기 때문입니다. 검증을 위해 실무의 문제를 담은 사전 인터뷰 제출을 추가하였습니다. 다만 벤처기업은 기업의 브랜드보다 경력을 쌓기 위해 지원하기에 회사가 제공할 수 있는 기회, 당장 수행할 업무 등 지원자 중심 관점의 공고문을 작성하고자 했습니다. 또한 ceo 면접을 2차면접이 아닌 1차로 변경을 제안했습니다. ceo가 먼저 회사의 비전을 PR하여 채용과정이 선별이 아닌 제안으로 인식되게끔 하는 의도였습니다. 다음으로 이탈방지를 위한 OJT를 기획했습니다. PM으로서 데일리 미팅을 진행하면서 IT 개발자 분들이 회사 사업을 알고자 하 는 니즈를 파악했고, 신입사원의 성공적인 온보딩을 위해 직접 팀장님께 OJT 기획을 제안했습니다. 전사 업무 파악을 위해 모든 부서의 회의에 참석하였습니다. 또한 IT 개발자 출신 대표님께 자주 찾아가서 회사 제품, IT 지식에 대해 여쭤보는 적극성을 발휘하여 성공적인 OJT 기획을 마무리 하였습니다. 그 결과 OJT의 핵심은 사업에 대한 이해, 업무 프로세스 전달임을 깨달았습니다. 이후, 클라이언트별 제품 특징, 장단점, 시연 실습 등을 교육했고 업무 프로세스를 도식화하여 이해를 도왔습니다. 위 과정을 통해 선발 및 교육된 사원이 좋은 성과를 내며 여전히 재직 중 입니다. 3. 지원 산업, 회사 혹은 직무에서의 최근 이슈에 대해 간략히 설명하고, 이에 관해 본인의 의견을 자세히 기술해 주세요. [제조업에서의 핵심인재 육성 및 유지] VUCA시대 속에서 경쟁우위를 위해 핵심인재의 확보 보다 육성과 유지가 중요합니다. 1년차 이하 사원의 퇴사율이 49%인 요즘, 내부육성없는 외부확보는 사상누각이기 때문입니다. 이수페타시스는 PCB제조업체이고 크게 생산직과 사무직으로 나뉩니다. 생산직은 숙련도, 사무직은 직무전문성으로 핵심인재를 정의 할 수 있습니다. 생산직은 고정 사업장에서 회사 고유의 기술을 숙련하고 사무직은 지식과 경험을 가공한 문제해결능력이 요구되기 때문입니다. -육성방안 설계 핵심인재 후보 선발기준의 공정성이 가장 중요합니다. 생산직은 교대근무로 인해 개인평가가 어렵기에 팀 성과평가 또한 필요하며 추상적 역량이 아닌 구체적 숙련도에 대한 KPI가 필요합니다. 페타시스의 인재상은 협업과 자기개발로 대표됩니다. 사무직은 이를 근거로 절대평가, 동료평가, 수시코칭을 활용하되 샐러리캡과 같이 팀 별 연봉상한제로 평가관대를 방지할 수 있습니다. -운영 생산직은 이직이 어렵습니다. 하지만 모두의 관리직 승진은 불가능하고 기술전문가의 길을 원하는 직원도 있습니다. 따라서 관리직, 전문직의 투트랙 교육제도가 필요합니다. 또한 생산전문직의 인재는 외부영입이 힘든 생산직의 내부강사로 활용가능합니다. 70/20/10모델은 인재양성에 형식적 교육의 기여는 10%뿐이라고 합니다. 하지만 저는 반대로 90%의 무형식 학습을 실제 성과로 전이하는 10%의 교육제도가 핵심이라고 생각합니다. 이를 위해 액션러닝이 효과적일 것 입니다. 다만 많은시간이 필요한 제도이기에 현업에의 협조요청, 팀빌딩에서 인사팀의 역할이 중요합니다. -유지 생산직은 경쟁력을 위해 성과급과 연공급의 혼합이 효과적일 것입니다. 다만 그 비율에 대해 노조와의 합의가 필요합니다. 또한 페타시스의 안전보건공생협력 프로그램과 같이 안전보건관리에 힘써야합니다. 사무직도 금전보상은 중요합니다. 다만 이직이 쉽고 어느 회사든 고임금을 제시하기에 비금전적 보상과 일반직원의 소외감 방지가 필요합니다. 에이치티비욘드라는 아파트 APP 개발 IT 벤처기업에서 PM(project manager) 직무로 근무하였습니다. 2024년 기준 매출액은 약 94억원이며 사원 수는 58명 입니다. 주요 업무는 아래와 같습니다. -채용프로세스 재구축, 직원 교육자료 개발, OJT 기획 -포스코 건설 <더 샵> 웹, 앱 개발 매니징 -건설사, SW 제조사, 조합 등 관계사 미팅 및 아파트 운영 정책 도출 -요구사항 명세서, 웹 서비스 기획서 작성 -유관부서 담당자 업무 할당 -일정 및 진행도 관리, 데일리 미팅 주관 -아파트 현장 테스트 -CS 대응 매뉴얼 관리
한국폴리텍대학 대구캠퍼스 / 신소재응용과 / 학점 3.29 / 사회생활 경험: 피플웍스 구미공장 / 소방안전공모전,달서발명아이디어경진대회,대학새마을동아리회장,총학생회 임원,2023대구광역시새마을지도자대회중앙회장표창,2023전국대학새마을동아리연말평가대회우수자원봉사자장학증서,대구광역시서구청장표창,2024라오스해외봉사(라오스타트),2024대학새마을동아리연합회 정기총회
1. 자기소개서를 작성하시오. [솔선수범의 모범 안 우리나라 단 하나뿐인 ooo입니다.] 학창 시절부터 여러 직무를 경험해 보았습니다. 처음 시작은 작은 음식점 홀관리였습니다. 사람이 처음부터 완벽하지는 못하는 것처럼 저 역시 처음에는 실수도 다반사였지만 사회생활을 일찍 시작하면서 업무 적응 능력은 물론 업무 업무 능률 역시 단기간에 올랐습니다. 20살까지는 음식점 홀 및 주방 관리 업무를 하다 보니 어느새 고깃집 점장을 맡아서 근무를 하였습니다. 이전에는 홀 서빙과 주방 조리 업무를 수행하였지만 점장이 되니 홀 및 주방은 물론 물품 재고 관리와 매출 증대를 위해 많은 노력을 가하였습니다. 단골 고객층 확보를 위해 여러 이벤트와 로스팅 서비스를 제공한 결과 전월 대비 15% 매출 증대를 이뤘습니다. 이후로도 유플러스 직영대리점에서의 고객 응대와 상담 서비스를 한 경험은 저의 뼈와 살이 되며 지티렌터카에서의 고객응대에도 경험을 토대로 고객에게 전문적인 상담 퀄리티로 보답할 수 있었습니다. 또한 SD바이오센서에서의 생산 라인 업무의 경험은 피플웍스 구미공장에서 역시 업무능률을 향상하는데 도움이 되었습니다. 저는 이러한 방식으로 제가 했던 경험을 이어나가는 것과 동시에 효율적인 방식을 선호합니다. 이러한 성격은 대학에서 진행하는 프로그램에서도 볼 수 있습니다. 대학 새마을동아리 회장직을 수행함과 동시에 총학생회-학술부장을 겸하고 있기에 대학 새마을동아리에서 외부 활동인 해피파트너스프로그램 기획하면서 많은 인원이 필요시에는 학교 전체에 공문을 올리기도 하여 인원모집에 문제없이 진행하는 결과를 가져왔으며 반대로 학생회 주관 대학 축제 진행 시 대학 새마을동아리 회원들과 함께 체육대회 심판 및 바비큐 배부 업무를 수월하게 진행할 수 있었습니다. “내가 속한 단체에서 솔선수범하여 일을 진행하면 언젠가는 나에게 다시 돌아온다”라는 좌우명을 가지고 있습니다. 저는 항상 제 좌우명을 맡은 업무에 대입시키기도 합니다. 이러한 업무 능률과 배려정신을 가지고 이 회사 조일알루미늄에서도 일용직 사원이 아닌 필요한 정규직 사원이 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[LG유플러스] 대학생 크리에이터 유쓰피릿 13기 합격 후기
안녕하세요! 유쓰피릿 13기 1조로 활동 중인 김xx라고 합니다! 아니 벌써???!!?!? 벌써..?!?!? 14기 지원이 시작되었다고...!??! 싶은데요~ 시간이 너무 빨리 지나간 것 같아요 ㅠㅠ 1. 활동 소개 쨘~ 같은 조는 아니었지만 정기 회의 때마다 얼굴을 봤던 분이 포스터에 딱 계시니까 너무 신기해요..!! 유쓰피릿 이미지와 찰떡..!! 그럼 본격적으로 유쓰피릿 지원 후기와 각종 팁들 공유해 보겠습니다! 이번 포스트는 서류와 사전 미션 내용만 다룰 예정입니다. 일주일 내로 면접 후기와 꿀팁까지 알차게 들고 와볼게요! (사실 서류, 사전 미션보다 면접 준비를 지인짜~ 열심히 준비했어요 ㅎㅎ: 1차 붙을 줄 몰라서.. ᄒᄒ) 저는 이 활동을 정말 추-천! 합니다. 저는 제대로 된 대외활동을 유쓰피릿으로 처음 시작해서 잘 몰랐는데 동기들 이야기 들어보면 유쓰피릿은 정말,, 대감집 대외활동이더라고요! 무엇보다 금전적인 지원이 정말 빵빵하다는 사실,,, 더 자세한 활동 후기는 저의 n 월 활동 후기를 참고해 주세요! 💕유쓰피릿 13기💕6월 활동 모음.zip https://blog.naver.com/terry3538/223489592799 💕유쓰피릿 13기💕5월 활동 모음.zip https://blog.naver.com/terry3538/22348952399 💕유쓰피릿 13기💕 4월 발대식 및 개인미션 https://blog.naver.com/terry3538/223489430136 친절하고 재밌으신 운영국분들과 다양한 사람들과 친해질 수 있는 경험,, 정말 귀합니다!! 다들 많이 많이 지원해 주세요!! 2. 서류 접수 솔직히 저는 서류보다는 사전 미션에 더 집중했습니다. 서류 글자 제한들이 전부 300자여서 이것보다는 사전 미션을 더 집중해서 보시겠구나..! 혼자 예측했었는데 꽤 합리적인 추측이었던 것 같습니다. 첫 발대식 때 사전 미션에서 '아 이 사람은 뽑아야겠다' 싶은 사람들이 있었다고 하시더라고요! (확실하지는 않아용..ㅎㅎ) 아무튼 그래서 정확히 어떻게 자소서를 썼는지는 정확하게 기억이 잘 안 난다는 사실,, 허허 저는 면접 준비를 엄청 꼼꼼하게 해서 면접 쪽에서 더 자세한 팁들을 공유할 수 있을 것 같아요! 그래도! 흐릿한 기억들을 되짚어보겠습니다. 1. 자기소개+지원 동기(300자) 유쓰피릿 활동들이 다른 대기업 활동들에 비해 '딱딱함'이 많이 없다는 느낌을 받아서 형식에 딱딱 맞추지 않고 자유롭게 작성했습니다. 그래도 빼먹지 말아야 할 것은 본인을 나타내는 키워드!! 저는 이 키워드를 '여기 있는 그 누구보다 20대를 오래 즐길 수 있는 사람'으로 잡았습니다. 제가 지원할 때 딱 20살이 끝나는 시점이었기 때문에 제가 여기서 지원하는 사람들 중 가장 어릴 거라는 확신이 있었어요! 또한 '신촌의 대표 MZ'도 사이드 키워드로 잡고 작성했습니다. 지원 동기는 그냥 뻔한~ 경험+다양한 사람들을 녹여서 썼습니다. 2. 유쓰피릿 13기가 된다면 만들고 싶은 콘텐츠(300자) 이것도 그 지원서 자체에다가 마구잡이로 써서 냈습니다. 솔직히 제가 생각해도 너무 대책 없이 작성했다 싶긴 합니다. 하하. 환승 연애 포맷+1인칭 시점+드라마를 섞어서 앞에 있는 배우(저,,,ㅎㅎ)와 1:1 아이콘택트 하는 느낌으로 혜택을 홍보하는 릴스를 만들고 싶다고 적었던 것 같아요. 3. 사전 미션 사전 미션 (인스타그램 릴스) 주제가 1. 유쓰력을 녹여내 자기 PR 릴스 제작 2. 유쓰피릿 13기 지원 홍보 영상, 이 둘 중에 택 1이었는데 저는 뛰어난 편집 기술이 없기 때문에 큰 고민 없이 첫 번째 주제를 택했습니다. 저는 가장 마지막 날에 지원했기 때문에 그전에 다른 분들의 릴스를 많이 봤었어요. 다들 너무 잘 만드셔서 마지막 날까지 지원을 고민했었습니다. 그래도 밑져야 본전이지~ 싶어서 지원을 했습니다. 내가 다른 지원자들보다 유리한 점을 찾는 게 가장 중요했습니다. 저는 그 포인트를 비겁하지만..ㅎㅎ '나이'로 잡았습니다. 대학교 1학년(20살) 때 정말 하고 싶었던 활동들은 다 하고 살았기 때문에 노는 것 관련으로는 자신 있었기 때문입니다. 릴스에서 가장 중요한 것은 도입부(초반 1.5초-3초)입니다! 여기서 잡은 집중력을 후반부까지 끌고 갈 수 있도록 빠른 박자에 맞는 편집을 하려고 노력했어요. 그리고 섹션을 확실하게 나눴습니다. 여행, 바쁜 일상, 버킷리스트, 교내외 활동 이렇게 총 4가지 요소를 보여주고 싶었습니다. 그리고 마지막에 제가 가장 맘에 들었던 문구,,, 저는 지원할 당시 만 19세(사실 지금도 만 19세,, ㅎㅎ)였기에 아직 오지 않은 저의 20살은 유쓰력과 함께 어떤 인생을 살아갈 수 있을까? 를 마무리 멘트로 넣었습니다. 유쓰가 있어야 완성되는 나의 20살을 표현하고자 했어요! 제가 유쓰피릿 처음 지원할 당시에 전 기수 활동하신 분들의 블로그를 보며 정말 많은 도움을 얻었기 때문에,,, 저도 조금이나마 도움이 되고 싶어 글을 써봅니다! 추가적인 질문은 댓글로 달아주시면 최대한 빨리 확인하고 답변 달아드리겠습니다! 꼭 합격하세요!! +) 모집인원은 13기 모집 때도 00명으로 표기되어 있었고 저희는 총 35명 뽑으셨습니다! 인터뷰 - 태리 님 https://blog.naver.com/terry3538/223501062605 💚LG유플러스 유쓰피릿 15기 모집 공고 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎨기획&마케팅 스펙으로 딱! 아이디어 공모전 리스트 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[LG유플러스] 대학생 크리에이터 유쓰피릿 12기 합격 후기
1. 인성 면접 안녕하세요 면접 후기..도 쓰러 왔어요 💖 예상 질문, 면접 질문, 답변까지 기억나는 거 전부.. 탈탈 털어볼테니 도움이 되었으면!!!!! 앞에서 언급했듯 유쓰피릿 12기는 인성 면접과 토론 면접으로 진행되었답니다. 인성 면접 시간대 비슷한 사람끼리 토론 면접장에 같이 들어가는 형태였어요. 그래서 인성 면접부터 보고 토론 면접 보는 사람도 있고 토론 면접부터 보고 인성 면접 보는 사람들도 있었답니다-! 🟨 인성 면접 먼저, 인성 면접은 일반 대외활동에서 보는 그런..! 면접 하면 쉽게 떠올릴 수 있는 면접이었습니다. 분위기도 좋고 면접장 들어가기 전에 대기실에서 1분 자기소개 하는 시간 있으니 미리 준비하라고 말씀도 해주셨어요. 그래서 제가 받았던 질문이 뭐였는지 궁금하시죠?! 1. 자기소개 2. 유쓰피릿 활동 하면서 해보고 싶은 활동 3. 인상 깊은 마케팅 사례 4. 내가 이건 잘 한다! 하는 거 소개 5. 개인질문) 활동도 많이 했고, 팀장 맡은 경험도 있는데 갈등 관리를 어떻게 했는지 면접 끝나고 까먹을까봐 적어놓은 질문 리스트입니다! 추가 질문까지 적어놓지 않은게 아쉽네요🥺 왜냐면 추가 질문들을 받으면서 면접 생각보다 면접 분위기가 무겁지 않고 면접이라기 보단 정말 20대에게 궁금한 걸 물어보시는 느낌?이라고 느꼈기 때문인데요!! 그래서 정확하지 않은 기억이지만..추가 질문 얘기를 해보자면 2번 질문에서도 대외활동을 하면서 학생들이 진짜로 얻어가고 싶은게 무엇인지에 궁금해하시는 것 같았고, 3번 질문에서는 기업 유튜브를 볼 때 20대 소비자의 입장에서 진짜 궁금한게 뭔지, 왜 보는 건지 여쭤보셨어요 (답변에서 좋아하는 스포츠 구단 유튜브 계정 언급을 하기도 했던..) 📌 추가 질문들 보면 면접 분위기가 예상가실 것 같은데요. 그래서 전 물론 다른 것들에 대한 준비도 잘 해야겠지만! 20대 트렌드나 관심사에 대한 충분한 이해를 하고 가면 좋을 것 같다는 말씀을 드리고 싶네요 🍀 여기에 본인이 가지고 간 트렌드, 관심사를 본인과 연결한다면 더욱 좋겠죠!? 유쓰는 20대 브랜드이기도 하니까요!! 🌟 2. 토론 면접 토론 면접은 기존 고객 유지 vs 새로운 고객 유치 마케팅 둘 중에 무엇을 우선 순위에 두어야 하느냐! 였습니다. 저는 토론 면접 대비로 통신사 관련 이슈들을 좀 찾아보고 갔었는데, 알뜰폰 가입자들이 늘어난다는 관련 기사를 봤어서! 이걸 막으려면 기존 고객에게 로열티 부여해서 이탈을 막아야 하지 않을까?!라는 생각을 하게 됩니다. 그런데 생각보다 많은 사람들이 우루루 새로운 고객 유치로 옮겨가서 당황했어요..? 그치만 정답은 없는 문제여서!! 하지만 만약 토론 면접을 올해도 보게 된다면 본인이 원하는 주장으로 얼른 자리를 맡길 추천 드립니다! 한쪽에 몰리면 어쩔 수 없이 원하지 않는 입장에서 토론을 진행해야 될지두..🥹 총 2번의 발언 기회를 가지게 되는데 팀(같은 입장)마다 발언 시간이 정해져 있고, 아무도 발언하고자 하는 사람이 없다면 앞 번호에 앉은 사람이 무조건 발언을 해야 하는 방식의 면접이었습니다. 그래서 개인적인 생각이지만 발언거리가 생기면 손을 최대한 빨리빨리 들고 말하는 것이 중요하다는 생각 ..!이 들었습니다. 토론이 끝나면 잘한 사람과 못한 사람을 쓰게 하셨는데 전 토론 면접을 너무너무너무 망친 케이스여서 저에게 저를 보여줄 수 있는 기회..가 저 평가지여서 평가지라도 열심히 쓰자는 마인드로 최대한 왜 이 사람을 뽑았는지 무조건적인..칭찬과 비난이 아닌 이유를 상세히 적으려고 했어요! 할 말만 생각하지 않고 열심히 다른 사람의 말도 들었다는 것 어필.. 토론 면접을 너무 망쳐서 떨어졌다고 생각했지만 합격 메일을 받고 매우 기뻤던 기억이..✨ 그럼 글 보신 분들 모두 좋은 결과 있길 바랍니다!!!💝 인터뷰 - presentjin 님 https://blog.naver.com/blush0306 💚LG유플러스 유쓰피릿 15기 모집 공고 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎨기획&마케팅 스펙으로 딱! 아이디어 공모전 리스트 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[LG유플러스] 대학생 크리에이터 유쓰피릿 13기 합격 후기
대외활동을 하다보면 흔히들 '대감집'이라는 표현을 많이 하곤 한다. 대기업에서 주최하거나, 실제로 대기업에 분류되진 않더라도 대기업에 못지않을 정도로 굉장히 유명한 기업의 대외활동, 혹은 그에 준하는 엄청난 혜택을 주는 대외활동 등... 그래서 링X리어 등에서 대감집 대외활동으로 유명한 것들이 몇몇개 있는데... (신X홍, 갤X서, 비X디, 와X 등등...) 그중 다섯손가락 안에 드는 유명한, 기수 오래된 활동 중 하나가 바로 유쓰피릿(유대감)이 아닐까! ㅎㅎ 지원 동기 현재 본인 생활 : 피할수없다면즐.. 즐...즐거운생활 바른생활 슬기로운생활 (이거 맞나요? 즐생바생슬생?) 블로그를 봐오신 분들은 알겠지만, 그래도 처음 들어오는 분들을 위해 짧게 소개하자면 나는... 일본지역학 / 경제학과 (그런데 이제 일본어를 '주로' 살릴 생각도 없고, 경제/금융쪽만 바라보고 취업할 생각도 없고 무섭기도 하고) 영상편집회사 다녀본 경력 있음 (그런데 이제 미디어쪽으로 나갈 생각은 없는 ........) 오타쿠질로 툴을 독학함 (그런데 이제 미디어쪽으로 나갈 생각은 없는.......) CPA 공부하다가 건너옴 (회계, 금융 좋아. 그런데 이제 앉아서 서류만 죽 바라보고 쓰는 건 내가 힘들 거 같아) 5. 외국어 습득력이 좋음 (그러나 외국어를 뛰어나게 잘하는 것도, 흥미가 깊게 있는 것도 아닌) = 좋게 말하자면 여러 분야에 관심이 많고, 나쁘게 말하자면 어중이떠중이... 물론 이제 이 글을 쓰는 지금은 어느정도 내가 뭘 하고 싶은지, 뭘 해야 할지 조금은 감이 생기고 길이 보이기 시작했으나 저 당시엔 진~짜 안보였다 ㅎㅎㅎㅎㅎ 아니 내가 살면서 진짜 진지하게 사기업 취업준비를 해본 경험이 있어야지 그런 상황에서 일단 대외활동을 연사하기로 한 올해, 개인적인 사유로 인턴을 구할 수도, 복학을 할 수도 없는 올해. 나를 알아가면서 푹 쉬기로 (사실상 쉬는 게 아니라 개열심히 돌아다니기로) 한 올해. 난 대체 뭘까? 로 좀 짧고 굵게 고민이 많았다. 그때 딱 눈에 보이던 대감집 공고 '유쓰피릿 13기...' 대감집이라고 불리던 대기업/대형 대외활동들 모집이 마감된 후, 거의 마지막으로 나온 공고였기에 아, 일단 모르겠고 이건 무조건 넣어보자. 라는 마음으로 넣었다. 사실 넣는 거 자체는 그냥 음 ㅎㅎ 뭐 저기 가면 여러 활동하고, 갓생사는 사람들 보면서 정신차릴 수 있지 않을까? 이 정도였는데, 준비하는 과정에서 이전 기수들을 알아보면서 되게 자유분방하고, 개성넘치고, 청년의 다양한 욕심과 실천력을 존중하려는 그 모습이 와닿아서 (!) 나름 'eNFJ' (스포일러 : 여기 사람들에 비해서 나는 E도 아님... I일지두...? ㅎㅎ?)이기에, 정말 힘들고 슬펐던 작년을 잘 갈무리하고 행복한 올해로 만들어보자! 라는 마음가짐으로 부랴부랴 넣었다. 지원서 좌 ) 자기소개서 및 영상계획서 / 우 ) 대외활동 경력 1. 자기소개 및 지원동기 나는 이때 99%의 도라에몽이라는 서두와 함께 시작하며 유플러스와 함께 1% 채우고자 한다는 내용을 적었다. 유쓰피릿 지원서 자체가 둘 다 300자라서 되게 짧고, 자신을 드러내기에는 되게 한계가 있다. 여타 다른 대외활동이라면 자기소개에 자신이 지금까지 뭐했고 뭐해서 이러했습니다~ 라는 서술을 분명히 쓸 텐데도, 이건 그러면 분량 낭비겠다 싶어... (아닐 수 있음 자기소개서에 정답은 없습니다) (저는 그런건 대외활동 경력란이 있으니 거기에다가 쓰고자 했습니다!) 그냥 독특한 자기소개 (설마 도라에몽이라는 얘기를 쓴 사람이 또 있겠음?ㅋㅋ) + 왜 지원했는지 진솔하고 담백하게 썼다. 그리고 내가 생각하기에 내가 붙은 이유는 이 도라에몽 때문이다 ... (이유는 면접에서 계속...) 2. 영상 계획 300자 사실 이걸 크게 보실까?! 싶긴 한데 (참신하면 가점을 주는 느낌 아닐까? 싶다 ㅎㅎ 아닐시 님말이 맞음) 나는 당시 유튜브가 가격인상 정책을 내세워서 논란이 되었고, 이때 각종 통신사에서 OTT 및 유튜브 할인 프로모션을 내놓았던 게 떠올라서, (그리고 마침 나도 진짜 그걸 구독해서... ^^ 님들 빨리 오세요 유플러스로) 유독 Pick 서비스를 이용한 내용을 풀어썼다. 다른 사람의 자소서는 못봐서 꿀팁을 알려주긴 애매모호 하지만! 그래도 이런 부분에서 내가 이만큼 당신의 기업을 조사했어요, 관심 있어요!를 어필하기 좋은 문항이 아닐까? 3. 대외활동 경력 최대 다섯개 쓸 수 있어서 나는 꽉꽉 눌러 썼다. 4번째는 영상편집회사를 다닌 건인데, 하청회사여서 클라이언트 이름이 다 나와있기에 블러처리했다 ㅜㅜ 어떤 활동이었고, 언제부터 언제까지 했고, 무슨 직이었고, 그다음에 어떤 활동을 했는데 그 활동으로 내가 뭘 얻었는지 간단하게 작성했다. 학생회 -> 리더십 어필 및 코로나 시국 당시 학생회 유튜브 개설, 유튜브 콘텐츠 제작해봤던 경험 연합동아리 -> 콘텐츠 제작 능력 어필 ODA 관련 대외활동 -> 브랜딩, 마케팅에 대한 관심을 갖게 된 이유 영상편집회사 -> 영상 툴 사용 능력 반도체 대외활동 -> 사측 영화제 대상 수상, 기업 마케팅 경험 어필 이건 뭐 다들 스토리가 다를 테니 알아서 잘 쓰시길 바라요!!! 참고로 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 영상편집회사요? 미친 거 아니야? -> 아뇨. 영상편집 경험 적거나 폰으로만 해본 사람 많아요... 아니면 사전미션 제작할 때 처음 영상편집툴 다뤘다는 사람도 있구... -> 그리고......... 전공자들이 너무 많아서... 제 영상편집회사 경력은 어필이.... 되었을...런지....???^^..... (참고는 됐을듯) 님은 대외활동 많이 했는데 저는 대외활동 경력이 없어요 -> 제가 물어봤는데 이게 첫 대외활동인 사람들도 많아요 (헐) (뭐하는 인간들임???) -> 교내활동도 대외활동 못지않게 열심히 하셨던 분들이라면 충분히 붙으시는 것 같습니다. -> 그리고 SNS 팔로워수 안 봄!!!! (저만 봐도 그러함) 사전 미션 https://www.instagram.com/reel/C4paRCWPyZE/ 진짜 울고 싶었던 사전미션 다른 게 아니라 ... 이때 다른 영상도 만들고 있었는데 + 외장하드 들어있는 가방 잃어버림 (바로 찾음) 이슈 + 외장하드 한 번 날아감 이슈 -> 사전미션 마감날에 다시 처음부터 만들음 다시 한 번 우려먹는 짤 하지만 피할 수 없으면... 즐... 아니 한국외대 학생회가 날 그렇게 연약하게 키우지 않았다 마감시간전까지 내기만 하면 된다 그래서 급하게 제작을 했고, 원래는 좀 더 정석적으로 나는 누구~ 누구입니다~ 이런 글이 좀 더 많은 내용이었는데, 그렇게 하면 시간이 부족하니까 (왜냐면 그건 죄다 모션 넣고 뭐 왔다갔다하고 했으니까) 최대한 사진, 영상으로 채우되, 내 자기소개서, 내 캐릭터랑 좀 연결되는 느낌으로 하려고 했... 다 ㅎㅎ (그렇게 느껴지시나요...?) 일단 다들 한국노래 혹은 팝송할 것 같아서 일본지역학과라는 걸 살려 일본노래를!!! (그렇지만 씹덕노래가 아닌 노래로!!) 선곡했어요 ^^ 얘들아 고마워...근데 맨위는 뭐냐? 그리고 붙었다~! 사실 이때 LG그룹의 다른 대외활동도 하나 넣었는데 떨어진 건 안 비밀...^^ 주변에서 아니 왜이렇게 많이 붙어?? 미친 거 아님?? 이러는데 그만큼 많이 난사하고 많이 떨어지기 때문입니다 ... 흑흑 면접 면접은 LG유플러스 마곡사옥에서 진행되었습니다. 제가 마곡역은 갈 일이 많이 없어서 이번에 LG사옥들을 처음 봤는데 와우,,, 진짜 대기업은 대기업이구나... ^^ 싶더라구요 여기서 근무하면 먼 기분일까 아이디어룸은 굉~~장히 넓고 크고 쾌적하고 (다과도 주시고 🩷) 충전도 되는 아주 좋은 곳이기 때문에, 저같이 지방에서 오시거나 아니면 일정상 너무 일찍 와버렸다! 하시는 분들은 그냥 먼저 가서 대기하면서 면접 준비하시기 딱 좋을 것 같아요. 진짜 ... 포스터부터 스스로 대감집이라고 당당히 얘기할 수 있는 곳은 정말 다르구나 1. 자기소개 2. 성격이 되게 좋은 것 같다. 혹시 살면서 어려운 타입의 사람이 있다면 어떤 타입이었는지? 3. 지호님이라면 다른 대외활동도 많이 지원하실 수 있었을 것 같은데, 왜 하필 유쓰피릿에 지원하신 것인지? 4. 마지막 어필 or 한마디 (자유) 제 질문 리스트 다섯명이서 한 조로 들어갔기에 생각보다 질문이 적어보여도 진짜 시간이 금방 훅훅 지나갑니다 ! 그리고 아까 도라에몽 때문에 붙었다고 했죠... ^^ 저는 자기소개로 도라에몽 성대모사를 했습니다 정확하게 말하자면 진구 + 도라에몽 + 주인장 1인 3역이라는 미친 대환장콜라보 성대모사를 보여드렸고 모든 면접관분들께서 웃참을 실패하신 면접장이 되어버렸습니다 그래서 2번의 질문이 나온 것 같네요 ^^ 그냥 도라에몽 성대모사만 하고 끝낸 미친 지원자가 아니라, 처음에 이걸 지원하게 된 이유랑 접목시켜서 성대모사 짧게 두 줄 + 바로 안녕하세요 ~하는 정지호입니다... (급돌아옴) 오히려 갑자기 급 돌아왔을 때 더 웃으시더라구요 ㅎㅎ... 제가 좀 뒷순서였는데 면접관분들 피곤하신 거 좀 덜어드렸다면 다행이에요 자기소개는 뭐 알아서 하시고... ^^ (참고로 저는 LG유플러스 유쓰피릿이 되게 자유분방하고 다채로운... 그런 MZ스러운 곳이라고 생각을 했기 때문에 저런 짓을 했습니다 BMW코리아 미래재단? 절대 못해) 사실 제가 3번에서 좀 말을 절었어요. 왜냐면 3번을 진솔하게 얘기하려면 진짜 작년에 있었던 안좋았던 일, 제가 힘들었던 일 그래서 제가 방황했던 일 그런 것들을 다 솔직하게 얘기를 해야 하는데 사실 여태까지 저는 그게 잘못된? 잘못된 건 아니어도, 적어도 제가 면접을 볼 때 (저라는 캐릭터로) 감점을 받을만한 요소가 아닐까? 싶었거든요. 그래서 일단 얼버무리면서 넘겼는데, 뭔가... 면접관 분의 표정이... 묘한 느낌... 아... 망했다... 싶은... 그런데, 이제 옆에 지원자 분께서 되게 진솔한 답변을 하시더라고요. (스포 : 이 분도 붙음) 그래서 이분 답변 듣고서 저도 나름(?)의 용기를 얻고, 마지막 4번 자유 어필시간에서 3번의 이야기를 솔직하게 얘기했습니다. 사실 제가 작년에 이런 일이 있었고, 올해 그래서 힘든와중에 대외활동을 하다가 ~ 이런 거에 관심이 생겼다. 그래서 ~ 해서 유쓰피릿으로 더이상 슬프지 않은 행복한 한 해를 만들고 싶다. 정확하게 기억 안 나는데 대충 이런 기억이었어요 ㅎㅎ 아무튼 저러고 저는 마지막에 유쓰피릿으로 사행시를 하고 왔습니다 어차피 또라이로 시작한 면접, 마지막에 좀 진솔하게 말씀 드렸지만 그래도 웃고 끝내야겠다! 라는 마음 (+ 그리고 진짜 준비한 거긴 함) 으로 속시원하게 아 망쳐도 이건 해야지 ^^ 하고 유쓰피릿 사행시를 내뱉었구요... 그리고 면접이 마무리 된 후 퇴실... 바로 옆 지원자 (붙었다는 그 분) : 와 진짜 살면서 이런 또라이는 처음 봅니다 ㅋㅋ 아니 진짜 OO님 영상이 더 대단하시던데요 아무튼 그렇게 마무리를 하고... LG유플러스로부터 면접비 5만원!!! 을 받고 집에 돌아갔습니다. (면접비까지 주는 기업 진짜 짱짱.) 그리고 이제 어느 정도 마음을 포기하고... ^^ (하 난 진짜 붙거나 완전 예비없는 탈이다 극과 극이다 ㅎㅎ 라는 마인드였음.) 다른 활동을 하고 있었는데... 합격이라는 감사한 !!!!!! 연락을 받게 되었습니다!!!! ㅠㅠ 너무 기뻐서 타마마처럼 찔찔울엇음 덕분에 요즘엔 릴스도 찍고 (...) 주변에서 어어 대감집에서 일하는 애잖냐~ㅋ 오이오이~~ < 이런 감사한데 살짝쿵 부끄러운 환호도 받고 제일 중요한 건 정말 좋은 팀 유쓰피커를 만나서 행복한 활동을 하고 있어요 (무엇보다 나중에 천천히 쓸 거지만 여기 진짜 활동혜택이 에바임) 아무튼,,, 내년 14기 하실 분들에게 이 후기가 도움이 되길 바라며 !! 그리고 저처럼 힘들었다가, 마구 가라앉았다가 다시 도약하려는 친구들을 위하여 !!! 이 글을 남깁니다 🩷 인터뷰 - 스텔라 님 https://blog.naver.com/a11daysofmysummer/223432433310 💚LG유플러스 유쓰피릿 15기 모집 공고 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎨기획&마케팅 스펙으로 딱! 아이디어 공모전 리스트 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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