[알파브라더스] 액셀러레이팅 행사운영 매니저 (경력무관)

알파브라더스

We Build Company - 알파브라더스는 컴퍼니 빌딩형 액셀러레이터입니다

· 투자실적 : 2020년부터 누적 32.71억원

· 사내벤처 실적 : 2020년부터 총 5개의 사내벤처 창업

· 정부 연계 액셀러레이팅 : 2022년부터 매해 평균 3개 용역 실행

알파브라더스는 초기기업을 대상으로 투자하는 액셀러레이터이며, 그 중에서도 단순 자금지원에서 그치지 않고 실무인력까지 지원하는 ACTIVE 액셀러레이터입니다

● 독립레이블을 양성하는 창업지원 그룹 ABCDEX 본부

알파브라더스의 창업지원 그룹은 유망기업에게 자금투자와 실무지원을 제공하며, 실무분야 별로 ABCDEX 6개 본부로 구성되어 있습니다.

창업지원 그룹 ABCDEX본부 지원을 통해 성공적으로 자립하는 기업은 독립레이블이라 불립니다.

● 창업지원 그룹 ABCDEX 본부는 어떤 업무를 지원하나요?

· ADVISOR 본부 - [정부지원금부터 민간투자까지 자금조달 러닝메이트] : 알파브라더스 어드바이저본부는 초기에 필요한 자금 확보 뿐만 아니라 기업 생애주기에 맞는 자금조달 컨설팅을 제공합니다.

· BRAND 본부 - [제품과 서비스의 기본! 브랜드 설계와 작업까지] : 알파브라더스 브랜드본부는 로고, 패키지, 상세페이지, UXUI, 사진/영상 촬영 등 토탈 브랜딩 서비스를 지원합니다.

· CREATIVE 본부 - [숫자와 데이터로 매출을 일으키는 마케팅] : 알파브라더스 크리에이티브본부는 고객 행동 데이터 분석을 통해 더 효과적으로 매출 증대를 이끌어내는 마케팅 전략 구축 및 실행을 지원합니다.

· DATA & DEV  본부 - [비즈니스 모델 검증과 시장에 필요한 서비스 개발] - 알파브라더스 데이터&개발본부는 MVP 테스트를 통해 초기 비즈니스 모델의 시장성, 사용성, 기술성 검증을 진행하고 잠재 고객 데이터를 기반으로 시장에 필요한 웹과 앱개발을 지원합니다.

· EXPERT 본부 - [회사 경영관련 지원과 컨설팅 제공] : 알파브라더스 엑스퍼트본부는 11명의 사내 노무사, 세무/회계사, 변호/변리사, 경영지도사 전문가의 지속적인 컨설팅과 실무를 지원합니다.

· XCELERATE 본부 - [사내벤처 성장 및 혁신 지원] : 알파브라더스 엑셀러레이터본부는 가속하다는 뜻을 가진 Accelerate에서 착안하여 사내벤처의 성장과 혁신을 빠르게 추진하는 역할을 맡고 있습니다. 

● 우리 회사에 대해 더 알고 싶으신가요?

https://www.alphabrothers.co.kr/

● 채용 배경

알파브라더스는 분야 별 전문성을 보유한 90명의 사내 인력을 보유한 액셀러레이터 그룹입니다.

A/B/C/D/E 5개의 그룹은 사업기획, 디자인, 마케팅, 시장성 검증, 개발, 인사/재무.법률의 분야로 초기 창업이 필요한 모든 분야를 다 갖춰 진정한 All-in-one 서비스를 제공하고 있습니다.

스타트업이 성공적인 안착을 위한 시장 검증을 전문적으로 지원하는 데이터개발본부의 업무 전반에서 필요한 행사운영 매니저를 찾고 있습니다.

● 팀 소개

예비, 초기 기업을 대상으로 안정적인 창업과 스케일업을 위한 교육 및 멘토링 등 성장지원 프로그램을 진행하고

투자로 연결 될 수 있도록 IR DECK 제작, 투자상담회 진행 등 창업기업에 꼭 필요한 액셀러레이팅 프로그램을 운영하고 있습니다.

● 주요 업무

알파브라더스 데이터기획팀의 업무를 알려드려요.

[업무 상세 내용]

· 행사 기획 및 운영

· 발주처, 참여기업 등과의 협업 및 네트워킹

· 교육 및 멘토링 섭외, 조율

● 자격 요건

우리는 아래 자격들을 갖춘 지원자를 원해요.

[필수] 마인드셋

· 문제 해결을 중심적으로 생각하시는 분

· 커뮤니케이션 능력이 우수하신 분

· 협업을 우선시하는 마인드를 가지고 계신 분

· 사고방식이 유연하신 분

[필수] 스킬셋

· 프로젝트 관리를 해보신 분

· 네트워킹 및 협상 능력이 뛰어나신 분

· Notion, PPT, Excel 등 다양한 툴을 사용 하시는 분

[우대] 스킬셋

· 정부용역사업 수행 경험이 있으신 분

· 스타트업 생태계에 대한 이해도가 있으신 분

· 이벤트 및 행사 기획 경험이 있으신 분

● 조직문화와 인재상을 위한 맞춤 복지 혜택

알파브라더스는 구성원들이 끊임없이 성장하고, 도전에서 배우고, 주도적으로 성과를 창출할 수 있는 조직문화를 만들기 위해 오늘도 고민합니다.

① 성장과 개인의 성장을 동반한다. 우리는 [성장 지향형 인재]입니다.

▶ 성장 지향적 인재를 위한 맞춤 복지제도를 소개합니다.

· 신규입사자를 위한 일학습병행 프로그램

· 주니어를 위한 스터디룸 운영

· 시니어를 위한 외부 전문가 1:1 멘토링

· 자격증 취득 비용 지원

· 1,500권 이상의 사내 도서관 운영

· 외부기관 연계 교육 프로그램 제공

② 실패는 없다, 레슨런만 있을 뿐. 우리는 [도전 지향형 인재]입니다.

▶ 도전 지향적 인재를 위한 맞춤 복지제도를 소개합니다.

· 상시 랩업을 위한 주니어-시니어 면담

· 월간 랩업을 위한 시니어 세미나

· 분기/반기 랩업을 위한 팀별 워크숍

· 사내벤처 프로그램 운영

· 사이드 프로젝트 지원

· 대표님과 1:1 커피챗

③ OUTPUT = Performance x Time. 우리는 [성과 지향형 인재] 입니다.

▶ 성과 지향적 인재를 위한 맞춤 복지제도를 소개합니다.

· 원하는 시간에 출근하자!

· 원하는 시간대에 일하자!

· 원하는 곳에서 근무하자!

· 커피 쿠폰 제공

· 집중을 위해 스마트 워크부스 지원

● 채용 과정 

[서류 전형]

· 상시채용으로 진행되며, 이력서를 검토하는 대로 합격, 불합격 상관 없이 모든 지원자 분께 서류전형 결과를 발표합니다.

· 이력서, 자기소개서, 포트폴리오(필수) 제출

· 자기소개서 또는 포트폴리오 작성 시, 포지션에 지원하신 계기, 본인 삶에 있어 문제를 발견하게 된 계기와 이를 해결한 과정 함께 작성해주시면 지원자님을 이해하는데 더욱 도움이 됩니다.

· 서류 전형 합격자에 한하여 '컬쳐핏 검사' 전형이 진행됩니다. 

[과제 및 면접 전형]

· (과제 제출이 필요할 경우) 면접 전형 전까지 메일로 회신해주시면 됩니다.

· 지원자분과 적합도를 알아보기 위한 인터뷰 

· 이력서, 자기소개서, 포트폴리오를 중심으로 이야기 하되, 본인의 핵심 스킬셋이 무엇인지 왜 그렇게 생각하는지에 대해 여러 경험을 함께 소통하는 자리입니다. 

[서류 검토]

· 면접 전형 합격자에 한하여 개별로 구비서류를 메일로 요청드립니다.

· 메일을 받으신 날로 부터 3일 이내 회신해주셔야 합니다.

· 제출한 구비서류 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

[처우 협의]

· 제출한 서류에 이상이 없을 경우 입사제안서를 메일로 발송드립니다.

· 메일을 받으신 날로부터 3일 이내 회신해주셔야 합니다.

[최종 합격]

· 최종합격 시 개별 연락으로 안내합니다.

# 확인해주세요 #

· 경력 위주로 서류를 작성해주세요.

· 서류 전형 합격자에 한해 개별 합격 안내 및 대면 면접을 진행하고 있어요.

# 꼭 읽어주세요 #

· 지원 시, '포트폴리오'를 필수로 제출해주세요.

· 자료 제출 칸에 첨부 혹은 링크를 넣어주세요. (파일크기가 50MB를 넘는 경우 서류 접수 시 링크 첨부하여 제출)

· 포지션에 따라 사전 과제가 있을 수 있습니다.

· 계약직(3개월) 이후 평가를 통하여 정규직 전환 여부를 결정합니다.

· 문의사항이 있으실 경우 인사총무팀 (070-4285-2228 / hr@alphabrothers.co.kr)으로 문의주세요.