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[포스코GYR테크] 2025년 신입 및 경력사원 채용
[담당업무]
기계정비
[접수기간]
03월 04일 ~ 03월 14일
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. 샌드위치 가게 아르바이트를 했을 때, 제 일의 보람은 손님들께서 제가 만든 샌드위치를 맛있게 드시는 모습에서 찾을 수 있었고, 매일 손님 한 분의 점심을 제가 책임진다는 생각이 원동력이 되었습니다. 가끔 주변 회사에서 단체 주문이 들어왔을 때는 회사의 일원이 되어 회의가 원활히 진행되길 바라는 마음으로 샌드위치를 만들기도 했습니다. 이렇듯 저는 제가하는 일에 자부심을 가지고 일을 합니다. 제가 쏟아낸 열정의 결과가 눈으로 보이고, 몸으로 느껴질 때 저의 가치를 인정받고 회사에서의 저의 역할을 해내고 있음을 느끼는 사람입니다. 저의 열정이 헛되지 않고, 자부심을 가지고 일할 수 있는 회사가 제겐 가장 중요합니다. 세계의 가치를 더하는 포스코는 직원들의 가치를 그 어느 기업보다 소중히 여긴다고 생각합니다. 탄소 배출을 줄이기 위해 기술과 설비에 아낌없이 투자하는 포스코의 모습을 보며, 저는 포스코의 미래에 큰 기대를 갖게 되었습니다. 특히, 포스코형 HyREX 기술이 모든 제철 공정에 적용되어 2050년까지 NET-ZERO를 달성하는 데 있어, 저는 자부심과 열정을 가지고 업무에 임해 포스코의 중요한 조력자로 기여하고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 신소재공학을 전공하면서 학부연구생 신분으로 반도체 패키지 전자파 차폐를 위한 맥스와 맥신 소재 생산 기술 개발에 관한 연구를 진행한 경험이 있습니다. 그 중 맥스를 맥신으로 합성하는 실험을 직접 주도하여 맥신 소재에 대한 공부를 했습니다. 전공 지식을 심화해서 배우기 위함이었던 학부연구생으로 새로운 분야를 알아가는 재미를 느꼈습니다. 도전에 두려움이 있었던 과거와 달리 이제는 새로운 지식이 저의 연구욕을 새롭게 자극할 수 있는 원동력이 되었습니다. 재료 연구에 새로운 흥미를 갖게 되었던 학부연구생의 기회로 이제 더 큰 도전을 해보려 합니다. 저는 배움을 주저하지 않는 사람이며, 한 주제에 대해 결과가 나올 때까지 끝까지 집중할 수 있는 체력을 가지고 있습니다. 포스코의 생산기술 직무를 수행하게 된다면, 재료 및 금속 공정 개선을 위한 실험 경험을 바탕으로 생산성과 공정 효율성 향상에 기여하고 싶습니다. 또한, 연구에서 사용한 SEM과 같은 분석 장비와 데이터 분석 능력을 활용해 품질 개선에 힘쓰겠습니다. 더불어, 비즈니스 영어를 꾸준히 학습하여 영어 관련 업무에서도 열정을 다해 포스코의 글로벌화에 기여하는 든든한 조력자가 되겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. [다양한 전공, 창업을 위한 목표] 지역 관광지 활성화를 위한 프로젝트에서 조장으로서 다양한 전공의 팀원들과 협력해 아이템을 개발한 경험이 있습니다. 팀원들이 각자 자신의 전공과 관련된 아이디어를 선호해 아이템 선정에 어려움이 있었지만, 서로의 아이디어를 공부해보자는 제안을 했습니다. 이를 통해 팀원들은 서로의 분야에 대한 이해와 흥미를 키울 수 있었고, 결과적으로 NFC 태그 소리 신호등이라는 아이템으로 의견을 모아 프로젝트를 성공적으로 진행하였습니다. 이 경험은 팀원들의 의견을 존중하고, 협업을 이끌어내는 리더십을 키울 수 있는 기회였습니다. 또한, 각자의 전문성을 최대한 발휘할 수 있는 환경 조성의 중요성을 깊이 깨닫게 되었습니다. 이 경험으로 포스코에서도 다양한 부서와 협력하여, 팀원들과과의 역량을 최대한 발휘할 수 있다고 확신합니다. 저는 포스코에서 제공하는 뉴칼라, TL인증제도와 같은 직무 역량 향상 프로그램을 통해 전문성을 더욱 강화하고, 팀과 함께 혁신적인 성과를 이끌어내는 리더로 성장할 목표가 있습니다. 리더의 책임감과 능동을 가진 저의 열정이 포스코의 목표와 비전을 실현하는 데 기여할 수 있는 인재가 되겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. 다양한 형태의 생성형 AI가 도래하며 투자 규모가 급증하고 있지만, 실질적인 매출로 이어지지 않는 상황입니다. 학습형 AI 반도체 트렌드는 저물고 있으며, 특정 분야에 최적화된 추론형 AI가 주목받고 있습니다. AI 만능주의의 위험성을 깨닫게 하는 현상이기도 합니다. 저는 첫째로, AI가 기업의 생산성에 실질적으로 기여하는지를 신중히 분석한 후에 투자가 이루어져야 한다고 생각합니다. AI 기술의 무분별한 도입은 자칫 낭비로 이어질 수 있기 때문에 기업별 맞춤형 접근이 필요합니다. 둘째로, AI에는 여전히 한계가 있습니다. 포스코E&C의 입찰문서 검토 시스템 사례처럼 AI는 누락 방지에 유용하지만, 최종 검토는 여전히 사람이 해야 합니다. AI는 도구일 뿐이며, 중요한 판단과 책임은 사람이 맡아야 한다고 생각합니다. 결론적으로, AI는 업무 효율을 높이는 유용한 수단이지만, 맹신보다는 인간의 섬세함을 결합하여 사용하는 것이 중요합니다. 이러한 신중함으로 포스코 생산기술 직무를 해낼 때도 한 번 더 검토하는 일을 습관화 하여 직무의 실수를 줄여 나가는 인재가 되겠습니다.
1. 지원하신 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해 주십시오(1,000자이내) [테크젠의 비용 절감과 서비스 향상을 위해, 미국 인턴십을 통해 얻은 직무 경험] 테크젠 종합관리 직무에 지원한 이유는, 테크젠의 물류 네트워크와 재고 관리 시스템을 최적화하여, 비용 절감과 고객 서비스 향상에 이바지하고자 하기 때문입니다. 다양한 산업에서 물류와 재고 관리는 경쟁력 강화의 핵심 요소로 자리 잡고 있으며, 이러한 중요성 속에서 직무 경험과 역량을 바탕으로 테크젠의 성장을 지원하고 싶습니다. 물류관리와 재고관리 직무에서 중요한 역량은 정확한 계획 수립과 효과적인 의사소통 능력이라고 생각합니다. 이를 강화하기 위해 미국 물류센터에서 인턴십을 수행하며 실질적인 경험을 쌓았고, 그 결과 100% 납기율 달성과 함께 고객 만족과 물류비 절감이라는 성과를 끌어낸 경험이 있습니다. 롱비치 항구에서 앨라배마주로 500여 팔레트의 강판과 엔진을 운송하는 환적 계획을 담당한 적이 있습니다. 이 과정에서 한국 지사 팀 및 3PL 업체들과의 긴밀한 의사소통을 통해 운송 사고나 긴급한 고객 요구에 신속하게 대응하였으며, 이를 통해 고객과의 신뢰 관계를 강화하고 100% 적시 납품을 달성했습니다. 물류비 절감을 위한 개선 활동도 수행한 바 있습니다. 강판 환적 당시, 각 5000 lbs에 달하는 강판을 캘리포니아의 SCALE 규정을 준수하며 운송해야 했는데, 비용 절감 방안을 고민하던 중 스트랩 대신 C급 팔레트를 활용하는 방안을 도입했습니다. 팔레트 공급업체와 협상을 통해 개당 4달러에 C급 팔레트를 구매하였고, 이를 강판 사이에 배치하여 트레일러의 균형을 맞추는 방법을 적용했습니다. 이에 따라 B/L당 24달러의 물류비를 절감하고, 로딩 시간을 5분 단축하는 성과를 이루었습니다. 이 경험을 통해 물류 프로세스가 제품의 가격과 서비스 품질에 직접적인 영향을 미친다는 사실을 깨달았습니다. 제품이 생산되어 고객에게 전달되기까지의 모든 과정에서 성과를 창출했던 경험을 바탕으로, 고객 중심의 마인드로 테크젠의 비용 절감과 수익성 향상에 이바지하겠습니다. 2. 본인의 장점과 단점을 기술해 주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해 주십시오.(1,000자이내) [책임감이라는 장점이 만든 완벽주의, 이를 극복하기 위한 신속한 의사결정과 실행력] 저의 가장 큰 강점은 책임감과 꾸준함입니다. 맡은 일을 끝까지 완수하며, 목표를 달성하기 위해 끈기 있게 접근하는 성향이 있습니다. SCM 학회장으로 활동할 당시, 기존의 수동적인 학회 운영 방식에서 벗어나 새로운 참여형 활동을 도입했던 경험이 있습니다. 공장 견학과 전문가 초청 강연 등을 통해 학회에 더 많은 실질적인 배움의 기회를 제공하고자 했습니다. 이러한 변화는 처음에는 일부 저항에 부딪혔지만, 끝까지 책임감을 가지고 계획을 실행한 결과, 학회원들의 긍정적인 피드백을 받았고, 학회의 새로운 방향성을 제시하는 데 성공했습니다. 책임감이 때때로 완벽주의로 이어져, 빠른 의사결정을 내리지 못하는 단점으로 작용한 적도 있었습니다. 인턴십 당시, 오출고 사고가 발생했을 때, 문제를 해결하기 위해 다양한 방안을 고민하느라 신속한 의사결정이 늦어졌습니다. 결국, 1시간 거리의 3PL 창고로 직접 방문하여 문제를 해결할 수 있었지만, 시기를 놓쳐 재고가 다른 주로 이동하는 문제가 발생했습니다. 이 경험은 결단력 있는 의사결정과 실행력의 중요성을 일깨워주었습니다. 이후로는 의사결정을 내릴 때 신속히 정보를 수집하고, 빠르게 결단을 내리는 습관을 길렀습니다. 실제로, 이후에 맡았던 물류 관련 프로젝트에서는 빠른 의사결정을 통해 고객 만족도를 높이고, 불필요한 시간과 비용을 절감할 수 있었습니다. 특히, 의사소통 능력을 발휘하여 팀원들과 협업하며 업무를 성공적으로 완수한 경험은 큰 자신감을 주었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 테크젠의 종합관리 직무에서 책임감을 가지고 업무를 완수할 수 있습니다. 또한, 팀워크와 효율적인 의사결정을 통해 종합적인 관리와 개선 업무를 성공적으로 수행할 것입니다. 신속한 실행력과 끈기를 바탕으로 문제 해결에 앞장서고, 종합적인 관리 능력을 더욱 발전시켜 테크젠의 성장에 이바지할 수 있는 인재가 되겠습니다. 3. 타인과 차별화 할 수 있는 본인만의 역량(교육/경험/경력사항 등)을 지원직무 중심으로 기술해주십시오(1,000자이내) [몇천 개의 박스, 수백 개의 팔레트를 세며 얻은 끈기와 책임감] 인턴십 기간 물류센터에서 일주일간 재고 전수조사를 진행하여 재고관리에 대한 문제점을 파악/개선하고 오차를 70% 줄인 경험이 있습니다. 약 15,000SQFT 규모의 창고에서 200개가량의 SKU에 해당하는 재고를 총조사하고 각 SKU에 해당하는 재고정보를 박스단위까지 계산하였는데, 이를 기존 재고 데이터와 비교하자 10개의 SKU에서 오차가 발생하였습니다. 단순히 수치를 보고하는 데 그치지 않고, 원인을 파악하기 위해 전량에 대한 추가적 검토를 진행했습니다. 우선 모든 SKU에 대한 입출고 자료와 송장, 메일 등을 입고 시점부터 확인하여 분석하려 하니 데이터량이 과도하였고 송장과 메일들을 엑셀 형식으로 전환하는 것에 어려움이 있었습니다. 물류에서는 숫자 '1'의 오차라도 고객 만족도와 직결되기 때문에, 모든 데이터를 검증하고 송장과 이메일 내역들을 전산화하였습니다. 무모한 도전이라고 여길 수도 있지만 낮은 재고관리 수준은 물류센터의 KPI와 직결되어 있다 생각했기 때문에 업무 중 데이터를 정리하는 시간을 따로 할애하였습니다. 200여 개의 SKU를 모두 정리하고 발견한 문제점들은 월말재고가 정확하게 이월되지 않은 경우가 있거나 후임자에게 인수인계 과정에서 전월 재고와 주문 데이터가 누락되었던 것이었습니다. 그렇기에 저는 구글시트에 직원 모두가 현 재고량과 주문내역을 공유할 수 있도록 시트를 새로 제작하여 문제를 해결해 보자 하였고, 모든 팀원들이 각자 업무의 일일 주문량, 재고량을 최신화하여 공유하였고, 퇴사 전 시행한 재고조사에서 이전 재고조사 대비 70% 이상 재고 오차를 줄이는 성과를 만들 수 있었습니다. 촉박한 시간 내 200개가량의 SKU의 재고량, 물동량에 대한 전수조사를 진행하면서, 정확한 재고관리를 통해 고객과의 신뢰도를 높이고 오출고를 줄여 물류비를 최적화하는 것이 공급사슬관리 직무의 핵심이라 생각했기 때문에 해당 업무를 포기하지 않고 끝까지 도전할 수 있었습니다. 4. 입사 후 본인이 보유한 경험 활용 계획과 포부를 작성해 주십시오(1,000자이내) [미국 인턴십 경험을 통한, 테크젠의 물류 효율성 향상과 비용 절감] 테크젠에 입사 후, 직무 경험을 바탕으로 물류 관리 및 재고 관리 최적화를 통해, 비용 절감과 운영 효율성 향상을 이루겠습니다. 과거 물류 및 재고 관리 경험을 통해 얻은 인사이트를 테크젠의 종합관리 업무에 적용해 경쟁력을 강화할 것입니다. 첫째, 물류 관리에서 효율적인 운송 계획 수립과 로딩 최적화 전략을 통해 물류비용을 절감하고, 납기 준수율을 높이겠습니다. 환적 업무에서 500여 팔레트를 운송하면서 100% 납기율을 달성한 경험을 바탕으로, 테크젠의 물류 프로세스를 개선하고, 비용 절감 효과를 극대화할 수 있는 전략을 제시하고자 합니다. 특히, 협력업체와의 협업과 문제 해결 능력으로 변수에도 유연하게 대응하는 체계를 구축해, 신속한 의사결정과 고객 만족도 향상에 이바지하겠습니다. 둘째, 재고 관리 측면에서 데이터 기반 관리와 재고 회전율 최적화를 중점적으로 추진하겠습니다. 과거 인턴십에서 재고 불일치 문제를 해결하고, 재고 정확성을 70% 이상 개선한 경험을 바탕으로 테크젠의 재고 관리 시스템을 분석하고, 개선 방안을 제시하겠습니다. 재고의 정확성을 높임으로써 불필요한 재고 비용을 절감하고, 재고 회전율을 높여 운영 효율성을 강화하겠습니다. 셋째, 데이터 분석을 통해 의사결정 프로세스를 개선하고, 테크젠의 물류 및 재고 데이터를 활용해 최적의 물류 경로와 재고 관리 방안을 도출하고자 합니다. 데이터 기반의 관리 체계는 효율성을 극대화하고, 비용 절감과 서비스 품질 향상의 중요한 요소입니다. 이를 통해 재고 관리의 정확도와 물류 프로세스의 효율성을 높이고, 경영 목표 달성에 이바지할 수 있을 것입니다. 입사 후, 저는 테크젠에서 물류관리 전문가로서 성장하며, 테크젠이 모빌리티 산업의 생산 트렌드를 선도할 수 있도록 지원하는 임무를 수행하겠습니다. 정확한 재고관리와 물류 시스템 구축으로 테크젠의 제조 역량을 극대화할 수 있도록 지원하는 종합관리 부서의 일원이 되겠습니다.
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. 저는 기업을 선택할 때 ‘지속 가능성’과 ‘혁신’을 가장 중시합니다. 포스코는 지속 가능한 철강 생산과 혁신적인 기술 개발을 통해 글로벌 경쟁력을 유지하고 있으며, 이는 제가 추구하는 가치와 일치합니다. 특히 포스코는 저탄소 친환경 제철 프로세스로의 전환을 위해 수소환원제철 기술인 ‘하이렉스(HyREX)’를 개발하고, 탄소 배출 없이 철강을 생산하는 친환경 미래를 선도하고 있습니다. 이러한 도전은 기존 제철소의 운영 방식을 혁신적으로 변화시키고 있으며, 저도 이러한 혁신적인 환경에서 성장하고 기여하고 싶습니다. 또한, 포스코는 AI와 Big Data를 활용한 Smart Factory 추진을 통해 설비의 성능을 최적화하고 운영 효율성을 극대화하고 있습니다. 이러한 혁신적인 접근 방식은 철강 생산의 효율성을 높이고, 지속 가능한 미래로 나아가는 길을 제시합니다. 저는 포스코의 이런 지속 가능성과 혁신적 변화에 함께하며, 설비기술 분야에서 중요한 역할을 하고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 설비기술 직무를 수행하기 위해 저는 다양한 학습과 프로젝트 경험을 통해 역량을 키워왔습니다. 특히, AI와 Big Data를 활용한 데이터 분석과 자동화 경험은 설비의 효율성을 높이고 문제를 사전에 예측하는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다. 예를 들어, SK Tech 기반 핵심 개발자 양성 교육 프로그램을 통해 AI, 클라우드 컴퓨팅, DevOps 등 다양한 최신 기술을 학습하고, 실제 프로젝트에서 CTGAN을 활용한 음색 생성 서비스를 개발했습니다. 이를 통해 데이터를 기반으로 최적의 솔루션을 도출하고 문제를 해결하는 경험을 쌓았습니다. 이러한 경험은 포스코에서 AI와 Big Data를 활용해 설비 성능을 최적화하는 업무에 직접적으로 기여할 수 있습니다. 입사 후, 이러한 기술을 설비 운영 전략과 성능 향상에 적용하여 Smart Factory 구현을 가속화하고, 설비 관리의 새로운 기준을 제시하겠습니다. 또한, 지속적인 학습을 통해 기술적 깊이를 더하고, 포스코의 혁신에 일조할 것입니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. 교내에서 팀을 구성해 ASML 네덜란드 본사와 Fraunhofer Institute, 베를린 공과대학을 탐방하는 프로젝트를 진행했습니다. 각 기관과의 연락이 쉽지 않아 거절당하거나 무응답으로 어려움을 겪었지만, 포기하지 않고 끈질기게 연락을 시도하며 대안을 찾아 결국 견학을 성사시켰습니다. 프로젝트 중 팀원들 간 일정과 비용 문제로 의견 차이가 발생해 갈등이 생겼으나, 모두의 입장을 존중하고 적극적으로 소통하여 조율했습니다. 평가표를 활용해 각 아이디어의 장단점을 비교하고 빠르게 결정을 내림으로써 효율적으로 문제를 해결했습니다. 이 경험을 통해 협업과 갈등 조정 능력을 길렀으며, 이는 포스코의 설비기술 직무에서도 중요한 자질이 될 것입니다. 설비 운영 중 발생하는 다양한 이슈를 해결할 때 팀원들과의 협력과 의사소통을 통해 갈등을 해결하고 최적의 해결책을 도출할 수 있는 역량을 발휘할 것입니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. 최근 철강 산업은 글로벌 공급망 불안정과 원자재 가격 변동이라는 도전에 직면해 있습니다. 포스코는 이러한 문제를 해결하기 위해 AI와 Big Data를 활용한 스마트 팩토리 시스템을 도입하여 설비 운영을 최적화하고 예측 유지보수를 통해 생산성을 극대화하고 있습니다. 이러한 전략은 공급망의 불안정성을 완화하고, 효율성을 높이며 철강업계의 지속 가능성을 확보하는 중요한 접근 방식입니다. 저는 포스코의 이러한 전략이 매우 혁신적이라고 생각하며, 설비기술 직무를 통해 이러한 변화에 직접 기여하고자 합니다. 데이터를 활용해 설비 성능을 분석하고 문제를 사전에 예측함으로써 운영 효율성을 높이고, 비용 절감을 실현할 수 있다고 확신합니다. 이를 통해 포스코가 글로벌 철강 시장에서 지속 가능한 경쟁력을 유지할 수 있도록, 기술적 기여를 하고 싶습니다. 이러한 노력을 통해 포스코의 목표인 친환경 철강 생산과 효율적인 설비 관리에 힘을 보태고 싶습니다.
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: SKY 학점: 3.9(4.5만점) / 전공학점 4.12 어학: 토익 965, 오픽IM3 자격증: 산업안전기사, 대기환경기사, 수질환경기사, 위험물산업기사, 한능검1급 경험: 대외활동 3개, 공백기 2년 1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유(600자) 굳이 포스코의 핵심가치와 억지로 엮을 필요는 없다고 생각합니다. 다만 자연스럽게 본인이 중시하는 가치가 회사의 가치와 유사하면 나쁠 건 없겠죠. 본인이 가장 중시하는 가치라는 이 문장을 조금만 더 뜯어 보면, 결국 본인의 가치관으로 귀결됩니다. 나는 이렇게 살아왔기에 이런 가치관을 가졌고 이것을 중시한다 or 나는 이런 가치관을 가지고 살아온 사람이기에 이것을 중시한다 라는 점을 어필해 주시고, 그렇기에 포스코의 이러이러한 부분과 부합한다고 생각한다. 라는 식으로 적어주시면 무난할 것 같습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 (600자) 보통은 저는 소통역량을 1순위로 꼽습니다만, 3번 문항에 대놓고 소통 역량을 적는 칸이 있기에 이 부분에서는 직무 fit을 서술해주시면 좋을 것이라 생각합니다. 직무에서 A를 파악하는 능력이라고 해 보자면, 그 A를 파악하기 위해 나는 뭘 공부했고 그 과정에서 어떤 성과를 이뤘는지, 그 성과를 바탕으로 무엇무엇을 깨달았고, 이를 입사 후 어떻게 다듬어 나갈지를 서술해주시면 됩니다. ex)결함을 파악하는 능력 => 오탈자 찾는 알바를 해서 예리함을 가지게 되었다 => 이를 더욱 다듬어 수율 향상에 기여하겠다 와 같은 flow 정도로 파악해 주시면 되겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험(600자) 대놓고 소통역량을 적는 문항입니다. 굳이 리더가 아니어도 됩니다. 오히려 신입사원은 당장에 리더를 할 일이 없기에, 팔로워로서 리더를 이러이러하게 보좌해서 성과를 냈다는 식의 글도 좋습니다. 갈등 상황 극복과 관련해서는 무력으로 해결했다거나, 내 의견을 고집했다거나 하는 것 보다는 상대방과 나의 의견을 조율하면서 중간점을 찾았다 와 같은 해결책이 제일 좋은 것 같습니다. 너무 내 쪽에 치우치면 이기적으로 비춰지고, 너무 상대 쪽에 치우치면 줏대가 없는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지에 대한 본인의 견해(600자) 직무와 관련이 있거나, 회사와 관련이 있는 이슈를 적어주시면 됩니다. 그냥 단순히 관심 있다고 적는 건 정말 비추입니다. 합격 인증 사진
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증/대외활동) 지거국/3.56/IM2/동아리활동, 학생회, 공모전수상 자소서 항목 별 작성 요령 1) 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. 포스코의 장점을 생각하며 지원동기를 가치와 엮어서 녹여냈습니다 글의 구조는 중시하는 가치와 이유를 설명하고 그에 합당한 저의 경험을 적었습니다 이후 포스코에서도 비슷한 가치로 행했던 점을 언급하며 저의 경험/가치와 비슷한 기업임을 어필했습니다 마지막으로는 포부를 작성하며 마무리했습니다 2)희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 두개의 소제목으로 나누어 작성했습니다 첫번째는 학과 커리큘럼에 있는 재료 혹은 철강산업과 관련된 과목을 언급하고 무엇을 배우고 나아가 어떤지식을 쌓았는지 작성했습니다 두번째는 학부연구생 활동을 하면서 재료와 관련해 파라미터를 수정하고 어떤 기기 혹은 재료를 사용했는지 또 그에따른 물성을 어떻게 조절했는지 자세하게 썼습니다 제가 지원한 직무는 생산기술이어서 최대한 생산기술 직무의 역할과 비슷한 경험을 작성하려고 노력했습니다 이러한 지식과 경험들을 바탕으로 입사 후 어떻게 발전시킬지에 대한 내용은 매우 자세히 작성하며 포부를 밝혔습니다 3) 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. 저는 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 준 경험을 작성했습니다 글자수가 다른 기업에 비해 너무 적기때문에 배경과 문제상황을 최대한 간략하게 적고 제가 도움을 준 행동과 배운점을 자세히 작성했습니다 마지막에는 이러한 경험을 통해 배운것을 바탕으로 현업에 어떻게 적용해서 어떤 결과를 이끌지에 대해 작성하며 마무리했습니다 4) 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. 포스코와 관련없는 이슈를 선택했습니다 하지만 너무 연관없는 것은 지양하는 것이 좋을 것 같습니다 직접적인 연관이 없으면서 핫한 토픽이기때문에 포스코에서도 어떤식으로 대응하는지 간략하게 언급하는 것이 좋을 것같습니다 사실 자소서에서 사회이슈 문항은 최대한 지엽적으로 작성해야한다고 생각합니다 합격 인증 사진
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 부경인아 / 3.7/4.5 / 오픽 IH / 자격증 x / 반도체 관련 학부연구생 6개월, 정출연 현장실습 2개월, 전공 무관 공모전 우수상 1개, 학회 우수 포스터 발표상 수상, 중앙동아리 창립 맴버 1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며 , 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오 . 1번 항목에서는 전공의 할용도와 기업의 사회적 가치 이렇게 두 가지 가치를 설정했습니다. 우선, 포스코 지원하시는 분들이면 다른 기업과는 다르게 봉사를 입력하는 란이 있다는 것을 알고 있으실 겁니다. 사회적 가치 항목에서는 포스코는 CSR 활동을 통해 기업이미지 개선에 힘쓰고 있는 것으로 생각하고 1번 항목에는 기업의 사회적 책임과 제가 그동안 해온 봉사가 회사의 가치와 일치한다는 식으로 자소서 항목을 구성했습니다. 두 번쨰는 전공 활용도인데 이건 제가 재료공학을 전공했어서 수업 때 배운 내용을 바탕으로 누구보다 빠르게 적응할 수 있다는 논리로 작성했습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전 적인 경험을 하였고 , 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오 . 저는 생산기술 직무에 지원했습니다. 학부생 때 정출연에서 인턴을 한 경험이 있는데, 여기서 압연과 관련된 업무를 수행하고 데이터를 정리해봤다는 점을 어필했습니다. 그리고 앞으로 회사에서 여러 부서들 중에 압연부에서 기여하고 싶다는 식으로 작성했습니다. 금속 경험이 따로 없으신 분들은 데이터 분석 역량에 대해서 작성하시면 좋을 것 같습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나 , 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오 . 동아리를 만들고 운영하며 부원들의 불만 사항을 듣고 해결한 경험을 작성했습니다. 동아리를 만들었을 초기에는 제휴 업체 / 주기적인 활동 내역 등 체계가 정확히 잡히지 않은 상황이라 이를 해결하기 위한 과정을 자소서 3번에 작성했습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오 . 탄소중립에 대해 작성했습니다. 3개의 문단으로 작성했고, 첫 문단은 짧게 현재 일어나고 있는 문제의 심각성을 강조했고, 두 번쨰는 포스코에서 어떤 것을 하고 있는 지 작성했습니다. 마지막 문단에서는 사회적, 국가적으로 근본적인 문제해결책이 필요하다는 식으로 마무리했습니다. 개인적으로 이 문항은 정말 안 중요한 것 같아요. 그냥 본인이 관심있어하는 분야를 작성하셔도 무방할 것 같습니다. -합격인증
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