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D-2

[코스맥스] 미생물연구팀 연구테크니션

1660

코스맥스

기업형태
중견기업
접수기간
시작일2025.03.12
마감일2025.03.18
채용형태
신입
모집직무
연구개발/설계
근무지역
경기 성남시 분당구
홈페이지
https://www.cosmax.com/

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상세내용

[코스맥스] 미생물연구팀 연구테크니션


[모집 기간] 

~03/18 23:59


[모집 직무]

미생물연구팀 연구테크니션


[자격 요건]

- 전문대 기졸업자 또는 졸업예정자

- 해외여행 결격사유가 없는자

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자


[전형 안내] 서류전형 - 면접전형 - 최종합격



[코스맥스] 미생물연구팀 연구테크니션


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합격스펙 & 합격자소서

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  • 인하대 / 경영학 / 학점 4.36/4.5 / 토익스피킹: 160/AL / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 대외활동 4회, 공모전 수상 4회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 유통관리사2급, 워드프로세서

    1. 지원 직무에 지원한 동기와 이를 수행하기 위해 본인이 쌓아온 노력(지식, 경험, 기술 등)을 기술해 주십시오. (2,000자) [코스맥스의 새로운 가치를 창출하는 영업사원이 되겠습니다.] 코스맥스는 바름, 다름, 아름의 정신으로 글로벌 뷰티&헬스 ODM 시장을 선도하고 있습니다. 특히, 최근 맞춤형 화장품 플랫폼 '3WAAU'을 런칭하여 고객사와 소비자의 세분화된 니즈를 만족시킨 코스맥스의 모습이 인상 깊었습니다. 이렇듯 코스맥스는 고객이 원하는 제품을 만들어 기업 발전에 기여하겠다는 저의 가치관을 실현할 최적의 기업이라 생각하여 지원했습니다. 저는 매체사 인턴으로 근무하며, 아모레퍼시픽 등 총 9개 고객사 대상 제안 미팅을 보조해 본 경험이 있습니다. 당시 한국리서치의 TGI 데이터를 기반으로 자사 매체의 효과성 자료를 제작하여 총 4개 고객사와의 계약을 성사시키는 데 기여했습니다. 계약 성사 이후에는 계약서 초안, 수주 파일 등을 작성하여 계약 프로세스를 빠르게 진행했고, 송출 로그데이터 및 게재 보고서 등을 관리하며 고객사의 캠페인 성공을 도왔습니다. 계약이 성사되고, 캠페인을 무사히 마칠 때마다 큰 성취감을 느낄 수 있었습니다. 또한, 이 과정에서 새로운 가치를 제안하여 고객사를 설득하는 영업 직무에 매력을 느꼈습니다. 교내외에서 쌓아온 경영학 지식을 바탕으로 국내 시장과 고객을 분석하여, 코스맥스 국내 매출 향상에 기여하는 영업사원으로 성장하겠습니다. [정확한 시장분석으로 검색량 23% 향상] B2B 영업사원의 핵심 역량은 '시장 분석력'입니다. B2B 영업은 타겟 고객군이 명확한 만큼, 고객 관점에서 시장을 분석하여 그들의 니즈에 맞춤화된 전략을 수립해야 합니다. 시장 분석력을 갖추기 위해 인턴 시절, 신규 부동산 중개 플랫폼 O사 광고 기획 프로젝트에 참여하여 고객 데이터를 기반으로 시장 분석을 수행했습니다. 당시 직방, 다방이 부동산 중개 플랫폼 시장의 약 71%를 점유하고 있었기에 이들과 차별화된 전략이 요구되었습니다. 먼저 경쟁 앱 교차 사용 분석을 통해 약 60%의 고객이 1개 이상의 플랫폼을 동시에 사용한다는 사실을 발견했습니다. 당시 매물 탐색 플랫폼이 대부분이었기에, O사를 최종 거래 플랫폼으로 포지셔닝하여 경쟁 앱과 동시 사용을 유도하면 이용자 확대에 유리할 것으로 판단했습니다. 또한, 숨겨진 고객 니즈를 분석하기 위해 부동산 커뮤니티에 가입했습니다. 당시 약 50개의 글을 읽으며, '체계적인 거래 환경'과 '낮은 수수료'라는 고객 니즈를 발견했습니다. 이에 O사의 장점인 '200가지 체크리스트'와 '반값 수수료'를 광고에 노출하면 반응이 나타날 것으로 판단했습니다. 이를 기반으로 제작팀과 협업하여 광고물을 완성했고, 집행 첫 주에 검색량이 약 20% 증가했습니다. 또한 인지도 조사에서 타깃 고객의 인지도가 일반 소비자 대비 약 2배 높게 나오며, 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 얻은 시장 분석력과 데이터 기반 인사이트 추출 능력을 활용하여 고객사 니즈에 맞는 제품을 개발하고, 제안하는데 기여하겠습니다. [커뮤니케이션 역량을 활용하여 14명의 소상공인을 설득하다.] L면세점 서포터즈로서 소상공인 대상 캠페인을 홍보하고, 참여자를 모집한 경험이 있습니다. 당시 미션은 총 3명의 소상공인에게 캠페인 참여 신청을 받아오는 것이었습니다. 아는 소상공인이 없어 막막함을 느꼈지만, 현장에 답이 있다 생각하여 '부평 문화의 거리'에 방문했습니다. 들이대 정신으로 매장에 들어가 캠페인을 홍보하고 참여 의사를 물었습니다. 처음에는 성공률이 약 10%에 불과했지만, 포기하지 않고 약 30곳의 매장에 방문하며 노하우를 쌓았습니다. 신청서 작성을 도와주고, 소상공인의 마케팅 니즈를 캠페인 참여 혜택과 연결지어 설명함으로써 그들을 적극적으로 설득했습니다. 그 결과, 총 14명의 참여자를 모집했고 KPI를 366% 초과 달성했습니다. 이러한 경험을 통해 약 30명의 소상공인과 소통하며 커뮤니케이션 역량을 길렀고, 이는 고객사에게 코스맥스가 가진 가치를 효과적으로 전달하는데 기여할 것이라 자신합니다.

    2023 하반기

    코스맥스

    마케팅(영업)

  • 서연고 / 중어중문학 / 학점 4.03/4.5 / 토익: 980, 토익스피킹: 170/레벨7, 기타: HSK 6급 / 사회생활 경험: 인턴 2회 / 동아리 1번, 교내 성적우수상, 중국대사관 장학생

    1. 지원 직무에 지원한 동기와 이를 수행하기 위해 본인이 쌓아온 노력(지식 경험 기술 등)을 기술해 주십시오 코스맥스 바이오는 한국 기업 최초로 암웨이에 납품을 시작하면서 중국진출 3년 만에 흑자달성에 성공했습니다. 중국진출을 통해 사업을 확장하는 모습이 인상적이었고 앞으로의 성장가능성이 기대되어 회사에 관심을 가지게 되었습니다. 저는 고등학교서부터 전공이 중국학이었는데 전공역량과 중국에 특화된 리서치 역량을 보태어 코스맥스 바이오가 중국 지역에서 지속적으로 성장하고 우량한 고정거래처를 발굴하는 데 동행하고자 지원했습니다. #중국에 특화된 리서치 역량 저는 00연구원에서 리서치 인턴 근무 당시 중국 1선 도시 베이징과 신新1선 도시 충칭의 신재생에너지 정책과 시장변화를 비교분석하여 측정팀의 연구주제 선정에 기여했던 경험이 있습니다. 중국시장의 가장 큰 특징은 정부 법률정책에 따라 시장이 민감하게 반응하고 또 각 지방마다 정책에 대한 대응방식이 다르다는 것입니다. 특히 상하이 봉쇄와 같은 급작스런 공급망 대란과 같은 위기요인에 대비하기 위해서는 지속적인 모니터링이 필수입니다. 인턴 업무를 수행하면서 키운 대중(對中) 정보수집력을 바탕으로 중국 시장변화를 모니터링하고 기회요인을 발굴하여 대중국 시장점유율을 확대할 수 있는 영업전략을 제시하고 싶습니다. #국제무역/수출입 지식, 중소기업 해외영업부 인턴 중소기업 해외영업부 인턴 당시 외국어 역량을 바탕으로 카달로그를 작성하여 해외 바이어에게 보내고 선적서류 작성업무를 보조했던 경험이 있습니다. 이를 통해 대략적인 해외영업 프로세스 및 Incoterms 에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 또 미중 관계의 불안정성을 고려하여 중국 바이어에게 샘플을 발송할 때 미국 물류배송회사 FedEx가 아닌 DHL로 송부하며 비즈니스 센스도 배울 수 있었습니다. 업무를 수행하면서 대금결제 관세 환리스크 대처방안 등 무역지식의 필요성을 절감했고, 스스로 부족한 점을 채우기 위해 한국무역협회에서 무역강의를 수강하면서 공부하고 있습니다. 부족한 점을 파악하고 보완하기 위해 끊임없이 노력하는 태도를 바탕으로 코스맥스의 해외영업 프로세스를 명확하고 빠르게 배워나가도록 하겠습니다. 이러한 지식을 기반으로 수출관련 제반 무역업무를 처리해나가겠습니다.

    2022 하반기

    코스맥스

    바이오 해외영업

  • 한국외국어대학교 / 영어학과,경제학과 / 학점 3.63/4.5 / 토익: 920, 토익스피킹: 140

    1. 지원동기 [행복을 찾을 수 있는 곳 코스알엑스] 제품 본연의 가치를 잃지 않고 세계를 향해 사업을 하는 기업에서 역량을 펼치고 싶습니다. 지난 몇 년간 큰 비용을 투자해 마케팅 캠페인을 진행했지만, 제품 본연의 품질과 가치를 잃고 고객들로부터 외면당한 여러 브랜드를 보았기 때문입니다. 이러한 브랜드와 대조적으로, 우수한 품질을 바탕으로 경쟁이 치열한 뷰티 스킨케어 시장에서 성공적으로 브랜드를 안착시킨 코스알엑스를 여러 매체로 접하며 큰 관심을 가지게 되었습니다. 코스알엑스는 기존 뷰티 기업들이 집중하던 중국 시장에서 탈피해 북미, 동남아, 일본 등 다양한 포트폴리오를 구성하고, 현지화 마케팅 및 리뷰 분석 등 고객 관점에서 기획한 판매 전략으로 큰 성장을 이루었습니다. 저는 이러한 성과가 구성원들이 주도적으로 업무를 수행하고 성장할 수 있도록 많은 기회를 제공하는 코스알엑스의 문화가 배경이 되었다고 생각합니다. 코스알엑스의 온라인 채널을 통해 구성원들이 능동적으로 목표를 이루기 위한 전략을 세우고 지속해서 도전해 나가는 모습을 보며, 업무 수행을 통한 성장과 저의 행복을 찾을 수 있는 기업이라는 확신이 들었습니다. 과거 2차례 쇼핑몰을 운영하며 제가 주도적인 업무 수행과 변화 및 도전으로부터 오는 성장에 큰 행복을 느낀다는 것을 깨달았습니다. 해외 B2B 영업부터 마케팅 기획 등 다양한 업무를 수행하는 글로벌 해외 영업 직무는, 지금까지 제가 크라우드 펀딩, 쇼핑몰 운영 및 매각 등에서 쌓아온 역량들을 가장 많이 기여하고 성장을 통한 행복을 얻을 수 있는 직무라고 생각하여 지원하였습니다. 입사, 후, 뷰티 시장에 대한 지속적인 분석과 학습을 통해 역량을 강화하고, 능동적인 직무 수행을 통해 코스알엑스의 성장에 기여하겠습니다. 2. 직무 역량 [기획력과 영업력으로 달성한 매출 7억원] 여러 협력사와 소통하며 판매 및 마케팅을 담당하는 글로벌 해외 영업 직무를 수행하기 위해서는 고객 수요에 기반해 판매 전략을 구상할 기획력과 이를 실현할 영업력이 필요하다고 생각합니다. 저는 2차례 쇼핑몰을 운영하면서 이러한 기획력과 영업력을 익혔습니다. 해외 전동 공구 쇼핑몰을 운영하며 고객 수요를 파악하고 서비스를 기획해 누적 매출 7억원을 달성한 경험이 있습니다. 500만 원의 자본으로 쇼핑몰을 시작하여 판매 가격을 낮출 수 없었기에 고객 경험에 기반한 서비스를 추가해 경쟁력을 확보하기로 했습니다. 한 달간 공구 수리업체들을 방문 영업하며 협력할 업체를 발굴하였고, 서비스는 출시 후 큰 호응을 얻어 타사 대비 높은 판매가격에도 불구하고 출시 두 달 만에 매출 1,000 만 원을 달성했습니다. 서비스를 바탕으로 상품 공급처를 50곳 이상으로 확장하여, 17개월간 7억원의 매출을 달성할 수 있었습니다. 이러한 과정을 통해 여러 협력사를 발굴하고 관리하는 영업력과 데이터에 기반하여 판매 전략을 구상하는 기획력을 익힐 수 있었습니다. 이러한 역량을 꾸준히 강화해 트렌드가 급변하는 뷰티 시장에서 빠르게 고객 수요를 확인하여 판매 전략을 구상하고, 담당 국가 벤더사 및 여러 이해 관계자들과 지속적인 소통을 통해 코스알엑스의 판매량 증대에 기여하겠습니다. 3. 가장 많은 성장을 이룬 경험 [노력과 끈기로 이루어 낸 사업 매각] 직접 인수자 모집부터 협상까지 진행해 사업을 매각한 경험이 있습니다. 운영했던 쇼핑몰과 비슷한 서비스를 제공하며 같은 물건을 저렴하게 판매하는 경쟁사들이 늘어남에 따라 운영 중인 쇼핑몰의 성장을 위해서는 더 큰 자본과 역량을 가진 업체에 매각해야 할 필요성을 느꼈습니다. 그러나 연 매출 10억원 이하의 쇼핑몰 매각에 대한 정보를 도서와 온라인을 통해서 발견할 수 없었기에 정보를 수집하는 것을 우선적인 계획으로 세웠습니다. 이를 위해 회계 사무실을 방문해 매각 가격 설정 및 거래 과정에 대한 정보를 얻고, 매각에 성공한 대표님들을 만나 인수자 모집 방법에 대한 조언을 구했습니다. 이러한 과정을 통해 매각 가격을 설정하고 인수자를 모집해 10번의 미팅을 진행했으나 모두 거절당했습니다. 그러나 포기하지 않고 원인 파악을 위해 1주일간 매일 1권의 영업책을 읽었습니다. 이를 통해 협상에서 인수자가 사업에 매력을 느끼게끔 고자세로 영업하지 못했다는 문제점을 파악했습니다. 도서를 통해 얻은 방법을 체득하기 위해 미팅 단계마다 예상 답변을 작성하고 협상에 적용하는 훈련을 했습니다. 그 결과 다음 미팅에서 매각 계약에 성공하였고, 경험이 없던 분야에서 목표를 달성한 경험은 노력을 통해 무엇이든 이룰 수 있다는 교훈을 주었습니다. 여러 국가의 협력사들과 업무를 하는 글로벌 해외 영업 직무의 특성상, 예상하지 못했던 많은 문제와 어려움이 발생할 것이라 생각합니다. 그러나 앞선 깨달음을 바탕으로 포기하지 않고 극복해 내겠습니다. 4. 성격의 장단점 [생각을 현실로 실현한 추진력] 저의 장점인 추진력을 바탕으로 5차례 크라우드 펀딩을 진행해 후원자 2,474명으로부터 약 4,000 만의 후원금을 모은 경험이 있습니다. 어렸을 적부터 여러 신제품을 인터넷으로 접하며 직접 기획한 상품을 판매해 보고 싶다고 생각했습니다. 생각을 실현하기 위해 함께 상품을 기획부터 마케팅, 판매까지 진행할 팀원들을 모았고, 팀원들의 의사와 적성을 고려해 영업, 마케팅, 상세 페이지 제작 중 하나의 역할을 배정했습니다. 이를 통해 업무 효율성과 팀원들의 참여 동기를 높여 도전한 모든 펀딩이 성공할 수 있었습니다. 추진력을 바탕으로 팀원들을 모집해 협업하여 성과를 낸 경험을 기반 삼아 직무를 능동적인 자세로 수행하겠습니다. [꼼꼼함을 키워준 기록 습관] 저의 단점인 부족한 꼼꼼함으로 인해 거래처와의 미팅 내용이 제대로 기록되지 않아 팀 회의 시간에 혼선을 주고 펀딩 진행 일정이 미루어진 적이 있습니다. 이때의 경험은 기록을 습관화하여 제 단점을 보완해 나가는 계기가 되었습니다. 노션을 이용해 업무 중 발생하는 일들을 바로 기록해 다른 팀원들과 공유하고, 블로그에 프로젝트를 진행하며 떠오르는 개선점을 복기하여 실수 횟수를 줄일 수 있었습니다. 다른 부서 및 업체와 소통하는 일이 많은 글로벌 해외 영업 직무를 수행하며 교류되는 정보를 정확하게 기록하고 공유해 팀의 업무 능률 향상에 기여하겠습니다

    2023 하반기

    코스알엑스

    해외영업

최종합격후기

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  • [현대카드/커머셜] 2025 상반기 서류 합격 후기

    안녕하세요 오늘은 현대카드커머셜 후기입니다 현카가 마케팅으로 엄청 유명한 기업이라 큰 기대 없이 그냥 빠르게 써서 제출했었는데 서류 합격해버려서 너무 놀랐던 기억이..! ​ 현대카드 자기소개서 문항이 실험적이기도 하고 저는 비상경, 금융경제 대외활동 0회라서 자소서 쓸 때 블로그 후기를 엄청 찾아봤거든요, 저의 후기가 비금융권 취준생 분들께 큰 도움이 되지 않을까.. 싶은 마음에 남겨봅니다! 1. 채용 공고 [현대카드/커머셜] 2025 Internship 공고 현카는 인턴십/신입을 General 직군으로 모집 후 인턴십 과정에서 배치 직무 및 부서가 나뉘는데요 사실 인턴십이 2주씩 두 부서에서 근무하게 돼서 체험할 수 있는 부서가 한정적이라 하더라고요! ​ 그래서 자기소개서를 정말 General 하게 작성하는 것보다는 세부 직무를 하나 정해서 해당 직무 맞춤으로 작성하시는 걸 추천드립니다 저 같은 경우에는 Brand 직무 관련해서 적었고요 대신 브랜드 커뮤니케이션, Culture 마케팅 등 Brand 내 다양한 업무를 포함해서 작성했습니다! (물론 이게 정답은 절-대 아니기 때문에 참고만 하십쇼) 2. 지원 꿀팁 ✔️ 가능하다면 인턴십(상반기) 노리기 ​ 카드사나 은행사는 하반기가 메인이라 들었는데요 그래서 그런지 신한카드도 하반기만 뽑는,,,! ​ 현대카드는 신기하게 상반기 채용 연계형 인턴, 하반기에는 공채 신입을 뽑고 있는데요 최종적으로는 둘 다 결국 공채 신입을 뽑는 건데 상반기에는 1달간의 인턴십 기간이 있다 보니 중고신입분들이나 미졸업자 분들은 여건 상 많이 지원하지 않으시는 거 같더라고요 ​ 그래서 실제로 주변 친구들 케이스를 들어봐도 하반기보다 상반기가 서합률이 더 높았기 때문에 본인이 여건만 가능하다면 주저하지 마시고 상반기는 꼭 열심히 노려보시는 걸 추천드립니다 (물론 어디까지나 상대적인 거고.. 현카는 원체 높습니다..) ​ ​ ✔️ 인적성 미리 준비 ​ 현대카드, 신한카드는 서류 배수가 높은 대신 인적성에서 많이 탈락한다는 소문이 많았는데요 서류 배수가 20:1이라는 소문이 어쩌면 사실이었을지도.. 싶을 정도로 인적성에서 정말 많이 떨어졋구요.. 스터디에서도 합격률이 정말 극악이었습니다 어차피 할 거 인적성 미리미리 해두십쇼 꼭.. 3. 기업 분석 신한카드 후기에서 기업 분석 어떻게 하면 좋은지 자세하게 설명해둬서 현대카드 기업 분석 방법도 아래 포스팅 참고하시면 좋을 것 같습니다! 또 하나 꿀팁이 있다면 경력직 공고 찾아보기..! 현카캐 채용 홈페이지에 가면 현재 모집 중인 인턴십뿐만 아니라 경력직 공고도 있는데요 예시로 상품기획/마케팅 경력직 공고를 보시면 신입 공채 공고보다 JD가 자세하게 나와있습니다 직무소개, 담당업무, 자격요건, 우대사항 등 해당 직무에 필요한 요소들을 떠먹여주는 아주 중요한 자료이기 때문에 기존의 경력직 채용 자료를 봐두시는 걸 추천드립니다! 4. 현대카드 자기소개서 1번 본인이 가장 관심을 가지고 몰입했던 경험을 소개하고 해당 경험이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 설명해 주세요 ✔️ 문제 상황 (왜 몰입했는지) ​ 데이터를 활용한 마케팅 프로젝트를 적었습니다 저의 자기소개서를 오랜만에 다시 보니까 '가장 관심을 가지고 몰입했던' 이유가 자세히 나와있지 않아 조금 아쉽긴 하네요..! ​ 다시 쓰게 된다면 왜 이 프로젝트에 몰입했는지 현대카드 혹은 브랜드 직무와 연관 지어 로열티를 보여주면 더 좋지 않을까 싶네요! ​ ​ ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 ​ 위에 신한카드 자소서 글에서도 언급했는데 결과보다는 과정이 훨씬 중요하다고 생각합니다 ​ 만약에 제가 한 공모전에서 1등을 수상해서 그 결과에 초점을 맞춰서 자소서를 적었다고 할 때, 만약 저보다 더 유명한 대회에서 1등을 하신 분이 나타난다면 제 자소서는 당연히 밀리게 되겠죠.. ​ 여러분들이 돌유처럼 엄청난 마케팅 캠페인으로 대한민국을 흔들지 않는 이상 현직자 입장에서 공모전 수상 내용은 귀엽게 보신다고 들어서.. 결과보다는 그 과정에서 내가 어떤 사고를 갖고 어떻게 진행했는지 이 마인드셋을 중심으로 자소서를 적어주시면 더 좋을 것 같습니다 ​ 물론 그렇다고 해서 너무 문과 st 서술보다는 중간중간 구체적인 수치를 넣어서 글을 깔끔하게 하는 것도 중요하겠죠 아무튼 결과는 최대한 짧고 간결하게! ​ ​ ​ ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 ​ 마지막에는 간단하게 이 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 2번 예상하지 못한 문제를 마주하여 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복하기 위해 본인이 한 노력을 소개해 주세요 ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 ​ 앞에서 문제 상황 설명을 장황하게 하고 해결 과정을 '힘들었지만 이겨냈다'라고 간단하게 마무리해버리면 진짜 일기장이 되어버리기 때문에 어떻게 이겨냈는지 자세하게 적었습니다 ​ 여기서 분량이 가능하다면 이 경험이 나에게 어떤 영향을 미쳤는지도 언급해 주면 좋은데요 물론 앞에서 해결 과정이 정리되지 않았는데 배운 점을 대뜸 끼워 넣어버리면 어게인 일기장이기 때문에 조심하시길.. (경험담입니다..) ​ ​ ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 ​ 여기서도 마찬가지로 지금까지의 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 3번 수행하고 싶은 직무 관련하여 지금까지 관련 역량 및 전문성을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 설명해 주세요. ✔️ 직무 관련 경험 ​ (개인적인 의견입니다) 앞에서는 겸손 모드로 과정에 집중했다면 여기서는 내가 열심히 살았다!를 강조하기 위해서 상대적으로 조금은 결과를 강조해서 적어줬습니다 물론 현카 브랜드에 지원하시는 분들은 마케팅에서 난다 긴다 하시는 분들이 많을 테니 저의 경험이 꽤나 귀여워 보이셨겠지만.. 아무튼 지금까지 인생에서 가장 유의미했던 성과를 수치화해서 첫 줄부터 박아줬습니다 ​ ​ ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 ​ 어떻게 해결했는지 그 과정은 구체적으로! 근데 해결 과정을 단순 나열하는 것보다는 내가 '이렇게 생각해서 이런 시도를 해봤어'와 같이 해결 과정에서 저의 논리와 생각이 드러나게끔 설명충st로 적으려고 노력했습니다 ​ ​ ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 ​ 이 부분이 전체 중 마지막 부분이기도 하고 마지막에 여운을 남겨드리고 싶은 발칙한 마음과 현카 같은 경우에 회사에 대한 저의 사랑(?)과 기업 분석 능력을 어필할 수 있는 문항이 없어서 나름의 승부수를 걸어보았습니다.. ​ 제가 생각하는 현대카드커머셜 브랜딩의 정의 그리고 저와 함께 앞으로 만들어갈 비전..을 최대한 있어보이게ㅎㅎ 적어보았습니다 ​ ​ 현대카드 브랜드 자소서 후기를 풀어봤습니다 다 적고 처음부터 다시 읽어보니까 제가 뭐라고 1타 강사 빙의해서 자소서 작성법을 적어 둔 걸까요 꽤나 웃기네요ㅋㅎ ​ 암튼 다음에는 인적성 썰로 돌아오겠습니다! 한국사가 아니라 (북)한국사가 됐던 레전드 난이도 현카 인적성....ㅜㅜ ​ 아 그리고 합격 자소서를 보여드리고 싶지만 이 안에 개인적인 내용밖에 없음 이슈로 가능한 선에서 최대한 보여드리고자 했는데요ㅠ 대신에 저렴하게 공개하고자 하니 혹시 풀버전이 궁금하시다면 댓글 남겨주세요 ​ + 그리구 취준/이직 때 활용하기 좋은 노션 템플릿 무료 나눔 중이니 참고 부탁드려요 인터뷰 - hailey 님 https://blog.naver.com/haileyishailey/223781949579 🎯현대카드/커머셜 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 대기업 현직자 피셜 취업에 도움되는 대외활동 💻 챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법 자기소개서 성장과정 잘 쓴 예시! 2025 대기업 인재상 총정리 (삼성전자 포함) 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.14

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  • [현대오토에버] 2025 상반기 서류 합격 후기

    2월에 최종 본 현대 오토에버의 면접 후기를 지금에서야 가지고 왔습니다 공채가 아니라 수시 채용 전형이고 기존 전형과 조금 다를 수 있다는 점 참고해 주세요 제가 참가한 전형입니다 혹시 궁금하신 부분은 비밀 댓글로 질문 해 주세요!! 제가 답변 할 수 있는 부분까지 답변 드리도록 하겠습니다. 정보 공개하면 안 되는 부분도 있어서요. ​ 1. 서류 전형 자기소개서 질문은 다음과 같았습니다 ! 그리고 교내 합불 조사를 해 봤을 때 서류 통과된 사람들이 그렇게 많지 않았더라구요 ​ 그래서 교내에서도 제게 어떤 스펙을 가지고 있는지 묻는 연락이 많았습니다. 저도 사실 여타 회사처럼 무난하게 쓰려고 했으나 자동차 유관 회사나 완성차 회사들은 제가 꼭 가고 싶은 기업이었기 때문에 조금 더 회사 별로 핏을 맞춰서 정성껏 썼어요. 그게 아무래도 통과에 작용했지 않나 싶습니다. ​ 서류 합격과 1차면접 까지의 승률은 80% 이상이라 다양한 회사를 써본 점도 물론 도움이 됐습니다 저는 현대위아에 합격해서 HMAT을 전반기에 쳤었기 때문에 현대 인성 검사는 비대상이었습니다 !! ​ 생각보다 이걸로 탈락 하시는 분들이 많던데 그냥 저는 솔직하게 그리고 꾸밈 없이 대답 했던 거 같아요. 제가 설정한 저의 성격이 (실제 성격도 그런 편) 전략적인 삶을 일상화하는 (?) 그런 사람으로 설정했었기 때문에 너무 과한 배려는 맞지 않다고 생각해서 최대한 단호하고 그리고 손익을 위해 생각하는 사람을 베이스로 답변하고 그 사고를 기반으로 선택 했더니 두번다 무탈하게 통과 했습니다. ​ 직무 대비는 여타 계열사들과 모빌리티군 동일 직무 jd 참고해서 같이 준비했어요 ​ 2. 면접 전형 면접 관련해서 기업 분석과 직무 공부한 내용은 또 다른 글로 올리도록 할게요 !! 그리고 과제 테스트 가 난관이었는데요 저는 컨설팅 펌 경력이 없어서 사실 좀 걱정했어요 근데 이번에는 주변에 손을 벌리고 도와달라 하고 싶지 않아서 그냉 제 힘으로 인턴 때 했던 대로 했습니다! ​ 걱정과 달리 1차 면접에서 반응이 너무 좋았어서 다행이었어요 ㅎㅎ 그래서 인턴 경험이 유관하지 않음에도 불구하고 최종까지 갈 수 있었던 것 같습니다 ​ ​ 대략적으로 이런 식으로 저는 매 면접을 준비 하는 편입니다 !! ​ 1차 면접을 위한 과제 테스트 안내 문자가 왔어요 ! 저는 온라인 화상면접으로 진행 했고 제가 진행한 전형은 PT 가 있는 면접이라서 PT 준비 를 함께 거쳤습니다 ​ 사전에 준비할 수 있는 내용은 아니니까 그냥 연락 받고 준비 하시면 되고 제 개인적인 경험으로는 다른 여타 기업들보다 기한이 널널하게 주어진 편이라서 충분히 무리없이 진행할 수 있었어요. 인터뷰 - mine 님 https://blog.naver.com/rumeenarie/223780680463 🎯모집중인 현대 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.14

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  • [LG D&O] 2023 하반기 신입 총무 직무 서류 합격 후기

    9월 본격적으로 취준을 준비하면서 다양한 회사의 채용 사이트를 들락거리기 시작했습니다. 사실 9월에는 워낙 공고가 많이 올라와서 쓸 수 있는 곳은 많았지만, 자소서를 처음부터 새로 쓰는 것만으로도 정말 큰 부담이었고... 생각보다 많은 곳을 준비하지 못해서 아쉬움이 남습니다..ㅠㅠ ​ 서류 탈락의 슬픔을 느끼며 자존감이 바닥을 치고 있는 나에게 취준 준비 이래 처음으로 서류 합격의 행복을 준 곳은 바로 LG D&O 두둥! ​ 제가 D&O를 지원하기 전 인터넷 서칭을 통해 자료를 얻고자 했지만, 많이 알려지지 않은 계열사라서 그런지 관련 후기가 많이 없었습니다... 그래서 또 다른 D&O 지원자들에게 도움을 주고자 후기를 작성합니다!,! ​ ​ 제가 지원한 건 [본사] 총무 신입사원 수시채용 공고였습니다. 지원 기간 : 2023-09-04 ~ 2023-09-18 1. 공고 상세 내용 ■ 입사하면 무슨 일을 하나요? - 강서사옥/사업장 방문 출입 관리, 사원증/출입증 발급 및 폐기, 시스템 운영 등 사옥 물리 보안을 관리합니다. - 피트니스센터, 주차장 등 사옥 내 임직원 복리후생 시설 운영을 관리합니다. - PC 자산 구매, 대여, 폐기, 관리 등 전사 PC 자산을 관리합니다. - 사무환경, 차량, 도급 관리 등 임직원 복리후생을 지원합니다. - 직장 민방위대 대원 관리, 훈련 전파 등의 업무를 수행합니다. ■ 함께할 팀, 함께 성장해요! 업무지원실은 총무와 홍보 Part로 구성되어 있습니다. - 총무 Part는 사옥 운영 관리 및 보안, 사회 공헌 활동, 임직원 복리후생 지원 등 사업 지원 전반에 걸친 업무를 수행합니다. - 임직원들이 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 양질의 근무환경을 구축합니다. - 임직원들의 직원 경험을 고려한 효율적인 자산관리 및 업무 프로세스 개선을 추진합니다. - 풍부한 인프라와 잘 갖추어진 프로세스 속에서 다양한 업무를 경험하며 사업 전반에 대한 시야를 넓힐 수 있습니다. - 일을 통한 성장뿐만 아니라 다양한 사내/외 교육 기회도 제공되어 체계적으로 역량을 쌓을 수 있습니다. ​ >> 지원 자격 ■ 지원 자격은? - 4년제 대학 이상 졸업자 및 졸업예정 · 유예자 (졸업예정 · 유예자는 2023년 12월 초 입사 가능자 한정) - 전공 및 경력 무관- 해외여행에 결격사유가 없는 자 / 남자의 경우, 병역필 또는 면제자 - 토익 600점 / 토익스피킹 120점 / OPIC 120점 / 新HSK 4급 210점 / JPT 600점 이상 中 한 가지 이상 보유 必 (서류 접수 마감일 기준 2년 이내 유효 성적에 한함, 단 해외대 학위 취득자는 어학 성적 제출 제외) ■ 우대합니다 - 행사 운영 및 기획 경험을 보유하신 분 - 엑셀 등 OA 활용 역량이 우수하신 분 - 유관부서와의 원활한 소통과 협업 역량, 성실함을 갖추신 분 - 꼼꼼하게 책임감을 가지고 업무를 수행하시는 분 ​ >> 전형 절차 서류전형 -> 인적성 검사 -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 건강 검진 2. 기업 및 직무 분석 >> 기업 및 직무 분석 - D&O는 Development와 Opportunity의 약자로 고객을 위한 새로운 가치를 개발하고 특별한 경험의 기회를 제공한다는 의미를 담고 있음 -비전 : 기업 고객의 비즈니스 성공과, 개인 고객의 풍요로운 삶을 위한 새로운 공간가치 창조 - 사업영역 : 레저사업 (곤지암리조트, 서울 보타닉 파크 코트야드 호텔 등), 부동산컨설팅사업, 공유 오피스 사업(플래그원), CM 사업(건설 시공관리)을 수행 -LG의 경영이념인 인간 존중의 경영을 바탕으로 인간의 존엄성과 사회의 공익을 우선시하는 나눔 경영 실천 중 > 소외된 이웃과 청소년들에게 꿈과 희망을 전달(상상 문고, 안전 배움터, 스키캠프 등) ​ -총무 파트는 임직원들의 자부심, 만족도를 제고할 수 있는 양질의 근무환경을 구축하고 직원 경험을 고려한 효율적인 자산관리 및 업무 프로세스 개선을 추진 -사옥 운영 관리 및 보안(매출 및 운영 비용에 대한 전반적인 손익관리/사무환경 조성/구내 통신 운영. 건물 운영 관련 이슈 대응 및 사옥 물리 보안 관리), 사회 공헌 활동(지역사회와의 교류 확대와 상생을 골자로 하는 1 사 1촌 프로그램/지역아동센터의 독서 환경 개선 및 어린이들의 독서습관 확립을 돕는 상상 문고 사업 > 회사와 지역사회의 공존), 임직원 복리후생 지원(사무환경, 차량, 복리후생 시설, 연말연시 행사 기획운영) -경영자원을 효율적으로 운영하고 지원하는 직무임 > 급변하는 상황에 대한 판단력과 대처력이 필요, 다양한 부서와 협업할 수 있는 스킬과 커뮤니케이션 역량 필요, 고객 지향적 마인드와 팀워크로 업무지원 관련 관계 법령에 대한 이해 필요 ​ >> D&O 인재상 PASSION : 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람 INNOVATION : 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람 CREATIVITY : 팀워크를 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람 COMPETITION : 꾸준히 실력을 배양하여 정정당당하게 경쟁하는 사람 ​ ​ LG D&O 사이트 바로 가기 https://www.dnocorp.com/main/main.do LG 채용 사이트 바로 가기 https://careers.lg.com/ 3. 자소서 항목 1. 지원 동기를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 300-600자 ☞ "인재 존중"이라는 키워드를 중심으로 작성했습니다. D&O가 실시하고 있는 인재 존중 기반의 활동을 언급하며 지원 동기를 작성했습니다. 키워드 소개(2-4문장) -> 키워드 기반 활동 언급(5문장) -> 포부(3문장) ​ ​ 2. 지금까지 가장 열정적/혁신적으로 임하여 성과를 이룬 경험과 그 과정에서 배운 교훈을 작성해 주시기 바랍니다. 300-600자 ☞ 대학 재학 중 펀딩 프로젝트를 진행한 경험이 있어 이를 저의 가치관을 연계하여 자소서를 작성했습니다. 가치관은 해당 기업의 인재상이나 경영이념을 활용하는 것이 좋습니다. 저는 "도전정신"을 핵심 가치관으로 설정하여 전개했습니다. 가치관 소개(1-2문장) -> 가치관을 배우고 실현한 활동 소개(1-2문장) -> 활동을 통해 배운 경험(느낀 점)과 결과적 수치 제시(5-7문장) ​ ​ 3. 본인의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. 300-1000자 ☞ 역량은 당연히 지원 업무에서 필요한 역량을 제시하고 이와 관련된 경험을 서술해 주는 것이 중요합니다. 2번 문항과 마찬가지로 기업의 인재상이나 경영이념을 활용하는 것이 좋고, 공고 내용에 나와있는 수행 업무나 우대 사항에 기재되어 있는 것들을 활용해도 좋습니다. 저는 특별히 고객이 아닌 임직원들을 지원하는 업무이기 때문에 임직원들을 저의 고객으로 생각하여 ~하겠다는 맥락으로 작성했습니다. (LG의 경영이념인 '고객을 위한 가치창조'->'고객 중시' 활용) 총무 업무에서 중요한 역량 제시(1-2문장) -> 해당 역량을 중요성을 깨달은 경험 1 소개(5-7문장) -> 해당 역량을 실천한 경험 2 소개(5-7문장) -> 포부(1문장) ​ ​ 자소서 항목은 취준을 하고 있다면 모두 작성해 볼 수 있는 항목으로 구성되어 있었습니다. 글자 수도 많지 않아서 큰 어려움은 없는 거 같습니다! ​ ​ 두둥! 첫 서류 합격!@ ​ 결과 발표는 약 2주 반 뒤인 10월 05일에 나왔습니다. ​ ​ ​ 다음엔 LG 인적성 후기로 찾아오겠습니다! https://blog.naver.com/kk970202/223460107384 인터뷰 - 원은 동글 님 https://blog.naver.com/kk970202/223290602403 🎯LG D&O 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.13

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