예술의전당
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2025.03.18마감일2025.03.25
- 채용형태
- 계약직
- 모집직무
- 경영/사무, 미디어, 서비스, IT/인터넷, 디자인, 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 서초구
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[예술의전당] 2025년도 1차 [일반직종 계약직] 블라인드 채용 공고
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상세내용
[예술의전당] 2025년도 1차 [일반직종 계약직] 블라인드 채용 공고
[모집 기간]
2025.03.18 - 2025.03.25 17:00
[모집 직무]
- 일반직종 계약직_예술행정 (공연기획)
- 일반직종 계약직_예술행정 (음악기획)
- 일반직종 계약직_예술행정 (교육기획)
- 일반직종 계약직_하우스매니저
- 일반직종 계약직_영상기술
- 일반직종 계약직_기술지원 (IT시스템관리)
- 일반직종 계약직_행정지원 (플랫폼디자인)
- 일반직종 계약직_홍보
[자격 요건]
- 학력 성별 지역 제한 없음
- 공고일 기준 만18세 이상, 정년 미만인 자
- 최종합격 발표 이후 즉시 근무 가능한 자
- 병역필 또는 면제자
- 당사 인사관리규정의 결격사유에 해당사항이 없는 자
[전형 안내]
서류전형 - 필기전형 - 면접전형 - 최종합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기부경대 / 국제무역물류학 / 학점 3.45/4.5 / 토익: 910, 토익스피킹: 150 / 사회생활 경험: 메트스틸 해외영업부 1년 11개월 / 영화의전당 서포터즈 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 보세사, 물류관리사, 국제무역사 1급, 무역영어 1급
1. 지원동기 및 직무 선택이유 제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 가치는 바로 '지속가능성과 동반성장'입니다. 지속할 수 있는 사업 모델을 구축하는 기업은 위기에 강하고 동반성장을 지향하는 기업은 직원들의 역량 강화와 회사 성장을 동시에 이뤄낼 수 있기 때문입니다. 태영상선은 해외 네트워크 확충, IT 기술 기반으로 한 데이터 서비스 등을 통해 고객 친화적 서비스를 제공하면서 종합 물류 회사로 꾸준히 성장세를 이어가고 있습니다. 그중에서도 영업기획 직무는 해외영업, 수출입 지원 등 저의 실무 경험과 지식을 녹여낼 수 있는 업무라고 판단하였고 평소에 관심을 가지고 있던 물류 산업의 지식을 응용하여 영업기획직무에 필요한 영업 지원, 마켓 리서치 등 업무에 적용시킬 수 있다는 부분이 매력적으로 느껴졌습니다. 그렇기에 오랜기간 성장해온 태영선사에서 해운 물류 전문가로서의 커리어를 발전시키고 성장할 수 있을 것이라는 점에서 동반성장의 가치를 실현할 수 있을 것이라 판단하여 지원하게 되었습니다. 2. 본인의 자질을 태영상선이 추구하는 핵심가치인 자율, 조화, 창의와 연관하여 기술하여주시오 영화의 전당 서포터즈 활동 당시 홍보 영상을 제작하는 과정에서 조원들의 협업을 이끌어 내어 우수팀에 선정되었던 경험이 있습니다. 처음에는 잘하고자 하는 욕심에 여러 시도를 했지만 서포터즈 수준에서 전문적인 영상 제작은 불가능함을 파악하고 팀원들과 회의를 통해 "영상 장르"를 차별화하기로 했습니다. 그리하여 B급 감성을 기반으로 전체적인 콘티를 구성하고 주요 행사 소식을 알릴 수 있는 촬영 방식을 고안하였고 특히 영화의 전당의 차별점인 가격, GV, 영화 강의 등을 강조하는 것으로 의견을 조율했습니다. 이후 매주 회의를 통해 진행 상황을 확인하고, 모르는 부분이 있으면 서로 도와주고 격려하면서 제작하였습니다. 덕분에 팀원 모두가 이전에 경험하지 못한 연기, 영상 촬영, 포토샵 등에 적극적으로 임할 수 있었고, 창의성을 인정받아 영화의 전당 공식 홍보 영상으로 선정될 수 있었습니다. 이러한 능력으로 다양한 업무 과정 속에서 구성원과 협력하며 해결해 나갈 수 있는 인재가 되겠습니다. 3. 본인을 표현할 수 있는 단어 3개를 나열한 후 자신의 성격, 가치관, 성장과정 등을 진솔하게 기술하시오 "끈기, 도전, 책임감" 수험생 시절 두 번의 낙방을 경험하면서 현실적인 목표와 계획의 중요성에 대해 배웠고 이러한 경험을 통해 얻은 도전정신을 삶의 원동력으로 삼고 있습니다. 두 번의 입시 낙방 후 큰 좌절감을 느꼈지만 낙담만 하기보다 중요한 것은 보완과 도전이라 생각하였습니다. 이에 초기의 목표들을 되돌아보며 저를 객관적으로 판단하였습니다. 기존 목표했던 대학이 실력에 비해 과도하게 높다는 점을 인정한 후 우선 가능한 대학에 진학하였으며 마지막 기회는 보다 현실성 있는 목표와 계획을 세웠습니다. 먼저 지난 성적표를 분석해 보며 가장 상승률이 높은 과목과 낮은 과목을 찾았습니다. 특히 영어 성적이 좋았던 만큼 이를 활용할 수 있는 편입전형을 준비했고, 이후 당장 실천 가능한 합리적인 계획안을 세웠습니다. 월별, 분기별로 구체적인 단기 목표를 세워 수험생활을 실행하였고, 결국 원하는 대학에 합격할 수 있었고, 이를 통해 어려움이 있더라도 극복하고 나아는 끈기를 배울 수 있었습니다. 4. 예기치 못한 문제가 발생했을때 어떻게 해결했으며 어떤 결과를 가져왔는지 기술하시오 철강회사 근무 시, 인도네시아로 운송되는 화물이 제때 출고되지 못한 적이 있었습니다. 문제의 원인은 거래처의 착오였으며, 출하가 진행되지 않았기 때문에 화물 마감일이 지나고 나서야 CFS에 입고되지 않았음을 알게 되었습니다. 출하 이후 체크를 했다면 이상 조짐을 미리 감지할 수 있었겠지만, 선적 전 체크만 진행이 되고 사후 관리가 되지 않았습니다. 그러나 과실을 따지기보단 저는 방법을 먼저 찾는 게 우선이라고 생각하여 거래처와 포워더 컨택을 통해 마감일을 하루 연장하는 방안을 모색하여 아침 일찍 반입할 수 있도록 했습니다. 해당 솔루션을 거래처와 운송팀에 전달하여 큰 이슈 없이 문제를 해결할 수 있었으며, 이후 같은 실수가 반복되지 않도록 중요한 업무는 메일을 보낸 뒤 전화를 통해 한 번 더 확인하는 습관을 형성하여 실수로 놓치는 일이 없도록 변화를 주었습니다. 이를 통해 예상하지 못한 변수가 발생하더라도 신속하게 해결책을 찾고 유연하게 대응하는 것이 중요함을 배울 수 있었습니다. 5. 기존의 제도나 시스템을 개선하여 개인이나 조직의 성과를 향상 시켰던 경험에 대해 기술하시오 기존의 업무 방식을 개선하여 중동 고객사 만족도를 전년대비 20% 이상 향상시킨 경험이 있습니다. 제가 담당한 동남아와 중동 시장은 계약서에 명시된 경우를 제외하고, 요청이 있는 경우에만 사진을 제출하였습니다. 그러나 중동 고객사의 경우 리드타임뿐만 아니라 통관 절차로 인해 제출 요청이 잦은 편이었습니다. 그렇기에 업무를 효율적으로 처리하기 위해 동남아와 중동 고객사간 업무 처리 방식에 차이를 두는 것이 필요했습니다. 따라서 중동 계약의 경우 제품 완료 시점에 Visual report를 작성하여 미리 제출하는 것을 건의하였고, 이러한 개선이 고객사 신뢰관계 형성 및 만족도 향상뿐만 아니라 장기적인 관계 형성을 기대할 수 있음을 설명하였습니다. 이렇듯 고객사의 니즈를 미리 파악하여 변화를 만들었던 점은 고객사 설문을 통해 만족도가 향상되었음을 알 수 있었습니다. 이를 통해 주인의식을 가지고 적극적인 소통을 통해 협조를 구한다면 업무상 효율을 달성할 수 있음을 배웠습니다 6. 태영상선에 입사하여 어떤 일을 하고 싶으며, 회사에 이루고자 하는 꿈은 무엇인지 기술하시오 입사 후 터득한 물류 전문성을 바탕으로 신사업을 개발하고 성장 동력을 발굴하는데 기여하여 지속적인 성장을 만들겠습니다. 이를 통해 태영상선의 물류 인프라 확장 및 물류 경쟁력을 강화에 기여하는 것이 목표입니다. 영업기획 직무는 다양한 이해관계자들과 소통하며 협조를 끌어내는 것이 중요합니다. 그렇기에 다음과 같은 계획을 세워 실행하는 자세를 가지겠습니다. 태영상선의 물류 서비스와 주요 취급화물에 대한 특성을 파악하여 업무에 빠르게 적응하겠습니다. 운송 방식과 화물에 따라 각기 다른 영업 전략이 필요하기 때문입니다. 이후 글로벌 물류 동향을 항상 모니터링하여 주요 변수들이 업무에 미칠 영향을 파악하고 예방책을 고안하여 프로세스 개선 및 고객 만족도를 극대화하겠습니다. 변수가 많은 물류 산업 특성상, 다양한 상황에 따른 문제해결능력은 필수적이기 때문입니다. 이러한 경험을 바탕으로 태영상선이 세계적인 물류기업으로 도약하는데 함께 하겠습니다.
하얼빈공정대학교 / 중문과 / 학점 3.55/4.5 / 오픽: IM2, 기타: HSK 5급 / 기타: 지게차운전기능사1종보통운전면허
[자유 양식 자소서] 1. 자기소개 및 성장 과정 저는 빠른 학습 능력과 뛰어난 문제 해결 능력을 갖춘 인재로 다양한 상황에서도 효과적으로 대처할 수 있는 능력을 키우기 위해 꾸준히 노력해왔습니다. 어릴 때부터 새로운 환경에 적응하고 변화에 빠르게 대응하는 능력을 길렀으며 특히 대학 시절에는 다양한 과제와 프로젝트를 통해 커뮤니케이션 스킬과 팀워크의 중요성을 배웠습니다. 대학 시절 중문학을 전공하였고 이 결과 많은 외국인 친구들을 만남으로써 그들의 문화를 어떻게 이해하고 존중해야하는지를 배웠습니다. 그럼으로써 자연스럽게 물류와 국제 비즈니스에 관심을 가지게 되어 교외에서 물류무역관리실무 과정을 성실히 이수함으로써 해상 수출입에 대한 이론적 지식과 실무 능력을 배양했습니다. 이러한 경험들을 통해 저는 다방면에서 성장하며 실무에 필요한 역량을 길러왔습니다. 특히, 팀 활동에서 다양한 상황에서 발생하는 문제에 유연하게 대처하고 팀원들과 효과적으로 소통하여 해결 방안을 찾아내는 것이 저의 강점입니다. 이러한 경험과 역량을 바탕으로 제일사료에 입사하게 된다면 빠르게 현장에 적응하고 팀과의 협력을 통해 성과를 낼 수 있을 자신이 있습니다. 2. 지원 동기 제가 지원한 이유는 물류 분야에서의 실무 경험을 통해 물류의 흐름을 직접적으로 체험하고 싶었기 때문입니다. 물류는 기업의 경쟁력을 결정짓는 중요한 요소 중 하나로, 원활한 물류의 흐름을 통해 고객에게 가치를 전달하는 과정에서 중요한 역할을 합니다. 특히 물류관리는 다양한 부서와의 협력이 필수적인 만큼 여러 이해관계자와의 소통 능력과 문제 해결 능력이 요구됩니다. 저는 이러한 환경에서 빠르게 적응하고, 복잡한 상황에서도 신속하게 대처할 수 있는 능력을 통해 팀의 성과에 기여할 수 있을 것으로 생각합니다. 제일사료는 국내 기업식 농업을 선도하며 세상을 건강하게 만드는 여정을 달려왔습니다. 또한 이러한 기업식 농업을 선도하며 세상을 건강하게 만드는 굴로벌 리더라는 큰 목표를 가지고있는 기업입니다. 이러한 목표를 이루기 위해서는 물류 시스템이 매우 중요한 위치를 차지하고 있으며, 지속적으로 성장하고 목표를 달성하는 기업이 되기위해서는 매우 중요한 부서라고 저는 생각을 합니다. 저는 이곳 제일사료에서 일하며 실무를 통해 물류에 대한 이해를 높이고, 회사가 더 큰 성과를 이룰 수 있도록 기여하고 싶습니다. 또한, 물류 현장에서의 경험을 쌓음으로써 회사의 성장을 도우며 동시에 저의 성장도 함께 할 수있는 그러한 동반자와 같은 사원이 되겠습니다. 3. 성격의 장단점 저는 성실하고 책임감이 강한 성격을 가지고 있어, 맡은 일에 끝까지 최선을 다하는 편입니다. 무슨 일이든 책임감을 가지고 임하며, 새로운 일을 빠르게 배우는 것을 즐깁니다. 특히, 빠른 학습 능력과 문제 해결 능력은 제가 팀에서 중요한 역할을 맡게 된 이유 중 하나입니다. 학업이나 다양한 프로젝트에서 맡은 바를 신속하게 파악하고 실행에 옮겨 목표를 달성했던 경험이 많습니다. 커뮤니케이션 측면에서는 상대방의 의견을 경청하고, 명확한 의사 전달을 통해 오해 없이 협업하는 데 중점을 둡니다. 이는 여러 사람과 협력해야 하는 환경에서 중요한 역량이라 생각합니다. 특히 김해문화의 전당 근무시절, 많게는 1000명에 관객들을 상대하며 매니저와 관객들의 중간다리 역활을 함으로써 고객들의 컴플레인을 최소화 하는것을 목표로 하며 근무하였었습니다. 또한 20명이 넘는 동료들과 소통하고 협업하여 가장 효율적이고 안전하게 일 할수 있도록 꾸준히 소통하며 노력하였습니다. 이러한 경험들을 통해 서비스적 마인드와 고객과의 소통의 가치를 배웠다고 생각합니다. 단점으로는 때로는 너무 완벽을 추구하려는 경향이 있어 작업 속도가 다소 느려질 때가 있다는 점입니다. 그러나 이러한 점을 인지하고, 최근에는 더 중요한 부분에 집중하고 적절한 시점에 결정을 내리는 연습을 하며 개선해나가고 있습니다. 이를 통해 효율성과 성과를 동시에 추구하려는 자세를 키워왔습니다. 4. 입사 후 포부 입사한 후, 우선은 현장 실무에 빠르게 적응하여, 전반적인 물류의 프로세스를 깊이 이해하고 실질적인 문제를 해결할 수 있는 능력을 배양하겠습니다. 또한, 다양한 이해관계자와의 협업을 통해 소통 능력을 더욱 발전시키고, 복잡한 물류 환경에서 발생할 수 있는 돌발 상황에 유연하게 대처하는 역량을 강화하겠습니다. 장기적으로는 회사의 성장과 함께 제 자신도 전문가로 성장하고자 합니다. 물류,원료 담당 경험을 바탕으로 향후에는 물류 전문가로서의 입지를 다지고, 회사가 새로운 시장을 개척하는 데 있어 중요한 역할을 할 수 있는 인재로 성장하고 싶습니다.
중경외시 / 노어과/Software&AI융합전공 / 학점 3.73/4.5 / 기타: FLEX(러시아어) 3.73/4.5 / 사회생활 경험: 에듀테크 스타트업 인턴 2회 / 웹/앱 개발 동아리 2회, 데이터 교육 프로그램 수료, 머신러닝 커뮤니티 운영진, 교내 교육 프로그램 교육 조교 / 기타: GAIQ, ADsP, AICE(BASIC)
1. 자신에 대해 자유롭게 표현해주세요. [우리가 모이면 배움터가 된다] 함께하는 마음으로 선한 영향력을 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 우리는 모두 연결되어 있고, 함께 도움을 주고 받으며 살고 있기 때문입니다. 고등학생 시절 저는 행복의 주체를 온전히 저로만 두고 좋은 대학에 가는 것이 곧 성공이라 생각했습니다. 대학 진학에는 성공했지만 학점을 얻기도 쉽지 않았고, 팬데믹의 2년은 우울하게 학기를 보냈습니다. 텅 비어있던 저를 움직인 것은 교내 Life Academy였습니다. 책과 강연에서도 많은 것을 배웠지만 중요한 것은 그곳의 사람들이었습니다. 함께 실패와 열정의 경험을 공유하고 진심으로 서로를 알고자 노력하면서 함께한다는 것의 중요성을 깨달았습니다. 이후 2년 동안 프로그램의 운영진으로 활동하면서 배움의 공간을 함께 만들고자 했습니다. 주 1회 운영진 회의에서 교육 프로그램을 기획했습니다. 함께 고민해 완성한 기획안이 담당 교수님께 좋은 반응을 얻고 실제로 반영되어 큰 성취감을 얻었고 협력의 자세로 배움을 얻는 것이 중요함을 깨달았습니다. 함께 프로젝트를 완성하는 마음으로 모든 학생이 프로그램에 적극적으로 참여할 방법을 고민했고, 학생 맞춤형 프로그램을 기획해 2년 동안 100% 수료를 이루어냈습니다. 따라서 교육운영 직무에서 가장 중요한 것은 참여자, 운영자를 비롯한 여러 이해 관계자와 협력하는 자세라고 생각합니다. 함께 배우고 성장하는 마음으로 네이버 커넥트에서 일하고 싶습니다. 2. 부스트캠프 웹모바일 교육 운영자로 기대하는 바(성취하고 싶은 부분)가 무엇인가요? [모두를 IT(잇)는 선한 영향력을 만들다] 네이버 커넥트 인턴에 지원한 이유는 네이버 커넥트에서 추구하는 가치와 저의 가치가 일치하기 때문입니다. 저는 열정 있는 사람들이 마음을 나누고 성장할 공간을 통한 선한 영향력을, 나아가 IT 생태계의 발전을 만들고 싶습니다. 실제로 머신러닝 커뮤니티 가짜연구소에서 빌더로 참여하며 인스타그램 계정을 만들고 온/오프라인 네트워킹 이벤트에 필요한 기념품의 디자인을 담당하기도 했습니다. 비록 공간을 대여하고 디자인 프로그램을 처음 다루는 것에 익숙하지 않아 이벤트 준비에 어려움을 겪기도 했지만, 프로그램과 콘텐츠를 함께 만들어 가는 과정이 행복했고, 이벤트에 참여한 사람들이 행복해 하고 좋은 사람들을 만나 연을 이어가는 모습을 보고, 제가 더 즐거움을 얻었습니다. 제가 네이버 커넥트 인턴 생활을 함께하며 배우고 싶은 것은 이러한 열정과 애정을 바탕으로 지속가능한 IT 커뮤니티를 만들고 교육 운영 실무를 경험해 보는 것입니다. 실제 IT 기업에서 IT 교육과 커뮤니티를 어떻게 운영하는지 배우고 학습 데이터를 구축하여 이를 토대로 모든 참여자들이 만족스럽게 웹모바일 교육을 수료하며 성장할 수 있도록 건강한 성장을 이루어내고자 하는 네이버 커넥트의 목표를 이루는 데 기여하고 싶습니다. 3. 커뮤니티, 행사 기획 등 기획부터 실행까지 수행했던 경험을 서술해주세요. 주도적인 역할, 구체적인 기획 및 실행 과정과 결과를 적어주세요. [디스코드 커뮤니티로 플라이휠을 만들다] 에듀테크 스타트업 (주)오오칠팔구에서 인턴으로 근무하면서 디스코드 커뮤니티를 운영했습니다. 커뮤니티 콘텐츠 전반을 기획했지만, 가장 기억에 남는 것은 매달 기획한 채용 공고 기반 공모전 콘텐츠 ‘STEP-UP+(스텝업 플러스)’였습니다. 회사에서는 취업 준비를 위한 현직자 컨설팅 서비스를 판매하고 있었는데, 한 번 이상의 컨설팅을 진행한 고객들의 재방문율이 낮다는 문제가 있었습니다. 이에 기존 고객에게 소속감을 주고 취업준비생을 위한 공간을 만들고자 했고, 디스코드 커뮤니티를 개설해 운영했습니다. 커뮤니티 콘텐츠를 고민하던 중, 유저 인터뷰를 진행하며 포트폴리오에 활용할 프로젝트에 금전적, 시간적 부담이 있음을 깨달았습니다. 이에 토이 프로젝트 경험과 수상 경험을 함께 제공할 수 있도록 실제 기업의 채용 공고를 기반으로 노션 템플릿을 만들었고, 참여자들의 기획안을 분석하여 시상했습니다. 참여자들의 기획안을 모아 아카이브로 만들었고, 피드백을 받아 공모전 이벤트를 고도화할 수 있었습니다. 2회까지 이벤트를 진행하면서 참여자들의 만족도가 4.7(5점 만점)점을 달성했고, 회사에서도 이를 긍정적으로 검토하여 수상자들에게 현직자 멘토링을 제공하는 지원을 해주었습니다. 현재 디스코드 커뮤니티와 공모전 이벤트의 아이디어가 사내에서 새로 런칭한 서비스의 핵심으로 자리 잡았으며, 약 240명의 유저가 디스코드 커뮤니티에서 활발히 소통하고 있습니다. 4. 200명의 개발자가 1시간 동안 오프라인에서 네트워킹할 수 있는 방법을 1개 이상 기술해 주세요. [우리만의 감성을 나누는 공간] 다인원이 한정된 시간 안에 네트워킹하기 위해선 오프라인을 통한 만남이 온라인보다 효과적일 것입니다. 물론 해커톤처럼 프로젝트를 완성하면서 가까워지는 방법도 존재하지만 나눌 수 없는 이야기를 나눌 수 있는 공간으로 만들고 싶습니다. 일에 대한 고충도 털어놓고 친구도 만들 수 있도록 주어진 문제를 바탕으로 오프라인 네트워킹 프로그램의 콘텐츠를 생각해 보았습니다. 다수의 인원을 효율적으로 관리하고 재미있는 콘텐츠, 이벤트를 진행하기 위해 네트워킹 전반에는 디스코드 커뮤니티와 네이버 폼을 사용할 계획입니다. 해당 커뮤니티는 오프라인 네트워킹이 다음에도 이어지도록 하기 위해 유지되며 사람들이 자유롭게 채용 공고나 행사, 테스트 관련 정보를 공유할 수 있도록 진행할 계획입니다. 또한, 네트워킹 이벤트의 개선을 위해 참석자들을 대상으로 구글 폼을 통한 만족도 조사를 실행할 계획입니다. 입사 후 부스트캠프에 함께하는 사람들이 서로의 코드를 공유하며 편하게 대화를 나눌 수 있는 대나무숲을 만들고 싶습니다. 1) 우리 팀의 평행이론 개발의 분야가 다양한 만큼 초반부터 모든 사람이 돌아다니며 네트워킹하긴 어렵다고 생각합니다. 본격적인 행사 이전에 소규모로 대화를 주고받을 수 있는 공간을 먼저 조성합니다. 현장에서 공을 뽑아 색상으로 팀을 분류하거나 명찰 뒤에 스티커를 붙이고 똑같은 스티커의 사람들끼리 모이는 방법도 있겠지만 시간이 한정되어 있으므로 질서를 유지하기 위해 사전에 개발자들로부터 받은 정보를 기반으로 팀을 구성하려 합니다. 같은 개발 직군(프론트엔드, AI 등)이나 MBTI, 회사의 소재지, 연차 등 다양한 기준으로 대화의 물꼬를 틀 팀 테이블을 만들고자 합니다. 보다 많은 대화를 끌어낼 수 있도록 팀 빌딩 기준은 사전에 알려주지 않습니다. 10여 분 동안 개발자들은 대화를 나누며 팀이 꾸려진 이유를 생각해 봅니다. 주어진 시간이 지난 다음에는 자유로운 대화를 위해 자리를 벗어날 수도 있고, 자리에서 더 깊은 이야기를 나눌 수도 있게 할 예정입니다. 오프라인과 함께할 작은 이벤트를 진행할 수 있는데, 원하는 팀에 한정해 디스코드 스레드 기능을 이용해 팀원들의 이름, 팀원들끼리 발견한 공통점과 함께 그 공통점을 따라 지은 팀 이름을 작성하도록 합니다. 가장 재미있는 이름을 지은 팀에게는 소정의 상품을 주도록 합니다. 이모지 등의 반응 및 운영진의 재량으로 평가합니다. 2) 개발자 감성, 알잖아요. 그거. 개발자 네트워킹의 매력은 개발자만이 알 수 있는 감성을 공유하는 사람들이 여러 명이기 때문입니다. 따라서 개발자라면 누구나 공감할 수 있을 법한 감성을 나누고 함께 웃거나 유용한 '꿀팁'을 공유할 시간을 갖습니다. 구체적으로 생각해 본 콘텐츠는 '개발새발 자랑 대회'와 '개발자의 또간집'입니다. 개발새발 자랑 대회는 이름처럼 개발자로서 겪은 '웃픈' 순간을 공유하는 콘텐츠입니다. 현장에서 네이버 폼이나 디스코드 커뮤니티를 사용해 사진과 그에 대한 설명을 취합한 다음, 잔잔한 음악 속에서 발표합니다. '슬퍼요' 이모지를 가장 많이 받은 발표자에게 소정의 상품과 따뜻한 포옹을 선물합니다. 다음으로 '개발자의 또간집'은 팀별 토의 프로젝트입니다. 서울, 판교, 기타 지역, 또는 자치구 등 팀원들과 맛집 지도를 완성해 공유하는 것입니다. 맛집은 테마를 자유롭게 설정해 코딩의 스트레스를 날려버릴 맛있는 음식이 있는 곳도 되고, 코딩하기에 좋은 분위기 좋은 카페로도 지도를 만들 수 있습니다. 가장 유용한 정보를 공유했거나 독특한 테마의 맛집 지도를 만든 팀에게는 맛있는 간식을 선물하며, 완성한 맛집 지도는 네이버 지도를 사용해 모두가 볼 수 있는 대시보드 형태로 제공하려 합니다. 3) 개발자 오락실 공간 구석이나 외부 통로에는 자유롭게 참여할 수 있는 게임 부스를 갖다 두려 합니다. 간단하게 참여할 수 있는 뽑기와 노트북 두 개발자로서의 타자 실력을 마음껏 뽐낼 수 있는 한컴 타자 연습 게임, 마지막으로 스트레스를 날려버릴 펀치 기계와 같이 재미있게 점수를 겨룰 수 있는 부스를 두려 합니다. 뽑기와 함께 모든 게임에서 높은 등수를 기록한 참가자에겐 상품을 주며, 모든 게임에 참여한 사람은 명예의 전당 대상이 됩니다. 4) 오늘의 인맥왕 모든 콘텐츠를 마무리한 다음에는 공간을 이동하며 자유롭게 대화를 나눌 수 있고, 네트워킹 파티의 명예 전당 프로그램, '오늘의 인맥왕'을 진행합니다. 가장 커뮤니티에 글과 반응을 많이 남긴 사람, 가장 활발하게 공간을 이동한 사람, 참여자들과 가장 많은 링크드인 연락처를 주고받은 사람 등 네트워킹에 활발하게 참여한 사람들에게는 재미있는 상장과 축하를 선물합니다. 수상 소감과 배경 음악, 상장의 컨셉에 유머를 더해 즐겁게 네트워킹 이벤트를 마무리하려 합니다. 명예의 전당은 이벤트 이후 참여자들의 동의를 받아 홈페이지나 노션 대시보드에 데이터를 추가합니다.
최종합격후기
더보기[DB하이텍] 2025년 상반기 생산직 신입 서류 합격 후기
1. 서류 합격 한 2주전인가 DB하이텍 상시채용 공고를 보고 "뭐야? 대기업 공고라니..!! 일단 못먹어도 고!! " 라는 마음으로 지원하게 되었다. 근데, 마침 들려오는 서류 합격소식!! 이게 3월5일날 온 문자인데, 문자가 없었으면 메일안내 온걸 못볼뻔했다..ㅠㅠ 호다닥 메일 들어가보니!! 일단 서류 합격이라니... 이마저도 기대안했지만 넘 기뻣고!~ ZOOM활용 면접 이라고 해서 생소했다.. 2. 면접 후기 그리고 대망의 오늘!! 총 오늘 면접자는 34명 정도 된것같다. 줌 사전 테스트 한 15분정도 잘되는지 해보고나서 한 2시간후에 실전면접 시작!! 이게 링크도 같이주시는데, 들어가보면 몇명씩 나눠져있어서 신기하다싶었다 ㅋㅋㅋㅋ 나는 남성두분과 총 세명이서 면접을 봤고, 1.자기소개 2.지원공고에 대해 무슨일을 하는지 알고있나? 3.이전회사 퇴사이유 4.본인보다 어린친구들이 먼저와서 일하고있을수있는데 잘지낼수있는가? 5. 자차여부 / 운전가능자 인지 정도?? 막 엄청 경직된 분위기는 아니였고, 그냥 적당한 경직도..?ㅋㅋㅋ + 영어발음테스트 5단어정도 하게 함 내딴에선 어려운 단어는 딱히 없었고 무난하게 잘 넘어간듯하다. Address 등 간단하고 쉬운 ?? 단어가 있었움 과연 결과는 어떻게 됬을려나 다음주월요일쯤 알려준다고했는데, 기대는 하지말아야지 ㅎㅎ 못먹어도 고~~ 인터뷰 - 라쓰구 님 https://blog.naver.com/namamiiya96/223787340394 🎯BGF리테일 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기
저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다. 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다. → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!! (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. 직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... 그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[국민은행] 2024 상반기 신입 서류합격 후기
큰거 왔다... 국민은행 두 번의 최종 탈락 후기! 1. 2022 하반기 국민은행 서류합격 국민은행은 특이하게 서류+AI 를 같이 평가한다. 19하반기때 ai 한번 떨어졌는데, 그 이후로 계속 붙여주네... 신한은행 면접장에서 얘기해보니까 은행별 인재상이 있어서 한번 안붙는 곳은 죽어라해도 안붙는다고 하더라.. 나도 하나은행 붙은 적 없음... 자존심 상해 국민은행 필기 수험표 어차피 떨어질텐데 그냥 필기시험 치러가지 말까... 하는 생각도 수백번했다. 사실 국은 전주가 기은이었는데 회식한다고 시험치러 안갔다...ㅎㅎ 왜그랬을까아 2. 2022 하반기 국민은행 필기합격 은준하면서부터 난 기은바라기였고, 국민은행은 생각도 못했다 근데 뜬금없이 필기가 붙어버린 거..? 책은 와우패스 국민은행 5회분 사서 2회분 풀고 시험치러 감 이때 운이 닿았던 것 같다. 참고로 남은 3회분 24상때 요긴하게 써먹음 ㅎ_ㅎ 다급하게 필기 준비 난 봉모를 안푸는 대신 경제학 800제를 풀었다. 황정빈 경제학 800제인가? 그거 대충 보고 돌림 그리고 더빅스터디에서 나온 핑크색 경제학 책 같이 돌렸다. 오래돼서 정보는 안남기겠슴다.. 내 머릿속엔 국민은행 뿐 이때 상무님이 퇴근을 안하셔서.... 금고를 안잠궈주셔서.... 모출납인 나는 집에도 못가고... 나 면접 준비해야되는데.... 기념사진이나 찍음 한가한 때 국민은행 면접 준비 이때 손님이 없어서 세일즈 연습을 할 수가 없었다. 사실 이때까지 나 카드 한좌 팔아본 적 없는데 국민은행 면접 연습한다고 카드 팔아봤다 ㅎ 그 이후로 카드왕까지 등극했고, 과장님들한테 실적도 나눠줌 ^^..ㅎ 국민은행 고맙다고 해야할지... 암튼 이렇게 1차 면접 준비를 하게 된다. 블라인드 쪽지로 인터뷰 국민은행 영업점 방문은 못하겠고...(회사 이슈) 블라인드로 현직자 인터뷰를 했다.. 많이 도와주셨지만 결과는 ㅠ.ㅠ 특판 시작 때는 2022년 11월... 금리 전쟁일 때^^... 갑자기 지점 특판 행사를 한다네? 이때 시중은행 금리 서서히 내려가던 때라 특판 때 사람들 엄청 몰림 내가 받은 거래신청서만 저만큼인데 .... 진짜 밥도 못먹고 일했다. 밤 12시 퇴근 (면접 3일전-하루전까지^^) 진짜 힘들었고 울고싶고... 사실 조금 울었음. 동기사랑 나라사랑 동기가 전화와서 신세한탄했다... 그랬더니 초코쿠키 보내줬다ㅠ..ㅠ 나랑 나이도 같고 같은 5조 연수원 동기... 우리 행복했쟈나!!!!! 22하 국민은행은 답이 없었던게, 피티도 미리 자료를 만들어갔어야했고, 1차면접 때 탑싯 시험을 봤다.... 23상반기까지도 이런 식이었던 것 같음 근데 올해는 필기 때 탑싯을 같이 쳐서 부담이 덜했다. 근데 탑싯 공부하지 마세요.... 탑싯 공부할 시간에 엔씨에스 한문제 더 맞히고 세일즈 하나 더 하는게 이득임 어차피 다 찍어서 ㅎ 내 생일 전날이었는데 생일 기념 회식하고 취한 채 집에와서 탑싯 공부함 이 때는 내 인생 최고의 열정맨이었다~! 3. 2022년 하반기 국민은행 면접 1차 면접 당일 메이크업샵가서 헤어만 받고 왔음 이때는 코로나라 마스크 끼고 면접봐서 메이크업은 따로 안받았다. 근데 머리가 맘에 들었음~ ㅎㅎ 아침 10시 아니고 밤 10시 2차면접 앞두고 있는데 퇴근을 안시켜준다... 자재센터 재고조사를 왜 내가 해야하지... 이럴거면 나 계장보 안하고 주임할래...ㅡㅡ 계약직이 훨씬 나은 여기. 국민은행 일산 연수원 이 때 진짜 진짜 추워서 눈오고 난리였는데 치마정장에 구두신고 미끌미끌 장난 아니었음.. 암튼 2차면접을 보러갑니다.. 보험대리점 시험 일산에서 돌아온 다음 날 보험대리점 시험^^... 이 번에 안따면 보험주무가 날 가만두지 않을 것 같아서 시험치러 갔다.. 그냥 갈 순 없으니 새벽 4시까지 공부함... 최종탈락 하하하^^... 최종탈락이었다.. 첫 번째...ㅎ 탈락하고 멘탈 회복이 안돼서 매일같이 술만 마심 퇴근하고 집와서 혼술하고.. 이 날은 안주가 좀 괜찮았네 와인알못이라 아무거나 집에 있는 거 꺼내마심 진짜 점심도 안먹고 집에와서 술만 먹던 일상.. 위스키도 꺼내봄.. 아마 설날인가 추석 뭐 명절 선물인듯 한데.. 단백질 섭취 엄청 했다.. 이 소고기 덕에 내가 멘탈 회복 한거야... 그런거야. 4. 2024년 상반기 국민은행 그렇게 난 국민은행 두 번째 도전을 하게 된다... 사실 23상반기 때도 도전했긴 했으나... 필탈함 ㅎㅎ 아오 AI면접 빛나는 여정 제발 함께 해달라니까? 신한은행이랑 똑같았다. 회사도 똑같았고 문항도 비슷! 24상 국민은행 서류합격 서류 붙여주셔서 감사해요. 근데 최종도 붙여주세요.. 국민은행 필기시험 국민은행 필기치러 가는 날 비가 왔다.. 아빠랑 엄마가 데려다 줌. 근데 고사장에 우산 두고 옴 ㅎ.. 이 날 신한은행 1차 때 만난 친구와 또 만났다.. 넌 붙었니..? 붙었지..? 필기시험 안내 원래 이런 거 안찍는데 한 번 찍어봤다. 문제 생기면 내릴게요.. (쫄보) 24상 국민은행 필기 합격 국민은행 필기 합격했다! 내가 삼성만 준비하고 국민은행 준비 안해서.. 엄마가 나한테 국민은행에 대한 예의가 없다고 했다ㅠ 필기 합격하면 백만 원 준다고 내기했는데 엄마한테 백만 원도 받았다 ㅎ,ㅎ 이 날은 해피데이였음. 국민은행 필기는 역시 22하반기와 똑같이 핑크색 경제학 책 + 황정빈 경제학 + 와우패스 남은거 3회분.. 탑싯은 공부 안했다. 여기까지가 2022하반기 + 2024상반기 국민은행~필기합격 후기이다. 다음 포스팅은 24상 국민은행 1차면접, 최종면접 후기! 슬퍼하지 말자... 슬퍼하는 자는 삼류고, 웃는 자가 일류다... 아자아자 홧팅!! 인터뷰 - 다미비 님 https://blog.naver.com/dameeb/223501078041 🎯국민은행 신입 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 국민은행 합격 대비 꿀팁 (ft.합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 2025 은행권 인재상, 합격스펙, 평균 연봉 정리 (KB국민은행, 우리은행 등) 2025 신입 임원 면접 질문 리스트 (답변 팁, 합격률, 준비 전략 등) 💸연봉 5천 이상! 상반기 공채중인 대기업 리스트 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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