Simwon NA Corp.
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2025.03.13마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 체험형 인턴, 기타
- 모집직무
- 생산/제조
- 근무지역
- 해외
- 홈페이지
- -
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[미국인턴/텍사스] [테슬라 부품 공급사] Simwon NA Corp. 각 부문 채용
6480
![[미국인턴/텍사스] [테슬라 부품 공급사] Simwon NA Corp. 각 부문 채용](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/529849?d=208xauto)
상세내용
![[미국인턴/텍사스] [테슬라 부품 공급사] Simwon NA Corp. 각 부문 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/ede58178d7e06.png)
Simwon NA Corp.
Address: 19200 Marketplace Ave Bldg 3, Kyle, TX 78640
Website: https://simwontech.com/affiliate_status
![[미국인턴/텍사스] [테슬라 부품 공급사] Simwon NA Corp. 각 부문 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/909ade2fa24e8.png)
MS 그룹 계열사로, 본사는 대한민국에 위치하고 있으며 미국에 2곳, 중국에 3곳의 법인을 운영하고 있습니다. 그룹 전체 매출은 연간 약 2조 5천억 원에 달하며, 그 중 심원 계열의 매출은 약 1조 5천억 원입니다. 당사는 HPF(Hot Press Forming) 분야에서 업계 최고 수준의 기술력을 보유하고 있으며, 지속적인 연구개발과 혁신을 통해 글로벌 시장에서 기술 경쟁력을 강화하고 있습니다.
![[미국인턴/텍사스] [테슬라 부품 공급사] Simwon NA Corp. 각 부문 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/53df6b5ff6c39.png)
모집안내
◾ 채용부문 : 생산 매니저, 공정기술 매니저
◾ 근무기간 : 12개월
◾ 근무시간: 주 40시간
◾ 시급: $15 / hour
◾ 연 환산급여: 약 $31,200/ a year (주 40시간 52주 근무 기준 이며, 주말 및 공휴일 over time 근무에 따라 변동 가능)
◾ 급여 외 보상 : 숙소제공, 출퇴근 지원, 유급휴가 (월 1일 recurring), 유급휴일 (11일), 주 40시간 이상 추가 근무시 1.5배 지급, 핸드폰 지원 ($15), 건강보험(치과, 안과 일부지원), 인턴직원의 역량에 따라 정직원 전환 가능
Job Description
[생산 부문]
– 생산 일정 및 작업 지지서 배포
– 생산활동 조정
– 생산 데이터 기록
– 인력자원, 자재, 제조비용, 임금 등 수치 계산
– 생산 계획 및 생산 실적 관리
– 생산 재고 관리
– 공정 불량 제품 상태 관리
– 현장 안전 교육
– 월간, 분기별 재고 조사
– 소모품 관리 및 주문
– 현장 환경 유지 관리
– 금형 이력 관리
[공정기술 부문]
– 생산일정 및 작업 지시서 배포
– 전자장치, 로봇, 회로 분석, 센서등 사용하여 시스템 문제 해결
– 전기기계 장비 및 로봇 시스템에 대해 예방 또는 교정 유지보수 진행
– 로봇 장비 또는 자동화된 생산 시스템의 서비스 기록 유지
– 문서, 자재, 또는 제품을 검사하고 작업 과정을 모니터링 하여 완성도, 정확성 및 표준 사양과의 일치 여부 평가
– 센서 및 케이블 등 스페어 재고 관리 및 구매
– 금속 가공 기계를 사용하여 하우징, 지그, 피팅 또는 고정장치 제작
– 정기 유지보수 시스템 및 주기적인 점검과 같은 예방 및 예측활동 감독
전형절차
◾ 문의 신청서 제출(구글폼)
◾ 비자발급 가능 여부 검토 후 개별 전형/기업 안내 실시
◾ 전달받은 이력서 작성 후 회신(첨삭진행)
◾ 기업 서류/ 화상 면접전형 진행
◾ 합격자, 미국 스폰서기관 인터뷰 (회사-지원자 간의 보증을 해주는 미국 국무성 지정 기관, 별도 안내예정)
◾ 주한미국대사관 인터뷰 (별도 안내예정)
◾ 출국/출근
접수기간
채용 시 마감![[미국인턴/텍사스] [테슬라 부품 공급사] Simwon NA Corp. 각 부문 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/240ecb41ae05f.png)
㈜커리어랩스는 지원자에게 알선비나 기업 매칭에 따른 비용을 받지 않습니다.
⋇ 파견직이 아닌 「합격기업 소속」으로 근무하게 됩니다.
⋇ 비자 발급비용은 본인 부담입니다.
☎ 지원문의: Tel. 031-8027-9060 / Email : hr@careerlabs.co.kr
✏ 신청서 제출: https://forms.gle/JDniMmJnRN39ESU56
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (14명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기고려대 / 노어노문학 / 학점 3.83 / 토익: 920, 토익스피킹: 160 / 국회 인턴 5개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [글로벌 시스템 반도체 1위를 위해] 삼성전자 DS 부문을 택한 이유는, 이미 성취한 성공을 넘어 새로운 높이를 향해 끊임없는 도전과 성장을 추구하기 때문입니다. 학창 시절, 기술에 대한 이해와 역량이 부족하여 반도체 분야가 낯설었습니다. 그러나 학회 활동을 통해 반도체 산업의 중요성과 선도 기업인 삼성전자의 역할을 깨달았습니다. 또한 이미 글로벌 메모리 반도체 분야에서 선두를 달리고 있는 삼성전자라도, 안주하지 않고 새로운 목표인 시스템 반도체에서의 정상을 위해 끊임없이 도전과 성장을 추구하는 모습에 영감을 받았고 함께 일하며 새로운 도전을 향해 나아가고 싶다는 생각이 들었습니다. 제가 회사에서 이루고 싶은 꿈은 반도체 비전 2030을 위한 시스템 반도체 전략 수립입니다. 반도체는 선제적 기술 확보가 필수적인 가운데, 설계 분야에서는 미국 기업들이 공동 프로젝트를 진행하고 생산 분야에서는 TSMC가 대만 내 생태계를 구축하며 산업을 선도하고 있습니다. 이에 대응해 삼성전자는 설계와 생산이 모두 가능하다는 점을 활용해 발 빠른 기술 혁신을 이루어야 한다고 생각합니다. 산업에 대한 체계적인 분석을 바탕으로 필요 기술 및 투자 방향성을 결정해 적절한 중장기 사업 전략을 도출하겠습니다. 또한 개인적으로 뉴로모픽 반도체 상용화를 위한 대책 수립에도 참여하고 싶습니다. 삼성전자의 중장기 비전을 위한 경영 전문가가 될 것을 약속드립니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [경청의 중요성] 의사소통의 핵심은 경청이라고 생각합니다. 상대방의 입장을 이해하고 고려하지 않는다면 소통은 비효율적일 뿐만 아니라 결과를 도출하기 어려울 것입니다. 과거 기획국장과 학번대표로서 여러 행사를 기획하는 과정에서 의견 충돌을 겪은 적이 있습니다. 이때 독단적으로 행동하며 제 의견을 강요하거나 불만을 표한 적도 있습니다. 중곡종합사회복지관에서 발달장애 아동들을 대상으로 한 신체 놀이 보조 활동은 이러한 의사소통 방식을 개선하는 계기가 되었습니다. 활동 초반 아이들은 제가 다가가는 것조차 거부했고, 활동에 집중하지 못한 채 싫다는 말만 반복했습니다. 이에 대한 해결책으로 저는 경청을 최우선으로 생각했습니다. 아이들이 제안하는 놀이를 우선으로 수용하고 이해한 뒤, 이후 놀이에 싫증을 느꼈을 때 본 활동을 제안하는 방식으로 시간을 보냈습니다. 처음에는 거부감을 보이며 제안을 거부했던 아이들도 시간이 지남에 따라 본 활동에 관심을 가졌고, 마지막에는 간식을 나눠줄 정도로 가까워졌습니다. 놀이 활동은 상대의 입장을 우선으로 고려했을 때 진정한 소통이 가능하다는 것을 깨닫는 계기가 되었으며 의사소통은 서로를 존중하고 이해하며 함께 성장하는 과정임을 이해했습니다. 해당 경험은 같은 기간 진행하던 연극 공연 준비에도 큰 영향을 미쳤습니다. 당시 저는 ‘러시아연극연구회’의 회장 겸 기획총괄을 맡으면서 연극 공연을 준비하고 있었습니다. 50년에 가까운 역사를 가진 동아리는 7년간 활동이 멈춘 상태였고, 학과의 역사를 담고 있는 연구회의 폐지가 아쉬웠던 저는 이를 부활시키고자 했습니다. 공연을 준비하기 위해서는 실제 현장에 대한 정보와 충분한 예산이 필요했지만, 오랜 기간의 공백 때문에 부족한 점이 많았고 이를 위해 기존에 활동했던 졸업생과의 연결고리를 만드는 것이 필요했습니다. 저는 졸업생으로부터 정보를 얻고 후원받는 동시에 재학생이 후원에 대한 부담 없이 동아리 활동을 즐길 수 있도록 중간 다리 역할에 최선을 다했습니다. 연출과의 지속적인 의사소통과 역할 분담을 통해 배우들이 온전히 연기에 집중할 수 있는 환경을 만들었고, 공연장 대관, 소품 제작, 홍보 등의 업무는 부원들과 의논해 분배하여 효율적인 조직 시스템을 마련했습니다. 그뿐만 아니라 매일 연습 전 피드백 시스템을 확립하여 배우팀, 연출팀, 기획팀과의 원활한 의사소통을 이루었고, 연습 과정에서 발생하는 의견을 적극적으로 수용하여 모든 팀의 불만 사항을 해결하기 위해 노력했습니다. 이에 따라 연극은 원활하게 준비되고 공연될 수 있었으며 결과적으로 공연 이틀간 전석 매진의 성과를 이룰 수 있었습니다. 연극 공연은 5개월의 준비기간 동안 많은 경험과 교훈을 얻을 수 있는 시간이었습니다. 프로젝트 총괄을 통해 관리 능력과 리더십을 키울 수 있었으며, 예산과 정보 부족 문제 속에서 창의적인 문제 해결 능력을 키웠습니다. 또한 다양한 역할 수행으로 팀워크를 익히고 소통 능력을 기를 수 있었습니다. 삼성전자에서 역시 경청을 바탕으로 한 소통과 문제 해결 능력을 보여드릴 것이라 약속드립니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [미래를 위한 혁신 : AI 반도체] 최근 오픈AI의 ChatGPT와 구글의 Gemini와 같은 생성형 AI의 등장으로 검색엔진 사업이 크게 변화되고 있습니다. 생성형 AI는 수많은 데이터를 학습해야 하므로 범용 목적의 기존 반도체는 대규모 데이터 처리에 높은 전력을 사용하고 속도가 느리다는 문제점이 있습니다. 이를 해결하기 위해 AI에 최적화된 반도체가 개발되고 있습니다. 시장조사기관 가트너에 따르면 AI 반도체 칩의 매출은 2027년 약 1194억 달러로 지난해보다 두 배 이상에 달할 것으로 전망됩니다. 이러한 성장에 더불어 주요 플레이어들이 기술 개발에 열중하고 있는 만큼 삼성전자 역시 적극적인 기술 개발이 필요하다고 생각합니다. 삼성전자는 AI에 특화된 셀인 NPU 엑시노스와 HBM-PIM 메모리를 바탕으로 최적의 반도체 칩을 개발하고 있는 것으로 알고 있습니다. NPU는 전력의 효율성을 높여 생성형 AI 서버 운영에 있어 효과적이며 HBM-PIM은 메모리 칩 안에 로직 유닛을 넣어 기존 대비 가속기 성능과 효율이 2배 이상 증가한다는 장점을 지닙니다. 그러나 NPU는 컴파일러 소프트웨어 개발이 어려우며 HBM-PIM의 경우 공정 기술 구현이 어렵다는 한계가 존재합니다. 이러한 한계를 극복하기 위해서는 결국 적극적인 투자 및 타 기업과의 협력이 필수적입니다. 구글의 경우 지속해서 연구개발비가 증가하고 있음과 동시에 주요 경쟁사인 마이크로소프트를 제외한 다른 플레이어와 오픈 XLA 프로젝트를 진행해 컴파일러 소프트웨어를 최적화했습니다. 저는 삼성전자가 이러한 구글의 움직임을 참고해야 한다고 생각합니다. 기존의 투자 기조를 유지하면서 다른 기업과 활발한 기술 제휴 진행한다면 현재 삼성전자가 겪고 있는 문제점을 극복할 수 있을 것입니다. 이는 더 나아가 꿈의 반도체라 불리는 뉴로모픽 반도체 개발로도 이어질 수 있습니다. HBM-PIM을 결합하고 소프트웨어의 한계를 극복한 뉴로모픽 반도체는 삼성전자만의 고유한 강점이 될 수 있을 것이라 확신합니다. 4. 지원 직무 관련 프로젝트/과제 중 기술적으로 가장 어려웠던 과제와 해결 방안에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다. (과제 개요, 어려웠던 점, 해결 방법, 결과 포함) [경영지원 및 반도체 사업에 대한 포괄적 이해] 경영전략학회인 SBC는 경영지원 프로세스에 대한 지식을 습득하는 과정이었습니다. 처음에는 해당 분야에 대한 지식과 경험이 없어 낯선 산업을 분석하고 이슈를 도출하며 전략을 제언하는 데 어려움을 겪었습니다. 이러한 어려움을 극복하고 팀에 도움이 되고자 제가 선택한 전략은 ‘성실함’이었습니다. 약속한 기한은 반드시 지키고 많은 양의 자료를 조사해 정리했으며 부족한 점은 피드백을 통해 개선하려고 노력했습니다. 더 나아가 조원의 의견을 중재하고 정리하여 최선의 전략을 도출하는 과정을 반복한 결과 최우수 학회원으로 수료하는 성과를 이룰 수 있었습니다. 또한 SBC 활동 중 한 번은 TSMC의 파운드리 사업의 경쟁사로, 다른 한 번은 구글의 AI 반도체 사업의 협력사로 삼성전자를 분석한 경험이 있습니다. 우선 파운드리 사업에 관해, 현재 삼성전자가 TSMC에 비해 NA EUV 등의 장비 확보 측면에서 부족한 점이 있을지라도 GAA 최초 도입을 바탕으로 개발 속도가 빨라지고 있다는 점과 대만의 지정학적 리스크 및 고객사의 멀티 파운드리 전략으로 인해 빠르게 추격할 요인이 존재한다고 생각하였습니다. 따라서 AMAT의 High-NA EUV 장비를 통한 수율 제고를 바탕으로 고객사 락인 전략을 제언하였고 그 결과 전반기 대상을 받을 수 있었습니다. 한편 AI 반도체 사업에 관해, 구글의 텐서 칩 설계 생산 과정에서 모두 삼성전자의 기술을 활용하였음을 협력 요인으로 하여 뉴로모픽 반도체 개발을 위해 삼성전자의 HBM-PIM 메모리를 접목하는 방안을 고안하였습니다. 해당 전략은 대화형 생성 AI로 전환 시 발생하는 쿼리 당 비용 부담을 줄일 수 있다는 점에서 호평받았고 결과적으로 후반기 우수상을 받을 수 있었습니다. SBC에서 얻은 산업 이해도와 반복적인 경영 프로세스 경험은 자원의 효율적 관리 및 운영에 있어 필수적인 자산이라 생각합니다. 이를 바탕으로 업무를 수행하면서 팀에 도움이 될 것을 약속드립니다.
서울대학교 / 화공생명공학과 / 학점 4.0 / 오픽 : AL / 사회생활 경험: 인턴 1회
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 저는 반도체 분야의 전반적인 기초 이론에 대해 학습할 수 있는 전공수업을 수강하고 LG 화학 연구소를 탐방하며 친환경적이고 지속 가능한 LG 화학의 기술 및 소재를 배우는 등 소재화학 분야에 꾸준한 관심을 이어왔습니다. 4학년 때 ‘화공재료과학’ 수업에서 포토리소그래피 공정이 빛을 이용해 마스크에 설계된 패턴을 웨이퍼에 구현한다는 점을 배울 수 있었습니다. 이에 흥미를 느껴 포토 공정을 비롯한 반도체 전반의 뉴스, 시사 이슈를 스크랩하며 EUV 공정에 크게 흥미를 느끼게 되었습니다. EUV 기술에 대해 더 학습하기 위해 여러 강의 및 논문을 공부하였고 EUV 기술을 메모리 반도체에 적용할 때의 도전과제, High-NA 기술에 대한 지식을 쌓았습니다. 저는 전공지식의 기반을 다지기 위해 교내 전공수업뿐 아니라 2023년 여름방학, 교내 공학 교육혁신 센터에서 운영하는 반도체 공정교육 세미나를 수료하였습니다. 이를 통해 반도체 공정 기술에 대한 지식을 증진하고 공정 교육을 통해 반도체 소자 및 단위공정 기술에 대한 이해를 도울 수 있었습니다. 그뿐만 아니라 청년 Hy-Po 반도체 직무교육을 통해 반도체 산업에서 쓰이는 다양한 소재에 관해 공부하며 이론 지식을 탄탄히 할 수 있었습니다. 이러한 지식과 경험을 바탕으로 삼성전자에 입사하여 반도체 산업에 이바지하고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 저는 2023년부터 현재까지 지역아동센터에서 저소득층 아이들에게 꾸준히 교육 봉사활동을 해오고 있습니다. 어린 시절, 사설 교육기관의 높은 교육비 부담으로 학업에 제한이 있었던 저의 경험이 저소득층 가정의 어린 학생들에게 도움이 되고자 하는 동기를 부여해주었습니다. 당시 저는 경제적인 어려움 때문에 여러 학습 기회를 놓쳤지만, 이를 계기로 저와 비슷한 상황에 놓인 아이들에게 힘이 되고 싶다는 마음을 가지게 되었습니다. 이러한 마음가짐으로 봉사활동을 시작하게 되었고, 학생 개개인의 학습 수준과 속도에 맞춘 맞춤형 교육 지도를 제공하기 위해 많은 노력을 기울였습니다. 아이들이 이해하기 쉽게 설명하고, 흥미를 유발할 수 있는 학습 자료를 준비하는 데에도 많은 시간을 투자했습니다. 이러한 노력을 통해 학생들이 조금씩 성장하고 학습에 흥미를 느끼는 모습을 보면서 큰 보람을 느꼈습니다. 봉사 동아리에 처음 가입했을 때는 비슷한 공과대학 학생들보다 사범대학교 학생들이 주를 이루어 공감대를 형성하기 어려웠습니다. 하지만 이를 빠르게 극복하기 위해 회식, MT 등의 자리에 적극적으로 참여하고, 함께 대동제 주점을 준비하는 등 다양한 동아리 활동에 적극적으로 참여하려고 노력했습니다. 이 과정에서 다양한 학과의 많은 친구를 사귀며, 그들과의 교류를 통해 새로운 시각과 방법을 배우는 등 저의 부족한 부분을 채울 수 있었습니다. 이러한 경험들은 타인을 이해하고 배려하는 태도와 협력의 중요성을 깨닫게 해주었습니다. 이러한 노력 끝에 봉사 2년 차에는 동아리 부원들의 신임을 얻어 봉사 동아리의 임원직을 맡을 수 있었습니다. 1학년 때의 축구 동아리 기장 경험을 살려, 봉사 동아리의 MT, 대동제 행사 진행 등 주도적인 역할을 맡으며 보다 활발한 학교생활을 이어 나갔습니다. 특히, 봉사 동아리 임원으로 활동하면서 다양한 행사와 프로그램을 기획하고 운영하는 과정에서 리더십과 책임감을 배울 수 있었습니다. 한 번은 예산이 부족해 봉사활동에 필요한 학습 자료를 구하는 데 어려움이 있었지만, 동아리 부원들과 함께 여러 방안을 모색한 끝에 학교 측과의 협의를 통해 후원을 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 문제 해결 능력과 팀워크의 중요성을 다시 한번 깨닫게 되었고, 이는 제가 조직 내에서 주어진 역할을 성공적으로 수행하는 데 큰 도움이 되었습니다. 이처럼 동아리에 잘 적응하고 원활한 활동을 이어나간 저의 경험을 발판 삼아, 삼성전자에 입사한 후에도 근무 환경에 잘 적응하고 원만한 조직 생활을 위해 항상 노력하겠습니다. 다양한 사람들과 협력하고 소통하는 경험을 통해 쌓은 저의 강점을 바탕으로, 삼성전자에서도 팀과 협업하여 공동의 목표를 달성하는 데 기여하고 싶습니다. 더 나아가, 끊임없이 변화하고 발전하는 글로벌 시장에서 삼성전자가 지속적으로 성장해 나가는 데 일조하는 인재로 성장하겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 최근 사회에서 가장 큰 이슈 중 하나는 바로 기후 변화입니다. 지구 온난화의 가속화와 더불어, 극단적인 기후 변화는 전 세계적으로 심각한 문제를 야기하고 있습니다. 이로 인해 자연재해의 빈도와 강도가 증가하고 있으며, 이는 단순히 환경적인 문제를 넘어 인류의 생존과도 직결된 위협으로 다가오고 있습니다. 따라서 전 세계는 이러한 위기에 대응하기 위해 탄소중립을 목표로 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 특히 기업들은 환경적 책임을 다하기 위해 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 적극적으로 도입하고 있습니다. 삼성전자를 비롯한 많은 기업들이 탄소 배출을 줄이고, 친환경 기술을 개발하며, 자원 순환을 강화하는 등 지속 가능한 경영을 실천하고 있습니다. 삼성전자 DS 부문은 2050년까지 탄소중립을 달성하겠다는 목표를 발표했으며, 이러한 목표는 단순한 선언에 그치지 않고 실질적인 기술 개발과 혁신을 통해 구체화되고 있습니다. 기후 변화에 대응하기 위한 노력은 기업뿐만 아니라 개인의 역할도 중요합니다. 개인은 일상생활에서의 작은 변화, 예를 들면, 에너지 절약, 재활용, 친환경 제품 사용 등을 통해 탄소 발자국을 줄일 수 있습니다. 또한, 환경 문제에 대한 교육과 인식을 높임으로써 더 많은 사람들이 기후 변화의 심각성을 이해하고, 이를 해결하기 위한 행동에 나설 수 있도록 해야 합니다. 저는 이러한 환경 문제에 대한 개인의 실천이 모여 사회 전반에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 생각합니다. 기업은 결국 사람들로 이루어져 있기 때문에, 환경 문제에 대한 높은 관심과 책임감을 가진 사람들이 모인다면, 기업도 자연스럽게 친환경적인 기술 개발과 혁신에 더욱 집중하게 될 것입니다. 결국, 기후 변화는 우리 모두가 함께 해결해야 할 문제입니다. 기업과 개인이 함께 지속 가능한 미래를 위해 노력한다면, 우리는 기후 변화의 위기를 기회로 바꿀 수 있을 것입니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 저는 머신러닝 학회 팀원들과 함께 에스테르의 가장 최적화된 분자구조의 에너지값을 얻고 이를 FT-IR를 이용해 구조를 분석하는 연구를 수행한 경험이 있습니다. 에너지 기울기를 최소로 하여 가장 최적화된 분자 구조 찾아내는 Steepest percent 알고리즘과 슈뢰딩거 방정식에 의해 구현된 Gamess를 이용해 최적화된 구조에서 분자의 최소 에너지를 구하는 과정에서 에너지값이 수렴하지 않는 문제가 발생했습니다. 이를 해결하고자 Step size를 줄이고 반복 횟수를 100회로 조절하는 등의 파라미터를 조절하여 값이 수렴하는 결과를 얻을 수 있었습니다. 나온 data 값을 FT-IR을 이용해 나온 스펙트럼의 peak을 분석하여 해당 에스테르의 구조 분석 후 이를 논문형식의 포스터를 만들어 학술회에서 발표하였습니다. 머신러닝을 접목한 화학분석 경험을 활용하여 평가 및 분석 부서의 Wafer 관련 효율적인 data 분석 역량을 강화했으며 계측장비 등을 다룰 때에 더욱 효율적으로 업무를 배울 수 있을 것으로 생각합니다. 또한 저는 ‘공학설계입문’ 수업에서 특정 지점에서 회전하여 목표지점으로 도달하는 자동차를 제작하는 팀 프로젝트의 조장을 맡아 성공적으로 진행하여 A+성적을 받은 경험이 있습니다. 팀원들과의 회의에서, 저는 수업 시간에 배운 Python을 활용하여 원하는 목푯값으로부터의 오차값을 줄여보자는 의견을 제시하였습니다. 목표지점 도착과 특정 지점에서의 회전을 목적함수로 정의하고 목표지점 도착을 위해 필요한 요소를 항목화하여 이를 휴리스틱 이론의 Simulated annealing 기법을 사용하여 오차값을 줄였습니다. 결과적으로 기존에 실험 경로 대비 자동차의 최종 경로는 9.2%만큼의 개선을 끌어내 목표지점까지 성공적인 자동차 운행을 이뤄내 프로젝트 점수 만점이라는 성과를 얻을 수 있었습니다. 프로젝트 수행 과정에서 기른 분석역량을 활용해 다양한 실험의 분석업무를 효율적으로 할 수 있도록 노력하겠습니다.
아주대학교 / 응용화학생명공학 / 학점 3.62 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴 2개월, 중견기업 8개월 재직 / 수상 3회, 대외활동 다수, 공모전 3회 / 기타: SIXSIGMA GB
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [최고를 지향하는 공정 전문가] 삼성전자 반도체연구소 공정개발 팀에 입사하여 초미세공정을 선도하고 싶습니다. HBM,네옴시티을 비롯한 4차 산업혁명에 대두되는 핵심 부품은 차세대 반도체입니다. 이러한 반도체의 폭발적인 성장성에 주목하였고 MBCFET과 같은 혁신적인 기술력과 미래지향적 비전을 가진 삼성전자 에서 함께 꿈을 이루고자 지원했습니다. 특히 HIGH NA EUV와 같이 고도화 된 기술이 늘어나면서 각 공정을 이해하는엔지니어의 중요성이 커지고 있습니다. 저는 공정개발팀에 입사하여 소재에 대한 이해를 바탕으로 다양한 공정과의 신속한 협업을 통한 공정 최적화, 신공정 개발에 기여하고 싶어 다음과 같은 역량을 쌓았습니다. 1. 공정 개선을 통한 파티클 수치 30%감소 2. 반도체 공정 엔지니어 강의 300시간 수강 3. 공정 설계 팀 프로젝트 수상경험 공정의 최적화를 이루어내 선단 공정에서 최고의 특성을 갖는 MTS를 확보하고 다양한 공정 변동성을 관리할 수 있는 엔지니어로 성장하는 것이 저의 꿈입니다. 삼성전자는 3nm GAA 양산에 성공하며 가장 먼저 FinFet 구조의 한계를 극복하고 초미세 선폭을 구현해 나가며 초격차를 만들어 나갈 것입니다. 공정 미세화의 한계를 극복하고 로직 집적도 개선을 할 수 있게 소재 후보 물질을 체계적으로 조사하고 선정하여 공정에 적용하는 엔지니어가 되어 공정 최적화에 기여하고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [실패한 프로젝트에서 리더십을 배우다] 팀 프로젝트시 저는 주로 리더 역할을 맡습니다. 그 이유는 팀원과 함께 목표를 설정하고, 공동의 목표를 달성하는 것을 좋아하기 때문입니다. 학부시절 동아리 회장을 시작으로 다양한 공모전, 캡스톤 디자인 경진대회 등 다양한 프로젝트에서 팀장 역할을 맡았고, 우수한 결과를 얻어 내곤 했습니다.팀장 역할을 수행하며 얻은 인사이트는 ‘리더십은 팔로워십으로 완성된다.’ 입니다. 이러한 교훈을 얻게 된 계기는 교내 수업의 프로젝트 였습니다. 제 목표는 완성도가 높은 결과물 이었기에, 각 팀원에게 과업을 분배하고 독려하기보단 압박을 주며 진행 하였습니다. 초반에는 좋은 결과물이 나와 중간 평가 1등을 달성했지만 무리하게 주어진 업무에 대한 팀원들의 불만이 생겼고, 작은 불만이 모여 미흡한 결과물을 만들어내었습니다. 결국 3등이라는 아쉬운 결과를 받았고 결과에 대해 뒤돌아보며, 제가 리더로서 중간 피드백을 양방향으로 적극적으로 진행하며 프로젝트의 방향성을 재차 확인하였다면 더 좋은 결과를 얻었을거란 확신이 들었습니다. 이를 통해 단순히 팀을 대표하고 업무를 수행하는 것 뿐만 아니라 팀원 간의 적극적인 소통이 리더의 기본 소양이라는 것을 알 수 있었습니다. 이후 프로젝트 진행 시, 압박보다는 공통의 단기적인 목표 제시를 통해 팀원들의 사기를 독려하고 지속적으로 양방향 피드백을 받아 장기 목표를 유연하게 변경하고 달성해내는 방법을 적용했고, 효과적으로 작용하여 두 번의 수상을 경험할 수 있었습니다. 입사후 공정기술 엔지니어로서 프로젝트를 맡게 될 것입니다. 각 프로젝트를 진행하게 된다면 다양한 부서의 팀원들과 함께 목표달성을 위해 협업을 하기에 서로의 역할을 이해하고 목표를 공유하며 함께 일을 할 수 있는 능력이 필수적입니다. 제가 배운 리더십을 늘 되새기며 팀에 기여하겠습니다. 팀원을 도와 적극적으로 소통을 진행하고 능동적인 피드백을 통해 중장기 목표를 달성하기 위해 제 역할을 다 해낼 수 있게 노력하겠습니다. [공정 개발 엔지니어의 꿈을 꾸다] 이론으로 학습한 공정에 대한 지식을 회사 현장실습으로 구체화하였습니다. 액정 코팅성을 개선시키는 프로젝트를 진행하며 타팀과의 협업을 통해 10%의 배향도를 높힌 경험이 있습니다. 각 공정의 조건을 변경해 샘플 값의 변화를 기록하고, 분석하여 코팅성을 개선하는 과정을 통해 단순히 한 공정만을 보는 것이 아니라 협업을 통해 재료를 변경하고 조건 변경을 통해 공정별 최적의 상황을 통제하여 최상의 결과를 만들어 내는것이 공정개발 엔지니어의 역할이라는 것을 알 수 있었습니다. 이러한 공정 개선 경험을 하며, 랩스케일을 넘어 차세대 반도체 공정에서 소자 구현을 위한 신공정을 개발하고 협업을 기반으로 프로세스를 개선하고 싶다는 꿈을 키웠습니다. 인턴 경험을 바탕으로 공정에 쓰이는 재료의 최적화 및 이슈 해결을 통해 변수를 제어하고 최고의 수율을 얻어내는 엔지니어가 되어 미세공정 고도화에 일조하겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [ 세대 간 화합을 위한 노력 ] 최근 사회는 MZ세대, Zalpha세대 등으로 세대를 나누고 있습니다. 세대 갈등은 사회적 이슈로 떠오르며 미디어를 통해 빠르게 확산되고 있습니다. 같은 세대끼리 공감대를 형성 한다는 장점도 있지만, 다른 세대 간에는 서로 이해하지 못하는 투명한 벽을 만들어내 한 세대를 일반화 하는 방식으로 오용 되기도 합니다. 이러한 갈등은 직장까지 이어져 조직의 발전을 위협하고 있습니다. 세대 갈등이 발생하게 된다면 업무에 부정적인 영향을 끼치게 되고 조직 발전에 있어 큰 저해 요인입니다. 이에 대응하기 위해서 다양한 방안을 적용하여 세대 간의 화합을 이뤄야 한다고 생각합니다. 특히 평생을 동세대와 지내온 Z세대에게는 상사란 친해져야 할 존재가 아닌 의사소통을 피하고 싶은 존재로 인식되어지곤 합니다. 또한 직장 내 세대 차이 조사에 따르면 세대 차이 극복을 위해 노력하는 사람의 비율은 50대는 72.2%지만, 20대는 39.7%에 불과했습니다. 세대차이가 발생하는 이유는 서로 살아온 환경이 다른 세대가 어울려 있어 소통 방식에 다르기에 발생하는 것이지, 일부 세대의 문제가 아니기에 어느 한쪽에게 존중이 강요 되어서는 안됩니다. 그렇기에 각 세대가 사회에서 만나기 전 서로가 가진 고유한 강점을 활용하여 기업과 대학이 연계되는 멘토링 프로젝트를 주기적으로 진행한다면, 세대 간 상호 이해를 촉진하여 갈등을 예방 할 수 있을 것이라 생각합니다. 이 기회를 통해 각 세대의 특징과 가치관, 의사소통 스타일을 미리 공부하게 된다면 좋은 영향을 끼칠 것 입니다. 한 사람이 열 걸음을 걷는 것 보다 열 사람이 한 방향을 향해 걷는 것이 중요합니다. 세대 차이가 갈등으로 발전하지 않고 화합을 이루기 위해서는 서로의 다른 부분을 인정하고 구성원으로 받아들여야 합니다. 문제를 회피하지 않고 해결하기 위해 노력하고 고민하면 이러한 과도기를 넘어 모든 세대가 화합 되어 목표를 향해 폭발적으로 성장하는 특이점이 올 것이라 확신합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 선폭 크기의 한계에 도달하고 공정 난도가 향상되며 해결해야 할 Side effect와 수율 문제가 빈번히 발생하고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 공정에 대한 이해와 문제 해결력이 중요하다고 생각합니다. - 공정/소자에 대한 이해도를 높히기 위해 전자정보용 유기소재, 무기공업화학 등의 전공 강의를 수강하며 반도체의 공정을 이해하고 각 공정 내에서 일어나는 화학적 반응에 대한 공정의 이해도를 높힐 수 있었습니다. 각 공정에 대해 더 공부하고 이해하고 싶어 약 300시간의 외 부 반도체 강의를 수강했습니다. 이를 통해 각 공정별 목표, 현상과 주요인자를 인지하고 RET 기술과 각 공정 별 불량 유형을 학습 할 수 있었습니다. 또한 공정실습을 3회 참여하며 MOSCAP을 제작하고 C-V 특성 그래프를 분석하며 공정에 따라 소자가 변화하는 과정을 통해 각 모듈과 소자의 상관관계를 이해했습니다. 생산기술 엔지니어로 근무하며 양산이관 단계에서 시생산을 반복하여 공정을 최적화 하며 문제해결력을 키웠습니다. 양산 당시 웨이퍼 코팅성을 확인하는 과정에서 파티클 수치에 대한 문제를 발견하였습니다. 이론과 데이터를 통해 제품 내의 물질의 변화로 인해 이슈가 생겼다고 판단하였습니다. 우선 물질의 종류를 바꿔가며 코팅성 평가를 진행하였고 측정 결과 큰 차이가 없어 다른 문제인 것을 확인하였습니다. 점도 높은 물질이 코팅성 저하의 문제가 되었고 이는 수율 하락으로 이어졌습니다. 각 물질별 다른 조건의 실험을 진행하였고, 최적의 물질이 들어갔을때 최상의 코팅성이 나온다는 것을 찾았고,이 물질에 맞는 필터를 찾기위해 반복실험을 통해 필터업체를 선정하며 문제를 해결하였습니다. 공정 기술 직무는 공정 최적화를 위해 각 이슈별 원인을 찾아내어 해결하는 문제해결력이 필요합니다. 경험에서 배운 문제해결력으로 실제 라인에서 생기는 변수를 줄여 소재를 선정하여 신 공정에 적용하는 엔지니어가 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[카카오뱅크] 2025년 상반기 어시스턴트 인턴 서류/면접 후기
안녕하세요 😊 블로그에 이런 글을 올리게 될거란 생각은 전혀 안해봤는데 내 자신에 대한 피드백 겸 정보 공유 차 면접 후기 글을 들고 왔읍니다.. 총총 타기업 면접 보고 나서 쓰는 글^^ 결론부터 말하자면 면접에서 탈락했습니다 ^_^ 금융권이기도 했고 정말 가고싶었던 곳이라 체험형 인턴임에도 불구하고 정말 기대 많이 했는데 떨어져서 상심이 크네요... 🥹 그나마 고마운 점은.. 다른 기업 면접 보고 나서 이메일 보내준거?ㅋㅋ 진짜 면접보기 전에 봤으면 멘탈 와르르였을텐디.. + 아 그리고 카뱅 꿀팁.. 이메일로 결과를 미리 알려줍니다 ㅋ.ㅋ 제목에 면접 안내 또는 입사 안내가 붙어있으면 합격한거라고 생각하면 될 것 같아요 ㅎ 서류 합격 이메일 면접 결과 이메일 1. 지원 경로 및 채용 일정 프로세스 우선 지원 경로는 링커리어 였고 채용 진행 프로세스는 카카오답게 신속하고 빠르게 진행되었습니다! 3월 18일 : 서류 제출 완료 3월 25일 : 서류 합격 연락 3월 28일 : 면접 3월 31일 : 최종 탈락 연락 서류 합격 연락은 문자로 왔고, 이메일도 동시에 와서 면접 참여 여부를 정할 수 있었어요! 카카오뱅크의 채용 프로세스가 좋았던 점은 1. 신속하고 빠르다는 점 2. "카카오뱅크 인터뷰데이 가이드" 제공 이었답니다! 인터뷰데이 가이드에 카뱅의 일하는 방식, 카뱅 오는 길 등 사진과 함께 상세하게 나와있어서 면접 준비할때든, 면접 보러갔을 때든 편했던 것 같아요! 2. 서류 후기 직무는 공개 안하겠습니당. 기획 쪽 어시스턴트였어요! 보통 인턴은 포폴 필수라던데 저는 포폴 제출 안했습니다.... ㅠㅠ... 있긴 있는데 직무 유관성이 너무 떨어지고 허접하다고 생각해서 오히려 제출하면 독이 될거라고 생각했어요! 대신 저는 경력기술서 작성해서 지원했습니다 ㅎㅎ 이걸 좀 좋게 봐주신 것 같아요! 물론 정규직 경력이 없는 쌩초짜 신입이지만.. 저는 알바도 많이 해봤고 사무보조 경력도 있어서 이걸 어필하고자 작성했습니다! 면접에서 해주신 이야기 바탕으로 생각해보면 경력기술서 보고 좋게 생각해주신 것 같더라구요. 필수는 아닙니다! 카카오 계열사는 보통 그리팅 사용해서 지원하던데 카카오뱅크는 잡다에서 지원하는거였어요. 자소서 문항은 총 2개였고, 질문은 1. 카카오뱅크에 입사를 희망하게 된 구체적인 이유는 무엇이며, 입사 후 목표를 기술해주세요. (1000자) 2. 같지만 다른 은행인 카카오뱅크, 본인의 차별화 된 역량 및 기술을 근거로 지원한 직무에 적합한 이유를 기술해 주세요. (1000자) 였습니다! 각 항목당 980자 정도로 작성했고, 제 경험+카카오뱅크가 추구하는 가치를 엮어서 작성했습니다. 사실 자소서를 누가봐도 너무 잘 작성했다고 생각해서 ㅠ 당연히 서류에선 합격할거라고 생각했어요.... 면접이 문제였지만... 3. 면접 후기 면접은 오전 10시였고, 현재 다니고 있는 회사에 양해를 구해 1시간만 늦게 출근하고 면접 보러갔습니다! (다행히 회사가 근처라... 🥹) 판교역에 도착해서 판교 직장인 친구의 기를 받고 카카오뱅크 사옥으로 들어갔습니당 ㅎ 면접 안내 이메일에 있던 카카오뱅크 인터뷰데이 가이드 보고 길 찾았는데 쉽게 들어갈 수 있었어요! 춘식이도 안뇽 따로 면접 대기실로 안내해주셨고, 분리된 공간에 앉아있을 수 있어서 좋았답니다 ㅎ.ㅎ 면접은 다대일로 진행되었고, 면접관 분들은 인사팀이 아니라 실무진분들로 구성되어있었어요. 실무에 바로 투입될 수 있는 인재를 찾겠다는 의지(?)가 보였답니당 질문은 인적성 + 실무 위주로 진행되었습니다! 도움이 될지는 모르겠지만 질문 복기한걸 올려놓을게요... ⭐️ 마스킹한 부분은 현재 다니고 있는 회사 + 직무 관련 질문이라 가렸습니당 30분 꽉 채워서 면접 진행되었고, 면접비는 없었어용. 쩝.. 면접 준비 기간이 좀 빡세서 사실상 준비를 거의 못하고 들어갔는데요.. (4/5 자격증 시험 + 타기업 재직중) 누가봐도 면접에서 준비가 부족했던게 티가 많이 났던 것 같아요... 전날에 친구랑 만나서 같이 면접 준비도 하고 그랬는데 급하게 하느라 좀 더 직무에 대한 이해도 부족했고, 제 경력이 기획쪽과 거리가 좀 멀기도 해서 어필할 수 있었던게 별로 없었던 것 같아요. 그리고 후기에서 면접관분들이 정말 친절하고 좋았다고 했었는데 부바부인거같슴돠 ㅎ.. 말은 이해하기 쉽게 친절하게 잘 설명해주시긴 하셨지만 다들 표정이 무서우셨어요 ㅠ ㅅ ㅠ.. 중간에 미팅때문에 늦게 들어오신 분이 계셨는데 그 분은 저에 대한 관심도가 높아보이셨고, 이력서와 경력기술서, 자소서 모두 다 꼼꼼히 살펴보신 것 같았어요 근데 약간 그들이 원하는 답변을 못한 느낌.. 을 많이 받았답니다. 허허. 암튼 상반기는 날리는 느낌으로 여러군데 써보고 있었는데 서합률이 좋으니까 솔직히 기분이 째졌거덩요. 근데 면접은 아직 많이 부족한 것 같아요 상기시켜보니 저는 "약간.."이라는 말을 많이 쓰더라구요 ㅋ.. 제가 봐도 많이 부족해보였던. 모습이었달까.. 쩝 ㅠㅠ 그래도 의미없는 상반기라고 생각했는데 가보고 싶었던 곳에서의 면접도 볼 수 있었고 내가 잘 하고 있다는걸 어느정도 느낄 수 있었던 계기가 되어서 좋게. 보내주렵니다. 이상 면접 후기 끗! 다음엔 올영 면접 후기 들고올게용 궁금한거 있음 댓글 남겨주세용~ 휴. 주거래은행 바꾸러 갑니다 ㅠ 인터뷰 - poottang 님 https://blog.naver.com/janie0915/223816718831 🎯카카오뱅크 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 💸[예약] 2025 상반기 금융권 면접 합격 가이드북 (~5/31) 🏄 [예약] 2025 하계 인턴 대비 합격 가이드북 (~5/31) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[IBK기업은행] 2025년 동계 청년인턴 합격 후기
공채지원 첫 시즌이 얼레벌레 지나고.......... 상당히 다운됐던 시기에 원서냈던 기턴에 운좋게 첫트에 최종합격을 하게 되었다! 개인적으로 행운이 많~이 따라 줬다고 생각하며.. 감사히 얼른 창구에 앉아 업무 배울 나날을 기다리고 있다. 나 또한 인턴을 급히 준비하며 타 블로그 후기를 많이 봤었다. 도움도 많이 받았고, 기록을 해두면 후에 좋은 추억 + 원동력이 될 거 같아서 근무 시작하고 더 바빠지기 전에 얼른 그 과정을 적어보려 한다! 1. 서론 직전 하계인턴만 해도 5xxx명 지원이었는데, 이번에 지원자가 급 8100명대로 뛰어버린 ... 인턴임에도 이번 기수 서류합격 경쟁률만 약 9:1, 최종 22:1? 쉽진 않은거 같다 먼저 서류엔 수상내역(장학금 포함) 경력사항 자기소개서로 구성된다! 장학금 및 수상내역은 교내공모전 수상 내역 + 어학 장학금으로 적어냈고, 경력사항은 외제차 리셉션 아르바이트 경험 + 방송국 인턴 경험으로 적어냈다. 은행 실습을 적고 싶었으나, 현장실습은 경력에 포함되지 않는다는 안내문구가 있었다ㅜ 자소서는 공채 서류들을 작성해본 경험이 있기에 소재 베이스가 어느정도는 있는 상태였다. 하지만 인턴은 또 공채랑은 다른 깔이라 생각해서 나 이거 잘해요! 보단 나 이런 경험해봤고 잘할 수 있어요! 방향을 가져가려 노력했다. 이번 동계인턴 자소서 문항은 아래와 같다. 1. 본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 직업가치관은 무엇이며, IBK기업은행이 그 가치관에 적합한 이유를 기술하여 주십시오. 2. IBK기업은행의 구성원으로서 갖추어야할 역량과 그 이유에 대해 설명하고, 해당 역량을 발휘하여 본인이 단체에서 성공한 경험에 대해 기술하여 주십시오. 3. 본인과 다른 의견을 가진 사람과 충돌했던 경험에 대해 소개하고, 해당 상황을 해결하기 위한 본인만의 방법은 무엇이었는지 기술하여 주십시오. 4. 인턴 기간 동안 영업점 또는 본부부서(디지털/IT, 리스크, IB, 여신심사 등)에서 어떤 역량을 발휘할지 기술하고, 그 역량을 갖추기 위해 지금까지 본인이 노력한 내용을 기술하여 주십시오. 2. 서류합격 - 자기소개서 문항 순서대로 기술해보자면 1. 본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 직업가치관은 무엇이며, IBK기업은행이 그 가치관에 적합한 이유를 기술하여 주십시오. 이 문항에선 중소기업, 지역상생을 적었다. 당시 (중소기업과 엮기 아주 적합한) 해외인턴 경험이 있었으나, 기턴은 대학생스러움을 좋아한다는 카더라에 혹해 적지 않았다.. 이 카더라는 찐인지 아닌지 아직도 모르겠다. 후기를 보면 합격자들 사이에서도 스펙 편차가 심한거 같다. 경험과 경력이 어떻든 잘 풀어내기 나름이라고 생각한다. 무튼 학교 수업 중 발표를 통해 중소기업을 대상으로 한 기업금융에 관심을 가지게 되었고, 인턴으로 어떻게 기여하겠다 느낌으로 적었었다. 2. IBK기업은행의 구성원으로서 갖추어야할 역량과 그 이유에 대해 설명하고, 해당 역량을 발휘하여 본인이 단체에서 성공한 경험에 대해 기술하여 주십시오. 두괄식으로 '포용력'이라고 기재하고. 학교에서 주관한 은행 실습 당시 시니어 고객층을 도운 내용을 적었다. 흡사 국디서.. 3. 본인과 다른 의견을 가진 사람과 충돌했던 경험에 대해 소개하고, 해당 상황을 해결하기 위한 본인만의 방법은 무엇이었는지 기술하여 주십시오. 방송 기획팀 인턴 근무 당시 있었던 갈등과, 상대방을 어떻게 설득하며 해결해 나갔는지 서술했다. 위에 대학생스러운 느낌을 내기 위해 해외인턴 경험을 뺐다고 했는데, 이 문항에선 생뚱맞게 관련도 없는 방송국 인턴 경험 썰을 적었다^ 큰 이유는 없고 공채를 준비하며 적어놨던 베이스가 있어서, 그 내용을 조금 고쳐서 제출했다. 시간이 없었기에 ㅋ.. 꽤 다른 분야이기에 마지막까지 면접에서 공격질문이 들어오면 어쩌나 걱정했는데 운좋게 별 이상 없이 지나갔다. 4. 인턴 기간 동안 영업점 또는 본부부서(디지털/IT, 리스크, IB, 여신심사 등)에서 어떤 역량을 발휘할지 기술하고, 그 역량을 갖추기 위해 지금까지 본인이 노력한 내용을 기술하여 주십시오. 영업점을 지원했기에, 필요역량으로 '신속 정확한 일처리'를 서술하고, 리셉션 아르바이트 당시 고객을 더 빠르고 효율적으로 응대하기 위해 한 노력을 적어냈다. - AI 역검 지원자 모두가 필수로 응시해야 한다! 직전 기수는 5가지 문항을 사전공개해주고 응시하게 했는데, 이번엔 ai가 자소서를 기반으로 해서 문항을 개별적으로 뽑아냈다.. 첫 질문이 자기소개였나 지원동기였나 그랬는데 이것만 공통적으로 동일한 거 같다. 역검은 바쁜 와중에 응시해 기록을 안해둬서 기억이 많이 없다,, 자기소개 지원동기만 스크립트 준비하고, 챗gpt한테 자소서 보내주며 예상질문 뽑아줘! 하고 구두로 답변 중얼중얼만 해본 다음에 바로 응시했다. 답변 가능한 범위에서 나왔지만, 당연하게도 조금 절고 + 같은 문장 반복하며 대답했다. 근데 붙은거 보니 비중이 적은듯,,? 유의할건 답변하다 재녹음이 하고싶은 경우 그냥 침묵하며 재응시 버튼이 뜨길 기다리는 경우가 많은데, (나도 그랬고) 이번 기수는 일정 시간 음성 녹음이 없을 경우 응시 화면에서 튕기며 불이익이 있을 수 있다는 경고창이 떴다. 한 3번 튕긴거 같다 나는 다들 주의하길ㅜ 결국 서류 합격! 3. 면접 우리 또 봐! 기업은행 본사에서 진행되며 약 2-3시간 소요된다. 1층에서 다같이 1차적으로 모인 후, 단체로 엘리베이터를 타고 면접장에 들어간다. 면접 전형 안내사항에서 복장은 '평상복'이라 적혀있었지만 풀정장이 많았다. 하지만 공채에 비해 여자 지원자들의 바지 비율이 훨 많았었다. 나 또한 자켓+블라우스+슬랙스 차림으로 갔었는데, 인사부 직원께서 복장은 편하게 하고 와도 된다고 거듭 안내주신만큼 굳이 풀정장까진 아니어도 되는거 같다! 먼저 인적사항 체크를 하고, 면접비를 받고 (7만원 수령) PT, 토론 > 심층면접 순서대로 갔다. 호남,제주 지원자 전체가 같은 면접실에서 보지 않았을까 추측하는데 15명 최종 선발을 위해 총 40개의 좌석이 있었고, 결원은 2-3명 있었다. 해서 최종적으로는 면접 배수인 2.5배수에 근접했다. -PT, 토론 토론 주제는 인터넷 뉴스 댓글창 폐지 찬/반 이었고 우리조는 9명 중 5:4로 적당히 갈려 찬반을 양보하고 할 필요는 없었다. 마인드맵 작성에 있어서도 나는 마커를 잡는 입장은 아니었지만 의견을 적극 어필하고 같은 조끼리 토의하는데 집중하는 태도를 보였다. 토론은 농은때 겁도 없이 무연습 상태로 갔는데.. 후회한다. 나는 지방이라 대면스터디 구하기가 힘들었기에, 비대면 스터디를 구해 3회 참여했다. pt나 토론은 평소에 할 기회가 많이 없으니 스터디가 무조건 도움이 된다 생각한다. 마인드 맵 그리는 것도 연습해볼 수 있고, 쿠션어 사용도 연습할 수 있다!! 또 스터디를 해보면 내가 어느 부분에서 어떻게 강하고 약한지 알 수 있다. 나 같은 경우엔 어투, 톤에 있어서 pt나 준비된 발언을 할때 전달력이 좋다는 긍정적 피드백을 받았으나, 예상치 못한 질문이 받았을때 당황한 티가 많이 난다는 지적도 받았고 스스로도 느꼈다. 어투나 톤에 있어서 전달력이 좋다는 건 장점이 맞지만, 실수를 하거나 논지에 맞지 않는 답변.. 구조적인 실수를 했을때 더 눈에 띈단 단점도 가지고 있다. 또 스터디원들에게 들었던 당황한다는 단점은 1주만에 뚝딱 고치기 조금 어렵다 판단했고 대신 이러한 단점들을 가려볼 전략 또한 생각해볼 수 있는 기회가 됐다.(이 또한 방법임을..) 따라서 실전에선 pt에서 장점을 살려 말하며 면접관의 눈길을 끌되 상대팀에게 공격적인 질문을 받을 수 없게 최대한 내용을 탄탄하게 짜려했고, 상호 토론 중에선 즉석으로 해야하는 답변보단 상대방에게 선질문을 던지는 식으로 발언 횟수를 채우기 노력했다. 총 발언 횟수는 3회 였던거 같고 토론면접에선 평균만 했다고 생각한다^^ㅠ -심층질문 나는 인성 질문 외에도 최근 경제시사이슈, 기업은행 상품 및 최근 기사, 영업점 방문 등의 준비를 했으나 우리 조는 조금은 가볍게 질문이 나왔다.(진짜 조바조) 우리 조는 공통질문으로는 3개를 받았고, 1개는 개인질문을 받았고, 각각 꼬리질문을 추가로 받았다 1. 자기소개 2. 하지 않아도 될 행동인데 도맡아서 한 경험 있는지 3. 솔선수범해서 나선 일이 있는지와 왜 그렇게까지 했는지? 과정 중 힘든 일은 없었는지? 4. 자소서 기반 개인질문 조바조 이겠지만 인성 질문이 대다수였고.. 공채처럼 딥한 직무질문이 나오지 않는다. 또 확실히 9-10명의 지원자로 약 50분 면접을 보니 저엉말 문항수가 적고 그만큼 실수를 하면 만회할 기회가 적은 거 같다 나는 순서대로 답변을 1. 은행실습 관련 자기소개 2. 중소벤처기업진흥공단 근무 중 업무를 맡아 한 경험 3. 은행실습 중 책임감을 가지고 했던 행동과 그 결과 4. (개인질문) 은행 실습 중 시니어 층 어플 이용을 도왔다고 했는데, 혹시 안전성 관련해서 우려하던 고객은 없었나? > 정말 없었기에 없었다고 솔직히 얘기하고, 대신 다른점에 있어서 어려움을 느꼈던 고객님의 이야기와 그를 해결했던 방안에 대해 답변함 로 했었다. 물론 정답은 아니겠지만 기턴 면접을 느껴보고 약간의 생각을 적자면 1. 두괄식!! 구구절절은 지양 (답변이 너무 길어지면 면접관님들도 집중력이 흐트러질 수 있다) 2. 요점에 맞는 답변 하기 (미흡할 경우 꼬리질문이 날카롭게 들어온다) 3. 같은 문항이라도 한번 다양한 소재 생각해보기 (2,3번 문항을 보면 같은 내용으로 대답할 수 있는 내용이다. 만약 1개만 준비했으면 난감했을것) 4. 자신감 5. 경청하는 자세와 웃는 태도 (순환 면접관님들이 계신다) 이다. 결과는 감사히 최종 합격을 하게 되고 조금 더 꿈에 가까워 질 수 있게 되었다! 나는 마지막 개인질문에서 면접관님께서 내가 첫 자기소개로 했던 키워드를 기억해주시고 관련해 질문 해주셔서 혹시 긍정시그널인가..? 하고 희망회로를 왕왕 돌렸었다. 하지만 또 우리조에서 역대급으로 꼬리질문을 못받았기에 병풍탈인가? 싶은 마음도 공존했다 결국은 2024년의 말일 31일에 합격 소식을 받아서 너무너무 마음이 놓이지만... 이 후기를 읽는 추후 지원자들이 너무 일희일비 하지 않았음 좋겠다. 면까몰....이며 행운을 빈다🍀 이번 인턴 기회에 최선에 다하고 배우며 다음은 공채 합격 수기로 한 문장 블로그에 적을 수 있길 정말 바란다 ㅎㅎ +) 추가 얍 인터뷰 - 경이 님 https://blog.naver.com/gprud14150/223714911044 🎯IBK기업은행 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 💸[예약] 2025 상반기 금융권 면접 합격 가이드북 (~5/31) 🏄 [예약] 2025 하계 인턴 대비 합격 가이드북 (~5/31) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[카카오페이] 2025년 상반기 어시스턴트 인턴 서류/면접 후기
결론적으로 불합격했지만 공유해드리면 좋을 것 같아 카카오페이 서류 + 면접 후기를 가져왔습니다! 1. 카카오페이 어시스턴트 타임라인 서류합격/면접 불합격 3/6 원서 접수 3/10 서류 합격 3/17 면접 3/19 면접 불합 연락 2. 서류접수 카카오나 카카오 계열사 어시스턴트 공고는 ASAP가 좋다고 들어서 공고가 뜨자마자 접수했습니다! 다른 채용 사이트에서도 많이 공고가 뜨지만 카카오페이 채용 사이트가 제일 빨리 업로드 되는 것 같아서 아래 사이트 자주 들어가서 확인해보시는 걸 추천합니다! https://kakaopay.career.greetinghr.com/main 저도 최대한 공고 시작일 3일 이내로 제출하려고 했고, 2일 뒤 저녁에 지원 완료했습니다! 서류 관련해서 크게 준비할 사항은 포폴과 자소서 2가지였습니다. 3. 포트폴리오 포트폴리오의 경우에는 카카오페이 로고톤에 맞춰 기존에 만들어둔 포트폴리오를 살짝 손보는 정도로 준비했어요. 총 6개의 활동을 10페이지로 풀어냈습니다! 아래와 같은 형식으로 활동내용, 결과, 배운점으로 구성했어요. 4. 자소서 카카오페이의 경우, 자소서가 특정 형식이 없이 자율형식이었습니다! 저는 카카오페이 어시스턴트 지원동기 + 강조하고 싶은 역량 2개 형식으로 1000자 이내 로 작성했습니다! 더 구체적으로 지원동기 3줄, 분석력을 보여줄 수 있는 활동 2개를 넣어서 작성했어요. 5. 면접준비 감사하게도!! 서류전형에 합격하여 면접을 볼 수 있는 기회를 얻었어요. 서류 합격 연락은 굉장히 빨리 왔습니다. (금요일 저녁에 지원하여 주말을 빼면 거의 이틀만에 연락이 온 셈이죠) 이후 예상질문을 리스트업하며, 면접을 대비했습니다. 카카오페이 어시스턴트 후기글을 보며 질문들을 스크랩하고, 그 스크랩한 질문들에 대한 답변을 모두 준비했어요! 실제로도 해당 부분에서 굉장히 많이 나온 것 같아요. 실제로 받았던 면접 질문은 아래와 같습니다! 6. 면접질문 면접 질문은 크게 다음과 같았고, 총 30분이 소요되었습니다! 저는 쾌적한 환경에서 보기 위해서 집 근처 인터뷰박스 2시간 예약해서 봤습니다. 1분 자기소개 지원동기 카카오페이 앱 관련 경험, 개선점 왜 카카오페이인가 CS 응대 시 어려웠던 점 팀에서 어떤 사람이 되고싶은가 어떤 것을 배워가고 싶은가 *답변 관련 추가질문 이전 인턴에서 어떤 업무를 주로 하였는지 강점과 단점 피드백 받은 경험이 있는지 포폴 관련 질문 B2B와 B2C의 차이점 왜 B2C인지 굉장히 편안한 분위기에서 진행해 주셨고, 말을 조금 더듬을 때마다 고개 끄덕여 주셔서 너무 감사했습니다! 또한 결과 발표를 굉장히 빠르게 진행해 주셔서 아주 좋은 경험이었어요. 7. 돌아보기 탈락한 이유를 스스로 생각해보자면, 어떤 것을 배워가고 싶은가? 어떤 사람이 되고 싶은가?에 대한 답변이 조금 부족했던 것 같아요!! 더 깊이 생각해보고 답하면 좋았을 것 같다는 생각이 드네요. 제 후기가 카카오페이 어시스턴트 준비하시는 분들에게 도움이 되면 좋겠습니다!! 궁금한 사항은 댓글로 질문해 주시면 아는 선 안에서 최대한 답변 드리겠습니다! 인터뷰 - Sswehui 님 https://blog.naver.com/hirosehee/223828948363 🎯카카오페이 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.
이 공고 조회자가 많이 본 공고
591
현대모비스 장학 전환 인턴 채용
현대모비스
오늘마감
조회 33,117
댓글 1
604
[해태제과식품] 채용연계형 인턴 모집
해태제과식품
오늘마감
조회 18,348
댓글 0
135
담당자 답변받기
[도쿄일렉트론코리아] 2025 상반기 채용연계형 인턴/경력사원 채용
도쿄일렉트론코리아
D-4
조회 5,150
댓글 0
68
[KLA] 2025 신입/경력 엔지니어 및 인턴 채용 (~05/18)
KLA
D-1
조회 3,868
댓글 0
