함안군
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 1000만 원
- 접수기간
- 시작일2025.03.14마감일2025.04.13
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
캐릭터/만화/게임
디자인/순수미술/공예
- 추가혜택
- -
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캐릭터/만화/게임
디자인/순수미술/공예
■ 공모 주제
- 문화체육관광부 <남부권 광역관광개발 특화진흥 사업>의 일환으로 함안군-의령군-진주시에서 공동으로 추진중인 “K-거상 관광루트 상품화” 사업의 공동 브랜드 개발
- 대한민국 경제성장의 주역인 경남출신 창업주 3인(의령군: 삼성-이병철, 진주시: LG-구인회, 함안군: 효성그룹-조홍제)이 출생한 3개 지역을 연계해 관광루트 개발 및 상품화하는 사업
- 사업 추진목적 및 방향에 부합하고 지역특색을 잘 살린 상징물(Bi, 캐릭터)을 개발해 사업추진 및 홍보 시 활용하고자 함
■ 응모자격
- K-거상 관광루트 브랜드 개발에 관심이 있는 누구나
- 개인 또는 3인 이내
※ 팀으로 응모 시, 상금은 팀 단위(대표1명)으로 지급
■ 공모기간
- 2025. 3. 14. ~ 4. 13. (1개월) ※발표 및 시상 : 4월 중
■ BI 공모전 시상내역
1등 (1명/팀) : 300만원
2등 (1명/팀) : 100만원
■ 로고 명
- K-거상 관광루트
■선호 이미지 및 컨셉
- 다양한 홍보컨텐츠(홈페이지, 홍보물품, 홍보책자 등)에 활용될 수 있도록 심플하면서도 가독성이 좋은 로고,
3개의 대기업과 글로벌 관광상품에 걸맞는 고급스러운 이미지
■ 제출물
- 로고 (PNG/JPG 필수) 목업(선택)
- 최종 수상자 원본(AI 등 수정 가능한 파일) 제출 필수
※ 수상자는 수정이 가능한 원본파일(AI 등)을 제출 해야 합니다.
※ 수상자에 한해 일부 수정 요청이 있을 수 있습니다.
※ 수상작은 선정 후 메뉴얼북 제출이 필수 이며, 이를 거부할 경우 수상이 취소 될 수 있습니다.
※ 1차 심사 이후 공개검증을 위해 투표가 진행 될수 있으며, 참여자는 참여와 동시에 동의한 것으로 간주합니다
※ 생성형 AI를 활용하여 제작한 출품작은 별도의 안내 없이 탈락 처리 될 수있습니다.
■ 캐릭터 공모전 시상내역
1등 (1명/팀) : 500만원
2등 (1명/팀) : 100만원
■선호 이미지 및 컨셉
- 3개 기업 창업주의 출신 지역, 기업의 이미지 등을 고려한 3개의 캐릭터로 표현
■ 제출물
- 3개 이상 캐릭터의 정면, 측면, 후면
- 캐릭터당 응용 동작 5종
- 형식에 구애받지 않고 자유로운 형태로 제안
- 최종 수상자 원본(AI 등 수정 가능한 파일) 제출 필수
※ 수상자는 수정이 가능한 원본파일(AI 등)을 제출 해야 합니다.
※ 수상자에 한해 일부 수정 요청이 있을 수 있습니다.
※ 수상작은 선정 후 캐릭터 사용가이드 제출이 필수 이며, 이를 거부할 경우 수상이 취소 될 수 있습니다.
※ 1차 심사 이후 공개검증을 위해 투표가 진행 될수 있으며, 참여자는 참여와 동시에 동의한 것으로 간주합니다
※ 생성형 AI를 활용하여 제작한 출품작은 별도의 안내 없이 탈락 처리 될 수있습니다.
■ 유의사항
※ 본 공모전의 상금은 함안군에서 지급하며, 기타소득세 4.4%를 제외하고 지급됩니다.
1) 수상작으로 선정된 참여자와 의뢰자의 저작재산권 (2차적 저작물 작성권 포함) 양도 동의가 이루어진 아이디어는 함안군에 귀속됩니다.
2) 수상자는 저작재산권 및 2차적 저작물 작성권 양도에 동의하는 계약을 별도 체결할 수 있으며, 본 공모전에 응모하는 참여자는 해당 내용에 동의한 것으로 간주합니다.
3) 수상자에게 주어지는 상금은 저작재산권 양도에 따른 비용입니다.
4) 수상이 확정 된 작품은 반환되지 않습니다.
5) 응모 작품은 반드시 본인의 창작물이어야 하며 타인의 저작권을 침해하거나 제 3자에 대한 명예훼손 등의 문제가 발생할 경우 민/형사상의 책임은 본인에게 있습니다. 발표 후 저작권 침해 등에 대한 문제 확인 시 수상 취소 및 상금 환수 조치 합니다.
6) 기타 세부 사항은 라우드소싱의 [개인정보 처리방침] 및 [작품 등록 약관]을 참조하시기 바랍니다.
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 당사에 지원한 동기는 무엇인가요? (1000자 이내) 1-1 GC녹십자웰빙과 함께 성장할 기회 GC녹십자웰빙은 개인 맞춤형 영양 솔루션을 제공하며, 건강기능식품 및 에스테틱 사업 확장을 통해 글로벌 시장으로 도약하고 있습니다. 특히, 중국 시장 진출과 보툴리눔 톡신 시장 개척 등의 목표는 기업의 지속적인 성장 가능성을 보여줍니다. 저는 이러한 비전에 공감하며 생산완제 분야에서 역량을 발휘하고 싶어 지원하였습니다. 1-2 생산완제 직무와의 적합성 생산완제 직무는 제품 품질 유지와 생산 효율성 극대화가 중요합니다. 저는 자동차공학을 전공하며 설비 운영과 유지보수의 중요성을 배웠고, 공군 공병으로 복무하며 발전 설비 점검 및 유지보수를 경험했습니다. 또한, 자동차정비산업기사, 설비보전기능사, 전기기능사 등의 자격증을 취득하며 기계 및 설비의 안정적 운영을 위한 역량을 갖추었습니다. 이를 바탕으로 생산 공정의 안정성을 확보하는 데 기여할 수 있습니다. 1-3 문제 해결 능력을 활용한 생산성 향상 대학교 재학 중 캡스톤 디자인 프로젝트에서 회생제동 시스템 시뮬레이터를 제작하며 설계 및 조립을 담당했습니다. 센서 데이터 오류 문제를 해결하기 위해 신호 전달 경로를 최적화하고 테스트를 거쳐 시스템의 신뢰성을 높인 경험이 있습니다. 또한, 자동차정비산업기사 실기 시험을 준비하며 동기들과 협력하여 실습 환경을 개선하고, 실습 조교로 활동하며 팀원들의 학습을 도운 경험이 있습니다. 이러한 문제 해결 역량을 바탕으로 생산 공정에서 발생하는 이슈를 신속히 분석하고 해결하겠습니다. 1-4 생산 현장의 안전과 효율성 향상 GC녹십자웰빙은 품질과 안전을 최우선으로 하는 기업입니다. 저는 산업안전산업기사 필기를 준비하며 안전한 작업 환경의 중요성을 인식했고, 공군 공병 복무 중 정기 점검과 예방 정비를 통해 설비 유지의 중요성을 체득했습니다. 이를 바탕으로 생산 현장에서 품질과 안전성을 동시에 확보하는 데 기여하겠습니다. 맺음말 저는 설비 유지보수 경험과 문제 해결 역량을 바탕으로 GC녹십자웰빙의 생산완제 분야에서 안정적인 생산과 품질 관리를 실현하는 데 기여하고 싶습니다. 생산 현장의 효율성을 극대화하고, 회사의 글로벌 경쟁력 강화에 이바지하겠습니다. 2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요? (1000자 이내) [GC녹십자웰빙 생산완제 전문가가 되기 위한 준비] 2-1 생산 현장에서 요구되는 실무 역량 강화 생산완제 분야에서 중요한 것은 제품 품질 유지와 생산 공정의 안정성 확보입니다. 이를 위해 저는 설비 운영과 유지보수 관련 실무 역량을 강화하는 데 집중해왔습니다. 대학교 재학 중 실습 조교로 활동하며 설비 조작과 유지보수를 익혔고, 공군 공병으로 복무하며 발전설비 점검과 유지보수를 직접 수행하며 설비 운영의 중요성을 체득했습니다. 이 경험을 바탕으로 생산 공정에서의 문제를 신속히 분석하고 해결할 수 있는 능력을 갖추었습니다. 2-2 생산 공정의 효율성 증대를 위한 기술적 역량 확보 생산 현장에서 설비의 안정적인 가동을 위해 예방 정비가 필수적이라는 점을 인식하고, 이를 실무적으로 적용할 수 있도록 다양한 기술을 익혔습니다. 자동차정비산업기사, 설비보전기능사, 전기기능사 등의 자격증을 취득하며 기계와 전기 설비에 대한 이해도를 높였고, 이를 바탕으로 설비 유지보수 및 생산 설비의 효율적 운영 역량을 길렀습니다. 또한, 기계 설비의 고장률을 낮추고 예방 정비 시스템을 구축하는 데 기여할 수 있도록 관련된 학습을 지속하고 있습니다. 2-3 업무 수행을 위한 체력 및 근무 환경 적응력 향상 생산 직무는 장시간 근무와 반복 작업이 필수적인 만큼 체력 관리가 중요하다고 판단했습니다. 이를 위해 꾸준히 헬스와 유산소 운동을 병행하며 근무 환경에 적응할 수 있도록 체력을 길러왔습니다. 또한, 교대 근무 시 필요한 집중력과 신체 리듬 조절을 위해 규칙적인 생활 습관을 유지하고 있습니다. 2-4 협업과 문제 해결을 위한 실전 경험 축적 생산 공정은 다양한 부서와 협업하며 진행됩니다. 저는 대학 시절 캡스톤 디자인 프로젝트에서 팀원들과 협력하여 회생제동 시스템 시뮬레이터를 제작한 경험이 있습니다. 이 과정에서 문제를 분석하고 해결하는 능력을 배웠으며, 팀원들과 원활하게 소통하며 공동의 목표를 달성하는 협업 역량을 키웠습니다. 맺음말 저는 실무 역량 강화, 기술적 지식 습득, 체력 관리, 협업 경험을 바탕으로 GC녹십자웰빙의 생산완제 직무에 적합한 인재로 성장해왔습니다. 앞으로도 지속적인 학습과 실무 경험을 통해 생산 전문가로서 역량을 더욱 발전시키겠습니다. 3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요 (1000자 이내) [끊임없는 도전과 성장 : 제 삶의 원칙] 3-1 배움을 멈추지 않는 자세 저는 ‘배움에는 끝이 없다’는 신념을 가지고 살아왔습니다. 변화하는 산업 환경에서 경쟁력을 갖추기 위해 지속적인 학습과 자기 개발이 필수적이라 생각합니다. 이를 바탕으로 자동차정비산업기사, 설비보전기능사, 전기기능사 등의 자격증을 취득하며 실무 역량을 넓혀왔고, 현재도 산업안전산업기사 실기를 준비하며 안전관리 능력을 키우고 있습니다. 3-2 실패를 두려워하지 않는 도전 정신 저는 실패를 성장의 과정으로 여기고 도전을 멈추지 않습니다. 자동차정비산업기사 실기 시험에서 어려움을 겪었지만, 포기하지 않고 노력한 끝에 자격증을 취득했습니다. 또한, 캡스톤 디자인 프로젝트에서는 센서 오류 문제를 해결하며 끈기와 문제 해결 능력을 키웠습니다. 이러한 경험을 통해 실패를 두려워하기보다 해결책을 찾고 개선하는 자세가 중요하다는 것을 깨달았습니다. 3-3 책임감 있는 태도와 협력의 가치 맡은 일은 끝까지 완수하며 신뢰를 형성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 공군 공병 복무 시 발전설비 유지보수를 담당하며 돌발 상황에서도 신속한 대처 능력을 길렀습니다. 또한, 실습 조교로 활동하며 동기와 후배들의 학습을 도우며 협업의 가치를 배웠습니다. 조직 내에서도 원활한 소통과 협력을 통해 함께 성장하는 것이 최상의 성과를 만든다고 믿습니다. 맺음말 저는 배움을 지속하고, 도전을 두려워하지 않으며, 책임감과 협력을 바탕으로 성장해왔습니다. GC녹십자웰빙에서도 이러한 가치관을 실천하며 조직과 함께 발전하는 인재가 되겠습니다. 4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해주세요 (1000자 이내) [책임감과 협력을 바탕으로 한 원활한 대인관계] 4-1 신뢰를 중요하게 여기는 책임감 있는 성격 저는 맡은 일에 대한 책임감을 가장 중요하게 생각합니다. 작은 업무라도 끝까지 완수해야 한다는 신념을 가지고 있으며, 이를 통해 주변 사람들에게 신뢰를 쌓아왔습니다. 대학 시절 실습 조교로 활동할 때, 후배들에게 실습 내용을 설명하며 꼼꼼하게 지도했던 경험이 있습니다. 실습이 원활하게 진행될 수 있도록 필요한 도구를 미리 준비하고, 어려움을 겪는 동기들에게도 적극적으로 도움을 주었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 ‘작은 역할도 최선을 다하는 것이 팀 전체의 성과를 높인다’는 것을 깨달았습니다. 4-2 원활한 소통을 위한 경청과 조율 능력 대인관계에서 가장 중요한 요소는 ‘소통’이라고 생각합니다. 저는 상대방의 의견을 존중하고 경청하는 태도를 바탕으로 원활한 관계를 형성해왔습니다. 대학교에서 팀 프로젝트를 수행할 때, 팀원들의 의견 차이가 있었지만, 각자의 의견을 정리하고 조율하는 역할을 맡아 최적의 해결책을 찾았습니다. 이 과정에서 의견을 조율하는 능력을 키울 수 있었고, 서로 신뢰를 쌓으며 프로젝트를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 4-3 협력과 긍정적인 태도로 만드는 좋은 관계 저는 긍정적인 태도를 유지하며 협력하는 것을 중요하게 생각합니다. 공군 공병으로 복무할 때, 발전설비 유지보수를 담당하며 동료들과 협력해야 하는 상황이 많았습니다. 한 번은 설비 점검 중 예상치 못한 문제가 발생했을 때, 팀원들과 빠르게 소통하며 해결 방안을 모색했고, 결국 신속하게 문제를 해결할 수 있었습니다. 이를 통해 협력의 중요성을 다시 한번 깨닫게 되었고, 조직 내에서 팀워크를 발휘하는 것이 얼마나 중요한지를 배우게 되었습니다. 맺음말 저는 책임감과 원활한 소통, 긍정적인 태도를 바탕으로 좋은 대인관계를 형성해왔습니다. GC녹십자웰빙에서도 협력과 소통을 기반으로 조직에 잘 적응하며 동료들과 함께 성장하는 인재가 되겠습니다. 5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요 (1000자 이내) [GC녹십자웰빙에서의 성장과 기여를 위한 각오] 5-1 빠른 적응과 실무 역량 강화 입사 후 가장 먼저 할 일은 업무에 대한 빠른 적응입니다. 생산완제 분야에서는 철저한 품질 관리와 효율적인 생산 공정이 필수적이므로, 현장 경험이 많은 선배님들의 노하우를 배우며 실무 역량을 빠르게 습득하겠습니다. 이를 위해 생산 공정에서 사용하는 설비와 운영 시스템을 철저히 익히고, 제품의 품질 기준을 명확하게 이해하며, 업무 수행 시 실수를 최소화하는 태도로 임하겠습니다. 5-2 품질과 생산성을 높이기 위한 개선 노력 단순히 주어진 업무를 수행하는 것에 그치지 않고, 생산 공정에서 개선할 부분을 찾아 능동적으로 해결하는 자세를 갖추겠습니다. 이전 경험을 통해 저는 작은 변화가 생산성과 품질에 큰 영향을 미칠 수 있음을 배웠습니다. 따라서 업무를 수행하며 생산 효율성을 높일 수 있는 방법을 고민하고, 문제 발생 시 원인을 분석해 개선안을 제시하는 능력을 키우겠습니다. 5-3 조직과 함께 성장하는 협업 태도 생산 현장은 다양한 부서와 협력하여 운영됩니다. 원활한 협업이 곧 생산성과 직결된다는 점을 명심하고, 동료들과 적극적으로 소통하며 팀워크를 발휘하겠습니다. 특히, 현장에서 발생하는 문제를 함께 해결하고, 안전한 작업 환경을 유지하기 위해 적극적으로 의견을 나누며 조직의 목표 달성에 기여하겠습니다. 5-4 지속적인 자기 계발을 통한 전문가 성장 생산 직무에서 더 높은 수준의 역량을 갖추기 위해 지속적으로 배우고 성장하겠습니다. 변화하는 생산 기술과 품질 관리 시스템에 대한 이해도를 높이기 위해 관련 교육과 학습을 병행하며, 설비 유지보수 및 품질 관리 역량을 더욱 강화하겠습니다. 이를 통해 GC녹십자웰빙이 추구하는 높은 품질 기준을 유지하는 데 기여하고, 장기적으로는 회사의 핵심 인재로 자리 잡겠습니다. 맺음말 저는 GC녹십자웰빙의 목표와 비전에 맞춰 빠르게 적응하고, 품질과 생산성 향상을 위해 최선을 다하겠습니다. 또한, 협업과 지속적인 자기 계발을 통해 조직과 함께 성장하는 인재가 되겠습니다.
1. S-OIL 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주세요. [S-OIL과 함께 이루는 설비 안정성의 혁신] S-OIL은 친환경 에너지와 화학 산업에서 최고의 경쟁력을 갖춘 기업으로 2050년 넷제로를 목표로 지속 가능한 가치를 실현하고 있습니다. 이러한 비전은 자동차 공학 전공을 통해 설비 관리와 산업 안전의 중요성을 배운 제 가치관과 일치합니다. 공군 공병으로서 발전 설비 유지보수를 경험하며 설비 가동 안정화를 위한 체계적 관리의 중요성을 깨달았고 캡스톤 디자인 프로젝트에서 회생제동 시스템을 설계하며 설비의 효율성을 극대화하는 기술적 역량을 쌓았습니다. 입사 후에는 생산 설비의 효율적 관리를 통해 설비 고장률을 최소화하고 안정적인 가동 환경을 구축하는 데 기여하고자 합니다. 현장에서 선배님들의 노하우를 배우며 설비 관리 전문성을 강화하겠습니다. 문제 발생 시 신속히 대처할 수 있는 체계적인 문제 해결 능력을 활용하여 생산설비의 안정성과 효율성을 동시에 높이는 데 이바지하겠습니다. 2. 희망분야(직무)와 관련된 본인의 경험 또는 노력에 대해 작성해주세요. [효율적인 설비 관리로 안정성 강화] 공군 공병으로 복무하며 발전설비 점검과 정비를 담당한 경험은 생산설비의 안정적 가동을 위한 기초 역량을 쌓는 계기가 되었습니다. 당시 설비 과열 문제를 해결하기 위해 배관 내부의 이물질을 제거하며 설비 정상화를 이끌어냈고 이를 통해 문제 해결 능력을 강화했습니다. 또한, 대학교 재학 중 실습 조교로 활동하며 팀원들에게 설비 사용법과 관리 방법을 지도하며 협업과 소통의 중요성을 체감했습니다. 설비보전기능사와 자동차정비산업기사 자격증을 취득하며 이론과 실무를 겸비한 전문성을 갖췄고 캡스톤 디자인 프로젝트에서는 회생제동 시스템을 설계하고 조립하며 예방 정비의 중요성을 직접 경험했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 S-OIL에서 생산설비의 효율적 관리를 통해 고장률을 최소화하고 안정적 가동 환경을 조성하는 데 기여하겠습니다. 3. 귀하가 속한 조직의 멤버에게 귀하의 장점과 단점에 대해 물어본다면 어떤 답변이 돌아올지와, 그렇게 생각하는 이유에 대해 작성해주세요. [끈기 있는 해결사] 조직의 멤버들은 저를 '끈기 있는 해결사'라고 평가할 것입니다. 대학교 실습장에서 발생한 장비 고장 문제를 해결하기 위해 멀티테스터기를 활용해 원인을 분석하고 필요한 부품을 준비하여 빠르게 복구한 경험은 제 문제 해결 능력과 끈기를 보여주는 사례입니다. 이러한 태도는 팀원들에게 신뢰를 얻는 데 큰 역할을 했습니다. 반면, 단점으로는 '완벽을 추구하는 경향'을 들을 것입니다. 작업의 완성도를 높이려다 보니 일정 관리에서 어려움을 겪었던 적이 있습니다. 이를 개선하기 위해 업무를 우선순위별로 나누고 체계적으로 계획을 세우는 습관을 길렀습니다. 현재는 효율성을 유지하면서도 높은 완성도를 추구할 수 있도록 균형을 맞추고 있습니다. 이 경험들은 조직 내에서 더 나은 팀원이 되기 위한 성장의 발판이 되었습니다. 4. 가장 성공했던 경험과 실패했던 경험에 대해 작성해주세요. [협력으로 이룬 성공] 대학교 캡스톤 디자인 프로젝트에서 회생제동 시스템 시뮬레이터를 제작했던 경험은 가장 성공적인 순간이었습니다. 프로젝트 초기에 센서 신호 오류로 인해 시스템이 예상대로 작동하지 않는 문제가 발생했지만, 팀원들과 역할을 분담해 해결 방안을 모색했습니다. 배선 구조를 단순화하고 가속 페달 신호를 정확히 전달할 수 있도록 센서를 재설계하는 작업을 맡았습니다. 여러 번의 테스트와 조정을 거친 끝에 시뮬레이터를 성공적으로 완성할 수 있었습니다. 자동차정비산업기사 실기 준비 과정에서는 초기에 혼자 모든 것을 해결하려는 태도로 두 번의 시험에 실패하는 아픔을 겪었습니다. 이후 교수님과 선배들의 도움을 받으며 체계적으로 연습 계획을 세우고 문제점을 보완해 나갔습니다. 주말마다 실습장에서 12시간씩 연습하며 부족한 부분을 개선했고 결국 자격증을 취득하였습니다. 이러한 경험으로 실패를 통해 배우고 협력의 중요성을 깨닫게 한 소중한 계기가 되었습니다. 5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유에 대해 작성해주세요. [조화로운 역량으로 이루는 성장] 저는 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성 모두 100점이라 평가합니다. 대학교 실습장에서 제한된 장비를 효율적으로 활용하기 위해 시간표를 조정하고 팀원들의 의견을 조율하며 공정한 환경을 조성한 경험은 리더십의 예라 할 수 있습니다. 공군 복무 중 발전 설비 과열 문제를 해결하기 위해 배관 내 이물질 제거라는 창의적 접근법을 적용했던 사례는 창의력을 보여줍니다. 기계 정비 과정에서 작은 결함도 놓치지 않고 설비 안정성을 높인 경험은 문제해결능력을 증명합니다. 실습 조교로 활동하며 동기들과 협력해 자격증을 취득하도록 도운 과정은 친화력을 잘 나타냅니다. 또한, 설비보전기능사와 자동차정비산업기사 취득을 위해 꾸준히 학습하며 예방 정비 역량을 강화한 노력은 적극성을 보여줍니다. 이 모든 역량은 생산설비의 안정적 가동과 고장률 감소를 목표로 하는 S-OIL의 설비기술 분야에 기여할 것입니다.
1. 성격상 장, 단점을 서술하십시오. [정밀함과 신속함의 균형] 저는 꼼꼼한 점검과 책임감을 바탕으로 설비보전 업무를 수행합니다. 공군 공병으로 발전설비 유지·보수를 맡으며 정밀한 관리가 안전과 효율성에 직결됨을 깨달았고, 자동차정비산업기사 및 설비보전 기능사 취득을 통해 예방 정비 역량을 강화했습니다. 그러나 세부 사항에 집중하는 성향으로 업무 속도가 느려질 때가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 설정하고, 체계적인 일정 관리로 효율성을 높였습니다. 금호석유화학에서도 신속하고 정확한 설비 유지보수를 수행하며 회사의 안정적인 설비 운영에 기여하겠습니다. 2. 지원동기 및 입사 후 포부를 서술하십시오. [설비 안정성을 높이는 엔지니어] 금호석유화학은 지속 가능한 화학소재 기업으로 성장하고 있으며, 설비의 안정성과 효율적인 운영이 회사의 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소라고 생각합니다. 저는 공군 공병으로 발전설비 유지·보수를 담당하며 체계적인 점검과 예방 정비의 중요성을 배웠고, 설비보전 기능사와 자동차정비산업기사를 취득하며 정비 역량을 강화했습니다. 입사 후에는 예방정비 체계를 확립하고 설비 가동률을 극대화하여 생산성 향상에 기여하겠습니다. 안전하고 효율적인 설비 운영을 지원하며 금호석유화학의 지속 가능한 성장에 보탬이 되겠습니다. 3. 당신의 특별한 경험, 능력 등으로 회사에 기여하고 싶은 부분에 대해 서술하십시오. [예방 정비로 안정성 극대화] 저는 설비의 고장을 사전에 방지하는 능력을 바탕으로 금호석유화학의 설비 안정성 향상에 기여하고자 합니다. 대학교 캡스톤 디자인 프로젝트에서 회생제동 시스템을 개발하며 설비의 내구성을 높이는 설계와 유지보수의 중요성을 경험했습니다. 실습 조교 경험을 통해 설비 점검 프로세스를 개선하며 효율적인 유지보수 방안을 제안한 바 있습니다. 입사 후에는 이러한 경험을 바탕으로 설비 데이터 분석을 활용한 예방 정비 체계를 구축하고, 현장에서 가동 중단 시간을 최소화하여 회사의 생산성과 안정성 향상에 기여하겠습니다. 4. 왜 회사가 당신을 꼭 채용해야만 하는지 자유롭게 PR 하십시오. [설비 최적화를 위한 인재] 금호석유화학이 저를 채용해야 하는 이유는 설비 안정성과 효율성 향상을 위한 실무 역량과 문제 해결력을 갖추었기 때문입니다. 저는 다양한 정비와 설비 관련 자격증을 취득하며 실무 지식을 쌓았고, 현장에서 직접 적용할 수 있는 예방 정비와 신속한 유지보수 역량을 길러왔습니다. 특히, 공군 공병으로 복무하며 발전설비 유지·보수 경험을 쌓으며 긴급 대응 능력을 배양했고, 실습 조교 활동을 통해 효율적인 정비 프로세스를 개선하는 법을 익혔습니다. 또한, 현장에서 발생하는 문제를 신속히 분석하고, 팀원들과 협력하여 최적의 해결책을 도출하는 능력을 갖추었습니다. 입사 후에는 이러한 역량을 바탕으로 설비의 가동률을 극대화하고, 안전하고 효율적인 유지보수 체계를 구축하여 금호석유화학의 생산성과 경쟁력 향상에 기여하겠습니다.
안녕하세요! 작년에 참가했던 공모전이지만 미루고 미루다 이제서야 올리게 되었답니다..ㅎㅎ 공모전 소개 제가 처음으로 입상한 공모전인데요~ 공모분야가 참 다양했어요. 저는 이 중에서도 미래발전 정책 쪽으로 아이디어를 내보았습니다! 제가 마침 완도군과 가까이 살아서 주제 선정하고 아이디어 구체화하기가 쉬웠어요. 주제 정하기 주제를 선정할때는 공모분야와 예시를 주의깊게 살펴봐야 합니다. 내가 선정한 주제가 공모전의 목적과 잘 맞는지 처음부터 끝까지 계속 확인해야 해요! 가장 쉬운 방법은 예시로 나온 주제를 그대로 활용하는 거에요! 저는 지역경제 활성화를 도모할 아이디어에 초점을 맞췄구요. 어떻게 하면 완도군의 지역경제 활성화에 기여할 수 있을지 고민했습니다. "완도는 젊은층보다는 중장년층이 선호하는 여행지이니까, 젊은층의 관광객을 유치할 수 있다면 좋지 않을까?" 그리고 어릴때 가끔 놀러갔던 완도 명사십리 해수욕장이 떠올랐습니다. "요즘 강릉이랑 양양도 서핑이랑 머슬비치로 유명해서 많이 가던데, 따라해볼까?" 이런 생각으로 "20·30대 관광객 유치를 위한 벤치마킹 전략" 을 주제로 삼게 되었습니다. 원래 좋은 아이디어는 모방에서 나오는 법이니까요...ㅎㅎ 현황과 문제점 찾기 & 필요성 어필 간단하게 주제를 정했으니 이제는 그 주제에 힘을 실어줄 데이터를 찾아서 넣기로 했습니다. 완도군 홈페이지부터 나무위키(?)까지 뒤져가며 완도군이 가지고 있는 관광 요소와 완도군이 현재 추진 중인 관광 사업은 무엇이 있는지를 찾아 넣었고, 관련 뉴스도 찾아보며 다음과 같은 신뢰성 있는 데이터도 넣어줬습니다. "실제로 이러한 노력 덕분에 한국관광공사의 한국 관광 데이터 랩을 분석한 결과 2023년 완도군 방문객 수가 2022년 대비 4.9% 증가하여 620만명의 관광객을 유치하였음을 확인했습니다." 그리고 현재 추진 중인 관광 사업의 문제점(20·30대의 수요를 반영하지 못함)을 집어주고, 동시에 신뢰성을 높여줄 다음과 같은 데이터도 넣어줍니다. "2018년부터 2023년까지 6년 동안 차량 네비게이션 검색량 10만건이 넘은 대표 관광지 46곳의 방문연령대 비율을 통신 데이터에 기초해 살펴본 결과 20대 비율이 높았던 관광지는 46곳 중 8곳 뿐인데, 이 중 무려 5곳이 강릉 및 양양이었고, 완도는 포함되지 않았습니다." 이어서 왜 20·30대 관광객을 잡아야 하는지 필요성을 어필해줍니다. 개선 방안 이제 어떻게 20·30대 관광층을 잡을 것인지 구체적인 방안을 제시합니다. 저는 여기서 강릉과 양양 등의 성공 사례를 소개했고, 완도군 명사십리 해수욕장에 벤치마킹하여 적용할 것을 제안했습니다. "이러한 사례를 명사십리 해수욕장에 벤치마킹하여 적용하면 20·30대의 관심을 끌 수 있을 것이라 확신합니다. 명사십리 해수욕장은 2020년 해양수산부에서 주관한 전국 277개 해수욕장 평가에서 '3대 우수 해수욕장'으로 선정된 바 있으며, 친환경적이고 안전한 해수욕장에 부여되는 국제 인증인 '블루 플래그'를 국내 최초로 획득할 정도로 인정받은 관광 명소이니 만큼 머슬비치를 조성하고, 명사십리 해수욕장 수상 레저스포츠 무료 체험 교실 과목에 서핑을 추가한다면 20·30대 관광객 확보에 도움이 될 것이라고 생각합니다." 이때도 위와같이 말에 힘을 더해줄만한 요소를 찾아 더해주면 좋습니다! 기대효과 마지막으로 개선방안을 적용했을때의 기대효과를 제시하는데, 두 가지는 반드시 기억해야 합니다. 첫 번째로 억지스럽게 과장하지 말 것. 좋은 점을 어필하는 것은 필요하지만, 내 제안서를 평가하는 사람들이 바보가 아니라는 점을 기억해야 합니다. 두 번째로 확실한 데이터와 함께 제시할 것. "양양군의 서피비치를 찾는 방문객은 연간 200만명으로 10명 중 2명꼴로 외국인이라고 합니다. 이때 이들이 지역 가게에서 소비하며 지역 경제 활성화에 크게 기여했습니다. 일례로 서피비치를 이끄는 박준규 대표는 “서피비치 인근 민박집 연 매출이 1000만원에서 5000만원으로 껑충 뛰었다고 한다”고 언급한 바 있습니다." 위와같이 정확한 데이터와 함께 기대효과를 제시하면 설득력을 높일 수 있습니다. 공모전 후기 결과는..... 노력상! 신기하게도 금상, 은상, 동상은 시상하지 않고, 장려상과 노력상만 있었다. 비록 노력상이지만 이게 어디야~ 혼자서 잘했다~ 인터뷰 - 주용 님 https://blog.naver.com/soulmate7134/223769790668 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🪙신입 채용 우대해주는! 인기 금융권 대외활동 LIST 🍔맛있게 스펙 쌓을 사람 구함! 식품 대외활동 리스트 🎡50명 이상 뽑는! 대규모 인기 대외활동 모음! 💰총상금 1,000만원 이상! 푸짐한 상금혜택 공모전 모음 🛫 해외여행과 봉사실적 동시에 누리자! 해외봉사 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2024 서울시 대사증후군 관리사업 홍보 영상 공모전 우수상 Q1.간단한 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 2024 서울시 대사증후군 관리사업 홍보 영상 공모전 우수상 수상자 중앙대학교 간호학과 휴학생 입니다. Q2. 공모전 소개 부탁드립니다. 서울시가 2030세대의 참여로 대사증후군 예방·관리에 관심 증대를 위해 개최한 영상 공모전 입니다. 대사증후군 관리의 중요성을 알리는 내용, 대사증후군 예방 및 관리를 위한 생활습관 개선 방법 소개, 서울시민 대상으로 서울시 대사증후군관리사업 홍보 중1가지 주제를 선택하여 60초 이내 영상을 제작해야 합니다. Q3. 공모전 참여 계기는 무엇인가요? 같이 휴학한 간호학과 동기들과 간호학과 관련 공모전을 알아보다가, 공모전 주제가 간호학과 2-3학년 때 배웠던 '지역사회간호학'내용과 관련 있어, 동기들과 함께 팀으로 참여하게 되었습니다. Q4. 공모전 준비 기간은 어떻게 되었나요? 저희 팀은 여러 공모전을 나가봤지만 이 공모전 만큼 급하게 준비한 공모전은 없던거 같습니다. 아이디어는 1주일 전, 촬영은 마감 2일 전, 편집은 마감 당일날까지 진행했습니다. 촬영은 당일 약 4시간 동안 진행됐으며 편집은 정확히 얼마나 걸린지는 모르겠습니다. Q5. 힘들었던 순간이 있었나요? 저희팀은 편집 프로그램을 따로 배운 적이 없어서 캡컷 pro 버전을 구독한 후, 각자 독학해서 편집을 진행습니다. 그렇기에 캡컷을 다루는 순간.. 즉, 편집할 때 원하는 편집 느낌이 나오지 않아 가장 힘들었던거 같습니다. Q6. 수상작 일부 보여주실 수 있을까요? Q7. 수상작에 대해 간단한 설명 가능할까요? '서울시와 오락하자!' 포스터에서 강조하는 [빼자! 허리둘레, 내리자! 높은혈압, 막자! 높은혈당, 잡자! 높은 중성지방, 높이자! 좋은 콜레스테롤]의 예시를 들은 영상을 제작했습니다. 화려한 영상 전환과 귀여운 더빙이 특징입니다. Q8. 수상 꿀팁 알려주실 수 있을까요? 서울시 대사증후군 오락프로젝트 홈페이지에서 볼 수 있는 5가지 주요 핵심 문구를 토대로 영상을 기획했습니다. 無에서 有를 기획하는 것도 좋지만, '공모전 주최 기관은 무엇을 바라는가?' 를 생각하고 이를 위해서는 공모전 목적과 주최 기관에 대한 사전조사가 철저해야 한다고 생각합니다.
공모전 정보 📌 공모전 정보 공모대상 서울시 소재 대학교 대학원 재학생 및 휴학생 (만 39세까지) 공모일정 7/22~9/30 공모내용 및 주제 대사증후군 관리의 중요성을 알리는 내용 대사증후군 예방 및 관리를 위한 생활습관 개선 방법을 소개하는 내용 서울시민을 대상으로 서울시 대사증후군 관리사업을 홍보하는 내용 더 자세한 정보는 위 포스터 참조! 공모전 참여 계기 지역사회간호학을 배웠다면...지역사회간호학 실습을 나갔다면...절대 모를 수 없는 대사증후군 관리사업. 간호학과와 정말 연관되어 있는공모전 활동이라고 생각을 하여 서울시 대사증후군 관리사업 홍보영상 공모전에 대학교 동기들과 함께참여하게 되었다. 공모전 준비 과정 솔직하게 말해 3달 전에 지원한 공모전이라, 자세한 작업 시간은 기억나지 않는다. 얼핏 떠올려 보자면.. 🧩 작업 과정 콘티 작성 1일 영상촬영 1일 편집 2일 💖 사용 어플 콘티 굿노트, 한컴, 프로크리에이트 영상 아이폰 15pro 4k 60프레임 편집 컴퓨터 캡컷 콘티는 전부터 해야지...해야지... 하다가리경이가 만들어온 콘티로 진행! 영상 촬영은 연주언니네 집에서 진행됐다. 촬영에 대한 자세한 콘티를 짜지 않았기에촬영은 즉석 짜임으로 진행되었다. 어떻게 찍어야 하나.. 정말 막막했던 서울시 대사증후군 관리사업 홍보영상. 집에 있는 재료와 저녁에 먹기로 한 엽떡으로 쥐어짜내 영상을 촬영했다. 편집의 경우, 처음으로 나레이션을 넣은 공모전 제출본이었는데 확실히 ai가 아닌 찐 음성이 퀄리티가 높아보인다는 생각이 들었다. 우수상 수상 1주일 정도 미뤄진서울시 대사증후군 관리사업 홍보영상 공모전. 우린 100만원을 가진 우수상 수상자가 되었다.으하하-! 우수상이라니 . 너무 행복하자나요~ 시상식 수상작 발표 후 3개월 이후 이뤄진 시상식. 서울특별시청 서소문청사 1동에서 진행됐다. 시청 옆에 위치해 있으며,대회의실에서 진행! 시상식을 위한 시상식은 아니고... 2024 서울시 대사증후군 관리사업 성과대회 중공모전 시상식이 이뤄지는 거였다. 기념품을 받은 견과류와 황금보리,그리고 우산! 쪼~끔 당황스러웠던 점은 우리 자리가 마련되어 있지 않았다는 점 ㅠㅠ 그래서 맨 뒤에서...구경하다가 시상식 할 때 나갔다. 우리 옆자리에 계신분께 사진을 부탁해서 받은 사진! 저 수상하고 왔어요 여러분~ 백만원 판넬과 생화 꽃다발, 그리고 표창장이다. 좋았던 점은, 표창장을 무려 3개나 주셨다는 점! 뿌듯합니까? 네... 뿌듯해요. 셋이서 나간 두번 째 공모전이었는데, 우수상이라는 큰 상 주신서울시 대사증후군관리사업지원단에게 감사인사 드리며... 😃😃😃 냉장고에 판넬 걸기 성공 +1 ! 인터뷰 - 미나리 님 https://blog.naver.com/hyacinth_white/223702845163 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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