주식회사 코딧
- 기업형태
- 스타트업
- 접수기간
- 시작일2025.03.17마감일2025.06.30
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- IT/인터넷
- 근무지역
- 서울 영등포구
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접수 기간2025-03-17 ~ 2025-06-30
- 인턴 6개월
- 팀원
코딧을 소개해요
• 코딧(CODIT)은 AI와 빅데이터 기술로 방대한 양의 의안.법령.정책 정보를 분석, 기업에게 맞춤형 정보를 제공하는 플랫폼 기업입니다. 코딧의 서비스는 기업이 지속적인 규제.정책 변화에 선제적으로 대응하고 전략적으로 문제를 해결할 수 있도록 지원합니다.
• 더 자세한 소개는 코딧의 채용 페이지를 확인하세요.
코딧 정책팀은요
• 오랜 국회.정부 경험을 가진 전문가들로 구성되어 있으며, 고객이 기업 활동에만 집중할 수 있도록 정책.규제 업무 전반을 지원합니다. 또한 고객사의 니즈에 맞춘 코딧 플랫폼의 전반적인 개발 방향을 기획합니다.
• 다양한 분야(의료, 플랫폼, 환경 등)에서의 정책자료 리서치 • 각종 정책토론회&세미나 자료 분석 정리 • 코딧 플랫폼 테스트 및 기획 관련 리서치 • 각종 이벤트 준비 지원 • 그 외 다양한 정책팀 업무 지원
자격요건
• 정책팀의 업무를 전반적으로 지원해주실 수 있는 분 • 유연한 문제해결 능력과 투명한 커뮤니케이션 역량을 보유한 분 • 담당 업무에 몰입할 수 있고, 그 과정에서 얻게 되는 성취와 성장에 가치를 두는 분 • 다양한 사회 이슈와 의회에 대해 관심과 이해가 있는 분
• 어려운 문제를 주도적으로 해결한 경험이 있거나 즐기는 분 • 긍정적이고 능동적인 마인드를 보유한 분 • 변하는 상황에 맞춰 다양한 업무를 경험하고 싶은 분 • 성장하는 스타트업을 경험하고 싶으신 분
참고사항
• 해당 포지션은 인턴 포지션이에요(6개월 / 협의 가능) • 2024년 졸업자 및 졸업 예정자 • 인턴 기간 종료 후 정규직 전환도 가능해요
합류방식
• 서류 접수 → 화상면접 (1차) → 대면면접 (2차) → 최종 합격 *전형 일정은 변경될 수 있습니다
혜택 및 복지
• 업무에 필요한 최신 기기 및 환경 제공 • 여의도역/여의나루역 더 현대 근처 쾌적한 사무공간 • 자율 복장 / 직급없이 "님"으로 소통 • 식사 및 다양한 간식 제공 • 최고급 안마의자
학력
대학졸업(4년) 이상(졸업예정자 가능)
급여
회사 내규에 따름
근무시간
면접 후 결정
근무지역
서울 영등포구 국제금융로 39 2층 (주) 코딧
Step1
서류전형
Step2
화상면접(1차)
Step3
대면면접(2차)
Step3
최종합격
접수기간
2025-03-17 ~ 2025-06-30
접수방법
홈페이지 지원
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 본인의 성장과정과 지원동기 대해서 기술해 주세요. (600자) DSC인베스트먼트 및 주식회사 E1의 투자 인턴 경험을 통해, 금융의 본질을 파악할 수 있었습니다. 금융은 위험에 대한 거래입니다. 위험은 미래에 대한 불확실성으로부터 비롯되는 것으로, 이를 파악하는 것이 금융의 핵심이라고 생각했습니다. 따라서, 보험업은 금융의 본질을 가장 잘 파악할 수 있는 곳이라고 생각했습니다. 보험사는 미래에 대한 위험을 회피하는 대가로 보험료를 수취하며, 해당 자산을 운용함으로써 고객들에게 수익성과 안정성에 기반한 보험 상품을 제안하는 선순환 사업을 영위합니다. 저는 세 번의 금융권 인턴 경험을 통해, 직접 벤처기업에 대한 투자심사보고서를 작성하며 기업 가치를 평가한 경험이 있습니다. 투자 기업에 대한 각 Risk Point를 도출하고, Valuation을 통해 위험을 수치화했습니다. 저는 이러한 경험을, 보험업에서 더 발전시키고 싶습니다. 위험을 체계적으로 파악하여 안정적으로 자산을 운용하고, 수익 증대를 통해 고객 친화적인 보험료 형성에 기여하겠습니다. 이를 통해, 금융의 본질을 파악하는 전문 금융인으로 성장하고, 동시에 대한민국의 건강한 사회 발전에 기여하는 사람이 되고자 한화손해보험에 지원했습니다. 2. 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노력했던 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) “도전을 통해 투자 설득에 성공하다” 벤처투자팀 인턴 과정에서 임원진을 대상으로 투자심사 PT를 제공하여, 투자 설득에 성공한 경험이 있습니다. 인턴 과제는 국내 전기 이륜차 기업의 투자심사보고서를 작성한 뒤, 두 차례의 임원 PT를 수행하는 것이었습니다. 이를 위해, 경영 전략과 마케팅 분석 Tool을 활용하여 보고서를 작성했고, 1차 발표를 진행했습니다. 그러나, 지나친 이론 도구의 사용과 추상적인 내용으로 인해, 좋은 평가를 받을 수 없었습니다. 목표 달성을 위해서는 개선이 필요했습니다. 이를 위해, 크게 두 가지 방법을 계획하고 시행하였습니다. 우선 ‘발로 뛰는 분석’을 위해, 투자 대상 기업의 현장에 방문했습니다. 기업 IR을 경청하고, 스타트업 대표와 질의를 주고받으며 기업의 현실적인 비전을 파악했습니다. 더 나아가, ‘고객 접근형 분석’을 위해 전기 이륜차 고객을 직접 찾아다니며 설문을 요청했습니다. 그들을 마주하기 위해, 전기 이륜차 배터리 교환소에 ‘무한 대기’했고, 35도가 넘는 무더위 속에서 8시간 동안 대기한 결과, 총 30명에게 설문을 요청할 수 있었습니다. 설문의 결과 다양한 고객 Needs를 파악할 수 있었고, 기업의 투자 포인트를 도출할 수 있었습니다. 이러한 열정적인 노력 끝에, 임원 PT에서 설득에 성공하며 본투자심사까지 Deal을 연결할 수 있었습니다. 위 경험은, 새로운 도전으로 개인의 목표를 달성하는 방법을 배울 기회였습니다. 또한, 이론과 행동적 분석을 융합하는 것이 투자 설득으로 이어질 수 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 3. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하여 기술해 주세요. (800자) “이론과 실무를 융합한, 조화로운 분석가입니다” 모든 경영학 전공과목에서 A+를 받는 장기적인 성과를 달성했습니다. 이를 통해 산업 및 기업 분석을 위한 Tool을 익혔고, 자산운용을 위한 기본 이론을 학습할 수 있었습니다. 또한, 논리적, 분석적 사고의 함양을 위해 3년간 경제 기자로서 활동했습니다. 총 28개의 기사를 작성하며 변화를 포착할 수 있는 능력을 함양했습니다. 더 나아가, 이론을 실무에 적용하고 활용하고자 세 번의 금융권 인턴 경험을 쌓았습니다. 우선, 국내 벤처캐피탈 DSC인베스트먼트에서 6개월간 총 22개의 신규 투자에 대한 투자심사 보고서를 검토했습니다. 각 산업의 미래 비전을 익힐 수 있었고, Top-Down 형식의 보고서 작성 방법을 배울 수 있었습니다. 또한, 전기차 산업분석 보고서를 직접 작성하며, 미래 모빌리티 시장의 동향을 예측할 수 있었습니다. E1 벤처투자팀에서는 미국 전기차 인프라 기업에 투자하기 위해 글로벌 인프라 시장을 분석했습니다. 또한, 국내 전기 이륜차 기업에 대한 투자심사보고서를 직접 작성하며, 투자를 위한 ‘A to Z’의 모든 과정을 경험할 수 있었습니다. 해당 과정에서, 가치사슬 분석, 경영 전략 분석, 회계적 분석 등을 수행할 수 있었고, 탄탄한 이론에 기반하여 열정적으로 인턴 과제에 임한 결과, 정규직 입사를 제안받는 성과를 거둘 수 있었습니다. 저는 위 경험을 통해, 이론과 실무 역량을 고루 갖춘 조화로운 분석가로 성장할 수 있었습니다. 또한, 자산운용 직무에서 가장 중요한 ‘분석 역량’을 갖춘 인재로 성장할 수 있었습니다. 4. 다른 사람과 소통하고 협력하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) [공동의 목표 달성이 중요했던 대회 주최 경험] 대학교 모의재판 경연 대회를 직접 기획하고 운영하며, ‘소통과 협력’의 중요성을 깨달았습니다. 대회를 준비하며, 예산 편성에 관하여 사무국 간의 갈등이 발생했고, 이견 조율이 필요했습니다. 대회를 총괄하는 사무총장으로서, 두 가지 개선안을 시도했습니다. “의사소통 체계를 갖추다” 우선, 의사소통 시스템을 구축했습니다. 정기적인 회의를 통해 소통 시간을 확장했고 온라인 회의가 정착되지 않은 2018년, 온라인 회의를 제안하며 소통 공간을 확장했습니다. 또한, 직접 추가적인 시간을 들여, 회의 전 안건을 취합하고 배포하며, 소통의 효율성을 높였습니다. “유기적인 관계를 통해 협업 의지를 강화하다” 더 나아가, 공유하는 시간을 늘릴 것을 제안했습니다. 원활한 대회 진행을 위해서는 구성원들 사이의 유기적인 관계와 친밀감이 선행되어야 한다고 생각했고, 이를 위해 경주의 환경정화 캠페인에 1박 2일로 참여할 것을 제안했습니다. 저 또한 대회 준비로 바쁜 와중이었지만, 따로 시간을 내어 봉사활동 기획안을 작성하였고, 이를 발표하며 팀원들을 설득하기 시작했습니다. 이러한 노력 끝에, 공유하는 시간을 늘릴 수 있었고, 개인적 시간을 함께하며 친밀감의 폭을 깊게 할 수 있었습니다. 대회 개최 결과, 참여자 및 관중의 만족도 평가에서 역대 최고 수준의 결과를 받았습니다. 이를 통해, 의사소통 시스템의 중요성을 깨달을 수 있었고, 유기적인 관계 속의 유대감과 협업 의지가 있을 때, 비로소 공동의 목표 달성이 가능하다는 것을 깨달았습니다.
1. 성장과정 도전과 협력을 통한 성장의 길 기계와 기술에 대한 호기심으로 시작된 여정 어릴 적부터 기계와 기술에 대한 호기심이 많았습니다. 조립 장난감을 분해하고 다시 조립하는 과정에서 구조를 이해하는 데 흥미를 느꼈고, 이를 계기로 기계공학과 자동차 분야에 대한 관심이 깊어졌습니다. 이러한 관심은 자연스럽게 전공 선택으로 이어졌으며, 대학에서 자동차공학을 전공하며 실무적인 기술을 익히기 시작했습니다. 실습장에서 배운 협력과 문제 해결의 힘 대학교 재학 중, 자동차정비산업기사 과정평가형 실습장에서 과대표를 맡으며 실습장 운영 문제를 해결했던 경험이 있습니다. 실습 공간과 장비가 제한된 상황에서 여러 팀이 동시에 작업해야 했고, 이로 인해 실습 일정과 장비 사용을 두고 갈등이 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 모든 팀원의 의견을 수렴하고, 공정한 시간표를 작성하여 실습장 사용의 효율성을 높였습니다. 또한, 고장 난 장비를 신속히 점검하고 간단한 수리는 직접 해결하면서 장비의 가동률을 높였고, 이러한 노력 덕분에 실습 환경이 크게 개선되었습니다. 이 과정에서 협력과 조율의 중요성을 깨달았으며, 공정성과 객관적인 데이터가 문제 해결에서 중요한 역할을 한다는 사실을 배웠습니다. 이는 이후 팀 프로젝트나 직무 수행 과정에서도 중요한 역량으로 작용하게 되었습니다. 기술적 도전과 실패를 통한 성장 설비와 기계에 대한 실력을 키우기 위해 자동차정비산업기사뿐만 아니라 설비보전기능사, 전기기능사 등 다양한 자격증을 취득하였습니다. 그러나 모든 과정이 순탄했던 것은 아니었습니다. 군 복무 중 자동차정비산업기사 실기 시험에서 실패한 경험이 있었습니다. 필기 시험에 합격한 후 실기 시험도 쉽게 통과할 것이라 생각했지만, 실기 경험이 부족하여 낙방했습니다. 이 경험을 통해 단순한 이론 지식만으로는 실무를 완벽하게 수행할 수 없다는 점을 깨닫게 되었습니다. 이후 대학에 입학하여 교수님과 선배들의 도움을 받아 실습을 꾸준히 진행하였고, 부족한 부분을 보완하기 위해 주말에도 12시간씩 연습하며 기술을 익혔습니다. 그 결과 동기들 중 가장 먼저 자동차정비산업기사 자격증을 취득하였으며, 실습 조교로서 동기들에게 기술을 전수하는 역할을 맡기도 했습니다. 이를 통해 단순히 개인의 성장이 아닌, 함께 성장하는 것이 더 큰 성취로 이어진다는 것을 배웠습니다. 현장에서 배우며 다져진 실전 감각 공군 공병으로 발전병 복무를 하며 설비 유지보수와 정비 업무를 경험했습니다. 발전설비에서 예기치 못한 문제를 신속하게 해결해야 하는 상황이 많았고, 이 과정에서 체계적인 점검과 예방 정비의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 특히, 발전기의 회로 접촉 불량으로 인해 출력이 불안정해지는 문제가 발생했을 때, 매뉴얼을 검토하고 팀원들과 함께 원인을 분석하여 해결한 경험은 기계 정비 업무에 대한 실전 감각을 키우는 데 큰 도움이 되었습니다. 스템코에서 펼쳐나갈 미래 스템코의 생산오퍼레이터 직무는 COF 및 반도체 관련 필름 공정을 운영하고, 장비의 유지보수 및 품질 관리를 수행하는 중요한 역할을 담당합니다. 저는 지금까지 쌓아온 기계 정비 및 유지보수 경험을 바탕으로 장비의 최적 가동률을 유지하고, 공정상의 문제를 신속하게 해결하는 데 기여할 수 있습니다. 또한, 스템코가 목표로 하는 2030년 매출 1조 원 달성과 첨단기술 개발을 통한 글로벌 선도 기업으로의 성장이라는 비전에 발맞춰, 공정 운영의 안정성을 확보하고 품질 향상에 기여하겠습니다. 이를 위해 설비 점검을 철저히 수행하고, 문제 발생 시 신속한 대응 능력을 발휘하여 생산성을 극대화하는 핵심 인재로 성장하겠습니다. 맺음말 도전과 협력을 통해 성장해온 과정은 저의 강한 책임감과 문제 해결 능력을 길러주었습니다. 스템코에서도 이러한 역량을 발휘하여 공정의 안정성을 유지하고, 지속적인 개선을 통해 회사의 발전에 기여하는 인재가 되겠습니다. 2. 성격의 장단점 및 특기 꼼꼼함과 도전정신으로 다져진 성장 마인드 강점: 꼼꼼함과 문제 해결력 저의 가장 큰 장점은 꼼꼼함과 문제 해결력입니다. 기계 정비와 설비 유지보수에서는 작은 실수 하나가 생산성과 안전에 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에, 항상 세밀한 점검과 분석을 통해 업무를 수행합니다. 대학교 재학 중 캡스톤 디자인 프로젝트에서 회생제동 시스템 시뮬레이터를 제작할 때, 조립 과정에서 예상치 못한 오작동 문제가 발생한 적이 있습니다. 초기 테스트에서는 정상적으로 작동했으나, 장시간 사용 후 일부 센서에서 데이터 누락이 발생했습니다. 문제를 해결하기 위해 센서의 위치를 미세하게 조정하고 신호 전달 경로를 최적화하는 과정을 반복하였습니다. 또한, 오류 발생 가능성을 최소화하기 위해 데이터 로깅 시스템을 추가하여 실시간으로 오류를 감지할 수 있도록 개선하였습니다. 이를 통해 완성된 시뮬레이터는 이후에도 안정적으로 작동하며 교육용으로 활용되고 있습니다. 이 경험을 통해 저는 단순한 조립이나 유지보수를 넘어, 문제의 원인을 깊이 분석하고 근본적인 해결책을 찾는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 또한, 실수에서 배움을 얻고 더 나은 해결 방법을 찾아가는 과정에서 꼼꼼함과 문제 해결 역량이 더욱 강화되었습니다. 보완점: 지나친 완벽주의와 해결 방법 완벽한 결과를 만들기 위해 세부적인 사항까지 신경 쓰는 성향이 강하다 보니, 때로는 속도가 느려지는 단점이 있었습니다. 작업 속도를 높이기 위해 업무의 우선순위를 설정하고, 일정 관리 능력을 키우기 위해 매일 작업 계획을 수립하는 습관을 들였습니다. 공군 공병으로 발전병 복무를 하던 중, 설비 점검을 수행할 때도 완벽한 점검을 위해 한 번 더 확인하는 과정에서 시간이 지체되는 경우가 있었습니다. 그러나 상급자와 동료들의 조언을 받아 우선순위를 정하는 방식으로 접근하면서, 필요한 부분에 집중하는 능력을 기르게 되었습니다. 이를 통해 주어진 시간 내에 최대한의 성과를 내는 방법을 터득하였고, 현재는 꼼꼼함과 효율성을 균형 있게 조화시키는 방향으로 개선해 나가고 있습니다. 특기: 기계 정비 및 실습 지도 능력 저의 특기는 기계 정비 및 실습 지도 능력입니다. 자동차정비산업기사, 설비보전기능사, 전기기능사 등 다양한 자격증을 취득하면서 기계 설비에 대한 깊이 있는 이해를 쌓았고, 이를 바탕으로 실습 조교로 활동하며 동기들에게 기술을 전수하는 경험을 했습니다. 대학교에서 실습 도우미로 활동하며, 처음 기계 정비를 접하는 동기들에게 공구 사용법과 조립 순서를 설명하는 역할을 맡았습니다. 처음에는 개별적으로 설명하는 방식이었지만, 점차 더 효과적인 방법을 고민하며 시각 자료를 활용한 교육 방식으로 개선하였습니다. 이러한 경험을 통해 단순한 기술적 능력뿐만 아니라, 지식을 효과적으로 전달하는 방법도 익힐 수 있었습니다. 맺음말 저는 꼼꼼한 성격과 문제 해결 능력을 바탕으로 기계 설비 유지보수 업무에서 최적의 결과를 만들어낼 수 있습니다. 또한, 실습 지도 경험을 통해 팀원들과 원활하게 소통하며 협력하는 능력을 갖추었습니다. 스템코에서도 이러한 강점을 살려 설비 가동률을 극대화하고, 생산 공정의 안정성을 유지하는 데 기여하겠습니다. 3. 지원동기 (회사 및 직무) 첨단 기술을 선도하는 스템코에서 미래를 설계하다 스템코를 선택한 이유: 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업 스템코는 COF 필름 및 반도체 패키징 소재 분야에서 세계적인 경쟁력을 갖춘 기업으로, 첨단 기술을 바탕으로 지속적인 성장을 이루고 있습니다. 특히, 2030년까지 매출 1조 원 달성과 기술 혁신을 목표로 하며, 이를 통해 글로벌 시장에서의 입지를 더욱 강화하고자 하는 비전을 제시하고 있습니다. 이러한 스템코의 성장 전략과 목표는 저의 직무 역량을 발휘하고 발전시킬 수 있는 최적의 환경이라고 생각합니다. 또한, 스템코는 디스플레이 및 반도체 산업에서 중요한 역할을 수행하는 핵심 부품을 생산하며, 지속적인 연구 개발을 통해 품질을 향상시키고 새로운 기술을 도입하고 있습니다. 이러한 혁신적인 기업 문화 속에서 설비 유지보수 및 생산 공정의 안정성을 확보하는 역할을 맡는 것은 저에게 큰 도전이자 성장의 기회라고 생각합니다. 생산오퍼레이터 직무에 대한 이해와 적합성 생산오퍼레이터 직무는 공정 운영 및 설비 관리의 최전선에서 제품의 품질을 유지하고 생산성을 극대화하는 중요한 역할을 담당합니다. 저는 기계 설비와 유지보수에 대한 경험과 지식을 바탕으로 이 직무에서 즉시 적응할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다. 공군 공병으로 복무하며 발전설비 유지보수 및 점검을 수행했던 경험을 통해, 설비의 안정적인 운영과 예방 정비의 중요성을 체득하였습니다. 특히, 비상 상황에서 신속한 대응이 필요했던 경험을 통해 문제 해결 능력을 키웠고, 이를 바탕으로 생산 공정 내 돌발적인 장비 고장에도 빠르게 대처할 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. 또한, 대학교 재학 중 캡스톤 디자인 프로젝트를 수행하며 회생제동 시스템 시뮬레이터를 제작한 경험이 있습니다. 이 과정에서 설비의 구조를 이해하고 조립 및 유지보수 과정을 직접 경험하면서, 기계 설비 운영의 핵심 요소를 익혔습니다. 이를 바탕으로 생산 공정 내 장비의 효율적인 운영과 유지보수를 수행하는 데 기여할 수 있다고 자신합니다. 스템코에서 이루고 싶은 목표 입사 후에는 생산 공정의 안정적인 운영을 위해 설비 유지보수 및 공정 개선 업무에 집중하고 싶습니다. 특히, 장비 고장률을 최소화하기 위해 설비 점검 프로세스를 체계화하고, 공정의 효율성을 높이는 방안을 모색할 계획입니다. 또한, 품질 관리와 공정 개선에 대한 지속적인 학습을 통해 업무 역량을 강화하며, 팀원들과 협력하여 최상의 생산 환경을 조성하는 데 기여하겠습니다. 스템코의 목표인 "Let's F.L.Y STEMCO!" 슬로건처럼, 저 또한 끊임없이 배우고 성장하며, 기업의 발전과 함께할 수 있는 인재가 되고자 합니다. 설비의 안정성과 공정 운영의 최적화를 통해 생산성을 극대화하고, 스템코가 글로벌 선도 기업으로 도약하는 데 기여하겠습니다. 4. 장래의 포부 설비 전문가로 성장하여 스템코의 미래를 함께하다 기초부터 탄탄한 실력을 쌓는 첫걸음 입사 후에는 생산오퍼레이터로서 공정과 설비의 기본을 철저히 익히는 것을 최우선 목표로 삼겠습니다. 현장 경험이 중요한 직무인 만큼, 선배들의 노하우를 적극적으로 배우고, 장비의 구조와 작동 원리를 깊이 이해하며 실무 역량을 강화할 것입니다. 이를 위해 하루하루 배운 내용을 기록하며 설비의 특징과 유지보수 방법을 정리하여 나만의 매뉴얼을 구축할 계획입니다. 이러한 과정을 통해 기본을 탄탄히 다지고, 설비 문제 발생 시 신속한 대응이 가능하도록 역량을 기르겠습니다. 설비 효율 향상을 위한 개선 활동 기계 정비 및 설비 운영 경험을 바탕으로, 설비의 고장률을 줄이고 유지보수 프로세스를 개선하는 데 기여하고 싶습니다. 특히, 설비 점검 프로세스를 표준화하고, 장비별 특성에 맞는 예방 정비 계획을 수립하여 예기치 않은 설비 고장을 최소화하는 것이 목표입니다. 또한, 데이터 기반의 유지보수 방안을 연구하여 설비의 실시간 상태를 모니터링하고, 고장 발생 가능성을 예측하는 시스템을 도입하는 데 기여하고자 합니다. 이를 위해 사내 교육 및 외부 세미나를 통해 최신 설비 관리 트렌드를 학습하고, 이를 현장에 적용하는 방안을 모색하겠습니다. 팀워크를 바탕으로 성장하는 엔지니어 설비 유지보수 업무는 개인의 역량뿐만 아니라 팀원들과의 협력이 중요한 직무입니다. 저는 조직 내에서 원활한 소통을 바탕으로 협력하는 문화를 형성하는 데 기여하고 싶습니다. 신입사원으로서 먼저 배우는 자세를 갖추되, 시간이 지나면 후배들에게도 지식을 전수하고 팀 전체의 역량을 끌어올리는 역할을 수행할 계획입니다. 이를 위해, 사내 기술 공유 모임에 적극적으로 참여하고, 동료들과 경험을 나누며 설비 개선 및 문제 해결 능력을 함께 키우겠습니다. 스템코와 함께하는 미래 장기적으로는 설비 유지보수 분야의 전문가로 성장하여, 생산 공정의 안정성을 높이고 품질 향상에 기여하는 인재가 되고 싶습니다. 또한, 스템코가 목표하는 **"2030년 매출 1조 원 달성"**이라는 비전 속에서, 생산성 극대화와 품질 혁신을 이끄는 핵심 인력으로 자리 잡고 싶습니다. 스템코는 첨단 기술을 바탕으로 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장하고 있으며, 저는 이러한 환경 속에서 지속적인 학습과 실무 경험을 쌓으며 발전해 나가겠습니다. 앞으로도 끊임없이 도전하고 성장하여, 스템코의 미래와 함께하는 핵심 인재로 자리매김하겠습니다. 5. 경력 및 특기사항 / [경력지원자] 회사규모 및 관련 직무경험이 포함된 경력기술서 첨부파일 등록 기계 설비 최적화와 문제 해결 능력 저의 특기는 기계 설비의 성능을 분석하고 최적화하는 능력입니다. 기계 설비를 운영할 때 단순한 유지보수를 넘어, 장비의 동작 특성을 분석하여 개선점을 도출하는 데 강점을 가지고 있습니다. 대학교 실습 과정에서 엔진 부품 조립 시 발생하는 마찰 문제를 해결하기 위해 윤활 방식과 조립 공정을 최적화하여 조립 시간을 단축한 경험이 있습니다. 또한, 공군 공병 복무 중 발전 설비의 출력 변동 문제를 분석하고, 회로 점검을 통해 접촉 불량을 개선하여 안정적인 운영을 가능하게 했습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 스템코에서도 설비의 효율성을 높이는 방안을 지속적으로 고민하고, 생산 공정의 안정성을 확보하는 데 기여하겠습니다.
1. 업무경력, 지원동기 등 구체적인 사례를 들어 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. SK에코플랜트 ESG경영팀에서 1년간 근무하며 다양한 업무를 진행했습니다. 제가 근무할 당시 SK에코플랜트는 SK건설에서 상호명을 변경하였고, 주업종을 건설업에서 환경업으로 바꾸며 새로운 도약을 시도하고 있었습니다. 이에 따라 환경업에 종사하는 구성원에 대한 ESG내재화프로그램의 필요성이 대두되었고 ESG내재화라는 추상적인 주제를 구성원들에게 어떻게 접근하면 좋을지 고민하였으며 팀원들과의 수많은 아이디어 회의 끝에 탄소감축프로그램을 기획하였습니다. 구성원들이 일상생활 속 친환경활동을 할 수 있도록 매달 새로운 주제의 탄소감축아이템을 생성하였고, 어플을 통해 탄소감축활동을 기록하며 매월 가장 많은 탄소감축활동을 보인 구성원 및 팀에게는 탄소감축왕을 시상하는 등 개개인의 탄소감축활동을 독려함으로써 사내 ESG문화를 만들고자 하였습니다. 결과적으로 프로그램 기획 당시 목표했던 탄소감축량의 170%를 달성했고, 임원을 포함한 전구성원의 90%가 넘는 참여율을 기록하며 좋은 성과를 거두었습니다. 매주 회의를 거쳐 탄생한 탄소감축프로그램은 구성원 전체의 관심사가 되어 그룹 매거진인 SK에코플랜트 뉴스룸에 소개되었고 인터뷰를 진행하기도 했습니다. 팀원들의 아이디어 하나하나가 모여 큰 성과를 만들었고, 조직의 발전과 홍보에 조금이나마 기여했다는 점에서 높은 성취감을 느꼈던 경험이었습니다. 제 전공은 환경에너지공학으로 대학교 재학시절 기업의 에너지정책과 ESG경영에 대해 공부하고 정부의 친환경정책을 분석하는 등 주로 환경과 관련된 분야를 공부했습니다. 이후 SK에코플랜트에서 사회생활을 하며 ESG내재화프로그램 기획 및 사회공헌프로그램 운영 등 다양한 활동과 함께 팀의 예산관리를 진행했는데 이전에는 알지 못했던 회계용어에 관심이 생겼고 계약이 만료된 시점에 이직을 할 것인지 아니면 새롭게 생긴 관심사에 대해 공부를 할 것인지 깊은 고민을 하였습니다. 그 때 저는 스스로에게 질문 하나를 던졌습니다. '다른 회사에 입사를 하고 일을 하면서 그 때 공부를 선택하지 않은 것에 대해 후회하지 않을 수 있나?' 질문을 해보니 답은 명확했습니다. SK에코플랜트와의 계약종료 후 회계원리부터 시작하여 원가관리회계, 재무회계, 세무회계를 공부하며 세무사라는 전문자격사를 준비하였습니다. 1년이 넘는 기간동안 꾸준히 공부하며 시험을 대비했지만 아쉽게도 세법과목의 과락으로 불합격을 받았습니다. 결과발표 당시에는 속상하고 아쉬운 마음이 컸지만 이 시험에 도전하지 않았다면 평생 몰랐을 세법과 회계관련 지식을 얻게 되었음에 만족하며 다음 달에 있었던 재경관리사 시험에 도전하여 95점이라는 초고득점으로 한번에 합격할 수 있었습니다. 재경관리사 시험을 치른 후 배낭여행 겸 생각정리를 위해 싱가포르에 2주간 여행을 다녀온 경험이 있습니다. 여행 4일째 되던 날, Westcoast Park 벤치에 앉아 풍경 사진을 찍고 있는데 제 또래로 보이는 3명의 친구들이 저에게 말을 걸어왔습니다. 새로운 사람과도 거리낌 없이 지내는 성격이라 그 자리에서 이야기를 시작했고, 알고보니 싱가포르 주립대에 유학을 온 중국대학생 친구들이었습니다. 멀리서 혼자있는 걸 보고 저도 유학생인 줄 알고 말을 걸었다는 것입니다. 혼자 간 여행에서 제 또래 친구들을 만나니 너무 반가웠고 그 중 한명이 저와 같은 취미인 테니스를 칠 줄 아는 학생이여서 다른 친구들과 함께 테니스를 치며 재밌는 시간을 보냈습니다. 여행 중 새롭게 만난 친구덕분에 잊고 있었던 여행의 묘미를 깨달았고, 여기서 그치지 않고 한국으로 돌아오는 항공편 안에서 인생에 걸친 프로젝트 하나를 기획하였습니다. 'Global Friends Project' 프로젝트를 기획하게 된 배경에 대해 간략히 소개드리자면 다른 나라로 여행을 갈 때 그 곳의 정보를 얻기 위해 인터넷 서칭에 의존하게 되는데 이 프로젝트를 통해 그룹원 한 사람당 한 명의 다른국적 지인을 초대하여 그 나라의 문화와 여행정보, 맛집 등을 공유하는 소규모 글로벌 소식 공유프로젝트입니다. 4개월간 저를 포함해 한국, 중국, 싱가포르, 홍콩, 러시아, 말레이시아 등 6명의 다른 국적 친구들이 모였고 현재에도 프로젝트는 진행중에 있습니다. 제가 하나은행 컬쳐뱅크 매니저로 지원하게 된 동기는 다양한 국적의 외국인노동자분들을 만나고 이야기를 하며 그분들께 조금이라도 도움이 될 수 있도록 시설이용과 어플사용을 안내드리며 그분들이 알지 못했던 여러 정보들을 제공하기 위해서입니다. 외국인노동자분들이 고향을 떠나 먼 타지인 대한민국에서 일을 한다는 것은 쉬운 결정이 아니었을 것입니다. 조금 더 나은 경제생활을 위해 그리고 나의 가족을 위해 온 것일텐데 외국인노동자 그리고 그들의 가족들을 대상으로 한 유익하고 밀도있는 교육프로그램을 기획하고 운영하며 그분들이 훗날 고향으로 돌아가도 대한민국에서 만난 고마운 사람 중 한명으로 기억되고 싶습니다.
안녕하세요오 존냥입니다 저번 주에 인생 첫 필기시험을 보고 왔는데요 그 이야기 시작하죠 ~! --------------------------------------------------- 서류 단계 사실 서류 넣을 때쯤이 자소서 쓰는 막바지이기도 했고 열정도 가능성도 별로 없었어서,,, 마지막으로 여기만 넣고 학교생활에 충실하자 마음먹었던 시기였어요 ! 그래도 이 서류가 유일하게 자소서 특강 들은 후에 제 자소서를 고치고 쓴 곳이라 결과의 변화가 있을까 약간 기대되기도 했습니당... 제가 광고, 마케팅 쪽을 희망하기 때문에 코바코는 당연히 저의 꿈의 회사인데요 >__< 여러분들도 아시다시피 공기업이니까 별 가능성 없이 넣어봤던 건데 덜컥 붙어서 뭔가 충격적이었어요...! 자소서에 대해 알려드리자면 첨삭에서 배운 대로 저는 ~했습니다 식이 아니라 나에게 있는 능력을 깔끔하게 정리하여 보여주듯 첫째 ~능력을 길렀습니다 식으로 바꿨습니다. (인턴과 동아리를 1번에 썼고, 지원 동기에는 그동안 했던 것들과 어린 시절 봤던 코바코의 광고를, 3번에는 그냥 솔직하게 인상 깊었던 책을 써냈습니다. 4번은 공모전 준비 당시를 썼고 5번은 성실성과 유연성을 키워드로 썼어요 !) 공기업이라 그런지 지원서에 교육, 훈련 사항이란 항목이 있어서 신기했고 어학이나 관련 없는 타 경험들을 적어내는 칸은 아예 없어서 새로웠어요 ! 서류 썼던 것도 까마득히 잊어버릴 때쯤 아르바이트 중에 문자로 서류 결과가 나왔다고 해서 아 맞다 하고 봤는데 이게 웬걸 합격인 거예요............ 근데 3일 뒤가 필기시험이라고 해서 너무 당황스러웠습니다.. 바로 다음 주가 기말고사였거든요 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ --------------------------------------------------- 필기 준비 단계 그래서 고민을 시작했죠... 한 번도 NCS 공부를 해본 적이 없고 기출조차 풀어본 적 없는 제가 과연 2일 동안 뭘 할 수 있을까 사실 저의 재정적 상황과 다음 주가 시험이라는 점들이 겹쳐서 안 하고 싶었어요 ( 서울 한번 왔다 갔다 하면 10만 원 훌쩍 사라짐.. ) 그리고 배수가 총 7명 뽑는 거에 서류로 40배수가 뽑히는데 그중 5배수만 면접을 가요 제가 무슨 수로 그 5배수 안에 들겠슴까 그런데 같이 알바하는 친구들이랑 가족들이랑 다들 시험 보는 걸 추천하고,,, 가장 중요한 건 남친이 같이 가주겠다고 해서,,,>_< (참고로 제 남친은 완전 집돌이라 돌아다니는 걸 엄청 싫어해서 이 사람이 같이 가준다 하면 그 기회를 놓치면 안되거든용 ) 그래서 저도 큰맘 먹고 가기로 결심하고 !!!!!!!!!! 시험공부는 다음 주의 나에게 미룬 채 그렇게 공부를 시작했습니다 그때의 제 마음 : 꿈의 기업 1차를 붙었다는 게 어디냐!!!!!!!!!!! 해보자!!!!!!!! 그렇게 다음 날 아침 인생 첫 NCS 교재를 사고 이틀 동안 한 권을 다 끝냈어요............ㅎㄷㄷ 그런데 풀면 풀수록 정말 ... 벽이 느껴졌어요.... 어떻게 이 문제들을 계산기 없이 풀지? 어떻게 시간 안에 이 문제들을 다 풀지? 어떻게 ...? 어떻게 ????????? 라는 궁금증만 가득한 채 아침 5시에 출발해서 송정역 도착해서 6시 기차 타고 서울 가서 바로 또 지하철 타고 환승하고 도착해서 시험을 봤슴다 --------------------------------------------------- 필기 후기 시험은 광희중학교라는 곳에서 봤는데 지하철역 바로 앞이라 가는 길도 쉬웠고 무엇보다 화장실이 깔끔해서 좋았어요 ㅎㅎㅎㅎ 시험 보는 사람들이 꽤 계셔서 제 기억에 4층인가까지 시험실이 있었던 거 같아요 !! 저희 반에는 20분이 정원이었고 1분이 결시였습니다 여자 비율이 더 많았고 확실히 공기업이다 보니까 젊은 취준생보다 이직을 원하는 나이 꽤 있어 보이시는 분들이 많았던 것 같아용 시험은 1교시 NCS 40분에 30문제를 쉬는 시간 30분 (이때 폰 가능) 2교시 직무 전공 시험 같은 걸 60분 50문제 으로 이루어졌어요 제가 NCS 무슨 형 이런 걸 잘 모르기도 하고 애초에 코바코 필기가 후기가 별로 없어서 나중에 필기 단톡방에서 다른 분들 하시는 말 보니까 피듈형이었다고 하시는 거 같더라고용 ( 여기서부턴 진짜 제 개인적인 생각과 후기로 틀릴 수도 있다는 점 ) NCS가 과목이 4개였는데 제 기억에 언어 쪽이 많았어요 앞에서부터 쭈르륵 푸는데 계속 언어 관련 문제만 나오더라고요 그래서 걍 시간 생각 없이 한 10문제 정도 푸니까 그제야 슬슬 다른 유형들이 보이기 시작해서 몇 개 푸니까 갑자기 5분 남았다고 하셔서 ㅋㅋ 7개를 내리찍었습니다 :) -> 후기 보니까 다들 어려웠대요 근데 저는 오히려 제가 공부한 책이 더 어려웠던 것 같아요 왜냐면 애초에 시험에서 수리를 두 세문제 풀었나? 즉 모든 문제를 보지 못했기 때문이죠........ 어쨌든 다른 분들도 난이도가 있었다고 하시더라고용 (카더라) 아 맞다 그리고 수정테이프나 수정액 다 안된대요 그래서 틀리면 OMR지를 바꿔야 한다고 하니 신중히 하셔요 ~ 암튼 그렇게 NCS를 풀고 쉬는 시간에 폰질 좀 하다가 직무 적성을 들어갔습니다 저는 신방과나 미디어과가 아니기에 솔직히 어떤 게 나올지 감도 안 잡고 갔는데용 음 뭔가 절반은 알고 절반은 모르겠었어요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 카메라 기법들도 나오고 라디오 주파수 어쩌고도 나오고 음 ~ 빅데이터 관련도 나왔고 커뮤니케이션 이론도 나오고 제 기억엔 이 정도... 그래서 절반을 풀고 절반은 걍 찍었습니다 헿 -> 이것도 단톡방 카더라에 의하면 어려웠대용 ~ 결과는 정확히 일주일 뒤에 금요일 6시에 나왔구 떨어졌네용 ㅎ__ㅎ --------------------------------------------------- 필기 후기 규카츠 유명하다는 후라토식당과 광화문 광장 !! 인사동 메이즈러너와 지하철 교통체증으로 지친 광주인..ㅎ 어차피 저는 뭐 남친이랑 서울 데이트 겸 올라왔다 생각하고 마음을 비운 거라 걍 아 NCS라는 게 이런 거구나 공기업 필기시험이 이런 느낌이구나 전공 시험은 이런 게 나오구나 감을 잡을 수 있었던 기회인 것 같아요 !! 그리고 이날 처음으로 광화문도 가보고 인사동도 가보고 이것저것 맛있는 것도 먹고 해서 행복했습니다 :) 이번 방학부터는 필기 공부 시작해 봐야겠어요! 더 노력해서 다음에 좋은 기회로 다시 도전해 볼게요 다들 봐주셔서 감사합니다 좋은 하루 되세용 ~ 인터뷰 - 김존냥 님 https://blog.naver.com/yuote0728/223136092958 🎯코바코 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 [추천 자격증] 2024 전공, 직무 별 방학에 따두면 좋은 자격증 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이혜원 입니다. 오늘은 SK 전 계열사가 이용하는 교육 플랫폼! SK mySUNI 인턴 합격자 의 인터뷰를 가져와보았습니다. Q1 간단한 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요! 2023년도 상반기 SK mySUNI 인턴 경험이 있는 럭키입니다. Q2 SK mySUNI 에 대해 소개바랍니다 mySUNI는 SK 그룹의 SK 구성원들이 학습을 통해 스스로 성장할 수 있는 역량 개발 플랫폼입니다. Q3. 지원하게 된 계기 는 무엇인가요? 3학년 2학기를 마치고 인턴을 찾아보면서 알게되었는데요. 대외활동 단톡방에 해당 공고가 올라왔고, 보자마자 처음으로 포트폴리오를 만들어서 지원하게 되었습니다. Q4. 지원 당시의 스펙 은 어떻게 되나요? 대기업 대외활동 2번, 블로그 운영이 전부라고 할 수 있습니다. 그래서 어학 성적 등은 포트폴리오에 넣지 않았습니다. (어학 성적이 없었기 때문에... ㅎㅎ) ✔️ 대기업 대외활동 2번 ✔️ 개인블로그 운영 ✔️ 별도의 어학성적 없음 Q5 지원 과정 에 대해 소개바랍니다 1️⃣ 모집 요강 / 내용 - 내/외부 대상 홍보 채널 및 다양한 마케팅 방법에 대한 아이디어 제안/실행 - 다양한 채널에 기반한 자료 취합/정리(인터넷 검색, 설문/인터뷰 등) 2️⃣ 서류 전형 : 자유 이력서 이메일 제출 3️⃣ 면접 전형 - 3:1면접, 편안한 분위기, 포트폴리오 띄워놓고 답변 가능 - 면접 질문 💬본인이 진행한 프로젝트에서 어떤 업무를 맡았는지 💬 해당 프로젝트를 진행하면서 아쉬웠던 점이 있다면? 💬 요즘 MZ세대들이 어떤 sns을 사용하는지? 💬 블로그와 인스타그램의 어떤 차이점 때문에 두 개를 동시에 사용하는지? 등 Q6 본인만의 서류 / 면접 꿀팁 이 있다면 무엇인가요? 인턴 지원인만큼 경험 없는 분이 많으실 것 같아요. ☑️ 서류팁 : 자잘자잘한 교내 활동이나 팀플 결과도 주요 경험이 될 수 있으니 경험이 없다고 지원을 망설이는 것보단 내가 가진 것들을 잘 활용하여 지원하는 것을 추천합니다. ☑️ 면접팁 : 면접은 서류에 작성했던 내용들을 더 상세하게 답변할 수 있도록 준비하는 것이 중요하다고 생각합니다. Q6 담당하신 부서나 업무 는 무엇인가요? SK 사내 행사 마케팅 및 기획 보조업무를 맡았습니다. 사내 행사를 알리는 배너를 날짜별로 관리를 했으며 여러 이벤트를 기획하기도 했습니다. Q7 예비 지원자들을 위한 한마디 부탁드립니다! 작은 활동도 큰 경험이 될 수 있으니 결과에 상관없이 인턴 공고를 보면 지원하는 것을 추천합니다~ 떨어지더라도 자소서 작성 해보고 포트폴리오 정리하는 것도 경험이 될 수 있으니까요. 인턴 경험을 기반으로 다양한 인사이트를 남겨주신 인터뷰이님께 감사하며, 이상으로 인터뷰를 마치도록 하겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이혜원 이었습니다!
안녕하세요 , 링커리어 콘텐츠 에디터 16 기 최서영입니다 :) 오늘은 코이카 YP 인턴 인터뷰 를 준비했는데요 , 현재 이집트에서 YP 로 근무하고 계신 인턴분께서 흔쾌히 인터뷰에 응해주셨습니다 . 그럼 함께 만나보러 가시죠 ! 우선 , 코이카 YP 인턴에 대해 설명해드릴게요 ! 코이카 YP 인턴이란 , 코이카 개발협력 사업수행기관 영프로페셔널 Young Professional 의 약어로 , 우수 청년인재들을 대상으로 ODA 사업참여 기회를 제공하는 사업 입니다 . 효율적 사업수행을 위한 인력을 확보하고 청년들은 사업수행 경험을 체득함으로써 장기적으로 ODA 전문인력으로의 성장기반을 구축합니다 . 그럼, 본격적으로 인터뷰보러 가보시죠! Q1. 먼저 , 간단한 자기소개 부탁드립니다 ! A: 안녕하세요 . 저는 코이카 YP 26 기로 선발되어 현재 이집트 사무소에서 인턴 생활 중 입니다 . Q2. 현재 하고 계시는 일이 어떻게 되나요 ? A: 국가 사무소마다 하는 사업이 다릅니다 . 저는 이집트 사무소에서 젠더 프로그램 사업 을 맡아 UN 과 함께 여성 경제 역량 강화를 위한 일 을 하고 있습니다 . 전체적으로 국별협력사업이라는 , 한국이 해당 국가에서 필요한 도움을 주는 업무를 함께 하고 있습니다 . Q3. 해당 기업에 지원하게 된 계기가 있나요 ? A: 처음부터 국제 협력에 관심이 있진 않았습니다 . 부전공으로 글로벌 한국학 수업을 들으면서 국제 교류 분야에 관심을 가지게 되었고 코이카 YP 가 이를 경험할 수 있는 좋은 프로그램 이라 생각해 지원하게 되었습니다 . Q4. 서류 과정에서 꿀팁이 있을까요 ? A: 아무래도 블라인드 평가로 이루어지다 보니 이름 , 출신 학교 등의 언급을 주의 하는 게 중요합니다 . 또한 , 지원할 때 국가별 사업을 살펴보고 관심 있는 사업에 맞는 국가에 지원 하는 게 좋습니다 . 저는 해외에서 살았던 경험과 이에 따른 언어 능력 , 변화된 상황에서의 적응력 등을 많이 어필했습니다 . Q5. 면접 과정에서 꿀팁이 있을까요 ? A: 본인이 왜 그 국가에 지원했고 해당 사무소에서 어떤 사업을 하고 있는지 자소서 관련 내용을 잘 정리 하는 게 중요합니다 . 영어 면접도 진행하지만 , 이는 기본적인 의사소통 능력을 보기 위함이 크기에 자신의 의사를 표현할 수 있을 정도의 영어 능력 을 갖추면 좋을 것 같습니다 . Q6. 인턴합격에 도움 될 자격증이 무엇인가요 ? A: ODA 자격증 , ODA 교육 수료 사항 이 있으면 좋을 것 같아요 . 또한 , 컴활 등 서류에 가산되는 자격증 도 챙기면 좋을 것 같습니다 . Q7. 추후 지원하게 될 분들에게 한마디 부탁드립니다 . A: 사무소에서 행정 업무를 할 때는 제가 하는 일이 국가에 어떤 도움이 되고 있는지 잘 느껴지지 않았는데 사무소 외부 행사를 통해 실제로 수혜자들을 만나보며 제가 도움이 되는 일을 하고 있단 사실이 뿌듯 했습니다 . 코이카 YP 잘 준비하셔서 좋은 경험을 얻길 바랍니다 . 여러분들의 행보를 응원합니다 . 오늘은 이렇게 코이카 YP 인턴분과 인터뷰를 진행해보았는데요 ! 국제개발협력 사업에 관심이 있는 분들에게 유익할 게시물이 될 것 같습니다 ! 다시 한번 , 흔쾌히 인터뷰에 응해주신 인터뷰이님께 감사의 말씀을 전합니다 :) 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 16 기 최서영이었습니다 :)
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