(주)빛솔인재개발원
- 교육분야
- 기타
- 온/오프라인
- 오프라인
- 접수기간
- 시작일2025.03.19마감일2025.04.03
- 활동기간
- 시작일2025.04.09마감일2025.06.06
- 체험/채용연계
- 체험형
- 활동지역
지역 제한없음
- 비용
- 무료
- 모집인원
- 14명
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2025년 미래내일 일경험 [클럽디오아시스] 인턴십 참여자 모집
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![2025년 미래내일 일경험 [클럽디오아시스] 인턴십 참여자 모집](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/posters/533575)
상세내용
![2025년 미래내일 일경험 [클럽디오아시스] 인턴십 참여자 모집](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/533574 "클럽디오아시스-모집공고.jpg")
⭐2025년 미래내일 일경험 [클럽디오아시스] 인턴십 참여자 모집⭐
(주)빛솔인재개발원에서 [클럽디오아시스] 인턴을 모집합니다 !
✅ 신청 자격
∙ 만 19세 ~ 34세 이하 미취업 청년
✅ 일정
모집기간 : 25. 3. 19.(수) ~ 25. 4. 3.(목) 18:00 까지
최종합격 : 25. 4. 7.(월) ※ 합격자 개별연락
사전직무교육 기간 : 25. 4. 9.(수) ~ 25. 4. 11.(금) (3일 20시간)
인턴십 기간 : 25. 4. 14.(월) ~ 25. 6. 6.(금) (8주)
✅ 근무 장소
∙ 사전직무교육 장소 : 부산광역시 내 교육 장소 * 정확한 교육장소 및 시간은 추후 안내
∙ 인턴 근무 장소
1) 클럽디오아시스
- 부산광역시 해운대구 달맞이길 30, 클럽디오아시스
- 운영팀 (4명)
- 안전팀 (4명)
- 운영지원팀 (2명)
- 마케팅팀 (2명)
- F&B (2명)
✅ 근무시간
① 사전직무교육
∙ 주 3일 20시간
② 인턴 근무
∙ 월- 금 1일 5시간, 일주일 최대 25시간
( * 근무 요일, 근무 시간은 인턴십 청년과 협의 후 변경 가능)
✅ 참여혜택
∙ 고용노동부 수료증 발급
∙ 사전직무교육 무료제공 및 교육비 지급 (최대 3만원)
∙ 인턴십 참여수당 지급 (시급 14,000원/최대 280만원)
∙ 체류지원비 지급 (근무지 왕복 60Km 이상일 경우 월 20만원 지급)
✅ 지원 방법
1) 이메일로 서류 제출
① 미래내일 일경험 지원서 3부
② 이력서 및 자기소개서 (자유양식)
※ 이메일(파일명) 제목
[ [클럽디오아시스] 인턴 지원_000(지원자 이름)]
✅ 문의
㈜빛솔인재개발원 인재교육부 미래내일팀
Tel. 070-4230-0504
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (10명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기가톨릭관동대 / 항공교통물류학과 / 학점 4.19/4.5 / 토익: 825 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 운항관리사,물류관리사,항공교통안전관리자,항공무선통신사,MOS MASTER
1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. 다양한 경험속에서 성장 할 수 있다고 믿기에 24개국 여행을 다니며 자연스럽게 항공을 접하게 되었습니다. 여행을 다니기 위해 노력한 여러 경험과 여행을 통해 만난 인연들은 지금까지도 제게 소중한 재산이 되었습니다. 시시각각 변하는 세상속에서 어쩌면 평생 단 한번도 만나지 못할 이 끝과 저끝의 사람들의 인연을 만들어주고 시간과 공간을 연결해 줄 수 있는것이 엄청난 매력으로 다가와 항공사에 매료되었습니다. 대한항공은 동북아를 넘어 세계적인 항공사로서 54년의 역사를 자랑하며 여객, 화물 뿐만 아니라 항공우주 및 방위산업까지 폭넓은 사업 다각화를 통해 앞 으로의 50년 그 이상을 이끌 국가의 중추적인 기업이라고 생각합니다. 델타항공과 국내 첫 조인트 벤처를 실시하여 고객들에게 폭넓은 선택지와 프리미엄 화된 서비스를 제공함으로서 좋은 평가를 받고 있습니다. 이에 따른 데이터들은 고객의 수요를 불러 일으켜 이익까지 증가시킨다고 생각합니다. 또한 환경 보호에 관심이 많은 저로서 최근 신형기 추가 주문을 통해 환경보호를 앞장설 뿐만 아니라 고객에게 최고의 경험과 감동을 선사 할 수 있다는 부분이 매력적 으로 다가왔습니다. 이처럼 육각형 기업이 되고자 항상 노력하고 투자하는 대한항공에서 한번 더 움직이며 성실한 모습으로 배우겠습니다. 또한 시간이 지난 후 저와 같이 준비 하는 친구들에게 도움을 줄 수 있는 길잡이가 되고 싶습니다. 2. 지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유, 조직을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오. <전국 0.001프로 안에 들다> 지금도 함께 성장하고 있기에 가장 애착이 가고 현재도 열심히 임하고 있는 식당이 있습니다. 처음엔 아르바이트로 시작을 할 당시에는 주변 입소문을 통해 적당히 운영되던 식당이었습니다. 하지만 사장님들과 저는 이 곳이 조금 더 유명해지고 많은 손님들이 방문을 하기 원했기 때문에 그에 대한 많은 고심을 하 였습니다. 네이버 리뷰 이벤트를 일일히 안내하며 참여를 유도하고 당근마켓 단골 추가를 활용한 타이머 이벤트등 다양한 이벤트를 추진했습니다. 그리고 한명 한명 집중하고 감동을 주며 노력한 결과 시간이 지날수록 많은 데이터들과 경험이 쌓이며 최근엔 방송, 유튜브 출연 및 네이버 리뷰 수 2만개 돌파를 하 여 전국 11등을 하게 되었습니다. 그 결과 리뷰 2만개 기념 워크숍 및 매출이 오를수록 직원, 아르바이트분들에게 다양한 지원과 복지등을 챙겨주게 되었습 니다. 리뷰들의 공통점을 보면 방문할 때마다 항상 진심을 담아 친절하고 많은 것을 베풀어주기 때문에 다음엔 지인들과 함께 오고 싶다는 리뷰들이 많아 볼 때마다 뿌듯하고 더 열심히 하게 되는 원동력이 되었습니다. 이처럼 다양한 이벤트와 진심을 담은 밝은 에너지로 대한다면 그에 대한 반응과 피드백을 수정하고 보완하며 더욱 견고해질 수 있다는 중요성을 깨달았습니 다. 3. 본인의 삶에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. 저는 항상 살아있음을 느낄 수 있도록 능동적으로 행복을 쫓는 사람입니다. 그래서 죽기전에 이루고 싶은 버킷리스트들을 적었고 지금도 매년 추가로 적어 나가고 있습니다. 몇가지만 말씀드리자면 혼자 한달 해외여행해보기, 오로라 보기, epl 보기 등이 있었습니다. 하나씩 지원나갈때마다 새로운것들에 대한 신선함을 느끼고 세 상은 넓다는 것을 경험했습니다. 그런데 점점 지워나갈수록 깨달은 것은 저는 제가 신체적으로 건강하다고 느낄 때가 가장 행복했습니다. 건강해야 지금껏 해온것들과 앞으로 할 것들을 열정적으로 할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 건강한 신체를 유지하기 위해 최소 주 4회 헬스장 및 주 1회 수락산 등산과 매 일 산책을 30분씩 하고 있습니다. 처음에는 가끔 힘들어서 쉬고 싶을 때도 있었지만 그럴때마다 사소한 습관이 모여 내 행동이 된다는 마음가짐을 가지고 꾸 준히 움직였습니다. 이러한 행복들을 쫓기 위해 노력하는 습관들과 꾸준한 자기관리를 바탕으로 업무와 휴일을 적절히 활용하여 행복한 모습으로 건강하게 오래 일할 수 있는 꾸준함의 대명사가 되겠습니다.
동서대 / 정보보안학과 / 학점 4.09/4.5 / 토익: 645 / 사회생활 경험: 시큐리티허브 인턴 / 교내 포렌식 대회 우수상 / 기타: 정보처리기사, ADsP, AWS Certified Cloud Practitioner
1. 회사 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이며, 본인은 해당 역량 개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (지원 분야와 관련된 업무 경력 및 실적 등 경력 사항이나 경험 및 활동 중심으로 상세히 기술해 주시기 바랍니다.) (최대 500자 입력가능) 업무를 수행하는데 있어 가장 필요한 역량은 '보안 시스템 구축' 및 '끈기' 라고 생각합니다. 케이쉴드 주니어 교욱과정 중에서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽을 구축하는 실습을 한 적이 있습니다. 그 후 Pfsense를 통해서 2가지 정도의 방화벽 보안 정책 문제를 직접 풀어보면서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽 구축 경험을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 스피어피싱 침해사고 대응 오프라인 대회에 참여를 한 적 있습니다. 해당 대회에서는 6팀이 참가하여 스피어피싱을 주제로 하여 이론 및 실습을 기반으로 한 팀 CTF 대회였습니다. 거기서 저는 처음 CTF 대회에 참여하여 폴더의 위치를 찾지 못하거나 실습 문제풀이 과정이 기억이 나지 않거나 등의 문제사항이 발생하였음에도 불구하고 포지하지 않고 계속하여 시도하였고 그 결과 꼴등이였던 저희팀을 5등으로 만들었습니다. 2. 업무 수행 중 다른 팀원과 의견차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? (최근 3년이내 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 본인의 역할을 중심으로 기술해 주십시오) (최대 500자 입력가능) 팀 프로젝트에서 의견 충돌이 발생했을 때, 저는 공정성의 관점을 가지고 의견을 조율하였습니다. OWASP TOP 10을 기반으로 한 버그바운티 취약점 분석 프로젝트에서, 팀장과 팀원들 사이의 프로젝트 방향성에 대한 의견이 일치하지 않았습니다. 팀장은 하나의 취약점을 모두가 함께 학습하고 공유하는 방식을 제안하였고, 저와 나머지 팀원들은 각자 다른 취약점을 학습하고 공유하는 방식을 제안하였습니다. 의견 충돌을 해결하기 위해, 저는 모든 팀원들의 의견을 차례로 듣고 정리하였습니다. 결국, 1주 동안 각자의 방식을 적용해 보고, 그 결과를 바탕으로 가장 효율적인 방식을 선택하기로 합의하였습니다. 이 경험을 통해, 의견 충돌이 발생할 때 소수 의견이라도 반영하고 적용해보는 것이 효과적인 해결책을 찾는데 도움이 된다는 것을 깨달았습니다. 3. (주)비엔케이시스템의 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 인재상을 선택하고 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례 (행위에 따른 결과)를 포함하여 기술해 주십시오. (도전 혁신인 / 가치 창조인 / 프로 금융인 / IT 스페셜리스트) (최대 500자 입력가능) 도전 혁신인에 가장 적합하다고 생각합니다. 제가 케이쉴드 주니어를 신청할 당시에는 2주간의 온라인 교육 후 서울에서 주 2회 대면 교육을 받아야 했습니다. 새로운 곳에서의 적응과 새로운 사람과의 만남을 하여야 했으며 학과 시절에서 배운 내용과는 다른 심층적인 보안 교육을 들어야 했기 때문에 교육과정을 잘 완수있을까에 대한 걱정이 많았습니다. 하지만 지방에서 서울로 올라가는 만큼 보안교육 하나하나를 빠지지 않고 들었으며 팀 프로젝트도 성공적으로 완수하였습니다. 또한 전체 교육인원 중 상위 25% 이상에 들어야만 받을 수 있는 인증서를 수여받기도 하였습니다. 이러한 경험을 통하여 저는 도전상황이 주어졌을 때 제가 할 수 있는 상황에서 최선을 다한다면 좋은 결과가 나온다고 생각합니다. 따라서 저를 도전 혁신인이라고 생각합니다. 4. 본인이 속한 조직이나 학교에서 다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지 그와 관련된 본인의 사례와 행동을 작성하고 그 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇인지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 학과 멘토링 프로그램에서 멘토로 참가한 경험이 있습니다. 제 학과시절에는 군대 복귀 후에 코로나 시절이였기 때문에 선배들을 만나기 어려웠으며 학과시절에 대한 조언 또한 얻기 힘들었습니다. 그래서 제가 4학년이 되던 때에 학과 멘토링을 신청하여 학과 후배들에게 직접 경험하지 않으면 몰랐던 것들에 선배로서 알려주기 위해 신청을 하였습니다. 멘토링 진행은 줌으로 총 두 번을 진행하였는데 제 학과뿐 아니라 IT 분야 학과 학생들이 각각 40명 정도 참여를 하였습니다. 멘토링 진행 방식은 제가 알고 있었던 정보(학과 장학금 제도, 도움이 되는 프로그램, 수업 추천 등)들을 PPT 형태로 보여주며 진행하였으며 후배들의 개인적인 문의들을 받는 방식으로 진행하였습니다. 해당 경험을 통해서 제가 알고 있었던 경험들이 다른 누군가에는 소중한 정보라는 것을 느꼈으며 도움이 필요한 사람이 있다면 적극적으로 도움을 주려고 노력하고 있습니다.
지거국 / 회계학과 / 학점 3.74 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 대외활동 1회, 공모전 1회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 재경관리사, 전산세무 2급
1. 자신의 장점과 단점은 무엇이며, 단점을 극복하기 위해 노력했던 행동과 생각, 결과에 대해 서술하십시오. (최대 500자 입력가능) “실수도 실력이다.”실수할 때마다 어머니가 해 주신 말씀입니다. 저는 이 말로 인해 실수하지 않기 위해 꼼꼼한 성격과 깊게 생각하는 습관을 기를 수 있었습니다. 저의 꼼꼼함은 아르바이트를 할 때도 돋보였습니다. 출근 후, 해야 할 일들을 정리하여 체계적으로 기록하고, 여러 번 확인하여 실수를 최소화하고 일의 효율성을 높였습니다. 이는 매장 업무 체계를 잡는 데 도움이 되었고, 매장 오픈 후 매출 우상향 곡선을 그리기도 하였습니다. 하지만, 꼼꼼히 하려다 보니 일처리 속도가 느리다는 것이 단점입니다. 일을 처리하는데 많은 시간이 필요할 뿐만 아니라 일의 마감 기한을 놓치는 경우도 있었습니다. 이 단점을 극복하기 위해 일의 우선순위를 파악하고, 목표 일정을 설정하여 그 기한까지 일을 완료하도록 노력했습니다. 월, 주, 일 단위 계획을 세워 먼저 처리해야 할 일을 우선순위에 따라 처리하였습니다. 이를 통해 아르바이트, 학업, 대외활동을 한 학기에 수행할 수 있었습니다. 입사 후에도 주 업무뿐만 아니라 사소한 일에서도 항상 ‘꼼꼼함’을 가지고 행동하며, 철저히 시간을 관리하는 습관을 통해 신뢰받는 대한전선의 사원이 되겠습니다. 2. 자신의 인생에서 가장 열정적으로 추진했던 경험은 무엇입니까? (열정을 가지게 된 이유, 추진 준비 과정, 어려웠던 점과 해결 과정을 포함하여 서술하십시오.) (최대 800자 입력가능) 회계학과를 전공하며 재무회계, 세무회계 등의 과목을 수강하며 회계에 대한 이론적 지식을 습득할 수 있었습니다. 하지만 이론적 지식을 실무에 적용할 수 있는지 의문이 생겼고, 이론 지식을 실무에 적용하고자 공모전과 교내 재무제표 경진대회에 참여하였습니다. 공모전에서는 팀원들과 비즈니스 모델 구상 등의 과제를 수행하였습니다. 교내 재무제표 경진대회에서는 기업의 재무비율을 분석하여 재무 상태를 파악하고, 전기와 비교하여 기업의 성과를 이해할 수 있었습니다. 하지만 헷갈리는 이론 지식도 많았을 뿐만 아니라, 실무에서 필요한 지식과의 연계가 부족하여 좋은 결과를 가져오지 못하였습니다. 이후 기업에 회계 지식을 적용하기 위해서는 경제적 지식 또한 필수적이라고 느꼈고, 이에 경제학과를 부전공하였습니다. 기업의 행동이 어떻게 소비자들과 국제 경제에 영향을 미치는지 알 수 있었고, 리먼브라더스 사태와 같은 사례를 통해 기업의 안정적인 성장을 위한 방법에 관심이 생겼습니다. 기업의 안정적 성장을 위해서는 회계적 성과와 안정성이 뒷받침되어야 하고, 이에 알맞은 프로젝트 관리를 할 수 있어야 합니다. 이를 위해 회계 지식을 더욱 강화하고자 재경관리사를 취득하였습니다. 이를 바탕으로 심화된 회계 지식을 익힐 수 있었습니다. 또한 전산세무 2급 자격증을 취득하여 실무 처리 능력도 기를 수 있었습니다. 이러한 경험은 저에게 어려움을 극복할 수 있다는 자신감과 끊임없는 학습의 중요성을 상기시켜 주었습니다. 이처럼 끊임없이 발전하는 모습으로 대한전선의 프로젝트 관리 직무에서 뛰어난 성과를 이루겠습니다. 3. 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험은 무엇이었으며, 목표를 위해 타인과 소통했던 과정 등을 구체적으로 서술하십시오. (협업을 하게 된 상황/목표, 달성 과정에서 어려웠던 상황, 소통 방식을 포함하여 서술하십시오.) (최대 800자 입력가능) 저는 대학 시절 동아리 활동에서 공연이라는 목표를 위해 노력하여, 공연을 성공적으로 끝마친 경험이 있습니다. 연습이 없는 날에도 동아리방에 나와, 선배들의 피드백을 들으며 부족한 점을 보완해나갔습니다. 잘 고쳐지지 않는 점도 있었지만 포기하지 않고, 공연을 준비하는 다른 모든 동아리원과 서로서로 피드백을 주고받는 등 협력하여 부족한 점을 극복하고 공연을 성공적으로 준비할 수 있도록 힘을 모으곤 하였습니다. 또한, 새로 가입한 동아리원 중에서 새로운 환경에 적응하기 어려워하거나 기존 동아리원들과 잘 친해지지 못하는 동아리원이 몇몇 있었습니다. 공연을 위해서는 함께 협동하고 연습해야 했지만, 새로 가입한 동아리원들이 불편해하거나 적응을 하지 못해 연습에 차질이 생길 때도 있었습니다. 그래서 저는 편안한 분위기를 조성하여 새로운 동아리원들이 빠르게 기존 동아리원들과 친해지며 동아리에 적응할 수 있도록 도왔습니다. 새로 가입한 동아리원들과 많은 대화를 하려고 노력하고, 기존 동아리원들과 친해질 수 있도록 모임을 주선하기도 했습니다. 모임이 끝난 후에는 따로 연락하여 잘 들어갔냐고 묻는 등 개인적으로 연락을 주고받아 새로운 동아리원들이 빠르게 기존 동아리원들과 친해지며 동아리에 적응할 수 있도록 돕기 위해 노력했습니다. 이러한 노력으로 공연을 성공적으로 마무리할 수 있었고, 동아리 내에서도 긍정적인 분위기를 조성할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 협력과 의사소통의 중요성을 깨달았으며, 다양한 상황에서 의사소통 능력을 발휘하는 방법을 배울 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[이니스프리 그린프로슈머] 뷰티 대외활동에 어떻게 합격하는 지 알고 싶다면 드루와~
안녕하세요, 링키 여러분들~ 링커리어 콘텐츠에디터 15기 김예원 입니다. 오늘은 '내가 뷰티 좀 좋아한다, 관심있다’ 하시는 분들이라면 귀쫑긋하고 집중할 필요가 있는 이야기를 들고 왔습니다. 이니스프리! 다들 아시죠? 이니스프리 그린프로슈머는 뷰티에 관심이 있는 링키분들이라면 한 번쯤은 들어보시지 않았을까 합니다. 그렇다면 오늘! 그린프로슈머 19기 합격자와 함께 어떻게 하면 이니스프리 그린프로슈머 를 찰싹 합격할 수 있는 지 알아볼까요? 그렇다면 19기 합격자와 함께하는 이니스프리 그린프로슈머 합격자 인터뷰 가볼까요? 저는 저와 같이 화장품 기획과 마케팅에 관심이 있는 경영학과 학생이시자, 현재 이니스프리 그린프로슈머 19기로 활동을 하고 계신 분과 함께 인터뷰를 진행하였습니다. 두 번째로, 지원하시게 된 계기에 대해 여쭤봤습니다. 이 분과 같은 동기나 목적을 가지신 분들이 계시다면 지원해보셔도 좋을 듯 합니다! 그린프로슈머 활동은 1차 서류 전형이 먼저 있는데요, 이때 뷰티 제품에 대한 애정, 그리고 자소서에 강렬한 첫문장이 합격할 수 있는 포인트라고 말씀하셨습니다. 1차 서류가 합격하신다면, 2차 면접 전형이 있습니다! 이때는 자소서 관련한 질문, 시중의 추천 제품이나 관심있는 성분과 관련된 질문을 하시는데요, 이에 대한 답변을 철저히 준비하신다면 합격 가능성이 높아지지 않을까요? 그린프로슈머에서는 브랜드 내 제품을 홍보하고 신제품 개발에 참혀하는 일을 주로 하고 있다는데요, 더 자세히는 자유 형식으로 포스팅하고 신제품 관련 토의 활동이 있다고 합니다! 이 분은 본인과 같은 관심사를 가진 사람들끼리와의 추억과 아모레퍼시픽 본사 투어 활동이 가장 인상깊었다고 하십니다! 또한 이 분은 활동을 통해 예전과는 달리 마케팅 관련 실력과 뷰티 지식을 많이 얻게 되었다고 합니다! 마지막으로 저에게 해주셨던 말씀이 있으신데, 뷰티에 대해 진심이신 대학생 분들이 하시기에 진입장벽이 높지 않은 활동이라 너무너무 추천한다고 하셨습니다! 여기까지 이니스프리 그린프로슈머 19기로 활동 중인 분과의 인터뷰였구요! 뷰티 대외활동을 준비하시는 분들께 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다! 앞으로 더 많은 꿀팁과 정보들을 가져올게요! 이상, 링커리어 콘텐츠에디터 15기 김예원 이었습니다! 감사합니다:)
우화만 서포터즈 솔찍후기
우화만 서포터즈 2기 솔찍 후기 1. 남성이 참여하기에는 부적절하다 일단 요즘 유튜브나 SNS에서는 남성들의 화장품과 관련한 여러 상품들이 나오고 있는 추세인데 해당 서포터즈의 경우에는 여성 중심 화장품의 서포터즈인 것 같아서 일단 지원해서 합격은 했으나 제대로 된 활동 자체가 불가했습니다. 물론, 남녀노소 누구나 참여 가능이라고 되어 있지만, 실상 진행은 그렇지 않다는 점, 참고가 필요하고 미리 알아보고 지원을 했어야 했는데 다소 아쉬운 점이 있겠습니다. 2. 아이디어 가로채기 사실 아이디어 게시판을 주1회를 작성하는데 이게 조건이 아이디어를 작성하면 해당 회사에서 채택해서 제품을 만듭니다. 당연히 상품에 대한 권한은 해당 회사에 귀속되고 물론 아이디어 상품을 제안한 사람에게는 그 상품을 1개 주고 끝납니다. 한마디로 회사의 이익을 극대화해주는 것 같습니다. 3. 서포터즈 전용 없이 이벤트 참여 서포터즈 역시 그냥 일반 이용자와 같이 이벤트에 참여해야 하기 때문에 특별히 우대를 해주는 것 자체가 없겠습니다. 그냥 일반 사용자로 우화만 앱을 사용하는 것이 더 이득인 것 같다는 생각이 듭니다.
의열단 서포터즈 솔찍후기
안녕하세요 멘토 일소내하입니다 :) 활동이 거의 마무리가 되어가는 가운데 솔찍한 후기를 여러분들께 남기기 위해서 포스팅을 하기로 결정했습니다. 혹시 다음 2기를 하게 된다면 참고해보시면 좋을 것 같아요! 의열단 서포터즈 어떻게 합격하셨나요? - 사실 서포터즈 합격은 그리 어려운 일은 아니였습니다. 의열단 측에서도 일단 서류를 받은 후에 서류합격이 된다면 대면 면접 또는 전화면접을 하게 됩니다. 저는 그 날 바빠서 전화면접으로 대체하였는데 질문은 아무래도 SNS 팔로워와 블로그 방문자 수 그리고 발대식 참석 여부가 가장 주된 질문이였습니다. 그 이외에도 어떤 포스팅을 할 예정이냐 등의 질문도 있었습니다. 발대식 - 발대식은 나름 순조롭게 이루어졌습니다. 사실 강연을 듣거나 그런 부분들이 굉장히 힘들게 느껴지기는 발대식들이 많이 있는데 사실 의열단 서포터즈의 경우 발대식이 굉장히 마음에 들었습니다. 일단 강연이 되게 짧았고 총 2시간도 채 되지 않아서 마무리가 되었기 때문에 바쁜 현대인의 삶을 사는 대학생분들께는 정말 좋았던 것 같아요 오프라인 활동 - 첫 번째로 저는 전시회에 참여하게 되었는데 모두가 모이는 것이 아니라 각자 간 다음에 셀카로 인증을 하는 방식이었습니다. 아무래도 조금 아쉬웠던 것은 입장료를 미리 공지를 해주지 않아서 줄을 열심히 섰다가 다시 밖으로 나와서 부모님께 돈을 빌리고 다시 입장하는 등 상황을 만들었던 것 같습니다. 참고로 입장료는 개인 부담입니다. - 그리고 두 번째 오프라인 활동은 기념식인데 저는 참석하지 않았는데 후기를 보면 자리를 끝까지 지키는 것이 아니라 이름만 쓰고 도중에 멘토들도 사라졌다고 합니다. 그래서 다른 서포터즈분들도 그냥 참석자에 이름만 쓰고 구경하다가 바로 집에 왔다고 해요 온라인 활동 - 온라인 활동은 바로 1주차에 1개의 컨텐츠를 제작하는 것인데요, 블로그 또는 인스타그램으로 카드뉴스를 만들거나 해서 제작을 하는 방식 그리고 팀 미션의 경우에는 2개를 제작해야 하는데 1개는 반드시 영상컨텐츠 제작이더라구요 온라인 활동은 제가 예전에 참여했던 서포터즈처럼 되게 수정을 계속 요구하는 것이 아니고 바로 바로 올려주도록 너그럽게 봐주셔서 이건 정말 좋았어요 피곤하지 않고 바로 업로드를 하게 되었습니다 마무리 - 정말 이번 서포터즈로 인해서 여러 의열단원 들을 알 수 있게 된 계기는 좋았습니다. 바쁜 사람들을 배려해서 온라인 활동을 주 활동으로 한 것도 정말 좋았어요 아쉬운 점은 아무래도 활동비 지급과 관련해서 기존의 그 서약서대로 이루어지지 않고 모든 활동이 끝난 후에 지급하겠다고 급히 변경해서 이러한 부분들은 조금 아쉬웠습니다. 감사합니다
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[MBC아카데미] 공연, 콘서트, 뮤지컬, 영화, 엔터테인먼트 산업 실무진출 교육
(주)서울방송문화예술원
D-50
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2025 경기청년 사다리 프로그램
경기도미래세대재단
D-16
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[미래내일 일경험] 내 취향 저격! 내 관심분야 Pick! 맞춤형 인턴 상반기 채용
경기경영자총협회
D-6
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KF 2025 제7기 유라시아 청년 아카데미 참가자 모집 (3.25.화 15:00까지)
KF(한국국제교류재단) 한-중앙아협럭포럼 사무국, 현대경제연구원
D-3
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