국립현대미술관
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2025.03.19마감일2025.03.28
- 채용형태
- 계약직
- 급여
- 월급 211만원 ~ 211만원
- 모집직무
- 건설
- 근무지역
- 경기 과천시
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[국립현대미술관] 과천관 공무직 근로자(기계 기사) 채용
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상세내용
[국립현대미술관] 과천관 공무직 근로자(기계 기사) 채용
[담당 업무]
- 기계분야 시설관리 업무 및 기타
[채용절차]
- 채용공고 > 원서접수 > 서류전형 > 면접시험 > 채용
[접수 기간]
- 2025.3.19 ~ 2025.3.28
![[국립현대미술관] 과천관 공무직 근로자(기계 기사) 채용](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/534385 "20250320_105505.png")
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합격스펙 & 합격자소서
더보기수원대학교 / 사학과 / 학점 3.26 / 토익: 615, 토익스피킹: 110/IM / 안중근의사홍보대사 / 한국사검정시험: 고급
1. 국가유산 산업 인턴 지원동기 (인턴 수행의지) 어릴 적부터 박물관에 가는 것을 좋아했고, 이는 자연스럽게 역사에 대한 관심으로 이어졌습니다. 그렇기에 사학과에 진학하기까지에 이르렀고 다양한 역사를 배우면서 흥미가 생겼습니다. 또한 음악 듣기도 좋아했습니다. 이러한 어릴 적부터 쌓아온 경험덕분에 저는 자연스럽게 역사와 음악을 결합한 곳에서 일을 해보고 싶다는 생각이 들었습니다. 관련된 직장을 찾아보던 중 한국국악협회에서 인턴을 구하고 있다는 말을 보았고 자연스럽게 지원을 하게 되었습니다. 2. 평소 국가유산에 대한 관심이나 경험, 교육사항 기술 (국가유산 이해도) 저는 국립중앙박물관에서 하는 청년멘토를 한 적이 있습니다. 청년멘토란 국립중앙박물관에 오는 학생 단체 손님들을 위해 박물관의 유물을 설명하는 활동입니다. 저는 이 활동에서 고려와 기증파트를 맡으면서 재미없어하는 학생들을 위해 화려하고 큰 그림이나 교과서에서 봤을 법한 유물들을 보여줌으로 역사에 관심이 없는 학생들이 역사라는 과목에 흥미를 지니게 만들었습니다. 이 활동을 통해서 학생들을 대하는 법을 배우게 되었습니다. 3. 1순위 희망 인턴 운영기관 직무수행 계획 및 향후 취업 희망분야 (직무 적합성) 한국국악협회는 국악의 전반적인 발전향상과 문화적 유산의 보존 육성을 기하며 회원 상호간의 친목과 복리증진을 도모하고 민족문화예술의 정립에 기여함을 목적으로 1961년 대한민국에서 창립 된 음악 단체입니다. 이런 단체에 취업이 된다면 누구보다 열심히 국악문화예술에 대해서 열심히 홍보를 하고, 다른 직원들을 보조할 수 있도록 노력할 것이며 이 이후에도 관련된 단체에서 근무를 하고 싶습니다.
서울대 / 조소과 / 학점 3.5/4.5 / 사회생활 경험: 아웃사이트 문화예술기관 연수단원
<본인의 취미/ 특기, 존경인물 및 존경하는 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다. > 취미/특기 : 동물 곤충다큐 감상, 독서/ 기록하기, 생명돌보기 존경인물 :최만린 존경하는 이유: 시대를 읽는 통찰력, 포용력, 겸손함을 겸비하는 분이라고 느껴서 존경스럽습니다. 1. 삼성물산을 선택한 이유와 입사후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오(700자이내) 삼성물산을 지원한 이유는 미술과 대중의 만남에 대한 고민에서 비롯되었습니다. 순수미술을 전공 후 미술관에서 근무하며 보다 좁은 반경의 사람들만이 향유하고 있다는 아쉬움과 미술관이 가지는 문턱에 대해 고민하게 되었습니다. 이에 더 많은 사람들이 미술을 향유하는 방향과 갈래에 대한 고민을 확장하게 되었고 더 많은 사람들과 만나기 위해서 필수적인 비즈니스 능력과 사업성, 자본력과 체계에 대한 고민 끝에 삼성물산에 지원을 결심하게 되었습니다. 작가의 예술활동을 거친 모든 작품은 사람들과 만났을 때 사회적 역할이 실현된다고 생각합니다. 그래서 삶에서 체감할 수 있는 디자인 제품들이 많은 사람들의 의식전반과 개개인의 일상에 활기를 더해주고 있다는 점에 큰 의미를 느낍니다. 이에 기본적으로 기존에 소개되지 않은 제품, 신선한 브랜드를 물색하고 이동동선과 제품의 감상반경을 고려한 감각적 배치를 통해 모순된 감정을 동시에 불러일으키는 공간이 되는 기획을 구현해보고 싶습니다. 이를테면 사람들에게 친근한 제품들을 통해서 익숙하면서도 낯선 느낌을 느끼게하여 이색적인 감정을 일으키는 공간을 구현해보고 싶습니다. 그래서 제품을 판매하는 공간 뿐만 아니라 하나의 문화공간이자 이색적인 문화를 기분 좋게 받아들이는 인식전환의 공간 구현을 통해 사람들에게 더 깊은 인상과 기억에 남는 일에 기여하고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (1500자이내) 저는 초등학생 때 갑작스럽게 큰 교통사고를 당했던 기억이 있습니다.그 경험 이후로 삶에 대한 생각이 완전히 달라졌습니다. 당시 너무나 평범한 일상을 지내는 중 집 앞을 지나는 데 갑자기 돌진하는 차에 치이게 되었고, 치인 이후에도 차가 멈추지 않아 약 10미터가량 아스팔트 바닥과 자동차 아래 사이에 끼인 채로 끌려가게 되었습니다. 그러나 차가 멈추고 나서도 바닥과 차체 사이의 간격이 너무 좁아 차를 지면에서 들지 않고는 혼자서 빠져나올 수 없는 상태였습니다. 그때 저를 목격하신 어떤 중년아저씨께서 힘껏 소리쳐 사람들을 불러 모아주신 덕분에 차를 뒤집어서 빠져나올 수 있었고, 구급차가 올 때까지 제가 의식을 잃지 않도록 안심시켜 주시고 도와주셨습니다. 당시 일면식도 없는 저를 진심으로 도와주신 마음에 너무나 감사했고, 그 일 이후 저 역시 그분께 받았던 것처럼 그 이후부터 주변의 아프거나 혹은 도움이 필요한 사람들에게 자연히 관심이 향하며 저 또한 누군가를 도우며 살아가고 싶다는 마음을 품으며 살아오고 있습니다. 또한 당시, 삶의 유한함을 체감하면서 당연하게 주어질 것이라 생각했던 ‘내일’ 결코 당연한 것이 아니라는 걸 체감하고 삶의 소중함을 느꼈습니다. 그때부터 당연하지 않은 ‘오늘’을 잘 살아가기 위해서 제게 주어진 하루하루에 충실하고 후회 없이 살아야겠다는 생각을 가지고 하루하루를 임하고자 했습니다. 사고직 후 이따금씩 찾아오는 사고의 기억으로 인해 무력함을 느낀 때도 있었지만, 학창시절동안 미술은 저에게 몰입을 알려주었고,동시에 저에게 치유적인 힘 또한 전달해주었다고 생각합니다. 이후 계속 미술과 학업을 병행하며 제게 주어진 하루를 충실히 살아보자는 생각으로 학창시절을 보냈고, 주변 선생님들과 많은 분들의 도움을 받아 대학에 진학하게 되었습니다. 대학 입학 이후, 전공 수업을 통해서는 3d 프로그램등 온,오프라인에서의 입체의 기술적 구현을 익힘과 동시에 매 학기 공간에 직접 입체물을 설치하고 디스플레이 하는 과정을 통해 작품과 사람들이 만나는 과정에 대해 고민하는 시간을 가졌습니다. 졸업이후에는 미술관 현장의 구조와 수요에 대해 알고 싶은 마음으로 미술관에서 인턴과정을 거쳤고 더 많은 사람들이 예술을 만나는 일에 기여하고 싶다는 생각을 가지게 되었습니다. 미술을 전공하고 직업적으로는 저의 능력을 바탕으로 누군가의 일상에 활기를 주고 어떤 방식으로든 다른 사람을 도우며 살고 싶다는 생각을 가지게 되었습니다. 오랜시간 미술을 공부하고 경험한 것을 바탕으로 더 많은 사람들의 일상을 다채롭게 하는 일에 도움을 주며 살고 싶은 소망을 품고 있습니다. 3. 최근 사회 이슈중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자이내) 온오프라인이 혼재하는 사회에서 진정성을 향한 갈망과 오프라인 입지의 향방 이슈에 대해 고민하고 있습니다. 온라인 세계가 활발히 운용되는 요즈음 비대면 시대의 가속화와 온라인에서의 가상의 자아, 본캐와 부캐의 활성화, 알고리즘의 분석을 통해 나 자신에 대해 내가 알고 있는 것 보다도 알고리즘이 나에 대해서 더 잘 파악하고 있거나 끊임없이 분석되고 있고, 가상의 정보와 인격이 너무 쉽게 생산되면서 익명성으로 인한 사람들 사이의 관계에서 표출되는 양상 또한 가볍고 쉽고 빠르게 대체되는 모습을 보이면서 사람들 사이의 사람의 온기와 진정성을 향한 갈증이 더욱 강해지고 있다고 생각합니다. 이러한 비대면의 가속화로 사람을 직접 만나며 온기를 느끼는 경험이 점점 더 어려워지는 경험이 되고 있다고 생각합니다. 그래서 온라인 가상세계의 확장이 폭발적인 만큼 오프라인의 입지 또한 폭발적으로 확장될 것이라 생각합니다. 사람이 살아가는데에 공감, 위안, 위로가 필수적인 요소인 만큼 오프라인의 입지의 향방은 축소될 것이라는 예측과 달리 사람의 이야기를 담고 있고 사람을 중심으로 하는 활동들이 더욱 증가하고 유지가 가능하리라는 생각이 듭니다.비교적 편리한 온라인보다 오프라인을 통해 불편하더라도 나의 가치를 소비하고 사람의 온기를 느낄 수 있는 곳에는 사람들이 몰릴 수 있으리라 생각하고 매력적인 스토리와 브랜딩을 통한 집객과 문화적 인식을 확장시키는 공간 특성을 담고있는 오프라인세계가 더욱 큰 영향력을 행사할 수 있으리라 생각합니다.
한국방송통신대학교 / 전공무관 / 학점 3.3 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 고양문화재단 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 워드프로세서
1. 성격(장/단점) 및 생활신조 “체력이 건강하면 모든 게 건강해진다” 어렸을 적부터 중요하게 생각했던 생활신조였습니다. 기본적인 체력이 받쳐주면 어떤 일을 시작하든 활기차게 긍정적으로 수행할 수 있었던 경험에서 비롯한 생활 습관인 만큼 평소 기초 체력 증진을 게을리하지 않습니다. 그렇기 때문에 과거 인바디 총무팀 재직 시절, 일주일에 한 번씩 임직원 모두가 등산을 진행할 때도 직원의 사기를 북돋아 주기 위해 최선을 다했습니다. 체력의 발전이 곧 업무 효율성 증대를 가져온다고 굳게 믿었기 때문이었습니다. 겨울철엔 등산 중 실족 예방을 위해 아이젠을 구비해두었고, 우천 시 등산할 수 있도록 일회용 우비를 구매해두었습니다. 처음에는 등산을 좋아하지 않던 직원도 시간이 지남에 따라 조직 문화에 적응하고 활기가 생기는 걸 보며 더욱 확신을 갖게 되었습니다. 그래서 연관된 저의 장점은 세심하게 챙긴다는 것입니다. 총무팀 업무를 진행할 때 전 직원의 이름을 되도록 빨리 외운 뒤 부서마다 친분을 쌓기 시작했습니다. 그러자 직접적으로 말하지 못하는 고단함이나 걱정거리도 대화할 수 있는 사이가 되었고, 해당 내용은 직원 복지 향상에 큰 도움이 되었습니다. 이는 직원의 업무 만족도 향상과 업무능률 향상, 두 가지 토끼를 잡을 수 있었던 장점이기도 했습니다. 단점은 좋아하는 업무를 먼저 끝내려는 성향이 있었습니다. 어떤 업무든 정해진 날짜가 있기 마련인데, 우선 좋아하는 업무를 먼저 끝내둔 뒤 나머지 업무를 처리하려고 했었습니다. 저는 해당 단점을 보완하기 위해 사용하지 않던 종이 달력을 다시 꺼내 업무별 기한을 정해두고 우선순위를 설정했습니다. 그리고 업무의 중요도에 따라 좋아하지 않는 업무라 하더라도 먼저 사업을 마무리한 뒤 순차적으로 해결하는 버릇을 길렀습니다. 해당 노력을 꾸준히 반복한 끝에 현재는 단점을 많이 보완하여 계획에 따라 업무를 일정보다 빨리 끝내고 있습니다. 어떤 업무든 처음 시작하면 기관의 성격에 따라 맞춤형 계획을 설정하여 목표를 달성할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 2. 주요 역량 예전의 박물관은 단순히 유물이나 소장품을 전시해두는 공간이라는 인식이 강했지만 근래에 와서는 직접적인 교육 활동에 더욱 역점을 두고 있습니다. 고양문화재단은 이와 같은 현상을 선도하는 선구자와 같은 재단이었고, 해당 직장에서 근무를 진행했던 것은 큰 진심과 노력이 필요했습니다. 특히 재단 운영 및 행정 업무 외에도 각종 국비 지원 사업을 진행했던 것을 우선으로 말씀드리고 싶습니다. 단순히 담당 업무만 진행하는 것이 아닌, 미래형 재단으로서 순기능을 다하기 위해 TF팀을 구축하여 사업을 진행했던 것은 행정 업무 스킬을 더욱 심화할 기회였습니다. 성공적인 사업 수행을 위해 해당 사업에 대해 조사 및 연구하고 단순히 공간을 꾸미는 것이 아닌 박물관으로서의 아이덴티티 구축을 목표로 정진했습니다. 이러한 과정에서 다양한 사업 등을 성공적으로 수행하게 되었습니다 홈페이지 담당을 진행할 땐 노후화된 홈페이지를 개편하기 위해 차년도 예산안 편성을 산출하여 시청에서 수령 받아 홈페이지 고도화를 진행했습니다. 시민이나 고객사의 인증에 대한 인식과 요구사항이 늘어나며 한국생산성본부인증원의 필요성 또한 점차 증가하고 있습니다. 제가 담당하는 총무 및 서무행정 또한 업무를 천천히 살펴보면 발전시킬 수 있는 요소나 관련된 지원사업을 찾을 수 있다고 자부합니다. 주어진 일을 완벽히 수행함이 중요하지만 더 나아가 담당 업무를 고도화하고 유관 부서와 협업을 진행한다면 개인 KPI 달성을 넘어 기관의 KPI까지 발전시킬 수 있는 자리가 총무 업무라고 생각합니다. 스스로 안주하지 않고 끊임없이 혁신하는 직원의 모습을 보여드리겠습니다. 3. 지원동기 및 포부 제가 한국생산성본부인증원을 중요하게 생각하기 시작한 것은 재단 재직부터였습니다. 조달청에서 전시실 청소 및 정리 용역을 위한 연간 계약을 진행하기 위해 과업 지시서와 시방서를 작성할 때 한국생산성본부인증원의 ISO 9001 인증을 취득한 업체를 입찰 자격 중 하나로 설정했습니다. 현장 청소 및 정리 작업은 어찌 보면 고객 만족 달성을 위해 과업을 진행하는 것이고, 해당 과업의 성공적인 목표 달성을 위해 꾸준한 청소 품질 개선을 수행해야 한다고 생각했기 때문입니다. ISO 9001 인증을 취득한 업체와 계약 후 전문성 있는 모습에 인증에 대한 신뢰도가 쌓였고, 이는 한국생산성본부인증원에 대한 신뢰도로 이어졌습니다. 그래서 다음 연간 계약 때 ISO 14001을 추가하여 두 가지 인증을 모두 취득한 업체만 입찰에 참여할 수 있도록 시방서를 수정했습니다. 그 이후 두 가지 인증을 모두 취득한 업체가 최종 입찰에 성공했고, 전문성과 신뢰도를 모두 만족할 수 있었습니다. 한국생산성본부인증원을 간접적으로 경험한 뒤 기관에 대한 관심이 생겼고, 꾸준히 채용 공고를 기다렸습니다. 생계를 위해 중간에 급하게 이직을 진행하였지만 현재 제가 겪은 경력과 일치하는 공고가 떠서 기쁜 마음에 지원하게 되었습니다. 저는 과거에 총무 업무를 총괄하며 자산관리 업무를 담당했고, 현재도 자산관리 담당자로 업무를 수행하고 있습니다. 사업 중 계약 업무를 수행하기 위해선 다양한 계약 자료 작성 및 수집, 취합을 진행했고 이는 현재 채용 중인 자산관리, 구매·계약 등 총무 업무에서 두각을 나타낼 수 있습니다. 특히 자산관리 업무에선 현재 무에서 유를 창조하듯 내규를 전면 수정하고 재물 실사를 통한 노후 자산 처리, 특별 재물 조사를 실시하는 등 많은 개선을 끌어냈습니다. 해당 경험을 바탕으로 총무 담당 업무에서 혁신을 내겠습니다. 좋은 제도는 발전시키고 미비한 제도는 개정하여 직원이 편안하고 다니고 싶은 직장을 만들 수 있도록 하겠습니다. 스스로 발전하는 모습을 꼭 보여드리겠습니다. 4. 기타 특기사항 자산 관리 계획 직장을 거쳐가며 제가 깨달았던 점 중 하나는 어떤 집단이든 예산은 항상 정해져 있다는 것입니다. 그 정해진 예산을 얼마나 지혜롭게 활용하냐에 따라서 그 해의 사업 또한 성공 혹은 실패를 경험한다고 생각합니다. 저는 무엇을 구입하든 업체와 금액, 시간 등을 모두 정리해둡니다. 그렇게 소속 부서에 맞는 자체적인 빅데이터가 형성이 되면 해당 내용에 따라 차년도 예산을 설정하거나 물품을 구입할 때 적극 활용할 수 있습니다. 예산이 조금 여유로울 땐 가장 자주 사용하는 품목의 재고량을 늘리고, 예산이 부족할 땐 우선순위 위주로 물품을 구입하여 차년도 예산이 책정될 때 까지 버티는 것입니다. 한국생산성본부인증원에 입사하게 된다면 자체적인 데이터베이스를 구축하여 팀원과 공유하고, 그에 따른 결과값을 도출해내도록 하겠습니다. 5. 경력(경험)사항 고양문화재단 - 전시 운영 보수 및 행정 업무 담당 - 전시 운영 관리 위한 비품 및 소모품 구매/발주/재고관리 - 1~3층 전시실 전체 안전관리를 위한 전시 시설 안전 매뉴얼 재정 및 현장 배부 - 전시 시설 유지보수를 위한 업체 선정 과업지시서 및 시방서 작성 - 공공의 목적에 부합하는 무료 대관 및 단체나 개인의 유료 대관 진행 - 중기부 주관 사업 구축/운영 공모 사업 TF Team PM - 문체부 주관 스마트 박물관·미술관 구축 사업 TF Team PL
최종합격후기
더보기[현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 / 4.11 / 토익스피킹 IH, 토익 890 / 건축기사 / 학부연구생 1년 - 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 지원직무에 대해서 정의 내리는 것은 단순한 것 같으면서도 상당히 어렵다고 느껴졌습니다. 그래서 본인은 현대건설 및 여러 시공사의 홈페이지에서 다양한 직무에 대해서 소개하는 글을 참고하여 작성하였습니다. 직무에 대한 설명과 더불어 해당 직무를 수행 함에 있어 필요한 역량 및 자질에 대해 기술한 뒤 본인이 보유하고 있는 정량 및 정성적 역량을 열거함으로써 본인이 왜 해당 직무에 적합한지 기술하였습니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하라고 명시되어 있지만 한정된 글자수로 몇 가지의 이벤트를 선정해야 할 지 고민이 되었습니다. 결과적으로는 3가지를 선정하여 경험에 대해 단순히 나열하기 보다는 2가지를 선정하여 좀 더 자세하고 생생한 저만의 스토리를 기술하는 것으로 결정하였습니다. 수많은 성장계기가 있지만 그 중에서도 현대건설에서 제시하고 있는 기업이념 및 인재상 또는 지원직무와 관련된 에피소드를 작성하는 것이 좀 더 본인을 효과적으로 어필할 수 있을 것으로 생각됩니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 현대건설의 경우 특유의 강인한 '도전정신'과 '개척정신'을 강조하고 있고, 그것이 하나의 기업문화로 자리잡고 있다고 판단하였습니다. 이에 따라 본인이 생각하는 도전의 의미에 대해 고민하였고, 이를 자기소개서에 어떻게 녹여내기 위해 노력을 기울였습니다. 또한, 해당 문항의 경우, 현대건설에 대한 관심과 애정을 표출할 수 있는 문항에 해당하기 때문에 현대건설의 과거, 현재, 미래에 대한 내용을 같이 기술하였습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
[현대자동차] 2024 하반기 현대자동차 국내사업본부 서류 합격 후기
* 본 포스팅은 2024년 현대자동차 서류전형 지원 경험을 바탕으로 합니다. (3월, 9월) 후기를 보기 전 합격 스펙이 궁금하다면 아래 게시글을 참고해주세요⬇️ https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 1. 현대자동차 공채 현대자동차는 3,6,9,12월에 보통 공채를 진행하고, 서류-1차면접-2차면접을 거쳐 최종 선발이 됩니다. 현대차그룹의 타 기업과 차별점은 1) 직무를 엄청 세부 적으로 나누어 뽑는 편이며 2) 인적성, 필기시험, AI 면접 등이 없기 때문에 서류 배수가 낮은 편 입니다 맨 아래 현대자동차 서류 합격 팁이 있으니 끝까지 정독해주세요! 1. 3월 채용 서류 전형 1) 3월 채용 경영전략 직무로 지원했고, 서류에서 불합격 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 경영전략 직무관련 JD입니다. (여담이지만 현대차는 JD를 매우 자세히 주는 대신, 서류 지원 기간이 끝나면 직무 관련된 모든 정보가 홈페이지에서 삭제됩니다. 본인이 지원하는 직무에 대한 내용은 미리 스크린샷 해두시거나 따로 정리해두는 것을 추천드립니다. 서류 결과 발표 이후에 이 JD정보를 거래하시는 분들도 많이 볼 수 있었습니다...) 조직 : 우리 조직은 현대차의 전사 전략을 기획/조정/실행하고, 시장/산업변화 및 대내외 현안 분석을 통해 경영층의 주요 의사결정을 지원하는 업무를 담당하고 있습니다. 또한, 기존사업의 지속적 성과창출과 함께 미래 사업역량을 확보할 수 있도록 전사관점의 프로젝트를 기획/관리하고, 제휴/협력 및 신사업 검토, 지속가능경영 등의 업무를 수행하고 있습니다. 현대차 밸류체인별 사업기획 역량 및 인사이트를 보유한 사람들이 모인 조직으로, 업무 본연의 전문성 외에 전사통합적 시각 및 협업/소통 능력을 보유한 인재로 향후 성장할 수 있습니다. 직무상세 : 단기/중장기 현대차 전사 전략의 방향을 제시하고 전략의 성공적 실행을 위한 의사결정을 지원합니다. 또한, 미래 핵심 경쟁력 확보를 위한 포괄적 제휴/협력 및 신사업 전략을 구축/추진하는 업무를 진행합니다. ■ 전사 전략 수립 및 실행/관리 · 미래 자동차 산업 및 시장변화 대응 전략 수립 · 현대차 사업 전략과 연계한 부문/권역별 과제수행 지원 및 관리 · 전략 실행력 제고 및 부문간 현안 조율을 위한 의사결정 회의 운영 ■ 경영층 의사결정 지원 · 경영층 의사결정 지원 위한 당사 내부/외부 동향/이슈사항에 대해 현황 분석 및 전략 방향성 제시 · 사내 유관 부문 간 협의를 통한 제휴업체와의 협력 방향성 구체화 · 자동차 내/외 산업 분석, 타 기업 벤치마킹 기반 인사이트 제안 및 당사 적용 추진 ■ 당사 중장기 제휴 및 외부협력 전략 기획 · 미래 신사업 분야 (수소/전동화/AAM/로보틱스/커넥티비티 등) 외부 협력 기회 요인 발굴 및 당사 제휴 추진 방향성 수립 · 당사 사업 목표 연계 신규 기술 검토 및 대외 확보전략 수립 ■ 기업개발 및 M&A · 자산/사업/주식 양수도 거래 추진 (딜스트럭처 및 재무/세무/법무 검토) · 법인설립/분할/합병 및 기업 거버넌스 구조 검토 ■ 조직 성과평가 개선/운영 · 경영전략 연계 조직별 평가 및 피평가부문 업무 고려한 성과측정 지표화, 목표 및 달성도 점검 · 조직별 성과평가 결과 종합 및 실적 분석, 개선안 검토 우대조건 : · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 중국어, 일본어 등) · MS Office 활용 (Excel/Word/PowerPoint) 역량을 보유하신 분 3. 3월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 1. 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술해 주십시오. (800) 소제목 없이 창업을 통해 느꼈던 점과 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것을 주로 어필했습니다. 회사 선택시 가장 중요하게 고려하는 요인으로는 '성장성'을 꼽고, [미래의 목표를 향해 현대자동차를 함께 성장시키는 경영 전략 직무에서 저 역시 대체할 수 없는 핵심 인재로 성장하겠습니다.]라는 포부를 밝혔습니다. 2. 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (800) 소제목 "거시적인 그림을 그리는 전략가" 스타트업 IR팀에서 중단기 시장 전략을 직접 수립하고, 투자 유치를 이끌어냈던 경험을 주요 소재로 작성했습니다. 3. 위 항목에서 언급하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 서술해 주십시오. (500) 소제목 "협업을 통해 이끌어낸 결과물" 빅데이터 경진대회에서 협업을 통해 수상한 경험을 작성했습니다. 시장 데이터 분석과, 소통&협업 역량을 동시에 보여주기 위해 선택한 소재였습니다. 불합격 요인 경영전략 직무 서류 결과는 불합격이었습니다. 이후 불합격 이유가 무엇일까 고민해본 결과 스스로가 내린 결론은 다음과 같았습니다. "직무와 완벽하게 핏하지 않은 경험" · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 (스페인어, 중국어, 일본어 등) 당시 경영전략 직무의 우대조건은 위와 같았지만, 사실 저는 컨설팅이나 대기업 전략팀 같은 경험은 전혀 없었습니다. 스펙공유를 보셨다면 아시겠지만 전략학회조차 하지 않은 상태에서 경영전략 직무를 지원한 것 자체가 완벽하게 핏한 직무를 지원했다고 보기는 어려웠던 것 같습니다. 4. 9월 채용 서류 전형 국내판매 직무로 변경해서 지원했고, 서류 합격 을 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 국내판매 직무관련 JD입니다. 5. 9월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 자소서 질문을 확인하다보면 국내사업본부 (이하 국사본)는 타 본부와 다르게 3번에서 실무에서 고민할 법한 과제를 제시 하고 있습니다. 저 역시도 자기소개서를 작성할 때 3번 문항을 가장 오랜시간 고민하고 답변했던 것 같습니다. 1. 현대자동차에서 "국내 판매" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요? 현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (800) (400자) Why 현대자동차, Why 국내판매? 1) 창업을 통해 느꼈던 점이 현대자동차라는 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것 2) 내가 생각하는 국내판매 직무란? (400자) 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 3) 국내판매 직무의 필수 역량+ 역량을 보여주는 사례 > "국내 판매 직무는 불특정 다수 고객의 니즈를 파악해 판매를 촉진시킬만한 기획을 이끌어내는 역량이 필수적입니다." 2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (800) (800자 단일) 창업팀에서 겪은 어려움과, 이를 해결하기 위해 집요함을 가지고 몰입해서 결국 해냈다는 내용을 담았습니다. "창업팀에서 처음 경험하는 디자인 업무를 끈질기게 파고들어 성과를 낸 경험을 바탕으로 현대자동차에서도 더 많은 고객에게 판매가 이루어질 수 있도록 집요함을 가지고 업무를 진행하겠습니다." 3. 고객의 입장에서 자동차를 구매할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인지 밝히고, 그 점을 활용하여 현대자동차 차량 판매를 확대할 수 있는 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000) 국내판매 자소서 문항이 이번에도 같아서 상세하게 공개하기는 어려울 것 같지만, 해당 문항 작성에 도움을 드려보자면 - 지인 인터뷰를 많이 진행해보세요. 아무래도 취준생이 차를 사본 경험이 있을 확률은 매우 낮으니 저는 부모님, 차를 좋아하는 친구들, 최근 첫차를 구매한 지인 등 인터뷰를 통해 인사이트를 많이 얻었습니다 - 자동차를 구매할 때 고객이 어떤 프로세스를 거칠지, 그 모든 프로세스 중에서 가장 중요한 지점은 어디일지 고민해보세요 https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 자기소개서 작성내용을 보시고, 혹시 경험이나 스펙이 궁금하시다면 위 글을 참고 부탁드립니다:) 6. 9월 채용 서류 전형 결과 (합격) 드디어 합격! 전형 결과는 합격이었습니다. 상반기에 불합격을 받고, 스펙 변경 없이 직무만을 바꿔서 다시 도전한 결과였는데요 (심지어 몇몇 문장들은 상반기 불합격 자소서에서 그대로 긁어왔습니다) 현대차그룹의 경우 자기에게 꼭 맡는 직무를 선택하는 것이 정말 중요하다고 느낀 순간이었습니다! 지금 현대자동차 3월 신입채용 지원이 진행되고 있습니다! https://talent-hyundai-now.com/new/ 7. 현대자동차 서류 합격 TIP 1) 우대조건, 직무 상세 내용을 보고 내가 어필하기 가장 좋은 직무 를 고른다! 나랑 전혀 상관없을 것 같은 직무도 한 번 들어가서 JD를 읽어보고 지원 직무를 리스트업 하는걸 추천드립니다 2) 직무 인터뷰 등 찾을 수 있는 모든 자료를 활용한다. 아래 링크에서 일부 직무의 인터뷰 내용을 확인할 수 있는데요, 실제로 국내판매 직무 인터뷰에 있는 많은 내용들을 활용해서 자기소개서를 작성했습니다. 서류 작성 전에 꼭 확인해보세요. https://talent.hyundai.com/team/list.hc 3) 자동차 산업에 대한 관심을 적극적으로 어필한다 국내, 해외에서 자동차 산업의 이슈 / 본인이 자동차와 관련된 경험이 있다면 그러한 경험들을 어필하세요 실제로 면접스터디를 하신 분들 중에서는 모터쇼 관람이 취미라는 것, 자동차에 진심이라 정비사 자격증을 땄다는 것 (문과직무) 등 자동차에 본인이 평소 관심있다는 사실을 자기소개서에 적극적으로 어필하신 분이 많았습니다. 오늘 말씀드린 현대자동차 서류 관련 내용은 매년 달라질 수 있으니 참고용으로만 보시길 바랍니다! 상반기 공채가 대부분 시작된 것 같은데 모두들 화이팅입니다🙂 인터뷰 - 도롱녕 님 https://blog.naver.com/ktree0108/223789718671 🎯현대자동차 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 현대자동차 합격 후기 모음집 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 2025 현대자동차 채용 일정 (3월 공채 전형절차, 팁 등) 현대자동차 상반기 공채 관련 현직자 Q&A (지원동기 팁, 자소서 평가 포인트 등) 현대자동차 인재상 및 핵심 가치 | 자소서 작성 전략 🚗 [예약] 2025 상반기 현대자동차 합격 자소서 가이드북 (~3/14) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입사원 서류 합격 후기
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 지거국 / 3.7 / 토익 800중반 / 공인중개사, 투자자산운용사 / 소형 자산운용사 1년 경력 자소서 항목은 3개였습니다. 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 지원직무는 발전과 니즈파악이 중요하다고 서술하고 제가 발전하는 습관을 가졌다는 점과 니즈파악 능력을 어떻게 키웠는지에 대해 적었습니다. 면접을 하면서 주요 질문 중 하나가 지원 직무는 어떤 직무인 것 같은가? 와 함께 지원 직무에서 업무를 수행함에 있어 문제해결 능력 중심의 질문이 이루어졌던 것으로 느껴졌습니다. 자소서 작성시 선제적으로 자신이 생각하는 지원직무의 문제해결 능력을 정의하고 그 장점에 대해 서술해보면 합격에 도움이 될 것이라고 생각합니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 2개의 경험을 선정하여, 제가 여러 경험과 도전을 즐기게된 계기가 된 사건 그리고 소통의 중요성과 니즈 충족의 중요성을 깨달은 사건과 이를 적용한 사건으로 연결하여 작성하였습니다. 이 항목 역시 지원직무에서 업무를 수행함에 있어 자신이 어떤 강점을 발휘할 수 있을지, 그리고 그 능력을 어떻게 갖춰왔는지에 대해 설명하라고 하는 질문이라고 판단됩니다. 글자 수를 고려해서 2개 정도의 경험을 간단히 서술하고 이 능력을 어떻게 갖춰왔는지와 그리고 갖추었음을 뒷받침할 수 있는 근거를 중심으로 서술하면 좋을 것 같습니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 성장하는 회사를 선택 기준으로 제시하고, 현대건설이 어떤 점에서 이 기준에 부합하는지 그리고 저 역시 성장하고자하는 사람임을 작성하고 현대건설과 함께 성장하고자한다는 방식으로 마무리했습니다. 해당 항목은 현대건설에 대한 로열티를 강조하는 항목이라고 생각합니다. 현대건설에 대해 조사를 한 후 왜 현대건설을 지원한 것인지. 그리고 본인이 왜 현대건설에 어울리는 사람인지에 대해 서술하는 것이 중요하다고 생각됩니다.
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