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[펜믹스] BD2팀 글로벌사업개발 담당자 채용
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상세내용
[펜믹스] BD2팀 글로벌사업개발 담당자 채용
주요업무
ㆍ 글로벌 사업 개발
ㆍ 고객사 커뮤니케이션
지원자격
1. 글로벌 사업 개발 리더 : US, EU, JP
ㆍ필수사항
- 영어 또는 일어 능통자
ㆍ우대조건
- 영어/일어 외 외국어 가능자 우대
- 제약/바이오/의료기기 업계 경력(직무 무관) 우대
ㆍ담당업무 내용(면접 시 상세한 소개 예정)
- 글로벌 신사업개발 : 신규 품목 개발 검토, CMO/CDMO 신사업 고객사 발굴, Project managing 등
- 라이센싱 : Out Licensing, In Licensing
- 기타 : 수출, 영업업무 지원
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합격스펙 & 합격자소서
더보기외대 / 국어교육 / 학점 3.43/4.5 / 기타: iBT TOEFL 110점 / 사회생활 경험: 외제차 공식 서비스센터 지점 경리 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 재경관리사, 전산세무 2급, TAT 1급
1. 지원분야와 관련하여 본인이 보유한 핵심 역량이 무엇인지 설명하고, 그 역량을 개발하기 위한 본인의 목표 수립 과정, 구체적인 노력과 어려움, 결과 등을 중심으로 기술해 주십시오 (600자) 제가 보유한 핵심 역량은 탁월성입니다. 이를 개발하기 위해 목표를 설정하고 구체적인 노력을 기울였습니다. 구체적인 노력 1: 제대로 된 전문지식 및 언어 능력 쌓기 회계 분야의 지식을 쌓고 재경관리사, TAT 1급, 세무사 1차 합격을 통해 객관적인 증표를 남겼습니다. 영어 능력을 향상시키기 위해 토플 110점, 오픽 AL을 취득하여 일상생활 및 공적 대화 환경에서의 의사소통 능력을 키웠습니다. 이 노력을 하면서 저에게만 너무나 당연한 전제들이 많이 생기기 시작했습니다. 그래서 그 어려움을 극복하기 위해서 다음의 노력을 기울였습니다. 구체적인 노력 2: 비전문가의 시선에서 바라보는 연습 KOICA 업무 특성상 전문가들뿐만 아니라 비전문가들과도 의사소통하면서 일을 해야 되기 때문에 이런 연습을 했습니다. 구체적으로는 고등학생들에게 영어 기초를 가르쳐줌으로써 전문가가 아닌 초보자의 시각을 배우고, 그들의 시각을 배움으로써 지식 전달 능력을 키웠습니다. 위의 노력을 통해 저는 자신을 돌아볼 줄 아는 사람이 되었습니다. 나만 잘하는 제로섬의 세상이 아닌 모두의 윈윈 사회를 만들어 가기 위해 KOICA에서 저와 남을 돌아보는 노력을 멈추지 않겠습니다. 2. 자신이 속했던 조직(회사, 학교 등)에서 타인과의 차이로 인해 발생한 갈등 경험과 이를 극복한 사례를 기술해 주십시오. (600자) 제 소속 군 부대는 운전 업무 배차를 담당하는 부서(이하 배차실)와 운전병 중대로 나뉘어 있었는데 이 두 부서 간 갈등이 있었습니다. 저는 두 부서 간의 갈등을 해소하기 위해 협의안을 제안했습니다. 운전 교육이 더 필요하다는 사실은 모두 알았지만 누구도 언급하지 않았습니다. 당시 저는 운전 역량이 돼서 다양한 배차를 소화할 수 있었기 때문에 최대한 많은 배차를 소화하면서 운전 교육을 전담할 인원과 시간을 배치할 여유를 확보했습니다. 본인 전역 이후에도 공군 작전 지원에 충실할 수 있기를 바라는 마음에 그렇게 행동했습니다. 각 부서 및 대대장님과의 협의를 통해 배차 운행을 담당 인원과 운전 교육을 담당할 인원의 조화로운 조합을 도출하여 업무 프로세스를 재구성하였습니다. 이 결과로 배차 운행과 운전 교육을 담당하는 인원 간의 협력이 강화되었고, 업무 프로세스의 효율성도 향상되었습니다. 현재 시점에서 저는 저 결정을 후회하지 않습니다. 이러한 경험을 통해 제 화합 능력과 공동 목표 달성 능력이 향상되었음을 깨달았기 때문입니다. 이 경험은 향후 KOICA 내부 및 외부와 협력할 때에도 적극적으로 활용하겠습니다. 3. 한국국제협력단 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 직업윤리 한 가지를 제시하고, 해당 직업윤리에 대한 본인의 준수 여부를 관련 사례와 함께 스스로 평가하여 기술해 주십시오. (600자) KOICA 직원으로서 가장 중요한 직업윤리는 상호존중의 자세입니다. 세상을 돕는 출발점은 상대에 대한 인격적인 존중이기 때문입니다. 현재 모 공식 서비스센터에서의 구매, 정산 및 외부 부서와의 의사소통을 담당며 근무 중 펜을 자주 쓰는 정비1팀과 센터장님 사이를 중재했었습니다. 센터장님께서는 1팀에서 펜을 낭비한다고 하셨지만 1팀 특성 상 컴퓨터보다 수기 작성이 효율적이어서 센터장님도, 1팀 입장도 모두 이해가 가는 상황이었습니다. 우선 센터장님을 설득하기 위해 1팀의 업무 특성을 정리하고 요약했습니다. 그래도 구매 승인이 안 나는 날에 저는 펜 본체가 아닌 리필 구매를 제안했습니다. 현재는 펜 본체와 리필을 번갈아 가면서 구매하며, 센터장님께서는 1팀 업무 프로세스 개선안을 고민하고 계십니다. 이렇게 상황이 진행된 결과 저는 상호 존중에 대해 10점 만점 중 7점에 다가갔다고 생각합니다. 1팀에 대한 존중은 온전했지만 센터장님에 대한 존중은 그렇지 못했기 때문입니다. 그럼에도 불구하고 저는 두 상대에 대한 인격적인 존중과 경청을 통해 문제 상황을 부드럽게 넘긴 경험이 있으며, 이 경험을 한국국제협력단에서 일하면서 온전히 활용하고 성장하겠습니다.
외대 / 국어교육 / 학점 3.43/4.5 / 사회생활 경험: 구분: 경력 활동 및 근무기간: 2024-01-22~2024-04-19소속조직명: (주)태안모터스 소속부서: 개포서비스 직위(직급)/역할: 사원 / 캐셔 수행직무: 경리(주요활동 내용) 1. 매출, 미수, 선수금 관리. 2. 급여 및 특수 비품 외 일반 비품 등 지점 직간접경비 관리 징계유무: 무 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 재경관리사, 전산세무 2급, TAT 1급
1. 캠코의 인재상과 부합하는 본인의 장점은 무엇이며, 캠코에 지원하게 된 동기와 입사하기 위한 노력은 무엇인지 다음 세부항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다. 1-1) 본인과 가장 부합된다고 생각하는 캠코의 인재상과 본인의 가장 큰 장점(경쟁력)은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. * 캠코 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재 (300자 이상 ~ 500자 이내) 저와 부합하는 캠코의 인재상과 동시에 가장 큰 장점은 전문성 및 전문 지식입니다. 구체적으로 저는 소비자와 기업의 입장의 비교대조 및 회계의 시각으로 바라본 결과 사업의 성공 가능성, 재무제표 내 행간의 의미, 담보부사채 발행 요건 부합 여부 확인 필요한 담보권 실행 여부에 대한 장애물 등 캠코의 일원으로서 알아야 하는 정보 및 지식을 빠르게 습득하고 판단할 수 있습니다. 세무사 시험 준비 및 1차 합격이라는 결과를 통해 회계 지식을 배웠으며 친지 분들의 부동산 현장 실사에 적극 참여하면서 담보권 등 부동산 관련 법령 및 권리에 대해 배웠기 때문입니다. 한 실사에서는 건물이 사업 그 자체인 경우로서 편의점 영업까지가 매물이었습니다. 이에 따라 위치가 좋은지, 유동 인구는 몇 명인지, 이에 따라 보이는 매출과 보이지 않는 카드 수수료 같은 변동비용부터 직원 월급 같은 고정비용까지 친지께서 파악하는 데 도움을 주었습니다. 이런 경험으로 전문성을 키웠습니다. 1-2) 캠코에 지원하게 된 동기와 캠코에 입사하기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 500자 이내) 캠코의 주요 사업 특히 담보부사채 지원 프로그램 등으로 하나의 기업과 기업 생태계를 모두 바라볼 수 있다는 점에 끌렸습니다. 세무사 준비 과정 중 수업을 수강할 때 저에게 캠코는 단순히 비상장주식회사 주식 관련 세금 및 공매 절차를 다루는 기업이었습니다. 그러나 캠코는 그뿐만 아니라 기업 정상화를 위한 기업의 평가 및 이를 위한 기초 자료를 국민에게 제공하여 정보의 비대칭을 극복하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 담보부사채 발행 지원 제도 시행 결과 (주)이랜드리테일은 2023년 담보부사채 발행을 통해 유동성을 확보하였고 투자자의 신뢰를 얻어 다시 IPO에 도전할 수 있는 발판을 마련했습니다. 기업과 사회의 동반성장을 주도하기 위해 투명하게 정보를 공개하고 자금을 지원하는 캠코 주요 사업과 세부 업무를 알게 되면서 그 사업에 함께하고 싶다는 열망을 키웠습니다. 캠코에 입사하기 위해 저는 들은 정보로 끝내지 않고 주요 사업 및 제도에 대한 성공 사례를 인지하였습니다. 2. 캠코에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 해당 직무의 수행계획 및 직무를 수행하기 위해 본인이 보완해야할 점을 다음 세부항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다. 2-1) 캠코에 입사 후 희망하는 직무와 해당 직무를 희망하는 이유는 무엇이며, 해당 직무를 수행하기 위한 구체적인 계획을 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 500자 이내) 캠코 입사 후 희망하는 직무는 재무/회계를 다루는 업무 중 담보부사채 발행 지원 업무입니다. 그 이유는 부동산에 묶여버린 유동성을 확보하여 기업 성장, 국가 경제 성장에 이바지하고 싶기 때문입니다. 땅이 제한적인 대한민국에서 토지와 건물의 가치는 절대적이어서 개인과 기업 가리지 않고 보유하고 있습니다. 매각할 시에는 비영업토지의 매각에 대한 중과된 양도소득세 또는 법인세를 납부하기 때문에 담보로 유동성을 확보하고자 하는 수요가 있습니다. 이 직무를 수행하기 위해서 저는 우선 기업의 재무제표를 통해 수치를 분석하고 사업보고서를 통해 정성을 평가하는 눈을 키우겠습니다. 올라가는 매출에만 눈멀어 소비자와의 미래를 저버린 기업과 충성소비자는 있지만 비용이 너무 높은 사업을 ‘좀비기업’화 하지 않기 위해서는 두 관점을 모두 바라볼 줄 알아야하기 때문입니다. 넓은 관점으로 기업을 바라보는 연습으로 유효한 담보부사채 발행에 기여하여, 캠코와 함께 건전한 기업의 재도약에 이바지하겠습니다. 2-2) 희망하는 직무에 필요한 역량 중 본인이 가장 부족하다고 생각하는 역량과 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례를 들어 기술하고, 이를 보완하기 위한 계획을 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 500자 이내) 희망 직무에 필요한 역량 중 부족한 역량은 현장 방문 경험입니다. 그 이유는 책상 앞에서 지식을 공부하면서 현장 실사에 시간을 투자하지 못했기 때문입니다. 저는 치킨집 사업이 성공할지 아닐지에 대한 예측이 실패했을 때 역량이 부족함을 느꼈습니다. 자택 근처에 치킨집이 개점했지만 제 예상과 다르게 그 가게는 2년차에 닫았습니다. 부동산 전문가 친지분과 해당 상권을 도보로 분석한 결과 수요가 충분치 않음을 깨달았습니다. 일정한 반경에 일정한 인원이면 충분하다는 저만의 생각과 달리, 해당 치킨집 메뉴에 대한 수요는 저조함을 몰랐습니다. 그 주변 인기 많은 가게는 포장 순살 치킨이 아닌 고급 레스토랑, 디저트 카페였습니다. 군 복무 중 상당한 시간을 전국을 운전하며 돌아다닌 경험을 기반으로 현장 실사에 더욱 매진하여 사업 가능성, 담보 유효성을 적극 파악하겠습니다. 출장을 두려워하지 않고 오랜 시간을 들여 정성적 면모를 정확히 파악하여 담보부사채 발행 업무에 임하겠습니다. 3. 지원분야(직무)와 관련된 경험 또는 경력 중 어려운 상황 속에서도 본인의 역할을 책임감 있게 이행하여 성과를 낸 사항 (또는 결과적으로는 실패했으나 본인이 배운 점)에 대해 역할 – 행동 – 성과(배운 점)를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. - 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정한 보수를 받고 일했던 사항 (정식 직원, 인턴 등 - 증빙 가능한 경력)을 의미합니다. - 경험 또는 경력사항에 기재하지 않았더라도 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정 됩니다. (본인이 생각하는 중요도 순으로 기술)(400자 이상 ~ 600자 이내) 저는 세무사가 되기 위해 2차 시험을 비대면 그룹 스터디로 준비했습니다. 저는 기본적인 원칙을 잘 외우지 못하고, 다른 분들은 판례 흐름을 파악하는 데 어려움을 겪었습니다. 그래서 상대의 강점을 칭찬하여 도움을 받고, 이 도움에 보답하기 위해 제가 할 수 있는 부분이 무엇인지 여쭈었습니다. 그 결과 기본적인 원칙을 외우는 방법을 상대방으로부터 배우게 되었고, 그 보답으로 저는 상대에게 판례 흐름을 파악하는 방법을 가르쳐 주었습니다. 서로의 강점을 활용할 수 있는 환경을 마련하고 소통하는 것이 성과를 내는데 도움이 된다는 사실을 경험했습니다. 또 경영의 언어인 회계를 이해하고 표현하기 위해 노력했습니다. 학교 교양으로 개설된 회계 과목을 수강하며 일반인의 시점으로 회계를 보았습니다. 또한 부족한 실무 감각은 태안모터스 아우디 개포서비스센터에서 캐셔 직책으로 근무하면서 채우고 있습니다. 대표적으로 채권 회수를 했음에도 회수하지 않아서 미수로 남은 기간이 6개월 이상이었던 건들은 전부 2개월 미만으로 줄여서 실제와 장부 간 괴리를 획기적으로 줄였습니다. 서로의 강점을 활용함 및 현재 상황에 대한 정보를 효과적으로 제시하는 경험을 캠코 직원으로 보이겠습니다. 4. 공동의 목표를 달성하는 과정에서 다른 사람과 의견 차이가 있었으나, 상대방을 설득(또는 이견을 수용)하여 좋은 결과를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 기술해 주십시오. ※ 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 4-1) 공동의 목표, 귀하의 의견, 의견 차이의 원인 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오. (250자 이상 ~ 400자 이내) 카드 및 계좌 명세와 매출 발생 내용을 깔끔하게 정리하려는 과정에서 저와 소장님, 본사 기획팀 및 회계팀과 의견 차이가 존재했습니다. 지점의 모든 수리 건수와 카드, 계좌 이체 내용 간 일치가 필요한데 이 증빙을 어떻게 가지고 있을 것인가에 대한 입장 차이가 존재했습니다. 회계팀은 실물 송장에 카드 영수증을 붙이거나, 계좌 이체내역을 인쇄 첨부하여 pdf 파일로 보존을 원했고, 저희는 카드사 및 계좌이체 내역에 일치된 엑셀 파일로만 보존하기를 원했습니다. 이 의견 차이의 원인은 전산 상 입력 과정에 직원의 실수가 발생할 수 있다는 점이었습니다. 그래서 실물 영수증을 받아보고 싶었고, 소장님은 원본 데이터가 외부에 있으므로 대처가 가능하다는 입장이었습니다. 4-2) 상대방을 설득하기 위한 본인의 논리와 방법(이견을 수용한 경우 수용 이유, 과정 등)은 무엇이었으며, 상대방의 반응과 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오. (250자 이상 ~ 400자 이내) 그래서 저희는 카드단말기 내역 및 계좌이체 내역은 원본이 지점이 아닌 외부 금융회사에 존재하므로 엑셀 파일의 신뢰도는 빠르게 검증이 가능하다고 강조했습니다. 이에 따라 회계팀은 수긍하였고 소장님도 원본 영수증 신뢰도를 중요시하셨기 때문에 저희가 따로 보존하는 것으로 타협을 했습니다. 이 과정에서 저는 상대방이 원하는 바의 핵심, 문제 상황의 핵심을 사전에 이해하고 있음에 중요함을 깨달았습니다. 그 점을 이해하고 회의에 참석했기 때문에 해당 안건에 대한 대립점 및 타협점을 빠르고 적확하게 찾을 수 있었습니다. 차후 캠코에서 유사한 상황이 발생하더라도 사전에 문제의 핵심을 파악하고 상대의 입장을 이해하여 효율적이고 효과적인 갈등 상황 해결에 이바지하겠습니다. 5. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. 5-1) 공공기관 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유에 대해 작성해 주십시오. 400자 공공기관 직원의 직업윤리가 중요한 이유는 우리의 말과 행동이 국민에게 사실상 법령이기 때문입니다. 담보사채 발행 지원, 기업구조조정, 압류자산 매각 등 공사의 주요 사업은 국민의 사유 재산권에 개입합니다. 그 현장에서 만나는 국민들에게 우리는 법령 집행자입니다. 저는 어렸을 때 부모님과 친척 간 갈등으로 인해 집에 소위 압류 ‘딱지’가 붙었습니다. 그 현장을 겪는 저는 공무원분들께서 미성년자인 단독 입회임을 인지하시고 저를 배려해주셨던 점을 기억합니다. 미성년자 학생인 점을 배려하시는 말씀과 행동 덕분에 공무원에 대한 적개심이 그 무거운 상황에서 생기지 않았습니다. 그 행동 기반에는 남아있던 투철한 직업윤리를 저도 KAMCO의 직원으로서 지켜나가겠습니다. 5-2) 본인의 손해나 불편함을 감수하고 조직 혹은 공동의 이익을 위해 행동한 경험과 그 결과에 대해서 설명해 주십시오. 400자 저는 조직의 화합을 위해 부담을 감수하고 현 근무지에서 펜을 자주 쓰는 정비1팀과 소장님 사이를 중재했었습니다. 소장님은 펜 낭비를 우려했지만 1팀은 수기 작성이 효율적이어서 소장님과 1팀 모두 이해가 가는 상황이었습니다. 우선 소장님을 설득하기 위해 1팀의 업무 특성을 정리하고 요약했습니다. 그래도 승인이 안 나면 저는 리필을 구매했습니다. 현재는 펜 본체와 리필을 번갈아 가면서 구매하며, 소장님께서는 1팀 업무 프로세스 개선안을 고민하고 계십니다. 조금 아쉬운 점은 소장님보다 1팀의 입장에 많이 가까운 타협점을 냈다는 점입니다. 그럼에도 불구하고 저는 두 상대에 대한 인격적인 존중과 경청을 통해 문제 상황을 부드럽게 넘긴 경험이 있으며, 이 경험을 KAMCO에서 온전히 활용하고 성장하겠습니다.
명지대 / 디지털콘텐츠디자인 / 학점 4.17/4.5 / 사회생활 경험: 인턴 2회 / 관련 공모전 수상 6회 / 기타: ADSP, SQLD, GAIQ
1. 본인에 대해 자유롭게 서술해주세요. [블록체인이 가져다 줄 게임업계의 변화, 함께 하고 싶습니다] 메타보라는 게임사들의 NFT와 블록체인 기술을 활용한 솔루션들을 적극적이고 솔선수범으로 연구하는 기업이라 생각했습니다. 컴투버스에서 메타버스 서비스기획 인턴을 경험하며 토크노믹스와 메타버스 경제에 대한 리서치를 했을 당시, 메타보라만의 강력한 지적재산권들을 바탕으로 카카오VX와 함께한 버디샷, 엑스엘게임즈의 아키월드 등을 활용해 개성있는 보라 플랫폼을 형성하고 강력한 토크노믹스 시스템을 만들어나가고있다고 생각했으며 그때부터 메타보라는 게임사의 미래를 선두할 것이라 기대해왔습니다. 앞으로 메타보라가 가져다 줄 게임업계의 변화를 생각해보면 단순히 하나의 온라인 아이템으로 존재했던 것들이 블록체인 기술로 하여금 다양한 게임에서 호환성을 가지고 공유경제를 만들어나갈 수 있고 이는 게임이 가지고 있는 지적재산권의 강점을 활용하여 게이머들에게 더욱이 확장된 가치를 제공할 수 있는 상상 이상의 경험을 만들어낼 것이라 생각했습니다. 저는 메타버스와 블록체인 그리고 NFT까지 미래 산업을 선두하고 그 성장 가능성으로 가득 찬 기업에서 일하고싶다는 열망이 있었고 이러한 점에서 메타보라 서비스기획 인턴은 저의 꿈을 실현하고 저의 업무 능력을 충분히 기여할 수 있는 기회라 생각하였고 메타보라에서 업계를 선두하는 글로벌 블록체인 플랫폼을 기획하기 위해 저는 저의 경험으로 하여금 다음과 같이 기여하겠습니다. [비즈니스, UIUX, 데이터까지 모든 능력을 메타보라에서] 저는 서비스기획자가 되기 위해 3년이 넘는 시간 동안 필요한 모든 역량들을 경험하기위해 도전해왔습니다. UIUX디자인을 전공하면서 사용자 경험을 중심으로 유저플로우와 시나리오를 세워 서비스를 설계하거나 기존에 존재했던 서비스 속에서 사용자의 페인 포인트를 도출하여 이를 개선하는 폴리싱 프로젝트, 다양한 IT서비스의 비즈니스구조와 KPI 데이터를 통해 서비스의 현 상황을 분석하고 향후 필요한 사업 방향성을 제안하는 역분석 프로젝트까지 16번이 넘는 스터디 프로젝트를 경험하면서 기획자의 기초 역량들을 길러왔습니다. 뿐만 아니라 기획자가 가진 커뮤니케이션 역량을 기르기 위해 3번의 앱서비스 런칭 프로젝트를 경험하며 디자이너, 개발자와 같은 다양한 직군의 학생들과 소통하고 역량과 리소스적 관점에서 현실 가능한 기획과 직군별로 가질 수 있는 관점의 차이에 대해 몸소 익혀왔으며 이렇게 기른 저의 역량들로 국가 단위의 서비스기획 공모전에서 6번의 수상경험을 가질 수 있었습니다. 제너럴리스트를 원하는 현 시대의 기획자로서 능력을 갖추기 위하여 저는 아낌없이 도전과 노력을 해왔으며, 이는 메타보라에서 글로벌 블록체인 서비스를 기획하기 위한 이유가 되었다고 생각합니다. 저의 모든 경험들을 바탕으로 메타보라에서 업무하게 된다면 어려운 개념으로 거리감을 가지고 있는 블록체인과 NFT에 대하여 쉽게 UX전략을 구성하고 쉬운 접근성 중심의 UI를 설계하여 사용자들이 인터넷은행에서 간편 송금을 하듯이 블록체인 기반의 토큰과 NFT를 거래하고 메타보라가 바라보는 비전에 싱크를 맞추어 보라 생태계에 누구나 쉽게 빠져들 수 있도록 연구하는 전문인이 되고자합니다. [회사와 비전을 공유하는 기획자가 되겠습니다] 구글 플레이스토어에 런칭한 미지로 서비스는 카페탐방을 사랑하는 대학생 동기들과 함께 도전한 장기 프로젝트로 저는 현 프로젝트에서 프로덕트 매니저역할을 수행하였습니다. 서비스는 본래 방문할 카페를 찾는 과정이 너무 번거롭고 시중에 카페에 대한 데이터가 살펴보기 복잡할 정도로 방대하다는 불편함을 해소하고자 초기 기획되었으나, 프로덕트에 대한 많은 아이디어들이 쌓이면서 점차 원초적인 목적과 방향이 틀어지기 시작했고 결국 초기 기획안의 방향성이 목표지점과 매우 상이하다는 생각을 하게 되었습니다. 그 과정에서 이해차이가 다양한 팀원들이 프로덕트에 대한 다른 이해력과 좀처럼 맞지 않은 싱크들로인해 갈등을 참아내었고 과감하게도 기존의 2개월 동안 진행했던 초기 컨셉을 폐기하고 처음부터 다시 고민하며 우리만의 업무룰을 만드는 것 부터 정립했습니다. 각자가 생각하는 프로덕트의 이상적인 모습과 목표, 사람들에게 어떤 경험과 가치를 제공하고자하는가와 결론적으로 우리는 어떤 서비스를 만들고싶은지 그리고 우리가 만든 서비스를 우리 역시나 사용하고싶다는 생각을 가지고 있는지, 우리의 소통방식에서 어떤 문제가 있었기에 서로의 싱크가 맞지 않았는지 등에 대한 고찰들을 2주 간 회의를 통해 나누었고 모두가 합의된 공통의견 내에서 프로덕트를 재설계하게 되었습니다. 결과적으로 원론적인 생각에 대한 싱크를 맞추기 시작한 이후로부터 빠른 기획속도가 붙기 시작했습니다. 덕분에 미지로 서비스의 현 모습은 다시 기획을 시작한 지 1개월만에 자리를 잡게 되어 프로젝트 런칭까지 부드럽게 진행할 수 있었습니다. 무모하기도하고 다시 처음부터 생각을 해야한다는 것에 우려의 목소리를 표하는 팀원들도 있었으나, 저는 이 싱크를 맞추어 상호간의 갈등을 줄이는 일이 프로젝트의 성공요인이라 생각하게 되었습니다. 따라서, 저는 메타보라에서 기획 업무의 기회가 주어진다면 조직이 바라보는 방향과 목표를 먼저 파악하고 그 싱크를 나에게 대입하여 내가 가진 능력 내에 보여줄 수 있는 시너지를 찾아 함께 일하는 사람들과 하나의 방향을 바라볼 수 있게 대화를 통해 싱크를 맞추어 최종적으로 사용자에게 가장 이상적인 형태로 제공 할 수 있는 블록체인 플랫폼 서비스를 고민하고자합니다.
최종합격후기
더보기[CJ제일제당] 2024 하반기 ESG 기획/서울 신입 서류 합격 후기
1. 채용 공고 ‘제가 이번에 지원한 CJ제일제당 2024 하반기 채용 공고는 아래와 같습니다. 공통부문 ESG 기획 직무에 지원을 했고, 비교적 서류 지원 기간과 날짜가 긴편이여서 이번에 취준을 할지 말지 고민하다가 그냥 함 지원해봤습니다. 그래서 지원마감 하루전날 밤새 서류 작성하고 지원했네요.. 다른분들은 이러지 마시길ㅋㅋㅋ 그나저나 취업하기 참 힘들겠다 미리부터 느낀게 전형단계.. 왤케 많나요... 지원 안내 모집기간 2024.9.12(목) ~ 10.4(금) 17:00:00 *한국시간 기준 지원방법 CJ그룹 채용 홈페이지 "recruit.cj.net" 지원서 작성 지원자격 국내외 학사학위 이상 소지자 (기졸업자 및 25년 2월 이내 졸업 예정자) *R&D 직무의 경우 국내외 대학 석사 학위 소지자 지원 가능 전형 단계 (9/12~10/4) 지원서 접수 (10월 중) TEST 전형 -인성검사(CFT) -인지능력검사(CAT) (11월) 1차 면접 -직무 전문성 면접 -CJ Chat (12월) 2차 면접 (25년 1월) 입사 -R&D 전형과 경영관리 전형은 1차 면접 시 직무 전문성 PT면접이 진행됩니다. -1차면접 대상자에 한하여 AI역량검사가 사전 진행되며, 반드시 응시해야 합니다. -전형 단계 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. -각 전형의 세부사항은 합격자에게 개별 안내드릴 예정입니다. 부문 부문 공통 직무 ESG 기획 지역 서울 담당업무 -기후변화 대응 위한 원재료 수급 현황 파악 및 리스크 분석 -지속가능경영보고서 작성 -글로벌 공급망 ESG진단/실사 운영 우대사항 -기후, 기상학 및 경영학 관련 전공 -기업 기후 변화대응 시나리오 분석 경험 -영어 능력 우수 2. 서류 지원 이력서의 경우에는 기본정보부터 경력사항, 활동사항, 수상내역 등 작성해야 할 항목들이 많으니까 미리미리 엑셀 파일로 정리해두고, 기입하시는걸 추천드립니다. 그리고 CJ제일제당의 경우에는 활동사항과 수상내역은 5개씩으로 제한하고 있으니까 내역이 많으신 분들은 어떤 활동과 수상내역을 작성할지 고민하셔야 합니다! 저의 경우에는 각각 10개 이상이라 이걸 추리는데 많은 고민을 했습니다. 하지만 교내활동보다는 교외활동 위주로 지원 직무와 관련성이 높은 것 위주로 추렸고, 수상내역의 경우에는 장려상, 동상 보다는 대상, 최우수상과 같이 큰 성과 위주로 작성했습니다. 자기소개서의 경우에는 CJ제일제당 공통부문은 문항이 2가지였습니다. 그래서 하루만에 자소서를 쓰는게 가능했음..ㅋㅋㅋ 1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해주세요. 2. ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해주세요. (*ONLYONE CJ그룹의 핵심가치) 자소서 1번 문항의 경우에는 크게 3가지로 나누어서 작성했습니다. 1) CJ제일제당 지원동기 -CJ제일제당 기업분석이 필요합니다. 저는 그냥 DART에서 사업보고서랑 지속가능경영보고서 그리고 CJ제일제당 유튜브 채널 참고했습니다. 2) ESG 기획 직무 지원동기 -인턴 경험을 함께 작성하며, 설득력을 높였습니다. 3) 입사 후 성장 로드맵 -단기적 목표, 중장기적 목표 이렇게 작성하시는 분들이 많던데 저는 그냥 CJ제일제당 ESG 기획 직무에서 하고 싶은 것 5가지 정도 작성했습니다. 자소서 2번 문항의 경우에는 ONLYONE 최초, 최고, 차별화 각 요소에 맞춰서 3가지 경험을 작성할까 했는데 글자수 제한으로 2가지 경험을 작성했습니다. 특히 CJ그룹의 경우에 ONLYONE 가치를 정말 중시하는 것 같습니다. 따라서 해당 가치를 어필할 수 있는 경험을 잘 찾아보시고 작성하시길 추천드립니다. [경험1] + [경험2] + [해당직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지] 흐름으로 작성했습니다. 3. 서류 합격 2주 후 서류전형 결과가 나왔고, 합격 결과와 함께 다음 전형인 온라인 테스트 전형(CJ CAT & CFT)에 대한 안내를 받았습니다. 사실 서류조차도 합격을 예상하지 못해서 정말 좋았는데 온라인 테스트 전형에 대한 걱정이 더 컸던 것 같습니다... 인적성 공부 한번도 안해봄... 인터뷰 - Delia 님 https://blog.naver.com/felizdelia/223688655740 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 식품/공통부문 2024 하반기 신입 HR 서류 합격 후기
국취제 수당 받기 위해 + 평상시 채용 공고에 관심이 많아 4학년 여름방학부터 서류 지원하기 시작했고 막학기인 2학기엔 여러군데 자소서 작성해보았습니다 사회복지 / 상담심리를 복수전공하였지만 사람에 대한 관심을 토대로 역량 강화 및 조직문화에도 관심이 있어서 경영지원까지도 고려했습니다 경영지원은 관심은 있어도 우대 자격에 해당되는 것이 없다고 느껴졌고, 하나 있다면 경영지원처 인턴 2달 경험이 있습니다 1. 공고 2. 자소서 질문 CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요 ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요. *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 3. 키워드 분석 글자수가 정확이 기억이 안 나는데 1000~1500자 사이로 작성 가능했던 것 같아요 그래서 첫 질문에는 지원동기와 성장로드맵 2단락으로 작성을 하였고 소제목도 설정하였습니다. 두번째 질문은 기업의 가치와 결부해서 직무 역량을 잘 작성해야겠다고 생각이 들어 저의 경험 중, ONLYONE(최초,최고,차별화)을 잘 보여질 수 있는 경험을 찾아서 첫 도입부를 작성하였습니다. 4. 서류 작성 소감 및 후기 서류 제출까지 기간이 있어서 초안만 두고 제출을 안 하고 있었는데 제출하면 1004명을 추첨 받아 기프티콘을 준다고 해서 더 빨리 제출하였던 기억이 있습니다. 또, 채용 과정에 있어서 공지도 잘 해주고 채용 인스테 게시글도 잠깐 올려주시고 CJ가 취준생 입장을 배려해준다는 느낌을 받았습니다. 작성하면서 제가 초점을 둔 것은 전형적이고 보편적인 자소서가 아닌 나만의 스토리가 담긴 차별화된 자소서였음 좋겠다는 마음을 담아 작성하였습니다. 또한, 면접도 염두해두어야 하기에 허황된 가치만 나열하는 것이 아닌 실제로 추후 하고자 하는 전략 수립을 위주로 작성해보았습니다. 감사하게도 서류에 합격이 되었었고, 온라인 테스트 및 인적성 경험이 한번도 없었는데 부랴부랴 준비를 했었습니다. 작성하면서 CJ 사이트는 물론 채용 공고만 몇 십번 봐왔던 것 같은데 하나의 기회가 확장되어가는 순간은 늘 기쁨으로 하루를 준비하게 되는 원동력이었습니다. 추후에 테스트, 면접 후기도 작성해보겠습니다 읽어주셔서 감사하고 궁금한 점 있으시면 댓글 주세요! 인터뷰 - 사랑 님 https://blog.naver.com/qkrtpqlsglgh/223769531162 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기
한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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