신성통상
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2025.03.20마감일2025.04.10
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 영업/고객상담, 경영/사무
- 근무지역
- 서울 강동구
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[신성통상(주)] EDITION 브랜드운영팀 영업MD 신입사원 채용
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상세내용
[신성통상(주)] EDITION 브랜드운영팀 영업MD 신입사원 채용
[모집 기간]
2025.03.20 - 2025.04.10 23:59
[모집 직무]
영업MD
[자격 요건]
학사(4년제) 이상
컴퓨터 활용 능력 우수한 자
[전형 안내]
서류전형 - 인성검사 - 1차/2차 면접 - 최종합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한국외대 / 이탈리아어통번역학 / 학점 3.39/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/레벨 6 / 사회생활 경험: 인턴(이그니스) / 기타: ERP 정보관리사 인사1급, ADsP(데이터분석준전문가)
1. 직무 지원동기 “구성원의 성장을 돕는 HR Generalist“ HR 직무는 다른 어떤 직무보다도 ‘사람’이 중심에 있는 직무입니다. 즉, 직원들이 조금 더 사람답게 일할 수 있게 돕고, 그런 직원들이 성장해서 회사의 성과 창출에 도움을 줄 수 있도록 연결하는 것이 인사담당자가 해야 할 일이라고 생각합니다. 또한 회사가 필요로 하는 잠재력 있는 구성원을 채용하고, 그가 훌륭한 리더로 성장하기까지 여러 방면에서 지원할 수 있어야 할 것입니다. HR 여러 방면에서 뛰어난 Generalist로서 구성원들의 잠재력을 끌어올려 주는 인사담당자가 되는 것을 목표로 삼고 있습니다. 이를 위해 인사 노무 지식과 실무경험을 쌓고자 부단히 노력해 왔습니다. 직무 지식을 쌓고자 노무사 시험에 도전하여 1차 시험에 합격했으며, 최근에는 인사 실무 역량의 중요성을 느껴 스타트업 채용 인턴으로서 다이렉트소싱 및 인사 업무 지원 경험을 쌓았습니다. 그간 쌓아온 직무 지식과 경험을 기반으로, 신성이엔지의 다양한 HR 이슈에 대응하는 전략적 파트너로 성장하겠습니다. 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량 "시간관리 역량" 채용 인턴으로서 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성하며 시간관리 역량을 쌓았습니다. 동일 포지션을 타겟으로 매일 다이렉트소싱을 진행하다 보니 적합한 인재 pool을 확보하는데 어려움이 있었습니다. 또한 지원자 업로드와 면접 어레인지 등 다른 업무들이 있었기에 초반에는 목표치를 달성하지 못했습니다. 이러한 상황을 타개하고자 두가지 방법을 시도했습니다. 첫째, 출근 시간인 8시보다 항상 30분 먼저 도착하여 업무 시작에 앞서 일의 우선순위를 정했습니다. 담당 업무들의 중요도를 따져보며 그 순서에 따라 놓치는 부분 없이 진행하고자 했습니다. 둘째, 다이렉트소싱을 하다가 난관에 봉착할 때에는 담당자 분께 해당 포지션에서 우선적으로 요구하는 부분이 어떤 것인지 여쭤 봄으로써 보다 다양한 키워드로 인재를 서칭하는 것이 가능해졌습니다. 그 결과 자연스레 계획한 시간 내에 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성함과 동시에 일부 주요 포지션 채용에 일조할 수 있었습니다. 인사 직무를 수행하기 위해 시간관리 역량은 필수라고 생각합니다. 채용 프로세스 관리와 교육 프로그램 기획 등 다양한 업무를 융통성 있게 진행해야 하는 인사 직무의 특성상, 업무의 중요도에 따라 시간을 적절히 배분할 수 있어야 하기 때문입니다. 앞으로도 일의 우선순위에 따라 적절히 시간을 배분함으로써 업무 능률을 높이도록 하겠습니다. 3. 타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험 "소통으로 이뤄낸 채용 비효율 개선" 채용 인턴으로 근무할 당시, 적극적인 소통 역량을 발휘하여 다이렉트소싱 중복 문제를 개선하고 채용 비효율을 감소시킨 경험이 있습니다. 업무 특성상 리크루터들이 중복된 인원을 찾게 되는 경우가 종종 발생했습니다. 심혈을 기울여 찾은 인적자원임에도 불구하고 이미 포지션 제안을 했던 인원임을 뒤늦게 알게 될 때 팀원들의 사기가 꺾이는 것을 체감했습니다. 해당 문제의 해결을 위해 업무 시작에 앞서 팀원들 간 충분한 논의가 필요하다고 생각하여 일일 스크럼 미팅을 제안 드렸습니다. 다행히도 저의 의견에 모두 공감해 주셨고, 매일 오전에 시급한 포지션에 대해 논의하는 시간을 가지게 됐습니다. 또한 업무를 진행하면서 팀원들과 틈틈이 중간 과정을 공유하며 피드백을 주고받았습니다. 그 결과 중복 인원을 찾는 문제가 현저히 감소되었고, 팀원들로부터 ‘덕분에 시간을 아끼고 다른 일에 더 집중할 수 있게 되었다’라는 긍정적인 평을 받을 수 있었습니다. 회사에서의 업무는 모두가 함께 만드는 결과물이기에, 업무 진행 상황을 계속해서 공유하고 팀원들과의 방향성을 맞추는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 동료 간에 적극적인 소통은 문제를 보다 쉽게 해결되도록 함으로써 업무 시너지를 창출할 수 있다고 확신합니다. 앞으로 업무를 진행하면서 발생하는 문제들을 해결하기 위해 항상 적극적으로 소통하는 인사담당자가 되겠습니다. 4. 도전의 경험과 그를 통해 배운 점 "노무사 시험 도전" 노무사 시험 도전은 제 인생에 있어 가장 어려웠으면서도 값진 경험입니다. 대학 졸업 후 희망하는 HR 직무에 대해 보다 전문성을 쌓기 위해 노무사 시험에 도전하여 하루 평균 12시간을 오로지 공부하는데 투자했습니다. 긍정적인 성격을 가졌음에도 불구하고, 매주 치루는 학원 모의고사 및 게시판에 기재되는 등수로 인해 멘탈을 관리하기가 쉽지 않았습니다. 모의고사 등수를 올리기 위해서는 근본적인 문제를 해결해야 한다고 생각하여, 과감하게 서브 노트 작성을 하지 않고 오로지 회독 수를 높이는 데 집중했습니다. 또한 체력 보강 및 멘탈 관리를 위해 매일 저녁 짧게라도 산책하는 시간을 가졌습니다. 아쉽게도 최종 합격의 관문은 넘지 못했지만, 그간 쏟은 노력과 시간이 헛되다고 생각하지 않습니다. 시험 준비 과정에서 인사프로세스 및 노동관계법 등을 학습하면서 폭넓은 지식을 습득할 수 있었으며, 이전에는 알 수 없었던 인사 직무의 특성을 이해하는 데 도움이 되었기 때문입니다. 그 예시로 현업에 있는 HR 전문가들의 고충을 간접적으로 경험했습니다. 구체적으로 임금인상률 논의 및 직원들 간 경쟁을 유발하는 제도 기획 등에 있어 회사를 대변해야 하는 일들이 많은데, 근로자인 본인과 사용자를 대변하는 본인 사이에서 입장 관리가 어렵다는 점을 이해하게 되었습니다. 신성이엔지 인사담당자로서 업무를 수행하면서도 분명 힘겨운 상황이 있겠지만, 긍정의 시선과 배움의 자세를 잃지 않도록 하겠습니다.
덕성여자대학교 / 국제통상학 / 학점 4.15 / 토익: 870, 토익스피킹: 160/AL / 사회생활 경험: 한국수입협회 인턴 2개월 / 경영 컨설팅학회 우수상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 무역영어 1급
1. 변화, 열정, 소통, 몰입, 협력 다섯 가지 키워드 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어를 고르고 그 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.(700자) 저를 가장 잘 표현 할 수 있는 단어는 '열정'입니다. 저는 제가 맡은 일에 열정을 가지고 끝까지 파악하고 어려운 상황에서도 포기하지 않습니다. 저는 대학교 내의 풋살 동아리의 회장직을 열정적으로 임했습니다. 2학년 때 회장을 맡으며 동아리 기반을 다지기 위해 노력하였고, 부원 유치를 위해 다양한 훈련을 직접 기획했습니다. 예산이 적어 유니폼을 구매하기 힘든 상황에서도 직접 동대문의 유니폼 업체들과 협상하여 가격에 맞는 유니폼을 구매하였고, 축구 대회를 위한 포지션을 설정하기 위해 모든 부원들의 장,단점을 파악했습니다. 회장 임기가 끝난 이후 3,4학년 때도 일주일에 한 번 꾸준히 동아리 훈련에 참여하며 제가 좋아하는 일에 대한 열정을 보이고 있습니다. 또한, 작년 3월에서 12월까지 무역구제학회의 연구보조원으로 활동했습니다. 하계, 동계 학술 세미나 보조와 추계 논문발표대회 행사 지원을 맡았습니다. 발표를 통해 미국 상무부가 한국의 저렴한 전기요금을 보조금으로 판단하고 상계관세를 물린 사건과 철강 산업에 대한 어려움을 들었습니다. 발표가 끝난 직후, 산업용 전기세 인상에 관한 궁금증이 생겨 직접 철강 산업에 관해 발표하신 분에게 산업용 전기세를 인상한 것에 대해 기업의 피해가 어느 정도인지 물어봄으로써 업계에 대한 저의 열정과 관심을 표현하였습니다. 2. 지원 직무 담당자가 반드시 갖춰야 할 역량이 무엇인지, 그리고 이를 위해 어떠한 노력을 했는지 서술하여 주시기 바랍니다.(700자) 국제통상 직무에서 반드시 갖춰야 할 역량은 언어와 커뮤니케이션 능력, 문화적 이해와 적응력, 법률 및 규정, 철강 산업에 대한 지식 등이 필수적이라고 생각합니다. 저는 작년 무역영어 1급 자격증을 취득하였으며 파리바게뜨, 영어 학원, 물류 센터 등 다양한 아르바이트를 통해 커뮤니케이션 능력을 길렀습니다. 또한, 2014년에서 2016년 일본 도쿄의 국제학교에서 6학년, 7학년을 다니며 다양한 국가와 배경의 사람들과 문화를 이해했습니다. 국제통상학을 전공하며 무역법규론, 무역분쟁해결 등의 전공 과목을 통해 대외무역법, 관세법, WTO의 분쟁해결 절차와 덤핑에 대한 법률과 규정을 학습했으며 작년, 관세평가분류원에서 개최한 '2023 관세 연구 공모전'에 참가하여 '과세가격의 결정에서 거래가격 적용 배제 사유에 대한 판단'이라는 논문을 학교 동기와 공동으로 작성하며 관세평가에 대해 학습할 수 있었습니다. 마지막으로 한국수입협회 회원전략실 인턴으로 근무하며 매일 국제원자재가격정보 홈페이지에 시황과 가격을 입력하고 무역,유통 관련 카드 뉴스를 제작하였습니다. 이를 통해 미국, 중국, 일본의 H형강, 후판, 열연강판 등의 모든 철강재의 가격과 시황을 파악하고 주간 동향 보고서를 작성하였으며 '철강금속신문'을 읽으며 철강 산업에 대한 지식을 기를 수 있었습니다. 이러한 노력과 역량을 바탕으로 동국제강의 일원으로 기여하고 싶습니다. 3. 가치관이나 의견이 다른 사람을 상대하며 생겼던 갈등 상황을 설명하고 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 서술하여 주시기 바랍니다.(700자) 올해 "FTA 활용과 디지털무역"이라는 강의를 수강하며 팀 프로젝트를 진행했습니다. 주제는 "한국산 양식 굴의 ASEAN 수출 전략"으로 FTA를 활용한 비즈니스 모델을 도출하는 것입니다. 팀원들과 함께 자료를 수집하고 PPT를 만드는 과정에서 팀원 A와 팀원 B가 충돌했습니다. 팀원 A는 이론적인 접근을 주장하며 원산지 관련 절차와 인증수출자제도를 발표에 활용하고 싶어했습니다. 팀원 B는 이론적인 부분보다는 실제 기업의 사례와 물류비, 인건비와 같은 실무적 접근을 강조했습니다. 이로 인해 추가적인 자료 수집과 작업이 지연되었습니다. 팀원들은 주제 아이디어를 낸 저에게 해결책을 요청하였습니다. 저는 팀 회의에서 모두 공정하게 발언할 수 있도록 조율하였고 두 의견의 타협안을 제시하였습니다. 서론 부분에서 원산지 인증과 관련 절차를 다루고 기대효과 부분에서 실제 기업의 사례와 관련된 실무적인 부분을 다룰 수 있게 구성했습니다. 팀원들은 모두 의견을 수용하였고 효율적인 진행을 위해 이론 부분과 실무 부분의 역할을 분담했습니다. 주기적으로 팀 회의를 열어 진행 상황을 점검하고 문제점을 공유하며 피드백을 주고받으며 성공적으로 팀 프로젝트를 마무리 할 수 있었습니다. 조직 내의 갈등이 발생하는 상황에서도 상대방의 의견을 경청하고 협의점을 찾아 조율할 수 있는 동국제강 국제통상 사원으로 성장하고 싶습니다.
덕성여자대학교 / 국제통상학 / 학점 4.15 / 토익: 870, 토익스피킹: 160/AL / 사회생활 경험: 한국수입협회 인턴 2개월 / 경영컨설팅학회 대학생 경진대회 우수상 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 본인이 지원한 직무에 대해 정의하고, 해당 직무 능력 향상을 위해 어떤 경험 및 노력을 했는지 구체적으로 기술하시오. (최대 400자 입력가능) 제가 지원한 전략사업팀은 한림제약의 핵심 성장 동력인 API 사업의 성공을 위한 국내외 영업 및 판매 전략 수립과 실행을 담당하고 특히, 수출 및 외자구매 업무를 통해 글로벌 시장에서의 경쟁력 확보에도 기여하는 중요한 역할을 수행하는 자리라고 생각합니다. 이를 위해서는 제약 시장에 대한 이해, 탁월한 의사소통 능력, 그리고 글로벌 시장에 대한 안목이 필수적이라고 생각합니다. 국제통상학 전공자로서 무역 이론 및 실무 지식을 탄탄하게 쌓아왔으며 한국수입협회 인턴 활동을 통해 B2B 상담을 관리한 경험은 API 수출입 업무 및 해외 파트너사와의 원활한 소통에 도움이 될 것입니다. 또한, 다양한 원자재 가격과 시황을 분석하며 글로벌 시장에 대한 안목을 길렀으며 평소 인공지능을 활용한 신약개발에 관심이 많습니다. 2. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준을 제시하고, 한림제약이 그것과 어떻게 부합하는지 기술하시오. (최대 400자 입력가능) 저는 회사를 선택할 때 '성장 가능성'과 '가치 있는 일에 대한 기여'를 가장 중요하게 생각합니다. 끊임없이 배우고 발전할 수 있는 환경에서 사회에 긍정적인 영향을 미치는 일을 하고 싶기 때문입니다. 한림제약은 지속적인 R&D 투자와 글로벌 시장 확대를 통해 꾸준히 성장하고 있으며, 의약품 개발 및 보급을 통해 인류의 건강 증진에 기여한다는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다. 특히, 원료의약품 사업 강화는 글로벌 시장에서의 영향력을 확대하고, 저의 전공 지식과 경험을 활용하여 회사의 성장에 기여할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다. 또한, 사회 공헌 활동을 통해 기업의 사회적 책임을 다하는 모습은 제가 추구하는 가치와도 일치합니다. 한림제약에서 개인의 성장과 회사의 발전을 함께 이루어 나가고 싶습니다. 3. 전공을 선택한 이유를 제시하고, 전공 중 가장 기억에 남는 과목을 정하여 성취도와 만족도를 기술하시오. (최대 400자 입력가능) 저는 어릴 적부터 경제 뉴스를 즐겨보며 자연스럽게 경제 분야에 대한 관심을 키워왔습니다. 특히 세계 경제 흐름과 무역 시장에 대한 호기심은 국제통상학을 전공으로 선택하게 된 계기가 되었습니다. 전공 중 가장 기억에 남는 과목은 '경제통계학'입니다. 이 과목을 통해 복잡한 경제 현상 뿐만 아니라 다양한 분야를 통계적으로 분석하고 해석하는 방법을 배웠습니다. 특히, 보건 분야의 논문을 읽고 분석하며 이론을 실제 데이터에 적용하는 과정은 매우 흥미로웠습니다. 엑셀 통계를 활용하여 데이터를 분석하고, 결과를 시각화하여 발표하는 경험은 제게 큰 성취감을 안겨주었습니다. 이 과목을 통해 얻은 통계적 사고력과 분석 능력은 앞으로 제가 데이터 기반의 합리적인 의사결정을 내리는 데 중요한 역할을 할 것이라고 생각합니다. 4. 인생을 살면서 가장 힘들었던 경험을 제시하고, 그 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 설명하시오. (최대 400자 입력가능) 가장 힘들었던 경험은 고등학교 3학년 때 체육교육과 진학 실패였습니다. 수능과 실기를 병행하며 최선을 다했지만, 불합격 통보를 받았을 때의 좌절감과 상실감은 컸습니다. 하지만 주변의 격려와 응원 덕분에 다시 일어설 수 있었습니다. 실패를 받아들이고, 경제 분야에 대한 관심을 바탕으로 국제통상학과에 진학하여 새로운 목표를 향해 나아갔습니다. 이 경험을 통해 실패를 두려워하지 않고 끊임없이 도전하는 자세와 긍정적인 마음가짐의 중요성을 배웠습니다. 또한, 어려움을 극복하는 데 있어 주변 사람들의 지지가 큰 힘이 된다는 것을 깨달았습니다. 이러한 경험은 앞으로 어떤 어려움에도 굴하지 않고 긍정적으로 문제를 해결해 나가는 데 큰 도움이 될 것입니다. 5. 타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 기술하시오. (최대 400자 입력가능) 저는 다양한 분야에 대한 폭넓은 지식과 뛰어난 적응력을 바탕으로 어떤 상황에서도 빠르게 핵심을 파악하고 문제를 해결하는 능력을 갖추고 있습니다. 한국수입협회 인턴 당시, '방산수출과 자원수입 연계전략'에 대한 회장님 발표 자료를 준비하면서 이러한 강점을 발휘했습니다. 처음 접하는 방산 분야였지만, 새로운 분야에 대한 호기심과 탐구 정신을 바탕으로 일주일간 밤낮으로 자료를 조사하고 전문가 인터뷰를 진행했습니다. 복잡한 방산 시스템과 국제 정세를 빠르게 이해하고, 핵심 내용을 명확하게 전달하는 PPT를 완성하여 성공적인 발표를 이끌었습니다. 이처럼 저는 어떤 분야, 어떤 사람과도 막힘없이 소통하고 협업하며, 맡은 업무를 뛰어넘어 새로운 가치를 창출할 수 있는 인재입니다. 6. 최근 제약 업계(혹은 한림제약)의 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술하시오. (최대 400자 입력가능) 최근 당뇨병 치료제 시장은 SGLT-2 억제제 급여 확대와 복합제 시장 성장으로 주목받고 있습니다. 한림제약의 '리나로 패밀리' 출시는 이러한 흐름에 적절하며, 강력한 혈당 강하 효과와 심혈관 질환 예방 효과를 통해 당뇨병 환자들에게 새로운 치료 옵션을 제공할 수 있을 것입니다. 하지만, 이미 다수의 SGLT-2 억제제 및 복합제가 시장에 출시되어 치열한 경쟁이 예상됩니다. 따라서 한림제약은 리나로 패밀리만의 차별화된 강점을 부각하고 효과적인 마케팅 전략을 수립하여 시장 점유율을 확대해야 한다고 생각합니다.
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