이와이에프 ESG Youth Forum
- 교육분야
- 재무/회계/세무, PM/PO/기획 외 3
- 온/오프라인
- 온라인
- 접수기간
- 시작일2025.03.26마감일2025.03.29
- 활동기간
- 시작일2025.03.29마감일2025.03.29
- 활동지역
지역 제한없음
- 비용
- 25만원
- 모집인원
- 47명
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지역 제한없음
기업의 ESG 성과를 정량적·정성적으로 평가하고 이를 재무성과와 효과적으로 연계하는 역량이 점점 더 중요해지고 있습니다. 이에 ESG Youth Forum에서는 ESG 성과 분석과 기업가치 제고 전략을 심층적으로 다루는 ESG 실무 마스터클래스를 개설하였습니다.
이번 마스터클래스는 ESG 공시 및 재무성과 분석 분야의 최고 전문가들이 ESG 성과가 기업가치에 미치는 영향을 깊이 있게 평가하고, 이를 효과적으로 적용할 수 있는 전략을 제시할 예정입니다. 특히, 한국회계기준원, 자본시장연구원, 서스틴베스트, 한국표준협회가 참여하여 실무 중심의 인사이트를 제공합니다. 많은 관심과 참여 바랍니다.
▶ 대주제: ESG 성과와 기업의 재무적 영향 분석
□ (09:00~10:30) 국내 지속가능성 공시기준 주요내용
- 연사: 윤나영 한국회계기준원 팀장
□ (10:40~12:00) EU 옴니버스 패키지와 ESRS 주요내용
- 연사: 윤나영 한국회계기준원 팀장
□ (13:00~14:30) 온실가스 배출량 공시와 IFRS S2 공시
- 연사: 박성용 한국표준협회 수석전문위원
□ (14:40~16:10) ESG 공시와 재무성과 연계 분석
- 연사: 이상호 자본시장연구원 연구위원
□ (16:20~18:00) ESG 성과 개선을 통한 기업 가치 제고 전략
- 연사: 고은해 서스틴베스트 이사
▶ 일시 및 형식
□ 일시: 2025.03.29(토) 오전 9시~오후 6시
□ 형식: Zoom 실시간 강연
▶ 접수방법 (2025.03.28 금 마감)
□ https://forms.gle/EdvHf2ZqXiYL1MKZ7 접속 후 지원서 작성
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. IBK기업은행에 지원한 동기를 구체적으로 설명하고, 20년 후 어떤 모습의 은행원이 되어 있을지 기술하여 주십시오. [올바르게 빛나는 법을 배우고 싶습니다] IBK의 포용적 금융과 혁신 금융을 배우기 위해 지원했습니다. IBK는 포용적 금융이라는 신념 하에 중소기업의 버팀목으로서 함께 성장하는 경제를 이끌고 있습니다. 최근 코로나-19로 인한 경제 침체 상황에서 IBK가 진행한 중소기업·소상공인 지원 확대 사업을 보며 도움의 중요성을 다시금 느꼈습니다. IBK의 포용적 금융이 필요한 곳에 도움을 주고 싶은 제 가치관과 완벽하게 일치한다고 느꼈습니다. 포용적 금융과 함께 바른 경영으로 혁신을 선도하는 IBK처럼, 저 또한 공정하고 창의적인 사람이 되고자 노력하고 있습니다. 이를 위해 IBK에 입사하여 원칙에 입각한 금융 업무를 수행하고, 반짝이는 아이디어로 적재적소에 도움을 주는 혁신적인 인재로 성장하고자 합니다. 가까운 미래에도, 20년 뒤에도 저는 초심을 잃지 않는 은행원이 되어 있을 것입니다. 기업 금융에 일조하자는 초심 아래, 고객을 위해 최선을 다할 것입니다. 매일 고객을 응대할 때 하루의 첫 고객을 응대하는 것처럼 변함없이 친절하게 대하는 은행원이 되고자 합니다. 또한, 20년 뒤에 저는 거시 경제를 잘 파악하는 기업금융 전문가가 되어 있을 것입니다. 이러한 목표를 이루기 위해 IBK에 맞는 지식을 겸비하고 역량을 쌓아나가고자 합니다. 입행 후 경제학, 금융학 등을 꾸준히 학습하며 전문 금융 역량을 개발하고, 각국에서 일어나는 경제 현상과 실무에서 얻은 지식들을 정리하여 습득할 것입니다. 이를 토대로 고객과 현 상황에 맞는 서비스를 고민하며, 고객에게 최선의 서비스를 제공하는 은행원이 되고자 합니다. IBK에 몸담는 동안 이러한 초심을 잊지 않으며 대한민국 내 모든 중소기업의 경제가 원활하게 흘러가도록 업무에 최선을 다하는 은행원이 되고자 합니다. 2. 본인의 인생에서 가장 기억에 남는 사건은 무엇이며, 본인의 삶(가치관 등)에 어떠한 영향을 미쳤는지 기술하여 주십시오. [재도전으로 쌓은 체계적 성장 이야기] 입시를 재도전하며 공부했던 기간이 제 인생에 있어 가장 기억에 남는 시간입니다. 과거에 저는 과업을 해결할 때 충분히 준비하지 않고 빠르게 대응하였습니다. 학업을 수행할 때에도 이와 같은 문제가 발생했고, 개념을 제대로 정립하지 않고 문제 풀이에만 집중하는 공부 방식을 택하였습니다. 결국 시험에서 기대치에 미치지 못하는 결과를 받게 되었고 입시에 재도전하게 되었습니다. 부족한 공부 방식을 인식하고, 입시를 재도전한 기간 동안 최대한 계획적이고 규칙적으로 행동하려 노력했습니다. 1년이라는 시간이 계획적인 학습에 충분하다고 믿으며 입시를 위한 공부를 다시 시작하였습니다. 각 과목의 이론을 깊이 이해하면서, 스터디 플래너를 활용하여 계획적으로 공부하였습니다. 하루가 바뀔 때마다 과목별로 세부 공부 목표를 설정하고, 목표를 완료함으로써 공부에 대한 동기부여를 계속 유지할 수 있었습니다. 그렇게 일주일, 한 달의 목표를 성취해 가면서 차근차근 학업의 금자탑을 쌓아 나갔습니다. 312일 동안 꾸준히 노력하고 전략적으로 준비한 결과 원하는 목표를 성취할 수 있었습니다. 이 1년을 통하여 저는 계획적이고 차분하게 행동하는 능력을 키웠습니다. 수험 생활 이후에도 과업을 수행할 때 계획을 먼저 세우고, 충분히 생각한 후에 판단합니다. 모든 과업에 체계적인 접근 방식을 취함으로써 예상을 뛰어넘는 성과를 이뤄냈습니다. 금융업은 고객의 자산을 다루는 업무이기 때문에 정확하고 체계적인 접근이 필요합니다. IBK에 입행한 뒤에도 이때의 경험을 바탕으로 과업에 대한 계획을 수립한 후 천천히 접근할 것입니다. 이후, 상황과 전략에 대한 정확한 분석을 통해 업무를 수행하며 효과적인 결과를 창출하도록 노력할 것입니다. 3. 공동의 목표 달성을 위해 타인과 협동하였으나 실패했던 경험을 설명하고, 해당 경험이 입행 후 팀워크 형성에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여 주십시오 [무임승차자 조율 가능한 관리형 리더] 학교에서 진행한 사회문제 해결 프로그램에 6개월 간 팀장으로 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 프로젝트는 '청년이 생각하는 지역 유출 문제'에 대한 보고서를 작성하는 것이었습니다. 저는 팀장으로서 팀원들이 적절한 역할을 분배하고 프로젝트에서 동일한 기여를 하도록 관리해야 했습니다. 팀원들의 대부분은 각자의 역할에 충실했지만 무임승차자가 발생했습니다. 저는 다른 팀원들의 의견을 수렴하여 이것이 불공평하다는 결론을 내렸고, 프로젝트를 중단시키고 무임승차자 팀원과의 면담을 진행했습니다. 먼저, 무임승차자의 상황을 파악하고자 했습니다. 정말로 이 프로젝트보다 급한 것이 있는지 알아보았습니다. 그 팀원의 상황이 괜찮다는 것을 판단한 후, 타 팀원들에 대한 배려를 사유로 참여를 권유했습니다. 긴 면담 과정이 끝난 후 이 팀원의 참여를 독려하는 데 성공했고, 일곱 명의 팀원들과 모두 협력하여 프로젝트를 다시 시작했습니다. 하지만 면담 과정에서 낭비한 시간으로 인해 여러 인터뷰를 진행하지 못했고, 프로젝트의 완성도도 낮아져 우수상에 그치게 되었습니다. 이러한 무임승차자 조율 경험은 제게 1) 팀원 모두의 참여를 이끄는 것이 좋은 팀워크를 만든다는 것, 2) 팀워크를 위해 리더의 역할이 중요하다는 교훈을 주었습니다. 이후 저는 팀 과제에서 리더를 맡을 때 팀원 모두의 참여를 최대한 유도하고자 했습니다. 비대면 회의, 공유 노트 등을 통해 상황에 구애받지 않는 환경을 조성하고, 팀원 개개인에게 진행 상황에 대한 피드백을 받으며 과제 진행에 있어 불만이 없도록 최선을 다하였습니다. 입행 이후 팀워크 형성이 필요한 상황이 도래한다면, 리더를 맡아 제가 해왔던 방식을 통하여 팀워크를 높이고자 노력할 것입니다. 4. 지원한 직무와 관련된 최근 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인만의 견해를 기술하고, 이를 해결·관리하기 위하여 입행 후 어떤 역할을 할 것인지 구체적으로 기술하여 주십시오. [환경을 위한 혁신적인 아이디어] 최근 은행권은 CDP 기후변화에 대응하여 ESG 관련 금융 상품들을 출시하고 있습니다. 은행의 대출 상품에 기업의 ESG 경영 수행 조건 충족 시 우대 금리를 제공하는 상품들이 등장하고 있습니다. 저는 이를 긍정적이라고 보고, IBK에서 이러한 상품을 더욱 확대해야 한다고 생각합니다. 이전의 금융 분야에서는 자금 조달이라는 주요 사업과 ESG 경영의 연관성을 찾기 어려웠습니다. 특히 금융과 환경 사이의 연관성을 찾기 어려웠고, 금융권은 근무지 탄소 중립과 환경 관련 자본 조달 등 제한적인 활동만 수행하였습니다. 이러한 ESG 상품의 도입을 통해 기업들이 ESG 경영을 수행하도록 도와준다면, 금융과 ESG 경영 간의 연관성이 부각될 것이라고 봅니다. 중소기업금융을 뒷받침하는 IBK 역시 이러한 시대 흐름에 전면으로 나서야 합니다. IBK가 이러한 혁신적 상품을 앞서 개발하며 금융권 ESG 경영의 선도자 역할을 수행한다면, 한국의 ESG 전망은 매우 밝아질 것입니다. 저는 공공기관 ESG실에서 근무하면서 ESG와 경영 혁신의 방법들을 익혔습니다. 특히 회사의 주요 업무와 환경 보존에 대한 연관성이 부족할 때, 이를 어떻게 해결해야 하는가에 대한 아이디어를 직접 고민해 보았습니다. IBK에 입행하여 이러한 업무를 수행할 기회가 생긴다면 다음과 같은 역할을 수행할 것입니다. 첫째, 적극적으로 중소기업에게 이러한 상품의 판매를 권유하겠습니다. 은행원으로 할 수 있는 최선의 방안은 상품 판매라 생각하기에, 상품 판매를 통해 환경에 기여하는 은행원이 되고자 합니다. 둘째, 직접 ESG 상품에 대한 아이디어를 창출해 보고 싶습니다. 중소기업 탄소중립 지원 상품, ESG 우대 금리 상품 설계 등 대출자와 차입자 모두에게 득이 되는 상품을 설계해보고 싶습니다.
1. KEA에 지원하게 된 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술해 주십시오. (공백포함 1000자 이내) 다양한 프로젝트를 성공적으로 이끄는 KEA는 국내 프로젝트를 넘어, 국제 협력사업 추진에서도 최고의 역량을 갖춘 기업입니다. 향후 더욱 성장할 KEA의 행보에 매력을 느껴 지원하였습니다. 학부생 시절 전공과목을 수강하며 탄소중립의 시대로 나아가는 과정에서 ESG 경영은 더 이상 유행이나 권유의 영역이 아니라 필수적인 산업임을 체감하였습니다. 국가 규범의 영역으로서 ESG 전략을 연구하는 것은 큰 의미가 있는 일이라 느꼈고, 탄소중립 기술의 조사와 분석을 통해 청정에너지 솔루션에 기여하기 위해 환경 컨설턴트 직무를 선택하였습니다. 저는 경험이 곧 지식이라고 생각합니다. 늘 배우는 자세로 기후 변화 대응을 위한 온실가스 외부 규제와 ESG 관련 지식을 빠르게 습득하여 KEA의 전문성 있는 구성원이 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정과 향후 본인의 진로 및 원하는 삶은 무엇인지 기술해 주십시오. (공백포함 1000자 이내) 발전적인 사람이 되는 것은 제 삶의 목표입니다. 긍정적인 마음가짐으로 도전을 두려워하지 않고, 목표를 성취하기 위한 강한 끈기가 저의 장점입니다. 열정적인 성격 덕분에 여러 자격증과 대외 활동 경험이 있습니다. 관심 있는 분야에 도전하고 성장하는 것에 성취감을 느끼는 사람입니다. 어떠한 상황에서도 한번 도전한 일은 끝까지 마무리하는 책임감을 바탕으로, 입사 후에는 다음 목표를 단계별로 이행하겠습니다. 우선 조직의 원활한 업무 흐름에 도움이 되는 구성원으로서 사업 활동을 모두 숙지하기 위해 최선을 다할 것입니다. 이후 환경 규제와 법령, 학술지를 매일 확인하여 국내외 환경 정책 및 기업 사례에 대한 깊이 있는 이해를 구축하겠습니다. 담당할 글로벌 규제 정보와 산업협력분야 발굴 업무를 빠르게 습득하겠습니다. 환경 규정과 관계 법령을 틈틈이 익히며 책임을 다하는 KEA의 일원으로 성장하고 싶습니다. 3. 지원한 직무를 수행하기 위하여 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 본인은 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오.(공백포함 1000자 이내) ESG와 해외기술규제 대응지원 업무는 다양한 분야가 집약되어 있어 부서 간의 기획과 협업이 필수적이라고 생각합니다. 조직의 문화와 업무는 톱니바퀴처럼 연관되어 있다고 생각해 다양한 환경을 도전하며 배웠습니다. 다양한 사업을 관리하는 기획의 경험은 핵심역량이라고 판단했습니다. 학부생 시절 학생회장을 맡으며 행사 진행을 위한 협조문, 제안서, 보고서 작성을 수행한 경험이 있습니다. 이는 직무에서 필요한 기본적인 기획 역량으로, 주어진 과업을 정확히 판단하여 계획적으로 업무를 수행하는 태도를 터득하였습니다. 교내 사업 진행을 위해 외부 업체와 협업하여 모두가 만족할 수 있는 결과를 위해 노력했습니다. 학우들의 안전과 만족도를 최우선으로 고려하였고, 모든 사업에서 좋은 성과를 달성할 수 있었습니다. 경험이 곧 지식이라 생각하는 저는 앞선 경험을 기반으로 최선을 다하며, 늘 배우는 자세로 책임을 다하는 한국전자정보통신산업진흥회 ESG 글로벌 협력실 일원으로 기여하겠습니다.
1. KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, KAMCO가 귀하를 채용해야 하는 이유 (KAMCO의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내) * KAMCO 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재 KAMCO는 국가 경제의 어려움 속에서 기업과 가계의 지원을 통해 안정과 활력을 도모합니다. 특히 코로나 당시 가계 및 기업의 어려움에 눈감지 않고, 적극적인 지원을 통해 안정화에 기여했던 노력은 KAMCO의 사업에 관심을 가지게 된 계기입니다. KAMCO가 저를 채용해야 하는 이유도 이에 맞닿아 있습니다. 포용의 마인드로 경제교육을 진행했던 경험, 학교 민원상담을 통해서 얻은 고객 중심의 마인드, ESG 스터디를 통해서 ESG경영에 대한 사회적 책임감에 대해서 고민해왔던 경쟁력이 교집합을 만들 수 있는 부분이라 생각합니다. 첫째, 지역사회공헌 활동을 통한 경제교육 진행 교육불평등 해소를 위해서는 경제교육이 필요했고, 2개월간의 교육 준비를 통해 용돈기입장 작성, 가격결정 등의 교육을 진행하였습니다. 포용의 마인드로 지역아동센터에서 봉사활동을 3개월간 진행하였습니다. 이 과정에서 저소득층 학생들일수록 경제관념이 부족하다는 것을 파악했고, 먼저 아동센터에 경제교육을 제안했습니다. 경제교육을 통한 불평등을 극복 노력은 KAMCO의 사업 방향과도 일치하는 부분인 만큼 적합성이 높다고 생각합니다. 둘째, 개인신용회복지원 사업에 필요한 고객 중심의 마인드 고객 중심의 마인드를 길러왔습니다. 학원 아르바이트를 통해서 고객 만족을 위한 교육을 준비하고 학교 민원상담을 진행하면서 고객 입장에서 생각하는 훈련을 할 수 있었습니다. 전화를 빨리 받지 않는다는 민원부터 느리고 답답한 행정 등의 이유로 다양한 민원을 받았습니다. 하지만 왜 불편함을 호소했을까에 대해서 먼저 생각하는 연습을 했습니다. 생각의 전환을 통해 고객의 민원을 이해하게 되었고, 이후에는 거친 민원에도 정중한 태도로 응대하는 역량을 갖출 수 있게 되었습니다. KAMCO 사업의 핵심적인 메시지는 국민의 든든한 버팀목이 되겠다는 것이라 생각합니다. 체험형 인턴으로서 사회의 변화를 위해 노력하는 사람, 개인의 입장을 고려하며 생각할 수 있는 사람이라는 점을 바탕으로 KAMCO의 인턴 업무를 수행하고 싶습니다. 2. 귀하가 KAMCO에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 직무를 수행하기 위해 관련 역량을 향상시키거나 보완하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내) KAMCO에 입사 후 경영기획 직무에서 ESG에 기반한 경영 업무를 수행해보고 싶습니다. 현재 ESG경영 이행은 모든 기업에 필수가 될 만큼 중요해졌습니다. 기업마다 ESG경영을 위한 모델을 구축하거나 등급을 나누어 평가받을 만큼 ESG경영의 중요성은 날이 갈수록 더해지고 있습니다. 이러한 상황 속에서 ESG경영 직무에 참여하여 KAMCO형 ESG경영 전략 수립과 이행 활동 업무를 경험해보고 싶습니다. ESG경영 직무를 잘 수행하기 위해서는 ESG경영에 관한 지식이 필요하다고 생각합니다. ESG경영을 처음 접하게된 계기는 경제 잡지였습니다. ESG에 관련된 기초적인 내용부터 ESG경영을 우수하게 해내는 기업에 대한 사례까지, ESG에 대한 전반적인 내용을 알게 되며 흥미를 느끼게 되었습니다. 이후, 학교 교육에서도 ESG를 접하여 관련 보고서를 작성하며 ESG에 대해 깊게 알아갔습니다. 또한 'ESG 패밀리'라는 대외활동을 통해 ESG 관련 스터디와 ESG 공모전 참여, 기업 견학 등의 활동을 했습니다. 공모전의 경우 지역의 사회복지사협의회에서 진행한 ESG 아이디어 공모전에 참가하여 ‘Social’의 영역에서 ‘청년과 노인이 함께 공존하는 세상’이라는 주제로 독거노인의 외로움과 노인 소외 해소를 중심으로 노인이 청년들에게 생활의 지혜를 알려주는 프로젝트를 제안하면서 기관에서 실행할 수 있는 사회공헌 프로그램 아이디어를 적용해보았습니다. 체험형 인턴 경험은 KAMCO가 어떻게 ESG에 대한 적용을 통해 경영이행을 진행하고 있는지를 파악할 소중한 기회라고 생각합니다. 기회가 된다면 캠코의 ESG 성과혁신실에서 경영평가 관리, 고객만족도, 사회적 가치기여도 등의 업무 수행 보조 업무를 진행하며 ESG 경영의 이해와 적용에 대한 경험치를 높이고 싶습니다. 3. 기존 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하던 중 의견 차이가 있는 상대방을 설득하여 좋은 결과 (혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내) 학원의 조교로 근무하며 시험지 제작, 출석부 관리, 재시 관리, 시험지 채점하고 결과를 각 선생님께 전송하는 업무들을 담당했습니다. 따라서 주로 업무가 함께 하기보다는 각자 알아서 자신이 해야 할 것을 하는 방식의 업무가 많았습니다. 하지만 저는 이러한 방식에 문제의식을 느끼게 되었습니다. 10명의 선생님과 180명이 넘는 학생이 있고 같은 업무를 10번 반복하는 거나 마찬가지기에 각자보다는 함께 업무를 나누어 진행하는 방식이 효율적이라 판단하였습니다. 하지만 기존에 관성처럼 이어져 오던 방식이 쉽게 바뀌기는 어려웠습니다. 각자 일하자는 방식이 편했던 조교들은 그 이유에 대해서 혼자 일하는 것에 대한 익숙함과 함께 일하는 것의 필요성을 느끼지 못했기 때문이라고 하였습니다. 함께 일하는 방식이 필요함을 제시한 저는 업무 효율성과 시간 안에 업무를 해낼 수 있다는 이유로 함께 일하는 것의 효율성을 강조하였습니다. 이러한 의견 차이는 오히려 업무의 생산성을 고려해보는 계기가 되었습니다. 기존에 당연하게 여겨졌던 것을 새로운 관점에서 바라보고 개선할 수 있는 화두를 던져준 것이기 때문입니다. 따라서 새로운 방식을 진행해 본 뒤 효율적이지 못하다는 판단이 선다면 기존대로 진행하되, 효율적이라는 판단이 선다면 함께 일하는 방식으로 조율 가능하다는 상대방의 대답을 이끌어 낼 수 있었습니다. 따라서 저는 각자의 방식에서 특정 업무는 함께하는 방식으로 업무를 처리하였고, 이를 통해 각자 일할 때보다 업무 시간이 눈에 띄게 줄어 업무의 질이 개선된다는 것을 입증하였습니다. 또한, 혼자 한다면 다양한 업무로 인해 실수가 나오던 부분들도 함께 일하며 각자 맡은 부분에만 집중할 수 있게 되어 실수가 현저히 줄어들었습니다. 이러한 경험을 통해 의견 차이가 마이너스가 아니라 오히려 더 나은 방법을 탐색할 수 있는 플러스요인이 된다는 것을 배웠습니다. 4. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. (500자~1,000자 이내) 공공기관 직원으로 직업윤리가 중요한 이유는 공공기관의 공적 업무를 수행하는 담당자라는 이유로 그러한 공공의 서비스를 남용하거나 비윤리적인 방향으로 사용하게 된다면 개인을 넘어 공공기관의 신뢰도를 떨어트리기 때문입니다. 따라서 공공기관의 직원은 신뢰를 줄 수 있는 사람이어야만 하며, 그것은 제가 학교 학생회의 기획부장 경험을 통해서 얻은 신뢰를 주는 사람이 되자는 가치관과 연결될 수 있다고 생각합니다. 학교는 전체 축제, 학과 축제 등 다수의 행사를 진행하면서 학생회비 이외에도 자금을 조달할 수 있습니다. 많은 학우분이 자신의 학생회비나 행사를 통해 조달된 자금이 얼마나 되는지, 또 어떻게 사용되는지에 대해 의문을 가집니다. 저 또한 학생회에 소속되기 전에는 같은 의문이 들었습니다. 하지만 학생회에 소속되고 난 후, 조달된 학생회비는 다양한 방법으로 학우분들께 되돌아간다는 것을 알게 되었습니다. 시험 기간에는 조식마차와 야식마차, 간식마차를 진행하며 불특정 다수의 학우분에게 음식을 제공했습니다. 해당 음식은 모두 학생회비를 이용해 준비했습니다. 또한, 학우분들의 학업과 관련하여 토익학원과 제휴를 맺어 10% 할인 혜택을 제공하고 졸업생 선배와의 만남을 통해 진로에 대한 고민이나 질문을 하는 시간을 마련했습니다. 이 역시도 모두 학생회비를 사용하여 진행한 행사입니다. 이처럼 다양한 곳에서 학생회비가 사용되었지만, 사용 명세를 공개하지 않는 한 신뢰를 얻기란 힘들다고 생각했습니다. 그래서 정규회의를 통해 학생회비 사용 명세를 공개하는 것이 어떠냐는 의견을 냈고 과반수가 동의를 해 학생회 SNS를 통해 사용 명세를 투명하게 공개했습니다. 사용 명세 공개 이후, 학생회를 둘러싼 수많은 의문과 확인되지 않은 논란은 줄어들었습니다. 이를 통해 신뢰의 중요성을 알게 되었고, 신뢰를 주는 사람이 되자는 가치관을 형성하게 된 계기입니다.
안녕하세요. 오늘은 제가 최근에 지원한 [2024 LG생활건강 그린밸류 YOUTH] 대외활동 준비과정부터 결과까지 기록해보려고 해요. 서류 지원 집에서 누워 뒹굴뒹굴 거리고 있던 찰나에 친구가 같이 하자고 전송한 대외활동 하나,, 맨날 집에서만 뒹굴거리다가 곧 대학 졸업할 거 같아서 뭐라도 하려고 움직이던 찰나였던 저는 친구가 던진 미끼를 덥석 물어버립니다. 그 날 바로 함께할 팀원을 모았고 단톡을 만들기까지 속전속결이었어요. 한 가지 문제는,, 시간이 부족했다는 것! 18일에 단체채팅방을 만들었는데, 1차 서류 제출 마감일은 23일이었어요. 시간이 매우 촉박하게 돌아갔던,,^^ 그리고 저희 팀에는 현재 유럽에 거주하고 있는 팀원이 있어서 시차를 고려해서 회의를 해야했어요. 결국 18일부터 서류 마감전날까지 매일 회의를 했답니다.. 회의도 하루에 2-3시간씩 거의 마라톤이었어요,,ㅎ 잘 따라와준 팀원들에게 감사의 인사를 전합니다. 우여곡절 끝에 서류를 제출할 수 있었어요. 서류제출 내용은 활동목적, 활동개요 및 내용, 팀의 장점 및 활동의 차별점, 기대성과, 예산계획서로 이루어졌어요. 이 대외활동은 활동지원금을 150만원이나 주더라구요. 지원금 예산계획서를 첨부해야 했어요! 1차 서류 결과 발표 저희는 20일에서 21일 넘어가기 전에 제출을 완료했어요. 1차 결과는 Ta-da! 합격했어요! 저희는 저희 내용에 자신이 있었기 때문에, 예상하던 결과지^^ 하면서 즐겼어요ㅎㅎ 면접 준비 면접은 4일 정도 후에 바로 이루어졌어요. 이틀로 나눠서 면접을 보셨는데 저희는 둘째날 오전에 면접을 봤답니다. 한 팀당 15분 정도로 이루어진다고 하셔서, 활동계획서에 대한 심층적인 내용에 대한 질문이 나올 거 같다고 예상했고, 그것에 맞춰서 준비를 했어요. 예상질문을 2~30개 정도 만들었고, 팀원들과 브레인스토밍하면서 키워드만 적어뒀어요! 면접 준비를 할 때, 문장 전체를 외우려고 하면 살짝 꼬이는 순간 머릿속이 백지가 되더라구요. 그래서 키워드만 적어두고 비슷한 질문이 나왔을 때 키워드를 생각하면서 답변하려고 하면 조금 더 자연스럽고 좋은 답변이 나오는 거 같아요. 팀원들이랑 답변을 짜면서, 대충 답변할 사람도 나눴어요. 각자 유독 잘 대답하는 질문이 있어서, 해당 질문이 나오면 집중마크하는 걸로 했어요ㅎㅎ 실제 면접 면접은 즐겁고 유쾌한 분위기에서 진행되었어요. 저희가 받은 질문에는 - 팀 소개/팀원 역할 소개 - 팀을 뽑아야 하는 이유/매력 - 비건을 선택한 이유와 비건과 환경의 연관성? - 다양한 소속의 팀원들이 모였는데 팀원들끼리 관계가 어떻게 되는지? - 계획한 활동이 많은데 기간 안에 해낼 수 있는가? 가 있었어요! 비건을 선택한 이유와 비건과 환경의 연관성 질문은 저희 팀의 주제가 비건이었기 때문에 주신 것 같았고, 예상했던 질문이라 잘 대답할 수 있었어요. 해당 질문은 5분의 시간 제한이 있어서 팀원들이 돌아가면서 골고루 답변하고 부족한 부분을 채우려고 노력했습니다. 거의 모든 질문에 2명 이상이 답변하려고 노력했고, 소외되는 사람이 없도록 모두가 답변하려고 했어요. 면접 볼 때 면접관님이 저희 활동에 대해서 피드백 해주신 게 있었는데, 한 팀원이 활동에서의 허점을 빠르게 인정하고 보완방향까지 제시해주셔서 잘 넘어갔던,,ㅎㅎ 100% 확신은 없었던 면접이 그렇게 끝이났습니다. 최종결과 발표 최종결과는 면접 2일 후에 나왔어요. 그것도 아침 9시 이전에 발표가 나더라구요. 눈 떠서 핸드폰 확인을 했는데 이렇게 메일이 와있어서 너무너무 즐겁게 하루를 시작했어요! 제 블로그에 이 활동과 관련한 내용이 올라가게 될 거 같아요:) 앞으로 더 재밌는 내용, 유익한 내용으로 만나요! 인터뷰 - Min 님 https://blog.naver.com/hjm95567/223403656291 ☘️ LG생활건강 그린밸류 YOUTH 5기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 ✍️자기소개서 성장과정 잘쓴 예시: 작성법 3가지 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 🖥️2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠 2025 조별 과제 대학생 꿀팁 (ft. 빌런 대처, 과제 사이트, 자소서에 활용하는 법) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요? KBO NINE 2023에 이어 또 대외활동 컨텐츠로 돌아왔습니다 이번엔 이름하여 LG생활건강 그린밸류 YOUTH 사건의 발단은 다음과 같습니다... 공모전 무새였던 저는 또 링커리어를 뒤적거립니다. 이번이 마지막이다...마지막이다... 라고 말하면서요 ㅋㅋ (진짜 마지막일거임 나 3학년임) 근데 끌리는 공모전이 없어서 대외활동으로 넘어갔고 lg생활건강 그린밸류 youth 3기 모집을 보게 된 것입니다 활동 소개 Q. 그래서 LG생활건강 그린밸류 youth가 뭔데? A. 저희가 기후위기 대응을 위한 프로그램을 짜내어 활동을 하는 동안 지원을 해주는 형태로, 중장기 프로젝트라고 볼 수 있습니다. 지원 형태는 지원금, 멘토 코칭, 특강 등의 형태로 KBO NINE이랑 비슷했어요! 중간에 공동과제도 주어집니다! 환경부, UNEP, LG생활건강? 와 환경공학전공으로서 참을 수 없었습니다. 지원금도 150만원이잖아; Q. 사람은 어떻게 모았나? A. 저는 학과 사람들 만 모았습니다. (위에서도 언급했듯 저는 환경공학전공입니다) 아 근데 잘 안 모이더라고. (학과사람들만 모으려고 하다보니...) 이제서야 후회하는건 디자인 전공 쪽을 좀 모아볼 걸 이라는 생각을 했습니다. 그래도 모으고 모으다 보니 작년 ccplay 하던 사람들이 모임 ㅋㅋ (ccplay는 부산대학교에서 공모전 하라고 돈 지원해주는 동아리 사업임, 이제는 지원 못해준다고 하더라고요🥹) 오히려 좋아 마인드로 시작했습니다~ 어색함도 없고, 과제도 모여서 얘기도 할 수 있어서 good 지원서 작성 1월 이후 3월에 다시 활성화된 카톡방.jpg 만나서 한 일 1. 팀장 정하기 저희는 활동마다 팀장을 사다리타기로 결정했습니다. 근데 항상 할 때마다 이 모씨가 걸려버린거 있죠 축하드려요 ㅎㅎ 2. 팀 이름 정하기 팀 이름은 굳이 또 만들지 않고, 저번에 사용했던 그린시너지 를 사용했습니다. 3. 활동 계획 이 대외활동을 하면서 어떤 활동을 주로 할 것인가? 부터 정해야 합니다. 근데... 좋은 아이디어가 생각이 안나는 거죠 식상한 아이디어만 생각이 났어요 이러면 떨어지겠는데... 절체절명의 순간... 제 머릿속을 스쳐지나간 과거의 기억 작년에 팩트체크 공모전 준비하면서 기후플레이션 얘기했을 때 보드게임 만들면 재미있겠다 라는 말이 생각난거죠!!! 그리고 낙동강 교구공모전? 그거 해보고 싶었는데 너무 바쁘기도 하고 준비도 어려워 보여서 그만뒀는데 마침 돈도 주니까 잘 해볼 수 있겠다는 생각이 들었습니다. 이거 말고는 획기적인 아이디어가 생각이 안 나서 일단 이걸로 밀어붙여! 마인드로 신청서 작성했습니다. 신청서 작성하면서 저희는 작년에 참여했던 공모전 내용을 디벨롭 하는거였기 때문에 쉽게 적을 수 있었던 거 같아요 다들 그리고 동아리 임원이어서 다른 동아리를 끌어올 수 있다는 점도 좋았고 교육봉사 경험, 대외활동 경험, 공모전 경험 등을 통해 어필할 점이 많았습니다! 추가로 팀 포트폴리오도 만들어서 제출 가능했기 때문에 노션으로 만들어서 제출했습니다 돈도 어떻게 사용할 것인지에 대해 작성해야 합니다! 많은 우여곡절 끝에 신청서 제출하고... 1차 발표날이 됩니다. 1차 합격. 면접 후 최종합격. 오예!!! 면접은 그닥 어렵진 않았는데 내가 너무 달달 떨었다. 허허 플로깅 관련해서 대답하려니 갑자기 어려웠네요..ㅋ 이상하네.. 면접 후기 면접 질문은 1. 팀 소개 2. 활동 소개 3. 팀의 장점 4. 팀원 역할 소개 5. 부산이라서 오프라인 활동마다 서울 올라와야하는데 괜찮은지? 팀소개는 그린시너지의 뜻, 팀원 소속 대학 등을 밝히며 대답했습니다. 저희 팀은 4명 다 같은 학교, 학과, 학년이라서 쉽게 모일 수 있다는 점, (근데 다 바빠서 쉽게 못 모임 미치겠음) 4명 다 각자 동아리에서 임원을 맡고 있다는 점 등등을 어필했습니다 활동은 작년에 4명이서 같이 했던 공모전 내용을 디벨롭 시켜서 보드게임 제작 진행해보려고 한다. 로 시작해 작년 내용에 대해 구체적인 내용을 언급했습니다. 팀원 역할은... 분명 그쪽에서 질문 주셨을 땐 각 활동별로 역할을 물어봐서 2개 활동 내에서 어떤 역할을 맡고 있는지 말씀 드렸는데 그쪽에선 의도가 그게 아니었나봐요? 추가로 저희가 팀원들의 장점을 하나씩 이야기 하고 환경 지구본 교구 공모전 대상도 받아봐서, 교구나 교안, 교육봉사도 자신있다. 보드게임도 좋아해서 많이 하고 이런 얘기를 하니까 아 그러면 그것도 얘기해 주시지~ 라는 느낌으로 답변 받았습니다 그래서 전체적인 팀에서의 역할을 얘기하는게 좋을거 같아요 저희는 팀에서의 역할이랑, 활동 내에서의 역할이 좀 달랐어서 ㅎㅎ... 면접 준비는 다 예상했던 내용이었고요 구글 문서 이용해서 예상 면접 질문 만들어서 전날 준비했습니다 lg생활건강 그린밸류 youth 쳤을 때 후기 블로그도 참고 했습니다!! 근데 열심히 쓴 저희 노션 포트폴리오 안 읽어주신거 같아요 팀원 수상 이런거 어필하니까 처음 들어봤다는 느낌으로 대답해주셨어요 🥹 아쉽... 아니 그리고 서울 잘 올라올 수 있냐고 물어봐서 ktx타고 가면 되니까~ ㅋㅋ 라는 생각에 다 괜찮다고 이야기했는데 (아니; 강릉은 이야기 안했잖아요;;;) 부트캠프 때 일정 보고 되게 당황했거든요??? 그건 다음 편에 올리겠습니다. 1편 끝. 인터뷰 - 우니 님 https://blog.naver.com/dodns711/223507077530 🌎 한국무역협회 대학생 무역홍보대사 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 ✍️자기소개서 성장과정 잘쓴 예시: 작성법 3가지 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 🖥️2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠 2025 조별 과제 대학생 꿀팁 (ft. 빌런 대처, 과제 사이트, 자소서에 활용하는 법) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요 ! 'LG 생활건강 그린밸류 YOUTH' 최종 합격후기로 돌아왔습니당 기한이 얼마 남지 않은 상황에서 급하게 팀을 결성하여 서류를 내느라 합격을 크게 기대하지는 않았는데...!! 지금부터 프로그램 기획부터 서류까지 빠르게 작성하여도 찰떡같이 합격하는 꿀팁을 공개하겠습니다. ☘️활동 소개 기후위기 대응과 탄소 중립 달성을 위한 청년기후운동가들을 키워내는 프로그램으로 유엔환경계획(UNEP), 환경부, 에코맘 코리아, LG생활건강이 함께하는 프로젝트입니다. 합격한 팀들은 청년기후운동가로서 기후위기 대응과 탄소중립 달성을 위한 프로젝트를 직접 기획하고 실행합니다. ☘️서류 작성 팁 1. 기후-환경 관련 전공 어필(EX: 환경공학~ ) 저는 지금 국제통상학을 주전공으로 기후위기대응전공을 융합전공으로 같이 배우고 있어서 이 대외활동의 내용과 과가 잘 맞았습니다. 같은 기후위기대응전공생 2명 국제통상학전공생 2명과 팀을 이루어 나갔어요! 과를 어필하는 내용을 강조하여 서류를 작성하였습니다. 2. 우대조건 확인 이건 너무너무 기본적인 사항이죠. 제가 대외활동 신청 서류를 작성할때 매우 중요하게 보는 포인트입니다. 저는 팀원들이 4가지 우대사항에 다 해당하는 인재라는 것을 보여줄 수 있게 작성하였습니다. [우대조건] ①기후위기, 탄소중립 등 환경에 대한 이해도가 높은 청년 ②기업의 고객가치를 환경적 시각에서 목소리 내고 싶은 청년 ③SNS 콘텐츠 제작 및 캠페인 활동 경험이 있는 청년 ④영상, 사진 촬영, 기사작성 경험이 있는 청년 ⑤외국인 지원자인 경우 한국어가 능통한 청년 -그린밸류 유스 우대사항- 2. 전년도 수상작 확인하기 -전년도 수상작을 확인하면 이 대외활동은 어떤 팀, 활동을 선호하는지 / 어느 정도의 성과가 나와야 수상이 가능한지 확인할 수 있습니다! -신청서를 작성할 때 내용의 흐름을 잡는 것에도 많은 도움이 돼요! 3. 프로젝트 기획서를 꼼꼼하게 쓰기 -내용을 너무 두리뭉술하게 쓴다거나 열정만 넘치게 쓰는 것보다는 어떻게 프로젝트를 진행할건지 자세하게 쓰는 게 좋은 거 같아요 ! 4. 전공을 살릴 수 있는 프로젝트 기획하기 - 학생들이 할 수 있는 환경프로젝트들이 한계가 있고 대부분 내용이 비슷하기 때문에 본인만의 차별점이 필요한 거 같아요! 팀의 전공을 살린 활동을 기획한다면 무난무난한 기획서들 중에서 특색있어 보이겠죵? -저는 기후위기대응전공생으로서 기후위기 감수성과 전문 지식을 보유하고, 국제통상학전공생으로서 기업적 측면에서 국제적인 흐름을 파악할 수 있음을 어필하며, 업사이클링 제품을 생산-판매하여 국제적으로 알리겠다고 작성하였습니다. 5. 본인들이 해낼 수 있다는 자신감 -본인이 기획한 프로젝트를 실제로 실행에 옯겨야 하기 때문에, 기획안에 기재한 활동을 팀원들이 다 해낼 수 있는 역량과 열정이 있다는 것을 보여주면 좋은 거 같습니당 ☘️면접 질문 + 꿀팁 이미 링커리어 대외활동측 담당자 답변을 통해 20팀 정도 뽑힌다는 것을 알고 있던터라 '서류합격팀 26개 중 6개팀만 이기면 되겠군!' 이라고 짐작하고 면접을 준비하였습니다. 서류를 기반으로 면접 질문이 정해진다는 것을 고려하여 저희는 면접 이틀 전부터 면접 예상 질문을 뽑아서 미리 연습해놨습니당! 줌 배경화면 통일 ㅋㅋ 화상면접으로 진행되기에 미리 화면배경을 LG생활건강 회사 사진으로 맞추고 들어갔습니다. ㅋㅋ 면접관분들도 모두 웃으시며 재밌다고 말씀하셔서 나름 기억에 꽂힐 포인트였다고 생각합니당. 면접은 미리 전달하신 줌 링크로 15분 정도 짧고 화기애애하게 진행되었습니다. 압박면접 아니에요 ! 면접질문: 팀 소개+팀원 소개1분 기획한 활동 5분 설명 우리 팀이 붙어야 하는 이유 답변하기 어렵지 않은 내용이죠? 편안한 마음으로 본인의 프로젝트를 잘 설명하면 됩니다. (보통 팀장이 답변하게 됩니다) 서류를 잘 작성하면 면접은 그냥 팀 분위기를 확인하는 정도로만 진행되는 것 같다고 느껴졌습니당. 인터뷰 - bthed 님 https://blog.naver.com/junkim0621/223404626246 ☘️ LG생활건강 그린밸류 YOUTH 4기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 ✍️자기소개서 성장과정 잘쓴 예시: 작성법 3가지 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 🖥️2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠 2025 조별 과제 대학생 꿀팁 (ft. 빌런 대처, 과제 사이트, 자소서에 활용하는 법) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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