독립기념관
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2025.03.27마감일2025.04.10
- 채용형태
- 체험형 인턴, 계약직
- 급여
- 월급 208만원 ~ 280만원
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 경영/사무, 교육
- 근무지역
- 충남 천안시 동남구, 전남 순천시
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[독립기념관] 2025년 체험형 청년인턴 및 기간제 직원 채용 공고
[모집 기간]
2025. 03. 27. 00:00 ~ 2025. 04. 10. 18:00
[모집 직무]
체험형 청년인턴_전시지원
체험형 청년인턴_교육지원
체험형 청년인턴_행정지원
기간제_행정
기간제_학예(전시)
[자격 요건]
하단 상세 공고 참조
[전형 안내]
서류전형 - 면접전형 - 최종합격
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 행정안전부 청년인턴 지원동기 및 활동의지에 대하여 기술하시오. [ 기록을 통한 국가에 대한 완전한 이해 도모 ] 국가기록원은 대한민국을 이해하는 데 가장 최적화된 기관입니다. 기록원 인사말에도 나타나듯, 기록은 과거를 통해 미래를 내다볼 수 있는 ‘창’의 역할을 하기 때문입니다. 회사에서 인재를 채용할 때 이력서를 가장 먼저 요구하는 것처럼 국가기록원은 우리나라를 더 잘 이해하기 위한 토대로써 기록을 복원, 보존하고 있다고 생각합니다. 이러한 기록들은 궁극적으로 우리나라를 국제적으로 성장시킬 수 있는 여러 외교, 문화, 정책적 사업의 기반이 될 수 있습니다. 그리고 저 역시 관광 사업을 통해 우리나라를 경제, 문화적 선진 국가로 발전시키는 데 기여하고 싶다는 목표를 가지고 있습니다. 이러한 목표를 이루기 위해서는 우리나라의 역사, 문화, 전통 등에 대한 폭넓은 이해가 필수적이라고 생각하여 해당 역량을 강화하고자 2025 국가기록원 청년인턴에 지원하였습니다. 국가기록원 인턴으로 근무하게 된다면 대한민국의 주요한 기록을 보존하고 콘텐츠화하는 과정에 참여하고 싶습니다. 앞서 언급했듯 저는 관광을 통해 우리나라를 발전시키고자 하는 목표를 가지고 있습니다. 기록물 콘텐츠화와 문화의 관광 콘텐츠화는 모두 국민을 비롯한 외부 소비자들에게 가장 효과적일 수 있는 방법을 고민해야 한다는 점에서 공통적입니다. 따라서 기록물을 디지털화 혹은 콘텐츠화하는 작업에 참여하며 국가의 주요 기록물을 관리할 때 가져야 하는 자세와 기록물의 중요도 판단 능력 등을 기르고 싶습니다. 해당 역량 강화를 위해 도전 정신과 책임감을 가지고 직무 수행에 최선을 다하겠습니다. 2. 지원분야 및 희망근무부서에 대해 알고 있는 지식과 정책이나 사업화하고 싶은 사항 등을 기술하시오. 국가 기록관은 다양한 가치를 지닌 국내, 해외 소재 기록물을 수집하고 보존, 관리하는 기관입니다. 특히 1순위로 지원한 서비스정책과는 국민을 위한 기록물 제공 서비스 정책을 총괄하고 있습니다. 공개와 비공개 기록물을 재분류하고 통합검색 및 활용 체계를 운영합니다. 또, 기록물 관련 콘텐츠와 기획 전시를 개발하고 이 밖에 다양한 기록물의 활용 방안을 연구하고 있습니다. [ 국가기록물 열람 서비스의 독립 ] 기록물 활용 방안의 한 가지로 국가기록물 열람 서비스의 홈페이지 독립을 제안하고 싶습니다. 현재 국가기록물을 열람하기 위해서는 국가기록원 공식 홈페이지에 접속하여 통합검색, 유형별 검색 등을 거쳐야 합니다. 하지만 국민을 대상으로 하는 기록물 열람 사이트를 독립적으로 운영한다면 국가기록물이 국가기록원의 소유물이 아닌 국민에게 개방되어 있다는 인식을 줄 수 있으며, 기록물의 투명한 관리를 통해 민주주의를 강화하겠다는 국가기록원의 비전 실현에도 보탬이 될 수 있다고 생각합니다. [ ‘개인’을 위한 콘텐츠 기획 ] 국가기록원은 궁극적으로 기록문화의 확산을 통한 국가 발전과 국민 행복을 목표로 하고 있습니다. 이러한 목표에 맞게 기획 전시나 유튜브 콘텐츠의 방향성으로 ‘개인’을 제안합니다. 기존 콘텐츠인 ‘언박싱 아카이브’나 2024 기획 전시 ‘우주로 가는 길’은 대중적인 콘텐츠라기보다는 전문성이 있는 지식인들을 위한 콘텐츠로 비추어집니다. 이는 국민의 관심을 제고하기 위함이라는 해당 사업의 목표와도, 기록문화의 확산이라는 기록원의 목표와도 맞지 않습니다. 이에 따라 최근 국가 전체적으로 혼란이 잦았던 시기임을 감안하여 역사적으로 유사한 시기에 ‘개인’은 이러한 과정을 어떻게 이겨냈는지 기록과 콘텐츠를 통해 보여준다면 미래를 희망하는 데 긍정적인 영향을 끼칠 수 있을 것입니다. 3. 지원자가 경험한 각종 사회 경험과 주요 경력 및 특기사항에 대하여 기술하시오. 국가 기록관은 다양한 가치를 지닌 국내, 해외 소재 기록물을 수집하고 보존, 관리하는 기관입니다. 특히 1순위로 지원한 서비스정책과는 국민을 위한 기록물 제공 서비스 정책을 총괄하고 있습니다. 공개와 비공개 기록물을 재분류하고 통합검색 및 활용 체계를 운영합니다. 또, 기록물 관련 콘텐츠와 기획 전시를 개발하고 이 밖에 다양한 기록물의 활용 방안을 연구하고 있습니다. [ 국가기록물 열람 서비스의 독립 ] 기록물 활용 방안의 한 가지로 국가기록물 열람 서비스의 홈페이지 독립을 제안하고 싶습니다. 현재 국가기록물을 열람하기 위해서는 국가기록원 공식 홈페이지에 접속하여 통합검색, 유형별 검색 등을 거쳐야 합니다. 하지만 국민을 대상으로 하는 기록물 열람 사이트를 독립적으로 운영한다면 국가기록물이 국가기록원의 소유물이 아닌 국민에게 개방되어 있다는 인식을 줄 수 있으며, 기록물의 투명한 관리를 통해 민주주의를 강화하겠다는 국가기록원의 비전 실현에도 보탬이 될 수 있다고 생각합니다. [ ‘개인’을 위한 콘텐츠 기획 ] 국가기록원은 궁극적으로 기록문화의 확산을 통한 국가 발전과 국민 행복을 목표로 하고 있습니다. 이러한 목표에 맞게 기획 전시나 유튜브 콘텐츠의 방향성으로 ‘개인’을 제안합니다. 기존 콘텐츠인 ‘언박싱 아카이브’나 2024 기획 전시 ‘우주로 가는 길’은 대중적인 콘텐츠라기보다는 전문성이 있는 지식인들을 위한 콘텐츠로 비추어집니다. 이는 국민의 관심을 제고하기 위함이라는 해당 사업의 목표와도, 기록문화의 확산이라는 기록원의 목표와도 맞지 않습니다. 이에 따라 최근 국가 전체적으로 혼란이 잦았던 시기임을 감안하여 역사적으로 유사한 시기에 ‘개인’은 이러한 과정을 어떻게 이겨냈는지 기록과 콘텐츠를 통해 보여준다면 미래를 희망하는 데 긍정적인 영향을 끼칠 수 있을 것입니다.
1. 본인에게 중요한 가치는 무엇이며 , 그러한 가치를 바탕으로 IBK 에 지원한 이유를 구체적으로 기술하여 주십시오. ‘따듯함을 전하는 불처럼 살아가자’. 한 사람의 생애는 불이 연소하는 과정과 같습니다. 개인의 인생은 여러 경험을 모아 만든 물체의 집합이며, 그 물체에 선택이라는 불을 붙였을 때, 본인의 빛을 낼 수 있기 때문입니다. 그리고 불은 종종 다른 이에게 도움을 주기도 하는데, 이는 IBK 주치의 프로그램의 취지와 유사합니다. IBK 주치의 프로그램은 약점을 보완해 주며 중소기업에 발전의 기회를 제공합니다. 중소기업의 성장과 발전을 통해 경제 발전에 이바지하겠다는 기업은행의 의지와 부합하는 이 제도는, 가치관에 부합하는 경험을 모으는 과정의 시작으로 제가 이번 IBK 동계 인턴에 지원하는 이유입니다. 금융인으로서의 발판을 다지기 위해서는, 금융 분야의 학문을 공부하는 것도 중요하지만 실제 실무에서는 어떤 기준을 근거로 업무가 진행되는지 느껴보고 새로운 경험을 통해 최선의 선택을 내리는 기회도 필요합니다. 단순히 직무를 소개한 글로는 어떤 경험이 본인에게 적합할지 판단하는 게 어렵기 때문입니다. 그렇기에 이번 기회를 통해 실제 행원 업무를 경험해 봄으로써, 금융 직군 내에서 직무에 대한 이해도를 높이는 기회가 되기를 희망합니다. 2. 본인의 인생에서 창의성을 발휘하거나 도전적인 자세로 문제를 해결했던 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. 멘토링 활동을 통해 타인에게 가장 신뢰감을 심어주는 행동은 ‘무게감’이라는 점을 느꼈습니다. 신뢰는 경험의 중첩으로 발생합니다. 한 번의 신뢰 형성 활동은 타인에게 전적인 신뢰감을 심어 주기 어렵습니다. 결국 신뢰를 얻기 위해서는 여러 번의 계기가 필요합니다. 대외활동을 통해 만난 학생들은 이 생각을 더 공고하게 해주었습니다. 본인의 진로에 대해 상담 하는 멘토링에서 학생들은 초기에 본인에 대한 정보를 공유하기를 꺼렸습니다. 만난지 오래되지 않은 선생님들에게 개인 정보를 공유하기가 꺼려진다는 것이 그 이유였습니다. 따라서 굳이 학생들의 정보를 더 묻지 않고 일상적인 얘기를 하며 조금씩 신뢰를 심어주는 방법을 택했습니다. 학생들의 일상에 대해 더 많은 것을 알아 갈수록, 학생들은 본인들이 생각하 는 고민에 관해 이야기하기 시작했습니다. 멘토링이 끝나갈 때쯤에는, 학생들이 가장 민감하던 학교 성적 문제에 관해서도 상담할 수 있었습니다. 이는 전반적인 인간관계에서도 동일합니다. 개인의 정보에 관해 얘기할 때, 상대방의 신뢰성에 대해 고민하는 것은 당연하기 때문입니다. 저는 이런 경험에서 무게감의 중요성을 배웠습니다. 3. 팀을 이루어 협업을 하면서 결과적으로 성공 또는 어려움을 극복했던 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. 의존적인 성격을 독립적으로 바꾸는 데는 많은 시간이 들었습니다. 학창 시절부터 경제적 측면, 정서적 측면 등 많은 부분에서 가족과 친구 등 주변 사람에게 의지하는 경우가 많았습니다. 그러나 성인이 됨과 동시에 독립적인 주체가 될 필요성을 느꼈습니다. 청소년 기자단 활동을 통해 만난 동료 학생들의 자립심이 그 원인이었습니다. 이를 위해 첫 번째로 시도한 것은 경제적 독립입니다. 늘어난 수험생활을 위해, 학원 개강 전까지 아르바이트를 통해 재원을 마련했고, 수험생활 중에도 대치동에 위치한 국어 학원에서 문제 평가단으로 일하며 금전적으로 독립하려고 노력했습니다. 현재까지도 여러 아르바이트를 통해 등록금, 생활비 마련 등 경제적 자립의 유지를 위해 노력하고 있습니다. 다음으로 시도한 것은 정서적 독립입니다. 학내 방송국, 번역 봉사, 멘토링 대외활동 등을 통해 더 많은 사람과 만나며 상호작용을 통해 정서적으로 성숙해지고자 노력했습니다. 여러 사람을 만나보며 필요한 점은 배우고, 지양해야 할 점을 기억하고자 했습니다. 사회에서 타인을 대할 때 취해야 할 자세를 배우며 타인을 대함에 있어 이성을 유지하는 태도를 배웠습니다. 4. 인턴 기간 동안 영업점 또는 본부부서에서 경험하거나 배우고 싶은 점에 대해 기술하고 , 향후 해당 경험 및 배운점을 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오. 대학교 방송국의 연출부원으로 일하며 단편 영화제작에 팀장으로 참여했습니다. 송출일이 정해져 있었으며, 여러 인원이 참여했기 때문에 각자의 일정과 이견을 조율하는 데 어려움이 많았습니다. 이 문제를 해결하기 위해 전략적으로 인원을 재구성했습니다. 일차적으로 큰 범주를 설정해 본인의 역량을 활용할 수 있는 팀으로 배정하고, 이차적으로 일정을 고려해 영상 출시 전 가능한 날짜에 가능한 인원들을 다시 편성해 촬영 시간을 가장 효율적으로 구성하려고 노력했습니다. 이를 통해 결국 영상을 정해진 시간 내 완성할 수 있었습니다. 팀원들의 사정을 고려하며 프로젝트를 진행하면 모두가 행복할 수 있습니다. 하지만 정해진 기간 내 모두의 편의를 봐주는 것은 실질적으로 불가능합니다. 재원이 한정되어 있기 때문입니다. 따라서 최소 인원으로 최대 효율을 내는 것이 중요합니다. 이 과정에서 결단력 있는 리더의 필요성을 느꼈습니다. 모든 팀원을 제작 과정에 항상 참여시켰더라면 기간 내 영화를 완성하지 못했을 것이기 때문입니다. 또한 이는 모든 팀 프로젝트의 특징이기도 하기에, 한정된 재원을 통한 전략적 의사결정의 필요성을 깨달았습니다.
1. 행정안전부 청년인턴 지원동기 및 활동 의지에 대하여 기술하여 주십시오. 각종 재난과 국정 운영에 앞장서서 움직이고 있는 행정안전부 산하에서 국정 운영의 원활한 흐름을 만들고 나아가 머지않아국가기관의 일원으로 힘써서 일하고싶다는포부를 실현하고자 지원하게 되었습니다.행정안전부는 국가 위신과 더불어 국정 안정과 민생 기여를 위해 누구보다 힘쓰고 있으며,매체 상에서도 자주 볼 수 있기 때문에 국민에게 있어서 친근하면서 더욱 가까이서 일해야 하는 존재라고 생각됩니다. 지방자치제도에서도 총괄 책임을 지고 있기 때문에,국가전체에 있어서 영향력을 지대하게 끼치고 있음을 확인할 수 있었습니다. 저는 정부가 올바르게 설 수 있도록,정부가 정부일 수 있도록 나아가는 발걸음에 함께하고 싶습니다. 국가 뿌리이자 핵심 인력이 집합되어 있는 행정안전부 인턴으로 일하면서, 국가 운영체제의 흐름을 경험하고 나아가 국가 위기상황에 있어서 끝까지 침착한 면모를 발휘할 수 있는기지를 배우고 싶습니다. 지난 국가적 위기 상황에 있어서 행정안전부가 가장 먼저 빠르게 대응할 수밖에 없는 위치에 놓여 있다고 생각합니다. 코로나뿐만 아니라 여러가지 지역별 위기 및 재난 상황,전시 상황 속에서도 흔들림 없이 맡은바 국가 정책 운영을 이어나갈 수 있는 중심점을 견고하게 만드는데 기여하고 싶습니다. 국가 운영의 중추인 곳에서 제가 일하게 된다면, 저의 노인복지와 나아가 국가복지 안정에 힘쓰고 싶다는포부를 이루는데 더 가까이 다가갈 수 있다고 기대합니다. 국가는 국민의 생을 책임진다고 생각합니다.생과 사 그 과정에 함께하면서,살아 숨쉬는 복지와 국가 정책을 만드는 현장에서 움직이고 싶습니다. 노후안정과 노인복지를 더욱 굳건하게 만드는데,이번 인턴 경험이 탄탄한 거름이 되라 확신합니다. 민생안정과 초국가적 복지국가로 발전되는데 힘쓸 수 있는 과정이라고 생각하며,이번 인턴을 소신껏 책임감 있게 이뤄나갈 수 있도록노력하겠습니다. 2. 지원분야에 대하여 알고 있는 지식과 정책이나 사업화하고 싶은 사항 등을 기술하여 주십시오. 제 치하 속에서 독립운동을 펼쳤고 강제동원 되어 희생 당한 유공자 및 희생자를 위한 위로금 지급과 인사 및 예산 등 내부 영 지원과 함께 더불어 일제 강제 동원 피해자 지원재단 및 역사관 기록물 보존과 운영관리에 힘쓰는 부서에서 일하고 싶습니다. 독립유공자 후손이라는 점에서,일제 치하라는 거대한 압박 속에서 자신의 신념과 소신있는 행동을 강단있게 펼치신 분들에 대한 예우를 책임지는 자리에 함께하고 싶다는 포부가 있습니다. 희생에 대한 노고를 위로하는 차원에서 위로금 지급 및 일제 강제 동원과 진실과 관련 기록을 수집하고 관리하는 업무 자체에서 예우를 펼치고, 전세와 후세에게 영향력을 끼칠 수 있으리라 기대합니다. 무엇보다 역사적 진실을 보존하고,이에 대한 넋과 희생을 기릴 수 있는 역사관이 계속해서 운영될 수 있는데 기반을 잡을 수 있도록 운영 지원하는 자리 역시 후손으로서 할 수 있는 행동이라고 생각됩니다. 과거사 청산과 관련해 이에 얽힌 갈등과 진실을 보존하고, 관련 기록물을 통한 역사 계승과 국가적 발전을 도모할 수 있도록 힘쓸 수 있다고 생각합니다. 희생자들의 넋과 유가족들의 위로를 맡은 바 끝까지책임지는것이 국가가 할 수 있는 최고의 예우라고 생각하기 때문에,일제에 의해 강제 동원된 한인 유해를 발굴하고,유해 봉환 사업을 운영하는 부서에서도 일하고싶습니다. 대상자를 발굴하고,유가족과 연결해 국가적 위로와 존엄을 지킬 수 있도록 관련 업무를 지원하고 싶습니다. 행정안전부는 국가 재난과 국정 운영에 힘쓰면서,나아가 국가 역사에 걸친 다양한 희생과 노고,미래를 책임지고 있기도 합니다. 희생을 기리고,넋과 영혼이 안식에 취하며,나아가 미래 후손에게까지 이들의 이름과 자리가 기억될 수 있는데 만드는 것이 국가가 할 수 있는 국민 존엄을 지키고,"국가" 에 속한 시민 의식을 기를 수 있다고 생각합니다. 시민 의식을 견고하게 다지고 국가 위상이 높아질 수 있도록 힘쓰고 싶습니다. 3. 봉사활동, 아르바이트, 인턴, 등 지원자가경험한 각종 사회 경험에 대하여 기술하여 주십시오. [문서작성 능력] 원활한 업무진행이 될 수 있기 위해서는 여러 형태의 문서 작업을 진행할 수 있는 능력을 가지고 있어야 한다고 생각합니다. 다양한 문서 작성 프로그램을 작업하기 위해 컴퓨터활용능력 1급을 취득하여 실무에 적용할 수 있도록 노력했습니다. 교외근로 장학생, 대학생 멘토링으로 사무보조 업무를 병행하며 공문과 분기별 사업 결과 보고서 등 여러 형태의 문서 작성을 담당한 적이 있습니다.이외에도,데이터 수집 및 분석을 활용할 수 있는 교과목 수강,논문 집필로 해당 능력을 기를 수 있었습니다.대학 재학 중 다양한 장학재단에서 진행하는 장학 사업에 선정된 경험이 있습니다. 자기소개서,에세이가 필수인 곳에 여러 번선정됨으로써자기소개서 작성 방법과 에세이 작성 팁 등을 sns 상에 공유한 경험이 있기도 합니다. 이렇게글쓰기역량을 쌓아 나갔고,사회적 환원의 가치에 깊이 동참하며 현장에서 사회공헌을 실현하고 싶습니다. [민원 응대 능력] 교외근로 장학생으로 기본적인 사무보조 업무를 담당한 경험이 있습니다. 사무직 업무의 기본인 민원인 응대와 전화 응대, 민원 서류와 공문 발송을 접수하고 처리하는 체계를 숙지하며 사무행정 방침을 배울 수 있었습니다. 뿐만 아니라 공공기관공공인턴으로 실무에서 행정 절차에 따른 민원접수와 처리방법을 배울 수 있었고,사무직으로서 가져야할 태도와 마음가짐을 함양할 수 있었습니다. 재가간호센터에서 고객 cs를 맡기도 했습니다. [회계처리능력] 학생회 총무부에서 2년간 활동하면서 교내 학생회 행사 및 운영회비를 담당했습니다. 회계장부를 정확하게 기입하고,예산 운영비를 조달,관리하면서 회계처리 역량을 길러나갔습니다. 그리고 사회 조사 분석 팀프로젝트 시 발생한 면접,교통 등소요 비용을 관리하는 역할을 맡아 꼼꼼하게 발생 비용 보고서로 작성해 제출하여 자금 지원을 받을 수 있었습니다. 또한 멘토링으로 활동한 지역아동센터 회계와 운영비관리전산 처리 담당을 하며,회계 업무프로세스를 익힐 수 있었습니다.
✏️지원한 회사에 대한 정보를 작성해주세요! ▶ 지원시기 : 2021.10 ▶ 지원회사 : 근로복지공단 울산본부 ▶ 지원부서 : ▶ 스펙 : 사회복지 1급, 사조사 2급, 컴활 1급, 한국사 2급, 토스 lv6 ▶ 면접일자 & 시간 : 2021.10.20(수) 오후 ▶ 면접 유형 : 다 대 다 (면접관 3, 참관 1, 면접자 4) ✏️기억나는 면접질문 & 답변 1. 자기소개 2. 근로복지공단 사업 아는 거 말하기 3. 단체생활에서 중요하게 생각하는 가치관 4. 출근시간이 9시면 몇시에 회사에 도착할건지 5. 봉사활동의 사회적 효용 ✏️자유로운 면접후기 면접관님이 대부분 지원자의 이야기를 끝까지 들어주려고 노력하십니다. 개인적으로 취업준비 첫 면접인데, 서류 합격 기대도 안했고 그냥 넣어본거라 붙어서 당황했습니다. 사실 2주전쯤에 본가(타지역 광역시) 근로복지 인턴에 지원했다가 서탈한 경험이 있기에 더 기대가 없었습니다. 게다가 서류 발표 후 면접 준비 시간이 이틀밖에 없어서 굉장히 당황스러운 상태였습니다. 면접의상도 준비되어 있지 않고 울산본부까지 2~3시간 소요됐습니다. 준비 시간동안 기업분석, 면접 질문 리스트 준비, 유튜브로 면접 공부를 했는데 시간이 많이 부족했습니다. 첫 면접이지만 굉장히 가고 싶었던 기업이라 욕심은 많았습니다. 시간이 부족한 만틈 잠을 줄여 이것 저것 준비하다보니 머리속에 든 건 있는데 내뱉을 수 없는 상태? ㅋㅋㅋ 째뜬 노답이었습니다. 잠이 부족해서 그런지 머리 회전이 굉장히 더딘 느낌을 받았고 면접은 그렇게 망쳤습니다. 긴장을 많이 한 탓에 결과적으로 엄청 면접을 못봤지만 짧은 시간동안 면접 준비를 해보고, 면접장에 가보니 확실히 그전보다 마음가짐이 많이 달라졌습니다. 추가로 면접 예정 시간보다 2~30분 후에 면접을 보게 됐고, 면접 때 첫 순서라 더 떨기도 했습니다 ! 결과에 상관없이 배운 점이 많은 시간들이었습니다. * 해당 후기는 합격이 최종 확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 후기입니다. 해당 후기는 공취사와의 제휴를 통해 링커리어 회원분들께 제공됩니다. 출처 : https://cafe.naver.com/uccplus/1775044
1. 발표 기업과 발표전형(서류/인적성/면접/최종)을 말씀해주세요! 안랩, 보안관제 신입 / 최종 합격 2. 어떤 방식으로 합격소식을 받으셨나요? (홈페이지, 메일 등) 서류 제출 후 약 일주일 후 문자/메일로 개별 연락와서 1차 면접 잡음. (오후 2시쯤) 1차 면접 합격 후 약 일주일 후 문자/메일로 2차 면접 일정이 나옴. (오전 10시 20분쯤) 2차 면접 후 바로 다음날 합격 발표 남. 메일/전화로 약 일주일 후 출근하라고 함. (약 오전 10시쯤) 인터넷에 보니까 저녁 6시 넘어서 메일, 문자 받으셨다는 분은 떨어지셨다는 후기가 보여서 좀 떨면서 기다렸습니다.. 3. 간단한 자신의 스펙을 말씀해주세요! - 경희대학교 비상경 문과 (3.72/4.5) - 여자, 27살 - 정보처리기사 - 한국사 1급 - 어학성적 없음(885점인데 만료돼서 안 적었음) - 인포섹 아카데미(현 SK쉴더스)의 클라우드 보안 융합 전문가 과정(국비지원 교육 과정) - 코딩 기초 과외 받았고, 정보보안 관련 스터디&그룹과외(?) 받는 중이었음 (멘토님들께 정말 감사드리는 부분,,) - 상관없는 직무에서 1년 8개월 근무 경력 있음 4-1. 서류 능력 적는 곳에 영어 관련 학과지만 회화와 작문에 자신이 없어서 '하급'(?)을 선택했습니다. PPT는 고급(...)을 선택했습니다. 이외에 일러스트레이터, 파이썬 입문 등을 선택했습니다. (멘토님께 정말 감사드립니다...!ㅠㅠ) 이렇게 생각하니 스펙이 참... 별거 없네요....? 1) 자소서는 어떻게 썼는지? 자기소개서는 딱 1문항이었습니다. 자신을 소개하시오. (최소 10자, 최대 1000자) 길래, 거의 500자 정도 갈겨서 깃허브 주소랑 같이 냈습니다. 깃허브에도 별거 없습니다. 간단하게 악성코드 분석(진짜 간단하게... 한 30페이지? 정도) 한 거 2개, AWS 아키텍처 구성 및 계산기 두드려서 견적서 낸 내용, 그리고 모듈 프로젝트에서 진~짜 간단한 개발(API 사용해서 지도에 코로나19 검사 병원 표시해주는... 진짜 별거 없어요,,) 2) 자소서를 왜 이렇게 패기있게 썼는지? 자소서를 이렇게 패기있게(?) 낸 이유는, 자소서가 저렇게 자유 형식으로 달랑 한 항목이 있다는 것 자체가 자소서에 변별력을 두지 않겠다는 것으로 생각돼서였습니다. 자소서에 너무 큰 힘을 안 들이고 써서 그런지 저장해둔 것도 없네요.... 보고 나시면 진짜 읭? 하실 겁니다. 이딴 애가 붙었다고??... 할 만큼... ㅋ... ㅋㅋ... <깃허브 주소> - 악성코드 분석 보고서 https://github.com/KwonMoonjeong/security - 클라우드 보안 융합전문가 양성과정에서 진행한 모듈 프로젝트 소스 코드 및 문서 https://github.com/KwonMoonjeong/module_project1 3) 어학은 왜 안 땄는지? 제가 예전에 정보보안과 관련 없는 회사에 재직한 적이 있었는데 실제로 일을 해보니 토익 885점이 개똥에 쓸래야 쓸 데도 없어서...,,, 회사에서 채용을 할 때도 토익을 아예 안 보는 걸 보고,,, 뭐 내가 지원할 직무에 하등 연관 없으니 걍 패스하자~ 하고 쿨하게 패스했습니다. 대신 제가 AWS를 약간 구성할 줄 알아서 자격증이라도 얼른 따서 내려 했는데, 그걸 따기엔 다른 것도 이것 저것 하고 있어서 시간이 촉박했기에 그냥 냈습니다. 4-2. 1차 면접(기술 면접) <초반 질문> - 1분 자기소개 - 야간근무 가능 여부(저 혼자만 여자라서 저에게 특히 포커싱해서 물어보셨습니다.) - 어떤 거리까지 출퇴근 가능한지 - 보안관제가 어떤 직무인지 <기술 질문> - OWASP10 아는지? - OWASP10 중 아는 공격 한 가지와 해결책 - SQL 인젝션이 무엇인지와 해결책 - SQL 인젝션 쿼리문 구문 예제 한 자기 불러주고 무슨 뜻인지 - 네트워크 공격 중 하는 공격 한 가지와 해결책 - 크로스 사이트 스트립팅이란 무엇인지, 해결 방법 - 피싱이란 무엇인가 (+스미싱) - 파밍이란 무엇인가, 원리와 해결책 <후반 질문> - 앞으로 미래의 보안에서 대두될 중요한 것이 뭐라고 생각되는가? - 10년 후에 자신이 어떤 모습일지? - 바로 출근 가능한지 여부(교육 수료 여부나 직장 다니는 사람한테는 직장 다니는 중인지 질문했음) 원래 면접관 2:면접자 3으로 보는데, 저희는 면접관 한 분이 일 때문에 오지 못하셔서 1:3으로 봤습니다. 저는 화상으로 봤습니다. (Microsoft Teams 사용) 면접관님께서 지원자가 역량을 잘 드러낼 수 있도록 편하게 해주시려고 노력하십니다. 아는 거 나오면 손 들고 발표하는 식이었고, 그러지 않더라도 말할 기회를 골고루 주십니다. 병풍 면접 절대 없음. 저는 마음이 급해서 막 손들고 난리 났는데.... 제가 기술 부분을 제일 절었습니다. (저 문제 중에서 2문제 정도 좀 절었던 것 같습니다. 하,,,) 1분 자기소개는 준비를 안 해가서, 제가 비전공인데 보안관제 직무를 선택한 이유와 안랩 보안관제에 지원한 이유와 포부에 대해서 말씀드렸습니다. 면접 질문도 가이드라인이 정해져있는 구조화된 면접 같았고, 지원자들이 하는 답변을 필기하셨습니다. 나중에 일정한 기준을 가지고 지원자들을 뽑기 위함인 듯 합니다. (추측임) 보안관제 신입 직무에서는 간단한 보안 지식을 물으니 기본적인 수준 위주로 준비하시면 될 것 같습니다. 제가 기술적으로 절었던 부분은 제가 부족한 것이고, 전공자 혹은 빡공러라면 굉장히 쉬우셨을 거라 생각합니다. (실제로 본인,,, 잡플래닛에도 면접후기 매우 쉬움으로 체크함 ㅋ.ㅋ) 4-2. 2차 면접(인성, 임원 면접) 임원분들이 합/불합 여부만 결정하시는지 임원 면접 이후에 결과는 24시간도 안 돼서 진짜 순식간에 나옵니다. 2차 면접도 모든 지원자에게 개인별 압박 질문을 빼고는 모두 동일한 질문을 합니다. 질문 개수도 동일해서 병풍 면접이 없습니다. 면접은 안랩 판교 본사에서 봤고, 그렇게 무서운 분위기는 아니었습니다. 면접장에 도착하면 인성검사+서술형으로 자기에 대해서 설문지를 작성합니다. 그리고 면접장까지 오라 한 시간 +1시간 후에 임원분들께 가서 면접을 봅니다. 길게 말하면 임원분들이 지루해하는 인상을 받았습니다. 너무 길게 말하면 커트하십니다. 그래서 핵심을 두괄식으로 앞에 미리 말하고, 간결하게 말하는 연습을 하시는 게 좋을 것 같습니다. <2차 면접 질문들> - 2분 자기소개 이건 말하시는 동안 지원자가 작성한 설문지와 지원자의 정보만 확인하십니다. 2분보다 짧게 말해도 괜찮습니다. - 보안관제의 한계점과 5년후의 극복방안 생각할 시간을 주시길래 제일 먼저 손을 들고 안랩 홈페이지에서 본 클라우드 보안에 대해서 조합해서 말씀드렸습니다. 사람마다 관점이 다르겠지만 저한텐 그다지 어렵진 않았습니다. 극복방안을 얘기하면서 제 강점을 살짝 어필해서 이걸로 안랩에 기여하고 싶다는 식으로 답변했습니다. 깨알 어필... - 개인별 압박 질문 저한테는 전공도 다르고, 심지어 이전직장이 더 맞지 않았냐 이런 질문을 하셨습니다. 그런데 예상 가능한 범위였고, 미리 준비해간 대답도 있어서 깔끔하게 대답했고 그냥 넘어갔습니다. 간혹... 퇴사 사유 등에서 꼬투리 잡힐 만한 말이 있으면 그 부분을 콕 집어서 꼬리 질문을 하는데, 의도를 파악하지 못하고 당황해서 대답하다가 감점 요소가 될 만한 대답을 하는 분도 계셨습니다. - 자기를 뽑아야하는 필살기 1분 30초동안 말해봐라 제 바로 앞의 지원자분께서 너무 길게 말하셔서 저보고는 짧게 말하라고 하셨습니다. 그래서 그냥 간단하게 신입한테 중요한 팀워크를 가지고 있고, 그걸로 이전 직장에서 어려움을 극복한 사례를 한 40~50초 정도 말씀 드렸습니다. 5. 느낀 점 저는 문과인데 솔직히 딱히 하고 싶은 일은 없고 돈을 많이 벌고 싶다는 생각에 무작정 공기업을 준비하다가 너무 하기도 싫고 현타가 와서 제가 하고 싶은 일이 뭘까... 생각하다가 정보보안이라는 직무를 찾게 되었습니다. 그래서 이제까지 IT 공부를 하면서 힘든 적은 있었어도 후회한 적은 없습니다. (심지어 연봉도 일반 문과가 갈 수 있는 그저그런 사무직보단 많이 주니까 외적으로도 만족합니다.ㅎ) IT쪽은 코로나 같은 상황에도 계속 채용하고, 앞으로도 수요가 늘어나니까 잘만 준비하면 취업이 그리 힘들지는 않을 것 같습니다. 물론 세부 분야마다 다르겠지만, 사람을 많이 뽑는 메이저한 분야는 본인이 열심히 노력하면 티오 자체는 많기 때문에 취직이 어렵진 않을 것 같습니다! 사실 저도 이게 IT쪽 취직을 준비하면서 처음 내본 서류인데 덜컥 붙어서 ,, 감개무량하게,, 다니게 되었습니다... 아마 보안 관제 쪽은 티오가 많기 때문이라고 생각됩니다... (이전에 IT쪽이 아닌 곳을 준비할 때에는 중소에서도 떨어져봤습니다,,,ㅋㅋ 코로나 이전이었는데도...) 아무래도 이쪽 분야가 여자가 적다보니 떨어뜨릴까봐 무서워서 면접볼 땐 침착해보이려고 노력하고, 끈기와 "안 되면 되게 하라", "한다면 한다" 정신을 어필했는데, 운 좋게 합격이 되었네요,,, 5-1. 공대도 아닌 완전 쌩문과인데 어떻게 IT쪽으로 준비해서 취직할 생각을 했는지? 완전 쌩 문과가... 쉬운 일도 아닌데 어떻게 결심했어? 라는 질문을 종종 받는데요,,, 그냥 ... 저는 저 자신한테 그런 의구심을 안 가졌습니다.... 이게 의대 입시도 아니고 내가 한다면 하는 거지, 뭐. 이런 느낌?ㅋ.ㅋ.ㅋ.ㅋ 저도 CPA 같은 거였으면 못 이랬을 듯...ㅎ 문과 공부랑 다르게 공부한 걸 바로바로 실습할 수 있으니까 지루함이 덜했던 것도 한 몫 했습니다.ㅎ 물론 일하면서 지치기도 하고, 개인적으로 힘들었던 일들도 많아서 취준 기간(?)이 다소 길었습니다. 2년 반 정도 되네요....ㅋ.ㅋ.ㅋ.ㅋ 그래도 뭐 돌아돌아 왔어도 결국 제가 가고 싶은 길로 왔네요! ㅋㅋ 덧붙여 좀 길게 말하자면,,, 저는 이제까지 고등학교도, 대학교도 그냥 네임 밸류를 따라 갔습니다. 그래서 평생 제가 하고 싶은 분야를 공부해본 적이 없습니다. 어느 날 공기업 준비를 하다가 문득 이러다가는 죽을 때에도 후회할 것 같다는 생각이 들었고, 오랜 꿈이었던 화이트해커(...)를 이뤄야겠다는 생각이 들었습니다,,, 그래서 부모님을 설득해서 상경했고, 일을 다니면서 공부와 병행했습니다. 130만원을 딸랑 들고 상경해서 아수스 노트북 75만원짜리를 사니까 돈이 없어서 첫 직장에서 점심 시간마다 혼밥으로 도시락을 먹다가 상사로부터 욕을 먹은 기억도 있네여 ㅎ,,ㅋㅋㅋㅋ 뭐 어쨌든 그래서 결과적으로는 화이트 해커와는 다소 거리가 있지만, 비슷한 분야로 취직을 했습니다. 마음속의 간지와 꿈을 위해서 취직한 이후에도 계속 공부할 예정입니다 ㅎ 모두들 화이팅! 취뽀 합시다~~!! 💪
안녕하세요! 콘텐츠 에디터 8기 min.a입니다. 오늘은 인턴 합격자 인터뷰를 들고 왔는데요! 문화체육관광부 해외문화홍보원 코리아넷 인턴을 만나보고 왔습니다. 지원과정과 인턴생활 팁까지 다양한 내용이 담긴 인터뷰! 그럼 지금 바로 확인해볼까요? Q. 안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드려요. 안녕하세요. 저는 한국외국어대학교 스페인어과에 재학중인 이** 입니다. 작년부터 약 8개월간 문화체육관광부 해외문화홍보원 코리아넷에서 스페인어팀 인턴으로 일했습니다. Q. 코리아넷은 어떤 일을 하는 곳인가요? 코리아넷은 문화체육관광부 해외문화홍보원 산하의 9개 다국어 포털로 한국 문화를 홍보하는 일을 하는 곳입니다. 언론기관과 정부기관의 성격을 동시에 띄고 있으며 정부활동이나 한국문화와 관련된 기사를 9가지 언어로 출판합니다. Q. 코리아넷 인턴은 어떤 일을 하나요? 저는 스페인어팀의 인턴으로 일했는데요 우선 스페인어권 나라에서 활동하는 외국인 명예기자단을 관리하고 스페인어 기사를 매주 6~10정도 선정하여 기사 편집 및 출판을 하였습니다. 또, 스페인어팀 자체의 국문기사를 번역하고 특별한 이벤트가 있으면 취재를 하러 나가기도 합니다. 매주 화요일마다는 주간회의가 있어 회의록을 작성하고 기자단 이메일 문의 처리 및 서류 관련 작업들을 합니다. 가장 주된 업무는 기사편집 및 번역이며 다른 언어팀들도 비슷하게 진행될 것이라고 생각합니다. <point> 스페인어팀은 인턴을 제외하고 2명의 인원으로 구성되어 있어 그만큼 경험하고 배울 수 있는 부분이 많다고 생각됩니다. Q. 인턴생활을 하면서 가장 기억에 남거나 의미있는 활동은 무엇이었나요? 취재 경험이 기억에 남습니다. 두개가 떠오르는데요 하나는 서울의 자전거 라이딩 명소를 소개하는 유튜브 콘텐츠를 만들기 위한 취재였습니다. 직접 선배님과 따릉이를 타고 한강, 경춘선 숲길 등을 돌아다니면서 영어와 스페인어로 장소를 설명하고 콘텐츠를 제작했습니다. 두번째는 국립서울현충원에서 콜롬비아 6.25 참전용사분들을 취재한 일입니다. 초청을 받아 69년만에 한국에 다시 방문하신 두 분을 인터뷰 하는 기회가 정말 의미있고 감사하게 느껴졌습니다. Q. 지원 과정이 궁급합니다! 저는 학교를 통해서 지원하여 학교 홈페이지를 통해 자기소개서와 증빙서류를 업로드하였습니다. 자기소개서에는 지원동기와 성격의 장단점 등의 질문이 있었고 서류 제출 후 학교 내에서 먼저 심사가 이루어졌습니다. 그후 기관에서 검토하여 서류 합격 대상자로 선정되었고 필기시험과 면접을 보고 합격 연락을 받게 되었습니다. Q. 필기시험은 어떤 식으로 진행되었나요? 면접날 면접 보기전에 간단한 필기시험이 있었습니다. 문제는 총 3개였고 한국어로 된 기사를 스페인어로 번역하기, 스페인어 기사에서 오탈자 찾기, 자유롭게 주어진 주제에 대한 생각 스페인어로 작성하기의 질문이 주어졌습니다. Q. 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 다대일 면접으로 같은 팀 선배님 2분과 팀장님 한 분이 면접을 보셨습니다. 외국어를 직접 사용하는 직무이다 보니 스페인어 능력이나 해외경험을 중점적으로 물어보셨습니다. 또, 돌발질문으로 스페인어를 사용하여 답변해보라고 하셔서 어학연수 갔을 때 가장 특별했던 기억을 스페인어로 말했던 기억이 납니다. Q. 인턴생활에 대한 간단한 팁이 있을까요? 적극적이고 열려있는 태도가 가장 중요한 것 같습니다. 처음 인턴을 시작하면 모르는 것이 많을 수 밖에 없고 계속 의문이 들기 마련입니다. 혼자 해결하지 말고 선배들에게 질문하고 동기들과도 소통하면서 열린 마음으로 임하면 인턴생활을 훌륭히 해낼 수 있을 것이라 생각합니다. 지금까지 문화체육관광부 해외문화홍보원 코리아넷 인턴 합격자의 후기를 들어보았습니다! 오늘 콘텐츠도 도움이 되셨나요? 이외에도 다양한 합격 인터뷰들은 링커리어 사이트에서 확인하실 수 있습니다. 앞으로도 대외활동, 대학생활과 관련된 꿀팁들을 많이 가지고 올테니 기대해 주세요! 감사합니다:)
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