법제처
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 600만 원
- 접수기간
- 2025.04.01 ~ 2025.05.31
- 활동혜택
- 기타, 상장 수여
- 공모분야
기획/아이디어
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기획/아이디어
2025 국민 아이디어 공모제
"일상생활에서 불편을 느꼈던 법령에 대한 개선 방안을 제안해 주세요!"
● 공모 자격
- 대한민국 국민이면 누구나
● 공모 주제
- 국민의 일상생활을 불편하게 하고 있어 개선이 필요한 법령
- 소상공인, 청년 등을 지원하기 위하여 개선이 필요한 법령
- 비현실적이고 불합리한 규제의 혁신을 위하여 개선이 필요한 법령
- 사회적 약자를 배려하고 보호하기 위하여 개선이 필요한 법령
- 저출산ㆍ고령화 등 인구구조 변화에 대응하기 위하여 개선이 필요한 법령
- 그 밖에 현실에 맞게 정비할 필요가 있는 법령 등
● 시상 내역
- 최우수상(1편) : 법제처장 표창 및 부상(100만원 상당)
- 우수상(3편) : 법제처장 표창 및 부상(50만원 상당)
- 장려상(5편) : 법제처장 표창 및 부상(30만원 상당)
- 특별상(15편) : 부상(10만원 상당)
* 심사 결과에 따라 시상 규모는 변경될 수 있습니다.
● 공모 일정
- 접수 기간 : 2025년 4월 1일 ~ 5월 31일
- 수상작 발표 : 2025년 11월 중 (법제처 홈페이지 및 국민참여입법센터 게재)
- 시상식 : 2025년 11월 중 (최우수상, 우수상, 장려상 등 9편을 대상으로 표창 수여)
* 위 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
● 접수 방법
- 온라인 접수 : 국민참여입법센터(http://opinion.lawmaking.go.kr) 내 공모제 게시판
- 우편 접수 : 국민참여입법센터 홈페이지에서 공모서식을 내려받아 양식에 맞춰 작성한 후 우편으로 제출
(우)30102 세종특별자치시 도움5로 20, 정부세종청사 7-1동 401호 법제처 법령정비과
* 마감일 18:00까지 도착분 또는 마감일 소인에 한함
● 심사 방법
- 서면심사(80%) : 제안의 혁신성, 실현가능성, 파급력, 충실성 등을 종합적으로 평가
- 국민심사(20%) : 소통24를 통한 설문조사
● 문의 사항
- 법제처 법령정비과 Tel. (044)200-6575, 6576
* 자세한 내용은 법제처 홈페이지 공고문을 참고해 주세요.
허위·과장·오류 내용이 있다면 신고해주세요.
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원자님을 환영합니다! 수많은 회사 중에서 IBK기업은행을 선택해 주신 이유와, 앞으로 IBK에서 이루고 싶은 모습에 대해 편안하게 이야기해주세요. 데이터 분석 경진대회에서 고령 운전자 교통사고 데이터를 분석하며, 데이터 분석의 끝은 정확한 예측이 아니라 누군가의 삶을 바꾸는 정책 제안이어야 한다고 생각했습니다. 팀장으로서 사고 위험 지역을 공간 분석으로 시각화하고, 그 결과를 면허 갱신 절차 강화라는 구체적 정책안으로 연결해 대상을 수상하며, '기술이 사회에 얼마나 기여하는가'를 스스로의 기준으로 삼게 되었습니다
1. 지원 분야 및 직무 역량과 관련된 프로젝트/공모전/논문/연구/학습/활동/경험 등을 작성해 주세요. 예상과 다른 데이터가 나왔을 때 메커니즘 관점으로 원인을 재검토하여 공정 최적 임계점을 도출하는 역량을 갖추었습니다. 미세공정이 고도화될수록 1nm 단위의 변수와 미세한 화학 반응 차이가 반도체 전체 수율을 좌우합니다. 이러한 미세화 현장에서 공정 변수를 구조적으로 제어하고 수율 저하 인자를 선제 방지하는 양산기술 엔지니어로 성장하고자 지원했습니다. [말론산 1:3 비율 도출로 알칼리성 텅스텐 CMP 철 촉매
1. 당신의 가능성이 Team Hyundai의 내일이 됩니다. 현대자동차에 지원한 동기와 입사 후 그리고 싶은 내일을 들려주세요. 알루미늄 가공업을 하시던 아버지께서 작업 중 알루미늄판 낙하 사고로 부상을 당하셨습니다. 이 사고로 누군가의 소중한 일상과 가족을 지키는 최우선 가치가 ‘안전’임을 깨달았고, 근로자 안전을 책임지는 전문가라는 확고한 꿈을 키웠습니다. 이는 생명을 소중히 여기며 구성원 행복을 지키는 현대자동차의 ‘사람(People)’ 중심 가치와 일맥상통합니다. 이러한 가치관을 바탕으로 현장 실습 당시,
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