팬오션
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2025.03.31마감일2025.04.14
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 영업/고객상담, 경영/사무
- 근무지역
- 서울 종로구, 부산 중구
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[팬오션(주)] 2025년 신입사원 채용
9230
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상세내용
[팬오션(주)] 2025년 신입사원 채용
[모집 기간]
2025.03.31 - 2025.04.14 15:00
[모집 직무]
영업 (해운영업 및 운송 등)
관리 (경영기획, 법무부서, 재무관리, 인사총무 등)
컨테이너선 영업 (부산사무소)
[자격 요건]
4년제 대학교 졸업자 및 2025년 8월 졸업 예정자
(관련 전공자 우대)
전 학년 평점 B 학점 이상인 자
공인회계사 우대
남성의 경우 병역 필 또는 면제자
영어 능력 (TOEIC 800점 / OPIC IM2 / TOEIC Speaking 150점 이상)
[전형 안내]
서류접수 - 1차면접 - 2차 면접 - 신체검사 및 최종합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중경외시 / 외국어전공 / 학점 3점중후반
1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어와, 그 이유를 자유롭게 기술해 주세요. 바로 '오뚝이'입니다. 실패 경험이 있더라도 이에 무너지지 않고 다시 일어설 수 있는 지원자입니다. 제 인생에서 여러 실패 경험이 있었고 그것은 바로 '교사 임용시험 실패 경험'입니다. 지금까지 3번을 교사 임용시험에 도전했지만 계속해서 교사 임용시험을 준비한 것보다 지금까지 쌓아온 역량과 강점을 다른 곳에 투자하는 것이 더 옳다고 생각하여 이렇게 팬오션에 지원하게 되었습니다. 저를 오뚝이라고 표현하는 이유는 어찌보면 고시 준비의 씁쓸한 실패 경험이 저를 무너뜨렸을 수도 있지만 이로 의해 오히려 배운 점이 있기 때문에 다시 일어설 수 있었습니다. 첫째, 목표 성취를 위한 끈기와 집념입니다. 고시공부 특성상 하루에 장시간 공부는 기본이고 몇 년 동안 성실하게 공부하는 자세를 가지며 이를 기를 수 있었습니다. 둘째, 강한 정신력입니다. 실패경험을 통해서 제 자신을 돌아보는 계기를 가졌고 앞으로 마주칠 시련에 대해서도 무너지지 않고 다시 일어설 자신이 있습니다. 2. 1) 팬오션에 지원한 동기는 무엇이고, 2) 본인의 적성이 회사 및 희망직무와 어떻게 부합하는지 기술해 주세요. 팬오션에 지원한 동기는 열린 소통을 추구하는 조직문화에 있습니다. 특히, 최근에 진행되었던 캐치tv 채용공고 영상을 통해 취업준비생들을 위해 아낌없이 정보를 제공하고 적극적으로 소통하려는 조직문화를 가진 기업이 팬오션이라는 것을 알 수 있었습니다. 이에 대해 중요하다고 생각하는 이유는 이런 조직문화 아래에 일을 하게 된다면 자신의 강점과 역량을 더욱 효과적으로 발휘할 수 있다고 판단했기 때문입니다. 희망직무는 인사 직무입니다. 저는 사람 관리에 대해 적성을 가지고 있고 상대방에 대해 주의깊게 관찰하며 케어하는 역할과 업무를 수행했던 경험이 있습니다. 인사 직무에서 가장 중요한 것은 결국 '상대방에 대한 애정과 관심'일 것입니다. 인사 직무는 개인과 개인 간의 관계가 아닌 개인과 집단의 관계로 확장할 수 있으며 사람에 대해서 이해하고 포용력을 가져야 할 것입니다. 구체적인 경험은 마지막 자기소개서 문항에 작성했지만 지금까지 쌓아온 교육 경험을 통해 인사 직무를 훌륭하게 수행하겠습니다. 3. 살아오면서 가장 힘들었던 순간과 이를 극복했던 과정에 대해 기술해 주세요. (대상무관) 그 순간은 자기소개서 첫번째 문항에 작성했던 교사 임용시험 준비 경험입니다. 하지만 이에 대해서 이미 기술했기 때문에 임용시험 경험을 제외한다면 현재 취업을 준비하는 과정이라고 말씀드리겠습니다. 단순히 취업을 준비하는 것이 가장 힘든게 아니라 다른 지원자들은 취업을 위한 직무경험 및 스펙을 다양하게 쌓아왔지만 저는 진로의 방향을 다르게 설정하고 다른 지원자들보다 더 부족한 상황에서 취업을 준비하는 것이 가장 힘든 점입니다. 이를 완전히 극복하기 위해서는 취업을 성공하는 것이지만 간접적으로 극복할 수 있던 것은 주변 친구 및 지인들의 도움이었습니다. 저 혼자서 이 시련을 극복하는 것보단 저에 대한 고민과 문제를 다른 사람들과 함께 공유하고 조언과 팁을 얻으면서 진로 설정에 대해서 빠르게 결정할 수 있었습니다. 이를 통해 배운 것은 주변 지인 및 친구들에 대한 소중함과 혼자서 문제를 해결하는 것보다 함께 해결하고 고민하는 것이 더욱 효과적임을 알게 되었습니다. 4. 팬오션의 인재상은 1) 창의적으로 사고하는 혁신가, 2) 최고를 지향하는 전문가, 3) 열린 마음을 지닌 팀 플레이어, 4) 세계 시장을 선도하는 실천적 리더입니다. 만약, 인재상 한가지를 추가한다면 무엇이라 생각하며, 그 이유에 대해 본인의 원칙과 신념에 근거하여 기술해 주세요. 추가하고 싶은 인재상은 '적극적이고 능동적으로 배우는 노력파'입니다. 그 이유는 팬오션의 구성원으로서 네 가지의 모든 인재상이 되기 위해서는 신입사원으로서 무엇이든 적극적이고 적극적으로 배우는 자세가 중요하기 때문입니다. 또한 노력이 있음으로써 결과와 성과가 창출되는 것이기 때문에 팬오션 구성원으로서의 기본적인 자세와 태도일 것입니다. 저만의 원칙이라면 남들보다 부족하더라도 더욱 노력하여 그 결과를 만들어내는 것입니다. 관련 경험으로 제가 졸업한 중국어 전공은 3학년 때부터 공부를 했기 때문에 다른 3학년 동기 학생들에 비해 중국어 실력이 현저히 부족했습니다. 하지만 이러한 문제점을 극복하기 위해 군복무 시절에도 여가시간을 활용하여 중국어 공부를 했고 중국 해외 출장을 도전하여 가는 등 스스로 중국어를 공부할 수 있는 기회를 많이 가졌습니다. 이러한 과정이 있었기에 4학년 1학기 때 성적장학금을 수여할 수 있었습니다. 열심히 노력하는 사람이 그 결과를 볼 수 있다고 생각합니다. 5. 위 항목에서 기술하지 못한 또다른 본인의 경험이나 이야기가 있으면 자유롭게 작성해 주세요. 제가 지원하는 인사 직무와 지금까지 준비했던 교육 경험의 연계성에 대해서 기술하겠습니다. 그 연계성은 바로 '상대방의 발전에 대한 긍정적인 기대와 희망'을 가지는 것입니다. 교사 임용시험을 준비하며 학생들을 가르치는 교육 활동을 아르바이트로 했었고 해당 교육 경험은 단순히 지식을 학생들에게 전달하는 것을 넘어서서 학생들을 관리하고 올바르게 성장할 수 있도록 돕는 것이 제 역할이었습니다. 즉, 상호 간의 존중과 소통이 중요했으며 지속적으로 상대방에 대해 관찰하고 관심을 가지는 것이 특히 중요했습니다. 제가 팬오션에서 인사 직무를 수행하면서 수많은 임직원 분들에 대해 관심을 가지고 관리해야 할 것입니다. 지금까지 쌓아온 교육 경험을 통해 임직원 한 분 한 분에게 관심을 갖고 더욱 발전할 수 있는 기대와 희망을 품고 싶습니다. 그 이유는 임직원 분들의 발전이 곧 회사 발전에 연결되는 것이기 때문입니다.
국민대 / 영미어문학과 / 학점 3.17/4.5 / 토익: 965, 오픽: AL
1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어와, 그 이유를 자유롭게 기술해 주세요. [다리] 저를 한 단어로 표현한다면 '다리'입니다. 다리는 먼 거리를 잇고, 다양한 문화와 사람들을 연결하는 역할을 합니다. 다양한 언어와 문화를 접하며 키워 온 소통 능력으로 서로 다른 배경을 가진 사람들 사이의 이해와 공감을 증진시켜 왔습니다. 특히, 언어적 장벽을 넘어 의미 있는 대화를 이끌어내고, 상호 존중과 이해를 바탕으로 한 협력을 가능하게 하는 데 기여한 경험이 있습니다. 언어적, 문화적 차이를 넘어 동료들과의 긴밀한 협업을 통해 다양한 프로젝트를 성공적으로 이끌었으며, 때로는 의견 충돌이 발생할 때 중재자 역할을 하여 원활한 소통을 재개하는 데 중요한 역할을 했습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 저는 팬오션에서도 다리와 같은 역할을 수행하며, 글로벌 환경에서의 효과적인 커뮤니케이션을 통해 조직의 목표 달성에 기여하고자 합니다. 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. [일상 속 작은 기쁨을 찾는, 찾은 여정} 대학 시절, 새터민 학생들을 대상으로 한 영어교육 봉사활동을 한 경험이 있습니다. 처음에는 이력서를 보강하기 위한 수단으로 시작했지만, 시간이 흐르면서 이보다 훨씬 더 깊은 가치를 발견했습니다. 다양한 배경을 가진 사람들과의 만남은 그들의 삶을 더 깊이 이해하고 공감하는 능력을 키웠고, 새터민 학생들과의 소중한 시간은 저에게 일상의 작은 것에서 큰 기쁨을 찾는 법을 가르쳐 주었습니다. 영어교육 봉사활동을 통해 얻은 이러한 경험과 교훈은 제 삶의 모든 면에서 중요한 원동력으로 작용했습니다. 타인에 대한 깊은 이해와 공감 능력은 제가 다른 사람들과 보다 의미 있는 관계를 맺고, 그들의 입장을 이해하며 공감할 수 있게 해 주었습니다. 이는 제 인간관계뿐만 아니라 사회적 상호작용에 있어서도 긍정적인 변화를 가져왔습니다. 이 봉사활동 경험은 단순한 이력서의 한 줄을 넘어서, 제 삶과 태도에 깊은 영향을 미치는 소중한 교훈으로 자리 잡게 되었습니다. 3. 다양한 배경/생각을 가진 사람들과 협업하여 목표를 달성한 경험에 대해 서술해 주세요. [From 블랙 컨슈머 To 화이트 컨슈머] 카드사에서 외국인 상담원으로 일할 당시 소통을 통해 외국인 군 복무자 고객의 어려움을 해결하고 성과를 낸 경험이 있습니다. 한국 계좌 연결 문제로 고객과 30분 이상 소요되는 여러 차례의 콜이 있었고, 제한된 외국인 상담원 자원으로 인해 업무 차질이 발생했습니다. 팀 내에서 농담으로 '블랙 컨슈머 전담 사원'으로 불리던 저는 해당 문제를 해결하고자 상황을 전달받고, 고객과 직접 소통하기 위해 나섰습니다. 고객의 불만 요인을 분석하여 팀원들과 함께 회의를 통해 상품 개선 방안을 고려했습니다. 더 나아가, 국내 은행 계좌 발급에 대한 영문 가이드를 제작함으로써, 해당 고객뿐만 아니라 다른 외국인 고객들의 이해까지 도울 수 있었습니다. 영업사원은 고객의 이야기를 먼저 들어주며 공감 및 해소를 시켜줘야 한다고 생각합니다. 고객의 목소리에 귀 기울이고, 그들의 고민에 공감하여 해결책을 찾는 것이 진정한 고객 서비스의 핵심이라고 믿습니다.
서성한 / 경영 / 학점 3.90/4.5 / 토익: 920, 토익스피킹: 140/레벨 6, / 사회생활 경험: 인턴6개월 / 공모전2회수상
1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어와 그 이유를 자유롭게 기술해 주세요. (500) 저는 어디에서나 ‘중재자’입니다. 여러 갈등 상황에서 한 쪽에 치우쳐 판단하지 않고 신중하게 중재하는 역할을 합니다. 제가 활동했던 금융학회에서는 학회원들 간의 갈등이 있었습니다. 인턴 자리에 대해 일부 학회원들끼리 정보를 공유한 일이었습니다. 취업과 연관된 일이었기 때문에 모두가 예민해질 수밖에 없는 상황이었습니다. 이 저는 누구의 편을 들기보다 합리적인 판단이 필요하다고 생각했습니다. 그래서 사적으로만 불만을 얘기하지 말고 학회 세션 중 모든 인원이 함께 이야기하는 시간을 갖자고 제안했습니다. 이를 공식적인 토의 안건으로 설정하고, 앞으로 모두가 공평하게 기회를 가져갈 수 있는 방법을 다같이 얘기하고 투표했습니다. 이 과정을 통해 같은 문제가 다시 발생하는 것을 예방하고 차분히 갈등을 해결할 수 있었습니다. 이처럼 조직 내에서 갈등을 유연하게 관리하고 중재하는 역량은, 팬오션의 인사/총무 직무에서도 유용하게 쓰일 것이라고 확신합니다. 2. 회사를 선택함에 있어 본인이 가장 중요하게 생각하는 기준이 무엇이며, 팬오션이 그 기준에 어떻게 부합하는지 기술해 주세요. (500) 저는 위기 대응 능력을 가지고 발전할 수 있는 회사에서 일하고 싶습니다. 코로나와 같은 급작스러운 위기 상황에서 기업은 무엇보다도 급변하는 시장 환경에 대응하는 능력을 갖추어야 한다고 생각합니다. 특히 해운업은 외부 환경의 변화에 따라 직접적인 영향을 받음에도, 중요 화물과 원자재의 수송 기능을 담당하는 사업이므로 지속가능한 전략으로써 대응해야 합니다. 팬오션은 불황에 대비한 안정성을 확보하고 있습니다. 벌크선 시황의 하락에도 불구하고 선종 다양화를 통해 수익성을 제고했습니다. 또한 단기/장기 화물 운송계약의 포트폴리오를 통해 시장의 급격한 변화에 대응하고 있습니다. 조직이 변화에 대응하는 잠재력을 가지고 있다는 것은 신뢰감을 줍니다. 이는 구성원들이 조직 내에서의 경쟁력을 향상시키고, 우수한 인재를 끌어들일 수 있는 동기가 된다고 생각합니다. 저는 이처럼 위기에도 단단하게 유지되는 조직에서, 조직 구성원이 업무에 몰입하고 발전할 수 있도록 지원하고 싶습니다. 3. 희망하는 직무(1지망)을 수행하기 위한 본인만의 차별화된 강점에 대해 본인의 경험, 전공 등 연계하여 구체적으로 기술해 주세요. (500) 저는 HR 데이터를 정리하고 분석하는 능력을 축적하고 있습니다. 인턴 근무 당시 엑셀로 설문 데이터의 통계적 결과물을 도출한 경험이 많습니다. 특히 사기업 두 곳의 프로젝트를 수행했습니다. 직무평가 결과 분석과 동종 산업의 직무급 데이터를 비교하는 작업을 하고, 고객사의 요구를 반영하여 데이터를 조정했습니다. 장기적으로 직급 간 급여 수준의 역전이 일어나지 않도록 적정 급여를 설정하고, 그래프로 시각화하는 과정에서 팀원에게 긍정적인 피드백을 받기도 했습니다. 이러한 데이터 활용능력과 지식을 키워 HR Analytics의 전문가가 되기 위한 노력의 일환으로, 데이터 분석 준전문가(ADsP) 자격증을 준비해 취득했습니다. 또한 HR SaaS 서비스를 조사하며 인사 시스템 자동화 트렌드를 파악하기도 했습니다. 팬오션에서도 HR데이터를 분석하여 조직에 최적화된 인사 운영을 할 것입니다. 4. 살아오면서 가장 힘들었던 순간과 이를 어떻게 극복하였는지, 그리고 이 경험을 통해 변화된 현재 본인의 모습에 대해 기술해 주세요. (500) 진로를 결정하는 과정에서 시행착오를 겪으며 가장 힘들었습니다. 재수, 입시, 대학 생활을 거치면서 오랜 시간 진로를 고민했습니다. 학회 활동을 하기도 하고, 수험공부를 하기도 했지만 제가 원하는 바가 아니라고 생각했습니다. 그 와중에 ‘인사’에 관련된 일을 계속 찾아보게 되었습니다. 준비하던 것을 포기하는 게 두렵기도 했지만, 열정이 있는 분야에 올인하는 것이 맞는 일이라고 생각했습니다. 저는 그동안 진로 고민에 많은 시간을 보낸 만큼, 앞으로는 시간을 더 효율적으로 쓰며 역량을 쌓아가겠다고 다짐했습니다. 그래서 곧바로 사기업에서 인턴 경험을 쌓았습니다. 저는 인사 실무를 경험하며 재미를 느끼고, 관련 역량을 키우기 위해 더 공부하고자 하는 욕심이 생겼습니다. 또한 이러한 시행착오를 거쳐, 현재의 저는 진로에 대한 확신과 원동력을 얻게 되었습니다. 5. 직원과 회사가 동반 성장을 하기 위해서는 어떤 노력이 필요할지 자유롭게 기술해 주세요. (500) 직원과 회사가 동반성장을 하기 위해서는, 직원 개인의 '자발적인 목표 달성 의지'와 회사에 의한 '명확한 목표 설정'이 필요합니다. 우선 개인이 성장하기 위해서는 작은 업무라도 하나씩 달성하여 성장하고자 하는 의지를 가져야 합니다. 조직에서 구성원은 작은 목표를 하나씩 달성해가면서 '자기효능감'을 느끼고, 스스로 더욱 더 발전하고자 하는 성장목표를 만들어갈 수 있기 때문입니다. 그리고 이 '작은 목표'들에 대해 안내해주는 것은 회사의 역할입니다. 구성원들은 회사가 추구하는 명확한 목표와 지향점을 알아야, 비로소 세부적인 업무 목표를 세우고 이루어 나갈 수 있을 것입니다. 이에 더해, 회사는 직원이 업무에 몰입할 수 있도록 하는 업무 환경을 제공하고 적극적으로 지원해주어야 합니다. 따라서 직원과 회사가 함께 성장하기 위해서는 소통을 통해 서로 목표를 공유하고 함께 발전하려는 노력이 전제되어야 한다고 생각합니다.
최종합격후기
더보기[기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기
저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다. 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다. → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!! (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. 직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... 그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[국민은행] 2024 상반기 신입 서류합격 후기
큰거 왔다... 국민은행 두 번의 최종 탈락 후기! 1. 2022 하반기 국민은행 서류합격 국민은행은 특이하게 서류+AI 를 같이 평가한다. 19하반기때 ai 한번 떨어졌는데, 그 이후로 계속 붙여주네... 신한은행 면접장에서 얘기해보니까 은행별 인재상이 있어서 한번 안붙는 곳은 죽어라해도 안붙는다고 하더라.. 나도 하나은행 붙은 적 없음... 자존심 상해 국민은행 필기 수험표 어차피 떨어질텐데 그냥 필기시험 치러가지 말까... 하는 생각도 수백번했다. 사실 국은 전주가 기은이었는데 회식한다고 시험치러 안갔다...ㅎㅎ 왜그랬을까아 2. 2022 하반기 국민은행 필기합격 은준하면서부터 난 기은바라기였고, 국민은행은 생각도 못했다 근데 뜬금없이 필기가 붙어버린 거..? 책은 와우패스 국민은행 5회분 사서 2회분 풀고 시험치러 감 이때 운이 닿았던 것 같다. 참고로 남은 3회분 24상때 요긴하게 써먹음 ㅎ_ㅎ 다급하게 필기 준비 난 봉모를 안푸는 대신 경제학 800제를 풀었다. 황정빈 경제학 800제인가? 그거 대충 보고 돌림 그리고 더빅스터디에서 나온 핑크색 경제학 책 같이 돌렸다. 오래돼서 정보는 안남기겠슴다.. 내 머릿속엔 국민은행 뿐 이때 상무님이 퇴근을 안하셔서.... 금고를 안잠궈주셔서.... 모출납인 나는 집에도 못가고... 나 면접 준비해야되는데.... 기념사진이나 찍음 한가한 때 국민은행 면접 준비 이때 손님이 없어서 세일즈 연습을 할 수가 없었다. 사실 이때까지 나 카드 한좌 팔아본 적 없는데 국민은행 면접 연습한다고 카드 팔아봤다 ㅎ 그 이후로 카드왕까지 등극했고, 과장님들한테 실적도 나눠줌 ^^..ㅎ 국민은행 고맙다고 해야할지... 암튼 이렇게 1차 면접 준비를 하게 된다. 블라인드 쪽지로 인터뷰 국민은행 영업점 방문은 못하겠고...(회사 이슈) 블라인드로 현직자 인터뷰를 했다.. 많이 도와주셨지만 결과는 ㅠ.ㅠ 특판 시작 때는 2022년 11월... 금리 전쟁일 때^^... 갑자기 지점 특판 행사를 한다네? 이때 시중은행 금리 서서히 내려가던 때라 특판 때 사람들 엄청 몰림 내가 받은 거래신청서만 저만큼인데 .... 진짜 밥도 못먹고 일했다. 밤 12시 퇴근 (면접 3일전-하루전까지^^) 진짜 힘들었고 울고싶고... 사실 조금 울었음. 동기사랑 나라사랑 동기가 전화와서 신세한탄했다... 그랬더니 초코쿠키 보내줬다ㅠ..ㅠ 나랑 나이도 같고 같은 5조 연수원 동기... 우리 행복했쟈나!!!!! 22하 국민은행은 답이 없었던게, 피티도 미리 자료를 만들어갔어야했고, 1차면접 때 탑싯 시험을 봤다.... 23상반기까지도 이런 식이었던 것 같음 근데 올해는 필기 때 탑싯을 같이 쳐서 부담이 덜했다. 근데 탑싯 공부하지 마세요.... 탑싯 공부할 시간에 엔씨에스 한문제 더 맞히고 세일즈 하나 더 하는게 이득임 어차피 다 찍어서 ㅎ 내 생일 전날이었는데 생일 기념 회식하고 취한 채 집에와서 탑싯 공부함 이 때는 내 인생 최고의 열정맨이었다~! 3. 2022년 하반기 국민은행 면접 1차 면접 당일 메이크업샵가서 헤어만 받고 왔음 이때는 코로나라 마스크 끼고 면접봐서 메이크업은 따로 안받았다. 근데 머리가 맘에 들었음~ ㅎㅎ 아침 10시 아니고 밤 10시 2차면접 앞두고 있는데 퇴근을 안시켜준다... 자재센터 재고조사를 왜 내가 해야하지... 이럴거면 나 계장보 안하고 주임할래...ㅡㅡ 계약직이 훨씬 나은 여기. 국민은행 일산 연수원 이 때 진짜 진짜 추워서 눈오고 난리였는데 치마정장에 구두신고 미끌미끌 장난 아니었음.. 암튼 2차면접을 보러갑니다.. 보험대리점 시험 일산에서 돌아온 다음 날 보험대리점 시험^^... 이 번에 안따면 보험주무가 날 가만두지 않을 것 같아서 시험치러 갔다.. 그냥 갈 순 없으니 새벽 4시까지 공부함... 최종탈락 하하하^^... 최종탈락이었다.. 첫 번째...ㅎ 탈락하고 멘탈 회복이 안돼서 매일같이 술만 마심 퇴근하고 집와서 혼술하고.. 이 날은 안주가 좀 괜찮았네 와인알못이라 아무거나 집에 있는 거 꺼내마심 진짜 점심도 안먹고 집에와서 술만 먹던 일상.. 위스키도 꺼내봄.. 아마 설날인가 추석 뭐 명절 선물인듯 한데.. 단백질 섭취 엄청 했다.. 이 소고기 덕에 내가 멘탈 회복 한거야... 그런거야. 4. 2024년 상반기 국민은행 그렇게 난 국민은행 두 번째 도전을 하게 된다... 사실 23상반기 때도 도전했긴 했으나... 필탈함 ㅎㅎ 아오 AI면접 빛나는 여정 제발 함께 해달라니까? 신한은행이랑 똑같았다. 회사도 똑같았고 문항도 비슷! 24상 국민은행 서류합격 서류 붙여주셔서 감사해요. 근데 최종도 붙여주세요.. 국민은행 필기시험 국민은행 필기치러 가는 날 비가 왔다.. 아빠랑 엄마가 데려다 줌. 근데 고사장에 우산 두고 옴 ㅎ.. 이 날 신한은행 1차 때 만난 친구와 또 만났다.. 넌 붙었니..? 붙었지..? 필기시험 안내 원래 이런 거 안찍는데 한 번 찍어봤다. 문제 생기면 내릴게요.. (쫄보) 24상 국민은행 필기 합격 국민은행 필기 합격했다! 내가 삼성만 준비하고 국민은행 준비 안해서.. 엄마가 나한테 국민은행에 대한 예의가 없다고 했다ㅠ 필기 합격하면 백만 원 준다고 내기했는데 엄마한테 백만 원도 받았다 ㅎ,ㅎ 이 날은 해피데이였음. 국민은행 필기는 역시 22하반기와 똑같이 핑크색 경제학 책 + 황정빈 경제학 + 와우패스 남은거 3회분.. 탑싯은 공부 안했다. 여기까지가 2022하반기 + 2024상반기 국민은행~필기합격 후기이다. 다음 포스팅은 24상 국민은행 1차면접, 최종면접 후기! 슬퍼하지 말자... 슬퍼하는 자는 삼류고, 웃는 자가 일류다... 아자아자 홧팅!! 인터뷰 - 다미비 님 https://blog.naver.com/dameeb/223501078041 🎯국민은행 신입 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 국민은행 합격 대비 꿀팁 (ft.합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 2025 은행권 인재상, 합격스펙, 평균 연봉 정리 (KB국민은행, 우리은행 등) 2025 신입 임원 면접 질문 리스트 (답변 팁, 합격률, 준비 전략 등) 💸연봉 5천 이상! 상반기 공채중인 대기업 리스트 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기아] 고객 경험 서류 합격 후기
안녕하세요! 얼마 전 기아차 성과급 관련한 기사가 많이 떴는데요! 우와 부럽네요!!! 현대차에 이어 기아차도 성과급 파티네요ㅎㅎ 기념으로 기아 가고 싶은 마음을 담아 기아 고객 경험 직무 합격 후기를 남겨보려 합니다. 결과가 카톡, 이메일로 오는데요! 채용 절차 굉장히 친절하게 안내주셔서 편했던 기억이 나네요...ㅎㅎ 저는 서류, 역량 검사까지 참여했고 면접은 일정상 불참했습니다ㅜㅜ 이번 채용 공고는 9월 9일부터 9월 23일까지 서류 제출해야 하는데요! 추석 연휴 기간에 함께 잘 작성해서 내년 기아 성과급 받아볼까요~~ https://career.kia.com/apply/applyView.kc?recuYy=2024&recuType=N1&recuCls=37 1. 채용 절차 1. 역량검사/서류전형 2. 1차 면접 3. 2차 면접 으로 되어있네요! 제가 지원했을 당시에는 서류 제출 이후 역량 검사를 봤는데요! 이번 공고는 서류 지원자 전원 대상 역량검사를 실시 예정이라고 합니다. 2. 서류 서류에서 항상 중요한 건 기업, 직무 (특히 직무!) 분석 자신에 대한 객관적 이해와 경험 정리 문항에서 묻는 말에 이해하기 쉽게 답하기 라고 생각해요! 블로그 댓글로 자소서 쓰는데 걸리는 시간이나 처음에 어떻게 써야 될지에 대한 고민이 많아 제 자소서 작성 루틴을 소개해 보려고 합니다! 기업 분석 (2시간) 먼저, 저는 기업에 대한 분석으로 시작합니다! dart의 기아 사업보고서 를 가장 많이 참고했고 위포트나 캐치의 기업 분석 리포트 를 참고했어요! 인재상과 신년사 도 놓치지 마세요~ 요즘 같은 공채 시즌에는 시간을 최대한 줄여야 되기 때문에 타이머로 2시간을 맞춰 놓고 했어요! 조사의 깊이는 그 그 회사에 얼마나 가고 싶냐에 따라 다르겠지만 저는 기아는 2시간 정도 할애했던 것 같아요! 직무 분석 (3시간) 자소서 항목에 직무에 대한 직무에 대한 지원 동기가 있든 없든 저는 항상 직무 분석을 열심히 했어요! 기업마다 같은 직무라도 하는 업무는 다를 수 있고, 해당 직무를 명확히 알아야지 강조해야 할 역량을 선택할 수 있기 때문에 직무 분석을 정말 잘 하는 것이 중요해요! 이때 저는 회사에서 친절하게 공고한 JD를 가장 잘 참고 했어요! JD는 대부분 현업 실무자가 직접 작성하기 때문에 가장 쉽고 정확하게 직무를 파악할 수 있는 방법이에요! 이후 추가 조사를 위해 기아 공식 유튜브의 직무 소개나 블로그 글, 블라인드 를 통해 직무에 대해 조사해요! 너무너무 가고 싶은 기업이면 시간이 좀 걸리긴 하지만 커피챗이나 블라인드, 선배 수소문 으로 현직자를 직접 만나 대화를 나눠보는 것만으로도 좋은 방법이에요! 자소서에 대한 질문보다는 어떤 업무를 하게 되는지에 대한 것을 직접 물어봐서 직무 이해도를 높일 수 있었어요! 항목별 큰 틀 구조 잡기 (2시간) 다음으로, 각 자소서 항목별로 내 어떤 경험을 쓸지를 정해요! 물론 경험 정리를 그전에 완벽하게 했다는 가정으로 말씀드립니다!! 경험 정리한 것 중 이거는 꼭꼭 말해야겠다 싶은 것을 중 선별해서 각 항목에 이렇게 작성해야겠다를 정해요! 500자 정도이면 한 문단을 00경험으로 작성해야겠다! 내 분석력 역량이 잘 드러나게 써야지! 소제목은 ~~로 해야겠다 1000자이면 두 문단을 쓸 거고 00경험과 00경험을 써야지! 음 아니면 한 경험을 쓰고 다른 내용을 써볼까? 소제목 2개는 ~~로 해야겠다 이 정도를 정해요!! 큰 틀을 잡지 않고 바로 작성에 들어가다 보면 다른 항목을 쓸 때 아! 이 경험 여기가 더 적합할 것 같은데! 라는 생각이 들면 효율이 떨어질 수 있어 미리 하는 것을 추천드립니다! 세부 내용 작성 (3시간) 항목별로 쓸 내용과 소제목을 정했다면 세부 내용을 보다 쉽게 작성할 수 있어요! 요즘 챗 GPT로도 많이 쓰는데 저는 추천하지 않아요... 챗 GPT로 쓰다 보면 문체도 자신의 문체가 아니라 어색하고 나중에 내가 쓸 것이라고 후회될 수 있잖아요! 차라리 내 능력으로 합불이 결정되는 게 좋잖아요ㅎㅎ 다만, 쓰다가 반복되는 단어가 많을 때는 이용하는 것도 방법이에요! 자소서에 같은 단어가 반복된다면 가독성이 떨어지니 동의어나 접속사에 대해 물어보면 잘 알려주더라고요!ㅎㅎ 세부 내용 작성도 기업에 따라 걸리는 시간이 다르겠지만 몇 번 작성하다 보면 조금은 복붙해서 수정할 수 있는 부분도 있어서 점차 시간을 줄일 수 있을 거예요! 주변 지인에게 첨삭, 첨삭 서비스 이용 자소서는 내가 경험한 것을 내가 쓰는 것이기 때문에 그 경험을 전혀 모르는 사람이 읽어도 가독성이 좋게 잘 읽혀야 해요! 그래서 저는 먼저 주변 지인에게 읽어봐 달라고 요청했어요! 현직자나 자소서를 잘 쓰는 사람한테 하면 좋겠지만, 어렵다면 정말 아무나한테 읽어봐달라고 요청해도 좋아요! 무슨 말인지 알겠어? 이해가 안 가는 부분이 있어? 정도만 확인하고 수정하기만 해도 더 나은 자소가 되기 때문이에요! 3. 자소서 항목 이번 자소서 문항은 600자로 비교적 간단한 3문항을 묻고 있네요! 1. 기아 및 지원 직무에 지원하게 된 동기와 향후 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오 (600자) 첫 번째 문항에서 기업과 직무에 대한 지원 동기와 입사 후 포부를 묻고 있습니다. 600자로 간략하게 작성이 필요하여 경험 1개를 간략하게 지원 동기와 연결시켜 작성 후 명확한 직무 분석을 바탕으로 5년 차, 10년 차 자신의 모습을 그려보고 목표를 작성하면 되겠습니다. 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 서술해 주십시오 (600자) 자신이 가장 자신 있는 필살기 하나를 지원 직무와 관련하여 작성하면 될 것으로 보입니다. 하지만 본인의 경험을 직무와 연결시키는 것이 필요함으로 JD를 여러 번 읽고 직무에 대해 정리 후 작성해야 되겠네요! 3. 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다) (600자) 너무 친절하게 인재상과 자신을 연결 지을 질문이 있네요! 고객 경험 직무에서 가장 잘 어울릴만한 것이자 자신의 경험과 연결시킬 수 있는 것을 하나 선택해서 작성하면 되겠습니다. 자소서 문항 속 단어에만 집중하는 것이 아니라 각각 항목들에 대한 의미를 기아가 실제 추진 중인 예시를 찾아보고 정확한 의미 파악이 필요합니다. 인터뷰 - nomorenunsong 님 https://blog.naver.com/nomore_munsong/223581794656 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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