LG스포츠
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2025.03.27마감일2025.04.13
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 송파구
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[LG스포츠] LG트윈스프로야구단 홍보부문 신입 및 경력사원 채용 (~04/13)
[상세 업무 내용]
- 대언론 홍보 (보도자료 작성, 언론 매체 및 중계사 관리, 기사 모니터링, 경기취재지원 등)
- 일반관리 (사회공헌활동 및 사료 관리 등)
[필수 사항]
- 4년제 학사 학위 이상 기취득자
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자 (남자의 경우 군필)
- 야간 및 휴일, 지방 출장 근무 가능자
- 홍보 관련 업무 3년 이상 (경력자에 한함)
※ 수습기간 3개월 적용 (신입 입사 시)
[전형절차]
- 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 채용검진 > 최종전형
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 새마을금고에 지원한 이유를 본인의 역량, 강점, 경험 등 사례를 들어 작성해 주십시오. 새마을금고는 마을 경제 발전이라는 설립 취지에 맞게 폐점을 최대한 줄이고 점포 수를 유지한다고 알고 있습니다. 저는 이러한 대면 서비스의 가치에 어울릴 수 있게 사람을 대면하는 일에서 자 신감을 느끼고 조합원이 필요한걸 제공할 수 있는 섬세함이 있다고 생각합니다. 저는 2년간의 세무사 수험생활과 회계 세무, 금융 자격증을 취득하여 전공에 대한 전문지식을 함양하고 있습니다. 더하여 사람을 대면하는 일을 좋아해서 스포츠센터 및 아파트 커뮤니티 헬스장에서 스포츠 강사로 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 독자적인 영업으로 한 번에 10명이 넘는 회원분들과 개인 수업을 진행했던 이력도 있을 만큼 대인 소통 능력이 원활하다고 생각합니다. 새마을금고는 다른 은행과 다르게 공제상품 판매라는 특징이 있음을 알고 있습니다. 저는 위와 같은 경험을 통해 일방적인 판매가 아닌 전문성과 믿음을 바탕으로 한 인간적인 상호 소통으로 가장 단골 조합원이 많은 지점을 만드는 데 동참하고 싶습니다. 2. 공동의 목표 달성을 위해 타인과 협력하여 팀워크를 발휘한 경험을 소개하고, 그 경험을 통해 배우고 느낀 점을 작성해 주십시오. 재학 중 주류사 홍보대행업체 소속으로 주류판촉 업무를 했던 경험이 있습니다. 담당 업체 수가 많아서 서두르며 판촉 활동을 하고 급하게 수요 조사만하다 보니 타사 주류를 당사 주류로 전환하는 실적은 악화됐습니다. 그래서 저희 팀은 친화력 있는 성격을 바탕으로 가게 종업원분들과 친분을 쌓고 가게에 방문할 때 마다 나눠드릴 수 있는 잉여 판촉물을 최대한 나눠드리면서 판촉 멘트등을 기계적으로 읊는 대신 더 재밌고 인간적으로 느껴질 수 있도록 애드립을 포함하여 가게 분위기를 밝게 만들려고 노력하였습니다. 손님들이 몰리는 시간에는 사장님과 종업원분들이 저희가 방문하는 시간에 주류수요 조사에 동무을 주시고, 판촉활동을 도와주시기도 했습니다. 위와 같이 함께하는 영업전략을 통해 제가 맡은 구역의 전환판매실적도 많이 개선됐습니다. 주류사, 소매점이 서로 자신의 영업만 했다면 이익분모가 작았겠지만 사소하지만 중요한 협업을 통해 전체적인 이익분모를 늘리는 윈윈 전략이 있을 수있다고 생각합니다. 3. 끈기 있게 도전하여 성공 또는 실패했던 경험과, 그 과정에서 느낀 교훈을 구체적으로 작성해 주십시오. 대학교 3학년이 되면서 취업 준비를 하려다 전 세계적으로 발병한 코로나로 인해 전공에 대한 깊이 있는 전문성을 기르고자 세무사 시험 수험생으로 2년을 지내본 경험이 있습니다. 당시 주 6일 공부, 하루 휴식하는 스케줄로 대학교에서 한 학기 동안 듣던 과목을 인터넷강의로 2주일 만에 공부할 만큼의 내용을 소화하며 저 자신에겐 인간 개조에 가까운 경험을 해보았습니다. 정기적으로 목표 의식을 고취하고 싶어서 같은 학과 현직자 선배의 사무실에 찾아가 실무에 대한 이야기를 듣고, 수험생활에 대한 격언과 조언을 들으며 두렵지만 목표로 멈춤 없이 나아갔습니다. 결과는 최종 탈락하며 저에게 남은 건 없는 줄 알았지만, 그 후년 대학교에 복학했을 땐 전공 공부와, 자격증 취득이 쉬워져 있었고, 혼자 방에서 공부만 하다가 사람들을 대면하는 스포츠센터 아르바이트를 했을 땐 사람들과 소통하는 것 자체가 즐거워져 일을 즐겁게 할 수 있었습니다. 이를 통해 값어치 없는 경험은 없다고 느껴서 현재 모든 도전을 사랑하고 있습니다.
1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. LG전자가 추구하는 미래 비전과 목표는 저의 가치관과 깊이 일치합니다. LG전자는 혁신적인 기술을 바탕으로 미래를 준비하며, 지속 가능한 결과물을 창출하기 위해 노력하고 있습니다. 저 또한 기계공학을 전공하며 쌓아온 지식과 기술을 바탕으로 LG전자의 비전에 함께하고자 지원하게 되었습니다. 저는 학업과 자작차 동아리 활동을 통해 기계공학적 지식과 3D 툴 활용 능력을 향상시켜 왔으며, 기업과 협업하여 진행한 모바일 로봇 무동력 툴체인저 개발은 도면 해석 및 자동화 기술에 대한 이해를 깊이 있게 쌓았습니다. 자작차 동아리에서는 전기자동차를 설계하고 제작하는 전 과정을 경험하며 문제 해결 능력을 키웠습니다. 특히, 차량 프레임 설계와 용접, 부품 조립 등 다양한 작업을 통해 설계와 실제 제작의 연결고리를 이해하게 되었습니다. 이러한 경험은 LG전자 생산기술원의 기계부문에서 제가 다양한 문제를 해결하고, 협업을 통해 효율적인 생산 공정을 구현하는 데 기여할 수 있는 기반이 될 것입니다. 더 나아가, 24학년도 1학기에 진행한 탄소중립 프로젝트는 저에게 미래 환경 문제의 중요성을 깊이 인식하게 한 계기였습니다. 이 프로젝트를 통해 환경을 고려한 기술 개발의 필요성을 느꼈고, LG전자가 RE100에 가입하여 2050년까지 재생에너지 100 전환을 목표로 하는 것은 저의 가치와 매우 부합합니다. 저는 LG전자의 이러한 지속 가능한 경영 철학에 깊이 공감하며, 미래 환경을 위한 기술 개발에 저의 역량을 보탬으로써 LG전자가 목표하는 친환경 비전을 달성하는 데 기여하고자 합니다. 따라서, 저의 기계공학적 지식과 기술, 그리고 지속 가능한 미래에 대한 열정을 바탕으로 LG전자의 발전에 함께할 수 있기를 기대하며 지원하였습니다. LG전자와 함께 더 나은 미래를 만들어 나가는 데 기여하고, 지속 가능한 혁신을 실현하는 일원이 되고 싶습니다. 2. 본인의 직무관련 경험과 강점에 기반한 향후계획에 대하여 저는 모바일 로봇 무동력 툴체인저 개발 프로젝트를 통해 제품 생산 사이클에 대해 이해했습니다. 이 프로젝트는 로봇 툴체인저의 설계, 개발, 그리고 실제 현장 적용을 포함하며, 팀원들과 협업하고 협력 기업과 피드백을 주고받는 과정이었습니다. 개발 초기 팀원들과 발표를 통해 아이디어를 종합하여 최종안을 도출하였습니다. 그 후 3D 프로그램으로 설계하고 AUTOCAD로 도면 작업을 병행하며, 프로토타입 제작에서는 공차 설계의 중요성을 깨달았습니다. 이 경험은 LG전자의 프리미엄 제품군 생산 시스템 설계와 선행 개발에 중요한 자산이 될 것입니다. 실제 제품의 강도와 반복성 등을 테스트한 경험을 통해 신모델 대응과 생산 시스템 고도화에 기여할 수 있다고 확신합니다. 또한, 탄소중립 실천 프로젝트에서는 기후 변화 대응 기술적 이해도를 쌓았고, LG전자의 2050 탄소중립과 RE100 목표에 기여할 수 있는 경험을 얻었습니다. 이산화탄소 센서를 연구하고 간이 측정기를 제작해 데이터를 수집 및 분석하였습니다. 문제 원인을 분석하고 탄소 중립을 위한 해결 방안을 제시하며 실질적인 결과물을 도출했습니다. LG전자가 추진하는 스마트 팩토리와 지능형 시스템 고도화에도 도움이 될 것입니다. 로봇 오퍼레이션 교육을 통해 산업용 및 협동 로봇에 대한 학습을 했습니다. Rainbow 협동 로봇을 사용해 택배 박스를 옮기는 자동화 프로젝트를 수행하며, 로봇 동작 최적화와 경로 프로그래밍을 경험했습니다. 엔코더, 포지션 센서 등 정밀 기구를 사용하여 로봇의 위치를 정확히 파악하고, 협동 로봇의 다양한 작업을 체험하며 자동화 설비 개발 역량을 키웠습니다. 이러한 경험들을 바탕으로 스마트 팩토리 고도화 및 생산성 향상을 위한 자동화 시스템 개발, 신모델 대응 및 설비 개선 작업에 기여할 수 있습니다. 입사 후에는 생산 라인 설계와 자동화 시스템 고도화에 기여하고, 글로벌 생산 경쟁력 강화에 힘쓰며 지속적인 자기 계발을 통해 지능형 시스템 개발 전문가로 성장하겠습니다.
1. 지원 동기 및 지원분야와 관련하여 입사 후 실천하고자 하는 목표 또는 성취하고 싶은 것이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. 직접 생활체육을 즐기고 여가에 프로스포츠 관람을 즐기면서 체육의 가치와 그 존재에 대해 감사하게 생각하고 있습니다. 스포츠윤리센터는 건전한 체육의 가치를 확산하고 보존하는 체육의 공정성 확보와 체육인의 인권 보호라는 목적 아래 관련 분야에서 유익한 사업을 수행하고 있으며, 이러한 노력의 필요성을 깊이 공감하고 있습니다. 하지만 지금까지 일부 인기 종목을 제외하고는 열악한 상황이며, 주요 종목에서도 각종 인권 침해와 비리가 여전히 존재해 지속성을 저해해 대중들이 등을 돌릴 위험에 처해 있습니다. 이러한 상황에서 스포츠윤리센터는 2020년 8월 출범하여 스포츠 현장에서의 폭력 예방과 교육, 실태조사 등을 수행하며 체육인 인권 보호에 힘쓰고 있으며, 2021년 12월에는 지역사무소를 개소해 수혜 범위를 확장해나가고 있습니다. 이러한 배경에서 저는 제가 사랑하는 스포츠를 지속 가능하게 하는 스포츠윤리센터의 주요 사업을 원활히 추진하고 싶습니다. 2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황․행동․결과 중심으로 구체적으로 기술하세요. 기관에서 홍보 업무를 하며 잡지 발행 업무를 담당하며 지면 광고를 최초로 도입해 홍보 효과를 높이고 업무 유관 단체와의 연결성을 높일 수 있었습니다. 기관 잡지 발행 업무를 수행하던 때, 잡지 지면을 다채롭게 채우기 위한 고민을 하며, 일률적인 기사보다는 일부 지면을 광고면으로 활용해 다양한 소식을 알리면 좋을 것으로 생각했습니다. 일전에 잡지 출판 실습 과정을 배우며 인근 점포들의 광고 협찬을 진행했던 경험을 살려 ‘선시어외’의 마음으로 가까운 곳에서부터 시작하기로 했습니다. 먼저, 기관의 한 입주기업이 공모전 진행을 앞두고 있다는 정보를 입수했고, 잡지에 공모전 포스터 광고를 제안하기 위해 배포 목록 등을 수록한 제안서를 제작했습니다. 이어 기업 대표와의 미팅을 통해 관내 대학교 등 다중이용시설에 배포된다는 점과 비용이 들지 않는 유력한 채널임을 강조해 광고를 수주할 수 있었습니다. 광고 게재 후 해당 공모전은 200여 작품이 응모해 성공적인 프로젝트가 되었습니다. 3. 조직 내에서 적극적인 협력을 통해 성과를 이루었거나 또는 기존 방식의 문제점을 파악하고 개선방안을 제시하여 효과적인 성과를 이룬 경험에 대하여 상황, 행동, 결과를 중심으로 서술해 주시기 바랍니다. 대학 시절 학생회장직을 수행하면서 신입생들이 대학 생활에 잘 적응할 수 있도록 관심을 두고 소통했습니다. 다수 신입생에게 의견을 수렴한 결과 아르바이트를 하여 생활비를 조달하는 인원이 전체의 60% 정도인 것을 알게 되었습니다. 신입생들이 아르바이트 때문에 학업에 지장이 가는 것이 안타깝게 느껴졌습니다. 당시 교내 학사 근로 장학생 선발과 관련하여 2학년 이상 재학생들만 장학생으로 선발하는 관행이 있었습니다. 근로 장학을 하면 아르바이트 때문인 이는 형평성에 어긋나는 것이라고 여겨 1학년 재학생들의 현황을 알리며 학부생을 대상으로 설문조사를 했고, 과반수의 재학생이 동의한 결과를 근거로 학과장 교수님께 건의했습니다. 그 결과 2학기에는 총 6명의 근로 장학생 중 2명이 1학년 신입생으로 선발될 수 있었습니다. 4. 직업에 대한 가치관과 해당 가치관을 가지게 된 계기 또는 이유를 기재하고 조직 생활에서 가장 중요 또는 필요한 윤리의식이 무엇이라고 생각하는지 서술해 주시기 바랍니다. 제가 직업 생활을 영위하면서 가장 중시하는 가치관은 사명감입니다. 사명감이라는 단어의 사전적 의미를 생각해보면, 주어진 임무를 ‘잘’ 수행한다는 능률을 뜻하는 ‘Well’ 뿐만 아니라 옳음을 뜻하는 ‘Right’의 의미를 함께 포함하고 있습니다. 직업 활동을 수행하면서 규정된 직제 내에서 책임과 역할이 주어지고, 특히 공공 분야에서는 법령, 조례 등을 통해 권한을 위임 받았기 때문에 이에 대한 자발적 통제가 중요합니다. 이로써 직업인은 지켜야 할 것들을 준수하고 업무 수행을 통해 소속한 조직의 목표 달성을 위해 최선을 다해야 함을 그동안의 기관 근무 경험을 통해 배울 수 있었습니다. 또한 이렇게 내재화한 사명감을 외부로 확장해 동료와의 원만한 관계를 형성하고 협동해 공동의 목표를 달성하기 위해 노력하는 것이 직업인이 가져야 할 태도입니다.
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