동국제약
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2025.04.01마감일2025.04.10
- 채용형태
- 경력직, 계약직, 신입
- 모집직무
- 무역/유통, 영업/고객상담, 마케팅/광고/홍보, 경영/사무, 디자인, IT/인터넷, 생산/제조, 연구개발/설계
- 근무지역
- 서울 강남구, 대전 유성구, 경기 광주시
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[동국제약] 신입/경력 채용(헬스케어/개발/글로벌/영업/마케팅/디자인/물류)
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상세내용
[동국제약] 신입/경력 채용(헬스케어/개발/글로벌/영업/마케팅/디자인/물류)
[모집 기간]
2025년 4월 1일 00:00 ~ 2025년 4월 10일 23:59
[모집 직무]
뷰티영업(유통)
영업관리 및 데이터 분석(온라인사업부)
헬스케어 해외영업(팀장)
헬스케어 해외영업 담당
헬스케어 해외영업 지원
해외영업 온라인MD
퍼포먼스 마케팅
화장품BM(상품기획)
헬스케어마케팅(팀원)
헬스케어 영업관리
글로벌 영업 및 시장개발
신제품 기획(팀장)
신제품 개발(팀장)
사업개발실(라이센싱,사업제휴)
브랜드 디자인 기획/개발
ETC마케팅 전문의약품(순환기/근골격계)
ETC마케팅 이식외과/산부인과
콘텐츠 제작자
물류 담당
신제품 기획(팀원)
신제품 개발(팀원)
PV업무
CSO 영업관리 (학사 이상)
OTC영업(수도권)
OTC영업(대전)
[자격 요건]
해외여행 결격사유가 없는 자
국가보훈대상자 및 장애인 우대
*지원직무별 자격요건 상이
[전형 안내]
서류전형 - AI역량검사 - 면접전형 - 최종합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기경북대 / 화학과 / 학점 3.98/4.3 / 오픽: IH / 대외활동 (학회) 5회, 수상경력 2회 / 기타: 화공기사+취득
1. 본인의 성장과정을 간략히 기술하고 입사후 동국제약에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오. 도전과 달성을 반복하는 것은 제 삶의 원동력입니다. 저는 성장에 도움이 된다면 무엇이든 두려움 없이 도전합니다. 학부 시절, 기기분석 과목에서 어려움을 겪었지만, 부족한 역량을 강화하기 위해 대학원에 진학하여 분석 장비 경험을 쌓으며 이를 극복했습니다. 신생연구실에서 약물 전달 시스템 개발을 수행하며 사용한 장비 SOP 작성, 실험 프로토콜 작성, 실험 및 세포배양실 셋업을 한 경험이 있습니다. 특히, HPLC 기기를 세팅 후 처음 사용하면서 브로드, 고스트 피크 문제, 컬럼에 기포 문제 등을 트러블 슈팅을 통해 해결하였습니다. 그 중, 브로드 피크를 해결하기 위해 기기 매뉴얼과 논문 조사를 한 결과, 보통 10MPa 이하가 정상인 데 비해 17MPa로 높은 압력을 띄는 것이 원인으로 진공펌프의 문제인 것으로 판단하여 장비 점검을 의뢰한 결과 펌프 문제가 맞음을 확인하였습니다. 이 같은 경험이 쌓여 HPLC 담당자가 되어 동료들에게 사용법을 교육하고 문제 발생 시 해결에 도움을 주는 역할을 수행하게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 어려움은 성장의 기회라는 교훈을 얻었으며, 문제 해결 과정에서 분석적 사고의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 입사 후, 화학공학전공 전문 성과 생체재료 주제의 연구 및 리뷰 논문을 출간하며 다진 학문적 지식을 기반으로 제제공정 최적화를 통해 공정 효율성을 높여 동국제약의 우수한 의약품 개발에 기여하겠습니다. 2. 본인의 성격에 대해 기술하고, 업무수행에 있어서 장점과 단점에 대해 설명하십시오. 제 강점은 맡은 일에 항상 최선을 다하는 책임감과 성실함입니다. 연구실 안전관리 담당자로서, 실험실 사고를 예방하기 위해 매달 안전교육을 실시했으나, 초기에는 동료들이 안전교육을 형식적으로 여겨, 안전의 중요성을 크게 인식하지 못했습니다. 이를 개선하기 위해, 실험 중 실제로 발생할 수 있는 사고 사례들을 포함하여 교육 내용을 구성함으로써, 동료들이 자신의 업무와 관련된 위험성을 실감할 수 있도록 했습니다. 또한, 동료와의 소통을 통해 연구실 규칙을 수립하기 위해 회의를 열어 모두의 의견을 적극적으로 수렴하여 반영하였고, 규칙을 지속적으로 준수하도록 칭찬 게시판을 만들어 아낌없이 칭찬하며 자발적인 참여를 유도했습니다. 그 결과, 제가 먼저 장비별 안전 매뉴얼을 작성하고 공유하는 모습을 보고 동료들도 자발적으로 매뉴얼을 업데이트했습니다. 단 한 번의 사고도 발생하지 않았고, 연간 연구실 안전 평가에서 ‘안전관리 우수연구실’상을 받았습니다. 제 약점은 '만약에'라는 생각으로 항상 걱정하는 것입니다. 이는 피로가 배로 쌓이지만, 문제 발생 시 신속히 해결할 수 있다는 점에서 약점을 개선한다면 장점으로 바꿀 수 있다고 생각했습니다. 따라서, 모든 상황에 대비하기보다는 우선도가 높은 것에 집중해 준비함으로써 에너지 낭비를 줄였습니다. 강한 책임감과 성실함을 바탕으로 직무를 수행하여 동국제약의 지속적인 혁신에 반드시 기여하겠습니다. 3. 해당직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량은 무엇이며 이를 갖추기 위한 노력, 특별한 경험을 기술하십시오. 꾸준한 노력과 포기하지 않는 집념이 결국 성공적인 결과를 만들어낸다는 것을 배웠습니다. 골 재생 촉진용 약물 전달 시스템 개발을 위한 연구를 수행한 경험이 있습니다. 혁신적으로 약물의 효과를 향상시킬 방법을 찾기 위해 교수님께서 피곤해하실 정도로 추가 미팅을 요청 드려 매주 적극적으로 새로운 아이디어를 제시했습니다. 더 나은 약물운반체 재료를 고안하기 위해 매주 12시간 이상의 주말 출근도 마다하지 않았습니다. 그 결과, 접착제 재료로 사용하는 폴리도파민이 활성산소 종을 발생시켜 세포 항산화 방어 메커니즘을 유도하고 조직 재생에 도움이 됨을 알아내었습니다. 이를 바탕으로 해당 고분자를 약물운반체로 활용하여 약물을 탑재하는 연구를 시작했습니다. 연구의 초기 단계에서 다양한 분석기기(HPLC 등)를 통해 약물전달체를 성공적으로 합성했음을 검증했습니다. 약물전달체의 ROS 발생, 골 재생 촉진 효과, 생체적합성 등을 생체외 실험(CCK-8, 용혈 시험, 과산화 물 측정, RT-qPCR, ELISA, 골 활성도 측정)을 통해 검증했습니다. 타 연구실과 협업을 통해 생체내 실험으로 결손 부위의 골형성이 무처리군 대비 6배 증가한 결과와 함께 약물운반체와 약물의 상승효과에 따른 골 재생 효과를 입증하여 SCI 논문 투고와 특허 출원을 하였습니다. 이러한 강한 집념으로 동국제약에 입사 후, 제제 연구에 높은 성과를 이루어내는 연구원이 되겠습니다. 4. 지원한 분야에 관련해 최근에 가장 관심가진 주제 1개를 선택하여 그에 대한 본인의 생각을 기술하십시오. 저는 인공지능 (AI)를 활용한 신약개발이 미래 제약 산업을 주도할 핵심 기술이라고 생각합니다. 신약개발은 고부가가치산업이지만 막대한 시간과 장기투자 과정을 거쳐야 합니다. 한국보건산업진흥원에 자료에 따르면 평균 15년의 시간과 약 3조의 개발 비용이 소요되며, 1만여 개 중 1개만이 최종 신약개발에 성공합니다. 최근 이러한 문제를 해결할 방안으로 AI 신약개발이 주목받고 있습니다. AI 기술은 신약개발 단계에서 최대 5년간 해야 할 일을 하루만에 진행할 수 있고, 시행착오와 개발비 비효율성을 혁신적으로 줄여 신약개발을 가속화할 수 있습니다. 동국제약은 온코빅스의 AI 약물 도출 플랫폼인 ‘토프오믹스’를 다양한 질환군에 약물 설계에 적용해 신약개발의 효율성을 극대화하고 있습니다. 공동연구를 통해 ‘테카’, ‘에티즘’ 등 알려진 효력 이외에 약리 활성을 나타내는 유효성분을 도출하여 향균 및 항염 효과의 개량 신약개발을 목표로 제약 산업에서의 경쟁력을 높이고 있습니다. 저는 동국제약이 AI를 활용한 신약개발을 통해 글로벌 시장에서 선도적인 역할을 할 수 있다고 믿습니다. 제 분석적 사고와 연구 경험을 바탕으로 환자들이 더 빠르고 효과적인 치료를 받을 수 있도록 돕는 연구에 일조하며, 특히 면역항암제, 희귀질환제 등의 개발에서 혁신적인 성과를 이루는데 기여하고 싶습니다. 5. 자신의 경험 가운데 가장 어려웠던 일은 무엇인지, 그리고 어려움을 극복한 과정을 구체적으로 기술하십시오. 약물을 합성하는 과정에서 발생한 반응 실패 문제를 해결하며, 합성 과정 최적화를 통해 최종 합성 수율을 22% 증가시킨 경험이 있습니다. 약물의 합성을 성공적으로 구현하고, 다양한 분석기기를 통해 합성한 약물이 문헌에 보고된 것과 동일함을 확인했습니다. 그러나 추가로 합성을 진행하던 중 반응이 진행되지 않는 문제를 겪었습니다. 원인을 찾고 반드시 해결하고 말겠다는 의지로 매일 새벽까지 실험하고 가장 먼저 출근하는 일상을 반복하며 끈질기게 실험에 매진했습니다. 면밀하게 연구 노트를 검 토하고 공정 변수를 분석한 결과, 온도에 민감한 반응임을 확인했습니다. 재실험 결과, 내부 온도와 합성 조건의 불일치가 문제임을 확인했고, 기존의 히팅맨틀 대신 특정 온도를 안정적으로 유지하는 오일 배스를 사용하여, 했고, 성공적으로 합성했습니다. 여기에서 그치지 않고 복잡하고 시간이 많이 소요된다는 점을 인식해 개선할 필요가 있다고 판단했습니다. 수많은 관련 연구를 검토한 끝에 구상한 새로운 방식은, 기존 3단계 중 1, 2단계를 통합한 총 두 단계로 구성된 방식이었습니다. 이를 검증한 결과, 성공적으로 약물을 구현하였고, 시간을 40% 단축하고 수율을 향상한 합성법을 완성하였습니다. 포기하지 않고 강한 집념으로 끝까지 노력하면 반드시 해결된다는 교훈을 얻었으며, 이를 바탕으로 실무에서 발생한 문제를 신속히 해결하고 개선하는 사람이 되겠습니다.
부경대학교 / 경영학 / 학점 3.76 / 토익: 800 / 사회생활 경험: 한국토지주택공사 현장실습 2개월 / 기타: 공인노무사 1차
1. [대졸신입/초대졸신입]동국씨엠의 핵심가치 중 하나를 선정하여 그와 관련된 본인의 경험을 자세히 작성해주시기 바랍니다. (동국씨엠 핵심가치 : 변화, 열정, 소통, 몰입, 협력) [ 몰입: 396일동안, 하루 14시간, 총 40960쪽을 공부하다 ] '몰입'의 경험을 나누겠습니다. 공인노무사 수험생활을 했을 때입니다. 2022.08.10 ~ 2023.09.10 (396일)동안 수험생활을 하였으며, 8시부터 23시까지 하루 14시간을 공부했습니다. 그 결과, 총 '40960쪽'을 공부하며 근로기준법, 노조법, 인사노무관리, 조직경영에 대한 이해를 쌓았습니다. 걸으면서 책을 봤고, 버스타면서 판례 녹음을 들었고, 밥먹으면서 문제를 풀었습니다. 공부가 안되면 울면서 계속했고, 이해가 안되면 다시 읽었습니다. 외부 압력에 의한 것이 아닌 오롯이 본인의 의지에 의한 행동이었으므로 의미있는 시간이었습니다. 이러한 경험으로 얻게 된 변화는 다음과 같습니다. 첫째, 공부에 대한 관점 변화입니다. 공부는 어렵지만 매우 재밌으며, 꼭 필요하고, 하루 중 14시간을 투자해도 아깝지 않다는 것을 알게되었습니다. 둘째, 저에 대한 관점 변화입니다. 매일 스스로와의 싸움에서 승리하기 위해 편리함보다는 성실함을 선택했으므로 저 자신에 대한 애정과 긍정적 이미지가 높아졌습니다. 셋째, 삶의 방식에 대한 변화입니다. 396일 내내 도서관에 출근 도장을 찍으며, 하루를 생산적으로 시작하는 것의 중요성을 알게되었습니다. 이후 하루 일정을 시작하기 전 네이버 스케줄 애플리케이션을 사용하여 분 단위로 하루 계획을 세우고 있습니다. 2. 지원 직무 담당자가 반드시 갖춰야 할 자세 및 역량에 대해 기술해주시기 바랍니다. 이와 관련하여 지원자 본인은 어떤 강점이 있는지도 함께 서술하여 주시기 바랍니다. [ 25년동안 겪은 중증 아토피, 회복탄력성의 기반이 되다 ] 생산직 인사노무 업무에서 필요한 자세 및 역량은 좌절에도 굴하지 않는 것, 즉 '회복탄력성'입니다. 왜냐하면 모든 사내 구성원을 만족시킬 수는 없으므로, 많은 경우 인사 부서에 불만의 목소리가 모이기 때문입니다. 이로 인해 인사 담당자는 좌절감을 느끼곤 하는데, 이러한 좌절감을 빨리 떨쳐내야 더 나은 인사 제도를 만들 수 있을 것입니다. 회복탄력성은 제 강점입니다. 지난 25년동안, 중증 아토피로 고통스러운 시간을 겪어왔습니다. 긁어서 살갗이 벗겨지면 군데군데 피가 났고, 상처는 심각한 수준이었습니다. 이로 인해 한 때 자존감은 바닥까지 내려갔습니다. 어느 순간, 좌절하는 시간이 아깝다는 생각이 들었습니다. 아토피를 고칠 수 없다면, 이를 안고 가자는 결심을 했습니다. 대신 '마음 근력'이라고 불리는 회복탄력성을 키우기 시작했습니다. 동아리, 봉사활동 등 많은 사람을 만나며 정서적 안정을 찾았고, 토론대회와 같은 교내 활동에 참여하여 우수상을 받는 등 자기효능감(일을 성공적으로 수행할 수 있을거라는 믿음)을 높였습니다. 이러한 과정에서 '외상 후 스트레스 장애'대신 '외상 후 성장'을 얻을 수 있었습니다. '아토피'라는 오랜 고통을 통해 얻은 저의 강점, 회복탄력성을 통해 생산직 인사 업무 중 어려운 일이 발생하더라도 빠르게 정서적 안정을 찾을 수 있습니다. 3. 가치관이나 의견이 다른 사람을 상대하며 생겼던 갈등 상황을 설명하고 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 서술하여 주시기 바랍니다. [ 첫번째 원칙은 면대면 소통, 그 이후에는 존중 ] 다른 가치관을 가진 친구와 함께 살면서 갈등을 겪었고, 대화와 존중으로 이를 해소한 경험이 있습니다. 우선, 갈등 상황이 발생했을 때 저의 관리법은 다음과 같습니다. 첫째, 갈등 당사자와 면대면으로 소통할 기회를 만듭니다. 이는 가장 오해의 소지가 없는 방식이기 때문입니다. 얼굴을 마주보며 대화를 하며 전하고자 하는 말을 분명히 하되, 이 과정에서 상대방을 고려합니다. 가령 표정, 몸짓, 말투에 주의를 기울입니다. 둘째, 존중의 태도를 보입니다. 상대방이 의견을 수용하든 그렇지 않든 장기적으로 좋은 관계를 맺고 싶기 때문입니다. 이러한 갈등관리 방법과 관련하여 한 가지 기억에 남는 경험이 있습니다. 21살 무렵이었습니다. 사회복지관에서 봉사활동을 했고, 이 기간 동안 친구와 한 공간에서 생활했습니다. 같은 성별, 같은 나이였지만 다른 점이 많았습니다. 예컨대 친구는 솔직함이 가장 큰 가치라고 생각했기 때문에 말을 할 때 직설적인 표현을 많이 사용했습니다. 이러한 방식은 저와 맞지 않았습니다. 면대면 대화 시간을 가졌으나, 제 말이 수용되지는 않았습니다. 이와는 별개로 친구에게 고마운 점이 있을 때마다 적극적으로 표현하고 칭찬했습니다. 이후 친구는 존중받는 기분이 들자 기꺼이 본인의 언행을 바꾸기 시작했습니다. 이러한 변화로 인해 지금은 좋은 관계를 유지하고 있습니다.
덕성여자대학교 / 국제통상학 / 학점 4.15 / 토익: 870, 토익스피킹: 160/AL / 사회생활 경험: 한국수입협회 인턴 2개월 / 경영 컨설팅학회 우수상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 무역영어 1급
1. 변화, 열정, 소통, 몰입, 협력 다섯 가지 키워드 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어를 고르고 그 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.(700자) 저를 가장 잘 표현 할 수 있는 단어는 '열정'입니다. 저는 제가 맡은 일에 열정을 가지고 끝까지 파악하고 어려운 상황에서도 포기하지 않습니다. 저는 대학교 내의 풋살 동아리의 회장직을 열정적으로 임했습니다. 2학년 때 회장을 맡으며 동아리 기반을 다지기 위해 노력하였고, 부원 유치를 위해 다양한 훈련을 직접 기획했습니다. 예산이 적어 유니폼을 구매하기 힘든 상황에서도 직접 동대문의 유니폼 업체들과 협상하여 가격에 맞는 유니폼을 구매하였고, 축구 대회를 위한 포지션을 설정하기 위해 모든 부원들의 장,단점을 파악했습니다. 회장 임기가 끝난 이후 3,4학년 때도 일주일에 한 번 꾸준히 동아리 훈련에 참여하며 제가 좋아하는 일에 대한 열정을 보이고 있습니다. 또한, 작년 3월에서 12월까지 무역구제학회의 연구보조원으로 활동했습니다. 하계, 동계 학술 세미나 보조와 추계 논문발표대회 행사 지원을 맡았습니다. 발표를 통해 미국 상무부가 한국의 저렴한 전기요금을 보조금으로 판단하고 상계관세를 물린 사건과 철강 산업에 대한 어려움을 들었습니다. 발표가 끝난 직후, 산업용 전기세 인상에 관한 궁금증이 생겨 직접 철강 산업에 관해 발표하신 분에게 산업용 전기세를 인상한 것에 대해 기업의 피해가 어느 정도인지 물어봄으로써 업계에 대한 저의 열정과 관심을 표현하였습니다. 2. 지원 직무 담당자가 반드시 갖춰야 할 역량이 무엇인지, 그리고 이를 위해 어떠한 노력을 했는지 서술하여 주시기 바랍니다.(700자) 국제통상 직무에서 반드시 갖춰야 할 역량은 언어와 커뮤니케이션 능력, 문화적 이해와 적응력, 법률 및 규정, 철강 산업에 대한 지식 등이 필수적이라고 생각합니다. 저는 작년 무역영어 1급 자격증을 취득하였으며 파리바게뜨, 영어 학원, 물류 센터 등 다양한 아르바이트를 통해 커뮤니케이션 능력을 길렀습니다. 또한, 2014년에서 2016년 일본 도쿄의 국제학교에서 6학년, 7학년을 다니며 다양한 국가와 배경의 사람들과 문화를 이해했습니다. 국제통상학을 전공하며 무역법규론, 무역분쟁해결 등의 전공 과목을 통해 대외무역법, 관세법, WTO의 분쟁해결 절차와 덤핑에 대한 법률과 규정을 학습했으며 작년, 관세평가분류원에서 개최한 '2023 관세 연구 공모전'에 참가하여 '과세가격의 결정에서 거래가격 적용 배제 사유에 대한 판단'이라는 논문을 학교 동기와 공동으로 작성하며 관세평가에 대해 학습할 수 있었습니다. 마지막으로 한국수입협회 회원전략실 인턴으로 근무하며 매일 국제원자재가격정보 홈페이지에 시황과 가격을 입력하고 무역,유통 관련 카드 뉴스를 제작하였습니다. 이를 통해 미국, 중국, 일본의 H형강, 후판, 열연강판 등의 모든 철강재의 가격과 시황을 파악하고 주간 동향 보고서를 작성하였으며 '철강금속신문'을 읽으며 철강 산업에 대한 지식을 기를 수 있었습니다. 이러한 노력과 역량을 바탕으로 동국제강의 일원으로 기여하고 싶습니다. 3. 가치관이나 의견이 다른 사람을 상대하며 생겼던 갈등 상황을 설명하고 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 서술하여 주시기 바랍니다.(700자) 올해 "FTA 활용과 디지털무역"이라는 강의를 수강하며 팀 프로젝트를 진행했습니다. 주제는 "한국산 양식 굴의 ASEAN 수출 전략"으로 FTA를 활용한 비즈니스 모델을 도출하는 것입니다. 팀원들과 함께 자료를 수집하고 PPT를 만드는 과정에서 팀원 A와 팀원 B가 충돌했습니다. 팀원 A는 이론적인 접근을 주장하며 원산지 관련 절차와 인증수출자제도를 발표에 활용하고 싶어했습니다. 팀원 B는 이론적인 부분보다는 실제 기업의 사례와 물류비, 인건비와 같은 실무적 접근을 강조했습니다. 이로 인해 추가적인 자료 수집과 작업이 지연되었습니다. 팀원들은 주제 아이디어를 낸 저에게 해결책을 요청하였습니다. 저는 팀 회의에서 모두 공정하게 발언할 수 있도록 조율하였고 두 의견의 타협안을 제시하였습니다. 서론 부분에서 원산지 인증과 관련 절차를 다루고 기대효과 부분에서 실제 기업의 사례와 관련된 실무적인 부분을 다룰 수 있게 구성했습니다. 팀원들은 모두 의견을 수용하였고 효율적인 진행을 위해 이론 부분과 실무 부분의 역할을 분담했습니다. 주기적으로 팀 회의를 열어 진행 상황을 점검하고 문제점을 공유하며 피드백을 주고받으며 성공적으로 팀 프로젝트를 마무리 할 수 있었습니다. 조직 내의 갈등이 발생하는 상황에서도 상대방의 의견을 경청하고 협의점을 찾아 조율할 수 있는 동국제강 국제통상 사원으로 성장하고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[JW중외제약] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: 해외대 학/석사 졸- 학점: 3.7X (학사), 3.8X (석사) (4.0만점) 어학: 토익 800점대 후반, 오픽 IM3(영어) , JPT 900점대 중반, JLPT N1 자격증: 없음 경험: 사무직 알바 4년 / 석사 재학 시 연구실 공동 프로젝트 참여 경험 자소서 항목 별 작성 요령 1.최근에 본인이 가장 열정적으로 임했던 경험 1 가지에 대해 다음 내용이 포함되도록 작성해 주세요 . ( 당시 어려웠던 점 , 본인 행동 , 열정의 동기 , 느낀점 ) 석사 연구 기간동안 진행된 공동 프로젝트에 대해서 서술했습니다. 해당 프로젝트를 진행하면서 실패한 실험의 결과를 도출하기 위해 어떤 노력을 했는지, 왜 그렇게까지 했는지에 대해 서술했습니다. 신입입장에서 업무를 진행하는데 있어 가장 중요한 자세가 끈기와 집념이라고 생각했기 때문에 그 부분에 맞추어 경험을 녹여내고자 했습니다. 2. 조직 생활과 지원 직무 수행을 위한 본인의 강점에 대해 작성해 주세요 . 지원 직무가 관련 부서들과 많은 커뮤니케이션을 해야하는 업무를 맡고 있기 때문에 원활한 소통능력과 문제해결능력을 강조하고자 했습니다. 유학생임에도 조별 과제 팀리더를 자발적으로 맡아 언어적/문화적 차이를 뛰어넘고자 했던 노력을 강조했습니다. 직무에서 가장 필요한 역량이 무엇인지 생각해보시고 자신과 맞추어 경험을 녹여내시는 게 좋을 듯 합니다. 3.JW 에 입사하고자 하는 이유는 무엇이고 입사 후 기대하는 본인의 역할에 대해 작성해 주세요 . 회사를 선택하는 기준을 제시하고 JW중외제약이 왜 그 기준에 부합한 회사인지 사례를 들어 설명하였습니다. 이후 입사 1년 차에 어떤 식으로 업무를 진행할 것인지, 어떤 강점을 발휘할 것인지를 제시하였고 이를 바탕으로 어떻게 회사의 매출/경쟁력에 기여할 수 있는지에 대해 작성하였습니다. 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
[대웅제약] 2024 상반기 신입 영업부문 서류 합격 후기
🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯 대웅제약 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 친구가 제약회사 영업한다는 소식을 듣게 된 후 유툽 알고리즘에 제약 영업 영상이 뜨기 시작했다 서류 난사를 하고 있는 요즘 (주 3회..? 내 기준 난사임) 호기심+미미한 열정+타이밍의 콜라보로 2024 대웅제약 신입에 지원해보았다 영업에 소질이 있는지는 안 해봐서 모르겠지만 나름 1대1 관계에서 영향력을 행사하는 편이기에 되면 좋겠다고 생각했다 대웅제약 채용 관련 컨텐츠를 찾아보면서 이 기업이 꽤 지원자 친화적이라고 생각했고 기업에 대한 이미지가 되게 좋아졌다 대웅제약에서 아는 약은 우루사뿐이지만.. 전형 절차도 합리적인편! 다만 서류와 인적성 과정에서 내가 내 스스로에게 어이가 없어 참회(?)의 심정으로 포스팅을 해보겠다... 먼저.. 서류 전형 대웅제약 자소서 질문 인적사항 등 이력서를 채운 뒤 자소서 질문이 나오기 때문에 자소서를 먼저 다듬어 놓고 복붙을 하려고 2024 대웅제약 자소서 문항을 검색했다 1. 대웅그룹과 직무에 지원한 이유와 경험적 사례를 아래의 키워드를 활용하여 논리적(S.T.A.R 기법)으로 서술하여 주세요. [제시어 : 정직, 자율, 학습, 소통 도전, 변화, 협력, 성장] [ 500자 이상 1000자 이내 ] 2. 자신의 경험 가운데 가장 어려웠던 일이 무엇이고 어떤 이유로 어렵다고 생각한 것인지? 그리고 어떻게 극복하였고 이전과 비교하여 결과는 무엇이었는지? 에 대하여 서술해 주세요. [ 500자 이상 1000자 이내 ] 이렇게 나와서 아무의심없이 일단 열심히 적음 1. 본인이 지원분야에 적합하다고 생각하는 이유를 사례를 바탕으로 작성해주세요.(700자/최소 400자 이상) 2. 목표를 달성하는 과정에서 포기하지 않고 달성한 사례를 기술하고, 이를 통해 배운 점을 작성해주세요. (700자/최소400자 이상) but 실제로 서류 작성을 하면서 마지막 페이지에 가니까 엥? 다른 질문 두개가 나를 반겨주었다 ^^ (진심 몰카인줄) 하.. 짜증난다 ㅋㅋㅋㅋ (스스로에게) 암턴 써서 제출했는데 서류는 됐다고 메일이 왔다... 인적성 검사 대웅제약 인적성검사 후기 대웅제약 지원하시는 분들은 서류합격 메일 이후로 2개의 메일이 연달아 오니 꼭꼭 정독하시길 바란다 (정독 안 하는 내가 이상한게 맞아요 예) 난 적성검사가 5월25~26일이라길래 네이버처럼 내가 알아서 들어가서 하는 줄 알았는데 알고보니 나에게 할당된 시간이 정해져있었다.. 적성검사 감독 어플 깔아서 웹캠으로 내 방 비추고 내가 시험보는 모습도 비추고 시험보는 그런 빡센 적성검사였음.. 내가 이걸 발견한 시각은 시험 응시 시간으로부터 2시간이 지난 25일 4시.... ☆Shit☆ 아 어이업서ㅋㅋㅋ 26일이 시험 날짜였다면 어떻게든 뒤늦게 정신차렸겠지만 이미 버스가 떠났다 근데 말이야 부득이한 상황으로 시간 변경 시 대웅제약 채용 카톡으로 연락 달라고 분명 메일에 기재되어있는데 채용팀 카톡 운영 시간은 평일 17시 30분까지이고 검사 시간을 알려주는 메일은 금요일 오후 6시 10분에 왔는데 시간 변경을 워떠케 하라는겨 그래도 실낱같은 희망을 갖고 바로 채용채널 카톡으로 문의 남겼는데 월요일 오전 10시 넘어서 답장옴.. 적성검사 말고 인성검사는 기간 내에 아무때나 하는 거라 그거라도 경험삼아 해봤는데 네이버 인성검사보다 시간적인 측면에서 여유가 있었다 문항도 헷갈리지 않게 친절한 편이었다 적성검사는 응시를 못했으니 당연히 떨어졌지만 인생을 좀.. 지금보다 성의있게 살아보도록 해야겠다 끗 인터뷰 - 핑핑이 님 https://blog.naver.com/thdus9817/223462866084 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[2021년 하반기] 마더스제약 "제약회사 업무 특성 3가지 알려드림" 신입 활동 후기
활동 시기 : 2021년 하반기 지원 회사 : 마더스제약 활동 부서 : 관리부 스펙 : 학점 3.1 고용형태 : 신입 [직무 지원 사유] 제약회사 품질보증부와 관리부에 지원하였으며 취업준비생 시절 제약회사쪽에 관심이 있어 지원하였습니다. [인턴 활동] 처음에 관리부로 입사하였으며 원부자재팀에서 근무하게 되었습니다. 원부자재팀은 원료팀, 자재팀으로 나뉘는데 저는 자재팀에서 업무 수행을 하였습니다. 맡은 업무는 매일 업체로부터 입고되는 자재를 입고처리하고 위수탁상품 관리를 담당 하였습니다. 매입 입고되는 자재수량과 특이사항을 확인하고 품질관리팀에 시험의뢰를 하고 적합판정난 자재는 포장실에 자재를 제공하는 일을 주로 담당하였습니다. 크게 어려운점은 없었지만 매일매입 입고되는 자재를 미리파악하고 작업일정에 조율을 하는데는 집중하여 일을 하였습니다. 업무강도는 최상이라고 말씀드리고 싶고 업무량이 많다보니 처음에는 체력적으로 많이 힘들었습니다. 일단 매일 생산량 자체가 많다보니 근무시간은 길어지는 경우가 많았습니다. 좋은점은 여러가지 업무를 병행하면서 많은 경험을 쌓을 수 있는점인 것 같습니다. 회사에 근무하는 동료들은 대체적으로 좋은 분들이 많아 대인관계를 이어가는데는 큰 문제가없을 것 같다는 생각이 들었으며 동료분들 연령대가 젊은 편이라 일하는데 서로간에 편하게 근무하였던 것 같습니다. [장단점] 장점으로는 여러가지 업무를 동시 다발적으로 경험 해볼 수 있는 점이 있으며 제약회사 업무 특성상 문서업무를 필수적으로 해야하기 때문에 꼼꼼한 성격의 소유자이신분은 적응하시는데 많은 도움이 될것입니다. 단점은 회사가 많이 바쁘기 때문에 근무시간이 길어질 수 있다는 점은 감안하였으면 좋겠습니다. [사내 분위기] 제약회사 특성상 부서간의 업무협조를 해야하는 업무가 많다 보니 의사소통 능력이 뛰어난 사람이 근무하는데 좀 더 유리할 것 같습니다. 근무하는 동료분들은 대체적으로 연령대가 젊은편이며 성격이 좋은 분들이 많아 근무는 재밌게 할 수 있는 분위기입니다. [복지] 없음 [느낀점] 제약회사는 처음 준비를 하였기 때문에 제약용어를 공부하는데 어려운 점이 있었으며 스터디모임을 하면서 준비를 체계적으로 하였습니다. 제약회사는 위수탁회사와 업무적으로 연결되어있어 업무협조를 해야하는 경우에 대해서 공부를 특히 많이 하였습니다. [합격 팁] 해당 직무에 대한 업무 수행능력이 중요하기 때문에 면접시 본인이 할 수 있는 업무에 대해서 좀 더 디테일하게 말씀하시면 좋을 것 같습니다. 그리고 회사특성상 현재 많이 바쁘기 때문에 워라벨을 지키는게 어려울 수 있으니 감안 하셨으면 좋겠습니다. 💊 제약회사 합격자소서 쓰는 법 확인하러가기 💊 지금 채용중인 제약 관련 회사 공고 보러가기
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