본푸드서비스
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2025.04.03마감일2025.04.13
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- 서비스
- 근무지역
- 서울 영등포구, 경기 성남시 중원구
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[본푸드서비스] 2025년 4월 인턴영양사(서울,성남) 수시채용 공고
6700
![[본푸드서비스] 2025년 4월 인턴영양사(서울,성남) 수시채용 공고](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/543953?d=208xauto)
상세내용
[본푸드서비스] 2025년 4월 인턴영양사(서울,성남) 수시채용 공고
[모집 기간]
2025.04.03 - 2025.04.13 23:59
[모집 직무]
인턴영양사
[자격 요건]
영양사 면허소지자
경력 무관 지원 가능
[전형 안내]
서류전형 - 면접전형 - 최종합격
자세한 사항은 하단 사이트 참고 바랍니다.
https://bongroup.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=212710
*이메일 지원
bonfs_recruit@bongroup.co.kr
![[본푸드서비스] 2025년 4월 인턴영양사(서울,성남) 수시채용 공고](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/543952 "20c2126b-6ce7-422c-bae9-016cada190ae.jpg.jpg")
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (8명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기국숭세단 / 사회계열 / 학점 3.9 / 토익스피킹: 170 / 사회생활 경험: 관련 인턴 3회 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 해당 사업 부문(본아이에프, 본푸드서비스, 순수본) 지원 사유 및 본인이 1지망으로 지원한 직무를 선택한 이유에 대하여 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 800자 입력가능) 저의 ‘가치’를 발견하고, 상생을 통해 ‘가치 실현’을 할 수 있는 기업에서 일하고 싶습니다. 폭넓은 매체 네트워크, 다수 확보된 집행 데이터를 통해 효과적인 솔루션을 제공하는 마케팅 직무는, 브랜드 가치창출부터 브랜드 전략 수립, 판매 촉진 등 가치창출의 전 과정을 체계적으로 운영하여 고객우선의, 고객 중심적인 혁신을 바탕으로 기업의 가치 성장에 앞장서는 직무라고 생각하여 지원하였습니다. 광고 세팅 이후 GA리포트 분석을 바탕으로 적합한 솔루션을 기획하여, 이전 달 대비 링크클릭률 + 153%의 성과를 경험했습니다. 광고대행사 근무 당시, 담당 브래드의 랜딩 페이지 접속 후 소비자의 이동경로를 분석하였고, “복잡한 회원가입 절차”, “가독성이 떨어지는 상세페이지”, “구매 절차의 까다로움” 등의 문제점을 발견했습니다. 문제해결을 위해 간편 회원가입 활성화를 제안하였으며, UX&UI팀과의 협업을 통해 상세페이지 리뉴얼 프로젝트를 진행하여 모바일 선상에 적합한 서비스 개선 및 제품의 셀링포인트를 부각시켰습니다. 결과적으로 페이지 체류시간과 구매 전환율을 높일 수 있었고, 리포트는 이전 달 대비 큰 상승률을 보이며 마케팅 직무에 큰 보람을 느꼈습니다. 이러한 소통능력과 분석력을 바탕으로 본아이에프의 차별화된 마케팅 전략 및 프로모션을 기획하겠습니다. 고객사 분석, 경쟁사 모니터링 등 시장의 흐름을 종합적으로 검토하고 트랜드를 예측하여 한정된 예산 안에서 효과적인 KPI달성을 위한 안목을 키우겠습니다. 2. 1지망 지원 직무 수행에 있어 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 해당 역량을 키우기 위해 정성을 들여 노력하였던 경험을 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 800자 입력가능) 소통을 바탕으로 인터랙션을 유도하는 마케터입니다 : 시청자 소통형 이벤트, 구체적인 방송 컨셉 등의 콘텐츠를 기획하여, 방송예상 매출의 약 2.3배의 수익효과를 경험했습니다. 인턴 근무 당시 방송 서브 연출, 컨셉 기획 및 큐시트 작성 등 다양한 방송 컨텐츠 기획을 담당했습니다. 당시 목표치 보다 저조했던 방송 매출액 증대를 위해 시청자 누적 행동 데이터를 분석했고, 구매 전환율이 높은 셀링 포인트를 잡아 방송을 기획했습니다. 이를 통해 인서트영상, 컨셉화, 참여형 이벤트 등 콘텐츠를 통해 쇼호스트와 시청자 간 양방형 소통이 이루어질 때, 전환율이 높다는 점을 파악할 수 있었습니다. 이러한 결론을 바탕으로 경쟁사 제품 방송 모니터링, 트랜드 스터디를 바탕으로 방송 몰입도를 높일 수 있는 다양한 요소를 기획했습니다. 코너를 기획하여 방송몰입도를 높이고자 했으며, 직접 장바구니를 들고 쇼핑하는 컨셉을 통해 매장에서 구매하는 듯한 현장감을 주고자 했습니다. 이외에도 혜택가격이 적용된 최종 구매가격의 영수증CG를 삽입하여, 시청자가 증정제품과 할인혜택, 경품 등을 빠르게 이해할 수 있도록 구성했으며, 쇼호스트가 코카콜라와 어울리는 음식을 곁들이는 먹방 타임을 기획하여 구매욕구를 자극했습니다. 소소한 컨텐츠들이 모여 예상 매출액을 뛰어넘는 결과를 얻을 수 있었고, 데이터 분석을 바탕으로 한 문제인식과 소비자와의 상호 인터랙션의 중요성을 깨달았습니다. 3. 본그룹의 3대 핵심가치(목적달성, 전체최적화, 지속성장) 중 본인을 가장 잘 표현 할 수 있는 한 가지를 선택해 이와 관련한 본인의 사례를 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능) 전체최적화 신제품 브랜드 런칭 프로젝트에 참여하여, ‘우수인턴상’을 수상한 경험이 있습니다. 제품 시장 조사, 트랜드 스터디를 통해 구체적인 타겟을 설정하고, 데이터를 바탕으로 고객 설문조사를 진행하여 소비자의 소리에 경청하였습니다. 이후 답변 분석을 통해 니즈에 적합한 신규 브랜드 컨셉 및 마케팅 방향성을 기획하였으며, 경쟁사의 성공 및 실패사례를 참조하며 지속가능한 브랜드 전략을 수립하고자 하였습니다. 이외에도 모바일 선상의 직관적인 디자인, 통일감을 주는 브랜드 컬러, 후킹 문구 등 다양한 요소를 종합적으로 고려한 제품 상세페이지를 기획하여 소비자의 중도 이탈률을 줄이고 브랜드 이미지를 각인시키고자 했습니다. 또한 브랜드 인지도 확산과 소비자와의 접점을 위한 오프라인 팝업스토어를 기획하여 소비자들과 직접 소통하고자 했습니다. 방문 이벤트, 브랜드 굿즈, 한정판 패키지 등의 프로모션을 기획하고, SNS를 통한 홍보성 콘텐츠를 제작하여 고객방문율을 높이고자 했습니다. 이러한 과정을 통해 고객중심적 사고를 바탕으로 고객의 니즈와 트랜드를 반영할 수 있었고, 성공적인 브랜드 런칭 프로젝트를 이루어 냈습니다. 런칭 이후에도 소비자와의 지속적인 소통을 통해 불편사항 및 니즈를 적극 반영하여, 브랜드 이미지 제고 및 수익확대의 효과를 경험했습니다. 제품 및 서비스에 대한 개선사항과 다양한 아이디어를 리스트업 하여 프로젝트 회의를 진행하였고, 연구팀, 패키징 다자인팀, 법무팀 등 유관부서와의 협업을 토대로 제품 입구 개선, 친환경 재활용법, 성분 상세설명 개선 등 소비자 만족을 위한 제품 리뉴얼을 추진했습니다. 이러한 업무 경험을 통해 소비자의 소리에 경청하는 소비자 경영의 자세를 배웠으며, 진정성 있는 소통의 중요성을 깨달았습니다. 고객의 니즈를 반영한 마케팅 전략 수립, 지속가능한 프로모션 등 고객우선의, 고객 중심적인 브랜드 마케팅 기획, 혁신을 바탕으로 본아이에프의 다각적인 가치 성장을 이끌어가겠습니다 4. 입사 후 본그룹에서 해당 직무를 수행하며 어떤 전문가로 성장하고 싶은지와 해당 목표를 이루기 위한 구체적인 실행계획에 대해 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 800자 입력가능) 브랜드는 탄탄한 역사와 스토리텔링을 통해 소비자들의 존중을 얻고, 상품을 ‘신뢰도’ 있게 만듭니다. 즉 깊이 있는 '브랜딩'이라는 것은 고객과 기업 간의 추억이자 스토리가 됩니다. 누군가의 일상 속에 자연스럽게 녹아들어 있는 듯한, 본아이에프의 아이덴티티를 함께 만들어가고 싶습니다. “평생직장”은 없지만, “평생직업”은 있다고 생각합니다. 마케팅이라는 하나의 직무에서 나아가, 기업의 구체적인 포트폴리오와 깊이있는 브랜딩을 바탕으로 고객만족, 성과, 기업의 가치성장에 앞장설 수 있는, 이 분야의 전문가로 성장하고 싶습니다. 이러한 입사 후의 목표를 토대로 본아이에프의 성장 동력을 확충하고자 노력하겠습니다. 첫째, 마케팅팀 인턴경험을 바탕으로 본아이에프의 차별화된 콘텐츠 및 프로모션을 기획하여 고객과의 지속적인 소통과, 매체를 통한 새로운 고객경험을 제공하겠습니다. 경쟁사 모니터링, 시장분석을 통해 시장의 흐름을 종합적으로 검토하고 시장의 트랜드를 예측하여 적합한 마케팅 전략을 수립하는 안목을 키우겠습니다. 둘째, 적합한 디지털미디어 전략 수립, 소재 세팅, 데일리 리포트 분석 등을 바탕으로 해당 RFP에 적합한 미디어를 제안하겠습니다. 마케팅 아이템 및 매체 발굴, 프로모션 및 캠페인 기획은 물론 예상 수치 달성률과 마케팅 성과를 분석하여 대내외 이슈 모니터링 및 타겟에 적합한 최적의 브랜딩을 전략을 기획하겠습니다. 셋째, 시장에 대한 이해를 바탕으로 고객의 니즈와 트랜드를 녹여내겠습니다. 구체적인 타겟 설정, 트랜드 조사를 바탕으로 고객의 니즈에 맞는 최적의 마케팅 프로모션을 기획하여 경쟁력을 더하겠습니다.
인서울 / 사범대 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 935, 토익스피킹: AL (160) / 사회생활 경험: 인턴 (식품관련) 총 1년 / 봉사활동, 멘토링
1. 성장환경 및 성격을 서술해 주시오. [도전 속에서 성장의 기회를 찾다] 저는 새로운 환경과 과제에 맞서며, 도전의 과정 속에서 배움과 성장을 경험해왔습니다. 단순한 성취보다도 그 과정에서 얻는 통찰과 변화의 힘이 더 큰 자산이 된다는 것을 깨달았습니다. 대학 시절, 멘토링 프로그램을 운영하며 기존의 일방적인 강의형 방식을 넘어, 학습자가 능동적으로 참여할 수 있는 ‘참여형 학습 키트’ 프로젝트를 기획했습니다. 키트 제작에 필요한 재료를 발품 팔아 찾고, 포장과 활용 영상까지 직접 제작하며 새로운 방식의 멘토링을 완성해냈습니다. 그 결과, 멘티들이 자발적으로 참여하고 학습에 흥미를 느끼는 모습을 보며, 저의 도전이 긍정적인 변화로 이어질 수 있음을 실감했습니다. 또한, 영상 제작 동아리 활동 중에는 기존의 짧은 포맷에서 벗어나 웹드라마 형식의 프로젝트를 제안하고 직접 편집에 참여했습니다. 해당 영상은 놀라운 조회수를 기록하며, 새로운 시도에 대한 가능성을 확인할 수 있었습니다. 물론 모든 도전이 성공으로 이어진 것은 아니지만, 그 과정에서 저는 새로운 아이디어를 실행으로 옮기는 추진력, 실패에서 배우고 다음에 적용하는 유연한 사고, 그리고 도전을 즐기는 태도를 길렀습니다. 현대그린푸드에서도 이러한 태도를 바탕으로, 구성원의 성장을 지원하고 조직에 긍정적인 변화를 이끄는 교육 프로그램을 기획하는 HR 담당자로 성장하고 싶습니다. 2. 본인의 주요 강점과 이를 발휘하여 성취한 경험(학업 혹은 업무 등)을 구체적으로 서술해 주시오. [미디어 편집 능력으로 만들어내는 몰입감 높은 교육] 저의 강점은 학습 몰입도를 높일 수 있는 미디어 활용 능력입니다. 저는 교육이 단순히 정보를 전달하는 것을 넘어서, 구성원이 직접 경험하고 몰입할 수 있는 형태여야 한다고 생각해 왔고, 그래서 자연스럽게 이미지 디자인과 영상 편집 능력을 키워왔습니다. 인턴 당시 신입사원 온보딩 프로그램을 새롭게 기획할 기회가 있었는데, 기존 프로그램을 분석해보니 강의 위주의 전달식 교육이 많았고, 그로 인해 신입사원들이 수동적으로 참여하고 있다는 인상을 받았습니다. 그래서 저는 온보딩을 조금 더 체험 중심으로 바꿔보자는 생각으로 참여형 프로그램을 제안했고, 그 안에 들어가는 미션 이미지, 영상 등을 직접 제작해 참여자들이 몰입할 수 있도록 구성했습니다. 영상으로 상황을 제시하고, 이미지를 통해 미션을 전달하자 참가자들은 단순히 듣는 데서 벗어나, 활동에 집중하고 팀워크를 발휘하며 기업에 대해 자연스럽게 이해해갔습니다. 교육이 끝난 뒤에는 “회사에 대해 더 잘 알게 되었다”, “지루하지 않고 기억에 남았다”는 피드백을 받았고, 저 역시 미디어가 교육 몰입도를 높이는 데 효과적이라는 걸 직접 느낄 수 있었습니다. 이 경험 이후로도 저는 다양한 방식으로 콘텐츠 제작 역량을 키우고 있고, 앞으로도 교육을 하나의 ‘경험’으로 만들 수 있는 HR 담당자가 되고 싶습니다. 현대그린푸드의 교육에서도 구성원의 몰입과 참여를 이끌 수 있는 콘텐츠를 설계하며, 조직의 성장에 기여하고 싶습니다. 3. 지원동기와 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유를 서술해주시오. 저는 식품 산업이 단순한 소비재 산업이 아니라, 사람들의 건강과 삶의 질과도 밀접하게 연결된 산업이라고 생각해왔고, 그래서 이 분야에 관심을 가지게 되었습니다. 특히 단순히 제품을 제공하는 데서 그치는 게 아니라, 고객에게 새로운 경험과 가치를 줄 수 있어야 시장에서 경쟁력을 가질 수 있다고 생각합니다. 그런 면에서 현대그린푸드는 식자재 유통을 넘어서 서비스와 헬스케어 푸드 쪽으로 확장해 나가고 있다는 점이 인상 깊었습니다. 이처럼 빠르게 성장하는 기업일수록 구성원도 함께 성장해야 하고, 그러기 위해선 체계적인 교육과 건강한 조직문화가 필요하다고 생각합니다. 현대그린푸드도 그런 부분에 힘쓰고 있을 거라고 생각했고, 저도 그 안에서 HRD 담당자로서 함께 기여하고 싶다고 느껴 지원하게 되었습니다. 대학 시절부터 저는 HRD 관련 경험을 쌓아왔습니다. 멘토링 활동을 하면서 학습자 입장에서 어떤 교육이 효과적인지를 고민하며 교육 콘텐츠를 직접 만들었고, 인턴십에서는 인사팀과 조직문화팀에서 온보딩, 리더십 교육, 커피챗, 워크숍 등 다양한 프로그램을 운영하는 과정을 경험해봤습니다. 이 과정에서 느낀 건, 단순히 프로그램을 만드는 것뿐 아니라 몰입도와 실질적인 효과까지 고려한 기획이 중요하다는 점이었습니다. 입사 후에는 현대그린푸드의 방향성과 전략을 잘 반영한 교육을 기획하고, 구성원들이 변화 속에서도 계속 성장할 수 있도록 돕고 싶습니다. 그리고 교육뿐 아니라, 구성원들이 일하면서 재미와 보람을 느낄 수 있도록 조직문화 측면에서도 다양한 시도를 해보고 싶습니다. 그렇게 현대그린푸드가 더 역동적이고 좋은 기업이 될 수 있도록 HRD에서 힘을 보태고 싶습니다. 4. 입사 후 포부를 서술해 주시오. 입사 후 저는 현대그린푸드의 HRD 담당자로서, 교육과 조직문화가 단순한 지원이 아닌, 회사의 경쟁력으로 이어질 수 있도록 기여하고 싶습니다. 처음에는 기존 교육 프로그램을 잘 이해하는 것이 중요하다고 생각해서, 우선 기존 프로그램을 열심히 서포트하면서 어떤 구조로 운영되고 있는지, 무엇이 잘 되고 있고 아쉬운 부분은 무엇인지 파악하려고 합니다. 프로그램에 작은 부분이라도 참여하면서 여러 시각으로 관찰해보고, 개선할 수 있는 아이디어도 찾아보겠습니다. 그 이후에는, 직무나 직급에 맞춘 학습 경험을 기획하고 운영하는 역할을 목표로 삼고 싶습니다. 신입사원뿐 아니라 중간 관리자나 리더에 이르기까지 각 단계별로 필요한 역량이 다르다고 생각하기 때문에, 그에 맞춰 적절한 교육을 제안하고 싶습니다. 만약 저에게 직접 프로그램을 운영할 기회가 주어진다면, 책임감을 갖고 실행해보면서 더 실질적인 기획력과 운영력을 쌓고 싶습니다. 중장기적으로는, 현대그린푸드가 푸드테크나 헬스케어 등 미래 산업으로 확장해 나가는 데 있어서 필요한 역량들을 구성원들이 갖출 수 있도록, 체계적인 교육 구조를 만들어보고 싶습니다. 예를 들면, 디지털 전환 교육이나 고객 경험(CX), 데이터 기반 의사결정 같은 실무 중심의 교육이 그 예가 될 수 있다고 생각합니다. 이런 프로그램들이 구성원들에게 실제로 도움이 되고, 시장 변화에 빠르게 적응할 수 있도록 설계하고 싶습니다. 또한, 현대그린푸드만의 조직문화를 만드는 데에도 관심이 많습니다. 사람들이 자율적으로, 그리고 창의적으로 일할 수 있는 환경이 되어야 혁신도 일어난다고 생각합니다. 구성원 간의 소통과 협업이 잘 이루어질 수 있도록 돕는 문화 프로그램들도 기획해보고 싶습니다. 이런 목표들을 하나하나 이루어가면서, 저도 HRD 전문가로서 성장하고 싶고, 회사의 성장에도 작게나마 도움이 될 수 있는 사람이 되고 싶습니다.
한국항공대학교 / 경영학부 / 학점 3.79/4.5 / 토익: 890, 오픽: IH / 사회생활 경험: 비모뉴먼트 달바 퍼포먼스 CRM 마케팅 인턴 6개월 / 기타: 운전면허 보통 2종,비즈니스협상1급
1. 지원회사에 대해 소개하는 글을 작성해주세요. (800자 이내) (Guide : 회사에 대한 차별화된 정보, 나만의 특별한 관찰, 새롭게 알게 된 정보 등을 자유롭게 작성해주세요.) <식품에서 얻는 건강한 라이프스타일> 동원홈푸드에서 고객에게 먹는 일상의 즐거움을 경험해 드리기 위해 지원하게 되었습니다. 더 나은 음식을 통해 건강한 라이프스타일 공유에 함께하고 싶습니다. 동원홈푸드는 식자재유통, 조미사업, 푸드서비스, 외식사업, 축육사업까지 식품사업에서 다양한 시너지를 통해 차별화된 종합식품유통회사로 성장했습니다. 독보적인 연구 개발과 인프라, 견고한 푸드 네트워크를 기반으로 식문화 트렌드를 선도하며 새로운 가치의 글로벌 토탈 푸드 솔루션 기업으로 나아가고 있습니다. 동원홈푸드는 헬스플레저(Healty Pleasure) 트렌드에 맞춰 당 함량 낮춘 저당 소스 출시하며, 제품 라인업 확대하고 있으며, 최근 애너하임 국제 식품 박람회에서도 조미식품을 제조해온 노하우와 저칼로리소스, K-소스 등 다양한 제품을 바탕으로 글로벌 소스 시장 또한 공략하면서 해외 진출을 하며, K-푸드 혁신 제품을 선보이며 영향력을 구축하고 있습니다. 동원의 식품 사업은 고품질의 제품과 다양한 선택지를 통해서 소비자들의 다양한 니즈를 충족시키고 있습니다. 이렇게 경쟁력 있는 회사에서 영업 업무를 수행하며 브랜드로얄티를 구축하고 싶습니다. 마케팅 인턴으로 근무하며 마케팅 인턴으로 근무하며 전략 수립 및 실행, 시장 동향 분석을 수행하였고, 많은 이해관계자와의 관계를 경험했습니다. 이러한 경험과 역량들을 토대로 보다 더 획기적인 제품과 브랜드를 위하여 시장 동향을 조사하고, 경쟁사의 활동들을 분석하여 실제 수요에 기반한 전략적이고 혁신적인 영업 전략 수립을 해내고 싶습니다. 2. 지원한 직무에 관심을 갖게 된 계기와 직무와 관련된 나만의 특별한 강점을 이야기해주세요. (800자 이내) <영업에서 필요한 협상력> 영업에서의 최고의 결과를 내기 위해서는 문제의식과 차별화된 협상력이 필요하다고 생각합니다. 협상 연구회 활동을 참여하면서, 영업에서 필요한 협상의 근본적인 역량과 그에 기반하여 활용할 수 있는 협상 스킬을 배우고, 구매자와 판매자의 관점에서 실제 현장 실습을 진행하며 체화하기 위해 노력했습니다. 상대방의 요구가 아닌 숨겨진 욕구 파악을 통한 전략적인 영업을 하겠습니다. 저의 차별화된 협상 소통 능력과 문제해결력을 바탕으로 현장에서의 다양한 변수에서도 유연하게 대처하는 영업 관리자가 되겠습니다. <문제의식으로 이뤄낸 업무효율화> 마케팅팀 인턴 근무 중 팀의 업무 프로세스를 분석한 결과, 비효율적인 부분들이 있다는 것을 알게 되었습니다. 콘텐츠 제작이나 관련 내용 검색을 위해 드라이브에서 직접 단어나 내용을 찾아서 해야 하는 수동 작업이 많아지게 되고, 시간도 많이 소요되는 상황이었습니다. 이를 근본적으로 개선하기 위해 방법을 고안하던 중 디지털화된 ‘노션’이라는 시스템 도입을 제안하였습니다. 해당 시스템은 캠페인 계획과 진행 상황, 실행, 모니터링 및 분석까지 효율적으로 수행할 수 있는 팀원간의 커뮤니케이션의 도구로 사용하게 되었고, 팀원들과도 협력하여 보다 더 편한 템플릿으로 수정해 나갔습니다. 새로운 정보들을 계속 업로드하는 방식을 통해 지속적으로 보완점을 찾아나가는 과정 속에서 매체별, 제품별로 범주를 세부적으로 나누며 팀 전체의 업무 생산성을 향상시킬 수 있게 되었고, 결과적으로 효율화된 시스템으로 업무소요시간을 단축하여 더 많은 캠페인에 집중할 수 있게 되었습니다. 3. 내가 가장 중요하게 생각하는 가치와 목표를 직장생활을 통해서 어떻게 이루고 싶은지 이야기해주세요. (800자 이내) <소통에 기반한 협업창출> 직장에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 소통이라고 생각합니다. 관련 경험으로는 마케팅 인턴으로 근무하며 유관부서인 브랜드마케팅팀과 갈등을 해결했던 경험이 있습니다. 당시 카카오 이벤트 진행업무 수행 중 프로세스가 겹치는 영역이 존재하여 고객분께 나가야 하는 경품이 타부서에서도 이중으로 발송되는 상황이 종종 발생하였고, 설문조사가 뒤섞이며 잘 못 기재되는 경우도 발생했습니다. 업무 혼선이 잦아지자 점차 감정적인 문제로 전개되었고 이를 해결하기 위해 관련 프로세스를 정리해보았습니다. 각각의 중복이 발생하거나 혼선이 발생하는 부분을 명확하게 진단하여 해결방안을 데이터화하여 시각화된 자료로 만들었고 팀장님께 보여드리며 부서간 회의를 제안하였습니다. 경품이 중복되는 문제를 해결하기 위해 시트를 분리하여 작업하는 해결책을 도출했습니다. 설문지에 겹치는 문제들은 보완을 위해 브랜드마케팅 팀은 네이버폼, 저희는 구글독스를 사용하는 것으로 프로그램 자체를 분리하였습니다. 결과적으로 추가적인 이슈발생없이 온전한 협업을 이뤄낼 수 있었습니다. 이렇듯 구성원 간의 갈등 상황에서는 다양한 시각을 고려하여 해결책을 찾는 능력과 효과적인 소통이 중요합니다. 이러한 경험에서 향상시킨 소통능력으로 전략적 관계수립을 통한 차별성 있는 영업활동을 수행하고 모든 이해관계자들에게 특별한 신뢰를 받는 영업 전문가가 되고 싶습니다. 또한 팀 구성원 간에도 소통을 통한 화합으로 함께 성장할 수 있는 동원의 구성원이 되고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[스킨푸드] 코덕들 주목!! 푸드 코스메틱 대표 브랜드 ‘스킨푸드’ 해외영업 인턴 합격 꿀팁 대방출!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 홍윤지 입니다 💙 오늘은 푸드 코스메틱의 선두주자 [스킨푸드] 의 해외영업 인턴 합격자 와 인터뷰를 진행했는데요! 실제 합격자가 전하는 다양한 꿀팁들이 가득 담겨 있으니, 끝까지 집중해서 확인해보세요~! - 기업소개 대한민국의 대표적인 화장품 브랜드로 , ‘ 먹지 마세요 , 피부에 양보하세요 ’ 라는 슬로건 아래 식품을 원료로 한 화장품을 개발 · 판매하고 있습니다 . 푸드 코스메틱 (Food Cosmetics) 의 선두주자이며 아시아 , 북미 , 유럽 등 전 세계 다양한 국가에 진출하며 K- 뷰티 열풍의 일원 으로 자리매김하고 있습니다 . 1. 안녕하세요 , 자기소개 부탁드립니다 ! 안녕하세요 . 2025 스킨푸드 해외영업 인턴 합격자 입니다 ! 2. 지원 당시 스펙은 어떻게 되시나요 ? 국무사 자격증 / 무역영어 / 토익 900 중반 / 오픽 AL/ 전공어 말하기 수상 경력 / 마케팅 수상 경력 ▶ [ 자격요건 ] 비즈니스 영어 가능한 분 ( 필수 ) 3. 지원하게 된 계기는 무엇인가요 ? 해외영업 이라는 직무에 꿈을 갖고 있었습니다 . 외국어로 소통하며 계약을 하고 거래를 성사시키는 것 에 선망했기에 꼭 경험해보고 싶은 꿈이었습니다 . 더불어 평소에 코스메틱에 관심이 많기에 주저없이 지원했습니다 . 4. 인턴 선발 과정은 어떻게 되나요 ? 이력서 및 자기소개서 제출 -> 1 차 면접 -> 2 차 면접 -> 최종합격 5. 서류합격 꿀팁이 있다면 ? 자기소개서 같은 경우엔 자신의 강점 을 특징적으로 잘 발휘하는 게 좋겠습니다 . 구체적 인 것도 좋고요 . 6. 면접합격 꿀팁이 있다면 ? 면접은 일단 잘 웃고 본인이 할 수 있는 선에서 최선을 다해서 대답 하면 될 것 같습니다 더불어서 면접을 볼 때 자신이 밀고가는 자신만의 강점 같은 걸 딱 잘 잡아서 그 방향으로 대답 하면 좋을듯해요 ( 참고로 모 아니면 도일 수도 있음 ) 아 그리고 복장은 캐주얼하게 입고 오신 분들도 계셨고 풀정장 인 분들도 계셨습니다 . 딱딱한 분위기는 아닌것 같습니다 . 7. 예비 지원자들에게 한마디 할 수 있는 만큼 최선을 다하시면 좋은 결과 있을것입니다 . 그러면 운은 따라올거예요 ! 지금까지 2025 상반기 스킨푸드 해외영업 인턴 합격자 인터뷰 였습니다! 인터뷰에 응해주신 링키(가명)님께 진심으로 감사드립니다 😊 이상, 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 홍윤지 였습니다. 읽어주셔서 감사합니다! 💙 더 많은 인턴 정보는? 링커리어
[롯데웰푸드] 2024 상반기 채용연계형 인턴 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: 지방사립 학점: 3.84 / 4.5 어학: 오픽 IH 자격증: ADsP, 컴활 1급, 운전면허 기재 경험: 인턴 1회, 관련 아르바이트 多 - 자소서 항목 별 작성 요령 1. 롯데웰푸드의 해당 직무에 지원하게 된 동기를 서술해 주십시오. 직무에 지원하게 된 동기를 서술하라고 했지만 그래도 왜 롯데웰푸드를 선택했는지도 언급하는게 좋을 거 같아서 '내가 생각하는 롯데웰푸드란?' 에 초점을 맞춰서 절반 정도는 기업 지원동기를 적었습니다. 특히, 제가 추구하는 가치관과 어떻게 동일시되어 있는지를 언급하면서 이어나가려고 했습니다. 직무 지원동기는 관련한 경험들을 통해서 어떻게 관심을 가지게 되었는지를 풀어냈습니다. 그 다음 이 직무를 잘 해낼 수 있다는 근거인 저만의 역량을 간략하게 소개했고, 어떤 목표를 달성하고 싶은지도 적었습니다. 2. 지원 직무(또는 관련 분야)에 전문성을 기르기 위해 노력한 과정과 지원 직무에 대한 본인의 강점을 서술해 주십시오. 앞선 문항에서 소개한 역량들을 자세하게 풀어내는 문항이라 생각하고 적었습니다. 저는 크게 2가지 역량으로 문단을 나눴고, 제가 생각하기에 직무 수행에 가장 필요하다고 생각하는 역량이 무엇인지 소개 + 그 역량을 쌓기 위한 나만의 노력으로 작성했습니다. 총 700자 분량이었는데, 역량 1개당 경험 2개 정도를 간략하게 풀어냈습니다. 3. 지금까지 경험했던 실수 중 가장 기억에 남는 실수에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (실수한 상황/원인/주변반응/대처방안 등) 직무 관련의 아르바이트 경험을 하면서 있었던 에피소드를 적었습니다. 괄호 안에 적힌 내용들을 모두 담아내고자 했고 (이게 스토리텔링이라네요..) 이전에 단 한 번도 작성해본 적 없는 문항이었어서 새로운 에피소드를 머릿속에서 끄집어내어 작성했습니다. 그리고 대처 방안에서만 끝난 게 아니라 이후에 이런 실수 경험을 바탕으로 어떤 변화를 보였는지도 간략하게 적었습니다. '나는 이렇게 배움의 열정이 강한 사람입니다!'를 어필했습니다. 4. 학업 이외에 관심을 가지고 했던 경험 중 가장 도전적이었던 경험을 구체적으로 서술해 주십시오. (도전한 분야/계기/실행과정/어려웠던 점 등) 학내 홍보 활동을 적었습니다. 이 때 팀이 어떤 문제에 처해있었는지, 제가 했던 행동들은 무엇이고 왜 그렇게 했는지, 그리고 그 과정에서 어려웠던 점은 무엇이었고 어떻게 해결했는지를 STAR 기법으로 풀어내고자 했습니다. 문장이 너무 길면 지루한 느낌이 커서 문장은 되도록 짧게 끊어내려고 노력했습니다. + 두괄식 작성으로 풀어냈습니다. 5. 학업 또는 조직 활동에서 '새로운 아이디어'를 제시하여 문제를 해결하거나 상황을 반전시킨 경험을 구체적으로 서술해 주십시오. (당면한 문제/실행방법/예상결과/실제결과 등) 인턴 활동에서 있었던 에피소드를 적었습니다. 당시의 문제상황이 무엇이었고, 문제를 해결하기 위해 어떻게 했는지, 그로 인해 어떠한 결과를 예상했는지, 실제 결과는 어떠했는지 등 마찬가지로 괄호 안에 있는 내용들을 담아 스토리텔링하며 적어냈습니다. 그리고 이 경험을 통해 어떤 점을 배웠는지로 마무리지었습니다. + 모든 문항에 소제목을 달았습니다. 소제목이 있고 없고의 차이가 크더군요.. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
104
한국에너지공단 신입직원(채용형 인턴) 채용 공고
한국에너지공단
D-4
조회 3,471
댓글 0
5
[코레일테크] 2025년 하반기 공무직사원 공개경쟁 채용
코레일테크
D-5
조회 2,573
댓글 2
69
[롯데건설] 2025년 6월 롯데건설 신입사원 채용 일반전형
롯데건설
D-2
조회 2,064
댓글 0
48
[에어코리아] 2025-22호 김해국제공항 여객운송직 신입/경력 채용
에어코리아
D-17
조회 2,025
댓글 0
